- 相關(guān)推薦
年工廠(chǎng)車(chē)間員工作總結范文最新版
總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料，通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧�？偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎？以下是小編為大家整理的年工廠(chǎng)車(chē)間員工作總結范文最新版，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
年工廠(chǎng)車(chē)間員工作總結范文最新版1
本人從事配電線(xiàn)路運行、檢修、故障搶修專(zhuān)業(yè)九年有余，之前是送電線(xiàn)路檢修專(zhuān)業(yè)干了十四年，兩個(gè)專(zhuān)業(yè)之間有相近之處，但也有很多的不同，配電運行專(zhuān)業(yè)增加了變壓器、開(kāi)關(guān)、刀閘、避雷器、無(wú)功補償電容器等很多電氣設備，而送電線(xiàn)路專(zhuān)業(yè)則接觸不到。
要想把這些設備管理好并且安全可靠的運行，就必須熟練掌握相應的專(zhuān)業(yè)知識和技能，所以，我是一邊工作、一邊學(xué)習、實(shí)踐，又借助高級工、技師培訓的機會(huì )，來(lái)不斷充實(shí)自己的配電運行專(zhuān)業(yè)知識，經(jīng)過(guò)幾年的刻苦學(xué)習和實(shí)踐，現在工作起來(lái)還算是得心應手。
一、提高學(xué)習的自覺(jué)性，增強自身專(zhuān)業(yè)技術(shù)素質(zhì)。
幾年來(lái)，本人一直利用書(shū)本、向老師傅、并通過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓等努力學(xué)習配電專(zhuān)業(yè)知識，學(xué)習新設備的管理、運行和配電設備新技術(shù)。由于配電設備的日益更新，新產(chǎn)品、新技術(shù)層出不窮，只有不斷的學(xué)習，掌握更多的新知識、新技術(shù)，才能掌握和管理好配電網(wǎng)絡(luò )新設備。通過(guò)學(xué)習和實(shí)踐，目前本人對新型變壓器、10v柱上開(kāi)關(guān)、10kv電纜分支箱、環(huán)網(wǎng)柜等有了一套比較成熟的管理和運行經(jīng)驗。對供電事故的分析和判斷相對比較果斷、準確，有效地減少了事故處理的時(shí)間，無(wú)論是公司領(lǐng)導或客戶(hù)都能給予充分的肯定。
二、加強配網(wǎng)的設備管理
第一，針對沛城區配電線(xiàn)路陳舊、設備老化、故障常出的現象，積極工作、大膽探索、實(shí)踐，制定了一系列的改造方案：
(1)，改造公用變壓器接線(xiàn)樁的接線(xiàn)方式：由于公用變壓器的性質(zhì)所決定，負荷變化無(wú)常，變壓器接線(xiàn)柱及螺栓式設備線(xiàn)夾受溫度變化影響大，常造成設備線(xiàn)夾與導線(xiàn)連接松動(dòng)，且設備線(xiàn)夾與變壓器接線(xiàn)柱的接觸面積也達不到運行規程要求，故經(jīng)常出現故障。
針對這種情況，就將所有公用變壓器的出現導線(xiàn)采用液壓式壓接鼻，消除了設備線(xiàn)夾受溫度影響大的缺陷，接線(xiàn)柱上采用了握手線(xiàn)夾，增大了接線(xiàn)柱的接觸面積，有效的.避免了變壓器接線(xiàn)樁故障的發(fā)生。
(2)、經(jīng)測試，城區公用變壓器的的工作接地和保護接地樁因年久銹蝕，接地電阻值很多不符合規程要求，200x年將城區90余臺變壓器的接地樁進(jìn)行了更換，為設備的健康運行提供了保障。
(3)、在三年的城網(wǎng)改造中，根據沛城區供用電特點(diǎn)，初期由本人為生技科提供了一套沛城區配電供電網(wǎng)絡(luò )設想圖，為城網(wǎng)改造的合理性、經(jīng)濟性提供了依據。
其次是嚴把工程質(zhì)量驗收關(guān)，根據驗收技術(shù)規程要求，對城網(wǎng)改造、業(yè)擴增容、用戶(hù)工程等的中間及終結驗收嚴格把關(guān)，確保新設備在接入電網(wǎng)運行前的施工質(zhì)量全優(yōu)。為新設備安全、可靠的運行奠定了基礎。
第二，認真做好所屬設備的巡視和消缺工作，結合配電設備早、晚峰負荷測量和電壓測量，及時(shí)調整公變容量，使公變在額定輸出電流的80%左右運行，03、04年沛城區沒(méi)有發(fā)生一起因過(guò)負荷而燒壞公變的事故，同時(shí)結合一年中夏冬季節的高峰用電期，制定迎峰渡夏和迎峰渡冬的相應措施，增加夜巡和特巡次數，發(fā)現異常情況，及時(shí)處理，確保供電設備安全可靠運行。
第三，積極組織開(kāi)展各季安全大檢查，結合安全性評價(jià)工作，對所轄配電線(xiàn)路及設備認真巡視消缺，做到了充油設備無(wú)滲漏、一類(lèi)設備完好率100%。
第四，加強配網(wǎng)結構的研究，制定并落實(shí)了每年各節假日、政府重要會(huì )議、各企事業(yè)單位重要活動(dòng)等的緊急救援預案，確保了供電區域各種活動(dòng)的正常開(kāi)展。
第五、為防止三相四線(xiàn)制用戶(hù)因零線(xiàn)線(xiàn)徑篇小，三相負荷不對稱(chēng)而造成燒斷零線(xiàn)，即而燒壞220v電器設備的故障，根據巡視中發(fā)現的薄弱環(huán)節、接頭、接點(diǎn)缺陷，及時(shí)進(jìn)行整改，增加重復接地、更換大規格零線(xiàn)，銅鋁接頭處嚴格采用過(guò)渡措施等，從精細處入手開(kāi)展配網(wǎng)供電設備的運行維護和故障搶修工作。
第六，認真建立和完善配電設備基礎臺帳，98年在市公司各兄弟單位中，率先實(shí)行了利用數碼相機現場(chǎng)拍照的一桿一卡線(xiàn)路臺帳，在市公司專(zhuān)業(yè)互查和評比中，贏(yíng)得了好評。
第七，積極開(kāi)展qc小組和技術(shù)革新活動(dòng)，04年的qc課題《加強配電設備管理，降損節耗》，在本公司贏(yíng)得了三等獎。針對城網(wǎng)改造中新增的10kv柱上開(kāi)關(guān)無(wú)明顯斷開(kāi)點(diǎn)的特點(diǎn)，本人要求在開(kāi)關(guān)操作前后必須每相進(jìn)行驗電，驗明開(kāi)關(guān)操作分、合正常。但驗電器的絕緣手柄都比較短，且在桿上來(lái)回傳遞比較麻煩，本人就將驗電器進(jìn)行改造，與絕緣操作棒進(jìn)行配合使用，人員登桿時(shí)只需將驗電器的頭部裝在工作服的口袋里，操作后將絕緣棒倒過(guò)來(lái)裝上即可，這樣即增加了絕緣棒的有效長(cháng)度，又確保了人身與帶電體的安全距離，實(shí)踐證明，使用起來(lái)很方便，即節省了操作時(shí)間，又確保了操作驗電的安全。
第八，嚴格遵守安全生產(chǎn)紀律，加大配電搶修和日常維護中現場(chǎng)的安全工作，杜絕違章行為，積極開(kāi)展創(chuàng )建“無(wú)違章班組”、“無(wú)違章個(gè)人”活動(dòng)，把安全措施落實(shí)到了實(shí)處，近幾年本人帶領(lǐng)的配電班均被本公司評為安全生產(chǎn)先進(jìn)集體。
三、做好城區電力設施的保護工作。
近年來(lái)，我們城區出現了因汽車(chē)碰桿、風(fēng)箏掛線(xiàn)、人為破壞城區配電箱等而引發(fā)的停電事故，因此我們配電運行人員利用一切機會(huì )，向社會(huì )、向用戶(hù)宣傳電力設施保護的重要意義，配合公安部門(mén)開(kāi)展打擊破壞電力設施的專(zhuān)項整治活動(dòng)，不斷完善了電力設施保護的組織措施和技術(shù)防范措施，規范了各類(lèi)安全標示，警示標志，特別是對施工工地附近、交通道口和居民區等處的電力桿塔、拉線(xiàn)、配電箱等設施采取積極保護措施，一定程度上保證了城區配電網(wǎng)的安全運行。
四、優(yōu)質(zhì)服務(wù)
本著(zhù)“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨，認真貫徹“優(yōu)質(zhì)、方便、規范、真誠”的供電服務(wù)方針開(kāi)展了優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作在配網(wǎng)專(zhuān)業(yè)占了很大比重，需要好多時(shí)間用在優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作上，搞好這項工作也是企業(yè)經(jīng)濟效益、企業(yè)形象之所在。本人帶領(lǐng)的配電搶修班多次在縣、市公司得到嘉獎，自己也獲得了“江蘇省用戶(hù)服務(wù)滿(mǎn)意明星”、省公司“電力市場(chǎng)整頓和優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動(dòng)”先進(jìn)個(gè)人、省公司“優(yōu)質(zhì)服務(wù)十佳標兵”等稱(chēng)號。
年工廠(chǎng)車(chē)間員工作總結范文最新版2
本人進(jìn)入我廠(chǎng)參加工作已一年有余，在這一年中，我遵守廠(chǎng)紀廠(chǎng)規，遵守部門(mén)管理制度，在廠(chǎng)、部門(mén)領(lǐng)導的領(lǐng)導下工作一直認真主動(dòng)，能夠按時(shí)按量完成領(lǐng)導交給的任務(wù)，注重與同事們的業(yè)務(wù)技術(shù)交流、合作、以及關(guān)系的融洽，不斷積累業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，快步地沿著(zhù)把理性思維運用到工作實(shí)際中來(lái)的路子上邁進(jìn)。經(jīng)過(guò)一年多來(lái)的磨練，已取得了一些成績(jì)，現已獨立承擔本職崗位工作。以下是我的個(gè)人工作總結。
一、思想方面
我一直把廠(chǎng)當做我的家，我深知“廠(chǎng)興我榮，廠(chǎng)衰我恥”的道理，堅持一切從我做起，實(shí)事求是努力認真，以工作力求仔細、崗位堅決堅守為原則，積極主動(dòng)做好自己本職工作，隨時(shí)準備接受廠(chǎng)部的檢驗與考核。
二、工作方面
我兢兢業(yè)業(yè)、克勤克己、堅守崗位，一切以工作為重，服從領(lǐng)導安排，認真完成領(lǐng)導交給的每一項任務(wù);虛心向同事們學(xué)習業(yè)務(wù)知識，注重與同事們的團結協(xié)作，與同事們相處融洽;工作認真主動(dòng)，按時(shí)按質(zhì)完成本職工作任務(wù)。
逐日完成本部門(mén)產(chǎn)品派發(fā)、業(yè)務(wù)統計、日報等工作;逐月完成部門(mén)內業(yè)務(wù)月統計及上報工作;承擔部門(mén)辦公文字處理、打印、上報等工作;管理本部門(mén)資料、文件等，并完成相關(guān)資料歸檔工作;積極配合其他在外業(yè)務(wù)人員完善本部門(mén)相關(guān)工作;配合領(lǐng)導做好客戶(hù)的`接待、關(guān)系協(xié)調等工作;做好本部門(mén)的業(yè)務(wù)活動(dòng)、后勤保障、以及與其他部門(mén)的工作銜接等工作。
三、自身建設方面
我一直注重自身業(yè)務(wù)知識和專(zhuān)業(yè)知識的積累與完善，努力以不斷更新的知識理論武裝自己，以期能不斷以新的方式和理念適應工作中遇到的每一個(gè)問(wèn)題，能夠真正做到與時(shí)俱進(jìn)。在過(guò)來(lái)的一年中，我積極參加廠(chǎng)部組織的相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論知識講座，并在工作之余努力學(xué)習統計、財會(huì )、管理以及煙草、肥料等與工作相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識和文學(xué)知識，努力提高自身修養、完善自身素質(zhì)建設。
總的說(shuō)來(lái)，我進(jìn)廠(chǎng)至今，在思想上，我一直珍視現有的廠(chǎng)部工作環(huán)境，以能為廠(chǎng)部做出應有的貢獻為己任;在工作上，我勤懇努力，服從領(lǐng)導安排，積極主動(dòng)工作，以任勞任怨、按時(shí)按質(zhì)按量完成工作為原則，確保本職工作盡善盡美;在自身方面，我認真積累工作經(jīng)驗，注重專(zhuān)業(yè)理論知識的完善，以期能使自己的業(yè)務(wù)水平不斷提高。
我深知，在工作中員工態(tài)度的端正、工作的仔細和耐心是業(yè)務(wù)工作效率與質(zhì)量的保證，員工工作環(huán)境的穩定及至行業(yè)工作經(jīng)驗的精熟是業(yè)務(wù)不受損失的唯一法則，在以后的工作中，我將一如概往地堅持上述工作原則，盡我最大的努力把我的工作做得更好，為我們廠(chǎng)更加美好的明天做出自已應有的貢獻。
年工廠(chǎng)車(chē)間員工作總結范文最新版3
一、心系職工、情系企業(yè)、真心誠意維護職工權益
xx年選煤廠(chǎng)工會(huì )立足職能發(fā)揮，著(zhù)眼兩個(gè)維護，竭盡全力為企業(yè)提升管理水平，提高經(jīng)濟效益做貢獻。
深入開(kāi)展了以“全面樹(shù)立以人為本思想，切實(shí)加強安全生產(chǎn)教育”為主題的“安康杯”系列競賽活動(dòng)，健全了三級群監網(wǎng)機構，根本上維護了職工的生命安全和健康權;堅持“三個(gè)制度”，推行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，保障職工參政、議政當家作主民主權益的落實(shí);完善集體合同條款，簽定新一輪合同，嚴格合同履行，認真監督檢查，職工經(jīng)濟利益得到長(cháng)效維護;針對技改后生產(chǎn)管理中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、薄弱點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)繼續開(kāi)展了“三創(chuàng )兩增一提高”主題競賽活動(dòng)，全年共有近400多人參賽，提升了職工的競爭意識，提高了企業(yè)的綜合實(shí)力。
另外組織了新春聯(lián)歡會(huì )、元宵節燈展、女職工“三八”踢毽子、“晉選杯”第五屆職工籃球賽、游泳賽、乒乓球賽、龍舟賽等形式多樣的文化娛樂(lè )活動(dòng)，參加了集團公司羽毛球賽等，全方位滿(mǎn)足了職工的精神文化需求;為全廠(chǎng)340名女工(含內退)進(jìn)行一年一度的健康普查，保障了女職工的特殊權益;繼續開(kāi)展“冬送溫暖、夏送清涼”端午包粽子、盛夏送綠豆水等系列送溫暖活動(dòng)，牢固構筑安全協(xié)管防線(xiàn)。
11月為全廠(chǎng)885名職工辦理了大病醫療互助保險。
一系列維權工作的開(kāi)展，真正體現了工會(huì )組織“情為民所系、利為民所謀、權為民所謀”的工作宗旨。
二、扎實(shí)基礎、求實(shí)創(chuàng )新、腳踏實(shí)地開(kāi)展民主管理
年初根據《工會(huì )法》、《中國工會(huì )章程》和集團公司工會(huì )要求開(kāi)展了職工代表?yè)Q屆選舉工作，產(chǎn)生了新一屆職工代表并召開(kāi)了換屆后的第一次職代會(huì )，同時(shí)指導幫助基層各分會(huì )進(jìn)行相應的換屆工作，民主測評了8名廠(chǎng)級干部和67名中干，使職工參與企業(yè)民主管理、民主監督和民主決策的基本權利得到有效保障。
其次堅持了廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度，圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，熱點(diǎn)焦點(diǎn)、目標考核，重大事項等內容全年公開(kāi)11期、共十大項內容，做到了“四級公開(kāi)、三級上墻”，確保了廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)全面、真實(shí)、有效，保障了職工群眾的知情權。
第三，針對六大車(chē)間在全面推行精細化管理中的遇到的問(wèn)題、采取的措施、總結的`經(jīng)驗及集體合同執行情況進(jìn)行巡視和意見(jiàn)反饋，增強了職工代表的責任感和使命感。
第四、對積極支持和配合工會(huì )工作的職工會(huì )員進(jìn)行了表彰和獎勵，激發(fā)了職工會(huì )員的主人翁意識，增強了工會(huì )工作的吸引力、凝聚力。
不斷延伸的民主管理內容和多渠道拓寬的民主管理渠道，使職工參與企業(yè)管理的主動(dòng)性和積極性得到提高，企業(yè)的健康、穩定發(fā)展得以很好的促進(jìn)。
三、與時(shí)俱進(jìn)、積極應對、推陳出新組織勞動(dòng)競賽
本著(zhù)“指標創(chuàng )新、質(zhì)量創(chuàng )優(yōu)、競賽創(chuàng )效”的原則，為全面完成集團公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)綜合指標，xx年“三創(chuàng )兩增一提高”主題競賽活動(dòng)從競賽內容、組織形式和考核獎勵辦法上都有了新變化。
一是在保留原有“數質(zhì)量操作明星競賽”“儲運裝車(chē)數質(zhì)量競賽”“浮選壓濾打料競賽”等傳統競賽項目基礎上，增設以持續推進(jìn)機電設備管理“三零”管理為目標的“重點(diǎn)設備包機競賽”，為確保生產(chǎn)、銷(xiāo)售、化驗等數據精確度為產(chǎn)率計算提供準確依據的“質(zhì)檢數據精準競賽”等新的競賽項目。
二是對合理化建議攻關(guān)活動(dòng)采取隨時(shí)立題、隨時(shí)征集、隨時(shí)評審的動(dòng)態(tài)管理，實(shí)現精細化管理在企業(yè)日常管理中的滲透。
三是根據各車(chē)間工作特點(diǎn)開(kāi)展針對性的職工技能培訓競賽。
重選車(chē)間堅持每周一次工藝操作學(xué)習、浮選車(chē)間每周一次“技術(shù)難點(diǎn)”攻關(guān)學(xué)習等持續開(kāi)展的每日一題、每周一練、每月一課、每季一考的技術(shù)練兵活動(dòng)使職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)積極性得到全面提高。截止目前，數質(zhì)量操作能手競賽7人次獲獎，重點(diǎn)設備包機競賽獲獎33班次，其中31班次實(shí)現季度零故障。修舊利廢2項，“創(chuàng )記錄、增效益”競賽創(chuàng )造記錄6項，質(zhì)檢數據精準競賽18班次獲獎，儲運裝車(chē)6班次獲獎，浮選壓濾打料12班次獲獎。
在開(kāi)展的12項競賽中共有400人參賽，200余人受獎，發(fā)放獎金計6萬(wàn)多元，直接間接創(chuàng )效200余萬(wàn)元，為我廠(chǎng)全面順利完成全年生產(chǎn)經(jīng)任務(wù)做出了突出的貢獻。在集團公司第三屆職工技能大賽中，在涉及11個(gè)專(zhuān)業(yè)15個(gè)工種的競賽中，獲得了三個(gè)第一、二個(gè)第二、一個(gè)第三的好成績(jì)并成功承辦了煤質(zhì)采制樣工的現場(chǎng)比武工作，獲優(yōu)秀組織單位榮譽(yù)。
另外還開(kāi)展了以“全面樹(shù)立以人為本思想，切實(shí)加強安全生產(chǎn)教育”為主題的安康杯競賽系列活動(dòng)，有效地消除了安全隱患。為六大車(chē)間購置洗衣機，努力為職工創(chuàng )造潔凈的工作環(huán)境。為提高安全網(wǎng)員的素質(zhì)組織42名網(wǎng)員參加集團公司的培訓。
四、營(yíng)造氛圍、提升素質(zhì)、扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)工程建設
“創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭當學(xué)習型員工”是新時(shí)期市場(chǎng)競爭機制對每個(gè)立足長(cháng)遠發(fā)展的企業(yè)、立志崗位成才的員工提出的迫切要求。
為企業(yè)培養人才，為職工搭建平臺是新時(shí)期工會(huì )工作一個(gè)重要使命，為此xx年我們繼續深入開(kāi)展“新世紀素質(zhì)工程活動(dòng)”。
一是將努力提高職工思想素質(zhì)作為今年的工作重點(diǎn)，根據職工構成情況開(kāi)展了“面對面談心、心連心交流”的思想溝通模式、“先進(jìn)勞模與普通職工結對子”的思想幫扶活動(dòng)，真正實(shí)現了宣教工作凝聚人心、鼓舞干勁的作用。
二是利用宣傳標語(yǔ)、宣傳資料、黑板報等形式，廣泛向職工宣傳企業(yè)文化理念，同時(shí)堅持讀書(shū)小組活動(dòng)幫助職工樹(shù)立正確的人生觀(guān)和科學(xué)的價(jià)值觀(guān)。
為全廠(chǎng)各基層分會(huì )配置dvd播放機，努力拓寬職工的學(xué)習渠道。
另外還為全體職工會(huì )員購置《你的權益有哪些》維護手冊，全面提高職工的思想素質(zhì)和維權能力。
【年工廠(chǎng)車(chē)間員工作總結最新版】相關(guān)文章：
工廠(chǎng)車(chē)間工作總結02-11
工廠(chǎng)車(chē)間工作總結03-20
2022年工廠(chǎng)車(chē)間實(shí)習工作總結10-24