護士節護理部主任總結（通用6篇）
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律，從而掌握并運用這些規律，不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢？以下是小編為大家整理的護士節護理部主任總結（通用6篇），希望對大家有所幫助。
護士節護理部主任總結1
在醫院黨政領(lǐng)導的關(guān)心、支持下，醫院舉辦了以深化“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”為主題的5.12護士節慶祝、表彰活動(dòng)，大力表彰在開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”過(guò)程中取得突出成績(jì)的科室及個(gè)人�，F在將此次活動(dòng)總結如下：
一、總結經(jīng)驗，開(kāi)拓創(chuàng )新
在“5.12”護士節慶祝表彰大會(huì )上，省衛生廳、省護理協(xié)會(huì )領(lǐng)導向大會(huì )致辭，腫瘤醫院x院長(cháng)、x副院長(cháng)分別發(fā)言，向奮戰在一線(xiàn)的護理工作者致以親切問(wèn)候，對腫瘤醫院在優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動(dòng)中取得的成果給予了充分肯定，同時(shí)亦向廣大護理工作者提出了更高的期望與要求。
二、優(yōu)質(zhì)護理，成效顯著(zhù)
在院領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在全體護士的努力工作下，腫瘤醫院“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”工作取得較大進(jìn)步，截止到今年4月份，腫瘤醫院共開(kāi)展了25個(gè)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區，開(kāi)展率達92%，開(kāi)展科室各具特色、成績(jì)顯著(zhù)、亮點(diǎn)突出。隨著(zhù)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的進(jìn)一步深化，醫院護理事業(yè)發(fā)展欣欣向榮。
在護理部的組織領(lǐng)導下，醫院首次創(chuàng )建護理文化建設園地，以豐富護理文化內涵，提升護士整體素質(zhì)，拉近與患者的距離，為患者提供更為優(yōu)質(zhì)的照護。
三、角色互換，演繹和諧
5月11日醫院舉辦了以“假如我是一名病人”為主題的文藝演出，在此次演出活動(dòng)中，表演者通過(guò)精彩的演繹，詮釋了白衣天使忠于職守、甘于辛勞、樂(lè )于奉獻的圣潔品質(zhì)；展現了新時(shí)期腫瘤醫院護理隊伍積極向上的精神風(fēng)貌和切身為病人著(zhù)想的服務(wù)理念。演出活動(dòng)得到了各位領(lǐng)導、嘉賓的一致好評。
四、銳意進(jìn)取，表彰先進(jìn)
在開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”一年的時(shí)間里，醫院涌現出一批具有模范帶頭作用的先進(jìn)科室及先進(jìn)個(gè)人，為優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)在醫院的全面推廣起到了帶頭作用。醫院優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)專(zhuān)家督導組根據優(yōu)質(zhì)護理相關(guān)標準及要求對開(kāi)展的科室進(jìn)行檢查，推選出大腸癌中心、頭頸科、干療科三個(gè)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范先進(jìn)病房及xx名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰。
這次表彰、慶�；顒�(dòng)的開(kāi)展，為_(kāi)醫院優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的深入推廣起到極大的推動(dòng)作用，不僅提升了護理人員的工作積極性，也提升了護理隊伍的整體素質(zhì)；營(yíng)造了積極活躍的服務(wù)氛圍，激勵著(zhù)大家更好地投入到工作中去。
護士節護理部主任總結2
本著(zhù)“以人為本，關(guān)愛(ài)生命”的理念，我院護理部聯(lián)合醫院辦公室、工會(huì )、拓展部以“你我攜手，珍愛(ài)生命”為主題，從學(xué)術(shù)交流、英語(yǔ)演講比賽、護士技能大賽、表彰先進(jìn)、拓展活動(dòng)等方面精心籌劃了一系列豐富多彩的活動(dòng)。同時(shí)借助此次“5.12”系列活動(dòng)為宣傳契機，通過(guò)多途徑、多形式展示我院護理隊伍良好的精神面貌，增加了護理團隊的凝聚力與核心競爭力�，F總結如下：
一、借助平臺，展現團隊護理文化
為了強化我院護理隊伍的團隊意識，提高全體護士的綜合能力與素質(zhì)，充分展示我院護理工作中的特色與亮點(diǎn)，護理部組織了以下幾項活動(dòng)：
�。ㄒ唬└咚降淖o理學(xué)術(shù)講座---護士長(cháng)論壇
為提高我院護理人員專(zhuān)業(yè)知識及管理水平，形成學(xué)習交流的良好氛圍，培養全面、高素質(zhì)的護理管理者，我院于4月8日舉行了“護士長(cháng)論壇”，挑選院內優(yōu)秀護士長(cháng)為師資進(jìn)行專(zhuān)題授課，課題的內容涵蓋護理安全、專(zhuān)科護理、護理文化、人文關(guān)懷等多方面。
�。ǘ﹨⒓邮�、市衛生系統護理技能操作比賽獲佳績(jì)
在XX市護理學(xué)會(huì )主辦的“20xx年XX市衛生系統女職工靜脈安全輸液護理技能競賽”中，我院護士余燕平、鄧春紅代表醫院分獲第一、二名的好成績(jì)。同時(shí)，在XX省護理協(xié)會(huì )主辦的“XX省衛生系統女職工靜脈輸液護理技能大賽”中，我院護士鄧春紅代表XX市獲得三等獎、余燕平獲得優(yōu)秀獎，在衛生系統中展示了我院護理服務(wù)團隊的嫻熟美觀(guān)的技術(shù)和良好團隊形象。
�。ㄈ┯⒄Z(yǔ)演講比賽
4月23日，護理部組織了護士英文演講比賽。值汶川地震xx周年之際，本次比賽特以“珍愛(ài)生命“為主題。比賽中，參賽選手的流利的口語(yǔ)表達、精彩激昂的演講給評委留下深刻的印象，通過(guò)此次比賽，也涌現出了許多具有文學(xué)素養、英語(yǔ)口語(yǔ)及寫(xiě)作優(yōu)秀的選手，為護理團隊提供了一個(gè)發(fā)現人才的平臺。
�。ㄋ模⿷�(hù)外拓展活動(dòng)
為增加護理團隊凝聚力，豐富廣大護理人員業(yè)余生活。4月29日，護理部在孫文公園舉辦了“護士節戶(hù)外拓展活動(dòng)”�；顒�(dòng)豐富多樣，包括以科室為單位的登山比賽以及趣味運動(dòng)。拓展活動(dòng)使得護理工作者身心得到放松，也展現了我院護理團隊蓬勃的生機與活力。
�。ㄎ澹�5.12護士節表彰大會(huì )
5月6日，護理部舉辦了“你我攜手、珍愛(ài)生命”表彰大會(huì )。大會(huì )邀請了本院領(lǐng)導、職能及臨床科室的主任、臨床一線(xiàn)護士參加。大會(huì )為獲得省優(yōu)秀護理組、省優(yōu)秀護士長(cháng)、市優(yōu)秀護士、市護理技術(shù)比賽獲獎選手、院演講比賽獲獎選手、三十年護齡護理人員頒發(fā)了獎狀與鮮花。用鮮花和獎杯感謝為我院護理事業(yè)做出貢獻的每一位護理人。
二、系列活動(dòng)亮點(diǎn)分析
�。ㄒ唬┐罱ㄕ故酒脚_，形式多樣化
本次5.12舉辦多項活動(dòng)，分別從綜合素質(zhì)、護理文化兩大方面開(kāi)展。既有展現護士綜合素質(zhì)的“護士長(cháng)論壇”，又有體現國際化水平的“英語(yǔ)演講比賽”，還有寓鍛煉于娛樂(lè )的“戶(hù)外拓展活動(dòng)”。形式多樣化，不僅給大家展示實(shí)力提供了廣闊的平臺，也為醫院發(fā)現、儲備多樣化的人才；運用、培養人才提供了良好的契機。
�。ǘ┐蛟炀紟熧Y隊伍，形成濃厚學(xué)習氛圍
本次5.12護理學(xué)術(shù)講座摒棄了以往請外院護理專(zhuān)家授課的形式，而是從本院護理專(zhuān)家中發(fā)掘人才，鼓勵有資質(zhì)的護士長(cháng)走上講臺，力求打造有XX市人民醫院特色的護理師資隊伍，并在院內形成濃厚的學(xué)習氛圍，提高醫院護理隊伍的整體素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)水平。
三、總結經(jīng)驗，謀劃發(fā)展
在今年的活動(dòng)中，通過(guò)護士長(cháng)論壇的舉辦，增強了我們護理團隊的核心競爭力；通過(guò)英語(yǔ)比賽的舉行，展現了我們護理隊伍的風(fēng)采；通過(guò)“戶(hù)外拓展活動(dòng)”的開(kāi)展，表現了我們護理隊伍的無(wú)限活力；通過(guò)5.12表彰大會(huì )的舉辦，增強了我們護理團隊的凝聚力。
“成績(jì)推進(jìn)未來(lái)，未來(lái)任重道遠”，我們將不斷總結經(jīng)驗，推陳出新，為中山大學(xué)附屬中山醫院護理事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮力量。
護士節護理部主任總結3
為了紀念今年的5.12國際護士節，更好地繼承和發(fā)揚南丁格爾精神。按照衛生部和省衛生廳的文件精神要求，我局緊緊圍繞今年國際護士節“營(yíng)造優(yōu)良執業(yè)環(huán)境、提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”的主題，積極組織全市醫療衛生單位開(kāi)展各種形式多樣的宣傳活動(dòng)。通過(guò)一系列宣傳活動(dòng)，突出強調護士職業(yè)和護理工作在保障人民群眾身體健康和生命安全中的重要作用，激勵了廣大護理工作者工作積極性和樹(shù)立全心全意為人民健康服務(wù)的宗旨。
一、組織各醫療衛生單位開(kāi)展優(yōu)秀護士評選活動(dòng)
在國際護士節來(lái)臨之際，為樹(shù)立典型，表彰先進(jìn)，促進(jìn)護理工作的全面發(fā)展，市人民醫院表彰了在工作中成績(jì)突出的一批優(yōu)秀護士、護士長(cháng)。市婦幼保健院表彰了在工作中成績(jì)突出的xx名優(yōu)秀護士，醫院領(lǐng)導慰問(wèn)了在臨床一線(xiàn)的護士，鼓勵她們愛(ài)崗敬業(yè)，鉆研技術(shù)，弘揚南丁格爾精神。xx人民醫院開(kāi)展“關(guān)愛(ài)病人、構建和諧醫患關(guān)系、做病人最滿(mǎn)意的護士”活動(dòng)，通過(guò)為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加強和病人溝通，而后請病人或家屬投票評選出他們心目中認為最優(yōu)秀的護士，共評選21名優(yōu)秀護士代表。xx醫院開(kāi)展了類(lèi)似星級服務(wù)及星級護士評審活動(dòng)。
二、組織開(kāi)展“護理技術(shù)大比武”活動(dòng)
為提高我市護理急救技術(shù)水平，更好地掌握現場(chǎng)護理急救操作流程。xx市護理學(xué)會(huì )為xx醫院等七家單位的護理骨干進(jìn)行了“單人徒手心肺復蘇術(shù)”培訓，并成功舉辦了“單人徒手心肺復蘇術(shù)”競賽活動(dòng)。在競賽中，選手們認真、嚴謹的態(tài)度，標準、規范的動(dòng)作贏(yíng)得了大家的熱烈掌聲和高度贊揚。瓊山人民醫院除組織全院護士進(jìn)行“單人徒手心肺復蘇術(shù)”培訓外，還開(kāi)展了“體表靜脈留置針穿刺術(shù)”比賽，引導護士們在業(yè)務(wù)上、技術(shù)上精益求精。
三、組織開(kāi)展演講比賽和文藝演出
市人民醫院開(kāi)展了以“愛(ài)崗敬業(yè)、樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想”為主題的演講比賽，共有xx名護士參加了演講，xx名優(yōu)勝者獲得了表彰獎勵。xx人民醫院組織了以“我們的護士生涯”為主題的演講比賽，通過(guò)各科室的選拔推薦，共有xx名護士參加了演講，x名優(yōu)勝者獲得了表彰獎勵。市婦幼保健院的護士們結合自身的工作特點(diǎn)，自編、自排、自演了精彩的小品節目，通過(guò)自然、風(fēng)趣、幽默的方式詮釋了在護理崗位救死扶傷的人道主義精神和愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的職業(yè)風(fēng)范，也給職工們上了一堂生動(dòng)精彩的健康教育課，充分展示護理工作的科學(xué)倫理與藝術(shù)，更加激勵了廣大護士繼承和發(fā)揚護理專(zhuān)業(yè)的光榮傳統。
此外，我市還利用國際護士節義診活動(dòng)、新上崗護士授帽儀式等一系列紀念慶�；顒�(dòng)，真正營(yíng)造出重視護理工作的良好氛圍，使廣大護理人員牢固樹(shù)立了“以病人為中心”的人性化服務(wù)理念，激發(fā)了護理工作者的工作熱情和服務(wù)熱情。
護士節護理部主任總結4
本次護士節是醫務(wù)部第一次組織全院性質(zhì)的活動(dòng)，沒(méi)有經(jīng)驗，組織過(guò)程中出現了分工模糊，責任不明的問(wèn)題；對領(lǐng)導的要求沒(méi)有深入理解院領(lǐng)導指示要通過(guò)知識競賽這種形式，激勵醫護人員的學(xué)習熱情，促進(jìn)大家學(xué)習業(yè)務(wù)知識。其中，主要包括后勤部主任、醫務(wù)部主任及護士長(cháng)向獲獎隊頒發(fā)獎品并向全體護士發(fā)放節日禮品。本次活動(dòng)在熱烈的氣氛中結束，現將活動(dòng)總結如下：
在院領(lǐng)導的關(guān)心、大力支持下，5月12日我院舉行了“xx省xx醫院國際護士節知識競賽”，以慶祝一年一度的國際護士節。
在活動(dòng)現場(chǎng)，醫務(wù)部王洪格主任代表醫院發(fā)表了熱情洋溢的講話(huà)，祝全院護士節日快樂(lè )，并對她們的努力工作表示感謝。門(mén)診、病房及手術(shù)室護士在xx護士長(cháng)的帶領(lǐng)下，重溫了神圣、莊嚴的護士授帽誓詞。
比賽開(kāi)始后，門(mén)診護理、病房護理、手術(shù)室護理三支代表隊經(jīng)過(guò)兩小時(shí)緊張、激烈地角逐，手術(shù)室護理代表隊脫穎而出，以400分的優(yōu)異成績(jì)一舉奪魁，門(mén)診護理、病房護理分列二、三名。后勤部主任、醫務(wù)部主任及護士長(cháng)向獲獎隊頒發(fā)獎品并向全體護士發(fā)放節日禮品。本次活動(dòng)在熱烈的氣氛中結束。
通過(guò)組織這次知識競賽，醫務(wù)部人員的組織協(xié)調能力得到了很好的鍛煉，積累了經(jīng)驗，同時(shí)，在組織活動(dòng)過(guò)程中顯露出一些問(wèn)題，需要認真總結：
1、組織活動(dòng)經(jīng)驗不足本次護士節是醫務(wù)部第一次組織全院性質(zhì)的.活動(dòng)，沒(méi)有經(jīng)驗，組織過(guò)程中出現了分工模糊，責任不明的問(wèn)題。雖然為了能夠考慮周全，醫務(wù)部專(zhuān)門(mén)組織開(kāi)會(huì )，討論確定了活動(dòng)計劃并進(jìn)行了分工，且在組織過(guò)程的不同階段及時(shí)進(jìn)行具體布置，但仍有些工作布置不明確，責任沒(méi)落實(shí)到人，使這部分工作沒(méi)有做好，影響了整個(gè)組織工作的進(jìn)展，同時(shí)又無(wú)謂的加大了醫務(wù)部的工作量，醫務(wù)部忙于處理細節小事，以致對工作的整體情況把握不好。
2、對領(lǐng)導的要求沒(méi)有深入理解院領(lǐng)導指示要通過(guò)知識競賽這種形式，激勵醫護人員的學(xué)習熱情，促進(jìn)大家學(xué)習業(yè)務(wù)知識，達到提高我院醫護人員的綜合技術(shù)及服務(wù)水平的目的。但醫務(wù)部在組織題目的過(guò)程中，過(guò)于考慮活動(dòng)的娛樂(lè )性，所以出題范圍增加了生活百科的題目，且所占比例比較高，約占總題量的30%。好在及時(shí)進(jìn)行了調整，保證了競賽用題的質(zhì)量。
3、未能集思廣義，發(fā)揮大家力量在確定獎品的問(wèn)題上，雖然也征求了部分護士的意見(jiàn)，了解到她們想要水杯、沐浴露、洗發(fā)水等較實(shí)用的東西，但沒(méi)有與各科室護士長(cháng)共同討論確定獎品，而是在醫務(wù)部范圍內確定了獎品。
在準備搶答器的問(wèn)題上，醫務(wù)部向后勤部以及幾所學(xué)校詢(xún)問(wèn)，得知不好找后，在組織開(kāi)會(huì )時(shí)只是通報了詢(xún)問(wèn)結果，沒(méi)有征求開(kāi)會(huì )人員的意見(jiàn)，便放棄了使用搶答器的方案。
上述不足之處，醫務(wù)部會(huì )在工作中加以克服，同時(shí)不斷提高組織能力、協(xié)調能力，為今后開(kāi)展工作打好基礎。
護士節護理部主任總結5
我們常常把護士比作白衣天使，因為她們時(shí)時(shí)刻刻都在付出自己的愛(ài)心，無(wú)微不至的照顧病人，給病人帶去心靈溫暖。在這一天，5月12日護士節，我們開(kāi)展了護士節的活動(dòng)。
活動(dòng)由醫院黨總支副書(shū)記朱碧琳主持。朱碧琳副書(shū)記宣讀了《關(guān)于表彰“夯實(shí)護理感動(dòng)患者”活動(dòng)優(yōu)秀科室的決定》，內一科、外五科、外三科、內二科、外二科獲成績(jì)優(yōu)異b類(lèi)科室，急診科、產(chǎn)房獲成績(jì)優(yōu)異a類(lèi)科室，李細茍副院長(cháng)和彭文標院長(cháng)分別為以上優(yōu)秀科室頒獎。徐雙斌委員頒發(fā)護理崗位工作滿(mǎn)30年紀念證書(shū)，產(chǎn)科趙萍和供應室曾傳珍獲獎。隨后，優(yōu)秀科室內一科、外五科、產(chǎn)房派代表作“感動(dòng)服務(wù)”經(jīng)驗分享。
接下來(lái)進(jìn)行神圣莊嚴的授帽儀式，在南丁格爾肖像的見(jiàn)證下，新護士們手捧燭臺依次行禮，接受護理部主任蔡燕顏為女護士戴上潔白的燕尾帽，為男護士帶上戴上潔白的象征著(zhù)團結和包容的圓帽。所有新護士右手握拳舉至耳旁，在蔡燕顏主任的領(lǐng)誓下，莊嚴地宣誓。
授帽儀式過(guò)后，全體與會(huì )人員共同觀(guān)看了由我院自編、自導、自演的專(zhuān)題微電影《期待》，該片講述的是一名急診科護士長(cháng)忙于搶救病人，無(wú)法兌現與兒子共度生日的承諾。故事溫情而又讓人心酸，一些醫護人員看完后流下了動(dòng)情的眼淚，感同身受。
接著(zhù)，彭文標院長(cháng)講話(huà)，他表示我院推行“二個(gè)一”工程中的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程離不開(kāi)全體護理人員優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，勉勵全體護理人員再接再厲，通過(guò)整體醫療來(lái)實(shí)現醫人為本，努力為患者提供更加優(yōu)質(zhì)、全面的服務(wù)。最后徐雙斌委員講話(huà)，他轉達了鎮黨委、政府對廣大護理工作者的感謝和節日的問(wèn)候，肯定了我院近年來(lái)服務(wù)水平不斷進(jìn)步，社會(huì )滿(mǎn)意度也不斷提高，希望廣大護理人員繼續努力，為促進(jìn)我鎮衛生事業(yè)發(fā)展作出新的更大的貢獻。
本次活動(dòng)激發(fā)了全體護理人員的榮譽(yù)感、責任感、使命感，增強了大家的凝聚力，將為我院護理工作的進(jìn)一步提升起到積極的推動(dòng)作用。
護士節護理部主任總結6
醫院成功舉辦了一場(chǎng)別開(kāi)生面的護士長(cháng)述職演講活動(dòng)，這是醫院為慶�！�5.12國際護士節”組織的系列活動(dòng)之一，也是評選優(yōu)秀護士長(cháng)的重要環(huán)節之一。
今年是第二屆評選優(yōu)秀護士長(cháng)，評選內容除科室年度工作質(zhì)量安全考核、患者對科室護理工作滿(mǎn)意度調查外，增加了科室工作人員對護士長(cháng)工作滿(mǎn)意度調查和護士長(cháng)述職演講環(huán)節。述職演講為護士長(cháng)搭建了相互交流學(xué)習的平臺，使她們在全面總結自己工作、展示個(gè)人風(fēng)采的基礎上，分享管理經(jīng)驗，取長(cháng)補短，完善自我。
本次述職演講共有44名護士長(cháng)參加。每位護士長(cháng)緊緊圍繞年度科室護理質(zhì)量安全、人才培養、科研教學(xué)及三甲復審等工作展開(kāi)述職演講，或娓娓道來(lái)、或聲情并茂，將自己在管理工作中的創(chuàng )新舉措及經(jīng)驗感受與大家分享，也讓與會(huì )人員深刻地體會(huì )到每位護士長(cháng)在護理管理工作不為人知的艱辛、以及探索中的堅持和帶領(lǐng)團隊不斷前進(jìn)的決心，充分展示了我院護理管理人員的風(fēng)采。
此次活動(dòng)由董根文副院長(cháng)、江自成院長(cháng)助理、醫務(wù)科郭紫康科長(cháng)、護理部王小梅主任、李莉副主任擔任評委，護理部阮婷副主任主持。茹甫毅院長(cháng)蒞臨活動(dòng)現場(chǎng)，黨委王曉春領(lǐng)導全稱(chēng)觀(guān)摩并對本次活動(dòng)給予了充分的肯定和贊揚，認為活動(dòng)形式好、籌備組織好、述職內容好，同時(shí)希望對臨床護理工作的亮點(diǎn)、突出事例加強宣傳力度，使更多的部門(mén)和人員了解并理解護理工作。
董院長(cháng)也高度評價(jià)了本次活動(dòng)，希望通過(guò)此次活動(dòng)營(yíng)造“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍，充分發(fā)揮護士長(cháng)的主觀(guān)能動(dòng)性，在平凡的工作崗位展示不平凡的成績(jì)。最后董院長(cháng)宣布了評選結果，杜小花等總和排名前10位的護士長(cháng)入選今年優(yōu)秀護士長(cháng)候選名單，經(jīng)過(guò)公示后醫院將于“5.12國際護士節”給予表彰獎勵。
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