設計院?jiǎn)T工入職一年個(gè)人總結

　　總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，是時(shí)候寫(xiě)一份總結了。那么總結應該包括什么內容呢？以下是小編整理的設計院?jiǎn)T工入職一年個(gè)人總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　進(jìn)入公司轉眼間已有一年，我無(wú)時(shí)不刻不在感受到這里的溫暖，雖然在這段時(shí)間里，有喜有憂(yōu)，有苦有樂(lè )。但是我始終堅持、努力成長(cháng)。我將自20xx年7月份入職公司到20xx年7月份工作以下幾個(gè)方面作總結：

　　首先，對于我們剛出入社會(huì )的畢業(yè)生要面對的就是角色轉型。在學(xué)校，面對的是單純的學(xué)業(yè)課程，扮演的是一個(gè)被動(dòng)學(xué)習大于主動(dòng)學(xué)習的角色；出入社會(huì )，要面對的不僅是單純的理論知識，更多的是要將理論結合實(shí)際事物并加之實(shí)踐和接觸形形色色的社會(huì )交際關(guān)系網(wǎng)，要扮演的是一個(gè)主動(dòng)、活躍、踏實(shí)肯干的`新人角色。還好設計院的同事都很友好，在老師和各位老員工的幫助下我也一點(diǎn)點(diǎn)在進(jìn)步，并且一點(diǎn)點(diǎn)融入了這個(gè)大的集體。

　　其次，古語(yǔ)云，在其位，謀其政。作為結構設計人員，一定要有扎實(shí)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和不斷學(xué)習的思維觀(guān)念。剛入職期間，從起初的公司各項基本管理制度培訓、結構設計規范、結構設計制圖標準、公司業(yè)務(wù)范圍等等一系列的相關(guān)事宜，自己正在從一張“白紙”慢慢的在謄寫(xiě)成為一張“技術(shù)牛皮卷，也堅信在一定的工作周期范圍內自己可以讓這張“牛皮卷”愈演愈厚。與此同時(shí)也發(fā)現到自己學(xué)習面還不夠寬廣吧，在老師和各位前輩的指導下，感覺(jué)有很多需要補充的知識，會(huì )抓緊時(shí)間繼續充實(shí)自己。專(zhuān)業(yè)技能要不斷打磨，不斷學(xué)習，不斷進(jìn)步。

　　再次，總結一下這一年來(lái)的收獲：

　　1、基本熟悉PPT、WORD/WPS、Excel辦公軟件操作；

　　2、基本熟悉PKPM/YJK/SAP20xx等建模軟件操作；

　　3、基本熟悉CAD/探索者/天正等繪圖軟件操作；

　　4、砌體結構、框架結構、鋼屋架以及空間管桁架建模與施工圖繪制，設計條基以及獨基。

　　從次，結合自己在工作中的得與失、不足與優(yōu)勢，自己還應在工作中不斷加深對結構的理解與學(xué)習掌握并能熟練應對實(shí)際施工中的一切復雜問(wèn)題。有規劃、有方向、結合理論與實(shí)踐制定長(cháng)短期的學(xué)習計劃：

　　1、多學(xué)多問(wèn)、不懂就問(wèn)、把握好一個(gè)新人的學(xué)習姿態(tài)。

　　2、扎實(shí)結構相關(guān)專(zhuān)業(yè)的理論知識以及將理論運用到實(shí)際生產(chǎn)中的方式方法。

　　3、端正工作態(tài)度，實(shí)現完美轉型。只有實(shí)干、多干方能打好堅實(shí)的基礎。

　　最后，感恩是一個(gè)永恒的主題。來(lái)到公司這個(gè)大家庭，誠摯的感謝公司領(lǐng)導對我們這群新進(jìn)員工的栽培和殷切關(guān)愛(ài)，預祝明天會(huì )更好。

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