- 相關(guān)推薦
師德師風(fēng)月主題教育活動(dòng)總結（通用11篇）
一個(gè)熱烈的活動(dòng)已經(jīng)結束，我們一定積累了不少感想吧，現在這個(gè)時(shí)候，你會(huì )有怎樣的總結呢？但是活動(dòng)總結有什么要求呢？以下是小編整理的師德師風(fēng)月主題教育活動(dòng)總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
師德師風(fēng)月主題教育活動(dòng)總結 1
為更好地推動(dòng)我校創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)深入開(kāi)展，確�；顒�(dòng)取得實(shí)效，進(jìn)一步促進(jìn)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展，經(jīng)研究決定，在全校教師中開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng)�；顒�(dòng)中我校在師德師風(fēng)建設方面做了一些有益的探索，積累了一些經(jīng)驗和教訓�，F將我�；顒�(dòng)情況具體總結如下：
一、主要做法
1、抓好宣傳動(dòng)員。學(xué)校在會(huì )議室召開(kāi)師德師風(fēng)主題教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )，在教學(xué)樓懸掛教育活動(dòng)主題的橫幅標語(yǔ)，在校園網(wǎng)上開(kāi)辟了師德師風(fēng)主題教育活動(dòng)主題。學(xué)校還面向社會(huì )公開(kāi)設立師德師風(fēng)舉報電話(huà)和電子郵箱。學(xué)習形式多樣，既有集中學(xué)習，又有個(gè)人自學(xué)，規定了學(xué)習內容，要求做好學(xué)習筆記。
2、深入開(kāi)展學(xué)習。對學(xué)校近期各項工作做了階段性總結，特別對在教育教學(xué)和學(xué)校各個(gè)崗位上涌現出來(lái)的優(yōu)秀教師進(jìn)行了表?yè)P，對在各年級組工作中愛(ài)崗敬業(yè)的典型事例作了剖析，對老師們在工作中總結出來(lái)的創(chuàng )造性工作方法作了介紹。每一位教職工都要向這些優(yōu)秀教師學(xué)習，學(xué)習他們默默無(wú)聞的奉獻精神，學(xué)習他們?yōu)槊總�(gè)孩子的終身全面健康發(fā)展高度負責的精神，嚴禁有償家教，努力提高課堂教學(xué)效率。
3、進(jìn)行師德承諾。學(xué)校組織廣大教師進(jìn)行莊嚴承諾：依法執教，奉公守法，品行端正，以身作則；嚴謹治學(xué)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高教育教學(xué)水平熱愛(ài)學(xué)生；尊重學(xué)生人格，公平對待每個(gè)學(xué)生；尊重家長(cháng)，主動(dòng)與家長(cháng)聯(lián)系，認真聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，取得支持和配合；廉潔從教，不以職謀私，不以補課、輔導、復習等各種理由收受學(xué)生和家長(cháng)財物，不利用學(xué)生家長(cháng)的關(guān)系為自己謀取私利，不亂收費，不向學(xué)生推銷(xiāo)商品和課外書(shū)刊、教輔資料，不對自己的學(xué)生進(jìn)行有償家教；團結協(xié)作，要謙虛謹慎，顧全大局，尊重同事，加強協(xié)作，關(guān)心集體，維護學(xué)校榮譽(yù)。
二、取得成效
1、進(jìn)一步規范了教師從教行為。通過(guò)師德師風(fēng)主題教育活動(dòng)，廣大教師法制和責任意識進(jìn)一步增強，初步樹(shù)立了崇高的職業(yè)理想和社會(huì )責任感。進(jìn)一步端正了教師師德師風(fēng)。通過(guò)師德師風(fēng)主題教育活動(dòng)，廣大教師弘揚了熱愛(ài)教育、團結友愛(ài)、廉潔從教、為人師表的作風(fēng)；倡導了關(guān)愛(ài)學(xué)生、耐心說(shuō)教、誨人不倦、勇于創(chuàng )新、善于教改的教風(fēng)；掀起了積極向上、勤奮學(xué)習、嚴謹治學(xué)、實(shí)事求實(shí)、聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，并自覺(jué)抵制有償家教，鍛造了良好的師德風(fēng)尚。
2、進(jìn)一步優(yōu)化了教育形象。通過(guò)師德主題教育活動(dòng)，提升了廣大教職工的思想境界和職業(yè)道德水平，文明和諧、教學(xué)親和的師生關(guān)系正在形成，愛(ài)崗敬業(yè)、熱愛(ài)學(xué)生、團結協(xié)作、廉潔從教、因材施教、舉止文明的師德形象正在樹(shù)立。
三、努力方向
1、加強師德教育，提高師德教育工作的實(shí)效性。結合師德建設存在的問(wèn)題有針對性地開(kāi)展師德教育活動(dòng)，加強和改進(jìn)教師思想政治教育、職業(yè)理想教育、職業(yè)道德教育，重視法制教育和心理健康教育，加強學(xué)風(fēng)和學(xué)術(shù)規范教育。
2、加大師德師風(fēng)建設宣傳力度，推廣和交流師德師風(fēng)建設經(jīng)驗。大力弘揚尊師重教的優(yōu)良傳統，大力宣傳我校優(yōu)秀教師、師德標兵先進(jìn)典型的模范事跡，增強廣大教師的職業(yè)榮譽(yù)感和自豪感，為師德建設營(yíng)造良好的輿論氛圍，引導全社會(huì )關(guān)心和支持師德建設工作。
3、提高師德規范在教育教學(xué)中的地位，發(fā)揮師德規范在教學(xué)管理中的'作用。學(xué)校將加強教師教學(xué)工作管理的規范性，構建以師德為靈魂的教學(xué)評價(jià)標準，定期進(jìn)行檢查。同時(shí)在組織各種形式的教研活動(dòng)中強調師德的重要作用。
4、把師德建設融入校園文化建設之中，構建和諧校園。把師德建設與校園文化建設結合起來(lái)。要在良好的學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設基礎上開(kāi)展師德建設。堅持在弘揚時(shí)代精神、集成社會(huì )先進(jìn)文化的基礎上，開(kāi)展師德建設活動(dòng)。
師德師風(fēng)月主題教育活動(dòng)總結 2
在改革開(kāi)放和發(fā)展社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，師德建設面臨著(zhù)新的挑戰，在人們的價(jià)值觀(guān)念多元化的影響下，師德建設出現了許多新的問(wèn)題，深化教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)的形勢對師德建設提出了新的要求。因此，我們要切實(shí)加強師德建設，使廣大教師真正“作為人類(lèi)‘靈魂的工程師’，不僅要教好書(shū)，還要育好人，各個(gè)方面都要為人師表”�，F對這次師德活動(dòng)總結如下。
一、思想方面
本人能積極參加政治學(xué)習，關(guān)心國家大事，堅持四項基本原則，遵守勞動(dòng)紀律，團結同志，熱心幫助同志；教育目的明確，態(tài)度端正，鉆研業(yè)務(wù)，勤奮刻苦；班主任工作認真負責，關(guān)心孩子愛(ài)護孩子，為人師表，有奉獻精神。
愛(ài)崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關(guān)系的準則，是全部教師職業(yè)道德的基礎和前提。愛(ài)崗敬業(yè)，教師要樹(shù)立強烈的事業(yè)心。事業(yè)心是一種堅定的職業(yè)信念，是對自己所從事的事業(yè)的執著(zhù)追求。教師的事業(yè)心就是堅信自己所從事的教育工作是崇高的事業(yè)，因而一心撲在自己事業(yè)上，下決心要在教育工作中為人民作出最大的成績(jì)和貢獻。這種事業(yè)心是教師的寶貴品質(zhì)，是做好教育工作的內驅動(dòng)力，它給人力量，催人奮進(jìn)，使人堅強。
二、個(gè)人能力
教師是知識的傳播者，幼兒是知識的接受者教師是先進(jìn)生產(chǎn)力的象征，幼兒是待發(fā)展的、未成熟的群體。在一定意義上，教師素質(zhì)決定了幼兒素質(zhì)發(fā)展的可能性和發(fā)展程度。在教師的字典中從來(lái)沒(méi)有一個(gè)“夠”字，教師要通過(guò)繼續教育提高自己的知識素養，提高自己實(shí)際教學(xué)水平。
一個(gè)社會(huì )的發(fā)展需要我們堅持科教興國的偉大策略，需要教育培養出一批批有創(chuàng )新能力的高素質(zhì)人才。人生有限，學(xué)無(wú)止境�！敖K身學(xué)習”也成了一句家喻戶(hù)曉的口號。教師要不斷提高專(zhuān)業(yè)知識水平�！岸谡n改”是本學(xué)期我學(xué)習的重點(diǎn)。本學(xué)期我自覺(jué)地、積極地投入到二期課改的學(xué)習和實(shí)踐中，使自己真正融入二期課改，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。
通過(guò)學(xué)習、實(shí)踐、撰寫(xiě)二期課改論文活動(dòng)，使我對二期課改有了更一步了理解，也樹(shù)立了“以幼兒發(fā)展為本”的理念。突出幼兒發(fā)展的自主性和能動(dòng)性，滿(mǎn)足幼兒的探索興趣。教師也不再是權威，而是合作者和支持者，以關(guān)懷、接納、尊重的態(tài)度傾聽(tīng)幼兒的表述，理解幼兒的想法與感受，支持、鼓勵幼兒大膽探索與表達。在一日活動(dòng)中注意從孩子的角度出發(fā)，觀(guān)注孩子身上有價(jià)值的焦點(diǎn)，給予幼兒更多生成活動(dòng)的空間，注意孩子經(jīng)驗的積累，變幼兒被動(dòng)學(xué)習為主動(dòng)學(xué)習，注重培養幼兒的'創(chuàng )新精神。
三、工作方面
上學(xué)期開(kāi)始，我們就開(kāi)始對“二期課改”進(jìn)行了認真的學(xué)習和研究。在探索實(shí)踐方案課程的教學(xué)過(guò)程中，作為教育主體的教師，其新舊觀(guān)念的＇碰撞，教育行為的調適，隨著(zhù)實(shí)踐的探索而發(fā)生著(zhù)一系列變化；而這些變化正深刻地影響著(zhù)課程實(shí)施中師幼互動(dòng)的效應，潛移默化地引領(lǐng)著(zhù)兒童的發(fā)展和教師自身的成長(cháng)。
其中，作為教育主體的教師在觀(guān)念與行為上也進(jìn)行了多方面的轉變和整合。從熱衷于“分科教學(xué)”轉向于注重’‘各領(lǐng)域的整合”；從傾向于“成人權威性”轉向于倒重“以?xún)和癁楸尽�；從重“知識技能的傳授”轉向于重“幼兒自主探索習得經(jīng)驗”；從重“學(xué)習結果”轉變?yōu)橹亍绑w驗過(guò)程”；從重“集中教學(xué)”轉向于重“小組探索”；從重“審判式評價(jià)”轉變?yōu)橹亍疤接懯缴套h”。孩子們是獨立的、發(fā)展的個(gè)體。只有在自主活動(dòng)的過(guò)程中，兒童才能充分體驗自身的存在與價(jià)值更好地獲得發(fā)展。
四、工作成就
作為一個(gè)托班的班主任，整天面對的一群飯來(lái)張口，衣來(lái)伸手，自理能力還需成人幫助的寶寶，從孩子們剛入園的哇哇大哭，到如今高高興興來(lái)園，其間的辛苦只有自己知道。要問(wèn)我是如何做到的，我的秘訣就是＂愛(ài)＂。師愛(ài)是偉大的、神圣的。師愛(ài)是人類(lèi)復雜情感中最高尚的情感，它凝結著(zhù)教師無(wú)私奉獻的精神。師愛(ài)是＂超凡脫俗＂的愛(ài)。這種愛(ài)沒(méi)有血源和親情，沒(méi)有私利與目的，然而這種愛(ài)卻有一種巨大的力量。愛(ài)就是平等，平等對待每一位寶寶。愛(ài)就是了解，愛(ài)孩子就要了解孩子，包括對孩子的身體狀況、家庭情況、興趣愛(ài)好、性格氣質(zhì)、喜怒哀樂(lè )的深刻了解。這是做好班級管工作、避免教育盲點(diǎn)、因材施教的前提。
師德師風(fēng)月主題教育活動(dòng)總結 3
為進(jìn)一步加強我校教師師德建設，根據區教育局師德教育月的相關(guān)要求，我校認真開(kāi)了了師德教育月活動(dòng)，取得了比較好的效果，現將有關(guān)活動(dòng)總結如下：
一、抓常規重落實(shí)一步一腳印
在全體教師會(huì )上，我校青年教師xx作為老師代表，在臺上做了公開(kāi)師德承諾。同時(shí)，為防止了承諾和行為兩張皮的現象，我們還對教師的行為進(jìn)行了跟蹤了解和調查，在師德問(wèn)卷調查中反饋，老師們都能很的遵守承諾，取得了比較明顯的效果。校長(cháng)親自來(lái)到班級，履行一天的班主任職責，把班務(wù)打理得有條有理，讓我學(xué)到了許多。在校級領(lǐng)導與教師角色互換活動(dòng)中，對提高全校青年教師的師德修養和教書(shū)育人技能起到了積極的促進(jìn)作用。
我們開(kāi)展的“三談”活動(dòng)的主要內容包括：一談思想，交流師德修養和社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)的學(xué)習實(shí)踐，鼓勵青年教師積極上進(jìn)；二談學(xué)習，交流學(xué)習中的收獲和感悟，引導青年教師工作學(xué)習化，學(xué)習工作化；三談工作，交流工作中的好經(jīng)驗好做法，引導青年教師明確今后的工作目標和打算。三換活動(dòng)的主要內容包括：一是換位思考。站在他人的立場(chǎng)上思考問(wèn)題，處理問(wèn)題，爭取學(xué)校領(lǐng)導與教師相互理解和支持；二是換方法。一種思想換成二種思想，集思廣益，獲取辦好教育，促進(jìn)發(fā)展的金點(diǎn)子；三是換角色。校級干部與老師角色對換，履職一天到一周，看工作，比實(shí)績(jì)，相互學(xué)習借鑒，共同提高。
我校在學(xué)生家長(cháng)中開(kāi)展師德問(wèn)卷調查活動(dòng)，標志著(zhù)該�！皭�(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng )先爭優(yōu)”師德主題活動(dòng)進(jìn)入到傾聽(tīng)民意、整改爭效、全面提高階段。師德問(wèn)卷內容包括是否體罰或變相體罰學(xué)生、亂辦班、亂收費、有償家教等十大熱點(diǎn)問(wèn)題。采取學(xué)校統一發(fā)放、統一回收、集體統計分析、集中反饋等措施，保證了問(wèn)卷調查的真實(shí)性和可靠性。在問(wèn)卷調查的同時(shí)，學(xué)校還增設了學(xué)校師德師風(fēng)、教育教學(xué)質(zhì)量建議欄目，廣泛征求學(xué)生家長(cháng)的意見(jiàn)。調查問(wèn)卷結果顯示：基本杜絕了體罰或變相體罰學(xué)生、亂收費、亂辦班等不正�，F象，學(xué)生家長(cháng)的滿(mǎn)意率達98%，同時(shí)，學(xué)生家長(cháng)也表達了希望學(xué)校不斷創(chuàng )新教育教學(xué)方法，不斷提高辦學(xué)水平的良好意愿。
二、抓特色凸成效千家百戶(hù)情
1、專(zhuān)題會(huì )議定走訪(fǎng)措施
學(xué)校召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議，進(jìn)一步強調和宣傳了此項活動(dòng)的重大意義，小結前期工作情況，提出了“臉帶微笑，溝通無(wú)限，心懷真情，解難幫困”12字走訪(fǎng)要求，并通過(guò)行政進(jìn)班，教師跟班等措施，走訪(fǎng)家庭一戶(hù)不落，將“走進(jìn)十萬(wàn)家庭，溫暖十萬(wàn)學(xué)生”活動(dòng)不斷引向深入。
根據活動(dòng)要求，全校教師立即行動(dòng)起來(lái)。行政人員一人負責一個(gè)年級，通過(guò)勾畫(huà)學(xué)生分布圖，與班主任老師分析學(xué)情，了解走訪(fǎng)重點(diǎn)，擬定家訪(fǎng)時(shí)間表等多種措施，落實(shí)走訪(fǎng)工作。學(xué)科老師配合班主任老師，分頭走訪(fǎng)，重點(diǎn)合訪(fǎng)，特殊多訪(fǎng)，并通過(guò)一人一張走訪(fǎng)記錄表，一人一份資料卡等方法，對“走進(jìn)十萬(wàn)家庭，溫暖十萬(wàn)學(xué)生”情況進(jìn)行跟蹤檢查落實(shí)，其結果納入到教師師德教育月考核之中，有力促進(jìn)了活動(dòng)的全面開(kāi)展。
2、及時(shí)通報反饋走訪(fǎng)情況
學(xué)校舉行通報會(huì )，向全校老師公開(kāi)家訪(fǎng)情況，推廣家訪(fǎng)經(jīng)驗，將該校開(kāi)展的家訪(fǎng)活動(dòng)不斷引向深入。我校推出教師家訪(fǎng)卡、家訪(fǎng)計劃表、家訪(fǎng)記錄表、家訪(fǎng)考核表和家訪(fǎng)臺賬制、實(shí)情公開(kāi)通報制、家訪(fǎng)評比制、家訪(fǎng)獎懲制等，通過(guò)定期檢查、定期評比、定期公開(kāi)、定期回訪(fǎng)等“四定”措施，認真抓好走訪(fǎng)學(xué)生家庭，溫暖學(xué)生心靈主題活動(dòng)，并建立了教師家訪(fǎng)檔案，得到了全校教師的大力支持和積極參與，收到了明顯的活動(dòng)效果。
通過(guò)一卡三表，清清楚楚地反映了每一位老師的家訪(fǎng)情況，突出了家訪(fǎng)重點(diǎn)，將計劃家訪(fǎng)和隨時(shí)家訪(fǎng)有機結合起來(lái)，基本實(shí)現了家訪(fǎng)人人參與，家訪(fǎng)覆蓋率達100%，老師與學(xué)生家長(cháng)的'聯(lián)系更加密切，家庭與學(xué)校的關(guān)系更加和諧，受到學(xué)生家長(cháng)和社會(huì )的普遍歡迎和好評。
3、晾曬交流揚走訪(fǎng)先進(jìn)
為全面落實(shí)家訪(fǎng)活動(dòng)，我們制定出臺了“家訪(fǎng)計劃”、“家訪(fǎng)日記”“家訪(fǎng)案例”、“家訪(fǎng)清單”等一系列制度，采取把每天下午4：00確定為固定走訪(fǎng)時(shí)間、周末教師自由走訪(fǎng)、一人多訪(fǎng)、多人合訪(fǎng)等具體措施，把教育真愛(ài)真情播撒到學(xué)生家庭。為落實(shí)相關(guān)制度，檢查活動(dòng)效果，交流家訪(fǎng)經(jīng)驗，發(fā)現先進(jìn)典型，推廣成功案例，推出一批優(yōu)秀家訪(fǎng)日記、家訪(fǎng)案例，參加全區評優(yōu)評先活動(dòng)。教師也反映，通過(guò)家訪(fǎng)日記晾曬，學(xué)到了不少家訪(fǎng)溝通的好方法，了解到了一些新情況，發(fā)現了一些新問(wèn)題，對進(jìn)一步聯(lián)系家庭，關(guān)愛(ài)學(xué)生起到了積極的促進(jìn)作用。
通過(guò)以上系列活動(dòng)的開(kāi)展，廣大教職工進(jìn)一步樹(shù)立了正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，做到了愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻、教書(shū)育人、為人師表、嚴謹治學(xué)，樹(shù)立了良好的教風(fēng)校風(fēng)。
師德師風(fēng)月主題教育活動(dòng)總結 4
為全面提高師德水平，促進(jìn)素質(zhì)教育的全面實(shí)施。我校在全校范圍內開(kāi)展了一系列的師德建設活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習、自查、互查、整改等活動(dòng)，廣大教師愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻精神得到了進(jìn)一步的發(fā)揚。在工作中，我們堅持科學(xué)發(fā)展，全面轉變教育思想和教育觀(guān)念，努力把我校教師建設成為一支道德高尚、業(yè)務(wù)精良的隊伍。下面將我校師德建設工作情況作總結如下：
一、做好師德教育動(dòng)員工作
師德工作長(cháng)期以來(lái)都是咱們教育戰線(xiàn)一項長(cháng)抓不懈的工作，在新一輪的教育改革工作中，我們更應大力提倡。因此我校在此期間組織廣大教師認真學(xué)習《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，深入領(lǐng)會(huì )其中的精神實(shí)質(zhì)，用以指導教師們的言行。學(xué)校還專(zhuān)門(mén)以德育工作領(lǐng)導小組為主要力量，加強培養教師們的道德標準，并設立校長(cháng)郵箱，加強對全體教師的互相監督及自我反省。
二、提高認識，明確師德教育目的意義
我校的領(lǐng)導班子成員，在工作中深深地體會(huì )到，學(xué)校要在不斷改革的教育動(dòng)態(tài)中求得生存和發(fā)展，必須要創(chuàng )造出良好的教育教學(xué)環(huán)境和與時(shí)俱進(jìn)的教學(xué)手段，但更重要的是要建設一支具有良好思想品德、熱愛(ài)教育事業(yè)的優(yōu)秀教師隊伍。有著(zhù)這樣的指導思想，近期我們學(xué)校在教師中開(kāi)展了師德建設工作。
在教委有關(guān)要求下，學(xué)校有計劃地展開(kāi)了師德教育的步驟。除了做好上述的動(dòng)員工作以外，還讓每位教師均明確這項活動(dòng)的目標要求，人人明確重任和職責，提高全員對師德建設重要性，必要性的認識，通過(guò)這一系列思想教育活動(dòng)，廣大教師在思想認識得到提高的同時(shí)，心靈也得到了凈化和升華。
三、將師德教育滲透到學(xué)校管理的全過(guò)程中
及時(shí)修訂與完善內部師德建設管理制度，強化師德建設量化考核工作。在各種考核中突出師德的主體地位，特別是教師績(jì)效方案中，我們制定了學(xué)�？�(jì)效方案，其中首要的一份細化方案就是師德考核，對師德較差或很差的，采取發(fā)一部分或不發(fā)此項獎勵，并有一套較為完善的量化標準，采用定量與定性相結合的方法來(lái)強化教師職業(yè)道德建設。
在各種評比中突出主體地位，每年進(jìn)行的優(yōu)秀班主任，優(yōu)秀輔導員，優(yōu)秀教師等評比中與師德建設掛鉤，以此來(lái)指導、規范教師們的言行。在各種評定中突出主體地位，我們在職務(wù)晉升，骨干教師等評定中采用一票否決的形式與師德相結合，通過(guò)民主測評等方式進(jìn)行，對不符合的，予以堅決否定。
四、形成了多結合的建設方式
1、把師德教育與全面實(shí)施素質(zhì)教育結合起來(lái)。實(shí)踐告訴我們，教學(xué)活動(dòng)不僅僅是簡(jiǎn)單的知識傳授過(guò)程，它更是以人影響人，經(jīng)人格影響人格的過(guò)程。特別是可塑性極強的少年兒童來(lái)說(shuō)，教師人格教育的`力量尤其重要。為全面推進(jìn)素質(zhì)教育，必須提高教師職業(yè)道德水平。
2、把師德教育和全面提高教學(xué)質(zhì)量結合起來(lái)。我們要求全校教師都要做到有良好的教風(fēng)，從教師教案書(shū)寫(xiě)到課堂板書(shū)、從語(yǔ)言表達到思維訓練、從觀(guān)察學(xué)生個(gè)性到因材施教，都必須做到一絲不茍。組織了教師積極參加校本培訓，其中一項就是師德建設培訓。我們這項培訓得到了市繼續教育有關(guān)機構的認可，并與教師職務(wù)培訓相結合，形成一個(gè)良好的培訓良性狀態(tài)。把師德教育與樹(shù)教師典型結合起來(lái)。榜樣的力量是無(wú)窮的，為了推動(dòng)師德建設活動(dòng)的開(kāi)展，我們在學(xué)校內樹(shù)立了校內典型。我們學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，得到了各級領(lǐng)導的肯定與家長(cháng)們的一致好評。
成績(jì)是過(guò)去的，在今后的學(xué)校工作中，我們會(huì )繼續秉承過(guò)去的優(yōu)良傳統，認真總結過(guò)去的經(jīng)驗，不斷加強學(xué)習，不斷加大師德教育的力度，使我們學(xué)校這一支教師隊伍繼續走在xx鎮教育的前沿，能迅速適應教育教學(xué)改革發(fā)展的需要。全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量，把我們學(xué)校辦成具有更高水平的優(yōu)質(zhì)學(xué)校。
師德師風(fēng)月主題教育活動(dòng)總結 5
根據學(xué)�！蛾P(guān)于進(jìn)一步開(kāi)展師德師風(fēng)建設主題教育月活動(dòng)的通知》安排，我院積極響應號召，認真部署各項活動(dòng)，在全體教師、學(xué)生中廣發(fā)宣傳發(fā)動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，使師德師風(fēng)建設取得良好的效果。
12月16日下午，信息工程學(xué)院召開(kāi)大會(huì )，開(kāi)展對專(zhuān)業(yè)教師的授課錄像學(xué)習觀(guān)摩活動(dòng)，對開(kāi)展師德師風(fēng)活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員，號召各位教師進(jìn)一步提高教學(xué)水平，提高課堂教學(xué)效果及教學(xué)質(zhì)量，通過(guò)對授課錄像的觀(guān)摩與交流，各位專(zhuān)業(yè)老師對自己授課時(shí)的優(yōu)缺點(diǎn)有了更加深刻的認識，同時(shí)也借鑒了其他老師授課過(guò)程中的優(yōu)點(diǎn)，這對于提高教師的授課水平、進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設起到了良好的推動(dòng)作用。
12月23日，為深入開(kāi)展師德師風(fēng)建設活動(dòng)，信息工程學(xué)院以教研室為單位，開(kāi)展師德師風(fēng)研討會(huì )。針對學(xué)校辦學(xué)規模不斷擴大，南北校區同時(shí)運作的新情況，積極開(kāi)展研究、討論，同時(shí)結合近期工作重點(diǎn)，切實(shí)抓好教師的職業(yè)道德建設，加強教學(xué)紀律建設。通過(guò)研討會(huì )，教師們普遍認為，只有倡導和諧上進(jìn)的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)，營(yíng)造適宜的育人環(huán)境，激勵全體教師熱愛(ài)高職教育事業(yè)，自覺(jué)修養思想道德和提升業(yè)務(wù)水平，才能適應學(xué)校規模擴張，才能不斷地提升學(xué)校的辦學(xué)內涵，支持學(xué)校進(jìn)一步推動(dòng)以教師職業(yè)道德教育為核心的教師隊伍建設。
12月30日，信息工程學(xué)院在南校區階梯三教室舉行信息工程學(xué)院青年教師上課競賽。通過(guò)各教研室選拔推薦，王瑩瑩、房杉、邱文華、蘭小海、所輝、張永亮、劉建圻、李建波八名青年教師代表參加了比賽，信息工程學(xué)院全體教師出席了會(huì )議。
此次青年教師上課競賽，旨在提高教師的教學(xué)能力，營(yíng)造優(yōu)良師德師風(fēng)，進(jìn)一步優(yōu)化師資培養機制，引導教師更新教學(xué)理念、練好教學(xué)基本功、豐富教學(xué)經(jīng)驗，最終達到提高教學(xué)質(zhì)量的目的。參加競賽的青年教師表示，講好二十分鐘的課有難度，但是更難的是在自己的職業(yè)生涯中講好每一堂課，決心在以后的工作中進(jìn)一步加強自身修養，提高個(gè)人綜合素質(zhì)，做一名合格的教師。
1月6日下午，信息工程學(xué)院在北校區開(kāi)展20xx級導師團隊活動(dòng)，各導師團隊通過(guò)多種形式開(kāi)展活動(dòng)。
計算機控制技術(shù)專(zhuān)業(yè)組織近幾年在國家、省級技能競賽上獲獎的學(xué)生，到現場(chǎng)為20xx級學(xué)生介紹比賽心得，鼓勵新生努力提高專(zhuān)業(yè)技能水平;計算機網(wǎng)絡(luò )技術(shù)專(zhuān)業(yè)的導師團隊活動(dòng)邀請了學(xué)校教育技術(shù)中心的蘇顯主任到場(chǎng)為學(xué)生做講座，介紹網(wǎng)絡(luò )技術(shù)發(fā)展的前沿知識以及在現實(shí)中的應用，激發(fā)了學(xué)生的`學(xué)習興趣;軟件技術(shù)、電子技術(shù)等專(zhuān)業(yè)的導師團隊則通過(guò)了解學(xué)生在學(xué)習生活上遇到的難題，積極與學(xué)生共同探討專(zhuān)業(yè)學(xué)習、發(fā)展的方向。通過(guò)導師團隊活動(dòng)的舉行，使學(xué)生進(jìn)一步端正了學(xué)習態(tài)度，明確了學(xué)習方向;也使教師與學(xué)生的距離進(jìn)一步拉近，使導師團隊進(jìn)一步了解了學(xué)生的學(xué)習和生活情況，為更好的開(kāi)展人才培養工作提供了有利條件。
通過(guò)形式多樣，富有成效的師德師風(fēng)建設主題活動(dòng)的開(kāi)展，使校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)得到了進(jìn)一步的優(yōu)化，使全系教師對本職工作有了更明確的認識，對于他們自覺(jué)地加強道德修養和提升業(yè)務(wù)水平起到了很好的促進(jìn)作用。
師德師風(fēng)月主題教育活動(dòng)總結 6
以規范教師行為，完善師德建設內容，引導全校60余名教育工作者以德立人，以大德無(wú)痕，大教無(wú)言為行為準則，堅持在平時(shí)的崗位上實(shí)踐“為每一個(gè)學(xué)生終身(健康)發(fā)展負責”的辦學(xué)宗旨，為“學(xué)在松湖”的園區教育服務(wù)，為國家培養合格人才，為實(shí)現中華民族偉大復興的“中國夢(mèng)”作出自己的貢獻，我校圍繞“大德無(wú)痕”這個(gè)主題，在九月份全面開(kāi)展了師德師風(fēng)建設月活動(dòng)�，F將師德建設月活動(dòng)總結如下：
一、全員落實(shí)，樹(shù)立“大德無(wú)痕”的師德理念。
我校以此次活動(dòng)為契機進(jìn)行了全員參與的師德教育和培訓活動(dòng)。在整個(gè)師德建設月中以個(gè)人自讀，級組共讀，全校同讀的方式，重新學(xué)習了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》《教師法》。并結合參與的教師進(jìn)修學(xué)校開(kāi)展的全員培訓，觀(guān)看網(wǎng)站視頻，積極引導教師踐行“熱心愛(ài)教、文明執教、廉潔從教、優(yōu)質(zhì)施教”，嚴格以“師德八條”來(lái)要求自己，做一名優(yōu)秀的老師。
二、身體力行，踐行“大德無(wú)痕”的職業(yè)行為。
學(xué)校利用不同的'會(huì )議，結合學(xué)校的實(shí)際，以“做好開(kāi)學(xué)工作”“開(kāi)好第一次家長(cháng)會(huì )”“讀好一本書(shū)”等多種與工作相結合的形式，要求每位教師身體力行，從實(shí)際工作出發(fā)，做好，做實(shí)本職工作，高效優(yōu)質(zhì)的課堂教學(xué)工作等切實(shí)提升教師自身的修煉，從而促進(jìn)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的成長(cháng)，樹(shù)立“學(xué)在松湖”的教師新形象。
三、自發(fā)自為，樹(shù)立“大德無(wú)痕”的崇高理想。
1、師德師風(fēng)學(xué)習月活動(dòng)期間，學(xué)校結合“高效”活動(dòng)，開(kāi)展了“每人一課”的展示活動(dòng)。本次活動(dòng)充分展示了我校教師勤于學(xué)習、樂(lè )于創(chuàng )新、勇于實(shí)踐的高尚師德精神。學(xué)校領(lǐng)導高度重視，要求全體老師自行調好課，按時(shí)聽(tīng)課、評課。
2、教師針對自己的實(shí)際情況，制定自己的師德承諾格言，教師們用它時(shí)刻提醒自己鞭策自己，處處時(shí)時(shí)規范自己的言行，用自身的人格魅力塑造新時(shí)期人民教師的良好形象，它既是對社會(huì )作出的公開(kāi)承諾，也是教師自己的座右銘。
3、在我校教師中深入開(kāi)展愛(ài)生行動(dòng)，由校長(cháng)帶動(dòng)，關(guān)注校園中行為能力較差的孩子，開(kāi)展訓練、幫扶的活動(dòng)
總之，我校通過(guò)多種活動(dòng)，開(kāi)展師德師風(fēng)建設，教育了全體教師，有效推進(jìn)了我校的各項工作上了新臺階。展望未來(lái)，任重而道遠，師德建設是一項長(cháng)青工程，我校將不懈努力，不斷賦予它新的內涵，讓我校教師形象之花開(kāi)得永遠燦爛。
4、在我校教師中深入開(kāi)展愛(ài)生行動(dòng)，由校長(cháng)帶動(dòng)，關(guān)注校園中行為能力較差的孩子，開(kāi)展訓練、幫扶的活動(dòng)
總之，我校通過(guò)多種活動(dòng)，開(kāi)展師德師風(fēng)建設，教育了全體教師，有效推進(jìn)了我校的各項工作上了新臺階。展望未來(lái)，任重而道遠，師德建設是一項長(cháng)青工程，我校將不懈努力，不斷賦予它新的內涵，讓我校教師形象之花開(kāi)得永遠燦爛。
師德師風(fēng)月主題教育活動(dòng)總結 7
為了加強師德師風(fēng)建設，努力建設一支高素質(zhì)的教師隊伍，我校根據戶(hù)縣教育局《關(guān)于進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設》的通知和戶(hù)縣教育局《關(guān)于在全縣教育系統集體開(kāi)展師德師風(fēng)教育月活動(dòng)》的安排意見(jiàn)，結合我校的具體實(shí)際，精心組織，認真學(xué)習，努力提高學(xué)習的實(shí)效性，目前，師德師風(fēng)教育活動(dòng)已收到了一定的成效，現將整個(gè)活動(dòng)總結如下。
一、加強組織領(lǐng)導，明確活動(dòng)宗旨
首先，我們讓領(lǐng)導班子成員明確這次活動(dòng)的指導思想，即以學(xué)習貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》為主線(xiàn)，以規范教師行為和完善師德建設為重點(diǎn)，以“開(kāi)展向馮雪紅同志學(xué)習活動(dòng)”為契機，進(jìn)一步加強和改進(jìn)師德建設，提高教師師德素養，努力建設一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結構合理、充滿(mǎn)活力、忠誠黨的教育事業(yè)，讓人民滿(mǎn)意的教師隊伍。
其次，讓領(lǐng)導們明白開(kāi)展活動(dòng)的目標任務(wù)是：提高思想覺(jué)悟，加強師德修養，轉變工作作風(fēng)，促進(jìn)各項工作。
我校對這次教育整頓活動(dòng)十分重視，成立了由校長(cháng)任組長(cháng)，副校長(cháng)任副組長(cháng)，教導處、工會(huì )、辦公室等各部門(mén)負責人為成員的領(lǐng)導小組。把各項內容的組織安排具體落實(shí)到每一位領(lǐng)導小組成員，責任到人，制定了日程，安排詳盡的實(shí)施方案，并將活動(dòng)安排印刷下發(fā)。
二、組織宣傳學(xué)習，提高教工認識
為了營(yíng)造學(xué)習氛圍，我校制作了學(xué)習、宣傳版面，懸掛了兩條橫幅，召開(kāi)了教工學(xué)習動(dòng)員會(huì )，組織學(xué)習了師德《倡議書(shū)》，學(xué)習了縣局黨委《關(guān)于開(kāi)展向馮雪紅同志學(xué)習活動(dòng)的決定》。
師德師風(fēng)教育活動(dòng)的第一階段，主要任務(wù)是政治學(xué)習。我校采取了集體學(xué)習和個(gè)人學(xué)習相結合的辦法。學(xué)校選擇印發(fā)了《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等教育法律、法規，以及《中小學(xué)職業(yè)道德規范》、《關(guān)于加強中小學(xué)教師職業(yè)道德建設若干意見(jiàn)》、《陜西省中小學(xué)教師八不準》等教師職業(yè)道德建設的要求。經(jīng)查，教工人人有學(xué)習筆記，字數均在5000左右。
在政治學(xué)習的同時(shí)，我們聆聽(tīng)了先進(jìn)事跡，樹(shù)立了學(xué)習榜樣。4月3日，我校全體教師前往南關(guān)中學(xué)聽(tīng)取了全國勞動(dòng)模范德育標兵——馮雪紅同志的先進(jìn)事跡報告。當老師們聽(tīng)到馮雪紅為了山區的而顧不上自己的孩子時(shí)，很多老師落淚了；當聽(tīng)到馮老師走了幾十里山路，做失學(xué)孩子家長(cháng)工作時(shí)，老師們陷入了沉思；當聽(tīng)到馮老師帶病給學(xué)生上課時(shí)，老師們油然起敬�；匦：�，教師們人人都寫(xiě)了心得體會(huì )，個(gè)個(gè)表示要向馮雪紅同志學(xué)習，愛(ài)崗敬業(yè)，為畫(huà)鄉教育作出應有貢獻。
三、采取多種形式，認真對照檢查
在深入學(xué)習，提高認識的基礎上，我們組織全體教職工，人人寫(xiě)出書(shū)面對照檢查材料。學(xué)校又召開(kāi)了部分家長(cháng)會(huì )，用電話(huà)以及在體育、計算機考試時(shí)（家長(cháng)接送子女）口頭征集家長(cháng)對老師、對學(xué)校的意見(jiàn)，同時(shí)又下發(fā)“師德師風(fēng)意見(jiàn)征集表”，書(shū)面征集家長(cháng)意見(jiàn)，由學(xué)生帶去帶回。學(xué)校向學(xué)生下發(fā)“意見(jiàn)征集表”,讓學(xué)生從八個(gè)方面評價(jià)老師，用“A、B、C、D”劃分等次，評出優(yōu)劣（A占95‰為優(yōu)秀），學(xué)校張榜公布。這八個(gè)方面是“師德師風(fēng)、工作態(tài)度、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導、教學(xué)效果、管理能力、關(guān)愛(ài)學(xué)生”。
學(xué)校下發(fā)“教工意見(jiàn)征集表”，為了消除顧慮，讓教工先一天帶回，第二天無(wú)記名投箱收集，并注明：“可讓他人，那怕是怨言恨語(yǔ)，但只求真實(shí)。
經(jīng)過(guò)認真的反思和自查，以及廣泛的意見(jiàn)征集。我們一致認為，幾年來(lái)學(xué)校的管理和教育教學(xué)質(zhì)量雖然年年穩步上升，同志們也為此付出了艱辛的勞動(dòng)，但也存在不少問(wèn)題：
1、學(xué)校管理方面存在的主要問(wèn)題是，雖然學(xué)校重智育教育的研究、管理和考核，但思想品德教育管理研究少，管理考核機制有待完善；學(xué)校重中考科目，輕非中考科目。
2、師德師風(fēng)方面，同志們在自查中反映出的主要問(wèn)題是：有的同志事業(yè)心不強，鉆研業(yè)務(wù)少，教學(xué)成績(jì)差；教育學(xué)生缺乏耐心，方法簡(jiǎn)單粗暴，在部分教師中存在體罰和變相體罰學(xué)生的現象；管理缺乏愛(ài)心，少數教師不能因材施教，一味嚴厲要求，對品德有缺陷，學(xué)習有困難的學(xué)生關(guān)心不夠；教育觀(guān)念陳舊，以分數定優(yōu)劣，以考試論成敗的觀(guān)念依然存在，未能樹(shù)立正確的人才觀(guān)，不能適應素質(zhì)教育的需要；少數教師組織觀(guān)念淡漠，紀律松懈散漫；還有個(gè)別教師言行不規范，不注重儀表，不能為人師表。
3、學(xué)生教育管理方面存在的主要問(wèn)題是：雖然重視學(xué)生思想品德、法制、安全、心理健康教育，但不少教師重“管”輕“導”；部分教師缺乏同學(xué)生的溝通和交流，信奉“嚴師出高徒”，忽視了“親其師，信其道”的古訓。
針對上述存在問(wèn)題，全體教職工結合工作實(shí)際制定了各自的整改方案，提出了改進(jìn)措施做出了莊重的書(shū)面“承諾書(shū)”。各部門(mén)根據大家的意見(jiàn)和建議制定了本部門(mén)的.整改措施。學(xué)校綜合各個(gè)方面的情況，制定了綜合性的整改方案。
四、落實(shí)整改方案，建立長(cháng)效機制
落實(shí)整改，建章立制應是師德師風(fēng)教育整頓取得成效的關(guān)鍵所在。因此，我校將……
1、建立政治學(xué)習的長(cháng)效機制。
學(xué)法令，堅持依法治校；學(xué)制度，堅持以章管理；學(xué)規范，外塑形象，內練硬功；學(xué)先進(jìn)，愛(ài)崗敬業(yè)，永不褪色。
2、充分發(fā)揚民主，完善管理制度。
教師不僅是一種職業(yè)，尤其是一種生活。過(guò)嚴，難以承受；太忙，容易厭倦。因此，制度力求合理，更求合情；合情合理，師生都能接受，更利于執行。管理要以人為本，管而不死，活而不亂,寬嚴有度，嚴慈相濟。管理應該不是改造人，而是喚醒人；制度不在約束人，而是激勵人；管理的秘訣是尊重，制度的核心應是真愛(ài)。力求與師生建立平等和諧的朋友關(guān)系，共享“心有靈犀一點(diǎn)通”的心領(lǐng)神會(huì )的平和。
3、潛心推敲研究，細化激勵制度，
我校將準確利用獎勵性績(jì)效工資，制定激勵制度，力求充分體現“多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬”的原則，以提高教工的工作積極性。
4、建立評價(jià)機制，激發(fā)工作熱情。
我們要求教師應做到“三視“，即”視學(xué)生為子女，視教育質(zhì)量為生命，視家長(cháng)為親朋“。因此，評價(jià)同志我們將做到“工作第一，工作成績(jì)第一”�！肮ぷ鞯谝弧钡膬群卸阂皇且毩�、認真、創(chuàng )造性地做好各項份內份外工作；二是當學(xué)校工作、學(xué)校利益同個(gè)人生活、個(gè)人利益發(fā)生沖突時(shí)，要以工作為重。衡量辦法是民主測評的人氣指數�！肮ぷ鞒煽�(jì)第一”的內涵也有二：一是少講客觀(guān)原因，只講主觀(guān)努力和客觀(guān)效果；二是把成績(jì)作為評估工作的內容，獎懲的依據，評優(yōu)樹(shù)模的條件，職稱(chēng)考核晉升的標準，用人的原則。換句話(huà)說(shuō)，沒(méi)有較高的“人氣指數”和教育教學(xué)成績(jì)，什么也沒(méi)有。以此強化教工的工作熱情。
5、定期自查自糾，增強工作動(dòng)力。
美學(xué)有一個(gè)觀(guān)點(diǎn)，叫審美疲勞。教師日復一日，年復一年的教育教學(xué)工作，自然會(huì )產(chǎn)生惰性。因此，建立月月開(kāi)展批評與自我批評制度，以克服惰性，增強工作動(dòng)力。
我們認為要使師德師風(fēng)長(cháng)青不老，建立長(cháng)效機制是關(guān)鍵。在以后的工作中，我們將繼續細化學(xué)習、教育、管理、評價(jià)和糾風(fēng)制度，從而使良好的師德，高尚的師風(fēng)永遠延續下去，為我顯得教育事業(yè)做出應有的貢獻。
最后我要說(shuō)明的是，由于周六、周日教研室，招辦的初三�？�，以及成人自考（我校設考場(chǎng)），我校尚未南下紙坊學(xué)校，直面馮雪紅的典型事例。因此，我校計劃五月初將再次接觸感動(dòng)；五月中旬，由語(yǔ)文組辦一期“我心中的好老師”征文專(zhuān)刊，以強化和鞏固“師德師風(fēng)教育活動(dòng)”的成果。
師德師風(fēng)月主題教育活動(dòng)總結 8
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)三亞市教育局《三亞市教育局關(guān)于中小學(xué)師德師風(fēng)建設主題活動(dòng)月有關(guān)工作的通知》（三教【xxxx】144號)文件精神，全面提升全校教師整體師德水平和專(zhuān)業(yè)素養，圍繞“講文明、樹(shù)形象、強師德、做良師”的主題，我校在九至十月份期間全面開(kāi)展了師德師風(fēng)建設主題活動(dòng)月活動(dòng)�，F將活動(dòng)總結如下：
一、建立領(lǐng)導機構，加強組織管理
為使本次師德師風(fēng)建設主題活動(dòng)月活動(dòng)有條不紊，扎實(shí)有效的開(kāi)展，我校領(lǐng)導高度重視，及時(shí)成立了以校長(cháng)為組長(cháng)的師德師風(fēng)建設主題活動(dòng)月活動(dòng)領(lǐng)導小組機構，趙翊杉校長(cháng)任組長(cháng)，胡學(xué)明、李建俊和陳聲超三位副校長(cháng)任副組長(cháng)，工會(huì )主席黃運山、辦公室主任周秀麗、教導處主任石縱青、政教處主任吳艷、大隊輔導員李泓樂(lè )、總務(wù)處主任周啟榜、辦公室副主任陳世驥為活動(dòng)領(lǐng)導小組機構成員，領(lǐng)導小組機構下設辦公室，周秀麗任辦公室主任。制訂了《20xx年三亞市河西區中心學(xué)校師德師風(fēng)建設主題活動(dòng)月活動(dòng)方案》，明確本次教育活動(dòng)的重點(diǎn)和目標以及要解決師德師風(fēng)中存在的問(wèn)題，建立教師個(gè)人師德師風(fēng)教育檔案（學(xué)習體會(huì )或總結），并及時(shí)將各種材料存檔，強化學(xué)習紀律，精心組織并加強管理，確保各階段教育學(xué)習任務(wù)的完成。
二、各階段主要工作落實(shí)卓有成效
�。ㄒ唬﹦�(dòng)員階段
1、召開(kāi)全體教師會(huì )議，由領(lǐng)導小組組長(cháng)趙翊杉校長(cháng)作工作專(zhuān)題動(dòng)員報告，同時(shí)向我校全體教職工宣講《20xx年三亞市河西區中心學(xué)校師德師風(fēng)建設主題活動(dòng)月活動(dòng)方案》，對開(kāi)展師德建設主題活動(dòng)月活動(dòng)的'具體要求作詳細安排、布署，對本期師德教育面臨的形勢進(jìn)行具體分析，對問(wèn)題進(jìn)行認真梳理，查找原因，制定措施。
2、通過(guò)節慶日、開(kāi)學(xué)典禮、表彰大會(huì )和校例會(huì )等多種形式的宣傳活動(dòng)，大力宣傳人民教師愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人、為人師表的先進(jìn)事跡，營(yíng)造良好的師德師風(fēng)建設氛圍。
(二）實(shí)施階段
1、以年級組為單位，組織本年組教職工認真學(xué)習教育法律法規和教育先進(jìn)事跡，使每位教師牢固樹(shù)立人民教師的遠大理想，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻；舉辦一次師德論壇，開(kāi)展全員性大討論，聯(lián)系各自的思想狀況，工作實(shí)際，總結成績(jì)，查找問(wèn)題，擬定整改措施。由年級組長(cháng)記錄開(kāi)展情況，并整理小結材料交學(xué)校師德師風(fēng)建設主題活動(dòng)月小組辦公室存檔。
2、發(fā)揮監督作用，組織學(xué)生對教師的教育教學(xué)工作進(jìn)行測評，在學(xué)生中進(jìn)行“師德問(wèn)卷調查”。此項工作由大隊部負責。對六年級和一年級共發(fā)放《三亞市河西區中心學(xué)校師德師風(fēng)建設學(xué)生問(wèn)卷調查》和《三亞市河西區中心學(xué)校師德師風(fēng)建設家長(cháng)問(wèn)卷調查》各100份，回收各100份，并整理活動(dòng)情況小結交學(xué)校師德師風(fēng)建設主題活動(dòng)月小組辦公室存檔。
3、認真開(kāi)展“走進(jìn)家庭”大家訪(fǎng)活動(dòng)。每個(gè)班級的班主任和每位任課教師要完成對班級所有學(xué)生進(jìn)行家訪(fǎng)的工作任務(wù)，尤其是班主任教師，要主動(dòng)拓寬與學(xué)生家長(cháng)交流溝通的渠道，特別要增加與學(xué)困生、貧困生、網(wǎng)癮生、單親或離異家庭學(xué)生、留守學(xué)生及家長(cháng)的交流溝通，了解學(xué)生在家庭的表現情況，并因材施教，完善家訪(fǎng)資料。截止9月28日止共收到31份家訪(fǎng)情況報告小結。
4、結合“學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、校風(fēng)、師風(fēng)”建設活動(dòng)，組織開(kāi)展學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、校風(fēng)、師風(fēng)座右銘征集活動(dòng)，創(chuàng )建優(yōu)良的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、校風(fēng)、師風(fēng)。政教處根據《20xx年三亞市河西區中心學(xué)校師德師風(fēng)建設主題活動(dòng)月活動(dòng)方案》要求，制定《師德師風(fēng)建設主題活動(dòng)月活動(dòng)》。
師德師風(fēng)月主題教育活動(dòng)總結 9
教師是立校之本，師德是教育之魂，“德高為師、奉獻為榮”是對一名教師的基本要求，打造一支品德高尚、樂(lè )于奉獻的教師隊伍是趙河一小辦校的根本。六月以來(lái)，按照市、縣教育局相關(guān)文件精神，我校扎實(shí)開(kāi)展“德高為師、奉獻為榮”師德師風(fēng)主題月教育，提升了我校教師職業(yè)道德素養，取得了明顯的成效。
一、抓組織重宣傳營(yíng)造了氛圍
組織是前提。為組織落實(shí)教育活動(dòng)，我校成立了以徐建甫校長(cháng)為組長(cháng)、王宏凱副校長(cháng)任副組長(cháng)、其他行政人員為成員的領(lǐng)導小組，政教處負責教育活動(dòng)日常工作，實(shí)行了行政人員年級蹲點(diǎn)制，指導、督促本年級教師扎實(shí)有效參與到教育活動(dòng)中來(lái)。宣傳是基礎。6月2日，我校開(kāi)展了師德師風(fēng)教育月活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )，統一了思想，提高了認識，明確了活動(dòng)內容、安排，會(huì )上還介紹了黑龍江佳木斯最美女教師張麗莉老師的先進(jìn)事跡，號召全體教師以張麗莉老師為榜樣，把畢生的心血奉獻給教育事業(yè)。動(dòng)員會(huì )后，全體教師書(shū)寫(xiě)了向張麗莉學(xué)習征文活動(dòng)。
二、抓學(xué)習求實(shí)效提升了修養
教師讀書(shū)學(xué)習是對學(xué)生的一種言傳身教，很多學(xué)生就是在愛(ài)讀書(shū)、有修養的教師的熏染下愛(ài)上讀書(shū)的。教師讀書(shū)學(xué)習不僅能增長(cháng)知識，開(kāi)闊視野，還能滋養我們的人生底氣，提升我們的心靈修養。一個(gè)有讀書(shū)習慣的教師，經(jīng)過(guò)書(shū)籍日積月累的浸潤，氣質(zhì)就會(huì )逐漸變得高貴而不媚俗，性情逐漸變得細膩而平靜，內心逐漸變得博愛(ài)而不自私。我校一直以來(lái)積極推進(jìn)讀書(shū)型學(xué)校建設，要求每位教師多讀書(shū)、樂(lè )讀書(shū)、善讀書(shū)。老師們通過(guò)學(xué)習，體悟了師德的時(shí)代要求，強化了正確的“教育觀(guān)”、“師生觀(guān)”。
三、抓討論談體會(huì )凝練了精神
讀書(shū)學(xué)習必須要有思考，只有思考了才有感悟，學(xué)習才有效果。為此，我校6月9日前，以年級組為單位，組織教師開(kāi)展了“德高為師、奉獻為榮”的討論活動(dòng)，老師坐在一起，談讀書(shū)體會(huì )、談師德追求、談個(gè)人發(fā)展、學(xué)校發(fā)展，從而凝練了精神。
四、抓征文求發(fā)展凝聚了人心
“每位教職員工都是學(xué)校管理者”，我們充分尊重信任教師，暢通渠道，廣開(kāi)言路，鼓勵教師參與學(xué)校管理。在討論的基礎上，6月12日前組織開(kāi)展了“學(xué)校發(fā)展我策劃”征文活動(dòng)，發(fā)動(dòng)廣大教師查找制約學(xué)校發(fā)展的問(wèn)題，提出學(xué)校發(fā)展的切實(shí)可行的辦法，積極為學(xué)校發(fā)展建言獻策。教師們踴躍參加，充分發(fā)揮了主人翁意識，提出不少好的建議。
五、抓演講展風(fēng)采弘揚了師德
6月16日，我校開(kāi)展了教師”德高為師、奉獻為榮“主題演講比賽，從各年級組選拔出來(lái)的六位教師分別用自己的親身經(jīng)歷和真切感受，飽含真情、充滿(mǎn)激情地從各個(gè)不同的角度展示了一名人民教師崇高的人生追求、高尚的師德情操和無(wú)私奉獻的精神。6月23日下午師德師風(fēng)教育活動(dòng)階段總結會(huì )上，獲獎教師代表向全體教師作了精彩的匯報演講，在場(chǎng)的每一位教師都從她們的.精彩演講中受到了一次師風(fēng)師德的洗禮，得到了一次深刻的感悟。
六、抓反思作剖析明確了方向
反思對于我們提升個(gè)人師德修養具有非常重要的意義，道德學(xué)習很難通過(guò)封閉的授受方式完成，它要求激發(fā)和調動(dòng)內在的經(jīng)驗，由內而外地去感悟、體驗。在深入學(xué)習和討論的基礎上，我們組織了教師對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，對照師德要求，對個(gè)人從教以來(lái)的師德行為、奉獻精神等方面進(jìn)行反思，通過(guò)反思，廣大教師查找出了自身存在的問(wèn)題，分析了原因，更主要的是明確了整改的方向。
七、抓典型樹(shù)榜樣彰顯了奉獻
身邊的典型最具有教育感染作用。對在各類(lèi)活動(dòng)中獲獎的教師，都及時(shí)在電子屏上、在教師會(huì )上進(jìn)行公布。3月26日行政人員下到各班，在全體學(xué)生中開(kāi)展了“學(xué)生評價(jià)老師”和評選“我最喜愛(ài)的老師”活動(dòng)，學(xué)生對教師在依法執教、愛(ài)崗敬業(yè)、熱愛(ài)學(xué)生、尊重家長(cháng)、為人師表等方面做出了評價(jià)。評選出了包林平、李曉、王傳廣等12位教師為學(xué)生最喜愛(ài)的老師。對于這些典型，我們將進(jìn)行表彰并大力宣傳。
八、抓管理重人本健全了制度
在師德師風(fēng)教育活動(dòng)中，我們針對好的做法以及老師們提出來(lái)的好的建議，不斷地完善師德師風(fēng)建設長(cháng)效機制，健全我校師德建設各項規章制度。如我們修訂完善了《趙河一小教師學(xué)習制度》、《趙河一小教師考核細則》、《趙河一小關(guān)于杜絕有償家教的若干規定》等制度。
師德師風(fēng)教育活動(dòng)我們將長(cháng)抓不懈，打造品德高尚、樂(lè )于奉獻的教師群體，我們將長(cháng)抓不懈。
師德師風(fēng)月主題教育活動(dòng)總結 10
教師是立校之本，師德是教育之魂，“德高為師、奉獻為榮”是對一名教師的基本要求，打造一支品德高尚、樂(lè )于奉獻的教師隊伍是徐家店初中辦校的根本。九月以來(lái)，按照市教育局相關(guān)文件精神，我校扎實(shí)開(kāi)展“學(xué)為人師、行為世范”師德主題月教育，提升了我校教師職業(yè)道德素養，取得了明顯的成效，現從七個(gè)方面總結如下。
一、抓組織重宣傳營(yíng)造了氛圍
組織是前提。為組織落實(shí)教育活動(dòng)，我校成立了以李京富校長(cháng)為組長(cháng)、劉鑄強副校長(cháng)任副組長(cháng)、其他行政人員為成員的領(lǐng)導小組，政教處負責教育活動(dòng)日常工作，實(shí)行了行政人員年級蹲點(diǎn)制，指導、督促本年級教師扎實(shí)有效參與到教育活動(dòng)中來(lái)。宣傳是基礎。9月24日，我校開(kāi)展了師德師風(fēng)教育月活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )，統一了思想，提高了認識，明確了活動(dòng)內容、安排。
二、抓學(xué)習求實(shí)效提升了修養
教師讀書(shū)學(xué)習是對學(xué)生的'一種言傳身教，很多學(xué)生就是在愛(ài)讀書(shū)、有修養的教師的熏染下愛(ài)上讀書(shū)的。教師讀書(shū)學(xué)習不僅能增長(cháng)知識，開(kāi)闊視野，還能滋養我們的人生底氣，提升我們的心靈修養。一個(gè)有讀書(shū)習慣的教師，經(jīng)過(guò)書(shū)籍日積月累的浸潤，氣質(zhì)就會(huì )逐漸變得高貴而不媚俗，性情逐漸變得細膩而平靜，內心逐漸變得博愛(ài)而不自私。我校一直以來(lái)積極推進(jìn)讀書(shū)型學(xué)校建設，要求每位教師多讀書(shū)、樂(lè )讀書(shū)、善讀書(shū)。老師們通過(guò)學(xué)習，體悟了師德的時(shí)代要求，強化了正確的“教育觀(guān)”、“師生觀(guān)”。
三、抓討論談體會(huì )凝練了精神
讀書(shū)學(xué)習必須要有思考，只有思考了才有感悟，學(xué)習才有效果。為此，我校9月25日前，以年級組為單位，組織教師開(kāi)展了“學(xué)為人師、行為世范”的討論活動(dòng)，老師坐在一起，談讀書(shū)體會(huì )、談師德
追求、談個(gè)人發(fā)展、學(xué)校發(fā)展，從而凝練了精神。
四、廣開(kāi)言路凝聚了人心
“每位教職員工都是學(xué)校管理者”，我們充分尊重信任教師，暢通渠道，廣開(kāi)言路，鼓勵教師參與學(xué)校管理。在討論的基礎上，10月10日前組織開(kāi)展了“四比四查”活動(dòng)，發(fā)動(dòng)廣大教師查找制約學(xué)校發(fā)展的問(wèn)題，提出學(xué)校發(fā)展的切實(shí)可行的辦法，積極為學(xué)校發(fā)展建言獻策。教師們踴躍參加，充分發(fā)揮了主人翁意識，提出不少好的建議。
五、抓反思作剖析明確了方向
10月25日，我校開(kāi)展了“學(xué)為人師、行為世范”師德反思活動(dòng)，反思內容包括主要成績(jì)、存在問(wèn)題、原因分析、整改方向四個(gè)方面內容，反思材料由政教處統一存檔。教師通過(guò)反思，查找出了自身存在的問(wèn)題，分析了原因，更主要的是明確了整改的方向。
六、抓典型樹(shù)榜樣彰顯了奉獻
身邊的典型最具有教育感染作用。對在各類(lèi)活動(dòng)中表現突出的教師都在教師會(huì )上及學(xué)校教育簡(jiǎn)報上進(jìn)行公布。
七、抓管理重人本健全了制度
在師德教育月活動(dòng)中，我們針對好的做法以及老師們提出來(lái)的好的建議，不斷地完善師德師風(fēng)建設長(cháng)效機制，健全我校師德建設各項規章制度。如我們修訂完善了《徐家店初中教師職業(yè)道德考核細則》、等制度。
師德師風(fēng)月主題教育活動(dòng)總結 11
根據《廣元市教育局關(guān)于開(kāi)展“師德師風(fēng)專(zhuān)題教育活動(dòng)”活動(dòng)的通知》要求，按照教育局和總校的指示精神，結合我校實(shí)際扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展了師德師風(fēng)專(zhuān)題教育活，現總結如下：
一、確定活動(dòng)主題：
依法執教、敬業(yè)愛(ài)崗
二、確立活動(dòng)目標
進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設，樹(shù)立教育形象，增強教師的責任感、使命感，提高教師隊伍的整體素質(zhì)和職業(yè)道德水平，促進(jìn)教育事業(yè)穩步、健康發(fā)展。
三、活動(dòng)過(guò)程
1、第一階段：制定活動(dòng)方案
積極營(yíng)造活動(dòng)氛圍，制定切實(shí)可行的活動(dòng)方案，我校成立以校長(cháng)任組長(cháng)，班子成員任副組長(cháng)，中心校班主任及村校負責人為成員的師德師風(fēng)專(zhuān)題教育活動(dòng)領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設辦公室，由原辦公室主任負責活動(dòng)的安排、組織和協(xié)調工作。按方案召開(kāi)師德師風(fēng)專(zhuān)題教育活動(dòng)動(dòng)員會(huì )議，統一思想，部署工作。與全體教職工簽訂《師德師風(fēng)目標責任書(shū)》。
第二階段：學(xué)習和考核階段
制定了《化龍小學(xué)校師德師風(fēng)專(zhuān)題教育實(shí)施方案》，定期召開(kāi)教師會(huì )議會(huì )，進(jìn)行了專(zhuān)題講座，采用了集中學(xué)習與分散學(xué)習相結合，對
全體教師進(jìn)行了師德師風(fēng)教育，認真組織全體教師學(xué)習了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《教師法》、《教師資格條例》等內容。在學(xué)習時(shí)圍繞如何深化對加強師德建設的認識，如何加深對師德規范的理解，如何提高師德自身修養，如何踐行師德規范要求，如何當好人民滿(mǎn)意的教師和辦好人民滿(mǎn)意的學(xué)校，如何健全師德建設長(cháng)效機制等方面進(jìn)行了深入討論。且認真作好了筆記，深入領(lǐng)會(huì )其精髓。通過(guò)學(xué)習和討論，全體教師進(jìn)一步懂得了師德師風(fēng)的相關(guān)要求和規定，從思想上受到觸動(dòng)，人人覺(jué)悟有所提高，能夠自覺(jué)地樹(shù)立起良好的師表形象。老師們都撰寫(xiě)了學(xué)習心得體會(huì )，經(jīng)過(guò)學(xué)校出題考試，其教師的成績(jì)全部合格，大部分教師成績(jì)優(yōu)秀。
第三階段：狠抓校園環(huán)境建設，創(chuàng )設良好的.工作環(huán)境
1、從校園環(huán)境的美化、綠化、亮化、教育化抓起，優(yōu)化校園環(huán)境、培育校園精神，強化校園制度，塑造學(xué)生靈魂，提升教師素質(zhì)，構建師德師風(fēng)建設工程，努力創(chuàng )造教師新形象，打造師德師風(fēng)健康向上的立體環(huán)境。
2、加大綠化力度，使校園呈一派綠色，讓人感到生機，感覺(jué)清新，感受幽靜，感覺(jué)這里是一個(gè)讀書(shū)的好地方。
也對教師在校期間有無(wú)以下八種
一是清理師德師風(fēng)專(zhuān)題教育活動(dòng)學(xué)習不達標情況；
二是清理在職教師中教師資格不合格情況；
三是清理教師在編不在崗情況；
四是清理工作中政令不暢、陽(yáng)奉陰違的情況；
五是清理教職工有償補課、有償兼職情況；
六是清理體罰和變相體罰以及猥褻學(xué)生情況；
七是清理教師缺乏敬業(yè)精神,工作散漫，敷衍塞責的情況；
八是清理政治觀(guān)念淡漠，不注重政治、理論、業(yè)務(wù)學(xué)習的情況。
違規執教行為進(jìn)行了認真清理，我校教師無(wú)違規執教行為，全體老師關(guān)愛(ài)學(xué)生，教書(shū)育人，為人師表，以校為家，嚴謹治學(xué)，依法執教，敬業(yè)愛(ài)崗。
第四階段69月為表彰總結階段，學(xué)校將上報師德師風(fēng)標兵到教科局進(jìn)行表彰。
【師德師風(fēng)月主題教育活動(dòng)總結】相關(guān)文章：
2022師德師風(fēng)月活動(dòng)總結（通用6篇）03-24
師德主題教育活動(dòng)總結04-26
2022師德師風(fēng)建設主題教育活動(dòng)總結（通用16篇）03-24
2022學(xué)校師德師風(fēng)月活動(dòng)總結（通用5篇）03-24
小學(xué)師德師風(fēng)月總結（通用5篇）10-25
學(xué)校師德師風(fēng)月總結（通用12篇）03-03