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試用期個(gè)人工作總結

時(shí)間:2022-09-21 19:35:35 總結 我要投稿

試用期個(gè)人工作總結通用模板

  總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料,通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況,因此我們需要回頭歸納,寫(xiě)一份總結了。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎?以下是小編幫大家整理的試用期個(gè)人工作總結通用模板,歡迎閱讀與收藏。

試用期個(gè)人工作總結通用模板

試用期個(gè)人工作總結通用模板1

  20xx年,臨近年末,作為大學(xué)畢業(yè)實(shí)習生入職已經(jīng)兩個(gè)多月了。在這兩個(gè)多月里,我學(xué)到了很多關(guān)于房地產(chǎn)的知識,還學(xué)到了很多以前沒(méi)有提到的東西。在公司領(lǐng)導和同事們的細心照顧和指導下,通過(guò)自己的不懈努力,適應了公司的生活和工作環(huán)境。在這個(gè)過(guò)程中,我想分三個(gè)階段總結我這段時(shí)間的工作。

  (一)20xx試用期摘要

  1、初期階段(x月xx日至x月xx日)。

  在此期間,因為大學(xué)畢業(yè),不會(huì )做很多剛進(jìn)入這個(gè)領(lǐng)域的工作,所以上教科書(shū)實(shí)際上是一些理論知識,與實(shí)際工作完全不相符。剛開(kāi)始幾天,我不知道我該做什么。上班第二天叫我應用xx辦公文件做關(guān)于土地的工作,我不能和本在一起,我很緊張,所以我請教了。不久將應用一些簡(jiǎn)單的xx辦公軟件,開(kāi)始更深入的學(xué)習。我正在慢慢接觸成都市的土地供應和土地交易整理工作,同時(shí)還在追蹤一些大的項目?jì)?yōu)惠政策。之后著(zhù)手政策統計工作,xx省xx市商品房預售統計、xx土地市場(chǎng)統計、xx月報工作等。

  當然,在這段時(shí)間里,我做錯事的概率也很高。特別是些事情的處理上,缺乏一定的靈活性,對有些事情考慮得不夠周全,做事也不細心,或者說(shuō)跟本不知道自己出錯的地方在哪里,因為很多地方不懂當自己做錯了的時(shí)候,也不知道出錯的原因,出錯的地方,每次把寫(xiě)的文件報告交上去時(shí),同事給我指出很多錯誤,比如word辦公文件的格式有很多錯誤的地方,比如踩盤(pán)時(shí)有很多重點(diǎn)的地方我沒(méi)有關(guān)注,沒(méi)有認真記錄,比如在寫(xiě)月報的時(shí)候圖片格式應該怎么放。很多很多細節上的問(wèn)題我都做得不好,同事給我指出錯誤的地方我都默默記在心中,記住下一次不要再有同樣的錯誤出現。

  2、初長(cháng)階段(x月xx日—x月xx日)。

  在這期間,經(jīng)過(guò)了前一個(gè)月的認真學(xué)習,經(jīng)過(guò)公司同事的耐心教導,我基本掌握了一些簡(jiǎn)單的word辦公軟件的應用,同時(shí)也掌握了自己的工作流程和工作性質(zhì),在我的本上我列出來(lái)了每天要做的事情,每周要完成的工作,同時(shí)也熟悉了自己的工作時(shí)間流程,知道自己在某個(gè)時(shí)間段應該做什么樣的工作,知道在這一周時(shí)間里我應該把那些工作完成,而且要認真的完成,認真學(xué)習房地產(chǎn)基礎知識,認真貫徹落實(shí)領(lǐng)導安排下來(lái)的工作任務(wù)和工作計劃。工作的同時(shí)我逐漸發(fā)現了自己的幾大問(wèn)題,工作效率不能提高,寫(xiě)東西的時(shí)候不能很快的完成,雖然在每次應當交報告的時(shí)候我按時(shí)交上去了,但是離自己的想象完成速度時(shí)間還有一段距離,我想應該提早一天就完成的工作,每次臨近上交的時(shí)候才能完成,這一點(diǎn)以后要改正。完成的質(zhì)量也有待提高,每次交上去的工作報告同事都會(huì )指出一些細節上的問(wèn)題,所以在以后的慢慢學(xué)習與成長(cháng)中我會(huì )盡快改正這個(gè)兩個(gè)缺點(diǎn)。堅決做到有問(wèn)題就改,有錯就認,不懂要問(wèn),不會(huì )多做。

  3、漸長(cháng)階段(x月xx日—至今)。

  經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月的工作學(xué)習,我為自己是本公司的一員而感到榮幸,盡管是實(shí)習階段的也好。在剛來(lái)公司的前幾天里,因為陌生我很多問(wèn)題不懂又不敢多問(wèn)同事,因為剛進(jìn)入社會(huì )工作在人際關(guān)系方面自己也沒(méi)得準,不敢多打擾同事的工作,慢慢的熟悉了這里的工作環(huán)境開(kāi)始發(fā)現這里的每個(gè)同事都是那么的熱心幫助人,耐心教導我,讓我從一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生很快的熟悉工作上的事,讓我知道我應該做什么樣的工作,不會(huì )的我應該怎樣做,不懂就多問(wèn)同事,在這里工作這么久我心情很愉快,領(lǐng)導們都很關(guān)心我,領(lǐng)導們都沒(méi)有當領(lǐng)導的架子和同事們都保持一個(gè)融洽的工作環(huán)境,而這讓我在工作上沒(méi)有緊張的心里!安欢鸵獑(wèn),不要悶在心里”,這是一位同事告訴我的,他說(shuō)如果我在工作中遇到問(wèn)題就多跟他們交流,多向他們匯報工作的困難程度,很多工作經(jīng)驗上的問(wèn)題可以多向他們請教,這讓我很感動(dòng),我很感謝這些同事們。感謝他們對我的教導,對我問(wèn)問(wèn)題的耐心,使我很快的能適應和熟悉這份工作。

  (二)20xx年工作計劃

  在過(guò)去忙忙碌碌的20xx年我們迎來(lái)嶄新的20xx年,20xx年對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)學(xué)習的一年,是人生又一個(gè)起點(diǎn),從今年開(kāi)始我也正式的步入社會(huì ),迎來(lái)自己人生的另一個(gè)開(kāi)端,在這一年中我對自己的工作計劃有如下安排:

  1、堅持學(xué)習,提高能力

  對于一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō),沒(méi)有比學(xué)習更重要的事情了,在未來(lái)的一年里我要堅持學(xué)習,堅持學(xué)習房地產(chǎn)基本知識,深入了解房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)工作,要做到多看,多想,多做,多問(wèn)來(lái)提高自己的'學(xué)習以及工作能力。全面提高自己的實(shí)踐能力,使自己能充分勝任這份工作。

  2、履行職責,盡心盡力

  堅持履行工作上的職責責,堅持做好領(lǐng)導下達每一項工作,在日常工作中一定要保質(zhì)保量的完成自己分內的事情,領(lǐng)導下達的工作任務(wù)要無(wú)條件的答應,不能有拖延或者怕困難而不做的思想存在,每項工作都要盡心盡力的完成,要把公司的利益放在第一位,為公司某更大的福利。

  3、遵章守紀,自我約束

  堅決遵守公司規定,遵守公司員工守則,做到不遲到不早退,尊重公司領(lǐng)導一切安排,和同事搞好關(guān)系。自我約束要做到不該問(wèn)的事不要問(wèn),不該管的事不要管,要多做事少說(shuō)話(huà),一切以公司的利益為主。

  4、放松心情,愉快工作

  在工作中不要給自己太大的壓力,只要認真準時(shí)的完成工作任務(wù),認真處理好自己份內的事,認真聽(tīng)從公司領(lǐng)導安排,把自己手頭上的工作做到“今日事,今日畢”,在空閑時(shí)間多學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,近一步加深和鞏固。多學(xué)習別人怎么做,多請教同事,放松心情才能使自己在這一年中工作能力有更大更快的提高。我相信在新的一年,新的工作狀態(tài),新的事物放在我面前,我一定會(huì )做得更好,更細心,更完美。

試用期個(gè)人工作總結通用模板2

  一、情況回顧

  不知不覺(jué)來(lái)xx已有三個(gè)多月了,這三個(gè)多月來(lái)我對柜臺一些基本的業(yè)務(wù)操作已經(jīng)有了認識和了解,并且也在積極地練技能,加強業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習,爭取在最短的時(shí)間內達到平均水平,以提高以后工作中的效率。

  二、經(jīng)驗體會(huì )

  作為一名xx銀行的柜員,應該首先知道自己工作的重要性,對于一個(gè)銀行柜員能否做到合規操作,是對于銀行的發(fā)展起著(zhù)至關(guān)重要的作用,它能直接反映出一個(gè)銀行的企業(yè)文化和綜合質(zhì)量。

  成為一名遵紀守法合規經(jīng)營(yíng)的民生人,我們需要首先做到自我約束,作為柜員,一定要時(shí)刻保持自我約束,做事情要合規,明白柜員操作的重要性。合規操作對于每一位柜員來(lái)說(shuō)都不僅僅是口頭上的說(shuō)說(shuō)而已,而是要求我們切實(shí)落實(shí)到工作中去。在這個(gè)風(fēng)險無(wú)時(shí)不在的行業(yè)中,無(wú)規矩不成方圓。要使民生銀行能夠健康、持續、快速的發(fā)展,作為一名柜員更要堅守規章制度,熟悉業(yè)務(wù)的流程,做到遵紀守法、從我做起,合規操作、人人有責。

  三、今后打算

  雖然作為一名普通的前臺柜員,我深知作為一名綜合柜員,沒(méi)有過(guò)硬的業(yè)務(wù)理論支撐,就無(wú)法為客戶(hù)提供完善快捷的服務(wù)。在接下來(lái)的工作中,我不僅要努力提高自己的業(yè)務(wù)技能水平,要更加重視理論的學(xué)習,自覺(jué)加強相關(guān)金融政策及法律法規的學(xué)習,構筑牢固理論只是結構,不斷提升自身的整體綜合素質(zhì)。新的一年里,我會(huì )更加虛心學(xué)習業(yè)務(wù)知識,提高自身溝通水平,培養和諧的人際關(guān)系,同事之間友好相處,客戶(hù)之間禮成相待。

試用期個(gè)人工作總結通用模板3

  時(shí)間匆匆流轉,我來(lái)到xx公司也已經(jīng)有三個(gè)多月的時(shí)間了;仡欀两駷橹沟墓ぷ魃,我從一名剛剛加入公司的新人開(kāi)始,在銷(xiāo)售的崗位上不斷的學(xué)習、鍛煉,并吸收了許多領(lǐng)導和前輩們的工作經(jīng)驗。如今,在工作方面已經(jīng)有了長(cháng)足的進(jìn)步和成長(cháng),并通過(guò)了試用期的工作考核。

  轉眼,三個(gè)月的試用期已經(jīng)即將結束,在此,我申請轉正為正式的銷(xiāo)售員工,并將自身在試用期方面的工作做總結如下:

  一、思想方面

  在這段試用期的工作期間,感謝領(lǐng)導在思想上對我的教導和指點(diǎn)。因為領(lǐng)導的教導,我更加全面的了解了xx公司的企業(yè)文化,也同時(shí)深刻體會(huì )到了在xx公司銷(xiāo)售部門(mén)團隊中的那份熱情和奮斗精神。

  這些進(jìn)入公司后的體會(huì ),不僅加強了我的工作熱情,更激發(fā)了我對自我的提升和鍛煉的期望。作為一名工作者,在這三個(gè)月的試用期中,我從公司的同事們身上學(xué)到了很多,也有了很多自己的反思和感受。這些思想,不僅鞏固了我自身對工作的態(tài)度,更加強了我讀工作的責任心,和奮斗競爭精神!我期望能在銷(xiāo)售的工作中更進(jìn)一步,能將自己的工作做的更好!更出色!

  二、工作情況

  在工作方面,我認真且熱情的完成了自己的銷(xiāo)售工作。起初,面對客戶(hù)的時(shí)候雖然沒(méi)有多少經(jīng)驗,但我一直堅守著(zhù)公司的紀律和要求,認真的做好工作中的每一份責任,但卻并沒(méi)有取得太多的成績(jì)。

  但后來(lái),隨著(zhù)自我的成長(cháng)和經(jīng)驗的累積,我不僅在銷(xiāo)售的專(zhuān)業(yè)能力上有了很多的提升、自身的判斷能力、人脈、交流以及為人處世的處理方式都變的圓滑起來(lái)。并能為客戶(hù)提供更好的服務(wù),為此,我還努力學(xué)習了不少關(guān)于禮儀方面的知識。讓自己在工作中能更加的充實(shí),更加的出色。

  三、學(xué)習培訓

  作為一名新人,我在學(xué)習和培訓上也經(jīng)歷了很大的變化。一開(kāi)始跟隨領(lǐng)導學(xué)習的時(shí)候,我也有很多不懂的地方,甚至只能照搬照抄的按照培訓完成銷(xiāo)售工作。但伴隨著(zhù)鍛煉和對前輩們的請教和模仿,我自身也開(kāi)始逐漸理解工作,了解了工作中的經(jīng)驗和技巧,并開(kāi)始用自己的想法去完成工作,提高自己的能力。

  四、自我反思

  在試用期期間,我雖然有了很大的成長(cháng),但對工作的不停學(xué)習和嘗試也讓我認識到了自己的很多問(wèn)題,尤其是知識的累積方面,我要更有耐心,更加嚴謹的去學(xué)習。這樣才能更好的累積知識,讓自己更好的成長(cháng)、進(jìn)步,并將工作做的更好!

試用期個(gè)人工作總結通用模板4

  今年x月份,我有幸加人xx有限公司,從事總經(jīng)理助理的工作。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的調整,我較快地適應了新的工作環(huán)境和工作崗位,理清了工作思路,在公司領(lǐng)導和其他同事的指導和幫助下,我嚴格要求自己,積極進(jìn)取,勤奮工作,恪盡職守,努力完成自己崗位的各項職責,做好參謀、協(xié)調、服務(wù)三項本職工作。同時(shí),對如何做一名合格的總經(jīng)理助理也有了較深刻的認識,回顧近兩個(gè)月的工作,簡(jiǎn)要小結如下:

  一、找準位置,加強學(xué)習,做好參謀工作,思想認識有新提高。

  首先,要認清自己,找準位置,處事有原則。找不準位置也就找不到工作的立足點(diǎn)、切入點(diǎn)、著(zhù)力點(diǎn)?偨(jīng)理助理上協(xié)調領(lǐng)導,下聯(lián)系員工,重要的一點(diǎn)是要把握好工作分寸,協(xié)助總經(jīng)理做好管理工作,做到管理不巨細,參謀不決斷;做到不越位、不缺位、工作要到位。對領(lǐng)導:要尊重但不盲從,服務(wù)而不奴婢。在實(shí)際工作中,凡事請示領(lǐng)導,但要有分寸,要堅持原則,按章辦事,不能惟命是從。待員工:以禮,以誠,以情。不盛氣凌人,不欺上瞞下。再是協(xié)調好內外關(guān)系,外求支持協(xié)作,內求團結向上。

  其次,要加強學(xué)習力度,盡快熟悉各業(yè)務(wù)模塊流程。由于自己是新員工,對于公司業(yè)務(wù)的學(xué)習幾乎是從零開(kāi)始,為盡快使自己進(jìn)入角色,適應工作崗位的要求,我堅持不斷學(xué)習公司內部各項管理制度及業(yè)務(wù)知識,在學(xué)中干,干中學(xué),不斷的掌握工作方法和積累工作經(jīng)驗,在公司領(lǐng)導和同事們的幫助下,我認真了解各模塊工作流程,從不熟悉到熟悉,理清了工作思路,找到切入點(diǎn)。

  再次,要耳聰目明,做好參謀工作。從大的方面說(shuō),做好助手就是要做好信息、決策、督察工作,及時(shí)捕捉信息,準確反饋信息,積極當好決策參謀。這就要求不僅要善于發(fā)現問(wèn)題,還要認真分析問(wèn)題,為領(lǐng)導解決問(wèn)題提供決策參考。領(lǐng)導一旦采納決策意見(jiàn),還要制定決策備選方案。備選方案不能只是一種,要有多種方案,以便優(yōu)中選優(yōu),“拍板定案”。決策制定后要采取得力措施抓落實(shí),并及時(shí)搞好督促檢查,搞好落實(shí)情況反饋。

  二、扎實(shí)工作,高效快捷處理有關(guān)事務(wù),勤于走動(dòng),善于溝通,對做好協(xié)調工作有新認識。

  首先要扎實(shí)工作,高效快捷處理有關(guān)事務(wù)?偨(jīng)理助理必須要有強烈的時(shí)效觀(guān)念和意識,求真務(wù)實(shí),雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),在有限的時(shí)間里辦好應辦的事。要善于“分身”,明確該干什么,不該干什么,先干什么,后干什么。要有所為,有所不為。工作要扎實(shí),力求實(shí)績(jì),實(shí)效,不擺花架子,要真實(shí)地反映情況,扎實(shí)地開(kāi)展工作。

  其次,要勤于走動(dòng),善于溝通,制定并完善各項規章制度。一方面要根據工作需求,建立一套切實(shí)可行的工作規章制度,并不折不扣地去執行。另一方面要在工作實(shí)踐中不斷地加以完善。但公司任何規章制度,不是公告一貼,規章辦法一出,就會(huì )達到效果,總經(jīng)理助理必須勤于走動(dòng),與員工實(shí)際面對面的溝通互動(dòng),做到不厭其煩,溝通,溝通,再溝通,只有這樣各級員工才能了解政策制度的意義與他們的關(guān)系。員工與經(jīng)營(yíng)高層的共識才能建立,而助理才能知道基層員工的心聲,正所謂“接地氣才能有靈氣,俯下身才能心貼心”。建立并逐步完善引導公司良性循環(huán)的機制,確保公司各項工作正常、有序、高效運轉。

  三、以積極的態(tài)度融入集體,做好服務(wù)工作,個(gè)人心態(tài)有新境界。

  心態(tài)決定成敗。環(huán)境無(wú)法改變,我唯一可以改變的是自己的心態(tài)。只有認真做好當前的事情,才能不斷進(jìn)步,同時(shí),我也認識到把工作做好,除了要靠個(gè)人的勤奮努力外,還要全身心地融入到華天汽貿這個(gè)集體,成為這個(gè)團隊的一員;仡櫧鼉蓚(gè)月來(lái),我所做的工作,不管從各項規章制度的建立還是協(xié)同總經(jīng)理外出經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)開(kāi)展,公司領(lǐng)導和同事們既熱心幫助,又大膽放手,給了我許多鍛煉的機會(huì ),使我感受到了華天汽貿這個(gè)和諧大家庭的溫暖。才能使我對這些工作有陌生到熟悉,進(jìn)而把它當作我份內事情努力做好,做出成效。

  努力營(yíng)造溫馨快樂(lè )的工作環(huán)境,用良好的環(huán)境去影響人、改造人、約束人,為了別人更好地工作。下一步要把創(chuàng )造溫馨快樂(lè )的工作環(huán)境視為重要的工作內容,思想上重視,工作上要研究、策劃,采取切實(shí)有效的舉措。搞些健康有益的文娛活動(dòng),活躍員工的文化生活,努力創(chuàng )造一種用事業(yè)留人、用感情留人的良好工作環(huán)境。

  做總經(jīng)理的參謀助手,總經(jīng)理助理處在公司的第一線(xiàn),一舉一動(dòng)都代表著(zhù)公司形象?偨(jīng)理助理應加強自身修養,注重自我形象塑造。同時(shí),要引導公司全體員工強化形象意識,形成塑造形象的共識。工作中,要全心全意地,熱情細致地待人接物,為人處事;還要經(jīng)常并善于“換位思考”,設身處地地搞服務(wù),辦實(shí)事,辦好事。

  四、存在問(wèn)題需要新突破。

  (1)學(xué)習抓得不緊。助理需具備的能力包括銷(xiāo)售、人力資源、管理經(jīng)營(yíng)等。在學(xué)習上存在惰性,有時(shí)松勁、厭學(xué),掌握業(yè)務(wù)理論不夠精通。今后應加強學(xué)習,把“要我學(xué)”變成“我要學(xué)”,深入學(xué)習各種業(yè)務(wù)知識,將所學(xué)知識與實(shí)踐工作緊密結合起來(lái),做到理論素養與知識靈活運用的高水平。

  (2)工作創(chuàng )新意識不夠。工作上有時(shí)只是按部就班地完成領(lǐng)導交辦的任務(wù),工作缺乏創(chuàng )造性,思路不新,業(yè)務(wù)能力水平不高。今后要打破工作常規,開(kāi)拓性、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,多為領(lǐng)導出主意,想辦法。

  五、下一步工作主要圍繞下面幾點(diǎn)開(kāi)展:

  (1)年度經(jīng)營(yíng)目標推動(dòng)及管理;

  (2)日?(jì)效管理;

  (3)各部門(mén)標準化工作流程推動(dòng)與管理。

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