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醫院外出學(xué)習總結

時(shí)間:2022-08-19 19:21:52 總結 我要投稿

醫院外出學(xué)習總結

  總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結,它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力,因此好好準備一份總結吧。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎?以下是小編為大家收集的醫院外出學(xué)習總結,歡迎大家分享。

醫院外出學(xué)習總結

  20xx年12月26日至27日,在市衛生局的統一安排下,我有幸參加了由省衛生廳舉辦的20xx年度鄉鎮衛生院院長(cháng)農村衛生政策培訓班。對于這幾天的培訓課程,我想我只能用受益匪淺這四個(gè)字來(lái)形容了。從省衛生廳農衛處各老師講解的農村衛生相關(guān)政策到公共衛生服務(wù)和衛生室規范化管理,從新農合政策到鄉鎮衛生院規范化管理,老師們的博文廣識、生動(dòng)講解、精彩案例無(wú)不在我的腦海里留下了深刻的印象,回想起來(lái)感慨萬(wàn)千,收獲很多,既充實(shí)了知識又開(kāi)闊了思路。通過(guò)系統的學(xué)習和我們學(xué)員之間的相互交流,通過(guò)對新的醫改政策學(xué)習,我了解了新醫改政策的方向和重點(diǎn),思想上收獲很大,主要有以下心得體會(huì )。

  一、解放思想,提高認識。

  鄉鎮衛生院做為最基層的衛生行政、醫療、預防等工作的綜合機構,他承擔著(zhù)全鎮轄區內公共衛生服務(wù)、基本醫療服務(wù)、衛生監督管理、衛生行政管理等多方面工作。鄉鎮衛生院“麻雀雖小,五臟俱全”,工作在最基層的衛生院院長(cháng)官雖不大,責任不小。要當好院長(cháng),必須有正確的理念,熟悉我國農村衛生工作的政策;堅持衛生院的公益性質(zhì),做到以公共衛生服務(wù)為主,搞好基本醫療服務(wù)。我作為鄉鎮衛生院的管理者,要解放思想,不斷研究新問(wèn)題,尤其是在這次培訓班中學(xué)到的知識更是讓我受益匪淺,通過(guò)培訓學(xué)習,我自己在管理知識與管理技能方面有了新的認識,了解掌握了許多新觀(guān)念、新理念;對管理的概念、管理計劃、目標任務(wù)、效果與效率的關(guān)系、管理者的角色轉換與定位、管理者所具的綜合素質(zhì)及能力等方面的知識,得到了進(jìn)一步認識、提高和掌握。為我以后的工作目標指明了方向。在以后的日常管理中,我更要跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。更新知識改變觀(guān)念,努力構建適應市場(chǎng)運行規律的鄉鎮衛生院,根據新醫改的相關(guān)政策,特別是公共衛生均等化項目及藥物制度的實(shí)施,抓住機遇,找準“切入點(diǎn)”,觸動(dòng)“共鳴點(diǎn)”才能把握好,促進(jìn)和加強衛生院發(fā)展的時(shí)機,明確鄉鎮衛生院的發(fā)展方向,才能真正建設好適應社會(huì )主義新農村的標準化鄉鎮衛生院。

  二、認真學(xué)習,熟知政策,加強各項工作管理。

  鄉鎮衛生院是為當地居民提供基本醫療和預防保健的基層醫療機構,越是基層的領(lǐng)導越是要管理含量更高,作為院長(cháng),我必需熟悉地掌握國家關(guān)于農村衛生的相關(guān)政策和法規,敏銳地領(lǐng)悟新出臺的農村衛生政策,結合本鄉實(shí)際情況,融會(huì )貫通,才能制訂出能很好地促使本鄉衛生事業(yè)發(fā)展的工作方案。在這種宗旨下,我將做好以下工作:

  1,認真落實(shí)農村公共衛生服務(wù)與管理政策,這是我鎮衛生院應該長(cháng)期堅持的戰略。

  2,千方百計提高醫療服務(wù)質(zhì)量和水平。我鎮衛生院是農村看病就醫的.主要場(chǎng)所,應該解決也必須解決農村常見(jiàn)病、多發(fā)病的診療問(wèn)題。也就是我常說(shuō)的“醫防并重”。

  3,提高重視衛生技術(shù)隊伍的培訓和穩定,使農民“沒(méi)病有人防,得病有人醫”。

  4,推行完善鄉村衛生服務(wù)管理一體化。村衛生室是農村衛生網(wǎng)絡(luò )管理的難點(diǎn)和薄弱點(diǎn)。鄉村衛生服務(wù)管理一體化是當前理順農村衛生管理體制、健全農村衛生服務(wù)體系、鞏固農村生服務(wù)網(wǎng)絡(luò )的一項行之有效的手段。

  5,為新型農村合作醫療提供規范良好的服務(wù)。這對于緩解農村看病難,看病貴問(wèn)題,防止農民因病致貧、因病返貧至關(guān)重要。

  6,落實(shí)新醫改的相關(guān)政策,特別是公共衛生均等化項目和基本藥物制度的落實(shí),為群眾減輕負擔,真正為群眾帶來(lái)實(shí)惠。

  三、加強醫院內部管理,落實(shí)各項管理制度。

  我們要建立健全各種操作規程,特別要認真執行落實(shí)好醫院的核心制度。注重細節管理,不斷提高全院職工責任意識、團隊意識、執行意識、創(chuàng )新意識、居安思危意識、以人為本優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識,進(jìn)一步升華構建和諧的醫患關(guān)系意識等。

  建設培養一批技術(shù)過(guò)硬、樂(lè )于奉獻、與時(shí)俱進(jìn)、醫德高尚的醫療衛生隊伍;正確樹(shù)立全院職工人生世界觀(guān)、自我價(jià)值觀(guān);病人就是我們的消費者,我們是因他們而存在的;樹(shù)立醫院靠我們發(fā)展,我們靠醫院生存的理念;要求職工對患者和醫院負責任,醫院要對職工和社會(huì )負責;樹(shù)立對工作負責任就是敬業(yè),對醫院負責就是忠誠,對患者和家庭負責就是誠信;全方位、多渠道培訓專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,制定切實(shí)可行的人才培養計劃,進(jìn)一步提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,不斷提升醫院核心競爭力。高起點(diǎn)購臵必備的醫療設備,真正做到內強素質(zhì),外樹(shù)形象。進(jìn)一步滿(mǎn)足人們對醫療服務(wù)的需求。

  總之,通過(guò)參加這次系統培訓,無(wú)疑進(jìn)一步提高了自己的管理水平和管理能力,為我鎮衛生事業(yè)又好又快的發(fā)展打下堅實(shí)的基礎。開(kāi)創(chuàng )我們農村衛生工作的新局面。

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