銀行三年工作總結

　　總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力，因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢？下面是小編整理的銀行三年工作總結，歡迎閱讀與收藏。

銀行三年工作總結1

　　很快xxxx年就要結束了，我也在銀行保險部工作了1年，銀保部的工作在周總的領(lǐng)導下，在各位同事的幫助和鼓勵下，邊學(xué)習，邊工作，逐漸在部分的工作中逐漸轉入正軌，現就接手后的工作總結以下：

　　一是短時(shí)間內迅速熟習新崗位的工作方式、工作流程。

　　進(jìn)入本部分后，在周總的領(lǐng)導下，在公司各位同事的幫助下，快速適應新的工作環(huán)境，在新崗位，轉變工作思路，強化服務(wù)意識，建立新的工作作風(fēng)，認真完成了各項工作任務(wù)。

　　二是在進(jìn)步業(yè)務(wù)上下工夫，增強工作的指導性。

　　實(shí)踐中熟悉到，缺少業(yè)務(wù)知識，超前意識，工作被動(dòng)應付，是影響工作上質(zhì)量、求實(shí)效的一個(gè)重要因素。業(yè)精于勤荒于嬉，克服怠惰思想，銳意進(jìn)取，就必須發(fā)揮工作的主動(dòng)性、能動(dòng)性，力爭在某些情況的掌控上能夠公道適度，做事有分寸，力求讓上級放心讓下級滿(mǎn)意。在主動(dòng)服務(wù)上跟上領(lǐng)導決策的節拍，做到與時(shí)俱進(jìn)。

　　三是在工作中邊學(xué)習，邊總結。

　　在工作中不斷完善自己，改正不良的`工作習慣，將自己的職業(yè)生涯和公司的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，碰到挫折不氣餒，吃一塹，長(cháng)一智，不斷改正缺點(diǎn)完善自我，與時(shí)俱進(jìn)。

　　以上是對xxxx年工作的簡(jiǎn)單總結，眼間又要進(jìn)入xxxx年了，新的一年對我們來(lái)講是一個(gè)布滿(mǎn)挑戰、機遇、希望與壓力開(kāi)始的一年，也是我非常重要的一年。我尚有不足的地方，需要繼續加強學(xué)習，給自己充電，努力的去充實(shí)完善自己，以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績(jì)。

　　一是進(jìn)一步強化學(xué)習意識，在進(jìn)步素質(zhì)能力上下工夫。

　　把學(xué)習作為武裝和進(jìn)步自己的重要任務(wù)，牢固建立與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習理念，養成勤于學(xué)習、勤于思考的良好習慣。把參加集體組織的學(xué)習與個(gè)人自學(xué)結合起來(lái)，一方面積極參加集中組織的學(xué)習活動(dòng)，另外一方面根情勢發(fā)展和工作需要，本著(zhù)缺甚么補甚么的原則，弄好個(gè)人自學(xué)，不斷吸納新知識、把握新技能、增強新本領(lǐng)。

　　二是進(jìn)一步強化職責意識、團隊意識。

　　進(jìn)一步建立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內和領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，埋頭苦干奮發(fā)進(jìn)取尋求出色，積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。

　　三是進(jìn)一步強化服務(wù)意識，在轉變工作作風(fēng)上下工夫。

　　牢固建立宗旨意識，努力做到由只留意做好當前工作向善于從實(shí)際動(dòng)身弄好超前服務(wù)轉變;由被動(dòng)完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)向主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng )造性展開(kāi)工作轉變;由只留意弄好對內服務(wù)向把對上服務(wù)和對下服務(wù)、對內服務(wù)和對外服務(wù)同一起來(lái)轉變，努力為領(lǐng)導為同事提供優(yōu)良高效的服務(wù)。

　　以上，是我對xxxx年的工作計劃，可能還很不成熟，希望領(lǐng)導指正�；疖�(chē)跑的快還靠車(chē)頭帶，我希望得到公司領(lǐng)導、部分領(lǐng)導的正確引導和幫助。展望xxxx年，我會(huì )更加努力、認真負責的去對待天天，完善管理展開(kāi)工作。相信自己會(huì )完成新的任務(wù)，能迎接xxxx年新的挑戰。

銀行三年工作總結2

　　一、全行齊動(dòng)員，形成攬存增儲良好氛圍。

　　1.加強組織存款營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。從20xx年6月至今，成立以支行經(jīng)營(yíng)班子成員為組長(cháng)的宣傳小組。每周二、四晚分成兩個(gè)小組在人群密集的廣場(chǎng)做宣傳;每周六分成三個(gè)小組在支行附近人流較多的社區做宣傳;每月根據當地村鎮實(shí)際情況，組織員工進(jìn)村入戶(hù)宣傳，把握農戶(hù)的種養殖情況及經(jīng)營(yíng)狀況。同時(shí)，多次召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，進(jìn)一步強化目標管理，激發(fā)全行員工拉客戶(hù)、挖儲源、攬存款的熱情，調動(dòng)了員工的積極性和主動(dòng)性。

　　2.建立存款周匯報制度，加大每位員工對存款波動(dòng)的監測分析力度，及時(shí)了解自有客戶(hù)的資金流變動(dòng)情況，了解客戶(hù)的需求點(diǎn)。

　　3.堅持存款日均與時(shí)點(diǎn)并重的原則，加大對日均余額的考核力度，引導員工重視對存款的維護，并挖掘更多潛在的客戶(hù)，促進(jìn)存款平穩增長(cháng)。

　　二、熱情、耐心、從點(diǎn)滴做起。

　　1.挑選營(yíng)銷(xiāo)小組優(yōu)秀組員在動(dòng)員大會(huì )上做模擬演練，分享成功營(yíng)銷(xiāo)的經(jīng)驗。

　　2.安排大堂經(jīng)理在業(yè)務(wù)量少的時(shí)候主動(dòng)在營(yíng)業(yè)廳門(mén)前給過(guò)路群眾發(fā)宣傳單進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)。

　　3.主動(dòng)了解客戶(hù)需求，認真做好需求統計及禮品登記工作，給客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

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