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新員工個(gè)人工作總結

時(shí)間:2022-11-27 15:59:38 總結 我要投稿

新員工個(gè)人工作總結(精選20篇)

  總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料,他能夠提升我們的書(shū)面表達能力,快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢?下面是小編整理的新員工個(gè)人工作總結,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

新員工個(gè)人工作總結(精選20篇)

  新員工個(gè)人工作總結 篇1

  進(jìn)入一家新公司都會(huì )有試用期的時(shí)間,試用期的表現直接決定了是否能轉正,所以對于試用期,我很看重也很努力。我到這家公司正好xx個(gè)月,試用期的時(shí)間也過(guò)去了,回顧自己的試用期的過(guò)程,我還是要總結一下,看看自己有什么收獲和哪些地方?jīng)]有做好需要改正的。

  對于xx個(gè)月的試用期的工作和學(xué)習,我還是有很多收獲的。在收獲上面除了我自身虛心學(xué)習的這方面之外,還有就是公司同事對我的幫助,讓我能夠學(xué)習到一些東西,幫助我更好的開(kāi)展工作,也讓我收獲了很多。

  首先,在工作能力上。來(lái)到公司就是為了工作的,我作為一個(gè)新員工,起初對于公司是一知半解的,通過(guò)同事的普及和指導,我開(kāi)始知道了公司的具體工作流程,根據流程一步步的摸索,首先是將步驟都了解清楚,然后再提高自己的工作效率,這些都是在試用期內的工作收獲,從一個(gè)不懂的菜鳥(niǎo)到工作得心應手的員工,從一個(gè)不能獨立完成領(lǐng)導交代的任務(wù),到現在可以獨當一面了。我自己也很高興能夠提高自己的工作能力。

  其次,在為人處事上。我在進(jìn)公司之前是一個(gè)話(huà)不多的人,進(jìn)入公司后,發(fā)現自己的工作崗位是需要和顧客經(jīng)常打交道的,所以為了能夠度過(guò)試用期好順利的轉正,我努力的客服自己緊張的情緒,努力去跟客戶(hù)進(jìn)行溝通,從最開(kāi)始的磕磕絆絆,聲音很小,說(shuō)話(huà)可能自己都不知道在說(shuō)什么的時(shí)候,到現在可以游刃有余的和顧客大膽的面對面的溝通,溝通的項目可以專(zhuān)業(yè)且清晰的講出來(lái)。這都是我在這xx個(gè)月的改變,我很喜歡我現在的自己,我變得自信了,更加懂得怎么和人相處,在為人處事的上面突破了自己。

  當然也有不足的地方。就是自己有時(shí)候有點(diǎn)粗心大意,一些不應該犯的低級錯誤,我已經(jīng)犯過(guò)幾次了,這是我不注意細節的緣故。想要自己的工作能更上一層樓就要改掉這個(gè)壞毛病,以后做事情的時(shí)候,一定要仔細再仔細,工作中不允許出現任何的差錯。

  試用期過(guò)去了,我也能順利的轉正,在今后的工作上,我會(huì )更加嚴格的要求自己,虛心學(xué)習,努力提高工作能力,促進(jìn)自己未來(lái)的發(fā)展和公司未來(lái)的發(fā)展。

  新員工個(gè)人工作總結 篇2

  試用期的工作轉眼就結束了,我想在工作當中很多事情都應該要有一個(gè)判斷,在這試用期的工作當中我一直都在挑戰自己,對于工作上面很多東西都是對我而言非常寶貴,不是說(shuō)做一件事情沒(méi)有一個(gè)端正的態(tài)度,這是不行的,回顧這試用期以來(lái)我還是在思考這些問(wèn)題,現在細細去品味還是有很多可圈可點(diǎn)的地方,雖然說(shuō)這些不是一件簡(jiǎn)單的事情,但是也一定要知道在走一件工作的時(shí)候必須要專(zhuān)心對待,我想了很多,短短幾個(gè)月的試用期,讓我在能力上面對自己有了一個(gè)新的看法,我對這些非常的受用,現在我也總結一番。

  在工作當中這些都是非常受用的,很多時(shí)候我就對這些都非常的受用,無(wú)論是在做一件什么事情,再細細的回顧這段時(shí)間以來(lái),我總是會(huì )告誡自己的哪些事情該做,哪些事情不該做,我非常清楚這些,在工作當中我一直都提升著(zhù)能力,個(gè)人工作能力上面,我也總是在想著(zhù)怎么去做好這幾點(diǎn),往往很多時(shí)候不僅僅是對工作的一份期望,還是一種負責人的表現,能力上面我對自己的還是認可的,工作當中哪怕是這幾個(gè)月的試用期,我也是非常自信,無(wú)論是做什么事情都應該有一個(gè)端正的態(tài)度,我也總是在細細的品味這一點(diǎn),身處何方我都會(huì )在工作當中不斷提升自己,這是作為一名員工,職場(chǎng)人員的素養。

  我會(huì )細心對待工作的每一件事情,這試用期是對我的一個(gè)突破,我始終認為只有把這一點(diǎn)做好了才能讓自己的工作進(jìn)步的,善于發(fā)現在,工作細心是一個(gè)很好的優(yōu)點(diǎn),其實(shí)無(wú)論是在做什么,都應該去慢慢體會(huì )這些,現在我也在一步步的做好這件事情,我對自己的能力也沒(méi)有任何的質(zhì)疑,但是學(xué)習是一定不能拋棄的,工作周?chē)是有很多值得學(xué)習的東西,還用事物,這試用期以來(lái)我就在不斷的給自己創(chuàng )新,突破,試用期的工作應該是不斷的證明,是能做好工作的,當然我現在也在回想自己這些優(yōu)點(diǎn),我對這些都是非常明確的,工作跟學(xué)習分明,其實(shí)不是做不好一件事情,而是不斷的吸取經(jīng)驗造就一些必要的技能。

  當然我也要好好糾正一些不足的地方,這讓我首先就想到了自己不管是做什么都是莫名自信,在完成一件是工作的時(shí)候往往就是覺(jué)得自己能一定能行,這種習慣適當就好,不適合長(cháng)期的發(fā)展,我也會(huì )好好的糾正,跟周?chē)聜兓パa。

  新員工個(gè)人工作總結 篇3

  時(shí)間飛速流逝,轉眼間三個(gè)月的是試用期已經(jīng)過(guò)去,這段時(shí)間是我人生中很重要的工作閱歷,也是自己很難忘的一段時(shí)間;厥走@三個(gè)月的時(shí)間,雖然沒(méi)有很出色的工作成果,卻也是對自己的一種鍛煉和磨礪。以下是我對這三個(gè)月試用期工作總結的一個(gè)簡(jiǎn)單的匯報。

  我在試用期的工作是客服工作崗位,主要是接聽(tīng)客戶(hù)的電話(huà),解決客戶(hù)提出的相關(guān)問(wèn)題,給客戶(hù)提供方便的服務(wù),使他們能夠愉快的使用公司的產(chǎn)品。公司是一家銷(xiāo)售型的公司,主要是以產(chǎn)品銷(xiāo)售為主的,自己的客服工作也是為了服務(wù)于銷(xiāo)售部的一份工作,相對于是銷(xiāo)售部的后勤部門(mén),針對銷(xiāo)售部的客戶(hù)的反饋,來(lái)解決客戶(hù)對于產(chǎn)品和銷(xiāo)售部相關(guān)的問(wèn)題。由于自己沒(méi)有什么工作經(jīng)驗,在試用期的前期時(shí)候,自己也是做了不少的錯事,在這個(gè)過(guò)程中,自己也是摸索的前進(jìn),在努力做好自己本職工作的同時(shí),也要學(xué)習一些相關(guān)銷(xiāo)售方面的知識,也至于更好的解決客戶(hù)的問(wèn)題。

  前期的工作中,在主管的幫助下,自己不斷的總結相關(guān)的工作經(jīng)驗,在總結中發(fā)現問(wèn)題,在問(wèn)題上加以改正,提高自己的工作能力,豐富自己的工作經(jīng)驗,讓自己能夠在最短的時(shí)間內快速的成長(cháng)起來(lái)。也是很感謝主管的幫助,能夠順利的度過(guò)前期的工作時(shí)間,后期自己工作就越來(lái)越得心應手了,自己一人獨立就可以解決客戶(hù)提出的相關(guān)問(wèn)題,這是我的進(jìn)步,我是真的很高興在工作上能有這樣的突破。

  試用期已經(jīng)過(guò)去了,自己在工作上面有了很大的進(jìn)步和成長(cháng),也學(xué)習到了工作上面的團結協(xié)作,同事之間的相互配合,可以讓工作完成的更好,更能夠促進(jìn)整個(gè)公司的發(fā)展,雖然工作上也有很多做到的不足的地方,我也會(huì )在之后的工作里更好的努力,努力的彌補那些不足之處,在今后的工作上努力的做的更好。

  對于我試用期的工作表現和工作成果,希望領(lǐng)導認真看了之后,可以同意我的轉正申請,我也會(huì )在轉正之后,更加努力的工作,做好自己的本職工作,也不會(huì )停止自己在工作上面的學(xué)習,會(huì )更加努力的提升自己的能力,讓自己在轉正之后,能夠更好的為公司效力,促進(jìn)自身和公司的共同發(fā)展。

  新員工個(gè)人工作總結 篇4

  時(shí)光飛逝,轉眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導們堅定的信念,和同事們積極樂(lè )觀(guān)的精神。在對大家肅然起敬的同時(shí),也為我有機會(huì )成為公司正式員工而感到光榮和興奮。

  在這一個(gè)多月的時(shí)間里,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過(guò)自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步。

  記得初到公司時(shí),我對公司的了解僅僅局限于公司網(wǎng)站的簡(jiǎn)單介紹,除此之外,便一無(wú)所知了。所以,試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),便成了我的當務(wù)之急。

  到公司的一天,我有幸參加了公司召開(kāi)的工作會(huì )議,受益匪淺,感覺(jué)這是一份關(guān)榮而附有挑戰的工作。學(xué)習是取得一切進(jìn)步的前提和基礎。在這段時(shí)間里我認真學(xué)習了公司各相關(guān)資料,并從網(wǎng)絡(luò )上攝取了大量的有用素材,思想報專(zhuān)題日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識,也意識到了公司的壯大對中國的互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)所起到的重大作用。

  在這一個(gè)多月的時(shí)間里,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,不遲到不早退,并積極自覺(jué)利用節假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規章制度,認真履行崗位職責。

  認真學(xué)習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

  我所在的技術(shù)部是一個(gè)充滿(mǎn)激情和挑戰的部門(mén),我要認真學(xué)習崗位職能,做好自己的本職工作,努力完成好各項工作任務(wù)。

  在今后的工作中,我將努力提高業(yè)務(wù)水平,克服不足,朝著(zhù)以下幾個(gè)方向努力:

  1、在以后的工作中不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識,通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。

  2、提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力,并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

  新員工個(gè)人工作總結 篇5

  現在電商平臺競爭積累,個(gè)大電商品牌相互傾軋,想要在這個(gè)行業(yè)做出成績(jì)不止要靠公司的努力更要看我們這些公司成員的努力,尤其是我們銷(xiāo)售,關(guān)乎到公司的發(fā)展所以這一塊我們非常重視,在工作中都積極的發(fā)展積極進(jìn)取爭取有更好的成長(cháng)。

  我們銷(xiāo)售主要是通過(guò)客戶(hù)線(xiàn)上客戶(hù)進(jìn)入到我們的淘寶店鋪購買(mǎi)東西,想要客戶(hù)購買(mǎi)的東西多,就要看我們的服務(wù)看我的的能力,在與客戶(hù)溝通的時(shí)候必須要掌握客戶(hù)的心里,明白客戶(hù)的原則清楚客戶(hù)是為了什么來(lái)到我們商鋪的,看重的是我們哪一款那個(gè)價(jià)位的商品,他的心里價(jià)位是多少,同時(shí)也會(huì )做好調整,這些都是我們銷(xiāo)售該做的。

  為了擴大銷(xiāo)售,經(jīng)常是我們主動(dòng)聯(lián)系客戶(hù),通過(guò)交流把產(chǎn)品推出,給客戶(hù)更多的收獲更多的服務(wù),讓客戶(hù)有更多的興趣,對于不同的客戶(hù)有不同的方針政策,新客戶(hù)我能提倡的是想辦法勾起客戶(hù)的消費,拉近與客戶(hù)的關(guān)系從而得到客戶(hù)的認可,這就是我們銷(xiāo)售的目的,然后把產(chǎn)品銷(xiāo)售出去,有發(fā)展有結果這就是我們需要的結果也是我們面對的結果,對于客戶(hù)的需求可以說(shuō)是隨叫隨到,至少我們要給可以一個(gè)良好的印象,讓他們知道我們的誠意這是我們對待新客戶(hù)的方式。對待老客戶(hù)因為對我們品牌和產(chǎn)品都有了一定的了解,多多少少已經(jīng)閃失我們的忠實(shí)客戶(hù)了這就要考我們細心維護,增加客戶(hù)粘性,讓客戶(hù)再次購買(mǎi)讓客戶(hù)愿意繼續消費這就是目的,同樣老客戶(hù)比新客戶(hù)更容易交流更容易溝通,所以維護老客戶(hù)非常重要,在我們做活動(dòng)的時(shí)候,把這些信息及時(shí)發(fā)送到客戶(hù)手上,讓客戶(hù)消費這就是一種謀劃。

  最為銷(xiāo)售我們不但要重視線(xiàn)上產(chǎn)品的銷(xiāo)售,更要重視線(xiàn)下物流的情況,因為雖然客戶(hù)已經(jīng)購買(mǎi)了也會(huì )因為物流的停滯而影響到我們店鋪的情況,店鋪的聲譽(yù)好了才能夠讓我們有更好的發(fā)展空間有更好的成長(cháng),尤其是線(xiàn)上淘寶,排名很重要,我們銷(xiāo)售人員的行為會(huì )影響到店鋪的排名,會(huì )影響到最終的店鋪競爭,當店鋪的排名高了我們銷(xiāo)售工作也就輕松了,更加有利于我們發(fā)展,對我們來(lái)說(shuō)這才是最好的。

  為了保證店鋪的聲譽(yù),對于售前和售后都需要雙雙抓住,都需要認真對待,不能喲任何的懈怠,有句話(huà)說(shuō)的好,好事不出門(mén)壞事傳千里就是因為沒(méi)有經(jīng)營(yíng)好,導致客戶(hù)一條差評影響到了店鋪整體的聲譽(yù)讓我們公司蒙受不必要的損失這就造成了極大的影響,為了保證店鋪的穩定保證聲譽(yù),我們銷(xiāo)售都是做實(shí)事不會(huì )隨意敷衍,認真對待客戶(hù),以誠待客戶(hù),得到的就是客戶(hù)的誠意。

  新員工個(gè)人工作總結 篇6

  時(shí)間流轉,轉眼間,我即將在xxx酒店工作后迎來(lái)第一個(gè)春節!盡管這不過(guò)是一次普通的春節,但是這對我卻有著(zhù)不一樣的意義。算著(zhù)日子,自己已經(jīng)在xxx酒店的前臺做了x個(gè)月了,盡管還有很多不懂,以及無(wú)法獨立的工作。但是通過(guò)這些日子的努力,自己徹底的從一名大學(xué)生轉變過(guò)來(lái),成為了一名社會(huì )的學(xué)生。

  現在一年過(guò)去了,我咱自己的崗位上也學(xué)到了不少,現對自己這一年的工作情況和收獲做一個(gè)總結如下:

  一、思想的轉變

  在這x個(gè)月里,我最大的成長(cháng)也許就是在思想以及對待工作的態(tài)度上的轉變。作為一名酒店的前臺接待員,和過(guò)去的學(xué)生思想是完全不同的。在工作中我必須做到及時(shí)、主動(dòng)、有應變能力,以及最重要的服務(wù)精神。

  在這一年里,我通過(guò)培訓,以及在前輩身邊的耳濡目染,漸漸的也學(xué)會(huì )了在工作中該如何去思考,如何去提升自己的服務(wù)質(zhì)量。并且在長(cháng)久的工作中我開(kāi)始明白作為服務(wù)者我們應該以顧客的角度和顧客本身的情況去判斷應該如何做好推薦工作,為顧客推薦適合的房間及服務(wù)。

  二、工作的提升

  在這一年里,我參加過(guò)大大小小的培訓,盡管大多是針對新人所進(jìn)行的訓練,但從服務(wù)思想服務(wù)利益、酒店業(yè)務(wù)銷(xiāo)售……等等,各種方面都有詳細的教導。每次學(xué)習,就像是在鞏固了一遍后再次溫習,讓我的能力有了穩步的提升,并且也有了不少新的收獲。

  同時(shí),在實(shí)際的工作中,我很好的實(shí)踐了在學(xué)習中收獲的經(jīng)驗,并通過(guò)個(gè)人的情況和理解,將這些知識化作自己的經(jīng)驗。在過(guò)去的實(shí)際工作中,我其實(shí)有很長(cháng)一段時(shí)間都在摸索和模仿,前輩們在工作中給我的指點(diǎn),讓我有了很大的收獲和提升。

  三、個(gè)人的不足

  作為一名新員工,我在工作中的不足是非常的明顯的。反思自己這x個(gè)月來(lái)的工作,首先最大的問(wèn)題就是工作中的責任感的問(wèn)題!前臺是一個(gè)非常重要的崗位,而且也是和顧客接觸最多的崗位。但是自己卻沒(méi)能意識到自己的責任,在一開(kāi)始的工作中憑著(zhù)感覺(jué)來(lái),并沒(méi)有嚴加思考,這導致了很多顧客的不滿(mǎn)!也讓我在之后感到非常的慚愧,作為一名工作者,更是一名服務(wù)人員,我應該對自己的工作更加的有責任感,不應該做事不經(jīng)思考。

  總的來(lái)說(shuō),這一年來(lái)的工作實(shí)在是讓我有了很大的體會(huì )和收獲,在今后,我也會(huì )繼續努力的提升自己,讓自己在今后的工作中努力向上,成為一名出色的前臺。

  新員工個(gè)人工作總結 篇7

  來(lái)到我們工廠(chǎng)已經(jīng)有幾個(gè)月的時(shí)間了,轉眼之間一下子就要過(guò)新年了,這讓我體會(huì )到了在工作的時(shí)候時(shí)間流逝的真快啊,本來(lái)還計劃著(zhù)再多攢點(diǎn)錢(qián)回家過(guò)年,但等不了多久就得準備回家的車(chē)票了。說(shuō)起來(lái)這幾個(gè)月在廠(chǎng)里的工作的確沒(méi)那么簡(jiǎn)單,至少比我想象中的要復雜許多,但好在我還是適應并堅持了下來(lái)。

  20xx年中的時(shí)候,我在熟人的介紹下,來(lái)到了我們工廠(chǎng)里工作,這也不是我第一次進(jìn)廠(chǎng)工作了,在之前我也有過(guò)幾年打工的經(jīng)驗,所以對于廠(chǎng)里面的任務(wù)還是充滿(mǎn)了自信的。等到我把宿舍安頓好了之后,我便在組長(cháng)的帶領(lǐng)下開(kāi)始熟悉起了自己的工作,廠(chǎng)里面的工作大多都是體力勞動(dòng),但是現在比以前好了很多,因為現在有很多的機器頂替了一些勞動(dòng)力比較大的工作,所以我們也從某種角度得到了解放,但是同樣也有個(gè)問(wèn)題就是對工人的要求是越來(lái)越高了。首先是在效率上,要是自己做的太慢了,那么工資低不說(shuō),還得面臨被辭退的情況,其次就是注重產(chǎn)出的質(zhì)量,有時(shí)候做得快并代表你做得好,要是做的東西有什么差錯的話(huà),不僅會(huì )給工廠(chǎng)帶來(lái)影響還會(huì )被強制返工。

  剛開(kāi)始的時(shí)候,我對于自己的工作一直都是一知半解的,因為廠(chǎng)里面的工作和我以前的工作不一樣,需要對一些電子產(chǎn)品進(jìn)行組裝,可我一個(gè)新人哪里懂太多,雖然培訓了一段時(shí)間,可我還是費了不少時(shí)間去把這些電子元件給摸索清楚。這份工作,一是考驗了我們的眼力,二是考驗了我們的忍耐力,流水線(xiàn)上的工作是很枯燥的,一天要工作大約九個(gè)多小時(shí),雖然可以站著(zhù)也可以坐著(zhù)工作,但是長(cháng)時(shí)間低著(zhù)頭工作多多少少還是有點(diǎn)不舒服,所以得找一些方法來(lái)緩解一下自己的狀態(tài)。就拿我來(lái)說(shuō)吧,我在下班結束后經(jīng)常會(huì )去周邊走一走散散心,還會(huì )鍛煉一下自己的身體,讓自己的精神狀態(tài)保持在一個(gè)健康的范圍內,不然很容易就會(huì )出現消極的癥狀,這會(huì )嚴重的影響到自己的工作。

  在這幾個(gè)月的時(shí)間里,我算是屬于廠(chǎng)里面比較敬職敬業(yè)的員工了,我很少出現遲到的情況,更別說(shuō)曠工了,此外我還經(jīng)常向工廠(chǎng)里面的老師傅們請教一些組裝產(chǎn)品的經(jīng)驗,同時(shí)我也去結交了不少的朋友,這讓我的生活都變得有趣了不少,F在,20xx年已經(jīng)來(lái)臨了,我會(huì )用更好的狀態(tài)去迎接廠(chǎng)里面的工作的!

  新員工個(gè)人工作總結 篇8

  一、主要工作數據

 。ㄒ唬﹨⒓觴x新員工培訓班,完成18天96課時(shí)的線(xiàn)下培訓,72天322課時(shí)的線(xiàn)上培訓;

 。ǘ┰趚x跟班學(xué)習,共完成接處xx16起,上門(mén)完成鑰匙認證200余人次,協(xié)助xx務(wù)室迎接局領(lǐng)導檢查1次,區局領(lǐng)導檢查5次。

  二、工作措施

 。ㄒ唬┎粩嗤貙捴R面。通過(guò)培訓和實(shí)踐,特別是在如何辦xx、處置,如何做人、做事,如何行使權利、履行義務(wù)等學(xué)到了很多技巧方法,不但使我開(kāi)闊了視野,還極大的豐富了自身經(jīng)驗素質(zhì)。

 。ǘ┘皶r(shí)端正心態(tài)。工作和培訓中,我深刻體會(huì )到要擺正自己的位置,端正心態(tài),從思想上完成轉變,及時(shí)調整歸零,認清自己的優(yōu)勢和不足,要把精力集中到盡快適應新的崗位要求上來(lái)。

 。ㄈ┟鞔_努力方向。通過(guò)培訓中聆聽(tīng)老師的精心授課、工作中向領(lǐng)導同事學(xué)習有益經(jīng)驗,使自己對地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和人民xx的職責任務(wù)、工作模式等有了更加深入的了解,極大的增強了回到地方干事創(chuàng )業(yè)的信心,也為今后的工作指明了方向。

  三、特色亮點(diǎn)工作及做法

  通過(guò)參加xx新員工培訓和一段時(shí)間的xx跟班學(xué)習,個(gè)人一點(diǎn)初淺體會(huì ):從xx到xx營(yíng),不一樣的角色身份,不變的是忠誠本色;不一樣的職責使命,不變的是為民情懷;不一樣的環(huán)境氛圍,不變的是同志情深。學(xué)校的理論灌輸結合x(chóng)x的實(shí)地見(jiàn)學(xué),讓我進(jìn)一步擺正了心態(tài)、鍛煉了體魄、儲備了知識,為成為一名合格的人民xx打下了基礎。

  四、下步工作打算

 。ㄒ唬┡W(xué)習,不斷地充實(shí)提高自己。善于從書(shū)本上學(xué)習,善于在實(shí)踐中學(xué)習,不斷提高理論知識和業(yè)務(wù)技能。

 。ǘ└脑焖枷,端正人生價(jià)值追求。牢固確立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),要堅決抵御各種腐朽思想文化的侵襲和影響,經(jīng)得起各種消極東西的誘惑和考驗。

 。ㄈ┓e極工作,在干事創(chuàng )業(yè)中享受生活的樂(lè )趣。以強烈的職責意識和敬業(yè)精神投入工作,力爭成為精通業(yè)務(wù)的行家里手,今后的工作才有底氣,事業(yè)才有生氣。

  五、其他工作(無(wú))

  新員工個(gè)人工作總結 篇9

  轉眼之間就到年底了,作為公司的一名新員工在我工作的這段時(shí)間我是有了很多的收獲的。相比于剛剛進(jìn)入公司的時(shí)候我是有了很大的進(jìn)步的,雖然跟其它的同事相比我還是有比較大的差距的',但我也一直都在努力的去縮小差距,讓自己進(jìn)步更多,F在今年的工作也已經(jīng)結束了,為自己這一年在公司的工作做一個(gè)總結,進(jìn)行一個(gè)深刻的反思,才能夠在來(lái)年取得更大的進(jìn)步。

  一、工作表現

  在公司工作的這幾個(gè)月我在工作上確實(shí)是有出現錯誤的,但我也明白犯錯是不可避免的事情,所以在犯錯之后我也會(huì )及時(shí)的去反省自己,讓自己在之后避免出現同樣的錯誤。在工作中我也會(huì )嚴格的管理自己,讓自己盡量的不要出現一些嚴重的錯誤,在工作完成之后我會(huì )先仔細的檢查,在工作的過(guò)程中也盡量的做到細致,這樣就能夠避免自己出現一些不應該的錯誤。雖然現在我工作的效率是不高的,但我覺(jué)得我先應該提高自己的工作質(zhì)量,再去提高我的工作速度。

  自己也一直都在努力的去學(xué)習,我知道自己還是有很多的不足的,所以只有更加努力的學(xué)習才能夠讓自己一直都有進(jìn)步,F在作為新員工最重要的就是多去學(xué)習,學(xué)習一些新的知識,讓自己能夠把所有的工作都完成好,不要出現分配給自己的工作有不會(huì )做的情況。同時(shí)也要注意不要出現錯誤,自己不知道的事情要先問(wèn)過(guò)領(lǐng)導或者同事之后再做決定,不要自己認為可以就可以。

  這段時(shí)間我也一直都遵守著(zhù)公司的規章制度,對于我來(lái)說(shuō),不僅是要做好自己的工作,也是一定要遵守公司的規章制度的,作為新員工在能力還不足的情況下不僅要努力的去學(xué)習,也應該要做到遵守紀律,這樣才能夠有留在公司工作的機會(huì ),也讓領(lǐng)導和同事對我有著(zhù)期待。

  二、工作計劃

  很快就要開(kāi)始新的一年的工作了,自己在新的一年里是應該要有更大的進(jìn)步的,也要更加努力的去學(xué)習。這一年自己還是有很多的地方?jīng)]有做好的,所以在新的一年是要把自己沒(méi)有做好的地方努力的去改進(jìn),讓自己能夠把工作完成得更好。我的目標是要在保證自己的工作質(zhì)量的時(shí)候去提高自己的速度,這樣我想我應該就能夠把工作完成得更好了。

  總之新的一年繼續的努力是肯定要的,但也要去多注意其它的問(wèn)題,讓自己在新的一年能夠有更好的成績(jì)。

  新員工個(gè)人工作總結 篇10

  時(shí)光飛逝,一年很快就要過(guò)去了,入職至今,我已經(jīng)在公司工作了一年的時(shí)間了,作為一名新員工,我很慶幸自己在步入職場(chǎng)就能有這樣的機會(huì )。這是我從事的第一份工作,是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn),我對此也十分珍惜,盡最大努力去適應這一工作。經(jīng)過(guò)一年來(lái)的不斷學(xué)習,以及同事、領(lǐng)導的幫助,我也已經(jīng)融入到了xx這個(gè)大家庭中,個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說(shuō)這一年付出了不少,也收獲了很多,感到自己成長(cháng)了,也逐漸成熟了。以下是我的個(gè)人工作總結。

  一、回顧過(guò)去

  經(jīng)過(guò)這一年的煅煉,在工作能力上我有了較大的進(jìn)步,但差距和不足還是存在的,比如工作總體思路不清晰,還處于事情來(lái)一樁處理一樁的簡(jiǎn)單應付完成狀態(tài);對自己的工作還不夠鉆,腦子動(dòng)得不多,沒(méi)有想在前,做在先;工作熱情和主動(dòng)性還不夠,有些事情領(lǐng)導交代過(guò)后,沒(méi)有積極主動(dòng)地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領(lǐng)導催了才開(kāi)始動(dòng)手,造成了工作上的被動(dòng)。

  二、展望未來(lái)

  在即將結束的一年里,我的工作還有許多不足,我會(huì )努力加強學(xué)習并不斷提高自己,新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,更上一層樓。在今后我將繼續與公司同事一起努力配合領(lǐng)導更好的完成工作任務(wù)。新的一年有新的氣象,面對新的任務(wù)新的壓力,我也應該以新的面貌、更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰,在崗位上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進(jìn)步。

  三、工作建議

  目前公司員工人數較少,很多工作都是大家一起做,在做的同時(shí),因為崗位以及職責的關(guān)系,很難分清主次,沒(méi)有合理的安排,甚至在日常辦公中都不知道應該先去向哪個(gè)部門(mén)申請,以至于有什么事都是去找總經(jīng)理,如此一來(lái)加重了領(lǐng)導的工作量,也影響了領(lǐng)導處理其它重要的工作,長(cháng)此以往,對公司的發(fā)展會(huì )產(chǎn)生很?chē)乐氐挠绊,所以希望在新的一年里這個(gè)問(wèn)題能及早得到解決。

  我看到公司也印有管理制度,上面明確發(fā)明了各崗位的職責與權利,但縱觀(guān)全公司員工,敢說(shuō)了解的恐怕不多,大部分人甚至不知道自己崗位對應的職責是什么,都有哪些權利,所以在工作中常出現一些職權混淆的事情,這對工作效率的影響非常嚴重,這個(gè)問(wèn)題希望公司領(lǐng)導重視,并及時(shí)解決。

  總體來(lái)說(shuō),我對未來(lái)充滿(mǎn)了期望,新年新氣向,希望在新的一年里,大家相互勉勵,共同打造出更好的團隊!

  新員工個(gè)人工作總結 篇11

  為了讓新員工在入職前對公司有一個(gè)全面的了解,了解并認同公司的發(fā)展和企業(yè)文化,從而更好的勝任工作。行政管理中心部將于在公司培訓中心對新員工進(jìn)行入職培訓。

  一、培訓目的:

  1、了解公司的發(fā)展歷史,清楚了解公司的各項管理制度,了解公司的福利和企業(yè)文化;

  2、熟悉公司的工作環(huán)境,個(gè)人崗位責任意識,工作任務(wù)和工作目標,了解公司的工作程序和工作方法,盡快融入崗位角色;

  二、培訓的具體內容:

  1、介紹企業(yè)概況:公司發(fā)展歷史、現狀、經(jīng)營(yíng)理念、未來(lái)發(fā)展規劃和發(fā)展方向;

  2、介紹公司的組織架構,各部門(mén)的職責,部門(mén)之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系和溝通方式;

  3、各種管理制度、行為規范、公司福利待遇以及對公司企業(yè)文化的了解;

  4、入境說(shuō)明及相關(guān)程序;

  三、考核方法:

  培訓采用筆試和課堂提問(wèn)的方式對新員工進(jìn)行考核。

  四、培訓總結:

  本次培訓是結合公司規章制度培訓新員工。通過(guò)對新員工的入職培訓,新員工可以在溝通過(guò)程中了解公司概況、公司結構、公司文化;熟悉公司的各項管理制度、各部門(mén)的職責以及部門(mén)間的溝通方式;使公司的工作更加完善,穩步發(fā)展。對新員工提出期望,希望新員工在各自崗位上理論聯(lián)系實(shí)際,進(jìn)一步提高工作技能,為企業(yè)的建設和發(fā)展創(chuàng )造輝煌。

  新員工個(gè)人工作總結 篇12

  至今入職已一個(gè)月了,對于我來(lái)說(shuō),與其說(shuō)是年度工作總,還不如說(shuō)是月度。關(guān)于這份總結,我不想用太多過(guò)于華麗的語(yǔ)言來(lái)書(shū)寫(xiě),那樣的寫(xiě)法讓人覺(jué)得過(guò)于虛浮,不切實(shí)際,我只想用最質(zhì)樸的語(yǔ)句來(lái)表達,我這一個(gè)半月以來(lái)的所感、所想。

  剛來(lái)到公司,對于一切都是那么未知,看見(jiàn)一個(gè)個(gè)陌生的面孔,心里真的有點(diǎn)忐忑,不知道大家都是什么性情,容不容易相處,但是這種感覺(jué),很快就消失了,大家相仿的年紀,熱情開(kāi)朗的性格,和諧工作的氛圍,很快就感染了我,讓我愉快的投入了工作之中。

  換了新的環(huán)境,就意味著(zhù)和以前工作的模式不一樣了,工作的內容也是千差萬(wàn)別,我認為作為一個(gè)好的員工,最應該做的就是拋棄固有的工作模式,以最快的姿態(tài)投入到新的工作中去。

  我的新工作,對于我來(lái)說(shuō)真的是"新",所做的內容,也幾乎是從前不曾接觸的東西,不能說(shuō)一竅不通,但也頂多是略知一二。因為建筑業(yè)是我從踏入校門(mén)到踏出校門(mén)都不曾接觸過(guò)的行業(yè),對于里面的運作也是聞所未聞,好多術(shù)語(yǔ)我也是來(lái)到這里之后才開(kāi)始慢慢知曉,多虧同事和領(lǐng)導的細心指導,我才一點(diǎn)點(diǎn)的深入我的工作,否則真的感覺(jué)自己像個(gè)無(wú)頭蒼蠅一樣,亂飛亂撞,必然會(huì )走很多彎路。

  既然不懂的東西太多,就要比其他人還要專(zhuān)心、努力,俗話(huà)說(shuō)好記性不如爛筆頭,我把每一步需要做的工作,都寫(xiě)成筆記,這樣相同的工作就不會(huì )出現錯漏。日常的工作,我會(huì )事先做好統籌安排,這樣工作就會(huì )有條不紊的進(jìn)行下去。

  雖然工作才剛剛開(kāi)始,但是我要做的卻有很多,公司在發(fā)展中,這就需要我們全體員工共同努力,來(lái)豐富和完善公司的運營(yíng)模式和管理機制。

  首先,我需要做的就是建立起公司的人員檔案,構建起人員結構花名冊,制定相關(guān)的制度,合理規避用人風(fēng)險,將公司一些不太健全的逐步進(jìn)行完善。

  其次,隨著(zhù)工作的深入,我會(huì )發(fā)揮我人力資源專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)長(cháng),幫助領(lǐng)導分擔一些人員招聘方面的工作,包括發(fā)布招聘信息,預約人員等這些招聘的前序工作,讓領(lǐng)導不在這些小事上費神。我會(huì )逐步擬定季度或年度的招聘計劃,匯總各個(gè)部門(mén)所急需和待需的人才,利用現有的資源,發(fā)布招聘信息,進(jìn)行招聘工作。

  再次,利用現有的資源,請各部門(mén)負責人配合,逐步建立起各個(gè)部門(mén)每個(gè)人員的崗位,明確各自分工,把工作逐項分解,落實(shí)到人,逐步擺脫一個(gè)工作誰(shuí)都干,但誰(shuí)都不精的狀況,讓工作形成模塊,每個(gè)人負責自己的模塊,這樣就不會(huì )出現工作雜而亂,過(guò)程遺漏,沒(méi)人負責的局面。

  以上就是我這一個(gè)半月以來(lái)的一點(diǎn)感想和領(lǐng)悟,在未來(lái)的工作中,我會(huì )更加積極努力的完善自己的工作,使自己的自身價(jià)值更完美的展現。

  新員工個(gè)人工作總結 篇13

  一、在XXX,通過(guò)日常工作學(xué)習積累的一點(diǎn)知識。

  這個(gè)月感覺(jué)自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和解決問(wèn)題的能力都不夠,以后需要加強學(xué)習,更新觀(guān)念。在處理日常工作的時(shí)候,不要總是找借口,要從自己做起,不斷加強學(xué)習,更新觀(guān)念,不斷分析理解,提升自己。當我們執行某些任務(wù)時(shí),我們總是會(huì )遇到一些問(wèn)題。處理問(wèn)題有兩種選擇:一種是不怕問(wèn)題,想辦法解決問(wèn)題,想辦法消除問(wèn)題。結果是任務(wù)圓滿(mǎn)完成,一個(gè)是面對問(wèn)題,無(wú)法進(jìn)步,結果是問(wèn)題依然存在,任務(wù)不會(huì )完成,要反思處理問(wèn)題的兩個(gè)選擇和兩個(gè)結果。感覺(jué)主要環(huán)節在于和同事的溝通。既然知道了,就一定要付諸行動(dòng)。以后我會(huì )從自己做起,鼓勵公司的同事,促進(jìn)共同進(jìn)步。

  二、努力工作,使自己的素質(zhì)不斷提高。

  質(zhì)檢部全體員工嚴格遵守公司的規章制度,全體員工出勤率100%。沒(méi)有遲到早退等違紀行為。各檢驗員認真參加月度質(zhì)量培訓學(xué)習,努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識,全面提高操作技能。嚴格按照公司現場(chǎng)管理制度要求,抓好現場(chǎng)管理,保持各項有序。檢驗員進(jìn)入車(chē)間取樣,穿工作服,戴安全帽,安全事故率為零。

  三、認真學(xué)習,增強工作能力。

  我這個(gè)月的主要任務(wù)是:

  1.完成渤海石油和中海油油輪油品的各種試驗。

  2.完成質(zhì)檢站的日常運行維護。

  3.完成與公司主管領(lǐng)導和同事的溝通。

  四、一些建議:

  公司正處于快速發(fā)展時(shí)期,這是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期。首先,我覺(jué)得有必要加強觀(guān)念的轉變和培訓,加強激勵機制,增加獎金數額,增加提成比例。一個(gè)好的激勵機制可以改變人的行為,激勵員工。只有充分利用激勵機制調動(dòng)員工的積極性,使員工的素質(zhì)不斷提高,業(yè)務(wù)不斷熟練,從而保持旺盛的工作熱情,企業(yè)才能健康快速發(fā)展。

  其次,結合唐山質(zhì)監站的實(shí)際情況、送油次數和工作強度,經(jīng)過(guò)反復權衡,我站要求公司考慮增加人員的問(wèn)題,以便更好地完成公司下達的任務(wù),創(chuàng )造更好的業(yè)績(jì)。

  新員工個(gè)人工作總結 篇14

  轉眼間在信用社上班已經(jīng)有好幾個(gè)月的時(shí)間了,幾個(gè)月的時(shí)候一晃就過(guò)去了,但這幾個(gè)月我所經(jīng)歷的,所學(xué)到的到,我想我一輩子也不會(huì )忘記,每天對我來(lái)說(shuō)既是忙碌的一天更是充實(shí)得一天,既是辛苦的一天,可是這辛苦中卻不知道藏了多少快樂(lè )!

  還清楚的記得第一天來(lái)到我們東區信用社,當時(shí)心里非常緊張,但更多的是期待,害怕自己做不好會(huì )挨罵,但是心里面也很想把該學(xué)的盡快學(xué)好,從而能夠盡快投入到工作崗位當中,為大家分擔一點(diǎn)。我很慶幸,我們的會(huì )計王姐給我找了一位很負責任的師傅—柳洋姐,第一天師傅給予我充分的信任,讓我上柜慢慢辦理業(yè)務(wù),我有啥不會(huì )的,師傅手把手的教我,即使教了很多遍之后我忘了,師傅還是耐心的一遍一遍的教,直到我徹底的記住。我辦錯業(yè)務(wù)了,師傅也沒(méi)有怪罪我,而是一邊安慰我,一邊及時(shí)地幫我更正錯誤!正因為有這樣的好師傅,我學(xué)的特別快,沒(méi)過(guò)多久我就差不多學(xué)會(huì )了儲蓄基本業(yè)務(wù)的辦理。

  緊接著(zhù)就是省聯(lián)社組織的新入職員工培訓,一個(gè)月的時(shí)間里,學(xué)到了很多東西,包括信用社的發(fā)展史,信用社核心業(yè)務(wù)系統,信貸,銀行卡業(yè)務(wù),銀行安全風(fēng)險防范,還有八天的上機練習,禮儀,心理等等。同時(shí)也結交了一些新朋友,新同事,我們一起度過(guò)了這難忘的三十三天。

  回來(lái)之后就到元旦了,大家早早下班聚餐,然后唱歌,每個(gè)人都很開(kāi)心,不僅僅是因為收到了很多紅包,更是因為大家能夠聚在一起,一起分享完成任務(wù)的喜悅,這一年總算沒(méi)有白忙活!我作為一個(gè)新人第一次參見(jiàn)聚餐,有些拘束,最讓我感動(dòng)的是我們嚴主任帶著(zhù)我把我介紹給大家一個(gè)一個(gè)認識,一圈下來(lái)我雖然沒(méi)有完全記住大家的名字,但也慢慢融入了這個(gè)大家庭,漸漸的放開(kāi)了,心里同時(shí)也在暗暗下決心,遇到這樣的主任我跟定了,一定要好好工作回報主任對我的期望!

  雖然只有幾個(gè)月,但我已經(jīng)深深?lèi)?ài)上了我工作的地方—信用社,首先有幾位好領(lǐng)導統領(lǐng)我們全局工作,然后有一位好師傅時(shí)刻指導我的工作,最后我們有一個(gè)團結活躍的營(yíng)業(yè)室,有一群樂(lè )于助人,活潑可愛(ài)同事,在這里就算再累你也會(huì )感到很快樂(lè ),王姐是我們公認的美女,強哥的年齡如今對我來(lái)說(shuō)仍然是個(gè)謎,不管怎樣我始終相信強哥永遠活在十七歲。蓓姐永遠能給我帶來(lái)歡笑,是我們永遠的開(kāi)心果。哪里有疑問(wèn),鑫哥保證第一時(shí)間出現在那里幫我們解決問(wèn)題。柳洋姐和玲玲姐是我們的重點(diǎn)保護對象。凱哥最擅長(cháng)冷幽默,總是讓我們陣陣發(fā)抖,還有工作認真負責的月姐以及我們的新郎官趙哥!

  每當想起我們一起共事的時(shí)光,就連心里也笑開(kāi)了花!總之,我很愛(ài)這份工作,很愛(ài)這個(gè)地方,很愛(ài)這里的人,在今后的時(shí)光里,我將更愛(ài)這份工作,更愛(ài)這個(gè)地方,更愛(ài)這里的人!

  新員工個(gè)人工作總結 篇15

  不知不覺(jué),進(jìn)入xx集團電腦部就職已經(jīng)有接近一個(gè)月的時(shí)間了,在這段時(shí)間里最大的感覺(jué)是:我當初的求職選擇是正確的!xx集團是一個(gè)與我的期望相當,甚至超越我期望的公司,集團有壯實(shí)深厚的根基也有蓬勃爭輝的枝葉,立于其中,滿(mǎn)是穩健勃發(fā)的氣息。

  關(guān)于集團,第一次對集團有了初步的了解源于人事部組織的入職培訓。在一天的培訓中,我了解到集團是以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為主導,集教育、醫療、酒店、餐飲、零售、物流、礦業(yè)等于一體,多元化、全方位、大規模的拓展集團,并對集團的主要組織構成和榮譽(yù)有了初步的了解。其中,彭先生簡(jiǎn)介中的信條讓我印象深刻:無(wú)論做什么,一定要做到最好。我想正是這種對事物的高要求,才會(huì )點(diǎn)滴成就了如此龐大而又卓越的組織,而在這樣高要求的xx集團里面,我確信會(huì )有很多值得我服務(wù)與學(xué)習的地方。

  關(guān)于部門(mén)與職責,我所任職的部門(mén)是xx集團屬下房地產(chǎn)公司的電腦部,部門(mén)經(jīng)理是何雪峰先生,部門(mén)主要負責集團信息化建設與相關(guān)的維護工作,我的日常工作的所有內容都可以歸入OA處理的范疇,如文字處理、文件謄寫(xiě)、傳真、申請審批、辦公用品、公文管理、會(huì )議管理、資料管理、考勤人事管理、系統培訓,制定相關(guān)文檔制度提高辦公效率和管理手段等。

  因前崗位同事已離職兩個(gè)月,期間工作由采購組同事兼任,部分工作文檔交接有欠系統及經(jīng)驗,故對職責事務(wù)的熟悉和接收資料的整理難度加大及需時(shí)較多,但經(jīng)過(guò)一個(gè)月的實(shí)踐,在何生和同事們的指引幫助下基本掌握所在崗位各項工作的方法與技巧。電腦部是一個(gè)技術(shù)性的部門(mén),內部相互間交流不算太多,感覺(jué)各位同事都踏實(shí)工作,對各自的責任和工作都積極接受和執行,部組之間對任務(wù)的分工合作都較有默契,部組間的默契尤其表現在部門(mén)新接手的集團IT采購工作,在何生的指導下,各部組快速地完成了采購工作的分拆、理順了新形勢下的采購流程并以制度奠定了部門(mén)采購的風(fēng)氣,使得集團IT采購較以往取得了價(jià)格和服務(wù)上的更優(yōu),而我也有幸參與其中進(jìn)一步了解了部門(mén)經(jīng)理對工作任務(wù)的高要求與嚴標準。

  另外,部門(mén)工作中涉及到較多電腦方面的設備與知識,這是我之前較少接觸和了解的,導致在一些工作的話(huà)題理解中還是有所欠缺的,所以在接下來(lái)的這個(gè)月里,在空閑時(shí)間會(huì )加大IT類(lèi)知識的學(xué)習,以更好地完成本職工作。

  關(guān)于自己的要求,迄今接觸到的各項工作中,感覺(jué)本職工作主要對個(gè)人的溝通理解能力、信息提取整合分析能力、文書(shū)能力、自己管理能力都有較高的要求。

  個(gè)人溝通理解能力的要求體現在我的職位處于一個(gè)承上接下的位置,需要很好地理解并協(xié)助部門(mén)經(jīng)理把一些要求和精神傳達到各位經(jīng)理主管,各經(jīng)理主管工作都較為繁忙,并且有自身的工作習慣和標準,所以需要在禮貌的基礎上盡可能簡(jiǎn)短明確地表述要求,最好列明規范,對這點(diǎn)的提前認識使得我在規范月報匯報內容中取得較好的效果;信息提取整合分析能力,由于職位每天于外部及RTx接觸的信息量較大,以及負責各項會(huì )議及其他資料的整理,這就要求我在短時(shí)期內對重點(diǎn)有用信息具有敏銳感,繼而根據工作要求提取整合相關(guān)信息;文書(shū)能力,日常需要處理合同、文檔及部分業(yè)務(wù)的管理需要形成規范,所以就要求我要有扎實(shí)的文字基礎,以求在短時(shí)間內做出符合要求的文件資料;自己管理能力,對于這一能力的要求,何生在我入職面試的時(shí)候已經(jīng)重點(diǎn)提及過(guò),主要因為何生除管理番禺電腦部外還需分管其他區域,所以在辦公室的時(shí)間不會(huì )太多,這就要求我要自覺(jué)遵守履行崗位上各項職責的同時(shí)多思考完善各項工作,多主動(dòng)發(fā)現和提出一些對部門(mén)管理、建設有益的意見(jiàn)或建議,以協(xié)助何生更好地開(kāi)展各項工作。

  新員工個(gè)人工作總結 篇16

  立足此刻,回首過(guò)去,工作中的一縷縷記憶從腦海中浮現,如同煙花般綻放在眼前?粗(zhù)自己從青澀走向成熟,從迷茫走向自信,從一個(gè)新人,變成公司接納的一員,一路來(lái)有過(guò)心酸,也有過(guò)高興,唯一值得高興的是,我都堅持下來(lái)了,因為堅信收獲總在付出之后,讓我在挫折中站起,在迷茫中重新振作,未來(lái)的工作依然需努力,我會(huì )總結過(guò)去,提升自己,在未來(lái)能夠站的更高,做的更好,從而回報一向幫忙我的公司。

  我是一個(gè)喜歡總結的人,每當我工作一段時(shí)間,或者遇到問(wèn)題的時(shí)候,我就會(huì )思考,會(huì )總結,思考自己在那些地方做的還不錯,值得借鑒的,那些地方做的不好從而引發(fā)問(wèn)題的,這些都一向在我的研究中。一個(gè)愿意多動(dòng)腦的人才會(huì )得到更大的提高,每一次的努力都是有價(jià)值的,我也從中收獲了很多,看到了自己在工作過(guò)程匯總的不足之處,能夠及時(shí)去修補,去改正,讓自己有更好的發(fā)揮空間,有更好的成長(cháng)環(huán)境,一路工作以來(lái),我也出現了很多問(wèn)題,有的讓我頭疼不已有的讓我感到沮喪難過(guò),都不明白如何去做。當靜下心來(lái)發(fā)現其實(shí)并沒(méi)有想象中的那么難,緊張是一個(gè)十分不好的習慣,讓我感受到了之后高度的壓抑和難過(guò),僅有一次次失敗后的不甘,因為我不甘心,不愿意就這樣放棄,就這樣失敗,所以我才能夠一次有一次成長(cháng)起來(lái),才能夠走的更遠站的更高。

  對待同事真心實(shí)意,當有同事需要我幫忙的時(shí)候,只要自己有本事解決我都會(huì )想辦法去解決問(wèn)題,去改變去完成,力所能及的幫忙同事收獲的是同事的友誼,這樣對我工作也有很大幫忙,經(jīng)常在一個(gè)公司工作,大家相處熟練也都彼此了解之后我也開(kāi)始有了改變,在工作時(shí)會(huì )研究到同事感受不會(huì )只顧著(zhù)自己而不研究他人,我們是一個(gè)團體,更是團隊,任何事情都不是一個(gè)人就能夠簡(jiǎn)單解決的,更需要大家一起努力完成,需要彼此相互幫忙,才能走的更遠,走的更長(cháng),我也都這樣認為,同樣的我幫忙了同事在工作中也得到了同事的幫忙,相互幫忙相互扶持讓我們彼此走的更遠。

  學(xué)無(wú)止境,作為一個(gè)新人,剛開(kāi)始來(lái)到工作崗位,最先需要的就是學(xué)習,因為底子薄,本事有限,想要做出成績(jì),就要努力學(xué)習,這讓我感覺(jué)如同回到了學(xué)校同樣也讓我明白了一個(gè)道理,學(xué)無(wú)止境,僅有不斷的學(xué)習,不斷前進(jìn),提高自己的積累,才能有更好的發(fā)展,我認識到這些所以在工作中,我一向都是積極主動(dòng)的去學(xué)習,而不是被動(dòng)的去理解公司傳授的一些知識,畢竟公司教導的有限,更多的需要靠我們自己去摸索,去體會(huì ),因為有的只能意會(huì )不能言傳,只能靠自己去領(lǐng)悟。雖然我此刻已經(jīng)轉正了,但我的工作沒(méi)有結束,能夠說(shuō)才剛剛起步,今后我會(huì )繼續努力,爭取在明天,有更好的成績(jì),本事更強從而更好的報答公司。

  新員工個(gè)人工作總結 篇17

  我從入職至今已快一年了,這一年里,在領(lǐng)導和同事的幫忙下,我對工作流程了解許多,之后又經(jīng)過(guò)公司的專(zhuān)業(yè)培訓,又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實(shí)高效、開(kāi)拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項規章制度。以下是我的個(gè)人工作總結。

  一、以情服務(wù)、用心做事

  工作中我對來(lái)訪(fǎng)的客人以禮相待,堅持著(zhù)熱情,耐心地幫忙他們,對他們提出的問(wèn)題自己不能回答時(shí),我向主任、老同事請教后,給予解答,工作中時(shí)刻想著(zhù)自己代表的是公司,對處理違規違紀的事情都是做到“禮先到”,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。

  二、遵守制度、敢抓敢管

  施工期間,我按制度、按程序對工人進(jìn)行管理,每一天對進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴格的檢查,以免可疑人員進(jìn)入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,比如:“進(jìn)入施工區域沒(méi)戴安全帽,高空作業(yè)沒(méi)系安全帶;動(dòng)火時(shí)沒(méi)有滅火設施”等之類(lèi)的現象,我都按照公司的制度、程序進(jìn)行整改處罰,把各項安全措施落實(shí)到位,以確保施工期間零事故。

  三、任勞任怨、孜孜不倦

  對領(lǐng)導的安排是完全的服從,并不折不扣的執行,以堅持到“最終一分鐘”的心態(tài)去工作,一如既往地做好每一天的職責,生活中我也常常關(guān)心同事,經(jīng)常于他們談心、交流,他們不開(kāi)心時(shí),我就會(huì )去開(kāi)導他們,給他們講笑話(huà),逗他們開(kāi)心。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。

  工作中我也有很多不足處,但我時(shí)刻以嚴格的標準來(lái)要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的xx人,能在xxx這個(gè)大舞臺上展示自己,能為xxx的輝煌奉獻自己的一份力量。

  新員工個(gè)人工作總結 篇18

  時(shí)光飛逝,一年很快就要過(guò)去了,入職至今,我已經(jīng)在公司工作了一年的時(shí)間了,作為一名新員工,我很慶幸自己在步入職場(chǎng)就能有這樣的機會(huì )。這是我從事的第一份工作,是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn),我對此也十分珍惜,盡最大努力去適應這一工作。經(jīng)過(guò)一年來(lái)的不斷學(xué)習,以及同事、領(lǐng)導的幫忙,我也已經(jīng)融入到了xx這個(gè)大家庭中,個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應當說(shuō)這一年付出了不少,也收獲了很多,感到自己成長(cháng)了,也逐漸成熟了。以下是我的個(gè)人工作總結。

  一、回顧過(guò)去

  經(jīng)過(guò)這一年的煅煉,在工作本事上我有了較大的提高,但差距和不足還是存在的,比如工作總體思路不清晰,還處于事情來(lái)一樁處理一樁的簡(jiǎn)單應付完成狀態(tài);對自己的工作還不夠鉆,腦子動(dòng)得不多,沒(méi)有想在前,做在先;工作熱情和主動(dòng)性還不夠,有些事情領(lǐng)導交代過(guò)后,沒(méi)有積極主動(dòng)地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領(lǐng)導催了才開(kāi)始動(dòng)手,造成了工作上的被動(dòng)。

  二、展望未來(lái)

  在即將結束的一年里,我的工作還有許多不足,我會(huì )努力加強學(xué)習并不斷提高自己,新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,更上一層樓。在今后我將繼續與公司同事一起努力配合領(lǐng)導更好的完成工作任務(wù)。新的一年有新的氣象,應對新的任務(wù)新的壓力,我也應當以新的面貌、更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰,在崗位上發(fā)揮更大的作用,取得更大的提高。

  三、工作提議

  目前公司員工人數較少,很多工作都是大家一起做,在做的同時(shí),因為崗位以及職責的關(guān)系,很難分清主次,沒(méi)有合理的安排,甚至在日常辦公中都不明白應當先去向哪個(gè)部門(mén)申請,以至于有什么事都是去找總經(jīng)理,如此一來(lái)加重了領(lǐng)導的工作量,也影響了領(lǐng)導處理其它重要的工作,長(cháng)此以往,對公司的發(fā)展會(huì )產(chǎn)生很?chē)乐氐挠绊,所以期望在新的一年里這個(gè)問(wèn)題能及早得到解決。

  我看到公司也印有管理制度,上頭明確發(fā)明了各崗位的職責與權利,但縱觀(guān)全公司員工,敢說(shuō)了解的恐怕不多,大部分人甚至不明白自己崗位對應的職責是什么,都有哪些權利,所以在工作中常出現一些職權混淆的事情,這對工作效率的影響十分嚴重,這個(gè)問(wèn)題期望公司領(lǐng)導重視,并及時(shí)解決。

  總體來(lái)說(shuō),我對未來(lái)充滿(mǎn)了期望,新年新氣向,期望在新的一年里,大家相互勉勵,共同打造出更好的團隊!

  新員工個(gè)人工作總結 篇19

  屈指算來(lái),到公司已近一年的時(shí)間,經(jīng)過(guò)領(lǐng)導關(guān)心、同事們的幫忙和自己的努力和調整,此刻已基本上融入了公司這個(gè)大家庭。同時(shí)對公司的組織結構,工作流程等各個(gè)方面都有了一些初步了解。以下是我的個(gè)人工作總結。

  一、心態(tài)的轉變

  坦白講,如果說(shuō)從到公司來(lái)就一向以火一般的熱忱投入到工作中,那是虛偽的空話(huà)。能夠說(shuō),這段時(shí)間工作的過(guò)程也是我自己心態(tài)不斷調整、成熟的過(guò)程。最初覺(jué)得只要充分發(fā)揮自己的特長(cháng),那么不論所做的工作怎樣,都不會(huì )覺(jué)得工作上的勞苦,但捫心自問(wèn),原先學(xué)的知識何以致用,你的特長(cháng)在哪里,剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位。

  沒(méi)有一絲的心理準備,公司安排我做信息收集整理工作,乍看起來(lái)信息收集數據統計似乎枯燥乏味、平淡無(wú)奇,要把工作完成是很容易的,但把工作做得出色、有創(chuàng )造性卻是很不容易的。所以,調整好心態(tài)的我漸漸的明白了,在各個(gè)崗位都有發(fā)展才能、增長(cháng)知識的機會(huì )。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,也可是是個(gè)平庸的工匠。

  心態(tài)的調整使我更加明白,不論做任何事,務(wù)須竭盡全力,這種精神的有無(wú)能夠決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個(gè)人領(lǐng)悟了經(jīng)過(guò)全力工作來(lái)免除工作中的辛勞的秘訣,那么他也就掌握了到達成功的原理。倘若能處處以主動(dòng)、努力的精神來(lái)工作,那么無(wú)論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。

  二、學(xué)習無(wú)止境

  職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續,重要的是將學(xué)校里學(xué)的理論知識運用到工作中,并進(jìn)一步提高、升華。我的主要工作是負責行業(yè)的信息整理工作,經(jīng)過(guò)對信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò )的應用,將公司開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)全過(guò)程中產(chǎn)生的很多動(dòng)態(tài)數據、行業(yè)供應等市場(chǎng)主要數據和各級政府機關(guān)頒布的政策法規進(jìn)行及時(shí)、準確、全面的采集、處理,為公司今后宏觀(guān)決策供給依據。這使我能在第一時(shí)間接觸到各類(lèi)行業(yè)政策和投資信息,極大地擴充了我的知識量。在對信息進(jìn)行整理的過(guò)程中,又提高了我對office等辦公軟件的熟練程度,同時(shí)也增進(jìn)了對檔案管理知識的認識。

  三、創(chuàng )新求進(jìn),提高效率

  我工作的很大一部分資料,與信息檔案的收集、整理有關(guān),本來(lái)以為這是一種比較枯燥的工作,其實(shí),如果有心多思考一下,檔案管理也會(huì )更賦于人性化。接觸工作至今,我發(fā)現需要保存的資料類(lèi)目繁多、信息量大。于是,我在按常規進(jìn)行整理的同時(shí)對一些資料從地區、級別等方面進(jìn)行橫向比較,當然,隨著(zhù)工作的深入,還有更多新的資料等待我去學(xué)習,去思索。當然,我在工作中還存在著(zhù)一些不足之處,如過(guò)于注重工作的進(jìn)度對工作資料的全面性研究不足等。在接下來(lái)的工作中,我將本著(zhù)對本職工作的認真和職責心,把工作做好做精。

  總之,我將以公司的經(jīng)營(yíng)理念為坐標,將自己的知識背景和公司的具體環(huán)境相互融合,利用自己精力充沛、理解本事強的優(yōu)勢努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識和領(lǐng)先技術(shù),為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。

  新員工個(gè)人工作總結 篇20

  在過(guò)去的一年中,在分廠(chǎng)領(lǐng)導車(chē)間領(lǐng)導的幫忙帶領(lǐng)下,經(jīng)過(guò)了工人同事的共同奮斗,和經(jīng)過(guò)了自己的進(jìn)取努力,作為職工的我順利的完成了自己的工作。在歲末之際,我應當就一年以來(lái)的工作做一下認真的總結?偨Y自己在過(guò)去一年的得與失,總結一年以來(lái)的酸甜苦辣,總結自己明年該如何去做的更好。以下便是我對自己今年的工作總結。

  一、工作態(tài)度,思想工作

  我熱衷于本職工作,嚴以律己,遵守各項廠(chǎng)規制度,嚴格要球自己,擺正工作位置,時(shí)刻堅持“謙虛,謹慎,律己”的工作態(tài)度,在領(lǐng)導的關(guān)心培養和同事們的幫忙下,始終勤奮學(xué)習,積極進(jìn)取,努力提高自己,始終勤奮工作,認真完成任務(wù),履行好崗位的職責。堅持夢(mèng)想,堅定信念。不斷加強學(xué)習,牢固自己的工作技術(shù)!

  二、設備操作,工作領(lǐng)悟

  每一個(gè)好的員工都應對自己的工作認識清晰,熟悉和熟練自己的工作。要有對機器工作操作的了解,也要有對發(fā)生故障的應變本事,完成領(lǐng)導給予的各項任務(wù)。但由于自己的本事有限,不能做到一絲不差,所以自己在工作過(guò)程中也有許多不足和缺點(diǎn),對機器的原理和工作技巧還稍欠缺,但這些會(huì )讓我更加努力的工作,謙虛謹慎的向別人學(xué)習,盡可能提高自己的工作本事,使自己在自己的崗位上發(fā)揮到的作用,更快更效率的完成自己的本職工作,也能使公司獲得做大的效益,這樣我的做的和收獲的也能到達一個(gè)平衡,使我更加有動(dòng)力,更有自信的工作。

  和其他同事的人際關(guān)系也很重要,因為一個(gè)人的本事有限,每件事的成功都是靠團體的智慧,所以和同事們團結在一起才是成功完成領(lǐng)導交給的工作任務(wù)的前提,這一點(diǎn)不僅僅事工作,平時(shí)的生活中也事如此,所以團結其他同事不僅僅是個(gè)人的事也是一種工作的義務(wù)!我會(huì )履行我的義務(wù),鍛煉培養自己的交際本事。

  三、回顧過(guò)去,展望未來(lái)

  對于過(guò)去的得與失,我會(huì )汲取有利的因素強化自己的工作本事,把不利的因素在自己以后的工作中排除,一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進(jìn),我相信經(jīng)過(guò)我的努力和同事的合作,以及領(lǐng)導們的指導,我會(huì )成為一名優(yōu)秀的員工,充分發(fā)揮我的社會(huì )本事,也感激領(lǐng)導給我這一個(gè)適宜的工作位置,讓我能為社會(huì )做出自我該有的貢獻。

  我相信在今后的工作中,我還是會(huì )繼續不斷的努力下去。雖然一年以來(lái),我的工作還是有所瑕疵,可是這是無(wú)法避免的,因為誰(shuí)也不是圣人,出錯是在所難免的,所以我不會(huì )過(guò)多的苛求自己?墒俏蚁嘈,只要我在崗位上一天,我就會(huì )做出自我的努力,將自己所有的精力和本事用在工作上,相信自己必須能夠做好!

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