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供熱搶險總結

時(shí)間:2022-11-10 11:38:36 總結 我要投稿

供熱搶險總結范文(精選8篇)

  總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規律性結論的書(shū)面材料,它是增長(cháng)才干的一種好辦法,不妨讓我們認真地完成總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢?以下是小編幫大家整理的供熱搶險總結范文(精選8篇),歡迎大家分享。

供熱搶險總結范文(精選8篇)

  供熱搶險總結1

  現已3月15日供暖期即將結束,雖然我們取得了一定的成績(jì),但是在工作中也存在著(zhù)很多的問(wèn)題和不足。只有善于從主觀(guān)方面分析原因,勇于改進(jìn),才能夠拾遺補缺,持續進(jìn)步。

  為了更好的推動(dòng)20xx年的工作進(jìn)展、總結經(jīng)驗、找準問(wèn)題,實(shí)施無(wú)人值守熱力站運行模式,現將20xx年度冬季供熱的工作情況總結如下:

  一、努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,融入熱力大集體。

  通過(guò)去xx電通自動(dòng)化設備承建商處,對其設計的自動(dòng)化系統、自控設備編程、調試的了解學(xué)習,及調度指揮中心建設、調試時(shí)的參與,學(xué)習了相關(guān)的知識,做好了知識儲備。

  與此同時(shí)學(xué)習其他企業(yè)自建站的電氣控制中好的地方,然后將其好的地方總結到一起,再進(jìn)行系統性的學(xué)習,為以后熱力站實(shí)現無(wú)人值守、公司自己設計安裝熱力站、做到熱力行業(yè)領(lǐng)先水平打好了基礎。

  二、熟悉各熱力站情況,為供暖正常運行作準備。

  工作期間去南區污水處理廠(chǎng)、金島、文昇、市政大廈、中恒科技、新水岸等和各企業(yè)自建熱力站進(jìn)行了細致的統計摸底工作,將現有自控及電氣情況與預定的自控方案做了比對,查看了相關(guān)的電器控制原理圖紙與自控思路。為熱力站正常運行打好了堅實(shí)的基礎。

  三、在實(shí)踐中豐富自己的經(jīng)驗,努力完成各項工作。

  通過(guò)親自對自動(dòng)化設備的調試與維護,排除了一些設備故障,對容易出現的問(wèn)題、設計不合理及不便操作的地方,做了詳細的記錄并整理出整改意見(jiàn),上交給了直屬領(lǐng)導,避免了供熱運行中存在隱患。在儀表的監督檢查工作中,做到了定期巡檢、每月對各個(gè)熱力站的站內儀表都檢查、校對四次以上,確保了儀表的準確、可靠連續運行,保證了公司站內值班人員對供熱運行參數的統計與檢測操作。

  四、總結個(gè)人不足之處,樹(shù)立今年新目標。

  經(jīng)過(guò)這一采暖季的工作,我發(fā)現了自己的不足之處,一是有時(shí)不認真、有些工作做的不徹底,二是對于供暖運行方面知識的欠缺、這就更需要我努力學(xué)習,三是遇到問(wèn)題時(shí)缺乏解決困難的信心。在以后的工作中我一定要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,加倍努力學(xué)習更多的知識來(lái)充實(shí)自己。我的成長(cháng)之路還很長(cháng),需要學(xué)習的東西還很多,但我有信心,可以完成領(lǐng)導交給的任務(wù),勝任自己的工作。在今年的工作中,我決心做到以下幾點(diǎn):

  1、 嚴格要求自己,把工作做細做精。

  2、 虛心學(xué)習供熱相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識,做到說(shuō)一知二的境界。

  3、 努力干好本職工作,積極完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。 總之,我將發(fā)揮出我全部的精神來(lái)干好熱力工作,成為新一代的熱力工作者。

  供熱搶險總結2

  一、努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,融入熱力大集體

  我是20xx年9月來(lái)到熱力公司,因為我是搞計算機的,所以對集中供熱了解的不是很多,但自我第一天來(lái)到這個(gè)集體,就覺(jué)到熱力人的熱情與友好,班長(cháng)和主任的悉心教導讓我愛(ài)益不淺,使我很快的融入了這個(gè)大集體中,就像在家中一樣溫暖,在這里每一項工作對我來(lái)說(shuō),都是學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識的機會(huì ),遇到不懂的問(wèn)題,班長(cháng)總是耐心的為我解答,使我掌握了不少有用的知識。

  二、熟悉工區的各站情況,為設備正常運行作準備

  剛到二工區,對各站的地理位置,所管轄的小區,閥門(mén)位置不是很清楚,所以在初期我主要和班長(cháng)熟悉這些基本的地方。后來(lái)自學(xué)了換熱站的運行原理,軟化水的操作和變頻器的使用。公司舉辦的各種活動(dòng),我都會(huì )積極地參加。

  進(jìn)入11月份后,為了保證設備在試水和供熱時(shí)正常運轉,我們定期對各站進(jìn)行維護保養工作,例如檢查儀表,泵的磨合聲音,固定螺絲的牢固等,有的換熱站水箱不符要求,象縣開(kāi)發(fā)站,就重新訂做了一個(gè)新水箱,班長(cháng)和師傅們連續奮戰了八個(gè)日日夜夜,才把以前水泥構成的老水箱砸平,并清理干凈,現在新水箱己投入使用,絲毫沒(méi)有影響集中供熱,到了中旬,工區里開(kāi)始對各站的試水工作,對所有的軟化水設備檢查了一遍,對有問(wèn)題的設備做了統計,并及時(shí)聯(lián)系了廠(chǎng)家售后人員,以防在供熱時(shí)出現問(wèn)題。對于后勤保障,我也根據領(lǐng)導的指示及時(shí)上報了計劃,確保在運行前全部到位。

  軟化水在供熱運行中,占據著(zhù)得要位置,而檢測軟化水合格不合格的主要途徑,就是化驗藥劑,所以我虛心向班長(cháng)們學(xué)習藥劑的配制方法,連夜就制出34份化驗藥劑,并及時(shí)地送到各站,看著(zhù)合格的軟化水,我心中的石頭總算落了地。

  三、在實(shí)踐中豐富自己的經(jīng)驗,努力完成各項工作

  在供熱初期,我知道了工區與經(jīng)營(yíng)科的密切關(guān)系,開(kāi)通閥門(mén)的種種情況,都是互相有聯(lián)系的,所以開(kāi)始我就負責通知開(kāi)通閥門(mén)單子的工作,加班加點(diǎn)是在所難免的,但我們都沒(méi)有怨言,因為我們的任務(wù)就是為居民取暖服務(wù)的。有一次在長(cháng)征物業(yè)站,我工區的各班長(cháng),主任和公司領(lǐng)導,搶險隊在站里清理?yè)Q熱器,一切都在有序的進(jìn)行,終于在次日凌晨5點(diǎn)使居民正常供暖。還有一次在電視塔站,循環(huán)泵水封漏水,也是搶修了三個(gè)小時(shí),只有多參與到實(shí)際情況中,才能增長(cháng)知識提高素質(zhì)。

  后來(lái)等到各站運行正常后,我就參與到管理?yè)Q熱站的工作中來(lái),這也是我學(xué)習的好機會(huì ),哪個(gè)站需開(kāi)通閥門(mén),維修設備,哪個(gè)小區居民樓不熱或漏水,我都要奔赴現場(chǎng)取得第一手資料,有一次在消防隊站,負責銀都花苑的主管道和通訊營(yíng)的主管道有多處漏點(diǎn),到凌晨1點(diǎn)還是沒(méi)找到,急得我不行,主任對我說(shuō)凡事不要慌張,找到問(wèn)題想辦法,一步一步來(lái),一項一項排除,事情就會(huì )好辦許多。后來(lái)我就一截一截的管道測試,一個(gè)閥門(mén)一個(gè)閥門(mén)的檢查,終于找到問(wèn)題的根源,并讓施工單位及時(shí)排除故障,正常供熱。

  四、總結個(gè)人不足之處,樹(shù)立今年目標

  經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間,我發(fā)現了我的不足之處:

  一是有時(shí)不認真,有些工作做的不徹底。

  二是專(zhuān)業(yè)知識欠缺,這就更需霜我努力學(xué)習。

  三是遇到問(wèn)題時(shí)缺乏解決困難的信心,慌了手腳。

  在今年的工作中,我決心做到以下幾點(diǎn):

  1、嚴格要求自己,把工作做細做精。

  2、虛心向班長(cháng)學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,做到說(shuō)一知二的鏡界。

  3、努力干好本職工作,積極完成上級交給的各項任務(wù)。

  總之,我將發(fā)揮我全部的精力來(lái)干好熱力工作,成為新一代的熱力工作者!

  供熱搶險總結3

  20xx年上半年我公司認真貫徹落實(shí)市政府、xx公司20xx年工作會(huì )議精神,認真安排布置公司20xx年的各項工作。在公司各級領(lǐng)導的關(guān)心與指導下,在全體員工共同努力下,各項工作穩步推進(jìn)。

  一、重點(diǎn)工作完成情況

  1、積極努力、齊心協(xié)力,順利完成供暖期供暖任務(wù)

  圍繞打造xx“暖心”品牌,每日對換熱站設備運行情況、運行參數進(jìn)行全面檢查,并在次日晨會(huì )通報檢查情況,確保換熱站設備運行正常、參數調整科學(xué)合理。熱煤是公司正常生產(chǎn)供熱的重要資源,是確保民生的根本保障。我公司根據各供熱中心的燃煤庫存、實(shí)際耗用量以及鍋爐特性,統籌安排資金、合理調配原煤的拉運,確保供暖用煤儲備充足,為安全供熱奠定牢固基礎。踐行了xx國企所肩負的經(jīng)濟、政治、社會(huì )三大責任,樹(shù)立了良好的社會(huì )形象,贏(yíng)得了“一市兩縣”居民和政府的信任。

  2、精細管理,切實(shí)做好節能降耗工作

  供暖期每日對各中心熱源點(diǎn)及所有換熱站的生產(chǎn)指標進(jìn)行統計,并在第二天的晨會(huì )上對異常指標進(jìn)行通報,分析并查找原因,對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)采取措施進(jìn)行處理;每月定期召開(kāi)節能運行分析會(huì ),對各中心熱源點(diǎn)及換熱站指標進(jìn)行細致全面的分析討論,并制定整改措施降低各項指標。在煤炭供應緊張的情況下,為了節約燃料成本,公司調動(dòng)運行人員挖掘設備潛力,提高運行經(jīng)濟性的同時(shí),強化了生產(chǎn)成本測算工作,加大了運行方式的優(yōu)化分析力度,積極推行了經(jīng)濟調度。利用循環(huán)流化床鍋爐的優(yōu)勢,重點(diǎn)開(kāi)展了煤炭摻配和灰渣摻燒工作。20xx—20xx采暖年度累計摻燒爐渣6000噸,極大地緩解了供煤壓力,降低了運行成本。

  3、不斷完善安全管理機制,嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)責任制

  公司不斷完善安全管理機制,進(jìn)一步明確安全生產(chǎn)主要負責人、分管負責人、安全生產(chǎn)管理人員和各崗位安全生產(chǎn)職責,健全公司、部門(mén)、班組三級安全監督網(wǎng)絡(luò ),按照簽訂的公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)責任書(shū),逐級分解簽訂了公司《安全目標責任書(shū)》,安全生產(chǎn)責任制落實(shí)到位。根據公司春檢工作文件要求,結合公司實(shí)際,制定詳細的檢查計劃,明確檢查項目、內容、時(shí)間和責任分工。做到思想到位、組織到位、責任到位、管理到位、措施到位,確!按簷z”工作的全面完成。

  4、認真開(kāi)展停暖后檢修工作,為下一供暖期打下堅實(shí)基礎

  為做好年度檢修工作,我公司提前準備、周密部署,組織編寫(xiě)了鍋爐房、換熱站檢修文件包,下發(fā)了檢修全過(guò)程任務(wù)管理書(shū)以及檢修計劃,對檢修前、修中及修后的工作進(jìn)行了全過(guò)程的籌劃。

  5、安排專(zhuān)人對各中心鍋爐、換熱站、管網(wǎng)補償器檢修工藝、現場(chǎng)管理、檢修進(jìn)度檢查監督、指導,對存在的問(wèn)題現場(chǎng)要求整改并進(jìn)行通報、考核。每周召開(kāi)檢修協(xié)調會(huì ),嚴格要求檢修進(jìn)度按計劃開(kāi)展。

  截止6月30日:四個(gè)供熱中心鍋爐標準檢修項目已全部完成;144座換熱站檢修已全部完成(城南52座,城西57座,疏附17座,疏勒18座);計劃更換補償器17組(城南7組,城西9組,疏附1組),已更換補償器13組(城南6組,城西6組,疏附1組),城南1組補償器計劃7月15日前完成,城西3組補償器計劃7月15日前完成;供熱一網(wǎng)冬季搶修需要夏季更換的29處(城南10處,城西12處,疏附4處,疏勒3處),已完成23處,余6處計劃7月15日前完成。

  6、經(jīng)營(yíng)管理和合同管理能力不斷提高。

  為保證公司20xx年度經(jīng)營(yíng)目標順利完成,20xx年綜合計劃明確了年度“效益、安全、發(fā)展”等業(yè)績(jì)指標,并按年度計劃將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標進(jìn)行月度分解預測;考慮到熱費資金回籠的實(shí)際狀況,做好現金流管理,年度綜合計劃中針對年度資金情況進(jìn)行月度明細預測,通盤(pán)考量、平衡后基本可以保證當年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資金需求,并對下年資金適度預留;為加強綜合計劃執行剛性,截止3月未,各項費用發(fā)生均可控在控,預計年底可順利完成新疆公司下達的經(jīng)營(yíng)利潤指標。物資采購、外委服務(wù)等各項合同簽訂,嚴格履行公司制度,未發(fā)生因合同簽訂或物資到貨進(jìn)度影響公司利益和安全生產(chǎn)的事件。合同簽訂合規合法,合同法律把關(guān)率100%,合同上系統率100%。

  7、工程建設改造工作有序開(kāi)展

  老城區改造提升實(shí)施的DN1000管網(wǎng)工程已接近尾聲,吐曼路DN900管網(wǎng)工程已施工結束,完成了供養中心換熱站、西二環(huán)至農三師師部、電信換熱站分支管線(xiàn)設計工作,二網(wǎng)改造選點(diǎn)和設計工作已完成,供熱公司實(shí)施的供熱智能化改造系統靜態(tài)調試已完畢。

  8、提前籌劃為本年度熱計量改造工作做準備。

  熱費回收是歷年的重點(diǎn)和難點(diǎn)工作,為切實(shí)解決這個(gè)難題,安裝熱計量表是最有效的解決辦法。我公司對xx市所有民用住宅小區熱費回收率進(jìn)行了排名統計,并從中挑選出歷年熱費回收率低、收費困難的20個(gè)小區,為后期聯(lián)系政府部門(mén)實(shí)施熱計量改造工程做好準備工作,并積極與政府協(xié)調爭取對更多的片區進(jìn)行熱計量改造。

  二、存在的不足

  1、熱費回收率較低,據公司目標值差距較大。

  熱費回收依然不夠理想。截止20xx年6月xx一市兩縣新費回收17262萬(wàn)元,回收率為76.74%;20xx—20xx年度熱費累計回收13680.21萬(wàn)元,回收率為95.33%;20xx—20xx年度熱費累計回收15510.98萬(wàn)元,回收率為83.64%;20xx—20xx年度熱費累計回收17534.24萬(wàn)元,回收率為83.73%。

  原因分析為:去年二網(wǎng)改造工程滯后,部分未及時(shí)改造完工小區用戶(hù)以供暖期沒(méi)有暖氣為由要求減免暖氣費或拒交暖氣費;管網(wǎng)切網(wǎng)頻繁,影響供熱質(zhì)量;部分換熱站本年度二網(wǎng)漏水頻繁,管網(wǎng)分支閥門(mén)關(guān)不嚴或銹蝕嚴重,二網(wǎng)漏水就導致停站,嚴重影響供熱質(zhì)量,用戶(hù)要求減免暖氣費或拒交暖氣費;及往年暖氣不熱,要求解決往年熱費問(wèn)題后再繳納暖氣費;20xx年、20xx年政府新建大量廉租房、公租房、保障性住房、拆遷安置房等,此部分用戶(hù)由于經(jīng)濟貧困,繳費意識薄弱造片區收費率較低,等等都導致熱費收繳率較低。

  針對以上問(wèn)題,公司加大熱費清繳力度和采取有效催交措施。組織公司全體員工分組收費和強制停暖,制定清繳、停暖方案,明確目標和責任。對拒交熱費用戶(hù)及單位下發(fā)停暖通知書(shū),在規定時(shí)間內任未繳納熱費的采取強制停暖措施;加快法院開(kāi)展起訴工作進(jìn)度,強調法律震懾力。

  2、部分指標未完成年度計劃。

  本年度較計劃值完成不好的指標有單位供熱量煤耗、單位面積電耗。單位供熱量煤耗較計劃值升高1.81%,升高原因一是今年所購進(jìn)燃煤煤質(zhì)較同期有所下降(本期燃煤入廠(chǎng)熱值22.1MJ,同期燃煤入廠(chǎng)熱值23.1 MJ,同比降低1 MJ,)二是今年硫化床鍋爐摻渣量同比降低70%。是因為今年購進(jìn)地礦煤熱值低,不易燃燒,且煤種繁多,鍋爐燃燒不穩定,參燒比例降低,影響單位供熱量煤耗升高。單位面積電耗較計劃值升高4.43%,主要原因是今年為提高供熱質(zhì)量,換熱站均增大設備運行負荷(部分換熱站今年2臺泵運行,而同期1臺泵運行),影響單位面積電耗升高。降低指標采取的措施:一是嚴把燃煤質(zhì)量關(guān),根據供熱鍋爐實(shí)際爐型及往年燃燒情況,吸取經(jīng)驗,選擇合適煤種和做好參燒試驗,及時(shí)調整參燒比例。二是嚴格按照運行曲線(xiàn)進(jìn)行換熱站設備調整,在保證供水流量的情況下,盡量單臺泵運行。

  三、下一步工作重點(diǎn)

  1、加強熱費回收,緩解經(jīng)營(yíng)壓力。由于熱費收繳不理想,導致公司資金鏈運作緊張,使公司經(jīng)營(yíng)壓力進(jìn)一步加大。一方面與政府溝通,督促政府召開(kāi)熱費清繳協(xié)調會(huì ),一方面大范圍對惡意欠費用戶(hù)實(shí)施停暖。

  2、安排專(zhuān)人監督借夏鄉七村供熱管網(wǎng)改造工作,在工程結束前完成面積核實(shí)和熱費清繳工作。

  3、積極開(kāi)展技改工作,提高供熱質(zhì)量。完成年初為提高供熱質(zhì)量制定的三項技改工作,即一網(wǎng)加裝阻斷閥和換熱站更換分支閥、每臺板換加裝排污閥、水箱加裝吸泥器。供熱智能化改造工作全部結束,系統投入運行,實(shí)現換熱站無(wú)人值守功能。

  4、對老舊、新建管網(wǎng)進(jìn)行打壓試驗,以滿(mǎn)足熱電聯(lián)產(chǎn)集中供熱運行壓力、溫度。計劃在標準檢修項目結束后組織人員對老舊、新建管網(wǎng)以阻斷閥為界限逐段打壓,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決,以滿(mǎn)足熱電聯(lián)產(chǎn)集中供熱運行要求,確保采暖期安全穩定供熱。

  5、完成供熱工程建設和改造工作。完成供養中心換熱站、西二環(huán)至農三師師部、電信換熱站分支管線(xiàn)施工工作,完成35個(gè)片區二網(wǎng)改造工作,經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區供熱區域完成換熱站和分支管線(xiàn)建設工作,供暖期投入運行。供熱公司實(shí)施的供熱智能化改造系統投入運行,實(shí)現換熱站無(wú)人值守功能。

  隨著(zhù)xx市城市化建設進(jìn)程的不斷加快,城市人口、城鎮規模都會(huì )不斷增加、擴大,集中供熱的任務(wù)也將隨之增大,供熱公司全體職工要繼續堅持科學(xué)嚴謹的工作態(tài)度、周密細致的管理方法、全心全意的服務(wù)精神,發(fā)揚“艱苦奮斗、勇于開(kāi)拓、顧全大局、無(wú)私奉獻、勇挑重擔”的工作作風(fēng),團結奮斗、頑強拼搏,以?shī)^力開(kāi)拓的銳氣、爭創(chuàng )一流的志氣投入到各項工作中,為企業(yè)建立持久的競爭優(yōu)勢,創(chuàng )造良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益而努力工作。

  供熱搶險總結4

  今年以來(lái),我始終緊緊圍繞行政和礦委工作,以保障、供給,服務(wù)員工為工作核心,以提升質(zhì)量、精細管理為工作內容,以整治環(huán)境、亮化礦區為契機。明確工作思路、制定工作措施,落實(shí)工作內容,完善運營(yíng)機制,使礦容礦貌呈現出嶄新的變化,F就我一年來(lái)的工作總結如下:

  一、‘兩堂一舍’的管理有所提高。

  注重了動(dòng)態(tài)管理,強化檢查和考核工作,堅持每周一次自檢制度,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。

  1、對餐廳飯菜質(zhì)量,狠下功夫,大力整改,制定整改措施,科學(xué)調劑飲食,認真貫徹勤儉節約的原則,要求餐廳工作人員節約:‘一度電、一滴水、一粒米’嚴把采購核算‘要求采購員直接到菜市場(chǎng)批發(fā)和屠宰廠(chǎng)批發(fā)原材料’杜絕像零售點(diǎn)采購。實(shí)行監督管理,飯菜一律按成本計算,做到粗糧細則、細糧精做。盡量滿(mǎn)足和適應職工的口味,讓每一個(gè)職工吃上可口的飯菜。

  2、強化供水供熱管理。改變了職工澡堂長(cháng)期供熱水難的現象,保證了冬季全礦生產(chǎn)生活的正常運行。九月份及早動(dòng)工檢修、維修供熱管路,保證了各項檢修任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。其次對職工公寓樓的服務(wù)員,清掃時(shí)間、清掃次數明確規定,對從業(yè)人員進(jìn)行技能培訓和服務(wù)培訓,努力給職工創(chuàng )造一個(gè)整潔、趕緊、舒適的生活環(huán)境。

  二、加強了造林力度,美化礦區環(huán)境。

  我們制定了綠化工作各項制度,把綠化養護工作作為重點(diǎn),及時(shí)澆灌、修剪愛(ài)你、施肥、噴藥。礦區內的草坪、樹(shù)木由于養護及時(shí)成活率達到98%以上,今年組織人員在礦路兩側進(jìn)行了移植、補栽6300株槐樹(shù)、垂柳。使礦區綠草茵茵、綠樹(shù)成蔭、環(huán)境優(yōu)美、成為廣大職工休閑娛樂(lè )的好場(chǎng)所。

  三、開(kāi)展環(huán)境整治活動(dòng),亮化礦區容貌。

  我們以‘講文明、樹(shù)新風(fēng)’為入手,全面提升員工精神面貌,努力創(chuàng )造干凈、整潔、文明的生活環(huán)境和工作環(huán)境。堅持以人為本,標本兼治和責任落實(shí)、齊抓共管,整體推進(jìn)的原則。集中開(kāi)展礦區環(huán)境衛生整治專(zhuān)項活動(dòng),全面治理‘臟亂差’現象,營(yíng)造礦區環(huán)境優(yōu)美的新氣象。將整潔活動(dòng)作為后勤工作的主要內容,將整治任務(wù)層層分解,落實(shí)到人。制定了礦區環(huán)境衛生整治工作方案,主要對礦區院內、外臟亂差現象進(jìn)行了專(zhuān)項和集中治理,共清理院內雜物36處,路面清理1200米,公路邊垃圾6處,以及沿路河槽雜物,使礦區環(huán)境面貌有了明顯改善,呈現出和諧文明新氣象。

  四、協(xié)調處理解決村礦關(guān)系。

  對6個(gè)村的采煤塌陷問(wèn)題,及時(shí)與地方政府領(lǐng)導溝通研討,我組織了以后勤人員為主的相關(guān)人員,到塌陷村,進(jìn)行土地實(shí)地丈量,根據制定的補償方案,對受損村民的土地塌陷裂痕以及樹(shù)木進(jìn)行了補償,坡地255畝,機修地4.4畝,樹(shù)木260874元,共補償金額459301元。把問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。使村礦關(guān)系進(jìn)一步和諧美好。

  總結回顧一年的工作,我深知在后勤管理方面還存在問(wèn)題。

  一是從業(yè)人員素質(zhì)偏低,服務(wù)質(zhì)量有待提高,培訓工作不到位。

  二是后勤管理能力有限,后勤工作的優(yōu)點(diǎn)是節約開(kāi)支,降低成本,但是弊病較多,在制度的執行,工作的落實(shí)上比較拖拉。缺乏雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),給管理帶來(lái)較大難度。

  三是后勤工作的創(chuàng )新能力不夠,老一套的后勤管理已遠不適應礦上的發(fā)展,我也曾嘗試過(guò)創(chuàng )新,但是始終沒(méi)有找到行之有效的途徑,創(chuàng )新的能力有限,辦法不多后勤工作仍然處在一個(gè)中等水平。

  四是工作質(zhì)量,服務(wù)質(zhì)量還不能滿(mǎn)足職工的要求,公寓樓的管理模式仍然是小煤礦模式,澡堂的管理比較落后。食堂飯菜的品種不夠豐富,飯菜質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高。

  五是后勤管理人員不足,對一些工作造成不能及時(shí)完善。

  在新的一年里,我將認真反省工作的不足,探索在新形勢下后勤管理工作新方法、新思路、新措施。統籌協(xié)調好管理與外部之間的關(guān)系。認真履行職責,努力提升后勤管理水平,上一個(gè)新臺階。

  供熱搶險總結5

  轉眼20xx年將要過(guò)去,從我進(jìn)入公司參與開(kāi)發(fā)、宣傳到現在供暖一個(gè)月以來(lái)接電話(huà)等,無(wú)論做什么樣的工作都堅持執行公司安排的任務(wù)。雖是短短的三個(gè)月,但是工作感受很多,收獲很多。其中包含了各級領(lǐng)導的培養,教育和同事的幫助,關(guān)心,也包含了自己的辛勤耕耘和不懈努力,自己始終堅持勤懇做事,誠懇做人的原則,認真履行自己的本職工作。

  今年是公司拓展市場(chǎng),持續發(fā)展的關(guān)鍵年,雖然取得了一定的成績(jì),但是在工作中也存在著(zhù)好多的.問(wèn)題和不足。只有善于從主觀(guān)方面分析原因,勇于改進(jìn),才能夠拾遺補缺,持續進(jìn)步。

  供熱工作存在的主要問(wèn)題:

 。ㄒ唬╅_(kāi)發(fā)熱用戶(hù)不合理,平房用戶(hù)普遍存在。沒(méi)有統一合理的布局與規劃,散熱量大、保溫設施不好,后續供熱溫度若不達標將會(huì )導致公司名譽(yù)受損。

 。ǘ┕峁芾矸矫。打擊盜熱行為的力度還不夠,檢查涉及到居民難度更大,特別是私接現象,供暖設施在其居室內,不好查處。

 。ㄈ┡c物業(yè)合作方面。各小區物業(yè)與其業(yè)主溝通密切,物業(yè)對業(yè)主的情況掌握比較詳細,而我們畢竟人少,直接與各小區業(yè)主聯(lián)系工作量與工作難度相對較大,比如張貼通知被物業(yè)清潔人員撕掉等還需各物業(yè)配合。依托物業(yè),與物業(yè)之間的合作還需進(jìn)一步加強。

  回顧這三個(gè)月,完成了一些工作,取得了一些成績(jì),總結下來(lái)有以下幾方面的收獲。

 。ㄒ唬┲挥袛[正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應工作崗位。

 。ǘ┲挥兄鲃(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

 。ㄈ┲挥袠(shù)立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調,才能把分內的工作做好。

 。ㄋ模┮訌娕c同事的交流,要與同事做好溝通,解決同事工作上的情緒問(wèn)題,要與同事進(jìn)行思想交流。

  關(guān)于下一年的工作計劃和目標:

  利用電視臺、報社、廣告媒體等宣傳媒介和組織相關(guān)人員深入小區等方式搞好供熱宣傳,不斷開(kāi)拓先的熱用戶(hù),提高供熱量,降低供熱損耗。

  今年的冬季供暖在公司全體干部員工的拼搏奮斗中穩步進(jìn)行,新年度的開(kāi)發(fā)工作充滿(mǎn)了新的機遇和挑戰。雖然在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持和廣大員工的辛勤努力下,我們在一定程度上取得了些成績(jì),但是供暖工作面臨的形勢將依然嚴峻。

  面對新的任務(wù),我們充滿(mǎn)了堅定的'信念和必勝的決心,我們將全力以赴地投入到20xx年度的供暖開(kāi)發(fā)工作中去,齊力協(xié)力、艱苦創(chuàng )業(yè),為企業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻。

  供熱搶險總結6

  在我局黨組的正確領(lǐng)導下,在全局各股室、公司、站、所的大力支持幫助下,,依據年初制定的供熱工作謀劃,供熱辦全體同志積極進(jìn)取,團結奮進(jìn),在上半年完成如下工作:

  一、為配合縣城泰山道擴建項目,我辦人員現場(chǎng)協(xié)調、督促熱力公司挪移廣電局以南泰山道段400米的供熱管道,并監督熱力公司重新對管道進(jìn)行保溫處理。

  二、我辦協(xié)同熱力公司走遍20xx年用熱單位,對各單位泵房安裝溫控閥以及獨立管控等各項事宜進(jìn)行逐一接洽、協(xié)商。

  三、我辦對20xx年施工中各個(gè)路段的恢復進(jìn)行檢查,對有沉降、破損的通知熱力公司并督促其抓緊整改。

  四、根據20xx年供熱工作謀劃任務(wù),我辦對今年用熱的新建單位和小區(包括吳橋中學(xué)、九鼎家園、恒盛豪庭等)的路由,逐個(gè)進(jìn)行現場(chǎng)踏勘,然后報規委會(huì )批準。

  五、對已經(jīng)批準的路由,我辦監督熱力公司嚴格按照規劃批準路由施工,為了施工的順利進(jìn)行我辦多次協(xié)調地上綠化、地下管線(xiàn)等各單位現場(chǎng)辦公,以保證工期的按時(shí)完工。

  我股室從項目建設整體需要出發(fā),服從領(lǐng)導,步調一致,搞好協(xié)調,務(wù)實(shí)高效,按領(lǐng)導要求完成所承擔的工作任務(wù),確保城區20xx年集中供熱項目順利完工,給縣城區居民生活指數帶來(lái)更大的改善。

  供熱搶險總結7

  不知不覺(jué)中,2月過(guò)去了,現對2月份工作總結如下。

  一、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷提高自身綜合素質(zhì)

  一是加強自我廉潔自律教育和職業(yè)道德教育。是否廉潔自律和職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質(zhì)和形象,因此,在各次廉政教育和技能培訓后,我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執法、熱情服務(wù)”的方針,把人民群眾滿(mǎn)足作為做好工作的根本出發(fā)點(diǎn),通過(guò)深入開(kāi)展全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育、職業(yè)道德教育、思想品德教育,做到始終把黨和人民的利益放在首位,牢固樹(shù)立愛(ài)民為民的思想,在人民群眾心目中樹(shù)立“白衣天使”形象。加強“四自”修養,即“自重、自省、自警、自勵”,發(fā)揮護士的主動(dòng)精神,在自己內心深處用職業(yè)道德標準反省、告誡和激勵自己,以便真正培養自己的道德品質(zhì)。

  二是我還很注重護士職業(yè)形象,在平時(shí)工作中注重文明禮貌服務(wù),堅持文明用語(yǔ),工作時(shí)儀表端莊、著(zhù)裝整潔、發(fā)不過(guò)肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規范。認真學(xué)習《醫療事故處理條例》及其法律法規,積極參于醫院組織的醫療事故處理條例學(xué)習活動(dòng),豐富了法律知識,增強了安全保護意識。在護士長(cháng)積極認真指導下,我在很多方面都有了長(cháng)足的進(jìn)步和提高,平時(shí)堅持參加科室的業(yè)務(wù)學(xué)習,每周二的晨會(huì ),堅持危重病人護理查房,護理人員三基練習,在護理部組織的每次技術(shù)操做考試中,均取得優(yōu)異的成績(jì)。在這個(gè)月的工作中,能始終堅持愛(ài)崗敬業(yè),貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,提高了自身素質(zhì)及應急能力。

  二、努力工作,按時(shí)完成工作任務(wù)

  自我感覺(jué)要想將以前學(xué)到的理論知識與實(shí)際臨床工作相結合,就必須在平時(shí)的工作中,一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,另一方面利用業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研業(yè)務(wù),體會(huì )要領(lǐng)。我本著(zhù)“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標,開(kāi)拓創(chuàng )新意識,積極圓滿(mǎn)的完成了本職工作。

  在下個(gè)月里,我在以下方面還有待改進(jìn)。比如,在學(xué)習上,有時(shí)仍有浮躁的情緒,感覺(jué)要學(xué)的東西太多,心浮氣躁,尤其是在碰到挫折時(shí),不能冷靜處理。在工作上,有時(shí)存在著(zhù)標準不高的現象,雖然基本上能履行自己的職責和義務(wù),但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高,這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。在已經(jīng)過(guò)去的一個(gè)月里,要再次感謝院領(lǐng)導、護士長(cháng)的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關(guān)心和支持;仡欉^(guò)去,有許多進(jìn)步和提高,同時(shí)也存在一些不足;展望未來(lái),應當發(fā)揚自身的優(yōu)點(diǎn)與優(yōu)點(diǎn),克服不足。為了醫院的美好明天而貢獻自己的一份力。

  供熱搶險總結8

  一、供熱經(jīng)營(yíng)基本情況:

  20xx年的冬季供熱工作,從05年的11月14日開(kāi)始至06年的3月16日,歷時(shí)四個(gè)月,供熱58.74萬(wàn)噸,結算供熱量49.62萬(wàn)噸,占年計劃的99.24%,較去年同期減少2.77萬(wàn)噸,減少比例為5.28%。其中,工業(yè)用汽為32.78萬(wàn)噸,辦公經(jīng)營(yíng)用汽9.26萬(wàn)噸,居民采暖用汽7.58萬(wàn)噸;供熱收入為3861.19萬(wàn)元,較去年同期增長(cháng)515.3萬(wàn)元,增長(cháng)比例為15.4%。

  二、開(kāi)展的主要工作

 。ㄒ唬20xx年,公司促成了工業(yè)用蒸汽價(jià)格調整工作,在調價(jià)過(guò)程中,得到了物價(jià)局、技術(shù)監督局等多家單位的大力支持和幫助。自6月1日起蒸汽由75元/噸增長(cháng)到87元/噸。11月4日,縣物價(jià)局召開(kāi)了聽(tīng)證會(huì )議,對我公司的水暖供熱價(jià)格進(jìn)行了確認,同時(shí)調整了居民采暖汽價(jià)。水暖由10元/平方米調整到按套內建筑面積14元/平方米;居民采暖汽價(jià)由50元/噸調整到65元/噸。雖然供熱價(jià)格作了調整,但在五區三縣中,我公司的供熱價(jià)格仍然是最低的,而且調整后的供暖價(jià)格仍舊遠遠低于供暖成本,整體上公司的供暖還是虧損的。

 。ǘ20xx年度,公司以提高供熱質(zhì)量為己任,重點(diǎn)做好了熱力設施改造工作,投資286萬(wàn)元鋪設了工業(yè)園東管線(xiàn),同時(shí)針對熱力管網(wǎng)點(diǎn)多面廣,事故影響范圍大的實(shí)際,公司籌資151萬(wàn)元先后對泰薛路、魯山路、育林路等處管線(xiàn)進(jìn)行了改造,檢查整改了管線(xiàn)保溫,并及時(shí)消除了農機公司處管道缺陷。對20xx年度冬季供熱中存在的供暖設施缺陷進(jìn)行了有針對性的改造,一是將勝利小區20#樓至小區交換站的供暖管道由219變?yōu)?73,減少了管道阻力,提高了熱水輸送壓頭,解決了末端用戶(hù)供熱效果差的問(wèn)題;二是對廠(chǎng)內變頻器進(jìn)行了維修,保證了其功能正常發(fā)揮;三是在廠(chǎng)內安裝了排污過(guò)濾裝置,保證了循環(huán)水水質(zhì),供暖效果大大好于往年。為了明確責任,促進(jìn)管線(xiàn)巡視維護,公司以文件的形式對蒸汽和水暖管道進(jìn)行了分工界定,制定了管道巡視檢查制度,并編制了《供熱應急救援預案》,有效提高了事故情況下的應急保障能力。

 。ㄈ┘訌姽┡麄鞣⻊(wù)工作,利用供暖季來(lái)臨之際,公司利用報紙、電視等新聞媒體進(jìn)行了供熱知識宣傳,并配備了兩部供熱搶修服務(wù)車(chē),專(zhuān)門(mén)受理用戶(hù)投訴和進(jìn)行維修工作。公司以“質(zhì)量第一,服務(wù)至上”的工作態(tài)度,贏(yíng)得了廣大熱用戶(hù)的信任和支持。結合城區發(fā)展實(shí)際,超前開(kāi)展了供熱規劃的編制工作,制定了《熱用戶(hù)室溫測量辦法》,公開(kāi)承諾對因我方原因造成室溫不達標的用戶(hù)進(jìn)行退款,提高了服務(wù)質(zhì)量。依據測溫辦法組織銷(xiāo)售管理部人員成立測溫小組,各小組輪流值日,大多利用晚上時(shí)間對投訴不達標的用戶(hù)及時(shí)進(jìn)行了測溫,及時(shí)登記測溫結果,對室溫不達標的原因向用戶(hù)進(jìn)行了耐心細致的分析與解釋?zhuān)玫搅擞脩?hù)的一致好評。組織業(yè)務(wù)員首次對公司的供熱質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量向用戶(hù)展開(kāi)調查,通過(guò)調查統計,及時(shí)發(fā)現工作中存在的問(wèn)題與不足,為今后提高供熱質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量掌握了第一手資料。

 。ㄋ模┘訌娪脩(hù)管理,實(shí)行了汽暖用戶(hù)用汽量比對制度和小用戶(hù)最低用汽量限定制度。自6月份起,我公司取消了用戶(hù)管損,并按照用戶(hù)信譽(yù)等級和用汽規模進(jìn)行了建檔管理。組織業(yè)務(wù)員每三日對各用戶(hù)的用汽量與其預交款進(jìn)行比對,對達到預交款80%的用戶(hù)及時(shí)進(jìn)行催交。同時(shí)對有表計的小用汽戶(hù)全部實(shí)行了收費雙重考核,根據采暖面積限定了最低收費標準。

 。ㄎ澹┘哟髮ΡI熱行為打擊力度,對于拖欠汽款、偷用蒸汽的行為,公司協(xié)調縣城管綜合執法大隊成立了聯(lián)合執法小組,借助法律手段進(jìn)行了追繳和處罰,通過(guò)聯(lián)合執法和懲戒活動(dòng),增強了居民供熱商品觀(guān)念,促進(jìn)了收費工作的開(kāi)展。同時(shí)組織銷(xiāo)售管理部人員對冬季供暖進(jìn)行了普查,共查出非法和不正當用汽戶(hù)42家,其中協(xié)同縣城管綜合執法大隊查出私接供熱管道1家,對查出的情況及時(shí)進(jìn)行了落實(shí),追回取暖費及滯納金共計5萬(wàn)余元,有效地維護了供熱秩序。

 。┓e極做好收費工作。11月8日縣物價(jià)局下達了調整供暖價(jià)格文件,在時(shí)間緊,任務(wù)重的情況下,冬季汽款預收工作取得了較好成績(jì),截止12月底汽款累計預收達1220萬(wàn)元,成績(jì)的取得總起來(lái)說(shuō)主要概括為以下幾個(gè)方面:一是提前做好了宣傳工作。通過(guò)電視臺、通訊、龍之媒和印發(fā)宣傳材料進(jìn)行了廣泛宣傳,同時(shí)組織業(yè)務(wù)員到東苑、勝利小區、居家城等各居民小區懸掛條幅,進(jìn)行現場(chǎng)宣傳。針對去年?yáng)|苑小區供暖過(guò)程中出現的問(wèn)題,在東苑小區物業(yè)的幫助下,與東苑小區的用戶(hù)代表進(jìn)行了座談、溝通,拉近與用戶(hù)間的距離,耐心細致的解答了用戶(hù)提出的問(wèn)題,得到了用戶(hù)的理解。通過(guò)以上措施達到了讓用戶(hù)明明白白交費的目的;二是堅持不交費不送汽的原則,特別是依據劃分的用戶(hù)等級,對一些信譽(yù)較差的單位堅持不交足預交款堅決不送汽,同時(shí)對一些特殊用戶(hù)簽訂了緩交協(xié)議;三是與修造車(chē)間配合,對不能實(shí)施停暖用戶(hù)安裝了閥門(mén),做到了整座樓或整個(gè)單元的控制,實(shí)現了單元整體交費,保證了收費正常進(jìn)行。

  過(guò)去的一年,雖然我們取得了一定的成績(jì),但是在工作中也存在著(zhù)好多的問(wèn)題和不足。只有善于從主觀(guān)方面分析原因,勇于改進(jìn),才能夠拾遺補缺,持續進(jìn)步。

  三、供熱工作存在的主要問(wèn)題

 。ㄒ唬┕衢_(kāi)發(fā)方面。開(kāi)發(fā)熱用戶(hù)不合理,零星、分散熱用戶(hù)還在繼續增加。沒(méi)有統一合理的布局與規劃,導致供熱主管開(kāi)口太多太亂。不但增加了管網(wǎng)損耗,還不便于管理。

 。ǘ┕峁芾矸矫。打擊盜熱行為的力度還不夠,一是縣城市綜合執法大隊在查處盜熱行為方面法律依據不充分,取證難度大;二是檢查涉及到居民難度更大,特別是私接現象,供暖設施在其居室內,不好查處。

 。ㄈ┦召M管理方面。有些特殊用戶(hù)在不能一次性交清預交款的情況下,經(jīng)公司同意簽訂了緩交款協(xié)議書(shū)。緩交期限到期后,協(xié)議履行不到位,致使資金未能及時(shí)收回。

 。ㄋ模┡c物業(yè)合作方面。各小區物業(yè)與其業(yè)主溝通密切,物業(yè)對業(yè)主的情況掌握比較詳細,而我們畢竟人少,直接與各小區業(yè)主聯(lián)系工作量與工作難度相對較大,一些工作還需各物業(yè)配合。依托物業(yè),與物業(yè)之間的合作還需進(jìn)一步加強。

  成績(jì)只能代表過(guò)去,奮斗才能成就未來(lái)。為配合公司的發(fā)展步驟,搞好城區集中供熱,20xx年度計劃供熱量60萬(wàn)噸;結算供熱量54萬(wàn)噸。通過(guò)實(shí)施對主要供熱用戶(hù)的微機監控方案,倡導和推進(jìn)分戶(hù)計量工作,結合縣城東擴,循環(huán)水供暖在老城區施工難度大、投資高,同公司現有供熱網(wǎng)絡(luò )沖突的實(shí)際,在東苑小區設計建設循環(huán)水供暖分配增壓站,積極進(jìn)行新區循環(huán)水供暖基礎設施建設工作。

  針對公司供汽管網(wǎng)逐年老化,管道保溫損壞嚴重,管網(wǎng)損耗逐年居高不下的形勢,20xx年度將加大管網(wǎng)巡視和檢修力度,并制定一系列的降低管網(wǎng)損耗的具體措施。具體工作目標和計劃如下:

 。ㄒ唬┕┡Y束后,對管網(wǎng)進(jìn)行全面檢查,確定管網(wǎng)運行方式,停運中管線(xiàn),運行南北管線(xiàn),并制定管網(wǎng)整改檢修計劃。管網(wǎng)整改檢修原則為:儀表前的保溫由我公司承擔,儀表后的下達整改通知。

 。ǘ┘訌姽芫W(wǎng)巡視檢修力度,做到勤巡視、勤檢查。分支管線(xiàn)有缺陷,當日檢修;主支管線(xiàn)有缺陷在3日內檢修處理;主管線(xiàn)有缺陷在月內檢修處理。盡量減少管網(wǎng)跑、冒、滴、漏。

 。ㄈ┘訌娡饩W(wǎng)計量?jì)x表的監督檢查工作,做到常年用戶(hù)每日檢查、抄表一次以上。積極配合技術(shù)監督部門(mén)對儀表進(jìn)行鑒定,孔板式流量計每年檢定兩次以上;常年旋翼表用戶(hù)每年檢定1次以上。每天做好計量數據的對比分析工作,及時(shí)了解用戶(hù)生產(chǎn)情況、分析非正常用汽原因,發(fā)現和制止不正當用汽行為,確保儀表準確、可靠連續運行。

 。ㄋ模┘訌姽嵩O備及換熱站的管理工作,嚴格按照供熱曲線(xiàn)供熱,及時(shí)調整用戶(hù)流量分配,加大交換站工作人員的考核力度。積極主動(dòng)考查使用新產(chǎn)品、新技術(shù),以降低供熱成本,提高公司的經(jīng)濟效益。

 。ㄎ澹┘訌姽芫W(wǎng)改造力度,對部分年久失修的架空管線(xiàn)保溫層進(jìn)行更換、防腐或防滲漏,以降低管網(wǎng)熱損。對部分腐蝕嚴重的管道進(jìn)行更換或改造,以提高管網(wǎng)安全經(jīng)濟運行。

 。├秒娨暸_、報社、廣告媒體等宣傳媒介和組織相關(guān)人員深入小區等方式搞好供熱宣傳,不斷開(kāi)拓新的較大用汽戶(hù),提高供熱量,降低供熱損耗。

 。ㄆ撸﹨f(xié)調生產(chǎn)單元嚴格按照供汽流量調整供氣壓力,以滿(mǎn)足用戶(hù)所需壓力最低要求為準。(夏季一般為0.7Mpa,冬季為0.82Mpa)夏季應杜絕超壓力供汽,以提高管網(wǎng)蒸汽流速,減少供汽疏水量及提高儀表準確性。

 。ò耍┲鸩綔p少對部分小用戶(hù)的供熱。

  20xx年的冬季供暖在公司全體干部員工的拼搏奮斗中成為過(guò)去,新年度的供暖工作充滿(mǎn)了新的機遇和挑戰。雖然在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持和廣大員工的辛勤努力下,我們在04年度取得了一定的成績(jì),但是供暖工作面臨的形勢將依然嚴峻。面對新的任務(wù),我們充滿(mǎn)了堅定的信念和必勝的決心,全體員工將全力以赴地投入到20xx年度的供暖工作去,齊力協(xié)力、艱苦創(chuàng )業(yè),為企業(yè)的發(fā)展和城區的集中供暖做出積極的貢獻。

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