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公司黨支部工作總結范文
總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料，它可以使我們更有效率，不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢？下面是小編幫大家整理的公司黨支部工作總結范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
一、提高思想認識，增強責任感和緊迫感
基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設的第一線(xiàn)，直接擔負著(zhù)團結帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng )新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設任務(wù)的重要責任和使命。當前，企業(yè)改革發(fā)展正處在關(guān)鍵時(shí)期，面臨著(zhù)前所未有的壓力與挑戰。在新的形勢下，進(jìn)一步加強和改進(jìn)基層黨支部建設是鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進(jìn)性的要求，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，構建社會(huì )、x企業(yè)的需要，是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的重要保證。
目前，企業(yè)共有基層黨支部1588個(gè)，分布在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、基本建設、科研設計、生活服務(wù)、合資聯(lián)營(yíng)等不同的行業(yè)和領(lǐng)域。從總體上看，企業(yè)基層黨支部在改革發(fā)展穩定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設的各項任務(wù)中，較好地發(fā)揮了戰斗堡壘作用。但也存在著(zhù)與新的形勢任務(wù)要求不相適應的問(wèn)題，主要表現是：一些同志在思想認識上存在著(zhù)重經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)，輕支部工作的現象;一些黨支部活動(dòng)與經(jīng)濟工作融合得不緊密，工作“兩張皮”，對支部工作遇到的新情況、新問(wèn)題、新矛盾不能積極創(chuàng )新、探索和改進(jìn);一些支部工作缺乏活力，日�；顒�(dòng)缺乏吸引力，工作處在一般化狀態(tài);黨支部書(shū)記隊伍素質(zhì)有待提高，一些專(zhuān)職的黨支部書(shū)記缺少生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)知識，一些兼職黨支部書(shū)記欠缺黨務(wù)知識，還有些黨支部書(shū)記工作不夠安心，影響到支部書(shū)記隊伍的穩定;一些單位的黨委對支部建設工作重視不夠，缺乏有效的指導，以致一些支部工作無(wú)特色，缺乏凝聚力和號召力。這些問(wèn)題的存在，在很大程度上制約著(zhù)黨支部作用的發(fā)揮。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，各級黨組織要從鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進(jìn)性，確保完成企業(yè)改革發(fā)展、搬遷調整任務(wù)的高度，充分認識加強和改進(jìn)基層黨支部建設的重大意義，采取有效措施，建立長(cháng)效機制，在全面推進(jìn)企業(yè)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)中不斷增強創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用，團結帶領(lǐng)廣大職工為實(shí)現企業(yè)新的發(fā)展目標做出更大的貢獻。
加強和改進(jìn)基層黨支部建設，要堅持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀(guān)，按照北京市委創(chuàng )新基層黨建工作的要求，著(zhù)眼于服務(wù)工作大局，著(zhù)眼于推動(dòng)創(chuàng )新發(fā)展，從明確工作職責、改進(jìn)工作方式、加強自身建設、改善工作條件等方面推進(jìn)基層黨支部工作創(chuàng )新，努力把基層黨組織建設成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展提供有力的政治和組織保證。
二、明確當前基層黨支部的職責任務(wù)，轉變思想觀(guān)念
企業(yè)基層黨支部要緊緊圍繞落實(shí)企業(yè)改革發(fā)展和戰略性結構調整這個(gè)中心任務(wù)，充分發(fā)揮戰斗堡壘作用和保證監督作用，切實(shí)履行好以下職責：
1、堅決執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，保證總公司黨委各項決議指示的貫徹落實(shí)，把職工、黨員思想統一到企業(yè)發(fā)展戰略上來(lái)。
2、緊密結合黨委中心工作開(kāi)展活動(dòng)，保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設任務(wù)的完成。
3、充分維護好、實(shí)現好、發(fā)展好職工群眾的根本利益，調動(dòng)職工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設的積極性。
4、全面領(lǐng)導本單位思想政治工作，創(chuàng )建學(xué)習型支部，創(chuàng )新思想政治工作。
5、積極開(kāi)發(fā)人才資源，創(chuàng )新培訓途徑，努力為黨員、職工成才創(chuàng )造條件。
6、加強黨支部自身建設，維護和保障黨員權利，強化黨員教育管理和服務(wù)，增強凝聚力，擴大影響力，提高戰斗力。
7、領(lǐng)導和支持工會(huì )、共青團工作，密切黨群、干群關(guān)系，服務(wù)職工群眾，維護企業(yè)安全穩定。
各級黨委和基層黨支部在加強基層黨支部建設中，要進(jìn)一步轉變觀(guān)念，著(zhù)重處理好以下幾方面關(guān)系：
一是在黨員權利義務(wù)的處理上，要克服重黨員義務(wù)，輕黨員權利的問(wèn)題，確立黨員權利與義務(wù)并重的觀(guān)念，切實(shí)維護和保障黨員權利，發(fā)揚黨內，努力實(shí)現黨員對黨內事務(wù)的廣泛參與、有效管理和切實(shí)監督，增強黨組織的凝聚力。
二是在黨員管理與服務(wù)上，要克服對黨員要求多、監督多、檢查多，關(guān)心少、服務(wù)少的問(wèn)題，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級黨組織為下級黨組織服務(wù)，黨組織為黨員服務(wù)，黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀(guān)念，切實(shí)解決黨員的實(shí)際困難，調動(dòng)黨員的積極性。
三是在黨員教育上，要處理好日常教育與集中教育的關(guān)系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問(wèn)題。在加強黨員日常教育的同時(shí)強化黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本知識的系統性教育，使黨員牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，永葆黨的先進(jìn)性。
四是在黨支部開(kāi)展活動(dòng)質(zhì)和量上，要克服重形式，輕效果、重數量，輕質(zhì)量、重開(kāi)會(huì )傳達文件，輕黨員參與互動(dòng)，黨內生活不活躍的問(wèn)題，使黨的活動(dòng)緊貼企業(yè)實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)，寓教于樂(lè )，保證黨支部的活動(dòng)靈活多樣，效果明顯。
五是在黨建工作與經(jīng)濟工作上，要努力克服單打一兩張皮，就黨建抓黨建或用經(jīng)濟工作代替黨建工作的問(wèn)題，堅持做到圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟，保證黨支部各項工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設緊密結合，相互促進(jìn)。
六是在黨支部工作考核上，要克服重經(jīng)濟工作指標，輕黨建工作指標，或重黨建工作指標，輕經(jīng)濟工作指標的問(wèn)題，做到黨建工作與經(jīng)濟工作目標一起確定，任務(wù)一起布置，工作一起考核，獎懲一起兌現，把促進(jìn)本單位改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設取得的成果，作為最終檢驗黨支部工作成效的標準。
三、強化黨支部工作目標化管理
在企業(yè)改革發(fā)展的新形勢下，要進(jìn)一步創(chuàng )新基層黨支部建設目標化管理工作，在充分發(fā)揮黨支部戰斗堡壘作用的同時(shí)，全面、準確、科學(xué)地評價(jià)黨支部的工作成效，進(jìn)一步推動(dòng)基層黨支部工作走向規范化。各單位黨委要在開(kāi)展黨支部達晉創(chuàng )活動(dòng)的基礎上，突出黨支部建設目標的先進(jìn)性，措施的可操作性，實(shí)現成果的有效性。
1、細化、量化基層黨支部的職責和任務(wù)，確定高標準的基層黨支部工作目標。各單位黨委要按照黨組織先進(jìn)性的高標準要求，對照基層黨支部的職責和任務(wù)，結合本單位實(shí)際，每年組織對所屬黨支部總的工作目標以及經(jīng)濟工作目標、班子建設目標、黨員隊伍建設目標、職工隊伍建設目標等進(jìn)行分解、細化和量化，修訂統一的、操作性強的年度工作具體目標，組織基層黨支部按新的目標達標準、晉等級、創(chuàng )先進(jìn)。
2、改進(jìn)達晉創(chuàng )活動(dòng)評定和考核辦法。黨支部全年達到的工作目標要納入達晉創(chuàng )進(jìn)行評定和考核。黨支部每季度按考核標準的內容對照檢查、自我考核后，由基層黨委進(jìn)行綜合考核評分。季度考核結果作為年度黨支部評定等級的依據。年末黨支部進(jìn)行自我考核評定后，由基層黨委全面考核、評審、定級。對目標任務(wù)完成情況好，被評定為一級黨支部的，基層黨委要對黨支部班子進(jìn)行專(zhuān)項獎勵，并提供一定數額的黨支部活動(dòng)經(jīng)費;對達不到黨支部工作目標，評定為無(wú)等級的黨支部要予以調整和整頓。
3、實(shí)施和強化黨支部目標化管理的基本要求。在實(shí)施和強化黨支部目標化管理中，各級黨委要抓好以下工作：一是目標制定要吸收黨支部建設的成功經(jīng)驗，特別是先進(jìn)性教育活動(dòng)好的做法，突出黨支部建設的自身特點(diǎn)，力求目標高、標準實(shí)、易操作，激勵黨支部努力實(shí)現這些目標;二是進(jìn)一步明確基層黨支部的具體考核標準，突出重點(diǎn)工作目標考核，做到獎懲嚴明，便于基層黨支部開(kāi)展工作;三是進(jìn)一步規范黨支部考核程序，便于上級黨組織對黨支部工作指導檢查和綜合評價(jià);四是建立支部之間的爭創(chuàng )機制，激勵各黨支部提升工作水平，比學(xué)趕超，爭創(chuàng )一流，以利于調動(dòng)基層黨支部書(shū)記的工作積極性;五是要抓好樣板，典型引路，保證此項工作的順利進(jìn)行�？偣军h委組織部將在各單位抓典型、總結經(jīng)驗的基礎上，全面規范基層黨支部目標化管理工作。
四、強化夯實(shí)黨支部建設工作載體
1、將創(chuàng )建六好班子活動(dòng)延伸到基層黨支部班子。企業(yè)基層黨委創(chuàng )建六好班子活動(dòng)受到基層黨委重視并取得了明顯效果。為強化基層黨支部建設，自20xx年起六好創(chuàng )建活動(dòng)要延伸至基層黨支部�；鶎狱h支部創(chuàng )建六好班子活動(dòng)由各單位黨委具體組織實(shí)施。一是20xx年底前，各單位黨委要在總結工作的基礎上，制定黨支部創(chuàng )建六好班子的標準，突出黨支部班子建設的特點(diǎn)，做好動(dòng)員部署。二是把六好考評標準納入到黨支部達晉創(chuàng )目標及考核標準中，與黨支部達晉創(chuàng )活動(dòng)一同講評、一同評定、一同考核。三是根據各單位實(shí)際情況，制定對六好黨支部班子的獎勵辦法，每年進(jìn)行一次表彰，激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。四是總公司黨委組織部要及時(shí)總結六好支部班子經(jīng)驗，推廣典型，每年定期召開(kāi)經(jīng)驗交流會(huì )。通過(guò)拓展和延伸六好班子創(chuàng )建工作，提高基層黨支部班子建設水平。
2、將黨支部達晉創(chuàng )活動(dòng)向創(chuàng )特色黨支部延伸。創(chuàng )特色黨支部是新形勢下加強基層黨支部建設的內在要求。企業(yè)基層黨支部類(lèi)型多、分布范圍廣、情況不一，需要區別不同情況，進(jìn)行分類(lèi)指導。創(chuàng )特色要緊密聯(lián)系實(shí)際，針對本單位的新形勢、新任務(wù)，努力在工作思路上創(chuàng )特色;在活動(dòng)方式方法上創(chuàng )特色;在建立機制上創(chuàng )特色;在注重實(shí)效上創(chuàng )特色。一是總公司黨委組織部要繼續抓好30個(gè)黨支部創(chuàng )特色聯(lián)系點(diǎn)單位。每年總結交流一批特色黨支部工作經(jīng)驗，強化對特色黨支部工作的指導。二是各單位黨委要在普遍開(kāi)展達晉創(chuàng )活動(dòng)的基礎上，把抓好特色黨支部的創(chuàng )建活動(dòng)列入重要議事日程。各級黨委都要有重點(diǎn)聯(lián)系的不同類(lèi)型的黨支部，加強指導。三是總公司黨委組織部、各單位黨委認真研究各類(lèi)黨支部的特點(diǎn)，明確黨支部工作重點(diǎn)，形成一批有典型意義的基層黨支部工作經(jīng)驗，帶動(dòng)企業(yè)基層黨支部建設整體水平的提高。要把黨支部工作創(chuàng )特色，納入黨內創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)先進(jìn)黨支部的評比。
3、將黨員責任區活動(dòng)向創(chuàng )建黨員示范崗延伸。要把先進(jìn)性教育活動(dòng)中廣大黨員創(chuàng )造的先進(jìn)性實(shí)踐途徑納入到黨員隊伍日常建設，進(jìn)一步深化黨員責任區活動(dòng)，在黨員中廣泛開(kāi)展創(chuàng )建黨員示范崗活動(dòng)。一是要組織黨員對照在先進(jìn)性教育活動(dòng)中提煉出的先進(jìn)性具體要求和實(shí)踐途徑，立足崗位，創(chuàng )新實(shí)踐，努力創(chuàng )出一批能夠體現本單位特點(diǎn)的，具有示范作用的黨員示范崗;二是在建立黨員示范崗中，要組織黨員制定趕超的具體目標，激勵黨員爭一流、創(chuàng )最佳;三是要根據專(zhuān)業(yè)、崗位的不同，分類(lèi)選拔一批黨員示范崗標桿，最大限度地發(fā)揮黨員示范崗的帶動(dòng)和輻射作用;四是在創(chuàng )建黨員示范崗活動(dòng)中，各級黨委、黨支部都要注意及時(shí)了解和解決黨員遇到的困難和問(wèn)題，努力為黨員開(kāi)展活動(dòng)創(chuàng )造條件，提供幫助和服務(wù);五是總公司黨委組織部每年組織對黨員示范崗活動(dòng)進(jìn)行專(zhuān)項抽查，及時(shí)總結經(jīng)驗，完善活動(dòng)內容和形式，每年推廣一批黨員示范崗典型，推動(dòng)此項活動(dòng)深入開(kāi)展。
五、加強基層黨支部組織建設
1、必須合理設置基層黨支部。要根據企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)組織扁平化管理的新情況，及時(shí)調整黨支部設置。一是堅持改革調整工作延伸到哪里，黨的工作就做到哪里;行政組織延伸到哪里，黨的組織就建到哪里。做到黨支部的設置要與行政機構調整和建立同步進(jìn)行。二是黨支部設置要遵循三個(gè)有利于，即：有利于黨的工作的開(kāi)展、有利于高標準履行職責、有利于充分高效地發(fā)揮作用的原則，不搞統一模式，不搞一刀切。三是在黨支部書(shū)記配備上，要從實(shí)際效果出發(fā)，職工人數多、管理幅度大、三管六外等單位一般要設專(zhuān)職黨支部書(shū)記。
2、全面進(jìn)行基層黨支部改選。按期換屆選舉是加強黨支部建設的重要的、根本的組織制度之一。按照黨章規定，支部委員會(huì )應定期由黨員大會(huì )選舉產(chǎn)生。20xx年三季度，部署基層黨支部統一換屆改選工作。一是要按照德才兼備原則配備調整黨支部書(shū)記;二是建立健全黨支部班子，進(jìn)一步優(yōu)化班子結構;三是要做好支部書(shū)記崗位交流工作，培養復合型人才;四是要充分體現和保障黨員的權利，通過(guò)改選增強黨支部的凝聚力和戰斗力。
3、切實(shí)加強黨支部書(shū)記隊伍建設。黨支部書(shū)記是黨支部作用發(fā)揮的關(guān)鍵。加強支部書(shū)記隊伍建設，一要通過(guò)改選把那些政治素質(zhì)好、工作能力強、關(guān)心黨員和群眾、作風(fēng)、群眾公認的黨員選拔到黨支部書(shū)記崗位上來(lái)。要注意從優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部和管理干部中挑選和培養黨支部書(shū)記。二要加強對黨支部書(shū)記的幫助和指導，通過(guò)深入細致的思想政治工作，增強基層黨支部書(shū)記搞好基層黨支部建設的歷史使命感和政治責任感。三要加大培訓力度，對新任黨支部書(shū)記輪訓，提高黨支部書(shū)記處理各種矛盾和問(wèn)題的控制力、密切聯(lián)系職工群眾的親合力、創(chuàng )造性地落實(shí)上級黨委指示精神的執行力、對新情況、新問(wèn)題的研究力、自覺(jué)抓黨建工作的創(chuàng )新力、帶領(lǐng)職工艱苦奮斗，創(chuàng )業(yè)的號召力。四要建立制度，保證黨支部書(shū)記每?jì)赡甑近h校輪訓一次。新任支部書(shū)記要先培訓取得《黨支部書(shū)記任職資格證書(shū)》后再正式任職。要通過(guò)自學(xué)、培訓、多崗位交流鍛煉，使黨支部書(shū)記成長(cháng)為多面手和復合型干部。五是要積極籌備，組織基層黨支部書(shū)記進(jìn)行政工師、培訓師、人力資源師的培訓和取證，進(jìn)一步提高黨支部書(shū)記綜合素質(zhì)。
4、為黨支部活動(dòng)提供經(jīng)費保障。各單位黨委要為黨支部開(kāi)展活動(dòng)創(chuàng )造條件、提供保障。要按照中共中央《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設工作的通知》中黨組織的活動(dòng)經(jīng)費從企業(yè)管理費列支部分必須得到保證的規定，黨費支付黨支部開(kāi)展活動(dòng)有困難時(shí)，經(jīng)黨委集體討論，活動(dòng)經(jīng)費可從企業(yè)管理費中列支。
5、努力改善基層黨支部工作條件。要安排好黨支部的辦公場(chǎng)所和黨員活動(dòng)場(chǎng)地，并不斷改善其條件，配齊配好黨支部工作所需的設備及辦公設施。各級黨委及組織部門(mén)要經(jīng)常深入黨支部調查研究和檢查指導工作，對黨支部工作中出現的問(wèn)題進(jìn)行分析，主動(dòng)為黨支部排憂(yōu)解難。既要常抓不懈，做好經(jīng)常性工作，又要解決一些突出的實(shí)際問(wèn)題。要堅決做到黨政干部同級同酬、同獎同罰，關(guān)心黨支部書(shū)記的工作待遇、生活條件等切身利益問(wèn)題。
六、加強組織領(lǐng)導，落實(shí)相關(guān)責任
1、建立健全和落實(shí)黨委抓基層黨支部建設的領(lǐng)導責任制。一是基層黨委必須建立健全抓好基層黨支部建設的領(lǐng)導責任制，加強對基層黨支部工作的領(lǐng)導和指導;二是要明確規定基層單位領(lǐng)導班子成員分工聯(lián)系基層黨支部，及時(shí)發(fā)現、總結、交流典型，了解、反映和解決基層黨支部工作中存在的突出問(wèn)題;三是要把加強基層黨支部建設工作作為考核基層黨委工作業(yè)績(jì)的主要內容和重要依據，每年黨委在總結工作時(shí)要把抓基層黨支部建設責任制的貫徹實(shí)施情況作為檢查考核的一項重要內容，做到有考核、有總結、有獎懲、有整改。
2、建立健全和落實(shí)黨委工作部門(mén)抓基層黨支部建設的指導責任制。各級黨委工作部門(mén)，要明確職責分工，加強對基層黨支部工作的指導。黨委組織部門(mén)要著(zhù)力指導基層黨支部搞好黨支部班子建設、黨員隊伍建設、各項組織專(zhuān)業(yè)制度的落實(shí)、黨內各項載體活動(dòng)、創(chuàng )先爭優(yōu)評選表彰工作;黨委宣傳部門(mén)要著(zhù)力指導基層黨支部搞好黨的理論和路線(xiàn)方針政策的學(xué)習貫徹、黨員的黨課教育、思想政治工作、企業(yè)文化建設，抓好先進(jìn)黨支部典型的總結宣傳;紀委系統要指導基層黨支部抓好黨性教育，開(kāi)展好黨風(fēng)黨紀和廉政建設等工作。黨委要以責任制的制定、檢查、考核、獎懲等為主要載體，督促各個(gè)職能部門(mén)做好對基層黨支部的指導工作。
3、定期檢查和考核基層黨支部工作。各級黨委要把加強基層黨支部建設列入黨委的議事日程，同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展等工作密切配合和協(xié)調，實(shí)現黨支部工作有、有布置、有措施、有檢查、有考核、有總結。要運用先進(jìn)性教育活動(dòng)中督導工作的經(jīng)驗，加強黨支部建設工作的督促與檢查。對先進(jìn)黨支部，要及時(shí)進(jìn)行表彰和獎勵，經(jīng)驗要及時(shí)予以總結推廣;對后進(jìn)黨支部，要及時(shí)幫助指導或進(jìn)行必要的整改。
加強和改進(jìn)基層黨支部建設，是一項長(cháng)期而緊迫的任務(wù)。各級黨委要高度重視，結合實(shí)際，抓好落實(shí)，使企業(yè)基層黨支部建設工作在改進(jìn)中加強，在創(chuàng )新中發(fā)展，不斷取得新的成績(jì)，為實(shí)現企業(yè)搬遷調整和三步走發(fā)展戰略目標提供堅強的思想、政治和組織保證。
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