公司年會(huì )工作總結
總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律，從而掌握并運用這些規律，為此要我們寫(xiě)一份總結。我們該怎么去寫(xiě)總結呢？下面是小編整理的公司年會(huì )工作總結，希望對大家有所幫助。
公司年會(huì )工作總結1
各位員工，各位領(lǐng)導：
值新年來(lái)臨之際！首先在這里我先給大家拜個(gè)早年，祝大家身體健康，萬(wàn)事如意，合家幸福！
律回春暉漸、萬(wàn)象始更新。我們告別了成績(jì)斐然的20xx年，迎來(lái)了充滿(mǎn)希望的20xx年。我謹代表公司領(lǐng)導向全體員工付出的辛勤耕耘和無(wú)私奉獻致以深深的謝意，并通過(guò)你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問(wèn)候和最美好的祝愿。
公司自創(chuàng )業(yè)至今，已走過(guò)數個(gè)春秋，在全體員工同心齊力，不怕吃苦，勇于拼搏的奮斗中，喜悅伴著(zhù)汗水，成功伴著(zhù)艱辛，一路走來(lái)，相約在20xx年，今天能夠歡聚在這里，我和大家的心情一樣激動(dòng)，并有種難言的情愫流轉在心中。在20xx年里，在公司正確領(lǐng)導和各有關(guān)部門(mén)的大力支持以及全體員工的共同團結努力下，無(wú)論今年的貿易量還是貿易額均創(chuàng )歷史最高水平。在這里，請允許我致以熱烈的掌聲，再次感謝哪些為福友付出青春和汗水的員工以及各位位領(lǐng)導。
雖然今年我們取得了優(yōu)異的成績(jì)，但如果因此沾沾自喜，成功就將會(huì )遠離我們，所以，在20xx年即將來(lái)臨之際，我們首先要做的就是要保持住今年的良好勢頭，在充分肯定成績(jì)的同時(shí)，認真總結生產(chǎn)、銷(xiāo)售及管理上有何不足，只要知道了自己的不足之處，我們才能進(jìn)步，才能為公司今后更好的發(fā)展奠定堅實(shí)的臺階。
同志們，我們夜以繼日，加班加點(diǎn)的去工作，正是這一滴一點(diǎn)的積累，才有了我們現在的豐碩，對于這來(lái)之不易的果實(shí)，我們沒(méi)有理由不去珍惜，我一直認為，奮斗的身影是最美麗的，因此，你們也是最美麗的，福友輝煌的鑄就，夢(mèng)想的起航，正是因你們而絢麗多彩，因為有你，才有福友的今天。那就讓我們從今天起航，載著(zhù)新一年的理想，希望，夢(mèng)想，責任，一起出去，為坐在這里的每一位員工表示最衷心的感謝，感謝你們的付出與努力。
惠普的總裁曾說(shuō)過(guò)這樣一句富有哲理的話(huà)，他說(shuō)過(guò)去的輝煌是屬于過(guò)去而非將來(lái)，對于我們今年所取得的成績(jì)，在我們值得肯定之際，在新的一年到來(lái)之時(shí)，它也與舊日歷一樣，只能代表過(guò)去。所以，在新的一年中，各級員工必須明確自己所肩負的使命，必須為自己制定一個(gè)明確的目標，并有達成目標的堅強意志，面對任何困難，都決不動(dòng)搖。充分發(fā)揮出我們福友人團隊的戰斗力，活力以及士氣來(lái)。
在發(fā)揚這種精神的同時(shí)，積跬步，至千里；積小流，成江海。點(diǎn)滴做起，樂(lè )于拼搏，勇于創(chuàng )新。使公司不斷走向更高的臺階。這些說(shuō)起來(lái)不過(guò)喝口水的功夫，但真正實(shí)施起來(lái)，就需要公司所有人團結一心，共同為一個(gè)目標去努力，去奮斗，燦爛的明天才會(huì )屬于我們，從今年完成的各項指標來(lái)看，較之去年有明顯的進(jìn)步，但并沒(méi)有達到最高點(diǎn)。而且在生產(chǎn)中還存在有一些問(wèn)題，這些都需要我們去不斷改善和加強。
下面，請允許我占用大家一點(diǎn)時(shí)間，在回顧過(guò)20xx年所取得的成就之后，總結，積累經(jīng)驗是不可少的，對來(lái)年進(jìn)行規劃更是工作的重點(diǎn)，以下發(fā)言，僅代表我個(gè)人。
一、緊抓內部管理，實(shí)現各部位間高效運轉。
公司是一個(gè)有機的整體，在座的每一個(gè)員工都是其中不可缺少的一部分。這就如由你們天天打交道的設備一樣，只有每一個(gè)部件都有效運轉起來(lái)了，才能充分發(fā)揮出它應有的功用。如果其中任一部件，即使是一個(gè)齒輪不能正常運轉或無(wú)法與其它構件相銜接，結果我們不難想象。而造成這種結果是誰(shuí)的過(guò)失，不是你，也不是我，準確說(shuō)是我們每一個(gè)人。因此，我們要抓生產(chǎn)，抓內部管理，也要抓員工，只有這樣公司各個(gè)部門(mén)才能有機的連成一個(gè)整體，實(shí)現企業(yè)的高效運轉。
二、發(fā)展“走出去”、“請進(jìn)來(lái)”的戰略方針。
所謂的走出去，就是要讓公司生產(chǎn)的設備走出河南，走出中國。讓更多人了解福友，知道福友，并認可福友，在擴大設備銷(xiāo)售范圍的同時(shí)，樹(shù)立產(chǎn)品良好形象，秉承“永不滿(mǎn)足、超越自我、追求卓越”的發(fā)展理念，不斷完善自己，展示自己。而在走出去的同時(shí)還要能請進(jìn)來(lái)，請什么？先進(jìn)的技術(shù)，好的管理方針，還有高素質(zhì)的人才�？傊�，對公司，對設備銷(xiāo)售能起助推作用的都是我們迫切需要和值得提倡的。
三、以銷(xiāo)定產(chǎn)，以質(zhì)促銷(xiāo)，全面促進(jìn)公司更好發(fā)展。
有買(mǎi)家才有賣(mài)家，有用戶(hù)買(mǎi)了你的東西，這才算銷(xiāo)售。因此，企業(yè)在打造設備高品質(zhì)的同時(shí)，要根據需求來(lái)制定相應的生產(chǎn)，
這樣可有效避免設備積壓以及相應的維護開(kāi)支，從根本上達到節約經(jīng)濟的目的。其次，以質(zhì)促銷(xiāo)，質(zhì)是質(zhì)量，只有保證設備質(zhì)量，才能得到用戶(hù)的認可，才能以此為基點(diǎn)，在良好口碑的宣傳下，促進(jìn)銷(xiāo)售，提升公司設備知名度的同時(shí)，更好的發(fā)展自己。
四、努力提高設備質(zhì)量，因為質(zhì)量是企業(yè)的生命。
近年來(lái)，由于因產(chǎn)品質(zhì)量差．導致效益下降，以致許多企業(yè)成本上升，虧損增加的例子，足以讓我公司所警惕，努力提高設備質(zhì)量，不是一句空話(huà)，這需要從企業(yè)內部管理抓起。從上至下的去增強每一個(gè)人的質(zhì)量意識，才能有效確保產(chǎn)品質(zhì)量的提高。
五、安全生產(chǎn)，時(shí)刻充電，確保企業(yè)零事故。
這就要求管理部門(mén)和各車(chē)間提高平時(shí)的檢查水平，不能停留在表面現象，要及時(shí)發(fā)現及時(shí)糾正，對各種違章現象通過(guò)有效手段，避免再次發(fā)生。對于工作的安全常識，要確保每一個(gè)員工都要知道。并以崗位為單位，發(fā)動(dòng)職工查找本崗位最易發(fā)生事故的操作環(huán)節，并制訂相應的對策和防范措施，對崗位職工要進(jìn)行培訓，在發(fā)現、解決中，不斷提高企業(yè)的安全管理水平，確保企業(yè)零事故。
我們在新的一年中必須以新的姿態(tài)來(lái)全力完成今年的經(jīng)營(yíng)指標。公司的經(jīng)濟指標是全體員工的指標，應該以該指標指引全體員工的行為，協(xié)調資源，規范公司組織、員工的行為。各部門(mén)、各崗位都要以指標為尺度和要求，指引行動(dòng)。
具體要求：一是增強整體性與全局性觀(guān)念，各部門(mén)、各崗位都是公司的組成部分，要以統一的步調開(kāi)展工作，凝聚力量；二是加強層級管理，大力提倡敢于面對困難，承擔責任，樹(shù)立敢于負責的風(fēng)氣，不推卸責任；三是提倡工作的主動(dòng)性和創(chuàng )造性，敢想敢干，不做傳聲筒，各部門(mén)要站在整個(gè)企業(yè)的角度提出意見(jiàn)，分析情況，解決問(wèn)題；四是要有可持續發(fā)展的觀(guān)念，各部門(mén)、個(gè)單位所做的工作不僅要解決今天的問(wèn)題，還要為今后的工作打基礎，創(chuàng )造條件，不制造障礙。每一個(gè)單位都有可持續發(fā)展的問(wèn)題，要有整體概念、持續的概念，眼光放遠一些，多考慮今后可能出現的問(wèn)題。
在新的一年中公司領(lǐng)導要為各位員工起表率作用、帶頭作用，與時(shí)俱進(jìn)。重點(diǎn)要做好幾個(gè)帶頭人：一是帶頭講學(xué)習，提高自身素質(zhì)，更新觀(guān)念，多些危機意識、競爭意識，提高工作水平，開(kāi)闊視野。
要善于從從工作實(shí)踐中學(xué)習，從經(jīng)驗教訓中學(xué)習，適應市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展要求；二是帶頭樹(shù)正氣，營(yíng)造有利于經(jīng)營(yíng)，有利于人才成長(cháng)，有利于團結拼搏的氛圍，形成敢于負責的風(fēng)氣；三是帶頭講效率。經(jīng)營(yíng)要講效率，工作也要講效率，濫竽充數、疲沓的行為不應再出現，經(jīng)濟指標要量化到人，責任到人；四是帶頭講服務(wù)。服務(wù)體現工作作風(fēng)，要增強為公司服務(wù)、為基層服務(wù)、為領(lǐng)導服務(wù)的意識；五是帶頭講發(fā)展。發(fā)展是硬道理，要圍繞經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心努力工作，把經(jīng)營(yíng)搞上去，主動(dòng)參與競爭，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
20xx即將過(guò)去，在面對嚴峻的市場(chǎng)形勢和繁重的生產(chǎn)任務(wù)下，我公司破浪向前，在不利的市場(chǎng)環(huán)境下，仍取得了驕人的成績(jì)，公司整體業(yè)績(jì)翻了一番，生產(chǎn)中，雖時(shí)有小問(wèn)題發(fā)生，但無(wú)一安全事例。而在接下來(lái)的一年里，我們要保持住這種良好的勢頭，爭取在新
公司年會(huì )工作總結2
金兔迎春、時(shí)光飛逝，轉眼間又到了新的一年，回顧xxxx年，分公司在省公司的正確領(lǐng)導下，在全體員工的團結協(xié)作下，按照各級組織的工作思路、目標、任務(wù)，立足本職，勤奮努力、拼搏向上，積極展開(kāi)工作，分公司較好完成了下達的各項指標任務(wù),在每季度的.勞動(dòng)競賽中均取得了優(yōu)異的成績(jì)。xxxx年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的一年。為緩解員工壓力，增強團體凝聚力，xx分公司組織
全體員工于xxxx年x月xx日參加迎新春系列活動(dòng)。
早上9點(diǎn)，分工司全體員工在公司大院內舉行迎新春游園活動(dòng)，活動(dòng)以班組為單位，分別開(kāi)展了拔河、盲人敲鑼、乒乓球、綁腿跑、搶凳子等活動(dòng)，全體員工積極參與，團結一致，充分享受游園活動(dòng)所帶來(lái)的快樂(lè )，此次活動(dòng)不但加強了企業(yè)文化建設和精神文明建設，豐富職工體育文化生活，而且增強職工體質(zhì)，提高公司全體職工的凝聚力、向心力。
下午2點(diǎn)，分公司在xxx舉行xxx年迎新春文藝匯演。整場(chǎng)演出氣氛熱烈歡騰，節目精彩紛呈。演出節目逐一上場(chǎng),臺上臺下成了歡樂(lè )的海洋。整臺晚會(huì )氣氛熱烈歡騰，掌聲、叫好聲、歡笑聲不絕于耳。晚會(huì )節目豐富多彩，有弘揚企業(yè)文化、展現企業(yè)風(fēng)貌的的三句半,也有令人捧腹的小品,更有體現公司員工堅強意志、拼搏精神的表演,讓所有觀(guān)眾過(guò)足了癮,也將晚會(huì )的氣氛推向了高潮。整臺晚會(huì )氣氛熱烈、高潮迭起。佳作紛呈的表演不但彰顯了員工們的個(gè)人才藝，更體
現了企業(yè)的團隊凝聚力和同事之間良好的合作精神，增進(jìn)了企業(yè)文化建設。最后由分公司領(lǐng)導做了重要發(fā)言，對分公司一年來(lái)所取得的成績(jì)給予肯定，慷慨激昂的致辭給大家增添了無(wú)窮的信心。
這場(chǎng)晚會(huì )，可以說(shuō)全體員工都傾注了極大的心血，雖然器材不夠齊全，道具不夠完善，演員以及歌手們都不是專(zhuān)業(yè)，所有的演出更多代表的是一種態(tài)度，一種對于明年的期盼，對于集團領(lǐng)導和同事們的感恩。在場(chǎng)的觀(guān)眾的笑容、掌聲是對每個(gè)演員付出努力的肯定。整場(chǎng)演出雖由各個(gè)不同班組組成，但現在我們是一個(gè)集體，我們每個(gè)人作為的一分子，是分公司這個(gè)大家庭的一個(gè)成員，我們就要團結起來(lái)，一起努力�！皼](méi)有比腳更長(cháng)的路，沒(méi)有比人更高的山”，我們有理由相信，只要我們付出了，只要我們努力了，總有一天，我們每個(gè)人都會(huì )取得應有的成績(jì)，讓我們一起創(chuàng )造xx公司明天的輝煌。
公司年會(huì )工作總結3
尊敬的各位領(lǐng)導、同仁:
經(jīng)過(guò)兩天緊張而熱烈的討論、交流和切磋，我們收獲了新的思想、新的方法和新的友誼，現在來(lái)到了本次年會(huì )的最后一個(gè)環(huán)節。首先，讓我代表全體與會(huì )代表對上海海事大學(xué)及其法學(xué)院的領(lǐng)導、老師和同學(xué)們的精心安排和辛勤付出表達最衷心的感謝!
總結這次年會(huì )，我們可以概括以下幾個(gè)特點(diǎn):
第一，規�？涨�。參加這次年會(huì )的學(xué)者達到250多人，既有姚壯這樣的老前輩，也有大批擔任學(xué)會(huì )副會(huì )長(cháng)和常務(wù)理事的中青年學(xué)會(huì )，還有100多位青年學(xué)者、博士和碩士研究生。
第二，議題廣泛。這次年會(huì )討論的主題既有《法律適用法》的適用問(wèn)題，又有上海自貿區建設的法律問(wèn)題，還有海事、民用航空國際私法問(wèn)題，更有國內外國際私法前沿和熱點(diǎn)問(wèn)題，另外還探討了的中國國際商事仲裁和國際民事訴訟的新發(fā)展。這些問(wèn)題都是按照黃進(jìn)會(huì )長(cháng)提出的“問(wèn)題導向”而展開(kāi)的。
第三，青年上位。想必大家都知道上個(gè)月莫干山會(huì )議上北大法學(xué)院最年輕的教授凌斌教授的發(fā)言。這次會(huì )議共收到論文120多篇，三分之二是青年學(xué)者的習作。因此，會(huì )議組織者不僅專(zhuān)門(mén)開(kāi)辟了研究生論壇，在77位發(fā)言人中，專(zhuān)門(mén)安排了67位青年學(xué)者，占這次會(huì )議發(fā)言人的80%以上。青年朋友們，中國國際私法的講壇已經(jīng)給你們了，你們可要hold具哦!我相信你們會(huì )超越20年前的我們。
第四，討論深入。在3個(gè)單元的分組討論中，我分別參加了的18日下午第二組、19日下午第一組，主持了19日上午第二組的討論。我認為主持人認真負責、嚴格執法;發(fā)言人精心準備、精彩紛呈;點(diǎn)評人直奔主題、客觀(guān)公允;與談人爭先恐后、如切如磋。我相信在座的每一位都度過(guò)了一段快樂(lè )的時(shí)光和收獲的48小時(shí)。
對于今后中國的國際私法研究，有3個(gè)重要背景值得我們注意:一是全球化使越來(lái)越多的問(wèn)題需要國際私法給出解決方案，需要國際私法學(xué)作出理論回應;二是信息化時(shí)代要求我們具備很強的信息收集、消化和整理能力，使我們每一位研究者，不管是教授還是研究生，都處于同一起跑線(xiàn)。因此，我們不能滿(mǎn)足于提供新資料，更要提供新思想、創(chuàng )造新理論，才能在國內外學(xué)術(shù)界占有一席之地;三是新一輪法治中國建設為我們研究國際私法提供了更加廣闊的舞臺和無(wú)限可能。在此背景下，我對中國國際私法的研究提出以下建議，供同志們參考。
要以解決現實(shí)問(wèn)題為導向。如會(huì )議的主題所宣示:“從理論到實(shí)踐”，本次會(huì )議的大部分論文都是探討中國國際私法的現實(shí)問(wèn)題，都是從發(fā)現和解決中國現實(shí)問(wèn)題的角度提供國際私法解決方案，提煉國際私法理論，說(shuō)明“以現實(shí)問(wèn)題為導向”已成為大家的共識，希望大家在今后的研究中繼續堅持這個(gè)基本的課題發(fā)現思路。
要以維護國家利益為立場(chǎng)。大家知道，國際私法的特殊性既關(guān)乎國家之間的利益，也關(guān)系到一個(gè)國家與其他國家私人主體的利益，更關(guān)乎一個(gè)國家與本國私人主體的利益，還關(guān)系到不同國家私人之間的利益。因此，一個(gè)合理的有說(shuō)服力的國際私法主張或者命題必須關(guān)注國家利益，在私人利益、國家利益和人類(lèi)整體利益之間尋求平衡。
要以提供法律理由為目標。盡管中國國際私法理論要以維護國家利益和私人利益為基本目標，但必須提供適合國際話(huà)語(yǔ)體系、符合國際法一般原則的法律理由。唯有如此，中國的國際私法制度才能讓人信賴(lài)，中國的國際私法理論才能讓人信服，中國的國際私法文化才能讓人向往。
要以采用縱橫比較為方法。毫無(wú)疑問(wèn)，國際私法與比較法具有天然的密切聯(lián)系。但比較研究不能簡(jiǎn)單化，我們不僅要在不同國家的法律之間、國內法與國際法之間進(jìn)行比較，還要在這些法律制度的歷史成因、社會(huì )經(jīng)濟條件、政治原因等方面開(kāi)展比較，更要在相關(guān)的實(shí)體法、程序法和法理學(xué)中尋找理由。只有這種縱橫比較方法才能為國際私法理論提供堅實(shí)的基礎。
各位同仁，在這次年會(huì )開(kāi)幕式上，黃進(jìn)會(huì )長(cháng)要求我們把中國國際私法學(xué)會(huì )建設成為現代學(xué)會(huì )制度。為此目的，學(xué)會(huì )秘書(shū)處將不斷提高會(huì )員服務(wù)質(zhì)量，豐富會(huì )議組織形式，進(jìn)一步規范和公開(kāi)學(xué)會(huì )事務(wù)，把中國國際私法學(xué)會(huì )打造成為平等交流學(xué)術(shù)的平臺、充分表達自我的舞臺、不斷提升自我的講臺。因此，學(xué)會(huì )秘書(shū)處計劃在下一年度將重點(diǎn)做好以下工作:
(1)利用韓德培法學(xué)教育基金會(huì )繼續開(kāi)展中國國際私法學(xué)會(huì )優(yōu)秀成果獎的評獎;
(2)利用中韓國際私法會(huì )議和海峽兩岸國際私法會(huì )議宣傳中國國際私法的新發(fā)展和中國學(xué)者的理論主張及智慧;
(3)積極支持和謀劃專(zhuān)題研究委員會(huì )開(kāi)展工作;
(4)積極發(fā)展和規范會(huì )員、理事、常務(wù)理事，增強學(xué)會(huì )的凝集力;
(5)加強學(xué)會(huì )網(wǎng)站建設，開(kāi)展形式多樣的小型學(xué)術(shù)討論會(huì )。這些活動(dòng)離不開(kāi)您的大力支持和積極參加，請各位領(lǐng)導和同仁多提寶貴意見(jiàn)，把我們共同的精神家園建設得更漂亮、更溫馨、更有吸引力!
最后，祝各位與會(huì )代表返程順利，讓我們從今天就開(kāi)始期待明年再相會(huì )!
公司年會(huì )工作總結4
時(shí)光飛逝，轉眼間一年過(guò)去了，新的一年來(lái)臨�；仡�20xx年，在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在全體員工的團結協(xié)作下，各部門(mén)制定目標、任務(wù)，立足本職，勤奮努力，積極開(kāi)展工作，較好的完成各項指標任務(wù)。20xx年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的一年。為了緩解員工壓力，增強團體凝聚力，公司組織全體員工于20xx年1月31日晚參加“因為有你心存感激”的年會(huì )活動(dòng)。
回顧20xx年12月30日公司全體員工在公司大院內舉行為期兩天的江蘇盛德電子第三季冬季運動(dòng)會(huì )，“團結拼搏展現自我”的主題，運動(dòng)會(huì )以班組為單位，分別開(kāi)展桌球、乒乓球、籃球、長(cháng)繩、短繩、袋鼠跳、拔河、唱歌等比賽項目，全體員工積極參與，團結一致，充分享受運動(dòng)所帶來(lái)的快樂(lè )，此次運動(dòng)會(huì )不但加強了企業(yè)文化建設和精神文明建設，豐富員工體育文化生活，而且增強員工體質(zhì)，提高公司全體員工的凝聚力，向心力。
回到20xx年1月31日，公司在溧陽(yáng)皇廷國際酒店舉行20xx迎春年會(huì )，年會(huì )邀請到了各界領(lǐng)導嘉賓，以及部分供應商等。年會(huì )有表彰頒獎環(huán)節、文藝匯演環(huán)節、幸運抽獎環(huán)節。在公司領(lǐng)導做了重要發(fā)言，對公司一年來(lái)所取得的成績(jì)給予肯定，慷慨激昂的致辭給大家增添了無(wú)窮的信心。對優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀主管，以及優(yōu)秀供應商的表彰頒獎，對他們在一年內的卓越表現給予了肯定和感謝。整場(chǎng)演出氣氛熱烈歡騰，節目精彩紛呈。演出節目逐一上場(chǎng)，臺上臺下成了歡樂(lè )的海洋，掌聲、叫好聲、歡笑聲不絕于耳。晚會(huì )節目豐富多彩，
有膾炙人口的合唱歌曲，有自編自導的民族舞蹈，有來(lái)賓的互動(dòng)，有奔騰歡快的高原舞蹈，更有我們自己“盛德樂(lè )隊”帶來(lái)的精彩演出。表演不但彰顯了員工們的個(gè)人才藝，更體現了企業(yè)的團隊凝聚力和同事之間良好的合作精神，增進(jìn)了企業(yè)文化建設。穿插于演出節目中的幸運抽獎，更是激動(dòng)人心，讓供應商作為我們的抽獎嘉賓參與進(jìn)來(lái)，更讓氣氛掀起一次又一次的高潮。整場(chǎng)晚會(huì )，每一個(gè)環(huán)節都讓各界領(lǐng)導、供應商、以及我們全體員工真實(shí)感受到我們的主題“因為有你心存感激”。
這場(chǎng)年會(huì )，可以說(shuō)全體員工都傾注了極大的心血，雖然器材不夠齊全，道具不夠完善，演員以及歌手們都不專(zhuān)業(yè)，所有的演出更多的是代表了一種態(tài)度，一種對于明年的期盼，對于領(lǐng)導和同事們的感恩，在場(chǎng)觀(guān)眾的笑容、掌聲是對每個(gè)演員在忙于工作閑暇之余付出努力的肯定。他們來(lái)自不同的班組，不同的部門(mén)，但是一個(gè)集體，團結起來(lái)，一起努力。只要付出了，努力了，總有一天，我們每個(gè)人都會(huì )取得應有的成績(jì)，讓我們一起創(chuàng )造盛德公司明天的輝煌。
對于這次年會(huì )的策劃人之一，也是第一次主持對此類(lèi)活動(dòng)的我，在活動(dòng)中了解到很多，學(xué)習到了很多，更是成長(cháng)了很多。對全程給予支持，教導和幫助的楊杰總經(jīng)理，表示衷心的感謝；對所有同仁的支持表示強烈感謝，有了你們的支持與幫助才讓年會(huì )達到接近完美的狀態(tài)。年會(huì )看似簡(jiǎn)單，實(shí)則復雜。必須處理好每一個(gè)細節，現場(chǎng)的布置；來(lái)賓的接待、入住問(wèn)題；員工的入場(chǎng)離場(chǎng)次序。每一個(gè)可能會(huì )發(fā)生有的突發(fā)情況去處理好，去想到，
公司年會(huì )工作總結5
年會(huì )終于在大家的期待中圓滿(mǎn)結束，這次年會(huì )從活動(dòng)策劃寫(xiě)策劃書(shū)，然后召集開(kāi)會(huì )收集大家的意見(jiàn)等前前后后發(fā)了不少時(shí)間，我學(xué)到了很多。戶(hù)外做年會(huì )也是第一次碰到，從搭棚到舞美無(wú)一不是新的學(xué)習。在這里要感謝黃總、葉經(jīng)理給于我這樣的機會(huì )，真的很感謝，鼓勵我去執行，給予我嘗試的機會(huì )；其次要感謝的是李經(jīng)理，從晚會(huì )節目跟蹤排練都給予很大幫助，感謝財務(wù)部給予采購的豐厚抽獎禮品，最后要感謝澳磊所有的后勤保障人員及所有的演出人員，沒(méi)有他們的付出年會(huì )沒(méi)法圓滿(mǎn)結束。我能說(shuō)的是：你們的都是最棒的，要為自己鼓掌，為大家鼓掌；同時(shí)還有所有工作人員，你們都辛苦了，真的很感謝你們，很感謝你們……這次年會(huì )收獲很多，澳磊是一個(gè)大家庭，我們都在這里共同成長(cháng)，來(lái)自各地的兄弟姐妹在這里相聚，我們在這里共同努力，一起成長(cháng)。
總結：這次年會(huì )雖然已經(jīng)圓滿(mǎn)落下帷幕，但其間也有很多細節沒(méi)有做到位。在此我一一羅列：
1、搭棚時(shí)間把控進(jìn)度（由于第一次搭戶(hù)外棚，經(jīng)驗欠缺整體的進(jìn)度沒(méi)有把控好）
2、晚宴現場(chǎng)餐桌的把放沒(méi)有規劃。使得現場(chǎng)秩序混亂。（來(lái)年可以提前擺桌，留出時(shí)間調整）
3、細節沒(méi)有處理好（原計劃四周要圍擋，現場(chǎng)實(shí)際就圍了一邊，由于桌子的超出導致一邊無(wú)法圍，來(lái)年可以先把四周?chē)饋?lái)再來(lái)擺桌或者桌子擺放要規劃好）
4、現場(chǎng)燈光的安排也出現后場(chǎng)燈光不足，特別的開(kāi)場(chǎng)時(shí)候顯得特別明顯。
5、準備工作做得不夠，執行能力有待提高，在人員工作安排上有待提高，更合理化些�？偨Y以上的一些問(wèn)題，期待來(lái)年更加完美。整場(chǎng)的晚宴還是圓滿(mǎn)，節目的精彩，現場(chǎng)的氣氛。所有人員的辛勤付出是晚會(huì )順利的重要因素。你們辛苦了。
個(gè)人總結：
正�；顒�(dòng)下來(lái)感覺(jué)自己在以下幾個(gè)方面還存在問(wèn)題：
1、溝通交際能力有待加強，特別是表達能力；
2、準備工作做得不夠，時(shí)間把控上沒(méi)有協(xié)調好；
3、執行能力有待提高，在人員工作安排上，沒(méi)有做好，等等還有很多，
總體而言，通過(guò)本次活動(dòng)讓我更加清晰自己存在的不足，同時(shí)若有在此舉辦活動(dòng)就能很順手的去辦理，抓住機會(huì )，敢于嘗試，你會(huì )有不一樣的體驗。
再次感謝你們的支持與配合，謝謝你們！
企劃：20xx年1月14日
公司年會(huì )工作總結6
尊敬的各位領(lǐng)導、同事：
你們好!
轉眼間，來(lái)到公司已有四個(gè)多月了。在這四個(gè)多月里，我在新的工作中得到了一些體會(huì )，在工作中心態(tài)很重要，工作要有激情，保持陽(yáng)光的微笑，可以拉近人與人之間的距離。積極的思想，平和的心態(tài)和充足的干勁才能促進(jìn)工作的順利。
結合本人所感所悟、公司實(shí)際，現將綜合情況匯報如下：
好的方面：
一、心態(tài)端正，努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，掌握相關(guān)業(yè)務(wù)操作技能。
自到公司入職以來(lái)，為盡快適應崗位需求，盡快掌握xxxx產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，安裝及應用，本人在工作、學(xué)習中不敢有絲毫懈怠，始終不斷學(xué)習，吸取新知識，并在學(xué)習過(guò)程中，把之前存在的問(wèn)題，慢慢解決，一步步完善；在我部門(mén)xx總與xx總身上我也深刻的認識到這一點(diǎn)。他們永遠是那么的有精力，有熱情的投入到工作中，盡職盡責，敢于擔當，完善工作。
二、團結同事，強化自身責任意識，順利完成各項任務(wù)。
為公司的一員，我備感欣慰。公司xx總的理論水平和操作技能，我這邊還存在著(zhù)一定的差距，但我相信，我會(huì )奮發(fā)努力，迎頭趕上;而xx總的寬厚與豁達，營(yíng)造了公司上下和諧的氛圍，成為其中一員，我深感榮幸;在這種和諧氛圍的環(huán)境下，我會(huì )進(jìn)一步加強團結，吸取他人精華，樹(shù)立較強的責任心和事業(yè)感，努力完成各項任務(wù)。
三、繼續保持和發(fā)揚不怕繁瑣、不怕重復的工作作風(fēng)，堅持領(lǐng)導的工作風(fēng)格，例如：與各個(gè)部門(mén)，同事間的工作配合，工作方法等!首先提醒自己認識問(wèn)題的第一步，其次就是行動(dòng)，在行動(dòng)中時(shí)刻提醒自己在做什么，問(wèn)問(wèn)自己做的對不對，做的是否到位，怎樣才能做的更好，xxxx產(chǎn)品是一項持續性的工作，容不得絲毫怠慢。
主要工作業(yè)績(jì)：
一、新開(kāi)通專(zhuān)區63個(gè)
二、常規任務(wù)修改312個(gè);
三、鴻基專(zhuān)區，所有技術(shù)功能已全部理解并掌握;
四、專(zhuān)區的鏡像與更新，可以獨立完成;
存在不足：
一、理論知識掌握還不夠深入，業(yè)務(wù)技能學(xué)習還不夠透徹，不夠全面，特別是鼎森這邊的相關(guān)的項目。
二、溝通能力還不夠強，在面對客戶(hù)上，要耐心，耐心，再耐心。
下一步打算：
一、進(jìn)一步學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識力度，深入掌握知識和業(yè)務(wù)操作技能;
二、加強工作溝通、協(xié)調能力的培養，使自己向復合型人才發(fā)展;
三、繼續強化自身職責意識，恪守公司規章制度，團結公司同事，本職工作盡善盡美。
除此，對公司所有領(lǐng)導及同事深表謝意，感謝你們在工作中對我的幫助，感謝你們在生活中對我的關(guān)愛(ài)，謝謝。
以上是我加入公司一年多所感所悟，如有不適，望領(lǐng)導給予批評、指正為謝!
適逢春節來(lái)臨之際，祝愿公司同事身體健康、合家幸福、萬(wàn)事如意，祝愿公司更上一層樓。
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