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酒廠(chǎng)員工培訓工作總結（通用12篇）
時(shí)間過(guò)得真快，一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作成果，你有什么感悟呢？制定一份工作總結吧。那么你有了解過(guò)工作總結嗎？以下是小編整理的酒廠(chǎng)員工培訓工作總結（通用12篇），希望能夠幫助到大家。
酒廠(chǎng)員工培訓工作總結 1
時(shí)間依然遵循其亙古不變的規律延續著(zhù)，又一個(gè)年頭成為歷史，依然如過(guò)去的諸多年一樣，已成為歷史的20xx年，同樣有著(zhù)許多美好的回憶和諸多的感慨。20xx年對于白酒界來(lái)講是個(gè)多事之秋，雖然20xx年的全球性金融危機的影響在逐漸減弱，但整體經(jīng)濟的回暖尚需一段時(shí)間的過(guò)度。
國家對白酒消費稅的調整，也在業(yè)界引起了一段時(shí)間的騷動(dòng)，緊接著(zhù)又是全國性的嚴打酒駕和地方性的禁酒令，對于白酒界來(lái)說(shuō)更是雪上加霜。在這樣坎坷的一年里，我們蹣跚著(zhù)一路走來(lái)，其中的喜悅和憂(yōu)傷、激情和無(wú)奈、困惑和感動(dòng)，真的是無(wú)限感慨。
一、負責區域的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)回顧與分析
�。ㄒ唬�、業(yè)績(jì)回顧
1、年度總現金回款110萬(wàn)，超額完成公司規定的任務(wù)；
2、成功開(kāi)發(fā)了四個(gè)新客戶(hù)；
3、奠定了公司在魯西南，以濟寧為中心的重點(diǎn)區域市場(chǎng)的運作的基礎工作；
�。ǘ�、業(yè)績(jì)分析
1、雖然完成了公司規定的現金回款的任務(wù)，但距我自己制定的200萬(wàn)的目標，相差甚遠。主要原因有：
a 、上半年的重點(diǎn)市場(chǎng)定位不明確不堅定，首先定位于平邑，但由于平邑市場(chǎng)的特殊性（地方保護）和后來(lái)經(jīng)銷(xiāo)商的重心轉移向啤酒，最終改變了我的初衷。其次看好了泗水市場(chǎng)，雖然市場(chǎng)環(huán)境很好，但經(jīng)銷(xiāo)商配合度太差，又放棄了。直至后來(lái)選擇了金鄉“天元副食”，已近年底了！
b、新客戶(hù)拓展速度太慢，且客戶(hù)質(zhì)量差（大都小是客戶(hù)、實(shí)力�。�；
c、公司服務(wù)滯后，特別是發(fā)貨，這樣不但影響了市場(chǎng)，同時(shí)也影響了經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售信心；
2、新客戶(hù)開(kāi)放面，雖然落實(shí)了4個(gè)新客戶(hù)，但離我本人制定的6個(gè)的目標還差兩個(gè)，且這4個(gè)客戶(hù)中有3個(gè)是小客戶(hù)，銷(xiāo)量也很一般。這主要在于我本人主觀(guān)上造成的，為了回款而不太注重客戶(hù)質(zhì)量。俗話(huà)說(shuō)“選擇比努力重要”，經(jīng)銷(xiāo)商的“實(shí)力、網(wǎng)絡(luò )、配送能力、配合度、投入意識”等，直接決定了市場(chǎng)運作的質(zhì)量。
3、我公司在山東已運作了整整三年，這三年來(lái)的失誤就在于沒(méi)有做到“重點(diǎn)抓、抓重點(diǎn)”，所以吸取前幾年的經(jīng)驗教訓，今年我個(gè)人也把尋找重點(diǎn)市場(chǎng)納入了我的常規工作之中，最終于20xx年11月份決定以金鄉為核心運作濟寧市場(chǎng)，通過(guò)兩個(gè)月的市場(chǎng)運作也摸索了一部分經(jīng)驗，為明年的運作奠定了基礎。
二、個(gè)人的成長(cháng)和不足
在公司領(lǐng)導和各位同事關(guān)心和支持下，20xx年我個(gè)人無(wú)論是在業(yè)務(wù)拓展、組織協(xié)調、管理等各方面都有了很大的提升，同時(shí)也存在著(zhù)許多不足之處。
1、心態(tài)的自我調整能力增強了；
2、學(xué)習能力、對市場(chǎng)的預見(jiàn)性和控制力能力增強了；
3、處理應急問(wèn)題、對他人的心理狀態(tài)的把握能力增強了；
4、對整體市場(chǎng)認識的高度有待提升；
5、團隊的管理經(jīng)驗和整體區域市場(chǎng)的`運作能力有待提升。
三、工作中的失誤和不足
1、平邑市場(chǎng)
雖然地方保護嚴重些，但我們通過(guò)關(guān)系的協(xié)調，再加上市場(chǎng)運作上低調些，還是有一定市場(chǎng)的，況且通過(guò)一段時(shí)間的市場(chǎng)證明，經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)的特曲還是非常迎合農村市場(chǎng)消費的。在淡季來(lái)臨前，由于我沒(méi)有能夠同經(jīng)銷(xiāo)商做好有效溝通，再加上服務(wù)不到位，最終經(jīng)銷(xiāo)商把精力大都偏向到啤酒上了。更為失誤的就是，代理商又接了一款白酒——沂蒙老鄉，而且廠(chǎng)家支持力度挺大的，對我們更是淡化了。
2、泗水市場(chǎng)
雖然經(jīng)銷(xiāo)商的人品有問(wèn)題，但市場(chǎng)環(huán)境確實(shí)很好的（無(wú)地方強勢品牌，無(wú)地方保護）且十里酒巷一年多的酒店運作，在市場(chǎng)上也有一定的積極因素，后來(lái)又拓展了流通市場(chǎng)，并且市場(chǎng)反應很好。失誤之處在于沒(méi)有提前在費用上壓住經(jīng)銷(xiāo)商，以至后來(lái)管控失衡，最終導致合作失敗，功虧一簣。關(guān)鍵在于我個(gè)人的手腕不夠硬，對事情的預見(jiàn)性不足，反映不夠快。
3、滕州市場(chǎng)
滕州的市場(chǎng)基礎還是很好的，只是經(jīng)銷(xiāo)商投入意識和公司管理太差，以致我們人撤走后，市場(chǎng)嚴重下滑。這個(gè)市場(chǎng)我的失誤有幾點(diǎn)：
�。�1）、沒(méi)有能夠引導經(jīng)銷(xiāo)商按照我們的思路自己運作市場(chǎng)，對廠(chǎng)家過(guò)于依賴(lài)；
�。�2）、沒(méi)有在適當的時(shí)候尋找合適的其他潛在優(yōu)質(zhì)客戶(hù)作補充；
4、整個(gè)20xx年我走訪(fǎng)的新客戶(hù)中，有10多個(gè)意向都很強烈，且有大部分都來(lái)公司考察了。
但最終落實(shí)很少，其原因在于后期跟蹤不到位，自己信心也不足，浪費了大好的資源！
四、20xx年以前的部分老市場(chǎng)的工作開(kāi)展和問(wèn)題處理
由于以前我們對市場(chǎng)的把握和費用的管控不力，導致20xx年以前的市場(chǎng)都遺留有費用矛盾的問(wèn)題。經(jīng)同公司領(lǐng)導協(xié)商，以“和諧發(fā)展”為原則，采取“一地一策”的方針，針對不同市場(chǎng)各個(gè)解決。
1、滕州：雖然公司有費用但必須再回款，以多發(fā)部分比例的貨的形式解決的，雙方都能接受和理解；
2、微山：自己做包裝和瓶子，公司的費用作為酒水款使用，自行銷(xiāo)售；
3、泗水：同滕州
4、嶧城：尚未解決
通過(guò)以上方式對各市場(chǎng)問(wèn)題逐一解決，雖然前期有些阻力，后來(lái)也都接受了且運行較平穩，徹底解決了以前那種對廠(chǎng)家過(guò)于依賴(lài)的心理。
五、“辦事處加經(jīng)銷(xiāo)商”運作模式運作區域市場(chǎng)
根據公司實(shí)際情況和近年來(lái)的市場(chǎng)狀況，我們一直都在摸索著(zhù)一條運作市場(chǎng)的捷徑，真正體現“辦事處加經(jīng)銷(xiāo)商”運作的功效，但必須符合以下條件：
1、市場(chǎng)環(huán)境要好，即使不是太好但也不能太差，比如地方保護過(guò)于嚴重、地方就太強等；
2、經(jīng)銷(xiāo)商的質(zhì)量一定要好，比如“實(shí)力、網(wǎng)絡(luò )、配送、配合度”等；
辦事處運作的具體事宜：
1、管理辦事處化，人員本土化；
2、產(chǎn)品大眾化，主要定位為中檔消費人群；
3、運作渠道化、個(gè)性化，以流通渠道為主，重點(diǎn)操作大客戶(hù)；
4、重點(diǎn)扶持一級商，辦事處真正體現到協(xié)銷(xiāo)的作用；
六、對公司的幾點(diǎn)建議
1、加強產(chǎn)品方面的硬件投入，產(chǎn)品的第一印象要給人一種“物有所值、物超所值”的感覺(jué)；
2、完善各種規章制度和薪酬體制，使之更能充分發(fā)揮人員的主觀(guān)能動(dòng)性；
3、集中優(yōu)勢資源聚焦樣板市場(chǎng)；
4、注重品牌形象的塑造。
總之20xx年的功也好過(guò)也好，都已成為歷史，迎接我們的將是嶄新的20xx年，站在20xx年的門(mén)檻上，我們看到的是希望、是豐收和碩果累累！
酒廠(chǎng)員工培訓工作總結 2
本人在酒廠(chǎng)這個(gè)大家庭參加工作轉眼已近5年，在廠(chǎng)、部門(mén)各領(lǐng)導的諄諄關(guān)心指導下，在車(chē)間同事的不斷幫助激勵下，不忘初心，始終如一學(xué)習完善崗位各項技能和相關(guān)知識的累積工作，成長(cháng)為一名基層合格員工，在此對各領(lǐng)導及同事的關(guān)心和支持謹表示衷心的`感謝！因時(shí)間和篇幅所限，現將全年工作簡(jiǎn)要總結如下：
一、工作基本情況及心得體會(huì )
在過(guò)去的半年，我服從組織領(lǐng)導的各項安排，顧全大局，扎扎實(shí)實(shí)做人，兢兢業(yè)業(yè)做事，誠懇待人。全年按車(chē)間組織和崗位安排，保質(zhì)保量完成灌裝、貼標、堆碼等工作，合格率幾乎接近百分百生產(chǎn)標準。同時(shí)按時(shí)按質(zhì)完成廠(chǎng)領(lǐng)導、各科主任等領(lǐng)導交辦的其他日常工作。思想上我牢記廠(chǎng)興衰與個(gè)人緊密不可分的關(guān)系，講大局、識大體，積極維護集體榮譽(yù)，絕不給廠(chǎng)和組織抹黑。誠懇待人，本分工作，不怕艱難險阻、敢于吃苦擔當，心目中沒(méi)有什么臟活累活概念，安排崗位工作不挑不揀，總是按時(shí)按質(zhì)干好再接受下一次任務(wù)安排。自始至終不搞“小團體”和非議他人過(guò)失，關(guān)心酒廠(chǎng)發(fā)展，竭盡所能對外宣傳我廠(chǎng)建廠(chǎng)宗旨和產(chǎn)品優(yōu)異方面工作，對外樹(shù)立良好美譽(yù)度。工作上緊緊圍繞生產(chǎn)為中心，只有過(guò)硬和優(yōu)良的產(chǎn)品才能贏(yíng)得市場(chǎng)認可。為此本人扎實(shí)干好本職工作，發(fā)揮“工匠”精神，專(zhuān)注做好崗位每一個(gè)工藝流程，注重細節，不讓“瑕疵”從我手中溜過(guò)。堅守崗位，不遲到不早退，服從領(lǐng)導生產(chǎn)調度安排。創(chuàng )新工作，提效率、降成本。同時(shí)虛心向其他同事們學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，帶頭完成與工作相關(guān)的其余工作。注重自身業(yè)務(wù)和專(zhuān)業(yè)知識的更新，充分利用業(yè)余時(shí)間加強理論學(xué)習，以全面適應內外工作為目標，努力做到與時(shí)俱進(jìn)。在過(guò)去一年中，我積極參加廠(chǎng)部組織的各項活動(dòng)，經(jīng)不斷努力取得會(huì )計證資格，下一步爭取其他相關(guān)資格證的申領(lǐng)，全力提高自身素質(zhì)修養和專(zhuān)業(yè)知識累積，以此完勝轉換崗位工作不時(shí)之需。
二、存在的問(wèn)題及自我要求
雖然工作上取得一定成績(jì)，也得到了其他人的認可，但距領(lǐng)導和先進(jìn)模范的要求還仍然存在一些差距，主要有：在工作中極個(gè)別時(shí)候怕出風(fēng)頭，有人云亦云隨大流現象，主觀(guān)能動(dòng)性不足；在專(zhuān)業(yè)知識方面還需加強學(xué)習深造；在溝通交流和自我約束方面還需進(jìn)一步提高能力。
三、下半年工作打算和努力方向
一是向先進(jìn)個(gè)人學(xué)習看齊，努力改變自身缺點(diǎn)和不足之處，堅持高標準、嚴要求，扎實(shí)完善自身的業(yè)務(wù)素養和綜合工作能力。
二是轉變工作思路和方式，突破以往機械被動(dòng)式貴州茅廠(chǎng)集團代理【貴州茅廠(chǎng)集團】0經(jīng)驗上手的工作方式，勇于創(chuàng )新，發(fā)揮個(gè)人專(zhuān)長(cháng)，善于發(fā)現和找尋問(wèn)題并舉一反三，努力做到：下一步工作早計劃，早落實(shí)，不懈怠，不拖拉。切實(shí)把工作任務(wù)前移并。
三是繼續保持良好工作作風(fēng)，嚴格紀律，遵章守法，以不懈的努力向廠(chǎng)組織領(lǐng)導交一份滿(mǎn)意的答卷�？傊疫M(jìn)廠(chǎng)至今，熱愛(ài)我廠(chǎng)這個(gè)“大家庭”的一草一木，雖一己之力單薄，但可以團結所有人來(lái)共同努力工作，為建設更加美麗、蓬勃發(fā)展的我廠(chǎng)繼續努力奮斗！
酒廠(chǎng)員工培訓工作總結 3
時(shí)光飛逝，轉眼間已經(jīng)入職三年，學(xué)生時(shí)期的青澀已經(jīng)褪去，通過(guò)在公司的歷練，身上有了稍許的成熟與穩重。在此期間，我主要進(jìn)行了以下兩個(gè)方面的工作：
一、貯酒車(chē)間工作
在貯酒車(chē)間工作的兩年中，我主要是在混合中心和貯一班組工作，參與的工作包括以下幾個(gè)方面：
1、 添加輔料工作
在日常對葡萄酒進(jìn)行處理的過(guò)程中，需要向葡萄酒中添加一定的輔料，以提高葡萄酒的澄清度與穩定性，主要包括，二氧化硫、蛋清、藻土。
2、 卸國內外原酒
在這兩年中參與了車(chē)間里卸新疆、寧夏地區的蛇龍珠，赤霞珠、梅鹿輒以及國外的卡梅奈爾、調色酒、赤霞珠集裝箱的工作，卸原酒尤其是國外的原酒是項非常繁重的工作，但是無(wú)論是在炎炎夏日或是在飄雪的寒冬，都能無(wú)懼環(huán)境的惡劣和工作的繁重，按照公司要求進(jìn)行原酒的卸車(chē)工作。
3、 過(guò)濾及混合工作
在此期間我參與了對干白和干紅葡萄酒的過(guò)濾工作，更深入的了解過(guò)濾機、輸酒泵以及空壓機的工作原理和使用時(shí)應該注意的問(wèn)題；參與了混合干白和干紅葡萄酒的工作，根據技術(shù)科下達的混合工藝單，根據一定的比例混合不同類(lèi)型的葡萄酒。
4、 原酒管理工作
對于車(chē)間的原酒嚴格按照公司規定進(jìn)行滿(mǎn)罐儲存，對于不能及時(shí)添滿(mǎn)的半罐原酒及時(shí)進(jìn)行酒精封頂和吊亞硫酸處理；根據季節溫度的高低，及時(shí)進(jìn)行添桶和撤酒工作；參與每月的取樣工作，及時(shí)對酒的理化指標進(jìn)行分析，掌握原酒的第一手信息，便于管理。
5、葡萄發(fā)酵工作
在xx月參與了葡萄季節的驗糖和開(kāi)單工作，xx月參與了葡萄季節的內發(fā)酵工作，認真學(xué)習了葡萄發(fā)酵技術(shù)和操作工藝。
二、技術(shù)質(zhì)量科工作
xx月被調到技術(shù)質(zhì)量科工作至今，在技術(shù)質(zhì)量科工作的一年中，我主要進(jìn)行了以下幾方面的工作：
1、車(chē)間的日常檢查
為了保證車(chē)間工作能夠按照工藝順利進(jìn)行，每天去貯酒車(chē)間檢查工作安排，工作記錄，臺賬更新情況以及車(chē)間混合、過(guò)濾、倒桶、輔料的添加，外來(lái)原酒的接收等具體的.操作以及車(chē)間原酒的貯存和車(chē)間的衛生狀況，做好檢查記錄。
在檢查過(guò)程中，能夠秉持認真嚴肅的態(tài)度，細心的檢查每一處，力爭發(fā)現問(wèn)題，并能解決問(wèn)題。在上半年的檢查過(guò)程中各班組都能?chē)栏竦陌凑展に囘M(jìn)行各項操作，原酒進(jìn)行滿(mǎn)罐儲存，不滿(mǎn)罐的能夠及時(shí)進(jìn)行酒精封頂和吊亞硫酸，沒(méi)有跑冒滴漏現象。
2、原酒臺賬的整理
原酒臺賬的整理指的是貯酒車(chē)間各班組的原酒臺賬。在每天進(jìn)行完車(chē)間工作檢查后，能夠及時(shí)的對車(chē)間原酒的變化做出整理，及時(shí)的記錄每一批原酒的倒桶數量、混合數量、理化指標以及去向，及時(shí)的更新辦公室里的原酒記錄板，使板上的記錄能夠隨時(shí)的與車(chē)間的真實(shí)情況相符，以便于管理。
3、外來(lái)原酒的接收
在外來(lái)原酒的接收過(guò)程中，按照公司對于外來(lái)原酒的有關(guān)規定，及時(shí)對原酒進(jìn)行理化指標和感官的分析，合格后才準許卸車(chē)。每批外來(lái)原酒都及時(shí)取樣送技術(shù)中心進(jìn)行安全性分析，并對每批原酒進(jìn)行留樣處理。對于國外原酒做到每批給商檢部門(mén)取樣。
4、原輔料的驗收
對每批輔料嚴格執行報驗檢查制度并開(kāi)據原材料檢驗結果報告單，對每批輔料索要相關(guān)的出廠(chǎng)檢驗報告，并現場(chǎng)檢查輔料標簽上的各種信息與檢驗報告是否相符，不符合的堅決予以拒收。
5、葡萄發(fā)酵輔料添加工作
xx月我負責了葡萄發(fā)酵季節的輔料添加工作，包括果膠酶，酵母營(yíng)養劑，酵母，單寧等。每一樣輔料的添加都嚴格按照發(fā)酵工藝進(jìn)行，能夠準時(shí)，準量的添加，以確保發(fā)酵的正常進(jìn)行和發(fā)酵酒的品質(zhì)。在葡萄收購期間每天手工測兩次葡萄的出汁率，并且做好每天的發(fā)酵記錄、輔料添加記錄與倒罐記錄。
6、其他方面
我還在化驗室學(xué)習了GB15037—2006中糖、酒度、總酸、揮發(fā)酸、色值等理化指標的測量方法，并且還負責了一段時(shí)間的配酒和封裝車(chē)間的成品取樣及微檢分析，豐富了自己的工作經(jīng)歷和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識。
每天打掃品酒室衛生，保證品酒室的衛生質(zhì)量，向領(lǐng)導和同事學(xué)習品酒和混合酒的專(zhuān)業(yè)知識。
進(jìn)入公司三年以來(lái)，在工作中能夠虛心主動(dòng)的向身邊的同事學(xué)習，和身邊的同事都能和睦相處，互幫互助，不管多么繁重的工作都能積極主動(dòng)的認真做好，自我感覺(jué)工作還算是比較踏實(shí)，但是在平時(shí)的工作中依然存在著(zhù)缺點(diǎn)和不足，比如，在工作中有時(shí)會(huì )懶惰散漫，對工作的要求降低；自己的專(zhuān)業(yè)技能知識還不夠全面與扎實(shí)，有時(shí)應對平時(shí)的工作的還是有些吃力；有些工作效率不高，工作方式方法還有待提高和完善。
針對以上這些缺點(diǎn)與不足，我打算在以后的工作中做到戒驕戒躁，踏踏實(shí)實(shí)認真對待自己負責的每一份工作；多向身邊的工作多年的前輩學(xué)習，豐富自己的工作技巧和工作經(jīng)驗；善于總結工作經(jīng)驗，找到每份工作最適合的方式，提高工作效率；多學(xué)習與葡萄酒相關(guān)的書(shū)籍，開(kāi)闊眼界，提高自己的專(zhuān)業(yè)技能水平。請領(lǐng)導和身邊的同事監督。
酒廠(chǎng)員工培訓工作總結 4
20xx年以來(lái)，我作為酒廠(chǎng)業(yè)務(wù)部經(jīng)理，負責xx地區各種酒類(lèi)的銷(xiāo)售工作。在這一年中，我珍惜這份工作，在工作中認真負責，在競爭中成才，不折不扣做好銷(xiāo)售工作，在金融危機酒類(lèi)銷(xiāo)售不暢的情況下，咬緊牙關(guān)，堅定信心、追求卓越、趕超一流，解放思想，競爭進(jìn)取，立足更高的起點(diǎn)，堅持更高標準，實(shí)現更快的發(fā)展，再創(chuàng )酒類(lèi)銷(xiāo)售新輝煌。取得了可喜的成績(jì)。下面，就一年來(lái)工作述職如下：
一、開(kāi)展了“零風(fēng)險”服務(wù)。
自xx酒類(lèi)承諾“零風(fēng)險”以來(lái)，我對消費者零風(fēng)險服務(wù)進(jìn)行了認真調查研究，認為要通過(guò)xx酒類(lèi)零缺陷產(chǎn)品、精巧細膩的市場(chǎng)細分服務(wù)消費者，消費者購買(mǎi)的每一瓶酒類(lèi)，都印有800全國免費服務(wù)電話(huà)，通過(guò)溝通，拉近了消費者和青啤之間的距離，進(jìn)一步強化了xx啤零缺陷的品質(zhì)。我通過(guò)專(zhuān)業(yè)化的服務(wù)，及時(shí)幫助xx加速走貨，從商品陳列到貨柜展示，再到無(wú)處不在的POP招貼提示，業(yè)務(wù)代表一路跟蹤，使得每個(gè)終端成為完美終端，個(gè)個(gè)作成為樣板工程， xx啤賣(mài)的'不僅是商品，更重要的是專(zhuān)業(yè)化服務(wù)，并帶來(lái)的豐厚回報。據統計，年內銷(xiāo)售額達到了xx元。
二、拓寬了市場(chǎng)。
在年初以前，xx市場(chǎng)上x(chóng)x酒類(lèi)占市場(chǎng)達90%以上。而xx酒類(lèi)較我們的酒類(lèi)落后許多，對于競爭，我們采取了提高服務(wù)質(zhì)量的辦法，大做銷(xiāo)售廣告，在當地多家媒體做廣告，收到了明顯的效果。結果使xx地老百姓對xx酒類(lèi)家喻戶(hù)曉，人人皆知。同時(shí)我們大力在農村促銷(xiāo)酒類(lèi)。在促銷(xiāo)中，采取贈品與獎勵辦法，對農民具有強大的吸引力。如針對部分農民急需農機卻缺少資金的情況，在開(kāi)蓋有獎活動(dòng)中，把一等獎設為農用三輪車(chē)，而不是彩電、冰箱、空調之類(lèi)的高檔電器，并對獲獎?wù)哌M(jìn)行大力宣傳，使農民們懷著(zhù)獲得一輛三輪車(chē)的夢(mèng)想，在消費時(shí)認準了這一品牌；針對許多農民與親朋好友在一起，酒后喜歡打撲克的特點(diǎn)，把贈品定為設計精美、市場(chǎng)上買(mǎi)不到的特制廣告撲克，非常受農民朋友歡迎，從而銷(xiāo)量隨之大增。
三、總之，一年來(lái)，我在銷(xiāo)售中做了大量工作，但也存在一些不足。
主要是宣傳的力度還不夠大，宣傳導資金欠缺。不過(guò)，隋著(zhù)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的大好，在明年xx酒類(lèi)的銷(xiāo)售中，我們會(huì )做得更好。
酒廠(chǎng)員工培訓工作總結 5
畢業(yè)之后的我很順利地得到自己的人生的第一份工作，而同時(shí)，我的很多同學(xué)還在東奔西跑地找工作，在嚴峻的就業(yè)形勢下，公司為我提供了如此珍貴的一個(gè)工作時(shí)機，我倍感珍惜！
公司為了幫助我們這些新員工盡快適應公司環(huán)境與工作，特為我們提供了培訓課程，通過(guò)這次培訓和學(xué)習，我知道我們的公司是xx影視集團指定的廣告一級代理公司和節目發(fā)行公司，我們能夠運用本身所擁有的優(yōu)質(zhì)媒體資源，無(wú)縫植入王牌節目，結合線(xiàn)下活動(dòng)推廣，憑借強勁的整合營(yíng)銷(xiāo)平臺，幫助國內外企業(yè)更有針對性、更有效地進(jìn)行群眾傳播和營(yíng)銷(xiāo)推廣。我們公司改進(jìn)了傳統的廣告投放模式，能為廣告主提供全方位的整合效勞。我們公司是一個(gè)充滿(mǎn)活力、勇于創(chuàng )新的團隊。這個(gè)團隊就像奔騰向前的駿馬，正勇往直前！
通過(guò)培訓，我還知道如何做到從學(xué)生到職員的社會(huì )角色轉變。我認為在學(xué)校，我們的主要任務(wù)是學(xué)習，是為獲取知識，提升自己，是一個(gè)索取的過(guò)程。走出學(xué)校，我們應該主動(dòng)承當起為效勞社會(huì )的責任！所以當劉老師問(wèn)大家：有誰(shuí)認為自己是在打工的.？請舉手時(shí)，我反觀(guān)自己，不是這種心態(tài)。
不錯，工作是我們獲取生活來(lái)源的一種方式，但更應該是我們回報社會(huì )，感恩社會(huì )，并實(shí)現自身價(jià)值的一種方式。我們應該以一種敬業(yè)的態(tài)度去把工作做好，當我們專(zhuān)心于自己的工作時(shí)，我們會(huì )得到一種愉悅的享受，這個(gè)境界離我們事業(yè)有成的人生目標也就不遠了。所以說(shuō)是工作，還是事業(yè)，取決于我們的態(tài)度，工作是謀生，事業(yè)是人生，態(tài)度決定命運！
這次培訓之后，我感到收獲到了一顆豐盈的心，培訓課程結合了一系列的哲理故事，讓我記憶猶新，受益匪淺。在這里順便說(shuō)一聲：真的很感謝公司及xx老師！希望公司及x老師能為我們提供更多這樣的共同學(xué)習成長(cháng)的時(shí)機！
酒廠(chǎng)員工培訓工作總結 6
為了提高公司員工的整體素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)效勞技能，物業(yè)公司本著(zhù)“工作就是學(xué)習，工作就是創(chuàng )新。〞的理念，鼓勵員工都要爭做“學(xué)習型、創(chuàng )新型〞的人才，根據不同崗位有針對性的制定培訓方案，定期組織學(xué)習。
定期組織員工學(xué)習公司的各項規章制度、崗位職責及工作標準，并進(jìn)行書(shū)面考核，通過(guò)學(xué)習和考核強化了員工的崗位責任意識和日常行為標準，對于公司各項規章制度的落實(shí)和執行起到了良好促進(jìn)作用，有效杜絕了違規、違紀現象的發(fā)生。每周三對客服人員進(jìn)行效勞禮儀、行為標準、儀容儀表及具體業(yè)務(wù)工作流程方面的培訓（包括處理業(yè)主投訴的技巧、辦理入住的本卷須知），通過(guò)培訓，豐富了客服人員的理論知識，有效提升了員工的整體素質(zhì)和效勞水平，使物業(yè)公司的效勞更加專(zhuān)業(yè)化和標準化。
每周五對工程人員進(jìn)行工程專(zhuān)業(yè)知識的培訓，為了到達相互學(xué)習、取長(cháng)補短、共同進(jìn)步之目的，公司還安排各分區主管輪流授課，進(jìn)行經(jīng)驗分享、心得交流。為豐富培訓內容，使內容更加專(zhuān)業(yè)、生動(dòng)，公司還安排全體員工每周進(jìn)行一次視頻學(xué)習，主講老師生動(dòng)、幽默且富有感染力的語(yǔ)言，讓員工從中獲益匪淺，在員工中起到了立竿見(jiàn)影的.效果。
為了使物業(yè)效勞更加專(zhuān)業(yè)化，讓業(yè)主有耳目一新的感覺(jué)，公司還特邀請禮儀培訓師前來(lái)為我公司員工進(jìn)行效勞禮儀理論知識的培訓以及肢體動(dòng)作的現場(chǎng)示范。針對在工作過(guò)程中業(yè)主反映較多且專(zhuān)業(yè)性較強的問(wèn)題，公司及時(shí)制定合理的解釋說(shuō)辭，對客服和工程人員展開(kāi)培訓，使員工統一思想認識和解釋口徑，與業(yè)主及時(shí)做好溝通工作。有效減少了業(yè)主投訴。
通過(guò)一系列的培訓學(xué)習和員工們的學(xué)習測試及日常表現，所看到的和所聽(tīng)到的是令我們頗感欣慰的，員工們對公司的經(jīng)營(yíng)管理理念不僅僅是熟記于心的，忠誠、嚴明、協(xié)作、進(jìn)取沒(méi)有僅僅停留在口頭上，從不同方面的反響可以肯定已經(jīng)強化到了他們的內心深處，相信必將表達在以后的工作中。
尤其是講授了公司關(guān)于用人方面的管理理念，以人為本，公司用人能者上、庸者讓?zhuān)龅饺吮M其才，才盡其用，這些無(wú)一不讓他們對自己產(chǎn)生信心的同時(shí)，對公司產(chǎn)生強烈的認同感與歸屬感，這一點(diǎn)也是我們在培訓中著(zhù)重培育和力求的，也只有讓員工具備這些，才會(huì )有好的執行力、凝聚力、向心力，也才可能最大程度上激發(fā)他們的工作積極性和主動(dòng)性。
酒廠(chǎng)員工培訓工作總結 7
轉眼間，20xx年已悄然走來(lái)，20xx年，綜合辦培訓圍繞公司經(jīng)營(yíng)目標，在公司的領(lǐng)導關(guān)心和幫助下，在全體員工的不懈努力下，圓滿(mǎn)完成了全年的培訓任務(wù)。為了總結經(jīng)驗，尋找差距，現將一年來(lái)的工作總結向如下：
培訓工作情況：
20xx年綜合辦培訓與其他部協(xié)作共舉辦了員工培訓二十期以上，共四百多人人次參加，每屆培訓合格率達90%以上，基本達到了目標要求；（其中包括全公司員工消防知識，消防實(shí)戰練習）
培訓工作分析：
1、20xx年的培訓工作比起20xx年相比有了較大的進(jìn)步，無(wú)論是在培訓課程還是培訓質(zhì)量上都有了一定的增長(cháng)幅度。
一是：對一線(xiàn)操作人員開(kāi)展技能培訓，做到持證上崗；對管理人員進(jìn)行現代管理理念和管理方法的培訓；
二是：全員培訓，對所有員工進(jìn)行安全教育、法律法規教育、企業(yè)文化構建與團隊協(xié)作教育與培訓；
三是：脫產(chǎn)和半脫產(chǎn)培訓，學(xué)校將參培人員送到其它培訓機構或規模企業(yè)，接受創(chuàng )新思想和技術(shù)提高培訓。
2、完整了培訓計劃：建立了制度性培訓體系，比起以往的培訓工作缺乏制度完善和系統化，培訓管理幅度和力度較弱，員工培訓意識差，培訓工作開(kāi)展起來(lái)較為困難的'情形。綜合辦建立了職工學(xué)校，利用職工學(xué)校平臺，在總結了以往的培訓經(jīng)驗基礎上，優(yōu)化了培訓的重要性，重點(diǎn)加強了培訓內容全面性，提升了培訓工作的制度化管理。
3、不斷改進(jìn)培訓方式，積極探索新的培訓模式：20xx年的培訓工作，我們主要采取幻燈片、理論與實(shí)踐相結合的方式來(lái)提高培訓工作，讓新入職員工盡快掌握相關(guān)知識，在投入工作。
酒廠(chǎng)員工培訓工作總結 8
在總公司和老師的支持和幫助下以及各個(gè)分公司成員的積極配合下，本次培訓工作進(jìn)行的緊張有序并取得圓滿(mǎn)成功�，F將本次培訓總結如下：
一、培訓基本概況
1、培訓時(shí)間：20xx年4月23日下午1：00—4：30
2、培訓目的：為了正規化本公司預算方面工作，使各分子公司對于品茗軟件有一定了解，并能在工作上熟練運用品茗軟件輔助日常預算工作，加強各分子公司人員預算、套價(jià)等方面專(zhuān)業(yè)知識。
3、參加人員：各分子公司招投標小組全體人員及經(jīng)營(yíng)部全體人員
二、培訓內容
本次我們有幸請來(lái)了品茗公司何老師來(lái)為我們系統的講解關(guān)于品茗軟件的相關(guān)內容。主要從這幾個(gè)方面來(lái)講解：
1、新建工程
2、界面簡(jiǎn)介（費率設置，分部分項，措施項目，人材機等）
3、組價(jià)（清單定額處理方式，換算及費率處理）
4、調整材料價(jià)格
5、輸入費率，確定報價(jià)
6、打印報表
針對上述內容非常詳細的給我們做了一個(gè)講解，各個(gè)分公司人員對品茗勝算軟件有了初步的認識。
接下來(lái)，經(jīng)營(yíng)部于經(jīng)理針對上述老師所講內容做了總結，并示范了一個(gè)簡(jiǎn)單工程，如何用品茗勝算軟件從頭到尾的操作了一遍，加深了印象，接下里各分子公司成員自由操作，針對一下午所學(xué)內容實(shí)際上臺進(jìn)行操作，加深理解。
三、培訓總結
在本次培訓中，各分子公司參加培訓人員上課都非常集中，課堂紀律維持非常好，沒(méi)有隨意走動(dòng)或講話(huà)現象，在老師講課時(shí)，遇到不懂的能馬上提出來(lái)，對于有些以前有接觸過(guò)品茗軟件的，老師講解途中想到自己平常工作時(shí)遇到的問(wèn)題，能及時(shí)跟大家一起分享，向老師求教，供其他人員參考，學(xué)習，在自由上臺操作環(huán)節，大部分人員能針對上課內容，根據要求，熟練操作。本次培訓各分子公司人員都學(xué)習熱情高漲，本次培訓下來(lái)，效果還是比較好的。
本次培訓基本達到原定培訓目標，使各分子公司人員深入了解預算，熟悉品茗軟件基本流程，了解掌握了工作上必須的知識和技能。這次培訓經(jīng)過(guò)老師的辛苦講解，受到了各分子公司人員的肯定。
經(jīng)過(guò)這次培訓，我們也了解了分子公司人員的`一些想法，以后我們還將更系統的組織多次關(guān)于預算等方面培訓，提高各分子公司預算方面相關(guān)技能，與提高崗位操作能力相結合，切實(shí)提高各分子公司人員的技能水平，讓整個(gè)公司的預算程序更加正規化，預算水平能有更大的提升。在日后的培訓中，會(huì )充分調動(dòng)員工的積極性，進(jìn)一步完善培訓制度，做好考核和考評工作。
酒廠(chǎng)員工培訓工作總結 9
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，依據公司支配，我有幸參與了集團公司人力資源部組織的集團公司第一期優(yōu)秀員工學(xué)習溝通培訓班。能成為首批培訓員工中的一份子，我感到非常榮幸，同時(shí)感謝公司領(lǐng)導給我這樣不斷完善和提高自己力量的機會(huì )。
這次培訓先后進(jìn)行了素養拓展，《炸藥相關(guān)學(xué)問(wèn)》、《班組管理》、《平安相關(guān)學(xué)問(wèn)》、《科技進(jìn)步與企業(yè)進(jìn)展》、《內部掌握》、 《企業(yè)文化》的學(xué)習及現場(chǎng)溝通，參觀(guān)事業(yè)部西山廠(chǎng)區乳化線(xiàn)制乳包裝工序和鍋爐房及老廠(chǎng)區監控、膨化生產(chǎn)線(xiàn)、兩個(gè)班組建設等等。培訓期間，我的感受許多，收獲也很大，從以下學(xué)習、生活等幾個(gè)方面總結此次學(xué)員培訓�，F將本次培訓總結如下：
一、素養拓展培訓
素養拓展培訓分為室內和室外拓展，室內拓展使我深刻體會(huì )到一件事情究竟能不能勝利，不要急著(zhù)下結論，不試過(guò)怎么知道就肯定不行，我們往往依據閱歷認定一件事情完成的難易及勝利度，往往就是閱歷使我們錯失了許多轉變的機會(huì )，許多科學(xué)家就是由于敢做別人不認為能做到的事情而勝利，我們只要有思路有想法，完全可以試一試，只有有了這種心態(tài)我們的科技創(chuàng )新隊伍才能不斷強大。室外拓展培訓讓我熟悉到團隊力氣的強大，許多事情一個(gè)人或許無(wú)法完成但團隊肯定可以。雖說(shuō)團隊的力氣很強大，但成員的素養和心態(tài)也很重要，只有團隊每個(gè)成員都不斷完善自己，勇于挑戰自我的`同時(shí)也情愿為團隊付出，才能成就一個(gè)高素養的團隊，才能解決難題、成就自己。
二、專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)理論方面
通過(guò)炸藥、平安相關(guān)學(xué)問(wèn)及內控、科技進(jìn)步與企業(yè)進(jìn)展等學(xué)問(wèn)的學(xué)習，使我對已知的專(zhuān)業(yè)只是更加嫻熟，同時(shí)了解了企業(yè)電子的進(jìn)展過(guò)程及設計原理，也促使我考慮了更多的問(wèn)題：
�。�1）通過(guò)炸藥等相關(guān)學(xué)問(wèn)的學(xué)習，我想到目前疆內礦山爆破使用的現場(chǎng)混裝炸藥主要有兩種類(lèi)型：乳化炸藥和鍍油炸藥，依據作功力量的比對，錠油炸藥的作功力量要略高于乳化炸藥，而現場(chǎng)混裝乳化炸藥的成本卻要高于鍍油炸藥，從利益的角度考慮我個(gè)人認為爆破公司會(huì )比較情愿使用鐵油炸藥，這樣較為節約成本，依據我們行業(yè)進(jìn)展進(jìn)步指導看法目前也是鼓舞生產(chǎn)多孔粒狀鐵油炸藥，所以個(gè)人建議現場(chǎng)混裝炸藥在礦山爆破方面可以多進(jìn)展鍍油炸藥。
�。�2）目前來(lái)說(shuō)國內使用的現場(chǎng)混裝低溫敏化乳化炸藥，實(shí)際敏化溫o40—60C，度也要達到這在冬季使用此類(lèi)炸藥時(shí)簡(jiǎn)單由于環(huán)境溫度過(guò)低而造成敏化不良等狀況的消失，致使爆破成本增加，建議公司組織研制常溫0℃甚至均可敏化的現場(chǎng)混裝乳化炸藥，此種炸藥可有效的增加現場(chǎng)混裝炸藥爆破性能且能降低生產(chǎn)成本，依據行業(yè)進(jìn)展趨勢來(lái)看，將來(lái)必定會(huì )消失這種混裝炸藥，假如能研發(fā)勝利其技術(shù)轉讓及市場(chǎng)占有量等將給公司帶來(lái)巨大的利益。
�。�3）目前高溫乳化線(xiàn)使用的是金奧銀雅的復合油相，此類(lèi)復合油相價(jià)格較高，致使公司生產(chǎn)成本增加，依據幾個(gè)廠(chǎng)家的復合油相試驗結果，我認為集團公司可以牽頭尼勒克和哈密雪峰協(xié)作研制符合高溫生產(chǎn)工藝的復合油相，降低生產(chǎn)成本。
三、企業(yè)文化方面
依據姚長(cháng)華班組、企業(yè)文化的學(xué)習及觀(guān)看紀錄片，是我熟悉到企業(yè)愿景、使命、宗旨等等并不僅僅是幾句話(huà)，它是我們行動(dòng)的指南，我們過(guò)去始終在遵循著(zhù)這些指南行動(dòng)，它們已經(jīng)銘刻在我們員工的心里。姚長(cháng)華班組的學(xué)習是我熟悉到班組管理中細節的重要性，或許許多人認為關(guān)懷員工的心情跟家庭不是分內的事，那不重要，但我認為這很重要，員工的心情跟歸屬感可以打算產(chǎn)品的成品率及事故率，一個(gè)心不在焉的人是最簡(jiǎn)單生產(chǎn)次品和消失事故的。我認為班組建設很有必要，特殊是應當樹(shù)立像姚長(cháng)華班組這樣的典型能夠帶動(dòng)企業(yè)整體班組建設的提升。
四、參觀(guān)學(xué)習方面
學(xué)習期間，我們參觀(guān)了事業(yè)部高溫乳化生產(chǎn)線(xiàn)及膨化、生產(chǎn)車(chē)間。
對此，我只能說(shuō)：科技進(jìn)步就是生產(chǎn)力這句話(huà)簡(jiǎn)直說(shuō)的太對了。尼勒克公司和事業(yè)部高溫乳化線(xiàn)在油水相制備、制乳裝藥工序是完全相同的，但包裝工序由于采納的設備不同而導致兩種截然不同的生產(chǎn)效率，尼勒克公司由于包裝線(xiàn)故障較多單班日產(chǎn)量二十多噸，包裝設備占用空間較大。事業(yè)部包裝線(xiàn)采納與金奧博制乳裝藥工序配套的包裝設備，其小藥卷抓取式包裝較為靈敏及快捷，包裝速度快，故障率低。在參觀(guān)生產(chǎn)車(chē)間過(guò)程中也充分體會(huì )到了單人單機操作的危急性，理解了行業(yè)內部改進(jìn)此種生產(chǎn)工藝的困難性。對于膨化生產(chǎn)線(xiàn)，事業(yè)部加裝了液錠儲罐，降低了成本、提高了生產(chǎn)效率，工人勞動(dòng)強度也削減了，我認為依據各公司實(shí)際狀況，綜合分析狀況下可以在符合條件的公司推廣液錠投料，降低生產(chǎn)成本。
最終，建議多推廣此類(lèi)培訓，特殊是素養拓展培訓，增加團隊協(xié)作力量及轉變固有的思維方式，培育出越來(lái)越多的創(chuàng )新性人才，為企業(yè)的進(jìn)展增加助力。
酒廠(chǎng)員工培訓工作總結 10
通過(guò)為期一周的培訓，我對中冶建工的理解更加深化，每一堂課都讓我感受到了公司成長(cháng)史中冶建工人的勤勞和智慧，處處都凝結著(zhù)中冶建工人極強的榮譽(yù)感、責任感和歸屬感。中冶建工開(kāi)展到今天，也是中冶建工人不斷奮斗進(jìn)取的過(guò)程。能成為中冶建工這個(gè)大家庭中的一員，我感到非常的幸運與驕傲，同時(shí)伴隨著(zhù)責任感和使命感，我希望能像中冶建工的前輩一樣為公司的開(kāi)展做出自己應有的奉獻。所以我決心在今后的工作中做到以下幾點(diǎn)：
一、盡快完成角色轉換。
對剛剛踏上工作崗位的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，如何更快地完成角色轉換是非常重要和迫切的問(wèn)題。走上社會(huì )之后，環(huán)境、生活習慣都會(huì )發(fā)生很大的`變化，假如不能盡快適應，仍然把自己當學(xué)生對待，必定會(huì )為殘酷的社會(huì )所淘汰。既然走上了社會(huì )，就要以一個(gè)公司員工的身份要求自己，嚴格遵守公司的各項規章制度，而不能再像在學(xué)校時(shí)那樣自由散漫。
二、時(shí)刻謙虛慎重、虛心學(xué)習、注意工作中的細節。
從小事做起，從細節做起，通過(guò)在培訓中與公司指導和員工的交流，我覺(jué)得他們有著(zhù)很強的工作才能和工作經(jīng)歷，而這些都是一個(gè)應屆畢業(yè)生所欠缺的，作為剛走出校門(mén)的學(xué)生，我們多的是理論知識、少的是理論經(jīng)歷。在工作中，無(wú)論事情大小，我們都應該以他們?yōu)閹�，在新的工作崗位上要有一切從零開(kāi)場(chǎng)的勇氣和決心，時(shí)刻保持謙虛慎重的精神、虛心向公司的前輩學(xué)習；要擅長(cháng)從小事做起，通過(guò)小事鍛煉才能、積累經(jīng)歷、實(shí)現成長(cháng)。
三、制定學(xué)習方案。
在人力資部工作需要深沉的專(zhuān)業(yè)根底知識、廣博的知識、以及敏銳的洞察力，同時(shí)還要理解相關(guān)的法律和政策，在這種要求下，學(xué)習更加顯得至關(guān)重要，它直接關(guān)系到我在工作中與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力，我會(huì )適時(shí)的根據需要調整學(xué)習方向來(lái)補充新的能量。
最后，通過(guò)這次的培訓，讓我對公司有了大體的理解，很榮幸可以融入到這個(gè)充滿(mǎn)活力和挑戰的大家庭中去，我們也必須勤于學(xué)習，擅長(cháng)學(xué)習，使自己在劇烈的社會(huì )中立于不敗之地。
酒廠(chǎng)員工培訓工作總結 11
為期一周的培訓完畢了，在這個(gè)短期的入職培訓中，我受益匪淺。在原有自學(xué)學(xué)習包課件的根底上，又通過(guò)一周培訓學(xué)習，使我對公司有了更明晰的認識，使自己找到了目的和開(kāi)展方向。
首先，通過(guò)企業(yè)文化的培訓學(xué)習，增強了對企業(yè)的認同感。
當今社會(huì )競爭日益劇烈，企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的支柱，是制勝的法寶，我為公司具有良好的企業(yè)文化感到自豪，尤其是x文化的核心理念和三大核心文化，是x人思想、觀(guān)念、態(tài)度、行為和價(jià)值觀(guān)的導向。
其次，通過(guò)培訓學(xué)習塑料知識，為今后部門(mén)工作打下扎實(shí)的根底。
xx是二十一世紀中國塑料行業(yè)門(mén)戶(hù)，工作涉及塑料，尤其是我部門(mén)―數據中心，對數據的采集、錄入、審核、糾錯，要深化研究塑料行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，為業(yè)務(wù)員提供有效的數據。使用塑料術(shù)語(yǔ)，要用書(shū)面語(yǔ)表達，不用口語(yǔ)、地方用語(yǔ)、習慣用語(yǔ)和帶有感情色彩的用語(yǔ)。但是，有些地方用語(yǔ)也要能聽(tīng)懂。有次，我打做客戶(hù)回訪(fǎng)，對方說(shuō)是經(jīng)營(yíng)透苯的，我沒(méi)反響過(guò)來(lái)，培訓中聽(tīng)徐教師講才知道是gpps。另外從培訓中理解了好多關(guān)于塑料制品成份的知識和塑料成型加工方法，彌補了自己在這方面知識的空白。
最后，通過(guò)各部門(mén)經(jīng)理對其各自崗位職責仔細地介紹，對公司構架及公司產(chǎn)品有了很好的認識。
如今我雖不是業(yè)務(wù)員，但通過(guò)鄭經(jīng)理對銷(xiāo)售人員具備的十大素質(zhì)、銷(xiāo)售流程及技巧的講解，學(xué)到了額外的知識財富。在學(xué)習商務(wù)禮儀知識后又提升了個(gè)人的`品格修養。
培訓不但讓我學(xué)到了知識，更了作為一名新員工如何去工作。成功無(wú)捷徑，從基層做起，做實(shí)；多帶幾個(gè)問(wèn)題去工作；制定好每天工作任務(wù)，合理安排好工作時(shí)間；用心做事，用心做人。在工作中要有團隊協(xié)作的意識，在不影響本職工作的情況下，去幫助身邊的每一個(gè)人，作為新員工我會(huì )以空杯的心態(tài)，虛心學(xué)習，不懂的地方及時(shí)請教指導，將自己優(yōu)越的方面展現給公司。
今天的成就是因為昨天的積累，明天的成功有賴(lài)于今天的努力，本人愿與大家一起努力去開(kāi)拓x事業(yè)更加美妙的明天。
酒廠(chǎng)員工培訓工作總結 12
經(jīng)過(guò)一周的新員工崗前培訓，我們看到公司對新員工非常重視，公司希望我們能更快更好地適應工作，減少未來(lái)工作中的困難。這一周的訓練讓我學(xué)到了以前從未接觸過(guò)的東西，從無(wú)知到無(wú)知再到基本掌握。我覺(jué)得還需要一段時(shí)間，在以后的工作實(shí)踐中慢慢消化吸收。我們學(xué)到的所有專(zhuān)業(yè)知識都是章宗這么多年工作經(jīng)驗的總結，也是他的心血。我們不能辜負他對我們的期望。
第一天了解了公司的基本情況，去了公司在建項目和倉庫：大學(xué)城、萬(wàn)科項目、茶園倉庫，讓我感受到了公司的成長(cháng)，從公司項目的總承包到材料設備的整體租賃，到腳手架的設計安裝，再到勞務(wù)項目的施工。這是一個(gè)完整的建設項目產(chǎn)業(yè)鏈，也就是一站式的商業(yè)模式，讓我看到了公司的美好未來(lái)。
第二天，我學(xué)習了公司的文化和禮儀，看到公司重視員工的文化素質(zhì)，這反映出一個(gè)好的公司需要一個(gè)文化高、素質(zhì)高的團隊。下午要很好的了解材料的.分布情況；物質(zhì)關(guān)懷要認真負責；材料清潔和維護等。這些都要求員工認真負責，否則會(huì )給公司造成不必要的損失。
第三天，我了解了報價(jià)應該提供的信息。裝飾腳手架和民用腳手架的用途、工程量大小、搭設方法、高度和承載力、運輸交通、鋪設要求、搭設時(shí)間、現場(chǎng)管理難度、住宿環(huán)境等必須明確。報價(jià)分析的因素：要考慮工期、周轉、維護、需求、平臺、難度，報價(jià)的要求要詳細明確，確定報價(jià)單位。關(guān)于材料租賃需要了解的事情。
第四天主要學(xué)習了腳手架的專(zhuān)業(yè)知識，包括腳手架的構件：鋼管、扣件、懸挑腳手架用型鋼、腳手板、可調頂托和底撐，這些材料的規格型號、重量、材料和類(lèi)型，以及腳手架的分類(lèi)。腳手架鏈接方式等。接下來(lái)的幾天我學(xué)習了員工手冊和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。
總的來(lái)說(shuō)，這周學(xué)到的東西受益匪淺，所以我會(huì )好好學(xué)習，在崗位上努力工作。
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