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小學(xué)二年級班主任老師工作總結

時(shí)間:2022-10-08 19:56:56 總結 我要投稿

小學(xué)二年級班主任老師工作總結

  總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律,為此我們要做好回顧,寫(xiě)好總結。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢?下面是小編整理的小學(xué)二年級班主任老師工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

小學(xué)二年級班主任老師工作總結

小學(xué)二年級班主任老師工作總結1

  每一次期末班主任老師工作會(huì )議上總要聽(tīng)這么多班主任老師的工作總結,我有一點(diǎn)感想:其實(shí),我們的總結只能說(shuō)是對一學(xué)期工作的一個(gè)回顧而已,算不上真正的總結。因為,真正的總結應該是帶了些思考的,是一種反思、一種頓悟,所謂:思者先行,道在其中。我想,這正是我們所欠缺的吧。

  其實(shí),在工作的過(guò)程當中,我們經(jīng)常會(huì )有一些一閃而過(guò)的感想,有時(shí)侯在課堂上剛發(fā)生,或在課間捕捉到了什么,總是一到辦公室就急于和同事分享。但往往樂(lè )過(guò),笑過(guò),說(shuō)過(guò)就止了,不習慣于去記錄去反思去總結。我自己就是這么一個(gè)不善于反思和總結的人,因此同樣的問(wèn)題可能會(huì )一錯再錯。這次細細反思這一個(gè)學(xué)期的班主任老師工作,得出一些不足之處,向老師們取經(jīng)。

  一、衛生問(wèn)題

  當了7年的班主任老師,帶了四批學(xué)生,每批學(xué)生都有同樣的問(wèn)題存在,就是班級的衛生工作搞不好,比如:地面上有細碎的垃圾,可能上節課剛打掃干凈,下節課垃圾又橫空出現了;而且往往一放學(xué),很多同學(xué)的課桌下面都有多多少少的垃圾存在;又如:窗臺、講臺有灰塵,等等。這就很羨慕一些衛生工作搞得很好的班級,如:三(1)班、三(2)班、五(4)班等,每次進(jìn)去檢查,實(shí)在是挑不出什么毛病來(lái),很是讓我感慨。

  我想,那一定是班主任老師的原因了。反思了一下,可能平時(shí)對學(xué)生強調得還不夠多,相對應的懲罰措施用得力還不夠,使學(xué)生也對衛生工作不夠重視,這些需加強。那么肯定還有一些我所沒(méi)想到的,向老師們取經(jīng)。

  二、班干部管理

  在學(xué)期初,我定了一個(gè)目標:繼續培養一批能干的班干部,尋找第二梯隊,激發(fā)學(xué)生的潛能。一年下來(lái),原先培養的第一批班干部已經(jīng)很好地能為班級服務(wù)了,因此,從班級的長(cháng)遠發(fā)展來(lái)看,我們應該選好第二梯隊,接過(guò)第一梯隊的接力棒,使班級管理再上新臺階,

  目前看來(lái),學(xué)生比起上學(xué)期是有進(jìn)步,但是我覺(jué)得這些進(jìn)步是學(xué)生年齡大了一歲以后自然而然的一種成長(cháng),并不是老師的作用。班干部受老師的差遣做些事已經(jīng)沒(méi)問(wèn)題了,但是班干部工作的積極主動(dòng)性體現得還不夠,如何讓每個(gè)孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養有個(gè)性的人,使孩子們學(xué)會(huì )學(xué)習,學(xué)會(huì )生活,學(xué)會(huì )合作和學(xué)會(huì )管理,也是值得我們思考的一個(gè)問(wèn)題。

小學(xué)二年級班主任老師工作總結2

  內向是喜靜的性情養成不多言語(yǔ)的個(gè)性,而班主任老師卻是個(gè)需要多說(shuō)多講的活,算是格格不入吧,從不適應到適應,期間有著(zhù)許多難忘的事件。

  運動(dòng)會(huì ):

  一提到這個(gè),就想到一個(gè)詞“頭疼”,那幾天倒真忙的頭疼,隊形的訓練,橫、豎排對齊,口號、運動(dòng)員的訓練,這一系列工作讓我這個(gè)從小對體育不感興趣的人大呼受不了。

  多少次聽(tīng)見(jiàn)窗外的“一二一”總會(huì )偷偷往外瞧,看著(zhù)其他班的孩子整齊的步伐,為自己班那群小家伙著(zhù)急!多少次看著(zhù)體育老師拿來(lái)的測試成績(jì),說(shuō)著(zhù)其他班孩子的強項,為自己班那么多不足而心焦!多少次為了鼓勵運動(dòng)員的氣勢,訓練的勁頭,口拙的我冥思苦想什么樣的話(huà)能讓孩子明白為班爭光的榮譽(yù)感!多少次為孩子的一個(gè)進(jìn)步一個(gè)飛躍而竊喜,

  ……多少次……開(kāi)幕時(shí),孩子們的興奮只會(huì )讓我皺起擔憂(yōu)的眉頭,孩子們的歡笑無(wú)法感染我牽連他們安全的心只是當孩子站在起跑線(xiàn)上,當裁判員將發(fā)令槍高高舉起的時(shí),我的心也跟著(zhù)緊張起來(lái),不要緊張,千萬(wàn)別絆倒了,可別搶跑喲,千頭萬(wàn)緒全是擔憂(yōu)。發(fā)令槍響,我的腳不由自主地跟著(zhù)他們跑,為他們鼓勁,腿麻了,嗓子啞了,全顧不得這些了,恨不得那跑的就是自己,終點(diǎn)的拉帶隨著(zhù)孩子們的歡呼而落下,我的心也雀躍著(zhù),這是一次拼搏,一次感染,跑道上跑的只是幾個(gè)人,可他們牽動(dòng)著(zhù)跑道邊多少顆年輕又稚嫩的童心,歡樂(lè )的氣氛霎時(shí)感染了全場(chǎng),而我亦滿(mǎn)足的微笑,準備迎接下一次槍響,等待再一次的歡呼!

  講故事比賽:

  這是一個(gè)漫長(cháng)而精心的準備,沒(méi)人知道為此我準備了整整一個(gè)假期,暑假里我早已買(mǎi)好了故事磁帶,比賽前精心選出合適的故事,邊聽(tīng)邊在電腦上將故事敲擊成文字,發(fā)到孩子手上叮囑她認真地讀背。

  孩子很聽(tīng)話(huà),學(xué)得也快,不多久就將磁帶里的原聲學(xué)的惟妙惟肖,我的心激動(dòng)著(zhù)。比賽當天,孩子們打扮得跟小仙女似的當同學(xué)夸她時(shí),我分明看她眼中多喜悅。輪到她了,她是發(fā)揮得這么出色!她用稚嫩的童聲,頑皮的笑容展示自己的勤奮和努力,展示著(zhù)一顆渴望鮮花和掌聲的心……

  是我的錯吧,一直都不敢告訴她比賽的結果,我怕我會(huì )落淚失望的淚,委屈的淚,后悔的淚,還有……歉疚的淚,是我沒(méi)有注意到故事的時(shí)間,讓她與夢(mèng)想擦肩而過(guò),是我的疏忽粉碎了她的小小愿望。我不想提,也不愿說(shuō),孩子……就讓那次比賽當天,你生動(dòng)的表情,可愛(ài)的話(huà)語(yǔ)留在我們的心間,就讓我們激動(dòng)的掌聲,燦爛的笑容,還有你為此而付出的努力扎根在你的心田吧……

  月亮掉進(jìn)煙囪里:

  多粗心的月亮!冬天烤個(gè)火都能一不小心掉到煙囪里,掉進(jìn)煙囪里的`月亮會(huì )怎樣呢?不會(huì )燙死吧!可別嚇得哭哦!

  孩子們興奮的表達了自己的想法!會(huì )被熏黑的會(huì )被燒得黑黑的!黑黑的月亮回到天上會(huì )發(fā)生什么呀?孩子們又興奮了,哎呀!那可不是什么都看不見(jiàn)了嗎?晚上的天黑黑的,月亮也黑黑的,這個(gè)怎么找月亮?孩子們給想想辦法吧,孩子們幾乎雀躍了,用望遠鏡……,用魚(yú)竿釣吧,像釣魚(yú)一樣……一樣樣的辦法都失敗了,黑黑的月亮到底什么時(shí)候才能讓我們找到!讓老天爺下雨吧,用鏡子給月亮照照臉吧!雀躍的思維中有了奇思妙想。一篇充滿(mǎn)童趣,充滿(mǎn)幻想的《月亮掉進(jìn)煙囪里》就這么誕生了……

  孩子寫(xiě)字的筆明顯太快了,垂下的臉上掛著(zhù)笑,多有趣的故事啊,一定要把它寫(xiě)下來(lái)。當報紙上的那一寸方地,有了孩子稚嫩的足跡,我是多么的想成為第一個(gè)告訴她的人,告訴她自己的努力收獲了,感染孩子快樂(lè )的歡呼,享受孩子滿(mǎn)足的笑容……

  但是我住院了,告訴我這份信息的只能是轉交,只能是傳達,那心隨著(zhù)傳達細細的傳過(guò)去,希望孩子你能繼續努力,希望孩子再接再勵……

  時(shí)間有時(shí)很快有時(shí)也很慢,無(wú)論是快還是慢,流過(guò)的是塵埃,積下的是情感,那些我為之心動(dòng)、心痛,為之付出心力的事情,我將銘記在心!

丁朝女

  XX.1.18

小學(xué)二年級班主任老師工作總結3

  學(xué)期將要結束了,又到了盤(pán)點(diǎn)本學(xué)期班主任老師工作得失的時(shí)候了。對我而言,班主任老師工作的經(jīng)驗猶如滄海一粟,但同時(shí)又覺(jué)得自己收獲頗豐。不管是處理得當又或有失偏頗的地方,都讓我累積了寶貴的經(jīng)驗以備后用。

  一、班級管理。

  首先,培養班能學(xué)生良好的紀律。

  小學(xué)生好動(dòng),尤其是低年級的學(xué)生,課堂紀律的好與壞直接關(guān)系到教學(xué)質(zhì)量的高低,因此我將利用一個(gè)月的時(shí)間好好整頓班級的紀律,保證能將教學(xué)任務(wù)順利地進(jìn)行,在課堂上,盡是使用贊揚的語(yǔ)言,樹(shù)立孩子較強的自信心,培養良好的班風(fēng),爭取人人都能做到課堂上遵守紀律,下課后不打鬧、不吵架、不打架。平時(shí),多與其他任課教師多溝通、聯(lián)系,對于不遵守紀律的學(xué)生同任課教師聯(lián)合起來(lái)一齊進(jìn)行教育,使他們逐步養成良好的遵守紀律的好習慣。

  其次,加強學(xué)生學(xué)習習慣的養成教育。

  班主任老師同孩子相處的時(shí)間最長(cháng),對孩子了解的情況也比較全面。因此,我將針對孩子的個(gè)性特點(diǎn)培養他們良好的學(xué)習習慣,我就注意對他加強檢查次數,課堂提問(wèn)以查效果。有孩子做作業(yè)喜歡講話(huà),我就盡量站在他旁邊,要求他盡快完成作業(yè),有孩子做完作業(yè)后不檢查,我就督促他認真檢查,克服粗心這個(gè)壞毛病?傊,對于班上的每一名學(xué)生,針對他的不良學(xué)習習慣我都將在教學(xué)工作中逐一將他改變成得到改進(jìn)。

  第三,對學(xué)生衛生習慣的教育。

  有了好的環(huán)境衛生,學(xué)生才能健康成長(cháng),因此,我將培養一名能力較強,責任心強的衛生委員,每周對每一名學(xué)生進(jìn)行儀容儀表的檢查,督促他們每周洗一次,勤剪指甲,常換衣服,做到干凈整潔地來(lái)校上學(xué),對于每天的值日工作,也要求組長(cháng)認真負責督促每一名會(huì )上生認真做好值日,教育學(xué)生保護好周邊環(huán)境,不亂扔果皮紙屑。

  總之,養成教育是要滲透在學(xué)習中的任何時(shí)刻。

  二、后進(jìn)生轉化工作。

  后進(jìn)生的教育和管理歷來(lái)是班主任老師工作的難點(diǎn),卻又是影響班級整體教育教學(xué)質(zhì)量提高至關(guān)重要的一環(huán)。每個(gè)學(xué)生都享有受教育、受鍛煉的基本權利,關(guān)注后進(jìn)生是尊重學(xué)生享有這些權利的重要體現。我首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,及時(shí)對后進(jìn)生加強心理疏導,同時(shí),我還創(chuàng )造條件和機會(huì )讓后進(jìn)生表現其優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處,及時(shí)贊揚他們,及時(shí)使他們品嘗到成功的歡樂(lè )和喜悅。對于屢教不改的學(xué)生,一方面,是班主任老師對其進(jìn)行耐心的教育。"冰凍三尺非一日之寒",要想后進(jìn)生的心解凍不是不可能的事,也不是一天兩天就能辦到的事。班主任老師堅信這一點(diǎn),并努力實(shí)行,轉化后進(jìn)生才會(huì )有成功的轉機。另一方面,就是結合班上學(xué)生的力量,每一個(gè)后進(jìn)生都坐在優(yōu)等生旁邊,以及兩名中等生前面,并組成一小隊。這樣后進(jìn)生就有很多人的關(guān)注,而且只要稍稍努力就不一定是隊里最后的一名。而且自己的成敗也事關(guān)小隊的成敗,使后進(jìn)生更有了要轉好的動(dòng)力。我們班上有個(gè)小朋友經(jīng)欺負同學(xué),而且動(dòng)不動(dòng)就出口成臟。在一學(xué)期中,我做得還很不夠,有時(shí)是缺少了會(huì )發(fā)現的眼睛,而有時(shí)是做了半途而廢的逃兵,因此才讓班級管理出現了很多不盡人意的地方,可以說(shuō)班主任老師工作是任重道遠?偠灾,班主任老師的工作每天都是新的,每天都需要用心對待,本學(xué)期班主任老師工作的得與失讓我收獲了這樣幾個(gè)關(guān)鍵詞:愛(ài)心,細心,耐心,恒心……在今后的工作中,將繼續取他人之長(cháng),補自己之短,努力將班級管理工作做的更完善。

小學(xué)二年級班主任老師工作總結4

  作為二年級班主任老師,多少有些苦,有些累,但我下定決心,不管如何辛苦,我也要將普通而又平凡的班主任老師工作做好。一、培養學(xué)生的良好習慣一年級學(xué)生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學(xué)生良好習慣入手,課上進(jìn)行趣味教學(xué),盡量吸引學(xué)生的注意力,組織好學(xué)生的紀律。利用晨會(huì )課、思品課學(xué)習學(xué)校規章制度,提醒學(xué)生做好上課準備工作,并且在課后注意觀(guān)察學(xué)生的行為,根據學(xué)生的表現在學(xué)生中樹(shù)立榜樣。在日常學(xué)習中,時(shí)刻注意調動(dòng)學(xué)生的積極性,逐漸養成認真聽(tīng)課、認真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

  我已經(jīng)擔任了一年的班主任老師,相比起一年前,總覺(jué)得自己懂得了許多,明白了如何進(jìn)行班級工作,雖然班級的工作做的不是很好,但是總有了自己的想法。我知道班級作為學(xué)校教學(xué)活動(dòng)的基礎單位,其管理水平的高低,對學(xué)生健康全面的發(fā)展,對完成教育和教學(xué)的各項任務(wù)起著(zhù)舉足輕重的作用。

  一年級的小朋友還是很小,所以很多事情都需要老師的指導、管理、調配、服務(wù),這樣學(xué)生才可以學(xué)到東西,學(xué)生才可以在學(xué)校生活中健康快樂(lè )的學(xué)習。為此,我主要從以下幾點(diǎn)來(lái)做:

  一、做到“勤”

  1.勤觀(guān)察:每天趕學(xué)生的早讀,中午,眼保健操,課間操,搞清潔衛生時(shí)間,集合時(shí)間我總在學(xué)生身邊,看看他們的行為、表情,聽(tīng)聽(tīng)他們的講話(huà),從中了解一些學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)、了解學(xué)生個(gè)性、了解班級中的種種問(wèn)題。對于學(xué)生的表現、寒暖病痛、意外受傷、甚至家庭沖突等等看在眼里記在心中。

  2.勤交談:對于學(xué)生的點(diǎn)滴變化都記在心里,當學(xué)生有進(jìn)步,有缺點(diǎn)錯誤,行為有偏差,家庭有變故時(shí),都及時(shí)和他們談心,肯定好的,給以鼓勵;指出錯誤,于以糾正。

  3.勤與家長(cháng)聯(lián)系:家訪(fǎng)是維系學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì )教育的韌帶,是提高教學(xué)質(zhì)量的潤滑劑,也是推進(jìn)教育事業(yè)全面發(fā)展的催化劑。它能密切學(xué)校與家長(cháng)的聯(lián)系,有利于形成家校協(xié)調一致的教育合力,有利于溝通和消除家長(cháng)、學(xué)校、老師、學(xué)生彼此之間的某些誤會(huì ),推進(jìn)教學(xué)工作的順利開(kāi)展。所以老師要做好和家長(cháng)的聯(lián)系工作,取得家長(cháng)協(xié)助,才能把學(xué)生教好。在家長(cháng)來(lái)接送孩子時(shí)候,我都會(huì )和他們談?wù),可以讓他們了解他們的孩子在學(xué)校的表現,也可以讓我了解孩子在家里的表現。那些頑皮的同學(xué)更要家長(cháng)共同管教。班里有幾位同學(xué)在校外毀壞別人的東西,在校內也時(shí)常與同學(xué)爭吵,在課堂上不認真聽(tīng)講,這種情況需要老師和家長(cháng)一起努力,在家長(cháng)的配合下,他們有了很大的改變,基本能遵守學(xué)校的學(xué)生規范了。

  二、處理好管與放的關(guān)系

  雖然一年級的小學(xué)生很小,但是老師也應該處理好“管”和“放”的關(guān)系。老師要管很多事情,小到學(xué)生的坐立行走,穿著(zhù)打扮,大到學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),學(xué)習狀況,品德情況以及班級的建設和發(fā)展,如果老師事必躬親,早晚跟班,無(wú)所不管,甚至充當“管家”、“警察”或“保姆”的角色,這種管理有利,但弊大于利,管得過(guò)多過(guò)死,容易造成學(xué)生依賴(lài)性強,創(chuàng )造性弱,獨立性差,缺乏自我教育與自我管理能力,也容易使班主任老師陷于雜務(wù),疲憊不堪,不利于自身的完善與發(fā)展。

  陶行知說(shuō):“教是為了不教”,魏書(shū)生認為:“管是為了不管”。其思想從根本上說(shuō),是要充分發(fā)揮學(xué)生在教育管理中的主體作用,做到“管放結合”。

  具體而言,班主任老師要管的方面主要包括:制定班級的長(cháng)期目標,把握班級工作的整體思路,培養一支強而得力的干部隊伍,并加以指導監督;做好個(gè)別學(xué)生及全體學(xué)生的思想工作,增強班級凝聚力,向心力,協(xié)調多方面關(guān)系,形成教育合力。

  學(xué)生能干的,班主任老師堅決不要做。在做好以上工作的同時(shí),班主任老師要大膽放手,把一些具體事務(wù)派下去,要相信學(xué)生的能力,放手讓他們去做,如果學(xué)生做差了,老師要記得及時(shí)和他們總結經(jīng)驗,防止下次再出現這樣的情況。班主任老師要充分調動(dòng)學(xué)生積極主動(dòng)性,分工授權,引導學(xué)生參與管理,逐步鍛煉和培養學(xué)生的自我教育和自我管理能力。

  三、要做到“真”

  1.真老師:陶行知先生說(shuō):“千教萬(wàn)教,教做真人;千學(xué)萬(wàn)學(xué),學(xué)做真人!睂W(xué)生的眼睛就像攝像機,耳朵就像錄音機,大腦像計算機。老師的一言一行,學(xué)生看在眼里,記在心中,所以我們老師說(shuō)話(huà),動(dòng)作要小心一些,因為我們是學(xué)生的榜樣,有句話(huà)說(shuō):什么樣的老師有什么樣的學(xué)生,每個(gè)老師帶出來(lái)的學(xué)生都是不一樣的,好多學(xué)生不僅讀書(shū)、寫(xiě)字像你,你細細看去,連他們說(shuō)話(huà)、動(dòng)作、神態(tài)都有點(diǎn)像你呢!所以,你必須站得直,坐得正,衣服要整潔,扣子要扣齊。老師以身作則去做,盡管他們嘴巴硬,但心中不得不服。

  2.真榜樣:榜樣的力量是巨大的。每一階段學(xué)生的思想發(fā)展不同,根據具體情況,提供學(xué)習的榜樣。除了自己要成為學(xué)生模仿的榜樣外,還要在班中為同學(xué)們尋找榜樣,學(xué)習上的,紀律上的,使他們學(xué)習有“真榜樣”,行動(dòng)有方向。

  3.真學(xué)生:學(xué)生畢竟是學(xué)生,對一些知識接受快,丟的也快,學(xué)習、行為存在反復的現象,所以老師要記得從旁協(xié)助他們,讓他們記住他們應該記住的知識,行為等,老師要記得在晨間談話(huà),主題班會(huì ),午休或課間等時(shí)間向學(xué)生重復述說(shuō),以增加他們的印象,從而記住。

  以上就是我這一學(xué)年所做的工作,雖然班級并沒(méi)有取得什么好的成績(jì),但是學(xué)生還是有點(diǎn)滴的進(jìn)步。在以后的教學(xué)工作中,我會(huì )不斷總結經(jīng)驗,努力向其他老師學(xué)習好的經(jīng)驗,把自己的班級工作做的更好!

小學(xué)二年級班主任老師工作總結5

  各位老師:

  今天我就這學(xué)期班主任老師工作以來(lái)的心得和體會(huì )來(lái)跟大家進(jìn)行探討和研究。

  第一個(gè)問(wèn)題:如何對待和處分違紀的學(xué)生?

  學(xué)生違反紀律一定要受到批評,這一點(diǎn)可以說(shuō)是天經(jīng)地義,所謂國有國法、校有校紀、班有班歸,無(wú)規矩不成方圓。但是怎么樣才能使受到批評的學(xué)生心悅誠服的接受批評而不至于產(chǎn)生消極的抵觸情緒呢?學(xué)生違反紀律本身就是一件不好的事情,我們班主任老師怎樣將這些不好的事情巧妙的轉變?yōu)楹檬?這學(xué)期我在班上大力推行這樣一種處罰方式:對違反紀律的學(xué)生,我罰他上講臺唱一首好聽(tīng)的歌或者講一個(gè)動(dòng)聽(tīng)的故事,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)踐后,我發(fā)現這種處罰方式的效果比以前明顯好了很多。

  第一:受這種處罰方式的學(xué)生一般不會(huì )對老師產(chǎn)生心理上的抵觸情緒,因為他在上面唱歌或者講故事時(shí)下面的同學(xué)會(huì )給他熱烈的掌聲,可以說(shuō)他是在一種很快樂(lè )的氛圍中受到教育。

  第二:學(xué)生在眾目睽睽之下唱歌或者講故事,大家的目光都集中在他身上,對他的口語(yǔ)及膽量是也是一個(gè)訓練,在同學(xué)們的掌聲中,他表現自己的自信心也大大增強了,而且充分的意識到自己其實(shí)并不比別人差。

  第二個(gè)問(wèn)題:如何批評學(xué)生,怎樣才能夠令學(xué)生虛心接受批評?

  有時(shí),我們在批評學(xué)生的時(shí)候火氣是比較大的,效果也不好,后來(lái)我在工作過(guò)程當中不斷的反思和探索,摸索出一些行之有效的招數。這一招叫做:“退三進(jìn)一”,我們看電視時(shí)經(jīng)?梢钥吹竭@樣的鏡頭,老虎等兇猛的動(dòng)物在進(jìn)攻前,首先是身體向后撤退,為什么撤退呢?是為了更好的向前進(jìn)攻!我們批評學(xué)生一個(gè)缺點(diǎn)的時(shí)候不妨先表?yè)P他的三個(gè)優(yōu)點(diǎn),此謂之“退三進(jìn)一”。每一個(gè)學(xué)生都有自己的優(yōu)點(diǎn),作為班主任老師應該善于捕捉每一個(gè)學(xué)生身上的閃光點(diǎn),雖然可能只是一個(gè)小小的閃光點(diǎn),但很有可能你通過(guò)這個(gè)小小的閃光點(diǎn)可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦,這種方法在實(shí)踐中也取得了一定的效果。

  第三個(gè)問(wèn)題:如何培養一支高效率的班干部隊伍?

  班主任老師、班干部及學(xué)生三者之間的關(guān)系如同傘柄、支架和布,一個(gè)再好的傘柄如果沒(méi)有支架的支撐是無(wú)論如何也支撐不了一片天空的。記得有一次在電視看到一位優(yōu)秀班主任老師曾經(jīng)介紹過(guò)給班干部戴高帽子的方法來(lái)培養班干部,這一招還是蠻有用的。給班干部帶高帽子后班干部做事情的積極性高漲。但每一個(gè)人的情緒不可能永遠高漲,班干部遇到挫折的時(shí)候也很容易沮喪,這個(gè)時(shí)候班主任老師應該教他們一些工作方法和技巧。讓班干部臉上充滿(mǎn)了豪邁之感。同樣的事情但在工作方式上改動(dòng)一下取得的效果是如此的不同。

  好了,今天我僅僅是湖光略影、蜻蜓點(diǎn)水般輕輕的點(diǎn)了一下,希望可以起到拋磚引玉的作用。

小學(xué)二年級班主任老師工作總結6

  在長(cháng)期班主任工作中,使我深深地懂得小學(xué)階段是人的成長(cháng)的起步階段,也是人的基礎素質(zhì)形成的開(kāi)始階段,而良好的班風(fēng)班貌是各種習慣養成的基礎,低年級則是良好習慣養成的關(guān)鍵期。實(shí)行素質(zhì)教育,創(chuàng )建一個(gè)良好的班集體,培育學(xué)生完整人格,這是班主任肩上責無(wú)旁貸的重任。我認為,班主任在有效地進(jìn)行班級管理的過(guò)程中,不能僅靠一個(gè)或幾個(gè)教師嚴格管理,關(guān)鍵是要教育和指導學(xué)生學(xué)會(huì )自我管理,使每個(gè)小學(xué)生做到既是管理的對象,又是管理的主體,達到“管,是為了不管”的目的。

  一、學(xué)生自我管理的意義。

  所謂“小學(xué)生自我管理”是指小學(xué)生自己主動(dòng)采取的用來(lái)控制和協(xié)調班集體、小組、個(gè)人以及各種環(huán)境、物質(zhì)因素的行為。它主要有以下三個(gè)方面的重要意義。

  1、實(shí)行小學(xué)生自我管理是班集體教學(xué)的基本要求。

  自從捷克教育家夸美紐斯在他的《大教學(xué)論》中提出“班級授課制”的集體教學(xué)形式以來(lái),世界各國的各類(lèi)教學(xué)活動(dòng)基本上都采用了這一形式。集體教學(xué)的優(yōu)點(diǎn)是可以提高工作效率,但其不足之處是難以顧及到集體中每一位成員的具體情況。自我管理是小學(xué)生自我教育的一個(gè)重要因素,它彌補了集體教學(xué)模式中管理上的不足。

  可以說(shuō),班集體教學(xué)的順利進(jìn)行離不開(kāi)小學(xué)生的自我管理。數十名學(xué)生組成的一個(gè)班級,光靠班主任、科任教師幾個(gè)人的力量,是無(wú)

  法取得較好的管理效果的。引導全班的每一位同學(xué),發(fā)揚主人翁精神,個(gè)個(gè)都成為班集體管理工作的積極參與者,班集體方可能成為健康完整的有機體。

  2、引導小學(xué)生自我管理,可以提高他們自我教育的能力。

  從根本上說(shuō),兒童能否受到良好的教育,有內外兩個(gè)方面因素的影響。而引導小學(xué)生自我管理正是其內部因素發(fā)揮積極作用的重要途徑,使學(xué)生在更好的環(huán)境中接受教育。

  3、引導自我管理,可以培養兒童獨立的個(gè)性

  。教育的最終目的是培養社會(huì )所需要的合格人才。合格二字有著(zhù)無(wú)比深廣的含義。怎樣才算是合格人才呢?那就是具備現代化的、合理的智能結構,還應該具備獨立完善的個(gè)性的人才。

  “獨立”不僅指不依賴(lài)父母,有較強的生活自理能力,更重要的是指不迷信書(shū)本,具有開(kāi)拓創(chuàng )新的思維能力。在班級管理中有效地實(shí)行自我管理,有利于兒童認識自我,了解他人,明確人與人之間的合作關(guān)系,為培養“社會(huì )化”人才打下了堅實(shí)的基礎。

  二、小學(xué)生自我管理的引導。

  班主任除了要鍛煉自己的班級管理能力外,還應該善于引導小學(xué)生進(jìn)行自我管理。

  1、強化小學(xué)生自我管理的意識。

  自我管理的直接動(dòng)力來(lái)源于小學(xué)生自我服務(wù),行為自律的需要。真正的自我服務(wù)、自我管理是兒童發(fā)自?xún)刃牡男袆?dòng),具有明確的目的性和計劃性,因此,引導自我管理首先要強化自我管理的意識。

  教師要有愛(ài)護學(xué)生自我管理的積極性,經(jīng)常進(jìn)行成就強化。一般說(shuō)來(lái),少年兒童的心靈是純潔無(wú)暇的,他們樂(lè )于遵守紀律,樂(lè )于配合教師的工作,也樂(lè )于為集體服務(wù)。只要教育得法,每個(gè)孩子都會(huì )成為班級管理的積極參與者。那么究竟該如何調動(dòng)積極性呢?基本的途徑是給予正面強化。例如我實(shí)行了每周兩天的“無(wú)批評日”制度,使學(xué)生不斷體驗到成功的快樂(lè ),鞏固了進(jìn)行自我管理的意識。

  2、在活動(dòng)中培養小學(xué)生自我管理的能力。

  引導自我管理,根本上在于培養自我管理的能力。教育是要將“捕魚(yú)”的本領(lǐng)傳授給學(xué)生,不是直接將“魚(yú)”給他們,即通常所說(shuō)的“授之漁”,而不是“授之魚(yú)”。培養自我管理的能力,必須要有一定的途徑,在目前的小學(xué)教育中,正式的課堂教學(xué)一般不包含培養自我管理能力的要求,于是,豐富多彩的課外活動(dòng)就成了培養自我管理能力的重要渠道。首先要制訂嚴密的活動(dòng)計劃,其次要充分調動(dòng)學(xué)生活動(dòng)的積極性,教師只能給予學(xué)生一定指導,而不能一手包辦整個(gè)活動(dòng),而且還應該盡量使每一位學(xué)生都得到鍛煉的機會(huì )。最后要重視對活動(dòng)結果的評價(jià)。強調其活動(dòng)的深遠意義,致使其長(cháng)期發(fā)揮效力。

  綜上所述,作為一名小學(xué)班主任,應該認真抓好班級管理工作,充分發(fā)揚民主,讓全體學(xué)生積極參與管理,千方百計調動(dòng)他們的積極性和創(chuàng )造性,培養他們獨立自主的精神和自我管理的能力,逐步完成由教師管理向學(xué)生管理的過(guò)渡,真正扮演好引路人和協(xié)調者的角色。

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