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總經(jīng)理辦公室年終工作總結

時(shí)間:2022-02-28 10:40:34 總結 我要投稿

總經(jīng)理辦公室年終工作總結

  總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律,因此好好準備一份總結吧。我們該怎么寫(xiě)總結呢?以下是小編幫大家整理的總經(jīng)理辦公室年終工作總結,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

總經(jīng)理辦公室年終工作總結

總經(jīng)理辦公室年終工作總結1

  回顧試用期這xx月工作,我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,完成了自己的本職工作。通過(guò)這xx月的學(xué)習,我漸漸的融入了公司這個(gè)大集體,現將這一年來(lái)的工作情況總結如下:

  一、在辦公室的工作

  1、整理和修改公司的企業(yè)文化。本人和部門(mén)同事合作,擴充和修改了公司原有的企業(yè)文化,并豐富了企業(yè)文化的每個(gè)條目下的內容,列出幾條可供選擇。

  2、整理各個(gè)分子公司的證照和資料,這是這段時(shí)間個(gè)人覺(jué)得最重要的工作,目前已經(jīng)整理出xx家分子公司的相關(guān)證照資料,這項工作仍需花費很大精力,要持之以恒才行。

  3、完成公司宣傳資料的修改意見(jiàn)。公司原有的宣傳資料并未成型,只有一個(gè)草稿版的宣傳冊。在各位同事的幫助下,本人完成了公司宣傳冊的修改意見(jiàn)。

  4、修改公司的新聞稿件并發(fā)布到公司網(wǎng)站。

  5、日常事務(wù)性工作。行政辦公室的工作千頭萬(wàn)緒,有迎來(lái)送往、文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉、會(huì )議安排等。

  6、整理領(lǐng)導辦公室的書(shū)畫(huà)作品。由于我所學(xué)專(zhuān)業(yè)的緣故,在領(lǐng)導交給我辨識書(shū)法作品的任務(wù)時(shí),我還算是能夠應對。不過(guò)我在辨識過(guò)程中也遇到了一些難以辨認的草書(shū)字,好在通過(guò)借助工具書(shū)以及向人請教,已經(jīng)把所有書(shū)畫(huà)作品全部辨識出來(lái)了。

  二、加強自身學(xué)習,提高業(yè)務(wù)水平

  由于自己的學(xué)識、能力和閱歷與工作都有一定的距離,所以本人不敢掉以輕心,向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)念I(lǐng)導學(xué)習、向同事學(xué)習,這樣下來(lái)感覺(jué)自己這一年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面,都有了很大的.提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)。

  三、存在的問(wèn)題和今后努力方向

  主要表現在:第一,由于是新員工,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來(lái)不能游刃有余;第二,自己的理論水平還和工作的要求有距離。

  為此,我想我應努力做到:第一,加強學(xué)習,拓寬知識面。努力學(xué)習礦業(yè)知識和相關(guān)法律常識,加強對本行業(yè)的了解;第二,本著(zhù)實(shí)事求是的原則,做好上情下達、下情上報。

  雖然著(zhù)一年的時(shí)間,但對本人來(lái)說(shuō)著(zhù)實(shí)受益匪淺。在今后的工作中,我一定會(huì )揚長(cháng)避短,努力工作,力求做得更好。在此,感謝公司各個(gè)部門(mén)的同事,尤其是辦公室的同事對我的幫助。

總經(jīng)理辦公室年終工作總結2

  總經(jīng)理辦公室是項目綜合管理部門(mén),是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,工作也千頭萬(wàn)緒,有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉、人事管理、薪資管理、采購管理等。工作雖然繁雜瑣碎,總經(jīng)理辦公室幾名員工各司其職,分管行政、人事、采購、文秘、后勤等工作,總經(jīng)理辦公室人員工分工不分家,在工作上相互鼓勵,相互學(xué)習。過(guò)去的一年,總經(jīng)理辦公室在項目經(jīng)理、項目副書(shū)記的關(guān)心和幫助下,在辦公室全體員工的不懈努力下,各項工作都有了一定的進(jìn)展,為20xx年工作奠定了良好的基礎。為了總結經(jīng)驗、尋找差距,促進(jìn)部門(mén)各項工作再上一個(gè)臺階,現將20xx年工作總結匯報如下。

  一、辦公室行政管理工作:

  1、認真做好辦公室的文件整理工作

  20xx年1月至12月,按照公司要求擬定綜合性文件、報告132份;整理對外發(fā)文176份;整理外部收文298份,辦公室已認真做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作,以及對文件資料的整理存檔工作。

  2、協(xié)助項目領(lǐng)導,完善項目各項制度,組織籌備各類(lèi)會(huì )議根據項目運行工作實(shí)際,協(xié)助項目領(lǐng)導相繼完善了各項規章制度,并形成制度匯編。通過(guò)這些制度,規范了項目員工的行為,增強了員工的責任心。對在項目召開(kāi)的各類(lèi)會(huì )議,會(huì )前做好簽到本、茶水、椅子、會(huì )議通知、車(chē)輛接送等各項準備工作,保證會(huì )議按時(shí)召開(kāi)。對在項目外召開(kāi)的會(huì )議及接待,及時(shí)按照通知要求做好酒店、車(chē)輛等預定工作,并做好相關(guān)費用的結算工作。

  3、組織安排員工開(kāi)展各項活動(dòng)

  20xx年辦公室組織安排了各種形式的活動(dòng),得到了各部門(mén)、全體員工的支持。辦公室先后組織員工為災區捐款活動(dòng)、組織員工進(jìn)行員工素質(zhì)拓展訓練、節假日組織豐富多彩的活動(dòng)讓員工過(guò)好每一個(gè)快樂(lè )祥和的節日,“五一”期間組織的大型文藝匯演得到了業(yè)主、監理及工人等多方好評。

  4、想方設法改善員工生活

  辦公室從本職工作出發(fā),想方設法改善提高員工生活。辦公室根據項目員工長(cháng)期在外,地處偏僻的特點(diǎn)努力做好員工日常生活及后勤工作,并為職工設置活動(dòng)室及添加各類(lèi)活動(dòng)設施,不斷豐富職工日常生活。

  5、嚴格項目采購制度

  厲行節約制度辦公室嚴格按照項目采購制度履行各項審批、領(lǐng)用、登記制度,優(yōu)化配置項目各類(lèi)耗材,盡量做到物盡其用。

  6、對外協(xié)調方面

  由于我項目施工區域處于海門(mén)島,與本地村民利益聯(lián)系緊密。所以經(jīng)常與當地村民發(fā)生矛盾或利益糾紛,為了保證工程施工順利進(jìn)行,辦公室20xx年先后協(xié)調各類(lèi)糾紛50多起,涉及人員有上百人;同時(shí)辦公室做好了與當地各相關(guān)單位及部門(mén)的關(guān)系,為項目的更好順利進(jìn)行創(chuàng )造了良好的外部環(huán)境。

  二、辦公室人事管理工作

  1、根據需要,及時(shí)做好人員培訓及現有人員潛力開(kāi)發(fā)工作人員培訓是辦公室人事管理工作中的重點(diǎn),20xx年隨著(zhù)公司對人才培養的重視,辦公室積極組織相關(guān)人員進(jìn)行各類(lèi)等級及技能培訓,同時(shí)做好員工培訓臺賬,讓每位員工都能享受到不斷提高的"機會(huì ),確保我項目人員整體素質(zhì)的不斷提升。

  2、加強檔案、考勤管理,確保勞資無(wú)誤發(fā)放

  20xx年,辦公室努力做好員工檔案管理及日?记诠ぷ,保證職工工資表及各類(lèi)福利發(fā)放的及時(shí)性。辦公室人事管理人員一絲不茍,對項目各部門(mén)送交上來(lái)的考勤表、加班表反復核對,發(fā)現疑問(wèn)及時(shí)匯報,不造含糊不清的帳表,按時(shí)將工資表送交財務(wù)。同時(shí)嚴格按照公司機關(guān)人事管理辦法執行,認真統計上報員工信息及相關(guān)報表。

  3、做好項目臨聘人員的勞動(dòng)合同簽訂工作及流失員工統計工作。

  針對項目臨聘人員,辦公室及時(shí)與其協(xié)商工資待遇及福利并簽訂勞務(wù)協(xié)議,確保用工的合法性,保證職工的合法權利得到保障。針對流失員工辦公室積極與有意向的員工進(jìn)行溝通交流,了解其真實(shí)想法努力幫助其解決問(wèn)題爭取能夠留住人才。

  三、成績(jì)的取得離不開(kāi)項目領(lǐng)導的正確領(lǐng)導,也離不開(kāi)各部門(mén)的大力協(xié)助配合和支持,我們在充分肯定成績(jì)的同時(shí),也看到了本部門(mén)存在的問(wèn)題:

  1、由于辦公室工作較瑣碎,工作上常常事無(wú)巨細,每項工作主觀(guān)上都希望能完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美

  2、對各部門(mén)有些工作了解得不夠深入,對存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面,從而對領(lǐng)導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

  3、抓制度落實(shí)不夠,由于項目事物繁雜,因而存在一定的重制度建設現象。

  4、前期因為協(xié)調各方關(guān)系較多在宣傳方面做得還不夠,宣傳力度有待進(jìn)一步加強。

  20xx年已經(jīng)過(guò)去,在新的一年里,我們將繼續圍繞項目中心工作,克服缺點(diǎn),改進(jìn)方法;深入調研,掌握實(shí)情;加強管理,改進(jìn)服務(wù);大膽探索辦公室工作新思路、新方法,促使工作再上一個(gè)新臺階,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。

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