企業(yè)復工復產(chǎn)總結
總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它是增長(cháng)才干的一種好辦法，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，下面是小編幫大家整理的企業(yè)復工復產(chǎn)總結，希望對大家有所幫助。
企業(yè)復工復產(chǎn)總結 1
按照省委、省政府，市委、市政府和區委、區政府對復工復產(chǎn)工作要求，為做好疫情防控期間企業(yè)用工保障工作，加大就業(yè)獎補政策力度，吸引農民工就近就地就業(yè)，根據省、市人社部門(mén)關(guān)于做好企業(yè)復工復產(chǎn)的相關(guān)文件精神，加大宣傳力度，切實(shí)做好疫情防控期間的就業(yè)工作，服務(wù)保障企業(yè)有序復工復產(chǎn)。
一、精準摸排企業(yè)用工需求
按時(shí)上報復工企業(yè)特別是重點(diǎn)企業(yè)缺工情況，區人社局領(lǐng)導班子并多次實(shí)地走訪(fǎng)金龍機電、中煤遠大等16家重點(diǎn)企業(yè)，對缺工較多的重點(diǎn)企業(yè)選派人社服務(wù)專(zhuān)員。詳細了解企業(yè)用工數量、招聘工種、薪酬待遇等，制定詳細的用工需求清單，引導企業(yè)主動(dòng)在公共招聘網(wǎng)等平臺發(fā)布招聘信息。截至目前，64戶(hù)企業(yè)全部復工復產(chǎn)，復工就業(yè)人數6265人，復工率達100%。
二、多渠道發(fā)布企業(yè)用工崗位信息
利用因疫情無(wú)法及時(shí)返程的外出務(wù)工人員滯留在本地的.機遇，制定全區企業(yè)用工需求詳細清單，發(fā)布《致全區外出務(wù)工人員的一封信》，深入村居開(kāi)展“一對一”針對性宣傳招聘，在加強疫情防控期間全力穩定就業(yè)崗位，緩解用工困難問(wèn)題，加大服務(wù)力度。一是在公共招聘網(wǎng)平臺開(kāi)設疫情防控企業(yè)用工和公共就業(yè)服務(wù)專(zhuān)區;二是利用微信公眾號發(fā)布招聘信息;三是利用廣播電臺“空中招聘會(huì )”欄目加強推廣;四是在鎮(街道)、村(居)懸掛宣傳條幅、村干部入戶(hù)走訪(fǎng)、村(居)顯示屏、大喇叭等方式加強宣傳企業(yè)招聘信息。截至目前，通過(guò)公共招聘網(wǎng)發(fā)布春風(fēng)行動(dòng)線(xiàn)上招聘會(huì )37場(chǎng)，共52家(次)企業(yè)參與，投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷31人，累計為企業(yè)發(fā)布崗位信息2600個(gè)。全區企業(yè)在疫情期間企業(yè)已新招工1800余人，新招臨時(shí)工300余人。
三、強化復工復產(chǎn)保障
受疫情影響，多數企業(yè)都在忙于復工生產(chǎn)。目前，區共有金龍機電等7家單位申請享受失業(yè)保險金返還，累計返還補貼金額1062792元;組織中煤遠大等8家復工企業(yè)開(kāi)展企業(yè)新錄用員工崗前培訓348人;發(fā)放中煤遠大等4家中小制造業(yè)、戰略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)穩定就業(yè)崗位補貼1775724元，其他各項補貼正在對接落實(shí)。
四、農民工返崗復工和組織定點(diǎn)運輸情況
1、利用網(wǎng)絡(luò )平臺，細化信息渠道。通過(guò)建立區鎮村級微信群，要求村(社區)每日統計本轄區外出人員情況并在群內上報人員外出情況，區級負責匯總上報。充分發(fā)揮公共招聘網(wǎng)和人社、南湖之聲微信公眾號，發(fā)布疫情科學(xué)防控宣傳，春風(fēng)行動(dòng)線(xiàn)上企業(yè)招聘信息和緊急缺工復工企業(yè)招工宣傳，在“防疫戰”中，積極做好企業(yè)用工和農民工就業(yè)工作。
2、組織開(kāi)展“送人到崗”活動(dòng)。以鎮(街道)或村(居)為單位，對摸排的勞動(dòng)者就業(yè)意向進(jìn)行匯總，協(xié)調安排，與企業(yè)進(jìn)行對接，開(kāi)展“送人到崗”活動(dòng)。截至目前，已向浙江象山、麗水等地輸送3批次共計76名農民工返崗就業(yè)。
3、由“卡”變“勸”，防疫復工兩不誤。連日來(lái)，區“零新增”，風(fēng)險等級調整為低風(fēng)險地區，全區防疫工作迅速調整工作重點(diǎn)，陸續設立“用工服務(wù)點(diǎn)”，卡點(diǎn)由“勸阻”轉變?yōu)椤皠窆ぁ�。各�?居)指定專(zhuān)人，收集整理人員信息和企業(yè)用工崗位需求，及時(shí)和有關(guān)部門(mén)對接，并通過(guò)村內廣播、宣傳車(chē)、微信群、LED顯示屏、張貼海報等形式向村民宣傳企業(yè)用工信息。村(社區)“用工服務(wù)點(diǎn)”的設立，既有利于保障企業(yè)用工緊張的難題，也有利于解決群眾務(wù)工顧慮，助推經(jīng)濟發(fā)展。
4、組織召開(kāi)村企對接，開(kāi)通就業(yè)直通車(chē)。組織村級單位和全市重點(diǎn)復工企業(yè)召開(kāi)“村企對接”推介會(huì )，搭建轄區勞動(dòng)者就業(yè)“直通車(chē)”，幫助返鄉農民工就近就地就業(yè)，積極推動(dòng)疫情防控期間穩就業(yè)、保民生、促穩定。
五、應對疫情就業(yè)工作面臨的困難
1、相關(guān)優(yōu)惠政策兌現困難。已開(kāi)復工企業(yè)渴望得到政府相關(guān)補貼，但由于政策條件設置較嚴，大部分復工企業(yè)無(wú)法滿(mǎn)足相關(guān)補貼條件，無(wú)法申請有關(guān)優(yōu)惠補貼。
2、復工企業(yè)上下產(chǎn)業(yè)鏈物資不多，新增崗位少，且崗位無(wú)法滿(mǎn)足返鄉務(wù)工人員就業(yè)崗位需求，就業(yè)沖擊較大。
六、下一步工作安排
1、加大幫扶中小企業(yè)幫扶力度，強化疫情應急保障。區人社局全面落實(shí)相關(guān)文件要求，強化疫情防控應急保障，加大穩定企業(yè)職工隊伍，對重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行穩崗援助，開(kāi)展定點(diǎn)企業(yè)就業(yè)獎補措施，加強中小微企業(yè)幫扶力度，按規定延遲收繳保險，全力幫助企業(yè)減負。
2、加強企業(yè)勞動(dòng)用工指導和服務(wù)，切實(shí)維護勞動(dòng)權益。對受疫情影響的企業(yè)要加強企業(yè)的勞動(dòng)用工指導和服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)保持正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，依法依規處理農民工因疫情不能提供正常勞動(dòng)情況下勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，切實(shí)維護勞動(dòng)者合法權益。
3、加強技能培訓宣傳，開(kāi)展各類(lèi)線(xiàn)上培訓課程。各培訓機構開(kāi)展線(xiàn)上培訓考核宣傳，支持企業(yè)利用國家免費開(kāi)放以及企業(yè)內部線(xiàn)上資源開(kāi)展職工技能培訓，線(xiàn)上培訓時(shí)長(cháng)視為技術(shù)理論知識與綜合素質(zhì)理論知識的學(xué)習課時(shí)，同時(shí)結合疫情結束后的線(xiàn)下實(shí)訓情況，按規定兌現培訓補貼。
4、加強企業(yè)用工監測，掌握企業(yè)問(wèn)題需求。重點(diǎn)加強復工開(kāi)工企業(yè)和待復工開(kāi)工企業(yè)用工需求監測，深入了解疫情對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和用工影響，摸清企業(yè)用工需求，提供精準化人力資源服務(wù)。及時(shí)摸清摸準企業(yè)用工難題，落實(shí)有針對性解決措施。
5、強化就業(yè)招聘服務(wù)，多渠道滿(mǎn)足用工需求。根據企業(yè)用工需求，充分利用各種線(xiàn)上服務(wù)平臺，發(fā)動(dòng)鎮辦，深入村(居)發(fā)布企業(yè)用工需求信息，多渠道滿(mǎn)足企業(yè)復工開(kāi)工和勞動(dòng)者求職需要，鼓勵本地居民就近就地就業(yè)，為企業(yè)平穩健康發(fā)展提供有力的人力資源支持。
企業(yè)復工復產(chǎn)總結 2
為了保障經(jīng)濟行穩致遠，很多地區按下了“復工鍵”，在科學(xué)防控的基礎上開(kāi)始著(zhù)手經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展各項事宜�！皶和ｆI”下的經(jīng)濟需要一劑猛藥催醒，防疫物資和國計民生需要源頭保障。但企業(yè)復工復產(chǎn)是對社會(huì )治理能力和服務(wù)型政府成色的一次“大考”，不是“任務(wù)指標”，不靠“一哄而上”，不能“隨波逐流”。復工復產(chǎn)只有做到“攻守合一”，才能實(shí)現防疫復工兩手抓、兩手硬，在“大考”面前不偏科。
攻決勝信心，守抗“疫”恒心。
今年是第一個(gè)一百年目標和脫貧攻堅的決勝之年，要完成既定任務(wù)，有序復工復產(chǎn)是關(guān)鍵。要統一思想認識，不以防控為借口“冰封”復工進(jìn)度，搞復產(chǎn)“一刀切”，面對壓力，要做迎難而上的主動(dòng)者、科學(xué)復工的`先行者。但疫情進(jìn)入膠著(zhù)期，鼓勵科學(xué)復工并不等于解除警報，切不可因大意懈怠而前功盡棄，要持之以恒、守住初心，以更嚴的要求、更實(shí)的措施防控疫情，以更大的力度、更快的落實(shí)統籌發(fā)展。
攻要素暢通，守風(fēng)險流入。
企業(yè)復工復產(chǎn)不是孤軍奮戰的“獨角戲”，要保障好人車(chē)物、供產(chǎn)銷(xiāo)，從精簡(jiǎn)手續、暢通交通、放寬準入等各方面著(zhù)手，在科學(xué)防疫的基礎上，破除復工復產(chǎn)“中梗阻”，保障社會(huì )生產(chǎn)各要素暢通而行、高效流動(dòng)。但是恢復生產(chǎn)并不等于“一放到底”，而是要嚴陣以待，細化措施，把緊要素流通過(guò)程中的每一道關(guān)口。目前，一些地方也推出了“包機返工”“包車(chē)接送”等復工“硬核”服務(wù)，甚至“搶人大戰”都一觸即發(fā)。但是搶抓發(fā)展先機并不是“一哄而上”，而是要在做好復工人員審查、企業(yè)內部管理、物流風(fēng)險規避的基礎上，用科學(xué)手段推動(dòng)社會(huì )回歸正常運轉。
攻機制協(xié)同性，守施策針對性。
科學(xué)復工復產(chǎn)，需要堅持統籌兼顧，用好“一盤(pán)棋”思維。雖然各地都陸續出臺了支持企業(yè)復工復產(chǎn)的相關(guān)要求，但是還是存在部分地區或村民組織視野過(guò)窄、站位不高、用力過(guò)猛的問(wèn)題，復工政策不協(xié)同導致產(chǎn)業(yè)鏈缺位的問(wèn)題。企業(yè)復工復產(chǎn)是系統性工程，需要各條線(xiàn)、各地區、各企業(yè)協(xié)同配合、強力支撐，不僅在抗擊疫情時(shí)聯(lián)防聯(lián)控，還要在恢復生產(chǎn)中聯(lián)享聯(lián)動(dòng)，形成協(xié)同互通的機制保障。但同時(shí)，疫情有緩急，地區有差異，在追求協(xié)同機制的同時(shí)，也要注重因地因時(shí)、分類(lèi)指導，拿出繡花功夫，做好調研功課，有針對性地制定一攬子應對舉措，在重點(diǎn)地區守好基本面、攻好關(guān)鍵點(diǎn)，確保在戰勝疫情的基礎上服務(wù)好發(fā)展全局。
防疫和發(fā)展，雖說(shuō)兩手都是責任，但絕不處在勢如水火的對立面，要謹防“一刀切”，但切勿“放到底”。全體黨員干部要充分認識兩者之間的辯證關(guān)系，只有做到用科學(xué)的方法、更高的標準、更嚴的措施，在“攻守合一”中以產(chǎn)促防、以防穩產(chǎn)，才能真正彰顯黨員干部迎難而上、臨陣不亂的勇氣與擔當。
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