最新關(guān)于旅游導游工作總結范文三篇

　　總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規律性結論的書(shū)面材料，他能夠提升我們的書(shū)面表達能力，不妨讓我們認真地完成總結吧。我們該怎么去寫(xiě)總結呢？以下是小編精心整理的最新關(guān)于旅游導游工作總結范文三篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

最新關(guān)于旅游導游工作總結范文三篇1

　　新的一年即將到來(lái)，做導游已經(jīng)有2余年了，很多辛酸苦辣在其中，有的時(shí)候也想過(guò)要放棄導游這份工作，但是人不能遇見(jiàn)困難就逃避，我要學(xué)會(huì )挑戰困難。

　　接下來(lái)20xx年x月的時(shí)候帶了一次x團，由于這次準備并不是很充分，又加上一些主觀(guān)和客觀(guān)的原因使自己對這次帶團真的很有挫折感，不過(guò)，也讓我學(xué)習到了怎么處理問(wèn)題，面臨問(wèn)題時(shí)要臨危不亂，以下是我帶團來(lái)的大致小結：

　　1、熟悉線(xiàn)路：團前準備一定要充分，線(xiàn)路熟記于心，多請教老導游，但也并不能輕信別人的提議，要做到有把握，有依據，才能萬(wàn)無(wú)一失。

　　2、服務(wù)工作要熱心，細心：特別是旺季，一定要提醒旅游注意事項，方可做到防患于未然，有時(shí)一句話(huà)就能帶來(lái)意想不到的效果，如旅游安全問(wèn)題，游覽注意要守時(shí)等等，主要防止問(wèn)題出現的時(shí)候游客產(chǎn)生情緒上的不滿(mǎn)。導游若在事先有個(gè)鋪墊，效果就會(huì )好很多。

　　3、注意協(xié)調工作，安排好游客的同時(shí)，也要妥善處理好客人，司機，地陪旅行社和景區的關(guān)系。

　　4、導游要以不變應萬(wàn)變，出現問(wèn)題也不能自己先亂了陣腳。導游雖不是萬(wàn)能的，但你的頭銜就注定了你必須在客人面前臨危不亂，及時(shí)果斷的處理問(wèn)題，如發(fā)生意外情況也要學(xué)會(huì )隨機應變來(lái)妥善處理。

　　5、書(shū)到用時(shí)方恨少，導游所知道的'知識必須廣泛，因此要不斷的學(xué)習，給自己充電。每次帶團回來(lái)也要及時(shí)的總結教訓，積累經(jīng)驗。

　　6、維護旅行社的信譽(yù)同時(shí)也要保護好游客的權益，當你為客人利益著(zhù)想時(shí)，當客人意見(jiàn)不統一或遇到意外問(wèn)題時(shí)，客人也會(huì )尊重和理解你和旅行社的安排。

　　7、最后，要及時(shí)解決客人遺留的問(wèn)題，導游本身是一個(gè)服務(wù)行業(yè)，不僅僅是滿(mǎn)足客人的需求，但不同的人也有不同的心理，你的決定不一定合大眾，但一定做到合情合理，客人自然也會(huì )給你滿(mǎn)意的答復。所以要學(xué)會(huì )解決不同的問(wèn)題，不要把問(wèn)題留到最后。

　　時(shí)間已消逝，的感觸心中仍有余悸，我愿把每次大大小小的經(jīng)歷都看成是第一次來(lái)認真對待！“路漫漫其修遠兮”也許可以回頭看看留下的腳印。年輕的我要不斷的告訴自己“革命尚未成功，同志仍需努力”！困難經(jīng)歷了，但經(jīng)驗卻留下了。帶團總是不可避免要遇到三多（人多車(chē)多“壓力多），作為導游就要做到三心（多一份細心，多一份小心，多一份誠心）。

　　細心：旅游景點(diǎn)環(huán)境雜，作為導游比平常要一份細心眼觀(guān)六路，耳聽(tīng)八方，盡量將客人控制在自己的視力范圍內，隨時(shí)提醒客人歸隊。

　　耐心：在游覽之前必須將團隊的游覽之前必須將團隊的游覽路線(xiàn)，集合時(shí)間地點(diǎn)再三強調，以防客人一旦走失可以迅速歸隊。初到一地大家充滿(mǎn)新鮮感會(huì )不�！皢瘟铩�，這時(shí)導游要耐心而迅速的勸客人歸隊。

　　誠心：帶團隨時(shí)隨地會(huì )發(fā)生突發(fā)事件，導游要用一百分的誠心去解決，事情終會(huì )得以化解。

　　我付出，我努力！總相信“一份耕耘，一份收獲”。

最新關(guān)于旅游導游工作總結范文三篇2

　　我是導游部的成員。今年x月8日，我走出xx校門(mén)，變成社會(huì )人，光榮的成為了xx的一員。我非常高興，這高興不僅源于我對導游這一職業(yè)的向往，更有我對能在xx扎根、收獲幸福的自豪。細數工作以來(lái)的五個(gè)多月，和領(lǐng)導、和同事、和客人交流的每一個(gè)畫(huà)面都讓我深深感受到xx大家庭的溫暖，自己也在不斷的實(shí)踐過(guò)程中取得了工作上的突破和個(gè)人的成長(cháng)，這些成績(jì)取得和領(lǐng)導的關(guān)心、同事的幫助是密不可分的，點(diǎn)滴細節，匯成一張成績(jì)單，下面請允許我做一一介紹：

　　一、善于適應環(huán)境，做合格職業(yè)人

　　回顧20xx年，是極不平凡的一年，也是充滿(mǎn)希望、迎接挑戰的一年。今年x月16日，xx旅游區正式榮膺“國家5A級旅游景區”，x月22日，xx游客中心正式投入運營(yíng)。作為xx的第一代導游員，我更有責任、更有義務(wù)為“全面走進(jìn)xx時(shí)代”、迎接“xx明天更美好”而奉獻青春。

　　來(lái)到xx，來(lái)到導游部。我就秉持“干一行，愛(ài)一行”的原則努力適應新環(huán)境、新變化，堅決服從領(lǐng)導安排，和同事間建立友誼，通過(guò)實(shí)地踩點(diǎn)學(xué)習景點(diǎn)知識，并在實(shí)踐帶團中不斷摸索如何提高服務(wù)水平。在這里，作為90后的我，正以嶄新的面貌，謙遜的姿態(tài)，迎接八方來(lái)賓，服務(wù)地方旅游業(yè)。

　　二、敢于迎接挑戰，爭做政務(wù)導游員

　　自x月工作以來(lái)，我帶團21個(gè)，（擔當全陪導游2次，地陪導游19次）計24個(gè)工作日。其中xx類(lèi)接待團3個(gè)，旅行社老總踩線(xiàn)團6個(gè)。熱情的介紹，周到的`服務(wù)讓游客印象深刻。

　　三、勇于擔責扛擔，配合組長(cháng)工作

　　x月份，我參加的景區公司組織的競聘。雖然意料之中的落選，然而領(lǐng)導的肯定讓我更添足了動(dòng)力，鼓足了干勁。我配合部門(mén)組長(cháng)工作，盡力分擔部門(mén)工作。而后，xx網(wǎng)服務(wù)臺交由我負責，主動(dòng)聯(lián)系，積極工作，得到了雙方領(lǐng)導的高度好評。今年10月，xxx在我們游客中心正式運行。作為xx區團代表，我有幸成為了這里的一名青年志愿者，并負責起上下溝通、內外聯(lián)絡(luò )和日常性工作。愛(ài)心義賣(mài)、旅游咨詢(xún)、景點(diǎn)宣傳，都收到了一定成效。今年12月，xxx被團區委授予“優(yōu)秀志愿者組織”，本人也被授予“xx區生態(tài)環(huán)保志愿者之星”稱(chēng)號，還被團區委推薦為“xx市優(yōu)秀青年志愿者”榮譽(yù)候選人。

　　四、樂(lè )于參加活動(dòng)，提升綜合素養

　　我樂(lè )于參加各類(lèi)活動(dòng)和比賽，我認為這不僅能豐富自己的閱歷，也能提高個(gè)人的素養。自工作以來(lái)，我先后參加了區志愿者培訓、集團DIY講師培訓以及集團勤廉書(shū)畫(huà)展等活動(dòng)，開(kāi)拓了視野，陶冶了情操。同時(shí)積極參加公司組織的各類(lèi)比賽，如景區公司導游員大賽，景區公司主持人大賽等，均榮獲“第一名”的好成績(jì)。在剛剛結束的xx區講解員大賽上，我一舉奪得“金獎”，為公司贏(yíng)得了榮譽(yù)。

　　五、勤于學(xué)習思考，不斷夯實(shí)基礎

　　我極富求知欲，因為這不僅是個(gè)人所求，更是業(yè)務(wù)需要。不充電的導游絕非好導游，不熱愛(ài)學(xué)習的導游也無(wú)法更優(yōu)秀。因此，我通過(guò)利用業(yè)余時(shí)間讀書(shū)解疑，活學(xué)活用，并實(shí)地考察，虛心學(xué)習，以提高自身素養和知識儲備量，以此為游客提供文化講解，做出文化大餐。

　　當然學(xué)是無(wú)止境的，服務(wù)亦如此。前些日，我與單位正式簽訂了合同，我非常欣喜，非常感動(dòng)。但冷靜之余，也有種種反思。反思自己在講解過(guò)程中是否因地制宜，因人而異？與優(yōu)秀導游間的差距在哪里？反思自己在服務(wù)中還需完善那些方面？明年是否能做到讓所有的客人高興、滿(mǎn)意？確實(shí)，個(gè)人有待提高的太多太多，無(wú)論知識儲備、個(gè)人素養還是服務(wù)技能。我愿努力奮斗，不懈怠，不動(dòng)搖，與xx共同發(fā)展，再創(chuàng )佳績(jì)！

最新關(guān)于旅游導游工作總結范文三篇3

　　根據《導游人員管理條例》規定和《四川省旅游局關(guān)于組織開(kāi)展20xx年度導游年審工作的通知》的要求，我局對全市207名導游進(jìn)行了審查，并從導游業(yè)務(wù)、扣分、接受行政處罰、游客反映以及年審培訓等方面進(jìn)行了綜合考評，其中191名導游通過(guò)202017年審，16名導游暫緩通過(guò)年審。于20xx年x月xx日圓滿(mǎn)地完成了對全市導游的20xx年度年審工作�，F將年檢情況總結如下：

　　一、加強導游人員管理，確保導游服務(wù)質(zhì)量

　　20xx年，我局有機地把導游管理工作與我市傾力打造攀枝花陽(yáng)光生態(tài)旅游度假區工作相結合，在全市各旅行社和導游服務(wù)中心的大力支持下，在推行標準化建設、強化行業(yè)自律、倡導誠信經(jīng)營(yíng)、加大培訓力度、確保持證上崗等方面卓有成效地開(kāi)展工作，圓滿(mǎn)地完成了各項工作任務(wù)。確保了我市導游服務(wù)質(zhì)量，全市參審導游無(wú)一人被扣分，無(wú)一人被投訴。除此外，我們嚴格按照《旅行社管理條例》、《導游人員管理條例》、《四川省旅游條例》依法進(jìn)行監管。目前我市導游屬于各家旅行社管理的有112名，屬于導游服務(wù)公司管理的有95名。

　　二、強化導游培訓服務(wù),提升服務(wù)水平

　　20xx年,我局先后舉辦了各類(lèi)培訓11期800余人次，組織完成了255人次的xx年度導游考試報名工作,對全市所有在崗導游人員進(jìn)行了較系統全面地培訓，進(jìn)一步提高了導游人員從業(yè)素質(zhì)，提升了我市導游服務(wù)質(zhì)量。

　　對于不參加培訓、不服從行業(yè)管理的導游，我們根據《導游人員管理條例》和《導游人員管理實(shí)施辦法》的規定，作出了暫緩通過(guò)年審的.處理。

　　根據國務(wù)院《導游人員管理條例》和國家旅游局《導游人員管理實(shí)施辦法》有關(guān)規定，按照四川省旅游局《關(guān)于組織開(kāi)展20xx年度導游年審工作的通知》(川旅發(fā)〔20xx〕133號)精神，為進(jìn)一步加強對導游人員的管理，規范導游人員行為，提高導游人員素質(zhì)和接待服務(wù)水平，我局于20xx年2月18日至2月27日，組織開(kāi)展了20xx年度導游年審工作。此次年審共有178名導游人員參加，全部通過(guò)年審。通過(guò)年審，有效地提高了以導游為主的旅行社從業(yè)人員的職業(yè)道德、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和文化素養，全市導游人員隊伍法紀觀(guān)念得到了增強，整體素質(zhì)有明顯提高�，F將有關(guān)情況總結如下：

　　一、廣泛宣傳動(dòng)員，精心組織安排

　　一是專(zhuān)門(mén)召開(kāi)局務(wù)會(huì )，對年審工作進(jìn)行了研究部署。會(huì )上,市旅游局局長(cháng)李霞要求，年審工作必須嚴格按照《旅行社管理條例》、《導游人員管理條例》和《導游人員管理條例實(shí)施細則》等相關(guān)規定嚴密組織，努力提高我市導游人員的整體素質(zhì)。2月18日，市旅游局副局長(cháng)王維同志對參加年審培訓的導游進(jìn)行了開(kāi)訓動(dòng)員，向組織和參加年審的工作人員和導游人員提出了明確的要求。二是市旅游局相關(guān)科室和旅行社負責人高度重視。為認真組織開(kāi)展年審工作，質(zhì)量規范管理科和人教法規科把導游年審工作作為階段性的重要工作，對年審工作進(jìn)行嚴密組織、精心安排，認真研究制定了開(kāi)展年審工作的通知、培訓方案以及年審培訓通知，下發(fā)到各縣(市、區)旅游局和各旅行社。各旅行社及時(shí)將年審的要求和規定通知到了每個(gè)導游人員，確保了年審工作的順利進(jìn)行。

　　二、采取多樣形式，突出培訓重點(diǎn)

　　這次年審，我們以培訓一批政治思想強、業(yè)務(wù)精良、一專(zhuān)多能、品質(zhì)高尚、素質(zhì)全面的復合型優(yōu)秀導游人才為目標，以導游人員服務(wù)規范及禮儀為主要內容，對全體導游人員進(jìn)行培訓，并開(kāi)展了相關(guān)拓展訓練，進(jìn)一步提高了導游人員綜合素質(zhì)。

　　三、加強導游管理，取得明顯成效

　　按照有關(guān)規定，加強了對參訓人員的管理。積極與有關(guān)單位協(xié)調，盡可能地為參訓人員提供一個(gè)良好的學(xué)習環(huán)境。嚴格作息制度和課堂紀律，培訓期間將參訓人員遵章守紀情況作為年審的一項重要內容納入到年審工作中，確保了培訓人員、內容、時(shí)間、效果的落實(shí)。

　　當前，導游工作已成為推動(dòng)旅游業(yè)發(fā)展的重要力量，導游素質(zhì)的高低體現了一個(gè)地方旅游業(yè)的品牌形象和水平。為此，我們將按照國家、省旅游局的有關(guān)要求，結合工作實(shí)際，不斷加大導游管理力度，提高全市導游人員的服務(wù)水平，推動(dòng)全市旅游業(yè)持續、健康、穩定發(fā)展。

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