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快消品業(yè)務(wù)員個(gè)人年終總結（精選14篇）
時(shí)間過(guò)得真快，轉眼一年就要過(guò)去了，在這一年中有什么得失嗎，有什么值得分享的經(jīng)驗嗎，現在的你想必不是在做年終總結，就是在準備做年終總結吧。如何輸出一份打動(dòng)人心的年終總結呢？下面是小編為大家收集的快消品業(yè)務(wù)員個(gè)人年終總結（精選14篇），歡迎閱讀與收藏。
快消品業(yè)務(wù)員個(gè)人年終總結 1
銷(xiāo)售個(gè)人年度總結在這一年以來(lái)，從我的工作職責方面，我很感激xx公司領(lǐng)導，自從得到銷(xiāo)售的這一份工作以來(lái)，在我不知道的情況下，得到了同事和領(lǐng)導的幫助下我進(jìn)步了很多。
在這一年各部門(mén)的工作努力，我們貴陽(yáng)辦事處達到了20xx年全年目標，這是貴陽(yáng)辦全體部門(mén)的工作的努力的榮譽(yù)，誰(shuí)讓我們在5月份碰到xx公司的主哎，我們貴陽(yáng)全體各部門(mén)依然面臨巨大的挑戰，現在我們誰(shuí)讓我領(lǐng)先，我們會(huì )依然去努力抗戰這些困難，這些功績(jì)是公司全體員工的努力是分不開(kāi)的。
下面是我本人一年的工作總結：
1、上半年公司關(guān)于PET的上市和鋪市計劃及銷(xiāo)售任務(wù)，在公司的規劃和認真貫徹，這樣去做好公司的PET的上市，執行了公司市場(chǎng)操作和策略方針，這樣去鋪好PET的`上市規劃。
2、公司爭取專(zhuān)場(chǎng)的權利，節約費用，壓制競品進(jìn)場(chǎng)的機會(huì )，維護終端客情，做好生動(dòng)化陳列及店內廣宣，讓我們的產(chǎn)品多和消費者見(jiàn)面，利用公司好的促銷(xiāo)品與終端客戶(hù)的消費，提高xx銷(xiāo)量。
3、在公司通過(guò)各級領(lǐng)導的培訓和都導檢查指導和同事的交流，只有這樣，才能及時(shí)的得到處理和解決。使自己的`市場(chǎng)進(jìn)步的很快和同事協(xié)同完成公司分配的工作，在平時(shí)中我們將相互去交流去分享別人和自己的市場(chǎng)，讓我進(jìn)步的很快的去和別人溝通。
4、在5月份的xx的上市，我們的壓力非常的大，我們就面臨去抗戰這一份困難，我不知道該如何去解決，誰(shuí)讓今年我們去的了勝利，完成公司的分配的全年的目標，但是離不開(kāi)全部門(mén)的共同努力。希望公司在明年有根好的方法去挑戰我門(mén)的競品。
快消品業(yè)務(wù)員個(gè)人年終總結 2
一份完整的快速消費品年終總結包括三部分，一是過(guò)去一年取得的成績(jì)，二是對上一年工作進(jìn)行分析總結，三是對新一年的計劃或是展望。
一、過(guò)去的一年取得的'成績(jì)
回憶過(guò)去的一年里，主要的工作成績(jì)，要把對公司整體市場(chǎng)發(fā)展有利的放到前面，由大到小，由重到輕的順序，有選擇性的列出來(lái)但不要太多，容易變得冗余。
二、對上一年工作進(jìn)行分析總結
首先，就本年度市場(chǎng)的整體環(huán)境現狀進(jìn)行總結，諸如行業(yè)市場(chǎng)容量變化、品牌集中度及競爭態(tài)勢、競品市場(chǎng)份額排名變化、渠道模式變化及特點(diǎn)、終端型態(tài)變化及特點(diǎn)、消費者需求變化、區域市場(chǎng)特征等等，目的在于了解整體市場(chǎng)環(huán)境的現狀與發(fā)展趨勢，把握市場(chǎng)大環(huán)境的脈。
最后，就是自身營(yíng)銷(xiāo)工作的總結分析，分別就數據、目標市場(chǎng)占有率、產(chǎn)品組合、價(jià)格體系、渠道建設、銷(xiāo)售促進(jìn)、品牌推廣、營(yíng)銷(xiāo)組織建設、營(yíng)銷(xiāo)管理體系、薪酬與激勵等方面進(jìn)行剖析。有必要就關(guān)鍵項目進(jìn)行swot分析，力求全面系統，目的在于提煉出存在的關(guān)鍵性問(wèn)題并進(jìn)行初步原因分析，然后才可能有針對性擬制出相應的解決思路。
三、新一年度營(yíng)銷(xiāo)工作規劃
快速消費品年終總結第三部分，其實(shí)就是要系統全面地為企業(yè)新年度整體營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)行策略性規劃部署。但是我們還要明白年終總結并不是行銷(xiāo)計劃，只是基于年度分析總結而撰寫(xiě)的策略性工作思路，具體詳細的行銷(xiāo)計劃還需要分解到季度或月度來(lái)制定，只有這樣才具有現實(shí)意義。
快消品業(yè)務(wù)員個(gè)人年終總結 3
現在我們以快銷(xiāo)品月工作總結為例，看一下快速消費品工作總結如何來(lái)寫(xiě)。
首先，做好上快速消費品月銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的回顧及分析。
(一)業(yè)績(jì)回顧：
1、開(kāi)拓了新合作客戶(hù)近十個(gè)(具體數據見(jiàn)相關(guān)部門(mén)統計)。
2、市場(chǎng)遺留問(wèn)題基本解決。市場(chǎng)肌體已逐漸恢復健康，有了進(jìn)一步拓展和提升的基礎。
(二)業(yè)績(jì)分析：
促成業(yè)績(jì)的正面因素：
�、僬{整營(yíng)銷(xiāo)思路，對市場(chǎng)費用進(jìn)行承包，降低新客戶(hù)的合作資金門(mén)檻。雖然曾一度被人背后譏笑，但“有效就是硬道理”!我公司的思路是促成業(yè)績(jì)的重要因素之一。
�、诩訌娏斯ぷ鞯腵過(guò)程管理，工作實(shí)效有所提升。
�、塾锰岣咛岢杀壤烷_(kāi)發(fā)新客戶(hù)給予額外獎勵的“經(jīng)濟激勵”手法，形成了“重獎之下必有勇夫”的積極心態(tài)，也是促成業(yè)績(jì)的重要因素之一。
�、軐τ谑袌�(chǎng)遺留問(wèn)題的解決，依據“輕重緩急”程序，采用“堅持公司利益原則，以有效依據處理”的指導思路，從而使問(wèn)題的解決未成觸份公司的利益。
其次，總結一下過(guò)去一月里存在的問(wèn)題。
1.客戶(hù)選擇公司產(chǎn)品時(shí)更多考慮的是折扣低價(jià)，所以很多未將鋪底鋪入終端賣(mài)場(chǎng)，甚至根本無(wú)終端意識，直接將公司的終端品牌變成毫無(wú)優(yōu)勢的流通產(chǎn)品。
2.大多數代理商的“等”“靠”“要”觀(guān)念存在，但公司的產(chǎn)品價(jià)格降到底價(jià)，已無(wú)更多利潤支持市場(chǎng)。
3.公司的品牌定位終端，但包裝缺乏視覺(jué)優(yōu)勢，宣傳贈品不夠新穎豐富，對產(chǎn)品的宣傳、銷(xiāo)售的拉動(dòng)力不大。
4.暫時(shí)缺乏品牌入市的拉動(dòng)策略，不能促成品牌的熱銷(xiāo)。
5.銷(xiāo)售人員不能切實(shí)推行公司指導思路，至今未建立起典范式的品牌樣板市場(chǎng)。
6.銷(xiāo)售人員缺乏統一的營(yíng)銷(xiāo)培訓，觀(guān)念、思路、方法和工作執行力無(wú)統一和協(xié)調，往往擅長(cháng)市場(chǎng)開(kāi)拓而不擅長(cháng)市場(chǎng)維護和提升。
最后，對下月工作進(jìn)行一下展望，定出下月的銷(xiāo)售目標和工作計劃。
通過(guò)上面的總結框架，一份新鮮的工作總結很快就出爐了，希望能對大家有所幫助。
快消品業(yè)務(wù)員個(gè)人年終總結 4
一、市狀況：
和縣市場(chǎng)目前分銷(xiāo)有50家,平均堆箱數40箱，單店月銷(xiāo)量約10箱，競品鋪市率約為30 %，競品一般采用低價(jià)格的促銷(xiāo)手段，平均每件發(fā)貨價(jià)約為58元左右。
目前餐飲約有200家左右，平均堆箱數5件，單店月銷(xiāo)量3件，競品鋪市率約為35%，競品一般采用單件裸價(jià)60-65的促銷(xiāo)手段，會(huì )使一些不愿意占用太多流動(dòng)資金的小店去使用競品的貨。
終端目前約有300家，平均堆箱數8件，單店銷(xiāo)量2件，競品鋪市率約為35%，競品對于終端同樣采取和餐飲一樣的單件裸價(jià)政策，在一些銷(xiāo)量不太好的店的鋪市率較高。
特通目前約有30家，縣城網(wǎng)吧均為競品的貨物，賓館，KTV競品的鋪市率約為25%，相對于我們來(lái)說(shuō)較低。
對于和縣的一些重點(diǎn)鄉鎮，例如沈巷、烏江、姥橋等等，我們的鋪市率相對要高很多，加多寶在這些重點(diǎn)鄉鎮消費者的認可度要遠高于廣藥，主要是因為大部分大客戶(hù)都抓在我們的手里，餐飲鋪市率較高，市場(chǎng)占有率很高，所以我們需要繼續屏蔽廣藥，讓競品徹底退出鄉鎮市場(chǎng)。
二、標準化作業(yè)
現在由于快消品行業(yè)競爭趨于白熱化，對于廣宣這一方面來(lái)說(shuō)，和縣現在廣宣做的最好的有我們加多寶，六個(gè)核桃，東鵬特飲以及農夫山泉這四家，尤其以六個(gè)核桃對我們的廣宣影響最大。經(jīng)常出現我們上午貼完廣告，下午就被六個(gè)核桃覆蓋，我們繼續覆蓋后，第二天又被其覆蓋。針對這一情況，我認為這是一場(chǎng)廣宣的持久戰，只有在和對手不斷的博弈中不驕不躁，才能使自己戰勝對手，贏(yíng)得廣宣這一場(chǎng)戰役，使消費者耳濡目染，形成消費習慣。
公司標準化作業(yè)在進(jìn)公司后就一直在跑店中學(xué)習，目前已經(jīng)能夠熟練的掌握公司的標準化作業(yè)，類(lèi)似于拜訪(fǎng)八步驟，進(jìn)店張貼服務(wù)卡，整理貨架，按照公司標準套袋打堆，屏蔽競品，填寫(xiě)日報表，使用氛圍部件，張貼海報。跟老板溝通加多寶以及競品的銷(xiāo)售情況，向老板宣傳我們的政策。積極促成拿到訂單，因為所有的之前的所有工作都是為了拿單，拿單只有跟老板充分溝通，讓對方充分的信任我們， 相信加多寶公司，才能拿到更多的訂單，保持長(cháng)久合作。
三、市場(chǎng)了解及認識
對于和縣市場(chǎng)，我這兩個(gè)月的見(jiàn)解有以下幾點(diǎn)：
1.抓住現有的大客戶(hù)，跟其建立其良好的客情關(guān)系，若客戶(hù)家有廣藥的，勁量讓他不要賣(mài)廣藥，讓競品的貨物放在倉庫里過(guò)期；對于廣藥現有的大客戶(hù)，積極拜訪(fǎng)，盡量策反，搶占市場(chǎng)。搶客戶(hù)，搶市場(chǎng)，搶倉庫，搶流動(dòng)資金。
2.做好氛圍部件，讓所有消費者都知道加多寶，都了解加多寶，積極引導消費者形成消費習慣，并培養消費者建立禮品消費的`理念。讓加多寶不僅在零售中稱(chēng)霸，更要在禮品市場(chǎng)中占有舉足重輕的地位。
3.加強品牌宣傳，我們賣(mài)的不僅僅是產(chǎn)品，更是我們的產(chǎn)品理念，賣(mài)的是公司的品牌和服務(wù)。這不僅僅對我們現在銷(xiāo)售加多寶有幫助，更為了昆侖山水領(lǐng)跑高端飲用水打下堅實(shí)的基礎。
4.加大餐飲渠道的鋪市率以及氛圍部件的構造，因為餐飲是我們公司的基礎市場(chǎng)，也是我們做好禮品市場(chǎng)的基礎。餐飲市場(chǎng)=餐飲消費者×購買(mǎi)能力×購買(mǎi)欲望，提高餐飲消費者的渠道必須要加大鋪市率，做到店店有加多寶，消費者的購買(mǎi)能力是我們決定不了的，但提高的消費者的購買(mǎi)欲望需要我們平時(shí)的氛圍部件的構造，所以接下來(lái)我會(huì )在工作中更好的使用物料，形成多點(diǎn)陳列，讓所有的消費者進(jìn)店就能看到加多寶，喝飲料的時(shí)候就喝加多寶，“不喝酒，就喝加多寶”，“喝完酒，來(lái)罐加多寶”是我之后再工作中會(huì )重點(diǎn)思路，引導消費者的消費方向，構建消費者的消費習慣。
快消品業(yè)務(wù)員個(gè)人年終總結 5
(一)學(xué)習、了解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。銷(xiāo)售開(kāi)票工作需要很強的操作技巧。作為專(zhuān)職的開(kāi)票人員，不但要具備處理一般會(huì )計事務(wù)的財務(wù)會(huì )計專(zhuān)業(yè)基本知識，還要具備較高專(zhuān)業(yè)知識水平和較強的數字運用能力。
(二)做好銷(xiāo)售開(kāi)票工作要有嚴謹細致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德，要有較強的安全意識，各種票據，既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制;也要有對外的保密措施，維護個(gè)人安全和公司的利益不受到損失。
(三)開(kāi)票人員必須具備良好的`職業(yè)道德修養，要熱愛(ài)本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為單位的總體利益服務(wù)。
目前，我廠(chǎng)剛剛投產(chǎn)運營(yíng)，作為銷(xiāo)售開(kāi)票人員的工作量并不大，在前一階段的工作學(xué)習當中，我遵守公司的各種規章制度，認真做好自己的本職工作，對領(lǐng)導安排的工作能夠按時(shí)完成，但是在工作當中我也發(fā)現了自己的不足之處，在某些細節問(wèn)題上有不夠仔細的地方，因此，我要時(shí)時(shí)刻刻提醒自己努力改正自身缺點(diǎn)，在今后的工作中，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，主要是銷(xiāo)售開(kāi)票以及財務(wù)方面的學(xué)習，學(xué)習如何分析企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，為今后新業(yè)務(wù)的開(kāi)展和經(jīng)營(yíng)范圍的拓展，努力提高自身素質(zhì)，勝任本職工作，提高工作效率。我有信心把工作做好，為公司的發(fā)展做出更大的成績(jì)!
快消品業(yè)務(wù)員個(gè)人年終總結 6
一、銷(xiāo)售計劃目前基本運行方式：
1、月度銷(xiāo)售計劃：辦事處每月將每個(gè)客戶(hù)做一個(gè)計劃，結合辦事處的庫存，銷(xiāo)售目標做成辦事處銷(xiāo)售計劃，我匯總辦事處的銷(xiāo)售計劃，再結合營(yíng)銷(xiāo)中心銷(xiāo)售目標，上月銷(xiāo)量和去年同月銷(xiāo)量，對品種進(jìn)行調整，形成營(yíng)銷(xiāo)中心的計劃。
2、臨時(shí)生產(chǎn)計劃：主要是第一次生產(chǎn)的新產(chǎn)品，新配方或產(chǎn)品質(zhì)量、包裝等有特殊要求的品種。一般是第一次運行這種計劃，產(chǎn)品成熟后就不再用該計劃，生產(chǎn)直接見(jiàn)需求生產(chǎn)。
3、最低庫存計劃：主要是供工業(yè)用戶(hù)的產(chǎn)品、規格比較大或規格比較特殊的產(chǎn)品、新上市的產(chǎn)品，市場(chǎng)量不穩定或市場(chǎng)量不可預估，而這類(lèi)產(chǎn)品要貨都比較急或市場(chǎng)銷(xiāo)售機遇性強。為了保證供貨及時(shí)，一般在供貨緊張的情況下，對生產(chǎn)做一個(gè)最低庫存計劃的要求。
5、最低最高庫存計劃：主要全國范圍內銷(xiāo)售的大宗產(chǎn)品，銷(xiāo)量較大的品種，主要是為了滿(mǎn)足市場(chǎng)集中要貨避免斷貨，同時(shí)也是為了生產(chǎn)能力的.釋放避免庫存過(guò)高積壓。一般是國內、出口需求都較大的情況下，或者產(chǎn)能大于銷(xiāo)售需要加大庫存時(shí)，臨時(shí)性給予一個(gè)最低最高庫存計劃。
二、銷(xiāo)售計劃存在的問(wèn)題
1、月度銷(xiāo)售計劃準確率不高，準確率不高主要是拔高了大宗產(chǎn)品的計劃量，大宗產(chǎn)品計劃完成的非常差，其次是銷(xiāo)量比較小的小品種，銷(xiāo)量只要是比計劃大一噸半噸，計劃就超的離譜。
2、銷(xiāo)售計劃不等于要貨計劃，對生產(chǎn)的參考性和指導性還是不很強：如有些產(chǎn)品辦事處造的月度計劃是100噸，由于辦事處有庫存，所以可能不會(huì )向工廠(chǎng)要貨;還有些品種，辦事處月度計劃只有50噸，辦事處為了銷(xiāo)售50噸計劃，同時(shí)為了儲備一定的庫存，辦事處向工廠(chǎng)要貨可能會(huì )要100噸的貨;所以銷(xiāo)售計劃不等于生產(chǎn)計劃，只能參考，在參考過(guò)程中難免會(huì )有生產(chǎn)多了或供貨緊張的時(shí)候，
3、匯總的月度計劃與計劃目標有差距，為了確保高目標要求，對計劃進(jìn)行拔高。由于月度計劃拔高，而實(shí)際完成非常差，就更顯得計劃準確率非常差。
4、滾動(dòng)庫存計劃、最低庫存計劃、最低最高庫存計劃運行還不是很成熟規范：由于銷(xiāo)售、生產(chǎn)沒(méi)有達成一個(gè)約定俗成運行規范，運行體系，所以在計劃的下達上，計劃的執行上都不到位。
5、銷(xiāo)售計劃的品種范圍還不夠全面：餡旺味膏、鮮味汁、雞精、烘焙原料、食用油都還沒(méi)有運行月度計劃，主要這些產(chǎn)品是新產(chǎn)品，銷(xiāo)量不穩定，加上大部分產(chǎn)品都是見(jiàn)單生產(chǎn)，所以計劃沒(méi)有怎么做。
問(wèn)題總結：由于業(yè)務(wù)人員、客戶(hù)不愿或不重視提前報計劃，辦事處制單人員缺乏需提前做單產(chǎn)品數據，或者考慮配車(chē)發(fā)運方便、運費等問(wèn)題，辦事處習慣集中做單配車(chē)，加上缺乏提前制單的監控，所以提前報訂單和要貨計劃還做的很不好。
快消品業(yè)務(wù)員個(gè)人年終總結 7
在自己的業(yè)務(wù)崗位上，做到了無(wú)違規行為，和全司伙伴一起共同努力，較好地完成了領(lǐng)導和上級布置的各項工作任務(wù)。以下是本人一年來(lái)的工作情況總結。
一、努力提高政治素養和思想道德水平
積極參加上級公司和支公司、本部門(mén)組織的各種政治學(xué)習、主題教育、職業(yè)教育活動(dòng)以及各項組織活動(dòng)和文娛活動(dòng)，沒(méi)有無(wú)故缺席現象;能夠堅持正確的政治方向，從各方面主動(dòng)努力提高自身政治素養和思想道德水平，在思想上政治上都有所進(jìn)步。
二、努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平
積極參加上級公司和支公司、本部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習培訓和考試考核，勤于學(xué)習，善于創(chuàng )造，不斷加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓練，不斷提高業(yè)務(wù)操作技能和為客戶(hù)服務(wù)的基本功，掌握了應有的專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)技能和服務(wù)技巧，能夠熟練辦理好各種業(yè)務(wù)，知曉本公司經(jīng)營(yíng)的各項業(yè)務(wù)產(chǎn)品并能有針對性地開(kāi)展宣傳和促銷(xiāo)。
三、嚴格執行各項規章制度
一年來(lái)，無(wú)論在辦理業(yè)務(wù)還是其它的工作中，都能?chē)栏駡绦猩霞壒竞椭Ч镜母黜椧幷轮贫�、內控規定和服�?wù)規定，堅持使用文明用語(yǔ)，不越權辦事，不以權謀私，沒(méi)有出現被客戶(hù)投訴的行為以及其它違規違章行為。業(yè)余生活檢點(diǎn)，不參與賭博等不良行為。
四、較好地完成支公司和本部門(mén)下達的.各項工作任務(wù)
一年來(lái)，能一直做到兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地努力工作，上班早來(lái)晚走，立足崗位，默默奉獻，積極完成支公司和本部門(mén)下達的各項工作任務(wù)。能夠積極主支動(dòng)關(guān)心本部門(mén)的各項營(yíng)銷(xiāo)工作和任務(wù)，積極營(yíng)銷(xiāo)xx業(yè)務(wù)等。
一年多來(lái)，本人憑著(zhù)對保險事業(yè)的熱愛(ài)，竭盡全力來(lái)履行自己的工作和崗位職責，努力按上級領(lǐng)導的要求做好各方面工作，取得了一定的成績(jì)，也取得領(lǐng)導和同志們的好評�；厥滓荒赀^(guò)來(lái)，在對取得成績(jì)欣慰的同時(shí)，也發(fā)現自己與優(yōu)秀的伙伴比還存在一定的差距和不足。但我有信心和決心在今后的工作中努力查找差距，勇敢地克服缺點(diǎn)和不足，進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì)，把該做的工作做實(shí)、做好。
xx年銷(xiāo)售工作基本結束了，在整個(gè)團隊的全年努力奮斗下，比11年銷(xiāo)量增幅12.5%，但在市場(chǎng)占有率和全國a類(lèi)分公司排名中有所下降，主要的原因有以下幾點(diǎn)：
一外因：
1、20xx年移動(dòng)手機行業(yè)激烈的市場(chǎng)競爭、市場(chǎng)環(huán)境的變化及公司在11年產(chǎn)品力的因素、產(chǎn)品力及市場(chǎng)政策未及時(shí)跟上;
二內因：
1、團隊內部氛圍、團隊氣勢，戰斗力、領(lǐng)導能力、員工態(tài)度、執行力的下降;
2、營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )凝聚力、經(jīng)銷(xiāo)商的積極性、協(xié)作能力的下降;主要表現：
�、俜止緺I(yíng)銷(xiāo)工作基礎不扎實(shí)，效率、效能欠缺;
�、趩T工工作積極性不高，缺乏斗志，做不到“盡心盡力”，創(chuàng )新意識及智慧能動(dòng)的工作能力差，協(xié)作能力差，做不到分公司平臺與辦事處上下同流;
�、矍谰W(wǎng)絡(luò )、經(jīng)銷(xiāo)商激情及凝聚力下降。部分區域出現缺乏核心經(jīng)銷(xiāo)商或核心不核的問(wèn)題，經(jīng)銷(xiāo)商不愿承擔銷(xiāo)售任務(wù)。辦事處無(wú)法掌握市場(chǎng)，渠道效率低下;
�、軜I(yè)績(jì)及市場(chǎng)推廣工作平平，多數機型在市場(chǎng)銷(xiāo)量差，拉、推力喪失，新品上市、上量速度慢，較多依靠產(chǎn)品力本身，營(yíng)銷(xiāo)力退步。
�、菔袌�(chǎng)終端、品牌推廣工作退步，ka攻略、終端形象、促銷(xiāo)隊伍管理急待提高，對市場(chǎng)信息的收集、分析能力差，無(wú)法應付激烈的市場(chǎng)競爭;
今年是我們公司成立五周年的喜慶日子，分公司做為全國最早成立的分支機構，也曾取得較好的業(yè)績(jì)，在多項工作中排名第一名。過(guò)往的成功應是我們發(fā)展的基石和動(dòng)力，不應該成為我們前進(jìn)的包袱，各層員工一定要有雄心，追求一流的目標，要有做市場(chǎng)及行業(yè)霸主的信心和斗志，特別是分公司的領(lǐng)導集體及辦事處經(jīng)理。
20xx年工作規劃
1、嚴格整頓隊伍。以企業(yè)文化建設年為主題，貫徹萬(wàn)總“十大原則”“十字方針”，打造充滿(mǎn)斗志與激情的團隊，團隊必須有民工的心態(tài)，樸素的拼搏精神;
2、分公司組織架構、辦事處業(yè)務(wù)作戰單元，以簡(jiǎn)單、高效為目標夯實(shí)建設，強力打造重點(diǎn)標桿辦事處。加強人力資源建設，建設人力資源庫，推進(jìn)人力資源的增值，向一流化的團隊目標邁進(jìn)。分公司平臺各部門(mén)協(xié)同作戰能力，平臺員工“盡心盡力”的責任精神，專(zhuān)業(yè)上術(shù)術(shù)有專(zhuān)攻，提倡服務(wù)意識。
3、以人為本，創(chuàng )造“三公”公平、公正、公開(kāi)，3600全員的考核體系，體現員工的價(jià)值及創(chuàng )造。努力不斷提高員工的收入;
4、倡導正道、陽(yáng)光的組織氛圍，堅決制止對各項違規、違章的現象。嚴肅杜絕侵占公司財務(wù)、侵占推廣資源，損害經(jīng)銷(xiāo)商渠道利益的行為，同事之間強調簡(jiǎn)、淳樸的戰友感情，相互尊重、理解、幫助。講究“中庸之道”，員工正確認識利益的關(guān)系，公司利益高于一切。團隊利益高于個(gè)人，市場(chǎng)發(fā)展利益高于經(jīng)銷(xiāo)商。組織講究次序，講究服從。分公司人事行政部建立員工組織氛圍調查體系及員工信息反饋及投訴機制;
5、強化崗位末位淘汰制度，能者上，庸者下的用人機制。在今年認真嚴格執行述職制度，平臺部門(mén)、辦事處的定期述職及報告。今年分公司平臺各職能部門(mén)基礎工作夯實(shí)，以一線(xiàn)市場(chǎng)服務(wù)為導向，提高平臺部門(mén)效率、效能，在營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)、人事行政、客服工作上術(shù)術(shù)有專(zhuān)攻，成為行業(yè)一流水平;
6、營(yíng)銷(xiāo)渠道網(wǎng)絡(luò )、持續發(fā)展、“合縱聯(lián)橫，渠道分銷(xiāo)”的渠道戰略思想。以終端為中心，以適應市場(chǎng)競爭為導向，以金鉆俱樂(lè )部、數碼俱樂(lè )部為網(wǎng)絡(luò )主線(xiàn)，大賣(mài)場(chǎng)、ka店、營(yíng)運商專(zhuān)業(yè)終端為輔線(xiàn)的網(wǎng)絡(luò )體系，加強xxxx公司凝聚力，持續提升客情關(guān)系，成為區域內最優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò )體系，提升渠道的戰斗能力，通路的執行力及效率。分公司平臺、辦事處是二級建設網(wǎng)絡(luò )體系的承擔者，渠道疏通，通路為公司網(wǎng)絡(luò )成為在市場(chǎng)競爭中的基礎.
快消品業(yè)務(wù)員個(gè)人年終總結 8
一、 銷(xiāo)售理念
我比較認同可口可樂(lè )的3a和3p理念:
在1995年以前可口可樂(lè )一直遵循3a的市場(chǎng)原則，“買(mǎi)得起、買(mǎi)得到、興奮愿意買(mǎi)”，這個(gè)策略符合了當時(shí)中國的實(shí)際情況，建立籠蓋全國的網(wǎng)絡(luò )，建廠(chǎng)壓縮本錢(qián)，降低產(chǎn)品價(jià)格，進(jìn)步產(chǎn)品的美譽(yù)度。跟著(zhù)糊口水平的進(jìn)步和可口可樂(lè )在中國的發(fā)展，可口可樂(lè )在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)上創(chuàng )建了新的3p原則即：pervasive(無(wú)處不在)——使可口可樂(lè )產(chǎn)品隨手可得。price relative to value(物有所值)——可口可樂(lè )產(chǎn)品必需物有所值。preferred(情有獨鐘)——使可口可樂(lè )產(chǎn)品成為消費者的心中首選。3p策略的意義，在于使更多的消費者產(chǎn)生更多地購買(mǎi)可口可樂(lè )產(chǎn)品的沖動(dòng)，是可口可樂(lè )的重要分銷(xiāo)策略。從3a到3p，我們可以看到可口可樂(lè )分銷(xiāo)價(jià)值理念
的晉升。例如，“買(mǎi)得到”是訴求可口可樂(lè )產(chǎn)品能夠被買(mǎi)得到，而“無(wú)處不在”則著(zhù)重夸大了可口可樂(lè )產(chǎn)品在哪里都能夠被“買(mǎi)得到”的程度；“買(mǎi)得起”夸大的是保證品質(zhì)的條件下讓產(chǎn)品更便宜，而“物超所值”就更多地傾向于在價(jià)格不變的情況下提供更好的產(chǎn)品；
“樂(lè )得買(mǎi)”是指在保證品質(zhì)的條件下讓消費者愿意購買(mǎi)可口可樂(lè )產(chǎn)品，但消費者仍是有可能選擇其他品牌飲料的可能，而“情有獨鐘”就更多地傾向于成為消費者心中的首選飲料品牌。所以從3a到3p，在某種程度上表現出一個(gè)領(lǐng)先品牌的戰略理念——追求消費者的“品牌忠誠”�？煽诳蓸�(lè )基于3p營(yíng)銷(xiāo)原則的策劃以“3p”為指導，值得關(guān)注的是該公司在“3p”框架內采取的8種不同市場(chǎng)策劃：
1. 廣泛分銷(xiāo)。他們將市場(chǎng)按重要性分為超市、食物店、車(chē)站、批發(fā)商、學(xué)校等，分別制訂了分銷(xiāo)目標，迅速將產(chǎn)品分往各零售渠道，使消費者可以在最利便的地方買(mǎi)到他們的產(chǎn)品。
2. 有效的生動(dòng)化。他們實(shí)施了有效的貨架治理，將新產(chǎn)品放在主要競爭對手旁邊，放在消費者伸手可得的最佳位置———肩與臀之間。同時(shí)，保證充足的庫存及陳列，每個(gè)單品都有品名及價(jià)格牌。他們發(fā)現，這樣會(huì )使消費者及時(shí)正確了解產(chǎn)品信息，購買(mǎi)愛(ài)好更濃。
3. 大量運用售點(diǎn)廣告品。在各零售點(diǎn)選用海報、掛旗、價(jià)格牌、陳列架等店內廣告，配合強盛的.媒體廣告，形成強勁的市場(chǎng)推廣攻勢，將新產(chǎn)品迅速有效傳遞給消費者。
4. 巨型陳列。選擇有代表性的零售點(diǎn)，建立不少于50箱的落地陳列，使其產(chǎn)品在店內有領(lǐng)導品牌的形象，凸起顯眼，使消費者目即成誦。
5. 令人難忘的模范店。選擇有代表性的零售點(diǎn)，建立一定數目有凸起上風(fēng)及領(lǐng)導形象的商店，以加強產(chǎn)品的著(zhù)名度，引起消費者的留意。
6. 連續的試飲流動(dòng)。招聘一定數目的促銷(xiāo)員，選擇主要渠道，在周末、節假日進(jìn)行大型試飲流動(dòng)。
7. 積極的促銷(xiāo)流動(dòng)。配合試飲開(kāi)展多種形式的讓消費者難以拒絕的促銷(xiāo)流動(dòng)，如降價(jià)、贈予別致小禮品、鼓勵大量購買(mǎi)等，以進(jìn)步消費者對新產(chǎn)品的喜愛(ài)程度。
8. 準確的價(jià)格。讓各種渠道都有公道的利潤，有經(jīng)營(yíng)其產(chǎn)品的積極性，讓消費者愿意購買(mǎi)�？梢哉f(shuō)，可口可樂(lè )恰是挾“3p”之理念，方能高屋建瓴地制訂和施行一整套營(yíng)銷(xiāo)策略，從而殺出重圍，攻城掠地，站穩市場(chǎng)。
有言道：肥牛大家搶?zhuān)韵喔鞑煌��！?p”哲理只是“吃相”的一種；假如企業(yè)經(jīng)營(yíng)者能從中獲得靈感，受到啟發(fā)，或許會(huì )左右逢源。最后的忠告是：營(yíng)銷(xiāo)不該天天花腔翻新，認準一個(gè)經(jīng)營(yíng)理念才是獲勝之寶。
二、渠道
1、流通（真正賺錢(qián)的渠道）
2、大賣(mài)場(chǎng)、直營(yíng)旗艦店（產(chǎn)品大形象、搞活動(dòng)宣傳的渠道，賺錢(qián)的商家并不多） 3、
三、 進(jìn)口食品商標
對國外進(jìn)口的食品有無(wú)中國注冊的商標，在法律上沒(méi)有硬性的要求。只要符合質(zhì)量檢驗部門(mén)的要求，辦理好相關(guān)的手續都是可以進(jìn)口的，但是中文標簽是必須有的。我的建議，你要想把這個(gè)蜂蜜做成品牌，可以注冊商標。
網(wǎng)絡(luò )電商（賺錢(qián)，但是對價(jià)格比較敏感）
快消品業(yè)務(wù)員個(gè)人年終總結 9
過(guò)去的一年，我在快消品行業(yè)工作取得了豐碩的成果和寶貴的經(jīng)驗。在這篇文章中，我將總結我的工作情況，并提出未來(lái)一年的計劃。
一、工作總結
在過(guò)去的一年里，我主要負責產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和運營(yíng)策略的制定。以下是我的工作總結：
1. 產(chǎn)品開(kāi)發(fā):
我參與了多個(gè)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)過(guò)程，從產(chǎn)品策劃到實(shí)際執行，深入了解了市場(chǎng)需求和競爭對手的情況。我與團隊密切合作，確保產(chǎn)品按時(shí)發(fā)布，并根據市場(chǎng)反饋進(jìn)行調整。我的產(chǎn)品取得了良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，并在市場(chǎng)上積累了一定的口碑。
2. 運營(yíng)策略:
我負責制定和執行產(chǎn)品的`運營(yíng)策略，包括市場(chǎng)推廣、渠道拓展和品牌建設等。我與銷(xiāo)售團隊密切合作，通過(guò)市場(chǎng)分析和銷(xiāo)售數據的分析，調整營(yíng)銷(xiāo)策略，提高產(chǎn)品的知名度和市場(chǎng)占有率。通過(guò)合理的定價(jià)和促銷(xiāo)活動(dòng)，我成功地提高了產(chǎn)品銷(xiāo)售額。
3. 團隊合作:
作為團隊的一員，我積極與其他成員合作，共同完成團隊目標。我與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團隊密切合作，準確傳達市場(chǎng)需求和用戶(hù)反饋，以不斷改進(jìn)產(chǎn)品。我與銷(xiāo)售團隊合作，確保產(chǎn)品順利上市，并制定銷(xiāo)售計劃。在團隊中，我也經(jīng)常分享自己的經(jīng)驗和見(jiàn)解，幫助其他成員提升工作效率。
4. 自我提升:
我不斷學(xué)習和提升自己的知識和技能。我參加了相關(guān)的培訓課程和行業(yè)研討會(huì )，了解最新的市場(chǎng)動(dòng)向和技術(shù)趨勢。我也積極閱讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍和文章，不斷拓寬自己的視野。通過(guò)這些努力，我能更好地應對市場(chǎng)變化，并提供創(chuàng )新的解決方案。
二、未來(lái)一年的計劃
在未來(lái)一年，我將繼續努力，實(shí)現更高的業(yè)績(jì)和個(gè)人成長(cháng)。以下是我的計劃：
1. 繼續產(chǎn)品創(chuàng )新:
我將繼續關(guān)注市場(chǎng)需求和競爭對手的動(dòng)態(tài)，與團隊合作，推出更多創(chuàng )新的產(chǎn)品。我將更加注重產(chǎn)品的差異化和個(gè)性化，以滿(mǎn)足消費者的需求。我也將積極參與用戶(hù)調研和反饋收集，把握市場(chǎng)脈搏，及時(shí)調整產(chǎn)品戰略。
2. 加強市場(chǎng)推廣:
我將繼續制定并執行有效的市場(chǎng)推廣策略，擴大產(chǎn)品的知名度和市場(chǎng)份額。我將加強與營(yíng)銷(xiāo)團隊的協(xié)作，通過(guò)與渠道商和合作伙伴的密切合作，拓展銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )。我也將注重數字營(yíng)銷(xiāo)和社交媒體的運用，利用互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)端的優(yōu)勢，提升品牌曝光度。
3. 提高團隊協(xié)作:
我將更加注重團隊的協(xié)作和溝通，與團隊成員共同合作，實(shí)現共同目標。我將鼓勵團隊成員分享自己的見(jiàn)解和經(jīng)驗，建立良好的團隊氛圍。我也將提供更多的支持和幫助，幫助團隊成員解決問(wèn)題和提升工作效率。
4. 持續學(xué)習與提升:
我將繼續保持對行業(yè)的關(guān)注，學(xué)習并應用最新的知識和技術(shù)。我將參加更多的培訓課程和研討會(huì )，學(xué)習行業(yè)的最佳實(shí)踐和成功的經(jīng)驗。我也計劃改進(jìn)自己的溝通和領(lǐng)導能力，提升個(gè)人的職業(yè)素養。
總之，過(guò)去的一年是充實(shí)而成功的，我取得了很多的進(jìn)步和成就。在未來(lái)的一年，我將繼續努力，不斷創(chuàng )新和提升自己，為公司和團隊做出更大的貢獻。我相信，通過(guò)持續的努力和團隊的協(xié)作，我們將取得更大的成功。
快消品業(yè)務(wù)員個(gè)人年終總結 10
一份完整的快速消費品年終總結包括三部分，一是過(guò)去一年取得的成績(jì)，二是對上一年工作進(jìn)行分析總結，三是對新一年的計劃或是展望。
一、過(guò)去的一年獲得的成績(jì)
回憶過(guò)去的'一年里，主要的工作成績(jì)，要把對公司整體市場(chǎng)發(fā)展有利的放到前面，由大到小，由重到輕的順序，有選擇性的列出來(lái)，但不要太多，容易變得冗余。
二、對上一年工作展開(kāi)分析總結
首先，就本年度市場(chǎng)的整體環(huán)境現狀進(jìn)行總結，諸如行業(yè)市場(chǎng)容量變化、品牌集中度及競爭態(tài)勢、競品市場(chǎng)份額排名變化、渠道模式變化及特點(diǎn)、終端型態(tài)變化及特點(diǎn)、消費者需求變化、區域市場(chǎng)特征等等，目的在于了解整體市場(chǎng)環(huán)境的現狀與發(fā)展趨勢，把握市場(chǎng)大環(huán)境的脈。
其次，深刻分析市場(chǎng)上主要競品在產(chǎn)品系列、價(jià)格體系、渠道模式、終端形象、推展、廣告宣傳、、營(yíng)銷(xiāo)團隊、戰略合作伙伴等等方面整體表現，努力做到知彼知己，百戰不殆。目的是找尋標桿企業(yè)的杰出營(yíng)銷(xiāo)模式，發(fā)掘自身與標桿企業(yè)的差距和嚴重不足。
最后，就是自身營(yíng)銷(xiāo)工作的總結分析，分別就數據、目標市場(chǎng)占有率、產(chǎn)品組合、價(jià)格體系、渠道建設、銷(xiāo)售促進(jìn)、品牌推廣、營(yíng)銷(xiāo)組織建設、營(yíng)銷(xiāo)管理體系、薪酬與激勵等方面進(jìn)行剖析。有必要就關(guān)鍵項目進(jìn)行SWOT分析，力求全面系統，目的在于提煉出存在的關(guān)鍵性問(wèn)題并進(jìn)行初步原因分析，然后才可能有針對性擬制出相應的解決思路。
三、嶄新一年度營(yíng)銷(xiāo)工作規劃
第三部分，其實(shí)就是要系統全面地為企業(yè)新年度整體營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)行策略性規劃部署。但是我們還要明白年終總結并不是行銷(xiāo)計劃，只是基于年度分析總結而撰寫(xiě)的策略性工作思路，具體詳細的行銷(xiāo)計劃還需要分解到季度或月度來(lái)制定，只有這樣才具有現實(shí)意義。
快消品業(yè)務(wù)員個(gè)人年終總結 11
因為所學(xué)專(zhuān)業(yè)與工作不對口，工作初期遇到一些困難，但這不是理由，我必須要大量學(xué)習行業(yè)的相關(guān)知識，及銷(xiāo)售人員的相關(guān)知識，才能在時(shí)代的不斷發(fā)展變化中，不被淘汰，而我們所做的工作也在隨時(shí)代的不斷變化而變化，要適應工作需要，唯一的方式就是加強學(xué)習。
一、腳踏實(shí)地，努力工作
我深知網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售是一個(gè)工作非常繁雜、任務(wù)比較重的工作。作為電子商務(wù)員，不論在工作安排還是在處理問(wèn)題時(shí)，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是電子商務(wù)不可推卸的.職責。要做一名合格的網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)員，首先要熟悉業(yè)務(wù)知識，進(jìn)入角色。有一定的承受壓力能力，勤奮努力，一步一個(gè)腳印，注意細節問(wèn)題。其次是認真對待本職工作和領(lǐng)導交辦的每一件事。認真對待，及時(shí)辦理，不拖延、不誤事、不敷衍。
二、存在問(wèn)題
通過(guò)一段時(shí)間的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：
一、針對意向客戶(hù)沒(méi)有做到及時(shí)跟蹤與回訪(fǎng)，所以在以后的工作中要將客戶(hù)的意向度分門(mén)別類(lèi)，做好標記，定期回訪(fǎng)，以防遺忘客戶(hù)資料。
二、由于能力有限，對一些事情的處理還不太妥當。要加強認真學(xué)習銷(xiāo)售員的規范。
總之，在工作中，我通過(guò)努力學(xué)習和不斷摸索，收獲非常大，我堅信工作只要用心努力去做，就一定能夠做好。
快消品業(yè)務(wù)員個(gè)人年終總結 12
我于2010年4月14日入職，至今半個(gè)月時(shí)間，時(shí)間雖短，但對于我來(lái)說(shuō)，卻是受益匪淺。在此期間，通過(guò)對公司制度、文化理念、產(chǎn)品知識等的培訓，使我逐步對公司有了全新的認識與了解，并且通過(guò)近期“千店百店”的普查工作，使我熟悉了產(chǎn)品、貨號、及價(jià)格，更重要的是熟悉了地理環(huán)境和店主，為以后的拜訪(fǎng)工作打好了基礎。以下對近期工作進(jìn)行小小的總結。
一. 業(yè)績(jì)回顧
1. 通過(guò)近10天的普查，走訪(fǎng)了西郊的三橋村、和平村、車(chē)輛廠(chǎng)、王寺
村及豐禾路的各類(lèi)店面，共計276家。
2. 普查期間開(kāi)出訂單4000余元。
二．業(yè)績(jì)分析
�。ㄒ唬┐俪蓸I(yè)績(jì)的正面因素：
1.領(lǐng)導的正確決策和同事的熱心幫助加上自己的努力和摸索總結。通過(guò)對店面的走訪(fǎng)熟悉了所轄區域的地形，再通過(guò)對所轄區域進(jìn)行線(xiàn)路的劃分，提高了走訪(fǎng)效率。
2.不斷摸索快速消費品的客戶(hù)溝通方式，讓客戶(hù)不僅能更多的了解產(chǎn)品，更重要的.是肯定業(yè)務(wù)員本身。
3.利用公司各種產(chǎn)品的促銷(xiāo)活動(dòng)，提高產(chǎn)品的知名度、美譽(yù)度，對各種單品的銷(xiāo)售起到市場(chǎng)推動(dòng)作用。
(二) 阻礙銷(xiāo)售的負面因素：
1.由于初來(lái)公司，時(shí)間較短，業(yè)務(wù)不精，無(wú)法對產(chǎn)品、供應商、經(jīng)銷(xiāo)商及客戶(hù)進(jìn)行良好的定位及估量。
2.由于業(yè)務(wù)人員離職、調換等原因致使交接延誤，甚至無(wú)交接狀況，導致客戶(hù)流失，甚至客戶(hù)對我司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生不信任及厭惡感。
3.經(jīng)銷(xiāo)商之間的價(jià)格及銷(xiāo)售區域的競爭致使市場(chǎng)有點(diǎn)混亂。
4.有時(shí)發(fā)貨不及時(shí)，特別是對于中小客戶(hù)的訂單拖延甚至不發(fā)貨，造成客戶(hù)抱怨，致使我司銷(xiāo)售人員失信于客戶(hù)。
5.由于經(jīng)銷(xiāo)商掌握發(fā)貨權，對于促銷(xiāo)單品或買(mǎi)贈產(chǎn)品不予發(fā)放時(shí)，致使有些活動(dòng)無(wú)法開(kāi)展。 在前一階段的工作學(xué)習當中，我能夠遵守公司的各種規章制度，認真做好自己的本職工作，對領(lǐng)導安排的工作能夠按時(shí)完成，但是在工作當中我也發(fā)現了自己的不足之處，在某些細節問(wèn)題上有不夠仔細的地方，因此，我要時(shí)時(shí)刻刻提醒自己努力改正自身缺點(diǎn)，在今后的工作中，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)，勝任本職工作，提高工作效率。我有信心把工作做好，為公司的發(fā)展做出更大的成績(jì)！
匯報人：xxx
快消品業(yè)務(wù)員個(gè)人年終總結 13
在這一年里，xxx物業(yè)管理處在公司各級領(lǐng)導的關(guān)懷與支持下，始終貫徹為業(yè)主"構筑優(yōu)質(zhì)生活"的企業(yè)理念，遵循"業(yè)主至上，服務(wù)第一"的原則精神，根據xxx的實(shí)際情況，在做好物管服務(wù)的同時(shí)逐步理順完善各項管理工作，使小區前期物業(yè)管理工作逐步走上規范化的軌道，物業(yè)管理工作取得了一定的成效，這與公司的領(lǐng)導及廣大員工的辛勞付出密不可分，現將20xx年的工作總結如下：
一、20xx年日常管理工作目標順利完成情況：
�。ㄒ唬┓课莨芾�
房屋管理就是物業(yè)管理的關(guān)鍵內容之一，此問(wèn)題在前期業(yè)主翻新階段變得尤為重要，縱觀(guān)各老舊物業(yè)小區存有的上下單元滲水、外立面毀壞、樓宇結構損壞、房屋功能發(fā)生改變等不一而足的問(wèn)題，無(wú)不是因為前期階段管理不妥當而種下禍根、埋隱患，從而造成了后期管理服務(wù)工作的困難重重、舉步維艱，這一問(wèn)題已逐漸演化成一個(gè)所苦行業(yè)發(fā)展的注重問(wèn)題。
為此，在裝修管理工作方面，我們重點(diǎn)加強了以下方面的工作：
1）針對業(yè)主與翻新管理專(zhuān)項制訂了"翻新工作提示"，就翻新單元的"重點(diǎn)部位防塵"、"消防安全"、"水電管路邁向"、"經(jīng)營(yíng)性設施設備加裝"等做出明晰的提示，使業(yè)主與裝修公司提早知曉各項管理規定與建議，為后期的管理工作搞好準備工作；
2）從嚴把好裝修申請審批關(guān)，建立完善的裝修管理檔案，所有裝修申請必須提交裝修手冊?xún)纫幎ǖ?資料與圖紙，并對裝修申請中的關(guān)于外立面及室內結構方面從嚴審核，給出審批意見(jiàn)與建議；
3）創(chuàng )建翻新巡查打卡制度，精心安排各部門(mén)按規定對翻新單元積極開(kāi)展翻新縣丞工作，對消防管理、違章翻新、防水工程按部門(mén)分工積極開(kāi)展縣丞工作，將違章翻新現象消解于原始社會(huì )狀態(tài)；
4）定期組織開(kāi)展裝修專(zhuān)項巡檢整治活動(dòng)，對存在未符合管理規定要求的現象，限定作出整改，并按計劃實(shí)施復檢工作，此項工作得到了大部份業(yè)主的肯定。
5）從20xx年十月份起至，根據工作的精心安排須要，管理處成立了翻新縣丞專(zhuān)項負責管理制度，該項工作由保安隊短非政府實(shí)行，經(jīng)過(guò)有關(guān)培訓及各項準備工作工作后成功不予實(shí)行，獲得了較好的實(shí)效。
�。ǘ┬^安全防范工作
小區治安嚴防及消防工作就是物業(yè)管理中的重中之重，為能夠給業(yè)主提供更多一個(gè)安全寬敞的定居環(huán)境，我們抓好了小區治安消防管理工作，對保安人員定期展開(kāi)崗位培訓，考核，制訂了嚴苛的崗位繼續執行標準，并秉持嚴格執行了各項工作程序、開(kāi)鎖、巡崗制度。建議保安人員深入細致巡查，文明執勤，禮貌服務(wù)，在前期翻新階段出入人員繁雜，硬件設施條件缺乏的情況下，基本順利完成了公司精心安排的各項工作任務(wù)。
1）繼續執行施工人員出入證正副證制度，定時(shí)定崗進(jìn)行裝修單元清場(chǎng)，這在一定程度上極大地提高了安全管理的成效，同時(shí)更避免了延時(shí)裝修引致客戶(hù)投訴的情況，收到了良好的成效；
2）為強化翻新運送的監管，防止違章采用電梯運送翻新材料的情況，從20xx年下半年起至管理處推行了"翻新運送押金管理制度"，自制度實(shí)行以來(lái)，材料逗留在公共部位過(guò)夜、運送過(guò)程中毀壞衛生環(huán)境、違章采用電梯運送的情況基本以求杜絕；
3）嚴格執行人員及物品出入管理制度，施工人員憑證出入，其它人員進(jìn)出須配合查詢(xún)與登記，拿出小區的物品均憑"放行條"并經(jīng)查核后才能放行，有了這些管理制度的嚴格執行，小區的安全才能得到保障；
4）按消防管理制度建議，保安部精心安排專(zhuān)人每月定期對消防栓、滅火器實(shí)行專(zhuān)項檢查，保證消防器材處在較好的狀態(tài)，同時(shí)針對在經(jīng)營(yíng)的商鋪積極開(kāi)展滅火器布局檢查工作，目前在經(jīng)營(yíng)的商鋪均已按建議搭載了滅火器；
5）前期階段由于各方面的因素，停車(chē)場(chǎng)車(chē)輛出入管理較為混亂，通過(guò)鄧經(jīng)理主持召開(kāi)專(zhuān)項整治工作，并安排落實(shí)相關(guān)工作后，所有進(jìn)出的車(chē)輛均已憑證出入，大大地提高了停車(chē)場(chǎng)車(chē)場(chǎng)管理的安全系數。
�。ㄈ┕苍O施、設備的管理
小區公共設施設備的良好運行狀態(tài)與維修養護管理工作是建立在前期的接管驗收入及試運行階段調整磨合基礎上的，xxx作為廣浩地產(chǎn)首個(gè)小高層住宅項目，由首期樓宇交付業(yè)主起，我們一直秉持的工作理念是："嚴把接管驗收關(guān)，密切監控設備運行狀態(tài)"，為此我們實(shí)施了以下管理措施：
1）創(chuàng )建起至設備轉交初驗送檢制度，例如電梯設備的轉交，由于各方面的因素，電梯的加裝工藝、設備的運轉性能不如理想，但在環(huán)評過(guò)程中，在公司各部門(mén)的密切配合下，部位存有未合乎質(zhì)量建議的問(wèn)題，經(jīng)過(guò)協(xié)同介入，基本上獲得了自查；
2）在物業(yè)管理的前期階段，由于設備處于運行磨合階段，同時(shí)由于其使用情況有別于正常階段，所以故障情況時(shí)有發(fā)生，為此管理處加強了與相關(guān)單位的溝通工作，對存在的問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題研討，再根據實(shí)際情況調整管理工作重點(diǎn)，經(jīng)過(guò)努力，在后期階段，設備的運行性能得到了極大的改善；
3）實(shí)行了設備定期縣丞制度，努力做到設備縣丞及保潔工作規程張貼上墻，修理人員定期實(shí)行縣丞工作，并搞好縣丞工作記錄，基本上達至了公共設備問(wèn)題及時(shí)發(fā)現及時(shí)處理的工作目標；
�。ㄋ模┉h(huán)境衛生管理
環(huán)境衛生方面，管理處制訂了嚴苛的清掃工作程序與縣丞制度，由清掃副組長(cháng)非政府精心安排有關(guān)區域的清掃工作，并每天積極開(kāi)展縣丞自查工作，經(jīng)過(guò)清掃人員不辭勞苦的代價(jià)，小區的環(huán)境衛生逐步獲得健全，同時(shí)因應嚴酷氣候環(huán)境，我們積極開(kāi)展了專(zhuān)項的大掃除工作，全年沒(méi)出現因清掃工作不妥當而產(chǎn)生安全事故。
快消品業(yè)務(wù)員個(gè)人年終總結 14
我在快消品公司實(shí)習期滿(mǎn)后順利轉正，成為了公司的一名正式員工。在這段時(shí)間里，我深刻體會(huì )到了轉正工作的重要性及其復雜性。在這篇文章中，我將分享我的一些經(jīng)驗和教訓，希望對其他人有所幫助。
首先，轉正前要做好準備工作。我們公司要求實(shí)習生轉正前要提交一個(gè)詳細的報告，介紹自己在實(shí)習期間的工作內容、所學(xué)到的技能和知識，以及對公司的未來(lái)愿景和想法。這個(gè)報告是轉正的重要材料之一，幫助公司了解我們的.表現和潛力。因此，在實(shí)習期間，我努力完成自己的工作任務(wù)，積極學(xué)習和思考，為轉正做好充分的準備。
轉正過(guò)程中，我的主管安排了一系列的面試和考核，包括面試、知識測試和案例分析等。這些考核內容全面、細致，考察了我們的能力、思維和判斷力等方面。在這些考核中，我深刻感受到了實(shí)習期間的工作積累和學(xué)習成果的重要性，因為這些是轉正的關(guān)鍵素材。
在轉正之前，公司還會(huì )派遣專(zhuān)門(mén)的培訓師對我們進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓和面試指導。這些培訓包括業(yè)務(wù)知識、銷(xiāo)售技巧、溝通能力和情商管理等方面，幫助我們更好地準備面試和日后的工作。
除了上述準備工作外，轉正還需要具備一些語(yǔ)言和文化素養方面的要求。比如，我們公司要求員工必須完全掌握英語(yǔ)，包括口語(yǔ)和寫(xiě)作能力。此外，在公司里，我們還需要處理不同國家和文化背景的客戶(hù)，因此，了解其他國家文化和禮儀也是轉正的重要環(huán)節。
最后，轉正后的工作還需要持續努力和發(fā)展，不能松懈。轉正只是一個(gè)起點(diǎn)，我們需要在日后的工作中不斷學(xué)習和提升自己，積極與同事和客戶(hù)交流，不斷創(chuàng )新和提高工作效率，成為公司的中堅力量和未來(lái)的領(lǐng)導者。
總的來(lái)說(shuō)，快消品轉正工作對于我們來(lái)說(shuō)是一次難得的機會(huì )，是改變我們職業(yè)生涯發(fā)展的重要時(shí)刻。我們需要在這個(gè)過(guò)程中充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，展示自己的能力和潛力，努力成為公司的一員。在此，我也向所有即將面臨轉正的同學(xué)們提個(gè)醒，我們必須要嚴格要求自己，不斷學(xué)習和進(jìn)步，才能在這個(gè)競爭激烈的社會(huì )生存和發(fā)展。
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