成人免费看黄网站无遮挡,caowo999,se94se欧美综合色,a级精品九九九大片免费看,欧美首页,波多野结衣一二三级,日韩亚洲欧美综合

市場(chǎng)部?jì)惹谀甓裙ぷ骺偨Y

時(shí)間:2025-01-22 09:35:30 志華 總結 我要投稿

市場(chǎng)部?jì)惹谀甓裙ぷ骺偨Y范文(精選16篇)

  充實(shí)的工作生活一不留神就過(guò)去了,回顧過(guò)去的工作,倍感充實(shí),收獲良多,是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)工作總結了。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么,下面是小編收集整理的市場(chǎng)部?jì)惹谀甓裙ぷ骺偨Y范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

市場(chǎng)部?jì)惹谀甓裙ぷ骺偨Y范文(精選16篇)

  市場(chǎng)部?jì)惹谀甓裙ぷ骺偨Y 1

  我被分配到市場(chǎng)部參加工作,參與了各項對企業(yè)宣傳相關(guān)聯(lián)的工作,并全面的了解了公司的基本情況,在把握設計要素,實(shí)現宣傳為目標的同時(shí),掌握了計算機辦公軟件及設計軟件的應用,并較好的熟悉和了解有關(guān)招投標項目的各項業(yè)務(wù)。主要是在領(lǐng)導和老員工的帶領(lǐng)下,參與工作和學(xué)習,使我對企業(yè)宣傳方面的工作有了更加深刻的認識;同時(shí)我也學(xué)到了許多社會(huì )知識,擴大了交際范圍,在領(lǐng)導和同事的關(guān)懷下,很好的融入到了這個(gè)集體當中來(lái),各方面都得到了很大的提高。

  一、20xx年的工作總結

  在以“為做好企業(yè)宣傳”為目的的前提下,樹(shù)立企業(yè)形象,打造企業(yè)品牌,與團隊共同完成x品牌與產(chǎn)品的對外宣傳工作。多次為國家舉辦的大型展會(huì )及公司召開(kāi)的各項會(huì )議做好部分前期準備工作,開(kāi)展對外與業(yè)務(wù)和產(chǎn)品相關(guān)的宣傳、公關(guān)活動(dòng),及時(shí)準確掌握社會(huì )公眾對公司的意見(jiàn),并反饋到公司;軸承照片的后期處理、設計彩色宣傳頁(yè)及樣本與宣傳資料的制作與發(fā)放,通過(guò)利用視覺(jué)信息活動(dòng)傳遞給外界對企業(yè)的評價(jià),塑造企業(yè)形象,與同行業(yè)的競爭對手產(chǎn)生差別化;與質(zhì)量保證部門(mén)合作制作出口免檢產(chǎn)品申報材料;質(zhì)量手冊與環(huán)境手冊的編制等,向廣大客戶(hù)在第一時(shí)間內宣傳x品牌,并展示x產(chǎn)品的優(yōu)勢、展示瓦軸的實(shí)力。

  20xx年招投標標書(shū)的印刷與制作,在新的探索的基礎上,取得了明顯的'成效。鐵路招投標標書(shū)在新的編制改版下,以及各個(gè)部門(mén)的相互配合,已獲得國家鐵道部的一致認可,為企業(yè)承攬了部分購銷(xiāo)合同的同時(shí),也為客戶(hù)關(guān)系的建立打好了基礎,以及合同執行中業(yè)務(wù)部門(mén)或項目組所需要提供的客戶(hù)方資源的協(xié)調。

  二、近期動(dòng)態(tài)

  信息是客戶(hù)業(yè)務(wù)聯(lián)系與決策的重要依據。為客戶(hù)提供市場(chǎng)信息是否準確和及時(shí),直接影響到公司的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與拓展。為客戶(hù)提供企業(yè)與企業(yè)產(chǎn)品的重大事項信息,認真的了解客戶(hù)的需求,積極的參與配合銷(xiāo)售員的工作。對企業(yè)的資質(zhì)證明、生產(chǎn)能力、技術(shù)要求、供貨業(yè)績(jì)、質(zhì)量保證等諸多方面的情況進(jìn)行進(jìn)一步“取證、更新”,組織和整理資信調查,以便給予客戶(hù)提出的各種相關(guān)的問(wèn)題給予及時(shí)答復帶來(lái)便捷,使客戶(hù)在對企業(yè)對外宣傳的基礎上更進(jìn)一步的了解瓦軸。

  三、20xx年工作目標

  20xx年,在保證認真對待、重視現有工作的基礎上,不斷完善和充實(shí)自己,提高自身素質(zhì)。與企業(yè)發(fā)展方針相吻合,充分利用現有的資源,更進(jìn)一步加大對企業(yè)業(yè)務(wù)的宣傳推廣工作。在抓住要點(diǎn)的同時(shí),力爭在設計上有新的突破,為迎接企業(yè)20xx年建廠(chǎng)x周年的宣傳工作做好充分準備。進(jìn)一步鞏固和提升x軸承市場(chǎng)的地位,以全面提高x軸承的產(chǎn)品占有率和市場(chǎng)占有率。

  四、總結

  回顧這段時(shí)間,在工作中收獲不小,但也有很多不足之處,在今后的工作中,我會(huì )總結經(jīng)驗,克服不足,在工作上繼續努力。

  以上是我的述職報告,我會(huì )努力配合各個(gè)部門(mén)的工作,以全心的面貌、更高的熱度來(lái)迎接挑戰,請領(lǐng)導進(jìn)行監督。

  市場(chǎng)部?jì)惹谀甓裙ぷ骺偨Y 2

  運籌于帷幄之中,決勝在千里之外”。新年度營(yíng)銷(xiāo)工作規劃我覺(jué)得要強調謀事在先,系統全面地為賓館新年度整體營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)行策略性規劃部署。但是我們還要明白年度營(yíng)銷(xiāo)工作規劃并不是行銷(xiāo)計劃,只是基于年度分析總結的策略性工作思路,具體詳細的.行銷(xiāo)計劃還需要分解到季度或月度來(lái)制定,只有這樣才具有現實(shí)意義。

  1、目標導向

  營(yíng)銷(xiāo)目標的擬定是來(lái)年營(yíng)銷(xiāo)工作的關(guān)鍵。在新年度營(yíng)銷(xiāo)工作規劃中,首先要做的就是,全年總體的銷(xiāo)售目標、費用目標、利潤目標、渠道開(kāi)發(fā)目標、終端建設目標、人員配置目標的擬定,其中:銷(xiāo)售目標為xx/年,費用目標為x/年,渠道開(kāi)發(fā)目標為x條/年,終端建設目標為xx/人/年,人員配置為xx。

  2、產(chǎn)品規劃

  根據消費者需求分析的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃、產(chǎn)品改良計劃有:擴充賓館產(chǎn)品大類(lèi),變不暢銷(xiāo)主打產(chǎn)品為副屬產(chǎn)品(如將大使套變四人間,提供團隊會(huì )務(wù)組消費并加強日常銷(xiāo)售)、將民族文化村與賓館搭配、將教工俱樂(lè )部與賓館搭配、將旅游線(xiàn)路與賓館搭配等。

  3、品牌推廣

  市場(chǎng)形象推廣計劃有:《高校后勤賓館銷(xiāo)售高峰》大會(huì )、湯遜湖品牌推廣策劃《名節名丸》。

  4、團隊支持

  為了保障來(lái)年營(yíng)銷(xiāo)工作順利高效地實(shí)施,

  賓館還需要通過(guò)苦練“內功”來(lái)強化關(guān)鍵工作流程、關(guān)鍵制度來(lái)培養組織執行力,以更好的發(fā)展客戶(hù)、保留客戶(hù)!

  市場(chǎng)部?jì)惹谀甓裙ぷ骺偨Y 3

  時(shí)光一晃而過(guò),彈指間,20xx年已接近尾聲,過(guò)去的一年在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,市場(chǎng)部開(kāi)展了一系列工作,積累了一些寶貴的經(jīng)驗從中也取得了一點(diǎn)收獲,也認識到了市場(chǎng)部在工作中的一些不足,F將一年來(lái)的工作總結如下:

  一、市場(chǎng)工作回顧及分析

 。ㄒ唬┕ぷ骰仡

  1、地推工作;今年市場(chǎng)部的地推宣傳,

  2、廣告宣傳;本年度主要在報媒、信息等等做階段性宣傳。通過(guò)以信息息的形式向市民發(fā)免費宣傳信息,提升我校知名度,增加市民認知度。)

  3、推廣合作;本年度與北市區周邊家商鋪進(jìn)行合作,通過(guò)免費向商家帶給我校宣傳袋及宣傳資料向消費者免費發(fā)放到達新的宣傳陣勢。

  4、網(wǎng)站資料的更新和推廣;

 。1)網(wǎng)站資料不斷更新(確定每周進(jìn)行網(wǎng)站資料的更新,并通過(guò)瀏覽其他網(wǎng)站借鑒別人的亮點(diǎn)來(lái)豐富我們的網(wǎng)站)

 。2)通過(guò)可憑借的網(wǎng)絡(luò )渠道進(jìn)行宣傳推廣,爭取達成低投入,高反饋的效果。(通過(guò)xx推廣開(kāi)始實(shí)施市場(chǎng)推廣工作,并通過(guò)其他網(wǎng)站進(jìn)行宣傳推廣)。

  5、宣傳資料的修改、編寫(xiě)和收集工作;在校領(lǐng)導的帶領(lǐng)下完成對考試攻略的修改和編寫(xiě)并已印制發(fā)放,并對新的宣傳單頁(yè)進(jìn)行研發(fā)修改。同時(shí)也對市場(chǎng)銷(xiāo)售及印刷廠(chǎng)的練習簿狀況進(jìn)行摸底調查。

  6、協(xié)同工作;積極配合各部門(mén)做好各項工作,與人事部、教學(xué)部、教研中心、咨詢(xún)部、一對一等部門(mén)工作銜接順暢,并未出現大問(wèn)題;

  7、企業(yè)內部培訓;企業(yè)文化、咨詢(xún)流程、招生方法、電話(huà)銷(xiāo)售技巧幾方面制作成PPT對校區員工進(jìn)行培訓。

 。ǘ┕ぷ鞣治觯

  1、20xx年度工作分析:市場(chǎng)部較好的完成了會(huì )大部分宣傳工作、合作推廣工作及協(xié)同工作,一年來(lái)持續在總、分校周邊學(xué)校、社區進(jìn)行地推,在各大媒體、網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行宣傳。

  2、20xx年度工作不足點(diǎn):市場(chǎng)部的主體工作基本分四部分:市場(chǎng)調研、品牌宣傳、營(yíng)銷(xiāo)策劃、企業(yè)文化活動(dòng)。20xx年度的工作重點(diǎn)基本在品牌宣傳和企業(yè)文化活動(dòng),由于學(xué)校各部門(mén)成立不久,這兩項工作為重中之重的原因,而另一方面也有我們市場(chǎng)部工作不到位、與其他部門(mén)協(xié)調不及時(shí)的方面。如不及時(shí)的做市場(chǎng)調研工作,了解相關(guān)行業(yè)發(fā)展、了解消費者需求轉變,那么品牌宣傳就沒(méi)有良好前提,這是我們不足之處。

  加強其他部門(mén)特別是人事部、咨詢(xún)部溝通仍需加強,使宣傳活動(dòng)更有的放矢,更能幫忙增長(cháng)業(yè)績(jì),也是我們市場(chǎng)部需要改善的方面。

  懈怠了企業(yè)文化建設和團隊凝聚力活動(dòng)策劃工作,這也是我們20xx年度就應跟進(jìn)及加強的方面。

  二、費用投入的回顧和分析

 。ㄒ唬┵M用回顧:市場(chǎng)部主體費用主要是以下四方面:印刷品制作費。20xx年度的主體費用分布較為平均。而印刷品費用呈上升趨勢,兼職工資按任務(wù)完成量進(jìn)行發(fā)放呈下降趨勢,廣告宣傳投入了信息報和春晚、信息三方面。

 。ǘ┵M用分析:

  1、正面因素:整個(gè)學(xué)校市場(chǎng)費用呈下降趨勢,在基本保障印刷質(zhì)量、宣傳效果、兼職應用的前提下,基本爭取到昆明行情最低價(jià)格。

  2、負面因素:市場(chǎng)是銷(xiāo)售的前戰,如果把整個(gè)銷(xiāo)售工作比作一場(chǎng)戰爭的話(huà),那么市場(chǎng)就像空軍和炮兵,用飛機炸藥對目標進(jìn)行轟炸,再派攻堅部隊進(jìn)行點(diǎn)對點(diǎn)進(jìn)攻,這也就是咨詢(xún)簽訂客戶(hù)的過(guò)程。如果沒(méi)有很好的前期宣傳、活動(dòng)策劃,僅依靠咨詢(xún)人員的個(gè)人潛力,業(yè)績(jì)很難有質(zhì)的飛躍。當然,前提是費用合理、銷(xiāo)售強勢、團隊合作密切、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)對路。

  三、市場(chǎng)團隊的建設回顧及分析

 。ㄒ唬﹫F隊建設業(yè)績(jì)回顧:

  1、整個(gè)市場(chǎng)部門(mén)共兩人,一是市場(chǎng)主管,一是市場(chǎng)人員,未能滿(mǎn)足工作需要。

  2、雖然部門(mén)工作人員較少,但每個(gè)人的作用是不可或缺的。

  3、團隊的執行力有所增強,雖然市場(chǎng)人員有更換狀況,但由于選人和日常管理過(guò)程中把控嚴格,所以每個(gè)市場(chǎng)人員工作的銜接十分順暢。

 。ǘ﹫F隊建設分析:

  1、正面因素分析:主管的主要職責是把控整個(gè)部門(mén)所負責工作的進(jìn)程,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)宣傳活動(dòng)的策劃組織、執行與總結及所有文案工作。人員少易協(xié)調,能及時(shí)了解下屬動(dòng)態(tài)。在日常管理中采取工作日報管理形式,必須程度上能夠了解其在做什么?做得怎樣?在每月匯報中,與其溝通工作中的進(jìn)步與不足,從制度要求和心理印象上讓市場(chǎng)人員感覺(jué)到學(xué)校、部門(mén)管理的嚴肅性,因此執行力隨之增強。管理要求其學(xué)會(huì )提問(wèn)題、解決問(wèn)題,從而讓市場(chǎng)人員遇到問(wèn)題時(shí)首先聯(lián)想解決問(wèn)題的辦法。同時(shí)樹(shù)立了他的職責心,遇到問(wèn)題找借口、找理由的現象降低,逐步樹(shù)立了“解決問(wèn)題是職責”的職業(yè)操守。

  2、負面因素分析:在管理當中存在過(guò)于嚴格的地方,致使下屬感覺(jué)壓力較大,由于管理嚴格,過(guò)多束縛其個(gè)性發(fā)展,從而造成穩定性較差。發(fā)現上述問(wèn)題后及時(shí)調整思路。

  四、綜述存在的.主要問(wèn)題

 。ㄒ唬I(yè)務(wù)知識不熟需加強學(xué)習。

  市場(chǎng)部專(zhuān)兼職人員存在對業(yè)務(wù)只是不熟悉,造成外出宣傳無(wú)法與客戶(hù)表述清楚,導致客戶(hù)群流失,在20xx年度我市場(chǎng)將積極組織各類(lèi)業(yè)務(wù)學(xué)習及培訓。

 。ǘ┦袌(chǎng)費用數據仍需完善。

  市場(chǎng)的各項費用雖然明確,卻沒(méi)有對各類(lèi)費用進(jìn)行部門(mén)內的匯總,在下一年度中將會(huì )重點(diǎn)改善,匯同財務(wù)部一起,制作出市場(chǎng)費用月度明細表,能更有效的了解市場(chǎng)花費與效果!

 。ㄈ﹨R報意識弱需加強。

  由于匯報不及時(shí)造成很多事情延誤,在20xx年市場(chǎng)部必須會(huì )加強匯報制度的落實(shí)。

  五、對學(xué)校發(fā)展推薦

 。ㄒ唬┘訌娭袑訂T工的培訓

  中層是一個(gè)學(xué)校的基石,目前我們的中層團隊穩定,雖然水平層次不齊或者說(shuō)整體有限,更需要領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)組織的培訓和有效的學(xué)習機制,搭建有效的溝通平臺,從而得到整體提升和磨合。

 。ǘ┘訌姼鞑块T(mén)人員職責細化

  雖然剛進(jìn)入學(xué)校時(shí)光不長(cháng),我們發(fā)現各部門(mén)人員職責未能明確,造成部分工作銜接不到位,造成必須漏洞,推薦制定出各部門(mén)各崗位人員職責。

 。ㄈ┘訌妶F隊建設工作

  由于學(xué)校正一步步走向正規,人員越來(lái)越多,推薦在不影響正常工作的狀況下,結合部門(mén)、員工狀況組織適當活動(dòng),利于加強各部門(mén)間的協(xié)助和團隊凝聚力!

 。ㄋ模┘訌姌I(yè)務(wù)知識培訓

  由于市場(chǎng)部與咨詢(xún)部主要是以收集數據、洽談等兩大方面進(jìn)行工作,這就需要我們不斷充實(shí)自己,時(shí)時(shí)了解市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài),與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,因此我推薦將業(yè)務(wù)知識培訓列為常態(tài)化。

  六、20xx年工作計劃

  1、繼續開(kāi)展地推工作;

  2、全力開(kāi)展異業(yè)合作;

  3、多方位進(jìn)行市場(chǎng)宣傳;

  4、負責的完成上級領(lǐng)導下達的各項任務(wù)。

  以上是我們市場(chǎng)部20xx年度工作總結,俗話(huà)說(shuō):“點(diǎn)點(diǎn)滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管工作枯燥的還是多彩多姿的,我們都要不斷積累經(jīng)驗,與各位同事一起共同努力,勤奮的工作,刻苦的學(xué)習,努力提高市場(chǎng)部自身業(yè)務(wù)素質(zhì),為學(xué)校的發(fā)展做出最大的貢獻。

  市場(chǎng)部?jì)惹谀甓裙ぷ骺偨Y 4

  現在已經(jīng)是20xx年已經(jīng)過(guò)去,來(lái)公司有一段時(shí)間了,從最初的懵懵懂懂的新人到現在游刃有余的老員工,這個(gè)蛻變讓我對自己有了不同的看法。也是這次成長(cháng),讓我變成了自己更加喜歡的自己。正是由于自己一步一步的成長(cháng),才讓這段時(shí)光變得與眾不同,十分深刻。我想我會(huì )在今后再想起時(shí),仍會(huì )笑意十分。

  一、樹(shù)立正確的領(lǐng)導管理心態(tài),嚴格要求

  作為一名領(lǐng)導者,對每一個(gè)員工都就應做到公平、公正、客觀(guān)。能夠聽(tīng)取下屬員工不一樣的意見(jiàn),工作中的分歧不能摻雜個(gè)人感情。對下屬員工的嚴格要求,在我看來(lái),并不是對他們苛刻,而是在真正的幫忙他們,逼迫他們進(jìn)步,能適應社會(huì )殘酷的競爭,我在給機修班開(kāi)會(huì )時(shí)說(shuō)過(guò):每一個(gè)行業(yè)都逃但是市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的潛規則,高速發(fā)展期(目前混凝土行業(yè)就是這個(gè)階段),市場(chǎng)飽和期、優(yōu)勝劣汰期。在不久的將來(lái),混凝土行業(yè)就會(huì )進(jìn)入市場(chǎng)飽和期和優(yōu)勝劣汰期,那時(shí)就會(huì )有部分企業(yè)被市場(chǎng)淘汰,行業(yè)從業(yè)人員就會(huì )超過(guò)市場(chǎng)需求,崗位競爭會(huì )越來(lái)越激烈,如果沒(méi)有過(guò)硬的工作作風(fēng)和技術(shù),就會(huì )被市場(chǎng)所淘汰。而我們都是男人,男人最基本的要求是就應有種家庭職責感,要有潛力養活妻子,撫養孩子,照顧父母,這些潛力需要我們有較強的社會(huì )競爭力,社會(huì )競爭力要靠我們積極的心態(tài),努力工作,不斷的學(xué)習,不斷的進(jìn)步,跟上社會(huì )發(fā)展的步伐。我們也更就應抓住現在行業(yè)的高速發(fā)展期這個(gè)機遇,通過(guò)不斷的努力進(jìn)步把自己提升到一個(gè)更高的層次,我不期望你們在我手下干了三年或者五年后還是一個(gè)機修,期望你們都能有獨擋一面的潛力,如果你們現在都不能?chē)栏褚笞约,自己范圍的事都做不好,怎樣能進(jìn)步,又會(huì )有哪一家企業(yè)、有哪一個(gè)老板會(huì )放心讓你們去帶一個(gè)團隊。

  二、營(yíng)造良好的團隊工作氣氛

  在我的工作中,我積極主張這樣一個(gè)理念:積極的人象太陽(yáng),照到哪里哪里亮;消極的人象月亮,初一十五不一樣。在團隊管理中,我會(huì )通過(guò)各種途徑樹(shù)立一個(gè)積極的榜樣,讓每個(gè)員工都有一把衡量自己的標尺,都有一個(gè)努力的方向。在這次的員工評級制度中,我極力主張過(guò)往不究,不追究員工以往的得失,減輕員工的心理壓力,以免給員工造成破罐子破摔的心理,努力能幫忙每一個(gè)員工進(jìn)步。紀律上我積極主張“先專(zhuān)政后xx,一個(gè)團隊務(wù)必要有鐵的紀律,一切行動(dòng)聽(tīng)指揮,步調一致才能獲得勝利。凡是違反紀律的必須要受到紀律處分,而且領(lǐng)導必須要考試,大網(wǎng)站收集堅守自己的原則,一旦有一次你沒(méi)有遵守你自己的原則,那么你將變成一個(gè)沒(méi)有原則的人。在你處理違紀的過(guò)程中,必然會(huì )有少數員工對于處理不滿(mǎn)意,那么領(lǐng)導在這個(gè)時(shí)候就應立刻進(jìn)行疏導工作,這就是“法”和“情”的關(guān)系,法律不外乎人情,我們先講法律在講人情,這是領(lǐng)導的工作原則。領(lǐng)導在工作中,對員工在工作的'得失、態(tài)度,該肯定的就肯定,并給予適當的表?yè)P和獎勵;該否定的就否定,并給予適當的批評和教育,在整個(gè)團隊構成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現象的群眾輿論。這種群眾輿論不是領(lǐng)導的單向灌輸,而是建立在整個(gè)團隊占壓倒多數的正確認識與言論基礎上,具有同一性、扶正性和對全體員工都有感染力和道德上的約束力,在具體實(shí)施的過(guò)程中我的方法是借力用力,借助群眾的力量。

  三、領(lǐng)導工作細致化

  在工作中,我盡量做到將每一個(gè)員工,每一個(gè)崗位的工作都細致化,通過(guò)工作程序、崗位職責、工作表格等形式讓每一個(gè)員工都明白自己每一天上班該做些什么工作,工作中有哪些要求,讓員工每一天的工作有目的性和針對性,做到條理清晰分明。

  以上是我工作以來(lái)的總結,多謝。

  市場(chǎng)部?jì)惹谀甓裙ぷ骺偨Y 5

  園林綠化行業(yè)的市場(chǎng)工作有其特殊性,這個(gè)特殊性體現在整個(gè)市場(chǎng)工作都以關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)為主導,不僅僅是xx公司,國內的幾乎所有大小型相關(guān)從業(yè)企業(yè)均無(wú)法擺脫關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)的制約,難以架構出真正的能為公司所把握的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系,并由此打造出一只職業(yè)化的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)隊伍,這也是我司在成立至今很長(cháng)的一段時(shí)間內,多次構建市場(chǎng)部門(mén)而成效不大的原因。

  而我們在xx年度末圍繞公司總體架構改革完成的市場(chǎng)部架構體系改革,正是為了突破這個(gè)藩籬而做的一次大膽嘗試。

  xx年度的大部分時(shí)間里,我們只是圍繞老的框架做了一些事情,在此不再贅言。我們重點(diǎn)要述及的,是公司從新的市場(chǎng)部籌建開(kāi)始一直到如今付諸實(shí)施以來(lái),僅只不到二個(gè)月的時(shí)間里,我們所做的一些工作:

  一、完成了新市場(chǎng)部以市場(chǎng)為導向的全新架構體系

 。ㄒ唬、專(zhuān)業(yè)化、模塊化、分工協(xié)作、權責明確的總體架構

  新市場(chǎng)部籌建的時(shí)候,我們即向公司提交備案了兩份部門(mén)《會(huì )議紀要》,這兩份文件基本確定了新市場(chǎng)部架構的總體框架,隨后我們還將出臺一份《遵義市三閣園林綠化工程有限公司銷(xiāo)售管理辦法》作為新市場(chǎng)部的基本指導和運作規范文件,該《辦法》不僅僅只是從部門(mén)的角度來(lái)確定市場(chǎng)工作的內容,而是站在公司的高度來(lái)確定市場(chǎng)工作的原則、架構、分配和流程等問(wèn)題,并能做到和各部門(mén),特別是和財務(wù)部門(mén)的流暢對接。

 。ǘ、職業(yè)化、流水化的業(yè)務(wù)和管理程序

  新架構不強調一專(zhuān)多能,強調的是協(xié)作和專(zhuān)業(yè),強調體現團隊的力量。為此我們設置了兩個(gè)基本崗位,即管理和業(yè)務(wù)崗位,并明確了各自的職責、關(guān)系和考評標準,在此基礎上細化出兩套工作流程:

  1、業(yè)務(wù)工作流程:

  客戶(hù)拜訪(fǎng)—→明確意向—→提交部門(mén)—→獲取支撐—→客戶(hù)跟蹤

  2、管理工作流程:

  登記《客戶(hù)管理》—→配置信息平臺—→整合公司資源—→確保簽單

  以上兩個(gè)流程明確了這樣一個(gè)基本職責,即客戶(hù)信息有沒(méi)有價(jià)值是業(yè)務(wù)崗位的責任,而能不能確保簽單卻主要是管理崗位的職責。

 。ㄈ、均衡和盡可能科學(xué)的分配體系

  該體系在圍繞確保簽單的前提下,按照公司、部門(mén)、員工之間各自應承擔的責任和風(fēng)險、以及付出的`相應努力,盡可能科學(xué)地進(jìn)行了權益分配,并以體現出按勞取酬、獎勤罰懶的分配原則。

  概括來(lái)說(shuō),新架構的內容特點(diǎn)可以歸納為:一個(gè)辦法,兩條流水。

  二、圍繞新架構體系開(kāi)展的一系列營(yíng)銷(xiāo)工作

  新架構將新市場(chǎng)部的工作從以關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)為主,從等客戶(hù)、等訂單為主的被動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)改變?yōu)橐詫?zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)為主的主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo),而這樣的營(yíng)銷(xiāo)是必須以極其艱苦的陌生拜訪(fǎng)所積累的大量客戶(hù)資源為基礎的。

  一個(gè)人可以經(jīng)受多少次失?可以遭受多少次白眼?需要怎么樣的職業(yè)素質(zhì)才可以不被傷及自尊?

  我們做了,短短的時(shí)間里,我們從政府部門(mén)入手,橫掃了遵義市所轄的十四個(gè)地、州、市、區,經(jīng)過(guò)篩選后登記上檔的客戶(hù)名錄已有xx個(gè),其中有明確意向的客戶(hù)x家,在談合同金額超過(guò)xx萬(wàn)元,其中有xx萬(wàn)元是通過(guò)陌拜方式產(chǎn)生的,而已簽合同金額有一萬(wàn)余元。

  三、挑戰和機遇

  在此期間,我們獲得了公司領(lǐng)導層和各兄弟部門(mén)的大力支持,比如朱總就親自為市場(chǎng)部制作完成了宣傳冊;原招投標小組利用休息時(shí)間主動(dòng)參與了市場(chǎng)部門(mén)員工的培訓;在市場(chǎng)部與客戶(hù)的接洽過(guò)程中,公司設計部門(mén)在極短的時(shí)間內就拿出了超乎我部門(mén)想象的設計成果,使我們在競爭伊始就處于一個(gè)極其有利的態(tài)勢之中;生產(chǎn)部、工程部的新任領(lǐng)導也多次在會(huì )上會(huì )下表態(tài),會(huì )全力以赴地支持市場(chǎng)部門(mén)的工作;特別是,公司提出的以市場(chǎng)為導向的原則不僅僅是寫(xiě)在了各個(gè)部門(mén)的主要職責之首,而是從用人、用車(chē)等等方面使公司資源向市場(chǎng)部門(mén)進(jìn)行傾斜,把對市場(chǎng)部的支持真正落實(shí)到了實(shí)處。

  這樣的支持力度大大超出了公司以往的任何時(shí)候,這充分說(shuō)明了公司打造以市場(chǎng)為導向的公司結構的決心,同時(shí),我們也充分感受到了來(lái)自公司支持所帶來(lái)的巨大壓力,市場(chǎng)部從一月一日正式成立并運作,不到半月的時(shí)間里,從總經(jīng)理助理到部門(mén)負責人先后被就地免職,這也充分說(shuō)明了新市場(chǎng)部所面臨的前所未有的壓力和超出一般概念的能力要求——這個(gè)部門(mén)已經(jīng)不是一個(gè)可以靠“混”過(guò)日子的部門(mén)了。

  如今的市場(chǎng)部形成了這樣一個(gè)很奇怪的現象:我們并沒(méi)有一個(gè)負責人或者說(shuō)領(lǐng)軍的人物,但是市場(chǎng)部的工作依然按照預期的設想在穩步地推進(jìn),市場(chǎng)部在短短的時(shí)間內所形成的內部競爭意識和團結協(xié)作的風(fēng)氣并沒(méi)有受到絲毫影響,一支職業(yè)化的團隊正在健康地成長(cháng)之中。假以時(shí)日,我們必將會(huì )有一個(gè)全新的面貌出現在大家的面前、出現在行業(yè)的面前,正如粗繭化蝶,我們有信心相信,只要我們圍繞科學(xué)的架構持之以恒地付出努力,我們終將迎來(lái)蛻變的一天。

  在此我們也熱切的期盼勇于挑戰自己、不甘平庸、富于創(chuàng )造的人來(lái)加入我們的隊伍,或者,您也可以對我們的整個(gè)架構或工作提出建設性的意見(jiàn)及建議,直接或者間接地幫助我們打造出一支經(jīng)得起實(shí)踐和時(shí)間考驗的、真正職業(yè)化和市場(chǎng)化的營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)。

  市場(chǎng)部?jì)惹谀甓裙ぷ骺偨Y 6

  20xx年即將過(guò)去,取得了一點(diǎn)收獲,臨近年終,對市場(chǎng)部的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高業(yè)績(jì),我們有信心也有決心把20xx年的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作做的更好。

  一、市場(chǎng)部年終總結

  xx市場(chǎng)部成立于20xx年xx月初。由于公司除店面運營(yíng)以外其他營(yíng)銷(xiāo)方式并沒(méi)有形成可以參考的規章制度、營(yíng)銷(xiāo)策略、市場(chǎng)拓展方式和產(chǎn)品價(jià)格培訓系統,市場(chǎng)部成立之初(第一周)主要以建立健全部門(mén)機制,熟悉公司產(chǎn)品價(jià)格體系為主。

  團隊建設方面;制定了詳細的全國營(yíng)銷(xiāo)中心計劃、銷(xiāo)售人員績(jì)效考核標準、銷(xiāo)售薪資制度、年度工作計劃、團隊文化等,由于公司銷(xiāo)售人員招聘在xx月不是很理想,市場(chǎng)部銷(xiāo)售團隊組建遇到了很大的問(wèn)題。目前市場(chǎng)部建制,經(jīng)理x名,客戶(hù)經(jīng)理x名,網(wǎng)絡(luò )推廣x名,只完成了市場(chǎng)部團隊建設計劃的百分之二十。

  市場(chǎng)拓展方面;市場(chǎng)部xx月對xx商區、xx廣場(chǎng)、xx國道、xx商區、步行街商區進(jìn)行了逐戶(hù)的陌生拜訪(fǎng)?蛻(hù)拜訪(fǎng)數量xx余次,其中有需求的客戶(hù)xx個(gè)。簽約客戶(hù)xx個(gè)。其中xx國道二次業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)x個(gè)(片片魚(yú)合同總額xx元、東門(mén)飯店合同額xx元),剩余x家為市場(chǎng)部業(yè)務(wù)開(kāi)拓。xx月市場(chǎng)部業(yè)績(jì)總額x元,x元,x元。

  銷(xiāo)售業(yè)績(jì)方面并不理想。雖然存在x國道改造信息統計、客戶(hù)確認、效果圖設計、招標辦協(xié)調和天氣等一些客觀(guān)因素,但是市場(chǎng)部主要問(wèn)題有以下幾點(diǎn):

  1、產(chǎn)品知識和價(jià)格系統熟悉程度不夠,20xx年度必須加強。

  改進(jìn)措施如下:部門(mén)內訓對產(chǎn)品系統逐一進(jìn)行分析并進(jìn)行案例對正,同時(shí)定期申請總經(jīng)辦進(jìn)行詳細的`產(chǎn)品及價(jià)格培訓。

  2、客戶(hù)經(jīng)理工作強度不夠,缺乏思考能力和目標及時(shí)間管理能力。

  改進(jìn)措施如下:20xx年元月開(kāi)始市場(chǎng)部將不折不扣的執行既定安度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃,增加工作強度,要求市場(chǎng)部每一個(gè)員將業(yè)績(jì)目標分解到每一天,每日工作計劃表體現當日業(yè)績(jì)目標,意向客戶(hù)數量目標,需求客戶(hù)數量目標和客戶(hù)拜訪(fǎng)數量目標,嚴格按照每日工作計劃進(jìn)行市場(chǎng)推進(jìn),當天未完成目標計劃次日加倍,連續一周未完成目標計劃的贊助xx元成長(cháng)基金。

  3、個(gè)人氣質(zhì)和素質(zhì)有待提高。

  改進(jìn)措施如下:增加商務(wù)禮儀、溝通技巧的部門(mén)內訓,并在培訓后進(jìn)行一對一的演練。由于冬季天氣比較冷,無(wú)法統一著(zhù)正裝。在氣溫適宜的時(shí)候市場(chǎng)部全員要求穿皮鞋、西褲。(建議統一著(zhù)裝、佩戴工牌)。

  二、20xx年工作總體計劃

  在明年的工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作來(lái)做:

  1、建立一支熟悉業(yè)務(wù),高素質(zhì)高效率而相對穩定的銷(xiāo)售團隊。

  人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)都起源于有一個(gè)好的銷(xiāo)售人員,建立一支具有凝聚力,戰斗力、高素質(zhì)的銷(xiāo)售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中組建一支和諧,高效率的銷(xiāo)售團隊作為一項主要的工作來(lái)抓。

  2、健全部門(mén)建制,提高人員的素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力。

  20xx年度,希望得到公司與人事部大力支持,盡快完成市場(chǎng)部銷(xiāo)售人員招聘。培養銷(xiāo)售人員發(fā)現問(wèn)題,總結問(wèn)題目的在于提高銷(xiāo)售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現問(wèn)題總結問(wèn)題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次。

  市場(chǎng)部?jì)惹谀甓裙ぷ骺偨Y 7

  今年,市場(chǎng)部主要完成以下工作:

  一、業(yè)務(wù)發(fā)展方面

  制定業(yè)務(wù)收入計劃和發(fā)展計劃并采取措施指導、督促各縣區完成。

  今年上一年,市場(chǎng)部根據公司領(lǐng)導要求,在省公司下達的全年收入計劃基礎上,制定了全市收入計劃,并分解到各縣區。根據縣區市場(chǎng)發(fā)展潛力不同,分解了各項業(yè)務(wù)發(fā)展量計劃。為確保業(yè)務(wù)收入和發(fā)展量計劃

  順利完成,市場(chǎng)部根據形象進(jìn)度把每項計劃分解到季度、月,每月統計完成情況,與縣公司一起討論完成較好的經(jīng)驗以及未完成計劃的原因,發(fā)現問(wèn)題和困難,與縣公司共同解決。

  截止x月份,全市共完成業(yè)務(wù)收入x萬(wàn)元,絕對值排名全省第位,完成形象進(jìn)度的xx%。寬帶終端新增戶(hù),寬帶專(zhuān)線(xiàn)新增戶(hù),有人值守公話(huà)新增戶(hù),普通電話(huà)新增戶(hù)。

  市場(chǎng)部還采取各種措施,向縣區公司推廣新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品。x月份以會(huì )代訓,召集各縣區營(yíng)銷(xiāo)、營(yíng)業(yè)骨干針對產(chǎn)品資費進(jìn)行培訓及討論,并歸納出現存問(wèn)題,從而找出適合本地的資費套餐。x月份根據市場(chǎng)競爭情況向省公司申請了包月資費套餐,在全市組織推廣。x月份組織各縣區管理人員、主管人員、維護人員,參加省公司培訓,學(xué)習業(yè)務(wù)理論、營(yíng)銷(xiāo)策劃,對業(yè)務(wù)推廣有很好的指導意義。

  二、基礎管理方面

  落實(shí)了營(yíng)業(yè)賬款稽核、退費和拆機明細核查、虛假用戶(hù)拆機、清理長(cháng)期欠費、客戶(hù)資料整理、資源整理、裝維材料和終端管理等一系列基礎管理工作,有效的避免了業(yè)務(wù)收入和成本的流失。

  從x月份開(kāi)始,市場(chǎng)部按照內控流程要求,調整了原來(lái)對縣區公司進(jìn)行周稽核的制度,改為日稽核、周稽核、月稽核并行,每月盡量安排對縣公司一級稽核情況現場(chǎng)核查。對每周稽核情況進(jìn)行通報,對不符合要求的做法通報批評,每月月底一、二、三級稽核員共同對全區現金流實(shí)收應收進(jìn)行稽核,起到了很好的效果。我公司現金流差額連續一年在全省屬于情況最好地市之一,沒(méi)有因現金流差額影響考核收入。

  為確保不因支撐系統錯誤操作影響收入,市場(chǎng)部安排支撐中心每天對每個(gè)縣區拆機、退費明細都進(jìn)行核查,嚴格封堵每個(gè)漏洞。

  為清理長(cháng)期欠費、控制當期欠費,市場(chǎng)部根據公司領(lǐng)導要求制定了當期欠費回收量不低于x%的考核目標。對欠費回收情況進(jìn)行周通報、月通報。在與縣區公司的共同努力下,到x月份系統內本年新增長(cháng)期欠費清理完畢,當月調帳數首次低于省公司要求的最低限額,從連續x個(gè)月調帳超過(guò)x萬(wàn)元,達到x月份的`x元。

  為掌握資源情況,避免資源浪費,市場(chǎng)部安排支撐中心每月對各縣區資源情況進(jìn)行抽查、通報,x月份又進(jìn)行了現場(chǎng)檢查。

  今年市場(chǎng)部接手物料管理以來(lái),在網(wǎng)絡(luò )部的大力支持下改進(jìn)了管理方式,把出入庫明細賬與支撐中心每天的經(jīng)營(yíng)日報裝、拆機數量相對照,使物料管理形成閉環(huán)。為實(shí)現終端回收、重復利用,要求縣區公司對寬帶、話(huà)吧、有人值守公話(huà)新裝機用戶(hù)都收取押金。鼓勵縣區公司在發(fā)展新用戶(hù)時(shí)引導用戶(hù)使用回收的終端。對終端故障在保修期內的用戶(hù)更換回收終端,嚴格杜絕以舊換新。通過(guò)這些措施的執行,有效控制了浪費現象。

  三、績(jì)效考核方面

  改進(jìn)績(jì)效考核計算方法,從多方面入手促進(jìn)保存量、激增量,提高業(yè)務(wù)收入。

  自x月份省公司績(jì)效考核辦法草稿下發(fā),市場(chǎng)部開(kāi)始與上級市場(chǎng)部溝通如何進(jìn)行續費率和流失率兩項考核指標的計算。在多次探討未果的情況下,市場(chǎng)部根據公司領(lǐng)導要求和本公司實(shí)際情況,制定了考核用戶(hù)拆機、雙停、單停、零費用用戶(hù)續費等一系列考核方法。引導縣區公司對上述用戶(hù)高度重視,通過(guò)每天逐戶(hù)核查,基本上堵住了客戶(hù)流失的漏洞,對長(cháng)期零費用用戶(hù)的激活也起到了很好的效果。既節省了資源,又提高了收入,另一方面節省了業(yè)務(wù)發(fā)展費用。

  四、存在的問(wèn)題和困難

  1、由于上一年集中精力理順基礎資料管理,在營(yíng)銷(xiāo)策劃、業(yè)務(wù)宣傳、市場(chǎng)調研、人員培訓等方面比較薄弱,造成對縣區公司業(yè)務(wù)發(fā)展支持不夠。

  2、由于省公司系統準備升級,我公司很多報表需求無(wú)法滿(mǎn)足,計算績(jì)效考核指標、分析經(jīng)營(yíng)數據給市公司和縣區支撐部門(mén)帶來(lái)很大工作量。

  下一年市場(chǎng)部擬從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)和提高:

  一、加強市場(chǎng)調研:定期到縣區進(jìn)行現場(chǎng)辦公,與營(yíng)銷(xiāo)、營(yíng)業(yè)、裝維、管理人員進(jìn)行座談。深入市場(chǎng),了解用戶(hù)使用情況和需求。在發(fā)展較好的縣區總結成功營(yíng)銷(xiāo)案例進(jìn)行推廣;幫助發(fā)展較差的縣區查找不足、解決困難。

  二、加強營(yíng)銷(xiāo)策劃和業(yè)務(wù)宣傳:通過(guò)了解市場(chǎng)競爭情況制定靈活有效的營(yíng)銷(xiāo)措施,對每階段重點(diǎn)發(fā)展業(yè)務(wù)制定切實(shí)可行的宣傳和營(yíng)銷(xiāo)步驟,及時(shí)反饋和分析營(yíng)銷(xiāo)結果,適時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)思路,改變目前業(yè)務(wù)發(fā)展的低效狀態(tài)。

  三、加強人員培訓:定期進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)、營(yíng)業(yè)、裝維、管理人員培訓,將營(yíng)銷(xiāo)思路、管理方法、業(yè)務(wù)資訊直接灌輸到一線(xiàn)員工,提高骨干員工的傳幫帶作用,切實(shí)提高員工素質(zhì)和工作效率。

  四、繼續加強基礎管理工作:繼續加強欠費管理、營(yíng)業(yè)稽核、資源。管理、裝維材料和終端管理。組織市場(chǎng)部主管定期到縣區公司調研,與負責人進(jìn)行溝通,發(fā)現不足并繼續改進(jìn)。

  市場(chǎng)部?jì)惹谀甓裙ぷ骺偨Y 8

  在剛剛過(guò)去的一年里,對銷(xiāo)售的各個(gè)品牌重新進(jìn)行劃分重新定位,確立相應的客戶(hù)市場(chǎng)。加大空白市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)力度,開(kāi)發(fā)新客戶(hù)x余家,在今年的系統操作下,預計明年的市場(chǎng)將會(huì )有大幅度的提升。發(fā)貨旺季時(shí),積極聯(lián)系車(chē)輛、發(fā)貨,盡量的保證客戶(hù)的需求,不使市場(chǎng)出現斷貨的現象。弄好農化服務(wù),抓好實(shí)驗田,及時(shí)跟蹤,為公司產(chǎn)品在山東市場(chǎng)的銷(xiāo)售奠定良好的基礎。

  我沒(méi)有光輝的過(guò)去,我要掌控好現在和將來(lái)。在以下方面的斟酌上,今天我參加部門(mén)主任職位的.競爭:

  我深深曉得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)”的道理。不斷培養吃苦刻苦、默默無(wú)聞的敬業(yè)精神。x月x日參加精神革新訓練,進(jìn)一步加深了我愛(ài)崗敬業(yè),積極主動(dòng)的品質(zhì),養成能吃苦刻苦、團結奉獻的良好品質(zhì)。在工作中踏踏實(shí)實(shí),兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,努力把工作做得。

  具有虛心好學(xué)、開(kāi)辟進(jìn)取的創(chuàng )新意識!盁釔(ài)是的教師”。我熱愛(ài)業(yè)務(wù)工作,平時(shí)愛(ài)讀營(yíng)銷(xiāo)方面的書(shū)籍,也閱讀了一些有關(guān)政治、經(jīng)濟方面的書(shū)籍。到金大地工作后,系統學(xué)習了有關(guān)業(yè)務(wù)知識和各類(lèi)公司精神,已具有了一個(gè)業(yè)務(wù)人員所必須的業(yè)務(wù)知識。在工作中,我嚴格要求自己,勇于實(shí)踐,積極開(kāi)辟業(yè)務(wù)市場(chǎng)。還學(xué)到了管理的知識,能夠進(jìn)行平常管理,各種數據報表的制作等。

  如果能夠競聘成功,在20xx年里,我會(huì )一如既往的尊重領(lǐng)導,團結同志,踏實(shí)工作,銳意進(jìn)取,做好以下的工作:

  1、繼續加大市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度。進(jìn)一步開(kāi)辟市場(chǎng),做細市場(chǎng)。消滅空白市場(chǎng),構建一個(gè)立體市場(chǎng)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )。抓好大客戶(hù),抓好渠道建設,建好客戶(hù)檔案并隨時(shí)跟蹤回訪(fǎng)。

  2、加強學(xué)習型組織的建立,做好團隊組織的假定。結合實(shí)際工作的經(jīng)驗,不斷學(xué)習提高,充實(shí)完善自己,增進(jìn)各業(yè)務(wù)人員素質(zhì)的提高。和大家一道努力把業(yè)務(wù)部建成團結合作、密切無(wú)間、所向無(wú)敵的團隊。

  3、制定詳細的工作計劃。在平日的工作中,動(dòng)身時(shí)要做工作安排,制定一個(gè)詳細的工作計劃。把任務(wù)分解到每一個(gè)季度、每月份、每天,做成表格,不斷進(jìn)行鼓勵自己前進(jìn)。

  4、弄好農化服務(wù),加強服務(wù)意識。深入一線(xiàn)為客戶(hù)弄好服務(wù),與客戶(hù)同吃同住,為客戶(hù)開(kāi)辟市場(chǎng)、幫助客戶(hù)送貨。加強對本企業(yè)的宣揚,提高xx的知名度和美譽(yù)度,宣揚產(chǎn)品形象,起到終端拉動(dòng)的作用。做好農化服務(wù),捉住真正消費者——農民。

  5、加強客戶(hù)關(guān)系,完善客戶(hù)檔案。在20xx年里,我會(huì )把大部份的時(shí)間留在客戶(hù)那里,幫助客戶(hù)宣揚、鋪貨。深入到每個(gè)鄉鎮、自然村,了解市場(chǎng)、掌控市場(chǎng),做好農化服務(wù)。還要加強對客戶(hù)檔案的管理。將客戶(hù)分類(lèi),區分對待,和客戶(hù)保持良好的聯(lián)系。

  6、扎實(shí)工作,銳意進(jìn)取。發(fā)揚“艱苦創(chuàng )業(yè)、努力拼搏”的xx和以往好的風(fēng)格、好的傳統,埋頭苦干,扎實(shí)工作,與客戶(hù)打成一片。重視在實(shí)踐中摸索經(jīng)驗、探索門(mén)路。

  我相信我不會(huì )孤負大家的希望,我會(huì )盡職盡責勤奮工作,與公司榮辱與共,和同事們共同締造金正大光輝燦爛的明天。

  以上是我的下一步工作的想法,還需要實(shí)踐的檢驗,還需要領(lǐng)導和同志們的關(guān)心幫助支持。如果我競爭不成功,我將一如繼往好好工作,并努力查找克服自己的不足,爭取更大的進(jìn)步。

  市場(chǎng)部?jì)惹谀甓裙ぷ骺偨Y 9

  回想一年來(lái),思考成熟很多,感慨萬(wàn)千,收獲亦多!懊Φ暮艹鋵(shí)并收獲也很多,累但是很快樂(lè )。對我來(lái)講這一年的工作是難忘、印記最深的一年。工作地點(diǎn)、環(huán)境的轉換,還有工作思想、方法等一系列的適應與調整,壓力卻帶給了我前進(jìn)的號角,累中也融進(jìn)了收獲的快樂(lè )。在公司領(lǐng)導的支持下,在同事之間的密切配合下,愛(ài)崗敬業(yè),恪盡職守,我們都較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交下來(lái)的各項工作。我將自己一年來(lái)的表現、細想和行動(dòng)總結如下:

  1.工作表現

  每天外出見(jiàn)客戶(hù)時(shí)強化自身形象,提高自身素質(zhì),對自己堅持嚴格要求,不要因為自己一個(gè)人一片天地就懶惰,忘記工作,忘記自己的工作職責和工作任務(wù)。我們對工作要心中有度,有責任。對待客戶(hù)一定要以誠相待,辦事處的`工作的規律就是“無(wú)規律”,因此,我要正確認識自身的工作和價(jià)值,正確處理工作中的苦與樂(lè ),得與失、堅持甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè),特別在業(yè)務(wù)錘煉過(guò)程中一定要有總結和反省,當日工作當日畢,業(yè)務(wù)講效率,公司可能養閑人,但是不希望閑人是我。所以一定要努力,一定要學(xué)習,爭取早日突破有成績(jì),經(jīng)過(guò)這么長(cháng)時(shí)間的學(xué)習和鍛煉,我在工作上已經(jīng)取得一定的進(jìn)步。

  2.工作態(tài)度

  工作態(tài)度要嚴于律已,不斷加強自己作風(fēng)建設。到公司以來(lái)我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準則。作風(fēng)是公司一個(gè)形象問(wèn)題,不能因為個(gè)人原因讓客戶(hù)說(shuō)廣源的作風(fēng)有問(wèn)題,把廣源當成是自己的家,榮辱與共。在工作中要用自己的行動(dòng)規范自己的一切言行。努力強化自己專(zhuān)業(yè)知識,做好各項客戶(hù)服務(wù)工作。堅持跟蹤的原則,對每個(gè)客戶(hù)都要跟蹤有結果,努力提高溝通水平。在這一年里,雖然遇到不少的困難,但是只要積極想辦法去解決,思想樂(lè )觀(guān),還是可以學(xué)到很多知識。

  3.工作行程

  這一年來(lái),我做了大量的工作,雖然暫時(shí)還沒(méi)有取得成績(jì),但是我會(huì )一直努力,相信自己的成績(jì)會(huì )好起來(lái),由于公司對我們福建市場(chǎng)的重視,還特意派汽車(chē)協(xié)作辦事處的工作,讓我們在工作上,業(yè)務(wù)上自信了很多,汽車(chē)到目前為止跟我跑了四天業(yè)務(wù),一路從莆田到福清到福州的路線(xiàn)走的,路線(xiàn)也是我一路計劃好的,基本沒(méi)有多繞路,跑了大概十九家公司,可能路線(xiàn)和地址都不是很熟悉,所以在計劃當中還有部分客戶(hù)沒(méi)有拜訪(fǎng),但是效果很不錯,達到預期效果,有三家既然與張經(jīng)理撞車(chē),有七家現在是我的意向客戶(hù)。我將繼續努力跟蹤和進(jìn)行溝通,爭取在下一年出成績(jì),對自己,對公司也是一種微妙的回報,F在也有兩家基本上在口頭上答應下一年左右定貨。此時(shí)我不能松懈,越是關(guān)鍵時(shí)刻越是決定得失的時(shí)候。所以貨沒(méi)有出去還不是笑的時(shí)候,也許只是才開(kāi)始。

  4.下一步工作計劃和展望

  下一步工作我將繼續跟蹤目前的意向客戶(hù),直到跟到有結果為止,要對有針對性廠(chǎng)家進(jìn)行攻克,多去拜訪(fǎng),多溝通。然后根據資料聯(lián)系新客戶(hù)找到主事人,慢慢伸張,在自己能夠把握局勢的情況下進(jìn)行擴張,穩步求進(jìn)求發(fā)展。以上是我個(gè)人體會(huì )和設想,我將全身心的投入到市場(chǎng)工作中。

  市場(chǎng)部?jì)惹谀甓裙ぷ骺偨Y 10

  在繁忙的工作中不知不覺(jué)又迎來(lái)了新的一年,回顧這一年的工作歷程,工作在公司各位領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下和各位營(yíng)銷(xiāo)人員的共同努力下,取得了一定的成績(jì)(雖然離公司領(lǐng)導指定的目標還相差很遠)。一年的工作歷程不僅見(jiàn)證了我個(gè)人的成長(cháng)過(guò)程、也見(jiàn)證了公司的發(fā)展過(guò)程。

  一、市場(chǎng)部主要完成工作

  市場(chǎng)部是負責營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的職能部門(mén),是公司提高聲譽(yù),樹(shù)立良好形象的.一個(gè)重要窗口。制定營(yíng)銷(xiāo)方案起到參謀和助手的作用,它對公司疏通營(yíng)銷(xiāo)渠道、開(kāi)拓市場(chǎng)、提高經(jīng)濟效益起到了重要促進(jìn)作用。做好用戶(hù)的宣傳和解釋工作,對客戶(hù)進(jìn)行拜訪(fǎng),采取發(fā)放名片,電話(huà)拜訪(fǎng)等多種形式宣傳,讓大家放心的用上清潔、方便、環(huán)保、節能的天然氣能源。

  二、20xx年工作成績(jì)

  已通氣的區域、北山路北片牛奶廠(chǎng)xx北山糧站,油橄欖基地xx郵政超市;新開(kāi)用戶(hù)216戶(hù),收回舊戶(hù)補交費142戶(hù),安裝紅外線(xiàn)烤火爐50余個(gè),普遍反應良好。

  三、工作中欠缺,還需加強的

  1、詳細記錄好用戶(hù)的資料,建立完善的用戶(hù)檔案。

  2、樹(shù)立市場(chǎng)觀(guān)念。目前我們的用戶(hù)群體尚有一定潛力可挖。今后,我們將采取靈活機智的營(yíng)銷(xiāo)策略,加大宣傳力度,拓寬集團戶(hù)渠道,提高整體效益。

  3、強調團隊精神,互相合作,互相幫助,營(yíng)造一個(gè)和諧、積極的工作團體。

  4、密切合作。主動(dòng)協(xié)調與各部門(mén)做好配合工作,根據用戶(hù)的要求,創(chuàng )造最佳效益。

  市場(chǎng)縱有千變萬(wàn)變,在充滿(mǎn)挑戰的20xx年,市場(chǎng)部勇于創(chuàng )新,迎難而上,勤勉工作,全身心投入公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展中去。

  市場(chǎng)部?jì)惹谀甓裙ぷ骺偨Y 11

  一、工作概述

  在過(guò)去的一年里,作為市場(chǎng)部?jì)惹谌藛T,我主要負責了部門(mén)內部的日常行政事務(wù)管理、文檔資料整理、市場(chǎng)信息收集與整理以及協(xié)助同事完成各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)等工作。通過(guò)這一年的努力,我不僅提升了自己的專(zhuān)業(yè)技能,還增強了團隊協(xié)作能力和服務(wù)意識。

  二、主要工作成果

  行政事務(wù)管理:有效管理了市場(chǎng)部的日常行政事務(wù),包括辦公用品采購、會(huì )議安排、來(lái)訪(fǎng)接待等,確保了部門(mén)運作的順暢。

  文檔資料整理:對市場(chǎng)部各類(lèi)文檔進(jìn)行了系統化整理,建立了完善的資料庫,提高了資料查找效率,為部門(mén)工作提供了有力支持。

  市場(chǎng)信息收集與整理:定期收集并分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競爭對手信息及行業(yè)趨勢,為部門(mén)決策提供了有價(jià)值的數據支持。

  協(xié)助市場(chǎng)活動(dòng):積極參與并協(xié)助完成了多次市場(chǎng)活動(dòng)的策劃與執行,包括線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)、展會(huì )等,有效提升了品牌知名度和市場(chǎng)份額。

  三、存在的問(wèn)題與改進(jìn)措施

  在工作中,我發(fā)現自己在數據分析能力和創(chuàng )新思維方面還有待提升。未來(lái),我將加強數據分析技能的學(xué)習,同時(shí)積極參與更多創(chuàng )新性的市場(chǎng)活動(dòng),以提升自己的綜合能力。

  四、未來(lái)展望

  新的.一年,我將繼續以飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中,努力提升自己的專(zhuān)業(yè)素養,加強團隊協(xié)作,為市場(chǎng)部的發(fā)展貢獻更多力量。

  市場(chǎng)部?jì)惹谀甓裙ぷ骺偨Y 12

  一、工作回顧

  在過(guò)去的一年中,我作為市場(chǎng)部?jì)惹谌藛T,充分發(fā)揮了自己的主觀(guān)能動(dòng)性,積極參與部門(mén)各項工作,為市場(chǎng)部的發(fā)展做出了應有的貢獻。

  二、工作亮點(diǎn)

  高效行政事務(wù)處理:通過(guò)優(yōu)化工作流程,提高了行政事務(wù)處理效率,為部門(mén)節省了時(shí)間和成本。

  市場(chǎng)信息精準分析:利用大數據工具對市場(chǎng)信息進(jìn)行精準分析,為部門(mén)提供了準確的市場(chǎng)預測和決策依據。

  團隊協(xié)作與溝通:積極與同事溝通協(xié)作,共同完成了多項重要任務(wù),增強了團隊凝聚力和戰斗力。

  創(chuàng )新市場(chǎng)活動(dòng):參與策劃并執行了多項具有創(chuàng )新性的市場(chǎng)活動(dòng),有效提升了品牌影響力和客戶(hù)滿(mǎn)意度。

  三、不足之處與反思

  雖然取得了一定的成績(jì),但我也意識到自己在時(shí)間管理和壓力應對方面還存在不足。未來(lái),我將加強時(shí)間管理技能的.學(xué)習,同時(shí)學(xué)會(huì )更好地應對工作壓力,保持積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)。

  四、未來(lái)計劃

  在新的一年里,我將繼續提升自己的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì),努力成為市場(chǎng)部不可或缺的一員。同時(shí),我也將積極參與更多市場(chǎng)活動(dòng)的策劃與執行,為部門(mén)創(chuàng )造更多的價(jià)值。

  市場(chǎng)部?jì)惹谀甓裙ぷ骺偨Y 13

  一、工作概況

  在過(guò)去的一年里,我作為市場(chǎng)部?jì)惹谌藛T,認真履行了自己的工作職責,為部門(mén)的發(fā)展貢獻了自己的力量。

  二、工作成就

  文檔管理規范化:建立了完善的文檔管理制度,確保了市場(chǎng)部各類(lèi)文檔的準確性和完整性。

  市場(chǎng)信息敏銳捕捉:通過(guò)多渠道收集市場(chǎng)信息,敏銳捕捉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競爭對手動(dòng)向,為部門(mén)提供了及時(shí)有效的信息支持。

  團隊協(xié)作與配合:與同事緊密配合,共同完成了多項市場(chǎng)活動(dòng)的策劃與執行,展現了良好的團隊協(xié)作精神。

  個(gè)人能力提升:通過(guò)不斷學(xué)習和實(shí)踐,提升了自己的`專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì),為部門(mén)的發(fā)展提供了有力保障。

  三、存在問(wèn)題與改進(jìn)方向

  在工作中,我發(fā)現自己在創(chuàng )新思維和數據分析能力方面還有待加強。未來(lái),我將更加注重培養自己的創(chuàng )新思維和數據分析能力,努力成為市場(chǎng)部更具競爭力的內勤人員。

  四、未來(lái)展望

  展望新的一年,我將以更加飽滿(mǎn)的熱情和更加專(zhuān)業(yè)的態(tài)度投入到工作中,努力提升自己的專(zhuān)業(yè)素養和綜合能力,為市場(chǎng)部的發(fā)展貢獻更多的智慧和力量。同時(shí),我也將積極參與部門(mén)的各項活動(dòng),與同事共同成長(cháng),共創(chuàng )輝煌。

  市場(chǎng)部?jì)惹谀甓裙ぷ骺偨Y 14

  一、工作概述

  本年度,作為市場(chǎng)部?jì)惹谌藛T,我主要負責了部門(mén)內部的日常行政管理、文檔管理、數據統計與分析以及協(xié)助市場(chǎng)活動(dòng)的策劃與執行等工作。通過(guò)一年的努力,我確保了市場(chǎng)部各項工作的有序進(jìn)行,為部門(mén)目標的實(shí)現提供了堅實(shí)的支持。

  二、主要工作成果

  行政管理:優(yōu)化了部門(mén)內部的工作流程,提高了工作效率。通過(guò)制定并執行一系列管理制度,如會(huì )議記錄、文件歸檔等,確保了信息的準確傳遞和文檔的規范管理。

  文檔管理:建立了完善的文檔管理系統,對各類(lèi)市場(chǎng)報告、活動(dòng)策劃案、客戶(hù)資料等進(jìn)行了分類(lèi)存儲和備份,便于快速檢索和使用,有效避免了信息丟失的風(fēng)險。

  數據統計與分析:定期收集并分析市場(chǎng)數據,包括競爭對手動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)份額、客戶(hù)需求等,為市場(chǎng)策略的.制定提供了有力的數據支持。通過(guò)數據分析,我們發(fā)現了一些潛在的市場(chǎng)機會(huì ),為部門(mén)創(chuàng )造了新的增長(cháng)點(diǎn)。

  活動(dòng)協(xié)助:積極參與并協(xié)助市場(chǎng)活動(dòng)的策劃與執行,從前期籌備到現場(chǎng)執行,再到后期總結,我都全程參與,確;顒(dòng)的順利進(jìn)行和效果的最大化。

  三、存在問(wèn)題與改進(jìn)措施

  盡管取得了一定的成績(jì),但在工作中仍存在一些問(wèn)題,如數據分析的深度和廣度有待提升,對市場(chǎng)趨勢的預測能力需要加強。針對這些問(wèn)題,我計劃在新的一年里加強學(xué)習,提升專(zhuān)業(yè)技能,同時(shí)加強與同事之間的溝通與合作,共同推動(dòng)市場(chǎng)部的發(fā)展。

  四、未來(lái)展望

  展望未來(lái),我將繼續秉承嚴謹、高效的工作態(tài)度,不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素養和綜合能力,為市場(chǎng)部的發(fā)展貢獻更多的力量。同時(shí),我也期待與團隊一起,探索更多的市場(chǎng)機會(huì ),為公司創(chuàng )造更大的價(jià)值。

  市場(chǎng)部?jì)惹谀甓裙ぷ骺偨Y 15

  一、團隊協(xié)作

  本年度,我深刻體會(huì )到了團隊協(xié)作的重要性。作為市場(chǎng)部?jì)惹,我不僅負責了部門(mén)內部的日常管理工作,還積極參與了團隊的建設與協(xié)作。通過(guò)組織團隊建設活動(dòng)、加強內部溝通等方式,我增強了團隊的凝聚力和向心力,為部門(mén)目標的實(shí)現奠定了堅實(shí)的基礎。

  二、技能提升

  為了更好地適應市場(chǎng)部的需求,我注重自我技能的提升。通過(guò)參加專(zhuān)業(yè)培訓、閱讀相關(guān)書(shū)籍、學(xué)習行業(yè)資訊等方式,我不斷提升了自己的.專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。特別是在數據分析、市場(chǎng)調研等方面,我取得了顯著(zhù)的進(jìn)步,為部門(mén)提供了更加準確、全面的數據支持。

  三、工作亮點(diǎn)

  優(yōu)化工作流程:通過(guò)深入研究部門(mén)工作流程,我發(fā)現了一些潛在的改進(jìn)點(diǎn),并提出了優(yōu)化建議。這些建議被采納后,部門(mén)的工作效率得到了顯著(zhù)提升。

  數據分析創(chuàng )新:在數據分析方面,我嘗試運用了一些新的方法和工具,如機器學(xué)習算法等,為部門(mén)提供了更加精準的市場(chǎng)預測和策略建議。

  四、未來(lái)規劃

  在未來(lái)的一年里,我將繼續深化團隊協(xié)作,加強內部溝通,提升團隊的整體戰斗力。同時(shí),我也將繼續注重自我技能的提升,不斷學(xué)習新知識、新技能,為市場(chǎng)部的發(fā)展貢獻更多的智慧和力量。

  市場(chǎng)部?jì)惹谀甓裙ぷ骺偨Y 16

  一、工作責任感

  本年度,我始終秉持高度的責任心對待每一項工作任務(wù)。無(wú)論是日常的行政管理、文檔管理還是數據統計與分析等工作,我都力求做到盡善盡美。通過(guò)嚴謹的工作態(tài)度和高效的工作效率,我確保了市場(chǎng)部各項工作的順利進(jìn)行。

  二、主要貢獻

  提升部門(mén)效率:通過(guò)優(yōu)化工作流程、加強團隊協(xié)作等方式,我顯著(zhù)提升了部門(mén)的工作效率。這不僅節省了時(shí)間成本,還提高了工作質(zhì)量。

  提供數據支持:我定期收集并分析市場(chǎng)數據,為市場(chǎng)策略的制定提供了有力的數據支持。這些數據不僅幫助部門(mén)發(fā)現了潛在的市場(chǎng)機會(huì ),還為公司的戰略決策提供了參考。

  協(xié)助活動(dòng)成功:在市場(chǎng)活動(dòng)的.策劃與執行過(guò)程中,我積極協(xié)助同事,從前期籌備到現場(chǎng)執行再到后期總結,我都全程參與并貢獻了自己的力量。這些活動(dòng)的成功舉辦不僅提升了公司的品牌形象,還增強了客戶(hù)的忠誠度。

  三、個(gè)人成長(cháng)

  通過(guò)一年的工作實(shí)踐,我不僅提升了自己的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì),還學(xué)會(huì )了如何更好地與同事溝通協(xié)作。這些成長(cháng)經(jīng)歷讓我更加自信地面對未來(lái)的挑戰。

  四、未來(lái)展望

  展望未來(lái),我將繼續以高度的責任心對待工作,不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素養和綜合能力。同時(shí),我也期待與團隊一起探索更多的市場(chǎng)機會(huì ),為公司創(chuàng )造更大的價(jià)值。我相信在大家的共同努力下,市場(chǎng)部一定能夠取得更加輝煌的成就。

【市場(chǎng)部?jì)惹谀甓裙ぷ骺偨Y】相關(guān)文章:

市場(chǎng)部?jì)惹谀甓裙ぷ骺偨Y(精選13篇)01-16

年度銷(xiāo)售內勤工作總結03-14

年度內勤個(gè)人的工作總結06-28

年度銷(xiāo)售內勤工作總結07-04

內勤年度工作總結09-22

內勤年度自我工作總結08-24

銷(xiāo)售內勤的年度工作總結02-17

年度內勤個(gè)人工作總結05-22

年度內勤個(gè)人工作總結09-16