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超聲醫師晉升副高個(gè)人工作總結（精選17篇）
時(shí)間不知不覺(jué)，我們后知后覺(jué)，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，過(guò)去這段時(shí)間的辛苦拼搏，一定讓你在工作中有了更多的提升！好好地做個(gè)梳理并寫(xiě)一份工作總結吧。你所見(jiàn)過(guò)的工作總結應該是什么樣的？以下是小編為大家整理的超聲醫師晉升副高個(gè)人工作總結，歡迎大家分享。
超聲醫師晉升副高個(gè)人工作總結 1
作為一名超聲科醫生，不但對技術(shù)要精益求精，對病人更要全心全意。
自從事超聲診斷工作以來(lái)，我始終把刻苦學(xué)習為患者提供過(guò)硬的技術(shù)服務(wù)本領(lǐng)，作為自已畢生奮斗的目標。我在市人民醫院學(xué)習進(jìn)修3個(gè)多月，系統學(xué)習了超聲檢查的基礎理論知識和實(shí)踐操作技能，加強了以往比較薄弱的心臟、周?chē)艹曉\斷。
平時(shí)我還通過(guò)參加學(xué)術(shù)會(huì )議、閱讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，文獻資料等學(xué)習，緊跟業(yè)務(wù)發(fā)展的時(shí)代步伐。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習和臨床積累，對彩超診斷工作積累了豐富的經(jīng)驗，得到臨床醫生的認同和稱(chēng)道。
超聲檢查質(zhì)量對病人很重要。要做好超聲檢查工作，首先是操作手法要符合規范，切面掃查要標準，其次是要不斷加強自己學(xué)習。
最后，要善于對各種病例進(jìn)行分析和總結，積累經(jīng)驗。為了給病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，我在注重數量的同時(shí)，還注意到檢查的質(zhì)量，盡量減少誤診率。如每天抽時(shí)間檢查工作站超聲報告，發(fā)現及記錄報告有否差錯，即時(shí)修改和與臨床醫生溝通，效果十分明顯，減少了報告的文字差錯率。
為了使科室的.工作讓醫生和病人滿(mǎn)意，我注重加強與臨床的聯(lián)系，聽(tīng)取臨床及病人的意見(jiàn)和建議，及時(shí)整改。服務(wù)質(zhì)量明顯提高。
為了方便病人，超聲科全天24小時(shí)輪班，值夜班后不休息，還要連著(zhù)上到第二天上午12點(diǎn)，值班任務(wù)非常繁重，也非常辛苦。但是不論再苦再累，作為一名醫生，在工作的崗位上，自始至終都能很好地堅守住醫生這份神圣職責。
因為不論在臨床一線(xiàn)，還是在醫技輔助部門(mén)，雖然職責不同，但目標是一致的。在工作中不但勇于開(kāi)拓創(chuàng )新地開(kāi)展各種超聲檢查新技術(shù)，讓病人享受到醫學(xué)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步的實(shí)惠，同時(shí)享受到優(yōu)質(zhì)、高效、貼心的服務(wù)。
在業(yè)務(wù)上學(xué)習和思想政治水平上，我要進(jìn)一步提高自己。在院長(cháng)的領(lǐng)導下，配合好主任，努力把超聲科融入良好的學(xué)習氛圍，進(jìn)一步提高超聲技術(shù)質(zhì)量。
我將始終如一地以滿(mǎn)腔熱情投入到工作中，為了我院的發(fā)展奉獻自己一份微薄之力。
超聲醫師晉升副高個(gè)人工作總結 2
在院黨委的正確領(lǐng)導下，超聲科20xx年上半年在學(xué)習、工作、管理等方面取得了一些進(jìn)步，但也存在一些不盡人意的地方，為總結經(jīng)驗教訓，展望未來(lái)，現將上半年工作總結如下：
1、狠抓"三甲"學(xué)習，認真查找差距。
自醫院提出創(chuàng )建"綜合三甲"目標后，科室狠抓"三甲"學(xué)習，認真讀懂、讀透"三甲"的細則條款，對照標準查找科室差距，科室能整改提高的，科室自身積極努力；科室自身解決不了的，逐漸向上匯報，確保醫院在創(chuàng )建"綜合三甲"目標中科室不拖后腿。
2、全面學(xué)習并嚴格貫徹落實(shí)質(zhì)控要求。
科室根據人員實(shí)際情況及時(shí)調整科室質(zhì)控小組及質(zhì)控員，組織科室人員全面學(xué)習質(zhì)控手冊，尤其是涉及本科室的章節更要熟悉并掌握，并嚴格貫徹落實(shí)質(zhì)控要求，結合"三甲"的細則條款，規范、科學(xué)地管理并運行科室，使科室管理逐步向"綜合三甲"目標靠攏。
3、整治干部作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度
結合醫院開(kāi)展的`"整治干部作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境"活動(dòng)，科室及時(shí)組織學(xué)習相關(guān)文件、規定，針對科室個(gè)別人員在對病人服務(wù)中存在生、冷、硬等現象，認真地進(jìn)行交心、談心，耐心、細致地做好批評教育工作，并制定相應的處罰規定，以制度管人，結合以理服人、以情感人，確實(shí)改善科室的服務(wù)態(tài)度，提高患者滿(mǎn)意度。
4、強抓管理，確實(shí)保障醫療安全及用電安全。
在日常管理及工作中，反復強調安全觀(guān)念，時(shí)刻緊繃安全弦，始終把安全放在工作首位。定期學(xué)習醫院有關(guān)安全管理工作的規定，不定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)排除安全隱患，把院領(lǐng)導指示要求的各項內容認真貫徹落實(shí)，并結合工作實(shí)際，把用電安全作為安全工作的重點(diǎn)，通過(guò)嚴格安全操作程序，以及定期檢查維護保養制度的嚴格落實(shí)，較好的保障了儀器及用電安全。
5、增強學(xué)習氛圍，規范科室帶教。
根據科室年輕醫生多的實(shí)際情況，積極認真組織科室業(yè)務(wù)學(xué)習，系統的學(xué)習理論知識，集中討論平時(shí)工作及學(xué)習中遇到的問(wèn)題及疑惑，認真做好傳、幫、帶工作。在科室進(jìn)修和實(shí)習生的帶教中，嚴格要求帶教老師，規范帶教。尤其是在近期市衛生局安排的心電圖專(zhuān)項培訓中，更是獲得了較好的帶教效果。
6、加班加點(diǎn)，努力提高醫療收入。
針對科室彩超檢查病人多，預約等待時(shí)間長(cháng)的實(shí)際狀況，彩超室每天上午、下午均提前半小時(shí)開(kāi)機檢查，滿(mǎn)足病人的實(shí)際需求，盡快的解決臨床的診斷困難，也減少了病人的外流，為醫院及科室增加了醫療收入。上半年共完成病人檢查34498人次，收入約158萬(wàn)元。其中，綜合彩超病人檢查11459人次，收入約771304元；綜合B超病人檢查8048人次，收入約207618元；綜合心電圖病人檢查3452人次，收入約75915元；傳染區病人檢查11539人次，收入約524861元。
當然，今年上半年的工作也還存在許多不足之處，在下半年的工作中努力提高和完善。下半年工作計劃：
1、編寫(xiě)和完善質(zhì)控手冊。
2、結合"三甲"細則，進(jìn)一步落實(shí)質(zhì)控要求。
3、規劃和培訓科室人員，提高醫師彩超上機能力及診斷水平。
4、學(xué)習及落實(shí)"危急值報告制度"。
5、繼續強調和嚴抓安全。
超聲醫師晉升副高個(gè)人工作總結 3
超聲科堅持以患者為中心，以醫療服務(wù)質(zhì)量為核心，堅持醫院總的指導思想，貫徹執行醫院及科室的各項規章制度、操縱規程，遵紀遵法，服從醫院同一領(lǐng)導，認真負責，團結協(xié)作，及時(shí)完成院里布置的各項工作任務(wù)，努力完成科室的平常工作任務(wù)，接受院里檢查、監督和考評努力滿(mǎn)足患者和臨床的需求，積極開(kāi)展新技術(shù)、新項目，不斷提高科室整體技術(shù)水平。
一、堅持質(zhì)量管理科室，做好醫療質(zhì)量管理和延續改進(jìn)工作，在現有條件的基礎上，加強“基礎理論、基本知識、基本技能”培訓，定期組織本科室成員業(yè)務(wù)學(xué)習，了解國內外本專(zhuān)業(yè)的新技術(shù)、新發(fā)展，進(jìn)步全科成員的基礎理論和專(zhuān)業(yè)診斷水平。
二、堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念，規范服務(wù)行為，不斷進(jìn)步患者和社會(huì )對醫院及醫療服務(wù)的滿(mǎn)意度。
三、端正工作態(tài)度，從醫院整體動(dòng)身，加強科室間的合作與溝通。及時(shí)出具檢查診斷結果，為臨床提供診斷參考。
四、逐漸展開(kāi)陰式超聲檢查，在購進(jìn)新儀器后，全面展開(kāi)陰式超聲檢查，擬開(kāi)展頸部大血管、四肢大血管及腹部大血管等檢查項目，方便患者，方便臨床。
五、在體檢方面，開(kāi)展了單位健康體檢、兩癌篩查、孕前優(yōu)生檢查，及65歲老年體檢，努力盡可能配合醫院完成大批量體檢任務(wù)，更要保質(zhì)保量完成。在社區65歲以上老年人體檢中，盡力和老年人溝通，為他們著(zhù)想。社區老年人是一個(gè)龐大的群體，更是一個(gè)大的免費的宣傳平臺，服務(wù)好他們就是為醫院做免費宣傳，可以使我醫院的.名譽(yù)口口相傳，進(jìn)而進(jìn)步我院的社會(huì )名譽(yù)。
六、定期學(xué)習相干法律、法規、道德規范，以利于保護醫患彼此的權益。
七、做好平常的一起裝備保養工作。
總之，超聲科堅持醫院整體發(fā)展思路，與各科室團結協(xié)作，從醫院大局動(dòng)身，為醫院的全新發(fā)展和進(jìn)步而努力。
超聲醫師晉升副高個(gè)人工作總結 4
我在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，積極參加院里的各種學(xué)習，實(shí)事求是地做好本職工作，注重理論聯(lián)系實(shí)際，努力成為一名合格的超聲醫生，一直對自己嚴格要求，對專(zhuān)業(yè)知識不斷探索，自己更新，使自己的超聲、心電圖水平日趨完善，業(yè)務(wù)水平逐漸受到患者的稱(chēng)道和醫院各科同仁的認可。
特別是在今年兩癌普查工作中，對乳腺檢查這一塊有了很大的提高，乳腺普查工作時(shí)間短，任務(wù)重，對于我來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)全新的領(lǐng)域，院長(cháng)布置工作后，我利用業(yè)余時(shí)間，加班加點(diǎn)，學(xué)習乳腺疾病的理論和超聲聲像圖的講座，吸收了大量乳腺超聲方面的知識，在芮芳老師的指點(diǎn)下，完滿(mǎn)完成了乳腺普查任務(wù)。
不僅如此，在平常的工作中，也具有強烈的事業(yè)心和責任感，對待每一個(gè)前來(lái)檢查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，”全心全意為病人服務(wù)。能努力奮進(jìn)，始終保持積極向上的工作作風(fēng)和勤懇努力的精神狀態(tài)。在工作中，注重各科知識的學(xué)習與積累，堅持獨立思考，大膽實(shí)踐，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。為人正直，心胸坦蕩，堅持追求工作的高標準、高效率、嚴要求。理論和動(dòng)手能力都比較強，熱愛(ài)本職工作，愛(ài)崗敬業(yè)。對待工作認真負責，時(shí)刻以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個(gè)病例，認真處理好工作中遇到的`疑難問(wèn)題。嚴格組織紀律觀(guān)念，做到不遲到、不早退、不串崗。同時(shí)努力使自己的超聲判斷盡可能精確完美；自從科室有了網(wǎng)絡(luò )后，沉迷于超聲和心電圖的學(xué)習和交流中，使自己的專(zhuān)業(yè)水平上了一個(gè)新臺階，自己感覺(jué)自己的.專(zhuān)業(yè)水平有了明顯的精進(jìn)。
在過(guò)去的一年里，我雖然取得了一些成績(jì)，但還是存在一些不足，在以后的工作中。
1、加強科室管理�？剖腋鞣N資料管理有條有序，資料完整。
2、努力鉆研業(yè)務(wù)。積極參加院內、外的業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
不斷更新知識，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。在平凡的工作崗位上盡自己的努力，做的自己。力求盡善盡美，爭取B超，心電圖常見(jiàn)病、多發(fā)病能準確判斷，疑難病例的聲像圖特點(diǎn)和臨床特征也要熟練掌握，為臨床科室提高更優(yōu)質(zhì)的輔助檢查。
超聲醫師晉升副高個(gè)人工作總結 5
首先感謝醫院領(lǐng)導對我及本科室的信任和培養，感謝同事們的支持！在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在科室同事的努力下，B超室取得了較好的成績(jì)。下面我分四點(diǎn)向大家匯報：
一、重視學(xué)習，加強修養，營(yíng)造良好的科室研修氛圍。
積極參加醫院和上級部門(mén)組織的各類(lèi)學(xué)習，自覺(jué)鉆研業(yè)務(wù)。同時(shí)努力營(yíng)造科室愛(ài)學(xué)習、善交流、勤研討的氛圍，交流心得，疑難的病例，共同討論解決；2月份協(xié)助領(lǐng)導完成新彩超機的招標采購，并與科室同志一起鉆研新機器的`使用方法，使之在短時(shí)間內能應用到實(shí)際工作中。5月份參加了江蘇省醫學(xué)會(huì )組織的產(chǎn)前超聲規范及醫院超聲工作的法律維權會(huì )議。
11月15—18日參加了PHILIPS公司組織的（上海市復旦大學(xué)附屬腫瘤醫院）乳腺及甲狀腺腫瘤的超聲學(xué)習班，重點(diǎn)是乳腺的BI—RADS分級診斷法及衛生部組織編寫(xiě)的甲狀腺疾病的超聲診斷規范。11月份與同事一起參加了南通市醫學(xué)會(huì )的《產(chǎn)前超聲規范》解讀及一些應對方法。在工作任務(wù)繁重的情況下，本科室同志克服困難，調劑安排一名同志到通大附院學(xué)習進(jìn)修心臟及大血管超聲。力爭明年本科室開(kāi)展頸部大血管的超聲。
二、愛(ài)崗敬業(yè)，團結協(xié)作，促成朝氣蓬勃的新風(fēng)貌。
努力以身作則，要求別人做到的自己首先做到。遵紀守法，工作積極，認真負責；做事公平、公正；生活上盡力關(guān)心幫助他人。努力以人為本，營(yíng)造一個(gè)和諧、融洽的工作環(huán)境，同事團結協(xié)作，心情愉快，熱情工作。近年本科室工作量前所未有地激增，而人員配備不足，特別是今年開(kāi)展體檢及婦女普查的乳腺超聲以來(lái)，更可謂是起早摸黑，許多時(shí)候上廁所都得向就診病人請假，但科室成員沒(méi)有怨言，發(fā)揚團隊精神和奉獻精神，主動(dòng)放棄休息來(lái)加班，保質(zhì)保量完成工作，讓病人滿(mǎn)意。本人有時(shí)候早上6點(diǎn)鐘多鐘就到醫院上班了。
三、強化管理，銳意進(jìn)取，開(kāi)創(chuàng )科室工作新局面。
管理樹(shù)形象，管理出效益。抓責任制的落實(shí)，實(shí)行“一條龍負責制”，杜絕了相互推諉現象，保證檢查、報告的認真、規范、及時(shí)。嚴格實(shí)行上級醫師負責制，有疑難集體討論，職責明確，醫師簽名負責，以此提高診斷報告的正確率。實(shí)行儀器設備專(zhuān)人負責制，將科室的儀器都落實(shí)到每一人管理、護養，建立維修檔案，提高儀器設備的整潔和完好率。一年來(lái)，科室較少出現醫療差錯和事故；在醫院組織的各項滿(mǎn)意度測評中，都取得較好的成績(jì)。
四、積極宣傳，溝通合作，實(shí)現任務(wù)超額完成。
本科室擁有一流的醫療儀器，為了限度地發(fā)揮出它的效益，與科室同志一道著(zhù)重抓服務(wù)態(tài)度，熱情對待病人，加強醫患溝通；積極宣傳，主動(dòng)和臨床科室溝通合作，取得了社會(huì )效益與經(jīng)濟效益的雙豐收。除完成體檢1600多人次外，婦發(fā)病普查的乳腺超聲600多例。B超今年完成工作量12000多人次，增加了約38%，經(jīng)濟收入約120多萬(wàn)元增加了近40%；超額完成了任務(wù)。
當然還有許多的不足，觀(guān)念轉得不如時(shí)代快，理論水平有待提高，科室里還有一些不盡人意的地方，但請領(lǐng)導相信，我會(huì )在今后年的工作中努力改進(jìn)，取得更好的成績(jì)。
超聲醫師晉升副高個(gè)人工作總結 6
從臨床科室轉入超聲科至今，多年被評為先進(jìn)工作者，現申報晉升為副主任醫師，自任職以來(lái)個(gè)人工作總結匯報如下：
一、加強政治學(xué)習，思想政治素質(zhì)不斷提高。
堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，積極適應衛生改革、社會(huì )發(fā)展的新形勢，加強愛(ài)崗敬業(yè)教育，以服務(wù)人民、奉獻社會(huì )為宗旨，以病人滿(mǎn)足為標準，全心全意為人民服務(wù)。具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作任勞任怨，嘔心瀝血得到領(lǐng)導及大家的好評。
二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，認真履行職責。
加強醫護人員職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語(yǔ)，工作時(shí)間儀表端莊、著(zhù)裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規范。加強業(yè)務(wù)學(xué)習，積極參加各類(lèi)培訓和技能比賽活動(dòng)，提高了醫護人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習，通過(guò)學(xué)習查看訂閱的業(yè)務(wù)雜志及書(shū)刊，學(xué)習有關(guān)衛生知識，即時(shí)寫(xiě)下了相關(guān)的讀書(shū)筆記，豐富了自己的理論知識。根據上級下鄉巡回醫療的工作要求，認真完成下鄉任務(wù)，每年為鄉鎮居民免費健康查體1千余人次，為家庭貧困的鄉鎮居民提供了有病早檢查、早發(fā)現、早治療的機會(huì )，有力保障了鄉鎮貧困居民的身體健康。對患者，對自己負責的態(tài)度，認真對待自己的工作，對待患者態(tài)度和藹可親，認真解釋患者提出的問(wèn)題，尤其是彩超室，有時(shí)由于患者太多，且許多患者必須反復看，這就給一些新來(lái)的患者造成誤會(huì )，認為是插空，夾塞了，遇到這種情況大家都能耐心地跟患者解釋?zhuān)瑴贤�，及時(shí)化解了許多矛盾，糾紛。b超室在做許多早孕及婚檢的患者時(shí)，需要憋足尿才能檢查，這也造成了許多人的不理解，大家要費許多口舌跟患者作解釋?zhuān)ＷC了工作能順利開(kāi)展下去。在工作中，科室同志能做到認真仔細，不放過(guò)一處疑問(wèn)，能夠加強自己的業(yè)務(wù)理論與實(shí)際操作的學(xué)習，遇到疑難病例能主動(dòng)提出來(lái)，大家共同研究，討論，從而不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平與技術(shù)能力，把事故，差錯盡可能地降到最低，從而樹(shù)立了中醫院超聲科在社會(huì )上的良好信譽(yù)。
三、發(fā)揮專(zhuān)科特長(cháng)，拓展業(yè)務(wù)，創(chuàng )新醫療服務(wù)。
積極配合各科室開(kāi)展了一系列較有特色的診療項目，受到院領(lǐng)導和病人的一致好評。
四、發(fā)表論文數篇，獲得科研成果獎，促進(jìn)了我科各項工作再上新水平。
在工作中，本人深切體會(huì )到一個(gè)合格的醫務(wù)工作者應具備的'素質(zhì)和條件，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習，通過(guò)訂閱大量業(yè)務(wù)雜志，書(shū)刊學(xué)習了解超聲新進(jìn)展，豐富自己的理論知識，并且經(jīng)常參加學(xué)術(shù)活動(dòng)，聽(tīng)取專(zhuān)家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座，還經(jīng)常到上級醫院學(xué)習新技術(shù)，從而開(kāi)闊視野，擴大知識面，始終堅持用新理論技術(shù)指導工作。在工作中嚴格執行規章制度，診療常規及操作規程，嚴格按照醫院要求，認真制定切實(shí)可行的工作指標和計劃，進(jìn)一步完善規章制度，工作一絲不茍，在最大程度是避免誤診誤治。自任職以來(lái)能獨立完成病人腹部，心臟，小器官及血管等疑難病人的診斷。在工作期間，同時(shí)注重臨床科研工作，參加了(溫陽(yáng)益心湯治療慢性心力衰竭的臨床研究)新科研項目研究工作等，獲得科技成果及十堰市科學(xué)技術(shù)成果。在中華超聲醫學(xué)雜志及醫學(xué)院報發(fā)表論文4篇，注重科室人才培養，積極指導下一級醫師來(lái)我科學(xué)習。工作20余年來(lái)，體會(huì )最深的是在工作中，始終要配合醫院領(lǐng)導完成各項任務(wù)，在中醫院創(chuàng )二甲中醫院中，認真組織學(xué)習，培訓，制定了切實(shí)可行的實(shí)施材料，使中醫院以創(chuàng )促優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以創(chuàng )促質(zhì)量提高，以創(chuàng )促變，使超聲科醫療，服務(wù)，診療環(huán)境出現了質(zhì)的跨越，也使中醫院順利通過(guò)二甲評審驗收。綜上所述，本人從任職年限、政治表現、思想道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、科研能力等方面已經(jīng)具備了晉升副主任醫師資格，評聘后，本人將認真履行職責，努力做好各項工作，為超聲事業(yè)貢獻畢生力量!
超聲醫師晉升副高個(gè)人工作總結 7
一年來(lái)，在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在醫院各科室的支持幫助下，我科同志齊心協(xié)力，在工作上積極主動(dòng)，不斷解放思想，更新觀(guān)念，樹(shù)立高度的事業(yè)心和責任心，圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫院中心工作，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，較好地完成了本科的各項工作任務(wù)，現就我科室工作開(kāi)展情況作一系統回顧：
在本年度內，能學(xué)習和執行醫療衛生管理法律法規和規章,健全各項規章制度和崗位責任制,較好完成全年的各項體檢、義診任務(wù)。嚴格執行儀器操作規程和超聲臨床技術(shù)操作規范;醫德醫風(fēng)建設好，能以病人為中心;提高醫療服務(wù)質(zhì)量水平，能夠改善服務(wù)態(tài)度。
努力提高自身的.服務(wù)質(zhì)量，熱情接待患者。雖然我科各崗位每天擔負著(zhù)繁重的接待工作，但我們都能夠想患者所想，急患者所急，耐心細致地做解釋?zhuān)敕皆O法為患者解決困難。為方便檢查，在科室張貼醒目標示，簡(jiǎn)化工作流程，提醒患者所要找的窗口和檢查室的方位，使其能便捷地達到目的地�；颊咦鯞超檢查堅持做到不積壓、不預約。
抓好了新設備的使用培訓工作，提高診斷質(zhì)量，縮短等待時(shí)間。質(zhì)量就是生命，準確的臨床診斷很大程度上依賴(lài)于放射科的影像診斷。如何縮短檢查時(shí)間，使患者能夠得到及時(shí)的診治一直是院領(lǐng)導所關(guān)心的，院領(lǐng)導我科所急，在他們的關(guān)心和支持下，我科新近增加了心臟彩超，可以更細致的開(kāi)展各項檢查項目，這樣既提高了診斷的準確性又縮短了患者檢查時(shí)間，進(jìn)一步提高了工作效率，使患者的流通量大大提高。
報告單基本做到規范合格，字跡工整，清晰，易于識認，不應潦草和涂改，避免錯別字，一般超聲檢查出具報告單時(shí)間做到小于或等于半小時(shí)。勞務(wù)分配執行按勞取酬,多勞多得;通過(guò)節約用水用電，節約紙張等，減少開(kāi)支;年度完成B超檢查近五千例。
積極配合醫院的各項義務(wù)活動(dòng)，努力把我院的惠民政策落到實(shí)處，擴大社會(huì )效益，提高人民群眾對衛生服務(wù)的滿(mǎn)意度。
超聲醫師晉升副高個(gè)人工作總結 8
今天，本人在此將過(guò)去的一年B超室的工作總結如下：
在本年度里，我們能認真學(xué)習黨的現行方針政策，加強醫療法律法規學(xué)習和專(zhuān)業(yè)理論知識的學(xué)習，力求在行動(dòng)上有正確的方向，在技術(shù)上能跟上新形勢的發(fā)展需要，院領(lǐng)導非常重視職業(yè)的理論再培訓，我們能每年參加市縣舉辦的各種學(xué)術(shù)講座，通過(guò)這些學(xué)術(shù)活動(dòng)的再教育，開(kāi)闊眼界，更新觀(guān)念。
在日常生活中，我們能利用空余時(shí)間自學(xué)本專(zhuān)業(yè)的理論知識，努力在工作中應用正確的理論知識來(lái)指導自己的實(shí)踐活動(dòng)，更好地為病人服務(wù)。
在過(guò)去的一年里，我們能尊守醫院的一切規章制度，遵守醫德，做到不遲到、不早退，團結同志，做到吃苦在前，享受在后，從不計較得失，凡是要求別人做到的事情，自己帶頭做到，盡自己最大的努力完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。對待病人態(tài)度熱情，做到對每位病人認真仔細檢查，耐心地解讀病人提出的各種疑問(wèn)，受到病人家屬的'一致好評。
全年B超檢查收費的病人3053人次，孕婦免費檢查1054人次，干部體檢300人次，為醫院帶來(lái)了一定的經(jīng)濟及社會(huì )效益。
在新的一年里，我們將一如既往刻苦學(xué)習業(yè)務(wù)知識，進(jìn)一步提高我科室的整體診斷水平，為來(lái)年醫院的振興與發(fā)展做更大貢獻!
超聲醫師晉升副高個(gè)人工作總結 9
回顧這段時(shí)間的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，雖然說(shuō)不上激情澎湃，但畢竟我為此付出了，雖然收獲不大，但遠遠超過(guò)了預想。如今，要離開(kāi)帶領(lǐng)我們踏入超聲行列的老師們，心中的確有萬(wàn)分的不舍，但天下沒(méi)有不散的筵席，此次分別是為了下次更好的相聚。剛進(jìn)入超聲科時(shí)，有很多的不適應，理論和實(shí)際的結合對我來(lái)說(shuō)還是那么陌生，在學(xué)校學(xué)習的那些東西被一點(diǎn)一點(diǎn)的抽取，這時(shí)才知道，在學(xué)校學(xué)習的東西是那么的.稀少。在這不足兩個(gè)月的時(shí)間里，讓我明白超聲并沒(méi)有想象中的那么容易，在學(xué)校學(xué)習的理論知識主要是診斷，然而在臨床上，所見(jiàn)的并非都是標準的聲像圖表現，不同的患者即使是正常的結構，形態(tài)都各有千秋。
還記得剛來(lái)的超聲科的那一天，圖像都還不認識，老師也很陌生，那個(gè)時(shí)候的我，幾乎不知道從何入手，但是帶教老師很快帶著(zhù)我融入了里面。一個(gè)星期后，環(huán)境等也熟悉的差不多了，老師開(kāi)始安排著(zhù)我們學(xué)習打報告。不要誤以為打報告――無(wú)非就是在鍵盤(pán)上敲打、記錄著(zhù)老師的描述，其實(shí)并不是那么簡(jiǎn)單的！因為每天科室會(huì )有上百名患者就診，平均每個(gè)患者在五分鐘左右，一百名患者就是500分鐘，而每天的上班時(shí)間其實(shí)只有450分鐘，由而可想，打報告的準確性與速度的重要性。除了學(xué)習打報告之外，每周四下午，科室老師會(huì )安排時(shí)間給我們講解一些關(guān)于超聲的基礎知識和一些典型病變的聲像圖表現，以此來(lái)鞏固和豐富我們的知識超聲科醫生出科小結4篇超聲科醫生出科小結4篇。此外，我還掌握了腹部、泌尿、婦科、以及淺表等的檢查技術(shù)，并且掌握了這些疾病的診斷，進(jìn)一步了解了心臟、外周血管、以及胎兒的二、三維的檢查方法，同時(shí)也進(jìn)一步了解了超聲造影技術(shù)和利用超聲進(jìn)行引導的一系列穿刺活檢技術(shù)。通過(guò)這次的實(shí)習，我對自己的專(zhuān)業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解，對實(shí)際操作有了更多的了解，增強了專(zhuān)業(yè)知識的感性面及認識面，對所學(xué)的專(zhuān)業(yè)有了新的認識。
從這次實(shí)習中，我體會(huì )到了實(shí)際的工作與書(shū)本上的知識是有一定距離的，并且需要進(jìn)一步的再學(xué)習。俗話(huà)說(shuō)，千里之行始于足下，這些最基本的技能是不能在書(shū)本上徹底理解的。短短的實(shí)習，讓我大開(kāi)眼界，也學(xué)會(huì )了不少東西，也讓我對自己今后要從事的行業(yè)有所思考。這一個(gè)半月的實(shí)習仿佛讓我在思想又得到了一次升華，心中又多了一份人生感悟。這次實(shí)習讓我深刻體會(huì )到讀書(shū)固然是增長(cháng)知識開(kāi)闊眼界的途徑，但是多一些實(shí)踐，暢享于實(shí)踐當中接觸實(shí)際的工作，觸摸一下社會(huì )的脈搏，給自己定個(gè)位，也是一種絕好的提高自身綜合素質(zhì)的選擇。
超聲醫師晉升副高個(gè)人工作總結 10
上世紀八十年代后期，發(fā)達國家出生缺陷發(fā)生率已經(jīng)降到3%左右，而我國目前出身缺陷仍高達5%左右；全世界每年篩查790多萬(wàn)出生缺陷兒，我國每年都有將近120萬(wàn)個(gè)新生兒有出生缺陷。超聲檢查是基層醫院產(chǎn)前篩查、產(chǎn)前診斷的首選方法，而鄉鎮衛生院更是產(chǎn)前超聲篩查的最前沿陣地，人們也對胎兒畸形產(chǎn)前超聲檢查寄予極高的期望。超聲檢查有其自身的局限性，但人們對超聲檢查的過(guò)高期望，加上人們法制觀(guān)念和自己維權意識的不斷增強，所以產(chǎn)科的醫療糾紛在總的醫療糾紛中的比例較大，其中又有相當部分直接或間接與超聲檢查有關(guān)�；鶎訂挝怀暼藛T相對較少、知識層次較低、儀器設備相對落后，產(chǎn)前超聲檢查的風(fēng)險更加突出。作者就鄉鎮衛生院產(chǎn)科超聲檢查的醫療風(fēng)險防范作一探討。
一、產(chǎn)科超聲檢查存在的醫療風(fēng)險
1、人員結構不合理
鄉鎮衛生院超聲檢查人員由于歷史、客觀(guān)原因，主要來(lái)自于其他臨床各條戰線(xiàn)，有醫生、有護士、更有一些僅經(jīng)過(guò)短期培訓就草率上崗的其他從業(yè)人員，他們專(zhuān)業(yè)水平參差不齊，缺乏嚴格的專(zhuān)業(yè)培訓，對超聲專(zhuān)業(yè)的特殊性普遍認識不足。有的衛生院超聲醫師還兼其他工作，幾乎都沒(méi)經(jīng)過(guò)“產(chǎn)前超聲診斷進(jìn)修醫師系統培訓”，而鄉鎮衛生院是產(chǎn)前超聲檢查的前哨站，讓這部分人員檢查很容易產(chǎn)生漏診、誤診。
2、法律意識不強
鄉鎮衛生院法律意識淡漠，多未能按《執業(yè)醫師法》要求嚴格依法執業(yè)，未嚴格執行人員、技術(shù)準入；部分超聲醫師忽視《母嬰保健法》中賦予孕婦的知情權、選擇權和隱私權等，部分鄉鎮衛生院未執行《侵權責任法》中的醫務(wù)人員告知義務(wù)，未明確告知孕婦產(chǎn)前檢查技術(shù)的安全性、有效性和風(fēng)險性，未讓孕婦閱讀、理解、簽署產(chǎn)前超聲檢查知情同意書(shū)等。超聲醫生只重視做，而忽視法律、法規對孕婦的講解、宣傳。
3、設備相對落后
鄉鎮衛生院大多僅裝備黑白B超或中、低檔彩色超聲，其分辨力較差，不能清晰顯示胎兒某些結構。傳統的二維黑白超聲只能檢查到胎兒的大小、羊水量以及胎盤(pán)情況，而產(chǎn)前超聲胎兒畸形篩查需用高檔彩超并輔助三維成像系統探測胎兒形態(tài)學(xué)異常。受到儀器的影響，超聲儀器的分辨率及穿透力的限制，鄉鎮衛生院產(chǎn)前超聲診斷很難達到產(chǎn)科高質(zhì)量檢查的要求。產(chǎn)科、產(chǎn)科保健門(mén)診及超聲醫生都應該向孕婦及家屬告知本院實(shí)情，一般僅能進(jìn)行一般產(chǎn)科超聲檢查，不是以檢測胎兒畸形為目的，而是主要對胚胎和胎兒進(jìn)行大致的生長(cháng)發(fā)育評估。
4、錯過(guò)最佳檢查時(shí)間
鄉鎮衛生院來(lái)做超聲檢查孕婦多來(lái)自農村，很難按規范完成產(chǎn)前超聲檢查，大多數孕婦僅在臨產(chǎn)前做一次超聲診斷。而且鄉鎮衛生院不少醫務(wù)人員和孕婦存在著(zhù)這樣的認識誤區，總以為胎兒越大檢查出畸形的可能性越大，錯過(guò)檢查胎兒畸形的最佳時(shí)期孕18～24周。隨著(zhù)胎兒的增大，雖然很多畸形也隨著(zhù)胎兒的發(fā)育而長(cháng)大，但是隨著(zhù)胎兒長(cháng)大，影響的`因素也會(huì )相應增加，比如羊水相對少、胎兒骨骼聲影、胎位較固定等，都會(huì )影響胎兒許多結構的顯示與觀(guān)察。因此，錯失了最佳產(chǎn)前檢查時(shí)間，會(huì )影響胎兒畸形的檢出。另外，有些胎兒畸形表現僅在特定孕周內或某個(gè)特定時(shí)機才表現出來(lái)，形態(tài)變化較明顯者才有可能為超聲檢出。
5、社會(huì )期望值太高
“控制人口數量，提高人口質(zhì)量”是我國的一項基本國策，生一個(gè)健康活潑可愛(ài)的小寶貝是家庭、社會(huì )的美好愿望，減少低智兒、畸形兒的出生，對提高中華民族的整體素質(zhì)有著(zhù)非常重要的意義。超聲診斷作為目前產(chǎn)前診斷的唯一可行的影像學(xué)檢查，對孕婦和胎兒基本不造成傷害，超聲檢查也越來(lái)越受人們的重視，甚至吹捧，特別是三維、四維超聲的臨床應用，結束了千百年來(lái)無(wú)法“看到”母腹中胎兒的“真面目”以及無(wú)法了解胎兒生長(cháng)發(fā)育的歷史。醫學(xué)知識匱乏的孕婦想當然的認為超聲能夠清清楚楚顯示腹中胎兒所有部位，只要進(jìn)行了產(chǎn)前檢查就能100%生下毫無(wú)缺陷的健康嬰兒。嚴酷的現實(shí)是產(chǎn)前超聲檢查存在一定的局限性，有些畸形（如某些肢體畸形，這在大眾無(wú)法理解）產(chǎn)前超聲并不能完全檢出的宣傳嚴重滯后，社會(huì )公眾并不完全了解產(chǎn)前超聲篩查胎兒畸形，僅是間接檢查。即使最好的醫院、最著(zhù)名的醫師對產(chǎn)前超聲也不是100%能發(fā)現。何況，基層衛生院僅能開(kāi)展一般產(chǎn)科超聲檢查，是對胚胎和胎兒進(jìn)行大致的生長(cháng)發(fā)育評估，而不是以檢測胎兒畸形為目的；條件好的基層衛生院僅能篩查出致命性?xún)喝毕荨?/p>
6、日常工作量大
超聲醫師長(cháng)期超負荷工作、精神壓力大，近年全國普遍實(shí)行超聲檢查隨到隨做，報告“立等可取”制度，超聲檢查工作量急速上升，現在的超聲檢查不僅被各家醫院列為常規檢查項目，更被列為大規模體檢的必查項目。但超聲醫師的工作性質(zhì)與其他影像醫師不同，他們既要做診斷工作，又要做技師工作，還要做打字員工作，基層醫院超聲醫師往往還兼職其他科工作如臨床、心電圖甚至防�？乒ぷ鞯�。有的單位因經(jīng)濟利益的驅使，濫用超聲作高速度象征性普查，超聲醫師工作狀態(tài)是“瞪著(zhù)眼、仰著(zhù)頭、扭著(zhù)腰、舞著(zhù)手、動(dòng)著(zhù)腦”，工作一般從早到晚，整天處于緊張狀態(tài)。超聲檢查胎兒畸形如發(fā)生判斷失誤，一方面可能漏診嚴重的胎兒畸形；另一方面，又可能因誤診而將一個(gè)健康的胎兒置于死地！這些可能出現的風(fēng)險幾乎使從事這項檢查工作的每位超聲醫生如履薄冰，心理壓力過(guò)大，易發(fā)生職業(yè)倦怠。而一旦出現職業(yè)倦怠，醫務(wù)人員就會(huì )喪失工作熱情，效率低下，對患者態(tài)度冷漠，甚至誘發(fā)醫療差錯和事故。
7、工作環(huán)境差
鄉鎮衛生院醫院超聲檢查室的工作環(huán)境普遍較差，診室空間狹小，室內光線(xiàn)陰暗，夏天及冬天開(kāi)著(zhù)空調，空氣不流通，又長(cháng)時(shí)間處于電子輻射之下。但超聲日常就診量大，醫院未能為孕婦提供溫馨、舒適的就診環(huán)境和方便快捷的服務(wù)流程，缺乏人文關(guān)懷。導致候診區擁擠、秩序混亂，環(huán)境衛生差、空氣質(zhì)量不佳，候診時(shí)間過(guò)長(cháng)，造成了檢查人員急躁、孕婦煩躁，平添怨氣，容易引發(fā)醫患矛盾。
二、產(chǎn)科超聲篩查的醫療風(fēng)險防范
1、加強學(xué)習
鄉鎮衛生院超聲醫師要學(xué)習貫徹落實(shí)執行《執業(yè)醫師法》、《母嬰保健法》和《侵權責任法》等，應依法執業(yè)；認真學(xué)習醫療核心制度和超聲檢查的各項規章制度，嚴格按章辦事；努力學(xué)習超聲業(yè)務(wù)知識，增強業(yè)務(wù)技能，嚴格操作規范，積極創(chuàng )造條件參加各項業(yè)務(wù)培訓，按照《臨床技術(shù)操作規范（超聲醫學(xué)分冊）》、《產(chǎn)前診斷技術(shù)管理辦法》、《產(chǎn)前超聲檢查規范》、《婦科和產(chǎn)科超聲檢查指南和報告書(shū)寫(xiě)示范》等的技術(shù)要求開(kāi)展各項日常工作。積極爭取參加“產(chǎn)前超聲診斷進(jìn)修醫師系統培訓”，規范產(chǎn)前超聲診斷，產(chǎn)前超聲檢查是一門(mén)專(zhuān)科性較強的臨床學(xué)科，內容復雜，對超聲醫師要求嚴格，從事產(chǎn)前超聲診斷的醫師須經(jīng)產(chǎn)前超聲篩查培訓，按照超聲規范操作及檢查順序掃查出胎兒各個(gè)器官的標準切面，從而在獲得標準切面的過(guò)程發(fā)現異常。正常標準切面的獲得和認識是發(fā)現胎兒異常的最基本條件。鄉鎮衛生院超聲檢查有其自身的特點(diǎn)，它不是專(zhuān)科醫院，各種病例都有，而且有的還身兼數職，但產(chǎn)前超聲檢查受孕婦體位、胎兒體位、儀器設備、掃查手法、檢查者的經(jīng)驗等多方面因素的影響，產(chǎn)前篩查結果又責任重大，這就要求超聲醫師不斷學(xué)習，才能面對大量患者，在檢查的短時(shí)間內進(jìn)行最有效和最全面的檢查。檢查醫生一定要操作規范化，并運用行之有效的操作方法，這樣才能提高胎兒產(chǎn)畸形檢出率。
2、加強溝通
2.1建立基層醫院與上級產(chǎn)前診斷中心的經(jīng)常聯(lián)系制度，鄉鎮衛生院雖然不具備產(chǎn)前診斷資質(zhì)，但在實(shí)際工作中，鄉鎮衛生院又要完成大量的孕婦的產(chǎn)前超聲檢查工作。由于相關(guān)法律法規尚不完善，鄉鎮衛生院如按規定，僅開(kāi)展產(chǎn)前超聲一般檢查，有條件可開(kāi)展衛生部規定的6種胎兒畸形常規產(chǎn)科超聲診斷，這些顯然不能滿(mǎn)足臨床及廣大孕產(chǎn)婦要求，更不會(huì )減少產(chǎn)科超聲醫療糾紛。我們應本著(zhù)科學(xué)、嚴謹的工作態(tài)度，認真做好每一例胎兒超聲檢查工作，盡最大努力減少胎兒嚴重畸形的漏、誤診。只要我們掌握好正常胎兒解剖學(xué)、胎兒發(fā)育異常發(fā)生發(fā)展規律、掃查顯示正確切面、在合適孕周按規范仔細掃查觀(guān)察，就能對引起胎兒解剖結構形態(tài)較明顯改變的大部分畸形作出初步診斷，至少可建議進(jìn)一步檢查，為降低缺陷兒出生把好基層關(guān)，也可有效地預防醫療糾紛。為了鄉鎮衛生院更好地開(kāi)展產(chǎn)前超聲檢查工作，建議建立鄉鎮衛生院超聲檢查與上級產(chǎn)前診斷中心的經(jīng)常聯(lián)系制度。鄉鎮衛生院超聲檢查，將產(chǎn)前超聲篩查發(fā)現的可疑異常胎兒者及時(shí)建議轉上級產(chǎn)前診斷中心會(huì )診，上級產(chǎn)前診斷中心則定期將確診意見(jiàn)予以反饋，以促進(jìn)鄉鎮衛生院超聲篩查技術(shù)的提高。
2.2溝通是多方面的，超聲醫師要加強與臨床醫師、孕婦、公眾及媒體等的溝通。臨床醫師與產(chǎn)婦的溝通是極其重要的，他們是首診者，詳細、耐心的臨床溝通能最大限度的降低孕婦及其家屬的期望值。產(chǎn)科醫師在詢(xún)問(wèn)孕婦的孕情時(shí)，主動(dòng)告知其本單位能服務(wù)的范圍，篩查出高危孕婦通知超聲醫生，重點(diǎn)注意什么，告知孕婦在孕期不同階段，超聲檢查的主要目的，指導孕婦下次什么時(shí)間再來(lái)復查，在某種程度上能起到超聲醫師無(wú)法替代的作用，基層醫院病人、孕婦及家屬更相信臨床醫師，對高危孕婦可建議上級醫院或專(zhuān)科醫院進(jìn)行檢查，告知那些畸形超聲是無(wú)法診斷的、那些畸形本院的超聲檢查，由于儀器、人員水平的限制還需到上級產(chǎn)前診斷中心進(jìn)一步明確診斷。超聲醫生在檢查孕婦時(shí)，一邊對在這次檢查看到了什么，沒(méi)看到什么，邊做邊向孕婦及家屬介紹，順便還可向孕婦及家屬交待這次沒(méi)看的原因，下次在什么時(shí)間復查；并告知他們超聲對不同畸形的實(shí)際檢出率，超聲檢查這次未發(fā)現問(wèn)題并不意味胎兒將來(lái)一切正常，努力降低他們過(guò)高的期望值。超聲醫生應向公眾和媒體等如實(shí)介紹，不能夸大其詞，向做廣告一樣喧染超聲檢查，讓社會(huì )實(shí)事求是地評價(jià)超聲診斷，整個(gè)社會(huì )形成一個(gè)良好的氛圍，理解超聲檢查的局限性和孕婦檢查的時(shí)效性。
3、加強宣傳
超聲作為一項無(wú)創(chuàng )性的技術(shù)，在產(chǎn)前診斷胎兒畸形中顯示出其獨特的優(yōu)越性和診斷的準確性。但作為影像學(xué)檢查，超聲又具有儀器本身的局限性和依賴(lài)性，儀器質(zhì)量、最佳檢查時(shí)間、檢查者經(jīng)驗、操作手法、孕婦腹壁厚度、羊水量多少、檢查占用時(shí)間、胎兒自身發(fā)育情況、骨化程度、胎盤(pán)位置以及胎位等許多因素都會(huì )影響畸形胎兒在產(chǎn)前的檢出率。1993年，美國婦產(chǎn)科醫師協(xié)會(huì )強調無(wú)論使用哪種超聲設備，亦不管在妊娠哪一階段，即使讓最有經(jīng)驗的超聲專(zhuān)家進(jìn)行徹底的檢查，期望所有的胎兒畸形都被檢測出來(lái)是不現實(shí)和不合情理的。超聲檢查的基礎是胎兒形態(tài)和結構的解剖學(xué)異常，所以對于嚴重的胎兒畸形的診斷不易漏診，但對較小的畸形由于解剖學(xué)改變不明顯和胎兒血流動(dòng)力學(xué)的特殊性，難以進(jìn)行準確的產(chǎn)前診斷，如單純的室缺或房缺、單純腭裂等；多指（趾）、并指（趾）或缺指（趾）這類(lèi)畸形則由于三維、四維超聲的應用而提高了診斷率。但鄉鎮衛生院由于儀器設備、人員結構的影響，是很難做出準確無(wú)誤的超聲診斷，對高危孕婦除應仔細檢查外，有疑問(wèn)時(shí)還應主動(dòng)介紹到有資質(zhì)的醫院進(jìn)行復查。
產(chǎn)前超聲檢查應向孕婦明確告知如下內容：
�、佼a(chǎn)前超聲檢查前告知孕婦及家屬超聲檢查的局限性、時(shí)限性和胎兒生長(cháng)發(fā)育過(guò)程中的不可預測性，使孕婦及家屬對超聲檢查有一個(gè)客觀(guān)的認識。
�、跈z查胎兒畸形的最佳時(shí)期是在孕18—24周，每次胎兒檢查的重點(diǎn)內容和間隔應當告知。
�、鄢曉\斷報告中，陽(yáng)性結果要有圖像和文字記錄。
�、苊鞔_告知本院產(chǎn)前超聲檢查的能力或范圍，簽署產(chǎn)前超聲檢查知情同意書(shū)。
4、改善條件
醫院要適當增加超聲醫師人員，減輕超聲人員工作壓力；根據實(shí)際情況應更新檔次相對高的超聲設備，提高儀器的分辨力和穿透力；對超聲科進(jìn)行合理布局，有條件的可設置導醫分診臺、電子叫號系統，為孕婦提供溫馨、舒適的就診環(huán)境和方便快捷的服務(wù)流程，盡量縮短候診時(shí)間；對于急診病例，及時(shí)啟用綠色通道；有條件者可在候診區為孕產(chǎn)婦播放背景輕音樂(lè )、胎兒生長(cháng)發(fā)育、胎兒超聲檢查及其局限性的科普宣教錄像或展板，提供免費書(shū)報等。同時(shí)，醫院也要為超聲科醫務(wù)人員提供一個(gè)便捷、高效、安全的工作環(huán)境，不斷改善工作條件，以構建和諧、文明的醫療保健服務(wù)環(huán)境，達到更好地為廣大孕婦和患者服務(wù)。
超聲醫師晉升副高個(gè)人工作總結 11
本人20xx年參與工作，始終于我院特診科工作。秉承“質(zhì)量第一、服務(wù)臨床”的理念，堅持以病人為中心，高質(zhì)量、高效率地為臨床供應快速、精確的診斷依據，踏踏實(shí)實(shí)，勤奮工作。尤其近幾年來(lái)，我對自己的工作有許多的思索和感受，在這里作簡(jiǎn)潔的陳述：
一、政冶思想方面：
這幾年來(lái)，自己不斷加強思想道德和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習，提高工作的責任心，工作嚴謹負責，勤勤懇懇，任勞任怨，樂(lè )觀(guān)協(xié)作主任的工作，不計較個(gè)人得失，加班加點(diǎn)按質(zhì)按量完成任務(wù)。始終堅持以病人為中心，服務(wù)臨床的思想，急病人與臨床之所急。嚴格遵守危險值報告制度，準時(shí)與臨床醫生聯(lián)系，供應有利的診斷依據。堅持以理論聯(lián)系實(shí)際，做到學(xué)以致用。
二、工作學(xué)習方面：
我不僅具有較高的政治思想水平，同時(shí)也具有很強的業(yè)務(wù)學(xué)習和工作力量。面對專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)的日新月異，更加注意專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和新技術(shù)的學(xué)習。同時(shí)特殊關(guān)注xx主辦的連續醫學(xué)教育學(xué)習;參與各種提高培訓班、學(xué)術(shù)溝通會(huì )。今年順當的通過(guò)了“大型儀器上崗證考試”。為了更進(jìn)一步提高自己的綜合素養，除在業(yè)務(wù)技術(shù)方面努力學(xué)習外，也加強相關(guān)學(xué)問(wèn)英語(yǔ)與計算機應用學(xué)問(wèn)的學(xué)習，獲益匪淺。
三、道德品質(zhì)方面
(一)有吃苦耐勞、悄悄無(wú)聞的敬業(yè)精神我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”的道理。參與工作后，始終與患者打交道，雖然有點(diǎn)臟、苦、累，但我從未為自己選擇的專(zhuān)業(yè)而懊悔。使我驕傲的是為臨床醫生供應了科學(xué)翔實(shí)的診斷依據。特殊是為婦產(chǎn)科、心內科、內分泌科等供應嚴謹的超聲報告同時(shí)取得了特別好的治療效果，得到了信任和好評。
(二)有嚴于律己、誠信為本、樂(lè )觀(guān)向上的'優(yōu)良品質(zhì)我信奉誠懇待人、嚴于律己的處世之道。以感恩的心面對世界;以包涵的心和諧自他;以共享的心回報大眾。從未與同事產(chǎn)生過(guò)沖突糾紛。我自知還有很多缺點(diǎn)，但我是一個(gè)修正主義者，時(shí)刻在完善自己。
四、今后的工作方案
今年我不僅在業(yè)務(wù)上還要在生活和學(xué)習上，也要提高自己的水平。在院長(cháng)的領(lǐng)導下，協(xié)作好主任，努力把我院特診科融入良好的學(xué)習氛圍，進(jìn)一步提超群聲技術(shù)質(zhì)量，更好地為臨床各科室服務(wù);加強與臨床科室的聯(lián)系，開(kāi)展臨床需要，增加科室經(jīng)濟效益;激發(fā)樂(lè )觀(guān)性，為科室的進(jìn)展獻計獻策，為醫院進(jìn)展貢獻自己一份微薄之力。
超聲醫師晉升副高個(gè)人工作總結 12
為加快推進(jìn)療養院醫療管理模式的標準化、規范化、科學(xué)化進(jìn)程，順應知識經(jīng)濟時(shí)代社會(huì )信息化潮流，我院于2007年開(kāi)始體檢系統的信息化建設，基本建成體檢信息管理系統，并初步實(shí)現體檢信息系統與超聲科PACS系統的無(wú)縫連接。經(jīng)過(guò)一年多的探索與實(shí)踐，取得良好的效果。
1、系統軟件概況
�。�1）體檢信息系統使用天方達公司的杏林妙手軟件，支持一站式體檢服務(wù)流程。受檢者憑一張體檢指引單輕松完成從登記到化驗、檢查和生成體檢結果的全過(guò)程。
�。�2）超聲科PACS系統使用藍韻公司的影像通超聲工作站。
2、服務(wù)流程
�。�1）受檢者持體檢指引單來(lái)超聲科檢查，檢查醫生使用超聲工作站配備的條碼槍讀取指引單上的識別碼，獲取受檢者的檢查信息后進(jìn)行超聲檢查，留存必要的圖像資料，檢查結束后進(jìn)行報告編輯，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )將超聲報告上傳到服務(wù)器。
�。�2）各科室的檢查結果通過(guò)網(wǎng)絡(luò )自動(dòng)匯總到主檢處，主檢醫師根據各科室結論，利用專(zhuān)家數據庫生成主檢結論和建議，由總檢醫師嚴格審核后發(fā)出體檢報告手冊，及時(shí)反饋給受檢者。
3、運行效果
�。�1）明顯減少工作流程，大大提高工作效率。一站式服務(wù)模式明顯減少了體檢流程的中間環(huán)節，縮短體檢等候時(shí)間，檢查安排更趨科學(xué)、合理，尤其適合較大規模人群的體檢任務(wù)。
�。�2）減少手工書(shū)寫(xiě)的'煩瑣和易出錯的缺陷，一定程度上減輕檢查醫生的工作量。由于采用條碼槍讀取指引單上的識別碼來(lái)獲取受檢者的檢查信息，避免錄入一般信息時(shí)無(wú)謂差錯的發(fā)生。
�。�3）規范超聲檢查的步驟和超聲描述、超聲結論等專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)的使用，提高檢查質(zhì)量，有利于超聲檢查的標準化管理。通過(guò)對檢查醫師的統一培訓，以及對超聲工作站使用模板的修改和維護，使超聲檢查和超聲報告進(jìn)一步標準化、規范化。
�。�4）方便病例影像資料的儲存和使用，為建立連續、完整的健康檔案提供技術(shù)基礎。通過(guò)網(wǎng)絡(luò )可以快捷調取病例的以往影像資料，對一些病例進(jìn)行有針對性、有重點(diǎn)、連續的超聲觀(guān)察，充分利用醫療網(wǎng)絡(luò )資源，從而實(shí)現疾病的早發(fā)現、早診斷和早治療。
�。�5）可以快捷實(shí)時(shí)地進(jìn)行工作量及收入的統計工作，便于體檢工作有計劃、有步驟實(shí)施，使管理人員和工作人員做到心中有數、忙而不亂，為科學(xué)決策和管理打下堅實(shí)基礎。
4、有待改進(jìn)的部分
1、尚未能實(shí)現PACS系統與LIS系統的共享對于超聲檢查中可疑有重大疾病的病例，未能通過(guò)現有網(wǎng)絡(luò )及時(shí)了解有關(guān)檢驗信息，不利于檢查醫師作出更為客觀(guān)全面的超聲推論。
2、尚未能建立主檢醫師與各科檢查醫師的網(wǎng)絡(luò )信息交流平臺由于體檢任務(wù)繁重，工作量大，對于某些病例，檢查醫師缺乏足夠的時(shí)間與主檢醫師溝通交流，不利于主檢醫師作出全面恰當的體檢結論和建議。
3、對超聲檢查醫師和網(wǎng)絡(luò )維護人員提出更高要求超聲檢查醫師不僅要掌握超聲儀器的操作和疾病的診斷技術(shù)，還需熟練使用超聲工作站。網(wǎng)絡(luò )維護人員不單純是電腦維護員，還需要熟悉一些相關(guān)的醫學(xué)知識，才能夠快速應急處理信息網(wǎng)絡(luò )故障。
5、討論
隨著(zhù)生活水平的不斷提高，人們越來(lái)越關(guān)注自己的健康。體檢已成為人們保健的重要手段，亦是發(fā)現亞健康人群的重要渠道，在國民的保健中發(fā)揮重要作用。超聲檢查能夠較早地發(fā)現占位性病變，具有安全無(wú)輻射、費用低廉等優(yōu)勢，是健康體檢過(guò)程中一項非常重要的輔助檢查。
在大規模人群健康體檢中，傳統的手工模式已經(jīng)被先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò )信息化所取代。在推行“預防—保健—醫療—康復”健康新觀(guān)念上，需要把先進(jìn)的預防保健理念、知識和技術(shù)引入干部保健工作中，全面提升預防保健服務(wù)能力，以健康為中心，建立綜合性、連續性的全程保健服務(wù)模式，真正做到無(wú)病早防、有病早治。信息化建設正是實(shí)現這一先進(jìn)保健服務(wù)模式的重要手段。
醫院信息化是對傳統醫院管理模式重新規劃、定位和標準化、規范化的過(guò)程，是現代醫院順應知識經(jīng)濟時(shí)代社會(huì )信息化潮流，提高醫院科學(xué)管理水平、衛生服務(wù)質(zhì)量和效率的有力手段。一年多來(lái)的摸索實(shí)踐證明，在實(shí)現健康體檢超聲檢查的科學(xué)化、標準化、規范化過(guò)程中，信息化建設發(fā)揮了極其重要的作用，是建設現代化療養院不可或缺的。它不僅提升了療養院的品牌形象，也為探索先進(jìn)的醫療保健模式積累了寶貴經(jīng)驗。
超聲醫師晉升副高個(gè)人工作總結 13
超聲科在醫院領(lǐng)導的科學(xué)指導下，在科室主任的帶領(lǐng)下，依據醫院及科室實(shí)際狀況，堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念，要求逐步更新設備，提高設備利用率，提高與臨床診斷的符合率，切實(shí)實(shí)行科室質(zhì)量安全管理與持續改進(jìn)工作，現將一年的工作總結如下：
一、圓滿(mǎn)的完成了科室的日常檢查工作，嚴格執行技術(shù)操作規范，遵守各項操作規程，工作仔細負責，檢查患者急躁、細致，出具報告準時(shí)、規范，報告診斷與臨床診斷符合率達95%，無(wú)差錯事故發(fā)生。為臨床科室供應了牢靠的診斷依據。
二、強化“基礎理論、基礎學(xué)問(wèn)、基本技能”培訓，定期組織科室成員業(yè)務(wù)學(xué)習，了解國內外本專(zhuān)業(yè)的新技術(shù)、新進(jìn)展，學(xué)習超聲相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，提高了本科室工作人員的基礎理論和專(zhuān)業(yè)水平。樂(lè )觀(guān)鼓舞科室成員出去進(jìn)修、學(xué)習，培育科室的核心技術(shù)力氣。進(jìn)修，學(xué)習新理論、新技術(shù)，優(yōu)化人員結構，提高整體素養。
三、強化安全意識，學(xué)習相關(guān)法律、法規、道德規范，注意醫德醫風(fēng)教育，樹(shù)立了科室的良好形象，取得可喜的社會(huì )效益。
四、保質(zhì)保量地完成了職業(yè)病體檢、放射線(xiàn)體檢、健康體檢、工會(huì )旅游體檢、社區65歲以上老年人體檢等工作，得到了院里和體檢方的'全都認可，為醫院制造了可觀(guān)的經(jīng)濟效益。
五、仔細完成了衛生行政部門(mén)下達的指令性任務(wù)，以及醫務(wù)科下達的各項各項任務(wù)，從全院的整體動(dòng)身進(jìn)展科室。
六、順當完成了與下級醫療衛生點(diǎn)（xx衛生點(diǎn)）的幫扶任務(wù)，得到了牧場(chǎng)居民的好評和認可。
總之，在以后的工作中，我科會(huì )逐步改進(jìn)工作中的不足，從醫院整體動(dòng)身，與其他科室同呼吸、共進(jìn)展，共同迎接醫院輝煌的明天吧。
超聲醫師晉升副高個(gè)人工作總結 14
在緊張忙碌的工作中，即將過(guò)去。我科在院方各位領(lǐng)導的支持、鼓勵下，在科主任的指導下，堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念，根據醫院及科室實(shí)際情況，逐步更新設備，提高設備利用率，提高與臨床診斷的符合率，實(shí)行科室質(zhì)量安全管理與持續改進(jìn)工作，在醫療、教學(xué)等方面，科室整體水平得到較高提升，給廣患者提供較好的服務(wù)，現將的工作做如下總結：
1、科室全體人員以醫德規范為行為準則，履行救死扶傷的.人道主義精神，嚴格執行各項工作制度，立足本職工作，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀守法，團結協(xié)作，全年無(wú)重差錯事故發(fā)生，贏(yíng)得了臨床科室與患者的好評。
2、在醫院領(lǐng)導的重視和支持下，為了滿(mǎn)足不斷增長(cháng)的患者量的需求，超聲科增加了人員和設備，擴了科室規模，在進(jìn)行常規檢查的同時(shí)，新增了腹部、心臟、血管等項目，提高了工作質(zhì)量和效率，滿(mǎn)足了患者需求，保證了臨床診療工作順利有序進(jìn)行。
3、家在做好本職工作的同時(shí)刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，學(xué)習新理論、新技術(shù)，優(yōu)化人員結構，提高整體素質(zhì)。全體人員積極參加醫院組織的學(xué)術(shù)講座，積極鼓勵科室成員出去進(jìn)修，三人被外派到山西中醫學(xué)院附屬醫院功能科進(jìn)修學(xué)習，在掌握專(zhuān)業(yè)理論知識的同時(shí)積極學(xué)習新技術(shù)、新知識，以最優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度，最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量為病人的健康服務(wù)。
4、保質(zhì)保量地完成了職業(yè)病體檢、健康體檢、工會(huì )體檢、社區65歲以上老年人體檢等工作，得到了院里和體檢方的一致認可，為醫院創(chuàng )造了可觀(guān)的經(jīng)濟效益。
5、認真完成了衛生行政部門(mén)以及醫務(wù)科下達的各項任務(wù)，從全院的整體利益出發(fā)發(fā)展科室。
6、強化安全意識，學(xué)習相關(guān)法律、法規、道德規范，注重醫德醫風(fēng)教育，樹(shù)立了科室的良好形象，取得可喜的社會(huì )效益。在家的共同努力下，超聲科患者總量xxx人次，業(yè)務(wù)總收入xxxx余元，在即將到來(lái)的，全體成員必將更加努力拼搏，為醫院創(chuàng )造更好的效益，全心全意為百姓服務(wù)。
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20xx年1月1—20xx年7月1日，我前往湖南省第一人民醫院進(jìn)行為期半年的進(jìn)修學(xué)習。學(xué)習剛剛結束，我又回到了所熟悉的工作崗位。首先要感謝中心領(lǐng)導、科主任給予我這個(gè)寶貴的機會(huì )，還要感謝各位同事，因為他們的辛勤工作，使我安心完成學(xué)業(yè)。
湖南省人民醫院（湖南省肝膽醫院）是一所以醫療為主，集教學(xué)、科研、預防保健和社區服務(wù)于一體的省屬唯一的綜合性三級甲等醫院，肝膽脾醫療技術(shù)尤為雄厚。我進(jìn)修的科室是超聲科，腹部超聲檢查亦是技術(shù)力量最先進(jìn)的項目。
省人民醫院超聲科共設有腹部彩色多普勒超聲（彩超）室、淺表器官（甲狀腺、乳腺、淋巴結等）彩超室、心臟彩超室及婦科彩超室四類(lèi)檢查診斷室�？苾柔t生工作制：實(shí)行診室月輪崗工作制，其中設有兩名待崗（補充休假醫生崗位），特點(diǎn)：能有效調節勞動(dòng)力，避免心理疲倦感，因為每個(gè)診室的勞動(dòng)強度難度不同。
進(jìn)修期間，針對中心體檢超聲工作的特殊性，我著(zhù)重深化學(xué)習了腹部（肝膽脾胰腎）彩超診斷，在腹部彩超診室學(xué)習了3個(gè)月，進(jìn)一步鞏固了腹部臟器病例的超聲診斷；之后針對中心體檢可以發(fā)展的項目，如盆腔、婦科、乳腺、甲狀腺及頸部血管等部位的彩超檢查，我進(jìn)行了系統地學(xué)習并有效地掌握了其超聲操作及病例診斷；最后在心臟彩超診室學(xué)習了1個(gè)月的心臟彩超，對心臟彩超檢查的基本操作及診斷有了一定的`了解。湖南省人民醫院先進(jìn)的設備及技術(shù)給我留下很深的印象。先進(jìn)醫療設備可以帶動(dòng)醫療技術(shù)，會(huì )讓我們許多診斷難題迎刃而解。盡管如此，依靠中心B超室目前的技術(shù)、設備，只要工作細致、合理的運用常規技術(shù)，開(kāi)展力所能及的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，也可以滿(mǎn)足大多數客戶(hù)的體檢所需。
超聲醫師晉升副高個(gè)人工作總結 16
一年來(lái)，在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在醫院各科室的支持幫助下，我科同志齊心協(xié)力，在工作上積極主動(dòng)，不斷解放思想，更新觀(guān)念，樹(shù)立高度的事業(yè)心和責任心，圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫院中心工作，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，較好地完成了本科的各項工作任務(wù)，現就我科室工作開(kāi)展情況作一系統回顧：
在本年度內，能學(xué)習和執行醫療衛生管理法律法規和規章,健全各項規章制度和崗位責任制,較好完成全年的各項體檢、義診任務(wù)。嚴格執行儀器操作規程和超聲臨床技術(shù)操作規范;醫德醫風(fēng)建設好，能以病人為中心;提高醫療服務(wù)質(zhì)量水平，能夠改善服務(wù)態(tài)度。
努力提高自身的服務(wù)質(zhì)量，熱情接待患者。雖然我科各崗位每天擔負著(zhù)繁重的接待工作，但我們都能夠想患者所想，急患者所急，耐心細致地做解釋?zhuān)敕皆O法為患者解決困的支持、鼓勵下，在科主任的指導下，全體人員一如既往地努力工作，在醫療、教學(xué)、科研等方面，科室整體水平得到大幅度提升，為廣大患者提供了更好的服務(wù)，現將20xx年的工作做如下總結：
科室全體人員立足本職工作，愛(ài)崗敬業(yè)，嚴格執行各項工作制度，對待工作認真負責，以醫德規范為行為準則，履行救死扶傷的人道主義精神，遵紀守法，團結協(xié)作，全年無(wú)重大差錯事故發(fā)生，贏(yíng)得了臨床科室與患者的好評。
在醫院領(lǐng)導的重視和支持下，為了滿(mǎn)足不斷增長(cháng)的患者量的需求，20xx年超聲科又增加了人員和設備，擴大了科室規模，現有彩超診斷室三間，b超室一間，儀器有韓國麥迪遜三維彩色超聲診斷儀一臺、美國彩色超聲診斷儀一臺、日本東芝彩色超聲診斷儀一臺、日本東芝b超一臺、床頭b超兩臺，人員有主任醫師一名，副主任醫師兩名，主治醫師一名，醫師三名，護士一名，儀器功能方面新增了陰式彩超探頭、彈性成像功能等，為科室開(kāi)展新技術(shù)提供了良好的條件。隨著(zhù)工作中的不斷實(shí)踐和更加深入的理論學(xué)習，科室人員在超聲難點(diǎn)心臟診斷方面，胎兒畸形診斷方面等水平得到大幅度提高，屬于超聲新技術(shù)的`三維彩超、婦產(chǎn)科腔內檢查、囊腫介入治療等也得到了更廣泛的應用。診室、設備、人員的增加提高了工作質(zhì)量和效率，滿(mǎn)足了患者需求，保證了臨床診療工作順利有序進(jìn)行，同時(shí)也有效緩解了醫患矛盾。
學(xué)習方面，大家在做好本職工作的同時(shí)刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，在掌握專(zhuān)業(yè)理論知識的同時(shí)積極學(xué)習新技術(shù)、新知識，全體人員積極參加醫院組織的學(xué)術(shù)講座，通過(guò)了執業(yè)醫師定期考核，業(yè)余時(shí)間積極全國百姓放心醫院大講堂等網(wǎng)上學(xué)習并能做到學(xué)以致用，以最優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度，最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量為病人的健康服務(wù)。
教學(xué)和科研方面，20xx年兩個(gè)學(xué)期，承擔了醫療本科、精神本科班的醫學(xué)影像學(xué)超聲部分理論及實(shí)踐教學(xué)，取得了良好的授課效果。另外完成了部分實(shí)習學(xué)生、進(jìn)修醫生的帶教工作�？剖胰藛T主持的科研，有一項醫學(xué)院教育科研項目結題，一項省級科研已立項。
在大家的共同努力下，20xx年超聲科患者總量42569人次，業(yè)務(wù)總收入4445832余元，去年科室患者總量41389人次，業(yè)務(wù)總收入414208元，與去年相比20xx年患者量增長(cháng)了2.9%，科室總收入增長(cháng)約7.3%。一年來(lái)的工作中，大家取得了一定成績(jì)，也仍然存在很多不足之處，在XX年，全體成員必將更加努力拼搏，為醫院創(chuàng )造更好的效益，全心全意為百姓服務(wù)。
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一年來(lái)，在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在醫院各科室的支持幫助下，我科同志齊心協(xié)力，在工作上積極主動(dòng)，不斷解放思想，更新觀(guān)念，樹(shù)立高度的事業(yè)心和責任心，圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫院中心工作，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，較好地完成了本科的各項工作任務(wù)，現就我科室工作開(kāi)展情況作一系統回顧：
在本年度內，能學(xué)習和執行醫療衛生管理法律法規和規章,健全各項規章制度和崗位責任制,較好完成全年的各項體檢、義診任務(wù)。嚴格執行儀器操作規程和超聲臨床技術(shù)操作規范;醫德醫風(fēng)建設好，能以病人為中心;提升醫療服務(wù)質(zhì)量水平，能改善服務(wù)態(tài)度。努力提升自身的服務(wù)質(zhì)量，熱情接待患者。雖然我科各崗位每天擔負著(zhù)繁重的接待工作，但我們都能想患者所想，急患者所急，耐心細致地做解釋?zhuān)敕皆O法為患者解決困難。為方便檢查，在科室張貼醒目標示，簡(jiǎn)化工作流程，提醒患者所要找的窗口和檢查室的方位，使其能便捷地達到目的地�；颊咦鯞超檢查堅持做到不積壓、不預約。
抓好了新設備的使用培訓工作，提升診斷質(zhì)量，縮短等待時(shí)間。質(zhì)量就是生命，準確的臨床診斷較大程度上依賴(lài)于放射科的影像診斷。如何縮短檢查時(shí)間，使患者能得到及時(shí)的診治一直是院領(lǐng)導所關(guān)心的，院領(lǐng)導我科所急，在他們的關(guān)心和支持下，我科新近增多了心臟彩超，可以更細致的開(kāi)展各項檢查項目，這樣既提升了診斷的準確性又縮短了患者檢查時(shí)間，進(jìn)一步提升了工作效率，使患者的`流通量大大提升。
報告單基本做到規范合格，字跡工整，清晰，易于識認，不應潦草和涂改，避免錯別字，一般超聲檢查出具報告單時(shí)間做到小于或等于半小時(shí)。勞務(wù)分配執行按勞取酬,多勞多得;通過(guò)節約用水用電，節約紙張等，減少開(kāi)支;年度完成B超檢查近八千例。
積極配合醫院的各項義務(wù)活動(dòng)，努力把我院的惠民政策落到實(shí)處，擴大社會(huì )效益，提升人民群眾對衛生服務(wù)的滿(mǎn)意度。
邁入20xx年，B超室將在20xx年健康發(fā)展的基礎上，采取一系列有效的措施，不斷提升診斷技術(shù)，保證B超室的發(fā)展創(chuàng )新高。
1.加強規范操作，由于超聲影像檢查是動(dòng)態(tài)過(guò)程，執業(yè)人員的個(gè)人水平，臨床經(jīng)驗，細心程度及解釋病情的差異，對每位就診患者的檢查結果迥然不一。20xx年B超室將加強依法行醫，規范行醫，嚴格執行操作規程及各項診療常規，使超聲檢查更加規范化。
2.加強學(xué)習，科室定期舉行專(zhuān)題講座和病例討論，加強B超醫師診斷經(jīng)驗的交流，要打好基礎。針對超聲科3～4年成才，6～8年成為主力的人才成長(cháng)特點(diǎn)，加強人才梯隊建設，培養年輕醫生不錯的工作作風(fēng)。
3.加強疑難病例討論，進(jìn)一步堅定和加強各級醫師會(huì )診制度。加強與各影像科室間的聯(lián)系，不斷地充實(shí)和拓展思維模式和思維方法，不斷地健全隨訪(fǎng)制度，加強與臨床的合作與溝通，了解臨床科室的對超聲診斷的新的要求，向臨床介紹新的超聲技術(shù)，為臨床不斷提供診斷支持。
4.加強與其它醫院的學(xué)習與交流，送出去與請進(jìn)來(lái)相結合，學(xué)習其它醫院的先進(jìn)的管理方法和措施，結合我院及科室的實(shí)際情況，不斷健全各項規章制度，用制度管理人，用制度激勵人，用制度凝聚人，讓超聲在臨床中發(fā)揮更大的作用。
在院領(lǐng)導的關(guān)心下，在全院各個(gè)科室的支持下，通過(guò)以上一系列措施的落實(shí)，將會(huì )保證我院B超室20xx年又好又快的發(fā)展，取得更大的成績(jì)。我科將繼續發(fā)揚成績(jì)，堅持全心全意為患者服務(wù)的宗旨，配合臨床科室作好各項工作，為醫院的發(fā)展貢獻力量。
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