核算員工作總結（通用11篇）
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？下面是小編精心整理的核算員工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
核算員工作總結 篇1
轉眼間我被糧食局借調來(lái)工作已一年多時(shí)間了�；仡欉^(guò)去一年多的工作，我在糧食局正確的領(lǐng)導下，在前任統計工作人員的教導下，在各企業(yè)大力支持下，較好地完成了這一年工作任務(wù)。
現將我在這一年的工作情況總結匯報如下：
首先，我作為一名糧食統計員，能?chē)栏褡袷丶Z食局的各項規章制度，尊敬領(lǐng)導，團結同事，積極參加糧食局的各項學(xué)習活動(dòng)并自學(xué)與工作相關(guān)的知識，努力提高業(yè)務(wù)水平。在統計本職工作上，我嚴謹細致，任勞任怨，主動(dòng)克服困難，努力做好糧食日常統計工作、專(zhuān)項統計調查事務(wù)、以及糧食局領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)；每月按時(shí)保質(zhì)完成網(wǎng)上報表催報工作、規范提交上報專(zhuān)項統計紙質(zhì)報表；做好糧食統計臺賬；收集并整理出統計文件資料存檔、備案；并根據糧食局的要求及時(shí)準確地提供相關(guān)統計數據供局領(lǐng)導做出正確的決策。
我作為一名統計工作人員，在統計建設工作上，絕對服從市、縣統計局和糧食局的雙重領(lǐng)導和工作部署，并結合糧食局統計的實(shí)際情況，使統計工作在建設目標中順利達標。其次，在過(guò)去的一年時(shí)間里，我積極參加糧食局組織的相關(guān)政治學(xué)習。在學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)中，我通過(guò)認真自學(xué)閱讀關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀(guān)，構建和諧社會(huì )的書(shū)籍文件，思考嘗試參悟科學(xué)發(fā)展觀(guān)與基層統計事業(yè)的發(fā)展關(guān)系。
我能?chē)栏褡袷亍督y計法》的條令條例和各項規章制度，認真學(xué)習《新統計法》中革新內容，保持統計知識的新鮮度。使自己的個(gè)人認識在基層統計工作實(shí)踐中保持正確的方向，個(gè)人業(yè)務(wù)服務(wù)在科學(xué)統計方法下能更好地發(fā)揮出統計工作的職能，從而改善普遍存在于基層統計工作中的“七分統計，三分估計”陳舊統計方法的認識思想觀(guān)念。
再次，我嚴格遵守糧食局日常制度，履行自己作為一名統計人員的職責，勤勤懇懇，任勞任怨。平時(shí)注重個(gè)人的修養，尊重領(lǐng)導，團結同志，始終以高標準、嚴要求磨練自己。在這一年里我的工作雖然得到了各級領(lǐng)導一致認可。我也感到在統計工作中，我還是個(gè)新兵，我還有不足之處。今后我將吸取經(jīng)驗，彌補不足，將工作做得更好，圓滿(mǎn)完成統計局和糧食局交辦的各項工作任務(wù)。
核算員工作總結 篇2
20xx年對我公司來(lái)說(shuō)是具有重大歷史意義的一年，在這一年中，公司完成了搬遷、復產(chǎn)、認證工作，工作量之大是不言而喻的。我車(chē)間是擁有近170人的大車(chē)間，人員多，設備多，生產(chǎn)品種多，而辦公室管理人員又太少，因此，我沒(méi)有只把自己的工作看成簡(jiǎn)單的報報出勤、做做成本，而是主動(dòng)的將力所能及的工作多做一點(diǎn)。下面簡(jiǎn)單總結一下我今年的工作情況：
一、公司于年初完成了搬遷、復產(chǎn)、改造工程。這期間大多數員工放假，只有辦公室、班組長(cháng)及部分生產(chǎn)骨干上班，面對新落成的諾大廠(chǎng)房，我們不怕苦，不叫累，清理垃圾，安裝設備，為盡快復產(chǎn)作準備。我們從沒(méi)休過(guò)公休日，就連元旦也一天未休，有時(shí)甚至加班到深夜，在大家的努力下，僅用20天便恢復了生產(chǎn)，并于4月份順利通過(guò)gmp認證，這其中也有我的汗水和功勞。
二、我車(chē)間擁有員工170多人，其中一半以上是臨時(shí)工，由于身份性質(zhì)，臨時(shí)工流動(dòng)性很大，甚至有些人才來(lái)兩三天就不干了，還得重新補充員工，每一名新員工報到后，我都及時(shí)做好出勤記錄，收好押金，將工作服、工作鞋等勞保品發(fā)放到個(gè)人手中，以便他們及時(shí)上崗，不耽誤生產(chǎn)。我的日常工作就是每天將生產(chǎn)所需的各種輔料、包裝物制表，交供運班組領(lǐng)料，及時(shí)領(lǐng)取就餐卡，以保證職工按時(shí)就餐，對于各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時(shí)領(lǐng)取隨時(shí)發(fā)放，我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時(shí)候，我將車(chē)間所有人員的考勤進(jìn)行整理，經(jīng)主任審核后上報人力資源部；將各種材料領(lǐng)用單據等整理登帳，進(jìn)行成本核算，將報表上報財務(wù)部，并保證報表資料準確，數據正確，上報及時(shí)。
三、我車(chē)間共有大小設備多臺套，有進(jìn)口的，有國產(chǎn)的，現在產(chǎn)量大，所有設備幾乎都是全負荷運轉，甚至有些設備是超負荷運轉，因此出現故障在所難免。我及時(shí)將維修工提出的所需備件做成采購計劃，由主管領(lǐng)導批復后送交職能部門(mén)，并隨時(shí)與職能部門(mén)聯(lián)系物品到貨情況。
四、我車(chē)間主要生產(chǎn)兩個(gè)劑型，膠囊和口服液，共計7個(gè)品種。劑型不同，生產(chǎn)工藝也不同。膠囊是固體制劑，在我車(chē)間要經(jīng)過(guò)制粒、膠囊灌裝、鋁塑包裝、封袋、包裝等工序制成成品入庫，完成生產(chǎn)過(guò)程�？诜菏且后w口服制劑，在我車(chē)間經(jīng)過(guò)配劑、滅菌、過(guò)濾、灌裝、燈檢、包裝后入庫，完成生產(chǎn)。我要求自己對車(chē)間生產(chǎn)的所有品種的工藝流程都有所了解，掌握各品種的原輔料及包材的領(lǐng)用量和消耗。
以上是我對今年工作的簡(jiǎn)單總結，工作中還有很多不完美之處，我決心在今后的工作中克服缺點(diǎn)，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，爭取把工作做的更好，也請領(lǐng)導和同志們進(jìn)行監督和指導。
核算員工作總結 篇3
來(lái)到xx這個(gè)大家庭已有半年多的時(shí)間了，這是我人生的第一份工作，意義重大，而我也格外珍惜。新的一年，對過(guò)去的工作進(jìn)行總結，我的心情異常復雜，有對給過(guò)我關(guān)心幫助的領(lǐng)導和同事的感激，有對自己不足之處的慚愧，有對這半年多的成長(cháng)及收獲的喜悅，更有對新一年工作的熱情和目標。
為在工作發(fā)面有更好的發(fā)展，更好的實(shí)現個(gè)人的價(jià)值，有必要對過(guò)去的工作進(jìn)行總結，現將工作總結及計劃向領(lǐng)導匯報
一、工作方面
我在單位主要負責的是工資的核算，材料的統計及出入庫，登記油等原料的消耗量，對材料的出入庫做出準確的核算以保證對下個(gè)月份作出合理計劃。
我的工作需要細心，耐心，更需要認真負責的責任感，在工作的過(guò)程中我足夠重視工作，了解工作的重要性，積極主動(dòng)完成自己的工作，但是還有很多不足，需要我總結，吸取教訓，爭取更大的進(jìn)步。
幾個(gè)月來(lái)的，我雖然在自己的本職工作崗位上認真嚴格的負責工作，并較完滿(mǎn)的完成了領(lǐng)導交給的各項任務(wù)，但在實(shí)際工作中還存在一些不足和差距，現對存在問(wèn)題及今后的努力方向的總結
1、在工作過(guò)程中，缺乏大膽管理的主動(dòng)性，今后我會(huì )加強學(xué)習，不斷提高自己的管理水平，工作中不斷總結經(jīng)驗。
2、與同事交流較少，聯(lián)系不夠，工作中對同事的關(guān)心不夠主動(dòng)，關(guān)心力度不夠，所以我將進(jìn)一步努力改進(jìn)。
3、工作還需要再細致一些，以前工作過(guò)程中開(kāi)動(dòng)腦筋想辦法的點(diǎn)子不多，對學(xué)習的深入程度不夠，這都需要我在以后的工作過(guò)程中努力改進(jìn)。
4、工作之余沒(méi)有及時(shí)發(fā)現不足，并吸取教訓。以后每天、每項、每月工作后我都會(huì )細心分析自己在工作中存在哪些進(jìn)步和不足，及時(shí)的改正，提高自己的工作效率。
二、思想方面
剛剛工作的時(shí)候，我的思想不夠成熟，遇到問(wèn)題和困惑的時(shí)候也沒(méi)有明確的解決辦法，有依賴(lài)心理，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的鍛煉，遇到問(wèn)題的時(shí)候我能夠更果斷、謹慎的解決問(wèn)題。這對我來(lái)說(shuō)也是不小的進(jìn)步，我將繼續努力，使自己的思想更加成熟。
三、下一步的打算和計劃
20xx年是新的一年，也是我公司發(fā)展的新階段，作為公司的一員，應該有自己的責任感、使命感和緊迫感，努力做好工作。因此，我對xx年的工作進(jìn)行了認真仔細的規劃，我將在上級的正確領(lǐng)導下，在同事的幫助協(xié)作下，更好的做好自己的本職工作，為企業(yè)的健康持續發(fā)展盡自己的一份力量。具體的工作計劃
1、加強相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)習，工作之余鞏固和學(xué)習相關(guān)知識，以使自己的業(yè)務(wù)水平提高到新臺階。
2、更加認真負責的做好本職工作，在工作中更認真細心，對更數據都要嚴格把關(guān)，不能有半點(diǎn)疏忽和大意，爭取更加出色的完成工作。
3、加強與公司各部門(mén)的溝通與協(xié)作，通過(guò)溝通和交流，才能達到統一性和業(yè)務(wù)的規范性，才能一起為公司的發(fā)展和進(jìn)步作出貢獻。
4、加強財務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會(huì )計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規的學(xué)習，結合財務(wù)人員考評辦法，逐步提高財務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。更好的實(shí)現自身價(jià)值。
5、團結同事，幫助需要幫助的同事，xx這個(gè)大家庭給了我家一樣的溫暖，我將把這份溫暖傳遞下去，讓的人感受到家的溫馨和睦。
四、材料管理的建議
在使用時(shí)，相應的負責人員要認真盤(pán)點(diǎn)數量，材料員辦理相應的出庫手續，并由施工隊負責人員在出庫手續上簽字確認。歸還時(shí)也要嚴格清點(diǎn)，要做好材料的管理。以確保材料的有效合理利用。
綜上所述，我深深的意識到財務(wù)工作的重要性，干好財務(wù)工作并不是件容易的事，只有把位置認準，把職責搞清，團結同事，誠懇待人，腳踏實(shí)地，忠于職守，勤奮工作，一步一個(gè)腳印，從小事做起，老老實(shí)實(shí)做人，認認真真做事，才能完成好本職工作。在以后的工作中，我將更加努力認真完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)，讓自己活的更加充實(shí)有意義。
核算員工作總結 篇4
一、統計工作
1、每日做好生產(chǎn)一線(xiàn)職工的個(gè)人產(chǎn)量與次品數據的匯總與登記，并間斷性地抽查相關(guān)數據是否準確；
2、每月匯總并公布職工的出勤、個(gè)人產(chǎn)量、次品等。做好產(chǎn)量月報表上報生產(chǎn)經(jīng)理和財務(wù)部門(mén)，包括生產(chǎn)車(chē)間和包裝車(chē)間；
3、每月月底進(jìn)行一次徹底的盤(pán)庫，主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數據后上交財務(wù)部等相關(guān)部門(mén)；
4、每月將生產(chǎn)部各種人員流動(dòng)情況及考勤，獎罰，請假等數據匯總上報行政人事部；
5、協(xié)助人事部門(mén)招聘、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗；
6、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類(lèi)制度、通知、考核等；
7、自從公司實(shí)行免費餐以后，每日進(jìn)行就餐人數統計；
8、年底將部分數據用表格的形式進(jìn)行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產(chǎn)表》、《年度成品包裝產(chǎn)量表》。
二、努力完成本職工作之余，學(xué)習更多有關(guān)財務(wù)、統計方面的知識，以提升自己專(zhuān)業(yè)學(xué)識。
積極參加一些和專(zhuān)業(yè)有關(guān)的培訓，有效提高對統計數據的準確性，并做好數據的登記與分析。
三、總結經(jīng)驗與不足之處
20xx年，在原有的各種統計報表基礎上，對一些沒(méi)有實(shí)際意義的表格作了改進(jìn)，并對統計數字的準確性進(jìn)行了加強。但也存在著(zhù)不少問(wèn)題，尤為突出的是“食堂就餐人數的統計”問(wèn)題。由于如今在廠(chǎng)職工按部門(mén)劃分，人員變動(dòng)情況很難在同一時(shí)間最準確地掌握，給每日的上報帶來(lái)很大的麻煩。為此經(jīng)過(guò)一系列的改進(jìn)與調整，我們將專(zhuān)屬部門(mén)專(zhuān)職人員上報簽字認可，希望能夠起到更準確更及時(shí)的統計。12月份最多統計人數相差了8人，為此我也做了檢討。有人反映人數統計方面存在問(wèn)題，那是否職工產(chǎn)量也是如此。關(guān)于這個(gè)問(wèn)題是我統計中的疏忽，但產(chǎn)量我可以大膽地說(shuō)，不是百分之百的正確，卻有99%的準確!工作中經(jīng)常會(huì )出現這樣那樣的問(wèn)題，我們要勇于正視錯誤，并且解決錯誤。有則改之，無(wú)則加勉!
回顧過(guò)去，20xx年是個(gè)不平凡的一年，是我職業(yè)生涯的一個(gè)重要轉折點(diǎn)。寶光給了我鍛煉的舞臺，使我取得了不少的收益。這些成績(jì)是離不開(kāi)領(lǐng)導的信任和支持，離不開(kāi)車(chē)間各道質(zhì)檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過(guò)去的成績(jì)只能說(shuō)明過(guò)去，未來(lái)的日子還是要靠我們共同的努力去實(shí)現。一份耕耘，一份收獲，我相信寶光的未來(lái)會(huì )更加輝煌!
最后，衷心地祝愿各位領(lǐng)導和同事們新年快樂(lè )!
核算員工作總結 篇5
20xx已經(jīng)過(guò)去，新的一年到來(lái)了，首先祝賀20xx藥業(yè)集團有限公司xx生產(chǎn)基地5個(gè)車(chē)間GMP認證圓滿(mǎn)成功，回顧過(guò)去的一年，在公司老總和部門(mén)經(jīng)理的正確領(lǐng)導下，按照公司的各項工作部署，履行核算員的工作職責，遵守核算員工作流程，積極與各部門(mén)溝通合作，服務(wù)于車(chē)間生產(chǎn)，準確、及時(shí)、完整的上報核算數據，為公司的發(fā)展做出了應有的貢獻！具體有以下幾點(diǎn)：
一、嚴守公司制度，配合公司中心工作。
20xx年是我有幸來(lái)到xx的第四個(gè)年頭，由財務(wù)部安排委派分管固體、提取、炮制三個(gè)車(chē)間5個(gè)核算中心的成本核算工作。幾年來(lái)，我嚴格遵守公司的有關(guān)規章制度，規范自己的言行，按照公司領(lǐng)導的部署，積極配合公司的中心工作，認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，不斷提高自己業(yè)務(wù)素質(zhì)；做到：領(lǐng)導要尊重，同事要團結，工作要做好，任務(wù)要完成，生活要豐裕；20xx年是公司GMP全面認證之年，公司共有5個(gè)車(chē)間GMP認證，我所在提�。ㄖ兴幥疤幚硖崛∪�(chē)間）、固體（青霉素車(chē)間）都在認證之列，車(chē)間主任魏高峰深入到認證第一線(xiàn)，不但要做好廠(chǎng)房、機械設備硬件的建設和安裝，同時(shí)還要做好軟件記錄的編寫(xiě)整理工作，日夜加班加點(diǎn)，由于我們車(chē)間沒(méi)有車(chē)間副主任，車(chē)間的正常生產(chǎn)交給了我，我深知車(chē)間生產(chǎn)管理的重任，按照公司制度、GMP要求、車(chē)間操作規程和車(chē)間管理規定，保質(zhì)保量地完成了訂單生產(chǎn)任務(wù)。再是及時(shí)地為認證開(kāi)具了領(lǐng)料單和材料出庫單，給車(chē)間生產(chǎn)領(lǐng)料和生產(chǎn)記錄的編寫(xiě)整理奠定了基礎，為公司車(chē)間的GMP認證提供了有力保障。
二、積極溝通配合，服務(wù)車(chē)間生產(chǎn)。
作為一名車(chē)間核算員，具有上通下達與公司各部門(mén)溝通、各車(chē)間合作、接待來(lái)人、來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)，服務(wù)于車(chē)間生產(chǎn)的職能。
首先，是生產(chǎn)的指令和訂單接收，一旦里面的有關(guān)數據、編碼出現一點(diǎn)差錯就直接影響車(chē)間領(lǐng)料，這就要溝通聯(lián)系修改更正。
再是，車(chē)間的設備易損件、低值易耗品等及時(shí)需用，若我們公司五金庫沒(méi)有，購買(mǎi)又來(lái)不及，只有與其他部門(mén)（車(chē)間）聯(lián)系借用，購買(mǎi)后再歸還。
三是，車(chē)間急于生產(chǎn)，物料不放行，不能領(lǐng)料，只好聯(lián)系生產(chǎn)、質(zhì)保、倉儲等部門(mén)直至物料發(fā)放。四是，車(chē)間半成品出庫和產(chǎn)成品的完工都是我們核算員對接，有時(shí)出現包裝規格、數量、重量、批號、批量出現誤差，都得要及時(shí)聯(lián)系修正，確保錄入數據的準確性，為車(chē)間績(jì)效、成本核算作保證�？傊�，核算員在車(chē)間，積極溝通配合，服務(wù)于車(chē)間，保證生產(chǎn)訂單的順利完工。
三、準確、及時(shí)、完整地為財務(wù)上報成本信息。
車(chē)間成本會(huì )計—核算員是財務(wù)部派出車(chē)間的下屬工作人員，有義務(wù)和職責為財務(wù)反饋上報準確、及時(shí)、完整的成本核算信息。
20xx年是公司財務(wù)全面實(shí)行用友軟件U10平臺的第二年，他的應用和實(shí)施無(wú)疑減輕了我們財會(huì )人員的工作負重和壓力，極大地緩解了紛亂復雜的紙質(zhì)（單據）傳遞和審批程序，也使我自己的會(huì )計核算水準有了極大的提高，更加堅定了我在xx工作的信心和熱心，于是，我繼續秉持“我為xx，xx為我，一心跟著(zhù)xx走，誓為xx做貢獻，愿xx的明天更美好！”的思想理念，做好成本核算工作，樹(shù)立好的窗口形象，為公司的做大做強努力奮斗！
回憶過(guò)去，思緒萬(wàn)千，展望未來(lái)，心潮澎湃。20xx已經(jīng)起航，為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績(jì)，克服不足，誠懇請求各部門(mén)（車(chē)間）領(lǐng)導和同仁們多多關(guān)心支持和指導，提出寶貴意見(jiàn)，以利工作的進(jìn)步。我堅信在公司領(lǐng)導正確指引下，在各部門(mén)（車(chē)間）大力配合下，積極轉變工作作風(fēng)，樹(shù)立服務(wù)大局意識，加強溝通與協(xié)作，增強團隊精神，努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，熟練掌握核算技能，履行成本核算職責，吸收和釋放正能量，準確、及時(shí)、完整地為財務(wù)上報成本核算信息，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻！
核算員工作總結 篇6
時(shí)間一晃而過(guò)，轉眼間試用期已經(jīng)結束，這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里，你們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導們海納百川的胸襟，感受到了xx人不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹的豪氣，也體會(huì )到了萬(wàn)正人作為景觀(guān)營(yíng)造者的艱難和堅定。在對你們肅然起敬的同時(shí)，也為我有機會(huì )成為xx的一份子而驚喜萬(wàn)分。
三個(gè)多月前，初次來(lái)到xxxx的我，對公司的一切都很新奇，面對著(zhù)一張張新面孔，看著(zhù)大家兢兢業(yè)業(yè)的工作狀態(tài)，我也希望能成為這其樂(lè )融融環(huán)境中的一份子，我會(huì )用我的樂(lè )觀(guān)豁達將這工作氛圍變得輕松活潑而不失嚴肅認真，變得甜美珍貴又充滿(mǎn)回憶，并奉獻自己的所有力量。
在這三個(gè)多月的時(shí)間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現將我的工作情況作如下匯報：
一、專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習
剛進(jìn)公司的一段時(shí)間，在不熟悉業(yè)務(wù)的情況下，為了在最短時(shí)間內，將預算的一整套業(yè)務(wù)流程熟練掌握，一有時(shí)間便向公司的專(zhuān)業(yè)人士虛心請教自己不了解的知識點(diǎn)，并利用業(yè)余時(shí)間查閱有關(guān)專(zhuān)業(yè)知識的書(shū)籍資料，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的自我學(xué)習及領(lǐng)導同事們的熱心幫助，終于將預算的一整套流程熟練掌握，并通過(guò)考證，取得了國家初級預算員證書(shū)，能夠獨立得完成領(lǐng)導分配的各項任務(wù)。
二、具體工作內容：
1、完成了對環(huán)城道路、新區道路兩項目部上報的工程量變更單和輕包、重包工程量進(jìn)行及時(shí)準確地計量分類(lèi)，協(xié)助領(lǐng)導完成借款計劃的前期工作。
2、現在基本能做到對領(lǐng)導所分配的圖紙進(jìn)行及時(shí)準的概算預算，并對其結果進(jìn)行認真的檢查，確保數據的準確性、真實(shí)性、科學(xué)性。
三、自身素質(zhì)的提高
努力工作的同時(shí)，我還充分利用時(shí)間認真仔細的學(xué)習八榮八恥觀(guān)，通過(guò)新聞媒體、報紙等多種渠道了解國家新聞及相關(guān)政策，緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐。通過(guò)上述學(xué)習，使我堅定了中國民主政治的信念，使自身的政治經(jīng)濟理論修養得到了進(jìn)一步的完善。精神和愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開(kāi)展并最總取得成功的保障。在這三個(gè)多月的時(shí)間里，我兢兢業(yè)業(yè)的做好本職工作，從未遲到早退并積極自覺(jué)利用節假日參與萬(wàn)正綠化公司的加班加點(diǎn)工作，用滿(mǎn)腔熱情積極認真地完成好每一項任務(wù)，嚴格遵守萬(wàn)正綠化公司的各項規章制度，認真履行崗位職責，自覺(jué)按章操作。平日生活中團結同事，不斷提高自我的團隊合作精神。一套拿破侖希勒的《成功學(xué)》讓我豪情萬(wàn)丈，一種積極豁達的心態(tài)，一種良好的習慣，一份計劃并按時(shí)完成竟是如此重要，并最終決定一個(gè)人的成敗，這本書(shū)讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認識，渴望有所突破的我，將會(huì )在以后的工作和生活中是時(shí)時(shí)提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
四、工作中的不足
因入司時(shí)間不長(cháng)，對公司的經(jīng)營(yíng)理念和管理模式不是充分了解，和領(lǐng)導的溝通交流少，專(zhuān)業(yè)知識還有不足之處。今后會(huì )努力完善自己。
20xx年又是一個(gè)充滿(mǎn)激情的一年，在今后的工作中，我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足，朝著(zhù)以下幾個(gè)方向努力：
1、學(xué)無(wú)止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地學(xué)習各種預算知識，用于指導實(shí)踐工作。
2、業(yè)精于勤而荒于嬉，在以后的工作中不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。
3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力，并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致的對待每一項工作。
核算員工作總結 篇7
核算員是公司財政工作的根底，它既是公司財政工作的末梢神經(jīng)，是公司領(lǐng)會(huì )各庫站經(jīng)營(yíng)環(huán)境的載體，也是財x理向出產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的具體延長(cháng)，在油站出產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中闡揚著(zhù)龐大的感化。然而跟著(zhù)公司的成長(cháng)，現行油站核算員核算本能機能的定位，以及核算員步隊扶植機制呈現了一些問(wèn)題，如核算員工作量大、職責不分、收入偏低、成長(cháng)空間有限，人才流掉率較高檔現象，應該引起我們的正視，有需要從頭對核算員的治理和定位進(jìn)行思慮，充實(shí)闡揚這個(gè)崗亭人員的能動(dòng)性，為企業(yè)成長(cháng)貯備人才、留住人才，使企業(yè)能又快、又好地成長(cháng)，以順應扶植一流發(fā)賣(mài)企業(yè)的時(shí)代要求。
一、今朝加油站核算員的工作近況
核算員是加油站的主要崗亭，不單要有較強的營(yíng)業(yè)能力，并且還要有較高的道德素養。其首要工作有營(yíng)業(yè)款的收存、發(fā)賣(mài)統計及各類(lèi)報表及臺賬的填寫(xiě)、治理和開(kāi)具x、抄稅、報稅等涉稅工作。同時(shí)，介入油品、便當店、油站日常事務(wù)的治理，工作攻略涉及到油站經(jīng)營(yíng)過(guò)程的各個(gè)方面，然而今朝核算員治理卻遍及存在以下問(wèn)題。
1、工作活動(dòng)舉辦時(shí)間長(cháng)，歇息、休假活動(dòng)舉辦時(shí)間少
核算員日常工作，事務(wù)較多。今朝，核算員每日必填表格近x種以上，每月核算員按時(shí)或不按時(shí)要填寫(xiě)表格近x余種，還有報稅等工作，所以使得核算員天天工作的活動(dòng)舉辦時(shí)間較長(cháng)，同時(shí)核算員的工作具有較強x性，沒(méi)有顛末培訓的人員，凡是環(huán)境是不克不及完成核算員的工作。油站屬于營(yíng)業(yè)窗口，需要24小時(shí)營(yíng)業(yè)，如許就造成核算員歇息時(shí)，相關(guān)報表不克不及實(shí)時(shí)填寫(xiě)上報，所以今朝核算員歇息或休假較少。
2、職責不分、工作量大
一方面核算員日常要做的賬表較多，對那些x銷(xiāo)量大的油站說(shuō)的核算員來(lái)說(shuō)，白日的活動(dòng)舉辦時(shí)間首要都用來(lái)xx，他們經(jīng)常得x縱晚上的活動(dòng)舉辦時(shí)間來(lái)填寫(xiě)賬表，即核算員自己天天事務(wù)就較多。另一方面，從今朝油站治理定位來(lái)看，加油站所有人員都以加油現場(chǎng)為主，然而公司各部分天天的通知、數據統計等各類(lèi)要求良多且工作量很大，因為其他人員都在加油現場(chǎng)，這些工作也就全都落在核算員的身上，加上其他治理（如x治理等）臺賬很多本由站司理填寫(xiě)的資料，在大多環(huán)境也都是由核算員來(lái)填寫(xiě)，造成核算員的工作愈加忙碌。工作忙碌造成核算員疲于應付，工作質(zhì)量、工作積極性受到影響。
3、后備核算員的貯備難度較大
因為此刻油站的崗亭中沒(méi)有設立后備核算員（練習核算員）崗，各公司要培育后備核算員，就只能以加油員的名義選聘。然而，因各站人員定編有限，人員都不余裕，選拔的后備核算員到站后，因為天天要忙于倒班加油，沒(méi)有活動(dòng)舉辦時(shí)間用于進(jìn)修核算員的相關(guān)工作，他們只能x縱歇息活動(dòng)舉辦時(shí)間來(lái)進(jìn)修，但天天加油的工作量較大，使得后備核算員天天工作之后已沒(méi)有精神再具體進(jìn)修核算員營(yíng)業(yè)。而要將一名員工培育成為一名及格的核算員到少需要三個(gè)月以上的活動(dòng)舉辦時(shí)間。是以，核算員的貯備是核算員治理工作的一個(gè)主要問(wèn)題。
4、x收入較低，且巨細站區別不大
今朝的x軌制，核算員的x首要是與銷(xiāo)量掛鉤，然而銷(xiāo)量低，核算員的工作量紛歧定就小�；蛘咄瑯拥陌l(fā)賣(mài)量，核算員的營(yíng)業(yè)量也不同較大。如定點(diǎn)加油站客戶(hù)較多的油站，天天和客戶(hù)對賬、收款要用去核算員大量的工作活動(dòng)舉辦時(shí)間，但在國道或省道的油站，或全數現金發(fā)賣(mài)的油站，核算員的工作量則相對較低，營(yíng)業(yè)相對簡(jiǎn)單一些。還有便當店核算員的工作也很大，但此刻的x軌制沒(méi)有表現這些區別。
5、核算員上升渠道單一
按加油站治理規范可以將油站分為達標站、星級站，設立了響應分歧星級的油站司理以及更高的油站司理職位（如治理師及高級治理師），同時(shí)，員工可以評為諸多能級員工，分歧星級的站司理和員工，對應分歧的能級x。這對站司理和員工自身提高、前進(jìn)起著(zhù)十分主要的激勵感化，對油站成長(cháng)起到較好的促進(jìn)感化。但對于核算員卻沒(méi)有這方面的激勵機制，從軌制上來(lái)看油站核算員除了可以經(jīng)由過(guò)程競聘走上加油站司理崗亭外，在自己崗亭上沒(méi)有更多的晉升機遇。然而，公司對加油站司理的需要老是有限的。是以，核算員的上升渠道單一。這既晦氣于核算員的成長(cháng)，也晦氣于企業(yè)的久遠成長(cháng)。
二、對加油站核算員治理的幾點(diǎn)思慮
鑒于以上的近況，現對核算員的工作提一些設法：
1、公司對油站核算員的定位問(wèn)題
核算員在油站的首要工作有做統計報表及臺賬等核算工作，然而這個(gè)崗亭卻更多地具有管帳的本能機能如開(kāi)具x、抄稅、報稅，如介入油品、便當店、油站日常事務(wù)的治理，涉及的工作攻略較多，核算工作僅核算員工作的一個(gè)方面，所以這個(gè)崗亭可以定名為核算管帳崗，更能表現它的首要工作攻略和職責。同時(shí)公司可以付與這個(gè)崗亭更多的治理本能機能。如監視本能機能，監視油站落實(shí)公司各項軌制�？傊枪矩斦虺霎a(chǎn)經(jīng)營(yíng)的延長(cháng)，是出產(chǎn)一線(xiàn)的管帳人員。
2、搭建科學(xué)的成長(cháng)平臺
公司應成立與油站規模相順應的核算員步隊，為核算員的成長(cháng)供給更多的平臺。為有用劃分分歧能力的核算員，提高核算員的工作積極性，或者將這個(gè)崗亭分成幾個(gè)條理，初級崗定名為核算員，中級崗為助理管帳，高級崗為管帳；或參照油站司理及一般員工設立星級核算員，使之和油站級次分類(lèi)的相對應，分歧星級的核算員發(fā)給分歧級次的崗亭x。星級站用星級核算員，萬(wàn)噸站也有響應級次的核算員，在油站財政步隊中形成一種積極向上的空氣，使油站核算員有一個(gè)上升的平臺。也可以在這個(gè)根本上給更好的油站核算員成立起一個(gè)和分公司本部財政管帳崗亭交流的平臺，促進(jìn)分公司財政管帳的工作。
3、成立后備核算員的貯備軌制
各公司按照油站的數目，按必然的比例（如x%—x%）設立后備核算員，作為核算員步隊的彌補，這些后備人員，日常平凡在大站、工作較為忙碌的油站協(xié)助核算員及站司理的工作（如：xx查對往來(lái)、收款等），可以有用減輕這些站核算員的工作強度；同時(shí)，公司也可將其派到有核算員休假的油站代崗，使該站司理能全身心地投入到發(fā)賣(mài)經(jīng)營(yíng)工作之中；別的，也可據此成立起核算員的優(yōu)勝劣汰軌制，對于工作欠好的核算員，實(shí)施優(yōu)勝劣汰時(shí)公司能有后備人員實(shí)時(shí)彌補。
核算員工作總結 篇8
20xx已悄然離去，縱觀(guān)過(guò)去一年，在項目部領(lǐng)導的帶領(lǐng)下取得了一些小的成績(jì)，個(gè)人能力得到了實(shí)質(zhì)性的提升。20xx年是一個(gè)忙碌而充實(shí)的一年，忙并收獲著(zhù)、累并快樂(lè )著(zhù)，因為這一年又讓我學(xué)到了許多寶貴的生產(chǎn)工作經(jīng)驗，又也有了許多不一樣的感悟�，F就過(guò)去一年的工作情況進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結。
一、20xx年工作情況
在這一年當中，我主要擔任的職務(wù)是核算員，從事工作的主要內容是工程量清單的復核、結算控制紅線(xiàn)的編制、結算復核。因前期對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的知識儲備不足，形成了“萬(wàn)事開(kāi)頭難”的窘境。為了很好的適應工作，只能勤下功夫，善問(wèn)深思，將知識點(diǎn)逐步形成系統。工程量清單復核中，根據業(yè)主的清單編制規則，首先要熟悉需要計量的和計價(jià)不計量約束范圍，其次再將這些量依據清單支付號進(jìn)行分類(lèi)匯總，同時(shí)備注清楚圖紙圖號，以便復查。對于結算控制紅線(xiàn)的編制,此工作任務(wù)不僅量大而且精細化，同時(shí)還要求熟知每個(gè)工程部位施工步驟，一旦考慮不周，就很容易在后續結算中無(wú)法起到控制作用。起初，在紅線(xiàn)編制中，先熟悉其他項目紅線(xiàn)編制思路，再根據我項目工程施工特點(diǎn)進(jìn)行編制，同時(shí)為了使編制出的紅線(xiàn)更加嚴謹，多方請教其他同事進(jìn)行審核，以一種精益求精的心態(tài)去完善。對于結算復核，不僅要求嚴謹細心，而且要求高效率的完成，這個(gè)需要不斷改進(jìn)方式方法，積極摸索出適合自己的工作方法，力求更加輕松高效的勝任此份工作。
二、后期規劃
20xx年，將是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰的一年。為了更好的迎接挑戰，同時(shí)也能夠讓自己羽翼更加充實(shí)，切實(shí)地投入到工作之中，我將從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)；
1、掌握并運用好結算控制紅線(xiàn)，提升工作業(yè)務(wù)能力。最為一名核算員，結算控制紅線(xiàn)就是手中寶劍，時(shí)刻避免因為人為因素而導致實(shí)際結算量超出設計量，對于明年路面施工中結算量的控制尤為重要。一方面，掌握好控制紅線(xiàn)就必須要掌握扎實(shí)的數據處理能力，另一方面，也時(shí)刻促進(jìn)個(gè)人對專(zhuān)業(yè)知識的深入學(xué)習，以便在后續成本、預算等方面學(xué)習中更加輕松高效。
2、找準學(xué)習思路，主攻考取資格證書(shū)。目前已經(jīng)畢業(yè)兩年了，但相關(guān)的證件的考取卻是一無(wú)所獲。日常工作中會(huì )挑出時(shí)間進(jìn)行學(xué)習，但是沒(méi)有形成規律，這樣就導致學(xué)習上事倍功半。在接下來(lái)一年當中，每天定時(shí)定點(diǎn)去學(xué)習，先養成習慣，再去系統的學(xué)習，這樣學(xué)習效率就會(huì )大大提高。目前競爭環(huán)境日益加劇，不前進(jìn)必然會(huì )被淘汰。借此為動(dòng)力，爭取在20xx年拿下資格證書(shū)。
核算員工作總結 篇9
一、純熟控制崗位業(yè)務(wù)
對付剛進(jìn)入生產(chǎn)部的我，對調整員的了解對照單方面，崗位職責及業(yè)務(wù)程度都處于發(fā)芽狀態(tài)。但為了做一名合格的調整員，應用每天交奸淫光陰客氣的請教兩位調整班長(cháng)，明白了調整員每天都要做什么工作、什么事該做、什么事不該做、遇到問(wèn)題后該怎樣處置懲罰......等等，在半個(gè)月內我熟悉了調整員所要具備的才能與責任；在車(chē)間遇到不明白的問(wèn)題后，不礙于面子，向員工學(xué)習各類(lèi)設備的操作和工藝執行環(huán)境，控制生產(chǎn)一手材料，便于更好的監督車(chē)間、辦事車(chē)間；我想，只有精曉崗位業(yè)務(wù)，能力做到對生產(chǎn)的有效監管!
二、增強執行力
調整員最基礎的職責便是執行力要強，面對領(lǐng)導下達的任務(wù)，將不折不扣的完成，每天開(kāi)會(huì )我都邑將領(lǐng)導將的重點(diǎn)記到簿子上，進(jìn)入車(chē)間后一條一條的進(jìn)行落實(shí)，把生產(chǎn)中緊張的問(wèn)題轉達給車(chē)間主任或者班長(cháng)，并監督其執行環(huán)境。遇到客看性不能辦理的問(wèn)題時(shí)，先陳訴請示給領(lǐng)導，待領(lǐng)導裁決后在進(jìn)行執行，毫不轉變領(lǐng)導的想法和支配；執行支配時(shí)，雷厲盛行，能當班做完的不推到下一班，能3分鐘做完的，不5份中作完。包督工作質(zhì)量，將車(chē)間生產(chǎn)執行好、落實(shí)好、監督好、辦事好!
三、生產(chǎn)計劃執行
調整員自己的目的便是包管生產(chǎn)計劃的順利完成，變動(dòng)計劃，晦氣于產(chǎn)品販賣(mài)，導致有的產(chǎn)品缺貨，有的產(chǎn)品脹庫。自下發(fā)六日計劃后，每天都要對車(chē)間計劃執行環(huán)境進(jìn)行跟蹤，凡發(fā)明私自變動(dòng)計劃的，就要下通報處置懲罰。如果是因為人員少或是沒(méi)有包裝物必要改計劃，優(yōu)先包管市場(chǎng)需求涼垠、利潤高的產(chǎn)品，然后闡發(fā)改計劃后，生產(chǎn)流程是否順暢合理，并與調整班長(cháng)進(jìn)行結合，避免某中產(chǎn)品超標受稽核。
四、強化質(zhì)量治理
產(chǎn)品質(zhì)量是抉擇企業(yè)命運的根本，作為一名調整員更要在質(zhì)量方面下功夫，做到勤反省、嚴監督、多整改。工作中加大對雜質(zhì)隱患的排查，樹(shù)立每日排查報表，常常的進(jìn)行復查，發(fā)明不整改的要進(jìn)行稽核處置懲罰，并使之成為習慣；增強工藝執行的光陰鏈、溫度鏈的排查力度。緊盯工藝執行環(huán)境，杜絕工藝不嚴謹，造成批量性的次品。遇到不清楚的，就拿出工藝本進(jìn)行對比，包督工藝的正確性和平安性；包裝質(zhì)量是我廠(chǎng)最弱的一項，在全國倒數第二。要晉升包裝質(zhì)量，就必須優(yōu)先包管設備的性能完好，8月份，我訂定了《唐山雙匯拉伸膜包裝機頤養》，9月份我又制訂了《拉伸膜包裝機參數規范》，從而削減了產(chǎn)品的漏氣率與進(jìn)水率，然后又規范了無(wú)菌站機人員的操作，杜絕擺放產(chǎn)品時(shí)橫七豎八，包管產(chǎn)品的外看形象美看好觀(guān)。最后一關(guān)便是監督人員裝箱質(zhì)量，杜絕進(jìn)水、漏氣、無(wú)日期、計量不夠、帶雜質(zhì)的產(chǎn)品入箱。勤翻箱、勤提醒，對付只搶勞效失落臂質(zhì)量的員工更加處罰并給予嚴厲批評!
五、本錢(qián)節制
一個(gè)公司想要取得更多的利潤，唯一便是低落本錢(qián)。而作為食操行業(yè)，從原資料減低質(zhì)量，進(jìn)步本錢(qián)，是行欠亨的，只有我們增強內部治理，杜絕揮霍，能力不讓太過(guò)投入。工作方面，我所做到的便是每班對各工序的水管、氣閥、吃飯時(shí)電燈、垃圾、次品、操作所造成的揮霍進(jìn)行排查，制止有跑冒滴漏不管不問(wèn)、垃圾次品內有正常產(chǎn)品、剪節質(zhì)量較差、落地肉餡拖入下水道等環(huán)境，發(fā)明一次，稽核一次，解說(shuō)教導后，讓員工進(jìn)步勤儉意識!
六、現場(chǎng)衛生
現場(chǎng)衛生的治理有利于產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)步和生產(chǎn)流程的順暢化，物品的擺放要劃一，設備的刷洗要徹底，杜絕發(fā)黃發(fā)粘的工器具，遵照5s的標準執行掃除。最緊張的便是人員個(gè)人衛生，洗手消毒的制度在車(chē)間內不停執行很差，針對這種環(huán)境，每當點(diǎn)鈴響了之后，我都邑從車(chē)間前道反省到后道，發(fā)明沒(méi)有實(shí)時(shí)消毒的，就會(huì )看護班長(cháng)或消毒員進(jìn)行看護，發(fā)明消毒不徹底或仍不執行的，就會(huì )對其班長(cháng)進(jìn)行稽核，只有班長(cháng)有了執行力，制度才可以持久執行!
七、平安預防
平安危及人員生命危險，在這個(gè)問(wèn)題上，我更不敢松懈。要求職工正確操作設備，不得呈現野蠻操作、違規操作。然則在生產(chǎn)上照樣發(fā)明不少平安隱患，例如；
1、絞肉機手站在晉升機上按肉。
2、推車(chē)人員推車(chē)不用手扶，用力過(guò)猛。
3、消毒員刷下水道無(wú)任何警備步伐。
4、等等一些不規范的問(wèn)題。針對這些環(huán)境，我所做的便是對員工進(jìn)行解說(shuō)如此操作的危險性，進(jìn)步人員的平安意識，并警告不得再次呈現，避免呈現重大的平安事故。
八、以人為本
人員流失率高與職能部門(mén)人員也是息息相關(guān)的，以前在車(chē)間工作期間，深有體會(huì )，所以現在能在車(chē)間與職工多換位思考，呈現偶爾或者客看性問(wèn)題，多教導、少稽核，以最好的法子辦理問(wèn)題。不濫用職權，不欺壓職工，做到公道、公正。但遇到原則性的問(wèn)題，照樣要追究的，不管是任何人，該稽核，就要稽核，不容隱車(chē)間干部和領(lǐng)導。
固然這段光陰里，我在工作上取得了很猛提高，然則檢查一下本身，照樣有許多多少工作沒(méi)有做到位，例如：
1、工作不敷積極主動(dòng)，常有遲到的環(huán)境，員工作做到的，而本身沒(méi)有做到。
2、業(yè)務(wù)程度未達到精湛，導致問(wèn)題不能實(shí)時(shí)處置懲罰和闡發(fā)。
3、信息不能很好的轉達，導致支配的任務(wù)不能實(shí)時(shí)完成。
4、工作總做到問(wèn)題呈現之后，而不是在事發(fā)之前做到很好的節制。
5、遭到批評后，就會(huì )心灰意冷，工作情緒低下。
6、遇到較難的問(wèn)題就請示，沒(méi)有本身好好的思考思考。
為了更好的完善本身，為了做一名合格的調整員，我要做的還有許多，以下是我往后的工作計劃：
1、增強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習，做到實(shí)時(shí)發(fā)明實(shí)時(shí)處置懲罰，呈現的問(wèn)題不棄捐、不放過(guò)!
2、轉變精神面貌，遵守勞動(dòng)規律，積極的去執行每一項工作。
3、信息轉達要到位，要精確，堅持你不來(lái)我不走的現場(chǎng)交代制度。
4、認真察觀(guān)生產(chǎn)中呈現的各類(lèi)質(zhì)量、平安隱患，把問(wèn)題節制到發(fā)芽時(shí)期。
5、立異工作措施，由監督型向辦事和諧型改變，不能天天只知道查找問(wèn)題，而忘了本身的職責。
6、增強溝通交流，做好眼睛，不做傳發(fā)話(huà)器，做什么事都要身體力行。
7、敢于治理，增強自身治理才能，做到科學(xué)化、人性化。
8、遇到難題后，不能暴躁，粗心，要靜下心來(lái)斷定事情的對錯，并拿出理性的辦理規劃。
9、能蒙受工作壓力，遇到問(wèn)題不回避，不怕批評，從批評中汲取教訓，轉化成一種動(dòng)力。
10、宏展更好的藍圖，再接再勵，爭取再上一個(gè)臺階。
工作，只有動(dòng)身點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)，我相信本日的艱辛，會(huì )迎來(lái)來(lái)日誥日的勝利。
核算員工作總結 篇10
一、苦練內功，建一支高素質(zhì)的核算專(zhuān)業(yè)隊伍
“新速度、新體系、新普查”是國家統計局提出的近期統計部門(mén)的工作重點(diǎn)�！靶麦w系”就是新國民經(jīng)濟核算體系，說(shuō)明核算工作是各級統計部門(mén)工作重點(diǎn)之一。同時(shí)，經(jīng)濟的迅速發(fā)展，使各級領(lǐng)導和社會(huì )公眾越來(lái)越關(guān)注GDP，關(guān)注國民經(jīng)濟核算，也給核算工作帶來(lái)了新的壓力。這些新形勢對核算工作提出了更高的`要求，核算工作者肩負著(zhù)歷史使命，面臨著(zhù)各種困難和壓力，因此，需要大力加強核算的隊伍建設。
一個(gè)合格的核算工作者，一要政治強，二要業(yè)務(wù)精，三要作風(fēng)硬，四要精神風(fēng)貌好。
20xx年，我市核算人員堅持學(xué)習，勤練內功，努力提高綜合素質(zhì)和整體戰斗力。
一是加強政治理論學(xué)習，增強對政治、經(jīng)濟形勢的敏銳性和判斷力；
二是認真學(xué)習核算制度，加深核算人員對業(yè)務(wù)知識的理解和掌握程度，避免在具體的核算工作中出現大的偏差；
三是學(xué)習相關(guān)專(zhuān)業(yè)報表制度和部門(mén)統計報表制度；
四是強化職業(yè)道德教育，繼續發(fā)揚實(shí)事求是、愛(ài)崗敬業(yè)、團結拼搏、甘于奉獻的精神，做到實(shí)事求是，不作假數；五是加強了統計法律法規知識和相關(guān)公共法律知識的學(xué)習，增強利用法律武器抵御外部干擾的能力。
進(jìn)一步加強鄉鎮GDP核算人員隊伍建設。目前的核算隊伍中數量最大的是鄉鎮一級的核算人員，他們一般都是兼職核算人員，人員變動(dòng)較頻繁，核算業(yè)務(wù)水平相對較差。為此，各縣區采取了多種方法來(lái)加強對鄉鎮核算隊伍建設。
一是要求各鄉鎮安排素質(zhì)較高的統計人員擔任核算員；
二是利用核算年報會(huì )或農調會(huì )集中組織學(xué)習《鄉鎮GDP計算操作指南》和相關(guān)的核算知識，力求每個(gè)鄉鎮核算員明確GDP核算原理和鄉鎮GDP的核算方法；三是根據具體情況對部分鄉鎮進(jìn)行重點(diǎn)培訓，例如隆昌縣年初就挑選了8個(gè)鄉鎮的核算人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的重點(diǎn)培訓。
二、注重服務(wù)，積極開(kāi)展分析調研
(一)跟蹤經(jīng)濟運行態(tài)勢，做好經(jīng)濟形勢分析為使各級領(lǐng)導和部門(mén)及時(shí)了解全市經(jīng)濟運行情況，研究解決經(jīng)濟運行中存在的問(wèn)題，市委、市政府決定每月召開(kāi)市、縣區政府的主要領(lǐng)導及市級各經(jīng)濟部門(mén)負責人參加的全市經(jīng)濟運行分析會(huì )。
季度由市委召開(kāi)，月度由市政府召開(kāi)。市政府將這光榮而艱巨的任務(wù)交給了市統計局，由統計局牽頭以市政府名義組織召開(kāi)月度經(jīng)濟形勢分析會(huì )，即不僅要負責會(huì )務(wù)和資料的收集、整理、匯編工作，而且每月要對全市經(jīng)濟運行情況及存在的問(wèn)題進(jìn)行全面深入的分析并形成書(shū)面分析報告。
為了搞好這項工作，我局決心以此為契機，加強對經(jīng)濟形勢的監測預警，為黨政領(lǐng)導提供更好的服務(wù)。分析中我局充分利用核算資料，圍繞全年GDP目標，密切跟蹤和把握全市經(jīng)濟運行趨勢。全年共撰寫(xiě)經(jīng)濟形勢分析報告8篇，受到市委、市政府領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)的較高評價(jià)。
(二)針對熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展專(zhuān)題分析
規模以下工業(yè)是xxx經(jīng)濟發(fā)展不可缺少的組成部分，然而社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展在給“點(diǎn)多面廣”的小企業(yè)帶來(lái)發(fā)展機遇的同時(shí)，也帶來(lái)了諸多挑戰。xxx是一個(gè)小企業(yè)占工業(yè)半壁江山的地區，探索發(fā)展小企業(yè)對全市經(jīng)濟的可持續發(fā)展意義重大。為此，我局通過(guò)調查，撰寫(xiě)了《扶持與發(fā)展-對規模以下工業(yè)的調查分析》。
今年，xxx市委、市政府提出了“重振雄風(fēng)，富民升位”的工作目標，并在全市范圍內開(kāi)展了“我為xxx重振雄風(fēng)，富民升位做什么”的大討論，要求各級各部門(mén)提出對策建議。我局認為xxx要“重振雄風(fēng)、富民升位”，在于經(jīng)濟發(fā)展速度的提升，經(jīng)濟總量的擴大和人均GDP、人均財力的增加，而“壯大縣域經(jīng)濟”是促進(jìn)經(jīng)濟協(xié)調發(fā)展的重要途徑，應進(jìn)行認真思考和研究，給予高度重視。
為此，撰寫(xiě)了《對xxx縣域經(jīng)濟發(fā)展的思考》，該文受到各方好評，政協(xié)主席李德元對此文批示：此材料很好，對xxx特別是對各縣區的情況通過(guò)數據對比變化，反映了發(fā)展狀況、問(wèn)題以及應采取的應對措施建議，對領(lǐng)導思考和決策有較大幫助。
感謝同志們的努力工作和辛勤付出。市人大副主任王前明對此文批示：此文對各縣區GDP運行情況作了全面、精辟的分析，并對壯大縣域經(jīng)濟提出了較好的思路，對加快發(fā)展縣域經(jīng)濟有較大的參考價(jià)值。發(fā)展縣域經(jīng)濟，還要在改善投資環(huán)境，擴大招商引資上下大功夫，這是xxx經(jīng)濟發(fā)展的生命線(xiàn)和新的增長(cháng)點(diǎn)。
黨的十八大提出“信息化帶動(dòng)工業(yè)化，工業(yè)化促進(jìn)信息化”，而信息化帶動(dòng)工業(yè)化是我國進(jìn)入現代化建設，邁入小康社會(huì )的科學(xué)的、必然的抉擇。xxx市委市政府提出要“工業(yè)興市”，打造成渝經(jīng)濟區“制造業(yè)之都”。xxx作為川內老工業(yè)基地，擁有門(mén)類(lèi)齊全的傳統工業(yè)，如何才能發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢，走新型工業(yè)化道路，重振老工業(yè)基地雄風(fēng)，富民升位，實(shí)現xxx經(jīng)濟的跨越式發(fā)展，信息化帶動(dòng)工業(yè)化是個(gè)關(guān)鍵，具有非常重要的現實(shí)意義。為此，我局撰寫(xiě)了《堅持以信息化帶動(dòng)工業(yè)化努力打造xxx新工業(yè)》。
(三)積極參與政府目標管理，為有關(guān)部門(mén)提供“特殊”服務(wù)
參加了年初《xxx市xxx年國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展計劃主要指標(草案)》的制定和市政府目標辦xxx年對各縣區目標執行情況的考核，由于工作出色，市局核算人員被評為全市目標考核工作先進(jìn)個(gè)人。為了更好地發(fā)揮統計服務(wù)功能，為領(lǐng)導當好耳目和參謀。今年，由綜社科牽頭，創(chuàng )辦了xxx《統計內參》，主要反映社會(huì )經(jīng)濟中領(lǐng)導非常關(guān)心的焦點(diǎn)、難點(diǎn)和敏感問(wèn)題，有針對性送幾個(gè)主要市級領(lǐng)導參考。我局針對年初制定的GDP目標，編寫(xiě)了《對xxx年xxxGDP增長(cháng)13%的思考》，領(lǐng)導給了肯定性的好評價(jià)。
采用“增長(cháng)速度方程法”，定量測算了xxx市xxx-xxx年科技進(jìn)步對國內生產(chǎn)總值增長(cháng)速度的貢獻率，并提供給市科技局和市目標管理辦公室。
三、狠抓質(zhì)量，搞好GDP報表工作
(一)繼續學(xué)習核算制度，嚴格按規定和要求核算
繼續認真學(xué)習《中國年度、季度國內生產(chǎn)總值計算方法》，并準確理解掌握報表制度的精神實(shí)質(zhì)，嚴格按規定和要求進(jìn)行核算。
(二)堅持執行地方統計制度，理順外部資料收集渠道
繼續執行《xxx市國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展統計報表制度》，將綜合年報、核算報表、城市年報和其他各專(zhuān)業(yè)報表及月(季)的主要指標中，需要由部門(mén)提供的指標在上年的基礎上進(jìn)行補充、整理，并按所涉及的部門(mén)和單位分解成規范的部門(mén)統計一套報表，通過(guò)統計局文件的形式，統一布置落實(shí)。這種辦法，一是規范了部門(mén)統計的報送制度，部門(mén)基本都能按時(shí)自覺(jué)上報，。核算資料搜集及時(shí)性得到了增強；二是對報送情況較好的部門(mén)進(jìn)行表彰和獎勵，也協(xié)調了部門(mén)之間的關(guān)系。
(三)堅持內部報表制度，理順專(zhuān)業(yè)間資料共享渠道
繼續執行各專(zhuān)業(yè)統計向核算統計提供資料的內部報表制度，各專(zhuān)業(yè)統計人員將核算工作所需基礎數據以規范的電子表格形式及時(shí)提供給核算人員，核算專(zhuān)業(yè)將核算的審定結果及時(shí)上載到網(wǎng)上，供各專(zhuān)業(yè)使用，專(zhuān)業(yè)間達到了一定程度的信息共享。
(四)堅持評審制度，認真把好審核關(guān)按照《季度國內生產(chǎn)總值審核要點(diǎn)》和《xxx年GDP年報審核要點(diǎn)》以及《主要指標數據質(zhì)量審核評估辦法》的要求，堅持GDP核算統計報表“三審”制度，即“自填自審、程序復審、領(lǐng)導終審”制度，努力消滅技術(shù)性差錯和邏輯性差錯。特別是年報，更是結合經(jīng)濟運行態(tài)勢，利用各相關(guān)指標的比例關(guān)系和歷史數據對年報進(jìn)行多方驗證，并撰寫(xiě)出了《xxx年度國內生產(chǎn)總值年報數據質(zhì)量評估報告》。按照省統計局《關(guān)于認真做好xxx年主要統計數據評估工作的通知》精神，我局組織力量，對GDP和工業(yè)、農業(yè)、商貿、投資、建筑業(yè)、房地產(chǎn)等主要專(zhuān)業(yè)的數據進(jìn)行綜合評估。
加強對縣區數據的審核，堅持報表會(huì )審，繼續實(shí)施“下管一級”。一是增加報表程序的審核關(guān)系，將省局審核要點(diǎn)的控制關(guān)系加入報表程序，供縣區統計局使用，并要求縣區對審核未通過(guò)的項目作出較詳細的書(shū)面說(shuō)明；二是堅持會(huì )審制度，對縣區核算年報和半年報進(jìn)行了集中審核認定，對照核算的控制標準、審核報告、相關(guān)指標的增長(cháng)趨勢和經(jīng)濟發(fā)展的實(shí)際情況對各縣區的報表進(jìn)行了論證、評估，對不正常的增減情況實(shí)事求是地進(jìn)行核實(shí)訂正，針對今年物價(jià)上漲快的情況，對個(gè)別縣區沒(méi)有反映物價(jià)上漲因素的報表數據進(jìn)行了直接調整，將最后的審定結果，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )反饋給縣區，保證了核算數據的可靠性和嚴肅性；三是加強市(縣區)GDP數據的銜接，嚴格控制各縣區GDP的匯總數與全市GDP誤差在3%以?xún)�，增長(cháng)速度在0.3個(gè)百分點(diǎn)以?xún)取?/p>
(五)規范操作，搞好鄉鎮GDP核算
鄉鎮GDP報表制度執行一年后，各縣區都將鄉鎮GDP作為鎮鄉經(jīng)濟考核的重點(diǎn)指標。為保證鄉鎮GDP的質(zhì)量，主要抓了鄉鎮GDP核算的規范工作。一是規范鄉鎮GDP核算的依據，主要是對鄉鎮GDP的指標范圍、估價(jià)方法、資料來(lái)源、計算方法、以及各行業(yè)增加值率的控制范圍作了規范。二是對鄉鎮GDP執行“下管一級”，為了維護統計數據的可靠性和嚴肅性，要求各縣區統計局對鄉鎮GDP同樣實(shí)施“下管一級”，各鄉鎮的GDP數據(特別是增長(cháng)速度)未經(jīng)縣區審定，不得公開(kāi)使用。三是加強督促檢查，對部分鄉鎮存在的部門(mén)間不協(xié)調，資料收集較難的情況，市縣區統計局采取多種方式進(jìn)行督促，如利用統計調查、統計執法檢查和縣委、政府到鄉鎮督查等機會(huì )對部分鄉鎮的GDP核算工作規范操作情況進(jìn)行了檢查和督促，在一定程度上協(xié)調了關(guān)系，改善了環(huán)境。隆昌縣還專(zhuān)門(mén)召開(kāi)圍繞GDP等統計指標規范操作的統計現場(chǎng)會(huì )，對鄉鎮GDP核算起到了很好的督促作用。(六)做好準備，積極推進(jìn)規模以下工業(yè)數據銜接按照省統計局(xxx)41號和市統計局(xxx)80號文件要求，我市兩級統計局高度重視，統一組織，統籌安排，做好與規模以下工業(yè)抽樣調查數據銜接的準備工作，在報表的處理過(guò)程中，從技術(shù)上想辦法盡量縮小差異。
四、強化監督，加大核算宣傳力度
(一)建立公示制度，加大對核算的監督力度
一是每季度定期在《xxx日報》上公布全市及分縣區的GDP和分產(chǎn)業(yè)增加值情況；二是按照市委、市政府要求，年初通過(guò)《xxx日報》對全市GDP等10個(gè)主要經(jīng)濟指標進(jìn)行公示，縣區按要求也進(jìn)行了公示，公示期間在市紀委、監察局設置了舉報電話(huà)，接受廣大市民的監督。通過(guò)公示，一方面加大了社會(huì )公眾對GDP數據的監督力度，另一方面也宣傳了核算工作，擴大了影響。
(二)普及核算知識，宣傳核算工作
為了落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀(guān)和樹(shù)立正確的政績(jì)觀(guān)，讓廣大干部特別是領(lǐng)導干部了解新國民經(jīng)濟核算相關(guān)知識，增強統計法律法規意識，xxx年8月，我局召開(kāi)了一次現代統計相關(guān)知識培訓會(huì )。市級有關(guān)部門(mén)主要領(lǐng)導和相關(guān)人員、市縣區統計部門(mén)股級以上干部共150多人參加了培訓會(huì )。會(huì )上，省統計局核算處王光彩處長(cháng)就新國民經(jīng)濟核算體系主要內容、GDP計算方法和作用以及GDP的不足作了生動(dòng)地講解和介紹。此次培訓會(huì )，既是對新國民經(jīng)濟核算知識的普及，又是一次對核算工作的有力宣傳。
五、促進(jìn)發(fā)展
做好配合協(xié)作認真整理核算專(zhuān)業(yè)年報和歷史資料，并編入《xxx年xxx統計提要》和《xxx統計年鑒-xxx》。努力配合綜合專(zhuān)業(yè)做好相關(guān)工作，促進(jìn)核算專(zhuān)業(yè)的發(fā)展。
今年3月，xxx發(fā)生沱江水污染事件，全市兩縣兩區的生產(chǎn)和居民生活受到極大影響，為及時(shí)了解“3.02”水污染事件對xxx經(jīng)濟社會(huì )的影響，核算專(zhuān)業(yè)配合其他專(zhuān)業(yè)一起開(kāi)展了“3.02”水污染對全市社會(huì )經(jīng)濟影響情況的跟蹤調查，調查結果為核算上半年GDP提供了可靠的依據。一年來(lái)，xxx核算統計工作雖然全面完成了各項任務(wù)，取得了一些好成績(jì)，但與省局的要求相比，差距還較大。新的一年，我市國民經(jīng)濟核算工作將努力開(kāi)拓創(chuàng )新，力爭再上新臺階。
核算員工作總結 篇11
春去秋來(lái)，轉眼間一年的時(shí)間就毫無(wú)聲息的流逝了。在過(guò)去的一年里我在公司、部門(mén)領(lǐng)導以及公司各兄弟部門(mén)的悉心關(guān)懷和大力支持、積極配合下，各方面都有了進(jìn)一步的提高。
回顧過(guò)去的一年，雖然沒(méi)有什么大的成果，但也經(jīng)歷了考驗的磨礪，為了總結經(jīng)驗教訓，克服不足，現將20xx年度的工作作如下的回顧總結：
一、作為公司部門(mén)之一的核算部，是公司的核心和關(guān)鍵，也是公司不可缺少的部門(mén)之一。
它掌握著(zhù)公司成本核算和利潤收益的決定性一步。因此，工作的細致認真是關(guān)鍵的、無(wú)止境的，也是我們部門(mén)每個(gè)人無(wú)休止的追求。我個(gè)人認為：做事，就應該以細致、認真為首，只有端正自己的的思想、擺正位置，才能被社會(huì )、公司所接受。
二、進(jìn)入工作的半年時(shí)間里，我主要是從事所有消防系統的算量、預算以及各月的進(jìn)度款申報和一些雜項工作。
半年來(lái)本人頂著(zhù)各方面的壓力，孤身一人深入第一現場(chǎng)，花費了近三分之二的時(shí)間走遍現場(chǎng)的每個(gè)角落，幾次險些遇難，才將現場(chǎng)的實(shí)際施工情況全部體現在白圖上，并繪制了電子版，為班組和甲方結算做好了準備。目前工程已接近尾聲各班組也已陸續到公司來(lái)結算，我會(huì )秉誠實(shí)事求事的原則，認真對待此次結算，切實(shí)維護好公司的利益。
三、我以前也做過(guò)施工，從20xx年的5月份才到公司轉為造價(jià)工作。
但像這個(gè)工地的施工狀況，在我過(guò)去的施工期間可以說(shuō)是從未經(jīng)歷過(guò)也沒(méi)見(jiàn)過(guò)，我想凡是在這個(gè)工地上呆過(guò)的公司管理人員恐怕也有同樣的感觸吧！進(jìn)入施工現場(chǎng)給人的第一感覺(jué)就是亂，材料隨處可見(jiàn)，浪費特別的嚴重。就拿我所管的地塊來(lái)說(shuō)，現場(chǎng)施工情況和設計圖紙很多地方不相符，現場(chǎng)完成是施工方想怎么做就怎么做，可以任意的增減，有的甚至整個(gè)系統全部被改動(dòng)，且不按規范要求執行。然而施工方的這種施工方案卻沒(méi)有一份甲方或設計院下發(fā)的變更通知或聯(lián)系單，由此造成材料的大量浪費。
在結算過(guò)程中班組不能提供任何現場(chǎng)施工的情況圖紙和依據，現場(chǎng)改動(dòng)后的圖紙完全由公司來(lái)提供，這等同于睜眼把自己兜里的錢(qián)向外掏卻又無(wú)奈，公司所制定的結算流程完全就成了紙上談兵，毫無(wú)半點(diǎn)意義和價(jià)值，更嚴重的是在公司里還出現肇事事件，使公司員工人人自危。就工地來(lái)看，本人認為公司完全是在做慈善家，我們在工地上駐扎了半年多的時(shí)間得到的勞動(dòng)結果完全是在為施工方服務(wù)，對公司的得與失我已多次向公司領(lǐng)導反映過(guò)這個(gè)問(wèn)題。如果象這樣發(fā)展下去的話(huà)，將大大損害公司的聲譽(yù)及加大公司的損失，那公司的威信何在、利潤何在、發(fā)展前途何在！
四、我們公司從進(jìn)入公司的三年時(shí)間里，是飛d發(fā)展的三年。有大收獲也有大支出。
許多事情總是出現互相推諉，陽(yáng)奉陰違，執行力度不夠，對于各自應該承擔的責任和義務(wù)不能勇于承擔，這也是出現施工方滋事及做事難的一個(gè)原因之一。希望公司以后能加強管理，尤其是合同訂立方面及施工班組的選擇上深思熟慮，慎重訂立及選擇，不要再重蹈覆轍今年的事情。
今年，公司花巨資請來(lái)了名聲顯赫的管理公司，通過(guò)他們的各種制度改革，使公司的各項制度得到了實(shí)制性的改變，但還存在諸多問(wèn)題需要完善。如：
�。ㄒ唬└黜椫贫鹊挠喠�(lái)說(shuō)，新制度的訂立沒(méi)有做到統一性、公開(kāi)性、強制性、完整性；
�。ǘ┪覀児臼菍儆谑┕て髽I(yè)而非銷(xiāo)售企業(yè)，注重的是實(shí)際行動(dòng)，而不能只是高談闊論，紙上談兵，卻不付諸行動(dòng)。作為公司來(lái)說(shuō)，沒(méi)有制度也不行，但一味只注重制度的改變而不接合實(shí)際行動(dòng)，那公司能發(fā)展和狀大嗎？那純粹是在拿公司開(kāi)玩笑、做實(shí)驗，長(cháng)此以往公司的前途堪憂(yōu)也。試問(wèn)？有誰(shuí)聽(tīng)說(shuō)過(guò)一個(gè)企業(yè)只說(shuō)而不做卻能發(fā)展狀大的，那豈不成為一大美談，一件奇事也。
一、本人在工作的半年來(lái)感到身心疲憊、力不從心，覺(jué)得此次工作已遠遠超出了我的能力范圍，為此曾向公司領(lǐng)導提交過(guò)辭職報告。在公司領(lǐng)導及同事的安慰和大力支持下，我堅持了下來(lái)。沒(méi)有你們的支持和幫助我不可能堅持到今天，是你們給了我堅持下來(lái)的信心和動(dòng)力。在此我想對曾幫助、支持過(guò)我的同事和領(lǐng)導說(shuō)聲“謝謝你們”。
目前，班組結算已接近尾聲，然公司與甲方的結算工作到現在仍是個(gè)大問(wèn)號，如結算圖紙和簽證等還是個(gè)懸而未決的問(wèn)題，還需領(lǐng)導與甲方對接，盡快理出個(gè)合理合情的可行性方案，為明年的結算工作做好前提準備。否則，明年與甲方的結算將遙遙無(wú)期。此事望領(lǐng)導予于重視為感。
二、就核算部門(mén)工作而言，其本身性質(zhì)是枯燥無(wú)味的，整天面對的均是電腦、數據、圖紙等，大腦長(cháng)期處于緊張狀態(tài)，加之本部門(mén)人員相對少的客觀(guān)事實(shí)上，加班加點(diǎn)的日子是常事。長(cháng)時(shí)間的久坐，身心疲憊，對工作、身體等方面均有不同程度影響。為了能更好的完成公司交給的工作任務(wù)以及公司的發(fā)展前景，在此，本人提出以下幾點(diǎn)意見(jiàn)和建議，供公司領(lǐng)導參考：
1、能否改善一下辦公用品，以便更好地開(kāi)展工作，如：桌、椅，尤其椅子。
2、能否一個(gè)星期之內本部門(mén)根據工作情況自由調節安排每個(gè)員工休息一天，或在一個(gè)季度或半年內考慮輪休假的設置，讓員工在工作之余放松身心、蓄養精力，在緩解工作壓力的同時(shí)也能享受下片刻的天倫之樂(lè )，以豐沛的精力更好地投入到工作之中，只有精神好才能更好的做好工作，提高工作成效。且機器也有休息的時(shí)刻，何乎人也，當機器或人超負荷時(shí)將會(huì )出現的癥狀我想我們每個(gè)人都很清楚。
3、能否制定一個(gè)完善的管理制度，一切皆按制度行事，如工資的按時(shí)發(fā)放，以及各種獎懲制度，不能只有罰或只有獎，應該獎罰并進(jìn)，讓每個(gè)員工心里有個(gè)踏實(shí)感、安慰感、心服感，才能讓員工更加安心、靜心、專(zhuān)心地為公司工作。公司和員工應該是相輔相成、風(fēng)雨同舟的兩個(gè)不同體。
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