工會(huì )慰問(wèn)活動(dòng)總結（精選20篇）
不經(jīng)意間，一個(gè)難忘的活動(dòng)結束了，相信你一定有很多值得分享的經(jīng)驗，感覺(jué)我們很有必要對活動(dòng)情況做一下總結。那么活動(dòng)總結怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的工會(huì )慰問(wèn)活動(dòng)總結，希望對大家有所幫助。
工會(huì )慰問(wèn)活動(dòng)總結 篇1
山西省總工會(huì )原8月16日舉行儀式開(kāi)啟今年的金秋助學(xué)活動(dòng)。120名學(xué)子在儀式上分別接受了5000元助學(xué)金和拉桿箱、T恤衫等物品。
據了解，山西省總20xx年首次將幫助困難職工子女上學(xué)就業(yè)納入送溫暖活動(dòng)，20xx年開(kāi)展了助學(xué)活動(dòng)，自20xx年全總統一命名為金秋助學(xué)活動(dòng)以來(lái)，活動(dòng)力度持續加大，10多年來(lái)累計籌集資金3億多元，資助困難職工家庭子女14萬(wàn)余名。
今年山西省總救助的120名學(xué)生，含國有企業(yè)及事業(yè)單位困難職工子女100名，非公企業(yè)困難職工子女20名，其中包括困難農民工子女12名，單親困難職工子女12名。
據介紹，山西工會(huì )20xx年金秋助學(xué)將重點(diǎn)資助在化解過(guò)剩產(chǎn)能過(guò)程中的困難職工、困難農民工家庭子女，幫助他們在享有國家助學(xué)政策的基礎上經(jīng)工會(huì )幫扶順利完成學(xué)業(yè)。
工會(huì )慰問(wèn)活動(dòng)總結 篇2
為弘揚中華民族敬老愛(ài)老的傳統美德，增強人們的社會(huì )責任意識與奉獻精神，6月25日上午，蕭山醫藥公司西門(mén)藥店與蕭山大樟樹(shù)群樟久隊一起走進(jìn)了蕭山區戴村鎮農村五保供養服務(wù)中心(戴村敬老院)，開(kāi)展了“獻愛(ài)心、送清涼”活動(dòng)，為老人們送去了愛(ài)心慰問(wèn)品。
蕭山區戴村敬老院位于戴村鎮凌山村，在冊老人共有三十多位，全部是膝下無(wú)兒無(wú)女的孤寡老人，其中還有幾位患有殘疾。雖然敬老院依山傍水，寧靜怡人，但院內老人們長(cháng)年相依為伴，生活頗為孤獨和乏味。入夏后，天氣炎熱，蚊蟲(chóng)較多，老人們還特別容易發(fā)生中暑等情況。因此，西門(mén)藥店的志愿者們特地帶去了風(fēng)精油、清涼油、花露水和一些防暑藥品。在慰問(wèn)現場(chǎng)，志愿者們與老人們聊天談心并詳細了解他們的生活狀況，幫助老人們整理內務(wù)、打掃衛生，還為老人們老人測量血壓、指導日常飲食等，大家各司其職，忙得熱火朝天。
一句簡(jiǎn)單的問(wèn)候，一個(gè)簡(jiǎn)單的握手，一份簡(jiǎn)單的關(guān)懷對孤獨的老人都是彌足珍貴的。當看到老人們那一張張笑臉時(shí)，志愿者們心里滿(mǎn)滿(mǎn)的喜悅也像水波一樣蕩漾開(kāi)來(lái)了。大家紛紛表示，今后將繼承和發(fā)揚敬老愛(ài)老的傳統美德，為老年人多做一些力所能及的事。
工會(huì )慰問(wèn)活動(dòng)總結 篇3
為貫徹落實(shí)淮陽(yáng)縣總工會(huì )《關(guān)于開(kāi)展20xx年“夏送清涼”活動(dòng)的通知》文件精神，7月5日上午，淮陽(yáng)縣中醫院院長(cháng)陳勉杰、工會(huì )主席胡夏青及領(lǐng)導班子、職工代表隊伍攜帶清涼物資來(lái)到新址建筑工地對工程建設的一線(xiàn)工人進(jìn)行慰問(wèn)。
淮陽(yáng)縣中醫院遷建項目是淮陽(yáng)縣三十重點(diǎn)工程之一，工程建設一線(xiàn)的工人們在連續的高溫天氣下仍然堅持奮戰生產(chǎn)一線(xiàn)，為切實(shí)做好夏季防暑降溫工作，關(guān)愛(ài)建筑工人，淮陽(yáng)縣中醫院籌集資金3000余元，購買(mǎi)毛巾200條、礦泉水500瓶、西瓜2000余斤、仁丹300包送到建筑工人手中，并囑咐他們注意施工安全，注意防暑降溫。
接收到清涼物資的工人代表感動(dòng)地表示，中醫院的行動(dòng)使他們深切體會(huì )到縣總工會(huì )對一線(xiàn)職工、農民工生產(chǎn)生活的關(guān)心關(guān)懷、對廣大工人安全健康權益的保障，使工人們更能有效預防控制高溫中暑和安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
工會(huì )慰問(wèn)活動(dòng)總結 篇4
近日，XX持續多日高溫天氣，影響人們的工作和生活。為給開(kāi)發(fā)區高溫作業(yè)的一線(xiàn)職工解暑降溫，XX經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區總工會(huì )先后開(kāi)展“送清涼、送文化、送技能”等夏送清涼系列活動(dòng)，將“清涼”送到職工手中。
緊盯建設施工一線(xiàn)送清涼。7月13日，縣總工會(huì )、開(kāi)發(fā)區總工會(huì )到縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區棚戶(hù)區改造A號片區現場(chǎng)開(kāi)展“夏送清涼”慰問(wèn)活動(dòng)，向高溫下仍然奮戰在建設一線(xiàn)的工人們表達了親切的慰問(wèn)，并叮囑他們注意施工安全，做好防暑降溫。隨后，向現場(chǎng)的工人們發(fā)放了夏季高溫安全生產(chǎn)注意事項明白紙，并將備好的西瓜、綠豆等清涼慰問(wèn)品發(fā)放給每一位工人手中。
關(guān)注職工閑暇時(shí)間送文化。開(kāi)發(fā)區企業(yè)眾多，外地職工工作之余文娛活動(dòng)相對較少。為此，開(kāi)發(fā)區總工會(huì )聯(lián)合天泰頤和大酒店于每周二晚在開(kāi)發(fā)區管委會(huì )廣場(chǎng)放映消暑電影，區內企業(yè)職工、附近居民均可觀(guān)看。7月17日，第一場(chǎng)消暑電影《智取威虎山》已順利放映，得到大家一致好評。
落實(shí)鄉村振興戰略送技能。7月23日上午，縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區總工會(huì )在管委會(huì )5樓會(huì )議室舉辦農村婦女技能培訓班開(kāi)班儀式，區內農村婦女共計50余人參加本次培訓。據了解，培訓班共持續3天，主要針對區內農村戶(hù)籍18歲至55歲，具有從事家庭保姆、月嫂和護工意愿的農村女性進(jìn)行培訓。培訓采用集中授課的方式，外聘具有專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的講師授課，提供實(shí)習體驗，進(jìn)一步拓寬農村婦女就業(yè)渠道，提升就業(yè)能力。
夏日送清涼活動(dòng)作為開(kāi)發(fā)區總工會(huì )持續多年的“常規動(dòng)作”，得到了區內企業(yè)職工、社區居民的一致好評，工會(huì )“娘家人”的關(guān)懷和溫暖也一直體現在方方面面。據XX經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區紀工委副書(shū)記、總工會(huì )主席郭玉霞介紹，開(kāi)發(fā)區總工會(huì )將充分調動(dòng)基層工會(huì )工作積極性，繼續深入推進(jìn)“夏送清涼”活動(dòng)，開(kāi)展消暑降溫工作，讓更多的職工感受到“夏日涼爽”，感受到工會(huì )大家庭的幸福。
工會(huì )慰問(wèn)活動(dòng)總結 篇5
正值盛夏，為做好一線(xiàn)職工的防暑降溫工作，確保職工作業(yè)安全，8月3日，臥龍區總工會(huì )蘇堯主席、王蘭蘭副主席一行到河南想念食品有限公司送去了毛巾、礦泉水、茶杯、涼茶等防暑降溫物品，在炎炎夏日為大家送上一縷清涼，為他們送去了關(guān)懷與問(wèn)候。
在慰問(wèn)中，在廠(chǎng)區每到一處，區總工會(huì )有關(guān)同志都與在場(chǎng)職工親切交談，了解他們的工作生活情況，對他們不畏酷暑、依然堅持奮戰在工作一線(xiàn)的敬業(yè)精神表示敬意，感謝他們?yōu)槌鞘邪l(fā)展、為經(jīng)濟建設所付出的心血和汗水�！翱偣�(huì )一直想念著(zhù)企業(yè)，牽掛著(zhù)職工“，區總工會(huì )蘇堯主席在和職工交談中說(shuō)“。蘇堯主席一行對河南想念食品有限公司能夠高度重視高溫條件下職工的勞動(dòng)保護工作提出表?yè)P，寄語(yǔ)想念繼續做好、做大、做強為臥龍區經(jīng)濟發(fā)展做出更大貢獻，讓全國人民吃上想念健康營(yíng)養的面條，通過(guò)跨境電商讓全球更多人了解中國美食，共享中國美食。想念食品有限公司總裁孫君庚對臥龍區工會(huì )的慰問(wèn)之行表示感謝說(shuō)，“想念在區總工會(huì )的關(guān)心、支持、指導下快速發(fā)展，產(chǎn)品已經(jīng)銷(xiāo)往俄羅斯、美國、巴西、智利、英國、意大利、日本等全球20多個(gè)國家和地區，去年雙十一獲得了天貓類(lèi)目冠軍。想念從建廠(chǎng)近20年以來(lái)，始終以人為本，注重關(guān)心、關(guān)懷職工的生活，繼續搞好飲食衛生和防暑、防疫工作，改善職工生產(chǎn)生活條件，合理調節戶(hù)外作業(yè)時(shí)間，切實(shí)保障職工安全和身心健康。
據介紹，開(kāi)展向一線(xiàn)職工“送清涼”活動(dòng)，是工會(huì )組織關(guān)心職工生活、保障群眾性安全生產(chǎn)工作的重要舉措。據悉，每年高溫季節，臥龍區總工會(huì )都組織力量到轄區企業(yè)或重點(diǎn)項目工地現場(chǎng)開(kāi)展“夏送清涼”主題活動(dòng)，以保證企業(yè)安全生產(chǎn)。
工會(huì )慰問(wèn)活動(dòng)總結 篇6
日前，xx縣河湖管理所工會(huì )組織開(kāi)展了“夏日送清涼”慰問(wèn)活動(dòng)，把“清涼”送到了一線(xiàn)工作崗位，把關(guān)懷送到職工們的心坎。
該所這次“夏日送清涼”活動(dòng)，對11個(gè)基層單位60多名堅守在防汛抗旱一線(xiàn)的員工進(jìn)行了慰問(wèn)，給他們帶去了白糖、紅豆、綠豆、風(fēng)油精等解暑必備用品。每到一個(gè)基層站點(diǎn)，都深入了解職工們的工作和生活情況，詳細詢(xún)問(wèn)他們還有什么困難和需求，并動(dòng)員廣大職工在防汛和抗旱這兩大“攔路虎”面前，切勿因為天氣炎熱而麻痹大意，一定要科學(xué)、合理地采取應對的措施，避開(kāi)高溫時(shí)間段對所管涵閘、堤防等場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，并對發(fā)現的安全隱患進(jìn)行及時(shí)記錄、上報和處理，既要保障職工們的身心健康與生命安全，也要保障安全度汛。
工會(huì )慰問(wèn)活動(dòng)總結 篇7
7月中旬到8月中旬，柳州市氣象局發(fā)布高溫黃色預警，最高溫度達到38℃以上。新區工會(huì )開(kāi)展“夏送清涼”慰問(wèn)一線(xiàn)職工活動(dòng)。新區黨工委副書(shū)記、管委會(huì )常務(wù)副主任劉度量，黨工委副書(shū)記、紀工委書(shū)記周海濤，管委會(huì )副主任陳需勤，副調研員蘇生堅，工會(huì )主席李慕江，紀檢監察室主任黃費鈞等帶領(lǐng)高溫“三送”慰問(wèn)小組，分批次看望工作在高溫一線(xiàn)的勞動(dòng)者，為他們送去了清涼消暑的慰問(wèn)品。
每到一處企業(yè)或工地，慰問(wèn)小組把“清涼禮包”送到一線(xiàn)職工手中，叮囑他們注意防暑，做到勞逸結合，搞好生產(chǎn)安全。要求企業(yè)工會(huì )要嚴格落實(shí)國家關(guān)于夏季職工勞動(dòng)保護、生活保障的各項要求，更好地關(guān)心職工生產(chǎn)生活，要高度重視防暑降溫及安全生產(chǎn)工作，采取有效措施，讓在高溫工作中的一線(xiàn)職工安全、健康、清涼地度過(guò)夏季。進(jìn)一步改善職工勞動(dòng)、生活環(huán)境，切實(shí)保障好職工的安全和健康。希望廣大職工同志們在炎熱酷暑天氣里，注意身體健康，加強自身防護，確保安全生產(chǎn)，繼續發(fā)揚工人階級拼搏奉獻精神，以更加飽滿(mǎn)的熱情投入到工程建設之中，為建設廣西柳州汽車(chē)城做出自己積極的貢獻。
“大家辛苦了，謝謝你們的辛勤勞動(dòng)！”“天氣熱，要注意休息！”每到一處施工工地或企業(yè)生產(chǎn)車(chē)間，新區慰問(wèn)組充滿(mǎn)了工會(huì )“娘家人”對職工的敬意和關(guān)愛(ài)，讓職工倍感親切和溫馨。企業(yè)負責人和工會(huì )干部、職工等對新區工會(huì )的慰問(wèn)表示感謝，表示一定不辜負關(guān)愛(ài)，以更加飽滿(mǎn)的工作熱情和精神狀態(tài)，全力投入到奮戰下半年生產(chǎn)中去。
在今年的“清涼一夏”活動(dòng)中，新區工會(huì )主動(dòng)籌劃和組織開(kāi)展夏季“送清涼、送安全、送法律”高溫慰問(wèn)活動(dòng)，落實(shí)夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作，踐行“兩學(xué)一做”工作。新區工會(huì )籌集資金20萬(wàn)元，購買(mǎi)2000條毛巾、3000箱飲料和1000多份“清涼禮包”等，走訪(fǎng)慰問(wèn)30多家百人以上規模企業(yè)的職工，使職工群眾在炎炎酷暑中感受到絲絲涼意，和工會(huì )組織的關(guān)愛(ài)。新區工會(huì )還組織企業(yè)提高責任意識，切實(shí)履行職責，組織開(kāi)展安全隱患大排查、職工職業(yè)健康體檢、跳繩比賽、書(shū)畫(huà)展等活動(dòng)，確保廣大職工平安度夏。
工會(huì )慰問(wèn)活動(dòng)總結 篇8
高溫酷暑期間，為改善一線(xiàn)作業(yè)職工的生產(chǎn)、生活環(huán)境，有效預防和控制高溫強熱高濕作業(yè)引發(fā)的各類(lèi)事故，保障廣大職工的生命安全和身體健康，更好的為廣大一線(xiàn)職工、群眾辦好事辦實(shí)事，切實(shí)維護廣大職工、農民工的健康權益，我鎮工會(huì )在夏季開(kāi)展了一系列送清涼活動(dòng)�，F將活動(dòng)開(kāi)展情況總結于下：
一、活動(dòng)主題
以“關(guān)愛(ài)健康、關(guān)愛(ài)職工、尊重勞動(dòng)”為主題，以圍繞高溫崗位為重點(diǎn)，鎮工會(huì )在酷暑夏季開(kāi)展了形式多樣的'送清涼和送健康活動(dòng)，努力改善一線(xiàn)職工的工作、生活環(huán)境，切實(shí)保障職工身心健康。
二、踐行群眾路線(xiàn)、為一線(xiàn)職工送去清涼
鎮工會(huì )以活動(dòng)為載體，認真踐行黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，活動(dòng)期間，購買(mǎi)了板藍根、玄麥沖劑、菊花茶、藿香正氣液、抗病毒沖劑等清涼藥品，為生產(chǎn)一線(xiàn)的企業(yè)職工和社區干部送去了清涼和健康，深受干部職工的好評。
三、積極開(kāi)展工會(huì )勞動(dòng)監督檢查，改善一線(xiàn)職工生產(chǎn)生活環(huán)境
鎮工會(huì )對科技有限公司、機磚廠(chǎng)、石業(yè)有限公司等20余家企業(yè)開(kāi)展了勞動(dòng)監督檢查，現場(chǎng)了解檢查其生產(chǎn)、生活防暑降溫和安全衛生措施，監督檢查用人單位工資支付情況，落實(shí)用人單位的各項責任，保證高溫作業(yè)條件下職工的身體健康和生命安全。
工會(huì )慰問(wèn)活動(dòng)總結 篇9
7月25日電 7月21日下午，靈川縣總工會(huì )“夏送清涼”慰問(wèn)組到靈川供電公司開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)�？h總工會(huì )負責人一行現場(chǎng)為該公司職工發(fā)放了防暑慰問(wèn)品。
慰問(wèn)組一行對該公司廣大一線(xiàn)職工不畏高溫，一如既往堅守在工作崗位上，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)付出了辛勤汗水，為靈川縣人民群眾生產(chǎn)、生活及社會(huì )穩定做出了積極貢獻表示親切的慰問(wèn)和真誠的感謝。
慰問(wèn)現場(chǎng)，慰問(wèn)組一行詳細詢(xún)問(wèn)了該公司高溫作業(yè)中的安全防護措施情況，并叮囑要根據夏季特點(diǎn)強化安全意識，在檢修、抓質(zhì)量中確保安全生產(chǎn)和文明施工的同時(shí)更要合理安排好工作、飲食和休息時(shí)間，保證足夠睡眠，切實(shí)做好高溫期間的防暑降溫工作，確保一線(xiàn)員工們度過(guò)一個(gè)安全、衛生、清涼的夏季。對該公司有效預防和控制高溫中暑、高溫作業(yè)引發(fā)的各類(lèi)事故，切實(shí)保障廣大職工的生命安全和身體健康，為職工發(fā)放綠豆、紅糠、王老吉等防暑降溫清涼飲料，推動(dòng)落實(shí)《工會(huì )法》《勞動(dòng)法》《安全生產(chǎn)法》等勞動(dòng)法律結合起來(lái)著(zhù)力改善高溫一線(xiàn)作業(yè)職工的生產(chǎn)生活環(huán)境的行動(dòng)給予充分肯定。
入夏以來(lái)，持續高溫給奮戰在生產(chǎn)運行一線(xiàn)的員工帶來(lái)了嚴峻的考驗。員工的生產(chǎn)、生活安全時(shí)刻牽動(dòng)著(zhù)公司領(lǐng)導的心;為認真做好防暑降溫工作，確保高溫下廣大員工的身體健康;該公司采取一系列防暑降溫措施，領(lǐng)導頂著(zhù)烈日深入一線(xiàn)員工中，給他們送去問(wèn)候，帶給大家的是親切的關(guān)懷和有力的鼓舞。
工會(huì )慰問(wèn)活動(dòng)總結 篇10
7月12日至13日，潼關(guān)縣總工會(huì )開(kāi)展夏季“送清涼”活動(dòng)，為辛勤工作在一線(xiàn)的廣大勞動(dòng)者和基層企事業(yè)單位員工送去茶葉、礦泉水、白糖等清涼消暑用品。
潼關(guān)縣總工會(huì )主席張迎社一行先后來(lái)到城關(guān)街道辦、環(huán)衛局和中金冶煉等地，對不畏酷暑、辛勤工作在一線(xiàn)的職工表示崇高的敬意，感謝他們?yōu)殇P(guān)縣經(jīng)濟發(fā)展所付出的心血和汗水。
張迎社希望各企事業(yè)單位要高度重視高溫條件下職工的勞保工作，搞好飲食衛生和防暑、防疫工作，改善職工生產(chǎn)生活條件，合理調劑戶(hù)外作業(yè)時(shí)間，避免超時(shí)勞動(dòng)，切實(shí)保障職工安全和身體健康。
據了解，夏季“送清涼”活動(dòng)是縣總工會(huì )多年來(lái)一直堅持開(kāi)展的活動(dòng)，也是縣總工會(huì )關(guān)心關(guān)愛(ài)職工的具體體現，截至目前，縣總工會(huì )共送出價(jià)值約8萬(wàn)多元的各類(lèi)防暑降溫物品，深深地讓廣大職工感受到工會(huì )組織的關(guān)懷。
工會(huì )慰問(wèn)活動(dòng)總結 篇11
夏日炎炎，驕陽(yáng)似火，為了表達“娘家人”對一線(xiàn)職工的敬意和關(guān)愛(ài)。7月13日上午，寶豐縣委常委、宣傳部部長(cháng)李慶豪，縣總工會(huì )主席郭鵬飛一行為工作在一線(xiàn)的交警和在高溫崗位的工人們送去了降溫物品，由此拉開(kāi)了寶豐縣20xx年夏送清涼活動(dòng)的序幕，標志著(zhù)寶豐縣夏送清涼活動(dòng)全面啟動(dòng)。
李慶豪、郭鵬飛先后來(lái)到縣城人民路會(huì )堂值勤點(diǎn)和交警大隊，以及河南大地集團，深入基層、深入職工，看望慰問(wèn)在高溫酷暑中堅守一線(xiàn)崗位的執勤交警和工人們，為他們送去了西瓜、礦泉水、綠茶、毛巾等降溫物品，給他們帶去了一絲絲清涼和工會(huì )組織的關(guān)愛(ài)。
“你們辛苦了，謝謝大家的辛勤工作!”“天氣熱，大家要注意身體，做到勞逸結合”······一句句關(guān)懷的話(huà)語(yǔ)和親切的慰問(wèn)，讓職工們倍受感動(dòng)，也使他們切實(shí)感受到工會(huì )組織的關(guān)愛(ài)。在烈日炎炎的執勤點(diǎn)上，李慶豪、郭鵬飛在慰問(wèn)執勤民警的同時(shí)要求交警大隊負責人要時(shí)刻關(guān)注干警的身體健康，做好防暑降溫，多創(chuàng )造良好的工作生活環(huán)境;在河南大地集團炙熱的窯爐前，對堅守在工作崗位的職工表示親切的慰問(wèn)，并要求集團負責人要千方百計地采取防暑降溫措施，切實(shí)落實(shí)好相關(guān)待遇，為他們創(chuàng )建良好的工作、生活環(huán)境。
多年來(lái)，“送清涼”是寶豐縣總工會(huì )“四季送”的重要活動(dòng)之一，為了推動(dòng)改善職工生產(chǎn)生活條件，切實(shí)維護高溫天氣廣大職工的身體健康和生命安全，做好防暑降溫工作，確保廣大職工安全度夏，寶豐縣總工會(huì )決定今年繼續組織全縣各級工會(huì )開(kāi)展“送清涼”活動(dòng)，并下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展20xx年夏季送清涼活動(dòng)的通知》，要求各鄉(鎮)工會(huì )、各產(chǎn)業(yè)(系統)、基層工會(huì )積極開(kāi)展夏季送清涼活動(dòng)。
工會(huì )慰問(wèn)活動(dòng)總結 篇12
7月31日，中共開(kāi)江縣委常委、組織部長(cháng)熊文琦帶領(lǐng)縣總工會(huì )黨組書(shū)記、副主席蔣興芬一行前往長(cháng)田鄉青龍嘴村新村聚居點(diǎn)建設工地、縣養路段新太鄉油路鋪筑現場(chǎng)、天源燃氣有限公司普安加氣站、縣交警大隊新寧鎮五路口執勤點(diǎn)，看望慰問(wèn)在炎炎酷暑堅持工作的一線(xiàn)職工，送去板藍根顆粒、藿香正氣液、冰茶、礦泉水等防暑降溫物品，將縣委、縣政府和縣總工會(huì )的體貼和關(guān)懷送到一線(xiàn)職工手中。這標志著(zhù)開(kāi)江縣總工會(huì )x年夏季送清涼活動(dòng)正式啟動(dòng)。
慰問(wèn)中，熊文琦代表縣委、縣政府和縣總工會(huì )向冒著(zhù)酷暑工作在一線(xiàn)的廣大職工表示親切的慰問(wèn)。他要求，全縣各機關(guān)、企(事)業(yè)單位都要采取足夠的職業(yè)防護和防暑降溫措施，全力做好職工的防暑降溫、安全等工作，切實(shí)維護高溫期間廣大職工的身體健康，努力改善職工的生產(chǎn)生活條件，讓廣大職工在更好的工作環(huán)境中為開(kāi)江經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展作出更大貢獻。
開(kāi)江縣總工會(huì )在此次送清涼活動(dòng)中，共向4家單位的300多名職工送去了價(jià)值1萬(wàn)元的防暑降溫用品。全縣工會(huì )系統夏季送清涼活動(dòng)將圍繞改善職工住宿條件、飲食衛生、作業(yè)環(huán)境、高溫勞動(dòng)保護等內容，重點(diǎn)對從事露天、高溫和野外作業(yè)的一線(xiàn)職工開(kāi)展送清涼、送安全、送健康、送文化等系列活動(dòng)，使廣大職工度過(guò)一個(gè)安全、健康、衛生、清涼的夏季。
工會(huì )慰問(wèn)活動(dòng)總結 篇13
根據省總《關(guān)于在全省開(kāi)展夏季“送清涼、送安全、送法律”活動(dòng)的通知》，xx年7月下旬至8月上旬，由院工會(huì )組織牽頭、院領(lǐng)導參加，在全院范圍內積極開(kāi)展了今年夏天的“三送”活動(dòng)，受到干部職工的一致好評。
院工會(huì )一直堅持以醫療衛生工作為中心，關(guān)心職工的疾苦、維護職工的合法權益、努力提高職工的福利待遇，今年入夏以來(lái)，天氣炎熱，為了進(jìn)一步做好高溫季節防暑降溫工作，為廣大干部職工創(chuàng )造良好的工作和生活環(huán)境，創(chuàng )建平安醫院，積極響應貫徹落實(shí)省總工會(huì )(xx)13號文件暨開(kāi)展夏季安全“三送”活動(dòng)的要求，經(jīng)研究，報院領(lǐng)導批準，我院分階段積極開(kāi)展夏季“三送”活動(dòng)。
第一階段，7月下旬，我院領(lǐng)導班子和院工會(huì )主席、副主席冒著(zhù)酷暑到我院中心餐廳、住院病人服務(wù)中心、保衛科、后勤環(huán)衛班組、物資庫房、停車(chē)場(chǎng)、門(mén)急診外科大樓地下運行、供熱、供電班組等全院工作環(huán)境較差，工作責任重大的崗位和部門(mén)進(jìn)行了走訪(fǎng)慰問(wèn)和安全檢查，給在這些崗位和部門(mén)工作的520名職工和臨時(shí)工送去了防暑降溫的飲料、毛巾和香皂，價(jià)值12738元。院長(cháng)張培影、黨委書(shū)記蔣明偉、工會(huì )主席高雁和院領(lǐng)導班子其他成員親自將防暑降溫的慰問(wèn)品送到他們手中，并對這些崗位和部門(mén)進(jìn)行了安全檢查，查看了安全生產(chǎn)制度的執行情況。緊接著(zhù)，院領(lǐng)導一行驅車(chē)至我院泰山社區醫療點(diǎn)和礦山醫院康復病區，給在那里工作的醫護人員送去了慰問(wèn)品和防暑降溫的飲料，鼓勵他們努力工作，并認真聽(tīng)取了他們的意見(jiàn)和建議。
第二階段，8月初，院工會(huì )向全院1720名高溫期間堅持奮戰在一線(xiàn)的干部職工發(fā)放了戰高溫飲用水票，計577584元，解決了廣大干部職工的夏季飲水問(wèn)題，在炎炎夏日送去了院黨委、院工會(huì )對我院廣大干部職工的關(guān)懷。
第三階段，8月中旬，院工會(huì )按照衛生局的要求，組織全院職工開(kāi)展了“安全生產(chǎn)應急知識競賽”活動(dòng)，我院1500多名職工參加了答題競賽，并抽出了130人給予獎勵。通過(guò)開(kāi)展以上活動(dòng)，在我院廣大職工中宣傳和普及了安全知識，進(jìn)一步增強了職工的職業(yè)安全意識，努力減少事故傷殘和職業(yè)危害，進(jìn)一步提高了我院廣大干部職工的法律法規知識水平。
院工會(huì )在這次“三送”活動(dòng)中結合衛生系統的工作特點(diǎn)和本單位的實(shí)際情況，制定了切實(shí)可行的活動(dòng)實(shí)施方案，在院黨委的大力支持下，在相關(guān)科室的配合下，活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色，扎扎實(shí)實(shí)，達到了預期的目的，得到了廣大職工的認可。
工會(huì )慰問(wèn)活動(dòng)總結 篇14
近日，記者從市總工會(huì )獲悉，工會(huì )在全市開(kāi)展主題為“關(guān)愛(ài)職工促和諧、夏送清涼保安康”的夏季“送清涼”活動(dòng)。 此次活動(dòng)自6月20日至8月20日結束，慰問(wèn)對象主要是高溫作業(yè)企業(yè)、露天作業(yè)場(chǎng)所、建筑工地、公益性崗位等冒高溫戰酷暑的生產(chǎn)一線(xiàn)職工(農民工)。
據悉，此次夏季“送清涼”活動(dòng)中，各級工會(huì )將以開(kāi)展“xxx”學(xué)習教育為契機，深入高溫作業(yè)一線(xiàn)，突出環(huán)衛、建筑施工、冶煉、紡織、釀造、加工制造等重點(diǎn)行業(yè)，做到走訪(fǎng)到車(chē)間，慰問(wèn)到一線(xiàn)，落實(shí)到職工，把清涼送到崗位，把關(guān)懷送到職工心坎上。組織專(zhuān)項檢查活動(dòng)，保障職工健康安全，督促企業(yè)按照本行業(yè)有關(guān)作業(yè)環(huán)境與安全、衛生標準，做好職工的防暑降溫等勞動(dòng)保護工作，改善其住宿、飲食和生產(chǎn)作業(yè)條件，解決企業(yè)、工地職工的生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境面臨的突出問(wèn)題。配合勞動(dòng)保障監督，共同維護職工合法權益，督促企業(yè)認真貫徹落實(shí)國家安監總局、衛生部、人力資源社會(huì )保障部、全國總工會(huì )四部門(mén)聯(lián)合下發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》，嚴格落實(shí)國家和省有關(guān)高溫津貼發(fā)放的規定。根據生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，適當調整夏季高溫作業(yè)、作息制度。嚴格控制加班加點(diǎn)，減少高溫時(shí)段作業(yè)，減輕勞動(dòng)強度。
工會(huì )慰問(wèn)活動(dòng)總結 篇15
工會(huì )深入企業(yè)、社區開(kāi)展端午節走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。蘆屯鎮黨委書(shū)記戴倫
阜、鎮總工會(huì )主席孫瑩瑩走訪(fǎng)慰問(wèn)了蘆鴻社區、惠民社區、平安衛生院、韓美化妝用具、福鑄電控、山水商砼、平安衛生院、米高化工有限公司、盛源瀝青及社區困難職工代表。
在走訪(fǎng)慰問(wèn)過(guò)程中，鎮黨委領(lǐng)導深入了解了企業(yè)、社區及困難職工的基本情況，并為他們送去慰問(wèn)品，詳細詢(xún)問(wèn)了企業(yè)需要鎮政府解決的問(wèn)題，鼓勵他們要有困難要及時(shí)向組織反映，政府會(huì )竭盡全力幫助予以解決。走訪(fǎng)企業(yè)和困難職工紛紛表示，黨和政府的關(guān)懷讓他們會(huì )讓他們將感激之情化為工作的動(dòng)力，愛(ài)崗敬業(yè)，爭取早日脫貧。
通過(guò)此次活動(dòng)的"開(kāi)展，讓基層工會(huì )和困難職工能夠切實(shí)感受到黨和政府的溫暖，確保他們能夠過(guò)上一個(gè)愉快祥和的節日。
工會(huì )慰問(wèn)活動(dòng)總結 篇16
5月30日上午，傳統佳節；端午節來(lái)臨之際，區總工會(huì )在工會(huì )大廈舉行端午節困難職工幫扶活動(dòng)啟動(dòng)儀式，將價(jià)值30余萬(wàn)元的物資發(fā)放給全區43個(gè)社區的貧困職工，為他們送去節日的祝福。
本次活動(dòng)的主題為：節日送溫暖，心系職工情。區總工會(huì )為全區43個(gè)社區各發(fā)放了價(jià)值4000元的米、面、油等生活必需品和3000元現金，總價(jià)值30余萬(wàn)元，用以幫助貧困職工減輕生活負擔，度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )、祥和的端午佳節。
同時(shí)，區總工會(huì )還走訪(fǎng)了北鋼管業(yè)等6家企業(yè)，慰問(wèn)一線(xiàn)職工，為他們送去了粽子、雞蛋等節日禮品與祝福。
結合全區正在開(kāi)展的黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，近期，區總工會(huì )積極深入基層、深入企業(yè)，開(kāi)展了一系列走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，努力做到；貼近企業(yè)、貼近基層、貼近民生；，強化宗旨意識，踐行群眾路線(xiàn)，得到了企業(yè)、職工的一致好評。
工會(huì )慰問(wèn)活動(dòng)總結 篇17
在建黨成立xxx周年來(lái)臨之際，為把黨的關(guān)懷和溫暖送到社區需要幫扶的困難職工家中，營(yíng)造工會(huì )組織關(guān)愛(ài)職工的良好氛圍，體現工會(huì )組織的溫暖，讓困難職工也能過(guò)上一個(gè)舒心的端午節，奮斗街道工會(huì )開(kāi)展了；端午節送溫暖；慰問(wèn)困難職工活動(dòng)。
家住xxx號的困難職工張淑蘭，年老體弱，微薄的退休金看病吃藥都勉強，兒子、兒媳雙雙下崗失業(yè)靠打零工維持生活，小孫女還在上小學(xué)。盡管生活艱苦，但張淑蘭每月都來(lái)社區交黨費。6月3日，當她從社區工會(huì )主席宋東華手中接過(guò)一箱笨雞蛋和一箱老鼎豐粽子時(shí)，平日里少言寡語(yǔ)的她激動(dòng)的連聲說(shuō)；謝謝，謝謝黨組織的關(guān)心。社區貧困職工劉家世，兩年前下崗失業(yè)后，家庭和就業(yè)的壓力使得他抑郁寡言，自從春節前收到工會(huì )組織的慰問(wèn)金后，每次再來(lái)社區辦事，他變得開(kāi)朗自信多了，當他同樣接過(guò)一箱笨雞蛋和一箱老鼎豐粽子時(shí)，因為感動(dòng)，他的眼角微微泛起淚花。
每年臨近端午節時(shí)，正是大街小巷彌漫著(zhù)艾葉粽香的日子，奮斗街道工會(huì )開(kāi)展的；端午節送溫暖；慰問(wèn)貧困職工活動(dòng)不僅僅體現在關(guān)心困難職工上，對街道其他生活困難的群眾以及農民工家庭同樣送去關(guān)懷和體貼，街道工會(huì )這么做重要的是以此增強工會(huì )組織的凝聚力和號召力，讓每一個(gè)職工和百姓都能感受到中國共產(chǎn)黨大家庭的溫暖。街道工會(huì )主席謝賾韜表示，今后要著(zhù)力構建長(cháng)期、有效的以黨建代工建關(guān)愛(ài)制度，把關(guān)愛(ài)、幫扶逐步形成一種制度開(kāi)展下去。
工會(huì )慰問(wèn)活動(dòng)總結 篇18
為進(jìn)一步激發(fā)干部職工讀書(shū)熱情，引導干部職工讀書(shū)尚學(xué)、增智明理、提高素質(zhì)，總工會(huì )在全區范圍內廣泛開(kāi)展了以“閱讀、提升、和諧”為主題的干部職工全民閱讀活動(dòng)。
一、高度重視，廣泛宣傳，營(yíng)造讀書(shū)學(xué)習的良好氛圍。
總工會(huì )領(lǐng)導高度重視全民閱讀活動(dòng)，及時(shí)召開(kāi)了工作會(huì )，成立領(lǐng)導小組，層層落實(shí)責任。廣泛宣傳，按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)要求，圍繞打造和諧、文化強區的發(fā)展目標，以“提升素質(zhì)、奉獻企業(yè)”為主題，激發(fā)干部職工讀書(shū)熱情，進(jìn)而以“小手拉大手”帶動(dòng)推進(jìn)全民讀書(shū)熱潮，使讀書(shū)活動(dòng)貼近廣大群眾，融入職工生活，形成了學(xué)以增智、學(xué)以立德、學(xué)以怡情、學(xué)以致用的全民讀書(shū)氛圍。
二、加強領(lǐng)導，嚴密組織，確保讀書(shū)活動(dòng)的順利開(kāi)展。
為確保讀書(shū)活動(dòng)有效、規范、深入、有序地開(kāi)展，區總工會(huì )根據活動(dòng)方案，組織各基層工會(huì )層層落實(shí)工作任務(wù)，確保了讀書(shū)活動(dòng)的順利實(shí)施。同時(shí)積極參與有關(guān)部門(mén)組織開(kāi)展的各項活動(dòng)，在校園內外營(yíng)造出讀書(shū)尚學(xué)的文化氛圍。
三、內容豐富、形式多樣、效果顯著(zhù)。
在本次全民閱讀中，著(zhù)眼于提高職工素質(zhì)，以形成人人讀書(shū)，終身學(xué)習的目標，開(kāi)展了一系列豐富多彩、靈活多樣的讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)，收到了良好的效果。
1.開(kāi)展了“圖書(shū)漂流”活動(dòng)
活動(dòng)月期間，各基層工會(huì )組織職工參與了好書(shū)評選、圖書(shū)捐贈等活動(dòng)�；鶎庸�(huì )建立了圖書(shū)漂流站。
2.完善職工閱覽室的建設
各基層工會(huì )為職工下發(fā)了推薦書(shū)目�；鶎痈鞴�(huì )還用工會(huì )經(jīng)費買(mǎi)書(shū)充實(shí)職工閱覽室。由基層各工會(huì )負責組織職工讀好、用好該書(shū)。開(kāi)展借閱管理活動(dòng)，舉行了好書(shū)交換活動(dòng)，職工形成了好書(shū)先讀為快的愉悅讀書(shū)氛圍。
在這次全民閱讀活動(dòng)中，廣大干部職工的收獲是最大的。他們從書(shū)本中汲取了知識，獲取了力量；在書(shū)本中開(kāi)闊了眼界，在書(shū)本中看到了自己看不到的世界，在書(shū)本中結識了平常接觸不到的朋友，更重要的是，他們意識到了書(shū)本帶給自己的財富，養成了愛(ài)讀書(shū)的好習慣。
讀書(shū)永遠是人生的一個(gè)重要組成部分，培養良好的讀書(shū)習慣，讓職工在讀書(shū)過(guò)程中學(xué)會(huì )熱愛(ài)學(xué)習、學(xué)會(huì )熱愛(ài)生活，讓職工在讀書(shū)的過(guò)程中學(xué)會(huì )關(guān)心社會(huì )，讓職工在讀書(shū)的過(guò)程中不斷完善自己的人格和品德，做一個(gè)有利于社會(huì )、國家的人。與書(shū)相伴的人生，一定有質(zhì)量，有生機，一定有內涵，有發(fā)展！
工會(huì )慰問(wèn)活動(dòng)總結 篇19
根據上級公司工會(huì )“建設職工之家、爭當職工之友”競賽活動(dòng)方案的通知精神，我公司為進(jìn)一步貫徹落實(shí)上級工會(huì )關(guān)于創(chuàng )建職工之家工作的有關(guān)要求，加強工會(huì )自身建設和改革，促進(jìn)工會(huì )工作規范化、制度化、科學(xué)化建設，增強工會(huì )的活力，提高工會(huì )工作水平，積極開(kāi)展了“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)�，F總結如下：
一、民主管理工作方面
1、于xx年3月召開(kāi)了一屆一次職工代表大會(huì )，由綜合管理部負責整理保存了職代會(huì )材料。于xx年2月召開(kāi)了一屆二次職工代表大會(huì )，實(shí)行了向上級實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司會(huì )前請示、會(huì )后匯報制度。審議了總經(jīng)理的行政工作報告，xx年的財務(wù)決算報告和xx年的財務(wù)預算報告，工會(huì )會(huì )費使用情況等重大事項，職工代表分成兩組進(jìn)行了充分審議。經(jīng)過(guò)分組討論，集中分析，所討論事項一致通過(guò)。保證了職代會(huì )的公正客觀(guān)性，職工權益得到了維護。
2、我公司嚴格執行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度，由工會(huì )主席監督綜合管理部定期整理企業(yè)內重大事項，在月例會(huì )、周例會(huì )或其他會(huì )議上向下傳達，或以通知形式張貼到廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)欄中。于xx年底對《“廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、民主監督”實(shí)施細則》進(jìn)行了改版，并有效執行了該細則。
3、在職代會(huì )上進(jìn)行了民主評議干部工作，有關(guān)材料均報到上級公司備案。xx年干部評語(yǔ)率100%，參評率100%，職工代表具體意見(jiàn)率達到90%以上，受到上級工會(huì )組織表?yè)P。
二、群眾經(jīng)濟工作方面
1、在全廠(chǎng)范圍內號召開(kāi)展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)，制定了活動(dòng)計劃，共設立6個(gè)改進(jìn)項目，實(shí)際完成8個(gè)，累計節約資金達28萬(wàn)余元，對職工提交的論文均報到上級公司參加評比。通過(guò)技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)的開(kāi)展，廣大職工更加愛(ài)崗敬業(yè)、積極投身了到工作創(chuàng )新當中。
2、以綜合管理部為龍頭，號召全廠(chǎng)職工針對各自的崗位積極提出合理化建議，并對好的建議給予每條10元的獎勵。共提出合理化建議14條，對切合本公司實(shí)際情況的5條建議給予了積極的采納。此項工作的開(kāi)展，充分調動(dòng)了廣大職工的主人翁精神。除了全廠(chǎng)范圍內的統一活動(dòng)外，公司還設立了合理化建議箱，定期開(kāi)啟，搜集廣大職工日常工作中的建議和意見(jiàn)。
3、按照上級公司要求進(jìn)行了6s管理工作，設立6s檢查小組，每月檢查評比一次。進(jìn)行了安康杯活動(dòng)，有計劃有總結。舉辦了漫畫(huà)比賽，收到漫畫(huà)作品20余幅，貼標語(yǔ)3條。進(jìn)行了安全知識培訓和考試，按部門(mén)進(jìn)行了板報比賽等活動(dòng)，使安康杯活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色。通過(guò)檢查評比有效地堵塞了安全隱患，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供了有力的保證。
三、維權工作方面
由工會(huì )組織成立了勞動(dòng)爭議仲裁小組，工會(huì )主席任組長(cháng)。對企業(yè)制定的重大事項和涉及職工切身利益的問(wèn)題，工會(huì )主席積極參與討論，以保障職工合法權益不受侵害。
xx年報請實(shí)業(yè)公司對亡故職工家屬建立困難職工檔案，讓職工感受到集體的溫暖。公司及時(shí)關(guān)心困難患病職工，由工會(huì )主
席帶隊不定期、不定量地走訪(fǎng)、送溫暖。xx年共走訪(fǎng)困難、患病職工20余人次，向困難職工捐款2次，資助貧困學(xué)生1次，為困難大學(xué)畢業(yè)生捐款1次，累計捐助資金7000余元。
四、文體工作方面
我公司積極參加上級公司組織的文體活動(dòng)，每次均派人員參加。并在本公司內部針對各類(lèi)節日開(kāi)展文體活動(dòng)，組織全體職工參加。截止目前已開(kāi)展了元旦撲克賽、三八女子拔河比賽、五四青年乒乓球比賽、排球比賽、六一親子接力賽、跳繩比賽等各類(lèi)文體工作六次以上。
對文體活動(dòng)用品實(shí)行了建賬管理，做到了賬物相符。
五、組織建設方面
1、于xx年2月19日向上級公司提出了工會(huì )選舉的請示報告，按上級公司批復的要求在職工代表大會(huì )上進(jìn)行了差額選舉，并向上級公司進(jìn)行了匯報。于4月12日得到了批準通知。工會(huì )班子的工作依據是xx年1月10日下發(fā)的第二版工會(huì )工作制定。于今年初制定工作計劃，將于年末進(jìn)行工會(huì )工作的總結，本公司按時(shí)參加了上級公司召開(kāi)的各次工會(huì )會(huì )議。
工會(huì )慰問(wèn)活動(dòng)總結 篇20
20xx年中，在處黨委，工會(huì )領(lǐng)導部門(mén)正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)黨的教育方針、法律、法規，緊密聯(lián)系學(xué)校實(shí)際，圍繞教書(shū)育人這個(gè)中心，認真履行工會(huì )四項職能，作了如下工作。
一、加強工會(huì )組織建設。
加強教師的職業(yè)道德建設學(xué)校每周進(jìn)行中心組學(xué)習，和周四的教職工業(yè)務(wù)學(xué)習。結合工作實(shí)際深入進(jìn)行了討論，通過(guò)集體學(xué)，收看錄像。教職工職業(yè)道德、工作作風(fēng)、精神面貌都煥然一新。通過(guò)以問(wèn)卷、談話(huà)、督導、評估我校教師，從教學(xué)理念，師生關(guān)系，社會(huì )家長(cháng)滿(mǎn)意率達95以上。工會(huì )委員年月進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習、碰頭會(huì )、會(huì )費按時(shí)足額收支，召開(kāi)四屆八次職代會(huì )。
二、開(kāi)展學(xué)練比活動(dòng)，立足崗位成才。
為切實(shí)鞏固應用我校的自主一創(chuàng )新教學(xué)模式，本學(xué)年進(jìn)行了第五、六屆教學(xué)節。過(guò)去是校領(lǐng)導安排講公開(kāi)課，教師是為了完成任務(wù)，現在是為了提高自身素質(zhì)，展示自己技能，紛紛主動(dòng)報名，請校領(lǐng)導、老教師聽(tīng)公開(kāi)課，如青年教師�？』�、李彩平通過(guò)精心準備講完課后，主動(dòng)請校領(lǐng)導、老教師提意見(jiàn)，尋找不足，尤其是�？』ń處熕菍W(xué)校將多媒體較早應用到課堂教學(xué)中的教師之一，把過(guò)去較難講述的知識，集形、聲、光、電為一體呈現給學(xué)生，收到較好的效果，在山西省青年教師賽講中受到專(zhuān)家學(xué)者一致稱(chēng)贊。學(xué)校近日購置了25臺計算機，每個(gè)教研組，辦公室都配置了一臺計算機實(shí)現了校園聯(lián)網(wǎng)，為上網(wǎng)查閱資料，制作課件提高了工作效率。學(xué)校自主——創(chuàng )新模式教學(xué)專(zhuān)題論文獲中國煤炭教育協(xié)會(huì )科研三等獎；山西教育學(xué)會(huì )獲論文集一等獎：有127篇教師教學(xué)論文獲國家、省、市一、二、三等獎項。在教學(xué)能手中有5名教師評為雙星級教師，11名教師被評為1星級教師。全校教師獲大專(zhuān)學(xué)歷的64人，本科學(xué)歷的8人。
三、民主管理學(xué)校，校務(wù)公開(kāi)及時(shí)。
學(xué)校在這方面已成立了校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組，相應出臺了四條原則，一是突出重點(diǎn)原則，涉及教職工切身利益，容易引發(fā)矛盾和滋生現象的問(wèn)題；教育、教學(xué)工作重點(diǎn)問(wèn)題，學(xué)校；內部改革重大事項待都要向教職工講清楚。二是實(shí)事求是的原則，公開(kāi)內容真實(shí)可靠、可信，三是依法辦事原則，以法規為依據，保證公開(kāi)合法化。四是持之以恒原則，不虎頭蛇尾依照上述的原則，學(xué)校常設公開(kāi)欄，每月的工資`獎金及評先，大額物品購置，教職工聘任方案等都要通過(guò)公開(kāi)欄，全校職工代表大會(huì )，全校教職工大會(huì )，專(zhuān)題情況通報會(huì )，召開(kāi)教育教學(xué)工作發(fā)布會(huì )，召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，發(fā)告家校聯(lián)系卡等形式進(jìn)行公開(kāi)。本學(xué)年為制定我校未來(lái)發(fā)展藍圖，在全校教職工中征集，《我為學(xué)校十五規劃建言獻策》活動(dòng)，參加處征集合理化建議活動(dòng)。
四、組織文體活動(dòng)，豐富教職工文化生活。
參加處組織的三八女子風(fēng)采展示獲三等獎，舉辦新春教工聯(lián)歡會(huì )。三八舞會(huì )等；組織教工參加團市委保齡球比賽獲第五名，組織我校教職工乒乓球比賽，教師節組織教工到文化宮保齡球館參加保齡球活動(dòng)通過(guò)活動(dòng)豐富了教職工業(yè)余生活，感受都市全民健身樂(lè )趣。
五、關(guān)心教職工生活送去組織的溫暖。
本學(xué)年慰問(wèn)離休老領(lǐng)導高峰，張淑才，老校長(cháng)書(shū)記，慰問(wèn)退休住醫院的教師趙素芬，看望突遭橫禍教工周玉嬋，凡學(xué)校教工無(wú)論婚喪嫁娶校領(lǐng)導都要看望。女工進(jìn)行了體檢，對育齡女工五方面指導，婚前教育，孕期引導，產(chǎn)前指導，產(chǎn)后看望。為教工解決夏季飲料、冬菜等生活用品，福利費用人均900多元。還做了如下工作：依據考核評出了趙勇、趙玉文等十名教工為20xx年先進(jìn)個(gè)人，推薦趙玉文為出處先進(jìn)個(gè)人；梁桂林、王林生等九名教工為20xx年先進(jìn)女工；王林生推薦為出處先進(jìn)女工；杜鈺、王惠敏等十名教工評為20xx年工會(huì )積極分子。全校教工參加了處工會(huì )組織的學(xué)習新工會(huì )法百題知識竟賽。組織了20xx迎新聯(lián)歡會(huì )。
清明時(shí)節，春風(fēng)和煦、陽(yáng)光明媚，在此春暖花開(kāi)之際，為增強公司的凝聚力和向心力，4月14日，公司工會(huì )組織全體員工外出郊游。
14日早晨8點(diǎn)30分，迎著(zhù)初晨的朝陽(yáng)，滿(mǎn)載著(zhù)公司員工的旅游車(chē)從公司門(mén)口出發(fā)。一路上歡聲笑語(yǔ)，歌聲不斷，10點(diǎn)整到達目的地——xx草原，只見(jiàn)這里環(huán)境優(yōu)美，遠遠望去白蘑菇般的蒙古包點(diǎn)綴在綠茵如毯的草原上，顯得格外可愛(ài)。
休息片刻后，公司員工進(jìn)行了團隊競技拓展游戲，比賽中兩組參賽隊員充分展示出了相互間的團隊協(xié)作精神，大家分工有序，集速度與激情于一體，實(shí)力不相上下，各有千秋。隨著(zhù)活動(dòng)的開(kāi)展，新員工也迅速融入到團隊中，找到了集體歸屬感，每一名員工都體驗了奉獻、協(xié)作、勇氣帶來(lái)的成功喜悅，并深刻感受到“責任、協(xié)作、自信”的精髓，以及作為團隊中的一員所要承擔的責任。
到了中午，本次活動(dòng)的重頭戲“自助燒烤”拉開(kāi)了帷幕。大家紛紛拿出“十八班武藝”，邊烤邊吃、邊吃邊聊、互相指導，在炊煙裊裊中烤制出今春第一口“野味”，同時(shí)還不忘相互遞送烤好的成品，在協(xié)作和關(guān)愛(ài)中，充分享受“自己動(dòng)手、豐衣足食”的樂(lè )趣。
燒烤過(guò)后，大家開(kāi)始自由活動(dòng)，有的在賽馬場(chǎng)享受策馬奔馳的颯爽；有的在射箭館感受射雕引弓的氣勢；還有的在草原上盡情享受足球比賽的魅力。
下午四點(diǎn)，在歡聲笑語(yǔ)中本次春游活動(dòng)結束了。這次活動(dòng)不僅讓大家欣賞了美麗的風(fēng)景，放松了身心，緩解了工作生活帶來(lái)的壓力；同時(shí)還為大家提供了溝通交流的平臺，各部門(mén)各員工利用這次機會(huì )積極交流，為以后協(xié)調合作打下了良好的基礎。相信在今后的工作中，員工們會(huì )以更加飽滿(mǎn)的工作熱情投入到自己的工作崗位中，為公司的蓬勃發(fā)展貢獻自己的力量。
此次活動(dòng)中也存在一些不足之處：
�。�1）活動(dòng)準備階段：少數成員不去游玩沒(méi)有及時(shí)告知，使得在費用預算方面出現偏差；
�。�2）此次春游主要目的是加強員工之間的交流，但是由于工作安排原因，部分同事沒(méi)有參加活動(dòng)；
�。�3）此次春游屬戶(hù)外活動(dòng)，人員分散性強，沒(méi)辦法達到一對一、面對面地交流和溝通的目的。
在以后活動(dòng)的開(kāi)展中，我們繼續發(fā)揚借鑒好的經(jīng)驗，吸取教訓，改進(jìn)不足之處，加強組織策劃能力，將活動(dòng)辦得更好。
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