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工會(huì )積極分子個(gè)人總結（通用14篇）
總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢？下面是小編為大家收集的工會(huì )積極分子個(gè)人總結，希望能夠幫助到大家。
工會(huì )積極分子個(gè)人總結 1
我只是xx的一名普通員工，沒(méi)有驚天的偉業(yè)，但有著(zhù)在工作戰線(xiàn)上努力奮斗歷程；沒(méi)有勛章的點(diǎn)綴，但有著(zhù)對生活真摯的.愛(ài)和對事業(yè)的執著(zhù)追求。工作中，我善于學(xué)習，關(guān)心時(shí)事，在工作量大、人員緊、工作特別繁忙的情況下，積極投身工會(huì )工作，積極和同事門(mén)一道學(xué)習政治理論和專(zhuān)業(yè)知識。在本職崗位上任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，出色完成公司的各項工作。
平時(shí)我嚴格要求自己，努力做到以下幾點(diǎn)：
一、積極配合工會(huì )開(kāi)展各項工作，緊密聯(lián)系員工。在生活當中我積極配合公司各級工會(huì )開(kāi)展各項業(yè)余活動(dòng)，今年來(lái)曾配合公司組織羽毛球賽賽務(wù)組工作。積極參與工會(huì )牽頭的運動(dòng)會(huì )。并在多項工會(huì )組織的活動(dòng)中做工作人員。
二、不斷汲取知識，堅強理論武裝。不斷提高理論知識，以便能更好的應運在實(shí)際中，我們單位屬于大型企業(yè)，只有不斷提高理論知識，才能更好地發(fā)揮其作用。
三、工作中我從不記個(gè)人得失，不論分外分內的事只要自己能做就絕不推遲。能堅持原則，及時(shí)反映意見(jiàn)和要求，敢于和善于為職工說(shuō)話(huà)、辦事，維護職工的合法權益。
沒(méi)有最好，只有更好。作為一名工人，我正以自己默默的奉獻為xx的發(fā)展做出應有的貢獻。只愿自己的言行為公司爭光添彩。面對挑戰，我充滿(mǎn)信心，在這片希望的田野上，努力干自己該干的事、拼命流自己該流的汗，對于我這個(gè)普通人來(lái)說(shuō)，這是一種特有的幸運和一種幸福！
工會(huì )積極分子個(gè)人總結 2
我作為后勤物業(yè)中心的一名職工，在領(lǐng)導和全體同事的關(guān)懷、幫助支持下，通過(guò)一年來(lái)的工作，緊緊圍繞中心的工作目標，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導、團結同事、認真學(xué)習、扎實(shí)工作”為準則，始終堅持高標準，嚴要求，較好地完成了各項工作任務(wù)。在工作中，協(xié)助領(lǐng)導抓好班組各項管理，積極開(kāi)展談心和看望活動(dòng)，調動(dòng)職工的生產(chǎn)積極性，保證生產(chǎn)工作任務(wù)圓滿(mǎn)完成，利用休息時(shí)間，開(kāi)展批評和自己批評，加強班組團結，維護職工的`民主利益。工作以外，關(guān)心職工生活，了解和掌握職工家庭生活情況，加強工會(huì )勞動(dòng)保護工作。在20xx年度，積極參加中心及部?jì)冉M織的工會(huì )活動(dòng)。
我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻，正確認識自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè )、得與失，個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻，誠實(shí)敬業(yè)。二是錘煉業(yè)務(wù)講提高，細心學(xué)習他人長(cháng)處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導、同事請教，在不斷學(xué)習和探索中使工作技能上有所提高。
總之，一年來(lái)我做了一定的工作，但距離領(lǐng)導和同事們的要求還有不少的差距，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，在今后的工作中，我一定認真總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績(jì)，克服不足，再接再厲，以對工作高度負責的態(tài)度，腳踏實(shí)地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領(lǐng)導和同事們對我的期望。
工會(huì )積極分子個(gè)人總結 3
xx年，xx工會(huì )緊緊圍繞廠(chǎng)生產(chǎn)中心，在公司工會(huì )和廠(chǎng)黨委的正確領(lǐng)導下，在廠(chǎng)行政的大力支持下，圍繞公司“直面危機、同心同行、創(chuàng )新求變、持續發(fā)展”主題活動(dòng)，以科學(xué)發(fā)展為主題，以積極應對行業(yè)嚴峻形勢、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧、維護員工隊伍穩定和企業(yè)發(fā)展為重點(diǎn)，緊緊圍繞廠(chǎng)生產(chǎn)中心任務(wù)，以更好地履行工會(huì )職責、保障員工合法權益為宗旨，進(jìn)一步豐富員工文化生活，增進(jìn)企業(yè)文明建設，把廣大員工的智慧和力量凝聚到廠(chǎng)20xx年工作目標上來(lái)，團結動(dòng)員全體員工堅定信心，迎難而上，大力實(shí)施“認清形勢、提升素質(zhì)、報效企業(yè)”學(xué)習實(shí)踐工程，為“打造綠色精品基地，成為基業(yè)長(cháng)青、共享繁榮鋼鐵強企”而努力奮斗。同時(shí)注重發(fā)揮工會(huì )自身優(yōu)勢，認真履行工會(huì )職能，全心全意依靠員工群眾，扎實(shí)有效地開(kāi)展了工會(huì )各項工作，為xx的生產(chǎn)發(fā)展、穩定做出了積極貢獻。
一、開(kāi)展勞動(dòng)競賽及班組降本增效“六個(gè)一”競賽活動(dòng)，抓好技術(shù)創(chuàng )新，促進(jìn)生產(chǎn)指標穩步提升
一年來(lái)，廠(chǎng)工會(huì )緊密?chē)@企業(yè)生產(chǎn)中心，大力開(kāi)展了節能降耗、挖潛增效勞動(dòng)競賽、班組降本增效“六個(gè)一”競賽及員工崗位技能培訓等活動(dòng)。為使活動(dòng)取得實(shí)效，廠(chǎng)工會(huì )專(zhuān)門(mén)成立了由廠(chǎng)黨委書(shū)記、廠(chǎng)長(cháng)任組長(cháng)，工會(huì )主席任副組長(cháng)，相關(guān)科室（部門(mén)）負責人參與的領(lǐng)導小組，制訂了各種行之有效的方案，并建立了相應的考核激勵機制，與此同時(shí)，為充分調動(dòng)員工參與勞動(dòng)競賽活動(dòng)及提升員工綜合素質(zhì)能力，廠(chǎng)工會(huì )還建立了相應的考核激勵機制，不但繼續在工長(cháng)中推行了業(yè)績(jì)尾數淘汰制，進(jìn)一步拉大了獎金分配差距，使員工參與競賽活動(dòng)的熱情高漲，有效地促進(jìn)了競賽活動(dòng)的開(kāi)展，并收到顯著(zhù)成效，高爐生鐵產(chǎn)量逐月上升，呈現出喜人局面。
20xx年，全廠(chǎng)共生產(chǎn)生鐵461萬(wàn)噸，內控合格率xx%，利用系數xx，各項主要技術(shù)經(jīng)濟指標均達到國內先進(jìn)水平甚至領(lǐng)先水平，圓滿(mǎn)完成了公司各項績(jì)效考核目標，而且圍繞公司工會(huì )提出的“背水一戰、扭虧為盈、爭當降本增效排頭兵”的工作號召下，自3月份以來(lái)，在全體班組中開(kāi)展了降本增效“六個(gè)一”競賽活動(dòng)（即提出一條合理化建議，發(fā)明一項先進(jìn)操作法，攻克一項技術(shù)難關(guān)，創(chuàng )造一項技術(shù)革新，刷新一項新紀錄，組織一次物資回收和修舊利廢活動(dòng)）。發(fā)動(dòng)全體班組員工積極行動(dòng)起來(lái)，充分認識降本增效的重要性，迅速投入到降本增效的具體實(shí)踐中來(lái)，立足崗位、爭作貢獻、降本增效，視危機為機遇，變壓力為動(dòng)力，取得了良好成效，全年共立項并實(shí)施的項目42個(gè)，其中，提出合理化建議16項，先進(jìn)操作法2項，攻克技術(shù)難關(guān)9項，技術(shù)革新6項，刷新紀錄3項，組織物資回收和修舊利廢活動(dòng)6項。截止到11月31日，已完成項目32項，增創(chuàng )效益600余萬(wàn)元，為廠(chǎng)完成全年績(jì)效目標奠定了堅實(shí)基礎。
在群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)中，廠(chǎng)工會(huì )緊密聯(lián)系生產(chǎn)實(shí)際，以“崗位學(xué)習、崗位奉獻”為主要內容，積極做好員工先進(jìn)操作法挖掘、命名、推廣及“金點(diǎn)子”合理化建議評選活動(dòng)，收到各類(lèi)生產(chǎn)、技改等合理化建議30余條，采納并實(shí)施了20余條，共挖掘、命名公司級“金點(diǎn)子”合理化建議、廠(chǎng)“金點(diǎn)子”合理化建議10余項，其中郭建華的《用噴槍噴掃直吹管內異物》、陳強的《半倉上料》被公司采納并獎勵，同時(shí)還評出廠(chǎng)級“金點(diǎn)子”合理化建議6條。另外，廠(chǎng)工會(huì )還積極引導科技人員圍繞生產(chǎn)、技術(shù)、能耗等方面的難題，開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)，廣大科技人員充分發(fā)揮自己的聰明才智，先后完成了提高金屬回收率、利用系數、提高噴煤比、降低綜合焦比等10多項技術(shù)攻關(guān)，為廠(chǎng)全年產(chǎn)鐵xx萬(wàn)噸，各項主要技術(shù)經(jīng)濟指標均達到國內先進(jìn)水平甚至領(lǐng)先水平奠定了堅實(shí)基礎。
在抓好高爐生產(chǎn)勞動(dòng)競賽的同時(shí)，廠(chǎng)工會(huì )還結合生產(chǎn)實(shí)際，在生產(chǎn)輔助系統中，著(zhù)重開(kāi)展了既有行業(yè)特色，又對促進(jìn)生產(chǎn)建設極為有利的短、平、快勞動(dòng)競賽。如9號高爐車(chē)間針對20xx年噸鐵物料消耗相對較高的現象，提出了全年降低物料消耗300萬(wàn)元的目標，其中降低鉆頭、鉆桿費用就高達100萬(wàn)元。如在噴煤車(chē)間行車(chē)班中開(kāi)展回收廢舊鋼絲繩活動(dòng)，將損傷度不大的鋼絲繩重新利用到其它相對要求不高的卷?yè)P設備上，損傷嚴重的就作為廢鋼鐵，一年下來(lái)可節約費用3萬(wàn)余元。廠(chǎng)行政、工會(huì )還拔出專(zhuān)款進(jìn)行獎勵，極大地調動(dòng)了廣大員工的積極性，促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的健康發(fā)展。
二、抓好班組建設、推進(jìn)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，不斷夯實(shí)工會(huì )工作基礎。
班組是企業(yè)的細胞，是企業(yè)各項工作的落腳點(diǎn)。一年來(lái)，廠(chǎng)工會(huì )以實(shí)施員工綜合素質(zhì)提升活動(dòng)為契機，大力開(kāi)展標桿班組創(chuàng )建工作。先后舉辦了班組長(cháng)培訓及班建工作經(jīng)驗交流會(huì )，組織部分星級班組骨干及車(chē)間負責人到兄弟單位參觀(guān)學(xué)習，在條件極其有限的情形下，投入了大量人力、物力改善班組環(huán)境，整修員工休息室和學(xué)習室，并配置了學(xué)習桌椅，為班組創(chuàng )建工作的順利開(kāi)展提供了保證。在標桿班組創(chuàng )建中，全廠(chǎng)36個(gè)班組全部參與了創(chuàng )建，其中20人以下的班組31個(gè)，20—36人以上班組5個(gè)，廠(chǎng)還設立了“標桿班組”創(chuàng )建評定工作小組，按照各自分工負責考核，通過(guò)查磤資料、聽(tīng)匯報、看現場(chǎng)、比績(jì)效等，分別對36個(gè)班組的班組基礎工作、員工素質(zhì)、安全管理、生產(chǎn)管理、設備管理、成本管理、質(zhì)量管理、現場(chǎng)文明衛生等八大內容進(jìn)行嚴格考核評定，共評選出一星級標桿班組6個(gè)、二星級標桿班組24個(gè)，其中有12個(gè)三星級標桿班組、3個(gè)四星級級標桿班組推薦參加公司三星級、四星級標桿班組評定。
廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)是企業(yè)實(shí)行民主監督的有效方式，是企業(yè)生存發(fā)展的內在要求。一年來(lái)，廠(chǎng)工會(huì )嚴格按照公司廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)整體推進(jìn)的要求，進(jìn)一步完善了實(shí)施方案，明確規定了公開(kāi)原則、主要內容、責任人、方法、途徑及公開(kāi)的'措施要求，針對員工關(guān)心的熱點(diǎn)、疑點(diǎn)、敏感問(wèn)題，有的放矢地采取了一系列形式進(jìn)行公開(kāi)，并對各車(chē)間廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作實(shí)行定期檢查，原則上每季檢查一次。目前，xx廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作均按要求進(jìn)行了公開(kāi)，如獎金分配、獎罰兌現、崗位人員調動(dòng)等定期公開(kāi)、及時(shí)公布，使企業(yè)的凝聚力大大增強，進(jìn)而促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)建設的順利進(jìn)行。
三、緊密?chē)@我廠(chǎng)生產(chǎn)目標，深入開(kāi)展各工種女員工巾幗建功活動(dòng)。
一年來(lái)，廠(chǎng)各車(chē)間女工組織積極投身公司“認同企業(yè)、追求卓越、重點(diǎn)突破、持續發(fā)展”主題活動(dòng)，緊扣公司扭虧為盈中心任務(wù)，團結帶領(lǐng)全廠(chǎng)女工主動(dòng)參與“認清形勢、提升素質(zhì)、報效企業(yè)”學(xué)習實(shí)踐工程活動(dòng)，充分展示了新一代女性勤于學(xué)習，甘于奉獻，敢于爭先，勇于超越的巾幗風(fēng)采。
為圓滿(mǎn)完成我廠(chǎng)今年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標，我廠(chǎng)女工委深入細致地開(kāi)展了巾幗建功等一系列活動(dòng)。年初，我廠(chǎng)女工委根據公司女工委布置，精心制定了“巾幗雙文明”立功競賽方案，并在噴煤車(chē)間行卸班、噴吹班分二個(gè)季度開(kāi)展了“一專(zhuān)多能”崗位技能競賽活動(dòng)。我廠(chǎng)行卸班共有25人，其中女性20名，占班組人員的80%以上，該班組骨干全是清一色娘子軍，有5人取得省技師證，12人取得技師證，多名班組成員還被評為廠(chǎng)二星級、一星級“五好”員工，該班組還被評為江西省“五一巾幗標兵崗”、新余市“五一巾幗標兵崗”、公司“三星級標桿班組”等多項榮譽(yù)稱(chēng)號；噴吹班共有女員工19名，其中省技師6名，內部技師8名，高級工3名，也有多名同志被評為“二星級、一星級”員工，該班組還被公司評為“三八建功立業(yè)標兵崗”等榮譽(yù)稱(chēng)號；總體來(lái)說(shuō)，這是兩支整體素質(zhì)高，團結協(xié)作好，戰斗力強的班組團隊。通過(guò)這兩次崗位技能競賽，更加充分發(fā)揮女員工在企業(yè)生產(chǎn)建設中的先鋒模范作用。另外，為激勵廣大員工立足崗位、鉆研技術(shù)、崗位成才，努力營(yíng)造一個(gè)學(xué)技、競技、獻技的深厚氛圍，為廠(chǎng)快速發(fā)展提供智力支持和人才保證，確保廠(chǎng)績(jì)效指標較好完成，我廠(chǎng)女工委還與廠(chǎng)團委等一起舉辦20xx年員工技能大賽，在此次大賽中，涌現出了一大批女中英雄豪杰——如行車(chē)工、上料工、皮帶工、噴吹工等工種均獲得前三名的好成績(jì)。此外，我廠(chǎng)女工委還制定并細化了《女員工素質(zhì)提升工程》，組織女員工立足崗位，刻苦學(xué)習，挖潛創(chuàng )效，在崗位中不斷創(chuàng )新新業(yè)績(jì)，激發(fā)了女工們敬業(yè)愛(ài)崗、勇于創(chuàng )新的精神。今年以來(lái)，我廠(chǎng)女工委還在全廠(chǎng)女員工中開(kāi)展“我為扭虧獻計策”合理化建議征集活動(dòng)，共提出合理化建議20余條，采納實(shí)施5條，并舉辦技能競賽3次，勞動(dòng)競賽1次，為廠(chǎng)創(chuàng )造經(jīng)濟效益達40萬(wàn)元左右。
四、加強勞動(dòng)保護、搞好扶貧幫困，切實(shí)關(guān)愛(ài)員工生產(chǎn)生活。
一直以來(lái)，我們廠(chǎng)均十分重視員工勞動(dòng)保護工作，認真履行“監督、協(xié)助、教育”職能。尤其是2013年以來(lái)，我們進(jìn)一步完善了基層勞動(dòng)保護組織機構，形成了由廠(chǎng)工會(huì )勞動(dòng)監督檢查員、車(chē)間分會(huì )主席、班組工會(huì )小組長(cháng)勞動(dòng)監督檢查員組成的三級勞動(dòng)保護監督檢查網(wǎng)絡(luò )體系，堅持每月召開(kāi)專(zhuān)題研究勞動(dòng)保護安全生產(chǎn)例會(huì )，每月組織勞動(dòng)保護安全大檢查，每周對班組員工進(jìn)行安規抽考抽背，發(fā)動(dòng)員工查找隱患、促整改、保安全。全年共進(jìn)行勞動(dòng)保護檢查7次，查處違章違紀人員17人次，查出隱患6項，并及時(shí)作出了整改，極大地促進(jìn)了安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
為解決員工在生活、工作中遇到的實(shí)際困難，更好地為員工辦好事、辦實(shí)事，廠(chǎng)工會(huì )積極做好了廠(chǎng)扶貧基金會(huì )、廠(chǎng)喪葬互助會(huì )、員工互助會(huì )和員工生活困難補助等制度，針對少數員工遇到生活困難，廠(chǎng)工會(huì )將視其情況，給予困難補助或借資，幫助他們解決燃眉之急。一年來(lái)，走訪(fǎng)慰問(wèn)困難員工、工亡遺屬、長(cháng)休人員等20余人，為生活困難的員工發(fā)放困難補助金6000余元，大病救助“幫困金”8500元，“育才助學(xué)”幫困金4000元，還為患大病的員工申請“新余市困難職工大病醫療救助”7500元，陸續借出扶貧基金及互助金計8萬(wàn)余元，解決了員工的燃眉之急。同時(shí)，廠(chǎng)工會(huì )始終非常關(guān)心員工的身心健康，對于員工生病住院或生小孩，不僅要派工會(huì )干事到醫院或家中探望，而且還買(mǎi)上水果、牛奶等去慰問(wèn)；一年以來(lái)，走訪(fǎng)慰問(wèn)病人35余人，慰問(wèn)金額8000余元，讓員工真正體會(huì )到了“職工之家”的溫暖。此外，全年還發(fā)放遺屬困補費35萬(wàn)元，并協(xié)助退休、退養員工家屬辦理喪事20起。
工會(huì )積極分子個(gè)人總結 4
20xx年，我鎮工會(huì )根據縣總工會(huì )工作會(huì )議精神和鎮黨委政府中心工作的要求，緊緊圍繞總工會(huì )東工[20xx]4號文件精神和20xx年工會(huì )重點(diǎn)工作目標責任書(shū)的目標，結合大豫鎮的實(shí)際，開(kāi)展一些活動(dòng)，做了一些工作，現小結如下：
一、健全組織，維護職工利益
我鎮共有各類(lèi)企業(yè)46家，25人以上的有18家，到目前為止，我鎮共建有基層工會(huì )及小組30家。25人以上未建有工會(huì )的企業(yè)1家。今年來(lái)，我鎮工會(huì )緊緊圍繞年初簽訂的重點(diǎn)工作目標責任書(shū)的要求，從組織起來(lái)，切實(shí)維權入手，經(jīng)常深入到這些企業(yè)了解工會(huì )情況，幫助及基層工會(huì )企業(yè)解決一些問(wèn)題，對未建立工會(huì )組織的企業(yè)與企業(yè)負責人宣傳與協(xié)商，號召企業(yè)組建工會(huì )，今年我鎮新建工會(huì )5家，占必成指標的50%。
二、以法律為依據，進(jìn)一步加強民主管理建設
今年我鎮工會(huì )按照縣總工會(huì )的要求，于今年3月25日召開(kāi)鎮基層工會(huì )主席會(huì )議，一是學(xué)習縣工會(huì )1月份會(huì )議精神，對民主管理與法律上進(jìn)一步進(jìn)行強調，要求企業(yè)職代表會(huì )、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)做到從頭開(kāi)始，按照要求抓緊落實(shí)，職代會(huì )每年不少于一次，廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)每季一次，我鎮企業(yè)及工會(huì )均能按照要求進(jìn)行實(shí)施，廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、職代會(huì )做得比較好的企業(yè)有東港集團有限公司、如東農場(chǎng)、南通鹽泰公司、興盛食品、吉祥水產(chǎn)、升福水產(chǎn)、錦江水產(chǎn)、海豐公司、匯鴻羊毛衫、萬(wàn)得紡器、大宇水泥、南通銀杰公司、華宇緊固件、金木家私、大豫醫院、豫銘服飾、祥升服飾、輝華服飾等19家企業(yè)。
為了發(fā)揮作用，鎮于今年3月份召開(kāi)了勞動(dòng)保障、企管站鎮工會(huì )負責人聯(lián)席會(huì )，對我鎮企業(yè)在職職工工資福利、養老保險、醫療保險進(jìn)行了專(zhuān)題研究討論和落實(shí)，全鎮33家企業(yè)，今年為職工辦理養老保險601人，醫療保險116人。工傷保險407人，生育保險74人，失業(yè)保險74人，職工計時(shí)工資最低在500元/月以上。同時(shí)為了協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系，鎮對勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調委員會(huì )進(jìn)行了調整，組成了由朱國建書(shū)記任主任，鎮工會(huì )、勞動(dòng)保障、農經(jīng)、企管站等單位負責人為成員的鎮勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調委會(huì )會(huì )，要求全鎮規模企業(yè)按照要求對勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )進(jìn)行了調整和建立。以推行平等協(xié)商和集體合同制度為抓手，努力做好簽約工作，到目前為止，鎮建立集體協(xié)商集體合同制度的企業(yè)達到30家。
鎮工會(huì )與鎮政府于4月20日召開(kāi)聯(lián)席會(huì )，參加的鎮分管工業(yè)鎮長(cháng)劉益松、鎮企管站就鎮企業(yè)在招商引資、做大做強、創(chuàng )新發(fā)展和發(fā)揮基層工會(huì )作用、企業(yè)安全生產(chǎn)等方面進(jìn)行研討，4月25日，與鎮人大召開(kāi)了聯(lián)席會(huì )，就《一辦法五條例》的學(xué)習，及安全生產(chǎn)檢查在時(shí)間上進(jìn)行了安排，鎮人大、鎮政府、鎮工會(huì )于4月27日至5月10日對全鎮的企業(yè)進(jìn)行了安全生產(chǎn)檢查，對發(fā)現有影響安全隱患的企業(yè)，發(fā)出了書(shū)面整改通知，從而使全鎮企業(yè)安全生產(chǎn)列入了企業(yè)的議事日程。6月份在安全月中與鎮安全部門(mén)、鎮企管站的人員一起，對全鎮企業(yè)又進(jìn)行了一次安全生產(chǎn)檢查，對原有安全隱患的.企業(yè)整改情況進(jìn)行了全面檢查，從檢查結果看全鎮各類(lèi)企業(yè)都能高標準、嚴要求的抓好安全生產(chǎn)，以安全生產(chǎn)視為企業(yè)的生命線(xiàn)，時(shí)時(shí)刻刻記在心里，落實(shí)到行動(dòng)上，今年全鎮企業(yè)未發(fā)生各類(lèi)事故。
三、積極開(kāi)展活動(dòng)，認真做好宣傳教育與勞動(dòng)保護工作
宣傳教育工作做到自始至終從頭抓起，年初，鎮工會(huì )要求各基層工會(huì )在創(chuàng )學(xué)習型班組活動(dòng)中，全班組行動(dòng)，在爭當文明職工活動(dòng)中全員參加。全鎮30家建有工會(huì )組織企業(yè)的開(kāi)展了活動(dòng)，江蘇東港集團、南通鹽泰公司、如東農場(chǎng)、豫銘服飾公司、豫杰特種螺絲公司、鎮機關(guān)分別于4月28日至5月5日，開(kāi)展了“慶五一”文體娛樂(lè )競賽活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，提高了基層工會(huì )在企業(yè)中的知名度，增強了廣大職工對企業(yè)特別是企業(yè)工會(huì )組織的凝聚力。
在創(chuàng )新工程與勞動(dòng)保護上，組織了6家企業(yè)參加“安康杯”競賽，并基本完成了職工技能大賽任務(wù)，豫銘服飾、祥升服飾于5月份由企業(yè)及工會(huì )負責組織了縫紉技術(shù)技能競賽活動(dòng)，大宇水泥廠(chǎng)狠抓產(chǎn)品質(zhì)量，在20xx年投資300萬(wàn)元進(jìn)行技術(shù)改造的基礎上，今年又投資數萬(wàn)元進(jìn)行技術(shù)改革創(chuàng )新，從抓配料入手，改以前的人工配制原料由微機配制，提高了產(chǎn)品的質(zhì)量。今年水泥級別由32.5 升至42.5級，為縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區建設工程提供了建材。
在勞模管理上，全鎮有省市勞模共有6人，現有5人，按上級要求一年一次對勞模進(jìn)行慰問(wèn)，同時(shí)通過(guò)電話(huà)適時(shí)與勞模進(jìn)行聯(lián)系，了解情況，幫助解決一些困難。
四、以生活保障為重點(diǎn)，努力做好女職工工作。
我鎮共有豫銘服飾、祥升服飾、輝華服飾等3家規模服飾企業(yè)，從業(yè)人員均為女工，由于企業(yè)規模的擴大，制衣業(yè)務(wù)量的增加和產(chǎn)品質(zhì)量的提高，三家企業(yè)急需要掌握裁剪縫紉技術(shù)的工人，特別是輝華服飾需要100人左右。為了解決企業(yè)人力資源的困難，年初，鎮工會(huì )與鎮成人教育學(xué)校商討，確定鎮成人教育學(xué)校為鎮工會(huì )就業(yè)培訓基地，培訓內容為裁剪、手工縫制、棒針勾織，至目前止，共培訓出學(xué)員1000余人，其中有50多人參加了再就業(yè)培訓，為企業(yè)急需要技術(shù)工人提供了方便。
在再就業(yè)示范基地的選樹(shù)上，鎮工會(huì )與南通祥升服飾公司及工會(huì )商定，該企業(yè)為大豫鎮工會(huì )再就業(yè)示范基地。今年，該企業(yè)招收安排就業(yè)和再就業(yè)職工20多人，豫銘服飾招收安排就業(yè)和再就業(yè)人員17人，輝華服飾招收安排就業(yè)和再就業(yè)人員30多人，其中我鎮在四個(gè)企業(yè)安排再就業(yè)50人，同時(shí)，祥升豫銘服飾公司定為鎮工會(huì )女職工示范單位。
在獻愛(ài)心一日捐中，鎮工會(huì )充分利用鎮機關(guān)的優(yōu)勢，會(huì )同機關(guān)黨總支一起為鎮凌邊村一名職高學(xué)生、縣通用機械廠(chǎng)一名職工、鎮機關(guān)一名工作人員捐1.17萬(wàn)元，解決了因病治療需要的資金，解決了患者及家庭的燃眉之急。
五、加強經(jīng)審和財務(wù)管理，努力使工會(huì )經(jīng)費到位。
鎮工會(huì )經(jīng)費按照縣總工會(huì )財務(wù)部、鎮財政所財務(wù)管理制度，嚴格加強管理，賬務(wù)與現金支出均由財政所負責，所辦票據，均由當事人簽字，財政所長(cháng)兼工會(huì )副主席查核簽字，鎮長(cháng)審批，對基層工會(huì )經(jīng)費審計按縣總工會(huì )的要求實(shí)施進(jìn)行。
六、不足之處
1、由于鎮工會(huì )人員變動(dòng)較多，先期臺帳資料不全，在臺賬資料的收集與整理上存在著(zhù)少和不規范。
2、工會(huì )信息資料上報未完成
七、奮斗目標與方向
針對本鎮工會(huì )存在的問(wèn)題與不足，在新的一年里，根據縣總工會(huì )東工[20xx]39號文件《關(guān)于印發(fā)<如東縣爭創(chuàng )江蘇省工會(huì )工作模范縣實(shí)施方案>的通知》精神，圍繞縣總工會(huì )20xx年的工作目標，組織基層工會(huì )開(kāi)展好各項工作，努力完成縣工會(huì )下達給我鎮工會(huì )的各項工作目標，為爭創(chuàng )江蘇省工會(huì )工作模范縣作出貢獻。
工會(huì )積極分子個(gè)人總結 5
20xx年以來(lái)，在公司領(lǐng)導和投資公司工會(huì )的正確領(lǐng)導下，在公司全體員工的大力支持與積極配合下，工會(huì )緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標，強化自身建設，按照年初制定的工作計劃，結合自身特點(diǎn)，充分調動(dòng)職工的聰明才智，銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng )新，全面落實(shí)依靠方針，組織引導職工積極開(kāi)展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng)，推進(jìn)了企業(yè)民主管理、提升了職工文化素質(zhì)、加強了企業(yè)文化建設、推動(dòng)了公司經(jīng)濟發(fā)展，增強了企業(yè)凝聚力和戰斗力，較好地完成了全年的各項工作任務(wù)，取得了一年來(lái)的工作開(kāi)展情況匯報如下：
一、加強政治理論學(xué)習，提高工會(huì )干部素質(zhì)
為提高員工的整體素質(zhì)，培養一支有思想、有知識、有文化、有道德、有紀律、有創(chuàng )新的“六有”員工隊伍，在公司領(lǐng)導的親切關(guān)懷下，工會(huì )與行政、黨辦密切配合，積極開(kāi)展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓、黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐等活動(dòng)，利用各種會(huì )議有針對性地開(kāi)展員工思想政治教育活動(dòng)。針對近年來(lái)出現的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)知識和新政策等隨時(shí)組織培訓，使員工在第一時(shí)間了解新技術(shù)、新知識、新政策，并通過(guò)學(xué)習評比，促進(jìn)員工自覺(jué)學(xué)習，爭相用先進(jìn)的文化武裝自己，用先進(jìn)的知識填充自己，用先進(jìn)的'理念更新自己，使得員工的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習走向正規。
二、參與公司經(jīng)濟建設，發(fā)揮橋梁紐帶作用
積極參與公司各項生產(chǎn)工作，圍繞穩定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì )橋梁紐帶作用，使廣大職工明白公司的發(fā)展方向，樹(shù)立危機意識、競爭意識，轉變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為公司持續、穩定發(fā)展尋找對策，為公司領(lǐng)導決策提供依據，使公司更好地抓住機遇，迎接挑戰；積極參與公司合理化建議活動(dòng)，公司職工的合理化建議數達到92條，有效提案85條，參與人數共計81人，為公司發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子，推動(dòng)公司持續健康發(fā)展。
三、積極開(kāi)展勞動(dòng)競賽，為完成公司任務(wù)建功立業(yè)。
工會(huì )積極參加民航工會(huì )開(kāi)展的新《勞動(dòng)合同法》知識競賽，同時(shí)圍繞著(zhù)公司勞動(dòng)競賽活動(dòng)的目標要求，積極做好員工想教育工作，教導員工樹(shù)立緊迫感、危機感、責任感，充分調動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng )造性。圍繞著(zhù)“內強素質(zhì)、外樹(shù)形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，通過(guò)雙例會(huì )、員工大會(huì )等形式及時(shí)通報勞動(dòng)競賽進(jìn)展情況，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標的勞動(dòng)競賽熱潮。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習，苦練基本功。通過(guò)一系列的競賽活動(dòng)，員工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強，服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。
四、落實(shí)“關(guān)愛(ài)”二字
維護員工切身利益，增強企業(yè)凝聚力。工會(huì )干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任，工會(huì )委員把關(guān)心做到“家”，利用節假日及晚上的時(shí)間，和公司員工進(jìn)行談心，認真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂(yōu)解難。
今年工會(huì )慰問(wèn)基層單位9家，職工人349次，其中農民工人104次，慰問(wèn)金0.56萬(wàn)元，慰問(wèn)實(shí)物折合人民幣1.6129萬(wàn)元，通過(guò)“夏送清涼冬送溫暖”以及“三八”婦女節、端午節、中秋節和元旦春節等節日慰問(wèn)工作和困難職工的走訪(fǎng)慰問(wèn)，真正使組織的溫暖、領(lǐng)導的關(guān)懷送到了職工的心坎。同時(shí)，工會(huì )積極組織各項文體活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活。今年6月工會(huì )組織12名公司員工參加了投資公司舉辦的“2103年?yáng)|方航食青年籃球比賽”，并取得比賽的第三名“季軍”，為公司爭取了榮譽(yù)，領(lǐng)導到一線(xiàn)員工都積極參與活動(dòng)，充分展示了東航美心員工朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神面貌。
五、工作的不足之處
在肯定成績(jì)的同時(shí)，我們必須清醒認識到，面對公司改革調整的嚴峻形勢，我們的思想和工作還有很多不適應和不到位的地方。
一是在深化改革和勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生深刻變化的情況下，服務(wù)職工的措施沒(méi)有跟上，雖然做了大量的努力和工作，但跟職工的實(shí)際需求還有很大差距。
二是按照工會(huì )維權觀(guān)的要求，維權體系建設，維權機制運行還不夠完善，某些方面的維護效果還不夠明顯。
三是面對企業(yè)發(fā)展的新要求和職工群眾的新期待，工會(huì )的工作方式、，特別是一些傳統的活動(dòng)形式(如評比、民主評議干部等形式十幾年不變)必須創(chuàng )新。
四是工會(huì )干部的思想觀(guān)念、行為方式、工作作風(fēng)函待改進(jìn)。只有認清工作主要矛盾，解決工會(huì )自身存在的問(wèn)題，才能促進(jìn)工會(huì )事業(yè)的前進(jìn)與發(fā)展。
回首過(guò)去，展望未來(lái)，20xx年我們計劃將繼續針對“合理化建議工作”、“員工關(guān)愛(ài)行動(dòng)”、構建“幸福東航”等重點(diǎn)工作，從根本上為公司及員工解決實(shí)際問(wèn)題。繼續深入開(kāi)展貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，進(jìn)一步加大公司效能建設力度，推進(jìn)各項工作的全面開(kāi)展。繼續做好員工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓工作，切實(shí)提升員工業(yè)務(wù)水平。
繼續接受和依靠黨的領(lǐng)導，在行政的支持下，深入員工之中體諒員工困難，關(guān)心員工生活，反映員工呼聲，努力做好各項協(xié)調工作，為公司發(fā)展做出貢獻。新的一年有新的起點(diǎn)，我公司工會(huì )繼續盡職盡責，努力地完成各級領(lǐng)導給予的任務(wù)，爭取在新的一年里把公司工會(huì )工作推向新水平。
工會(huì )積極分子個(gè)人總結 6
自10年10月加入解放南路街道工會(huì )以來(lái)，第一次正式接觸到工會(huì )這個(gè)組織，在這一年的時(shí)間里面，切切實(shí)實(shí)地感受到了工會(huì )組織所帶給職工的溫暖，感覺(jué)到了他旺盛的生命力。非常榮幸能夠成為一名工會(huì )協(xié)管員，非常高興能夠和大家一起，為我們廣大員工的工作生活的更加豐富多彩而不斷努力。在此對20xx年度的工作進(jìn)行總結。
20xx年度，就個(gè)人而言，作為解放南路街道工會(huì )的一份子，在實(shí)際工作中能夠嚴格按照街道規定的上下班加班制度、以及請銷(xiāo)假制度，不遲到、不早退。按時(shí)向區工會(huì )報送考勤。
一年來(lái)通過(guò)和街道工會(huì )專(zhuān)干的配合各社區工會(huì )專(zhuān)干的無(wú)間合作，全年工作目標均按要求完成、部分目標任務(wù)超額完成。其中“兩個(gè)普遍”工作25人以上組建率100%，25人以上組建率95%，企業(yè)信息網(wǎng)上平臺錄入等工作均完成。今年以來(lái)，全總提出了跟非公企業(yè)簽訂三項合同這一艱巨的任務(wù)。為了能確保任務(wù)高效地完成，我與街道工會(huì )專(zhuān)職干事多次下企業(yè)，親自指導企業(yè)參加三項合同的'簽訂。由于部分非公有制企業(yè)不能理解政策，增加了簽訂合同的難度，只能采取耐心地解說(shuō)、輔導等措施。最終三項合同足額完成。經(jīng)過(guò)解放南路街道工會(huì )辦公室全體人員一個(gè)月的努力，在亞歐博覽會(huì )期間，困難職工網(wǎng)上錄入已全部按照天山區工會(huì )的要求足額完成，并超額完成任務(wù)達147%，共錄入困難職工、低保戶(hù)、農民工1000余戶(hù)，xx余人。
今年根據區工會(huì )的再就業(yè)工作要求，對社區、企業(yè)安排部署就業(yè)再就業(yè)工作，在組織轄區內的企業(yè)開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)方面，盡心盡責、充分發(fā)揮一個(gè)年輕人的工作干勁和工作熱情，把組織工會(huì )活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色。由于非公企業(yè)職工的工作時(shí)間一般難以調配，為了進(jìn)一步豐富職工的業(yè)余文化生活，提高他們的精神境界，積極配合街道工會(huì )專(zhuān)職干事下基層，與非公企業(yè)的職工進(jìn)行交流談心，摸清他們存在的實(shí)際困難，耐心聽(tīng)取他們提出的每一項意見(jiàn)，并充分發(fā)揮機關(guān)工會(huì )組織的作用，跟非公企業(yè)的領(lǐng)導接洽溝通，讓他們?yōu)榛鶎訂T工合理安排出組織工會(huì )活動(dòng)的時(shí)間，為眾多企業(yè)職工贏(yíng)得了寶貴的工會(huì )活動(dòng)機會(huì )。一年來(lái)工作認真負責，吃苦肯干得到了大家的稱(chēng)贊。
本年度通過(guò)和街道工會(huì )專(zhuān)干的配合，共同策劃“慶三八”、“慶五一”“簽訂集體合同經(jīng)驗交流會(huì )”等特色活動(dòng)，在職工和企業(yè)之間產(chǎn)生了良好的反響。
經(jīng)過(guò)一年的努力，在20xx年七月被解放南路街道評為“街道先進(jìn)協(xié)管員”稱(chēng)號。個(gè)人先進(jìn)事跡在20xx年9月15日的工人時(shí)報上刊登。
一年的工會(huì )工作教會(huì )我很多，自身的素質(zhì)也有了明顯的提升。在今后的工作中，我要繼續努力，為工會(huì )工作奉獻我所有的青春。
工會(huì )積極分子個(gè)人總結 7
20xx年上半年，公司工會(huì )在保定分會(huì )和公司黨委正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展，以創(chuàng )建和諧企業(yè)為動(dòng)力、以職工滿(mǎn)意為出發(fā)點(diǎn)、以文明服務(wù)和星級網(wǎng)點(diǎn)為載體、以效果為標準，進(jìn)一步融入公司中心工作、進(jìn)一步增強工作的思想性、操作性和實(shí)效性，團結和動(dòng)員廣大員工積極投身我公司經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展，為實(shí)現20xx年公司各項奮斗目標作出新貢獻，現將情況匯報如下：
一、上半年工作開(kāi)展情況
1、進(jìn)一步加強工會(huì )自身建設，理清工作思路。
經(jīng)過(guò)三個(gè)月的周密籌備，于四月九日成功召開(kāi)了工會(huì )成立大會(huì )，選舉產(chǎn)生了工會(huì )主席副主席、經(jīng)審委員會(huì )和女工委員會(huì )，并使工會(huì )工作步入了正軌。制定了年度工作計劃，各項工作有序展開(kāi)。并收到了良好的效果。
2、 明確定位，力爭小角色、大作為
公司的中心工作是經(jīng)營(yíng)與發(fā)展，但工作的軸心還是人。職工的狀態(tài)是一切工作的基礎，拋開(kāi)團隊建設，業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)將一事無(wú)成。因此，工會(huì )發(fā)揮好黨委的助手作用，積極做好補位角色，使全體員工心往一處想，勁往一處使，較好的助推了業(yè)務(wù)工作，在“三八”婦女節到來(lái)之際，成功組織舉辦了“迎三八”春季運動(dòng)會(huì )，對職工進(jìn)行了年度體檢；在父親母親節到來(lái)之際對職工父母進(jìn)行健康體檢際，收到了良好的社會(huì )效應。常言說(shuō)，“身體是一，其他都是零�！蔽覀冴P(guān)注了職工的身體健康，就等于抓住了各項工作的前提；我們關(guān)注了職工父母， 就是解除了職工的后顧之憂(yōu)。相向也就支持了業(yè)務(wù)工作。此外，無(wú)論職工或職工家屬因病住院或發(fā)生其他重大事件，工會(huì )都會(huì )代表黨組織到場(chǎng)送去溫暖。僅上半年慰問(wèn)就達二十余人次。從而拉近了公司這個(gè)大家同職工小家的.距離。增強了職工的歸屬感。
3、以抓“星級網(wǎng)點(diǎn)”促文明服務(wù)再上新臺階
星級網(wǎng)點(diǎn)創(chuàng )建是工會(huì )今年的規定動(dòng)作，在硬件達標的同時(shí)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓工作，成功使者各種能力訓練，為團隊建設、業(yè)務(wù)發(fā)展注入了新的活力、新的理念。以目標為結果的正向思維，使團隊的每一名員工將戰勝困難當做增長(cháng)才干的過(guò)程，環(huán)境在變，人的意識更需要創(chuàng )新。否則，成本就會(huì )提高。
時(shí)間過(guò)半，我們信心滿(mǎn)滿(mǎn)，有理由相信工會(huì )的各項工作一定會(huì )取得物質(zhì)文明和精神文明的雙豐收。
4、 抓好五小建設，是上半年工會(huì )工作的重要內容。 今春以來(lái)，工會(huì )早早向各信用社發(fā)出了加強五小建設的倡議書(shū)。各信用社積極性行動(dòng)，小菜園見(jiàn)綠見(jiàn)成效，綠色無(wú)公害食品進(jìn)飯堂。先后對三家信用社的食堂添置了廚房用具，對兩家信用社小浴室、小食堂進(jìn)行了改建，為全轄信用社添置了綠植。我們將五小建設同陶冶員工情操有機結合，使工作生活處處添光彩。
二、下半年工作計劃和目標
1、確保一家信用社星際網(wǎng)點(diǎn)建設達到五星級，兩家達到四星級，四家達到三星級；
2、組織業(yè)務(wù)比賽，文體活動(dòng)三場(chǎng)以上；
3、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)再上新臺階，以服務(wù)促業(yè)務(wù)發(fā)展，力爭這項工作始終走在全市的前列；
4、切實(shí)做好黨委的助手，豐富職工之家的內涵；
5、積極為職工送溫暖，節前做好對老干部的慰問(wèn)工作，積極為困難職工送溫暖。
工會(huì )積極分子個(gè)人總結 8
20xx年車(chē)間工會(huì )緊緊圍繞黨的十八大精神，在公司黨委及工會(huì )的領(lǐng)導支持和幫助下，以及在公司行政的支持下，車(chē)間工會(huì )按照各自的分工積極工作，努力維護車(chē)間職工的利益，做讓職工看得見(jiàn)、摸得著(zhù)的好事、實(shí)事，贏(yíng)得了車(chē)間職工的好評，工會(huì )在維護職工權益、解決職工困難構建和諧企業(yè)實(shí)實(shí)在在的工作作風(fēng)贏(yíng)得了廣大職工的支持和信任。同時(shí)緊緊圍繞公司的總體目標任務(wù)，充分發(fā)揮工會(huì )的橋梁和紐帶作用。結合我公司20xx年的工作計劃，我們組織和開(kāi)展了豐富多彩的職工群眾活動(dòng)，在活動(dòng)中教育職工、服務(wù)職工、鼓舞職工，使職工緊緊地凝聚在一起，心往一處想，勁往一處使，精神面貌大增，各項工作取得了很好的成績(jì)，現將一年來(lái)的工作總結如下：
一、充分發(fā)揮工會(huì )促進(jìn)作用關(guān)心職工生活開(kāi)展送溫暖活動(dòng)
1、企業(yè)的發(fā)展不僅帶來(lái)職工的收入的增長(cháng)，更能讓職工群眾認識和諧、感受和諧、體驗和諧，廣大職工是推進(jìn)企業(yè)持續、健康發(fā)展的主力軍，更是和諧企業(yè)的創(chuàng )造者，工會(huì )作為企業(yè)群眾組織，其根本任務(wù)就是緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)的中心工作，充分發(fā)揮工會(huì )組織的特色和優(yōu)勢。為把全體職工的智慧和力量最大限度地調動(dòng)起來(lái)、凝聚起來(lái)，工會(huì )組織了各種文化活動(dòng)：利用每周周末組織職工開(kāi)展羽毛球、乒乓球等活動(dòng)，以增強職工的身體素質(zhì)。今年上半年車(chē)間工會(huì )組織了職工爬山活動(dòng)。
2、工會(huì )把關(guān)心職工生活，為職工排憂(yōu)解難當作一項重要工作來(lái)抓，職工有困難、生病工會(huì )必訪(fǎng)。工會(huì )經(jīng)常會(huì )以電話(huà)或上門(mén)等形式慰問(wèn)離退休職工。定期召開(kāi)離退休座談會(huì )，幫助解決各方面的困難，做到了生活上照顧、政治上關(guān)心，在離退休職工生病、住院期間車(chē)間領(lǐng)導親自到醫院看望，使員工體會(huì )到工會(huì )組織的溫暖。
3、每年工會(huì )都定期組織全體職工到醫院進(jìn)行體檢。隨著(zhù)職工年齡的增長(cháng)，每年的體檢都增加新的體檢項目，使體檢項目更加細化，對有病的進(jìn)行及時(shí)治療。
二、充分發(fā)揮工會(huì )組織的維護和凝聚作用
1、構建和諧勞動(dòng)關(guān)系是促進(jìn)和諧發(fā)展的客觀(guān)要求。工會(huì )作為職工群眾利益的代表者，推進(jìn)建立和諧、穩定勞動(dòng)關(guān)系是重要職責，同時(shí)，工會(huì )是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，只有把廣大職工組織到職工之家來(lái)，切實(shí)把職工之家建成職工向往的家、心中的家、信賴(lài)的家，才能更好的密切黨與群眾的關(guān)系。根據《工會(huì )法》、《中國工會(huì )章程》、《勞動(dòng)法》等國家法律、法規，車(chē)間工會(huì )充分發(fā)揮民主參與、民主監督、民主管理的職能。使職工能夠參與到企業(yè)的.管理中來(lái)。車(chē)間工會(huì )還依據國家有關(guān)法律、法規切實(shí)維護廣大職工的合法權益。主要體現在：對職工反映的問(wèn)題能夠認真對待，及時(shí)的召開(kāi)工會(huì )委員會(huì )集體討論問(wèn)題的解決辦法。使每個(gè)問(wèn)題都能有落實(shí)、有結果。公司的重大決定，都要送交職代會(huì )討論，多聽(tīng)取職代會(huì )的意見(jiàn)。通過(guò)健全職代會(huì )制度，進(jìn)一步促進(jìn)公司的民主管理。
2、開(kāi)展職業(yè)道德、職業(yè)精神及職業(yè)責任教育，提高職工素質(zhì)，每年新調入公司的職工，辦公室都會(huì )組織集中培訓。提高干部、職工的職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，收到了較好的效果。
3、響應集團號召，積極參加慈善活動(dòng)。在公司的領(lǐng)導下，工會(huì )組織員工參加“愛(ài)心一日捐活動(dòng)。
4、關(guān)心女工工作，再創(chuàng )佳績(jì)，在“三八”婦女節期間開(kāi)展了向婦女慰問(wèn)活動(dòng)。
三、注重加強工會(huì )自身建設
工會(huì )對每年新調人的人員我們都及時(shí)辦理了入會(huì )手續，使全體職工都成為車(chē)間工會(huì )的一員。一年來(lái)，我車(chē)間工會(huì )在集團公司黨委和工會(huì )的正確領(lǐng)導下，在我車(chē)間工會(huì )全體會(huì )員的積極參與下，做了大量工作，也取得了不錯的成績(jì)。但我們也清醒地認識到，我們的工作還存在著(zhù)很多不足之處。譬如，工會(huì )干部均為兼職人員，雖然大家為了做好工作都非常努力，但有時(shí)會(huì )感到力不從心。所以有些工作缺乏系統性，有些工作方法還需要進(jìn)一步改進(jìn)和提高。
工會(huì )積極分子個(gè)人總結 9
轉眼間，一學(xué)期已經(jīng)過(guò)去了。過(guò)去的一年中，在中心校領(lǐng)導的關(guān)懷下，在全體教師的努力下，根據學(xué)期初所定的計劃，已順利地完成了工作�，F將工作總結如下。
一、急教師所急，想教師所想，把工會(huì )建成溫暖的職工之家。
要發(fā)揮教師的主觀(guān)能動(dòng)性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關(guān)心教師，切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困力難，把工會(huì )辦成真正的教職工之家。首先，關(guān)注青年教師的成長(cháng)。我校的這些青年教師活動(dòng)能強，知識結構先進(jìn)，為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀輕，生活閱歷淺，容易在工作中出現各種各樣的問(wèn)題。為了幫助青年教師迅速成長(cháng)起來(lái)，工會(huì )每月開(kāi)一次“新教師座談會(huì )”，認真了解新教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖的關(guān)懷。老教師還與新教師結成隊子，時(shí)常找他們談話(huà)，關(guān)心他們的每一步成長(cháng)，使新教師克服了剛進(jìn)校好高鶩遠、燥動(dòng)不安、耐挫能力差等不良情緒，逐步成長(cháng)為合格的教師。其次，關(guān)心教職工的實(shí)際困難。學(xué)校的李秀花老師因故經(jīng)常與愛(ài)人鬧矛盾，我與邢啟紅老師利用下班時(shí)間進(jìn)行走訪(fǎng)，進(jìn)行調解，成功解決矛盾；邢啟紅老師因腰椎有病，去北京住院治療，工會(huì )領(lǐng)導立刻與她聯(lián)系，進(jìn)行慰問(wèn)，她出院后，又帶上慰問(wèn)品去家里慰問(wèn)，并與幾位老師一起幫她解決了工作中的.實(shí)際問(wèn)題。再次，工會(huì )還十分關(guān)心學(xué)生的困難。我校招生的對象大部分是邊遠農村學(xué)生，有好些學(xué)生家境貧寒，生活窘迫。學(xué)校工會(huì )在開(kāi)學(xué)初就召集班主任了解哪些學(xué)生屬于貧困家庭。工會(huì )了解到三年級的趙丹奇同學(xué)的父親趙振中因意外摔傷了腰，造成高位截癱，生活不能自理，就發(fā)動(dòng)全校師生為他捐款582.30元。
二、開(kāi)展各種文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活，加強學(xué)校精神文明建設。
為讓教師的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，校工會(huì )組織開(kāi)展了各種文體活動(dòng)，豐富教工業(yè)余生活，提高教師的綜合素質(zhì)。
�。�1）開(kāi)展各種藝術(shù)活動(dòng)。為提高教師們的審美情趣，學(xué)校工會(huì )在開(kāi)學(xué)初就制定了一系列文藝活動(dòng)計劃，組織青年教師參加。首先，請黃永起、寇月霞老師教老師們交誼舞。師生們在活動(dòng)中增進(jìn)了友誼，促進(jìn)了相互了解，使學(xué)校的精神文明建設又上了一個(gè)新的臺階。
�。�2）開(kāi)展各類(lèi)體育活動(dòng)。在開(kāi)學(xué)初，我們就制定了體育鍛煉計劃。三月份工會(huì )組織開(kāi)展籃球運動(dòng)，寺月開(kāi)展乒乓球運動(dòng)，五月開(kāi)展羽毛球運動(dòng)，六月較熱，開(kāi)展棋類(lèi)運動(dòng)。各類(lèi)體育活動(dòng)，讓教師既煅煉了身體，又培養了頑強拼搏的精神，還增強了主人翁意識，培養了愛(ài)校精神。
總之，這一學(xué)期，我校工會(huì )在中心校工會(huì )的領(lǐng)導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統，為教師服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì )辦成教師最溫馨的家。
工會(huì )積極分子個(gè)人總結 10
我叫xxx，是xx學(xué)校一名教師，1996年參加工作，中學(xué)二級教師。我在工作中積極配合學(xué)校工會(huì )工作，并結合學(xué)校實(shí)際組織開(kāi)展一系列活動(dòng)，豐富教職工業(yè)余文化生活。平時(shí)我嚴格要求自己，努力做到以下幾點(diǎn)：
一、不斷加強理論學(xué)習，提高教職工師德師風(fēng)。
首先我加強了政治理論學(xué)習，學(xué)習黨員黨章，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、職業(yè)觀(guān)。良好的品德、正確的價(jià)值觀(guān)不是靠空泛的說(shuō)教形成的，它緣于人對人生、對理想、對社會(huì )的正確認識，只有在提高教師政治理論水平的基礎上，才能將師德工作落在實(shí)處。其次，加強法制學(xué)習。在師德教育中，我堅持以法治教，以法治校，并認真學(xué)習《 教師法》、《 教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等 。
二、協(xié)助學(xué)校開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，增強教職工的凝聚力和向心力。
為了增強職工的凝聚力和向心力，工會(huì )把精神文明建設和工會(huì )的創(chuàng )建活動(dòng)結合起來(lái)，積極組織教職工開(kāi)展各種形式的文化體育活動(dòng)，上級工會(huì )舉辦的各項活動(dòng)如象棋賽乒乓球賽教職工運動(dòng)會(huì )等我們都積極參加，既增強了職工的體質(zhì)，又培養了職工頑強拼搏、積極向上的作風(fēng)。在元旦前，我們還組織了教職工跳繩，乒乓球，定點(diǎn)投籃等一系列比賽，豐富職工文化生活，增強職工身體素質(zhì)，努力培養職工頑強拼搏、積極向上的作風(fēng)。在這些活動(dòng)中都有我忙碌的身影.為開(kāi)拓教師們的眼界，利用暑假我們配合學(xué)校還組織了部分優(yōu)秀教師和學(xué)校干部外出參觀(guān)學(xué)習，增長(cháng)了見(jiàn)識.對我們的組織能力也是一個(gè)鍛煉.大家反應良好，對我們的工作給予了充分的肯定。
三、工作中我從不計較個(gè)人得失，不論分內分外的事只要自己能做，就決不推辭。
在學(xué)校關(guān)心集體，見(jiàn)到有損學(xué)校集體利益的.事情敢于管理。認真執行校領(lǐng)導及校工會(huì )的各項任務(wù)，自覺(jué)遵守學(xué)校的一切規章制度。在社會(huì )上做個(gè)好公民、在校做個(gè)好職工、在家做個(gè)好成員。愛(ài)崗敬業(yè)，認真完成本職工作和本單位的其他各項工作，作風(fēng)正派，團結同志。
我的工作還有待完善，還有很多需要提高的地方，這也讓我有了奮斗目標。我會(huì )在以后的工作中，更加嚴格要求自己，提高自我，認真執教，爭取做一個(gè)優(yōu)秀的教師、工會(huì )分子。
工會(huì )積極分子個(gè)人總結 11
我作為后勤物業(yè)中心的一名職工，在領(lǐng)導和全體同事的關(guān)懷、幫助支持下，通過(guò)一年來(lái)的工作，緊緊圍繞中心的工作目標，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導、團結同事、認真學(xué)習、扎實(shí)工作”為準則，始終堅持高標準，嚴要求，較好地完成了各項工作任務(wù)。
在工作中，協(xié)助領(lǐng)導抓好班組各項管理，積極開(kāi)展談心和看望活動(dòng)，調動(dòng)職工的生產(chǎn)積極性，保證生產(chǎn)工作任務(wù)圓滿(mǎn)完成，利用休息時(shí)間，開(kāi)展批評和自我批評，加強班組團結，維護職工的民主利益。工作以外，關(guān)心職工生活，了解和掌握職工家庭生活情況，加強工會(huì )勞動(dòng)保護工作。在20xx年度，積極參加中心及部?jì)冉M織的工會(huì )活動(dòng)。
我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻，正確認識自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè )、得與失，個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻，誠實(shí)敬業(yè)。二是錘煉業(yè)務(wù)講提高，細心學(xué)習他人長(cháng)處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導、同事請教，在不斷學(xué)習和探索中使工作技能上有所提高。
總之，一年來(lái)我做了一定的.工作，但距離領(lǐng)導和同事們的要求還有不少的差距，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，在今后的工作中，我一定認真總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績(jì)，克服不足，再接再厲，以對工作高度負責的態(tài)度，腳踏實(shí)地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領(lǐng)導和同事們對我的期望。
工會(huì )積極分子個(gè)人總結 12
20xx年對衡板公司來(lái)說(shuō)是個(gè)不平凡的一年：冷軋廠(chǎng)全年產(chǎn)量達到25.6萬(wàn)噸，熱軋廠(chǎng)12月份超額完成公司下達的奮斗目標，馬口鐵廠(chǎng)全年產(chǎn)量達到12.8萬(wàn)噸，超設計產(chǎn)能近30%，武邑新區也在緊鑼密鼓的建設中，并且在這期間公司還成功舉辦了職工文化節，各項活動(dòng)的舉辦大大豐富了職工的業(yè)余生活。作為衡板公司馬口鐵廠(chǎng)的一員，我在本職崗位上做出了應有的貢獻，熱心為職工服務(wù)，完成了各部門(mén)、各級領(lǐng)導安排的各項任務(wù)，積極參加公司組織的各項活動(dòng)。下面我將去年工作匯報如下：
1、熱愛(ài)黨、熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)衡板公司、熱愛(ài)崗位，堅持黨的四項基本原則，以黨的路線(xiàn)、方針、政策為行動(dòng)指南，自覺(jué)維護企業(yè)形象，認真執行國家法律法規、公司各項規章制度。
2、充分發(fā)揮特長(cháng)，積極參加公司及馬口鐵廠(chǎng)內部組織的各項活動(dòng)，并具有一定的組織能力、協(xié)作精神，團結同志，熱愛(ài)集體，維護和遵守企業(yè)法則。注重學(xué)以致用，融會(huì )貫通，不斷在實(shí)踐中充實(shí)和提升自己。熱愛(ài)本職工作，愛(ài)崗敬業(yè)、辛勤工作、踏實(shí)做事。
3、堅持工作原則，秉公辦事，禮貌待人，文明服務(wù)，熱情為職工群眾辦好事，辦實(shí)事。
4、工作中主動(dòng)承擔各項任務(wù)，并努力做到精細、精準，并且在職工文化節期間積極參加了羽毛球賽、健美操比賽等活動(dòng)，并且今年我們女子團體還進(jìn)入了循環(huán)賽，雖然沒(méi)取得名次，但相對09年說(shuō)進(jìn)步很大。健美操比賽獲得了三等獎。在健美操排練中，時(shí)間緊，任務(wù)多，尤其我的體育基礎不好，跟不上別人，就回到家里一遍遍地練習，最后終于有了收獲。其實(shí)什么都不是困難，困難的是我們不去克服它。
雖然在去年的工作中取得了一些成績(jì)，但是，這些成績(jì)的取得，離不開(kāi)領(lǐng)導和同事們的支持和鼓勵。在日常的工作過(guò)程中，我深深地認識到：企業(yè)的發(fā)展需要眾多綜合素質(zhì)高的人才，需要具有創(chuàng )新精神的'人才，需要能夠勤勉刻苦、甘于奉獻的人才，要對企業(yè)忠誠，要有激情的人。因此，我要努力加強思想理論方面的學(xué)習、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，也加強了相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎知識的學(xué)習。
通過(guò)學(xué)習，提高了自己的思想政治水平和工作業(yè)務(wù)能力，也提高了自身的綜合素質(zhì)；從而使自己能夠跟得上時(shí)代發(fā)展的步伐。我會(huì )更加努力，堅持不懈，不斷加強提高自身各方面的修養，發(fā)揮特長(cháng)，勤于磨煉，在火熱的工作中汲取營(yíng)養，在實(shí)踐中充實(shí)和完善自己，按公司企業(yè)行為準則要求自己，為衡板公司的飛速發(fā)展作出應有的貢獻。
工會(huì )積極分子個(gè)人總結 13
20xx年我在院領(lǐng)導和全體同事的關(guān)懷、幫助下，擔任醫院工會(huì )委員期間，遵守路醫院工會(huì )的規章制度，認真履行工會(huì )委員的基本職責，嚴格要求自己，把個(gè)人的事業(yè)追求與模范履行工會(huì )委員的基本職責統一在一起，維護職工合法權益，做好工會(huì )的各項工作，關(guān)心職工的生活，把職工的困難當作自己的困難，并積極參與院工會(huì )開(kāi)展的各項活動(dòng)，較好地完成了工會(huì )的工作任務(wù)。
我在擔任醫院工會(huì )委員期間，加強政治理論學(xué)習,學(xué)習貫徹十八大精神,使自己樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、職業(yè)觀(guān)。積極配合院及部門(mén)組織學(xué)習黨的理論知識，將黨的`政策、路線(xiàn)、方針與實(shí)際工作實(shí)踐結合起來(lái)。
我始終認真貫徹依靠職工群眾的方針，堅持把維護的重心放在職工關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)上，發(fā)揮好我作為群眾代表的基本身份，為職工解憂(yōu)、認真履行職能、說(shuō)的是群眾關(guān)心的事，做的群眾關(guān)心的事，為職工辦實(shí)事辦好事。凡關(guān)系到全院的發(fā)展大計、獎勵政策，特別是涉及職工利益的事情，都能認真調研提出建議和意見(jiàn)，帶動(dòng)了職工參政議政和民主監督的自覺(jué)性。
積極發(fā)動(dòng)職工踴躍參加上級工會(huì )組織的各項活動(dòng)，協(xié)助工會(huì )開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，努力營(yíng)造歡快輕松的工作氛圍，增進(jìn)了職工之間的情感，增強了職工的凝聚力和向心力。既豐富了職工的文化生活，又培養了職工頑強拼搏、積極向上的作風(fēng)。
在努力提高自己專(zhuān)業(yè)知識水平及工作能力的同時(shí)，從工作的各方面鍛煉自己，讓自己綜合發(fā)展，努力實(shí)現自身價(jià)值。在工作還有很多待完善和需要提高的地方，這也讓我有信心在以后的工作中，積極發(fā)揮工會(huì )積極分子的作用，維護職工權益的職能，為醫院美好明天而努力奮斗。
工會(huì )積極分子個(gè)人總結 14
我作為建筑材料系環(huán)化教研室化學(xué)實(shí)訓室一名管理人員，一年來(lái)，在系部領(lǐng)導和全體同事的關(guān)懷、幫助和支持下，緊緊圍繞學(xué)院和系部工作目標，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導，團結同志，認真學(xué)習，扎實(shí)工作”為準則，始終堅持高標準，嚴要求，較好地完成了各項工作任務(wù)�，F就一年來(lái)的工作總結匯報如下：
1、在過(guò)去的一年里，我能夠堅持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想指導工作，能夠全面貫徹黨的教育方針，積極認真學(xué)習我院的辦學(xué)歷史、深入貫徹落實(shí)我院辦學(xué)精神、教育理念；能夠努力做到求真務(wù)實(shí)，勤勉敬業(yè)。始終做到熱愛(ài)學(xué)生，為人師表。通過(guò)黨的理論、工會(huì )相關(guān)理論的學(xué)習來(lái)充實(shí)自己、完善自己、提升自己。充分發(fā)揮工會(huì )的職能與橋梁紐帶作用，在做好本職工作的同時(shí)，結合實(shí)訓教學(xué)的工作特點(diǎn)，與各專(zhuān)業(yè)實(shí)訓指導教師共同協(xié)作，注重學(xué)生的思想與個(gè)人行為教育，培養大學(xué)生良好的精神風(fēng)貌，增強工會(huì )對思想政治工作在院校落實(shí)方面的實(shí)效性。為我院工會(huì )工作的順利開(kāi)展打下了良好的.基礎。
2、化學(xué)實(shí)訓室在有限的條件下，擔負著(zhù)整個(gè)專(zhuān)業(yè)的實(shí)習實(shí)訓工作，這就要求實(shí)訓管理人員不但要有強烈的事業(yè)心和責任感，還要具備過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技能。在本職工作方面，我愛(ài)崗敬業(yè)，任勞任怨，從不計較個(gè)人得失，團結同事，關(guān)愛(ài)學(xué)生；在專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面，虛心向老教師學(xué)習，大膽實(shí)踐，精心操作，努力探索實(shí)訓管理的新途徑，提高專(zhuān)業(yè)技能，并積極探索實(shí)驗室管理的新思路、新舉措，實(shí)現管理效益的最優(yōu)化，提高了工作效率，在工作量大，任務(wù)緊的情況下，我仍然加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，在掌握教學(xué)大綱要求的專(zhuān)業(yè)知識教學(xué)的同時(shí)，通過(guò)各種渠道，查閱大量的專(zhuān)業(yè)方面的文獻和資料，結合自己的工作經(jīng)驗，認真籌備好每一節實(shí)訓課程，并親自進(jìn)行實(shí)驗操作，對每一個(gè)步驟和細節向學(xué)生耐心解答，充分調動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習興趣和熱情，還與各專(zhuān)業(yè)課教師配合，做好實(shí)訓課程的課前準備，課中輔導、課后管理工作。
3、針對實(shí)訓課程教學(xué)的特點(diǎn)，編訂了《實(shí)訓室器材損壞賠償制度》；在實(shí)訓課程管理工作中，結合各班級編訂了《實(shí)訓室環(huán)境衛生管理細則》，使實(shí)訓室的管理納入了規范化的軌道。
4、在年末舉辦的首屆河北省建材行業(yè)“冀東發(fā)展杯”職業(yè)技能大賽的各項工作中，積極參與，加班加點(diǎn)，任勞任怨，精心準備，營(yíng)造出了大賽的氛圍，提升了形象，為大賽的成功舉辦，貢獻出了自己微薄的力量。
5、能夠積極響應工會(huì )組織的各項號召，踴躍參加工會(huì )組織的各種活動(dòng)。還堅持不斷的加強自身體育鍛練，積極從事各種體育活動(dòng)，在學(xué)院以往召開(kāi)的春、秋季運動(dòng)會(huì )上，能夠積極主動(dòng)報名參加各項體育項目的比賽：跳繩、短跑、接力跑、跳遠、投球、自行車(chē)慢騎等賽事活動(dòng)，最令人值得驕傲的是：我有幸與本系部其他同事們合作，在不抵對手的情況下，團結協(xié)作，齊心協(xié)力，充分發(fā)揮團隊凝聚力作用，加之領(lǐng)導和同事們的熱情鼓勵和支持，最終奪得了學(xué)院教職工拔河比賽第三名的好成績(jì)，為系部爭得了榮譽(yù)；還積極參加系部組織的張家口壩上草原之行，感受祖國草原壯美山河，凈化心靈，陶冶情操；為了活躍校園文體活動(dòng)，還積極參與系部組織的“建筑材料系20xx年元旦聯(lián)歡晚會(huì )”獻歌一曲，歌頌我們偉大祖國的美好前景。
在日常的工作過(guò)程中，我深深地認識到：學(xué)院的發(fā)展需要高素質(zhì)的人才，需要具有創(chuàng )新精神的人才，需要勤勉刻苦、甘于奉獻的人才。因此，我在努力做好本職工作的同時(shí)，進(jìn)一步加強思想理論和工會(huì )理論方面的學(xué)習，加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，通過(guò)學(xué)習，提高了自己的思想政治水平和工作業(yè)務(wù)能力，也提高了自身的綜合素質(zhì)；使自己樹(shù)立了校興我榮、校衰我恥的校園榮辱觀(guān)。我始終把愛(ài)校、愛(ài)崗、愛(ài)學(xué)生作為自己工作的核心，為學(xué)院的發(fā)展發(fā)揮著(zhù)自己微薄的力量。
今后，我會(huì )更加努力，堅持不懈，不斷提高自身各方面的修養，發(fā)揮特長(cháng)，勤于磨煉，在火熱的工作中汲取營(yíng)養，在實(shí)踐中充實(shí)和完善自己，使自己能夠跟得上學(xué)院發(fā)展的步伐，不辜負領(lǐng)導和同事們對我的期望。
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