員工生日活動(dòng)總結
總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結，它能幫我們理順知識結構，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編整理的員工生日活動(dòng)總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
自制定“集體生日會(huì )”活動(dòng)方案以來(lái)，xx月xx日，我們舉辦了xx月份的生日會(huì )，通過(guò)此次活動(dòng)，公司與員工之間、同事與同事之間的凝聚力得到了提高，員工與公司的距離更為接近。具體作如下總結：
一、共同用餐的交流
在xx月份生日的員工，由行政部組織與公司高層領(lǐng)導唐榮、生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)黃松林、行政經(jīng)理盧毅強到三河農莊聚餐。席間，大家進(jìn)行了集體的交流，并向員工講述公司今后的規劃、公司的遠景及公司的奮斗目標，使之成為員工的一個(gè)職業(yè)規劃，通過(guò)努力與公司共同成長(cháng)、共同奮斗。講述了公司的'一系列改革和管理方針，幫助員工盡快的調節工作方式、方法適應公司的改革及管理方針，做到與公司的步伐一致。
領(lǐng)導們還與員工進(jìn)行單獨溝通，了解員工的生活情況，幫助員工解決生活上的困難，在事后予以跟進(jìn);指導員工今后如何應對及處理的方式方法，提高員工在處理事情的能力。通過(guò)交流，員工感覺(jué)在鴻毅工作上能更加的順心、開(kāi)心，且得到公司的認可，讓員工有一種成就感!通過(guò)此次溝通，員工感覺(jué)在鴻毅上班，不單是在工作水平上有所提升及得到高薪，在待人處事技巧等方面也有所受益及提高。
二、卡啦OK聚會(huì )
用餐后員工在卡啦OK的聚會(huì )，不單是歌唱、聊天。全體員工共同參與一些小游戲，讓員工體驗到快樂(lè )!體會(huì )到團結協(xié)作、相互配合和幫助!同時(shí)也考驗了個(gè)人的反應能力等方面。鍛煉了員工的膽識，增進(jìn)了員工之間的友誼。
三、公司的收獲
1、以上活動(dòng)，得到員工的好評，在社會(huì )當中可認為是口碑的宣傳，公司往后的人氣會(huì )有提升，具體到招工等方面會(huì )更容易，有助于員工的穩定性。
2、公司與員工之前的距離更近，員工有一個(gè)了解公司的平臺，公司對員工的凝聚力量更強，影響力更廣。
3、同事之間多了一個(gè)交流的平臺，對今后工作的協(xié)作更為有利，工作、生產(chǎn)效率相對會(huì )有進(jìn)一步提高。
4、公司選拔、考察儲備人才也多了一個(gè)通道。
5、公司政策、制度的實(shí)施多了一個(gè)便捷的渠道宣傳。
四、活動(dòng)的建議
此次活動(dòng)總體比較成功，針對此次活動(dòng)，員工也提出了一些建議，希望能得到公司的改善：
1、卡拉OK顯示屏太小，新增一臺屏幕稍大的顯示屏。
2、歌曲相對比較經(jīng)典，保留的同時(shí)，輸入一些流行的歌曲。
五、今后的改進(jìn)
1、深一步的了解員工的興趣愛(ài)好，然后開(kāi)展相應的活動(dòng)。
2、邀請外廠(chǎng)人員聯(lián)誼。
3、請每位壽星講生日感言，對公司的發(fā)展方向提出自己的看法，我們做好匯總，吸取或升華用于公司今后的改善，讓員工都成為公司的主人!
4、集體生日會(huì )的所有成員合影，沖洗照片，寫(xiě)上祝福贈予每一位成員。
5、將魯班師傅誕和本次慶生會(huì )的照片出一期板報，讓公司全體人員都看到公司是有真真正正在為員工考慮、真真正正有在進(jìn)行、實(shí)施各項活動(dòng)的。
總的來(lái)說(shuō)，本次活動(dòng)還是取得了好評，我們會(huì )吸取本次活動(dòng)的不足，更好的組織下一次活動(dòng)，成功的向員工表達公司對員工的關(guān)注，提高員工的歸屬感和對公司的認同感。
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