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班主任指導工作總結（精選7篇）
時(shí)光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，這段時(shí)間以來(lái)的工作，收獲了不少成績(jì)，這時(shí)候，最關(guān)鍵的工作總結怎么能落下！那么一般工作總結是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編為大家整理的班主任指導工作總結（精選7篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
班主任指導工作總結1
結對幫扶是我校出臺的行之有效的班主任管理措施，結對幫扶措施的實(shí)行，使班主任工作又上一個(gè)新臺階。本學(xué)期我的結對幫扶對象是劉曉霞老師，劉老師是一位教學(xué)經(jīng)驗較豐富的老師，在班級管理中，我和劉老師互相幫助、互相提醒，本學(xué)期我們初20xx級1班級取得了一定的成績(jì)。下面簡(jiǎn)單回顧一下本學(xué)期我和劉老師班級管理工作共同提高的過(guò)程：
一、師亦徒，徒亦師
師徒結對讓我再一次我真切的感受到了“三人行，必有我師”這句話(huà)的深刻含義!
我想，有機會(huì )成為班主任指導教師，那是一種榮幸。正因為這樣，從結對的那一天起，在我的心目中，兩個(gè)人一起進(jìn)步成長(cháng)，成了自我的一種追求。因此，師徒結對后我自己也進(jìn)入學(xué)習狀態(tài)，一方面是對自己的要求更高了，隨時(shí)注意自己的模范作用，另一方面是指導教師除自己的教學(xué)外，能自覺(jué)地關(guān)心自己的徒弟，自覺(jué)向徒弟學(xué)習。
我覺(jué)得，其實(shí)，所謂師徒僅是暫時(shí)的，從一開(kāi)始起就是相互為師的。劉老師有豐富的教學(xué)經(jīng)驗，特別是現在接手初三英語(yǔ)教學(xué)后更是得心應手。作為指導教師，也可以從自己的徒弟那里學(xué)到不少東西。從這一點(diǎn)來(lái)說(shuō)，在這里我要感謝她這一學(xué)期以來(lái)對我的支持和幫助。
二、共同管理，同進(jìn)步
學(xué)期剛開(kāi)始時(shí)，我們兩個(gè)基本上都能夠到位，到我們的班級管理進(jìn)入正規后，我們共同管理使班里的不管是成績(jì)還是班級管理都取得了一定的成績(jì)。學(xué)校開(kāi)展活動(dòng)時(shí)互相幫助，比如升旗、集會(huì )、聽(tīng)報告等等，開(kāi)展好活動(dòng)對學(xué)生的發(fā)展以及班級的工作都起巨大的推進(jìn)作用，我和劉老師都非常重視每次活動(dòng)，互相幫助，互相學(xué)習，共同管理，一起研究、討論，爭取使兩個(gè)班都達到最好的效果。
三、共同討論班會(huì )內容
學(xué)校每個(gè)星期一下午的第三節課是班會(huì )課，而且學(xué)校規定徒弟要聽(tīng)師傅的班會(huì )課，從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)我是個(gè)不合格的師傅，因為我這個(gè)學(xué)期沒(méi)有聽(tīng)過(guò)劉老師的班會(huì )課，當然這跟我同時(shí)也要開(kāi)班有關(guān)，就算為自己找個(gè)借口吧。但是，每周的班會(huì )課我和劉老師都會(huì )提前商量，近段時(shí)間班里存在哪些共性的.問(wèn)題，我們應該從哪些方面來(lái)解決這些問(wèn)題。本次班會(huì )應該提醒同學(xué)們注意哪些問(wèn)題，進(jìn)行哪些常規教育，本周應該重點(diǎn)解決哪些問(wèn)題，由于我們及時(shí)商量、研究，很多事情我們都處理得非常到位。
四、共同使用班級管理方法
后進(jìn)生轉化、班干部的培養等是班級管理工作的重中之重，我和劉老師經(jīng)常交流經(jīng)驗和心得。班干部培訓有時(shí)我們兩個(gè)在一起進(jìn)行，讓小班干部各自交流在班級管理的經(jīng)驗，取長(cháng)補短，以提高班級管理的能力，在工作中開(kāi)展“比幫趕超”，從而促進(jìn)了兩個(gè)班級共同的發(fā)展。兩個(gè)班都有一批得力的班干部，比如每一次考試前和考試后桌椅的擺放我們幾乎不用操心，即使有一班忘記了，看到另一個(gè)班做了，班委會(huì )馬上去通知本班學(xué)生做。
共同使用班級管理方法，比如班級專(zhuān)人負責制，名言、警句激勵法，值日班長(cháng)記錄班級每天發(fā)生的事等等。
總之，以后我們將繼續相互學(xué)習、交流，共同管理，共同進(jìn)步。
班主任指導工作總結2
本學(xué)期，學(xué)校實(shí)行了幫扶學(xué)困生活動(dòng)，作為年青教師自然也積極參與了本次活動(dòng)。本人幫扶了一名學(xué)困生，通過(guò)內化教育，學(xué)生的學(xué)習動(dòng)機、學(xué)習積極性大大地被調動(dòng)起來(lái)，學(xué)習風(fēng)氣較以前有明顯的變化；學(xué)生的自信心、意志力得到很大的提高�，F對這項工作總結如下：
一、做到理解、尊重、寬容，
教學(xué)成功與否。不僅取決于學(xué)習者的智力因素，還取決于他們情緒，態(tài)度、學(xué)習動(dòng)力等，因此在任何時(shí)候要注意控制自己的情緒，切忌使用訓斥、侮辱人格和傷害自尊心的語(yǔ)言。由于某種原因他們心里總會(huì )有一種壓抑感、厭學(xué)情緒。所以在整個(gè)幫扶過(guò)程中我時(shí)刻注意自己的言行，努力做到理解、尊重、寬容。
二、具體問(wèn)題具體分析
學(xué)困生同樣具有進(jìn)取心，自尊心，渴望進(jìn)步。所以在工作過(guò)程中我盡可能多地找出學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)、積極對待學(xué)生的每一個(gè)閃光點(diǎn)，施以恰如其分的鼓勵性評價(jià)，使得學(xué)生能安心于學(xué)習，把學(xué)困生的`厭學(xué)，逃學(xué)情緒抑制在一個(gè)最低點(diǎn)上。當學(xué)生有優(yōu)點(diǎn)時(shí)就應當給予表?yè)P，有錯誤時(shí)就要給予批評，但絕不要不分是非、不能翻總帳，而要就事論事。
三、指出切實(shí)可行的目標
制定學(xué)習目標是學(xué)生獲得學(xué)習動(dòng)力的源泉，差生之所以差，沒(méi)有奮斗目標是一重要原因，我在對本生全面了解的基礎上，給他們制定了短期學(xué)習目標，并及時(shí)修改目標，一旦發(fā)現給他們訂得過(guò)高或過(guò)低，就逐一幫助他們修正，激發(fā)他們學(xué)習的動(dòng)力。對于本生我主要是制定計劃幫助他擺脫考單分的情況。
以上就是我在本學(xué)期的幫扶工作總結。由于經(jīng)驗頗淺，許多地方存在不足，在未來(lái)的日子里，無(wú)論怎樣辛苦，我都會(huì )繼續努力，多問(wèn)，多想，多向前輩學(xué)習，爭取進(jìn)步
班主任指導工作總結3
教學(xué)是一門(mén)科學(xué)，需要有嚴謹的治學(xué)態(tài)度，腳踏實(shí)地工作作風(fēng)，有條不紊的教學(xué)思路，行之有效的教學(xué)方法。馬克思曾說(shuō)，科學(xué)之路是一條崎嶇的曲折的山路，不是平坦的大道，唯有沿著(zhù)陡峭山路攀登的人，才有希望到達光輝的頂點(diǎn)�？梢哉f(shuō)，人的成長(cháng)需要一個(gè)環(huán)境，學(xué)校舉行的這項“師徒結隊”活動(dòng)的確給了我們這群幸運兒一次非常珍貴的學(xué)習與鍛煉的機會(huì )，本學(xué)期我有幸與教學(xué)經(jīng)驗非常豐富的段老師結成結子。時(shí)間匆匆，回顧這一學(xué)期，雖然是忙碌的，但也是收獲的，現可以從以下幾方面加以總結：
一、教學(xué)工作方面
我上課的時(shí)候雖然能很流利的把本節課知識講授完，但就好像一個(gè)人在表演一樣，我似乎忽略了學(xué)生的存在，講課時(shí)不能面向全體學(xué)生，而且組織課堂的能力也不是很好，在段老師的幫助下，我有了很大的進(jìn)步。特別要感謝的是段老師，她每次都會(huì )把題目講解得非常透徹，分析各種情況，從多角度進(jìn)行觀(guān)察，有時(shí)會(huì )從學(xué)生的角度問(wèn)我一些看似簡(jiǎn)單問(wèn)題讓我回答，常教我要善于從學(xué)生角度去思考問(wèn)題，講解新課時(shí)要和學(xué)生一起去探索思考。讓我知道要搞好教學(xué)要從以下幾個(gè)方面做起：
1、認真鉆研教材，段老師指導我對教材的基本理論和基本概念，每句話(huà)、每個(gè)字都弄清楚，深入了解教材的結構、重點(diǎn)與難點(diǎn)，掌握知識的內在邏輯，知道應補充哪些資料；深入了解學(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學(xué)習新知識可能會(huì )出現的困難，及時(shí)采取相應的預防措施；精心設計教學(xué)方法，解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生，包括如何組織教材、如何安排每節課的活動(dòng)。
2、精心組織課堂教學(xué)，關(guān)注全體學(xué)生，注意信息反饋，調動(dòng)學(xué)生的有意注意，使其保持相對穩定性，同時(shí)，激發(fā)學(xué)生的'情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng )造良好的課堂氣氛，課堂語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了，克服了重復的毛病，課堂提問(wèn)面向全體學(xué)生，注意激發(fā)學(xué)生學(xué)習的興趣，課堂上講練結合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學(xué)生的負擔。
3、要提高教學(xué)質(zhì)量，還要做好課后輔導工作。小學(xué)生愛(ài)動(dòng)、好玩，缺乏自控能力，常在學(xué)習上不能按時(shí)完成作業(yè)，有的學(xué)生抄襲作業(yè)，針對這種問(wèn)題，就要抓好學(xué)生的思想教育，并使這一工作貫徹到對學(xué)生的學(xué)習指導中去，還要做好對學(xué)生學(xué)習的輔導和幫助工作，尤其在后進(jìn)生的轉化上，對后進(jìn)生努力做到從友善開(kāi)始，比如，從贊美著(zhù)手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時(shí)，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重。
4、積極參與聽(tīng)課、評課，虛心向同行學(xué)習教學(xué)方法，博采眾長(cháng)，提高教學(xué)水平。聽(tīng)課是提高自身教學(xué)能力的一個(gè)好方法，只有多聽(tīng)課我們才能夠逐漸積累經(jīng)驗。所以對每一次聽(tīng)課的機會(huì )我都十分珍惜。優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處應用到我的課堂教學(xué)當中去。
5、及時(shí)做好課后反思，加強課堂教學(xué)效果。都說(shuō)反思是教師成長(cháng)的飛躍。開(kāi)始我還不太清楚反思的真正含義，還是段老師在指導我寫(xiě)教案的過(guò)程中發(fā)現了我的這一問(wèn)題，并及時(shí)幫我弄清了反思的內容及意義。所謂反思是指新教師應善于總結學(xué)習及實(shí)踐中取得的成果和出現的問(wèn)題，不斷調整自己的知識結構，實(shí)踐方式，以獲得持續的終身發(fā)展，達到成長(cháng)的質(zhì)的飛躍。
二、管理工作方面
通過(guò)段老師的指導，讓我知道學(xué)會(huì )管理不僅僅是班主任的工作，也是其他教師必學(xué)的功課，我們只有合理的管理好學(xué)生才能引導學(xué)生更好的學(xué)習這門(mén)課程。當教師全身心地愛(ài)護、關(guān)心、幫助學(xué)生，做學(xué)生的貼心人時(shí)，師愛(ài)就成了一種巨大的教育力量，推動(dòng)學(xué)生自主學(xué)習。正因為有了師愛(ài)，教師才能贏(yíng)得學(xué)生的信賴(lài)，學(xué)生才樂(lè )于接受教育，教育才能收到良好的效果。
一份春華，一份秋實(shí)，在這一學(xué)期里，我在段老師的指導下，有了很大的進(jìn)步與收獲，但是在某些方面還有缺陷，但是我相信如果我虛心接受段老師的教導，多向段老師請教，我可以做得更好！
班主任指導工作總結4
班主任工作是一門(mén)藝術(shù)，班主任如何幫扶學(xué)困生更是一門(mén)藝術(shù)，更需要講究工作方法和策略。后進(jìn)生，被稱(chēng)為班級的“丑小鴨”經(jīng)常受到父母的訓斥、怒罵，同學(xué)的挖苦、瞧不起，老師的冷落，使他們感到很自卑。逆反心理強，因為別人的瞧不起，他們表面上逆來(lái)順受，心里卻有很強的逆反心理。但他們又渴望得到別人的重視，他們也想得到同學(xué)、老師、家長(cháng)的關(guān)愛(ài)，特別是班主任的關(guān)愛(ài)。
作為班主任，要深入了解后進(jìn)生的方方面面的情況，才能“對癥下藥”。要拋開(kāi)成見(jiàn)，要把“丑小鴨”變成“美天鵝”，就要動(dòng)之以情，曉之以理。
那么如何轉化呢？下面我的.一些心得體會(huì )。
一、否決“高分”觀(guān)。
由于受長(cháng)期升學(xué)指揮棒的影響，許多家長(cháng)認為分數是衡量學(xué)生的唯一標準，這就形成了學(xué)生的思想壓力。班主任應該明白，學(xué)生學(xué)習成績(jì)差，并不掩蓋學(xué)生其它方面的特長(cháng)，也許這部分學(xué)生在某一方面具在出類(lèi)拔萃的能力。例如，我班的劉恒同學(xué)學(xué)習成績(jì)非常差，每次考試幾乎是班上的倒數，同學(xué)們總是譏笑他，使他心里產(chǎn)生自卑感，有時(shí)他一個(gè)人靜靜地作著(zhù)發(fā)呆可他有一個(gè)優(yōu)點(diǎn)，不僅人長(cháng)得帥，還特別喜歡打籃球，并且打得很好。對此，我利用課余時(shí)間組織班級籃球比賽，讓他一展才華。如此進(jìn)行了兩三次，讓同學(xué)們刮目相看。之后就再也沒(méi)人笑他，說(shuō)他拉班里后腿了。笑容又從新回到了他的臉上。真好！因此，不厭棄成績(jì)差的學(xué)生，要發(fā)揮他們的特長(cháng)，使之成為祖國的棟梁之才。
二、勤鼓勵，多關(guān)心。
心理學(xué)家指出，當一個(gè)人得到賞識時(shí)，他心里就有了一種成就感，就會(huì )對未來(lái)充滿(mǎn)了信心。而一個(gè)有信心的人，會(huì )更積極地投入到工作和學(xué)習中去。表?yè)P就是一種賞識，對學(xué)生具有極大的激勵作用。我們班主任不僅要學(xué)會(huì )表?yè)P學(xué)生，還要努力創(chuàng )造使學(xué)生獲得表?yè)P的機會(huì )。如在平時(shí)的考試、聽(tīng)寫(xiě)中，后進(jìn)生有進(jìn)步的，就要及時(shí)表?yè)P；在搞衛生中表現好，也要表?yè)P。紀律有進(jìn)步的后進(jìn)生，更應該表?yè)P我們還可以舉行一些后進(jìn)生也能得到獎的競賽，使后進(jìn)生也得到表?yè)P。此外，在學(xué)校在各個(gè)方面盡可能在關(guān)心他們。在不斷的表?yè)P中，后進(jìn)生的自信心會(huì )漸漸樹(shù)立起來(lái)。
三、樹(shù)立正確的人生觀(guān)。
由于后進(jìn)生養成了一些壞習氣，因此教師應該與家長(cháng)多聯(lián)系，形成教育合力。在這方面教師多花時(shí)間耐心引導，多與他們談心，循序漸進(jìn)，幫助他們改掉惡習，樹(shù)立正確的人生觀(guān)。在轉化過(guò)程中，多舉成功的案例，如：童第周、陳景潤等。幫助他們樹(shù)立遠大的理想，慢慢提高。我相信，他們也會(huì )綻開(kāi)出美麗的花朵。
總之，一個(gè)后進(jìn)生得到了老師的鼓勵、關(guān)心和幫助，他的心里感受到了溫暖得到了鼓舞，便有了人生的美好追求，就會(huì )成為一棵茁壯成長(cháng)的小苗。
不過(guò)，“冰凍三尺，非一日之寒”，因此，轉變學(xué)困生不是一朝一夕的事。只要對他們用愛(ài)心、耐心，用濃濃的師愛(ài)激勵他們成長(cháng)，多一份愛(ài)，少一份斥責，我確信一定會(huì )取得好的收效。
學(xué)困生的轉化方法還有很多，這只是我平時(shí)工作中的教育方法，在以后的教學(xué)工作中我還要努力尋找、探究更好的教育方法，把班中的學(xué)困生都轉化成優(yōu)生，讓每一個(gè)學(xué)生都很優(yōu)秀。
班主任指導工作總結5
為了加強班主任隊伍建設，發(fā)揮老班主任的經(jīng)驗特長(cháng)，促進(jìn)新班主任的迅速成長(cháng)，職教中心學(xué)生處進(jìn)一步落實(shí)了班主任結對子工作，新老班主任幫扶總結。在學(xué)校安排下，我與王月玲老師結成了對子，因為我倆都是施工班的，專(zhuān)業(yè)統一，有共同的教育對象以及專(zhuān)業(yè)方向。對于沒(méi)有多少經(jīng)驗的我來(lái)說(shuō)，向王老師學(xué)習取經(jīng)能更好地取長(cháng)補短，盡量減少走彎路，更好地上手工作，因此，在工作中我與王老師互相探討、互相學(xué)習，努力使班級工作做得更好，使自己的組織、管理能力逐步提高，下面總結一下實(shí)施過(guò)程中的一些做法以及取得的效果。
一、師徒同心，研究方法
對于一名新班主任來(lái)說(shuō)，接手新班后最重要的是制定一套系統的管理班級的方法。新老班主任就像古時(shí)的師徒關(guān)系，一定要做到師徒同心同力，“師”要發(fā)揮出豐富的經(jīng)驗，毫不吝惜地幫助指導“徒”制定班級管理計劃、選任最合適的同學(xué)組成班級干部隊伍等等；“徒”也要大膽開(kāi)展工作，不要縮手縮腳，要敢于提出新的管理方法，幫助“師”更新教育理念，共同磋商，研究出最適合建筑施工專(zhuān)業(yè)學(xué)生的班級管理方法。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的磨合，師徒間的合作越來(lái)越默契，也收到了一定的效果。
二、及時(shí)交流，取長(cháng)補短
在平時(shí)的班級管理中，師徒之間要交往密切，以便于及時(shí)交流。比如跟班時(shí)可以相邀同往，去時(shí)一起談?wù)劤繒?huì )的重點(diǎn)內容，回來(lái)路上再談?wù)劯髯园嗌系男聠?wèn)題新動(dòng)向，共同探討一下解決方法�；蛘邔η半A段班級工作及時(shí)總結些經(jīng)驗教訓，兩班互相取長(cháng)補短。這一方面，尤其是對于班級后進(jìn)生轉化工作最有幫助，一定要保證常聯(lián)系常交流。
王老師和我教的是不同學(xué)科，但我們經(jīng)常探討課堂教學(xué)藝術(shù)，共同分析學(xué)生學(xué)習情況，想法提高學(xué)生的學(xué)習興趣，緊抓學(xué)生學(xué)習習慣的培養。其間王老師的鉆研精神與對待學(xué)生的耐心令我感動(dòng)，并對我的教學(xué)工作也產(chǎn)生了一定的影響。
三、同法管理，相互競爭
兩個(gè)班級結為對子，就共同制定一套管理方案，比如制定同樣的班級管理百分考核制度，獎懲一致，工作總結《新老班主任幫扶總結》。然后師徒各自發(fā)動(dòng)本班學(xué)生嚴格要求自己，以考核制度為準繩，努力學(xué)習、遵守紀律、積極值日、文明就餐等等爭做校園文明標兵，為班級增分增光，盡量減少給班級扣分抹黑的行為。兩個(gè)班級開(kāi)展誰(shuí)在本級部扣分更少的比賽，相互競爭，你追我趕，共同培養學(xué)生的爭先意識。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的比賽，兩個(gè)班級都較以前更有紀律感和集體榮譽(yù)感，班風(fēng)也好多了。
四、互相鼓勵，共同進(jìn)步
班主任工作是學(xué)校整體工作的重中之重，學(xué)校很重視，所以
對每一位班主任的工作要進(jìn)行考核評定，然后根據成績(jì)進(jìn)行排隊。除了從班級考核上給予評定，還要從班主任的各項書(shū)面材料方面給予評定。排隊總要有個(gè)名次先后，班級表現也會(huì )時(shí)好時(shí)壞，師徒之間一定要相互鼓勵，相互提醒，該準備的材料不要有缺漏；班級的問(wèn)題要防患于未然；既出的問(wèn)題要妥善處理，杜絕后患；工作中遇到棘手的難題要共同面對共同克服；有了成績(jì)要共同分享成功的喜悅。只有這樣互相鼓勵互相扶助同甘共苦，才能在班級管理工作中取得共同的進(jìn)步。
當然，教育也不是萬(wàn)能的'，在教育過(guò)程中，我和王老師也有共同的苦惱，我們帶的班都是男生，只有幾個(gè)女生，因此學(xué)生的自控能力比較弱，有些學(xué)生他能認識到自己的錯誤，卻控制不了自己的行為，有時(shí)哥們義氣一上來(lái)，打架，違紀等事情就來(lái)了。談話(huà)，處分可謂軟硬兼施見(jiàn)效卻并不很明顯，這也是我們在今后的工作中需要思考的。
總之，通過(guò)新老班主任結對子管理班級這項活動(dòng)，充分發(fā)揮了老班主任的傳、幫、帶作用，促進(jìn)了新班主任的迅速成長(cháng)，使得學(xué)校培養出更多優(yōu)秀的班級管理人才，新老班主任同心協(xié)力，通力合作，在工作中常聯(lián)系常交流，及時(shí)總結經(jīng)驗教訓，對于自身的工作以及整體業(yè)務(wù)工作都起到了相當的作用。
班主任指導工作總結6
本學(xué)期我承擔幫扶本組周云龍老師的工作，在工作中，我們共同本著(zhù)“認真、踏實(shí)、團結”的工作態(tài)度，本著(zhù)“共同學(xué)習，一起進(jìn)步”的理念，堅持求真務(wù)實(shí)的原則，精心組織，周密實(shí)施結對幫扶工作，以此促進(jìn)了青年教師的全面成長(cháng)，使青年教師不僅能迅速適應教育教學(xué)的要求，而且讓他們最快成長(cháng)為教育教學(xué)的骨干
�。ㄒ唬└叨戎匾�，認真制定工作計劃
結對幫扶教師工程的實(shí)施，有利于發(fā)揮結隊教師示范輻射作用，有利于加深教師關(guān)系，實(shí)現教育優(yōu)質(zhì)資源共享。
�。ǘ┲匾暯涣�，達到優(yōu)質(zhì)資源共享
在日常的教育教學(xué)中，我們通過(guò)一起學(xué)習、互相聽(tīng)課、評課等形式的活動(dòng)，共同探討、研究教學(xué)中遇到的問(wèn)題，尋找解決問(wèn)題的方法，不斷改進(jìn)與完善自身的課堂教學(xué)方式，強化提高課堂教學(xué)的有效性教學(xué)研究，從而不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養。
本人擔任指導結對幫扶對象趙忠堯老師用新理念處理舊教材，深入鉆研教材，備好每一堂課，使其投入到課改的實(shí)驗熱潮中。在課堂上，大膽改革傳統的教學(xué)方法，把自主學(xué)習、合作學(xué)習引入
本人積極參加各級教研活動(dòng)，積極挑戰自我，勇挑重擔，承擔各級對外公開(kāi)課；并通過(guò)電話(huà)傳送給他，讓他早做好調課準備，前往學(xué)習。在教學(xué)中，讓學(xué)生動(dòng)手操作，幫助學(xué)生在自主探索和合作交流的過(guò)程中，真正理解和掌握基本的數學(xué)知識與技能，數學(xué)思想和方法，獲得廣泛的數學(xué)活動(dòng)經(jīng)驗，進(jìn)而使學(xué)生在獲得對數學(xué)理解的同時(shí)，在思維能力，情感態(tài)度與價(jià)值觀(guān)等多方面得到進(jìn)步和發(fā)展。同時(shí)，以學(xué)生為主體，教師為主導，教師只起組織者，引導者，幫助者和促進(jìn)者的作用，充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性，教師在“導”中幫助學(xué)生主動(dòng)建構知識，最終達到使學(xué)生有效地實(shí)現對當前所學(xué)知識的意義建構的目的。讓學(xué)生動(dòng)手操作手中的學(xué)具，從而引導學(xué)生讓學(xué)生通過(guò)活動(dòng)積極地獲得知識，將感性的實(shí)際活動(dòng)與學(xué)生的內心感受體驗結合起來(lái)，促進(jìn)學(xué)課堂，在這堂課上充分考慮每一個(gè)層次的學(xué)生學(xué)習需求和學(xué)習能力，讓各個(gè)層次的學(xué)生都得到提高。生健康成長(cháng)，更好地發(fā)展學(xué)生的各方面能力�？傊�，展示了簡(jiǎn)明新穎的'課堂教學(xué)設計，精湛的教學(xué)藝術(shù)，全新的教學(xué)理念，良好的教學(xué)效果，使他受益匪淺。
�。ㄈ┘訌娐�(lián)系，建立穩定的互訪(fǎng)機制
為切實(shí)了解和評價(jià)我們在結對幫扶工作中的效果，共同提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，我們建立了穩定的互訪(fǎng)機制。一是電話(huà)聯(lián)系，了解幫扶工作實(shí)施情況，確定下一階段的工作重點(diǎn)，相互協(xié)調，保證幫扶工作順利開(kāi)展。二是開(kāi)展教研活動(dòng)，主要以公開(kāi)課、示范課、集體備課為載體，來(lái)提高我們教師在實(shí)際教學(xué)中的應用能力。三是接收郵件聯(lián)系，主要通過(guò)教育教學(xué)資料：教育理論、教學(xué)案例、教學(xué)論文、題組設計、數學(xué)試題等形式交流，達到資源共享，互通有無(wú)。這樣，建立結對幫扶互助互學(xué)活動(dòng)，從而達到共同進(jìn)步的目的。
班主任指導工作總結7
本學(xué)期我擔任四年三班班主任工作，為此我針對我學(xué)科學(xué)習上部分學(xué)生的學(xué)習特點(diǎn)，我把幫扶的重點(diǎn)放在對學(xué)困生的學(xué)習的輔導上，選取學(xué)習確實(shí)有困難，考試經(jīng)常不及格的學(xué)生為幫教的對象，并制定了詳細的幫扶計劃，經(jīng)過(guò)老師耐心、細致的幫教工作，學(xué)生的幫扶，家長(cháng)的支持，學(xué)困生取得了明顯的進(jìn)步。
一、具體幫扶措施
1、加強思想教育
許多學(xué)困生在與同學(xué)的相處之中，往往有自卑心理，所以要幫助他們克服自卑心理，樹(shù)立自信心。如果認為從主科學(xué)習中樹(shù)立自信心比較困難，可以從副科入手。經(jīng)常找幫扶對象談心，平均每周談話(huà)一次，每月月考結束談話(huà)一次，幫助學(xué)生樹(shù)立自己能學(xué)好、能進(jìn)步的信心。
2、加強關(guān)注程度
在平時(shí)的教學(xué)中，多關(guān)注學(xué)困生，做到勤觀(guān)察、勤發(fā)現、勤表?yè)P、勤糾正，對他們進(jìn)行正面引導和必要的輔導，經(jīng)常與任課教師聯(lián)系，密切關(guān)注她們的進(jìn)步情況，并加以記錄。
3、培養學(xué)習習慣
首先要告訴他們應該精神飽滿(mǎn)進(jìn)課堂，把所有與課堂內容無(wú)關(guān)的事情都拋在一邊，認真聽(tīng)講，做到邊聽(tīng)邊想邊記，養成手腦并用的好習慣。
課堂練習要認真對待，如果不會(huì )可以請小組成員幫助解決，不懂就問(wèn)而不是不懂裝懂，但絕不能不會(huì )就算了，當然難一點(diǎn)的題可以放過(guò)。課后練習也就是作業(yè)要認認真真地完成，按時(shí)完成，時(shí)間觀(guān)念強，不拖拉、最好要獨立完成，絕不能抄作業(yè)。
二、總結體會(huì )
1、要關(guān)心、愛(ài)護后進(jìn)生。
任何學(xué)生、任何人都有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，對于優(yōu)生的優(yōu)點(diǎn)是顯而易見(jiàn)的，而對后進(jìn)生則易發(fā)現其缺點(diǎn)，而看不到其優(yōu)點(diǎn)，這種現象是不利于學(xué)生進(jìn)步的。作為老師，應尊重他們，進(jìn)可能地去發(fā)現他們的閃光點(diǎn)，愛(ài)他們，愛(ài)是具體的，滲透在對學(xué)生的一言一行中，慢慢地去感動(dòng)、感化學(xué)生。應該用發(fā)展的眼光來(lái)看待學(xué)生：差生的今天比他的昨天更好，即使不然，也應相信他的明天會(huì )比今天好。雖然他們有缺點(diǎn)，但他們同樣懂得愛(ài)，而且更需要愛(ài)。后進(jìn)生也是孩子，厭惡、責罵只能適得其反，他們應享有同其它學(xué)生同樣的平等和民主，也應享受到優(yōu)秀學(xué)生在老師那兒得到的愛(ài)。
2、關(guān)愛(ài)后進(jìn)生，就是真正做到以情動(dòng)人：
�。�1）做到"真誠"二字，教師不應該有絲毫虛偽與欺哄，一旦學(xué)生發(fā)現"有假"，那么教師所做的一切都會(huì )被看作是在"演戲"，因為他們缺少辨別能力，他們會(huì )說(shuō)："老師是說(shuō)給我們聽(tīng)的，才不是那么回事。"結果是真的也變成假的了。
�。�2）做到"接受"，即能感受后進(jìn)生在學(xué)習過(guò)程中的各種心理表現和看法，如對學(xué)習的畏懼、猶豫、滿(mǎn)足、冷漠，錯誤的想法和指責等，信任后進(jìn)生，鼓勵他們自由討論。
�。�3）做到"理解"二字，即通過(guò)學(xué)生的眼睛看事物。正所謂外因通過(guò)內因起作用，教育者對后進(jìn)生的厚愛(ài)定會(huì )使他們實(shí)現向"自我學(xué)習、自我管理"的.轉變。
3、了解學(xué)生各方面的現實(shí)情況。
要做好后進(jìn)生轉化工作，必須全面調查了解學(xué)生，對其各方面情況做到心中有數，這是做好轉化工作的基矗要充滿(mǎn)信心地去親近他們，成為學(xué)生真正的“朋友”和”，并進(jìn)一步認真、仔細地分析后進(jìn)生后進(jìn)的原因。
總之，一個(gè)學(xué)生思想覺(jué)悟的提高、道德行為的形成、學(xué)習成績(jì)的取得都離不開(kāi)教師平時(shí)的關(guān)心和呵護，而對后進(jìn)生的轉化，更應傾注不懈的努力，在實(shí)施素質(zhì)教育的今天，更應更新觀(guān)念，探索新的教育方法，努力做好后進(jìn)生的轉化工作。
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