年會(huì )工作總結（精選11篇）
總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律，讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編精心整理的年會(huì )工作總結（精選11篇），希望對大家有所幫助。
年會(huì )工作總結 篇1
我雖然來(lái)公司不滿(mǎn)一年，但有幸參與了裕恒佳“相逢20xx，給力20xx”年會(huì )的策劃，可以說(shuō)，此次活動(dòng)的策劃是可圈可點(diǎn)的，現大概總結如下：
一．不足之處
1、節目銜接不夠：節目數量少，水平有限，且在聯(lián)歡會(huì )之前根本就沒(méi)有彩排，導致節目銜接及演出的時(shí)候效果不是很理想。而且臨時(shí)節目也應該提前打好招呼，不能占用演出的太多時(shí)間，否則就會(huì )導致事先精心準備的節目，沒(méi)有演出，讓已經(jīng)準備了節目的人很失落。
2、統籌力度不強：活動(dòng)現場(chǎng)就需要導演、節目負責人、主持、演員、音響、暖場(chǎng)、服務(wù)人員、攝影攝像等統一配合，但是本次出現的統籌力度相對不理想，比如演員候場(chǎng)、中間音樂(lè )播放準備、攝影攝像等等。
3、工作缺乏細致：在會(huì )議時(shí)沒(méi)有提前檢查投影儀與電腦的銜接，也沒(méi)有試音響效果；在晚會(huì )時(shí)對于頒獎這個(gè)環(huán)節，做的比較亂，沒(méi)有達到預期的效果
4、就餐情況：本次年會(huì )的舉辦地環(huán)境是非常好的，可是由于資金不足的緣故，大家在用餐這一塊并沒(méi)有盡興
二、活動(dòng)對策：
1、一定要有彩排，節目表演要有彩排，主持人要把詞記住，音響一定要走一遍，尤其看有沒(méi)有遺漏的東西。
2、專(zhuān)人專(zhuān)責，各司其職，主持、演員、音響、節目負責人，有條不紊。
3、節目一定要有審查和彩排環(huán)節，要抽出專(zhuān)門(mén)的時(shí)間給演員和工作人員去練習、熟悉工作。
三、活動(dòng)亮點(diǎn)：
1、抽獎互動(dòng)環(huán)節效果很好，一定要調動(dòng)大家的積極參與，游戲要選擇惡搞的、參與性強的、有創(chuàng )意的節目。
2、即興表演環(huán)節超出期待，效果不錯，尤其是最后抽大獎時(shí)大家的積極演出節目成為整個(gè)晚會(huì )的亮點(diǎn)。
3、主持人臨時(shí)應變、現場(chǎng)應急處理相對較好，服務(wù)人員、暖場(chǎng)人員發(fā)揮到了巨大作用。
4、較好的克服了準備聯(lián)歡會(huì )時(shí)間短、人員少、資金不足的問(wèn)題。
今后活動(dòng)的舉辦一定要早準備，細致認真；要做好統籌，各方面協(xié)調工作，分工明確，各司其職；要做好彩排、預言演保證良好效果的前期工作；對于突發(fā)事件要做好預案，在事情發(fā)生時(shí)及時(shí)做好應急處理工作；預算、外聯(lián)等工作也要做到細致、妥當，最好是圓滿(mǎn)；活動(dòng)之后要做好總結，對資料、物品等做好存檔，以便今后資源再利用。希望公司今后的活動(dòng)可以越辦越好。
年會(huì )工作總結 篇2
不知不覺(jué)間，來(lái)到xx已經(jīng)一年多的時(shí)間了，在一線(xiàn)的工作當中，經(jīng)歷了很多的酸甜苦辣，認識了很多良師益友，獲得了很多經(jīng)驗教訓，感謝領(lǐng)導給了我成長(cháng)的空間、勇氣和信心。在這一年的時(shí)間里，通過(guò)自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足�；仡欉^(guò)去的一年，現將工作總結如下：
一、工作總結
在從來(lái)到公司到現在的時(shí)間里，先從xx店的一名導購慢慢成長(cháng)為xx店的店長(cháng)，從一名小員工升為領(lǐng)導層，思想上都發(fā)生了絕對性的變化。已不在是站在自己的位置上思考問(wèn)題，而是要站在公司的立場(chǎng)上和手下員工的立場(chǎng)上思考問(wèn)題，想的更全面一些了，會(huì )替他人著(zhù)想了。
二、在工作上主要存在的問(wèn)題有：
在工作初期，對工作的認知程度不夠，缺乏全局觀(guān)念，缺乏自信心，對工作定位認知不足，邏輯能力欠缺，結構性思維缺乏，不過(guò)我相信在以后的工作中，我會(huì )不斷的學(xué)習和思考，從而加強對工作的認知能力從而做出工作的最優(yōu)流程。
對人員的管理能力欠缺，對市場(chǎng)的調查不夠，對競爭對手的了解不全面，從而未能做出最好的針對所在市場(chǎng)的政策方案，以后在工作中還需不斷學(xué)習總結改進(jìn)，從而使遇到問(wèn)題都能得到很好的解決。
三、工作心得：
在這一年多的工作與實(shí)踐當中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個(gè)過(guò)程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任他人和自己的基礎上，思想統一，行動(dòng)一致，這樣的團隊一定會(huì )攻無(wú)不克，戰無(wú)不勝。
這年的工作中，所有的工作都是一線(xiàn)二線(xiàn)一起完成的，在這個(gè)過(guò)程中大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時(shí)、清晰。
領(lǐng)導要求工作的每一步都要精準細致，力求精細化，在這種心態(tài)的指導下，能夠積極自信的行動(dòng)起來(lái)是后半年我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步。
現在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問(wèn)問(wèn)自己付出了多少；時(shí)刻記住工作內容要精細化精確化，個(gè)人得失要模糊計算：出了風(fēng)險要及時(shí)規避，出了問(wèn)題要勇于擔當。
三人行，必有我師，與身邊同事的合作更加的默契，感謝他們對新上任的我莫大的支持與鼓勵，感謝他們的不離不棄，他們都是我的師傅，從他們身上學(xué)到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時(shí)候有他們在身邊。
我一定會(huì )跟她們凝聚成一個(gè)優(yōu)秀的團隊，做出更好的成績(jì)。
四、工作教訓：
經(jīng)過(guò)這半年的工作學(xué)習，我發(fā)現了自己離一名合格的店長(cháng)還有差距，主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后在工作中不斷提高和磨練自己的地方。
仔細總結一下，自己在半年的店長(cháng)工作中，主要有以下幾方面做的不夠好：
缺少對平時(shí)工作于業(yè)績(jì)狀況的總結，從開(kāi)業(yè)到現在只七月份的活動(dòng)“清涼一夏，低價(jià)A風(fēng)暴”業(yè)績(jì)還算可以，跟活動(dòng)有很大的關(guān)系，全場(chǎng)六折加上特價(jià)中的特價(jià)產(chǎn)品，很是吸引眼球，之后價(jià)格回升，就再也沒(méi)達到理想的額度。
針對市場(chǎng)我應該主動(dòng)向公司申請特惠政策，應該把被動(dòng)變主動(dòng)，用我們大品牌的產(chǎn)品低價(jià)攻擊其他品牌，占據一定的市場(chǎng)份額。
跟員工的關(guān)系好是應該的，但缺少領(lǐng)導的氣勢，陳總一直教導我們“尊重自己就是尊重別人，別拿自己不當干糧”跟員工好的前提下，也要讓員工聽(tīng)你的，尊重你還是他們的領(lǐng)導。
有什么對公司不滿(mǎn)的可以直接向你反映，再著(zhù)重考慮怎么安撫、怎么匯報，平穩軍心。
此項也作為重點(diǎn)來(lái)提高自己。
在以后的工作中，我一定時(shí)時(shí)刻刻注意修正自己不足的地方，一定會(huì )養成良好的工作習慣，成為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)的店長(cháng)。
年會(huì )工作總結 篇3
今天我們隆重集會(huì )，召開(kāi)集團20xx年度工作總結表彰大會(huì )。今天會(huì )議的主要內容是：由集團總裁尹總做20xx年度工作總結及20xx年工作安排報告以及對評出的20xx年度優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰。參加今天大會(huì )的主要領(lǐng)導有集團總裁尹明柱，副總經(jīng)理王慶波，集團法律顧問(wèn)姜泉，參加今天會(huì )議的有集團大廈部分工作人員、威龍食品有限公司和莊河園區、加工廠(chǎng)的管理人員、技術(shù)人員及員工代表，共40人。在這里，向集團公司領(lǐng)導在百忙之中親臨大會(huì )，首先讓我們以掌聲對各位領(lǐng)導的到來(lái)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
一、大會(huì )進(jìn)行第一項：請集團尹明柱總裁做20xx年度工作總結及20xx年工作安排報告。讓我們再次用掌聲向張總表示感謝。20xx年是我們集團不同尋常的一年，我們堅信，20xx年在以張總為核心的領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，我們將以求新務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，重生產(chǎn)，抓效益，再上一個(gè)新的臺階，真正做到沃土生金。
二、大會(huì )進(jìn)行第二項：請行政總監王光偉宣布20xx年度優(yōu)秀員工名單。并請優(yōu)秀員工到主席臺前領(lǐng)獎。
三、大會(huì )進(jìn)行第三項：請優(yōu)秀員工代表羅浩發(fā)言。我想王總的發(fā)言也代表了全體受獎人員的心聲，成績(jì)只代表過(guò)去，面對嶄新的一年，希望在不同工作崗位的優(yōu)秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。
四、大會(huì )進(jìn)行第四項：由威龍廠(chǎng)員工代表姜霞發(fā)言。20xx年我們對威龍加工廠(chǎng)進(jìn)行了全面的改造，相信在新的一年，隨著(zhù)管理水平的不斷提高，經(jīng)營(yíng)范圍的不斷擴展，加之科研創(chuàng )新能力的不斷增強，威龍加工廠(chǎng)的發(fā)展會(huì )越來(lái)越好！
五、大會(huì )進(jìn)行第五項：請塔嶺園區王英明經(jīng)理代表莊河基地發(fā)言�？梢哉f(shuō)莊河基地是我們集團的主要支柱，我們的領(lǐng)導也是幾年如一日的把心血和精力全都傾注于莊河塔嶺這片土地上，從政府到地方也非常重視，所以我們沒(méi)有理由不把園區建設好，沒(méi)有理由不把加工廠(chǎng)管理好，20xx年，莊河基地依然是我們工作的重中之重。相信新的一年會(huì )有新的起色。
瑞氣呈祥舒萬(wàn)物，同心同德開(kāi)新局。我們堅信，集團經(jīng)過(guò)人才優(yōu)化，管理變革背靠?jì)?yōu)秀的企業(yè)文化，通過(guò)實(shí)施多元化、國際化的發(fā)展戰略，定會(huì )迎來(lái)更加輝煌的明天！好，會(huì )議到此結束！謝謝大家。
年會(huì )工作總結 篇4
在此我謹代表公司董事會(huì )、各領(lǐng)導層向一年來(lái)努力工作，拼搏進(jìn)取的所有職員表示由衷的感謝并致以崇高的敬意。 過(guò)去的一年是公司發(fā)展至關(guān)重要的一年。
這一年我們不斷利用資本運作和產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺，完善管理機制，并以打造品質(zhì)、成就品牌為宗旨不斷要求自己，提升服務(wù)質(zhì)量，全體員工更是本著(zhù)把客人當朋友，把員工當家人的理念通力合作。
我們在為客戶(hù)打造一個(gè)健康、便捷、舒適住宿服務(wù)的同時(shí)，也將溫暖播種到了每一個(gè)清沐會(huì )員的心中! 過(guò)去的這一年也是公司發(fā)展極為不平凡的一年。
我們清沐連鎖酒店管理集團從創(chuàng )業(yè)至今，歷經(jīng)了十年的的成長(cháng)，投資管理了近100家連鎖酒店，遍布長(cháng)三角地區近20座主要城市，客房總數逾10000余間，并分別在合肥、馬鞍山、巢湖、常州、蘇州、泰州、揚州、淮安、南通等城市創(chuàng )立了分公司。
為了滿(mǎn)足不同顧客的核心需求，我們在旗下建立了商務(wù)酒店快捷酒店假日酒店精品酒店四大品牌系列。成功探索出一條極具特色的自主經(jīng)營(yíng)企業(yè)發(fā)展之路�，F在我可以自豪的跟大家說(shuō)這十年的發(fā)展和進(jìn)步讓我們已經(jīng)成為了海內外賓客最喜愛(ài)的經(jīng)濟型連鎖酒店品牌之一。我知道，這十年來(lái)，公司的每一次進(jìn)步，每一次輝煌都離不開(kāi)客戶(hù)對我們的支持，離不開(kāi)所有分公司和近百家連鎖酒店的支持和配合，更離不開(kāi)全體員工辛勤的勞動(dòng)和努力。我也知道，我們有過(guò)艱辛、有過(guò)疲憊、有過(guò)困苦、有過(guò)心酸，但是也正因為彼此間的信任和努力讓我們收獲了成功和快樂(lè )。在這里，我再一次向大家表示由衷的感謝。 但是近年來(lái)，隨著(zhù)酒店服務(wù)業(yè)的急劇膨脹和市場(chǎng)競爭的不斷擴大，我們還必須清醒的認識到公司未來(lái)的發(fā)展仍然面臨巨大的挑戰。往后的一年，我們要做的工作還有很多。
新的一年，新的起點(diǎn)。我希望公司各部門(mén)上下一心，在繼續做大做強產(chǎn)業(yè)的同時(shí)，合理優(yōu)化資源配置，增強企業(yè)團隊的凝聚力，強化企業(yè)員工的向心力，使得硬件配套設施更加齊全，服務(wù)更加細致貼心，爭取在未來(lái)兩到三年內占領(lǐng)華東地區各主要城市，門(mén)店突破100家，進(jìn)而輻射全中國。
很多時(shí)候我也常問(wèn)自己一個(gè)企業(yè)長(cháng)足發(fā)展的動(dòng)力是什么?答案是以人為本、團結創(chuàng )新。其實(shí)這一直是我們不變的追求，是我們清沐連鎖酒店管理集團取得成功的基礎，更是我們企業(yè)文化的精髓和靈魂。我始終相信，人生的價(jià)值也在于揣著(zhù)理想，帶著(zhù)信念，朝著(zhù)自己的目標不斷努力。只是在這其中有很多人氣餒了、放棄了，最后只得留在原地徘徊，感嘆時(shí)間都去哪了。今天我可以負責任的告訴大家酒店服務(wù)仍是一個(gè)具有遠大前景和潛力的一個(gè)產(chǎn)業(yè)，也是國家大力支持的一個(gè)產(chǎn)業(yè)，所以前途是光明的，道路是曲折的!
值此公司十周年慶典之際，讓我們一起展望未來(lái)，迎接新年，迎接新的挑戰。我在此與大家共勉! 最后，祝各位嘉賓、同仁，在未來(lái)的20xx年工作順利，健康快樂(lè )!
年會(huì )工作總結 篇5
20xx年，是我國實(shí)施“十一五”計劃目標的收官之年，也是實(shí)施《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要》的開(kāi)局年。本教學(xué)委員會(huì )緊緊抓住這一中職教育發(fā)展的關(guān)鍵年、轉折年，堅持以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導向，大力推進(jìn)職業(yè)教育教學(xué)改革。一年來(lái)，在省市教育行政部門(mén)、職教中心的關(guān)懷與指導下，在成員校的緊密配合下，教學(xué)委員會(huì )認真履行職責，較圓滿(mǎn)地完成20xx年工作計劃任務(wù)，現將工作匯報如下，請各位代表審議。
一、努力實(shí)踐校企合作的辦學(xué)模式
教學(xué)委員會(huì )致力于中職人才培養模式改革，大力推行工學(xué)結合、校企合作、頂崗實(shí)習，充分調動(dòng)行業(yè)、企業(yè)的積極性，努力形成以學(xué)校為主體，探討建立行業(yè)、企業(yè)、學(xué)校共同參與的辦學(xué)機制，倡導成員校將校企合作做為學(xué)校實(shí)現可持續發(fā)展的主要途徑。20xx年成員校積極探索與企業(yè)合作辦學(xué)，成效突出。如福清龍華校與福建成龍建設集團有限公司等單位簽訂校企合作辦學(xué)協(xié)議；福州建筑職專(zhuān)與省六建集團、福州好日子裝飾有限公司簽訂校企合作協(xié)議，福州市教育局以福州建筑職專(zhuān)與福州快科電梯公司合作作為向全市中職校推廣的模式，在快科電梯公司召開(kāi)主題為“對接崗位、特色培養、順利就業(yè)”的校企合作現場(chǎng)會(huì )，省內多家媒體做了專(zhuān)題報到；廈門(mén)城建校與廈門(mén)藍極檔案有限公司等多家建筑企業(yè)合作，有效開(kāi)展建筑施工與內業(yè)管理等方面的實(shí)踐教學(xué)。
校企合作使各校更加明確了辦學(xué)方向，拓寬了辦學(xué)路子,壯大了力學(xué)規模，提高了辦學(xué)實(shí)力，辦學(xué)成績(jì)斐然。去年，福建建材校順利通過(guò)全國改革發(fā)展示范校評估，并榮獲全國學(xué)校藝術(shù)教育工作先進(jìn)單位，0710班榮獲“全國先進(jìn)班集體”；福建建材校、福州建筑職專(zhuān)獲得“全國中等職業(yè)學(xué)校德育工作先進(jìn)集體”稱(chēng)號；福州建筑職專(zhuān)還獲得福建省“工人先鋒號”稱(chēng)號及福建省誠信單位；20xx年惠安開(kāi)成職校實(shí)訓基地建設獲得中央財政獎勵性支持。同時(shí),惠安開(kāi)成、福清龍華、福建建材、福州建筑職專(zhuān)等學(xué)校招生形勢喜人，20xx年均超額完成招生任務(wù)。其中，惠安開(kāi)成校20xx年秋季新招學(xué)生1200名，是全縣唯一超額完成招生任務(wù)的學(xué)校，在校生規模為3197名，躍居全縣首位；20xx年鞏生工作成效突出，鞏生率達98%以上，縣有線(xiàn)電視臺的做了專(zhuān)題報道。
二、加快與經(jīng)濟發(fā)展相適應的專(zhuān)業(yè)建設步伐
專(zhuān)業(yè)建設是學(xué)校內涵建設的重要組成部分，是建筑教學(xué)委員會(huì )的重點(diǎn)工作。建筑教學(xué)委員會(huì )與成員校一起，面向建筑就業(yè)市場(chǎng)，靈活設置專(zhuān)業(yè)，積極發(fā)展建筑新興專(zhuān)業(yè)、緊缺專(zhuān)業(yè)，構建與海西經(jīng)濟建設相適應的專(zhuān)業(yè)結構體系。福州建筑職專(zhuān)將17個(gè)專(zhuān)業(yè)劃分品牌、主干和輔助三個(gè)發(fā)展層次，確定以“品牌專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)；主干專(zhuān)業(yè)先行；輔助專(zhuān)業(yè)跟進(jìn)”的專(zhuān)業(yè)發(fā)展思路，將“建筑工程施工”、“建筑裝飾”、“建筑設備”和“電梯安裝與維護”四個(gè)專(zhuān)業(yè)作為品牌專(zhuān)業(yè)，以“規�！�、“優(yōu)質(zhì)”、“影響”與“創(chuàng )新”作為品牌專(zhuān)業(yè)的四大建設要素，走內涵和規模相并重的發(fā)展路子，在全國示范專(zhuān)業(yè)“建筑工程施工”基礎上，20xx年“建筑裝飾”專(zhuān)業(yè)又被省教育廳定為申報全國示范的重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)；惠安開(kāi)成職校在原有七個(gè)專(zhuān)業(yè)基礎上，根據當地經(jīng)濟發(fā)展特點(diǎn)，發(fā)展“雕藝工藝”新專(zhuān)業(yè)，探索地方特色專(zhuān)業(yè)建設，同時(shí)，惠安開(kāi)成職校和福建建材的“建筑工程施工”被省教育廳定為20xx年申報全國示范的重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)。
三、推進(jìn)專(zhuān)業(yè)課堂教學(xué)模式的改革
建筑教學(xué)委員會(huì )以《教育部關(guān)于進(jìn)一步深化中等職業(yè)教育教學(xué)改革的若干意見(jiàn)》的精神為指導，把教學(xué)模式的改革作為中職建筑專(zhuān)業(yè)教育改革的核心，充分發(fā)揮教科研平臺作用，努力推進(jìn)校際教學(xué)交流，深化專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革，探索課堂教學(xué)的有效性。在教學(xué)模式改革與創(chuàng )新上，按照工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)教學(xué)的特點(diǎn),大力推進(jìn)項目教學(xué)、案例教學(xué)、場(chǎng)景教學(xué)、模擬教學(xué)和崗位教學(xué),并通過(guò)仿真信息化手段改變傳統教學(xué)方式，系統地優(yōu)化教學(xué)過(guò)程，增強教學(xué)的實(shí)踐性、針對性，提高教學(xué)效率與質(zhì)量。福州建筑職專(zhuān)采用“專(zhuān)家引領(lǐng)、骨干先行、行政推進(jìn)、制度激勵”的辦法，全面推動(dòng)教師改變傳統的教學(xué)方法，專(zhuān)門(mén)成立“信息化仿真課件開(kāi)發(fā)”、“建筑力學(xué)實(shí)驗化課堂研究”、“建筑工程造價(jià)實(shí)操化課堂研究”三個(gè)課題小組，開(kāi)展課堂教學(xué)創(chuàng )新模式研究，其中，與武漢鐵路橋梁學(xué)校盧光斌老師合作開(kāi)展《建筑力學(xué)》模擬實(shí)驗化教學(xué)研究，已開(kāi)發(fā)出的教材、練習、教具及學(xué)具，現已進(jìn)入教學(xué)實(shí)踐論證階段。福建建材校的“腳手架”、“牛腿柱的吊裝”實(shí)訓教學(xué)操作軟件設計方案分別獲得福建省中等職業(yè)教育教學(xué)仿真實(shí)訓操作軟件暨設計方案一等獎與二等獎。20xx年11月，惠安開(kāi)成職校派出教師三十多名到福州建筑職專(zhuān)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)教學(xué)、德育教學(xué)專(zhuān)題校際交流與研討。
四、全力推動(dòng)專(zhuān)業(yè)教師隊伍建設
提高專(zhuān)業(yè)師資隊伍整體素質(zhì)，是提高中職教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵工作，教學(xué)委員會(huì )重視專(zhuān)業(yè)教師培養，特別是“雙師型”教師隊伍建設。過(guò)去一年，教學(xué)委員會(huì )各成員校始終把教師的培養作為一項重要工作，積極創(chuàng )設平臺鼓勵教師參加國家、省、市、校各級各類(lèi)骨干教師培訓，福州市建筑中心教研組利用暑假組織全市建筑專(zhuān)業(yè)教師參加專(zhuān)業(yè)技能培訓與鑒定；永泰城建校鼓勵文化課教師參加第二專(zhuān)業(yè)學(xué)習，逐年安排文化課教師參加專(zhuān)業(yè)課程培訓，近年來(lái)，共有12位文化課教師參加了專(zhuān)業(yè)課程培訓，并鼓勵專(zhuān)業(yè)教師考取各類(lèi)職業(yè)資格證書(shū)，在經(jīng)費上給予扶持。去年，共有26位教師獲取建筑類(lèi)執業(yè)資格或技能證書(shū)；福州建筑職專(zhuān)建立專(zhuān)業(yè)骨干教師到企業(yè)頂崗實(shí)踐制度，20xx年派盧賞等三名教師脫產(chǎn)到企業(yè)參加生產(chǎn)實(shí)踐。教師的專(zhuān)業(yè)技能水平的提高，促進(jìn)學(xué)校專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革，使“雙師型”教師數量大大增加。同時(shí)，專(zhuān)業(yè)教師的素質(zhì)教育工程建設，不僅使教師專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力及教學(xué)能力得到提高，而且促進(jìn)了教師教科研能力的提高。如20xx年尤溪職業(yè)中專(zhuān)承擔了一個(gè)縣級教研課題，一個(gè)省級課題的子課題研究；有一篇論文在CN上發(fā)表，四篇論文在省級以上刊物發(fā)表；在參加，課件在20xx省建筑專(zhuān)業(yè)教學(xué)委員會(huì )年會(huì )上獲得一等獎和三等獎�；莅查_(kāi)成職校林顯志及陳劍彬老師的課件在中國建設教育協(xié)會(huì )中職委員會(huì )年會(huì )中分獲一、二等獎，葉海山老師獲得論文三等獎；并完成市級重點(diǎn)課題《中職建筑專(zhuān)業(yè)行動(dòng)導向實(shí)訓教學(xué)研究》；周雄鷹、陳培春等六位老師參與中國社會(huì )出版社出版的《新農村建設系列叢書(shū)》的編寫(xiě)，王祖輝、莊志彬兩位老師參與中國地質(zhì)大學(xué)出版社出版的《新生入學(xué)教育》教材的編寫(xiě)，周雄鷹、陳永彬兩位老師參與中國地質(zhì)大學(xué)出版社出版的《工程經(jīng)濟學(xué)》、《鋼筋預算》教材的編撰。其它成員校教科研工作成績(jì)也很突出，不一一贅述。
五、重視做好技能大賽的組織工作
專(zhuān)業(yè)技能大賽是展示學(xué)生技能水平的舞臺，是學(xué)校交流技能教學(xué)改革成果的重要窗口。本教學(xué)委員會(huì )認真協(xié)助省市職教中心做好技能大賽組織工作，積極為成員校創(chuàng )設交流大賽經(jīng)驗的平臺，20xx年成員校在各級技能大賽中成績(jì)突出。福清龍華校參加福州市技能大賽，獲得CAD項目三等獎一個(gè)，獲得工程算量三等獎一個(gè)；廈門(mén)城建校20xx年參加福建省建筑類(lèi)技能大賽，取得了團體總分第一的好成績(jì)，“建筑測量”項目分獲一等獎和三等獎，“建筑制圖”項目獲二等獎二個(gè)、三等獎一個(gè)；“建筑工程預算”項目獲三等獎，陳傳和、方茂坤、張云萍等三位同志獲得福建省技能大賽“優(yōu)秀工作者”榮譽(yù)稱(chēng)號，組隊參加全國技能競賽，“工程計量與計價(jià)”獲三等獎二個(gè)，“工程測量放線(xiàn)”獲團體優(yōu)秀獎二個(gè)；福州建筑職專(zhuān)參加20xx年國賽獲工程算量項目二等獎，工程測量項目三等獎、樓宇智能項目?jì)?yōu)秀獎，取得全省同類(lèi)校參賽最好成績(jì)；福建建材校有六名同學(xué)在省賽中各獲得一、二、三等獎，在國賽中獲得工程算量二等獎，學(xué)校創(chuàng )參加國賽以來(lái)的最佳成績(jì)；尤溪職專(zhuān)校積極組織學(xué)生參加省市技能大賽，在20xx年三明市中職院校技能大賽中再創(chuàng )佳績(jì)，16位選手參賽，14位獲獎，其中獲建筑制圖和工程算量一等獎二個(gè)，獲建筑制圖二等獎二個(gè)、室內設計二等獎一個(gè)、建筑測量二等獎（團體項目）一個(gè)和三等獎二個(gè)，參加省賽獲工程算量比賽二等獎、建筑制圖二等獎。
年會(huì )工作總結 篇6
20xx年剛剛過(guò)去，回顧一年來(lái)的工作，即有成績(jì)也有不足，現對自已一年來(lái)的.工作總結。一年來(lái)，本人在公司領(lǐng)導xx經(jīng)理的正確領(lǐng)導下，在各位同事的熱情幫助和大力支持下，立足本職工作，努力學(xué)習，勤奮工作，誠懇待人，團結協(xié)作，遵守各項規章制度和工作紀律，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，較好的完成了全年的各項工作任務(wù)。以下是本年度以來(lái)個(gè)人工作總結：
一、 政治思想方面
一年來(lái)我積極參加xx公司里組織的學(xué)習，努力做到在思想上同xx公司倡導時(shí)尚、自信、高于、以人為本的價(jià)值觀(guān)保持一致、始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)。同時(shí)，自己還樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念，利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)一步學(xué)習自己的業(yè)務(wù)知識。平時(shí)能夠團結同事，具有一種良好的敬業(yè)精神和責任感。
二、工作情況
1、在20xx年的工作中，我努力做好自己的本職工作，做好部門(mén)內部的發(fā)接貨工作，達到公司提出的xx地區xx小時(shí)內物流準時(shí)到達的要求，同時(shí)安全地完成各項出車(chē)任務(wù)，成功做到20xx年全年出車(chē)無(wú)事故。確保了xx及周邊地區部分專(zhuān)賣(mài)店供貨運輸工作，以及后勤保障工作。
2、在20xx年的工作中，我成功搭建起總部與時(shí)尚園成品物流運輸的橋梁，基本做到了物流的迅速周轉，積極配合各部門(mén)的計劃生產(chǎn)，始終保持物流上的通暢。
3、在20xx年的工作中，我順利完成了xx公司交給我的各類(lèi)大型活動(dòng)的后勤運輸任務(wù)，在一年一度的樂(lè )淘淘、公司運動(dòng)會(huì )及新年酒會(huì )中，始終保證資源及時(shí)供應，道具搬運到位，隨時(shí)待命以應急各類(lèi)突發(fā)預留運輸任務(wù)。
4、在20xx年的工作中，我在完成本部門(mén)工作之余，積極配合品檢部等其他部門(mén)的物流運輸工作，基本做到哪里有需要就出現在哪里的自我要求。
在新的一年里，在xx經(jīng)理的正確領(lǐng)導下，我決心認真提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，為自己提出了一下幾點(diǎn)要求：
1、服從領(lǐng)導安排，做好本職工作。加強同事及其他部門(mén)之間的溝通與交流，增強團隊意識，提高成品倉庫團隊凝聚力。
2、認真負責，自覺(jué)加強自身素質(zhì)的提高，認真完成公司下達的物流運輸任務(wù)，準時(shí)發(fā)車(chē)，準時(shí)達到，確保物流通暢。
3、提高自己的服務(wù)意識，主動(dòng)承擔一些司機之外的任務(wù)，為部門(mén)多做一些有益于團隊的事情。做到把方便留給別人，把困難留給自己。
4、利用業(yè)余時(shí)間，加強學(xué)習，作為司機一定要安全駕駛，熟悉交通法律法規，認真對待每一次物流運輸任務(wù)，堅決杜絕酒后駕車(chē)，努力做到全年出車(chē)無(wú)事故。
5、有問(wèn)題積極與領(lǐng)導進(jìn)行交流，出現工作上和思想上的問(wèn)題及時(shí)匯報，也希望領(lǐng)導能夠及時(shí)對我工作的不足進(jìn)行批評指正，使我的工作能夠更加完善。
新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)新的機遇新的挑戰，20xx年，隨著(zhù)社會(huì )保障工作的完善，隨著(zhù)xx公司的蓬勃發(fā)展，可以預料今后我的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為社會(huì )和事業(yè)貢獻自己的青春和微薄之力，在平凡的工作崗位做出不平凡的業(yè)績(jì)。在接下來(lái)的這一年里，爭取使各項工作開(kāi)展得更好。
作為一名xx人，我很自豪，我會(huì )不斷的努力，緊跟xx發(fā)展的步伐，一路奔跑。
年會(huì )工作總結 篇7
回顧20xx年12月30日公司全體員工在公司大院內舉行為期兩天的江蘇盛德電子第三季冬季運動(dòng)會(huì )，“團結拼搏展現自我”的主題，運動(dòng)會(huì )以班組為單位，分別開(kāi)展桌球、乒乓球、籃球、長(cháng)繩、短繩、袋鼠跳、拔河、唱歌等比賽項目，全體員工積極參與，團結一致，充分享受運動(dòng)所帶來(lái)的快樂(lè )，此次運動(dòng)會(huì )不但加強了企業(yè)文化建設和精神文明建設，豐富員工體育文化生活，而且增強員工體質(zhì)，提高公司全體員工的凝聚力，向心力。
回到20xx年1月31日，公司在溧陽(yáng)皇廷國際酒店舉行20xx迎春年會(huì )，年會(huì )邀請到了各界領(lǐng)導嘉賓，以及部分供應商等。年會(huì )有表彰頒獎環(huán)節、文藝匯演環(huán)節、幸運抽獎環(huán)節。在公司領(lǐng)導做了重要發(fā)言，對公司一年來(lái)所取得的成績(jì)給予肯定，慷慨激昂的致辭給大家增添了無(wú)窮的信心。對優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀主管，以及優(yōu)秀供應商的表彰頒獎，對他們在一年內的卓越表現給予了肯定和感謝。整場(chǎng)演出氣氛熱烈歡騰，節目精彩紛呈。演出節目逐一上場(chǎng)，臺上臺下成了歡樂(lè )的海洋，掌聲、叫好聲、歡笑聲不絕于耳。晚會(huì )節目豐富多彩，有膾炙人口的合唱歌曲，有自編自導的民族舞蹈，有來(lái)賓的互動(dòng)，有奔騰歡快的高原舞蹈，更有我們自己“盛德樂(lè )隊”帶來(lái)的精彩演出。表演不但彰顯了員工們的個(gè)人才藝，更體現了企業(yè)的團隊凝聚力和同事之間良好的合作精神，增進(jìn)了企業(yè)文化建設。穿插于演出節目中的幸運抽獎，更是激動(dòng)人心，讓供應商作為我們的抽獎嘉賓參與進(jìn)來(lái)，更讓氣氛掀起一次又一次的高潮。整場(chǎng)晚會(huì )，每一個(gè)環(huán)節都讓各界領(lǐng)導、供應商、以及我們全體員工真實(shí)感受到我們的主題“因為有你心存感激”。
這場(chǎng)年會(huì )，可以說(shuō)全體員工都傾注了極大的心血，雖然器材不夠齊全，道具不夠完善，演員以及歌手們都不專(zhuān)業(yè)，所有的演出更多的是代表了一種態(tài)度，一種對于明年的期盼，對于領(lǐng)導和同事們的感恩，在場(chǎng)觀(guān)眾的笑容、掌聲是對每個(gè)演員在忙于工作閑暇之余付出努力的肯定。他們來(lái)自不同的班組，不同的部門(mén)，但是一個(gè)集體，團結起來(lái)，一起努力。只要付出了，努力了，總有一天，我們每個(gè)人都會(huì )取得應有的成績(jì)，讓我們一起創(chuàng )造盛德公司明天的輝煌。
對于這次年會(huì )的策劃人之一，也是第一次主持對此類(lèi)活動(dòng)的我，在活動(dòng)中了解到很多，學(xué)習到了很多，更是成長(cháng)了很多。對全程給予支持，教導和幫助的楊杰總經(jīng)理，表示衷心的感謝；對所有同仁的支持表示強烈感謝，有了你們的支持與幫助才讓年會(huì )達到接近完美的狀態(tài)。年會(huì )看似簡(jiǎn)單，實(shí)則復雜。必須處理好每一個(gè)細節，現場(chǎng)的布置；來(lái)賓的接待、入住問(wèn)題；員工的入場(chǎng)離場(chǎng)次序。每一個(gè)可能會(huì )發(fā)生有的突發(fā)情況去處理好，去想到，
年會(huì )工作總結 篇8
回顧20xx年年走過(guò)的歷程，不禁感概萬(wàn)千。展望未來(lái)，在20xx年的工作中，物流部將繼往開(kāi)來(lái)全體員工圍繞著(zhù)公司的發(fā)展。以“xx名牌產(chǎn)品”稱(chēng)號的獲得為契機，努力奮斗，強化管理、深化改革、增創(chuàng )效益應做好以下幾點(diǎn)方面工作：
一、繼續提高員工素質(zhì)
我部門(mén)堅持組織學(xué)習《xx教育輔導》、《崗位培訓》教材，使廣大駕駛員熱愛(ài)本職工作，在本職上精益上求精。提倡行車(chē)講究語(yǔ)言美，禮讓三先風(fēng)格高的思想品質(zhì)。
二、加強部門(mén)服務(wù)水平
為了提高客戶(hù)對物流配送的滿(mǎn)意度，使企業(yè)和客戶(hù)達到雙贏(yíng)的目的，我部門(mén)極積走訪(fǎng)各客戶(hù)和各地經(jīng)銷(xiāo)商，了解客戶(hù)銷(xiāo)售情況，為了征求客戶(hù)對運輸工作的建議，我部將制定了駕駛員行車(chē)服務(wù)卡，讓廣大經(jīng)銷(xiāo)對駕駛員和部門(mén)多提寶貴意見(jiàn)，還激勵部門(mén)駕駛員爭當紅旗手，不斷提高服務(wù)水平。
三、不斷完善管理制度
由于以往物流部缺乏系統的規章制度，造成管理工作存在漏洞，對此部門(mén)根據崗位具體情況，先后制定了《小貨車(chē)駕駛員管理制定》、《xx管理規定》、《xx管理規定》、《xx安排表》、《xx入庫流程》、《xx申請單》，本部從全局利益出發(fā)，按照制度執行，對個(gè)別紀律散漫，有損公司利益的員工給予嚴厲處罰，對表現突出、技術(shù)精湛的給予獎勵。
四、加快管理崗位建設
目前部門(mén)各崗人員xx人，其中后勤人員x人，駕駛員xx人，基本能夠滿(mǎn)足各崗位人需求，我部結合崗位工作具體情況，從員工中挑選出班組長(cháng)，讓其負責本組日常事務(wù)管理;從調度中選一人當任總調度負責物流部門(mén)廠(chǎng)內一切生產(chǎn)、安全、調配工作。逐步形成了“其層具體落實(shí)、中層監督指導、高層宏觀(guān)控制”的合理化組織結構。使各崗位人員明確其職責所在，以便在工作中各司其職，各盡其責，繼而爭先創(chuàng )優(yōu)。
五、降低運營(yíng)成本核算
為了降低運營(yíng)成本，本部先后采取了一系列有效措施，隨著(zhù)成本率的提高，普通輪胎使用壽命過(guò)短，易破易爆，不僅費用較高，也給行車(chē)安全埋下隱患，經(jīng)過(guò)市場(chǎng)摸底調查，貨比三家，決定改用質(zhì)量可靠，價(jià)格合理的“xx”系列輪胎，并且簽約定點(diǎn)守信合同，有力地控制駕駛員隨意更換輪胎和附帶件。同時(shí)對零配件也進(jìn)行了貨比三家，選購質(zhì)價(jià)更為合理的零配件，一定程度上減少了運營(yíng)成本，而高額的耗油費用直接影響了車(chē)輛的運營(yíng)效益，因此建立自己的油庫成了最佳的解決方案。
隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展，物流部規模也得以壯大。我部門(mén)從全局利益出發(fā)，堅持以安全為中心、服務(wù)為宗旨、效益為目標的原則而開(kāi)展工作。加強部門(mén)管理建設，不斷提高人員素質(zhì)，強化服務(wù)水平、降低運營(yíng)成本。全體員工齊心協(xié)力、努力奮斗，爭取比上年度取得更好的效益。
年會(huì )工作總結 篇9
根據《關(guān)于召開(kāi)20xx年度鄉(鎮)黨代會(huì )年會(huì )的通知》(清組通字〔20xx〕34號)、《中國共產(chǎn)黨清鎮市委關(guān)于進(jìn)一步深化黨代會(huì )常任制工作的實(shí)施意見(jiàn)》(清黨發(fā)〔20xx〕18號)文件要求，衛城鎮在清鎮市委的正確領(lǐng)導下，經(jīng)過(guò)精心籌備，于20xx年4月18日組織召開(kāi)了衛城鎮20xx年度黨代會(huì )年會(huì )�，F對黨代會(huì )年會(huì )組織開(kāi)展情況進(jìn)行總結如下：
一是早謀劃，全面做好黨代會(huì )年會(huì )籌備。
在接到清鎮市委組織部關(guān)于組織召開(kāi)鄉鎮黨代會(huì )年會(huì )的通知后，我鎮黨委高度重視，立即制定詳細的黨代會(huì )年會(huì )工作方案，成立了以鎮黨委書(shū)記王守鋒同志為組長(cháng)的黨代會(huì )年會(huì )工作領(lǐng)導小組，下設工作籌備、資料編印、宣傳報道、組織聯(lián)絡(luò )、后勤保障及資料收集六個(gè)工作組，做到分工明確，責任到人。為做好年會(huì )各項籌備工作，在會(huì )議籌備期間，召開(kāi)了衛城鎮黨委會(huì )對黨代會(huì )年會(huì )有關(guān)工作進(jìn)行總體安排和部署，提出鎮黨委工作報告和紀委工作報告，確定參會(huì )代表、會(huì )議時(shí)間和各項議程安排。
二是重組織，保障黨代會(huì )年會(huì )順利召開(kāi)。
為確保黨代會(huì )年會(huì )常任制有關(guān)工作有效推進(jìn)，進(jìn)一步強化組織保障，成立了衛城鎮黨代表聯(lián)絡(luò )服務(wù)工作辦公室，明確了分管領(lǐng)導和專(zhuān)抓黨代會(huì )工作的一支隊伍，辦公室就設在黨建辦，鎮黨委委員、組織委員兼任辦公室主任，具體負責黨代會(huì )的日常工作。經(jīng)過(guò)精心組織和周密安排，此次黨代會(huì )年會(huì )共有參會(huì )黨代表71名，列席代表9人，達到了黨代表參會(huì )人數須達三分之二的要求。同時(shí)，大會(huì )籌備過(guò)程中還進(jìn)行了廣泛的宣傳和發(fā)動(dòng)，為大會(huì )的勝利召開(kāi)營(yíng)造了良好的氛圍。
三是強實(shí)施，切實(shí)發(fā)揮黨代表的作用。
為讓廣大黨代表更好的領(lǐng)會(huì )十八大會(huì )議精神，掌握代表提案有關(guān)知識和程序，年會(huì )召開(kāi)前，鎮黨委還組織了全體黨代表學(xué)習十八大會(huì )議有關(guān)精神，并對黨代會(huì )代表提案制等有關(guān)知識和程序進(jìn)行了說(shuō)明。為充分發(fā)揮黨代表的作用，通過(guò)分組討論和審議黨委工作報告和紀委工作報告，讓各位代表了解和掌握我鎮當前社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展現狀，積極發(fā)揮黨代表的建言獻策作用，當好鎮黨委的“參謀人”。會(huì )上，“兩委”工作報告得到與會(huì )代表的一致通過(guò)。同時(shí)，年會(huì )上，各參會(huì )代表還分別對鎮黨委及13名黨委班子成員進(jìn)行了民主測評，測評結果顯示黨代表對鎮黨委及黨委班子成員工作比較滿(mǎn)意，通過(guò)民主測評，也讓鎮黨委及時(shí)掌握工作情況，為下一步工作做好籌劃和安排。
四是抓實(shí)效，確保年會(huì )提案落到實(shí)處。
在此次黨代會(huì )年會(huì )上，代表們積極獻言獻策，在分組對“兩委”工作報告進(jìn)行討論過(guò)程中，通過(guò)黨代表的積極思考，共收到黨代表提案4條，涉及組織建設、黨員發(fā)展、素質(zhì)提升、民生改善等內容，充分發(fā)揮了黨代表的參謀作用。會(huì )上，黨代表們一致認為本屆黨委充分做到了“權為民所用、利為民所謀”，真正為民當家作主。為確保此次黨代會(huì )年會(huì )工作取得實(shí)效，下一步鎮黨聯(lián)辦將對代表提出的提案進(jìn)行認真梳理和匯總，做好書(shū)面答復，并明確責任領(lǐng)導、責任人和時(shí)限，做好提案的落實(shí)。在肯定成績(jì)的同時(shí)，代表們又提出希望，希望本屆黨委能夠繼續關(guān)注當前熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，想民之所想，急民之所急。
查缺補漏，推進(jìn)黨代會(huì )年會(huì )常態(tài)化。此次黨代會(huì )年會(huì )的召開(kāi)，雖取得了一些成效和經(jīng)驗，但由于時(shí)間短、任務(wù)重，在組織召開(kāi)過(guò)程中，還須進(jìn)一步改進(jìn)和加強。主要問(wèn)題包括：部分黨員代表對開(kāi)展黨代會(huì )常任制工作的重要性認識不夠，沒(méi)有起到參謀作用;黨代表受自身素質(zhì)和能力的限制，未能從根本上提出行之有效的提案;籌劃過(guò)程中由于工作經(jīng)驗欠缺，組織不夠完善，不夠全面。
針對以上問(wèn)題和不足，下一步將竭力完善有關(guān)安排：一是要進(jìn)一步加大學(xué)習宣傳黨代表常任制工作的力度，在宣傳的力度、廣度、深度下功夫，營(yíng)造良好的氛圍，使廣大黨員干部群眾充分認識實(shí)行常任制的重要意義和作用。二是進(jìn)一步加強與市委組織部等有關(guān)部門(mén)的溝通和聯(lián)系， 改進(jìn)工作方法和措施，讓黨代會(huì )年會(huì )常任制、日�；�。三是對黨代表扎實(shí)開(kāi)展教育培訓，努力建一支素質(zhì)高、結構優(yōu)的黨代表隊伍。
年會(huì )工作總結 篇10
羊獻銀毫書(shū)捷報，猴揮金捧迎新春，激情滿(mǎn)懷的20xx年已經(jīng)過(guò)去，充滿(mǎn)希望的20xx年已然到來(lái)�；厥�20xx，對亦師人來(lái)說(shuō)，是公司在各方面不斷完善、穩步發(fā)展的一年、是十分給力的一年，是繼往開(kāi)來(lái)的一年。在這一年里，我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點(diǎn)、共同探討，愉快地開(kāi)展了一項又一項的工作。
我們曾為了完成共同的目標，而一起努力過(guò)，就像UP音樂(lè )節期間，為了提高公司的對外形象，為了能讓客戶(hù)取得更優(yōu)越的成績(jì)，我們曾一起在炎炎夏日加班至夜。與此同時(shí)，王董也陪伴著(zhù)我們，同大家一起加班，一起吃飯，直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。
當我們在工作上遇到困難時(shí)，總會(huì )團結一致，群策群力，解決難題。而遇到急于處理的問(wèn)題時(shí)，其他同事都是不分彼此，主動(dòng)地幫助做一些力所能及的工作。我們就是在這樣一個(gè)團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。
在這一年里，公司組織過(guò)一些戶(hù)外活動(dòng)，使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩，同時(shí)增進(jìn)了各位員工之間的友誼。公司時(shí)時(shí)刻刻都關(guān)心著(zhù)我們的生活，關(guān)心我們的健康，為我們購買(mǎi)防寒防暑的藥物，王董還親自在食堂為我們做燜面等等，使大家覺(jué)得公司就象一個(gè)溫暖的大家庭。
一切的一切，都是與公司決策層的英明領(lǐng)導和全體員工的通力合作分不開(kāi)的，在此，謹代表全體員工感謝董事長(cháng)王忠明先生及各位部門(mén)經(jīng)理，感謝公司為我們所做的一切。
啰啰嗦嗦了一大堆，難掩我內心的激動(dòng)和幸福。在座的各位都是優(yōu)秀而有擔當的人才，因為擁有你們，亦師的成功之路變得無(wú)比寬闊;因為擁有你們，亦師在市場(chǎng)上擁有強大的競爭力;因為擁有你們，亦師的未來(lái)將會(huì )一片光明。
此刻的你們是快樂(lè )的，此刻的我也是快樂(lè )的。我非常期待所有的同事在20xx年里、在太原亦師展現出異常精彩的人生。
最后祝大家在新的一年里工作快樂(lè )，身體健康，合家幸福，萬(wàn)事如意，謝謝大家!
年會(huì )工作總結 篇11
轉眼歲末，公司的年會(huì )如期而至，大家歡聚一堂，細數過(guò)去一年中風(fēng)雨同舟奮力拼搏的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，聆聽(tīng)各部門(mén)對于去年一年的工作總結，展望公司未來(lái)發(fā)展的蓬勃藍圖，在喜悅的同時(shí)，內心也隱隱感到一種責任的重量。
都說(shuō)一個(gè)人之所以能夠成功，總有其過(guò)人之處;一種產(chǎn)品之所以占有優(yōu)勢銷(xiāo)路，常因其具有獨特的優(yōu)點(diǎn);一個(gè)企業(yè)之所以能夠歷經(jīng)大風(fēng)大浪獨占鰲頭，必定與其不可抗拒的凝聚力息息相關(guān)，對我們這種一畢業(yè)就進(jìn)入豫園的小兵們來(lái)說(shuō)，豫園是我們的夢(mèng)工廠(chǎng)，是夢(mèng)想開(kāi)始的地方，也是夢(mèng)實(shí)現的地方。從進(jìn)入公司，自己一共參加了兩次年會(huì )，不同的是，第一次只是被動(dòng)的聆聽(tīng)和參會(huì )，而這一次卻是親身參與到了會(huì )議的籌備之中。從會(huì )議前期的選址，費用的預算，各地人員到長(cháng)沙的住宿安排，到人員返程情況的匯總，會(huì )議全程的后勤支持，雖然都是些小事情，但仍有很多細節需要注意，通過(guò)與部門(mén)同事的良好互動(dòng)和配合，最終年會(huì )進(jìn)行的比較順利。而年會(huì )期間，又正好趕上發(fā)放公司全員過(guò)節費，中間不得不離開(kāi)會(huì )場(chǎng)往返于銀行和公司之間。但是還好會(huì )議的培訓工作準備充分，組織并印發(fā)了全套的培訓教材，可以讓我們在會(huì )后更好的學(xué)習。
回望過(guò)去的一年，當凝視團隊中這些可愛(ài)的人們，這注定又是一條百味雜陳的心靈之旅。歲月無(wú)痕，對于過(guò)去一年豫園人走過(guò)的路程、取得的成績(jì)進(jìn)行梳理時(shí)，無(wú)論是震撼還是感動(dòng)，無(wú)論是眼淚還是歡笑，在這一刻，已經(jīng)漸漸顯現出它超越時(shí)間的力量，因為一切的變動(dòng)最終都會(huì )投射到人們的內心，并留下無(wú)法抹去的印記，領(lǐng)導們樸實(shí)無(wú)華的語(yǔ)言道出了我們共同的心聲，最后肖總的培訓，更是讓每個(gè)人心中都洋溢著(zhù)對未來(lái)的憧憬。
當公司的規模逐步擴大，資產(chǎn)由3523萬(wàn)增加到6146萬(wàn)元，當一項項擬建項目頻繁提上議程，當我們的項目營(yíng)銷(xiāo)模式一步步完善，當經(jīng)歷了震蕩調整后的公司架構更加分明了責權利，我們沒(méi)有理由不去相信，相信這是一個(gè)起能帶給我們夢(mèng)想和希望的地方。作為豫園人，這里就是我們夢(mèng)的港灣，是我們實(shí)現夢(mèng)的地方，而成于忍，毀于躁，所有的成功都需要付出時(shí)間去等待它的果實(shí)，相信豫園，相信自己，相信這股激流般的力量。為了夢(mèng)想成真，我們要時(shí)刻提醒自己，戒驕戒躁，朝著(zhù)夢(mèng)想一步步踏實(shí)前進(jìn)。
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