企業(yè)工會(huì )勞動(dòng)保護工作總結
總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力，不如我們來(lái)制定一份總結吧。但是總結有什么要求呢？以下是小編精心整理的企業(yè)工會(huì )勞動(dòng)保護工作總結，歡迎大家分享。
今年以來(lái)，根據我局工會(huì )統一部署的以“安全稽查、和諧稽查”為主題的“安康杯”競賽活動(dòng)計劃的總體要求，以及工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查工作條例，為提高企業(yè)經(jīng)濟效益，發(fā)揮工會(huì )在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和履行勞動(dòng)保護工作中的協(xié)助監督檢查作用，切實(shí)保護員工的生命安全和身體健康。根據我局生產(chǎn)實(shí)際情況，本著(zhù)生產(chǎn)與安全密不可分的關(guān)系及企業(yè)改革的需要，通過(guò)各種安全教育、培育企業(yè)安全文化、創(chuàng )新安全理念、突出企業(yè)特色�，F就上班年來(lái)開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)及勞動(dòng)保護監督檢查工作情況及下半年工作計劃匯報如下；
一、“安康杯”競賽活動(dòng)開(kāi)展情況
�。ㄒ唬�、統一思想，齊抓共管
為了使安全生產(chǎn)宣傳教育工作持久深入地開(kāi)展，以落實(shí)“安全第一，預防為主”方針為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，進(jìn)一步提高全企業(yè)員工“居安思危，警鐘長(cháng)鳴”的安全意識，實(shí)現安全生產(chǎn)的長(cháng)治久安的目標，營(yíng)造人人、事事、時(shí)時(shí)、處處講安全、想安全、保安全、要安全的安全文化氛圍。我們制定下發(fā)了《關(guān)于繼續開(kāi)展好“安康杯”競賽活動(dòng)的通知》，結合我局實(shí)際，成立了由行政一把手為組長(cháng)的“安康杯”競賽活動(dòng)領(lǐng)導小組，并制定了相應的實(shí)施方案。
�。ǘ┗顒�(dòng)形式多樣，以活動(dòng)捉安全
一是加強安全生產(chǎn)管理，層層簽定安全責任書(shū)，建立健全了安全互聯(lián)網(wǎng)。
二是舉辦了二期安全知識培訓及工會(huì )勞動(dòng)保護監督員培訓。
三是開(kāi)展了開(kāi)展安全生產(chǎn)職工建議征集活動(dòng)。共征集5條，已采納2條。
四是組織開(kāi)展了“查一起事故隱患，提一條整改意見(jiàn)”活動(dòng)，開(kāi)展以反違章、自查自糾為主要內容的.勞動(dòng)保護監督檢查活動(dòng)。
五是結合“百日安全無(wú)事故”活動(dòng)，開(kāi)展“反三違、保安全”為主要內容的安全生產(chǎn)座談會(huì )，及9個(gè)分局的安全工作互查活動(dòng)。
六是將親情家庭文化、企業(yè)文化融入安全生產(chǎn)之中，用喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式，激發(fā)渴望安全生產(chǎn)、家庭平安之情。開(kāi)展“珍惜生命、杜絕違章、精心操作、落實(shí)責任、爭創(chuàng )一流”的安全競賽活動(dòng)。
七是組織開(kāi)展了“查隱患、保安全、促生產(chǎn)”的自查自糾活動(dòng)，努力做到“四不傷害”，形成“人人講安全、事事講安全、時(shí)時(shí)講安全”的良好安全氛圍。
�。ㄈ﹪@“安康杯”競賽活動(dòng)，抓好日常工作
一是不定期配合行政進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，切實(shí)保護職工的生命安全和身體健康，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的平穩運行保駕護航。
二是定期向公司工會(huì )上報“安康杯”競賽季報表，做到了認真、及時(shí)、準確。
三是及時(shí)將本單位“安康杯”活動(dòng)開(kāi)展情況通過(guò)《內蒙古電力報》、《供用電稽查》及《電力信息》等平臺進(jìn)行了宣傳報道，共發(fā)宣傳報道7條。
四是結合公司實(shí)際，創(chuàng )新安全理念，培育企業(yè)安全文化營(yíng)造生命安全平臺。
二、工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查工作完成情況
�。ㄒ唬霸搭^”維權，抓組織保障體系，建立健全規章制度
1、認清安全生產(chǎn)的嚴峻形勢，增強做好勞動(dòng)保護監督檢查工作的緊迫性。
2、根據全國總工會(huì )頒發(fā)的工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查的三個(gè)條例，結合我局實(shí)際，先后建立健全了各項規章制度8個(gè)。使工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查工作有了指導思想和工作原則，使員工對勞動(dòng)保護的要求通過(guò)公司工會(huì )及時(shí)地反映和表達。
�。ǘ┳龊脛趧�(dòng)保護工作，保護員工在生產(chǎn)工作中的身體健康和生命安全，為員工創(chuàng )造一個(gè)安全、衛生的良好工作環(huán)境
班組是企業(yè)的細胞，是企業(yè)生產(chǎn)的最小單位。公司工會(huì )把工作的著(zhù)眼點(diǎn)放在班組。因為每一項制度、每一項措施最終要落實(shí)到班組，落實(shí)到每一位員工頭上。所以，以班組為重點(diǎn)，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，成效顯著(zhù)，如設兼職安全員，賦予其職責，邊工作，邊監督，探索出了一條專(zhuān)兼結合防止事故發(fā)生的新路子。
做好安全監督檢查，消除事故隱患。進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查是工會(huì )履行監督職責的主要手段。通過(guò)找問(wèn)題，查隱患，促整改，協(xié)助企業(yè)把安全生產(chǎn)責任制落在實(shí)處，最大限度地減少事故的發(fā)生。
�。ㄈ┘訌姌I(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查員業(yè)務(wù)素質(zhì)及工作能力，從而更好的完成“維權”使命。
為了讓我局工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查員正確履行其職責、有較開(kāi)展工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查工作，我局請具有安全知識和經(jīng)驗的人員對公司工會(huì )勞動(dòng)保護監督員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓。
工會(huì )開(kāi)展勞動(dòng)保護工作是以“勞動(dòng)法”、“工會(huì )法”以及有關(guān)勞動(dòng)法規為依據的，其角度側重于維護員工的人身健康權利，監督行政落實(shí)有關(guān)法律法規。實(shí)踐表明，這項工作是工會(huì )依法維權與促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)的最佳結合點(diǎn)。
從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，確立工作的落腳點(diǎn)和入手點(diǎn)。引導職工增強勞動(dòng)保護意識，提高自我防范能力，走群防群治的路子，配合行政部門(mén)最大限度地減少事故的發(fā)生。
總之，通過(guò)以“安全稽查、和諧稽查”為主題的“安康杯”競賽活動(dòng)及工會(huì )保護監督檢查工作的開(kāi)展，使每個(gè)員工立足本職，自覺(jué)嚴格執行操作規程，自發(fā)制止違章作業(yè)，爭做安全生產(chǎn)工作的模范。逐步營(yíng)造出一個(gè)人人講安全，事事重安全，處處保安全的良好安全文化氛圍。
三、存在問(wèn)題
1、主要是在工會(huì )勞動(dòng)保護干部中存在兼職過(guò)多，出現工作沒(méi)精力、顧及不過(guò)來(lái)，導致工作上打折扣的現象；
2、有的基層工會(huì )與行政安監部門(mén)聯(lián)系得不緊密，存在由于信息不暢，導致應急能力不強，工作效率不高的問(wèn)題；
3、個(gè)別基層工會(huì )干部做好勞動(dòng)保護工作的緊迫感和責任心還有相當的差距。從中看出，我局工會(huì )勞動(dòng)保護工作還任重道遠。
四、下半年工作打算
�。ㄒ唬┰诶^續加強勞動(dòng)保護工作組織隊伍建設、加強“安康杯”競賽活動(dòng)督導力度的基礎上，起草好調查報告，按省總工會(huì )的文件精神，做好基層工會(huì )勞動(dòng)保護干部待遇的落實(shí)等工作。
�。ǘ┮龑T工樹(shù)立生產(chǎn)必須確保安全，安全就是效益的觀(guān)念，不斷強化安全生產(chǎn)綜合管理意識，著(zhù)力推進(jìn)安全文化建設，營(yíng)造“關(guān)愛(ài)生命，關(guān)注安全”的安全文化氛圍。
�。ㄈ┙⒑屯晟苿趧�(dòng)保護監督制度及勞動(dòng)保護監督網(wǎng)絡(luò )，抓好各項工作的落實(shí)，不斷提高安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護工作實(shí)效。
�。ㄋ模├^續深化“安康杯”競賽活動(dòng)。各單位要以“安康杯”競賽活動(dòng)為載體，加強員工安全健康培訓教育，營(yíng)造濃厚的安全文化氛圍。緊扣重點(diǎn)生產(chǎn)任務(wù)，組織開(kāi)展各類(lèi)勞動(dòng)競賽活動(dòng)，要將安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護工作融入到勞動(dòng)競賽、技術(shù)比武、技術(shù)革新、合理化建議、總結推廣先進(jìn)操作法等各項活動(dòng)中，進(jìn)一步提高員工安全意識，促進(jìn)安全管理，實(shí)現安全管理群眾化，推動(dòng)安全生產(chǎn)責任的落實(shí)。
�。ㄎ澹┮鰪姲嘟M安全自主管理的能力，將班組的安全狀況和員工的個(gè)人安全意識、安全行為與“創(chuàng )建學(xué)習型班組、爭做知識型職工”活動(dòng)有機地結合起來(lái)，加大安全生產(chǎn)內容的考核力度。
�。╆P(guān)注季節性特點(diǎn)，增強勞動(dòng)保護檢查監督的針對性。重視防暑降溫和防凍保暖工作，努力改善職工的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，確保夏、冬季安全生產(chǎn)和員工的身體健康
�。ㄆ撸┣袑�(shí)維護員工的勞動(dòng)安全衛生健康權益。繼續做好職工帶薪休假，做好各類(lèi)文體活動(dòng)和職工帶薪休假期間的安全管理。
�。ò耍┙M織開(kāi)展“送清涼”活動(dòng)。組織舉辦工會(huì )勞動(dòng)保護暨“安康杯”競賽活動(dòng)論文及勞動(dòng)保護優(yōu)秀成果評選活動(dòng)。
�。ň牛┻M(jìn)行全年工會(huì )勞動(dòng)保護暨“安康杯”競賽活動(dòng)總結、評選，在年終群眾性經(jīng)濟技術(shù)工作總結表彰會(huì )上表彰。
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