成人免费看黄网站无遮挡,caowo999,se94se欧美综合色,a级精品九九九大片免费看,欧美首页,波多野结衣一二三级,日韩亚洲欧美综合

部門(mén)員工試用期工作總結及計劃

時(shí)間:2022-09-01 11:11:11 總結 我要投稿

部門(mén)員工試用期工作總結及計劃(通用8篇)

  總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發(fā)揚成績(jì),因此我們需要回頭歸納,寫(xiě)一份總結了?偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢?以下是小編為大家整理的部門(mén)員工試用期工作總結及計劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

部門(mén)員工試用期工作總結及計劃(通用8篇)

  部門(mén)員工試用期工作總結及計劃 篇1

  我于20xx年x月x日到"單位""部門(mén)"任"職務(wù)",不經(jīng)意間,時(shí)間已飛快的跑過(guò)了N個(gè)月。我首先對公司給了我這樣的工作機會(huì )以及領(lǐng)導和同事對我的信任表示感謝。在"單位"入職以來(lái),先是接受入職培訓和"領(lǐng)導"訓話(huà),此次培訓讓我對公司的文化有了深刻了解,"領(lǐng)導"的訓話(huà)讓我內心澎湃,心情激奮,深受鼓舞。接下來(lái)在"部門(mén)"接受培訓和現場(chǎng)觀(guān)看學(xué)習,并認真學(xué)習了員工手冊,使我對公司的規章制度、工作流程及管理模式了解了很多,我在以后的工作中要嚴格要求自已,遵守公司的規章制度,按制度和流程辦事。在"部門(mén)"這三個(gè)月的工作中,受到同事嚴謹、認真、努力、細致的工作態(tài)度的鼓舞和勤奮好學(xué)的精神的熏陶。在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下、各部門(mén)的大力支持配合及部門(mén)同事幫助、指導下,以高昂的工作熱情和態(tài)度,嚴格履行個(gè)人崗位職責,認真學(xué)習,努力工作,尊重領(lǐng)導,團結同志,為人正派,較好地完成了本職工作和領(lǐng)導交給的各項任務(wù),F將這三個(gè)月的工作總結如下:

  一、工程施工與管理:

  到"部門(mén)"擔任"職務(wù)"一職以來(lái),我主要負責"項目"的"工作"。

  1、在剛上任時(shí),"項目"正處于樁基施工階段,施工任務(wù)重,時(shí)間緊迫,為了使樁基在9月x日前完成施工,在同事的協(xié)調配合下,緊張的加班加點(diǎn)施工,經(jīng)過(guò)大家共同努力,克服了機械故障頻頻出現的困難,最終將工程樁全部施工完畢,并全部通過(guò)監理現場(chǎng)檢驗。在進(jìn)行樁孔泥及樁間土外運、破樁頭工作中,多次受到下雨、西安評選園林城市、國家六十大慶維穩保障等影響。為了按公司制定的工期完成施工任務(wù),我不遺余力,采取磚渣鋪墊后內倒、先挖大應變、夜間組織車(chē)輛搶運、抓緊每時(shí)每刻等方法,完成了樁間土的開(kāi)挖和樁頭破除工作。最終完成"項目"樁基的所有施工及檢測工作。經(jīng)過(guò)現場(chǎng)及資料準備,xxxx年x月x日組織質(zhì)檢站、設計院、勘察院、監理單位、檢測單位、總包單位、施工單位對樁基進(jìn)行了驗收,現已通過(guò)驗收。

  2、地下車(chē)庫進(jìn)行了三個(gè)定位點(diǎn)的放驗工作后,督促xx一建機械進(jìn)場(chǎng)進(jìn)行土方開(kāi)挖過(guò)程中,xx市創(chuàng )建園林化城市、國家XX大慶維穩保障以及xx市對拉土車(chē)的集中整頓等對地下車(chē)庫土方開(kāi)挖造成了嚴重的影響。為盡量減少影響,經(jīng)協(xié)商決定暫時(shí)采用內倒等措施,加快了施工進(jìn)度。九月以后,西安進(jìn)入雨季,雨雪天氣多,道路泥濘、濕軟,我們想方設法,或用挖掘機挖除濕泥,或利用磚渣鋪路,爭取每一天的工期。由于xx一建分包給渣土外運單位的價(jià)格太低,造成渣土外運進(jìn)展非常緩慢,經(jīng)多方協(xié)商、調解,xx一建對渣土外運分包價(jià)格進(jìn)行局部略漲,并更換了渣土外運單位的現場(chǎng)負責人,使得土方外運運力得到一定的恢復。

  3、工程建設、安全第一。經(jīng)與領(lǐng)導溝通后,在九月中旬約見(jiàn)護坡單位進(jìn)行了協(xié)商。護坡單位進(jìn)場(chǎng)后,由于現場(chǎng)樁基單位、土方開(kāi)挖、總包單位共同施工,場(chǎng)地緊張,資源使用互相沖突,現場(chǎng)場(chǎng)地、水電、工序等各方面協(xié)調量大,經(jīng)多日努力及同事協(xié)助,護坡于11月x日完成了"項目"及地下車(chē)庫西面邊坡的護坡,于11月x日完成了2、3樓的護坡。

  4、總包單位xx一建對施工場(chǎng)地進(jìn)行了清理、平整,陸續完成了大門(mén)及門(mén)房修緝,灃惠渠下入砼管道、填土通路,路面及場(chǎng)地硬化,修建臨建房屋等一系列工作。經(jīng)總包單位復核和樁基單位的修整,將"項目"基坑交付總包單位,總包單位正式進(jìn)場(chǎng)施工。從砌筑及粉刷磚胎模,打砼墊層,防水層施工,澆筑防水保護層,到放筏板基礎梁線(xiàn),此段時(shí)間里,多次降雨和雪,對工程進(jìn)展造成了很大的影響。為加快工程進(jìn)展,多次派人對基坑的積水、積雪及冰層進(jìn)行了清除。

  5、現已辦理完x#樓塔吊安裝手續,完成了x樓塔吊的安裝工作,為下一步的筏板工程做好了準備工作。

  6、在工程進(jìn)行期間,多次督促總包單位及時(shí)與勞務(wù)分包單位及材料供應商簽訂合同,并于10月x日對土建勞務(wù)總包單位進(jìn)行了考察

  二、與其它部門(mén)的協(xié)調配合

  1、自行對圖紙進(jìn)行了深入的熟悉后,9月中旬在對xxxx項目N棟樓的施工圖進(jìn)行審查,為招標工作及以后工程的實(shí)施解決了大部分的圖紙問(wèn)題,為以后工程施工的順利進(jìn)行打下了基礎。

  2、為保證國慶節前的安全穩定,與各位同事一起對施工現場(chǎng)進(jìn)行了多次安全大檢查,并責成施工單位對存在的問(wèn)題進(jìn)行了整改;隨同質(zhì)檢站對檢查整改情況和整改資料進(jìn)行了核查,對質(zhì)檢站提出的問(wèn)題要求施工單位及監理單位立即進(jìn)行了整改。

  3、組織監理單位、施工單位及我方對圖紙中存在的問(wèn)題進(jìn)行審查、討論、匯總。10月x日主辦了"項目"及地下車(chē)庫A段施工圖紙會(huì )審工作,施工單位、監理單位、設計院、成本部、設計部均參加了此次會(huì )議。

  4、配合投資拓展部多次陪同建設局、市建委對施工現場(chǎng)進(jìn)行了檢查,并加強對土方外運的環(huán)境、衛生管理,最終取得"項目"的施工許可證。

  三、工作中存在的不足

  俗話(huà)說(shuō)"一日三醒吾身",這三個(gè)月來(lái),在公司領(lǐng)導及部門(mén)同事的熱心幫助和關(guān)愛(ài)下,取得了一定的成績(jì),同時(shí)也逐步適應了"單位"的各項工作,為下一步的提高奠定了堅實(shí)的基礎,但我也清醒的認識到自身在工作中還有很多缺點(diǎn)和不足,主要表現在以下幾方面:

  (一)、工程實(shí)踐經(jīng)驗較欠缺,考慮問(wèn)題不夠全面。自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,在以后的工作和生活中需要進(jìn)一步加強專(zhuān)業(yè)知識的拓展和技術(shù)水平的提高。處理問(wèn)題時(shí)認識高度不夠,有時(shí)不能以一個(gè)管理者的身份協(xié)調處理問(wèn)題,導致顧此失彼。比如不能很好處理各家施工單位的協(xié)調施工,有時(shí)導致工作比較被動(dòng)。

  (二)、工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn)。例如x樓防水施工單位第一次進(jìn)場(chǎng)材料為"青松"牌,懷疑其非合同規定的品牌范圍,經(jīng)核實(shí)后堅決予以清場(chǎng),并指定必須用xxxx牌,但第二次進(jìn)場(chǎng)的材料規格表示方法與設計文件不一致。這使我認識到:對拿不準的問(wèn)題,要及時(shí)請教專(zhuān)業(yè)人員或領(lǐng)導共同討論協(xié)商弄清楚,切不可自以為然。也許多問(wèn)一句就會(huì )避免不必要的問(wèn)題。

  部門(mén)員工試用期工作總結及計劃 篇2

  時(shí)間一晃而過(guò),轉眼間三個(gè)月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了充實(shí)而美好的回憶。三個(gè)月的試用期下來(lái),自己努力了不少,也進(jìn)步了不少,學(xué)到了很多以前沒(méi)有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習和鍛煉的機會(huì )。從這一階段來(lái)看,發(fā)現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來(lái),到這個(gè)大溶爐里慢慢消化,這就是經(jīng)驗。在此十分感謝公司的領(lǐng)導和前輩們對我的關(guān)照。

  一、實(shí)踐讓我的技能不斷增長(cháng),工作能力不斷加強

  剛開(kāi)始工作的時(shí)候,發(fā)現自己以前在校學(xué)習和培訓期間的知識很死,知識面很窄,以前做的練習項目的實(shí)用性也不是很好。在開(kāi)始的幾周,領(lǐng)導給我布置了以一些小的任務(wù),讓我自己在規定的時(shí)間內獨立完成,在規定的時(shí)間內我獨立完成了。但是,完成的很吃力,主要是因為知識面太窄,實(shí)踐能力太差。隨后我就加入到"GIILBS"項目的開(kāi)發(fā)中,成為開(kāi)發(fā)小組中的一員。在項目開(kāi)發(fā)過(guò)程中一邊是同事們的悉心指導,一邊是自己反復琢磨與理解,幾個(gè)月下來(lái)大大提高了自己業(yè)務(wù)和技術(shù)兩方面的技能,已經(jīng)能夠比較熟練的掌握基本的工作方法和一些技巧,而且能夠獨立完成一些模塊的開(kāi)發(fā)。

  二、實(shí)際問(wèn)題解決能力提升

  通過(guò)實(shí)踐,我解決實(shí)際問(wèn)題的能力得到了很好的鍛煉。工作中也遇到了很多的以前沒(méi)有遇到過(guò)的新技術(shù),面對技術(shù)難題我總是直接面對,沒(méi)有逃避,也因此自學(xué)了好多新的技術(shù),大大提高了自己的自學(xué)能力,也加深了對自己工作要負責的信念。在項目開(kāi)發(fā)過(guò)程中也遇到了一些自己確實(shí)無(wú)法解決的困難,在組長(cháng)和同事的幫助下也順利的解決了,在此表示感謝。在開(kāi)發(fā)團隊中,加強了自己的團結精神和集體感,對工作認真負責,對團隊認真負責。通過(guò)這個(gè)項目不僅學(xué)習到了很多技術(shù)也了解了整個(gè)項目的大體流程,從需求分析、數據庫設計、詳細設計、代碼編寫(xiě)、測試、項目維護等方面,使自己不僅從一個(gè)代碼編寫(xiě)人員的角度還從一個(gè)整體的角度來(lái)看整個(gè)項目開(kāi)發(fā),加深了軟件開(kāi)發(fā)概念的理解。

  三、對工作上的知識加強

  不斷學(xué)習使我對工作有了更進(jìn)一步的認識和了解。不懂就學(xué)、就問(wèn),是一切進(jìn)步取得的前提和基礎。因為有參加過(guò)Android專(zhuān)門(mén)培訓使我在工作過(guò)程中遇到的技術(shù)知識能更快的理解和掌握。工作中時(shí)常遇到新的問(wèn)題,就需要查閱相關(guān)資料,請教同事和經(jīng)理,一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題的解決,一個(gè)困難一個(gè)困難的克服,不僅將原有知識溫習鞏固,產(chǎn)生新的理解,而且學(xué)到很多新知識,有了許多新的認識。但某些認識都還是膚淺的,還需要我在實(shí)踐當中去不斷深入地理解。

  四、良好的心態(tài)轉換

  從學(xué)校到社會(huì ),從學(xué)生到職員,自己做到了自然的轉換過(guò)程,希望自己以后對工作更加認真負責。在今后的工作中,我將發(fā)揮優(yōu)勢克服不足,朝著(zhù)以下幾個(gè)方向努力:

  1、學(xué)無(wú)止鏡,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種新技術(shù)知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種理論知識,并用于指導實(shí)踐,以更好的適應行業(yè)發(fā)展的需要。

  2、熟練的掌握各種業(yè)務(wù)技能才能更好的投入工作,我將通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。

  3、"業(yè)精于勤而荒于嬉",實(shí)踐是不斷取得進(jìn)步的基礎。我要通過(guò)實(shí)踐不斷的總結經(jīng)驗,提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力,并在實(shí)踐的過(guò)程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情的對待每一件工作。

  總之,短短的三個(gè)月的試用期期,是我人生角色轉換,不斷成長(cháng)的一個(gè)重要階段,也是我對編程由陌生進(jìn)而熟悉、熱愛(ài)并愿意為之默默奉獻的是重要階段。

  部門(mén)員工試用期工作總結及計劃 篇3

  我于20xx年x月x日正式成為公司的一員,在公司領(lǐng)導、輔導老師和同事們的支持和幫助下,四個(gè)月以來(lái),我堅持不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、積累工作經(jīng)驗、提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)、嚴格遵守公司各種規章制度。對自己的工作總結如下:

  一、目前崗位的職責和工作內容:

  在施工單位的配合下,做好工程的前期工作,為用戶(hù)處理故障,維護防災系統設備的正常運行,為鐵路行車(chē)安全做出應有的貢獻。

  二、我的學(xué)習或工作完成情況總結:

  1)進(jìn)行安全教育培訓,包括鐵路行車(chē)安全、人身安全和設備安全等注意事項。

  2)初期培訓,學(xué)習了鐵路基本知識、微機監測基本知識和機柜的拆裝,進(jìn)行了生產(chǎn)、裝配、焊接、倉庫管理實(shí)習,在實(shí)驗室,簡(jiǎn)單學(xué)習了公司的部分產(chǎn)品,包括地下鐵、無(wú)線(xiàn)調車(chē)、06微機監測、CSMIS等,重點(diǎn)學(xué)習了無(wú)線(xiàn)調車(chē)項目;

  3)之后,我選擇了公司的防災安全監控系統的學(xué)習,干一行,愛(ài)一行,選擇了這個(gè)項目,就要想著(zhù)如何盡快地認識這個(gè)項目,早日使自己融入這個(gè)大家庭,適應自己的崗位;我認真學(xué)習了鐵路防災安全監控系統的目的和作用,認識到了本站防災系統的重要性和必要性,看到了其巨大的潛力和發(fā)展前景。

  4)干一行,專(zhuān)一行:選擇了鐵路防災安全監控系統,就要想著(zhù)如何有效地提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),使自己能早日勝任自己的工作崗位;學(xué)習了鐵路防災安全監控系統的總體設計原則和設計規范,包括安全(實(shí)時(shí)監控)、可靠(繼電器)、穩定(工業(yè)級標準)、可擴展(預留接口)、可維護(模塊化)性等原則,以及防雷、熱備、實(shí)時(shí)、電磁兼容等規范;學(xué)習了系統的總體架構和功能,包括現場(chǎng)采集層、基站層監控單元、中心數據處理層和應用層,在我的認識里面形成了一個(gè)防災系統的骨架。

  5)重點(diǎn)學(xué)習了基站層監控單元的功能和組成,監控單元采用模塊化結構,能完成風(fēng)速風(fēng)向、降雨量監測以及異物侵限監控功能,能夠實(shí)現自身監測和報警功能,能夠將故障信息實(shí)時(shí)上傳至監控數據處理設備,便于集中管理,為現場(chǎng)設備的維護提供最大的便利。學(xué)習其主要組成和它們的功能,包括繼電器組合(主、輔)、繼電器電源組合、側面端子、阻容板、監控主機(A、B)、UPS(A、B)、切換器、電源端子、動(dòng)態(tài)驅動(dòng)器、防雷模塊、空氣開(kāi)關(guān)、隔離開(kāi)關(guān)、濾波器、接口端子等,對監控單元的硬件架構和工作原理有了一個(gè)系統的認識。

  6)學(xué)習了現場(chǎng)層異物監測設備的組成,包括異物監測雙電網(wǎng)和軌旁控制器;在了解它們功能的同時(shí),學(xué)習雙電網(wǎng)的連接原理和實(shí)現方式,學(xué)習軌旁控制器的使用方法、內部結構和連接方式;學(xué)習了現場(chǎng)層風(fēng)雨監測設備的組成,包括維沙拉氣象傳感器、數據遠程傳輸單元;認識它們的功能,學(xué)習它們的工作原理、內部結構及連接方式,學(xué)習對氣象傳感器進(jìn)行簡(jiǎn)單的配置,并且用軟件模擬其數據采集,感覺(jué)受益匪淺。

  7)學(xué)習簡(jiǎn)單的軟件知識;徐老師利用現有條件搭建實(shí)驗環(huán)境,指導我學(xué)習主機的電源及通信的連接,學(xué)習如何遠程登錄主機,配置外網(wǎng)網(wǎng)口IP,簡(jiǎn)單學(xué)習配置通信主機程序、監控終端程序,讓我清楚直觀(guān)的學(xué)習中心數據處理層和應用層終端界面顯示;學(xué)習報警信息實(shí)現形式和具體內容,感覺(jué)很受感觸。

  8)在徐老師處理故障的同時(shí),學(xué)習了其處理的流程和注意事項;

  流程:得到故障報警信息、申請天窗點(diǎn)、(聯(lián)系在終端值班的同事將要配合工作)、分析故障可能的原因、準備故障處理所需要的工具和耗材、取得天窗點(diǎn)通知、登記、準備施工、聯(lián)系同事觀(guān)察終端顯示、處理故障、收工、檢查、消記。

  注意事項:嚴格遵守"三不動(dòng),三不離,四不放過(guò),七嚴禁"。

  9)在徐老師的指導下,自己完成一些簡(jiǎn)單的排除故障和處理故障工作;學(xué)習了分析故障原因的思路和處理故障的技巧;對自己印象最深的是:分析問(wèn)題要做到全面、到位,做好充足的準備是至關(guān)重要的,防止沒(méi)有想到的異常狀況發(fā)生,進(jìn)而導致手足無(wú)措;不能眼高手低,不能異想天開(kāi),要注意現場(chǎng)操作不是兒戲,并且時(shí)間有限,要做到工作質(zhì)量和效率并重。

  10)學(xué)習基站層到中心數據數據設備層的網(wǎng)絡(luò )連接,學(xué)習中心數據處理設備應用服務(wù)器程序,包括災害服務(wù),應用服務(wù)、存儲服務(wù)、終端服務(wù),了解數據庫以及終端的各種功能;學(xué)習防災軟件數據流程:基站接收的數據經(jīng)災害服務(wù)(部署到應用服務(wù)器上),上傳至應用服務(wù)(部署到應用服務(wù)器上),然后通過(guò)終端顯示出來(lái)。其中災害服務(wù)將監控單元收集的數據,通過(guò)存儲服務(wù)存儲到數據庫中,應用服務(wù)將終端顯示的內容,經(jīng)過(guò)終端服務(wù)存儲到數據庫中,數據庫供存儲和讀取數據用;學(xué)習終端的顯示內容、作用、意義,以及調度終端、工務(wù)終端、維護終端(一般和工務(wù)終端在同一處)的職能。系統總體層次是現場(chǎng)數據采集層、基站層、中心數據處理層、應用層,認識整體結構,對防災整體系統有著(zhù)重要的作用。

  11)學(xué)習鐵路視頻監控系統的功能和意義,系統采用先進(jìn)的視頻監控技術(shù)和IP傳輸方式,而構建的網(wǎng)絡(luò )化、數字化的視頻監控系統,實(shí)現圖像實(shí)時(shí)瀏覽、云臺控制、錄像、系統報警、地圖導航、無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )傳輸、系統維護、日志記錄、預留接口等功能;

  其應用需求是:及時(shí)、全面地掌握現場(chǎng)情況,對現場(chǎng)大型施工和應急救援需要直觀(guān)了解現場(chǎng)情況,依據現場(chǎng)情況及時(shí)的指導下級部門(mén)工作,需要標準統一的視頻系統,各業(yè)務(wù)部門(mén)建設的視頻監控系統需要資源共享;這也體現了視頻監控的重要性。重點(diǎn)學(xué)習鐵路視頻監控系統的整體架構和功能的實(shí)現,學(xué)習設備連接的同時(shí),了解其用到設備的應用和內部配置,深化對系統的認識。

  三、對目前崗位地位和作用的認識:

  防災系統的作用是提供給行車(chē)調度用戶(hù)災害報警信息與限速建議,目的是保證高速鐵路的安全運行,不受自然災害與人為災害的影響。作為工程技術(shù)人員,需要做的是,配合鐵路相關(guān)部門(mén)完成防災系統的施工、抽檢工作,完成前期的系統維護工作,為鐵路行車(chē)安全做出應有貢獻。

  四、對公司企業(yè)文化的認識:

  記得馮總這么對輝煌企業(yè)文化作出總結,那就是"使命,溫情,知性,嚴謹,奉獻,服務(wù)",同時(shí)提出了公司未來(lái)發(fā)展的戰略目標,即推動(dòng)兩大轉變、實(shí)現二次創(chuàng )業(yè)。聽(tīng)完感覺(jué)確實(shí)很振奮人心,在公司的這段時(shí)間內,我也感覺(jué)到了公司領(lǐng)導的務(wù)實(shí)、進(jìn)取的精神,公司同事的親切、和睦。我要以為客戶(hù)服務(wù)態(tài)度為使命,和同事團結協(xié)作,牢記自己的使命,努力、踏實(shí)地工作,為輝煌的明天貢獻自己的力量!

  五、自我總結及個(gè)人發(fā)展計劃:

  入公司,我僅是一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生,對公司工作一無(wú)所知,到公司以后,經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的特別重視,老師們的耐心培訓,我意識到了公司與學(xué)校的區別,員工和學(xué)生的區別,作為員工,要始終堅守自己的崗位,做好本職工作;在理論培訓期間,我感覺(jué)自己受益匪淺,在豐富自己大學(xué)期間學(xué)習的專(zhuān)業(yè)課知識的同時(shí),在公司更側重于應用的培訓中,使自己大開(kāi)眼界;經(jīng)過(guò)出差體驗,學(xué)到了更重要、更直接的內容,那就是實(shí)際動(dòng)手去操作,進(jìn)行系統維護工作,切實(shí)的為客戶(hù)服務(wù),切實(shí)為公司利益的同時(shí),自己也很有成就感和自豪感?傊,到公司以來(lái),得到領(lǐng)導、老師們的特別重視,給了我們以很大的鼓舞,通過(guò)不斷的學(xué)習,自己的見(jiàn)識有所見(jiàn)長(cháng),但是,也深知自己還有更多的不足之處,需要繼續向老師、老同事們請教和學(xué)習,只要不斷的提高自己業(yè)務(wù)素質(zhì),才能更好地勝任自己的本職工作。再次感謝公司的領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導、指導老師和同事們的關(guān)心和照顧!

  在今后的學(xué)習上,要遵守公司的規章制度,響應公司領(lǐng)導的決策,注意多向老師們請教工作技巧,自己也要多看、多學(xué)、多問(wèn),鞏固自己的系統知識,多動(dòng)腦筋,開(kāi)闊思路,認真做好崗位工作,爭取早日成為一名合格的技術(shù)人員,進(jìn)而爭作優(yōu)秀員工!

  部門(mén)員工試用期工作總結及計劃 篇4

  20xx年,即將臨近年末,作為大學(xué)剛畢業(yè)實(shí)習期間的我進(jìn)入公司到目前為止已經(jīng)有兩個(gè)多月了的時(shí)間了,在這兩個(gè)多月的時(shí)間里,我學(xué)到了很多關(guān)于房地產(chǎn)的知識,也涉及了很多以前沒(méi)涉及到的事物,在公司領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過(guò)自身的不懈努力,我已經(jīng)逐漸適應了公司的生活與工作環(huán)境,對工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。在這段過(guò)程中,我想分三個(gè)階段來(lái)總結我這段時(shí)間的工作。

  一、20xx年試用期工作總結

  1.萌芽階段。

  在這期間,因為大學(xué)才畢業(yè)剛入這行很多事情都不會(huì )做,課本上學(xué)的東西用到實(shí)際上來(lái)才知道是一些理論上的知識,跟實(shí)際工作根本接不上軌,在開(kāi)始幾天我很迷茫不知道自己應該做些什么,上班的第二天叫我應用word辦公文件做一些關(guān)于土地上的工作,而我跟本不會(huì ),我很緊張,我便請教于同事加上自己慢慢摸索,慢慢學(xué)會(huì )做,很快我會(huì )應用一些簡(jiǎn)單的word辦公軟件,開(kāi)始一步一步的深入學(xué)習,我慢慢接觸整理XX市土地供應和土地成交的工作,同時(shí)也在跟蹤一些大的項目?jì)?yōu)惠政策,后面開(kāi)始著(zhù)手于政策統計工作,和XX省XX市的商品房預售統計,六安土地市場(chǎng)統計,六安月報工作等。

  當然了,在這期間,我工作出錯的幾率也很高,特別是在有些事情的處理上,缺乏一定的靈活性,對有些事情考慮得不夠周全,做事也不細心,或者說(shuō)跟本不知道自己出錯的地方在哪里,因為很多地方不懂當自己做錯了的時(shí)候,也不知道出錯的原因,出錯的地方,每次把寫(xiě)的文件報告交上去時(shí),同事給我指出很多錯誤,比如word辦公文件的格式有很多錯誤的地方,比如踩盤(pán)時(shí)有很多重點(diǎn)的地方我沒(méi)有關(guān)注,沒(méi)有認真記錄,比如在寫(xiě)月報的時(shí)候圖片格式應該怎么放。很多很多細節上的問(wèn)題我都做得不好,同事給我指出錯誤的地方我都默默記在心中,記住下一次不要再有同樣的錯誤出現。

  2.初長(cháng)階段。

  在這期間,經(jīng)過(guò)了前一個(gè)月的認真學(xué)習,經(jīng)過(guò)公司同事的耐心教導,我基本掌握了一些簡(jiǎn)單的word辦公軟件的應用,同時(shí)也掌握了自己的工作流程和工作性質(zhì),在我的日記本上我列出來(lái)了每天要做的事情,每周要完成的工作,同時(shí)也熟悉了自己的工作時(shí)間流程,知道自己在某個(gè)時(shí)間段應該做什么樣的工作,知道在這一周時(shí)間里我應該把那些工作完成,而且要認真的完成,認真學(xué)習房地產(chǎn)基礎知識,認真貫徹落實(shí)領(lǐng)導安排下來(lái)的工作任務(wù)和工作計劃。工作的同時(shí)我逐漸發(fā)現了自己的幾大問(wèn)題,工作效率不能提高,寫(xiě)東西的時(shí)候不能很快的完成,雖然在每次應當交報告的時(shí)候我按時(shí)交上去了,但是離自己的想象完成速度時(shí)間還有一段距離,我想應該提早一天就完成的工作,每次臨近上交的時(shí)候才能完成,這一點(diǎn)以后要改正。完成的質(zhì)量也有待提高,每次交上去的工作報告同事都會(huì )指出一些細節上的問(wèn)題,所以在以后的慢慢學(xué)習與成長(cháng)中我會(huì )盡快改正這個(gè)兩個(gè)缺點(diǎn)。堅決做到有問(wèn)題就改,有錯就認,不懂要問(wèn),不會(huì )多做。

  3.漸長(cháng)階段。

  經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月的工作學(xué)習,我為自己是本公司的一員而感到榮幸,盡管是實(shí)習階段的也好。在剛來(lái)公司的前幾天里,因為陌生我很多問(wèn)題不懂又不敢多問(wèn)同事,因為剛進(jìn)入社會(huì )工作在人際關(guān)系方面自己也沒(méi)得準,不敢多打擾同事的工作,慢慢的熟悉了這里的工作環(huán)境開(kāi)始發(fā)現這里的每個(gè)同事都是那么的熱心幫助人,耐心教導我,讓我從一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生很快的熟悉工作上的事,讓我知道我應該做什么樣的工作,不會(huì )的我應該怎樣做,不懂就多問(wèn)同事,在這里工作這么久我心情很愉快,領(lǐng)導們都很關(guān)心我,領(lǐng)導們都沒(méi)有當領(lǐng)導的架子和同事們都保持一個(gè)融洽的工作環(huán)境,而這讓我在工作上沒(méi)有緊張的心里!安欢鸵獑(wèn),不要悶在心里”,這是一位同事告訴我的,他說(shuō)如果我在工作中遇到問(wèn)題就多跟他們交流,多向他們匯報工作的困難程度,很多工作經(jīng)驗上的問(wèn)題可以多向他們請教,這讓我很感動(dòng),我很感謝這些同事們。感謝他們對我的教導,對我問(wèn)問(wèn)題的耐心,使我很快的能適應和熟悉這份工作。

  二、20xx年工作計劃

  在過(guò)去忙忙碌碌的20xx年我們迎來(lái)嶄新的20xx年,20xx年對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)學(xué)習的一年,是人生又一個(gè)起點(diǎn),從今年開(kāi)始我也正式的步入社會(huì ),迎來(lái)自己人生的另一個(gè)開(kāi)端,在這一年中我對自己的工作計劃有如下安排:

  1.堅持學(xué)習,提高能力

  對于一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō),沒(méi)有比學(xué)習更重要的事情了,在未來(lái)的一年里我要堅持學(xué)習,堅持學(xué)習房地產(chǎn)基本知識,深入了解房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)工作,要做到多看,多想,多做,多問(wèn)來(lái)提高自己的學(xué)習以及工作能力。全面提高自己的實(shí)踐能力,使自己能充分勝任這份工作。

  2.履行職責,盡心盡力

  堅持履行工作上的職責,堅持做好領(lǐng)導下達每一項工作,在日常工作中一定要保質(zhì)保量的完成自己分內的事情,領(lǐng)導下達的工作任務(wù)要無(wú)條件的答應,不能有拖延或者怕困難而不做的思想存在,每項工作都要盡心盡力的完成,要把公司的利益放在第一位,為公司某更大的福利。

  3.遵章守紀,自我約束

  堅決遵守公司規定,遵守公司員工守則,做到不遲到不早退,尊重公司領(lǐng)導一切安排,和同事搞好關(guān)系。自我約束要做到不該問(wèn)的事不要問(wèn),不該管的事不要管,要多做事少說(shuō)話(huà),一切以公司的利益為主。

  4.放松心情,愉快工作

  在工作中不要給自己太大的壓力,只要認真準時(shí)的完成工作任務(wù),認真處理好自己份內的事,認真聽(tīng)從公司領(lǐng)導安排,把自己手頭上的工作做到“今日事,今日畢”,在空閑時(shí)間多學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,近一步加深和鞏固。多學(xué)習別人怎么做,多請教同事,放松心情才能使自己在這一年中工作能力有更大更快的提高。我相信在新的一年,新的工作狀態(tài),新的事物放在我面前,我一定會(huì )做得更好,更細心,更完美。

  部門(mén)員工試用期工作總結及計劃 篇5

  本人于20xx年1月31日加入惠州港務(wù)集團有限公司的大家庭,被安排在規劃建設部任職。時(shí)光匆匆,轉眼間兩個(gè)月的工作試用期已結束。這短短的兩個(gè)月,是我人生中珍貴而難忘的經(jīng)歷,也使我的工作能力有所提升。在這段時(shí)間里公司領(lǐng)導及同事給予我足夠的包容、支持、鼓勵和幫助,讓我以更好的精神面貌迅速地融入到這個(gè)集體中。在此,感謝各位領(lǐng)導對我的指導和關(guān)注,感謝各位同事在工作和生活上對我的幫助和關(guān)懷,F將我兩個(gè)月的工作情況和個(gè)人感悟總結如下:

  一、企業(yè)情況

  在進(jìn)入公司以前,對公司的認識僅局限在網(wǎng)站上的一些簡(jiǎn)單介紹。所以,試用期期間對公司的了解是融入集體的最快捷方式。通過(guò)試用期的學(xué)習讓我對公司文化、現狀及發(fā)展前景有了更深刻的認識。同時(shí),為能在惠州市政府提出“雙港”發(fā)展戰略,加快惠州港發(fā)展,在“十二五”期末實(shí)現億噸大港目標的時(shí)機下,進(jìn)入港務(wù)集團這個(gè)發(fā)展大平臺,感到榮幸和自豪。

  二、工作和學(xué)習情況

  1、3月21—24日參加了公司人力資源部組織的新員工入

  職培訓并通過(guò)考核,培訓中學(xué)習和了解了公司企業(yè)文化、各項規章制度、職業(yè)道德及素養、崗位職能、港業(yè)公司碼頭運作情況等。通過(guò)學(xué)習,讓我對公司文化、個(gè)人職業(yè)道德及素養有了更深的理解和感悟;并要求自己在今后的工作中嚴格遵守公司的各項規章制度,認真履行崗位職責。

  2、試用期工作情況

 。1)應急池及消防管網(wǎng)項目:配合王飛經(jīng)理做好應急池及消防管網(wǎng)項目的建設工作,主要完成工作:勘察工作野外鉆孔作業(yè)的現場(chǎng)管理和驗收、應急池項目可研和設計方案審查、應急池項目預案估算與可研估算分析對比工作、消防管網(wǎng)項目可研和設計方案審查、有關(guān)建設口工作與各相關(guān)單位的溝通協(xié)調、相關(guān)會(huì )議紀要的整理工作等。

 。2)深能煤碼頭配套通道及納泥區項目:在秦經(jīng)理的帶領(lǐng)下:完成了項目實(shí)施方案并上報公司及管委會(huì )、向區發(fā)改局提交了建材基地一期項目建議書(shū)的請示并得到批復、向區海洋局提交了納泥區申請用海的請示、向四航院及水規院進(jìn)行了煤碼頭配套通道路堤施工圖設計及納泥區可研編制工作的詢(xún)價(jià)工作。

 。3)其他工作:領(lǐng)導交代的其他工作,如繪制修改圖紙、會(huì )議紀要整理、請示擬文、匯報演示材料編寫(xiě)等。通過(guò)兩個(gè)月的試用期工作,使我的協(xié)調能力、工作能力和技術(shù)水平都有一定的提高,特別是在辦公軟件的使用上,煤碼頭配套工程和紅排用地工程的方案通過(guò)反反復復的完善修改,在這過(guò)程中一次次地鍛煉了我CAD制圖、PPT演示文稿編寫(xiě)、OFFICE軟件應用的操作能力。

  三、存在的不足和今后努力的方向

  1、獨立工作能力不夠:我于xx年畢業(yè)并參加工作,至今已6年,在這6年時(shí)間里一直都是參與項目建設期的管理工作(港口航道、給排水、地鐵等),對公司及行業(yè)情況和工程前期立項程序接觸和了解不夠,導致同一件事需花費比別人更多的時(shí)間且未能達到領(lǐng)導期望。在今后的工作中,我將加強各方面知識的了解和吸收,從而增加知識面和技術(shù)水平的基礎積累,再通過(guò)實(shí)際工作逐步提高個(gè)人的獨立工作能力。

  2、個(gè)人對工作安排不夠合理:在試用期期間,往往一天有很多事情,但卻不能很好的按輕重緩急來(lái)安排工作順序,做到事事井然有條,常常因為工作多而忘記一些事情。通過(guò)與部門(mén)領(lǐng)導的接觸(李經(jīng)理、王經(jīng)理、秦經(jīng)理),發(fā)現不管工作再忙、事情再多,領(lǐng)導們也能按部就班,輕緩有序的完成各項工作。在今后的工作中,我將努力向領(lǐng)導們學(xué)習工作的方法和技巧,盡量將事情想得更細致,從而讓自己工作做到忙而不亂。

  3、表達能力和情商的鍛煉:在試用期的工作中,發(fā)現自己的表達能力和情商還遠遠不夠,這將是我今后努力學(xué)習提高的方面,讓自己逐步變得成熟穩重。

  4、個(gè)人能力與公司發(fā)展平臺需求的差距:以往的工作以現場(chǎng)管理為主,偏向于單一工程技術(shù)方面管理,現公司為國企單位,代表政府對荃灣港區整體規劃、建設開(kāi)發(fā)、港區內企業(yè)管理協(xié)調工作。作為公司規劃建設部的一員,需要具備更全面的溝通協(xié)調、專(zhuān)業(yè)技能(包括房建、市政、港航等建筑行業(yè)方面)、港口規劃、相關(guān)法律法規及政策了解等方面的綜合能力。這些能力都是我目前所欠缺的,也是今后需要努力的方向。

  5、加強學(xué)習:人只有通過(guò)不斷的學(xué)習,不斷的充實(shí)自己,才能找到自己的定位和價(jià)值所在。

  今后的學(xué)習方向和目標:加強辦公軟件的學(xué)習和鍛煉,從而提高工作效率、參加職稱(chēng)英語(yǔ)考試為評工程師做準備、空閑時(shí)間復習一級建造師爭取今年內通過(guò)、適當時(shí)機報名參加在職研究生(工商管理或工程管理類(lèi)專(zhuān)業(yè))考試。

  綜上所述,在公司的短短兩個(gè)月時(shí)間,讓我意識到自身方方面面的不足和缺點(diǎn),在今后的.工作中,我將努力提高業(yè)務(wù)水平,克服不足,并以滿(mǎn)腔的熱情投入到工作中,為公司的發(fā)展做出應有的貢獻。

  部門(mén)員工試用期工作總結及計劃 篇6

  20XX年x月xx日,我通過(guò)面試,來(lái)到xxx有限公司工作,不經(jīng)不覺(jué)已過(guò)三個(gè)月了,在這期間的工作中,我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學(xué)習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務(wù),現將我的三個(gè)月來(lái)的工作情況總結如下:

  一、思想方面

  在工作初期,我認真了解公司的發(fā)展情況并學(xué)習公司的管理規章制度,熟悉辦公室文員日常工作事務(wù),同時(shí)努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰。

  二、工作方面

  1、端正工作態(tài)度,嚴守組織紀律,我始終以飽滿(mǎn)的熱情迎接每一天的工作,始終以的精神狀態(tài)對待工作。

  2、耐心細致地做好生產(chǎn)統計工作。

  3、每天按時(shí)完成生產(chǎn)成品入庫的統計;每天回收與整理生產(chǎn)日報表;每月完成批損耗統計報表;準時(shí)、認真、精確的結算工人的計件工資。

  三、不足之處

  幾個(gè)月來(lái),我的工作基本上按車(chē)間日常工作的有序運轉,同時(shí)積極主動(dòng)地完成上級領(lǐng)導交辦的其他事情,并參與同事的工作資料的整理等工作。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。在領(lǐng)導和同事的幫助和支持下,我基本上做到了事事有著(zhù)落、件件有落實(shí)。三個(gè)月的時(shí)間轉瞬即逝,我雖然了解與實(shí)踐了基本的工作,但仍然存在不少問(wèn)題,主要表現在:

  1、缺乏創(chuàng )新精神。

  2、不能積極主動(dòng)地發(fā)揮認真鉆研、開(kāi)拓進(jìn)取的精神,而是被動(dòng)消極地適應工作需要。領(lǐng)導交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作。

  3、工作不很扎實(shí),不能與時(shí)俱進(jìn),忙碌于日常小事,工作沒(méi)有上升到一定高度。作不能專(zhuān)注于工作學(xué)習,很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中,我將努力改正自身缺點(diǎn),以更大的熱情投入到工作中去。

  四、解決方法

  首先,加強學(xué)習,提高政治思想素質(zhì)和生產(chǎn)統計工作水平,樹(shù)立良好的職業(yè)道德,以嚴肅的態(tài)度,飽滿(mǎn)的熱情,嚴格的紀律,全身心地投入學(xué)習,為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作能力,以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。

  其次,我也將注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力、組織能力以及創(chuàng )造能力,不斷在工作中學(xué)習、進(jìn)取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。

  部門(mén)員工試用期工作總結及計劃 篇7

  時(shí)間總是轉瞬即逝,在xxx公司工作的三個(gè)月,我的收獲和感觸都很多,任職以來(lái),我努力適應工作環(huán)境和前臺這個(gè)嶄新的工作崗位,認真地履行了自己的工作職責,較好地完成了各項工作任務(wù),F將三個(gè)月來(lái)的學(xué)習、工作情況總結如下:

  一、在實(shí)踐中學(xué)習

  努力適應工作,這是我畢業(yè)之后的第一份工作,作為一個(gè)新人,剛加入公司時(shí),我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了領(lǐng)導和同事的耐心指導和幫助,讓我在較短的時(shí)間內熟悉了前臺的工作內容還有公司各個(gè)部門(mén)的職能所在。也讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。

  都說(shuō)前臺是公司對外形象的窗口,短短的三個(gè)月也讓我對這句話(huà)有了新的認識和體會(huì )。前臺不是花瓶,一言一行都代表著(zhù)公司,接待公司來(lái)訪(fǎng)的客人要以禮相迎,接聽(tīng)和轉接電話(huà)要態(tài)度和藹,處理辦公樓的日常事務(wù)要認真仔細,對待同事要虛心真誠點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中學(xué)習,在學(xué)習中進(jìn)步,受益匪淺。

  二、學(xué)習公司企業(yè)文化

  提升自我,加入這個(gè)大集體,才真正體會(huì )了勤奮,專(zhuān)業(yè),自信,活力,創(chuàng )新這十個(gè)字的內涵,這是文化的精髓,我想也是激勵每個(gè)員工前進(jìn)的動(dòng)力,我從領(lǐng)導和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化,在這樣好的工作氛圍中,我也以這十個(gè)字為準則來(lái)要求自己,以積極樂(lè )觀(guān)的工作態(tài)度投入到工作中,踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作,及時(shí)發(fā)現工作中的不足,及時(shí)地和部門(mén)溝通,爭取把工作做好,做一個(gè)合格,稱(chēng)職的員工。這也一直是今后工作努力的目標和方向。

  三、拓展自己的知識面,不斷完善自己

  三個(gè)月的工作也讓我產(chǎn)生了危機意識,工作中會(huì )接到一些英文的傳真和資料,也會(huì )有一些客戶(hù)打來(lái)比較專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)電話(huà),所以單靠我現在掌握的知識和對公司的了解是不夠的,我想以后的工作中也要不斷給自己充電,拓寬自己的知識,減少工作中的空白和失誤。初入職場(chǎng),難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。

  這段工作歷程讓我學(xué)到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速發(fā)展,我深感驕傲,在今后的工作中,我會(huì )努力提高自我修養和內涵,彌補工作中的不足,在新的學(xué)習中不斷的總結經(jīng)驗,用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,發(fā)揮自己的潛力為公司的建設與發(fā)展貢獻自己的力量!

  部門(mén)員工試用期工作總結及計劃 篇8

  加盟公司三個(gè)月以來(lái),受xxx及各事業(yè)部老總,本部門(mén)全體人員以及公司各級部門(mén)的積極教練和支持,自己已經(jīng)漸趨融入企業(yè)團隊,在實(shí)際工作中不斷學(xué)習與自我改善,力求匹配企業(yè)發(fā)展,與時(shí)俱進(jìn),在實(shí)現自身價(jià)值的同時(shí),認真服務(wù)于企業(yè)團隊以及各事業(yè)部和職能部門(mén)。作為人力資源管理的負責人,管理理念與親身實(shí)踐是相得益彰的,鑒于此,我想從以下三個(gè)方面來(lái)陳述三個(gè)月來(lái)自己的感受。

  一、了解與融入:

  低調做人高調做事,在工作中一方面接觸實(shí)際工作,一方面了解公司管理現狀,做到因地制宜,快速決策。積極與公司高管進(jìn)行交流的同時(shí),又能深入現場(chǎng),從遇到問(wèn)題的本身,深入挖掘問(wèn)題存在的根源,本著(zhù)解決問(wèn)題規避問(wèn)題的預防性思路來(lái)系統完善公司的管理機制,尤其在人力資源管理方面,盡快建立比較完善的人力資源管理機制。主要從以下幾個(gè)方面來(lái)開(kāi)展工作:

  1、熟悉并了解人力資源團隊成員,在此基礎上,本著(zhù)分工明確相互協(xié)作的團隊理念來(lái)開(kāi)展工作,逐步引導團隊成員的工作思路與方法,在實(shí)際工作中采用杠桿效應以及團隊利益共享的理念來(lái)經(jīng)營(yíng)人力資源團隊。在現有人力資源的管理基礎上,著(zhù)重培養每一個(gè)成員,用清晰的思路以及精準的工作方法來(lái)引導成員完成各項工作。三個(gè)月期間,先后完成《員工內部晉升管理辦法》、《績(jì)效管理方案》等五個(gè)制度的評審與發(fā)布以及學(xué)習與實(shí)施。

  2、著(zhù)重參與員工關(guān)系管理與疏導工作,組織新老員工交流并及時(shí)向公司決策層反饋,以緩解員工關(guān)系,為后期的企業(yè)文化營(yíng)造奠定基礎。

  3、倡導本部門(mén)的服務(wù)意識以及深入一線(xiàn)的工作理念。做到細節決定成敗,關(guān)注管理的細小環(huán)節,力求做好每一件事情,有效服務(wù)于各職能部門(mén)。要求團隊成員每周不低于兩小時(shí)在一線(xiàn)了解員工動(dòng)態(tài)的以及學(xué)習生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節的基礎工藝以及技術(shù)要求。

  4、緊跟公司行業(yè)實(shí)際情況,逐步滿(mǎn)足公司一線(xiàn)人員用人需求,先后參加校企懇談會(huì )以及赴XX五所院校進(jìn)行企業(yè)推介與互動(dòng)交流活動(dòng)。從目前的預期效果分析來(lái)看,還是比較成功的。

  5、服務(wù)各職能部門(mén)的管理工作。先后參與交流于各事業(yè)部的員工管理以及各部門(mén)之間的資源協(xié)調。

  6、本著(zhù)成本控制的原則,先后參與并提出指導性建議,以緩解員工缺口造成的產(chǎn)能瓶頸。例如XXX的《薪酬調整方案》以及《XX與XXX的獎罰不平衡性解決方案》。

  7、逐步完善公司培訓體系與培訓管理機制,為下一步公司培訓與效果的匹配性奠定基礎,做到培訓有投資,投資必有效益產(chǎn)出的正結果導向。如何有效有針對性的進(jìn)行員工培訓是人力資源以后的工作重點(diǎn)。

  二、戰略與學(xué)習:

  作為人力資源,日常性事務(wù)工作僅為操作層面的部分業(yè)務(wù),做好每一個(gè)環(huán)節,用制度與規則來(lái)約束并激勵每個(gè)成員是最基本的任務(wù)之一。人力資源將在操作層面結合公司四大體系要求,進(jìn)一步完善各項規章制度,力求做到人力資源規范運行,按照流程和規則來(lái)服務(wù)于各職能部門(mén)。同時(shí),人力資源站在行業(yè)的角度,充分了解行業(yè)特點(diǎn)和風(fēng)險以及公司發(fā)展戰略規劃,從宏觀(guān)的角度來(lái)分析預測企業(yè)發(fā)展的各類(lèi)人力資源需求以及管理模式轉變。這就需要人力資源不斷學(xué)習,在學(xué)習中提高自身的決策分析能力以及決策失效風(fēng)險評估能力,做到防患于未然,做好決策層的參謀。為企業(yè)持續穩定發(fā)展提供有力的管理保障和管理資源。要做到這一點(diǎn),應該從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:

  1、保持并建立與公司決策層的交流機制。不定期與公司決策層多溝通,多傾聽(tīng),多思考,多角度去看問(wèn)題,要顧全大局,不能因小失大,要站在比較高的高度來(lái)為決策者提供有效地管理建議以及管理思路。積極主動(dòng)與公司決策層進(jìn)行交流,本著(zhù)以坦蕩的思想,以坦誠的交流來(lái)充分了解決策層的未來(lái)經(jīng)營(yíng)思路以及公司愿景,從宏觀(guān)著(zhù)眼思考,從微觀(guān)入手做好每一步工作。

  2、在服務(wù)于公司各職能部門(mén)的同時(shí),積極主動(dòng)的與公司中層管理人員保持充分的交流,深入生產(chǎn)一線(xiàn)以及各部門(mén)的工作現場(chǎng),深度觀(guān)察,從中了解并學(xué)習公司的優(yōu)勢資源,同時(shí)汲取相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能知識,以豐富自身的閱歷,從而提高人力資源的服務(wù)能力。

  3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài),關(guān)注國內國際市場(chǎng)態(tài)勢,尤其是重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域的相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策,做到知己知彼,打造企業(yè)核心競爭力,在人力資源,技術(shù)領(lǐng)域塑造企業(yè)的核心競爭力,充分分析市場(chǎng)變化規律,勇于拓展人力資源的人脈網(wǎng)絡(luò ),建立相關(guān)人力資源的各種人才資源渠道,為企業(yè)所需中高端人才做好戰略?xún)洹?/p>

  4、積極探索公司集團化運作的最佳管理模式與管理思路,在力求穩定的前提下,勇于嘗試,并循序漸進(jìn),以盡快建立完善的科學(xué)的企業(yè)運營(yíng)管理機制,強化管理平臺,營(yíng)造企業(yè)文化,用先進(jìn)的企業(yè)文化來(lái)吸引留用培育一批專(zhuān)業(yè)的技術(shù)過(guò)硬的具備管理思想的人才隊伍,為把企業(yè)做強奠定基礎。

  三、不足與改善:

  很多事情,要落到實(shí)處很難,作為人力資源,要持續高效的為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),僅僅依賴(lài)于自己以及本部門(mén)是遠遠不夠的。因此,作為人力資源負責人,我從客觀(guān)的角度來(lái)分析自身的優(yōu)劣勢,正確的評估自己才能做到日清日高,持續改善的做事準則,尤其是以公司職能工作為自己事業(yè)發(fā)展的時(shí)候,更應該從長(cháng)計議,任何事情要做到勝不驕敗不餒,屢敗屢戰,在失敗中總結自己,在成功中勉勵自己,充分依賴(lài)公司團隊以及全體員工的共同努力,才能在為企業(yè)做出應有貢獻的同時(shí)獲取自身價(jià)值的體現。因此,以下幾點(diǎn)是我要勉勵自己的,也懇請決策層的領(lǐng)導們在以后的工作中給予及時(shí)提醒與指導!只有這樣,我才能在不脫離團隊的前提下,日趨心智成熟,做一名稱(chēng)職的人力資源管理者。

  1、做事過(guò)于武斷,自以為是,有時(shí)候認為比較簡(jiǎn)單,不能冷靜的看待問(wèn)題的復雜性,或者說(shuō)在面對問(wèn)題時(shí),站的高度不夠,不能夠顧全大局,且以忠誠為理由來(lái)替自己掩飾,這一點(diǎn)是我做的不好的,在既往的工作經(jīng)歷中,或多或少都會(huì )所體現,隨著(zhù)歲月的磨練和自身不斷反思的效果來(lái)看,這一點(diǎn)在現在的職業(yè)生涯中已經(jīng)有所收斂,但難免有時(shí)又會(huì )犯諱。這是我要在以后的工作中要著(zhù)重注意的。

  2、做事過(guò)于強勢,靈活性不夠,這一點(diǎn)也要提醒自己注意。尤其在非原則性問(wèn)題上面,要適度掌握妥協(xié)的藝術(shù)。因為事業(yè)是由一個(gè)團隊而非一個(gè)個(gè)體來(lái)完成的。所以在工作過(guò)程中,尤其要注意溝通的方式與交流的技巧。要站在公司立場(chǎng)不對公司利益造成負面影響的前提下追求雙贏(yíng)才是,這也是培養自身管理能力的重要的一步。

  上述為自己在公司三個(gè)月來(lái)的試用期小結,懇請領(lǐng)導給予批評指正為盼!

【部門(mén)員工試用期工作總結及計劃】相關(guān)文章:

部門(mén)員工試用期工作總結12-03

部門(mén)員工試用期工作總結推薦08-01

部門(mén)員工試用期工作總結范文精選08-23

新員工部門(mén)試用期工作總結11-15

優(yōu)秀部門(mén)新員工試用期的工作總結08-06

銷(xiāo)售部門(mén)員工試用期工作總結12-25

部門(mén)員工試用期個(gè)人工作總結05-22

優(yōu)秀部門(mén)新員工試用期的工作總結07-07

部門(mén)員工試用期個(gè)人總結11-06