弱電工程部年終工作總結（精選6篇）

　　不知不覺(jué)間一年就快結束了，回顧這一年的工作歷程，一定經(jīng)歷了許多，也收獲了許多吧，現在就讓我們對過(guò)去的工作做一個(gè)詳實(shí)的總結吧。那么如何把一年一度的總結寫(xiě)出新花樣呢？下面是小編為大家整理的弱電工程部年終工作總結（精選6篇），歡迎閱讀與收藏。

　　弱電工程部年終工作總結1

　　20xx年即將過(guò)去，回顧一年的工作，緊張忙碌的工作場(chǎng)面又一一呈現在面前。一年來(lái)工程專(zhuān)業(yè)在服務(wù)中心領(lǐng)導，工程經(jīng)理的親切關(guān)懷和具體指導下，取得了長(cháng)足的進(jìn)步。強弱電專(zhuān)業(yè)的工作取得了業(yè)戶(hù)的認可，在取得成績(jì)的同時(shí)，工作中也存在不足，值得認真總結。

　　一、做好設備設施的日常維修保養工作

　　制定周，月，季及半年的設備設施維修保養計劃，有的放矢，有針對性的安排日常維修任務(wù)。做到日常維修工作的計劃性，合理性。根據公司相關(guān)作業(yè)指導書(shū)的規定，強弱電專(zhuān)業(yè)安排日常巡檢，對相關(guān)設備，各類(lèi)風(fēng)機，照明系統，強弱電井，樓宇消防系統，空調新風(fēng)系統，電梯機房動(dòng)力設備等做到全面細致地維護保養，保證設備設施的安全使用和運行。

　　二、開(kāi)拓思維，集思廣益，解決技術(shù)上的難題

　　影視大樓自接管驗收始，強弱電系統就存在若干問(wèn)題，影響其使用功能。如何恢復系統的使用功能，發(fā)揮其應有的使用效能，對強弱電專(zhuān)業(yè)人員既是技術(shù)難題又是挑戰。如空調新風(fēng)系統在使用中發(fā)現現場(chǎng)無(wú)法實(shí)現手動(dòng)控制樓控軟件，風(fēng)閥，水閥執行器如遇系統停機，現場(chǎng)無(wú)法手動(dòng)開(kāi)關(guān)執行器。此情況表冷器凍裂，將造成巨大的財產(chǎn)損失。強弱電專(zhuān)業(yè)及時(shí)將此情況呈文上報，上級領(lǐng)導對此相當重視，專(zhuān)門(mén)開(kāi)會(huì )研究解決方案。通過(guò)與軟件專(zhuān)家溝通，研究出解決方案，消除了安全隱患。再如：大樓樓控照明在使用中發(fā)現若干問(wèn)題，經(jīng)過(guò)反復調整，與施工單位配合整改，恢復了設計要求和使用功能。強弱電專(zhuān)業(yè)人員面對技術(shù)難題沒(méi)有退縮，而是站在物業(yè)產(chǎn)權人的角度著(zhù)想，開(kāi)拓思維，集思廣益，知難而進(jìn)，積極參與，贏(yíng)得了物業(yè)產(chǎn)權人的贊譽(yù)。

　　三、真抓實(shí)干抓好安全生產(chǎn)

　　強弱電專(zhuān)業(yè)新人較多，樹(shù)立安全生產(chǎn)意識，抓好安全生產(chǎn)至關(guān)重要。為此，我們反復多次進(jìn)行培訓，反復灌輸安全生產(chǎn)思想。高空作業(yè)，電器火災，電器用具使用等實(shí)例進(jìn)行近似實(shí)戰要求培訓，做到安全第一思想不放松。取得了很好的效果，杜絕發(fā)生設備及人身安全事故。

　　四、發(fā)揚團隊精神配合幫助其他部門(mén)

　　有著(zhù)自己的項目特點(diǎn)，就是有著(zhù)諸如會(huì )議服務(wù)小家電維修清掃衛生搬運雜物等工作，在服務(wù)中心統一調配下，強弱點(diǎn)專(zhuān)業(yè)人員發(fā)揚團隊精神，緊密配合幫助其他部門(mén)完成繁重的相關(guān)工作。搬運桌椅近千張，雜物若干，清掃清理噴水池，整理清掃人防衛生6000平米，維修小家電若干，相關(guān)單位多次給予表?yè)P。

　　五、掌握現代資訊培訓提高維修人員技術(shù)素質(zhì)

　　服務(wù)中心各級領(lǐng)導對工程技術(shù)人員的培訓非常重視，中心領(lǐng)導親自買(mǎi)來(lái)強弱電方面的培訓教材，大家為此非常感動(dòng)。中心領(lǐng)導的重視調動(dòng)了強弱電專(zhuān)業(yè)人員學(xué)習熱情，積極學(xué)習相關(guān)理論知識并應用到實(shí)際維修工作中。根據相關(guān)培訓計劃，強弱電專(zhuān)業(yè)組織了理論知識筆試，實(shí)際操作技能比賽，取得了很好的效果。

　　六、抓好員工“愛(ài)崗敬業(yè)”教育宣揚企業(yè)文化

　　組織新老員工學(xué)習公司各項規章制度，講述入戶(hù)維修，巡檢方法，設備維修要求，員工手冊，崗位職責，職業(yè)道德等方面的基本要求，組織學(xué)習考核。在工作中以老帶新，生活上相互關(guān)心幫助，創(chuàng )造xxx氛圍，增加團隊凝聚力。組織學(xué)習企業(yè)報及優(yōu)秀員工事跡，明確榜樣的力量是無(wú)窮的，榜樣的形象是光彩照人的。提高新員工對企業(yè)的認知，注重企業(yè)文化中軟要素的作用，以人為中心，尊重人，依靠人，公正的待人，提高新老員工的自尊心，在工作中發(fā)揮各自的聰明才智，調動(dòng)工作積極性。強弱電新老員工在企業(yè)文化認同方面上了一個(gè)臺階。

　　七、精心組織認真布置安排年終設備檢修工作

　　臨近年底，樓控軟件發(fā)生故障，強弱點(diǎn)專(zhuān)業(yè)人員及時(shí)制定應急方案，組織安排技術(shù)人員對大樓空調機房設備進(jìn)行全面檢查，對樓控控制模塊，風(fēng)閥執行器，風(fēng)閥開(kāi)關(guān)機認真檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報并作停機處理，避免設備設施進(jìn)一步損壞，造成更大的財產(chǎn)損失。積極配合各維保單位處理軟件硬件故障，及時(shí)恢復其使用功能。在此基礎上，組織全體強弱電專(zhuān)業(yè)人員對強電系統，弱電系統，電梯設備進(jìn)行安全檢查，保障設備設施安全運行。

　　弱電工程部年終工作總結2

　　20xx年即將過(guò)去，回顧一年的工作，緊張忙碌的工作場(chǎng)面又一一呈現在面前。一年來(lái)在管理中心領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下，取得了長(cháng)足的進(jìn)步。同樣在工作中也存在很多不足，值得認真總結。

　　一、小區自入住以來(lái)，弱電系統就存在若干問(wèn)題，影響其使用功能。

　　如何恢復系統的使用功能，發(fā)揮其應有的使用效能，對弱電維修人員既是技術(shù)難題又是挑戰。如樓宇對講、監控等故障頻發(fā)、線(xiàn)路混亂不清等，對以后的維修及設備正常使用都存在著(zhù)較大的隱患。通過(guò)與相關(guān)廠(chǎng)家售后溝通，研究出解決方案，消除安全隱患，保證設備正常運行和提高設備的使用壽命。

　　二、有針對性的安排日常維修任務(wù)，做到日常維修工作的計劃性、合理性。

　　根據管理中心的相關(guān)作業(yè)指導規定，弱電維修安排日常巡檢，對相關(guān)設備，樓宇對講、監控、道閘系統等做到全面細致地維護保養，保證設備設施的安全使用和運行。

　　三、努力提高個(gè)人素質(zhì)，著(zhù)眼于下一步的工作。

　　1、首先我自己的工作態(tài)度要更加端正，要有良好地職業(yè)素養，團隊精神，對工作要認真負責，堅決服從領(lǐng)導安排，虛心聽(tīng)取同事們的指點(diǎn)和建議，要團結同事、禮貌待人，熱情的服務(wù)業(yè)主。

　　2、堅持以盡我最大努力做好每件事，以管理中心的利益為重。將弱電設備設施等做電子登錄和編號，做到有記錄、有數量、有編號、有使用記錄，心中有數。

　　3、加強對維保單位的`監督、督促，盡快完成施工和保修。

　　4、自己要主動(dòng)勇于承擔責任，對于自己的不足和缺點(diǎn)勇于接受批評，并努力去改正。馬上行動(dòng)，提高執行力，勇挑重擔。在實(shí)踐工作中，發(fā)揮自己應有的作用，也要為管理中心樹(shù)立良好形象。

　　弱電工程部年終工作總結3

　　轉瞬之間，20xx年已至年末，在我入職的這兩個(gè)月里，得到了部門(mén)經(jīng)理，部長(cháng)以及同事的細心幫助和指導，讓我更好的融入集體，更快速的了解弱電工程師的工作，讓我對本職工作有關(guān)信息系統，網(wǎng)絡(luò )，以及監控的工作流程和操作規范有了一個(gè)具體詳細的概念。

　　經(jīng)過(guò)自己積極的學(xué)習和實(shí)踐，在過(guò)去的兩個(gè)月里，我已經(jīng)能夠熟練掌握工作的要點(diǎn)，難點(diǎn)。并且能夠獨立解決相應的突發(fā)問(wèn)題，以保證公司內部通信，辦公不受影響。在取得成績(jì)的同時(shí)，工作中也有很多不足，本人對20xx年入職以來(lái)的工作總結如下：

　　一、現有設備的日常維護以及新裝設備的安裝調試

　　工程部弱電小組針對現有設備的日常維護制定計劃，每周定期對監控，網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行排查，發(fā)現問(wèn)題即刻處理，不能及時(shí)解決的問(wèn)題及時(shí)上報，小組討論，做到在短時(shí)間內恢復監控網(wǎng)絡(luò )的正常使用，辦公樓，倉儲，以及部門(mén)辦公室出現系統，網(wǎng)絡(luò )，通信故障，及時(shí)就位，快速排查解決問(wèn)題。

　　對于新安裝的設備，嚴格遵循安裝手冊，確保設備的穩定性，高效性以及兼容性。

　　二、互幫互助，提高效率。

　　在本職工作全部完成的同時(shí)，積極的參與到其他同事的工作中，盡自己所能挺高部門(mén)的工作效率，并積極的學(xué)習其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)，擴大自己的知識范圍。

　　三、工作中的不足以及20xx年工作計劃。

　　由于入職時(shí)間較短，對于特殊部門(mén)相對應的設備配置不熟悉，工作中很容易走彎路。對高端設備的操作流程不熟悉。在20xx年一定要主動(dòng)克服困難，積極學(xué)習和實(shí)踐，要以最短的時(shí)間內完全掌握所有設備的操作流程和配置信息，從而在以后的工作中能夠快速的處理突發(fā)問(wèn)題，以保證園區辦公樓，辦公室，倉儲的即時(shí)通信以及辦公設備的正常使用。

　　最后再次感謝，集團領(lǐng)導，主任以及同事的細心幫助和指導。

　　預祝永業(yè)集團在20xx年碩果累累，員工團結，穩步發(fā)展，再創(chuàng )輝煌。

　　弱電工程部年終工作總結4

　　光陰荏苒，時(shí)光如梭。忙忙碌碌中20xx年已過(guò)，輝煌的20xx年已悄然來(lái)臨。過(guò)去一年中早單位領(lǐng)導悉心關(guān)懷和領(lǐng)導下，與各部門(mén)緊密配合下，圓滿(mǎn)的完成了20xx年個(gè)項目工程。但也存在諸多不足，回顧過(guò)去一年，工作總結如下：

　　一、樹(shù)立全局觀(guān)念，做好本職工作

　　首先公司全體人員要樹(shù)立全局觀(guān)念。在各部門(mén)的全力配合下，完美的完成了所有工程，使公司更快、更穩的發(fā)展，樹(shù)立好企業(yè)形象，讓公司在本行業(yè)中位于領(lǐng)軍地位。

　　二、加強溝通交流和協(xié)助協(xié)調

　　加強和業(yè)務(wù)部、工程部、售后服務(wù)部之間的溝通與協(xié)調。

　　確保與業(yè)務(wù)部溝通投標前期的預算和甲方的溝通，提醒業(yè)務(wù)部人員去看現場(chǎng)和甲方工程師溝通時(shí)，所需要的文件。

　　配合業(yè)務(wù)部每個(gè)人的工程前期投標工作，需要業(yè)務(wù)部人員要與甲方溝通提供做預算的所需文件。

　　三、精于專(zhuān)業(yè)技能，勤于現場(chǎng)觀(guān)察

　　1、常規掌握相關(guān)規范和標準。民用監控、綜合布線(xiàn)、通信光纜、弱電等規范。

　　2、熟悉和審查圖紙

　　熟悉各工地的圖紙，清楚準確的.了解圖紙中各個(gè)系統點(diǎn)位和施工方案以及施工路由。仔細的審查圖紙中各系統的點(diǎn)位設計合理性、施工方便性。一定保證工程質(zhì)量的前提下以最低的造價(jià)創(chuàng )造最大的收益為根本原則。

　　3、施工工期的掌握。

　　對施工工期要詳細掌握，提前做出所需文件，更高、更快的提高工作效率。

　　4、施工的預算。

　　做好施工前的預算、投標的概算、施工完畢后的結算，詳細的檢查仔細的核對。

　　5、技術(shù)交流。

　　在設備移交現場(chǎng)之前，主要部分和控制部分在公司先做調試。做到設備完整性、系統的完全性。設備調試后把整個(gè)系統的詳細點(diǎn)位設置和設計理念、想法，全部交代給工程不施工人員。主動(dòng)詢(xún)問(wèn)施工部分及主動(dòng)告知施工方法與規范。遇到問(wèn)題及時(shí)回復，不明白的地方及時(shí)與廠(chǎng)家聯(lián)系，以最快的速度解決問(wèn)題。

　　特別注意：在設備訂購前，就要與廠(chǎng)家技術(shù)聯(lián)系，確定具體的安裝方案和施工方法。不可以做事含糊，一定要做到明確、清楚的了解及全面的掌握。

　　在日常的工作中磨練自己、鍛煉自己，成為公司中能夠獨當一面的員工。將努力改正過(guò)去一年工作中的不足，把新的一年工作做好，為公司的發(fā)展，貢獻我的力量。

　　預祝本公司在20xx年碩果累累、員工團結、穩步發(fā)展、共創(chuàng )美好的將來(lái)。

　　弱電工程部年終工作總結5

　　在車(chē)間領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我們認真貫徹礦山公司的各項工作部署，緊緊圍繞穩定運行的生產(chǎn)目標，保證電氣設備安穩、良性運行為中心，開(kāi)展電氣設備隱患綜合治理工作，加強運行設備的監控維護力度，落實(shí)各項管理制度。在過(guò)去的一年時(shí)間里，我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作：

　　一、強化安全意識，落實(shí)安全措施。

　　年初，我們就組織了規程抽考、安全用具使用、查找安全生產(chǎn)隱患等活動(dòng)。把安全意識傳達到車(chē)間每一個(gè)人。車(chē)間堅持每周一檢查班組安全學(xué)習，督促班組隱患治理。每周在車(chē)間調度會(huì )上我們講評安全檢查情況、講評安全隱患整改落實(shí)情況。職工安全意識顯著(zhù)增強，在電氣運行和設備維護的過(guò)程中，能夠嚴格遵守各項電氣規程和制度。在歷次的安全檢查中，沒(méi)有發(fā)現一例違章行為。

　　二、加強基礎工作，科學(xué)嚴細管理。

　　基礎工作是電氣安全運行的前提。年初，煅燒車(chē)間把“精細管理”作為貫穿全年的基礎工作。在電氣方面，我們把完善基礎資料，嚴格細致管理作為重點(diǎn)工作。我們完善了電氣設備技術(shù)基礎資料，特別是在配電室星級管理方面，根據設備管理的需求，補充完善了配電室設備點(diǎn)檢表、電氣絕保實(shí)驗記錄表、站所設備缺陷、隱患整改記錄表等，在配電室內張貼了相關(guān)的規章制度。至此，基礎資料完善齊全給車(chē)間管理打下了堅實(shí)的基礎。在設備檢查中，多次受到領(lǐng)導表?yè)P。

　　(1)4#、6#皮帶改造工程電氣改造安裝。

　　(2)窯頂3噸天吊操作盤(pán)改造。

　　(3)新鋼粒篩分系統的電氣設計、安裝。

　　(4)9米平臺照明系統改造。

　　三、努力為生產(chǎn)服務(wù)，強化生產(chǎn)設備各項工作。

　　1、加強設備的日常巡檢管理工作。在年初，根據車(chē)間設備分布的特點(diǎn)，加強日常巡檢工作，制定了嚴格的巡檢制度。對巡檢設備制定了巡檢路線(xiàn)，每周巡檢落實(shí)到人，由技術(shù)員、主任進(jìn)行檢查、監督，并實(shí)行有效的獎懲制度。這樣就能夠使車(chē)間人員對設備的運行情況了如指掌。在設備檢修時(shí)，能夠對有問(wèn)題的設備進(jìn)行重巡處理。這樣不僅能夠節省檢修時(shí)間，而且能有針對性的解決問(wèn)題，確保檢修質(zhì)量。配電室主變壓器就是在巡檢時(shí)發(fā)現滲油現象，進(jìn)行及時(shí)檢修消除了隱患。南窯煤皮帶在巡檢時(shí)發(fā)現軸承竄位，及時(shí)更換，消除了隱患。

　　2、生產(chǎn)設備技術(shù)改造項目工作。為了生產(chǎn)能夠達產(chǎn)達效，車(chē)間對生產(chǎn)系統進(jìn)行了很多改造。在這些技術(shù)改造中，我們車(chē)間全力配合工藝進(jìn)行電氣技術(shù)設計、設備安裝施工。這些技術(shù)改造電氣部分的設計、安裝都很成功。

　　四、月檢修工作。

　　為了提高每一位職工的責任感，確保檢修質(zhì)量，我車(chē)間實(shí)行了工作單責任制。每張工作單記錄每項工作內容、工作完成人、故障部位、完成情況、安全負責人等，這樣大大增強了檢修人員的責任心，確保檢修質(zhì)量。電氣檢修，安全是個(gè)大問(wèn)題。由于牽扯到的崗位工種多，在停電檢修時(shí)，為避免誤操作送電，我車(chē)間在檢修前對班組長(cháng)進(jìn)行了嚴格要求。在停送電時(shí)，要嚴格執行操作票制度，按規程操作，確保了檢修人員的安全。

　　五、以人為本，搞好職工隊伍建設。

　　1、完善車(chē)間的各項規章制度，用制度規范職工的行為。

　　2、加強內部各項工作的檢查、監督和考核。

　　3、加強職工的技能知識。

　　4、搞好干群關(guān)系，在車(chē)間創(chuàng )造一個(gè)職工團結一心，有集體榮譽(yù)感，有責任心和緊迫感，有良好工作作風(fēng)的和諧氛圍。

　　5、在搞好職工隊伍建設的同時(shí)要繼續落實(shí)降本增效工作。

　　六、車(chē)間在設備管理維護方面還存在許多問(wèn)題：

　　在安全管理上，我們堅持“安全第一，預防為主”的方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，加大監督檢查力度。為了達到電氣設備安全、正常運行，我們制度了嚴格的考核措施并予以實(shí)施。

　　弱電工程部年終工作總結6

　　一年即將過(guò)去，回顧一年的工作，緊張忙碌的工作場(chǎng)面又一一呈現在面前。一年來(lái)弱電在公司領(lǐng)導，工程經(jīng)理的親切關(guān)懷和具體指導下，取得了長(cháng)足的進(jìn)步。弱電工作取得了各部門(mén)的的認可，在取得成績(jì)的同時(shí)，工作中也存在許多不足，值得認真總結。

　　一、按設備保養計劃執行設備設施的日常維修保養工作

　　制定周，月，季及半年的設備設施維修保養計劃，有的放矢，有針對性的安排日常維修任務(wù)。做到日常維修工作的計劃性，合理性。特別是辦公電腦進(jìn)行了全面的整理及系統殺毒更新，根據QHSE管理體系的規定，弱電方面安排日常巡檢，對所屬相關(guān)系統設備，對樓宇自控系統，智能專(zhuān)網(wǎng)系統、衛星電視有線(xiàn)電視系統，弱電井，消防系統、安防監控系統系統，停車(chē)場(chǎng)管理系統等設備等做了有效的維護保養，保證設備設施的安全使用和正常運行。

　　二、開(kāi)拓思維，集思廣益，解決技術(shù)難題

　　剛開(kāi)始樓宇自控系統內制冷機組存在諸多困難和難題，為了方辦公及節省開(kāi)支，經(jīng)工程領(lǐng)導強列要求下，暖通系統必須接入樓控系統內，這的確是一個(gè)技術(shù)難題，首先這個(gè)空氣處理過(guò)程它有以下這些過(guò)程：首先是空氣進(jìn)來(lái)以后，除了引進(jìn)新風(fēng)以外，可以把空氣進(jìn)行冷卻處理，然后就進(jìn)行過(guò)濾處理，過(guò)濾處理以后，增加了幾大特點(diǎn)：第一就增加電子除塵器。，它主要可以捕捉非常小的顆粒的灰塵，一般來(lái)講它可以捕捉一個(gè)微米的灰塵，而這個(gè)灰塵的范圍內大部分都是細菌、病毒、煙塵，或者是異味這樣就都可以過(guò)濾掉;另外就是會(huì )增加一種加濕設備，這個(gè)加濕器可以創(chuàng )造我們房間的加濕達到40%左右的相對濕度，這樣人會(huì )感到很舒適。

　　為了達到功課技術(shù)難關(guān)，我弱電團隊做了大量準備工作;其中包括查閱相關(guān)技術(shù)技術(shù)資料，并且咨詢(xún)了許多相關(guān)技術(shù)人員，更與跟明基電子公司6次接洽討論更換鏈路服務(wù)器問(wèn)題、還有更約克自控制冷機廠(chǎng)家協(xié)商13次更換EIB控制器問(wèn)題，最終經(jīng)過(guò)無(wú)數次測試后終于解決問(wèn)題。弱電團隊在面對技術(shù)難題面前沒(méi)有退縮，而是站在公司利益的角度著(zhù)想，開(kāi)拓思維，集思廣益、終于在解決技術(shù)難題。

　　三、發(fā)揚團隊精神配合幫助其他部門(mén)

　　寰球辦公園區有著(zhù)自己的項目特點(diǎn)，我專(zhuān)業(yè)積極配合各部門(mén)完成各種演習的設備保駕護航，春節部門(mén)聯(lián)歡會(huì )的音視頻調試及物業(yè)辦公區網(wǎng)絡(luò )線(xiàn)路布線(xiàn)安裝。弱電團隊發(fā)揚團隊精神，緊密配合幫助其他部門(mén)完成繁重的相關(guān)工作。

　　四、工作中的經(jīng)驗教訓及來(lái)年展望

　　這一年來(lái)，弱電人員更換較快，流動(dòng)性大，人員技術(shù)素質(zhì)參差不齊，在執行力，學(xué)習力方面存在差距，如何調動(dòng)員工積極性，在工作中不斷磨合，發(fā)揮每個(gè)人的工作效能存在不足之處。在新的一年里，著(zhù)重把精力放在人員管理及技能培訓上，相信在公司領(lǐng)導的有效管理和安排下，一定能克服不足之處，百尺竿頭更進(jìn)一步。最后，作為弱電系統負責人，代管弱電大小事務(wù)，深感責任重大，公司領(lǐng)導給予自己充分信任，信任就是自己勤奮工作，不斷提高管理水平的動(dòng)力，自己必將認真高效，以身作則，配合工程經(jīng)理的工作，在新的一年戒驕戒躁，開(kāi)創(chuàng )嶄新的工作局面。

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