村基層組織建設工作總結
總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎？以下是小編收集整理的村基層組織建設工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
村基層組織建設工作總結1
我叫孟明，男，現年29歲，非黨員，大學(xué)本科學(xué)歷，20xx年7月份考錄到蒙城縣農村基層組織建設領(lǐng)導小組辦公室工作至今。一年來(lái)，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時(shí)刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，在領(lǐng)導的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學(xué)習、積極進(jìn)取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務(wù)，履行好崗位職責�，F將一年來(lái)的學(xué)習、工作情況簡(jiǎn)要總結如下：
一、認真學(xué)習，在熟悉業(yè)務(wù)知識上下功夫。
由于我原來(lái)在教育崗位上工作，乍接觸組織工作，剛開(kāi)始有點(diǎn)不太適應，但我從未產(chǎn)生畏難情緒，而是知難而上，不斷加強學(xué)習，注重提高自身素質(zhì)，一年來(lái)，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法論，堅持正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，并用以指導自己的學(xué)習、工作和生活實(shí)踐。工作之余注重學(xué)習國家、省市有關(guān)農組工作文件，同時(shí)認真學(xué)習黨員干部選拔、任用、監督管理條例，堅決不做門(mén)外漢，切實(shí)用正確的理論武裝自己，用系統的知識充實(shí)自己，做到干一行，通一行，愛(ài)一行。
二、扎實(shí)工作，在做好本職工作上下功夫。
我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作。我的主要職責是輔助辦公室主任做好農村黨建“三級聯(lián)創(chuàng )”工作，同時(shí)辦好其他科室交辦的任務(wù)，由于農組工作牽扯面較廣，接觸人員較多，遇到的問(wèn)題難題也不少，我總是在工作中學(xué)習，在工作上用心，工作上盡量做到盡職盡責、任勞任怨，努力做好農組工作，當好參謀助手。工作中，我還注重把握根本，努力提高服務(wù)水平�？剖胰耸植欢�，工作量大，這就需要科室人員團結協(xié)作。在這一年里，遇到各類(lèi)活動(dòng)和會(huì )議，我都積極配合做好會(huì )務(wù)工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會(huì )計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿(mǎn)完成。
三、擺正自己，在端正工作態(tài)度上下功夫。
我始終擺正自己的位置，不該說(shuō)的絕不多說(shuō)，不該做的堅決不做，我認真遵守機關(guān)作息時(shí)間，只允許自己提前辦事，不許拖延貽誤；只許自己早出晚歸，不許遲到早退；只有不斷地嚴格要求自己，才能提升工作效率。我在單位能夠團結同事，服從領(lǐng)導。在榮譽(yù)面前不計較，在困難面前不退縮，能夠始終遵守組工干部“十嚴禁”紀律要求，真正做到“講黨性、重品行、做表率”。我視辦公室如家，絕不多拿公家一分一毫，能夠愛(ài)惜公家財物。對待來(lái)訪(fǎng)群眾，我從不端架子，使臉子，而是“一張笑臉迎人、一把椅子讓人、一杯茶水暖人、一句話(huà)語(yǔ)服人”。我能夠經(jīng)常下基層，深入群眾，了解一線(xiàn)情況，用第一手材料為農組工作制定政策提供可靠的依據。
四、克服不足，在完善自我上下功夫。
我深知自己在工作、學(xué)習和生活上有很多不足之處：
�。�1）自己的業(yè)務(wù)知識還不是很精通，很多農組方面的政策法規了解的還不是很透徹，工作上還不能做到得心應手；
�。�2）工作態(tài)度上還不夠積極主動(dòng)，只是能完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，缺乏主動(dòng)出擊的精神；
�。�3）在學(xué)習上還不夠用功，自我加壓還不夠，自身的業(yè)務(wù)知識和工作能力亟待提升。
針對以上不足之處，我會(huì )首先發(fā)揚吃苦耐勞精神，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長(cháng)才干。其次發(fā)揚孜孜不倦的進(jìn)取精神，加強學(xué)習，勇于實(shí)踐，鉆研文件，增長(cháng)才干。同時(shí)，講究學(xué)習方法，提高學(xué)習效率。最后要做到積極主動(dòng)處置工作事務(wù)，不斷培養自己的創(chuàng )新精神，切實(shí)履行自己的崗位職責，協(xié)助領(lǐng)導做好全縣農組工作。
村基層組織建設工作總結2
XX年，在州黨委的正確領(lǐng)導下，xx縣農村基層組織建設工作圍繞州黨委提出的“五項工程”，以鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)成果為重點(diǎn)，全面落實(shí)中央四個(gè)長(cháng)效機制文件精神，以“示范工程的進(jìn)位年、素質(zhì)工程的提升年、村級陣地功能的拓展年、四清成果的落實(shí)年”為重要載體，繼續抓好“六大工程”，深入開(kāi)展“五星級”黨委、村隊黨支部創(chuàng )建工作，不斷深化“三級聯(lián)創(chuàng )”活動(dòng)，堅持在整體推進(jìn)中突出重點(diǎn)，在成果鞏固中不斷提升，有力地推動(dòng)了各項工作的開(kāi)展。
一、深化基層組織建設“六大工程”。
�。ㄒ唬靶�、帶、聯(lián)、傳”四位一體，深入實(shí)施示范工程。
�。�1）突出一個(gè)“新”字。結合基層組織建設星級示范工程的標準，進(jìn)一步理清思路，完善措施，使去年選樹(shù)的13個(gè)縣級基層組織建設示范點(diǎn)，13個(gè)“五星級”村隊黨支部，在長(cháng)效機制建設、基層干部管理、農村文化生活、黨員教育培訓等方面取得新的實(shí)效，使其產(chǎn)生壓力、激發(fā)活力、催生動(dòng)力。
�。�2）突出一個(gè)“帶”字。按照“抓兩頭、帶中間、前引自推”的思路，認真落實(shí)“221”機制（培育和選樹(shù)2個(gè)村隊、2個(gè)站所和1個(gè)學(xué)校作為黨建工作示范點(diǎn)），下發(fā)調研課題18個(gè)，并采取適時(shí)召開(kāi)黨建例會(huì )、現場(chǎng)觀(guān)摩的形式，規范和引導基層組織建設各項工作。今年全縣擬創(chuàng )建“五星級”黨委1個(gè)（阿尕爾森鄉黨委），“四星級”黨委5個(gè)，創(chuàng )建“五星級”村隊13個(gè)，“四星級”村隊10個(gè)。
�。�3）突出一個(gè)“聯(lián)”字。建立健全工作聯(lián)系點(diǎn)，22名縣級領(lǐng)導干部建立鄉（鎮）場(chǎng)黨建、機關(guān)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)18個(gè)。各鄉（鎮）場(chǎng)黨委、縣直機關(guān)黨組、黨（工）委領(lǐng)導班子成員建立142個(gè)基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，對27個(gè)成員單位明確了工作職責。
�。�4）突出一個(gè)“傳”字。適時(shí)做好宣傳工作，拍攝的《xx縣基層組織建設六大工程紀實(shí)》被自治區黨員電教教材（農村版第六期）采用，并在縣電視臺上開(kāi)設了“加強基層組織建設”專(zhuān)欄，對先進(jìn)經(jīng)驗和做法及工作動(dòng)態(tài)進(jìn)行及時(shí)報道。
�。ǘ叭�、分、通、評”四策同行，穩步開(kāi)展素質(zhì)工程。
�。�1）實(shí)施黨員科技入戶(hù)工程。為全縣20xx名農牧民黨員分漢、哈、維三種語(yǔ)言文字人手征訂了一份《農村百事通》（漢）《農牧科技》（哈）、《農村科技》（維）等實(shí)用農業(yè)科普資料，對科普資料的發(fā)放、使用情況建立了回訪(fǎng)工作制度，確保了農業(yè)科技的有效推廣運用，激發(fā)了農村黨員致富創(chuàng )業(yè)的熱情。通過(guò)抓載體，抓特色，扎實(shí)開(kāi)展“我是黨員，我光榮”主題實(shí)踐活動(dòng)，對農村黨員重點(diǎn)突出“八個(gè)一”（即每名黨員負責一片責任區，包一個(gè)工作崗位，聯(lián)系一個(gè)致富能手，培養一名入黨積極分子，扶持一戶(hù)扶貧戶(hù)，承諾辦一件好事，提出一個(gè)好主意，反映一個(gè)新問(wèn)題）。劃分黨員責任區725個(gè)，建立黨員先鋒崗559個(gè)。
�。�2）實(shí)施全民分類(lèi)教育。圍繞“牧業(yè)萬(wàn)人培訓”和“萬(wàn)名農村勞動(dòng)力素質(zhì)培養”工程，以“五支隊伍”建設為重點(diǎn)，依托縣黨校、農廣校、現代遠程教育站點(diǎn)，與種養協(xié)會(huì )、龍頭企業(yè)、生產(chǎn)基地有針對性地聯(lián)合建立“政策理論課堂、實(shí)踐技能課堂、現代信息課堂”，開(kāi)展了以大中專(zhuān)學(xué)歷教育為主的“紅色”證書(shū)、以實(shí)用科技培訓為主的“綠色”證書(shū)、以崗位技能培訓為主的“藍色”證書(shū)、以職業(yè)上崗培訓為主的職業(yè)資格證書(shū)等四種“證書(shū)”培訓活動(dòng)。206名在職村隊干部、后備干部參加了“紅色”證書(shū)培訓，XX年村隊干部學(xué)歷招生100人�？h委組織部按照30%的比例，采取以補代獎的'方式，落實(shí)村隊干部學(xué)歷教育補助資金6.4萬(wàn)元，村隊干部培訓經(jīng)費7.7萬(wàn)元。387名上進(jìn)青年、致富能手參加了“綠色”證書(shū)培訓，408名非農黨員和農村非農就業(yè)人員拿到了“藍色”培訓證書(shū)，279名經(jīng)紀能人走上了工作崗位。建立農牧民黨員培訓基地33個(gè)，樹(shù)立黨員示范戶(hù)320戶(hù)，創(chuàng )新建立玉米制種、林果等協(xié)會(huì )8個(gè)，為培育新黨員、新農民、新干部，建設新農村奠定了基礎。
�。�3）實(shí)施e點(diǎn)通工程。今年，為進(jìn)一步加強農村黨員教育，拓寬農牧民增收的信息渠道，實(shí)施了百戶(hù)“三農”信息e點(diǎn)通電視上網(wǎng)工程，信息內容涉及農村黨建、黨員電教、農產(chǎn)品信息、農技知識、遠程教學(xué)、文化電視、優(yōu)質(zhì)生活等多檔欄目。實(shí)施“三農”信息e點(diǎn)通工程以來(lái)，創(chuàng )新了農村黨員教育的模式，帶動(dòng)和輻射了周邊群眾發(fā)家致富的熱情和學(xué)科技、用科技的積極性。
�。�4）實(shí)施“五個(gè)十”評選活動(dòng)。為進(jìn)一步激發(fā)農村干部、黨員群眾的干事創(chuàng )業(yè)熱情，結合“七一”表彰推薦，在全縣實(shí)施“五個(gè)十”評選活動(dòng)，即評選10名工作能力最強的村隊黨支部書(shū)記、10名表現突出的農牧民上崗黨員、10名“雙帶”較好的農牧民致富能手、10名最佳農村經(jīng)紀人、10名優(yōu)秀黨員科技示范戶(hù)，營(yíng)造了良好的爭先創(chuàng )優(yōu)氛圍。
�。ㄈ罢�、投、建、興”四措并舉，拓展村隊陣地功能。
�。�1）開(kāi)展五找和三起來(lái)活動(dòng)。印發(fā)了《xx縣關(guān)于加強村隊辦公陣地管理與拓展陣地服務(wù)功能的意見(jiàn)》，在農村廣泛開(kāi)展“五找”活動(dòng)，即讓黨支部找到活力，讓黨員找到目標，讓干部找到責任，讓群眾找到樂(lè )趣，讓村民找到致富希望；“三起來(lái)”即“國旗飄起來(lái)、黨旗掛起來(lái)和活動(dòng)興起來(lái)”，從而增強農村基層黨組織的凝聚力和戰斗力。認真開(kāi)展了“基層組織建設杯”農牧民文藝活動(dòng)、村居民實(shí)用技能大賽（砌筑、刺繡、理發(fā)、園藝、拾花、計算機操作等競賽項目）、為村居送燃煤等一系列活動(dòng)，努力打造黨員群眾的活動(dòng)平臺、農牧民致富的信息平臺、農村人才的培訓平臺、便民利民的服務(wù)平臺、教育群眾的文化平臺、參政議政的管理平臺。在開(kāi)展演出期間，挖掘鄉土人才197人，由黨員牽頭建立農牧民文藝活動(dòng)小分隊30個(gè)�？h鄉村累計開(kāi)展文藝活動(dòng)150場(chǎng)次，舉辦各類(lèi)球賽248場(chǎng)次，舉辦運動(dòng)會(huì )25場(chǎng)次，開(kāi)展實(shí)用技能大賽94場(chǎng)次，建立起了基層黨組織、廣大黨員以活動(dòng)的方式聯(lián)系和服務(wù)群眾的長(cháng)效機制。
�。�2）繼續加大陣地投入力度。今年結合村級陣地社區化管理的要求，投入資金200萬(wàn)元，對因建設年代早、使用面積小的9個(gè)村、3個(gè)隊、5個(gè)社區的陣地進(jìn)行新建和擴建。投入資金24萬(wàn)元，為全縣新建、擴建的村隊配備黨員電教桌椅725套。同時(shí)，開(kāi)展“萬(wàn)冊圖書(shū)進(jìn)村”活動(dòng)，投入資金10萬(wàn)元，為全縣36個(gè)村隊配置圖書(shū)1萬(wàn)余冊，內容涉及種養殖、健康醫療、衛生保健、電視法規等多個(gè)方面。
�。�3）建立完善駐村服務(wù)制度。部分鄉鎮從農村實(shí)際和農牧民群眾需要出發(fā)，新建集司法、民政、勞務(wù)、科技、辦證等為一體的“一站式服務(wù)大廳”，在村隊推行駐村服務(wù)這一形式，有的組建“駐村工作站或組”，有的委派“駐村服務(wù)員或代辦員”，有的建立聯(lián)系點(diǎn)全面包干，切實(shí)讓農牧民群眾得到便利和實(shí)惠。全縣駐村黨員干部為農牧民全程代辦事項150余件，開(kāi)展巡回蹲點(diǎn)現場(chǎng)辦公200場(chǎng)次，收集群眾合理化建議150多條，為搭建村級陣地六個(gè)平臺提供了載體。
�。�4）積極興辦村級“雙語(yǔ)”幼兒園。下發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)村辦少數民族“雙語(yǔ)”幼兒園建設的通知》，制定了23個(gè)村隊建設計劃，把東買(mǎi)里鄉作為村隊黨支部開(kāi)辦“雙語(yǔ)”幼兒園重點(diǎn)建設鄉，建立了32名教師師資人員信息庫，健全了村辦少數民族“雙語(yǔ)”幼兒園建設工作督查和通報制度，為“雙語(yǔ)”幼兒園建設提供機制保障。
�。ㄋ模奥鋵�(shí)、規范、健全”三步齊走，鞏固集體經(jīng)濟成果。
�。�1）落實(shí)四清成果。按照“一年創(chuàng )業(yè)、兩年發(fā)展、三年壯大”的思路和“三章四有”的要求，采取調查摸底、培訓骨干、公布賬目、健全手續等方式，用兩年時(shí)間，將“四清”成果有計劃、分階段地逐步落實(shí)到集體手中，用三年時(shí)間逐步減少集體經(jīng)濟薄弱村隊，消滅空殼村。截至目前，完成清理村隊58個(gè)，清理無(wú)效不合理合同耕地、草場(chǎng)1.34萬(wàn)畝，落實(shí)1.1萬(wàn)畝；清理無(wú)償占用耕地、草場(chǎng)1萬(wàn)畝，落實(shí)0.8萬(wàn)畝；清理合同到期耕地、草場(chǎng)1.1萬(wàn)畝，落實(shí)1萬(wàn)畝；清理林帶1670畝，落實(shí)1456畝；清收各類(lèi)欠款388.68萬(wàn)元，村隊“四清”增收173.32萬(wàn)元。
�。�2）規范管理手段。依托資源優(yōu)勢。對土地、廠(chǎng)礦企業(yè)等采取租賃、入股、轉包、有償轉讓等形式，實(shí)施議價(jià)、競價(jià)發(fā)包，挖掘資源潛力，將集體閑置的“四荒”地、林帶等資產(chǎn)依法進(jìn)行租賃或利益分成，開(kāi)發(fā)果園、魚(yú)塘等資源，盤(pán)活現有資產(chǎn)，使集體經(jīng)濟發(fā)展走上正軌。
�。�3）健全運行制度。建立健全“四清”工作臺帳、xx理財小組、村隊資源管理辦法、出資承包辦法等，堅持村財鄉管制度，把村級集體經(jīng)濟納入制度化、規范化管理電視。
�。ㄎ澹靶抛u(yù)管理、公推公選”雙管同下，創(chuàng )新基層組織建設思路。
�。�1）全面推行黨員信譽(yù)管理。為加強基層黨員干部作風(fēng)建設，針對農村黨員、機關(guān)黨員、企業(yè)黨員等不同特點(diǎn)，以“我是黨員、從我做起、向我看齊、對我監督”為總要求，做出共性承諾、崗位承諾、實(shí)事承諾、自律承諾。4966名黨員做出了5633件事項承諾。在鄉（鎮）場(chǎng)、縣直機關(guān)建立黨員服務(wù)站17個(gè)，在比較集中的村隊及社區建立黨員服務(wù)分站57個(gè)。同時(shí)，在農村無(wú)職黨員設崗定責工作中，各鄉（鎮）場(chǎng)每年拿出3000--10000元資金建立了設崗獎勵基金，全縣250名上崗黨員受到獎勵，充分調動(dòng)了無(wú)職黨員的積極性，使無(wú)職黨員有崗、有責、有位、有為。
�。�2）公推公選入黨積極分子。針對全縣農牧民黨員占農牧民人口比例僅是1.7%的實(shí)際，制定了《關(guān)于開(kāi)展公推公選農牧民優(yōu)秀人才做好新時(shí)期發(fā)展黨員工作的安排意見(jiàn)》，采取“群眾推、黨員帶、組織引”的工作方式，在普通農牧民中按照生產(chǎn)能手、經(jīng)濟能人、能工巧匠、文藝醫療、其他實(shí)用性人才等五個(gè)層次，把群眾公認、思想素質(zhì)高的能人，優(yōu)秀人才和致富能手列為公推對象，推薦為先進(jìn)分子，然后在先進(jìn)分子中推薦入黨積極分子，實(shí)行鄉土人才入黨積極分子公推公選制。目前，各級黨組織共推薦農牧民優(yōu)秀人才1120人，聯(lián)系培養890人，752名農牧民優(yōu)秀人才向黨組織遞交了入黨申請書(shū)，確定入黨積極分子221人，上半年發(fā)展農牧民優(yōu)秀人才187人，為改善黨員隊伍結構、保持先進(jìn)性奠定了扎實(shí)基礎。
�。叭�(lián)、選派、五制”同步推進(jìn)，打造精品滿(mǎn)意工程。
�。�1）實(shí)施“三聯(lián)”工程。在縣直機關(guān)和企事業(yè)單位，大力實(shí)施“三聯(lián)”工程，即以黨員領(lǐng)導干部黨建聯(lián)系點(diǎn)活動(dòng)為主的領(lǐng)導聯(lián)點(diǎn)、機關(guān)黨組織與村隊黨支部活動(dòng)為主的支部聯(lián)建和落實(shí)農村黨員“雙帶”責任為主的黨員聯(lián)幫工程，從加強村隊黨支部建設、理清致富思路、發(fā)展集體經(jīng)濟、培訓扶持貧困戶(hù)、排查矛盾糾紛等方面入手，切實(shí)為民辦實(shí)事、辦好事。35名縣級領(lǐng)導干部、121名科級領(lǐng)導干部聯(lián)系宗教活動(dòng)場(chǎng)所156個(gè)，87個(gè)部門(mén)、單位包村隊31個(gè)，參加結對幫扶和志愿服務(wù)的黨員2788人，積極解決熱難點(diǎn)問(wèn)題900余件。在社區黨建工作中，制定并印發(fā)了《關(guān)于賦予社區黨組織和社區居委會(huì )管理權限的實(shí)施辦法》和《關(guān)于做好縣直單位聯(lián)系和幫扶社區工作的實(shí)施意見(jiàn)》，為開(kāi)展幫扶工作提供了制度保證。
�。�2）落實(shí)干部選派機制。今年，縣委選派了29名優(yōu)秀縣直、鄉鎮機關(guān)干部到后進(jìn)村隊、問(wèn)題村隊任職，實(shí)行三年輪換制。下派干部在村任職期間工資上浮一級，原單位的福利、待遇不變。同時(shí)，縣財政每年為每位下派干部發(fā)放生活補助1200元。表現突出的予以?xún)?yōu)先提拔使用或享受副科級待遇，提高了機關(guān)干部下村任職的積極性。并在縣黨校開(kāi)展了一星期的崗前培訓。各鄉（鎮）場(chǎng)黨委又選派了150名干部到村幫助工作，進(jìn)一步改善了黨群干群關(guān)系。
�。�3）推行“五制承諾”管理。在村級班子和村隊干部隊伍中全面推行以“任前認標制、任期目標制、任中告示制、實(shí)績(jì)考核制、任內進(jìn)退制”為主要內容的“五制承諾”管理，做出共性承諾、崗位承諾、實(shí)事承諾、自律承諾，推行村隊干部勤廉雙述、村民質(zhì)詢(xún)、xx評議等做法。采取述學(xué)、xx測評、個(gè)別談話(huà)等方式，對全縣404名村隊干部進(jìn)行了年度考核。306名村干部開(kāi)展了承諾，兌現承諾事項350件。同時(shí)，制定了《關(guān)于加強村隊后備干部隊伍建設工作的實(shí)施意見(jiàn)》，從后備干部的比例、數量、結構、選拔程序和培養鍛煉、教育管理等6個(gè)方面做出了明確規定，為解決村隊后繼乏人問(wèn)題提供了制度保障，進(jìn)一步加快了村級后備干部的儲備和培養工作。
二、認真貫徹落實(shí)中央四個(gè)長(cháng)效機制文件精神。
強化組織領(lǐng)導，完善責任體系。建立健全了縣委書(shū)記履行第一責任人，鄉（鎮）場(chǎng)黨委書(shū)記、縣直部門(mén)黨組（黨委）書(shū)記直接責任人，村隊、部門(mén)、學(xué)校、社區、站所黨支部書(shū)記主要責任人的獎懲責任體系，進(jìn)一步完善了縣委組織部、縣直機關(guān)黨（工）委牽頭抓總，縣鄉村上下聯(lián)動(dòng)落實(shí)、黨建工作領(lǐng)導小組成員單位各司其責的機制。成立了5個(gè)自查小組，制定并印發(fā)了關(guān)于做好貫徹中央《關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育的意見(jiàn)》等四個(gè)長(cháng)效機制文件實(shí)施方案、《關(guān)于建立縣級領(lǐng)導干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)的通知》、《關(guān)于在縣直基層黨組織和黨員中推行承諾制的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于加強流動(dòng)黨員管理的補充通知》、《關(guān)于做好黨建和基層組織建設課題調研工作的通知》等，實(shí)行分類(lèi)指導，確保貫徹中央四個(gè)長(cháng)效機制文件工作落到實(shí)處。
�。ㄒ唬┩ㄟ^(guò)搞培訓、建載體、抓工程，加強黨員先進(jìn)性教育。為加強黨員教育管理工作的領(lǐng)導，成立了以縣委常委、組織部長(cháng)為組長(cháng)，紀檢部門(mén)、組織部門(mén)、宣傳部門(mén)領(lǐng)導為副組長(cháng)，20個(gè)基層黨（工）委、黨組等為成員單位的黨員教育工作聯(lián)系會(huì )議領(lǐng)導小組，實(shí)行一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實(shí)的黨員教育工作體系。通過(guò)抓載體，抓特色，扎實(shí)開(kāi)展了“我是黨員，我光榮”主題實(shí)踐活動(dòng)。圍繞“牧業(yè)萬(wàn)人培訓”和“萬(wàn)名農村勞動(dòng)力素質(zhì)培養”工程，依托縣黨校、農廣校、現代遠程教育站點(diǎn)，與種養協(xié)會(huì )、龍頭企業(yè)、生產(chǎn)基地有針對性地聯(lián)合建立“政策理論課堂、實(shí)踐技能課堂、現代信息課堂”，充分發(fā)揮了黨員活動(dòng)場(chǎng)所的教育平臺的作用。按照季度初評、年終總評的方式，嚴格落實(shí)《xx縣嚴肅處置不合格黨員工作實(shí)施辦法（暫行）》，加強黨員隊伍的管理。
�。ǘ┩ㄟ^(guò)上項目、辦實(shí)事、解難題，做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作。在縣直機關(guān)和企事業(yè)單位，大力實(shí)施“三聯(lián)”工程，即以黨員領(lǐng)導干部黨建聯(lián)系點(diǎn)活動(dòng)為主的領(lǐng)導聯(lián)點(diǎn)、機關(guān)黨組織與村隊黨支部活動(dòng)為主的支部聯(lián)建和落實(shí)農村黨員“雙帶”責任為主的黨員聯(lián)幫工程，從加強村隊黨支部建設、理清致富思路、發(fā)展集體經(jīng)濟、培訓扶持貧困戶(hù)、排查矛盾糾紛等方面入手，開(kāi)展以“訪(fǎng)貧問(wèn)暖、訪(fǎng)民問(wèn)情、訪(fǎng)富問(wèn)策”為主要內容的“三訪(fǎng)”活動(dòng)，切實(shí)為民辦實(shí)事、辦好事。認真開(kāi)展黨員承諾活動(dòng)。為加強基層黨員干部作風(fēng)建設，大力實(shí)施民心工程，使廣大黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的能力得到顯著(zhù)提高。
�。ㄈ┩ㄟ^(guò)建制度、強舉措、嚴考評，落實(shí)黨委抓基層黨建責任制。結合x(chóng)x實(shí)際，印發(fā)了《xx縣鄉（鎮）場(chǎng)黨委和縣直部門(mén)黨組（黨委）抓基層黨建工作責任制的意見(jiàn)》、《縣直部門(mén)黨組（黨委）書(shū)記抓機關(guān)黨建工作責任制考核辦法》、《xx縣黨建工作相關(guān)職責、制度和成員單位工作責任分解》、《xx縣XX年黨建工作考核細則》等，建立健全了黨委常委會(huì )向全委會(huì )報告抓基層黨建工作制度、縣委中心組學(xué)習制度、縣委xx集中制議事制度、黨建工作領(lǐng)導小組成員單位聯(lián)系會(huì )議制度、黨建工作例會(huì )制度、職責過(guò)錯責任追究制度、有責必究的責任倒查制度、黨委（黨組）定期聽(tīng)取所屬黨組織工作匯報制度等，進(jìn)一步明確了黨組織的隸屬關(guān)系，對各級黨（工）委及黨建工作領(lǐng)導小組各成員單位明確了工作職責和任務(wù)。
�。ㄋ模┩ㄟ^(guò)嚴規范、細管理、優(yōu)服務(wù)，加強對流動(dòng)黨員的管理。按照雙向管理、條塊管理、分類(lèi)管理、適時(shí)管理的原則，制定了《xx縣流動(dòng)黨員跟蹤管理聯(lián)系卡》及適用、管理、使用制度，建立流動(dòng)黨員管理臺賬和信息庫。積極對全縣48名流動(dòng)黨員發(fā)放了《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，全縣13個(gè)鄉鎮場(chǎng)、5個(gè)縣直機關(guān)黨（工）委已完成了流動(dòng)黨員活動(dòng)證的發(fā)放工作。在鄉（鎮）場(chǎng)、縣直機關(guān)單位建立黨員服務(wù)站17個(gè)，在流動(dòng)黨員比較集中的村隊及社區建立黨員服務(wù)分站58個(gè)，積極為流動(dòng)黨員提供就業(yè)、培訓、咨詢(xún)、權益保障等服務(wù)。
我縣的基層組織建設工作在上級黨委的領(lǐng)導下，通過(guò)全縣基層黨組織的共同努力，取得了一定的成績(jì)。同時(shí)，也存在著(zhù)一些問(wèn)題：
�。�1）部分鄉（鎮）場(chǎng)黨委在新農村建設中的“龍頭”作用發(fā)揮的還不夠，黨政主要領(lǐng)導還沒(méi)有從瑣碎的事務(wù)中真正解脫出來(lái)去想大事、謀大事；
�。�2）公推公選農牧民優(yōu)秀人才工作，在程序操作、管理措施上需要不斷完善，部分農牧民黨員帶領(lǐng)群眾致富的能力，在“我是黨員，我光榮”主題實(shí)踐活動(dòng)的推動(dòng)下需要不斷深入實(shí)施；
�。�3）部分村隊干部隊伍還不太穩定，素質(zhì)偏低，工作方法單一,處理農村問(wèn)題能力欠缺,不能很好地適應新形勢下的農村工作；
�。�4）基層組織建設杯的系列活動(dòng)需要不斷規范和引導等。
三、今后工作思路：
鞏固和發(fā)展“三級聯(lián)創(chuàng )”活動(dòng)成果，繼續深化和拓展基層組織建設“六大工程”。牢牢把握星級鄉（鎮）場(chǎng)黨委、村隊黨支部創(chuàng )建工作的機遇，采取適時(shí)召開(kāi)黨建例會(huì )、現場(chǎng)觀(guān)摩的形式，規范和引導基層組織建設各項工作，深入實(shí)施好示范工程；拓展“我是黨員，我光榮”主題實(shí)踐活動(dòng)內涵，把黨支部承諾、黨員承設崗定責與e點(diǎn)通網(wǎng)絡(luò )的有效運用結合起來(lái)，開(kāi)展黨員群眾扶智行動(dòng)，深入實(shí)施好素質(zhì)工程；以“基層組織建設杯”文藝匯演、村（居）民實(shí)用技能大賽、文藝創(chuàng )作、科技培訓等工作為突破口，切實(shí)把村級陣地打造成為黨員群眾的活動(dòng)平臺、農牧民致富的信息平臺、農村人才的培訓平臺、便民利民的服務(wù)平臺、教育群眾的文化平臺、參政議政的管理平臺；逐年逐階段落實(shí)四清工作成果，規范資產(chǎn)管理要有手段，解決好鄉村組織有錢(qián)辦事問(wèn)題，實(shí)施好集體經(jīng)濟增收工程；開(kāi)拓思路，加大創(chuàng )新力度，總結經(jīng)驗，推廣典型，重點(diǎn)做好公推公選農牧民優(yōu)秀人才實(shí)施入黨積極分子儲備工程；全面推行駐村服務(wù)工作機制，開(kāi)展社區共建活動(dòng)，規范政務(wù)、村務(wù)、站所業(yè)務(wù)的公開(kāi)工作，以群眾的滿(mǎn)意為落腳點(diǎn)，實(shí)施好滿(mǎn)意工程，充分和發(fā)揮基層組織在xxxx新農村建設中的組織和推動(dòng)作用。
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