展望2023的年終工作總結
總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導，不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢？下面是小編為大家收集的展望2023的年終工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
展望2023的年終工作總結1
時(shí)光飛逝，轉眼間20xx年就快過(guò)去了。這半年是緊張的半年，也是充實(shí)的半年。在這半年里，我在公司領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項工作，在思想覺(jué)悟方面和專(zhuān)業(yè)知識上有了進(jìn)一步的提高，感謝公司給我這個(gè)成長(cháng)的平臺，令我在工作中不斷學(xué)習，不斷進(jìn)步。在此我向公司的領(lǐng)導和全體同事表示衷心的感謝。本年度的工作總結主要有以下幾項：
首先是在品德素質(zhì)修養及職業(yè)道德方面。
俗話(huà)說(shuō)：“要做好事情，先做好自己�！弊鳛楸竟韭殕T，熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，這是每個(gè)員工所能做的最基本的事情。同時(shí)能夠愛(ài)崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認真的學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。最重要的是，自己深刻認識到公司團結的重要性，只有團結，整個(gè)公司才能真正地在激烈的競爭中生存。我相信公司的未來(lái)將是更美好的。
其次談?wù)剛�(gè)人收獲。
這半年中我積累了大量的繪圖經(jīng)驗，已經(jīng)能夠完成現在的繪圖工作。而且工作效率也有了一定程度的提高。繪圖工作除了需要深厚的專(zhuān)業(yè)知識外，更需要耐心和恒心，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導請教、向同事學(xué)習、自己摸索實(shí)踐，在很短的時(shí)間內便熟悉了公司部門(mén)的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開(kāi)展工作并完成本職工作。我相信不管做什么，只要好好堅持，注意方法，就一定會(huì )有厚積薄發(fā)的一天。
在獲得不少收獲的同時(shí)，自己也沒(méi)有忘記曾經(jīng)的困惑和迷茫。
去年一年，我為自己的工作深深的困惑著(zhù)。一直看不到自己的人生前途，不知道自己該往哪個(gè)方向走。，自從進(jìn)了公司，雖然覺(jué)得自己只是繪圖員，也能在公司汲取到很多營(yíng)養，而且公司學(xué)術(shù)氣氛很濃，有利于自己的成長(cháng)。這半年中，我一直踏踏實(shí)實(shí)，從對繪圖工作的了解甚少，到現在能協(xié)助項目負責人對項目的完成，我確實(shí)在不斷進(jìn)步。但是在工作過(guò)程中我也出現了一些錯誤，這曾讓我一度懷疑自己是否應該還在這里繼續工作下去。但是同時(shí)我得到了領(lǐng)導及同事們對我的鼓勵與信任，使我又重獲了自信，這都要感謝領(lǐng)及同事們的關(guān)心與照顧。謝謝你們!!!
工作目標。
在新的一年中，我將本著(zhù)“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標，積極認真的完成本職工作，并在工作中學(xué)習更多知識，使專(zhuān)業(yè)技術(shù)有一定的提高，為公司的發(fā)展出一把力!!!
展望2023的年終工作總結2
做一名合格的安全員是我現行本職工作的追求目標，自肩負安全員這個(gè)重任以來(lái)，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來(lái)對待我的工作，在現行崗位上任職近一年來(lái)，嚴格要求自己，全面貫徹安全第一、預防為主的方針，強化管理，20xx年在王為平經(jīng)理的正確領(lǐng)導下，公司有關(guān)領(lǐng)導的信任與支持下，以積極的態(tài)度投入工作，今年的工作我感到非常的充實(shí)。
一、20xx年主要工作內容如下：
1、以做一名合格的安全員作為自己工作的動(dòng)力，思想上圍繞江蘇x公司，行動(dòng)上處處想著(zhù)公司利益積極上進(jìn)，協(xié)助江蘇新榮安保部及車(chē)間認真落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，加強有關(guān)安全生產(chǎn)法規、決定、條例，扎實(shí)作好安全培訓工作，堅定地履行《xxx》承諾，努力實(shí)現江蘇x公司三級安全生產(chǎn)目標。在管理中敬業(yè)愛(ài)崗，嚴謹安全意識和職業(yè)道德，不斷增進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高，只要利于企業(yè)發(fā)展利于安全生產(chǎn)的自己身先立足。
2、在安保部及車(chē)間的正確領(lǐng)導下，我公司的安全檢查臺賬及每周二安全學(xué)習臺帳，每天的班前交底臺帳，并保證傳達到每一位員工，隨時(shí)接受安保部及車(chē)間安全員檢查及監督。
3、在安保部及車(chē)間的領(lǐng)導下，近一年來(lái)我隊未發(fā)生一起安全事故并且很少發(fā)生違章現象，并且做好了新進(jìn)員工的及幫帶工作，并作好了臺帳。
二、存在不足
一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jì)，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，組織、溝通能力上還略有欠缺，二是涉及工作多樣復雜，需要時(shí)間學(xué)習，三是工作中不夠大膽，要在不斷的.學(xué)習過(guò)程中改變工作方法，不斷創(chuàng )新完善。在今后工作中，我一定認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
三、明年
1、認真學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)及工作能力，盡職、盡責、盡快地完成本職工作。
2、發(fā)揚吃苦耐勞精神。不怕吃苦，主動(dòng)找事干，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，積極適應各種環(huán)境，在復雜的工作中磨練意志，增長(cháng)才干。
3、發(fā)揚孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強學(xué)習，勇于實(shí)踐，在學(xué)習的同時(shí)注意收集各類(lèi)信息，廣泛吸取各種營(yíng)養;同時(shí)，講究，端正，提高學(xué)習效率，努力培養自己具有扎實(shí)的理論功底和踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹(shù)立良好的形象。
4、當好安全員。對各項違章和出現的問(wèn)題，及時(shí)提出合理化整改和解決辦法，配合部門(mén)領(lǐng)導完成公司下達的任務(wù)。
總之，近一年來(lái)，我做了一定的工作，也取得了一些成績(jì)，但離要求有一定的差距，我將不斷地總結經(jīng)驗，加強學(xué)習，更新觀(guān)念，提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的中心工作，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實(shí)地，盡職盡責地做好各項工作。
展望2023的年終工作總結3
進(jìn)入公司至今，已有xxxx個(gè)多月的時(shí)間，回首20xx年的工作表現，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現將本年度個(gè)人工作總結報告如下：
一、工作中的收獲
能夠較好地完成本職工作(如xxxx等);懂得事情輕重緩急，做事較有條理;與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門(mén)完成工作;工作適應力逐步增強，對后期安排的工作，現已得心應手。
二、工作中存在的不足
工作細心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高，但感覺(jué)有時(shí)各部門(mén)之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的!
三、接下來(lái)的個(gè)人工作計劃
會(huì )根據以上工作中存在的不足，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!
總的來(lái)說(shuō)20xx年的工作是盡職盡責的，雖然亦存在著(zhù)些許的不足，工作的確也不夠飽和，時(shí)有不知道該干什么的感覺(jué)，但這一切的一切相信也會(huì )隨著(zhù)20xx年的到來(lái)而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導及同事們對我工作的支持與肯定。在下一年，我會(huì )做好20xx個(gè)人工作計劃，在xxxx這個(gè)崗位上會(huì )做得更好，發(fā)揮得更加出色!
展望2023的年終工作總結4
20xx年是我擔任xxxx第一年。一年來(lái)，我深入崗位職責，深入貫徹公司戰略部署，堅持創(chuàng )新工作思路，改進(jìn)工作方法，認真履行部門(mén)第一責任人的職責，推動(dòng)xxxx項目建設有效落地，青年骨干作用進(jìn)一步發(fā)揮，創(chuàng )新發(fā)展能力進(jìn)一步增強�，F就一年來(lái)的工作述職如下：
一、開(kāi)展的主要工作
(一)深入落實(shí)抓項目第一責任。以年初與xxxx簽訂的工作責任書(shū)為綱，制定年度工作計劃和工作責任、工作措施清單。針對部分員工首次承擔重大項目的情況，要求各位部門(mén)將學(xué)習項目業(yè)務(wù)、公司制度作為今年的首要任務(wù)。督促員工積極參加公司舉辦的業(yè)務(wù)加強培訓班，選派骨干到二級公司學(xué)習，不斷提高專(zhuān)業(yè)化能力。
(二)不斷深化人才隊伍建設。堅決貫徹落實(shí)公司關(guān)于加強人才隊伍建設的統一安排，落實(shí)考核、檢查、報告基本制度，將人才隊伍建設作為公司長(cháng)期發(fā)展的重大課題。創(chuàng )新人才培養機制，開(kāi)展人才培養活動(dòng)，堅持做到“謀劃超前、部署周密、主題突出、意義深刻、組織有力、扎實(shí)有效”。落實(shí)談心談話(huà)制度，與核心骨干開(kāi)展談心談話(huà)xx次。召開(kāi)人才專(zhuān)題座談會(huì )，開(kāi)展批評與自我批評，我們共梳理出限制人才建設14個(gè)問(wèn)題，體制機制方面7個(gè)。嚴格按照工作程序，做好骨干隊伍的規范化管理，利用員工信息管理系統，促進(jìn)人才隊伍建設，人才提升使用更加信息化規范化。
(三)狠抓紀律作風(fēng)建設。深化作風(fēng)建設主體責任，經(jīng)常性加強員工思想教育學(xué)習，組織觀(guān)看典型案例、違規違紀視頻和專(zhuān)題紀錄片，強化主觀(guān)自覺(jué)。每半年專(zhuān)題召開(kāi)一次談話(huà)提醒會(huì )，逐崗指出風(fēng)險點(diǎn)，提出防控要求，明確防范措施。緊抓作風(fēng)建設不松手，嚴格按照公司《關(guān)于xxxxxxxxxxxx實(shí)施辦法》要求開(kāi)展工作，在重要時(shí)間節點(diǎn)及時(shí)開(kāi)展作風(fēng)提醒，嚴明和重申紀律要求。以“8小時(shí)”為重點(diǎn)，加強員工日常管理監督和紀律教育，避免發(fā)生各類(lèi)影響公司形象的問(wèn)題。
(四)聚力攻關(guān)成效顯著(zhù)。堅持學(xué)用結合，積極投身到公司改革發(fā)展的主戰場(chǎng)，積極發(fā)揮中層骨干作用，集中力量過(guò)關(guān)斬將，解難題xx個(gè)，簽訂合同xx份，為公司全面推進(jìn)xx建設打下堅實(shí)基礎，提供了堅強保障。圍繞xx工作開(kāi)展崗位建功行動(dòng)，xx組開(kāi)展xx工作，被公司評定為xx小組。xx、xx成立志愿服務(wù)隊，為地方提供xx服務(wù)x余次，受到一致好評。xx工作獲得一級驗收達標，xx工作在xx會(huì )議上作經(jīng)驗交流。
二、存在的問(wèn)題
一年來(lái)，雖然我們在一些工作上取得了一定成績(jì)，但仍有一些亟待解決的問(wèn)題：一是業(yè)務(wù)水平還在低層次徘徊，部分員工沒(méi)有做到主動(dòng)學(xué)、自主學(xué)、加班學(xué)、深入學(xué)，與公司業(yè)務(wù)需求還有不小距離。二是業(yè)務(wù)程序還不夠熟悉，對一些規章制度、工作流程、管理標準把握不夠、程序不熟練，與合格的業(yè)務(wù)員相比，還有較大差距。三是人才短板還比較明顯，還沒(méi)有實(shí)現程序化、制度化、信息化培養，傳統方式占據主導，培養周期過(guò)長(cháng)。四是制度針對性還不夠強，目前公司制度比較全面，但照搬照套的多，深入研究、探索創(chuàng )新、結合實(shí)際還不夠。
三、下一步工作打算
20xx年，我將繼續深入學(xué)習貫徹公司戰略部署，以“xxxxxxxxxxxx”目標為統領(lǐng)，深化制度改革，堅持抓基層打基礎，強化人才隊伍建設，促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)與提質(zhì)增效的融合發(fā)展。一是注重思想引領(lǐng)，開(kāi)展公司文化和主流價(jià)值觀(guān)的宣傳學(xué)習，提升主人公意識，糾正“三觀(guān)”，樹(shù)立正確的價(jià)值取向和人品道德。二是注重部門(mén)建設，圍繞xxxx創(chuàng )建標準，積極適應市場(chǎng)新變化，注重在產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量上下功夫，全力推動(dòng)公司基礎建設全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。三是注重激發(fā)員工活力，進(jìn)一步明晰“四好員工”標準，完善配套獎罰機制，加強員工教育管理，增強員工歸屬感和獲得感，不斷激發(fā)員工干事創(chuàng )業(yè)的內生動(dòng)力和擔當作為的主觀(guān)意識。
【展望的年終工作總結】相關(guān)文章：
年終工作總結與展望范文07-22
個(gè)人年終工作總結與展望03-23
年終總結中的展望04-06
工作總結及展望精選01-14
精選年終總結新年展望詞語(yǔ)08-17
年終總結及來(lái)年工作展望03-09
工作總結及工作展望06-22