社區勞動(dòng)保障工作總結15篇
總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，以下是小編為大家整理的社區勞動(dòng)保障工作總結，歡迎閱讀與收藏。
社區勞動(dòng)保障工作總結1
隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展和良好的國家政策的實(shí)行，勞動(dòng)保障工作在社會(huì )中日益成為一個(gè)非常重要、不可忽視的問(wèn)題，在社會(huì )建設的推進(jìn)下，我社區在勞動(dòng)保障方面開(kāi)展了很多工作，上半年的工作總結如下：
一、上半年主要完成的工作
1、每年的一月為“再就業(yè)援助月”，為認真完成就業(yè)援助月的總體工作任務(wù)，社區工作人員對轄區內就業(yè)再就業(yè)情況進(jìn)行走訪(fǎng)登記，隨時(shí)掌握社區內下崗失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)變化，努力為失業(yè)人員解決就業(yè)問(wèn)題掌握求職人員個(gè)人情況及求職意向，同時(shí)組織社區下崗失業(yè)人員參加市勞動(dòng)保障局、區人力資源中心和本社區組織的再就業(yè)援助月專(zhuān)項招聘會(huì )，為失業(yè)人員牽線(xiàn)搭橋，尋找就業(yè)途徑。
2、每年二、三月份為“春風(fēng)行動(dòng)”月，今年3月21日，我社區組織召開(kāi)了一場(chǎng)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，來(lái)自開(kāi)發(fā)區一期、二期企業(yè)共計24家，發(fā)布招聘信息140余條，達成就業(yè)意向人員80余人，邀請了新疆電視臺、烏魯木齊晚報、都市報等媒體進(jìn)行宣傳報道，取得了很好的效果。
3、對小額擔保貸款政策積極落實(shí)，認真學(xué)習具體業(yè)務(wù)政策，每天抽出2-3小時(shí)，帶上宣傳資料下社區進(jìn)行廣泛宣傳，盡可能的讓更多的人了解現行的相關(guān)優(yōu)惠政策;對于前來(lái)辦理小額擔保貸款的人員，認真審核資料，嚴格把關(guān)，嚴審資料，尤其對于用擔保人申請貸款的，詳細向對方解釋責任、義務(wù)和所要承擔的法律責任，確保每一個(gè)貸款都是優(yōu)良貸款。
4、對轄區內原企業(yè)退休人員基本情況登記造冊，建立臺帳，提供有關(guān)政策方面的咨詢(xún)，上半年新辦養老資格認證24人。
5、在轄區內利用公示欄、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳單等形式加大宣傳力度，為居民宣傳勞動(dòng)保障相關(guān)政策、法規方面的信息，使社區居民能維護自身權益，了解應享受的優(yōu)惠政策，從而推進(jìn)勞動(dòng)保障工作的有效開(kāi)展，目前收集空崗信息60余條，供社區內的失業(yè)人員選擇，提高失業(yè)人員的就業(yè)率。
6、靈活就業(yè)人員社會(huì )保險和城鎮居民醫療保險是勞動(dòng)保障站的重要工作，為盡量擴大社會(huì )保險覆蓋面，使居民了解參加社會(huì )保險和城鎮醫療保險的重要性，我們在社區做了大量的宣傳工作，增強了社區居民的參保意識，靈活就業(yè)新參保人員39人，辦理城鎮醫療保險23人。
7、對轄區內失業(yè)人員情況及時(shí)了解，并登記造冊。做好下崗失業(yè)人員及“4050”人員臺帳、失業(yè)人員臺帳、大齡就業(yè)困難人員臺帳、殘疾人基本情況臺帳、大中專(zhuān)畢業(yè)生臺帳、低保人員、兩勞釋放人員、退役軍人等的基本管理臺帳工作，并實(shí)行專(zhuān)人管理。
8、上半年辦理靈活就業(yè)城鎮居民參保39人，城鎮居民參保23人，辦理就業(yè)失業(yè)證54人，小額擔保貸款1人，報送駕駛培訓2人，報銷(xiāo)駕訓培訓費1人，審核老年資格證20人，新辦老年資格證24人，辦理40、50社保補貼10人，就業(yè)困難人員認定2人，未就業(yè)大中專(zhuān)畢業(yè)生14人，其中報送援疆培訓本科生畢業(yè)生11人，辦理五七工2人。
二、總結好的經(jīng)驗方面
1、積極收集空崗信息，并進(jìn)行歸類(lèi)整理，對于前來(lái)求職人員，根據自身情況可以很快的選擇適合自己的崗位，縮短了求職的時(shí)間。
2、檔案歸類(lèi)整理較規范、完善，以便在日常工作中隨時(shí)查閱，年底總結時(shí)便于整理檔案。
3、因我轄區自建房多、流動(dòng)人口多，因此，工作人員在進(jìn)行日常檢查、流動(dòng)人口登記、夜查等工作時(shí)，積極向流動(dòng)人口及其子女宣傳辦理社保的相關(guān)業(yè)務(wù)，提高入保率。
三、不足之處
1、工作人員因值班、請假、培訓等情況不在辦公時(shí)，部分工作內容方面交接不清楚，造成工作延誤。
2、組織活動(dòng)、開(kāi)展工作等信息上報不及時(shí)，不能把我們日常工作、特色工作很好的、及時(shí)的宣傳出去。
四、下半年工作打算
1、小額擔保貸款、就業(yè)援助金、創(chuàng )業(yè)鼓勵金工作要加大宣傳力度，對于符合條件的積極宣傳，盡快給予辦理。
2、加強信息的收集整理，及時(shí)上報。
3、繼續做好推薦就業(yè)工作，超額完成年初預定目標。
4、嚴格按照政策辦理各項業(yè)務(wù)，避免出現工作失誤。
以上就是勞動(dòng)保障工作上半年的一個(gè)小結，我們會(huì )根據人們的需要，積極落實(shí)相關(guān)的政策，切實(shí)站在人們的角度，為人民服務(wù)。在以后的工作中，我們會(huì )謙虛謹慎，更加努力，力爭勞動(dòng)保障工作更上一層樓。
社區勞動(dòng)保障工作總結2
20xx年XX社區勞動(dòng)保障工作站在街道社區服務(wù)中心的指導下，在兩委會(huì )的大力支持下，認真貫徹金促就發(fā)[20xx]號文件精神，全面完成充分就業(yè)社區的各項指標，現對半年的工作匯報如下：
一、機構建設情況：
20xx年7月，按照街道的統一安排，XX社區勞動(dòng)保障工作站正式掛牌成立。成立了專(zhuān)門(mén)的辦公室，設立了1名站長(cháng)，配備了專(zhuān)職工作人員2名，辦公設施齊全。
二、制度建設情況：
1、制定了各項規章制度、服務(wù)和辦事程序，并全部上墻公示。
2、建立了失業(yè)人員管理“六本帳”，失業(yè)人員的管理做到了“六個(gè)清”。
3、社區實(shí)現計算機管理。
4、按時(shí)認真填報各種就業(yè)報表，各項調查數據準確，并有留底備查。
三、就業(yè)服務(wù)情況：
1、設立了“再就業(yè)援助窗口”，建立了空崗位信息，能及時(shí)提供符合條件的就業(yè)困難人員不挑不揀在2個(gè)工作日上崗。
2、積極提供政策咨詢(xún)，職業(yè)指導，就業(yè)信息等服務(wù)。
3、農村勞動(dòng)力輸出轉移82人。
4、實(shí)名制錄入400余人次。
四、充分就業(yè)情況：
1、我社區沒(méi)有“零就業(yè)”家庭，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的富余勞動(dòng)力全部實(shí)現了勞務(wù)轉移。
2、社區內“4050”援助對象共3人，通過(guò)自主創(chuàng )業(yè)和推薦工作，全部實(shí)現了就業(yè)。
隨著(zhù)城鄉一體化的推進(jìn)，就業(yè)工作任務(wù)越來(lái)越艱巨，我們將充分發(fā)揮勞動(dòng)保障工作站的職能，掌握社區內的就業(yè)實(shí)體及空崗信息，了解社區居民的就業(yè)愿望和培訓愿望，為企業(yè)和居民搭建一個(gè)平臺，加大宣傳力度，實(shí)現社區就業(yè)工作的順利進(jìn)行。
社區勞動(dòng)保障工作總結3
xx街辦事處xx勞動(dòng)保障工作站于xxx年4月成立，自開(kāi)展工作以來(lái)，在辦事處黨委和上級勞動(dòng)保障部門(mén)的具體指導下，以“就業(yè)就是根本,就業(yè)就是穩定”為理念，以“全民創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”為契機，按照制度化、專(zhuān)業(yè)化、社會(huì )化要求，創(chuàng )新工作思路，多策并舉，使轄區再就業(yè)工作取得一定成效，形成了良性循環(huán)。
一、基本情況
xx勞動(dòng)保障工作站位于xx轄區中部;東起xx西側,西至泰山路東側，南從人民路北側,北到人民路南側;轄區面積0.33平方公里,共有居民1470戶(hù)，4410人，目前轄區內共有下崗失業(yè)人員206人，其中“4050”人員65人。下崗失業(yè)人員再就業(yè)186人,“4050”人員實(shí)現再就業(yè)51人，就業(yè)率96.3%；再就業(yè)培訓184人，創(chuàng )業(yè)培訓21人，同時(shí)我們利用所屬企事業(yè)單位開(kāi)發(fā)一批公益性崗位，優(yōu)先安排“4050”人員和夫妻雙下崗人員，至目前，共安排22人。幫助32名自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)的下崗失業(yè)人員申請辦理小額擔保貸款74萬(wàn)元,動(dòng)態(tài)消除零就業(yè)家庭19戶(hù)。各項工作的良好運作，有效地保持了轄區就業(yè)形勢的穩定，穩步推進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作。發(fā)出勞動(dòng)監察詢(xún)問(wèn)通知書(shū)75份，其中簽訂勞動(dòng)合同139份，簽訂率達到78.8%；下達勞動(dòng)監察限期整改通知書(shū)32份。這些基礎工作的開(kāi)展有力促進(jìn)了轄區的穩定，為加快轄區經(jīng)濟發(fā)展奠定了基矗
二、推進(jìn)措施
(一)組織領(lǐng)導
就業(yè)再就業(yè)工作是一項造福群眾的民心工程，為此我們在和上級勞保所簽訂目標責任書(shū)的基礎上，層層分解任務(wù)，量化責任，落實(shí)到人，壓死任務(wù)，為全年工作的開(kāi)展提供保障。二是建立健全各項規章制度，我們制訂出臺了就業(yè)服務(wù)制度、統計調查制度、臺帳管理3項規章制度，并與職業(yè)介紹流程圖和社會(huì )化管理流程圖一并上墻，便于下崗失業(yè)人員了解、監督。三是摸底排查，澄清底子，完備檔案，深入轄區挨家挨戶(hù)對下崗失業(yè)家庭進(jìn)行排查摸底,建立下崗失業(yè)人員個(gè)人檔案,全面登記他們的職業(yè)技能、就業(yè)愿望、家庭狀況等基本情況，準確地掌握了下崗失業(yè)人員的基本情況。
(二)科學(xué)宣傳
為全面宣傳勞動(dòng)保障各項政策、法律法規，更好地服務(wù)于下崗失業(yè)人員，進(jìn)一步轉變他們的就業(yè)觀(guān)念，我們采用了“三位一體”宣傳法。即：街面宣傳法，利用宣傳日、舉行招聘會(huì )等形式，在市區繁華街道或路口進(jìn)行集中宣傳，免費為下崗失業(yè)人員提供崗位服務(wù)；地面宣傳法，組織工作人員深入下崗失業(yè)人員家庭，進(jìn)行面對面的講解、談心，幫助他們轉變就業(yè)觀(guān)念，開(kāi)擴就業(yè)思路，實(shí)現彈性就業(yè)、非正式就業(yè)等靈活就業(yè)模式；空間宣傳法，利用電臺、電視臺、報紙、又利用轄區的文藝宣傳隊自編自演等各項形式，使大量政策信息傳送到千家萬(wàn)戶(hù)，令廣大居民群眾了解、認識勞動(dòng)保障工作的重要性。
另外，我們還定期不定期舉辦“轉變就業(yè)觀(guān)念培訓班”，邀請創(chuàng )業(yè)之星張啟玉、王依依等現場(chǎng)做報告、談體會(huì )、集體討論，挖掘分析群眾思想根源，針對性的提出具體解決方案。使許多下崗失業(yè)人員轉變思想、開(kāi)擴視野，踏上成功之路，用具體事例和行動(dòng)很好地宣傳了再就業(yè)工作。
(三)措施得力
在工作中，我們牢固樹(shù)立以人為本思想，以“強管理、重服務(wù)、促就業(yè)”為抓手，推動(dòng)再就業(yè)工作穩步推進(jìn)。
“強管理”是基矗我們有素質(zhì)高,業(yè)務(wù)精的專(zhuān)職工作人員,同時(shí)在轄區內公示勞動(dòng)保障工作的職能、職責、服務(wù)標準，辦事制度、責任追究等，加大了勞動(dòng)保障工作的透明度，大力推行六項工作制度，即“掛牌上崗制”、“首問(wèn)負責制”、“服務(wù)承諾制”、“限時(shí)辦結制”、“上門(mén)服務(wù)制”、“跟蹤服務(wù)制”等完善機制牢固夯實(shí)工作基矗
“重服務(wù)”是方針。在工作中我們努力做到“六上心”，即了解民意用心，接待群眾熱心，解答問(wèn)題耐心，辦理業(yè)務(wù)細心，提供服務(wù)真心，排憂(yōu)解難盡心。同時(shí)我們還發(fā)放了工作人員聯(lián)系卡，開(kāi)通了熱線(xiàn)服務(wù)電話(huà)。率先在全市實(shí)行“三三工作法”和“四抓、三保、兩滿(mǎn)意”,的工作方法。不但受到了下崗失業(yè)人員的一致好評,還有效地提高了工作效率。
三三工作法:3分鐘內完成下崗職工的求職登記；3小時(shí)內把收集到的用工信息發(fā)布出去；3天內完成(再就業(yè)優(yōu)惠證)和小額擔保貸款材料的審核申報。
四抓、三保、兩滿(mǎn)意：抓宣傳培訓、抓機構建設、抓設置、抓下崗失業(yè)人員的管理，確保服務(wù)到位、確�；顒�(dòng)到位、確保再就業(yè)政策落實(shí)到位，使下崗失業(yè)人員滿(mǎn)意、使政府滿(mǎn)意。
“促就業(yè)”是目標。在強化基礎服務(wù)的同時(shí)，我們積極探索再就業(yè)新思路、新方法，全面創(chuàng )新就業(yè)服務(wù)新模式。五策并舉，促進(jìn)就業(yè)。一是依托社區服務(wù)業(yè)消化一批，針對下崗職工的技能特點(diǎn),充分利用自身優(yōu)勢，大力發(fā)展飲食、服務(wù)加工、鐘點(diǎn)工等機動(dòng)工種，使52名下崗失業(yè)人員找到了新出路；二是利用企事業(yè)單位開(kāi)發(fā)公益性崗位安置一批，我們通過(guò)“進(jìn)企業(yè)送服務(wù)、進(jìn)社區送崗位、進(jìn)家庭送信息”的“三進(jìn)三送”工作的開(kāi)展，在所屬的千喜年中心、薄記燴面館共安排17人實(shí)現了再就業(yè)，同時(shí)開(kāi)發(fā)了22個(gè)公益性崗位使 22名大齡就業(yè)困難對象實(shí)現了再就業(yè)；三是通過(guò)加強勞動(dòng)力市場(chǎng)建設解決一批，我們定于每月的28號為我們的再就業(yè)政策宣傳會(huì )，通過(guò)用工單位和求職者的面對面交流，為供求雙方提供了最為快捷、有效的職介服務(wù)；四是鼓勵發(fā)展個(gè)體經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)一批，鼓勵下崗職工自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)，實(shí)現再就業(yè)；及時(shí)申報小額貸款且跟蹤服務(wù),止目前共為32戶(hù)商戶(hù)完善了小額貸款手續,發(fā)放貸款金額74萬(wàn),催還貸款13人次,到期貸款回收率達到100%.五是組織職業(yè)介紹輸出一批。五策并舉使我們社區的再就業(yè)率達到了95.2%，XX年榮獲市區兩級再就業(yè)工作先進(jìn)單位，XX年更是被評為“省級充分就業(yè)社區”。
三、典型帶動(dòng)，大力推進(jìn)全民創(chuàng )業(yè)
1、抓好典型帶動(dòng)，增強創(chuàng )業(yè)意識。針對部分群眾有創(chuàng )業(yè)意愿但缺乏創(chuàng )業(yè)勇氣、創(chuàng )業(yè)信心的實(shí)際，我們通過(guò)印發(fā)宣傳資料、參觀(guān)創(chuàng )業(yè)基地、開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓等多種形式，組織廣大群眾與創(chuàng )業(yè)成功人士交流創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗，使他們樹(shù)立創(chuàng )業(yè)意識、煥發(fā)創(chuàng )業(yè)熱情。我們先后邀請了德力源服飾有限公司創(chuàng )始人張啟玉、豫新實(shí)業(yè)有限公司董事長(cháng)王依依、開(kāi)心糖果廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)李梅花、百貨批零中心王云濤、名煙名酒總匯吳瑞平等介紹創(chuàng )業(yè)
經(jīng)歷，有力激發(fā)了大家的創(chuàng )業(yè)激情。
2、加強貸款推動(dòng)，解決資金難題。針對創(chuàng )業(yè)者普遍缺乏創(chuàng )業(yè)資金的實(shí)際情況，我們開(kāi)設了下崗失業(yè)人員小額擔保貸款服務(wù)窗口，建立了創(chuàng )業(yè)者經(jīng)營(yíng)項目、規模和信譽(yù)考察制度，深入了解群眾創(chuàng )業(yè)情況，為貸款決策提供詳實(shí)的第一手資料。至目前，累計為32名自謀職業(yè)的下崗失業(yè)人員發(fā)放小額貸款74萬(wàn)元，無(wú)論人數還是數額在全區乃至全市都處于領(lǐng)先地位。
3、創(chuàng )業(yè)成效明顯，帶動(dòng)全民就業(yè)。創(chuàng )業(yè)人員不僅富裕了家業(yè)、創(chuàng )辦了企業(yè)、發(fā)展了事業(yè)，而且帶動(dòng)了就業(yè)。目前，各類(lèi)創(chuàng )業(yè)人員、創(chuàng )業(yè)明星創(chuàng )辦的各類(lèi)經(jīng)濟和服務(wù)實(shí)體已經(jīng)吸納208人實(shí)現了就業(yè)。
我們的再就業(yè)工作雖然出現了好的勢頭,但就業(yè)壓力仍然較大,與上級要求相比仍有一定差距,但我們堅信有市區勞動(dòng)保障部門(mén)的正確領(lǐng)導,今后的再就業(yè)工作將再上新臺階。
社區勞動(dòng)保障工作總結4
一、勞動(dòng)就業(yè)工作方面：
�。ㄒ唬�、加大培訓力度，為實(shí)現就業(yè)再就業(yè)奠定基礎。
大力開(kāi)展職業(yè)技能培訓，按照自治區、自治州有關(guān)加快發(fā)展職業(yè)培訓提高勞動(dòng)者的素質(zhì)的要求，我們將立足現有條件全面加強培訓工作。重點(diǎn)突出培訓的實(shí)用性和有效性，以提高下崗失業(yè)人員的就業(yè)能力、提高企業(yè)在職職工的崗位適應能力和創(chuàng )新能力、提高新生勞動(dòng)者綜合職業(yè)能力為根本出發(fā)點(diǎn)，廣開(kāi)就業(yè)門(mén)路，拓展就業(yè)崗位，在前個(gè)月的努力下，我局舉辦下崗失業(yè)人員“雙語(yǔ)”、計算機、家政服務(wù)、營(yíng)業(yè)員、防衛、個(gè)體經(jīng)營(yíng)等不同工種再就業(yè)技能培訓班期，培訓人員xx人次（含農村富余勞動(dòng)力轉移培訓），完成全年培訓目標的，特別是在我局自行組織的創(chuàng )業(yè)培訓時(shí)，根據本縣師資短缺的實(shí)際，我們還專(zhuān)門(mén)從新疆新宇職業(yè)技能培訓學(xué)校請來(lái)老師為近名申請創(chuàng )業(yè)培訓的下崗職工進(jìn)行培訓。經(jīng)過(guò)各類(lèi)培訓已經(jīng)有xx人就業(yè)（含農村富余勞動(dòng)力轉移就業(yè)），有效的為參加培訓的下崗失業(yè)人員和其他失業(yè)人員實(shí)現就業(yè)和再就業(yè)奠定了基矗
�。ǘ�、加強就業(yè)服務(wù)，廣開(kāi)門(mén)路促就業(yè)。
勞動(dòng)保障工作是一項重點(diǎn)復雜而最前沿的窗口服務(wù)性工作，為此，在工作中我們從以下幾個(gè)方面入手加強就業(yè)服務(wù)、全面促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)：
1、做好大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)情況的摸底調查。在對本縣城鎮大中專(zhuān)畢業(yè)生底數摸清的基礎上，及時(shí)準確地掌握他們的就業(yè)狀況，進(jìn)行跟蹤服務(wù)。并針對大中專(zhuān)畢業(yè)生文化層次較高、就業(yè)觀(guān)念新、就業(yè)面廣等特點(diǎn)，充分發(fā)揮職業(yè)介紹機構的作用，幫助大中專(zhuān)畢業(yè)生實(shí)現就業(yè)。
2、為進(jìn)一步加強和推進(jìn)我縣就業(yè)困難對象扶持政策，深入開(kāi)展再就業(yè)援助行動(dòng)，切實(shí)幫助實(shí)現再就業(yè)，特別是針對“”人員，年齡偏大，文化較低、技能單一等就業(yè)困難的實(shí)際問(wèn)題，根據自治縣有關(guān)開(kāi)展“”大齡就業(yè)困難對象再就業(yè)援助活動(dòng)的要求，我們在政策上給予支持，在就業(yè)渠道與方式上給予了一定的照顧。今年截止為目前，通過(guò)財政拿出一定資金通過(guò)購買(mǎi)了個(gè)公益性崗位，幫助名企業(yè)下崗失業(yè)人員，特別是雙職家庭無(wú)一人就業(yè)的人員實(shí)現了再就業(yè)，這些人主要從事城市維護、保潔、保安、保綠等工作。
3、在開(kāi)展“一家一、一幫一”就業(yè)援助工作中，為了使我縣有就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員得到再就業(yè)扶持，繼續采取了機關(guān)包干制，個(gè)縣直機關(guān)單位分別與名下崗失業(yè)人員結起了再就業(yè)幫扶對子。對雙職工下崗及特困下崗失業(yè)人員開(kāi)展了捐衣、贈物、捐款提供崗位援助等活動(dòng)不就業(yè)不脫鉤。另外，通過(guò)努力，我們?yōu)槊髽I(yè)下崗失業(yè)困難人員開(kāi)辟了就醫綠色通道，實(shí)施了醫療救助，解決了一部分下崗失業(yè)困難人員就醫難和參加醫療保險難的問(wèn)題。
4、抓緊做好就業(yè)基地的建設，今年新建了一個(gè)再就業(yè)基地，集養殖、休閑、娛樂(lè )、再就業(yè)技能培訓為一體，建成后可解決一部分下崗失業(yè)人員能夠在再就業(yè)基地實(shí)現過(guò)渡性就業(yè)和再就業(yè)，并能夠在基地就業(yè)過(guò)程中得到相應的再就業(yè)技能培訓，我局鼓勵他們自主創(chuàng )業(yè)，創(chuàng )業(yè)成功后，我們從上級主管部門(mén)爭取資金予以一定的就業(yè)補貼。
5、再就業(yè)提供全程服務(wù)。我局加快勞動(dòng)力市場(chǎng)建設，積極推行公共就業(yè)服務(wù)。千方百計籌措資金，加快勞動(dòng)力市場(chǎng)的信息網(wǎng)絡(luò )建設，從今年月就實(shí)現了勞動(dòng)力市場(chǎng)的信息聯(lián)網(wǎng)。勞動(dòng)力市場(chǎng)對所有求職人員提供免費職業(yè)介紹等公共就業(yè)服務(wù)，實(shí)行求職登記、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、培訓申請、鑒定申報、檔案管理、社會(huì )保險關(guān)系接續等“一站式”服務(wù)，做到定期發(fā)布當地工資指導價(jià)位和喀什、克州等地職業(yè)供求、崗位空崗情況，為全縣企業(yè)下崗失業(yè)人員和大中專(zhuān)畢業(yè)生提供及時(shí)、便捷的就業(yè)信息服務(wù)。
通過(guò)以上各方面的努力，今年上半年以來(lái)，縣勞動(dòng)力市場(chǎng)共舉辦大型人力資源和就業(yè)工作勞務(wù)洽談會(huì )次，提供崗位個(gè)，推薦就業(yè)人，建立了xx人的人才信息庫，實(shí)現了真正意義上的科學(xué)化、規范化和現代化建設。
�。ㄈ�、加強執法力度，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩定。
今年以來(lái)，勞動(dòng)執法力度不斷得到加強，為全縣的就業(yè)再就業(yè)、社會(huì )保障等各項工作的開(kāi)展提供了良好的外部環(huán)境，截止目前，聯(lián)合公安、工商、人事等部門(mén)主要圍繞使用童工、不簽訂勞動(dòng)合同、基金的管理動(dòng)作、惡意克扣拖欠職工工資等問(wèn)題在全縣范圍內開(kāi)展了次大檢查，積極配合州級相關(guān)部門(mén)的勞動(dòng)用工執法大檢查次；受理勞動(dòng)爭議案件起，調解處理起，涉案資金萬(wàn)元，監督指導各用人單位簽訂勞動(dòng)合同份，進(jìn)一步規范了我縣的勞動(dòng)力市場(chǎng)。
二、社會(huì )保障工作方面：
今年以來(lái)，始終高度重視社會(huì )保障工作，在加快經(jīng)濟發(fā)展的同時(shí)，始終把社會(huì )保障工作作為頭等大事來(lái)抓，不斷健全機制，拓寬渠道，落實(shí)政策，我縣的“兩個(gè)確�！焙宛B老、醫療、失業(yè)等社會(huì )保險制度改革取得了重大進(jìn)展，進(jìn)一步完善了社會(huì )保障體系，保持了社會(huì )穩定，促進(jìn)了全縣經(jīng)濟和社會(huì )的健康發(fā)展。
�。ㄒ唬�、社會(huì )保險覆蓋面不斷擴大。
目前，全縣企業(yè)養老保險參保企業(yè)個(gè)，參保人數由xx年的xx人增加到xx人。截止目前共征繳各類(lèi)企業(yè)養老保險基金萬(wàn)元，支付離退休費萬(wàn)元，全部實(shí)行了社會(huì )化發(fā)放。企業(yè)失業(yè)保險參保人數xx人，目前共征繳失業(yè)保險基金萬(wàn)元，發(fā)放失業(yè)救助金萬(wàn)元，全縣參保人數由xx年的xx人增加到xx人。征繳工傷保險基金萬(wàn)元，征繳生育保險基金萬(wàn)元，支付生育保險費元。城鎮職工基本醫療保險參保單位已達戶(hù)，參保職工xx余名，共征繳醫療保險基金xx萬(wàn)元，支付醫藥費萬(wàn)元。
�。ǘ�、養老保險制度逐步完善。
按照自治區、州對完善養老保險制度的。要求，調整了企業(yè)職工養老保險個(gè)人繳費比例，順利實(shí)現了企業(yè)職工基本保險金新老計發(fā)辦法并軌，增強了養老保險基金支撐能力。健全完善了職工退休審批公示制度，對符合退休條件的企業(yè)職工，按時(shí)辦理了手續。全縣企業(yè)離退人員養老金全部實(shí)行社會(huì )化發(fā)放，并先后兩次在每人原有退休工資的基礎上增加了退休金，每人每月平均增加了近元，及時(shí)為企業(yè)離退人員調整了待遇。加強了職工個(gè)人帳戶(hù)管理等基礎工作。農村養老保險清查工作基本結束，投保、續保工作得到了規范。
�。ㄈ�、各項監督機制不斷健全和完善。
xx年以來(lái)我局認真把醫療保險、養老保險案件作為反面教材，廣泛開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設和糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作，究其根源，找準原因，制定整改措施：
1、大力加強了對全局職工的學(xué)習教育工作。每周的星期三、星期五下午進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，學(xué)習時(shí)間雷打不動(dòng)，要求每人寫(xiě)萬(wàn)字的讀書(shū)筆記，每月寫(xiě)一篇心得體會(huì )，注重學(xué)習實(shí)效，結合本單位工作實(shí)際，開(kāi)展學(xué)習討論，提高職工的思想認識和道德素質(zhì)，做到反腐倡廉、警鐘長(cháng)鳴。
2、建立和完善各種規章制度。一是對黨風(fēng)廉政建設和糾風(fēng)工作責任制進(jìn)行細化、量化，并層層簽訂目標責任書(shū)，使責任落實(shí)到人。二是修訂和完善了各項業(yè)務(wù)工作制度，根據單位業(yè)務(wù)工作實(shí)際，共修訂和完善了種各項業(yè)務(wù)制度，分別是（社會(huì )保險基金財務(wù)制度）、（社會(huì )保險基金結算工作職責）、（社會(huì )保險基金征繳工作職責）、（社會(huì )保險征繳暫行條例）、（參加社會(huì )保險須知）、（社會(huì )保險經(jīng)辦工作人員紀律制度）、（社會(huì )保險業(yè)務(wù)流程崗位處罰制度）、（社會(huì )保險基金付費結算員的處罰制度）、（社會(huì )保險基金管理中心會(huì )計崗位處罰制度）、（社會(huì )保險基金管理中心信息員崗位制度）、（社會(huì )保險經(jīng)辦“三優(yōu)”文明窗口工作標準）。此外還有五種業(yè)務(wù)工作制度正在制訂中，這些新的制度，突出的特點(diǎn)：一是力求制度可操作性強，辦事效率高，方便群眾，便于社會(huì )監督。例如在社會(huì )保險費用的收取過(guò)程中，采取銀行轉帳的形式，任何人不接觸現金。二是在大額醫療保險報銷(xiāo)方面，必須經(jīng)過(guò)縣醫改領(lǐng)導小組和州主管局領(lǐng)導審核，方可報銷(xiāo)。三是采取重點(diǎn)崗位輪崗制，各有關(guān)崗位工作人員工作一定的時(shí)間后進(jìn)行輪崗。四是采取一人一機，一人一碼，各業(yè)務(wù)工作人員相互限制、相互制約，預防和杜絕漏洞的產(chǎn)生。
3、加強監督，強化管理。為了加強監督，強化管理，一是我們制訂了政務(wù)“七公開(kāi)”、一公示和財務(wù)公開(kāi)制度。政務(wù)“七公開(kāi)”是社會(huì )保險相關(guān)政策公開(kāi)、科室職責公開(kāi)、崗位職責公開(kāi)、工作程序公開(kāi)、辦理時(shí)限公開(kāi)、經(jīng)辦機構紀律公開(kāi)、社會(huì )監督舉報電話(huà)公開(kāi)。一公示是凡是享受社會(huì )保險待遇的人員，必須經(jīng)過(guò)一周的時(shí)間向社會(huì )公示，無(wú)疑義后方可執行。財務(wù)公開(kāi)制度是單位的財務(wù)收支情況，每月在單位內部公布一次。二是在業(yè)務(wù)上做到相互制約，相互監督，例如社會(huì )保險待遇支付要經(jīng)過(guò)核算員、審核員、出納員、會(huì )計員、局領(lǐng)導五人之手，五個(gè)程序后，方予支付。
4、黨的領(lǐng)導是搞好黨風(fēng)廉政建設和糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作的有力保障，我局要在縣委、縣人民政府、縣勞保局黨組的領(lǐng)導下，全面開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設和糾風(fēng)工作，加強黨的思想、組織、作風(fēng)、紀律建設，開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，在群眾中培養發(fā)展積極分子，不斷壯大黨員的隊伍。通過(guò)抓黨的建設，使黨風(fēng)廉政建設和糾風(fēng)工作得到有力保證。
�。ㄋ模�、全面作好企業(yè)離退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作。
為確保全縣企業(yè)離退休人員都能夠納入社會(huì )化管理。首先是摸清底數，指導各社區對企業(yè)離退休人員進(jìn)行了全面調查摸底，建立了個(gè)人信息檔案，隨時(shí)掌握離退休人員的家庭、生活、身體狀況及病亡情況，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。今年以來(lái)我們還積極開(kāi)展了企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)機構建設工作，建立健全了各項制度，成立了黨支部，并開(kāi)展了各項黨的活動(dòng)。對名企業(yè)離退休人員建立了“企業(yè)離退休人員社會(huì )化管理服務(wù)卡”和相關(guān)必備的檔案，納入社會(huì )化管理服務(wù)率。該中心工作人員配合縣社會(huì )保險機構開(kāi)展了養老金的按時(shí)發(fā)放，提供政策咨詢(xún)，組織企業(yè)退休人員開(kāi)展文化體育娛樂(lè )等工作。使他們老有所管、老有所樂(lè )。
社區勞動(dòng)保障工作總結5
20xx年以來(lái)，江口街道勞動(dòng)保障站在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導和XX市人社局的幫助指導下，緊緊圍繞街道年初提出的目標任務(wù)和市人社局的工作要求開(kāi)展工作，并抓住關(guān)鍵、突出重點(diǎn)，統籌兼顧，狠抓落實(shí)，使街道的人力資源和社會(huì )保障各項工作不斷取得新進(jìn)展，用工管理、基層平臺建設、農民工工資清欠等其他各項工作都順利推進(jìn)，市局下達給我街道的各項量化指標都超額和圓滿(mǎn)完成。回顧總結一年來(lái)所做的工作主要有以下幾方面：
一、深化充分就業(yè)街道創(chuàng )建工作，加強就業(yè)服務(wù)和引導，盡可能緩解和化解企業(yè)招工難及農村就業(yè)困難人員就業(yè)難等實(shí)際困難。一是今年已組織舉辦了一期農民工專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，有32家企業(yè)設攤參加招聘，共推出用工崗位596個(gè)，同時(shí)組織60多家企業(yè)參加市局舉辦的各類(lèi)招聘會(huì )20多場(chǎng)次；二是積極為企業(yè)提供職業(yè)介紹服務(wù)，已為企業(yè)發(fā)布用工信息1600多條，并為企業(yè)提供職業(yè)介紹300多人，其中介紹成功163人；三是繼續做好充分就業(yè)街道創(chuàng )建工作，圍繞深化充分就業(yè)街道創(chuàng )建這一主線(xiàn)，堅持擴大就業(yè)和穩定就業(yè)“兩手抓”，創(chuàng )新理念，把握重點(diǎn)，立足就業(yè)增長(cháng)和創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)，使街道的充分就業(yè)創(chuàng )建工作取得了更加明顯成效，全街道城鄉勞動(dòng)力就業(yè)率和農村低保家庭勞動(dòng)力就業(yè)率比上年度有了進(jìn)一步的提高；四是及時(shí)為城鎮下崗失業(yè)人員和各類(lèi)符合條件的創(chuàng )業(yè)人員辦理好社保和創(chuàng )業(yè)補貼，推動(dòng)了街道的就業(yè)、再就業(yè)和創(chuàng )業(yè)工作的健康、持續發(fā)展。
二、繼續推進(jìn)企業(yè)社會(huì )保險、城鄉居民養老保險和被征地人員養老保險參保覆蓋面，熱情為企業(yè)職工和農村居民提供各種咨詢(xún)服務(wù)，及時(shí)為符合條件的參保人員辦理好社會(huì )保險有關(guān)手續，確保全年社保擴面任務(wù)圓滿(mǎn)完成。到20xx年10月底，全街道本地戶(hù)籍養老保險參保人數已達32788人，參保率達88.6%。各類(lèi)企業(yè)中今年新增養老保險參保人數665人，新增城鄉居民養老保險和失地人員養老保險參保人數662人，新增職工工傷保險801人，生育保險595人，除生育保險外，其他各項都超額完成了市下達的社保擴面任務(wù)。同時(shí)，上半年又辦理了老農保退保手續150多份，受理各類(lèi)參保人員資格認定合計為13000多人次。
三、及時(shí)處理和協(xié)調好勞資糾紛，切實(shí)維護勞動(dòng)者合法權益，確保社會(huì )穩定。到今年10月底止，已受理處理勞資糾紛和勞動(dòng)爭議案件95件，其中涉及勞動(dòng)報酬案件27起，工傷補償等案件68起，共涉及人數107人次，涉案金額294.5萬(wàn)元，其中勞動(dòng)報酬16.7萬(wàn)元，工傷賠償277.8萬(wàn)元，目前都已結案。還協(xié)助有關(guān)部門(mén)處理好因企業(yè)倒閉而引發(fā)的群體性欠薪案件5件（寧波艾尚衛浴有限公司、奉化嘉榮制衣有限公司、奉化泛德服飾有限公司、鄞州竣邦服飾有限公司、奉化永鴻船舶制造有限公司），涉及欠薪職工250多人，欠薪總金額330多萬(wàn)元，目前都正在按司法途徑進(jìn)行處理。同時(shí)還繼續協(xié)調處理了去年因企業(yè)關(guān)閉、停產(chǎn)等引發(fā)的群體性拖欠工資事件中政府墊付工資款的摧收工作，今年，在市人社局、公安局和人民法院的協(xié)助下，共收回街道墊付的工資款720370元，其中周村服裝印花廠(chǎng)300000元，市泓盾金屬材料有限公司420370元，還有152700元（榮利機械10萬(wàn)、褀瑞織造5.27萬(wàn)）墊付款正在摧收中。
四、加強勞動(dòng)保障監察力度，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，以促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧和社會(huì )穩定。今年來(lái)，我們通過(guò)街道信息平臺、有線(xiàn)電視及懸掛橫幅等方式積極向企業(yè)宣傳勞動(dòng)保障方面的法律法規，向街道所屬的800多家企業(yè)的法定代表人、人事干部及會(huì )計等有關(guān)人員發(fā)送勞動(dòng)保障書(shū)面審查、勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì )保險參保、按時(shí)發(fā)放職工工資等內容的信息5次，共計發(fā)送3000多條信息，還懸掛宣傳橫幅2條，并全部完成了對925家企業(yè)進(jìn)行的勞動(dòng)保障年度書(shū)面審查和履行社會(huì )責任進(jìn)行評價(jià)及信息登記、錄入。同時(shí)我們還積極做好日常勞動(dòng)監察巡查力度，對檢查中發(fā)現的企業(yè)拖欠工資等違法行為及時(shí)督促和糾正，并對違法企業(yè)及時(shí)發(fā)出限期整改通知書(shū)30多份，有效預防了群體性拖欠職工工資案件的發(fā)生。
社區勞動(dòng)保障工作總結6
轉眼間我來(lái)到勞動(dòng)保障事務(wù)所工作已經(jīng)一年多的時(shí)間了。在這一年的時(shí)間里，我學(xué)習到了很多與勞動(dòng)有關(guān)的知識。為了更好地完成工作，總結經(jīng)驗，提高自己的業(yè)務(wù)技能，現將工作情況總結如下：
1、剛到勞動(dòng)所時(shí)就參加20xx年度農村勞動(dòng)力資源調查表錄入工作，和同事經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的加班加點(diǎn)將四萬(wàn)多份調查表全部錄入到省勞動(dòng)力資源網(wǎng)，其中個(gè)人就完成了總數的3/4將進(jìn)3萬(wàn)份。
2、按月完成了全年的農村富余勞力培訓轉移就業(yè)月報表和農村勞力雙轉移月報表等各項任務(wù)數的工作和其他各類(lèi)報表。
3、管理城鎮居民醫療保險網(wǎng)是一項繁重的工作，每年的'4月至7月份是居民參加醫保和醫保費用征繳的時(shí)間，在這段時(shí)間里幾乎都忙得不可開(kāi)交的，4月和5是是居民參加醫保的時(shí)間，每天都有很多居民前來(lái)參保，6月份就必須完成參保信息錄入并將信息表整理歸檔，因為7月份縣社保局就要委托銀行進(jìn)行醫保費用征繳。
4、協(xié)助領(lǐng)導和所長(cháng)做好勞動(dòng)保障工作，處理好各宗勞資糾紛案件，并在時(shí)候組織材料進(jìn)行歸檔。
5、到了年終，各種考核和檢查接踵而來(lái)，我和同事們準備考核、匯報材料。整理、補充材料是一門(mén)很大的學(xué)問(wèn)。這是一個(gè)工作的過(guò)程，但我看來(lái)更是一個(gè)難得的學(xué)習的過(guò)程。
總得來(lái)說(shuō)，我的工作就是協(xié)助所長(cháng)做好有關(guān)的工作、收集及整理相關(guān)勞務(wù)案件資料歸檔、完成多項報表和主管城鎮居民醫療保險網(wǎng)。今后我將以嶄新的精神投入到工作和學(xué)習中，努力學(xué)習，提高工作效率，熟練工作業(yè)務(wù)能力。
社區勞動(dòng)保障工作總結7
一、工作目標及完成情況：
1、就業(yè)。20xx年，社區新增就失業(yè)人員68人，通過(guò)各種形式推薦就業(yè)67，（社區推薦18人，開(kāi)發(fā)公益性崗位4個(gè)），再就業(yè)率達到了98%，其中4050就業(yè)困難人員21人；辦理《就失業(yè)證》49人；農村富余勞動(dòng)力新增轉移49人，已轉移430人，轉移率96%；各項就業(yè)指標全面完成。
2、社保。純農1068人，購買(mǎi)城鄉居民醫療保險1068人，100%參保，去年購買(mǎi)城鄉居民養老保477人，今年同比增長(cháng)18%，達到了562人。社區新征地、已征地的失地農民共計700余人，其中已經(jīng)購買(mǎi)（城鎮職工）社保人數由去年312人增長(cháng)到385人。退休年檢1500人次（本社區400人，其他村社區1100人）。辦理社保加磁、社保查詢(xún)150余次。
3、創(chuàng )業(yè)。完成鎮上下達目標，收集了15個(gè)創(chuàng )業(yè)戶(hù)資料。（由于綠道在7.9暴雨的影響，我社區創(chuàng )業(yè)個(gè)體戶(hù)在下半年有所減少）
二、工作創(chuàng )新
回顧20xx年，社區主要做了2件特別的事，一是通過(guò)我們社區QQ群，發(fā)布各項政策及招聘信息300余條，解決群眾在線(xiàn)提問(wèn)50余次。二是抓住發(fā)展機遇，主動(dòng)與永輝超市聯(lián)系，解決居民就業(yè)10人。
三、淺談20xx年工作想法。
1、各項常規指標按時(shí)完成。
2、新區居民入住后，會(huì )有更多的居民失地后再就業(yè)，一是更好的掌握居民就業(yè)動(dòng)向，二是在小區內多開(kāi)展宣傳，通過(guò)培訓讓更多的居民懂網(wǎng)絡(luò )，擴大社區的QQ群的人數，目標是150人。
3、每年的培訓目標是60人，而我們在培訓調查時(shí)，居民的培訓意愿可能是2個(gè)3個(gè)，我們在完成當年區培訓目標的同時(shí)，在空間允許的情況下，邀請高校志愿者到小區內開(kāi)展多樣的培訓，開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )班、心理疏導班等培訓項目，這樣有3個(gè)優(yōu)勢，1、滿(mǎn)足居民培訓愿望。2、就地培訓，方便居民。3、彌補區培訓機構人員不足不予開(kāi)班的情況。
社區勞動(dòng)保障工作總結8
20xx年工作即將結束，回顧一年來(lái)的工作向陽(yáng)南社區勞動(dòng)保障工作站堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，堅持以人為本，促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)，完善退休人員社會(huì )化管理，堅持把黨和政府對人民群眾的關(guān)心和愛(ài)護，通過(guò)具體行動(dòng)加以實(shí)踐，急群眾之所急，做群眾之所需。本著(zhù)加快建設、完善平臺管理、強化服務(wù)功能、務(wù)求實(shí)效的思想，以改革創(chuàng )新的精神全面推進(jìn)社區勞動(dòng)保障平臺建設，使群眾真正感受到黨和政府立黨為公、執政為民的真情。在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下和大力支持下我社區的勞動(dòng)保障工作取得了較好的成績(jì)�，F將一年來(lái)的工作情況總結如下：
一、進(jìn)一步完善和規范了勞動(dòng)保障臺帳
社區勞動(dòng)保障工作站在基本臺帳基礎上根據社區實(shí)際不斷豐富臺帳內容，增加了新臺帳，方便了日后的工作，提高了工作效率，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)更新數據。根據上級要求，社區增設大中專(zhuān)畢業(yè)生專(zhuān)項檔案，將應、往屆畢業(yè)生的就業(yè)工作列入社區就業(yè)與再就業(yè)工作之中，同時(shí)高度重視，狠抓落實(shí)。
二、繼續深入調查摸底工作
工作站加大走訪(fǎng)下崗、失業(yè)人員的力度，截至12月初，勞動(dòng)保障工作站共登記下崗、失業(yè)人員147人，已就業(yè)143人，未就業(yè)4人。社區持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員78人，其中“4050”人員39人。在走訪(fǎng)的同時(shí)建立困難職工走訪(fǎng)記錄，方便日后的管理和幫扶工作。
三、做好就業(yè)和再就業(yè)援助服務(wù)
做好就業(yè)和再就業(yè)援助服務(wù)。一是認真做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》登記發(fā)
放工作。工作站共為24人辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》。二是實(shí)施再就業(yè)援助。社區建立了困難群體個(gè)人檔案資料，開(kāi)展上門(mén)服務(wù)，為下崗失業(yè)人員送政策、送崗位、送溫暖，幫助解決實(shí)際困難。工作站協(xié)助各幫扶單位及個(gè)人幫扶特困下崗職工5人，為他們送去了生活必需品。三、積極引導下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)，參加免費的職業(yè)技能培訓，先后組織5名下崗職工參接了電腦培訓。接受職業(yè)指導、政策咨詢(xún)35余人次。先后為2名下崗職工自主創(chuàng )業(yè)辦理小額擔保貸款，解決了他們的燃眉之急。四、認真做好靈活就業(yè)人員申請社保補貼的審核工作。工作站本著(zhù)認真負責的態(tài)度，以“服務(wù)下崗職工”為原則，認真核實(shí)下崗職工的基本信息。社區共認定符合條件的靈活就業(yè)人員65人。五、幫助零就業(yè)家庭和就業(yè)困難人員就業(yè)。開(kāi)展創(chuàng )建“充分就業(yè)社區”活動(dòng)，健全再就業(yè)援助制度，截至12月初，社區零就業(yè)家庭，全部實(shí)現了家庭至少1人就業(yè)，實(shí)現了動(dòng)態(tài)就業(yè)。
四、多渠道開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位
多渠道開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，為下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)服務(wù)。針對我們社區企業(yè)下崗失業(yè)人員多，年齡偏大，文化水平偏低的情況，利用轄區優(yōu)勢，開(kāi)展就業(yè)活動(dòng)。對各用人單位做好嚴格的登記工作，對用人單位的合法性進(jìn)行細致的核查，積極為各用人單位尋找合適的人才。
五、多種形式定期對勞動(dòng)保障政策進(jìn)行宣傳。
我們積極做好政策宣傳服務(wù)工作，針對社區人口稠密，情況復雜，下崗職工多，為了真正讓下崗職工能熟知國家的各項政策，社區采取系列措施，進(jìn)行大力、廣泛的宣傳。利用專(zhuān)欄、板報、張貼宣傳畫(huà)、等形式進(jìn)行宣傳。
六、建立下崗困難職工走訪(fǎng)制度。
社區工作站在入戶(hù)走訪(fǎng)的同時(shí)，有針對性的對一些比較困難的職工家庭建立走訪(fǎng)記錄，并不定期的入戶(hù)走訪(fǎng)，了解職工家庭的現狀及困難情況，并盡力解決生活上的'困難，在走訪(fǎng)的同時(shí)，為他們開(kāi)通社區綠色熱線(xiàn)，可以隨時(shí)向社區申請援助。
七、組織社區退休職工開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng)。
向陽(yáng)南社區勞動(dòng)保障工作站和社區居委會(huì )緊緊圍繞以構建和諧社區為主題，積極開(kāi)展豐富多彩的業(yè)余文化活動(dòng)。依托社區書(shū)法班、戲曲班、舞蹈班等群眾自治組織，將社區文化活動(dòng)的參加人員擴充至鄰近的社區，使原來(lái)住在農村的退休人員也可老有所樂(lè )。工作站還組織社區志愿者義務(wù)為社區居民講解健康知識，豐富退休職工的業(yè)余文化生活。
社區勞動(dòng)保障工作總結9
一、深入了解群眾，完善基礎臺賬，夯實(shí)工作基礎
為詳實(shí)掌握轄區內的勞動(dòng)力資源情況，我們經(jīng)常走家串巷，與群眾拉家常、談心事兒，時(shí)間久了，群眾也不把我們當外人，有什么困難愿意與我們傾訴，我們會(huì )把他們的實(shí)際情況一一記錄在冊，把他們的困難記在心上。今年我市為社區配備了勞動(dòng)保障協(xié)理員，擴充了社區勞動(dòng)保障站的力量，我們把社區人力資源入戶(hù)調查作為上半年的工作重點(diǎn)，利用三個(gè)月的時(shí)間對轄區走訪(fǎng)調查，我們本著(zhù)認真負責、耐心誠懇的態(tài)度去了解居民的家庭情況，體會(huì )他們的難處，特別是對一些有困難的特殊家庭，我們進(jìn)行了重點(diǎn)調查，明確了重點(diǎn)援助和服務(wù)對象，掌握了第一手材料后，我們對人力資源臺帳進(jìn)行了分類(lèi)造冊，重新建立了失業(yè)臺帳、特困人員臺帳、就業(yè)臺帳、新成長(cháng)勞動(dòng)力、進(jìn)城和外來(lái)務(wù)工人員等規范化臺帳，對以上臺帳進(jìn)行微機錄入，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。工作有據可依，為整個(gè)勞動(dòng)保障服務(wù)工作打好了基礎。
二、完善服務(wù)措施，促進(jìn)社區下崗失業(yè)人員就業(yè)
（一）廣辟渠道，大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，深入開(kāi)展社區職業(yè)介紹服務(wù)特色活動(dòng)。
我們規范并完善社區求職登記制度，做到了下崗失業(yè)人員不挑不揀，72小時(shí)內安排就業(yè)。針對求職人員的求職要求及個(gè)人特長(cháng)，實(shí)行人性化服務(wù)，采取電話(huà)通知本人、聯(lián)系技能培訓、統一組織下崗失業(yè)人員到場(chǎng)求職等服務(wù)形式，加強對失業(yè)人員的后續跟蹤服務(wù)工作。多渠道、多形式在第一時(shí)間向下崗失業(yè)人員發(fā)布招聘信息。
1、利用區域資源拓寬就業(yè)渠道。首先，及時(shí)掌握轄區內用人單位的空崗信息，主要為一些就業(yè)困難便于就近工作的求職者提供崗位，積極引導、鼓勵、扶持轄區企業(yè)充分吸納下崗失業(yè)人員就業(yè)；其次是開(kāi)發(fā)社區居民生活服務(wù)、社區公共管理服務(wù)等服務(wù)行業(yè)，為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位；三是結合社區樓群院落守護、衛生清潔、公共環(huán)境綠化等公益性崗位的需求，協(xié)調聯(lián)系就業(yè)渠道。如我們安置張今英在社區內的美蓮串店做服務(wù)員，安置李兆海在社區洪泉浴池做清潔工，安置婁革為建興委的管水員。他們都是就業(yè)困難的“4050”人員，沒(méi)什么勞動(dòng)技能，在社區內做這樣力所能及的工作，生活有了一個(gè)較穩定的收入。
2、積極與我市一些企業(yè)取得聯(lián)系，一方面可安置我社區的下崗失業(yè)人員，另一方面也為企業(yè)的用人提供服務(wù)。我們在合作區的裳邦爾制衣廠(chǎng)、森林山木業(yè)有限公司招工時(shí)，輸送了相關(guān)人員，如介紹劉立偉等去森林山工作，介紹潘菲等去裳邦爾工作。
（二）創(chuàng )建“充分就業(yè)社區”，積極開(kāi)展社區再就業(yè)援助活動(dòng)。
一是發(fā)揮社區內的創(chuàng )業(yè)和就業(yè)典型的帶動(dòng)作用，促進(jìn)一些人就業(yè)。我社區勝華盒飯屋一家，夫妻二人都是原水泥廠(chǎng)的失業(yè)人員，二人本著(zhù)“從頭再來(lái)”的精神辦起了盒飯屋，他們用辛勤和汗水把小店經(jīng)營(yíng)得有聲有色，在我們的溝通和協(xié)調下，他們還吸納了5名下崗失業(yè)人員在店里就業(yè)，把小店管理得有條不紊，每次來(lái)到店里，總讓人感到他們的和樂(lè )融融。我社區的王淑芳曾經(jīng)也是一名下崗職工，她以自己的聰明能干、善良樸實(shí)做起了鐘點(diǎn)工的工作，很快取得用戶(hù)的滿(mǎn)意和信任，現在不少人都搶著(zhù)用她，在我們的宣傳和她帶動(dòng)下，我社區“4050”人員楊亞芬等人也做起了鐘點(diǎn)工。像以上兩位典型的帶動(dòng)作用成效真不小，今后我們會(huì )挖掘更多的典型就業(yè)人員去宣傳和促進(jìn)就業(yè)。
二是利用我市的公益性崗位，優(yōu)先安置就業(yè)困難人員就業(yè)。社區公益性崗位中，我們安置“4050”人員譚麗等3人為勞動(dòng)保障協(xié)員和民政協(xié)理員；安置殘疾特困人員邰忠生為殘疾助理；安置劉汝賢為社區醫療室工作人員。在我們的努力下，使社區的公益性崗位真正地發(fā)揮了作用，解決了就業(yè)困難對象的就業(yè)問(wèn)題。
三是成立“零就業(yè)家庭”檔案，并在年內消滅了“零就業(yè)家庭”。根據調查我社區有6戶(hù)“零就業(yè)家庭”，針對于他們每戶(hù)家庭的實(shí)際情況，我社區集體研究解決方案，把符合低保條件的人員納入低保，千方百計為就業(yè)困難人員進(jìn)行職業(yè)介紹和指導，并組織有需求的人員參加市勞動(dòng)局組織的免費技能培訓。我社區5名工作人員根據“零就業(yè)家庭”的不同情況研究決定分別包保一戶(hù)“零就業(yè)家庭”，對這些家庭實(shí)行經(jīng)常性的援助。在我們的努力下，安置“零就業(yè)家庭”莊景來(lái)在英安“一采”做打更的工作，郎艷潔在毛網(wǎng)廠(chǎng)上班，使他們在不同程度上得到了就業(yè)，截止目前我社區基本消除“零就業(yè)家庭”。
一年來(lái)，新興社區勞動(dòng)保障服務(wù)站創(chuàng )造城鎮就業(yè)崗位131個(gè)，新增就業(yè)110人，其中下崗失業(yè)人員90人，“4050”人員21人，勞務(wù)輸出700人，100%完成目標任務(wù)。
在今后的工作中，我們會(huì )進(jìn)一步以為社區群眾謀利益為己任，充分發(fā)揮社區勞動(dòng)保障平臺的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎作用，大力實(shí)施再就業(yè)援助，本著(zhù)為群眾解憂(yōu)、真情服務(wù)的工作理念，扎實(shí)開(kāi)展工作，為社區的和諧與穩定做出自己的貢獻。
社區勞動(dòng)保障工作總結10
就業(yè)是民生之本。20xx年，黑河市政府部門(mén)實(shí)施了一系列的就業(yè)、再就業(yè)優(yōu)惠政策，加大投入，強化措施，有力地促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作。鹿源春社區勞動(dòng)保障工作站在愛(ài)輝區就業(yè)局的正確領(lǐng)導和關(guān)懷下，積極宣傳勞動(dòng)保障政策、法規，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真執行上級主管部門(mén)部署的工作任務(wù)，堅持以人為本，服務(wù)于人的方針，開(kāi)展各項勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)工作。
一、切實(shí)做好就業(yè)再就業(yè)工作
20xx年雖然世界性的金融危機對就業(yè)形勢產(chǎn)生了很?chē)谰挠绊�，但是在黑河市政府的積極政策的引導下，鹿源春社區的就業(yè)情況基本保持穩定。
1、20xx年全年共新增下崗失業(yè)人員388人，去年截轉88人，共有384人實(shí)現就業(yè)再就業(yè)，完成年度任務(wù)的 1.48 %，其中就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)183人；城鎮登記失業(yè)率1.3%，控制在規定目標以?xún)�；其中�?28人實(shí)現了省內、國內和國外的勞務(wù)輸出，比20xx年增長(cháng)2.41%。
2、領(lǐng)證人員就業(yè)285人，比20xx年的223人增長(cháng)1.28%。
3、20xx年公益性崗位安置下崗失業(yè)人員48人，20xx年增長(cháng)到52人，增加了4人。
4、積極采集用工信息302條，提供崗位個(gè)數522人次，切實(shí)幫助下崗失業(yè)人員提供有效服務(wù)，全年本社區有311人辦理了求職登記，309人在社區的幫助和指導下實(shí)現了就業(yè)再就業(yè)。
5、建立就業(yè)困難對象動(dòng)態(tài)管理臺帳、下崗失業(yè)人員檔案，將就業(yè)困難人員及下崗失業(yè)人員的基本情況錄入電子臺帳，實(shí)行一戶(hù)一卡動(dòng)態(tài)管理，定期跟蹤走訪(fǎng)或電話(huà)回訪(fǎng)，及時(shí)更新資料，掌握他們的第一手資料，針對他們的不同情況采取有針對性的幫助。
6、小額擔保貸款是幫助失業(yè)人員自謀職業(yè)，實(shí)現自主創(chuàng )業(yè)的有效手段和政策支撐。為確保貸款真正為自主創(chuàng )業(yè)者提供幫助，在工作中，我們仔細審核貸款人員是否符合貸款的資格以及證件是否齊全，向不符合條件的失業(yè)人員詳細說(shuō)明情況。市直單位有40人，區直單位有20人由社區推薦參加創(chuàng )業(yè)培訓，為小額貸款能有效促進(jìn)創(chuàng )業(yè)增強知識基礎和動(dòng)力源泉。今年我社區黑河市共有60人，愛(ài)輝區有31人取得了小額擔保貸款，為他們創(chuàng )業(yè)及擴大創(chuàng )業(yè)規模提供了資金支持。
7、下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)基本養老保險補貼工作是鼓勵下崗失業(yè)人員通過(guò)自謀職業(yè)和靈活就業(yè)實(shí)現再就業(yè)的優(yōu)惠政策，充分體現了黨和政府對下崗失業(yè)人員的關(guān)懷，使下崗失業(yè)人員享受到了改革發(fā)展的成果，為了更好地落實(shí)這項惠民政策，我們在10月6日開(kāi)始辦理這項工作之前就做好了詳細的準備工作：首先利用社區優(yōu)勢通過(guò)社區宣傳欄和社區博客發(fā)布通知；其次制作領(lǐng)取社保補貼時(shí)間的便條，方便下崗失業(yè)人員掌握準確的領(lǐng)取時(shí)間。在辦理的過(guò)程中，我們兩名工作人員本著(zhù)對下崗失業(yè)人員負責的態(tài)度仔細審核，認真填表，耐心告知領(lǐng)錢(qián)時(shí)間、地點(diǎn)、需攜帶證件等注意事項，并錄入電子臺帳，全年共為517人辦理了社保補貼。
二、積極開(kāi)展政策宣傳活動(dòng)
1、以十六大提出的“依法加強勞動(dòng)用工管理，保障勞動(dòng)者的合法權益”為目標，在20xx年2月份開(kāi)展了“勞動(dòng)保障政策宣傳月”活動(dòng)。我們針對社區“4050”人員多、失業(yè)人員多的特點(diǎn)，此次宣傳活動(dòng)主要面向社區下崗失業(yè)人員，幫助他們釋疑解惑。我們?yōu)榇舜位顒?dòng)精心準備了《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)保障監察條例》、《下崗失業(yè)人員再就業(yè)資金扶持政策》、《國家新的就業(yè)和再就業(yè)扶持政策知識問(wèn)答》等若干法律法規。向前來(lái)咨詢(xún)的人員免費發(fā)放宣傳單，并為其解答疑問(wèn)。對有就業(yè)愿望的人員我們免費提供就業(yè)信息。同時(shí)，為提升下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，充分做好再就業(yè)準備，我們還向他們推薦免費培訓，積極鼓勵失業(yè)人員轉變觀(guān)念，克服“靠、等”思想，努力增強實(shí)現再就業(yè)的本領(lǐng)。
2、20xx年7月30日，社區在關(guān)于宣傳落實(shí)“五七工”、“家屬工”納入基本養老保險統籌范圍的工作會(huì )議結束后，馬上行動(dòng)起來(lái)，共印制宣傳單310份，張貼到社區各個(gè)門(mén)幢及社區各個(gè)宣傳欄、宣傳窗口上積極宣傳政策。由于前來(lái)咨詢(xún)人員普遍是年齡偏大的老年人，我們又將宣傳提綱放大復印張貼在政策宣欄內，方便老年人觀(guān)看。每天積極接待前來(lái)咨詢(xún)的群眾，向他們耐心宣傳政策，發(fā)放宣傳提綱和補繳基本養老保險費標準單，我們爭取將這項惠民政策宣傳到家喻戶(hù)曉，讓“五七工”、“家屬工”老有所養，體會(huì )到國家對他們的關(guān)懷。
三、做好零就業(yè)家庭的統計、走訪(fǎng)和認定工作
我們積極開(kāi)展對“零就業(yè)家庭”的基本情況摸底調查和援助工作，建立了翔實(shí)的臺賬和數據庫，對零就業(yè)家庭情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，并通過(guò)定期和不定期的入戶(hù)走訪(fǎng)或是電話(huà)回訪(fǎng)的方式對他們的情況進(jìn)行了解。20xx年認定的三名零就業(yè)家庭由于各種原因現已無(wú)就業(yè)愿望，并且都已辦理了低保，保障了基本生活的正常進(jìn)行。20xx年新產(chǎn)生零就業(yè)家庭5戶(hù)，其中已有2人被安置到機關(guān)事業(yè)單位公益崗位就職，有1人辦理了小額擔保貸款手續實(shí)現了創(chuàng )業(yè)，還有2人待安置。我們會(huì )繼續加大對零就業(yè)家庭的安置工作，努力消除零就業(yè)家庭。
四、積極開(kāi)展大學(xué)生情況調查工作
根據20xx年3月12日黑河市政府出臺的《黑河市政府出臺“兩創(chuàng )”工作補充意見(jiàn)》要求，為了能更好地配合就業(yè)部門(mén)宣傳政策，我們對轄區內的大中專(zhuān)畢業(yè)生情況進(jìn)行了初步調查，據調查掌握的情況看，社區內現有有就業(yè)愿望且尚未實(shí)現就業(yè)的黑河籍大專(zhuān)以上畢業(yè)生13人，其中通過(guò)政府安置機關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習6人，自主創(chuàng )業(yè)2人，自考特崗教師1人，勞務(wù)輸出1人，目前還有3人尚未就業(yè)，我們會(huì )繼續跟蹤走訪(fǎng)他們的就業(yè)動(dòng)向，積極開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，幫助他們盡快實(shí)現就業(yè)。
五、“兩創(chuàng )”工作
積極宣傳《黑河市人民政府關(guān)于創(chuàng )造就業(yè)崗位和鼓勵自主創(chuàng )業(yè)工作的意見(jiàn)》文件精神，對轄區市直機關(guān)和事業(yè)單位（財政全額撥款）主動(dòng)上門(mén)送政策，對符合“兩創(chuàng )”工作意見(jiàn)范圍內的保安、保潔、門(mén)衛等公益性崗位的人員，安置零就業(yè)家族成員和持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“4050”人員等就業(yè)困難群體就業(yè)崗位進(jìn)行統計，并積極幫助有需要的單位招用人員。目前已有黑河市交通局和黑河市圖書(shū)館聘用2名就業(yè)困難人員到公益性崗位工作。
六、“迎國慶就業(yè)援助進(jìn)家入戶(hù)”專(zhuān)項活動(dòng)
為了積極響應黑河市政府的《關(guān)于印發(fā)黑河市迎國慶就業(yè)援助進(jìn)家入戶(hù)專(zhuān)項活動(dòng)工作方案的通知》，鹿源春社區勞動(dòng)保障工作站在詳細研究了本社區的就業(yè)形式，制定了援助活動(dòng)工作方案并按照援助方案進(jìn)行援助活動(dòng)。
一是積極利用社區各個(gè)宣傳欄、社區博客進(jìn)行政策宣傳，做到將黑河市的這一惠民政策宣傳到家喻戶(hù)曉。
二是積極利用社區優(yōu)勢采集適合未就業(yè)困難畢業(yè)生、零就業(yè)家庭成員、其他就業(yè)困難人員的用工信息。
三是采取居民主動(dòng)報名和社區進(jìn)家入戶(hù)調查摸底的形式確定需要援助的困難對象9人，并幫助其中的5人實(shí)現了就業(yè)，將幫扶對象的基本情況建立臺帳，錄入微機，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
七、企業(yè)年檢推動(dòng)勞動(dòng)保障監察工作
20xx年10月下旬，按照黑河市勞動(dòng)大隊和愛(ài)輝區就業(yè)局的部署，我們利用一周的時(shí)間對轄區內的企業(yè)和用人單位的進(jìn)行了勞動(dòng)保障情況年檢，對其中的用工人員在10人以上的18家企業(yè)和用人單位的年檢情況進(jìn)行了檢查登記，并將年檢情況及時(shí)上報。
通過(guò)開(kāi)展勞動(dòng)保障年檢，有利于勞動(dòng)保障行政部門(mén)和稅務(wù)機關(guān)全面了解用人單位的勞動(dòng)保障管理狀況，進(jìn)一步規范用人單位勞動(dòng)保障管理行為，對推動(dòng)社會(huì )保險擴面征繳，解決漏報、瞞報、拖欠等問(wèn)題，進(jìn)一步擴大保險覆蓋面，健全社會(huì )保障體系，增強社會(huì )保障功能等工作發(fā)揮積極的作用
八、下步工作打算：
1、加強對小額擔保貸款人員的回訪(fǎng)、跟蹤服務(wù)。
2、繼續加大再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳力度，特別是稅費減免政策，調動(dòng)企業(yè)和個(gè)體經(jīng)營(yíng)者安置下崗失業(yè)人員的積極性。
3、積極開(kāi)展對零就業(yè)家庭和就業(yè)困難人員的就業(yè)援助，幫助零就業(yè)家庭成員推薦培訓，尋找合適的工作崗位。
4、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高研究解決問(wèn)題和協(xié)調辦事能力，提高服務(wù)效率。
社區勞動(dòng)保障工作總結11
xxxx年是深入貫徹落實(shí)十八大精神承下啟上的重要一年。一年來(lái)，在xxxx鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導和高度重視下，在縣人力資源和社會(huì )保障局的關(guān)心指導下，在鎮勞動(dòng)保障站的配合下，xxxx鎮勞動(dòng)保障所始終以“三個(gè)代表”重要思想和十八大精神為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，牢牢把握改革、發(fā)展、穩定的大局，進(jìn)一步解放思想，開(kāi)拓創(chuàng )新，按照上級安排部署的各項工作目標任務(wù)，積極務(wù)實(shí)地認真開(kāi)展好各項工作�，F將半年來(lái)的工作開(kāi)展情況總結如下：
一、思想學(xué)習方面：
按照鎮黨委政府及縣人力資源和社會(huì )保障局的各項學(xué)習制度，不斷加強政治理論學(xué)習，在認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想，“十八大”精神的基礎上，認真學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策和勞動(dòng)就業(yè)的法律法規，擴大知識面，提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。并結合深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，堅持理論聯(lián)系實(shí)際和提倡學(xué)用結合制度，注重政治理論學(xué)習與勞動(dòng)保障工作實(shí)際相結合。
二、業(yè)務(wù)完成情況
(一)宣傳方面
指導保障站及70個(gè)村（居）委會(huì )搞好轄區內各項有關(guān)政策法律法規的宣傳工作。使醫療保險、新型農村社會(huì )養老保險、城鎮居民養老保險等一些惠民政策家喻戶(hù)曉、深入人心。用召開(kāi)會(huì )議，張貼信息等方式，大力宣傳勞動(dòng)招工、勞務(wù)輸出情況。并通過(guò)對《勞動(dòng)合同法》和《促進(jìn)就業(yè)法》的廣泛宣傳，在用工單位及就業(yè)者雙方引起了很好的反響，增強了他們對依法維護自身合法權益的意識，不斷減少勞動(dòng)糾紛，較好的維護了勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序。
�。ǘ┏青l居民醫療保險：
xxxx年上半年，我鎮城鎮居民醫療保險參保人數達445人，比上年增加70人，其中學(xué)生、兒童及其他未成年普通人群128人，兒童及其他未成年特殊人群103人，非從業(yè)城鎮居民成年人普通人群178人，特殊人群130人，共收到醫療保險基金38580元，比上年增長(cháng)24100元。
(三)城鄉居民社會(huì )養老保險工作
開(kāi)展新型農村社會(huì )養老保險工作及城鎮居民養老保險工作，逐步建立新型農村及城鎮社會(huì )養老保險體系，切實(shí)解決農民的養老問(wèn)題，有利于提高農村老年人的經(jīng)濟自立能力；提高他們的生活質(zhì)量，有利于減輕其子女的經(jīng)濟負擔，避免和緩和因經(jīng)濟利益引發(fā)的家庭矛盾，對加快我鎮社會(huì )主義新農村建設，全面建設小康社會(huì )具有十分重要的意義。
xxxx年，我鎮共轄67個(gè)村民委員會(huì )，3個(gè)居委會(huì )。全鎮16―59周歲應參加新型農村社會(huì )養老保險人數為36199人，實(shí)際參保人數為27072人，共收繳參保金2745700元，其中新參保人數為417人，殘疾、五保人數為681人；全鎮16―59周歲應參加城鎮居民養老保險人數為113人，實(shí)際參保人數為46人，共收繳參保資金4800元，其中新參保人數8人。年滿(mǎn)60周歲應享受待遇人數大幅度增加，死亡注銷(xiāo)人數也隨之增加，工作量明顯加大，但在工作過(guò)程中，我們仍然本著(zhù)盡職盡責，對參保人員負責，對工作負責的態(tài)度，認認真真做事，踏踏實(shí)實(shí)工作。
(四)生存認證工作
xxxx年6月縣新農保辦組織人員到我鎮進(jìn)行城鄉社會(huì )居民養老保險領(lǐng)取待遇生存認證，我鎮勞動(dòng)保障所全體職工到各個(gè)村莊進(jìn)行逐個(gè)核實(shí)，親自見(jiàn)到老人。在村干部的協(xié)助下，順利完成了70個(gè)村554個(gè)村民小組的生存認證工作。不滿(mǎn)60周歲的參保人不幸死亡后可退回已交的養老保險金，并告訴他們如何辦理相關(guān)的材料。同時(shí)也對那些死后不及時(shí)上報的行為，提出了嚴重警告，嚴格要求多領(lǐng)的部分必須退回。
(五)勞動(dòng)用工檢查工作
xxxx年我所著(zhù)力解決城鎮用工單位勞動(dòng)合同簽訂工作中存在的突出問(wèn)題，真抓實(shí)干、努力工作。xxxx鎮是全縣政治、經(jīng)濟、文化中心，勞動(dòng)合同的簽訂對全縣勞動(dòng)力市場(chǎng)的穩定有著(zhù)十分重要的影響，對促進(jìn)社會(huì )和諧、推進(jìn)全鎮實(shí)現跨越發(fā)展和長(cháng)治久安具有十分重要的意義。
(六)勞務(wù)輸出情況
我鎮xxxx年上半年農村勞動(dòng)力轉移314人，比上年增加87人。千方百計著(zhù)力解決我鎮農村富余勞動(dòng)力輸出轉移困難的問(wèn)題。同時(shí)，協(xié)助社保局結合當地實(shí)際對農村勞動(dòng)力進(jìn)行技術(shù)技能提升培訓，老師耐心細致的講解及解答使參加培訓的人員感覺(jué)受益匪淺，學(xué)有所用。
三、認真完成鎮黨委、政府交辦的一切工作任務(wù)。
在認真完成本職工作的同時(shí)，對鎮黨委、政府交辦的一切工作任務(wù)，我們站也同樣做到不折不扣執行，認認真真對待，保質(zhì)保量完成。
四、牢固樹(shù)立窗口服務(wù)意識。
在工作中自己始終以樹(shù)立良好的工作作風(fēng)和單位形象為已任，牢記為人民分憂(yōu)，為人民服務(wù)的宗旨，樹(shù)立窗口服務(wù)意識，對來(lái)辦事人員以及來(lái)訪(fǎng)人員做到禮貌在先，以誠相待，熱情服務(wù)。
五、存在的問(wèn)題和困難
首先，保障站在制度管理及運行機制等方面均不成熟，從一定程度上會(huì )影響工作效率。其次，在本職業(yè)務(wù)知識學(xué)習方面有所欠缺，對我鎮勞動(dòng)和社保對象沒(méi)有更深入的了解。再次，宣傳力度不夠及對所轄社區及村委會(huì )勞動(dòng)和社保工作指導、培訓力度有待于加強。第四，工作業(yè)務(wù)量大，辦公人員不足；經(jīng)費困難，新農保工作開(kāi)展后，在材料的填寫(xiě)、收集及費用的征收及上交過(guò)程中工作費用支出較大，增加了鎮村兩級的費用和負擔。
六、今后工作打算
今后，我們將在縣人力資源和社會(huì )保障局及鎮黨委政府的正確領(lǐng)導下，牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，加強學(xué)習、加強管理、加強監督、加強保障，針對上述存在的問(wèn)題和不足，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，以“業(yè)務(wù)能力強、服務(wù)意識好、覺(jué)悟素質(zhì)高”為奮斗目標，不斷提高保障站工作人員的整體素質(zhì)，為開(kāi)創(chuàng )xxxx鎮勞動(dòng)和社會(huì )保障工作打開(kāi)新局面而努力工作。一是堅決完成鎮黨委政府安排的工作任務(wù)；二是加大社會(huì )保險的宣傳力度，動(dòng)員符合條件的人員積極參加相關(guān)保險，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障員的作用，積極開(kāi)展社會(huì )保障工作。針對全鎮社會(huì )保障工作實(shí)際，在縣人力資源和社會(huì )保障局的指導下，保質(zhì)保量確保目標任務(wù)的完成，為廣大群眾交上一份滿(mǎn)意的答卷。
社區勞動(dòng)保障工作總結12
xx社區地處成都北大門(mén)，川陜路、三環(huán)路、熊貓大道從社區縱橫穿過(guò)，社區地理條件優(yōu)越，交通十分便捷，通訊方便，經(jīng)濟發(fā)展迅速，社區幅員面積0.67平方公里�，F有兩個(gè)居民小組，常住人口600余人。xx年xx社區勞動(dòng)保障站工作在市、區、街道有關(guān)部門(mén)的督導和社區兩委班子的領(lǐng)導下，認真做好各項工作，并順利完成了各項目標任務(wù)，現將勞動(dòng)保障站工作情況總結如下：
一、制定全年工作計劃
為促進(jìn)城鄉充分就業(yè)，社區領(lǐng)導非常重視，建立健全了勞動(dòng)保障機構，居委會(huì )主任擔任勞動(dòng)就業(yè)工作領(lǐng)導小組組長(cháng)，設有勞動(dòng)保障的專(zhuān)職、兼職干事。為了讓這一年的工作更好的開(kāi)展，在年初，社區勞動(dòng)保障站就按照上級的有關(guān)要求制定了本年的工作計劃，保證全年的工作順利開(kāi)展。
二、 充分就業(yè)工作
�。ㄒ唬┳龊檬I(yè)人員登記、就業(yè)工作
社區勞動(dòng)保障站人情接待來(lái)登記的有就業(yè)愿望的失業(yè)人員、失地農民，詳細登記他們的就業(yè)愿望和相關(guān)信息，做到社區失業(yè)人員狀況“六個(gè)清”（即失業(yè)原因清，社保關(guān)系清，就業(yè)意愿清，技能特長(cháng)清，就業(yè)去向清）。及時(shí)的為來(lái)登記的失業(yè)人員介紹適合的工作。截至年末，社區共登記失業(yè)人員5人，去年結轉1人，再就業(yè)6人，失業(yè)人員的再就業(yè)率達100%。積極配合富士康群康科技公司的招聘，到社區進(jìn)行了宣傳動(dòng)員，并在社區的網(wǎng)站上進(jìn)行了宣傳。
�。ǘ﹦趧�(dòng)力培訓工作
xx年社區勞動(dòng)保障站組織轄區內有培訓愿望的局面進(jìn)行了一次集中培訓，參加職業(yè)技能培訓的80人都取得了合格證書(shū)，并實(shí)現就業(yè)60人，就業(yè)率達75%。
�。ㄈ┚W(wǎng)格化管理工作
認真做好網(wǎng)格化管理工作，對社區內的單位進(jìn)行入戶(hù)調查，督促轄區內用人單位與勞動(dòng)者簽訂用工合同，購買(mǎi)社會(huì )保險或綜合保險，及時(shí)的相應的用工信息反饋給上級有關(guān)部門(mén)。
�。ㄋ模┙衲晟鐓^購買(mǎi)保險數為：城鄉居民養老保險16-59歲、60歲以上兩個(gè)階段購買(mǎi)人數125人，但數據統計不完全，因社保局出具的票據上出現一些問(wèn)題，12月以后居民都是自行到街道購買(mǎi)，社區沒(méi)有得到確切的數據；少兒互助保險：基本保險：32人，大病補充險：14人；醫療保險工作還未結束，但到目前為止，已有200余人購買(mǎi)基本保險，大病補充險也接近100人。
�。ㄎ澹╇S訪(fǎng)回訪(fǎng)工作
對失業(yè)人員、用人單位，不定期的隨訪(fǎng)回訪(fǎng)，詳細的記錄隨訪(fǎng)回訪(fǎng)的具體內容，裝入相應的盒子存檔。
�。┘訌娦麄飨嚓P(guān)政策
社區會(huì )及時(shí)的將新的政策文件告知給社區的局面和用人單位，讓他們了解新的政策。并專(zhuān)門(mén)設立政策咨詢(xún)室，轄區內單位或居民有不明白的政策問(wèn)題，都可以來(lái)詳細咨詢(xún)。
三、 實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理
xx社區xx年4月進(jìn)行了實(shí)名制入戶(hù)點(diǎn)調查，共有戶(hù)數為848戶(hù)（其中包括農村187戶(hù)，城鎮661戶(hù)），調查人數為1747人（其中包括農村465人，城鎮1282人，城鎮失業(yè)人員14人）。xx年4月開(kāi)始實(shí)行實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理。xx年社區代管的拆遷人員分別入住荊竹和昭覺(jué)社區，社區重新進(jìn)行了調查和統計，截止到技能12月底，實(shí)名制勞動(dòng)力總人數為475人，其中451人已就業(yè)，非經(jīng)濟活動(dòng)人口20人，未就業(yè)的5人，就業(yè)率95%。
四、 做好各項數據的錄入工作，并及時(shí)上報各項報表資料
按時(shí)的將各項數據錄入到電腦和網(wǎng)上，保證數據及時(shí)的上傳。做好勞動(dòng)保障站的各種統計報表，并及時(shí)上報給上級有關(guān)部門(mén)，保證他們掌握社區內的基本情況。
五、 以后的工作開(kāi)展
xx年，xx社區勞動(dòng)保障站的工作非常順利的開(kāi)展，并取得了一定的成績(jì)，圓滿(mǎn)完成了上級下達的各項任務(wù)。在以后的工作中，勞動(dòng)保障站會(huì )一如既往的努力工作，爭取更好的為社區內的用人單位和居民朋友服務(wù)好，更出色的完成各項目標任務(wù)。
社區勞動(dòng)保障工作總結13
xx社區有30個(gè)居民小組，社區總人口13965人，其中有勞動(dòng)力的3504人，農民數89人，其中外出務(wù)工農民38人，返鄉農民工3人，返鄉創(chuàng )業(yè)農民工1人，目前社區內共有企業(yè)退休人員800多人，下崗失業(yè)人員2700多人。今年在縣勞動(dòng)和社會(huì )保障局、鎮黨委指導下，認真貫徹各項精神，充分發(fā)揮社區勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò )和平臺作用，不斷加強和完善企業(yè)退休人員社會(huì )化管理及社區就業(yè)工作，促進(jìn)了社區勞動(dòng)保障工作的有效開(kāi)展。
一、建立健全各項制度，基礎工作不斷完善
1、建立了《社區勞動(dòng)保障站工作職責》《社區勞動(dòng)保障工作站企業(yè)退休人員管理制度》等工作制度，企業(yè)下崗失業(yè)人員、退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作逐步走上規范化、制度化軌道。
2、做好企業(yè)退休人員和下崗失業(yè)人員的摸底工作，建立企業(yè)退休人員和下崗失業(yè)人員花名冊、信息表，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)信息。
3、加強與企業(yè)退休人員的溝通聯(lián)系，發(fā)放聯(lián)系卡，及時(shí)為企業(yè)退休人員發(fā)放退休聯(lián)系卡，幾個(gè)月來(lái)，己發(fā)放了950張。
4、充分利用社區墻報、宣傳欄、上門(mén)宣傳等形式，廣泛宣傳勞動(dòng)保障各項業(yè)務(wù)和政策，促進(jìn)勞動(dòng)保障工作的有效開(kāi)展。
二、完善社區勞動(dòng)保障服務(wù)體系，不斷拓寬服務(wù)內容
1、按居住范圍劃片，將退休人員分成30個(gè)自我管理小組，并將社區工作人員劃片掛包，每月匯報一次，同時(shí)做好企業(yè)退休人員增減變動(dòng)工作，每月及時(shí)上報各類(lèi)報表。
2、拓寬服務(wù)內容，提高服務(wù)質(zhì)量。
�。�1）幫助轄區內下崗困難人員、殘疾人員共計37戶(hù)，75人申辦了城市最低生活保障金，每月發(fā)放低保金6365元。
�。�2）積極幫助下崗失業(yè)人員辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》兩保補貼2600多人，實(shí)現再就業(yè)598人，并發(fā)放春風(fēng)行動(dòng)關(guān)懷卡280張為下崗職工，返鄉農民工共13人積極申報辦理小額貸款，申報的資金達60萬(wàn)之多。
�。�3）按照縣勞動(dòng)和社會(huì )保障局的有關(guān)文件精神，6月1日至6月3日對居住在本社區范圍內的企業(yè)退休職工進(jìn)行資質(zhì)年檢，其中市屬退休職工280 人，縣屬企業(yè)退休職工559人，圓滿(mǎn)地完成了退休人員年檢工作。
三、下半年工作打算
1、繼續做好下崗職工，返鄉農民工退休人員和各種優(yōu)撫對象的服務(wù)工作，實(shí)現服務(wù)與需求的有效對接。
2、加強社區就業(yè)與再就業(yè)培訓，提高返鄉農民工和下崗人員的就業(yè)與再就業(yè)能力。
3、做好企業(yè)退休人員養老金領(lǐng)取資格認證工作。
4、組織開(kāi)展健康有益、豐富多彩的文化、體育、娛樂(lè )活動(dòng)，豐富老年人的精神文化生活。
社區勞動(dòng)保障工作總結14
一年來(lái)，我社區勞動(dòng)保障工作站在市、區就業(yè)局的正確指導下，積極宣傳勞動(dòng)保障政策、法規，認真執行上級主管部門(mén)部署的各項工作任務(wù)，充分發(fā)揮社區勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò )和平臺作用，不斷加強和完善社區就業(yè)再就業(yè)工作，促進(jìn)社區勞動(dòng)保障工作的有效開(kāi)展�，F將今年工作情況匯報如下：
一、 各項目標完成情況
今年，我社區新增就業(yè)崗位XXX個(gè)，完成目標任務(wù)的XXX%，新增就業(yè)人數XXX個(gè)。社區登記失業(yè)人員XXX人，其中：下崗失業(yè)人員XXX人、城鎮其他失業(yè)人員XXX人。實(shí)現再就業(yè)XXX人，其中：下崗失業(yè)人員XXX人、城鎮其他失業(yè)人員XXX人、 “4050”人員XXX人、高校畢業(yè)生XX人。組織再就業(yè)培訓、就業(yè)前培訓、在崗培訓、青年創(chuàng )業(yè)等技能培訓XXX人；其中在崗培訓XX人，再就業(yè)培訓XX人，青年就業(yè)技能培訓XX人，完成年目標的XXX%。幫助城鄉勞動(dòng)者創(chuàng )業(yè)XX人，帶動(dòng)城鄉務(wù)工人員就業(yè)XXX人。今年有XXXX人參加了城鎮居民醫療保險，參保率達XXX%。
二、全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作，各項優(yōu)惠政策落實(shí)到位
就業(yè)是民生之本，事關(guān)社會(huì )的和諧穩定。我們從轄區實(shí)際情況出發(fā)，拓寬渠道，廣開(kāi)門(mén)路，全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作，確保各項工作和優(yōu)惠政策落實(shí)到位。
1、今年我社區登記失業(yè)人員54人，其中：下崗失業(yè)人員XXX人、城鎮其他失業(yè)人員XXX人。實(shí)現再就業(yè)XXX人，其中：下崗失業(yè)人員XX人、城鎮其他失業(yè)人員XXX人、 “4050”人員XXX人、高校畢業(yè)生XX人。
2、做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放管理工作，有利于勞動(dòng)者享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策，并能全面掌握勞動(dòng)者就業(yè)信息和失業(yè)信息，是貫徹落實(shí)就業(yè)扶持政策的重要舉措，關(guān)系到廣大勞動(dòng)者的切身利益。為保證這項工作的順利開(kāi)展和進(jìn)行，我們做了宣傳和咨詢(xún)解答工作，確�！毒蜆I(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放到位。截止年底，我社區已申請領(lǐng)辦《就業(yè)失業(yè)登記證》的人數為XX人。
3、積極采集用工信息XXX個(gè)，及時(shí)向下崗失業(yè)人員發(fā)布崗位信息。切實(shí)幫助下崗失業(yè)人員提供有效服務(wù)。
4、小額擔保借款是幫助失業(yè)人員自謀職業(yè)，實(shí)現自主創(chuàng )業(yè)的有效手段和政策支撐。社區積極宣傳小額擔保借款的政策。
5、下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)基本養老保險補貼工作是鼓勵下崗失業(yè)人員通過(guò)自謀職業(yè)和靈活就業(yè)實(shí)現再就業(yè)的優(yōu)惠政策，在辦理的過(guò)程中，本著(zhù)對下崗失業(yè)人員負責的態(tài)度仔細審核，認真填表，耐心告知領(lǐng)錢(qián)時(shí)間、地點(diǎn)、需攜帶證件等注意事項，并錄入電子臺帳。
6、為提高下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，促進(jìn)就業(yè)，組織了XXX人參加各類(lèi)職業(yè)技能培訓，為再就業(yè)做好準備，其中在崗培訓XX人，再就業(yè)培訓XX人，青年就業(yè)技能培訓XX人。
三、就業(yè)援助進(jìn)家入戶(hù)，幫助就業(yè)困難人員解決就業(yè)困難
對社區居民家庭進(jìn)行了走訪(fǎng)，分別掌握和了解轄區內就業(yè)困難對象的基本情況，累計走訪(fǎng)登記援助對象XXX人，在宣講政策的同時(shí)，針對求職對象在求職就業(yè)、享受再就業(yè)扶持政策和其他勞動(dòng)保障方面的不同需求，進(jìn)行分類(lèi)指導。辦理好《就業(yè)失業(yè)登記證》、就業(yè)困難人員認定和小額擔保借款等工作。
四、做好城鎮居民醫療、城鄉居民養老保險
今年有XXXX人參加了城鎮居民醫療保險，參保率達XXX%。城鄉居民養老續費人數XXX人，今年辦理新增XX人。
五、協(xié)助上級部門(mén)開(kāi)展勞動(dòng)監察工作
今年X月末，我社區勞動(dòng)保障工作站協(xié)助市、區就業(yè)局及勞動(dòng)監察局一同開(kāi)展“春暖行動(dòng)”活動(dòng)。對轄區內規模較大的XX家企業(yè)進(jìn)行了走訪(fǎng)，了解企業(yè)用工情況，宣傳《勞動(dòng)法》、《xxx法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)保障監察條例》等法律法規，了解轄區內企業(yè)農民工的就業(yè)環(huán)境及簽訂勞動(dòng)合同、拖欠、克扣工資等問(wèn)題，依法規范勞動(dòng)力市場(chǎng)，切實(shí)保障農民工的合法權益。
以上是我們XX社區一年來(lái)的工作，這期間的不足之處，今后我們還要努力學(xué)習，積極進(jìn)取，工作上大膽創(chuàng )新，結合本社區實(shí)際，加大工作力度，發(fā)揮社區勞動(dòng)保障平臺的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎作用，本著(zhù)為群眾解憂(yōu)、真情服務(wù)的工作理念，扎實(shí)開(kāi)展工作，認真做好今后的勞動(dòng)保障工作。
社區勞動(dòng)保障工作總結15
我社區勞動(dòng)保障站共有2名勞動(dòng)保障員，有專(zhuān)門(mén)的辦公場(chǎng)地，面積共15平方米，并配備了電腦、ｋ盤(pán)、文件柜、打印復印機等辦公設備，為明確工作職責設置了充分就業(yè)宣傳欄和公開(kāi)辦事欄，各項規章制度、服務(wù)項目和辦事流程上墻公示。讓轄區居民隨時(shí)隨處都能了解就業(yè)工作情況。
一、就業(yè)方面：
1、今年我社區新增就業(yè)人數95人，且全部進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò )錄入；現有13名失業(yè)人員進(jìn)行了求職登記（其中7名為就業(yè)困難人員），均已經(jīng)過(guò)推薦實(shí)現了再就業(yè)；
2、對勞動(dòng)力市場(chǎng)網(wǎng)上的資料做到了及時(shí)更新，對轄區內下崗失業(yè)人員實(shí)現了動(dòng)態(tài)管理。
3、今年新開(kāi)發(fā)崗位84個(gè)，其中公益性崗位30個(gè)，公益性崗位安置就業(yè)困難人員2人；
4、開(kāi)展城鎮人員培訓28人，農村就業(yè)培訓58人，創(chuàng )業(yè)培訓5人，培訓合格率100%，對轄區內符合條件的103名人員發(fā)放了免費培訓卷，持培訓卷培訓56 人，培訓合格率100%。
5、今年我社區共有16人申請靈活就業(yè)，我們對這16名人員進(jìn)行了不定期的抽查，并為他們辦理了相關(guān)手續。
二、勞動(dòng)監察方面：
1、做好對轄區內企業(yè)的登記工作，積極了解他們的招用、錄用人員的情況；
2、及時(shí)發(fā)布退休人員年審信息，轄區退休人員年審工作進(jìn)展順利；對行動(dòng)不便的老人進(jìn)行上門(mén)服務(wù)，截止10月30日，共年審700余人。
3、耐心接待前來(lái)投訴的人員，積極（協(xié)助）處理勞動(dòng)糾紛，今年共接到投訴2起，經(jīng)過(guò)與單位協(xié)商已處理完畢；
4、協(xié)助企業(yè)完成勞動(dòng)保障年檢工作，我轄區共有11家單位，共有員工546人，其中簽訂勞動(dòng)合同514份，單位社保參保514人，勞動(dòng)合同簽訂率和社保參保率均達到94%。
5、維護好勞動(dòng)監察網(wǎng)的網(wǎng)格化基礎信息，并做到及時(shí)更新。
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