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物業(yè)工作總結與計劃

時(shí)間:2024-09-26 13:59:50 雪桃 總結 我要投稿

物業(yè)工作總結與計劃(精選15篇)

  總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料,通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧。那么總結要注意有什么內容呢?以下是小編為大家收集的物業(yè)工作總結與計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

物業(yè)工作總結與計劃(精選15篇)

  物業(yè)工作總結與計劃 1

  由于客服部經(jīng)理調動(dòng),我受公司領(lǐng)導指派,負責客服部近一時(shí)期的全面工作,根據我們公司客服工作的工作重點(diǎn),結合我多年從事物業(yè)客服管理工作的經(jīng)驗,現把xx年上半年尤其是這段時(shí)間所做的工作及下一步工作工作安排及設想總結如下:

  一、強化部門(mén)制度建設

  1、由于部門(mén)人員變動(dòng),結合實(shí)際情況,對本部門(mén)工作分工進(jìn)行調整,加強管理,提高工作效率。

  2、針對客服部管理制度空白的實(shí)際情況,對制度進(jìn)行起草和修訂。

  制度建設共七則:例會(huì )制度、投訴處理規定、物業(yè)服務(wù)收費管理制度、維修處理規定、資料檔案管理制度、巡樓制度、前臺管理制度。并將應用表格重新按照統一標準制作,并下發(fā)使用。

  3、加強員工精神風(fēng)貌建設,實(shí)行每日晨會(huì )制度,及時(shí)傳達公司相關(guān)文件精神,把工作落實(shí)到到實(shí)處。

  4、定期召開(kāi)客服部全體人員會(huì )議,對現階段存在的問(wèn)題進(jìn)行總結并及時(shí)整改,完善和提高部門(mén)員工素質(zhì),改進(jìn)工作作風(fēng),提高服務(wù)意識。

  5、有針對性地開(kāi)展部門(mén)培訓工作,組織學(xué)習《物業(yè)管理條例》、《物權法》等相關(guān)法律法規的學(xué)習,使各項制度得到落實(shí)。

  6、對b區新進(jìn)員工的招聘培訓工作。

  二、收費管理

  1、對前期因房屋質(zhì)量問(wèn)題而要求物業(yè)公司賠償的52戶(hù)進(jìn)行溝通,經(jīng)過(guò)客服部管理員、主管、經(jīng)理直至物業(yè)總經(jīng)理的多次艱難協(xié)商溝通,現已經(jīng)集團批準同意已妥善解決35戶(hù)。

  2、對xx年上半年到期物業(yè)費進(jìn)行為期一個(gè)月的清繳工作,收繳率達92%,收繳金額為370,214.65元.不含前期因賠償未成而拒交物業(yè)費的17戶(hù),并將物業(yè)費、采暖費收取及賠償金額進(jìn)行統計整理上報,明細附后。

  3、家政創(chuàng )收收入xx年計劃為10萬(wàn)元,截止至7月末共收入7410元,于計劃相距很大,主要原因首先為物業(yè)公司今年準備開(kāi)展一些創(chuàng )收項目,如配送,為業(yè)戶(hù)接送小孩等,但上半年一直未實(shí)行;

  其次是保潔人員數量精減一半,調整流動(dòng)性比較大,造成計劃完成率比較低。下半年由于二期開(kāi)始交屋也是家政服務(wù)開(kāi)展的時(shí)機,力爭創(chuàng )收達2萬(wàn)元。

  4、下半年收費分三部分,一是對xx年6月30日到期因各種原因遲遲不交的21戶(hù)進(jìn)

  行清繳;二是進(jìn)行xx年7月末到期物業(yè)費的收取工作,針對公寓多為出租戶(hù)的特點(diǎn),主要以電話(huà)通知輔以書(shū)面的形式進(jìn)行催繳;三是對前期索賠未達成協(xié)議的16戶(hù)進(jìn)行跟進(jìn),尤其是重點(diǎn)解決一直未來(lái)協(xié)商的5戶(hù),力爭xx年底前將此項遺留問(wèn)題妥善解決。物業(yè)費收繳率力爭達99%以上,采暖費收繳率達100%。

  三、服務(wù)管理

  1、對前期物業(yè)檔案和資料進(jìn)行整理,并規范檔案借用制度,安排專(zhuān)人管理,實(shí)行借用登記制。

 、賹蛻(hù)基本信息進(jìn)行重新整理;重點(diǎn)對4號、5號公寓分布情況匯總成平面圖,將業(yè)主與租賃住戶(hù)分開(kāi),方便查閱和日常管理;

 、趯I(yè)主及各外協(xié)單位的聯(lián)系方式進(jìn)行更新整理;

 、蹖S保廠(chǎng)家資料進(jìn)行統計整理,聯(lián)系地產(chǎn)辦公室確定驗收合格日期,為客戶(hù)維修提供有利依據;

 、軐⑶捌谛艌笙滂匙、電磁爐、門(mén)禁卡領(lǐng)用情況逐一進(jìn)行情況統計,核實(shí)剩余數量,查找缺損原因,為今后工作的開(kāi)展做好準備;

 、輰ΜF有空房鑰匙及室內設施設備進(jìn)行整理,安排聯(lián)系維修及室內清潔工作,為銷(xiāo)售做好準備,并實(shí)行定期空房巡視制。

  2、對客戶(hù)前期房間的工程質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行修繕,重點(diǎn)處理了防水、門(mén)檻石、墻面裂紋、水浸維修、地板裂紋、淋浴屏漏水、衛生間滲水及衛生間地磚倒坡、更換室內門(mén)鎖、維修入戶(hù)門(mén)、維修洗水盆下水等問(wèn)題。

  3、對4#807因洗衣機水龍頭在未關(guān)的情況下斷裂造成漏水導致地板、墻面等受損要求賠償進(jìn)行處理,多次溝通業(yè)主及相關(guān)責任單位,在未果的情況下致函要求責任單位限期答復,現已做出書(shū)面承諾于7月底對業(yè)主進(jìn)行地板進(jìn)行恢復處理。

  同樣的問(wèn)題針對不同的責任單位進(jìn)行不同處理,如5#506同樣的原因業(yè)主因漏水受損后,由物業(yè)公司將業(yè)主及責任單位約見(jiàn)面談,雙方達成維修意向,即為業(yè)戶(hù)盡到了責任,也維護了物業(yè)公司的利益不受損失。

  4、加強走動(dòng)式管理,規范日常大堂崗位及巡樓工作,組織多次集體巡樓,發(fā)現問(wèn)題、及時(shí)處理。

  并將近期未能解決的問(wèn)題進(jìn)行拍照統一整理以書(shū)面的形式,轉相關(guān)部門(mén)處理,并進(jìn)行回訪(fǎng)跟進(jìn)。

  5、管理小區內養犬問(wèn)題,一是下發(fā)“小區內加強管理養犬規定”的通知,并公示舉報電話(huà);

  二是請民主廣場(chǎng)派出所配合,清理整頓違反養犬規定的業(yè)主并下發(fā)清理通知;三是專(zhuān)門(mén)設一部電梯,通知引導攜帶寵物者乘坐貨梯并做電梯指示,以免人、犬沖突等問(wèn)題的發(fā)生。

  6、針對前期管理方面存在的一些問(wèn)題,強調并加大檢查公寓業(yè)主二次裝修情況,一經(jīng)發(fā)現,按相關(guān)規定要求業(yè)主停工并到物業(yè)公司辦理相關(guān)裝修手續,方可開(kāi)工,同時(shí)請安管部在班后及夜間按公司對裝修業(yè)戶(hù)的規定實(shí)行嚴格的監督和管理。

  四、b區工作準備

  1、與地產(chǎn)集團銷(xiāo)售中心溝通聯(lián)絡(luò ),取得b區所有業(yè)主祥細資料及戶(hù)型圖,提前做好交屋準備,提高工作效率。

  2、對b區交屋需要的程序、資料進(jìn)行思考準備,改進(jìn)完善制定a區交屋程序,避免產(chǎn)生同樣的錯誤及失誤。

  根據a區資料參考《物權法》等法規對b區所需文件進(jìn)行整理準備,并請示集團后準備印刷。

  3、進(jìn)入b區施工現場(chǎng),了解進(jìn)度,對已完工項目進(jìn)行初驗,為正式接管開(kāi)始準備工作,為10月1日順利交屋做好準備。

  4、下半年進(jìn)行b區全面交屋入伙工作,安排交屋后需要維修項目工作,做好回訪(fǎng)。

  5、b區交屋入伙資料的.存檔工作,鑰匙的保管借用管理。

  五、保潔管理

  1、接管管業(yè)部后,針對之前存在的問(wèn)題,立即對工作情況進(jìn)行整體安排。

  一是對人員分工、工作范圍、工作標準、作息時(shí)間、工作周期和頻率等內容統計進(jìn)行布置,對重組的保潔班進(jìn)行內部選拔,目前已選出試用班長(cháng)兩名;公寓實(shí)行二班制,保證早8點(diǎn)前將公寓大堂全部清理完畢,給業(yè)主留下清潔明亮的視覺(jué)享受。二是對公寓及商街工作標準進(jìn)行提高及細化,加強清潔質(zhì)量;三是對費用計劃進(jìn)行掌握,并在原有工作基礎上進(jìn)行分析,提出新思路,節支增效;四是協(xié)助倉庫管理員合理儲存和使用保管保潔用具,用品,進(jìn)行建帳,入庫、領(lǐng)用嚴格實(shí)行登記,并由領(lǐng)用人、班長(cháng)及經(jīng)理簽后方可出庫,并控制其合理的使用,并進(jìn)行月底盤(pán)點(diǎn),做到帳實(shí)相符。

  2、日常保潔管理。

  一是對保潔班目前工作依照考核標準進(jìn)行每日巡查,對發(fā)現問(wèn)題進(jìn)行整改;二是組織班長(cháng)召開(kāi)工作布置會(huì )議,對其工作提出新的要求,做到工作有計劃,事后有總結;三是定期召開(kāi)全體人員會(huì )議,進(jìn)行階段性總結,將新標準、新要求在班組內進(jìn)行貫徹落實(shí)提升班組精神面貌。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的調整,保潔工作無(wú)論從精神面貌還是從工作質(zhì)量標準上均有明顯的改觀(guān),多次受到公司領(lǐng)導的肯定及表?yè)P。

  3、b區商鋪及公寓的保潔開(kāi)荒工作。

  綜上所述,這段時(shí)間我雖然在負責客服部全面工作時(shí)取得了一些成績(jì),但由于時(shí)間所限,有一部分工作仍在繼續進(jìn)行中,我的想法是將前期未完成的工作全部整理并理順完畢。后期工作安排主要為b區的籌備工作,同時(shí)在制定落實(shí)公司、部門(mén)現有規章制度,提升部門(mén)工作作風(fēng),在努力完成經(jīng)濟效益指標的基礎上,有步驟地完善小區的房屋公共設施和綜合服務(wù)管理。以身作則,調動(dòng)員工的積極性,保質(zhì)、保量的完成各項工作。

  物業(yè)工作總結與計劃 2

  按照小區辦的總體工作部署,在辦領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,信息服務(wù)部成立以來(lái),求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng )新,扎實(shí)工作,圓滿(mǎn)地完成了各項工作任務(wù),取得了一定的工作成績(jì),F將主要工作總結和20xx年工作思路匯報如下:

  一、工作完成情況

 。ㄒ唬┤σ愿,通力協(xié)助,確保物業(yè)管理服務(wù)大廳按時(shí)啟動(dòng)

  為進(jìn)一步規范物業(yè)管理市場(chǎng),提高物業(yè)管理和信息服務(wù)水平,按照市政府及局領(lǐng)導的指示精神,從年初開(kāi)始,小區辦負責組織開(kāi)發(fā)建設了沈陽(yáng)市物業(yè)行業(yè)信息管理系統。該系統由沈陽(yáng)物業(yè)網(wǎng)、沈陽(yáng)市物業(yè)內部信息管理系統和沈陽(yáng)市物業(yè)管理市場(chǎng)服務(wù)大廳三個(gè)部分組成。信息服務(wù)部與大連海心計算機公司,通力協(xié)作,一邊積極參與軟件研發(fā)工作,一邊建設服務(wù)大廳,克服了重重困難,歷經(jīng)8個(gè)月的努力工作,確保了物業(yè)行業(yè)信息管理系統按時(shí)開(kāi)通。于9月20日,舉行了全國第一個(gè)物業(yè)管理有形市場(chǎng)—沈陽(yáng)市物業(yè)管理服務(wù)大廳啟動(dòng)儀式。使我市物業(yè)行業(yè)步入信息化管理的良好開(kāi)端,在規范發(fā)展的道路得到了進(jìn)一步的提升。特別是沈陽(yáng)市物業(yè)管理市場(chǎng)服務(wù)大廳的啟動(dòng)運行,為全市居民和物業(yè)服務(wù)單位提供了一個(gè)查詢(xún)和監督的平臺,也為政府的有效監督管理提供了基礎保證。受到了市領(lǐng)導和局領(lǐng)導的充分肯定及國內行業(yè)同仁的高度贊譽(yù)。

 。ǘ┫到y采集,不斷完善,充實(shí)物業(yè)內部管理系統和沈陽(yáng)物業(yè)網(wǎng)內容

  為廣大業(yè)主和物業(yè)管理企業(yè)提供更多的詳實(shí)的信息,使他們能夠隨時(shí)查閱物業(yè)管理的政策、法規,是我們建設沈陽(yáng)市物業(yè)行業(yè)信息管理系統的初衷之一。因此,我部組織各區小區辦重新采集了物業(yè)管理方面的數據(主要包括:物業(yè)管理企業(yè)信息、物業(yè)管理項目信息和物業(yè)企業(yè)人員信息)。并由專(zhuān)人對采集上的信息進(jìn)行匯總、統計,且先后三次組織相關(guān)人員對數據進(jìn)行校對,保證了各方面信息的詳盡、準確、系統。同時(shí),將《物業(yè)管理條例》、《沈陽(yáng)市住宅物業(yè)管理規定》等國家、省、市物業(yè)管理方面的政策法規文件共74件,上傳到沈陽(yáng)物業(yè)網(wǎng)和服務(wù)大廳的觸摸屏上,供廣大業(yè)主和物業(yè)管理企業(yè)查閱。并將物業(yè)管理企業(yè)信息、物業(yè)管理項目信息和政策法規在物業(yè)服務(wù)大廳的大屏幕上滾動(dòng)播放,真正做到了信息、數據的即時(shí)更新和共享的體系。

 。ㄈ┐蛟炱脚_,制作專(zhuān)題,真實(shí)展示企業(yè)風(fēng)采

  為確保業(yè)主能夠擇優(yōu)選聘物業(yè)管理企業(yè)和物業(yè)管理企業(yè)公平競爭提供一個(gè)廣闊的服務(wù)平臺。至物業(yè)行業(yè)信息管理系統投入使用以來(lái),我們先期選擇了萬(wàn)科、銀基等10個(gè)服務(wù)質(zhì)量較好、管理水平較高的物業(yè)管理企業(yè),制作了專(zhuān)題宣傳片,主要宣傳企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)和管理情況等。在物業(yè)服務(wù)大廳大屏幕上定期播放,供廣大業(yè)主和社會(huì )各界了解企業(yè)的信息。播放以來(lái),受到廣大業(yè)主的熱烈歡迎,特別對廣大業(yè)主擇優(yōu)選聘物業(yè)管理企業(yè)提供了基礎保證。

 。ㄋ模┩晟浦贫,明確責任,保障物業(yè)行業(yè)信息管理系統良性運行

  沈陽(yáng)市物業(yè)行業(yè)信息管理系統實(shí)屬我市在物業(yè)管理工作的創(chuàng )新嘗試,在全國屬于首創(chuàng )。特別是物業(yè)管理服務(wù)大廳的投入使用,直接體現了向服務(wù)型政府的轉變?紤]到上述因素,及大廳工作人員基本為各部門(mén)抽調人員的實(shí)際情況。經(jīng)請示領(lǐng)導同意,我部制定了《沈陽(yáng)市物業(yè)管理服務(wù)大廳工作制度》,并正與海心公司著(zhù)手制定《沈陽(yáng)市物業(yè)行業(yè)信息管理系統運行規則》等一系列的運行制度。通過(guò)落實(shí)制度,明確責任,實(shí)施目標明確,分工具體,既分工又合作的工作方式,確保了信息系統的良性運行,

 。ㄎ澹╅_(kāi)展培訓,強化學(xué)習,提高市、區兩級工作人員操作水平

  隨著(zhù)物業(yè)內部管理信息系統的投入使用,對市、區兩級行政主管部門(mén)人員的計算機操作水平要求越來(lái)越高,為此,我部組織全市17個(gè)區(開(kāi)發(fā)區)、縣(市)物業(yè)行政主管部門(mén)工作人員,進(jìn)行了集中培訓。同時(shí),考慮到市內7區物業(yè)管理企業(yè)較多,管理項目較大的實(shí)際情況,又增加了一期培訓班。使全市物業(yè)管理行政部門(mén)人員都能夠熟練的操作信息管理系統。實(shí)現了市、區快速信息傳遞、反饋和監督管理機制。

 。┥钊胄麄,科學(xué)規劃,努力普及物業(yè)管理知識

  為讓廣大業(yè)主充分了解物業(yè)管理的相關(guān)知識,充分地行使業(yè)主權利;使物業(yè)管理企業(yè)認真執行法律制度,切實(shí)履行好服務(wù)職能。一是開(kāi)設了物業(yè)管理政策咨詢(xún)解答窗口,接待業(yè)主對物業(yè)管理方面的投訴和物業(yè)管理政策的咨詢(xún);二是利用大屏幕關(guān)注率高的特點(diǎn),按時(shí)播放《發(fā)展中的沈陽(yáng)物業(yè)》、《物業(yè)管理是怎樣煉成的》等一系列的宣傳片,達到圖文并貌;三是設立書(shū)報欄,把《中國物業(yè)》、《沈陽(yáng)物業(yè)》、《中國建設報》等物業(yè)管理相關(guān)報刊、雜志供廣大業(yè)主和物業(yè)管理企業(yè)閱讀。

  二、20xx年工作計劃

 。ㄒ唬┌l(fā)揮媒體作用,展現服務(wù)大廳功能

  一是與電視臺、電臺、沈陽(yáng)報業(yè)集團等部門(mén)聯(lián)合,公開(kāi)物業(yè)市場(chǎng)服務(wù)大廳的及介紹服務(wù)大廳的大屏幕、觸摸屏播放的信息。

  二是與相關(guān)媒體開(kāi)展評優(yōu)活動(dòng),入選的物業(yè)管理企業(yè)要將經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)等情況,拿到服務(wù)大廳進(jìn)行展示,借此機會(huì ),讓全市業(yè)主了解到市場(chǎng)服務(wù)大廳是物業(yè)管理信息的`集散地,同時(shí),在服務(wù)大廳舉行頒獎儀式,邀請社會(huì )各界參加。

 。ǘ┘涌煜到y建設,提高信息化程度

  一是完成物業(yè)信息系統的二期研發(fā)。目前,我們已建立了以市小區辦為主體,以區小區辦為分支的內部管理系統。明年,要在此基礎上要將管理系統深入到物業(yè)管理企業(yè),實(shí)現市、區、物業(yè)管理企業(yè)的三級管理體系,提高辦事效率,促進(jìn)行業(yè)的快速發(fā)展。

  二是建設沈陽(yáng)住宅區的電子地圖。要將我市住宅區的位置、管理狀況、產(chǎn)權類(lèi)型等全部在電子地圖上進(jìn)行標注,即可以隨時(shí)查詢(xún)某個(gè)住宅小區的位子又可以了解該住宅小區的管理狀況。

 。ㄈ⿺U展業(yè)務(wù)氛圍,提升大廳服務(wù)功能

  一是實(shí)現物業(yè)管理現場(chǎng)開(kāi)標。目前,大屏幕能夠對物業(yè)管理招投標現場(chǎng)進(jìn)行轉播,明年要實(shí)現在市場(chǎng)服務(wù)大廳進(jìn)行現場(chǎng)開(kāi)標。并力爭實(shí)現現場(chǎng)招投標。

  二是開(kāi)設企業(yè)宣傳欄。在繼續制作企業(yè)宣傳片的基礎上,在市場(chǎng)服務(wù)大廳開(kāi)設企業(yè)宣傳欄,鼓勵物業(yè)企業(yè)將印刷宣傳小冊子在大廳宣傳欄內擺放,供廣大業(yè)主拿閱。

 。ㄋ模┡e辦聯(lián)誼活動(dòng),擴大服務(wù)大廳影響

  以座談會(huì )的形式,定期組織全市物業(yè)管理企業(yè)代表,業(yè)主代表進(jìn)行交流(可利用局內的會(huì )議室),使業(yè)主和物業(yè)管理企業(yè)能夠面對面,形成良性的互動(dòng)。一方面物業(yè)管理企業(yè)可以了解到業(yè)主的需求,另一方面業(yè)主也能夠了解到物業(yè)企業(yè)的服務(wù)狀況。同時(shí),在活動(dòng)結束后,請相關(guān)人員到大廳進(jìn)行參觀(guān),由專(zhuān)人講解大廳的功能,逐步擴大影響力,搞活市場(chǎng),推動(dòng)行業(yè)發(fā)展。

 。ㄎ澹┘訌姶翱诠芾,樹(shù)立一流服務(wù)意識

  一是作好物業(yè)管理政策咨詢(xún)解答工作。做到一般投訴一次性處理解決,當場(chǎng)解決不了復雜問(wèn)題,在受理后轉物業(yè)部進(jìn)行處理。

  二是作好物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)業(yè)主工作。進(jìn)一步規范工作程序和辦事流程。積極配合物業(yè)管理處對物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)管理,作好物業(yè)企業(yè)資質(zhì)審批、年檢、晉級等要件的收發(fā)工作。

  三是作好維修資金業(yè)務(wù)辦理工作。做到當天受理的維修資金的更名、過(guò)戶(hù)、退還要件,當天轉給維修資金部,縮短工作時(shí)間、提高工作效率,更好的為廣大業(yè)主服務(wù)。

 。⿵娀畔⒐芾,確保數據及時(shí)更新

  保證信息管理系統日常數據(包括物業(yè)管理企業(yè)信息、物業(yè)管理項目信息和物業(yè)行業(yè)從業(yè)人員信息等)的及時(shí)更新,統計、歸集,同時(shí),努力采集國內外其他城市的物業(yè)管理相關(guān)信息,每季度出具行業(yè)分析報告,為領(lǐng)導決策和制定物業(yè)管理的法規、規章及研討行業(yè)的發(fā)展提供參考依據。

  物業(yè)工作總結與計劃 3

  本年度部門(mén)各項工作如下:

  一、規范內管管理,增強員工責任心和工作效率

  部門(mén)內部管理比較薄弱,主要表現在員工責任心不強,工作主動(dòng)性不夠、工作效率低、辦事拖拉等方面。針對上述問(wèn)題,進(jìn)一步完善了部門(mén)責任制,明確了部門(mén)員工的責任及工作標準;加強與員工的溝通,有針對性的組織多項培訓,定期對員工的工作進(jìn)行點(diǎn)評,有力的激勵了員工的工作責任性。目前,部門(mén)員工工作積極性較高,由原來(lái)的被動(dòng)、有條件的工作轉變成現在的主動(dòng)、自愿的工作態(tài)度,從而促進(jìn)了部門(mén)各項工作的開(kāi)展。

 。ㄒ唬﹪雷タ头藛T服務(wù)素質(zhì)和水平,塑造了良好的服務(wù)形象。

  客服部是服務(wù)中心的橋梁和信息中樞,起著(zhù)聯(lián)系內外的作用,客服員的服務(wù)水平和服務(wù)素質(zhì)直接影響著(zhù)客服部整體工作。今年下半年以來(lái),我部著(zhù)重加強員工服務(wù)管理工作,使客服人員保持良好的服務(wù)形象,加強了客服員語(yǔ)言、禮節、溝通及處理問(wèn)題的技巧培訓,提高了客服員的服務(wù)素質(zhì)。部門(mén)樹(shù)立周到、耐心、熱情、細致的服務(wù)思想,并將該思想貫穿到了對業(yè)主的服務(wù)之中,在服務(wù)中切實(shí)的將業(yè)主的事情當成自己的`事情去對待。

 。ǘ﹫A滿(mǎn)完成客戶(hù)開(kāi)戶(hù)激活工作,為客服部總體工作奠定了堅實(shí)的基礎

  截止20xx年1月13日,總共開(kāi)設模擬操作賬戶(hù)251個(gè),簽署開(kāi)戶(hù)協(xié)議書(shū)221份,激活賬戶(hù)55個(gè)。

 。ㄈ┟芮信浜细鞑块T(mén),做好內、外聯(lián)系、協(xié)調工作

  二、部門(mén)工作存在的問(wèn)題

  盡管部門(mén)總體工作取得了良好的成績(jì),但仍存在一些問(wèn)題。為進(jìn)一步做好明年工作,現將本部門(mén)存在的問(wèn)題總結如下。

 。ㄒ唬﹩T工業(yè)務(wù)水平和服務(wù)素質(zhì)偏低。

  通過(guò)部門(mén)近一年的工作和實(shí)踐來(lái)看,客服員業(yè)務(wù)水平偏低。主要表現在處理問(wèn)題的技巧和方法不夠成熟,應對突發(fā)事件的經(jīng)驗不足等。

 。ǘ┎块T(mén)管理制度、流程不夠健全

  目前,員工管理方面、服務(wù)規范方面、操作流程方面的制度不是很健全,因此,使部門(mén)的工作效率、員工責任心和工作積極性受到一定影響。

 。ㄈ﹨f(xié)調、處理問(wèn)題不夠及時(shí)、妥善

  在投訴處理、客戶(hù)意見(jiàn)、建議、客戶(hù)求助方面的信息反饋不夠及時(shí)全面,接到問(wèn)題后未及時(shí)進(jìn)行跟進(jìn)和報告,處理問(wèn)題的方式、方法欠妥。

  三、20xx年工作計劃要點(diǎn)

 。ㄒ唬├^續加強客戶(hù)服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量;

 。ǘ┘訌姴块T(mén)培訓工作,確?头䥺T業(yè)務(wù)水平有顯著(zhù)提高。

 。ㄈ┩晟瓶头贫群土鞒,部門(mén)基本實(shí)現制度化管理。

 。ㄋ模┟芮信浜细鞑块T(mén)工作,及時(shí)、妥善處理客戶(hù)糾紛和意見(jiàn)、建議。

 。ㄎ澹┘訌娤嚓P(guān)管理工作,做到有檢查、有考核,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

  回顧20xx年,工作中充滿(mǎn)了艱辛與坎坷,卻收獲了成長(cháng)與成績(jì),展望20xx年,迎接我們的是機遇和挑戰。為此,客服部全體員工在明年的工作中將繼續團結一致,齊心協(xié)力的去實(shí)現部門(mén)目標,為公司發(fā)展貢獻一份力量。

  物業(yè)工作總結與計劃 4

  20xx年物業(yè)公司在各位領(lǐng)導的關(guān)懷和幫助下,在其他部門(mén)的支持和配合下,在全體物業(yè)員工的共同努力下,較好的完成了一年的工作,迎來(lái)了新的一年馬年;仡欉^(guò)去的一年多的是取得成績(jì),順利時(shí)的喜悅和欣慰,但也有發(fā)生問(wèn)題。遇到挫折時(shí)的痛苦和教訓,以史為鑒,爭創(chuàng )佳績(jì)。下面是我對物業(yè)公司的工作匯報,不足之處敬請各位批評指正。

  一、工作情況

  1、以做好物業(yè)本職工作為前提,積極落實(shí)工作要求和部署。

  20xx年物業(yè)公司在公共設施設備管理改造、治安維護、車(chē)輛管理、保潔服務(wù)、消防安全、市場(chǎng)管理等方面堅持業(yè)主至上,服務(wù)第一的宗旨,促進(jìn)物業(yè)服務(wù)和管理工作的向前推進(jìn)。本區商鋪住戶(hù)多,人員素質(zhì)分別大,環(huán)境復雜,使物業(yè)管理和服務(wù)的難度和強度都增大。物業(yè)服務(wù)總有不到位的地方,打擊斗毆,無(wú)理取鬧的事情時(shí)有發(fā)生,對此,物業(yè)公司安保人員做到友善與威嚴并存,服務(wù)于安保并舉,采取溫馨提示、上門(mén)訪(fǎng)談、疏導說(shuō)服、等方法,化解矛盾、爭取理解和配合,從而達到管理和服務(wù)的目的,同時(shí)也取得較好效果。

  2、以服務(wù)促管理,寓服務(wù)于管理之中,贏(yíng)得業(yè)主的認可,房租收繳達到較高水平,取得了較好的經(jīng)濟效益。

  隨著(zhù)商鋪用戶(hù)的穩定和各種設施設備保修時(shí)間的到期,一些跑、冒、滴、漏、堵、和壞、燒、斷的.現象逐漸顯現。商鋪影響商鋪的問(wèn)題也增多增大,而相當多的業(yè)主對自有部分和共有部分的權利和義務(wù)區分請相互理解和自我約束程度又不夠,導致了不客觀(guān)的意見(jiàn)投訴多、維修多等情況。針對以上情況,我們遵循具體情況具體對待,分事分時(shí)分別給予處理,將服務(wù)方在第一位,其中:

 、俑脑靫x

 、谛蘅槝琼數姆浪

 、畚鬯潘ぷ鹘鉀Q

 、芩姷睦匣孤┑木S修工作完善

 、菁訌姌I(yè)主的消防安全意識

 、藜哟虬卜拦ぷ髁Χ

 、呒哟髮κ袌(chǎng)秩序的維護

 、嗲私涣鲿(huì )并圓滿(mǎn)成功

 、崛珖孕麄鹘涣鹘(jīng)驗。以上工作贏(yíng)得業(yè)主認可的同時(shí),20xx年度各項費用(以房費、水電費為主)取得了較好的水平。

  3、增強員工敬業(yè)精神和責任意識,完善安防設施,使物業(yè)管理和服務(wù)水平由平穩趨向上升。

  物業(yè)公司的員工基本是收入較低人群。不可避免的造成員工工作情緒的不穩定和人員跳槽流動(dòng)。為此,公司和胡建國經(jīng)理在資金緊張的情況下,以實(shí)際情況出發(fā),及時(shí)發(fā)放員工工資,使員工得到關(guān)懷和生活支持。

  同時(shí),根據周邊環(huán)境不好,安全系數差,電子監控系統盲點(diǎn)多、死角多、監控范圍不夠的情況,加大了人員流動(dòng)的監控,增強了市場(chǎng)的安全系數,使物業(yè)管理區域的設施、業(yè)主財產(chǎn)得到了相對加強。

  二、存在的問(wèn)題及教訓

  1、責任意識不夠強

  物業(yè)公司的開(kāi)支絕大部分來(lái)源業(yè)主交納的費用,員工的工資、福利、維修等費用均是業(yè)主給付的。因此,每一位員工要清醒的認識到自己的身份,是受聘者,是管家,是工人。我們有責任和義務(wù)服務(wù)好業(yè)主,維護好小區,處理好發(fā)生的問(wèn)題,使公司放心,使業(yè)主安心、舒心、順心。服務(wù)永遠是第一位的,這就是物業(yè)人員的職能所在。而在過(guò)去的一年里,恰恰是這一方面出現了不足,事故案件問(wèn)題的發(fā)生于此有著(zhù)很大的關(guān)系。

  2、執行力不用到位,預見(jiàn)性比較差,推諉現象時(shí)有發(fā)生

  20xx年各項規章制度基本都是完善的,我們都將記在本子上、掛在墻上、放在心里。而沒(méi)有具體實(shí)施到實(shí)際工作中。缺乏督促、落實(shí)、檢查、獎罰等力度。有些時(shí)候,問(wèn)題的發(fā)生于麻痹消極,預見(jiàn)性差有著(zhù)直接的關(guān)系,在工作上責任上相互推諉、相互指責也潛在說(shuō)明員工的態(tài)度不積極。因此必須吸取教訓,增強配合、協(xié)作的團隊精神,杜絕類(lèi)似的問(wèn)題發(fā)生。

  三、20xx年的工作方向

  繼續加強對員工的培訓和教育工作,逐步提高員工的責任意識和團隊凝聚力,使物業(yè)管理和服務(wù)水平向保穩進(jìn)細的方向發(fā)展。

  落實(shí)好各規章制度。使責、權、利明確。監督、檢查制度有效。虛心聽(tīng)取員工和業(yè)主的意見(jiàn)建議?偨Y經(jīng)驗、吸取教訓,提高自身發(fā)展的潛力。

  嚴格執行收費規定,開(kāi)源節流,使公司的效益不斷提高。

  而今邁步從頭躍,我們將發(fā)揚北土一去不回頭的精神,合著(zhù)新年新春新氣象的步伐,將物業(yè)公司的工作繼續推向前進(jìn)。

  最后,預祝各位領(lǐng)導,各位同事,新年愉快,身體健康,萬(wàn)事如意,馬到成功!謝謝!

  物業(yè)工作總結與計劃 5

  20xx年物業(yè)部在公司的正確領(lǐng)導下和各部門(mén)的大力協(xié)助下,緊緊圍繞20xx年物業(yè)工作目標,堅持突出重點(diǎn),全面完成了公司領(lǐng)導布置的各項物業(yè)工作任務(wù),現將今年的物業(yè)工作做如下總結:

  一、學(xué)習方面

  今年我部門(mén)在學(xué)習方面主要是組織員工學(xué)習了公司的規章制度、安全生產(chǎn)方面的知識、《中華人民共和國城市道路管理條例》、市政局及公司下發(fā)的《“城鄉清潔工程”長(cháng)效管理方案》以及局領(lǐng)導的重要講話(huà)精神等,通過(guò)學(xué)習提高物業(yè)部的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)管理水平.

  二、道路巡查和道路保潔物業(yè)工作

  物業(yè)部負責管理機場(chǎng)路全段x公里的道路保潔物業(yè)工作,道路保潔面積x平方米。今年以來(lái),加強了道路巡查管理物業(yè)工作,制定了巡查制度確保每天7:3至24:都有物業(yè)工作人員巡查,做到了第一時(shí)間發(fā)現問(wèn)題,第一時(shí)間處理問(wèn)題。

  機場(chǎng)路的地理位置比較特殊,它處在城鄉結合部,車(chē)流量較大,給道路監管增加了很大的困難,沿路搞建設的施工單位較多,建房、建廠(chǎng)的較多,周邊混凝土公司較多,每天都有車(chē)輛灑漏、車(chē)輪帶泥上路;旅游車(chē)、班車(chē)隨意將車(chē)上垃圾直接拋棄在路上,將飯盒、口紙、礦泉水瓶等直接從車(chē)窗丟到路上的現象普遍存在,給機場(chǎng)路的道路保潔物業(yè)工作帶來(lái)了很大的困難,打造廣西第一路的要求很高,機場(chǎng)路每年的政治任務(wù)的接待任務(wù)非常重,為確保機場(chǎng)路干凈整潔、安全暢通,制定了一套科學(xué)的檢查考核辦法,對道路保潔質(zhì)量及管理措施進(jìn)行日?己,督促道路管段各責任人加大保潔管理力度,提高道路保潔質(zhì)量,實(shí)行“二掃全!(即早晚各清掃道路一次,再由點(diǎn)撿人員從7:至18:進(jìn)行保潔),確保機場(chǎng)路道路保潔時(shí)時(shí)有人管,片片有人包,采取機械化設備與人力保潔作業(yè)相結合的保潔作業(yè)方式,爭取保潔不留死角,不留盲區,抓好長(cháng)效化管理,并且重點(diǎn)在提高管段人員的管理水平和處理突發(fā)事件的能力。今年以來(lái),完成元旦、春節市委書(shū)記、市長(cháng)檢查機場(chǎng)路、“城鄉清潔工程”迎檢、懷化市市長(cháng)到桂考察、國家調研組領(lǐng)導到桂調研、參加廣西第八屆“南珠杯”競賽活動(dòng)、創(chuàng )文明城檢查、迎接園博會(huì )召開(kāi)等多次政治任務(wù)的迎檢物業(yè)工作,今年清理路面垃圾x噸,修復垃圾桶x個(gè),確保了道路干凈整潔、安全暢通。

  三、路燈管護和設施維修物業(yè)工作

  今年以來(lái),加強了對新電工的培訓和考核,在細化管理的同時(shí),配備足夠的管護人員和技術(shù)人員,由維修班組分白班和夜班運行維護,克服原路燈施工方電線(xiàn)接頭不按規范處理,使用不符合標準的銅鋁混合電纜,路燈電源控制器不安裝保險等困難,確保了機場(chǎng)路路燈亮燈率在x%以上,設施搶修做到隨壞隨修,并且每?jì)芍軐竟芾韰^辦公樓及兩個(gè)收費站的用電設備進(jìn)行了一次檢查和維護,每周對道路設施設備進(jìn)行了至少一次檢查和維護,確保機場(chǎng)路道路設施良好運行。今年以來(lái),搶修路燈x盞,處理路燈電纜線(xiàn)路故障x(chóng)起,搶修被盜路燈電纜x米,疏通污水管道4處,搶修更換高護欄x米、扶正高護欄x米,搶修防撞板4米,搶修路沿石x米,更換雨水篦子x套,更換井蓋x套,更換路燈檢查井蓋板x塊,修復路面破損x處,更換收費站崗亭門(mén)鎖x把、更換日光燈x盞。

  四、道路監察物業(yè)工作

  加強了路面巡視物業(yè)工作,每天至少巡視道路兩次以上,重點(diǎn)清除“五亂現象”,落實(shí)“門(mén)前三包”制度,嚴格按照《中華人民共和國城市道路管理條例》和市政局《關(guān)于加強機場(chǎng)路開(kāi)挖管理的通知》(市政公用發(fā)[215]75號)要求,堅決杜絕占道經(jīng)營(yíng)現象,嚴厲查處損壞機場(chǎng)路市政基礎設施的行為,積極協(xié)調沿路責任單位制止亂停、亂放、亂堆等不文明現象,堅決制止隨意開(kāi)挖機場(chǎng)路行為,確保機場(chǎng)路干凈整潔,安全暢通。今年以來(lái),加強了道路巡查物業(yè)工作,聯(lián)合交警、渣土辦聯(lián)合執法x次,查處扣留違章車(chē)輛x輛,清理占道經(jīng)營(yíng)x次,處理垃圾亂扔行為x次,清理“牛皮癬”小廣告x條,處理車(chē)輛灑漏x次,處理車(chē)輛帶泥上路x起,清理路障x(chóng)處,制止隨意開(kāi)挖x起,清理違章廣告牌x塊,物業(yè)工作督察x次,發(fā)出督察函x份。

  五、市政熱線(xiàn)聯(lián)動(dòng)物業(yè)工作

  今年以來(lái),機場(chǎng)路數字化管理分中心的物業(yè)工作重點(diǎn)是加強了市政通信息員的在線(xiàn)登錄管理、設施巡查管理,加強了對座席員的培訓物業(yè)工作。把機場(chǎng)路數字化管理分中心與僚田收費站監控中心合并,充分利用了現有的先進(jìn)的硬件設備,現有的監控中心值班員為坐席員,使機場(chǎng)路數字化管理分中心能發(fā)揮更好、更方便、更及時(shí)的作用,提高了機場(chǎng)路分中心數字化管理水平。目前運行情況良好,有效地降低了市民及社會(huì )各界對機場(chǎng)路的投訴和舉報。按市政熱線(xiàn)的要求制定了機場(chǎng)路數字化管理分中心的物業(yè)工作職責、大廳管理規定、信息員、座席員管理規定和考核辦法等相關(guān)的制度和規定,確保了機場(chǎng)路數字化管理各項指標達標,保障了信息員對機場(chǎng)路道路設施巡查物業(yè)工作的順利進(jìn)行。今年以來(lái),處理責任范圍內的案卷283起,對非責任范圍內的事件也做了配合和耐心解答。處理事件的及時(shí)率、群眾滿(mǎn)意率、辦結率為1%,在局系統聯(lián)動(dòng)單位的每月綜合評價(jià)為A。信息員每月登錄按要求達到或超過(guò)了規定在線(xiàn)人次,在市政熱線(xiàn)例會(huì )上受到局領(lǐng)導的多次表?yè)P。今年5月至7月局領(lǐng)導及有關(guān)專(zhuān)家到機場(chǎng)路數字化分中心參觀(guān)和調研,對機場(chǎng)路分中心的建設給予了充分肯定。

  六、營(yíng)造節日氣氛,擺放花卉方面:

  今年以來(lái),在元旦、春節、五一、國慶、迎接政治任務(wù)期間,為亮化美化機場(chǎng)路,營(yíng)造節日氣氛,在x站、機場(chǎng)口站擺放花卉共計x多盆,安裝彩旗x面,制作花架x個(gè)。

  七、安全生產(chǎn)物業(yè)工作及宣傳報道方面物業(yè)工作

  今年以來(lái),嚴格按照公司領(lǐng)導的要求,全面貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)物業(yè)工作指示,重點(diǎn)把安全生產(chǎn)物業(yè)工作逐級落實(shí)到位,從部門(mén)領(lǐng)導到管段人員、司機、搶修人員、到每一個(gè)保潔人員,一上路就能自覺(jué)主動(dòng)穿上反光衣,遵守交通規則,全年無(wú)一例重大安全事故發(fā)生。并且重點(diǎn)要求做到以下三點(diǎn):第一、管段人員和點(diǎn)撿人員上路一定要穿上反光衣,點(diǎn)撿垃圾時(shí),不能太急,要多看周?chē),在確保安全的情況下,再進(jìn)行點(diǎn)撿;清掃人員在清掃路面石渣、泥土時(shí),一定要設置好足夠的安全錐,再進(jìn)行清掃,要求大家既要確保安全,又要確保道路衛生。第二、搶修道路設施時(shí),司機要打起車(chē)輛應急燈,并在搶修車(chē)后方5米處設置好足夠的'反光標志,在確保安全的情況下,再進(jìn)行搶修。第三,嚴禁酒后上班,特別是司機嚴禁酒后駕駛,嚴禁疲勞駕駛和超速駕駛。物業(yè)部管段人員和保潔人員因為物業(yè)工作的原因需要穿行在道路車(chē)輛之間點(diǎn)撿和清掃路面垃圾,確保道路衛生,所以物業(yè)部的每一個(gè)人更需要時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦。另外做好安全防汛物業(yè)工作,今年4月至7月是防汛主汛期,按照公司領(lǐng)導的要求,做好了防汛準備物業(yè)工作,安排了防汛值班人員24小時(shí)輪流值班,部門(mén)領(lǐng)導、應急隊員24小時(shí)保持通信暢通,做到隨叫隨到。對回龍橋山體,物業(yè)部附近山體、東邊山、大巴山等重要路段有無(wú)塌方、落石等情況做了重點(diǎn)巡查;對高速路段及魯山水泥廠(chǎng)容易積水的路段加強了巡視,制定巡查制度并做好巡查記錄。另外宣傳方面,今年以來(lái)共發(fā)表宣傳報道x篇。

  今年物業(yè)部物業(yè)工作雖然取得了一些成績(jì),但也存在不足之處,在以后的物業(yè)工作中要加以改進(jìn),再接再厲繼續打造好廣西第一路的形象,確保機場(chǎng)路干凈整潔,安全暢通。

  20xx年物業(yè)工作計劃

  1、加強學(xué)習,提高物業(yè)部的整體綜合素質(zhì)。

  2、繼續加強機場(chǎng)路道路管護,以實(shí)際行動(dòng)打造廣西第一路,確!俺青l清潔工程”物業(yè)工作的順利進(jìn)行,做好創(chuàng )城等政治任務(wù)的迎檢物業(yè)工作。

  3、繼續加強路燈和道路設施的搶修,確保路燈亮燈率達到98%以上,道路設施安全良好運行,進(jìn)一步讓物業(yè)部維修物業(yè)工作更加制度化:即每周一次的例行檢查維護高速段的高護欄;每月一次的例行檢查維護x個(gè)基站等;每月一次的例行檢查維護公司的電器設備等,并做好節能減排物業(yè)工作。

  4、繼續加強路政管理,加強執法力度,嚴格按照《中華人民共和國城市道路管理條例》和市政局《關(guān)于加強機場(chǎng)路開(kāi)挖管理的通知》要求,嚴厲查處破環(huán)機場(chǎng)路市政基礎設施行為,嚴厲打擊車(chē)輛撒漏,車(chē)輪帶泥上路等不文明現象,堅決制止隨意開(kāi)挖機場(chǎng)路行為。

  5、繼續加強與機場(chǎng)路改造工程建設指揮部的協(xié)調物業(yè)工作,處理好路面,路燈,設施,污水管堵冒,回龍橋山體部分塌方等方面的問(wèn)題。

  6、加強道路設施的巡查,防止道路設施被破壞和路燈電纜被盜的情況發(fā)生。

  7、進(jìn)一步加強市政公用數字化平臺機場(chǎng)路分中心建設。

  8、落實(shí)好安全生產(chǎn)物業(yè)工作。

  9、完成領(lǐng)導交辦的其它物業(yè)工作任務(wù)

  物業(yè)工作總結與計劃 6

  20xx年是我公司發(fā)展蓄勢的一年,結合當前新的物業(yè)管理形勢,xxx物業(yè)公司在20xx年總體工作指導思想是:以提高經(jīng)濟效益為中心,以服務(wù)業(yè)主為關(guān)注焦點(diǎn),以整合資源,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構為主線(xiàn),強化品牌意識,提升服務(wù)水準;轉變經(jīng)營(yíng)觀(guān)念,調整發(fā)展方式,全面提升xx物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)和發(fā)展質(zhì)量,實(shí)現公司科學(xué)、健康、持續發(fā)展。

  一、工作總體思路

  20xx年的工作思路和目標是:“注重一個(gè)轉變,確保兩個(gè)穩定,完成三個(gè)突破,實(shí)現四個(gè)延伸”。

 。ㄒ唬┳⒅亍耙粋(gè)轉變”,即:經(jīng)營(yíng)思路的轉變。

  20xx年是《物業(yè)管理條例》重新修訂、實(shí)施后的第一年。新條例的實(shí)施,不僅為整個(gè)物業(yè)管理行業(yè)提出新的發(fā)展方向,同時(shí)也為我們企業(yè)工作提出新的準則。因此,我們要在認真貫徹和領(lǐng)會(huì )《物業(yè)管理條例》精神實(shí)質(zhì)的基礎上將公司經(jīng)營(yíng)思路由“量”向“質(zhì)”轉變,即由過(guò)去戰略規模擴張,向追求效益最大化的方向轉變,實(shí)現公司可持續性發(fā)展。

 。ǘ┐_!皟蓚(gè)穩定”,即:確保公司各項目運營(yíng)安全穩定,確保公司員工隊伍的穩定。

  項目的安全運營(yíng)是公司健康、穩定發(fā)展的關(guān)鍵?刂坪蜏p少各類(lèi)責任事故發(fā)生,建立常態(tài)安全控制機制是我們的首要工作。20xx年我們仍將把安全運營(yíng)工作列為各項工作之首,并積極的采取預防措施,消除不安全隱患,以確保項目運營(yíng)的穩定。

  確保公司員工隊伍的穩定是我們實(shí)現工作目標的基礎。公司多年的文化積淀,鑄就了xx物業(yè)優(yōu)良的人文環(huán)境和人才培育、發(fā)展氛圍。今后,我們仍將發(fā)揚光大,形成穩定的人才培育和生長(cháng)環(huán)境,造就具有安華特色的人才培養、任用、使用機制,讓有志于為安華效力、服務(wù)的員工在這里得到發(fā)展和成長(cháng)。

 。ㄈ┩瓿伞叭齻(gè)突破”,即:第一、管理工作要有新突破;第二、用人機制要有新突破;第三、成本管理要有新突破;

  創(chuàng )新是公司發(fā)展的永恒主題,突破是創(chuàng )新的基礎。xx物業(yè)經(jīng)過(guò)十余年的發(fā)展,積累了豐富的管理經(jīng)驗,在此基礎上創(chuàng )新,就要有突破。因此,20xx年我們要緊密結合公司發(fā)展戰略需求,結合當前物業(yè)管理行業(yè)新形勢,研究我們的管理工作,研究我們的用人機制,研究我們的成本管理,突破現有模式,實(shí)現新的創(chuàng )新。

 。ㄋ模⿲(shí)現“四個(gè)延伸”:既:第一、“精細化”服務(wù)向“零缺陷管理”延伸;第二、業(yè)務(wù)能力培訓向專(zhuān)業(yè)能力培訓延伸;第三、設施、設備管理向健康型管理延伸;第四、公司規模拓展向效益目標延伸。

  1、按照“標準化、程序化、規范化、信息化”的企業(yè)發(fā)展目標,20xx年我們要進(jìn)一步細化服務(wù)環(huán)節,完善服務(wù)流程,規范服務(wù)行為,把我們現已推行的“精細化服務(wù)”模式向“無(wú)缺陷管理”模式延伸;提升我們的服務(wù)品質(zhì)和服務(wù)水準。

  2、進(jìn)一步加大公司培訓工作的力度和深度。20xx年,公司要在建立健全科學(xué)、系統的培訓管理機制基礎上,加快員工隊伍的'專(zhuān)業(yè)化素質(zhì)培訓工作進(jìn)程,加速專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,特別是機電設備、設施專(zhuān)業(yè)的技術(shù)型人才的培養,實(shí)現培訓向專(zhuān)業(yè)能力的延伸;

  3、基于我們在設施、設備管理上仍處于基礎維護狀態(tài),20xx年公司要加大重點(diǎn)設備的治理和技術(shù)改造力度,逐步減少和消除設備隱患,提高設備的健康水平,以設備健康確保運營(yíng)安全,實(shí)現設施設備管理向健康型延伸;

  4、20xx年公司將繼續以整合資源,優(yōu)化公司內部產(chǎn)業(yè)結構,追求效益最大化為工作目標,正確處理規模和效益兩者之間的關(guān)系,理性拓展企業(yè)的管理規模,合理維護企業(yè)生存空間,實(shí)現向效益目標延伸。

  二、20xx年七大重點(diǎn)工作

  1、以服務(wù)業(yè)主為關(guān)注焦點(diǎn),持續改進(jìn)服務(wù)工作質(zhì)量,通過(guò)推行“精細化服務(wù)”,促進(jìn)“零缺陷”管理的工作進(jìn)程。

  2、加強員工隊伍建設和管理,抓好教育和培訓,繼續提升項目經(jīng)理層面的綜合能力和管理水準,繼續提高員工隊伍的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)水準,確保員工隊伍的綜合素質(zhì)適應新形勢發(fā)展需要。

  3、以安全運行為基礎,強化安全意識,提高風(fēng)險防范能力和預警能力,有效控制、減少和杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生。

  4、加強對設施設備的養護、維護和可靠性分析工作,狠抓設備的治理、改造和完善工作,提高維護的專(zhuān)業(yè)水準,確保設施設備運行正常、健康。

  5、以深化內部資源,整合外部市場(chǎng)為目標,繼續做好人員結構、組織結構和資源的配置和調整工作,以提高我們的工作效能、工作效率和工作效益。

  6、培育全體員工居安思危的憂(yōu)患意識,深化企業(yè)的績(jì)效考核、成本考核,繼續拓展企業(yè)增收、節支,減員、增效,節能、降耗的新思路和新途徑。

  7、繼續做好服務(wù)費欠費的追繳工作,加大訴訟力度,通過(guò)降低應收資金環(huán)節的損失,實(shí)現企業(yè)新的增收、創(chuàng )收。

  物業(yè)工作總結與計劃 7

  一年的時(shí)間在我們忙碌卻有序的工作中馬上就要過(guò)去了。一年來(lái),我項目部在公司各級領(lǐng)導的的關(guān)心和幫助下,經(jīng)過(guò)項目領(lǐng)導班子和全體員工不懈的努力,實(shí)現了年初預定的目標,F將項目部20xx年各項工作總結如下:

  一、20xx年工作業(yè)績(jì)

  1.經(jīng)營(yíng)管理情況

  (1)費用收支情況(20xx年1-10月)

  略

  (2)服務(wù)工作的具體落實(shí)

  今年6月底,項目部組織物業(yè)部人員開(kāi)始征求業(yè)主意見(jiàn),根據業(yè)主反饋意見(jiàn)。項目部制定整改措施,及時(shí)整改我們服務(wù)工作中的不足。加強對各部門(mén)間的管理,不定期的對服務(wù)工作進(jìn)行檢查,有效促進(jìn)了服務(wù)工作的'落實(shí)。

  (3)全體員工培訓

  主要培訓內容:3月份集中學(xué)習觀(guān)看《物業(yè)管理是怎么樣練成的》影像教材、組織學(xué)習新的員工手冊、作業(yè)指導書(shū),討論有關(guān)物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展,樹(shù)立員工工作信心,為行業(yè)培養專(zhuān)業(yè)人才;4月份集中學(xué)習《北京北京市供熱采暖管理辦法》;5月份組織學(xué)習《北京市物業(yè)管理辦法》等。

  (4)xx臨時(shí)過(guò)渡電改造工作

  項目部聯(lián)同居委會(huì )、業(yè)委會(huì )人員與政府、供電局、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司聯(lián)系協(xié)調xx臨時(shí)過(guò)渡電改造工作。園區居民于8月2日去東小口鎮政府請愿,就此事有多家媒體爆光,也得到了東小口鎮政府的重視。后東小口鎮政府召集昌平區供電局、天龍苑房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司、xx小區業(yè)主代表的專(zhuān)題會(huì )議,明確了改造工程方案,并要求房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司出資完成臨時(shí)過(guò)渡電的改造工作,但一直未果。

  2.日常工作目標管理的完成情況

  (1)公共設施、設備維護管理

  項目部與業(yè)委會(huì )共同出資,更新改造停車(chē)場(chǎng)設備設施,項目部又收集停車(chē)場(chǎng)資料,申請辦理停車(chē)場(chǎng)備案手續,現xx家園停車(chē)備案表已下發(fā),規范了園區車(chē)輛管理工作,增加項目部停車(chē)費用的收入。

  (2)綠化管理

  為給業(yè)主創(chuàng )造一個(gè)優(yōu)美的生活環(huán)境,我們嚴格落實(shí)了綠化管理措施,制作簡(jiǎn)易警示牌、圍欄,加強綠化防護管理工作,使綠地基本無(wú)破壞,踐踏及公用現象,綠化完好率為95%。

  (3)環(huán)境衛生的管理

  環(huán)境衛生方面,我們針對小區實(shí)際情況,協(xié)同居委會(huì ),居民代表齊動(dòng)手不定期組織大掃除。并要求保潔公司制定了嚴格的保潔制度,結核項目部保潔工作程序與考核辦法,對清潔工作進(jìn)行監督檢查。對裝修垃圾實(shí)行袋裝化定點(diǎn)堆放,集中清運管理,并加強小區衛生檢查工作,保證了小區的衛生清潔美觀(guān)。

  要求保潔員按照項目部年度消殺計劃進(jìn)行消殺。

  (4)小區安全防范工作

  3.2011年評選四星級示范小區工作

  評選北京市四星級示范小區工作是2011年的項目部一項重要工作,有著(zhù)非常重要的意義。為做好評選北京市四星級示范小區工作,項目部參照《物業(yè)管理示范住宅小區標準及評分細則》《普通住宅小區物業(yè)管理服務(wù)等級規范二級》標準要求,結合項目實(shí)際情況,制定評選工作的計劃及實(shí)施方案,號召發(fā)動(dòng)全體員工參與。堅持以評促建,充分利用評估的大好時(shí)機,改善小區目前存在的一些問(wèn)題,以此來(lái)提升項目部整體服務(wù)質(zhì)量工作中存在的問(wèn)題,補充完善了項目部所需記錄表格。

  4.節能降耗、降低成本

  (1)為響應政府號召,提倡節能減排實(shí)現節約型社會(huì ),創(chuàng )建綠色企業(yè),物業(yè)管理企業(yè)要抓好物業(yè)節能降耗工作,作為物業(yè)節能降耗工作,無(wú)論是從建設節約型社會(huì )的角度,還是從降低經(jīng)營(yíng)成本方面看,都有非常重要的意義。蜂巢物業(yè)管理網(wǎng)原創(chuàng ),更多資訊請訪(fǎng)問(wèn)官方網(wǎng)站。

  (2)今年5月份項目部根據小區實(shí)際情況,申報北京市昌平區住宅小區節約用水示范小區,此項已與北京市昌平區節水辦聯(lián)系,具體工作正在進(jìn)行中,相關(guān)節水資料已上報至昌平區節水辦。

  (3)項目部對現有路燈、樓道燈進(jìn)行逐步更換,并按季節調整開(kāi)關(guān)時(shí)間;對熱水器、崗亭安裝時(shí)控開(kāi)關(guān),減少用電時(shí)間;在綠化用水方面,項目部要求綠化養護人員,根據天氣情況進(jìn)行綠化灌溉。降低了項目能耗成本。

  二、工作中的不足

  1.xx房屋質(zhì)量、物業(yè)用房問(wèn)題,還需與居委會(huì )、業(yè)委會(huì )共同出面解決;

  2.項目部在評選四星級示范住宅項目評選工作中落選,主要原因是綠化斑禿、單元門(mén)銹蝕、私搭亂建問(wèn)題嚴重。

  3.評優(yōu)內業(yè)資料補充較多,說(shuō)明日常工作不到位,沒(méi)有做到規范化運行的要求。

  三、20xx年工作計劃

  1.根據項目特點(diǎn),結合公司作業(yè)指導書(shū),健全日常服務(wù)管理制度,并組織落實(shí)。

  2.加大項目部舊欠費用的收繳工作,提高收繳率。

  4.統計、定性園區私搭亂建,并協(xié)同居委會(huì )、業(yè)委會(huì )做好整改工作。

  5.對園區各單元門(mén)更新刷漆。

  6.整理單元門(mén)禁外露線(xiàn)路。

  7.與開(kāi)發(fā)、建委協(xié)調解決業(yè)主久拖未決的房屋質(zhì)量問(wèn)題。

  8.進(jìn)一步整改小區綠化,做到無(wú)斑禿。

  物業(yè)工作總結與計劃 8

  一年來(lái)在區上級部門(mén)、街道的正確領(lǐng)導下,在領(lǐng)導、同事的大力支持下,我嚴格按照要求,自覺(jué)服從領(lǐng)導各項安排,開(kāi)拓創(chuàng )新,扎實(shí)工作,努力做到不辜負領(lǐng)導的.支持和信任,較好地完成了各項工作任務(wù),F將20xx年的工作總結如下:

  一、協(xié)助落實(shí)投訴處理

  協(xié)助落實(shí)省政務(wù)熱線(xiàn)、區67712345投訴轉辦單、社會(huì )治理中心轉辦單等投訴件53件。

  二、房屋維修資金申請

  魯澤觀(guān)天下小區電梯故障,因金額較大,物業(yè)無(wú)力承擔,瑞源物業(yè)按照流程啟動(dòng)房屋維修資金進(jìn)行維修,目前維保公司已維修完畢,我中心于2月份提報相關(guān)材料,款項已撥付到位。

  豐澤家園小區建成年代較長(cháng),樓頂瓷磚年久失修老化脫落,已砸壞小區五輛私家車(chē),物業(yè)第一時(shí)間將該問(wèn)題上報至我中心,經(jīng)研究,決定啟用房屋維修資金進(jìn)行維修,后因該小區為老舊小區,大部分業(yè)主未交房屋維修資金,無(wú)法啟用,我中心張貼通知要求業(yè)主公攤費用進(jìn)行維修,但工作進(jìn)展緩慢,難度較大,我中心將此問(wèn)題列為重點(diǎn)難點(diǎn)解決問(wèn)題進(jìn)行解決。

  三、推進(jìn)精菜進(jìn)社區

  協(xié)助區精菜進(jìn)社區推進(jìn)辦公室開(kāi)展精菜進(jìn)社區,經(jīng)與轄區內物業(yè)企業(yè)溝通協(xié)調,已完成賽輪公租房、未來(lái)城、星河家園、鐵路小區、團結新城、星悅華城、芙蓉苑、魯澤觀(guān)天下、江山花園小區精菜進(jìn)社區工作,有效解決了居民買(mǎi)菜難的問(wèn)題。

  四、清理亂堆放及毀綠種菜

  根據小區業(yè)主反映,部分小區亂堆放及毀綠種菜現象嚴重,我中心針對業(yè)主反映的問(wèn)題,對世紀新村、海爾幸福里、興寶苑小區下達限期整改通知,并協(xié)調執法中隊集中對小區亂堆亂放及毀綠種菜現象進(jìn)行治理,受到小區業(yè)主一致好評。

  五、物業(yè)移交驗收工作

  瑞源水岸、珠山小鎮項目已建成交付,按照相關(guān)流程需對項目進(jìn)行物業(yè)移交承接查驗工作,目前瑞源水岸項目已完成物業(yè)移交承接查驗,珠山小鎮因消防設施未配備到位,消防驗收尚未通過(guò),暫不予承接查驗,待項目整改完畢,符合移交條件后再進(jìn)行承接查驗。

  六、物業(yè)小區消防安全大檢查

  自20xx年11月至20xx年1月,我中心根據上級主管部門(mén)要求開(kāi)展消防安全大檢查工作,完成轄區44個(gè)住宅小區,3個(gè)職工公寓、2個(gè)寫(xiě)字樓的消防安全檢查工作,此次大檢查共查出問(wèn)題300余件,全部下達限期整改,整改率98%。

  七、提報各項工作表格材料

  根據區主管部門(mén)要求,迎接xx周年大慶,開(kāi)展“市容環(huán)境大整治、潔序凈美迎國慶”和“市容環(huán)境百日攻堅”行動(dòng),我中心嚴格貫徹上級部門(mén)思想,組織物業(yè)服務(wù)企業(yè)召開(kāi)動(dòng)員會(huì )議,截止活動(dòng)結束,各物業(yè)服務(wù)企業(yè)對小區內亂堆亂放、亂貼亂畫(huà)、毀綠種菜、樓體周邊衛生死角等現象進(jìn)行集中清理。集中對園區內雨水篦子、垃圾桶、地下車(chē)庫、樓道、綠化帶、物業(yè)辦公室等區域衛生死角進(jìn)行徹底清理及消殺,開(kāi)展滅鼠工作。共計清理亂堆亂放800余處,亂貼亂畫(huà)20000余處,毀綠種菜70余處,清理垃圾400余車(chē),同時(shí)對綠化帶苗木進(jìn)行修剪、除草、打藥、澆灌等工作。

  八、開(kāi)展生活垃圾分類(lèi)工作

  為加快推進(jìn)生活垃圾分類(lèi),城市管理中心以戰略思維謀全局,按照“先易后難、全民參與”的原則,邁好第一步,走好每一步。通過(guò)培訓講座、發(fā)放宣傳材料、入戶(hù)入校等方式確保垃圾分類(lèi)常態(tài)化建設,同時(shí)不斷健全巡查、監督、考核機制,標本兼治營(yíng)造全民參與的良好氛圍,真正做到熟知人心,行之有效。目前,共開(kāi)展各類(lèi)講座培訓宣傳活動(dòng)160余次,累計走訪(fǎng)群眾約2.8萬(wàn)戶(hù),發(fā)放宣傳材料約17.5萬(wàn)份,入戶(hù)知曉率達90%以上。目前已有27個(gè)居民小區開(kāi)展垃圾分類(lèi),受益群眾達5萬(wàn)余人,完成城區居民垃圾分類(lèi)全覆蓋,達成本年度工作目標。

  九、20xx年度工作計劃

  1、協(xié)助做好物業(yè)管理各項工作。

  2、協(xié)助做好生活垃圾分類(lèi)工作。

  3、領(lǐng)導交辦的其他工作。

  物業(yè)工作總結與計劃 9

  一、本職工作方面

  由于缺少實(shí)際工作經(jīng)驗,對公司內的許多流程不夠了解,因此在剛接手檔案時(shí)常出現查找困難等現象,后經(jīng)主管領(lǐng)導的指示和個(gè)人在工作中的不斷摸索,并按照上?偛肯掳l(fā)的作業(yè)規程進(jìn)行檔案接收和下發(fā),現對檔案查找和歸檔方面有了很大的進(jìn)步,從而也方便了各部門(mén)的查閱工作,提高了自己的工作效率。

  1.認為此工作中存在的問(wèn)題和值得改善的地方:目前臨時(shí)接受收的檔案是用打孔的快撈夾所裝檔的,這樣造成了一些檔案被打孔,損壞了其完整性,而且在裝檔的時(shí)候也很費力,比較浪費時(shí)間。20xx年我將在快撈夾內裝入活頁(yè)袋進(jìn)行臨時(shí)存放檔案,這樣不僅能夠保存檔案的完好性,而且省去了打孔所浪費的時(shí)間,檔案裝檔、查找也很方便。由于對物業(yè)管理方面的知識有些欠缺,因此在周例會(huì )上我常出現聽(tīng)不懂物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)的情況,如起初會(huì )上說(shuō)到的排水管、消防檢測聯(lián)動(dòng)等一些相關(guān)物業(yè)內容,我只能硬性化記錄,但在會(huì )后經(jīng)過(guò)向其他同事的請教后,才有了更深刻的理解。我深知,作為物業(yè)公司的員工,對物業(yè)方面不夠了解是絕對不可以的,而在此方面我確實(shí)存在很大的問(wèn)題,因此我下決心在20xx年要在自己的工作之余,進(jìn)一步深入到物業(yè)這個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域中,使自己的各項工作融入到物業(yè)管理中。

  2.認為此工作中存在的問(wèn)題和值得改善的地方:在公文寫(xiě)作上有待提高,應加強物業(yè)管理方面的知識和基本技能,需提高對會(huì )議紀要內容的總結和提煉能力。在擬寫(xiě)會(huì )議紀要時(shí),我曾因不認真而出現錯誤,如:出席人的姓名填寫(xiě)不齊全,錯別字的出現等。對此,我應作出自我檢討,并時(shí)刻提醒自己加強改善,認認真真做好會(huì )議紀要這項工作。此工作讓我深刻的認識到責任心和耐心以及各部門(mén)間的協(xié)調和配合在工作中的重要性。

  3.認為此工作中存在的問(wèn)題和值得改善的地方:該工作任務(wù)量大、較為復雜,在盤(pán)查過(guò)程中需要各部門(mén)的積極配合。因缺少一定的經(jīng)驗,我在部門(mén)間的協(xié)調工作中存在一定的問(wèn)題,不能很好地有秩序的安排自己的工作,在調動(dòng)部門(mén)間的配合工作上做得不夠好,以致于很多工作都是事必躬親,最后導致工作效率較低。起初在盤(pán)查前沒(méi)能做一個(gè)周密的計劃,因此在盤(pán)查過(guò)程中遇到無(wú)編號、重復編號等特殊現象的資產(chǎn)時(shí)思路不夠清晰。部分資產(chǎn)分類(lèi)過(guò)細,許多低值易耗品被劃分成固定資產(chǎn),因低值易耗品的使用壽命周期短,更換頻繁,因此造成此工作盤(pán)查困難現象。在接下來(lái)的工作中,我要進(jìn)一步提高自己的協(xié)調和溝通能力,從自身做起積極配合各部門(mén)的工作。并對出現資產(chǎn)丟失、資產(chǎn)調配無(wú)單等問(wèn)題的部門(mén)進(jìn)行詳細記錄,并上報到主管領(lǐng)導。

  二、未來(lái)的工作計劃

  1、領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)工作方面,在領(lǐng)導安排工作后,我會(huì )做到及時(shí)完成,但在接受工作指令的過(guò)程中,由于自身的工作經(jīng)驗較少,對領(lǐng)導安排的工作理解上時(shí)常會(huì )出現一點(diǎn)偏差。為此,在工作上會(huì )為領(lǐng)導帶來(lái)一些時(shí)間上的浪費。但隨著(zhù)我工作時(shí)間的積累,對這種理解偏差的情況也正逐漸減少。并在領(lǐng)導的.信任下,為迎接新湖房地產(chǎn)18周年慶典籌劃、編排了小品節目,為公司增添一分色彩。我相信我會(huì )加倍努力,盡自己最大的能力來(lái)完成領(lǐng)導安排的每一項工作,協(xié)助本部門(mén)將工作做的更好。

  2、公文的擬寫(xiě)20xx年將進(jìn)一步自學(xué)物業(yè)專(zhuān)業(yè)知識,爭取在會(huì )議紀要中多使用專(zhuān)業(yè)名詞。按照作業(yè)規程程序進(jìn)行收、發(fā)文件。努力將此項工作做到精益求精。

  3、固定資產(chǎn)的盤(pán)查和管理對固定資產(chǎn)進(jìn)行嚴格的監管,監督各部門(mén)在調配資產(chǎn)的同時(shí)填寫(xiě)調配單,并按照作業(yè)規程中的規定對固定資產(chǎn)進(jìn)行管理。配合各部門(mén)將每份固定資產(chǎn)都能得到有效利用。將按資產(chǎn)價(jià)值大小進(jìn)行細化區分管理,減輕該工作帶來(lái)的不必要時(shí)間浪費。

  4、本部門(mén)辦公用品申報及管理根據20xx年的申報情況進(jìn)行測算每月的辦公用品使用量,根據測算量向庫房上報合理的數量,監督領(lǐng)用人對辦公用品的使用和保管,并做好登記,節約利用,認認真真做好每一項工作。

  5、車(chē)輛登記管理監督用車(chē)部門(mén)填寫(xiě)出車(chē)單,并對車(chē)輛使用登記簿嚴格規范,避免涂改現象和記錄不清現象,保證出車(chē)記錄簿的整潔清晰和出車(chē)賬目明確

  6、公司本部考勤工作20xx年將根據出勤表和請假單做出一份關(guān)于員工休病假、事假、年假等休假記錄表單,使員工的休假情況時(shí)刻能夠體現出來(lái),便于公司和員工必要時(shí)查閱。

  三、結語(yǔ)

  20xx年,嶄新的一年,我會(huì )更加嚴格要求自己,使自己全身心融入到工作當中!爭創(chuàng )佳績(jì)!

  物業(yè)工作總結與計劃 10

  在過(guò)去的一年中,我們的物業(yè)行政團隊經(jīng)過(guò)了不斷地努力和探索,成功地完成了一個(gè)又一個(gè)的挑戰和任務(wù)。在這個(gè)成功的同時(shí),我們也意識到了在接下來(lái)的工作中,我們還需要繼續加強和改進(jìn)。因此,我們定下了新的計劃和目標,以便在未來(lái)的日子里繼續提高我們的工作質(zhì)量和效率。

  一、工作總結

  在過(guò)去一年里,我們物業(yè)行政團隊積極的履行了我們的職責,以確保我們的客戶(hù)和業(yè)主們享有高品質(zhì)的居住和商業(yè)環(huán)境。具體體現在以下幾個(gè)方面:

  1.保持團隊合作和溝通

  我們的物業(yè)行政團隊一直圍繞著(zhù)客戶(hù)和業(yè)主們的利益展開(kāi)工作,團隊成員間的合作和溝通是非常關(guān)鍵的。在過(guò)去的'一年中,我們加強了團隊之間的溝通和合作,充分發(fā)揮團隊的協(xié)同效應,確保了工作的高效率。

  2.強化現場(chǎng)管理

  我們的物業(yè)行政團隊把重點(diǎn)放在優(yōu)化現場(chǎng)管理,加強設施設備的維護和管理,保證業(yè)主的生活和商業(yè)環(huán)境的高品質(zhì)。團隊對保安和保潔人員進(jìn)行了規范化管理,加強業(yè)主對現場(chǎng)管理的監督和評價(jià)。

  3.充分使用科技工具

  物業(yè)行政在很大程度上依靠科技工具的支持,我們在過(guò)去的一年中,我們逐步完善了物業(yè)管理的APP平臺,提高了業(yè)主的服務(wù)體驗,同時(shí)加強了數據的管理和分析,對我們的決策起到了了很大的幫助。

  二、工作計劃

  在未來(lái)的工作中,我們還要繼續改進(jìn)、加強我們的工作。我們將繼續貫徹“以客戶(hù)為中心”的理念,加強新技術(shù)的應用,以提高服務(wù)的效率和質(zhì)量。具體業(yè)務(wù)方面,我們計劃在以下方面深入推進(jìn):

  1.加強協(xié)同和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)

  我們的物業(yè)行政團隊協(xié)同工作非常重要,在未來(lái)的工作中,我們將加強與保安、清潔等人員之間的合作,幫助他們提高服務(wù)的質(zhì)量和效率。同時(shí),我們也要積極開(kāi)拓新的市場(chǎng),對外推廣我們的服務(wù)。

  2.優(yōu)化服務(wù)體驗

  我們的服務(wù)體驗是我們工作的關(guān)鍵要素之一,在接下來(lái)的工作中,我們將繼續以客戶(hù)和業(yè)主的需求為中心,加強和拓展我們的服務(wù),定期進(jìn)行回訪(fǎng)和評估,不斷提升我們的服務(wù)水平。

  3.加強科技應用

  我們將會(huì )繼續加強物業(yè)管理APP的功能完善和維護,加速大數據、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等先進(jìn)技術(shù)在我們的物業(yè)管理中的應用,旨在完善我們的信息化平臺,提高工作效率。

  總的來(lái)說(shuō),在未來(lái)的工作中,我們將繼續以客戶(hù)為中心,加強團隊協(xié)作,在細節處發(fā)掘差距和改進(jìn),以更好地為客戶(hù)提供高品質(zhì)的物業(yè)管理服務(wù)。

  物業(yè)工作總結與計劃 11

  一、工作總結

  作為物業(yè)環(huán)境主管,我在過(guò)去的一年中主要負責管理和維護社區的環(huán)境、設施和設備,確保居民的居住環(huán)境舒適安全。通過(guò)深入的工作,我總結了以下幾點(diǎn)經(jīng)驗與成就:

  首先,我建立了高效的團隊合作。通過(guò)重視溝通和協(xié)作,我帶領(lǐng)團隊解決了許多難題。每月召開(kāi)例會(huì ),分享工作經(jīng)驗和解決方案,增強了團隊的凝聚力和工作效率。我鼓勵團隊成員積極參與,并提供培訓機會(huì ),不斷提高他們的專(zhuān)業(yè)技能。

  其次,我注重細節和質(zhì)量管理。我經(jīng)常進(jìn)行現場(chǎng)巡視,確保社區環(huán)境的清潔與秩序。我指導清潔人員使用環(huán)保的清潔劑,并嚴格按照操作規程執行工作。通過(guò)與供應商的密切合作,我不斷改進(jìn)設施和設備的維護質(zhì)量,減少故障率和維修時(shí)間。

  第三,我重視與業(yè)主和居民的溝通。作為物業(yè)環(huán)境主管,我經(jīng)常與業(yè)主、居民進(jìn)行交流,了解他們的需求和意見(jiàn)。通過(guò)建立一個(gè)公開(kāi)透明的反饋機制,我能夠及時(shí)解決問(wèn)題,滿(mǎn)足居民的期望,并提高整體居住體驗。

  第四,我注重環(huán)境保護與可持續發(fā)展。我推廣垃圾分類(lèi)和節能減排措施,提高居民對環(huán)保意識的認識。我與相關(guān)機構合作,選擇環(huán)保材料和技術(shù),以減少對環(huán)境的影響。同時(shí),我也鼓勵居民積極參與社區的綠化活動(dòng),提高社區的'整體生態(tài)環(huán)境。

  總的來(lái)說(shuō),通過(guò)我的努力和團隊的協(xié)作,社區的環(huán)境和設施得到了有效管理和改進(jìn)。居民的滿(mǎn)意度和參與度都有了明顯提高,社區的整體形象更加協(xié)調和美觀(guān)。

  二、工作計劃

  在接下來(lái)的一年中,我將繼續努力提高我在物業(yè)環(huán)境管理方面的能力,并積極開(kāi)展以下工作計劃:

  1.加強設施和設備管理。我將與供應商建立更加緊密的合作關(guān)系,確保設施和設備的維護保養工作能夠及時(shí)進(jìn)行。我還將推動(dòng)引入智能化管理系統,提高設備運行效率和設備壽命。

  2.優(yōu)化環(huán)境清潔與維護。我將定期與清潔公司進(jìn)行會(huì )面,對他們的清潔工作進(jìn)行檢查和評估。同時(shí),我將加強清潔人員的培訓,引導他們使用環(huán)保產(chǎn)品和執行正確的操作流程。我還將提高社區綠化比例,增加綠化帶和花壇的數量,提高社區的整體環(huán)境質(zhì)量。

  3.加強安全管理。我將定期檢查社區的安全設施和消防設備,確保其正常運行。我還將組織消防演練和培訓,提高居民和工作人員的火災應對能力。另外,我將與當地公安局保持密切合作,加強社區的安保工作,確保居民的人身和財產(chǎn)安全。

  4.提升業(yè)主和居民服務(wù)。我將建立一個(gè)專(zhuān)業(yè)高效的服務(wù)團隊,及時(shí)回應業(yè)主和居民的需求和投訴。我將推動(dòng)引入在線(xiàn)服務(wù)平臺,提供方便快捷的服務(wù)流程。我還將組織定期社區活動(dòng),增進(jìn)居民之間的交流和互動(dòng)。

  5.推動(dòng)環(huán)境保護與可持續發(fā)展。我將與相關(guān)機構合作,引進(jìn)節能環(huán)保設備和技術(shù)。我還將開(kāi)展環(huán)保宣傳和教育活動(dòng),提高居民對環(huán)境問(wèn)題的認識和理解。我還將組織社區綠化和清潔活動(dòng),鼓勵居民積極參與。

  通過(guò)這些工作計劃的執行,我期望能進(jìn)一步提升社區環(huán)境質(zhì)量和服務(wù)水平,提高居民的滿(mǎn)意度和參與度。

  總之,作為物業(yè)環(huán)境主管,我將一如既往地努力工作,充分發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)能力和團隊管理能力,為社區提供舒適、安全和美好的居住環(huán)境。同時(shí),我也會(huì )不斷學(xué)習和進(jìn)取,與時(shí)俱進(jìn),持續優(yōu)化工作,創(chuàng )造更大的價(jià)值和成就。

  物業(yè)工作總結與計劃 12

  一、工作總結

  作為物業(yè)保安工作人員,我在過(guò)去一段時(shí)間里對自己的工作進(jìn)行了總結。通過(guò)實(shí)際工作的經(jīng)驗,我認為物業(yè)保安的工作要點(diǎn)有以下幾個(gè)方面:

  首先,加強安全巡邏工作。在保安巡邏中,我發(fā)現有些保安員只是走過(guò)路過(guò),對于可能存在的安全隱患并沒(méi)有及時(shí)發(fā)現,也沒(méi)有做出相應應對的措施。因此,我認為加強巡邏工作是至關(guān)重要的。我會(huì )增加巡邏次數,并且巡邏路線(xiàn)將更加細致化,包括內部及外部的檢查與巡視,以及對建筑物和周邊環(huán)境的全面監控。

  其次,加強安全宣傳教育。許多安全事故都是由于住戶(hù)和用戶(hù)無(wú)法正確應對緊急情況而導致的。因此,我計劃在小區內設置安全提示牌,定期舉辦安全宣傳活動(dòng),提高居民和用戶(hù)的安全意識和應變能力。我還會(huì )與建筑師和設計師合作,加強對小區建筑安全的規劃和設計,確保住戶(hù)和用戶(hù)的'生命安全和財產(chǎn)安全。

  第三,提升服務(wù)水平。在工作實(shí)踐中,我發(fā)現有些保安人員在處理糾紛時(shí)態(tài)度不夠友好,甚至會(huì )出現沖突和暴力行為。因此,我計劃加強保安人員的培訓,提高他們的服務(wù)意識和溝通能力。在處理糾紛時(shí)候,我們將注重耐心傾聽(tīng),客觀(guān)處理,并尋求和諧解決方案。同時(shí),我還將建立個(gè)人形象認證制度,要求保安人員穿著(zhù)整齊、文明禮貌,以及及時(shí)反饋和解決用戶(hù)的問(wèn)題和建議。

  第四,提高應急處置能力。遇到突發(fā)事件時(shí),保安人員應該迅速應對,及時(shí)采取措施保護住戶(hù)和用戶(hù)的安全。在我下一階段的工作中,我計劃加強對急救知識的學(xué)習與培訓,掌握各種應對緊急情況的方法和技巧,提高應急處置的效率和準確度。

  綜上所述,作為物業(yè)保安工作人員,我將堅持巡邏工作,加強安全宣傳教育,提升服務(wù)水平,提高應急處置能力。我將努力提高自己的專(zhuān)業(yè)能力與服務(wù)水平,為住戶(hù)和用戶(hù)提供更加安全和便捷的居住和工作環(huán)境。

  二、工作計劃

  在未來(lái)的一段時(shí)間里,我將按照以下計劃,全面推進(jìn)物業(yè)保安工作:

  1.加強安全巡邏工作:

  增加巡邏次數,確保全面監控;

  制定細致化巡邏路線(xiàn),包括內外部的檢查與巡視;

  建立巡邏記錄制度,及時(shí)上報異常情況,確保信息暢通。

  2.加強安全宣傳教育:

  制作和張貼安全提示牌,提醒住戶(hù)和用戶(hù)注意安全;

  定期舉辦安全講座和應急演練,提高居民和用戶(hù)的應變能力;

  加強與業(yè)主委員會(huì )的合作,共同制定小區安全管理辦法。

  3.提升服務(wù)水平:

  設置服務(wù)臺,及時(shí)解答住戶(hù)和用戶(hù)的問(wèn)題和咨詢(xún);

  推出投訴反饋系統,及時(shí)處理投訴和意見(jiàn);

  與相關(guān)部門(mén)配合,定期維護小區的公共設施。

  4.提高應急處置能力:

  學(xué)習并掌握急救知識與技能,提高事故處置的效率;

  定期組織應急演練,熟悉各種緊急情況的處理方法;

  建立應急預案和應急救援隊伍,確保發(fā)生事故時(shí)的快速應對能力。

  物業(yè)工作總結與計劃 13

  一、工作總結

  在過(guò)去的一個(gè)月里,我們的物業(yè)團隊經(jīng)歷了許多挑戰,但也取得了許多成就。通過(guò)全體成員的共同努力,我們成功地完成了各項任務(wù),并為業(yè)主提供了高質(zhì)量的服務(wù)。

  首先,我們在保持物業(yè)設施運行良好的同時(shí),加強了設備的維護和保養。通過(guò)定期巡檢和檢修,我們及時(shí)發(fā)現并解決了一些設備故障,確保了建筑物的正常運行。同時(shí),我們還對公共區域進(jìn)行了衛生清潔工作,保持了整體環(huán)境的衛生和整潔。

  其次,我們積極應對各種突發(fā)事件,并及時(shí)采取措施進(jìn)行處理。例如,當樓層發(fā)生漏水事故時(shí),我們立即組織人員前往現場(chǎng)進(jìn)行搶險,并與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)調,最大限度減少了損失和不便。在應對突發(fā)事件方面,我們形成了高效的合作機制,快速響應并采取有效措施,為業(yè)主提供了安全和便利。

  另外,我們還積極與業(yè)主進(jìn)行溝通和交流,聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議。通過(guò)組織業(yè)主委員會(huì )會(huì )議和座談會(huì ),我們了解到業(yè)主對物業(yè)服務(wù)的期望和需求,并將其納入我們的工作計劃中。我們認真對待每一個(gè)業(yè)主的反饋,并努力改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,提高業(yè)主滿(mǎn)意度。

  最后,我們還加強了團隊的培訓和學(xué)習,提升了自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力。我們積極參加相關(guān)培訓課程和學(xué)習交流活動(dòng),不斷更新知識和技能,以更好地適應物業(yè)管理的新形勢和新要求。通過(guò)不斷學(xué)習和提高,我們能夠更好地應對各類(lèi)挑戰,為業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  二、工作計劃

  基于過(guò)去一個(gè)月的`總結和經(jīng)驗,我們制定了下一個(gè)月的工作計劃,以進(jìn)一步提高物業(yè)管理水平和服務(wù)質(zhì)量:

  1.加強設備維護和保養,定期巡檢建筑設施,及時(shí)發(fā)現和解決各類(lèi)問(wèn)題,確保設備的正常運行。

  2.持續加強公共區域的清潔工作,每天進(jìn)行定期清掃和衛生消毒,保持整體環(huán)境的衛生和整潔。

  3.建立健全應急響應機制,定期組織演練和培訓,提高團隊應對突發(fā)事件的能力和效率。

  4.加強與業(yè)主的溝通和交流,定期組織業(yè)主委員會(huì )會(huì )議和座談會(huì ),聽(tīng)取業(yè)主的意見(jiàn)和建議,及時(shí)處理和反饋。

  5.提升團隊成員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力,組織相關(guān)培訓和學(xué)習交流活動(dòng),不斷更新知識和技能。

  6.加強與相關(guān)部門(mén)和機構的合作與協(xié)調,共同解決物業(yè)管理中的問(wèn)題和挑戰。

  7.積極推進(jìn)物業(yè)信息化建設,引入新的管理系統和技術(shù)手段,提高管理效率和服務(wù)質(zhì)量。

  8.優(yōu)化物業(yè)服務(wù)流程,提高服務(wù)效率,為業(yè)主提供更便捷、高效的服務(wù)。

  物業(yè)工作總結與計劃 14

  一、工作總結

 。ㄒ唬┕ぷ魍瓿汕闆r

  1.完成了公司下達的各項指標,包括物業(yè)費收繳指標、維修基金的收繳指標、以及其他各項費用收繳指標。

  2.完成了公司下達的各項整改任務(wù),包括設施設備的維修、更換、保養等工作,確保各項設備正常運行。

  3.完成了公司交辦的其他工作任務(wù),如配合其他部門(mén)進(jìn)行社區文化活動(dòng)、協(xié)助公安機關(guān)維護小區秩序等工作。

 。ǘ┙(jīng)驗教訓

  在工作中,我們遇到了一些問(wèn)題和困難,包括物業(yè)費收繳困難、維修基金籌集困難等。經(jīng)過(guò)分析和總結,我們認為主要原因有以下幾點(diǎn):

  1.宣傳力度不夠,業(yè)主對物業(yè)服務(wù)的認識不夠深入。

  2.物業(yè)服務(wù)不夠到位,業(yè)主對物業(yè)服務(wù)的期望值較高。

  3.物業(yè)收費標準較高,部分業(yè)主難以接受。

  針對以上問(wèn)題,我們將加強宣傳力度,提高服務(wù)質(zhì)量,降低成本,以?xún)?yōu)惠的價(jià)格、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)吸引業(yè)主繳費。同時(shí),我們也將加強與業(yè)主的溝通,了解業(yè)主的需求和意見(jiàn),及時(shí)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,提高業(yè)主滿(mǎn)意度。

 。ㄈ└倪M(jìn)措施

  1.加強物業(yè)服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量,加強與業(yè)主的溝通,了解業(yè)主的需求和意見(jiàn),及時(shí)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。

  2.降低成本,提高效率,加強設備設施的維護和保養,減少維修費用。

  3.加強團隊建設,提高員工素質(zhì),加強培訓和學(xué)習,提高員工的服務(wù)意識和能力。

  4.加強與社區和政府的聯(lián)系,積極配合政府和社區的各項工作,爭取獲得更多的支持和理解。

  二、工作計劃

 。ㄒ唬┠繕巳蝿(wù)

  1.確保物業(yè)費收繳率達到公司要求。

  2.提高業(yè)主滿(mǎn)意度,爭取達到90%以上。

  3.完成公司交辦的`其他任務(wù)。

 。ǘ┚唧w措施

  1.加強宣傳力度,提高業(yè)主對物業(yè)服務(wù)的認識和了解。通過(guò)社區文化活動(dòng)、宣傳欄等方式進(jìn)行宣傳,提高業(yè)主對物業(yè)服務(wù)的認識和了解。

  2.加強物業(yè)服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量。加強員工培訓和學(xué)習,提高員工的服務(wù)意識和能力;加強設備設施的維護和保養,確保設備設施正常運行;加強與業(yè)主的溝通,了解業(yè)主的需求和意見(jiàn),及時(shí)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。

  3.降低成本,提高效率。加強成本管理,節約開(kāi)支;加強設備設施的維修和保養,減少維修費用;加強團隊協(xié)作,提高工作效率。

  4.推進(jìn)社區文化建設,增強業(yè)主對社區的歸屬感和認同感。組織各種形式的社區文化活動(dòng),增強業(yè)主對社區的歸屬感和認同感;加強與業(yè)主的溝通,了解業(yè)主的需求和意見(jiàn),為社區文化建設提供反饋意見(jiàn)。

  5.加強與其他物業(yè)公司的合作,共同推動(dòng)行業(yè)的發(fā)展。加強與其他物業(yè)公司的交流和合作,共同探討解決問(wèn)題的方法和經(jīng)驗;加強與政府部門(mén)的聯(lián)系,爭取獲得更多的支持和理解。

  總之,我們將繼續努力,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,為業(yè)主提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

  物業(yè)工作總結與計劃 15

  20xx年不知不覺(jué)已過(guò)去,回顧這一年的工作,我部在房產(chǎn)以及集團公司各級領(lǐng)導的關(guān)懷下,全體員工時(shí)刻以"真誠勤仁用心服務(wù)"精神為動(dòng)力,秉承公司優(yōu)良傳統,發(fā)揚愛(ài)崗業(yè),吃苦耐勞精神,先后順利的完成了各項工作,取得了較好的成績(jì),同時(shí)也得到小區業(yè)主的好評,F將一年來(lái)的工作總結如下,并對下年的工作進(jìn)行進(jìn)一步的規劃。

  一、工作總結

  20xx年以來(lái)的一年中,面對本縣物業(yè)工作的總體趨勢,在上級領(lǐng)導的指導和關(guān)心下,全體員工的努力下,我們以飽滿(mǎn)的熱情來(lái)做好了各項工作,在各方面工作中取得了一定得成績(jì),下面對20xx年的工作總結如下:

  (一)直接服務(wù)部門(mén)工作總結(服務(wù)中心)服務(wù)中心中心是我們對外服務(wù)的窗口,其服務(wù)水平遠遠高于普通管理處。今年以來(lái),按照部門(mén)的服務(wù)理念,圍繞部門(mén)的工作核心,根據部門(mén)的工作重點(diǎn)和管理目標,開(kāi)展各項服務(wù)、管理、培訓工作,并針對原有存在的不足之處加大培訓、逐步予以改善。

  1、費用收繳工作

  20xx年的工作重點(diǎn)之一是費用的收繳工作。由于工程遺留問(wèn)題,一部分業(yè)主以各種借口推遲或拒交物業(yè)管理費和相關(guān)的一些費用。服務(wù)中心耐心地、深入細致地做每一戶(hù)業(yè)主的工作:及時(shí)協(xié)調各部門(mén)解決業(yè)主的戶(hù)內存在問(wèn)題;了解業(yè)主的需求,并及時(shí)予以跟進(jìn)處理,得到業(yè)主的贊許與認可,從而提高了費用的收繳率。

  2、業(yè)主(住戶(hù))滿(mǎn)意度調查及投訴處理

  今年一年,服務(wù)中心緊緊圍繞一期的工程問(wèn)題和返修工作進(jìn)行跟進(jìn)。根據實(shí)際情況,我們明確了返修工作完成后,必須先由服務(wù)中心、維修部、施工單位三方對相關(guān)工程進(jìn)行檢查、驗收,合格后方可通知業(yè)主驗收,減少了業(yè)主反復驗收的情況和投訴。為了了解過(guò)去一年每一戶(hù)的維修情況,服務(wù)中心對每一戶(hù)的維修記錄逐一進(jìn)行分類(lèi)統計,便于日后工作的跟進(jìn)。

  3、驗收交樓

  工作20xx年的工作重點(diǎn)之二是二期交樓工作。在繼續做好二期交樓工作的同時(shí),對一期尚未交樓的--套房進(jìn)行檢查,包括戶(hù)內的工程問(wèn)題、所缺配件等逐一進(jìn)行認真細致的檢查。對于工程問(wèn)題,通知施工單位進(jìn)行維修;對于所缺配件,通知相關(guān)部門(mén)予以補充。

  4、工程返修

  工作二期的收樓工作正常進(jìn)行著(zhù),對于一些返修工作已完成的單元,加大了通知業(yè)主進(jìn)行二期收樓驗收的力度,目前已完成二次收樓。由于有些施工單位的原因或業(yè)主本人的問(wèn)題,有個(gè)別單元的返修工作滯后,造成業(yè)主投訴和提出索賠要求,本部在盡力協(xié)調相關(guān)施工單位盡快按交樓標準和業(yè)主要求做好返修工作的同時(shí),也積極地與業(yè)主溝通、協(xié)調,征得業(yè)主的諒解,有些業(yè)主放棄了索賠要求,有些業(yè)主大幅度降低了索賠的要求,取得較好的效果。在今年三月份開(kāi)始,重新啟動(dòng)的聯(lián)合小組工作,對于一期和二期業(yè)主索賠要求的協(xié)商、確認起到較好的效果。

  (二)間接服務(wù)部門(mén)工作總結(秩序維護部、保潔部、工程部)

  20xx年,間接服務(wù)部門(mén)牢牢把握各自的工作職責,在公司各級領(lǐng)導的關(guān)懷支持下,維護部、保潔部、工程部全體員工發(fā)揚"吃苦耐勞"的精神、克服種種困難,高質(zhì)量、嚴要求,較好的完成了20xx年的工作任務(wù)。

  1、秩序維護部

  一是在治安管理工作中,今年1月份至今,加大了管理力度,制定了管理方案,確保春節期間公司財、物和施工現場(chǎng)的財、物安全,避免丟失被盜現象。二是在消防管理工作中,1月份至今,公司對小區基本消防器品全面檢查10次,并做好記錄和使用不干膠封條進(jìn)行封閉管理,有效的消防事故的發(fā)生。

  2、保潔部

  清潔工作上,首先對員工進(jìn)行了培訓,并派巡查員每日督促跟進(jìn)外派清潔公司各區域的衛生清潔,監管改正他們不合理的作業(yè),發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決,促使他們的清潔水平、服務(wù)意識達到公司的標準和要求。

  3、工程部(工程服務(wù)、工程維護)

  20xx年,工程部在其它兄弟部門(mén)的支持配合以及部門(mén)全體員工的努力下,較圓滿(mǎn)的完成了工程服務(wù)和工程維護兩大工作,確保了小區各設備設施、水、電、氣的正常運行,以及工程返修工作的順利進(jìn)行。

  二、存在的問(wèn)題

  翻檢一年來(lái)的工作,值得欣慰的是,我們嚴格按照公司部署要求,積極、認真、穩妥地開(kāi)展各項工作,取得了一定的成績(jì)。但在肯定成績(jì)的同時(shí),我們也必須正視工作中存在的問(wèn)題,主要表現在:

  (一)經(jīng)營(yíng)拓展方面的問(wèn)題目前,我公司現有的服務(wù)與業(yè)主實(shí)際需求還存在著(zhù)不相匹配的情況,特別是因為返修工程量大、施工或備料時(shí)間長(cháng)、施工延期、重復返修等情況,造成業(yè)主投訴和索賠的問(wèn)題,嚴重影響著(zhù)我們服務(wù)質(zhì)量的進(jìn)一步提升。

  (二)管理方面的問(wèn)題從宏觀(guān)方面來(lái)講,我們的戰略計劃還有待進(jìn)一步加強,同時(shí),對管理重點(diǎn)環(huán)節的把控尚不到位,iso執行效果反饋及執行力度也還需要進(jìn)一步強化。從微觀(guān)方面來(lái)看,一是部門(mén)間的相互銜接、物業(yè)部與房產(chǎn)其他相關(guān)部門(mén)、施工方相互銜接等需要進(jìn)一步加強;二是程間存在制度的缺陷或監督的缺失,影響著(zhù)工作效率的提升;三是各部門(mén)間的及工作安排與流程有發(fā)生沖突的現象;

  (三)員工素質(zhì)意識方面的問(wèn)題服務(wù)意識、環(huán)境維護意識、安全防范意識、節能意識、成本控制意識等等,如:工程人員進(jìn)戶(hù)維護的服務(wù)理念貫徹、秩序維護巡邏發(fā)現公共設施損壞的反饋意識等等都有待進(jìn)一步加強,員工整體素質(zhì)和工作能力距離一流物業(yè)管理的要求尚有一定的差距,有待進(jìn)一步提升。

  三、新一年工作計劃

  認真審視和總結工作,我們最深切的體會(huì )是,在物業(yè)行業(yè)的市場(chǎng)競爭日趨激烈,物業(yè)服務(wù)的經(jīng)營(yíng)壓力越來(lái)越大,業(yè)主對服務(wù)的要求越來(lái)越高的大背景下,我們的工作不進(jìn)則退。20xx年已經(jīng)過(guò)去,20xx年擺在我們面前的任務(wù)還十分繁重,一方面要針對上年工作中暴露出的.問(wèn)題和不足,制定切實(shí)可行的措施,改進(jìn)工作、提升質(zhì)量;另一方面,還要把上年工作中好的思路、方法以及工作組織模式等予以傳承和發(fā)揚,保持優(yōu)勢、再接再厲,確保我部全年工作目標和任務(wù)的順利完成,確保我部各項工作高質(zhì)量、高水平地持續推進(jìn)。

  以下是具體工作措施:

  1、強化服務(wù)意識,進(jìn)一步提升工作質(zhì)量

  在下年的工作中,我們要繼續強化服務(wù)意識,以業(yè)主滿(mǎn)意為檢驗工作質(zhì)量的最終標準,全面進(jìn)行深化管理服務(wù)體制改革工作,擴大服務(wù)的廣度與深度,在工作質(zhì)量、服務(wù)時(shí)效上狠下功夫,提高工作效率和到場(chǎng)服務(wù)準點(diǎn)率,千方百計讓業(yè)主滿(mǎn)意,要加強對各區域的日常保潔保養及綠化養護工作,給翡翠湖和海德華府尊貴的業(yè)主營(yíng)造一個(gè)潔凈、優(yōu)雅的居住環(huán)境;與此同時(shí),在工程質(zhì)量方面,要加強與業(yè)主的溝通協(xié)調,并重點(diǎn)跟進(jìn)一期未完成單元的工程返修以及業(yè)主提出的工程返修、跟進(jìn)二期室內裝修及以及一、二期遺留的工程返修。

  2、強化創(chuàng )新意識,卓有成效地開(kāi)展工作

  在下年的工作中,我們要繼續強化創(chuàng )新意識,要拿出新招法、新舉措,以創(chuàng )新促進(jìn)工作質(zhì)量的提升。針對業(yè)主費用交納不盡人意的情況,我們要集思廣益,對不同業(yè)主采取相應的措施及時(shí)追繳各類(lèi)欠費,加大物業(yè)管理費和其他費用的收繳工作力度;我部將根據海德自身特點(diǎn),開(kāi)展形式多樣的公益、文體、趣味等社區文化活動(dòng),調動(dòng)業(yè)主參與的積極性,拉近與業(yè)主之間的距離,在每一個(gè)節慶前對園區和會(huì )所進(jìn)行裝飾和布置,營(yíng)造良好的節日氣氛,創(chuàng )新服務(wù);針對目前公司一線(xiàn)崗位人員流動(dòng)情況較為嚴重,新的一年將加強對秩序維護部缺編人員的招聘工作,全力滿(mǎn)足秩序維護部缺編要求,同時(shí)充分發(fā)揮員工的工作主動(dòng)性和積極性。

  3、強化管理意識,推進(jìn)工作規范化運作

  在新年度的工作中,我部將繼續強化管理意識,使內部管理制度全面化和規范化,將責任落實(shí)到人,完善各項服務(wù)標準及操作流程,保證員工服務(wù)水平的一致性,做到職責明確。要以制度約束人,在制度執行過(guò)程中給員工輸入"按章辦事,一絲不茍"的管理理念。

  4、強化培訓的意識,全面提升員工的工作能力

  企業(yè)的競爭,歸根結底是人才的競爭。目前我部下轄各部門(mén)人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,在新年度的工作中,我們要繼續強化培訓意識,通過(guò)培訓全力提高員工的整體素質(zhì)和工作能力,打造一流的團隊。特別是為迎接二期業(yè)主順利收樓,我們要加強對禮節禮貌、服務(wù)意識、操作規程、安全作業(yè)等方面的培訓。

  展望20xx年,我們將努力使工作水平再上一個(gè)新臺階,形成并彰顯我們的核心競爭力,不斷提高業(yè)主對本公司的信賴(lài)和滿(mǎn)意,樹(shù)立良好的形象和口碑,把本公司物業(yè)打造成為全縣管理水平第一的高檔住宅園區。

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