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案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)年度工作總結與計劃

時(shí)間:2022-01-05 18:39:55 總結 我要投稿

案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)年度工作總結與計劃

  總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料,通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況,快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢?下面是小編精心整理的案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)年度工作總結與計劃,歡迎大家分享。

案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)年度工作總結與計劃

  年終歲末,在20xx年里我從一個(gè)房地產(chǎn)銷(xiāo)售人員成長(cháng)為公司的案場(chǎng)經(jīng)理,這是公司對我的信任,也是對我工作的認可,非常感謝公司的每一位領(lǐng)導和同仁的幫助和指導。幾年來(lái),公司在不斷的發(fā)展,不斷的壯大,我在公司工作的這幾年里也學(xué)到了不少知識,為了把工作做的更好,我對自己一年來(lái)的工作做一下總結,目的是吸取教訓、總結經(jīng)驗,提高自己。

  一、工作內容

  20xx年,由于最后兩期還在施工,我主要做了以下幾個(gè)方面的工作:

 。ㄒ唬⿲W(xué)習了解新產(chǎn)品

  為了公司下一步的銷(xiāo)售計劃,我精心的學(xué)習新產(chǎn)品,了解與前幾期的區別及優(yōu)勢,對新產(chǎn)品的特點(diǎn)特色做到了如指掌,心中有數。

 。ǘ⿲W(xué)習房地產(chǎn)的相關(guān)政策

  房地產(chǎn)政策的學(xué)習有利于我們更好了了解自身的優(yōu)勢及劣勢,更好的與客戶(hù)進(jìn)行交流,所以我通過(guò)瀏覽相關(guān)的網(wǎng)站,新聞等及時(shí)了解房地產(chǎn)相關(guān)的政策。

 。ㄈ┱J真做好蓄客準備

  結合公司特殊的銷(xiāo)售模式,我一方面按照公司的要求與老客戶(hù)建立良好的關(guān)系,接待、拜訪(fǎng)老客戶(hù),做好售后服務(wù)工作,另一方面通過(guò)老客戶(hù)的關(guān)系進(jìn)一步拓展潛在的客戶(hù)資源,為新產(chǎn)品的銷(xiāo)售打下堅實(shí)的基礎。

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  對競爭對手的產(chǎn)品、銷(xiāo)售軌跡等進(jìn)行分析非常有利于我們更好的掌握市場(chǎng)信息。我通過(guò)關(guān)注競爭對手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的變化,探索更好的銷(xiāo)售方式。

  二、工作回顧

 。ㄒ唬┙巧霓D變

  20xx年,在銷(xiāo)售工作中,銷(xiāo)售了一棟四千萬(wàn)的別墅。與此同時(shí),我開(kāi)始擔任案場(chǎng)經(jīng)理,負責案場(chǎng)管理,新的工作職位,工作的內容及環(huán)境等發(fā)生了一些變化。從一名銷(xiāo)售人員到案場(chǎng)管理經(jīng)理不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單角色的轉變,更重要的是一個(gè)責任的轉變。要打破以前自給自足的做法,站在更高的角度去看待問(wèn)題;要摒棄一個(gè)人的思維模式,帶領(lǐng)著(zhù)一個(gè)團隊。面對這些問(wèn)題及挑戰,我需要重新審視自己,重新定位自己。之初,由于缺乏管理經(jīng)驗,擔心管不好,我沒(méi)有足夠的信心做好這項工作,但是公司給予我的這次機會(huì )也是對我的考驗,我要肩負起這份責任,帶領(lǐng)團隊,踏踏實(shí)實(shí)的把這份工作做好。

 。ǘ﹫F隊凝聚力的培養

  剛剛步入管理層,如何進(jìn)行團隊的建設,如何提高團隊的向心力,調動(dòng)員工的積極性呢。首先從自身做起,以身作則,以飽滿(mǎn)的工作熱情,積極的工作態(tài)度,全身心地投入到工作中來(lái)。其次做好溝通交流,利用工作內和工作之外的每次機會(huì )與同事進(jìn)行溝通交流,認真聽(tīng)取他們的工作意見(jiàn),及時(shí)了解案場(chǎng)的信息,分析同事遇到的困難,及時(shí)進(jìn)行疏導交流。另外,創(chuàng )建和諧的團隊文化,培養員工的團隊精神。在工作中,不要計較個(gè)人的得失,以實(shí)現團隊的目標為最終目標,每一個(gè)工作在團隊中的人彼此要相互幫助、相互協(xié)作。

 。ㄈ┲匦路峙淇蛻(hù)資料

  對客戶(hù)的信息進(jìn)行了收集、匯總、分析,再重新進(jìn)行了分配。收集的內容包括夠買(mǎi)群體的基本資料,年齡、區域、收入、工作等。

 。ㄋ模⿵娀笃诋a(chǎn)品的學(xué)習

  帶領(lǐng)團隊對后期的產(chǎn)品進(jìn)行了充分的學(xué)習,要求每個(gè)員工都后兩期的產(chǎn)品特點(diǎn)都有深刻的了解,能找出每棟別墅的20個(gè)優(yōu)。此外,還帶領(lǐng)團隊學(xué)習相關(guān)的工程知識等,擴展團隊的業(yè)務(wù)知識。

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  負責別墅與公寓所有的售后維修進(jìn)度跟蹤,且基本完成。

 。ㄒ唬┌l(fā)展規劃

  展望20xx年,回首過(guò)去的一年,我要對自己做到以下要求:

  1、進(jìn)一步提高自己的案場(chǎng)經(jīng)理管理水平,積累經(jīng)驗。

  2、及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù),按照公司要求履行自己的職責。

  3、做好客戶(hù)的維護與管理,保證銷(xiāo)售工作的'正;。

  4、不斷的改進(jìn)工作中所存在的問(wèn)題,及時(shí)調整策略,保證明年銷(xiāo)售任務(wù)的順利完成。

  5、提高團隊的凝聚力和執行力,提高團隊成員的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

  6、努力學(xué)習策劃推廣方面的技能,給項目銷(xiāo)售提供更好的可行性銷(xiāo)售方案。

 。ǘ﹤(gè)人計劃

  為了將對自己的要求落到實(shí)處,我指定了個(gè)人具體行動(dòng)計劃:

  1、20xx年再系統培訓房地產(chǎn)銷(xiāo)售技巧,要求置業(yè)顧問(wèn)對每次培訓的內容做到深刻理解,聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用。

  2、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)考核,提高置業(yè)顧問(wèn)談判水平。

  3、密切關(guān)注國家房地產(chǎn)調控政策,以及未來(lái)區域發(fā)展動(dòng)向,充分監督做好一線(xiàn)市場(chǎng)調研工作。

  4、深化每日早會(huì )、晚會(huì )的方式內容,精確把握銷(xiāo)售人員每人每日的客戶(hù)情況。

  5、匯聚集體聰明,充分調動(dòng)本部門(mén)人員的積極性,針對目標房源提出銷(xiāo)售辦法,并將方案與策劃部商議執行。

  6、加大工作的檢查力度和計劃的可執行性,努力增強團隊的執行力。

  7、在工作之余多想一些增加團隊配合和調動(dòng)團隊積極性的一些活動(dòng),增加團隊之間的協(xié)作力。

  8、指定月可行的銷(xiāo)售計劃分級管理,執行目標確立到個(gè)人,明確分工和責任,使銷(xiāo)售工作系統化和正規化,提高團隊工作效率。

  9、工作從細致性出發(fā),做到掌握銷(xiāo)售工作上的一切相關(guān)事務(wù),事無(wú)巨細,將各方面的工作考慮的面面俱到。

  這20xx年的工作里,自己工作中尚存在許多不足的地方,離公司要求還存在一定的距離,“收獲源于勤奮”,我要彌補不足,更加勤奮,更加努力。與客戶(hù)架好溝通的橋梁,為客戶(hù)做好參謀;當好公司的主人翁,將后期新產(chǎn)品售出去,提高團隊的銷(xiāo)售額,爭取公司利潤的化;成為同事的多面手,與同事們團結友愛(ài),擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使。

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