駐村干部個(gè)人年終工作總結
總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結，它能幫我們理順知識結構，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，不妨讓我們認真地完成總結吧。我們該怎么去寫(xiě)總結呢？下面是小編為大家整理的駐村干部個(gè)人年終工作總結，歡迎大家分享。
駐村干部個(gè)人年終工作總結1
時(shí)光荏苒，日月如梭，轉眼間在付莊村任職一年了�；仡欁约阂荒甑鸟v村工作，感觸頗深，啟發(fā)很大。作為一名駐村干部，在基層工作的短短一年中，我與村民同吃同住同勞動(dòng)，和廣大村民建立了深厚的友誼，也為基層工作做出了微薄貢獻，幫助和引導廣大村民走共同富裕的道路。我主要做了以下幾方面的工作：
一、搞好調查研究，摸清村情民意
20xx年駐村后，在村“兩委”的大力支持密切配合下，克服種種困難，認真細致地開(kāi)展調查研究。根據農時(shí)安排，召開(kāi)村兩委干部座談會(huì )，深入鄉村角落、田間地頭，走村串戶(hù)傾心交談，與村干部、村民同吃、同住、同勞動(dòng)，走訪(fǎng)所在村老干部、老黨員、經(jīng)濟能人、教師，基本掌握了各駐點(diǎn)村的自然資源、社會(huì )資源、人力資源、教育資源，對群眾的疾苦，老百姓的要求一一記在心頭，也從中了解分析農村致貧、致困、制約經(jīng)濟發(fā)展的原因，做到邊調查研究，邊宣傳黨的支農惠農政策，邊思考探索幫扶方案和措施。按照組織部和鄉黨委政府的安排部署，圍繞今年的工作主題，確定了一年駐村工作的目標：一是，幫助發(fā)展村集體經(jīng)濟；二是，幫助村民解決熱點(diǎn)難點(diǎn)實(shí)際問(wèn)題；三是，走家串戶(hù)訪(fǎng)疾苦，認知率和知曉率；四是，加強組織建設和精神文明建設。
二、抓好組織建設，強化思想意識
為了使三年駐村后能形成一支帶不走的堅強隊伍，駐村工作中，我給自身的工作定位是，出思路，出點(diǎn)子，對黨務(wù)村務(wù)決不大包大攬；抓協(xié)調，抓溝通，對熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題不回避不拖延。凡是村里涉及村民切身利益的重大事項，都采取“一事一議”制度進(jìn)行集體討論研究，達成共識。針對我村的現實(shí)情況，地理位置較偏、人員素質(zhì)較差，群眾等靠要思想較重等現實(shí)情況，先是加強班子內部團結，交心通氣、搭成共識，穩定民心。無(wú)論是支部會(huì )或村兩委會(huì )議上均強調機遇意識，團結意識，一定要抓住新班子成立這一難得的機遇，轉變思想觀(guān)念，努力工作。其次是設立村務(wù)公開(kāi)欄、把村里大小事情一律張榜公布。將村干部置于群眾的監督之中，打消群眾的疑慮，增強工作的透明度。平時(shí)工作中，所有班子成員都能?chē)栏褚笞约�，廉潔自律。一年�?lái)，無(wú)一人發(fā)生經(jīng)濟問(wèn)題，保持了班子的廉潔和公正，使村兩委在群眾中的凝聚力和號召力不斷提高。三是到有關(guān)部門(mén)爭取項目、向有關(guān)領(lǐng)導匯報工作，盡可能多地帶村主任、村兩委成員一起走動(dòng)，以培養村兩委主人翁意識和工作能力。通過(guò)近一年的強化班子團結，協(xié)調各方關(guān)系和建章立制，解決了一些村里歷史遺留和現實(shí)生活中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題�，F在村級工作明顯規范、村兩委整體素質(zhì)明顯提高，為民辦實(shí)事水平明顯提升，班子成員的工作積極性和主動(dòng)性明顯提高，支部的戰斗力和凝聚力明顯加強。一年來(lái)，培養了2名入黨積極分子，并接收外地轉來(lái)3名中共黨員。
三、加強文明建設倡導健康文明新風(fēng)尚
“講正氣、樹(shù)新風(fēng)”是中華民族的一種傳統美德。教育廣大村民講正氣樹(shù)新風(fēng)，倡導健康、文明、和諧新風(fēng)尚，是駐村干部的一項重要職責。針對付莊村的實(shí)際情況，4月2日晚我提議召開(kāi)了兩委會(huì )議，具體商議弘揚中華民族傳統美德，推進(jìn)付莊村的文明、和諧發(fā)展，營(yíng)造平等、和睦、友愛(ài)的家庭關(guān)系，團結、互助、融洽的鄰里關(guān)系，決定開(kāi)展付莊村第xx屆好婆婆好媳婦評選活動(dòng)，按照尊老愛(ài)幼，家庭和睦，勤儉持家，鄰里團結，遵紀守法的評選條件，在全村范圍內采取印發(fā)宣傳資料、村喇叭和村務(wù)公開(kāi)欄等形式進(jìn)行“好婆婆”、“好媳婦”的標準的宣傳，達到人人皆知，戶(hù)戶(hù)參與。形成“相互夸”、“相互比”、“相互評”等爭創(chuàng )氛圍，經(jīng)過(guò)層層評選推薦，小組審核、公示，共評出好婆婆、好媳婦12名。于4月18日（農歷3月初5）文藝演出大會(huì )上，邀請內黃電視臺和上級領(lǐng)導進(jìn)行隆重表彰，頒發(fā)榮譽(yù)獎牌并進(jìn)行物質(zhì)獎勵。通過(guò)這次的評選活動(dòng)，大張旗鼓地樹(shù)立典型，弘揚正氣，用正確的輿論引導人，用身邊的典型感召人，在全村形成了家庭比孝順、鄰里比和睦、人人講文明、樹(shù)新風(fēng)的良好社會(huì )氛圍，促進(jìn)了村內的文明和諧發(fā)展。
四、化解矛盾糾紛維護一方穩定
隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )的快速發(fā)展，付莊村因宅基地、村民低保、土地承包、計劃生育、鄰里關(guān)系等引發(fā)的矛盾糾紛不斷，影響了村內穩定。我從整合綜治資源、提升工作能力入手，致力于創(chuàng )新調處方法，全面化解村內各類(lèi)矛盾糾紛，多次做到“小事不出村，大事不出鄉，保持零信訪(fǎng)”，確保村內的和諧穩定。解決了王德強等26戶(hù)村民20xx年低保問(wèn)題，多方協(xié)調、調解村民王保周、王保臣兄弟二人解決了幾年來(lái)土地及修路款拖欠糾紛。解決3戶(hù)因新農保繳費產(chǎn)生的家庭矛盾糾紛。一年來(lái)在全村調解處理縣鄉上訪(fǎng)5起，并有效制止了9起非正常上訪(fǎng)事件的發(fā)生，為維護一方穩定、保障群眾權益做出了自己的貢獻。
五、培育主導產(chǎn)業(yè)加快種植結構調整
調整種植結構是實(shí)現農民增收的有效途徑。為加快結構調整步伐，實(shí)現零的`突破。根據付莊村地理位置、土質(zhì)特點(diǎn)，我在村兩委會(huì )議提出自己新的思路：大力發(fā)展溫棚瓜菜小拱棚西瓜種植，加快發(fā)展溫棚杏種植面積，穩定發(fā)展優(yōu)質(zhì)小麥種植。經(jīng)過(guò)今年的實(shí)踐，基本實(shí)現了農業(yè)增效、農民增收的目標。為了更好地調動(dòng)村民的種植結構調整意識，組織村民到鄰近的張寨村、時(shí)寨村參觀(guān)溫棚西瓜、溫棚杏，今年的150小拱棚西瓜比較分散，但效益是可觀(guān)的，9棟溫棚杏，本著(zhù)先增收、在增產(chǎn)的原則，明年也將有效益。付莊村的總體規劃是依托中付路兩側200畝耕地，大力興建溫棚瓜菜、溫棚杏種植，村南地質(zhì)為沙性，大力發(fā)展小拱棚西瓜，搞好東、西地優(yōu)質(zhì)小麥的穩產(chǎn)高產(chǎn)。
回顧一年來(lái)的駐村工作，實(shí)踐讓我深刻的認識到：搞好調查研究，是做好駐村工作的基礎；為群眾辦好事實(shí)事，是打開(kāi)駐村工作局面的突破口；抓好村級班子及自身建設，是完成駐村工作任務(wù)的重要保證。雖然取得點(diǎn)滴成績(jì)，但是里領(lǐng)導的期望、群眾的滿(mǎn)意還有一定距離，存在學(xué)習不夠刻苦、對駐村工作理解不夠深刻，工作方法不夠靈活多樣等問(wèn)題。
駐村干部個(gè)人年終工作總結2
自扶貧開(kāi)發(fā)干部駐村幫扶工作開(kāi)展以來(lái)，我鄉嚴格按照省“多點(diǎn)多極支撐”的總體部署，認真落實(shí)市委、縣委關(guān)于干部駐村幫扶的工作要求，以帶領(lǐng)貧困群眾脫貧致富為總目標，堅持引領(lǐng)發(fā)展，服務(wù)群眾，轉變作風(fēng)，推進(jìn)樂(lè )英災后全面發(fā)展，保障農民增產(chǎn)增收，為全面建成小康社會(huì )夯實(shí)基礎�，F將20xx年度我鄉貧困村干部駐村幫扶工作總結如下：
一、基本情況
嚴格按“一高一低一無(wú)”標準識別，確定貧困戶(hù)275戶(hù)，989人。通過(guò)省級審定并納入全國扶貧信息網(wǎng)絡(luò )系統的建檔立卡貧困村共計四個(gè)，分別為群山村、愛(ài)國村、幸福村和王家營(yíng)村。
二、主要做法
1、加強組織領(lǐng)導。堅決貫徹落實(shí)市委市政府、縣委縣政府對干部駐村幫扶工作的意見(jiàn)和有關(guān)文件精神，制定工作計劃，組織和動(dòng)員全體鄉、村、組干部獻計獻策，齊心協(xié)力把工作做好。成立了以xx任組長(cháng)，xx為副組長(cháng)，各貧困村包村干部和上級部門(mén)幫扶人員為成員的樂(lè )英鄉駐村幫扶工作組。
2、確立工作目標。首先緊緊圍繞全鄉災后產(chǎn)業(yè)發(fā)展，立足貧困村實(shí)際，動(dòng)員群眾自力更生，協(xié)調有關(guān)部門(mén)落實(shí)資金，爭取幫扶項目，幫助農民增產(chǎn)增收。其次通過(guò)組織動(dòng)員群眾參與技能培訓，拓寬就業(yè)渠道，開(kāi)展勞務(wù)輸出，拓展群眾經(jīng)濟收入渠道，幫助培育致富帶頭人。再者通過(guò)幫扶，配合鄉政府協(xié)助解決好社會(huì )治安綜合治理、村容村貌改變等工作，使村民的致富能力明顯增強，生產(chǎn)生活條件得到改善，形成家庭和睦、民風(fēng)淳樸、互助合作、穩定和諧的良好社會(huì )氛圍，如期實(shí)現同步小康。
3、嚴格時(shí)間安排。第一階段：摸底調查（20xx年11月至12月）。通過(guò)召開(kāi)村組干部、群眾會(huì )議，村民座談?dòng)懻�、入�?hù)走訪(fǎng)等形式，全面收集掌握社情民意，梳理群眾反映強烈的突出問(wèn)題，了解群眾生產(chǎn)生活情況，找準致貧原因。第二階段：氛圍營(yíng)造（20xx年12月至20xx年1月）。完成“文明村道”建設，營(yíng)造起濃厚的感恩氛圍，增強群眾的感恩意識，形成積極向上、懂恩感恩、崇德有愛(ài)的鄉村輿論氛圍，為扶貧工作奠定堅實(shí)思想基礎。第三階段：扶貧幫扶（20xx年2月至20xx年11月）。建設村文化隊伍，提升全村村民文化素養，豐富群眾精神食糧。結合上級政府發(fā)展規劃及政策支持等，積極做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展及村基礎設施建設。做好群眾農業(yè)知識、就業(yè)技能等培訓。協(xié)助建強村班子建設，繼續深化感恩氛圍營(yíng)造，不斷提高村民素質(zhì)。探索總結駐村幫扶方法舉措，建立長(cháng)效機制。
三、主要成效
1、提高了政策宣傳力度。積極宣傳國家各項強農惠民政策，幫助了群眾轉變觀(guān)念、增強發(fā)展意識，積極組織動(dòng)員群眾加快發(fā)展，脫貧致富。在各貧困村內建設宣傳欄、閱報欄、政務(wù)公告欄。通過(guò)感恩墻、宣傳語(yǔ)等，強化文化陣地建設，營(yíng)造濃厚的文化氛圍，增強了群眾感恩意識。
2、幫助發(fā)展致富產(chǎn)業(yè)。結合樂(lè )英鄉產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)，立足各村實(shí)際，積極發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)、獼猴桃種植業(yè)等。如群山村在原投產(chǎn)茶葉500畝的基礎上，爭取建成茶葉種植面積1000畝，油茶種植面積1000畝，獼猴桃種植面積300畝。引導和幫助村民學(xué)科技、用科技，多渠道、多形式拓展增收途徑，推動(dòng)貧困村建設。
3、完善了基礎設施建設。針對貧困村組普遍存在的飲水困難問(wèn)題，協(xié)助了村兩委做好項目立項工作，積極爭取上級支持。解決了愛(ài)國、群山村村道存在的安全隱患，安裝轉彎鏡、平整硬化部分路面增加會(huì )車(chē)點(diǎn)、設置安全警示標志等。完善了村級活動(dòng)室、村民活動(dòng)中心軟硬件設施，改善村務(wù)公開(kāi)、文化建設，增設閱覽室設施，改善戶(hù)外運動(dòng)場(chǎng)所，安裝戶(hù)外健身器材等。
4、加強了宣傳教育培訓。打造村文化隊伍，廣泛開(kāi)展文化文藝宣傳表演，提升群眾文化素養，增強群眾凝聚力。成立了群山村老年協(xié)會(huì )，構建老年人健康長(cháng)壽快樂(lè )的大家園，為老年朋友展示自我提供平臺。在四個(gè)貧困村開(kāi)展了農村實(shí)用技術(shù)培訓活動(dòng)和創(chuàng )業(yè)就業(yè)技能培訓活動(dòng)，有針對性的對村內有思想、有基礎的村民進(jìn)行特色種養殖、經(jīng)營(yíng)管理等技能培訓，大力培養有文化、懂技術(shù)、會(huì )經(jīng)營(yíng)的新型農民，不斷提高村民的整體素質(zhì)。
四、問(wèn)題建議
我鄉還需加強在探索長(cháng)效幫扶機制上的力度，才能真正使幫扶工作由輸血型向造血型轉變，增強貧困村經(jīng)濟發(fā)展后勁。同時(shí)希望上級部門(mén)加大對我鄉貧困村的政策、資金、技術(shù)等扶持力度，早日促進(jìn)貧困群眾脫貧致富奔向小康。
20xx年我鄉政府將繼續按照縣委、縣政府“規劃到村，幫扶到戶(hù)”的幫扶工作原則，堅持開(kāi)展深入調查研究，利用召開(kāi)村組干部會(huì )議，群眾座談?dòng)懻�、入�?hù)走訪(fǎng)等形式，及時(shí)找準和發(fā)現問(wèn)題，收集民意和掌握干部群眾發(fā)展意見(jiàn)，找準工作突破口，將扶貧幫扶工作推上新臺階。
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