普通員工年終工作兩分鐘總結
總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料,寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高,不如我們來(lái)制定一份總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢?以下是小編為大家整理的普通員工年終工作兩分鐘總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
普通員工年終工作兩分鐘總結1
xx酒店人力資源部主要負責人力資源管理工作,重點(diǎn)開(kāi)展人力規劃、員工招聘、錄用、培訓、考核、工資、社保、福利、調配、質(zhì)檢、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調等工作,F對今年工作進(jìn)行總結。
一、積極組織部門(mén)內部學(xué)習
人力資源部門(mén)是貫徹執行國家、酒店勞動(dòng)、人事政策的職能部門(mén),提高業(yè)務(wù)工作水平,是搞好人力資源管理工作的重要保證。為盡快熟悉并掌握業(yè)務(wù)流程,部門(mén)制定培訓計劃,努力鉆研業(yè)務(wù)知識,組織集中學(xué)習酒店人力資源管理、薪酬管理、社會(huì )統籌保險以及員工培訓等方面的知識,將酒店人力資源管理與企事業(yè)單位的人事管理理論相對比,轉變觀(guān)念,聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用,將學(xué)習日;,部門(mén)內全體人員的工作水平和工作效率在不斷學(xué)習中持續提高。
二、完善各項人事、培訓管理制度、工作流程
為了進(jìn)一步完善酒店人力資源管理使得其更符合x(chóng)x酒店運作需要,并確使酒店人力資源各項工作有章可循,本部制定出臺了一系列符合酒店實(shí)際情況的制度與政策:編制薪酬福利制度、考勤休假制度、培訓管理制度等;收集整理酒店各部門(mén)職責、各崗點(diǎn)崗位職責。
三、拓寬招聘渠道
針對用工荒、招人難的現狀,人力資源部加大專(zhuān)業(yè)院校聯(lián)絡(luò ),與前期聯(lián)系的院校建立實(shí)習就業(yè)一體的用人關(guān)系。主要安排在餐廳服務(wù)員及廚師崗位,大大緩解了酒店旺季用工壓力。通過(guò)招聘廣告、社會(huì )關(guān)系加大酒店宣傳力度,引進(jìn)酒店管理人才。鼓勵內部員工介紹,鐘點(diǎn)工不僅解決服務(wù)人手不足的情況,還合理控制了人力成本。
四、建立并完善酒店留人機制
酒店在不斷招聘員工的同時(shí),人力資源部科學(xué)統計員工流失率,詳細記錄酒店用人情況,酒店每周人員流動(dòng)表、增減人員名單、崗位變動(dòng)明細表等基礎臺帳,明確記錄每周人員崗位、工資的變動(dòng),隨時(shí)掌握全店員工變動(dòng)情況,將周、月員工流失率與上周、月進(jìn)行對比,讓酒店人事數據更加清晰準確。有效建立員工離職率分析與預警機制,實(shí)施員工離職面談,每周進(jìn)行員工離職分析統計,將意見(jiàn)反饋到部門(mén),要求部門(mén)針對發(fā)現問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改,保障人員的穩定,有效控制員工流失率。人力資源部從選人、用人、育人、留人等四個(gè)方面完善酒店人力資源管理體系,建立留人機制,努力做到待遇留人、感情留心、事業(yè)留魂。
我們相信在酒店高層的直接領(lǐng)導下,經(jīng)過(guò)人力資源部團隊的共同努力,人力資源部一定能圓滿(mǎn)完成酒店下達的各項工作任務(wù),部門(mén)將全面提高人力資源管理水平,進(jìn)一步完善的人力資源管理體系,為酒店不斷發(fā)展與壯大提供高素質(zhì)的人力資源,最終實(shí)現酒店快速發(fā)展的戰略目標。
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今年即將過(guò)去,在這一年中,工作、思想、學(xué)習較有新的提高,對生活、人生有了進(jìn)一步的感悟;叵朦c(diǎn)滴,今年年值得記憶,F將這段時(shí)間的工作、生活、學(xué)習思想總結如下:
一、不辱使命、扎實(shí)工作
1、迅速掌握業(yè)務(wù)工作。
辦公室是一個(gè)有著(zhù)互幫互助、團結友善的先進(jìn)單位,在辦公室工作人員的熱情幫助下,很快的了解了辦公室的主要工作及我將要開(kāi)展的業(yè)務(wù)工作。我的工作主要是負責收發(fā)文件和接聽(tīng)電話(huà),包括接受上級單位下達的文件和本單位上報的文件,并上報領(lǐng)導批示,批復文件發(fā)至各相關(guān)單位,及時(shí)傳閱相關(guān)文件,做到上情下達,下情上報。在開(kāi)展基本業(yè)務(wù)的同時(shí),我也能夠按時(shí)完成辦領(lǐng)導交予的日常業(yè)務(wù),包括公函文件、通知請示等
2、堅守崗位,靈活應對。
參與xx工程的規劃、設計工作,通過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習和工作,我對xx工程和xx狀況有了進(jìn)一步認識,這對我開(kāi)展以后的工作有了很大幫助,在此期間我完成了xx工程圖紙繪制工作、xx初步設計報告編制工作、協(xié)助完成了xx建設方案編制工作及領(lǐng)導下達的其他任務(wù)。
3、保持良好的生活習慣。
在工作的這段時(shí)期,我服從領(lǐng)導的各項任務(wù),不挑剔、不埋怨,每日按時(shí)上下班,嚴格遵守工作紀律,合理安排非工作時(shí)間及節假日早起鍛煉,觀(guān)看報紙和電視新聞,關(guān)心國家大事。閑暇之余與各單位人員探討解決困難,互幫互助。
二、學(xué)習能力和思想覺(jué)悟提高
xx公司注重人才培養和思想意識的提高,成功開(kāi)展了多次xx學(xué)習。作為一名新人參加xx學(xué)習是我義不容辭的義務(wù)。我認真參加辦公室組織的會(huì )議。從中受益匪淺,思想覺(jué)悟明顯提高。
在平時(shí)工作中,我也養成了一個(gè)良好的品質(zhì)習慣,不懂就問(wèn),工作踏實(shí)認真、不好大喜功,與辦公室工作人員團結和睦,關(guān)系十分融洽。
三、存在的困難和不足
xx基礎業(yè)務(wù)水平掌握不夠,業(yè)務(wù)能力水平有待提高。xx工程規劃、設計知識欠缺。xx信息化技術(shù)薄弱。
四、今后工作目標
保持良好的工作態(tài)度,及時(shí)有效的完成工作任務(wù)。認真完成領(lǐng)導下達的其它工作任務(wù)。學(xué)以致用,發(fā)揮我最大的工作能力。加強政治理論學(xué)習和xx工程規劃、設計方面的學(xué)習。
普通員工年終工作兩分鐘總結3
轉眼間一年的時(shí)間已從指間流逝,不得不感慨光陰似箭;厥走@一年來(lái)所發(fā)生的一切,有喜悅,也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵。更多的,是折騰。但結果還是好的,總算折騰到一個(gè)對的地方了。從工作表現與工作態(tài)度上,由于把自己放到正確的位置上了,所以,較往年還是有相當大的改觀(guān)的。不過(guò)仍然還會(huì )有些不足的地方,自己主觀(guān)情緒總是會(huì )不由自主的支配自己的神經(jīng)系統,會(huì )偶爾表現在工作上面,對于這一點(diǎn),我已深刻認識到自己的不足,我會(huì )認真努力的克制,力求做到更好!現就本年度重要工作情況總結如下:
一、主要經(jīng)驗和收獲
在經(jīng)理的領(lǐng)導下,完成了一些工作,取得了一定成績(jì),總結起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗和收獲:
1.只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本知識并鉆研,才能更好的與客戶(hù)溝通。
2.只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
3.只有堅持原則落實(shí)制度,才能得到自己一直想要達到的目標。
4.只有樹(shù)立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調,才能把分內的工作做好。
5.要加強與同事的交流,與大家一起解決工作上的情緒問(wèn)題,多進(jìn)行思想交流。
二、加強檢查,及時(shí)整改,在工作中正確認識自己
1.要定期進(jìn)行自我審視。以改正自己的缺點(diǎn),并加強專(zhuān)業(yè)技能。
2.經(jīng)過(guò)這樣緊張有序的一年,我感覺(jué)自己工作技能上了一個(gè)新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動(dòng)有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!但是還沒(méi)有做到“忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,”這些。但是確實(shí)擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干,不知總結經(jīng)驗的現象。在工作的同時(shí),我比過(guò)往明白了更多為人處事的道理,也明白了,一個(gè)良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。
3.總結下來(lái):在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題,也學(xué)習到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。行動(dòng)力上再多以實(shí)現就更好了。
三、存在的不足
總的來(lái)看,還存在不足的地方,還存在一些等待我解決的問(wèn)題,主要表現在以下幾個(gè)方面:
1.對新的東西學(xué)習不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問(wèn)題,表現出工作上的大膽創(chuàng )新不夠。
2.本部有個(gè)別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開(kāi)不遵守,這些情況不利于同事之間的團結,要從思想上加以處罰,為企業(yè)創(chuàng )造良好的工作環(huán)境和形象。
四、下步的打算
針對20xx存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個(gè)方面:
1.進(jìn)一步積極搞好與同事的關(guān)系;
2.加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習提高,創(chuàng )新工作方法,提高工作效益。
3.提高自己的行動(dòng)力,在研究員的帶領(lǐng)下,我也要享受研究員的待遇。
在今后的工作中不斷創(chuàng )新,及時(shí)與領(lǐng)導,同事進(jìn)行溝通,嚴格要求自己,為同事們做好模范帶頭作用。在明年的工作中,我會(huì )繼續努力,多向領(lǐng)導匯報自己再工作中的思想和感受,及時(shí)糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作團結才有力量,要合作才會(huì )成功,才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信:在上級的正確領(lǐng)導下,xx部的明天更美好!
普通員工年終工作兩分鐘總結4
時(shí)間過(guò)得真的好快,我到公司工作也是剛剛好滿(mǎn)了一年了,過(guò)去的一年,我也是得到了很多同事的幫助,教我怎么做事,告訴我如何的適應公司的環(huán)境,也是讓我徹底的融入到公司之中,我也是有挺多的方面都是得到了進(jìn)步,工作之中也是有一些小小的成就,對于過(guò)去的一年,我也是要對個(gè)人的工作來(lái)總結下。
能來(lái)到我們公司,其實(shí)我也是感到有些不可思議,畢竟我是個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生,那時(shí)候通過(guò)一次次的面試,我以為我肯定會(huì )被刷下去,但想不到還是有機會(huì )進(jìn)入到我們公司,而有了這個(gè)機會(huì ),我也是牢牢的去把握,在工作里解決問(wèn)題都是敢于去處理,不畏縮,積極的看待,遇到不懂的,我也是會(huì )很仔細的去問(wèn)同事,去突破自己的舒適區,可能對于別人來(lái)說(shuō),這份基礎的工作比較簡(jiǎn)單,但是對于當時(shí)的我來(lái)說(shuō),還有很大的難度,不過(guò)我都是不斷的去進(jìn)行思考,體會(huì )工作該如何的去做,一個(gè)問(wèn)題一個(gè)個(gè)的都去解決,在處理之中,我也是成長(cháng)很快,進(jìn)步很大。
雖然熟悉工作之后發(fā)覺(jué)很多事情都是重復性的,但我也不覺(jué)得就這樣做就行,而是尋求創(chuàng )新,想辦法改變工作的方法,去提升效率,盡可能的在每日的工作之中,逼迫自己成長(cháng),把工作做得更加完善,一個(gè)問(wèn)題的出現,我也不只是想著(zhù)如何解決就行了,而是思考這個(gè)問(wèn)題為何會(huì )出現,是否有更好的一個(gè)辦法去解決,雖然同事教我的是已經(jīng)很成功的好方法,但是時(shí)代在變,而且情況也是在變的,我也是想要打破以前陳舊的一個(gè)方法,去尋找到新的方法和方向,只有這樣多去思考,那么問(wèn)題不但是能解決,自己也是有更大的收獲,同時(shí)找到問(wèn)題的根源之后,我也是可以在以后更好的預防這種情況的發(fā)生。
我到底還是個(gè)新人,所以在這一年里也是犯了不少的錯誤,不過(guò)我覺(jué)得不犯錯雖然好,但是犯錯卻是更能讓我成長(cháng),讓我明白我的不足在哪些地方,我又有哪些是需要去改變,需要去完善的,在這一年里,我也是通過(guò)這些錯誤,認識到自己的一個(gè)缺點(diǎn),在不斷的完善和改進(jìn)之中,我也是成長(cháng)的特別快,并且也是收獲挺多的,特別是讓我得到了領(lǐng)導了肯定,一些做的好的事情也是得到了表?yè)P,這也是讓我對于工作更加的有動(dòng)力了,也明確了自己的方向和以后要繼續去提升的地方。
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通過(guò)日常的積累從而掌握并熟悉了工廠(chǎng)生產(chǎn)工作中的技巧,盡管說(shuō)自己進(jìn)入工廠(chǎng)的時(shí)候感到有些難以承受強度較大的工作卻也有所進(jìn)步,畢竟對于沒(méi)有太多工作經(jīng)驗的自己來(lái)說(shuō)工廠(chǎng)工作的磨礪是很有必要的,所以我在初次進(jìn)入工廠(chǎng)的時(shí)候便比較注重自身基礎的鞏固,尤其是生產(chǎn)設備的操作以及產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗是需要自己用心對待的,所以我在平時(shí)的工廠(chǎng)工作中花費了很多精力對待生產(chǎn)任務(wù),雖然初期有些不太適應工廠(chǎng)兩班倒的作息時(shí)間卻也在不斷的積累中有所成長(cháng)。
建立了與工廠(chǎng)同事間深厚的情感并對人情世故方面有所了解,由于畢業(yè)之后便進(jìn)入工廠(chǎng)進(jìn)行工作從而在人情世故方面有所欠缺,在我看來(lái)若是孤立地對待工廠(chǎng)的工作則很有可能在遇到困難的時(shí)候得不到相應的幫助,所以我會(huì )利用工作之余的時(shí)間請教工廠(chǎng)的老員工并獲得了對方的指點(diǎn),也許是以往學(xué)習生活中磨礪的良好性格從而能夠獲得同事們的好感,因此能夠處理好與同事們之間的關(guān)系對于自己今年的工廠(chǎng)工作也起到了很大的`幫助,至少當自己在工廠(chǎng)工作中存在困惑的時(shí)候可以根據相互之間的交流從而明白如何正確進(jìn)行處理。
懂得查找自己在工廠(chǎng)工作中存在的不足并愿意花費時(shí)間去進(jìn)行學(xué)習,在我看來(lái)工廠(chǎng)的工作環(huán)境對于初入社會(huì )的自己來(lái)說(shuō)自然是比較艱辛的,但也正因為如此才需要主動(dòng)通過(guò)學(xué)習的方式來(lái)加深自己在工作中的積累,若是因為精神上找不到努力工作的目標又怎能在工廠(chǎng)有著(zhù)相應的發(fā)展潛力,所以我在進(jìn)行生產(chǎn)任務(wù)的時(shí)候會(huì )經(jīng)常給自己制定車(chē)間工作的目標并將其進(jìn)行攻克,這種階段性的提升方式幫助讓我在加強自身工作能力的同時(shí)也找準了今后發(fā)展的方向。
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這一年的時(shí)間就要結束了,我內心是非常復雜的,我很感激過(guò)去的一年我所經(jīng)歷的,在工作當中那種感覺(jué)非常不一樣,我喜歡工作,或許這會(huì )有一點(diǎn)不一樣,我是喜歡工作那種成就感,在工作的時(shí)候不斷的解決問(wèn)題,我也一直都希望能夠在這個(gè)過(guò)程當中保持下去,現在我也非常希望自己能夠堅持下去,這是非常奇妙的,在這個(gè)過(guò)程當中我學(xué)習的了很多東西,工作是我的首要目標,一直以來(lái)我都西藥一個(gè)方向,這不僅僅是我需要面的,在今后我也會(huì )陸陸續續的去給自己的足夠的機會(huì ),我想這就是我現在應該去思考的,一年來(lái)工作,我感覺(jué)個(gè)人的能力得到了升華,這不是我的只言片語(yǔ),我內心真的是感覺(jué)工作當中取得成就感是非常滿(mǎn)足的,就這一年來(lái)的工作我也總結一番。
我是希望能夠在在這個(gè)過(guò)程當中不斷的去接觸新的東西,現在我也在不斷的去積累,過(guò)去一年來(lái)我踏實(shí)認真的完成每一件工作,我認為這些都是我應該去做到的事情,雖然這些看上去是簡(jiǎn)單的,但是我每一件工作都會(huì )落實(shí)到位,在工作當中我比較負責,很多事情都是自己的細心耐心的去完成好,甚至我都不會(huì )忽略到細節,這非常的微妙,只有在工作當中發(fā)現細節,然后去完善好這些細節才是真正有成就感的,我是一名普通員工可是過(guò)去的20xx年我從來(lái)不把自己的看的普通我時(shí)刻的在監督自己,我需要去認真的做好每一件事情,給公司創(chuàng )造更多的價(jià)值,這也是我一直都期望的,在今后的工作當中我一定會(huì )慢慢的去完善好,因為只有不斷的去積累才能讓自己充實(shí)起來(lái),我認為這些都是值得提倡的,絕對是非常有必要做好的事情,現在我能夠非常負責人的告訴自己我一定是能行的,未來(lái)的事情還很長(cháng),我覺(jué)得這個(gè)過(guò)程是非常寶貴的,我還需要繼續努力,當然我也會(huì )把好的東西繼續發(fā)揮好,我一直都愿意相信我是能行的。
生活當中我比較隨和,我也有著(zhù)不錯的調節能力,在工作上面我愿意去調節自己,從來(lái)不會(huì )把生活的情緒帶到工作,雖然是一名普通員工,但是我更加愿意去把工作做的不平凡,不斷的去積累知識,當然主要還是學(xué)習,這是一定的,在xx這里就是我最好的學(xué)習機會(huì ),現在我也在告訴自己有的時(shí)候一定懂得這個(gè)道理,我會(huì )珍惜的,回顧過(guò)去的20xx年,我現在依然是感慨萬(wàn)千,但是工作是不停下的,我會(huì )讓自己好好發(fā)展下去。
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