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學(xué)生宿管個(gè)人工作總結（通用19篇）
總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，因此我們要做好歸納，寫(xiě)好總結�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？下面是小編精心整理的學(xué)生宿管個(gè)人工作總結，歡迎大家分享。
學(xué)生宿管個(gè)人工作總結 篇1
“室潔書(shū)香有夢(mèng)亦有志”是我們寢室的室風(fēng)。寢室是組成班級的最基本單位，是同學(xué)學(xué)習、生活、休息的重要場(chǎng)所。室友就是親人，而寢室就是我們共有的家。因此，我的管理理念就是：團結一心，共同建家園。因此在大家的努力下，我們寢室在20xx-20xx年度下學(xué)期被評為內江師范學(xué)院四星級禮貌寢室。
室長(cháng)作為班委干部，就應明確做室長(cháng)的指導思想是“為大家服務(wù)，同時(shí)鍛煉自我潛力”。因此務(wù)必以身作—，起好帶頭作用，協(xié)助老師管理并自覺(jué)理解室友的監督。姑且不談號召力，寢室同學(xué)或多或少會(huì )向班干部看齊。如果室長(cháng)自己盡是玩電腦，一天到晚不搞衛生，一團亂七八糟，那這樣室長(cháng)哪還有什么顏面去指責哪個(gè)室友的衛生沒(méi)搞好。所以只有搞好自身的建設才有資格去抓別人�？赡苁恰懊餍切甭�！
高校宿舍管理工作的內涵要隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展也應不斷的更新和發(fā)展。一方面要糾正只將學(xué)生宿舍當作學(xué)生休息和學(xué)習場(chǎng)所的思想；一方面要把宿舍思想禮貌建設融入宿舍管理工作中去，使學(xué)生思想政治工作與宿舍管理、宿舍文化、宿舍生活等緊密結合，實(shí)現育人目標。負責學(xué)生日常行為和品德教育，指導學(xué)生自律組織的活動(dòng)，透過(guò)說(shuō)理引導、實(shí)踐鍛煉、熏陶感染、比較鑒別、心理咨詢(xún)等多種方法來(lái)做好室友的思想政治工作。
做到“同住、知情、關(guān)心、引導”。了解室友思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心室友思想、生活；引導室友正確處理各種問(wèn)題，開(kāi)展經(jīng)常性的思想政治工作。一方面這種情感幫忙是對學(xué)生自身的，要能夠自由地表達情感并有效地控制她們，對生活持樂(lè )觀(guān)向上的態(tài)度。另一方面是對他人的，要善于理解理解他人的情感，互相信任并互相尊重，和他人持續一種和睦的關(guān)系。
宿舍安全問(wèn)題，歷來(lái)是宿舍管理的首要任務(wù)。對于宿舍管理來(lái)講，安全重于泰山。俗話(huà)說(shuō)：一把火，就能把宿舍管理工作的所有成績(jì)燒光。事實(shí)確實(shí)這樣，莫斯科友誼大學(xué)和我國某些高校都有著(zhù)慘痛的教訓。因此，加強宿舍的安全管理，尤其是對室友的防火安全教育和防火安全知識的宣傳。
學(xué)生宿舍內務(wù)衛生、宿舍電腦使用難受監管以及宿舍內學(xué)習氛圍缺乏等，已普遍成為目前高校學(xué)生宿舍的突出問(wèn)題，我院學(xué)生宿舍亦然，如何加強和疏導宿舍管理的內涵建設已成為一個(gè)重要的課題。以往在宿舍管理工作中，我們更多地注重于整體的環(huán)境衛生、生活秩序和住宿紀律等，在對于宿舍內的硬措施、軟文化建設還不夠，要著(zhù)力改善高校學(xué)生宿舍普遍存在的問(wèn)題，努力營(yíng)造宿舍更加健康、整潔、舒適、禮貌溫馨以及和諧的住宿環(huán)境。
在完成任務(wù)、取得成績(jì)的同時(shí)，也發(fā)現了我的工作中依然存在許多不足。我更期望我的總結能起到拋磚引玉的作用，我的工作能夠得到各位領(lǐng)導和同行更好的指教，吸取到更多更好的經(jīng)驗。
學(xué)生宿管個(gè)人工作總結 篇2
自從去年秋，被校園領(lǐng)導從一線(xiàn)教學(xué)人員抽調到宿舍管理員崗位以來(lái)，牢固樹(shù)立宿舍管理為一線(xiàn)的教育教學(xué)服務(wù)，為學(xué)生生活服務(wù)的思想。一學(xué)年來(lái)，在校園領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在校園后勤團隊的幫忙和寄宿生的努力中，我在宿舍管理崗位主要做了以下幾方面的工作：
一、透過(guò)常規化精細化的管理，搞好宿舍的環(huán)境衛生。
由于宿舍衛生是宿舍管理中的重要方面，因此，我在接管宿舍管理的前期階段透過(guò)頻繁的深入宿舍巡查和查后的反思總結，將宿舍衛生環(huán)境的管理常規化和細致化，在吳校長(cháng)的幫忙下還打印裝訂“學(xué)生宿舍管理日志”和“宿舍衛生常規檢查記錄”，用于每一天的檢查與記載以及每周一次的統計與評比。
在管理中為了激發(fā)寄宿生用心參入宿舍管理，充分發(fā)揮寄宿生在宿舍管理中的主體作用，將宿舍衛生的常規檢查評比權下放給舍長(cháng)。透過(guò)專(zhuān)門(mén)召開(kāi)的舍長(cháng)會(huì )議，向他們進(jìn)一步細化了對宿舍衛生檢查打分的標準和要求。為防止舍長(cháng)在每日衛生常規檢查中出現疲勞感和枯燥感，我將24個(gè)舍長(cháng)分成AB兩班，實(shí)行AB兩班輪班倒的方式進(jìn)行，每班檢查一周。另外，將每班又分成男舍長(cháng)組和女舍長(cháng)組，分別檢查男生宿舍和女生宿舍，每一組各是6個(gè)舍長(cháng)，各負其責。其中一個(gè)正舍長(cháng)負責記錄另外五個(gè)舍長(cháng)檢查的狀況及打分。另外五個(gè)舍長(cháng)分別負責檢查宿舍衛生的五個(gè)區域，每人檢查其中的一個(gè)區域。這樣大大縮減了舍長(cháng)在衛生檢查中所占用的時(shí)間。每日檢查的時(shí)間透過(guò)協(xié)商定在每一天早上的大課間。
同時(shí)，在寄宿生集會(huì )中強調，宿舍衛生的常規檢查評比打分的目的，不是光為打分而檢查，重要的是期望在檢查中發(fā)現衛生打掃存在的問(wèn)題，能及時(shí)的對問(wèn)題進(jìn)行整改。最終為自己建立一個(gè)干凈、整齊的宿舍居住環(huán)境。雖然常規檢查的權利下放給了舍長(cháng)，但是，宿舍管理員并沒(méi)有就此就放任不管了，而是經(jīng)常親臨現場(chǎng)進(jìn)行指導。指導舍長(cháng)怎樣量化打分，示范指導舍員如何將蓋被子折疊整齊，將墊單子鋪平整。對于低年級的小同學(xué)，還安排高年級的大同學(xué)進(jìn)行一對一的幫扶。透過(guò)一學(xué)期的檢查評比與指導，宿舍的衛生環(huán)境到達了天天干凈，日日整齊的效果。干凈整齊的宿舍環(huán)境還潛移默化地使寄宿生還養成了良好的衛生習慣。這一良好的現象得到了上級檢查領(lǐng)導的肯定與好評。
二、運用深入巡查法和評比打分的方式，管好寄宿生的紀律。
宿舍寄宿生紀律的好與壞，不僅僅會(huì )影響到寄宿生良好休息習慣的養成，還會(huì )影響到寄宿生在宿舍的人身安全。因此，在20xx年秋季開(kāi)學(xué)初，我首先利用宿舍的文化牌，指導寄宿生對“做禮貌舍員，創(chuàng )禮貌宿舍”的資料進(jìn)行了學(xué)習與要求。然后針對部分宿舍的寄宿生違紀的現象，制定了一些實(shí)用而便于操作的的紀律管理打分辦法和獎懲措施。
在紀律管理中，除了制定紀律管理的打分辦法和獎懲措施外，管理員還對宿舍進(jìn)行一日早、中、晚至少三次的深入巡查。個(gè)性是下晚自習后，管理員對寄宿生在小吃部吃晚餐的狀況、在宿舍洗漱的狀況，及熄燈后上床入睡的狀況都進(jìn)行頻繁的全方位的巡查。發(fā)現問(wèn)題就及時(shí)的當場(chǎng)處理，從而保證了寄宿生在校住宿的睡眠質(zhì)量，為第二天的課堂學(xué)習帶給有效的保障。寄宿生的紀律好了，他們的安全隱患自然就少了。此刻，寄宿生已經(jīng)養成了按時(shí)作息的生活習慣。
三、經(jīng)過(guò)曉之以理，動(dòng)之以情的情感教育，配合校園做好寄宿生的思想工作。
經(jīng)過(guò)近一年的宿舍管理，使我感悟最深的就是，宿舍管理并不像很多不知情的教師想象的那樣簡(jiǎn)單。只是開(kāi)關(guān)宿舍門(mén)，清點(diǎn)一下寄宿生的人數，督促寄宿生打掃一下衛生就能搞定的表面事。其實(shí)，它和搞班務(wù)管理一樣，重在育人。也就是要做好寄宿生的思想工作，管住寄宿生的心。
在這一學(xué)年中，我碰到過(guò)寄宿生偷錢(qián)的，亂拿別人生活物品的，打架的，罵人的，甚至是以大欺小敲詐錢(qián)財的等等不良的現象。應對寄宿生這些不良的行為，宿舍管理員的處理方式與方法是否得當？是否及時(shí)？它都會(huì )影響到宿舍的風(fēng)氣，影響到寄宿生生活的人文環(huán)境是否穩定，甚至會(huì )無(wú)形地影響到寄宿生在課堂中的學(xué)習效果。
為此，我總是采取曉之以理，動(dòng)之以情的情感教育方法，利用課余休息時(shí)間進(jìn)行個(gè)別談話(huà)，或集中寄宿生實(shí)行群眾教育等方式教育寄宿生。
透過(guò)因人而異，因事不同的教育，此刻宿舍中偷錢(qián)的，打架的，罵人的等等不良現象基本沒(méi)有了，宿舍風(fēng)氣也好多了。
四、以一顆慈母之愛(ài)心，關(guān)心寄宿生的身心健康。
由于寄宿生大半的時(shí)間都是在校園度過(guò)的，他們又遠離父母，缺乏父愛(ài)、母愛(ài)的呵護，在校園生活中難免會(huì )遇到這樣那樣的生活問(wèn)題或者心理困惑。因此，當寄宿生在生活中遇到這些的問(wèn)題時(shí)，我就以一顆慈母之愛(ài)心，去關(guān)心寄宿生的身心健康。
比如：五六年級女生，她們第一次遇到月經(jīng)來(lái)潮不知所措，感到很茫然的哭泣時(shí)，我就像她們的母親一般教她們怎樣去處理。同時(shí)還親自深入各個(gè)女生宿舍，親切地向她們介紹這方面的生理衛生知識。另外，還向她們細致的講述了在經(jīng)期要如何的注意經(jīng)期衛生。經(jīng)過(guò)我的一番耐心細致的引導，她們不再因為此事的發(fā)生而恐慌了。
當個(gè)別寄宿生在晚上想家了，或者思念在外打工的父母了，悄悄哭泣時(shí)。我就會(huì )像母親一樣與他們親切的談心，安慰他們要學(xué)會(huì )堅強。當看到個(gè)別寄宿生的衣服或褲子破了，我就拿來(lái)針線(xiàn)，給他們縫補，或者教他們學(xué)著(zhù)自己縫補。
當有的寄宿生洗了衣服，遇到下雨，我還會(huì )用洗衣機幫他們脫水。每一天晚上十點(diǎn)半左右，在實(shí)行最后一次巡查宿舍時(shí)，如果天氣冷，發(fā)現那個(gè)同學(xué)在熟睡中掀翻了被子，我總會(huì )情不自禁地去為他們蓋好。
透過(guò)這一系列如同母親做的小事，溫暖著(zhù)每一個(gè)寄宿生的心，營(yíng)造出一個(gè)充滿(mǎn)愛(ài)意，溫馨如家的宿舍。
五、盡職盡責，及時(shí)處理宿舍中的突發(fā)事件。
在這一年的宿舍管理中，遇到了一些無(wú)法預知的突發(fā)事件。比如：遇到寄宿生晚上生病了，就一邊面電話(huà)聯(lián)系其家長(cháng)，一邊及時(shí)的請保安送其去醫院救治。遇到個(gè)別寄宿生的床架或床板壞了，就及時(shí)的向吳校長(cháng)匯報，安排保安給幫忙修理，或者更換。遇到個(gè)別寄宿生由于一時(shí)沖動(dòng)，打壞了同宿舍的舍友，就趕在第一時(shí)間讓肇事者送受害者去醫院救治，還要通知雙方家長(cháng)協(xié)商解決醫藥費用。個(gè)性是102宿舍的劉萬(wàn)盧因吃壞了，將屎拉倒褲襠里后，悄然回家，多虧了吳校長(cháng)和李輝老師的幫忙，最后才將他找回來(lái)一事。在此我要個(gè)性感謝他們！
在這一年的宿舍管理中，我雖然是盡職盡責，但是由于經(jīng)驗不足，工作中還是出現了一些難以預料的失誤，內心感到內疚與不安。期望校園領(lǐng)導與家長(cháng)能給予理解與原諒。相信我會(huì )在今后的管理中不斷總結教訓，完善管理措施，盡量減少失誤。將宿舍管得更好。
學(xué)生宿管個(gè)人工作總結 篇3
學(xué)生三分之二的時(shí)間生活在宿舍，宿舍是學(xué)生思想交流、人際交往的重要場(chǎng)所，是學(xué)生文明習慣培養、人際交往能力鍛煉、思想道德水平提高的主要陣地。學(xué)生宿舍已成為學(xué)生素質(zhì)培養的重要載體。我院對宿舍的管理十分重視，不斷創(chuàng )新工作機制，形成了文明宿舍管理品牌。
一、活動(dòng)宗旨
發(fā)揮輔導員的教育管理作用和學(xué)生骨干模范帶頭作用，培養學(xué)生良好的文明行為習慣，提高學(xué)生的集體榮譽(yù)感，促進(jìn)校園文化建設，營(yíng)造整潔、和諧的校園環(huán)境，促進(jìn)學(xué)生健康成長(cháng)。
二、實(shí)施過(guò)程
為做好宿舍管理工作，我們采取了以下幾項措施：
1、堅持輔導員常進(jìn)宿舍制度
我們要求輔導員要經(jīng)常深入宿舍檢查和了解情況，并由值班室進(jìn)行登記。經(jīng)過(guò)師生長(cháng)時(shí)間的接觸，特別是輔導員老師進(jìn)宿舍與學(xué)生拉家常、談心得，學(xué)生自然而然就覺(jué)得親近，從而拉近了師生之間距離。輔導員及時(shí)了解學(xué)生情況，幫助解決問(wèn)題，讓學(xué)生感受到“家”的溫暖。這一“以學(xué)生為本”的舉措，受到學(xué)生的歡迎，老師們也贏(yíng)得了學(xué)生的尊敬。從而激發(fā)了同學(xué)們服從學(xué)校的管理的自覺(jué)性，增強了同學(xué)們以文明宿舍建設為載體提高自身素質(zhì)的積極性。
2、長(cháng)期堅持讓學(xué)生出早操制度和早晨?jì)葎?wù)整理檢查制度
集體出早操是增強學(xué)生體質(zhì)、提高學(xué)生紀律性、培養學(xué)生良好生活習慣的重要途徑之一。多年來(lái)，我院一直堅持讓全體學(xué)生出早操，近幾年，由于招生規模擴大，場(chǎng)地受限，全體出早操改為分年級出早操和上課間操。早操糾正了部分學(xué)生起床晚、顧不上整理內務(wù)的現象，各班生活委員在早操結束后督促同學(xué)們進(jìn)行宿舍內務(wù)衛生的整理和打掃。上早操制度有力地促進(jìn)了文明宿舍建設。
3、堅持衛生大掃除和檢查制度
一是堅持每周三早晨進(jìn)行宿舍衛生大掃除，學(xué)院黨委副書(shū)記、副院長(cháng)郭淑華親自帶領(lǐng)全體輔導員于每周三上午7：00深入到學(xué)生宿舍指導督促學(xué)生整理內務(wù)，檢查大掃除效果，提出改進(jìn)意見(jiàn)。二是每周由宿管部門(mén)安排人員對全部宿舍進(jìn)行不定期檢查一次并進(jìn)行打分。在每月的全校聯(lián)查前夕對宿舍進(jìn)行檢查，查找不足并督促改進(jìn)。將每月的衛生成績(jì)進(jìn)行匯總和通報，對衛生較差的宿舍進(jìn)行重點(diǎn)指導。
4、發(fā)揮學(xué)生骨干的模范作用，實(shí)施了“學(xué)生黨員、學(xué)生干部宿舍明示卡”制度
學(xué)生干部、學(xué)生黨員占全院學(xué)生總人數的三分之一以上，這些學(xué)生上進(jìn)心強，具有強烈的集體榮譽(yù)感，而且生活在學(xué)生中間，他們的一言一行影響著(zhù)其他同學(xué)。為充分發(fā)揮他們的模范作用，我們實(shí)施了“學(xué)生黨員宿舍明示卡”、“學(xué)生干部宿舍明示卡”制度，在他們所在的學(xué)生宿舍門(mén)口貼上他們的姓名和職務(wù)，強化對學(xué)生黨員、學(xué)生干部的外部監督，從而使其時(shí)刻牢記自己的黨員、學(xué)生干部身份，規范自己的行為，為宿舍和班級同學(xué)帶好頭。院團委、各黨支部定期根據他們所在宿舍的情況與他們座談，給他們下任務(wù)、壓擔子，鼓勵他們積極工作，通過(guò)文明宿舍建設鍛煉工作能力，促進(jìn)他們所在宿舍以及整個(gè)年級的宿舍衛生上臺階。
5、開(kāi)展豐富多彩的宿舍文化、文藝比賽，提高學(xué)生參與文明宿舍創(chuàng )建的積極性
每學(xué)期都舉辦“宿舍是我家”宿舍文藝大賽，以宿舍為參賽單位，通過(guò)知識競答、才藝展示等活動(dòng)，提高宿舍成員的凝聚力，樹(shù)立良好的宿舍風(fēng)氣。
每學(xué)期舉辦“宿舍文化周”活動(dòng)，開(kāi)展宿舍文化評比，要求學(xué)生在宿舍布置以書(shū)法、照片、小制作等為主要內容的宿舍文化，并定期更換。通過(guò)宿舍文化評比活動(dòng)，增強了學(xué)生熱愛(ài)宿舍的情感，從而營(yíng)造“團結向上、安全文明、衛生整潔、和諧愉快”的宿舍環(huán)境。
6、做好宿舍建設的傳、幫、帶
每一屆新生入學(xué)，學(xué)院都從各系選拔出32間文明宿舍作為樣板宿舍讓全體新生參觀(guān)學(xué)習，并開(kāi)展文明宿舍建設經(jīng)驗交流會(huì )，由高年級學(xué)生給新生傳授搞好宿舍衛生、宿舍文化的方法，促使新生了解模范宿舍的標準和要求，認清文明宿舍建設的重要性，了解文明宿舍建設中容易出現的問(wèn)題，明確努力方向。
7、加強安全教育和安全檢查
安全問(wèn)題是關(guān)系到學(xué)生的生命財產(chǎn)安全的頭等大事，學(xué)院每學(xué)期都請保衛處的同志和派出所干警到學(xué)院給全體宿舍長(cháng)、學(xué)生干部做安全知識講座，從而提高同學(xué)們的安全意識和處理突發(fā)事故的能力。學(xué)院不定期地進(jìn)行安全檢查，嚴查酒精爐、電熱器以及其他違禁物品，嚴肅處理和耐心教育違紀學(xué)生，保證了宿舍的安全。一年來(lái)，我院未發(fā)生一起安全事故。
三、活動(dòng)成效
通過(guò)深入細致的工作，我院文明宿舍建設取得了喜人的成果，整潔、文明、溫馨、團結的宿舍環(huán)境有力地促進(jìn)了同學(xué)們的健康成長(cháng)，廣大同學(xué)熱愛(ài)宿舍、熱愛(ài)班集體、熱愛(ài)學(xué)校，自覺(jué)遵守校規校紀，積極投身于校園文化活動(dòng)中和學(xué)習中，形成了良好的校風(fēng)和班風(fēng)。多年來(lái)，我院文明宿舍建設成績(jì)一直在全校名列前茅。多次榮獲校級“文明宿舍建設先進(jìn)集體”稱(chēng)號。
四、工作體會(huì )
在文明宿舍建設工作中，我們有以下體會(huì )：
1、高度重視文明宿舍建設是做好工作的前提
為了提高廣大師生對文明宿舍建設的認識，學(xué)院在每周的輔導員例會(huì )上講文明宿舍建設，輔導員在每次班會(huì )上講文明宿舍建設，在團校、黨校培訓中講文明宿舍建設，對一年級講，對四年級也要講，并且將文明宿舍建設情況作為輔導員考核、學(xué)生評優(yōu)和入黨的重要參考指標。從思想上、制度上激發(fā)了廣大師生創(chuàng )建文明宿舍的積極性。
2、發(fā)揮輔導員日常教育和管理作用是做好工作的關(guān)鍵
輔導員經(jīng)常進(jìn)宿舍與同學(xué)們溝通，能夠提高輔導員的親和力，而且有利于發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題�？梢哉f(shuō)輔導員的工作力度直接影響著(zhù)文明宿舍建設的效果。為此，學(xué)院常給輔導員壓擔子，要求輔導員每周要經(jīng)常深入宿舍檢查和了解情況。在每周例會(huì )前全體輔導員在學(xué)院副書(shū)記的帶領(lǐng)下檢查一次宿舍衛生，在會(huì )上指出各個(gè)年級宿舍存在的問(wèn)題和取得成績(jì)，表?yè)P先進(jìn)，批評落后，督促改進(jìn)。
3、加強校園文化建設是做好工作的有效途徑
整潔、文明、和諧、團結、有序的的校園文化對文明宿舍建設工作具有潛移默化的促進(jìn)作用，能調動(dòng)學(xué)生創(chuàng )建文明宿舍的主動(dòng)性。如：堅持集體上早操能夠促使學(xué)生按時(shí)起床，有充足的時(shí)間整理宿舍內務(wù)衛生；舉辦新老生文明宿舍建設交流會(huì )能夠做好文明宿舍建設的傳、幫、帶；加強安全教育和安全檢查能夠增強學(xué)生的安全意識和處理突發(fā)事故的能力；開(kāi)展豐富多彩的宿舍文化、文藝比賽，能夠提高學(xué)生參與文明宿舍創(chuàng )建的積極性等。
五、發(fā)揮學(xué)生骨干的模范作用是文明宿舍建設工作的有力補充
充分發(fā)揮學(xué)生干部、學(xué)生黨員的模范帶頭作用、組織管理作用，以他們的一言一行影響其他同學(xué)，以他們組織的活動(dòng)帶動(dòng)其他同學(xué)。如實(shí)施“學(xué)生黨員宿舍明示卡”、“學(xué)生干部宿舍明示卡”制度，讓他們在同學(xué)們的監督中努力表現自己，給他們下任務(wù)、壓擔子，鼓勵他們與落后學(xué)生和落后宿舍結對幫扶。利用學(xué)生會(huì )定期檢查宿舍衛生，開(kāi)展宿舍文化評比等是文明宿舍建設工作的有力補充。
一年來(lái)，雖然取得了一些成績(jì)，但是與學(xué)校的要求還有一定的差距，我們將再接再厲，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，積極探索新形勢下文明宿舍建設的新方法、新舉措，決心以?xún)?yōu)異的成績(jì)?yōu)樾滦^建設貢獻力量。
學(xué)生宿管個(gè)人工作總結 篇4
又到一年期末時(shí)，在即將過(guò)去的一年中，我作為學(xué)生公寓的一名理員，在校園后勤管理處的領(lǐng)導下，秉承“一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生的一切”的宗旨，在用心做好本職工作的基礎上，不斷進(jìn)取，時(shí)刻為能做一名優(yōu)秀的學(xué)生公寓管理員而努力著(zhù)。
首先，我認為，要做一名合格的宿管就要從基礎工作抓起。所以在過(guò)去的一年中，我認真做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理、資產(chǎn)管理等宿舍管理與服務(wù)工作，保障宿舍區住宿生活秩序正常，為學(xué)生帶給了良好的住宿生活條件。學(xué)期初，我認真做好學(xué)生的登記入住工作，詳細了解了每個(gè)宿舍的入住狀況。一段時(shí)間下來(lái)，我對很多同學(xué)都有了深入的了解，為以后的管理工作打下了良好的基礎。另外，透過(guò)平時(shí)和同學(xué)們之間的關(guān)愛(ài)式聊天，及時(shí)搜集學(xué)生們對宿舍管理的意見(jiàn)和推薦并予以反饋，我與很多同學(xué)都有了較深的交流和溝通，也與他們建立了良好的友誼，這讓我今后的工作得到了同學(xué)們的大力支持，工作起來(lái)也比較得心應手。
其次，我協(xié)調負責公寓維修的工作人員開(kāi)展日常的維修服務(wù)工作，做好日常維修狀況的跟進(jìn)、統計記錄工作，保障公寓水電設施使用、運轉良好，滿(mǎn)足了同學(xué)們的住宿生活需要。本學(xué)期中，我在認真做好公寓學(xué)生的報修統計記錄工作的基礎上，及時(shí)與后勤維修組的工作人員聯(lián)系，并親自參與、監督。保證了每次維修工作的及時(shí)、圓滿(mǎn)完成，為同學(xué)們的學(xué)習生活帶給了保障。
再次，我協(xié)助保衛處做好學(xué)生宿舍區的安全保衛工作。透過(guò)對同學(xué)們的安全教育和宣傳并加強自己的值班管理和巡查，做好宿舍區視頻監控系統的日常管理，我全心全意地維護著(zhù)宿舍區的安全、穩定。當我值守夜班時(shí)，每次遇到晚歸的同學(xué)，我都會(huì )按照校園規定讓她們在記錄表上登記，并適當詢(xún)問(wèn)晚歸的原因，耐心地給她們講解晚歸的危險，教導他們下次按時(shí)回宿舍。
此外，在過(guò)去的工作中，我也存在著(zhù)一些需要改善的方面，例如對學(xué)生的衛生教育、安全教育應常抓不懈，科學(xué)管理、規范管理還不夠深入等。這些我在今后的工作中必須會(huì )著(zhù)重注意，爭取做一名更加優(yōu)秀的宿舍管理員。
最后，隨著(zhù)校園制度的不斷完善和我們宿舍管理員自身的不斷進(jìn)步，相信以后我們的學(xué)生公寓管理工作會(huì )邁上一個(gè)更高的層次。
學(xué)生宿管個(gè)人工作總結 篇5
20xx—20xx學(xué)年，是我校宿管工作不斷提高，不斷完善的一年，也是取得較好成績(jì)的一年。在校園政教處的領(lǐng)導下，各位班主任的配合下，我以高度的職責感，努力完成校園下達的各項任務(wù)指標。下面就20xx—20xx學(xué)年工作總結如下。
一、宿舍安全管理方面
宿舍安全工作是一向強調的，也是重中之重的工作，安全無(wú)小事，出事沒(méi)有回頭路。所以在工作是我們把安全管理工作一向放到首位。
1、時(shí)刻警惕著(zhù)私拉電線(xiàn)，使用明火和使用大功率電器的現象出現。這一年來(lái)，我們不間斷的宣傳，并以教育引導為主，學(xué)生上課時(shí)我們進(jìn)行排查，發(fā)現有寢室使用大功率電器的立即沒(méi)收，消除了安全隱患。另外，我們還要求同學(xué)們之間要相互提醒，共同監督。
2、抓好學(xué)生晚歸、不歸現象。我們嚴格遵守查房點(diǎn)名制度，做好查房記錄，對晚歸、不歸學(xué)生，總是想盡辦法利用發(fā)信息、打電話(huà)與學(xué)生聯(lián)系，查清去向，做好記錄，次日把晚歸、不歸信息送給各分院。
3、我們要求自己時(shí)刻摸清學(xué)生的思想，每月要對所管理的學(xué)生進(jìn)行思想交流，及時(shí)發(fā)現有思想狀況的學(xué)生及時(shí)疏導、上報。
二、宿舍管理服務(wù)方面
宿管工作是個(gè)比較繁鎖的工作，水、電、門(mén)、窗、床、鎖等等都是我們日常要報修為學(xué)生服務(wù)的工作。對于故意損壞公物的學(xué)生，除了批評教育還要追交賠款。
住校的學(xué)生大部分都是第一次離開(kāi)父母，有些學(xué)生生活上不能自理，我們要求對待學(xué)生要象對待自己的孩子一樣。夜里遇到學(xué)生生病，我們的宿管員陪同去醫院。并利用黑板報做好各種宣傳，做好寢室用電安全的警示、個(gè)人物品保管、好人好事的表?yè)P、天氣變化的預報、增添衣服各種通知等等。
三、宿舍衛生方面
寢室衛生是歷年來(lái)的老大難，為了改變這一狀況，促使學(xué)生養成良好的生活習慣，營(yíng)造一個(gè)禮貌的學(xué)習、生活和休息環(huán)境。我們每個(gè)星期不定期的對各樓層寢室進(jìn)行逐一檢查，評出“禮貌寢室”透過(guò)光榮榜給予宣傳表?yè)P，并對臟、亂、差的寢室進(jìn)行督促整改。，透過(guò)長(cháng)抓不懈，寢室衛生面貌比往年有了較大的改觀(guān)。
回顧即將過(guò)去一年，我們完成了學(xué)院交給我們的各項工作，為校園做出了必須貢獻。但我們清醒地認識到，離校領(lǐng)導的要求還有一段距離，展望未來(lái)，我們緊緊圍繞正德厚生，務(wù)實(shí)創(chuàng )新的育人理念，把宿舍管理工作做得更好，爭取更上一層樓。
學(xué)生宿管個(gè)人工作總結 篇6
自20xx年x月在校園工作以來(lái)，宿舍管理工作經(jīng)過(guò)了幾次調整，從新校區建設初始不成熟的嘗試管理逐步走向成熟并走向完善。我們管理人員的工作潛力得到鍛煉，服務(wù)素質(zhì)也在工作中得以提升�，F就20xx—20xx學(xué)年度第二學(xué)期完成的工作進(jìn)行如下總結：
一、工作分流后的常規建設
三月開(kāi)學(xué)以來(lái)，宿舍管理實(shí)行分流，我所分配到的管理區域是男生寢室C棟，工作調動(dòng)對目前的工作性質(zhì)有了必須的改動(dòng)，以前所辦理的部分工作交由學(xué)生處羅杰管理，其余交由宿管科長(cháng)助理管理，我所進(jìn)行的工作就是對男生C棟進(jìn)行單管理。
1、制度建設與完善
由于工作性質(zhì)的變動(dòng)，以前的工作都移交給各部門(mén)，但因為以前一向辦理的部分工作需要繼續帶動(dòng)，比如：寢室檔案管理制度、流動(dòng)紅旗評比制度、月工作總結匯報制度等，在工作條件的允許下，幫忙各部門(mén)對制度進(jìn)行完善，具體操作由各部門(mén)自己處理，我做的就是協(xié)助他們更快更多的接收，完成移交。
2、學(xué)生干部管理小組建設
工作分流后需要一個(gè)新的臺階來(lái)應對工作的管理，以前整體性、間接式的管理模式突然改動(dòng)有很多的不適應，為了更快適應并進(jìn)一步完善管理，根據上級的指標我對C棟的管理干部實(shí)行重組，建立干部管理小組，加深層級管理，加強各系內部工作的同時(shí)也協(xié)調了各系的工作。
3、區域衛生分配與管理
在原有的C棟既定衛生區域基礎上對其進(jìn)行分配，劃分到各系，人文社科系繼續負責活動(dòng)室區域的清理，計科系負責整個(gè)二樓樓梯樓道和三樓、四樓部分樓梯樓道，醫學(xué)系負責五樓、一樓及文化長(cháng)廊。
二、工作實(shí)戰
1、學(xué)生干部溝通工作
與學(xué)生干部的交流主要在干部例會(huì )上，對各項他工作進(jìn)行調查了解，對其進(jìn)行思想及生活交流，消除他們對我們在宿舍管理工作上的憂(yōu)慮，培養用心性，協(xié)調整體性建設。
2、學(xué)生互助交流工作
學(xué)生是我們的直接服務(wù)對象，關(guān)心學(xué)生的生活起居，對寢室內部配置的務(wù)必品都配備到位，在條件允許的狀況下對其需求盡量滿(mǎn)足，每月至少四次到學(xué)生寢室了解學(xué)生狀況，同時(shí)對其思想動(dòng)向進(jìn)行了解，保證區域內部和諧、安全。在此期間，我區域內未出現過(guò)打架斗毆事件、用電安全事件，曠寢現象也取得了實(shí)質(zhì)性的改觀(guān)。
3、密切聯(lián)系各系學(xué)生科處理住校學(xué)生未歸寢狀況、寢室區域衛生清理、后期離校手續辦理財產(chǎn)清算等。
4、完成與上級學(xué)生處部門(mén)的交接工作，匯報與傳達工作。
5、做好與其他部門(mén)的協(xié)調工作，主要是維修工作。
三、后期管理工作的嚴峻性
1、畢業(yè)生離校涉及的財產(chǎn)清查經(jīng)過(guò)清點(diǎn)核實(shí)，畢業(yè)生寢室內部財產(chǎn)基本上完好無(wú)損壞，C3—10、C3—11兩間寢室寢室門(mén)嚴重損壞，查原住計中班學(xué)生，已報學(xué)生科追償，離校手續暫未辦理。
2、在校生財產(chǎn)清點(diǎn)理賠，寢室門(mén)損壞狀況已經(jīng)匯報，C4—1，C3—11兩間有一小柜破損，待總務(wù)上核實(shí)是否需要賠償。
3、關(guān)于下學(xué)期開(kāi)學(xué)新生入住的工作準備清點(diǎn)寢室剩余床位，統計床位缺省狀況，C棟現住354人，除缺損以及輔導員辦公休息室外，預計可接納450人。
四、工作中逐步走向完善
1、工作中的缺陷
工作要求松懈，用心性下降；對干部的考核力度有所放松：對區域衛生的清理監督力度不夠。下學(xué)期準備重建小組，革新管理制度，對查寢及衛生實(shí)行分管監督，加大力度重整。
2、工作中的表現
協(xié)調上級部門(mén)工作、制度建設推進(jìn)、各部門(mén)之間的溝通順暢，工作得到學(xué)生及上級部門(mén)認可。
3、應對策略，改革方向
下學(xué)期準備重建小組，革新管理制度，對查寢及衛生實(shí)行分管監督，加大力度重整；落實(shí)干部考核制度，加強管理；認真落實(shí)各學(xué)生科的聯(lián)系工作，爭取完善區域和諧建設。
五、工作展望
在新學(xué)期，工作完善，爭取做到區域文化建設更加完美；區域衛生全部落實(shí)；師生間、學(xué)生與學(xué)生間關(guān)系和諧。
學(xué)生宿管個(gè)人工作總結 篇7
宿管工作是校園管理工作的重中之重，只有宿舍管好了，領(lǐng)導和老師們才能吃上一口安心飯，睡上一個(gè)放心覺(jué)。這幾年我校宿管工作，抓得實(shí)，抓得細，管得嚴，管得活，取得了很好的成績(jì)，具體我們做了以下幾方面的工作：
一、首先是領(lǐng)導思想重視，認識清楚工作。
扎實(shí)把宿管工作當作校園的一次重要工作來(lái)抓，把宿管員當作一個(gè)教育工作者，學(xué)生管理者來(lái)看待，從競聘工作、培訓上崗、制度管理、組織督察，環(huán)環(huán)相扣，有力地保障了宿管工作的順利開(kāi)展。
二、從源頭抓起，宿管員的“聘”“管”年年有新意，屆屆有提高。
過(guò)去我們也和多數校園一樣，從教工家屬選拔宿管員，因選取面窄，容易落入論資排輩的窠臼，工作用心性不高，難于管理。從06年起，我們頂住壓力，發(fā)揮鲇魚(yú)效應，引入競爭機制，預留20%的名額引進(jìn)校外下崗工人，參與競聘，搞活了一塘水，帶動(dòng)了一班人，宿管員危機意識增強管理變得容易了，工作職責心得到了強化。
在管理上，過(guò)去選用后勤人員管理，限于工作潛力和古今，經(jīng)常吵吵鬧鬧，領(lǐng)導費心多，工作難推動(dòng)。前兩年，我們把宿管工作改為政教處主管，總務(wù)處和年級協(xié)管，從前勤抽調專(zhuān)人管理，工作大有起色，各項管理規章制度得已健全、落實(shí)。今年我們更進(jìn)一步，從宿管員中選拔職責心強，潛力突出的同志，管理日常工作，工作方式從“給我沖”轉成了“跟我來(lái)”，由于管理者也是參與者，心貼得更近，聯(lián)系更緊，各項工作抓得更實(shí)在，更細致，更完善了。宿管員和校園、宿管員與宿管員之間關(guān)系更融洽了。
三、自郭校長(cháng)來(lái)后，抓衛生工作是我校一大特色，衛生工作是天天查周周抓，月月評比。
首先，每一天早上宿管員要督學(xué)生室內衛生要打掃，床鋪要整理，衛生間要沖洗，物品要擺放整齊，并在宣傳欄公告，狀況嚴重的一個(gè)電話(huà)到年級辦，學(xué)生停課也要立刻回來(lái)返工，搞了一兩次以后，構成了習慣就好辦了。其次，每一天空上午把公共場(chǎng)所、樓梯、過(guò)道、廁所、洗漱間衛生，由宿管員全面細致地打掃一遍，校園管理人員作一次巡查紀錄，下午再做一次保潔工作，或對衛生死角加以突擊一下，再次，每周六抽出一到兩節課，把宿舍、教室里里外外沖洗一遍，由相關(guān)處室進(jìn)行檢查評比，最后一關(guān)，每月或節假日放假，天空上要掃，墻上抹，地下要洗，床上桌上要整理，衛生工作搞徹底，全體黨委成員行政放子親自檢查、評比，結果與工資掛鉤，幾個(gè)環(huán)節下來(lái)舍得、時(shí)間、精力、衛生自然能搞得能夠。
四、學(xué)生管理方面
第一，校園從領(lǐng)導到學(xué)生，都叫宿管員為某某老師，不叫某某師傅，把宿管員當老師看待，樹(shù)立她們的威信，支持她們的工作，培養她們的職責心。每學(xué)期結合校園教育工作會(huì )議對她們進(jìn)行培訓，使她們敢管、能管。
第二，要求宿管員熟悉狀況，對所管理的學(xué)生要全面了解，給制好住宿圖，某棟住的是那個(gè)年級某層住的是那幾個(gè)班，某班住那幾個(gè)寢室，每個(gè)寢室室長(cháng)是誰(shuí)，每個(gè)床鋪住的是那個(gè)學(xué)生，每個(gè)學(xué)生對應的班主任電話(huà)、年級管理人員的電話(huà)，問(wèn)題學(xué)生名單，位置都要心中有本帳，發(fā)現問(wèn)題能按圖索驥，綱舉目張，立刻能落實(shí)到人、到班。由于社會(huì )不良風(fēng)氣的腐蝕，留守學(xué)生比例大，問(wèn)題學(xué)生不少，家庭疏于管教，社會(huì )上的一些不良風(fēng)氣，如抽煙、喝酒、抹牌、賭博、外出上網(wǎng)等現象在學(xué)生中時(shí)有發(fā)生，宿管員白天加強巡視，晚上逐室清理，學(xué)生會(huì )加強配合，每個(gè)年級學(xué)生會(huì )有宿管部，每棟樓有樓長(cháng)，每層有層長(cháng)，每室有室長(cháng)，每班有安全委員、宿管委員，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。凡宿管員報上來(lái)的嚴重違紀的，報一齊重視一齊，處理一齊。
第三，大事用心管，小事不放松，每一天早上督促學(xué)生起床，一到早操時(shí)間立即鎖門(mén)，未出門(mén)的學(xué)生作遲到處理，由年級辦或班主任來(lái)領(lǐng)取。白天嚴防異姓同學(xué)竄門(mén)，對請假回寢室的學(xué)生需掛班主任的批條，方能放進(jìn)，對來(lái)訪(fǎng)、送東西的家長(cháng)、親友進(jìn)行登記，晚上對歸寢狀況及晚寢紀律進(jìn)行督導。對學(xué)生突發(fā)疾病等狀況及時(shí)協(xié)助處理，辛勤的耕耘，獲得豐厚的回報，寢室員對學(xué)生的關(guān)心，也獲得了學(xué)生和家長(cháng)的支持、肯定。
五、我校宿管工作在校園領(lǐng)導重視、班主任支持、學(xué)生配合和宿管員努力下取得了很好的成績(jì)，得到了校園比較一致的肯定。
第一，幾年來(lái)我校宿管工作從未發(fā)生重大安全事故。
第二，衛生工作一天也沒(méi)松懈，學(xué)生宿舍天天干凈、整潔。
第三，晚寢紀律較好，保證了學(xué)生充足的休息時(shí)間。
第四，宿管員與老師配合較好，樓棟之間既競爭，又協(xié)作，有一個(gè)健康向上的工作氛圍。
第五，保障工作及時(shí)到位，水電、床安全隱患發(fā)現問(wèn)題立即上報，專(zhuān)人負責及時(shí)處理，從未年皮推誘現象。
六、存在的問(wèn)題。
第一，由于學(xué)生發(fā)展較快，從中師的400多人發(fā)展到此刻的5000多人，學(xué)生人數10年間翻了10倍，住房設備沒(méi)有翻10倍，學(xué)生住得比較擠，條件達不到現代的辦學(xué)要求。
第二，由于設備老化，用水用電負荷集中，人數多，加上外部條件的限制，發(fā)生故障在所難免，一但出問(wèn)題，小事也能造成很大的不便，弄得管理人員精神高度緊張。
第三，宿管員待遇不高，工作強度個(gè)性大，每一天工作十幾個(gè)小時(shí)，個(gè)性是有三棟樓，每棟只有一個(gè)宿管員，基本上只要不放月假，就一天接一天24小時(shí)連軸轉，校園領(lǐng)導也很關(guān)心很同情，但問(wèn)題只能一步步、慢慢解決。
第四，管理工作是一個(gè)踢皮球的過(guò)程，施加的力度越大，反彈也就越大，學(xué)生宿舍的問(wèn)題反映到年級班主任，大多數能及時(shí)處理，有時(shí)，班主任不在校內或正在上課，溝通起來(lái)有難度，次數多了也厭煩。
第五，留守學(xué)生、問(wèn)題學(xué)生、心理有毛病的學(xué)生，工作難做，既要嚴格管理，又要人性化處理，對一般宿管員來(lái)說(shuō)確實(shí)難度太大，超出了她們潛力范圍。
第六，宿管員有統一要求，各年級有不同的安排，班主任各有個(gè)性，學(xué)生更是千差萬(wàn)別，如何統一、協(xié)調，確實(shí)是一個(gè)值得深入探討的問(wèn)題，也是現實(shí)中最難的一個(gè)問(wèn)題，在這方面，我們將借鑒外圍經(jīng)驗，深入研究，逐步提高管理效益。
學(xué)生宿管個(gè)人工作總結 篇8
1號院為普通宿舍，20xx年上學(xué)期入住藝體系三年制，五年制男生197人，20xx年下學(xué)期入住女生157人，分別為：中文系79人；政教系51人；經(jīng)管系13人；外語(yǔ)系12人；數理系2人。
一年來(lái)，在教學(xué)領(lǐng)導的關(guān)心、支持和學(xué)生處宿管科的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞校園的中心工作，以管理育人、服務(wù)育人為目標，以制度管人管事為手段，深化禮貌宿舍建立工作，開(kāi)展宿舍文化活動(dòng)，努力構建和諧宿舍，營(yíng)造良好的育人氛圍。為我校大學(xué)生的健康成才創(chuàng )造優(yōu)良環(huán)境�，F將一年來(lái)的工作總結如下：
一、強化安全管理，加強安全工作力度
1、為確保我校學(xué)生宿舍的安全穩定大局，更好的營(yíng)造一個(gè)溫馨和諧的生活、學(xué)習環(huán)境、學(xué)生宿舍管理科對階段重點(diǎn)工作進(jìn)行布置安排，強調宿舍管理員的崗位職責，服務(wù)態(tài)度，服務(wù)意識，強調工作中的安全防范意識，加強課間、夜間巡邏工作，發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)匯報，遇到節假日及校園重大活動(dòng)期間時(shí)刻把安全穩定放在第一位，認真做好24小時(shí)值班工作。
2、進(jìn)一步做好學(xué)生宿舍的安全與穩定工作，加強檢查與維修，為杜絕隱患，校園還進(jìn)行消防安全知識競賽。保衛處、宿管科、學(xué)生會(huì )聯(lián)合每月進(jìn)行一次安全已生大檢查，在檢查過(guò)程中發(fā)現：如人離不鎖門(mén)、貴重物品不加妥善保管、隨意丟放；在宿舍內亂接亂拉電線(xiàn)，吸煙亂扔煙頭、棍棒等。
3、每周進(jìn)行2—3次安全衛生檢查，同時(shí)安排自管委員成員沒(méi)有課的同學(xué)至少1名參加管理員的檢查。在檢查中及時(shí)排查安全隱患，開(kāi)展安全教育，做好學(xué)生的安全防范意識工作，使學(xué)生用心參與到安全排查工作中來(lái)。
4、宿舍實(shí)施24小時(shí)全天管理，認真做好學(xué)生宿舍的查夜及日常督察工作，其間發(fā)現外表推銷(xiāo)人員2次，已及時(shí)上報保衛處處理；巡查間發(fā)現藝體系級兩名學(xué)生分別在外酗酒后回宿舍毆打他人，并及時(shí)上報宿管科處理，還發(fā)現查完夜被當時(shí)發(fā)現，并對其進(jìn)行嚴肅的批評教育。他們都認識到了自己的錯誤，并寫(xiě)了檢討書(shū)保證以后不再犯。
二、以育人為目標，用心做好宿舍內學(xué)生的思想工作
1、20xx年下學(xué)期新生入住1號院，我們完成了一系列入住工作程序，建立了學(xué)生檔案，組成了13名自管委成員，24名宿舍長(cháng)負責制，有效發(fā)揮自管委干部及宿舍長(cháng)的主體作用，先后召開(kāi)自管委及宿舍長(cháng)會(huì )議。對她們重點(diǎn)講述了校園對入住學(xué)生的規章制度，讓她們各自下去負責做好宣傳工作，有問(wèn)題及時(shí)反映給管理員。
2、對違紀學(xué)生和宿舍衛生不合格的進(jìn)行了違紀上報，并都做了批評教育和談話(huà)工作。20xx年1號院入住學(xué)生夜不歸宿235人次；晚歸9人次；酒后毆打他人3次；以上全部屬于藝體系男生。
3、利用宣傳欄每月一期宿管簡(jiǎn)報進(jìn)行粘貼、通報違紀學(xué)生，表?yè)P好人好事，宿舍財產(chǎn)維修狀況教師來(lái)訪(fǎng)次數。創(chuàng )辦心里咨詢(xún)專(zhuān)欄，進(jìn)行心里健康知識宣傳粘貼，疾病預防小常識粘貼。
4、實(shí)現向學(xué)生“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的延伸。利用黑板報進(jìn)行消防安全意識知識宣傳。溫馨提示：如“節約用水，珍惜生命”“舍區禮貌環(huán)境”“入住須知”“營(yíng)造舍區舒適環(huán)境”等資料進(jìn)行宣傳。
三、開(kāi)展禮貌宿舍建立和宿舍文化建設，構建和諧宿舍氛圍
為進(jìn)一步深入化校園的宿舍文化建設，開(kāi)展了禮貌舍區、禮貌宿舍建立系列活動(dòng)。20xx年x月學(xué)生處舉行了“我愛(ài)我家，我家因我而秀麗”的宿舍美化、綠化活動(dòng)。以宿舍格言、工藝品制品和溫馨居室布展等活動(dòng)的資料進(jìn)行評比。1號院在管理員及全體同學(xué)的共同努力下取得了“優(yōu)秀組織獎”。學(xué)生宿舍共有9間分別獲得了不同獎項。經(jīng)過(guò)此次活動(dòng)，提升了宿舍文化品味，豐富了宿舍文化生活，營(yíng)造和諧溫馨的宿舍氛圍。
四、提高管理員綜合素質(zhì)，努力實(shí)現管理育人與服務(wù)結合
1、要求在宿舍管理中，務(wù)必統一思想認識強化服務(wù)意識，提高個(gè)人的綜合素質(zhì)，業(yè)務(wù)潛力，加強服務(wù)意識，提高服務(wù)水平。
2、每學(xué)期管理員進(jìn)行綜合素質(zhì)考評，舍區每周進(jìn)行一次周會(huì )，總結一周來(lái)的工作狀態(tài)，存在的不足以及需要改善和下一步的工作。
3、了解本舍區入住學(xué)生的基本狀況。如：民族、異體質(zhì)、貧困的學(xué)生都分別在冊。時(shí)常與她們進(jìn)行交流以及時(shí)發(fā)現異常狀況及早處理。
五、存在的問(wèn)題及不足：
1、學(xué)生住宿條件有待進(jìn)一步改善；
2、宿舍內部衛生狀況難以令人滿(mǎn)意，個(gè)性是男生；
3、機率、消防安全需要進(jìn)一步加強；
4、對舍區的“盲區”管理，需進(jìn)一步完善；
5、學(xué)生黨員、學(xué)生干部的工作用心性需進(jìn)一步提高，讓學(xué)生在宿舍的任何問(wèn)題都能做到：有人管、有人能管、有人能管好；
6、五年制學(xué)生的管理問(wèn)題，由于他們都沒(méi)有理解過(guò)高中三年的教育。
在生理、心理上都不成熟，管理難度大，他們都還處于青春萌動(dòng)期。初中畢業(yè)直接進(jìn)入大學(xué)里，沒(méi)有經(jīng)過(guò)高中三年緊張的學(xué)習整體素質(zhì)差，對外界的實(shí)驗潛力低，難免出現問(wèn)題的機率要比三年制的高，他們都還需要父母的呵護教育，要求我們管理員要多了解、多關(guān)心他們、多積累經(jīng)驗引導他們樹(shù)立正確的人生觀(guān)，做一名合格的大學(xué)生。
透過(guò)一年的管理工作，體會(huì )頗多。首先作為學(xué)生宿舍的管理員，應具有良好的心理素質(zhì)，當應對個(gè)別同學(xué)對工作不理解甚至破口大罵時(shí)，應當以服務(wù)員的身份出現，用自己的語(yǔ)言化解對方的矛盾。正確對待同學(xué)們的過(guò)激語(yǔ)言，還要熟練掌握各種規章制度、語(yǔ)言技巧。所以宿舍管理方面也是有很大學(xué)問(wèn)的。我們會(huì )在日后的工作中在宿管科的直接領(lǐng)導下不斷增強業(yè)務(wù)水平，努力學(xué)習各種相關(guān)規定與技能及時(shí)總結經(jīng)驗，把學(xué)生宿舍當作自己的家，把維護學(xué)生宿舍的穩定和諧當成自己的職責，把建設營(yíng)造安定和諧的宿舍當作自己的任務(wù)。
學(xué)生宿管個(gè)人工作總結 篇9
時(shí)光飛逝，一周一掃而過(guò)。本周內，在校園、政教處及團委強有力的領(lǐng)導下，在住宿區全體師生員工的共同努力下，我住宿區的各項工作取得了很多成就，同時(shí)還存在諸多不足之處�，F就一周狀況予以總結如下：
一、主要工作
1、針對住宿學(xué)生衛生清掃不夠徹底、內務(wù)整理不夠規范的狀況，進(jìn)行了指導和督導。
2、對于一些學(xué)生的床單、被套、枕巾以及宿舍內部分較臟的窗簾，責成相關(guān)學(xué)生和宿舍及時(shí)清洗，限期整改。
3、本周二，住宿區按照校園安排進(jìn)行了一次徹底的衛生大掃除工作。
4、對一些休息期間大聲喧嘩、追逐打鬧、胡亂串宿等不遵守住宿規定和影響他人休息的學(xué)生進(jìn)行了批評教育。
二、檢查通報
經(jīng)過(guò)檢查，存在的問(wèn)題有：
1、個(gè)別宿舍的學(xué)生屢教不改，我行我素繼續向窗外潑水、扔雜物，如117宿舍。
2、部分宿舍衛生習慣不好，衛生清掃不夠徹底或垃圾未能及時(shí)清理如106、109、113、209、216、217、218、220、306、308宿舍。
3、有的宿舍深夜聊天甚至大聲喧嘩，以致于影響其他人的休息，如106、221宿舍。
4、有些宿舍的學(xué)生私自連接電源，為手機、游戲機等用電器違規充電甚至看視頻，如221宿舍。
經(jīng)過(guò)檢查，提出表?yè)P的有：
1、學(xué)生待人較為禮貌禮貌的宿舍：109、110、208、215、304、320宿舍
2、衛生清理較為干凈清潔的宿舍：112、207、219、311、316宿舍
3、內務(wù)整理較為整齊有序的宿舍：110、115、206、213、302、316宿舍
4、和以前相比之下進(jìn)步大的宿舍：112、210宿舍
三、整改推薦：
1、室內的衛生清掃要干凈徹底并且垃圾要及時(shí)清理，床單、被套、枕巾等個(gè)人用品和窗簾等公共物品要清洗干凈。
2、休息期間要及時(shí)休息，禁止胡亂串寢、追逐打鬧、聽(tīng)音樂(lè )、看視頻、大聲喧鬧等。
3、物品擺放和床鋪的整理要整齊有序，尤其是床下物品不要隨意性太強，到處亂扔亂放。
4、嚴禁吸煙、酗酒、玩賭、打架斗毆、夜不歸宿、違規用電等嚴重違規事件發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現將嚴懲不貸更甚者勒令退宿或退學(xué)。
學(xué)生宿管個(gè)人工作總結 篇10
為進(jìn)一步加強寄宿區的精神禮貌建設，加深對寄宿生的思想品德教育，豐富寄宿生的日常生活，本學(xué)年以服務(wù)學(xué)生和保障學(xué)生“學(xué)習時(shí)有精力、生活上能安心”作為指導管理我校寄宿生的總目標，完成了各項常規管理工作。下面分項進(jìn)行總結：
一、禮貌的居室，情趣的生活
擬定了一份計劃，具體如下：
1、每日早晚兩次不定時(shí)以高要求、嚴標準對各寢室予以檢查、評比，每月份公布1次最佳宿舍與后進(jìn)宿舍名單，這些評比成績(jì)與學(xué)生積分密切掛勾。
2、對住宿區的公共衛生予以分工負責，落實(shí)到人。
二、嚴格管理
提高對寢室安全管理重要性的認識，明確安全是宿舍管理的頭等大事，提出了防火、防盜、防惡性事故的具體辦法、措施。
三、其次抓禮貌衛生：
1、在宿舍，組織學(xué)生成員、各寢室長(cháng)用心行動(dòng)輪流值班，對宿舍內外亂扔垃圾、吸煙、喝酒等不禮貌行為進(jìn)行督促檢查；
2、在宿舍內張貼標語(yǔ)，誘導學(xué)生養成良好的衛生習慣，張貼禮貌用語(yǔ)，為學(xué)生創(chuàng )造禮貌的環(huán)境。
3、開(kāi)展經(jīng)常性的禮貌寢室評選活動(dòng)，第二學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)頒發(fā)獎狀、獎品（筆記本），實(shí)行禮貌宿舍的動(dòng)態(tài)管理，承認、鼓勵學(xué)生點(diǎn)滴進(jìn)步。
4、自開(kāi)展建立禮貌寢室活動(dòng)以來(lái)，學(xué)生宿舍衛生狀況有了很大的改觀(guān)，亂扔垃圾、隨地吐痰現象明顯減少，講禮貌、講禮貌、講衛生、講道德、講秩序在公寓內外蔚然成風(fēng)。
四、日常工作中重點(diǎn)突出抓財產(chǎn)管理，實(shí)行財產(chǎn)損壞的'職責追究制度。
五、對學(xué)生違紀方面的管理：
1、按照相對集中的原則，經(jīng)與各班主任充分協(xié)商，調整了部分學(xué)生的宿舍，為各班學(xué)生管理帶給了方便。
2、課余時(shí)間走進(jìn)學(xué)生宿舍，在平等、友善的基礎上，誠懇與學(xué)生交流、溝通，耐心聽(tīng)取學(xué)生反映的問(wèn)題，及時(shí)向校園有關(guān)方面反映解決。
3、召開(kāi)學(xué)生座談會(huì )，認真聽(tīng)取學(xué)生反映的問(wèn)題，及時(shí)答復；
4、各寢室設學(xué)生聯(lián)絡(luò )員，由學(xué)生會(huì )干部成員和各寢室長(cháng)擔任。在宿舍發(fā)現問(wèn)題隨時(shí)與家長(cháng)、班主任聯(lián)系，防止事件發(fā)生、事態(tài)擴大。
5、與政教處及時(shí)聯(lián)系。對檢查中發(fā)現的問(wèn)題，如學(xué)生抽煙、喝酒、點(diǎn)蠟燭、鬧矛盾、丟失錢(qián)物、潑污水、隨地大小便等，除制止、勸說(shuō)、糾正以外，及時(shí)告知政教處人員。
六、工作中存在的主要問(wèn)題與不足
1、對學(xué)生的衛生教育教育、安全意識教育應常抓不懈。
2、工作方法還存在必須問(wèn)題，宿舍內以活動(dòng)為載體的管理育人、服務(wù)育人工作開(kāi)展不夠深入、扎實(shí)，科學(xué)管理、規范管理尚未實(shí)現；
3、以人為本的管理、服務(wù)理念還沒(méi)有深入人心，服務(wù)意識、服務(wù)水平尚待進(jìn)一步提高。
4、宿舍的室貌整頓及美化行動(dòng)遲緩；
5、宿舍的文化建設、學(xué)生自我管理組織建設還沒(méi)有完全落實(shí)。
學(xué)生宿管個(gè)人工作總結 篇11
這是一個(gè)關(guān)于宿管部總結PPT，主要介紹了常規工作、寢室晚查、寢室衛生等內容。
回顧過(guò)去的半個(gè)學(xué)期，宿管部在學(xué)院領(lǐng)導和學(xué)生會(huì )主席團的指導下，在廣大同學(xué)的大力支持和合作配合下，以創(chuàng )建“健康，衛生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷的開(kāi)拓創(chuàng )新。切切實(shí)實(shí)的做好本職工作，團結帶領(lǐng)全體宿管部部員有針對性的展開(kāi)了一系列豐富多彩的活動(dòng)。雖然宿管部工作性質(zhì)單一，但管理難度不校在廣大干部的努力下我們取得了可喜可賀的成績(jì)。為此，在前面的半個(gè)學(xué)期我部門(mén)主要做了以下方面：
一、常規工作：
定期開(kāi)會(huì )，及時(shí)總結工作、布置任務(wù)，宿管部堅持了例會(huì )制度，定期召開(kāi)宿管例會(huì )，肯定優(yōu)點(diǎn)，指出不足，明確今后工作重點(diǎn)，提升宿管部部員工作水平。另外，宿管部還要求各干部經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學(xué)問(wèn)起情況，將寢室問(wèn)題及時(shí)反饋給學(xué)生會(huì )。
寢室晚查
(1)定時(shí)檢查：在周四、周日9：30時(shí)檢查各個(gè)寢室。
(2)特定檢查：通過(guò)平時(shí)的觀(guān)察了解，對個(gè)別比較特殊的寢室,我們將在晚上進(jìn)行抽查。
寢室衛生
(1)定時(shí)檢查：每周星期二 各寢室搞好衛生，并在1:00對各寢室進(jìn)行評比。及時(shí)將評比數據公布。
(2)突擊檢查：每周四和星期天檢查寢室，了解保持和打掃情況，對于寢室較差的寢室上報老師進(jìn)行處理，定期把評分統計結果交到學(xué)生辦公室，對評比中優(yōu)寢與整改寢室，進(jìn)行全系通報表?yè)P與批評。
二、其它
積極參加了體育部、心理部、學(xué)習部、社團部、環(huán)衛生活部、文娛部等部門(mén)組織的各種活動(dòng)。在活動(dòng)中表現很好，并且認真協(xié)助其部門(mén)的工作，認真維持秩序。
準時(shí)積極地參加院系部組織的各種會(huì )議，不缺會(huì )或遲到，在開(kāi)會(huì )中認真聽(tīng)取院系部領(lǐng)導的建議和要求，認真做好了會(huì )議記錄。
當然成績(jì)只代表過(guò)去，本部門(mén)會(huì )繼承優(yōu)良傳統，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，創(chuàng )出佳績(jì)。在老師的指導和關(guān)心下，在我們的共同努力和勞動(dòng)下，在其他各部門(mén)的共同合作和幫助下，我們技術(shù)學(xué)院的明天將會(huì )更加輝煌、更加美好。
學(xué)生宿管個(gè)人工作總結 篇12
回顧上個(gè)月宿管部的工作，在系領(lǐng)導、老師和主席團的指導下，以及廣大同學(xué)的支持下，特別是部門(mén)干事的積極配合，四月份我部工作進(jìn)展比較順利，同時(shí)也取得了一定的成效。
一、常規工作：
1、每周星期二定期檢查寢室衛生，提高大家的衛生意識，評出優(yōu)秀的寢室，并提出表?yè)P，對于部分衛生較差的寢室予以指出改正，使我系宿舍衛生有了較大的提高。
2、配合院宿管部的各項工作，每周上報系部寢室的衛生情況，同時(shí)將同學(xué)們反映的宿舍問(wèn)題進(jìn)行匯總，包括宿舍公物損壞情況、寢室漏水問(wèn)題等。及時(shí)反映到宿管科。
3、配合學(xué)�！霸u選省級示范性標準公寓”的工作，是四月份的重中之重，為此我部門(mén)全體成員在系里領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，以及主席團的督促下，對第三棟我系宿舍進(jìn)行了大掃除。
4、嚴抓宿舍使用大功率電器的問(wèn)題，防止發(fā)生安全事故，特別是使用熱得快，對此我部向各宿舍進(jìn)行宣傳，同時(shí)配合學(xué)校不定期的進(jìn)行抽查。
二、存在的問(wèn)題：
1、部分宿舍的衛生仍有待加強，比如鞋襪隨意擺放，造成室內有異味，書(shū)桌上的東西沒(méi)有及時(shí)整理等等。
2、同學(xué)們對宿舍的安全問(wèn)題不重視，電線(xiàn)隨便亂牽。
3、對于宿舍已經(jīng)損壞的公物，不能及時(shí)維修，我部將進(jìn)一步向學(xué)校反映，盡快解決反映的問(wèn)題。
以上就是我部四月份的工作總結，對于其中存在的問(wèn)題，在以后的工作中，我們會(huì )逐漸完善，為創(chuàng )造一個(gè)舒適、安全、文明的宿舍環(huán)境而不斷努力。
學(xué)生宿管個(gè)人工作總結 篇13
一、以管理為總抓手，明確職責，提升水平
宿管部是一個(gè)新成立的職能部門(mén)，工作性質(zhì)相對單一，但管理難度不小。對于管什么、如何管沒(méi)有完全現成的經(jīng)驗可依。為此，我們主要從如下幾方面進(jìn)行了努力。
1、調整人事，科學(xué)分工
以往宿舍管理員身兼保潔、管理兩項任務(wù)，在給管理帶來(lái)了許多方便的同時(shí)，也出現了一些弊端。主要是工作過(guò)程中職責不明，推委責任，缺乏主動(dòng)性。因此，調整人員分工勢在必行。我們首先讓管理員、保潔員從中解放出來(lái)，制定了《于都五中宿管員工作崗位職責》《于都五中宿舍保潔員工作崗位職責》《宿管員一日工作流程表》等，明確分工，使他們各司其職，各盡其能，盡最大努力調動(dòng)他們工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。
對于宿管部辦公室內部，我們也自我明確了工作職責，進(jìn)行了科學(xué)的分工協(xié)作，制定了《宿管部工作職責》《宿管部成員分工》。根據實(shí)際情況，謝曉堅干事主要負責公寓保潔員的管理與考核；公寓衛生打掃情況的檢查與管理；每天宿舍檢查情況的通報；公寓安全管理；統計并上報公寓水電、財產(chǎn)的維護與維修；各年級學(xué)生寢室的安排與調整，保潔員假期的值班安排等；劉安平干事主要負責公寓宿管員的管理與考核；公寓學(xué)生及寢室長(cháng)的管理；文明寢室的創(chuàng )建評比；公寓每天檢查情況的統計匯總；班主任考核；就寢紀律的管理；宿管員假期的值班安排等。
2、建章立制，制度管人
為進(jìn)一步規范宿舍安全、紀律、衛生等方面的管理，宿管部制定了詳細的規章制度，從方方面面對學(xué)生在宿舍的一切活動(dòng)進(jìn)行有效的全程管理。主要有《于都五中學(xué)生公寓住宿管理規定暨文明寢室評比評分細則》《文明寢室評比制度》《于都五中學(xué)生晚就寢管理制度》等，這些制度，基本上涵蓋了學(xué)生宿舍管理的各方面，為學(xué)生宿舍的科學(xué)管理提供了制度依據。
二、以考評為助推力，強化競爭，激活潛能
沒(méi)有考評的管理是沒(méi)有活力的管理，必然陷入干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣的死棋之中。為激活管理潛能，我們主要從以下幾方面進(jìn)行了工作考評。
1、強化對宿管部?jì)炔抗ぷ魅藛T的考核
我們制定了《于都五中宿舍管理人員工作考核細則》《于都五中宿舍保潔人員工作考核細則》，從他們工資中拿出100元錢(qián)作為考核獎，宿管部分管的干事每天進(jìn)行定期和不定期的檢查評比，根據《考核細則》獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣。這樣就極大地調動(dòng)了全體宿管員、保潔員工作的積極性、主動(dòng)性。在這個(gè)過(guò)程中，涌現了一批工作認真、表現出色的管理人員，如b棟的曾福建、c棟的何小紅、王小蘭、d棟的魏云桂等，他們都已成為宿舍管理或保潔的楷模。而對于一些工作認識不到位，表現較差，經(jīng)教育仍無(wú)明顯效果的，我們則及時(shí)進(jìn)行了調換，盤(pán)活了整個(gè)管理隊伍。
2、加強對班主任宿管常規的考核
宿舍管理既是宿管部的工作職責，也是班級管理的常規工作之一，因此，班主任絕不能置身其外不管不顧，加強對班主任宿管工作的考核成為考核工作中的重中之重。
宿管員每天各時(shí)段都對宿舍的用膳、衛生、就寢、安全情況進(jìn)行檢查并登記，宿管部則及時(shí)公布，并以此為主要依據對班主任進(jìn)行考核，每半月進(jìn)行一次考核排名，每月進(jìn)行一次考核獎罰。在這方面，我們借鑒了政教處、總務(wù)處對班主任的考核方案，每月提取班主任理論津貼的1/5用于考核，將考核排名居年級倒數第一和倒數第二的班主任該部分津貼用于獎勵排名前三位班級的班主任，從而真正讓班主任參與到公寓管理中來(lái)。
3、進(jìn)行文明寢室和優(yōu)秀寢室長(cháng)的評比評選
從某個(gè)角度說(shuō)，學(xué)生才是公寓的主人，管理是為了服務(wù)學(xué)生。但是，學(xué)生的生活與休息也要班主任和宿管員共同引導，并及時(shí)評價(jià)。為此，我們制定了《于都五中學(xué)生公寓住宿管理規定暨文明寢室評比評分細則》《文明寢室評比制度》，每月進(jìn)行文明寢室和優(yōu)秀寢室長(cháng)的評比評選。文明寢室評比納入班主任考評，優(yōu)秀寢室長(cháng)則及時(shí)張榜表彰，借此廣樹(shù)典型，以點(diǎn)帶面，充分發(fā)揮其示范、輻射作用。
三、以常規工作為指揮棒，突出重點(diǎn)，全面提高
1、定期開(kāi)會(huì )，及時(shí)總結
為總結工作、布置任務(wù)，宿管部堅持了例會(huì )制度，定期召開(kāi)宿管員、保潔員會(huì )，肯定優(yōu)點(diǎn)，指出不足，明確今后工作重點(diǎn)，提升宿管員、保潔員工作水平。另外，宿管部還要求宿管員經(jīng)常深入寢室或召集寢室長(cháng)到其房間，將寢室問(wèn)題及時(shí)反饋給學(xué)生，讓他們做到心中有數。與此同時(shí)，宿管部也經(jīng)常召開(kāi)全校寢室長(cháng)會(huì )，通報宿舍管理情況，表?yè)P先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，提高學(xué)生自我管理能力。
2、加強巡查，發(fā)現問(wèn)題
除宿管員正常檢查外，宿管部辦公室同志也安排了值日，經(jīng)常對宿舍進(jìn)行巡查。一是檢查保潔員、宿管員工作的執行、落實(shí)情況；二是檢查學(xué)生在宿舍的行為、紀律。每次檢查，我們都會(huì )發(fā)現些新情況、新問(wèn)題。如有學(xué)生在宿舍打球、學(xué)生自行車(chē)堆放在樓道內、少數學(xué)生躲在宿舍不愿到教室上課、較多寢室內務(wù)整理較差等。這些情況，宿管部都高度重視，及時(shí)采取措施，在有關(guān)部門(mén)、年級的通力合作下，進(jìn)行整改。
學(xué)生宿管個(gè)人工作總結 篇14
在實(shí)際工作中，我認為當好宿管委員必須要提高一個(gè)水平，增強兩個(gè)能力，處理好三個(gè)關(guān)系，搞好四個(gè)堅持。
一、一個(gè)提高，即提高宿管員的工作水平
要提高工作水平，就要善于學(xué)習，學(xué)習我校宿舍管理的規章制度。我經(jīng)歷了三個(gè)階段：一是初步學(xué)習。熟悉地閱讀學(xué)校所發(fā)的一些規章和制度，但這僅是初步的，師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén)，修行在個(gè)人，要掌握這些內容，還有進(jìn)一步學(xué)習的必要。二是深入學(xué)習。熟悉掌握政策規定是做好宿管員工作的保證。三是結合實(shí)踐學(xué)習。我一踏入工作崗位，就按上級對宿管員的要求去做，注意自身形象。對工作認真負責，熱心為學(xué)生服務(wù)，引導教育，又大膽管理，履行宿管員工作職責，有了較快的進(jìn)步，水平也有了提高。這是我學(xué)習和實(shí)踐的結果。
二、增強兩個(gè)能力
宿管委員無(wú)大事，做好工作，按規定辦，就能把事情辦好。這里重要的是能力。一是增強工作的能力。這體現宿管委員要完成日常工作任務(wù)。我對寢室里的同學(xué)她們是既服務(wù)又管理，即引導說(shuō)服又批評教育，光管理不進(jìn)行思想教育行不通，光教育不管理管不好。我在工作中堅持大膽管理又耐心說(shuō)服教育，把二者緊密結合。具體做到四勤：嘴勤、手勤、腦勤、腿勤。嘴勤，對學(xué)生的問(wèn)題盡力幫助解決，該提醒的及時(shí)提醒。對她們提問(wèn)的事，及時(shí)解釋清楚；對晚歸的同學(xué)提醒她們自己管理自己；對個(gè)別大聲喧嘩、踢球的不文明行為，發(fā)現一個(gè)批
評一個(gè)，決不姑息遷就。這樣批評了差的，就表?yè)P了好的，有的同學(xué)找我反映問(wèn)題，支持我做管理工作，有力地維護班上生活工作秩序。手勤，工作計劃本不漏事項，交班清楚，平時(shí)和班干部一起表?yè)P好人好事，批評不良現象。腦勤，經(jīng)常想一想近期的工作，加強計劃性；想一想該做事，已做了什么，還需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使班干部交辦的事和該做的事落到實(shí)處。腿勤，把查寢（207，208，209，512寢室）做為一種鍛煉，上、下午、晚上查樓三次，有時(shí)早晨也堅持查，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)想辦法解決。防止意外事情的發(fā)生。
三、處理好三個(gè)關(guān)系
宿管委員工作是互相聯(lián)系的，聯(lián)系就是關(guān)系，處理好三個(gè)關(guān)系，才能把宿管委員工作做好。
�。�1）是處理好和其它班干部的關(guān)系。首先要互相關(guān)心，互相照顧，團結同志，嚴格要求自己，大事講原則，小理講風(fēng)格。其次虛心向他們學(xué)習。
�。�2）是處理好和同學(xué)的關(guān)系。全心全意為人民服務(wù)，在長(cháng)沙師范就是全心全意為同學(xué)服務(wù)。
�。�3）是處理好與宿管部和各樓宿管員之間的關(guān)系。我感到與他們之間的和諧共處是做好工作的基礎。我們住在的是舊樓，一些設施在也在老化，水、電、門(mén)、鎖壞的地方多，直接影響到學(xué)生生活。我和管水電通訊的同志熟悉了，報給他們的事，維修人員來(lái)的快，修的好，學(xué)生方便了，學(xué)生就滿(mǎn)意，我們?yōu)閷W(xué)生服務(wù)的話(huà)才落到了實(shí)處。與各樓宿管員之間，注意團結共事，加強聯(lián)系，互相敬意，積極支持對方工作。
四、做到四個(gè)堅持
�。�1）是堅持以慎獨之心工作。宿管委員最主要的工作任務(wù)是晚就寢情況，班干部工作忙碌，不可能天天來(lái)檢查你的工作。在這種情況下，我堅持以慎獨之心工作，即慎始又慎終，認真履行職責，抽查晚就寢情況，
�。�2）是堅持以憂(yōu)患之心工作。班主任把自己放到宿管委員位置，是對自己的信任。自己要不愧組織信任，要主動(dòng)為班上分憂(yōu)解難。要把心用在工作上，居安思危，重點(diǎn)抓好安全工作。經(jīng)常告訴同學(xué)注意防盜，嚴鎖門(mén)關(guān)窗，提醒大家提高警惕，防火防盜，防壞人破壞。由于注意抓苗頭，就保證了防患于未然。
�。�3）是堅持以仁愛(ài)之心工作用仁愛(ài)之心為他們服務(wù)，用仁愛(ài)之心管理他們。急同學(xué)所急，幫同學(xué)所需。為同學(xué)服務(wù)這是應該做的，但他們很感激，也很關(guān)心我，支持我的工作。
�。�4）是堅持以責任之心工作。人的能力有大小，但一般來(lái)說(shuō)只要有事業(yè)心責任感，就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣。要把工作當事業(yè)干，盡到自己的責任，做到四心即細心、耐心、苦心、盡心，把工作做好。細心即是細心做工作，防止粗疏的作風(fēng)。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班時(shí)間較長(cháng)，要不怕疲勞；修門(mén)鎖等有時(shí)幾趟上樓，要不怕辛勞；在冬季的早晨6時(shí)左右起床，要不怕寒冷。盡心，就是盡心盡力工作，耐得住寂寞，不圖名利，盡職盡責。當日事當日畢，盡可能不給下班留下不該留的事。臨時(shí)出現的事，及時(shí)處理，處理不了的報有關(guān)班干部解決。
在班主任的指導下，在其它班干部的幫助下，在廣大同學(xué)的支持下，我做了一些工作，取得了一定的成績(jì)，但我知道自己工作時(shí)間短，情況還不夠熟悉，經(jīng)驗還不豐富，作風(fēng)還不夠細致。在新的一年里，要發(fā)揚成績(jì)，克服不足，不斷進(jìn)取，扎實(shí)工作，爭取新的進(jìn)步。
學(xué)生宿管個(gè)人工作總結 篇15
20xx是南校區宿管部起步并成長(cháng)的一年，本學(xué)期以來(lái)，在輔導員老 師、學(xué)長(cháng)學(xué)姐的領(lǐng)導和宿管部所有成員的共同努力下，各方面日常工作都順利完成，取得了明顯進(jìn)步，本學(xué)期即將結束，我部認真總結過(guò)去的工作，歸納經(jīng)驗，找出不足，用積極認真的態(tài)度迎接下一新學(xué)期的到來(lái)，也為今后更好地工作打下堅實(shí)的基礎。本學(xué)期宿管部各項工作具體總結如下：
一、學(xué)期總體工作回顧
本學(xué)期，宿管部堅持以“自我服務(wù)，自我管理，自我教育”為宗旨，以“自我教育”為中心，以推進(jìn)學(xué)生生活全面發(fā)展為主線(xiàn)，以學(xué)生公寓為主要陣地，以營(yíng)造健康、安全、文明的生活環(huán)境為目的，不斷的開(kāi)拓創(chuàng )新，積極組織開(kāi)展了常規工作、寢室安全預防工作、“文明寢室”評選等工作，各項計劃都順利完成，各項工作都取得良好成效。
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1、定期對學(xué)生寢室進(jìn)行衛生檢查，每周三晚七點(diǎn)宿管聯(lián)合檢查各個(gè)宿舍衛生，并記錄衛生狀況，作為以后評選文明宿舍憑據，通過(guò)學(xué)院老師與我們宿管部平時(shí)的檢查。了解各個(gè)寢室的衛生情況，加大管理力度，使公寓能夠保持好的環(huán)境，為同學(xué)們營(yíng)造更好的環(huán)境。
2、更新寢室衛生檢查表，明確各檢查項目的具體細則和評分標準。根據同學(xué)反映的對檢查內容不知曉、各項目規定過(guò)于籠統的問(wèn)題和衛生檢查工作中切實(shí)存在的不足，宿管部重新制定規范的衛生檢查表，明確與細化了評分標準，做到每天檢查小組由不同班級同學(xué)組成，做到了更好地幫助同學(xué)們明確檢查內容，同樣也規范檢查工作的項目，減少了錯誤的發(fā)生幾率，增強了公平性，大大提高了常規衛生檢查工作質(zhì)量。
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針對學(xué)院禁止公寓學(xué)生使用大功率電器事宜，宿管部在每周定期對宿舍衛生檢查的基礎上，還不定期對寢室大功率電器、違禁電器進(jìn)行抽查，若有發(fā)現大功率電器存在或正在使用的情況，就對其進(jìn)行沒(méi)收并上報學(xué)校處理。
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本學(xué)期我們宿管部舉行了“百佳優(yōu)良學(xué)風(fēng)宿舍”的活動(dòng)，主要對象是13級新生。在活動(dòng)中得到同學(xué)的積極響應，也得到了老師們的肯定。在“百佳優(yōu)良學(xué)風(fēng)宿舍”活動(dòng)中，同學(xué)們都積極參加。通過(guò)舉辦這次“百佳優(yōu)良學(xué)風(fēng)宿舍”評選，旨在調動(dòng)同學(xué)們的積極性，活躍學(xué)校氣氛，使同學(xué)們提高警覺(jué)性，發(fā)揚團結合作的精神，依靠集體智慧共同建設好宿舍，同時(shí)，通過(guò)同學(xué)之間的共同合作，互相關(guān)心、互相幫助，營(yíng)造一個(gè)和諧、美好的人文環(huán)境，使同學(xué)們的生活更加豐富多彩。
二、存在問(wèn)題及不足
1、從衛生狀況來(lái)看，多數宿舍內部衛生狀況良好，但與文明寢室的差距還有一定的差距，需要我們宿管部的重點(diǎn)監督和大力整頓。
2、現有的定期衛生檢查機制對同學(xué)的約束力只是表面的，且部分同學(xué)存在僥幸心理，遠不及同學(xué)自身養成的良好衛生習慣達成的效果持久和顯著(zhù)，我們還需精心研究，設計一種比定期衛生檢查更有效的機制。
3、部分寢室的同學(xué)對宿管部的日常工作存在一些不理解，甚至有抵觸情緒，偶爾發(fā)生同學(xué)不配合我們工作的情況，這些都需要我們更加耐心、更加有責任感去認真做好工作。
三、改進(jìn)的措施：
1、寢室衛生檢查工作中應加大檢查的力度，創(chuàng )造性地開(kāi)展衛生檢查工作，多開(kāi)展有意義的活動(dòng)，幫助一些同學(xué)養成良好的衛生習慣。
2、在實(shí)際工作過(guò)程中，實(shí)行分工負責與整體工作相結合，并加強各宿管部成員之間的溝通、協(xié)商，提高工作效率，加強團隊精神。
3、加強對宿管部的查寢工作重要性的宣傳，爭取得到所有同學(xué)的配合和支持，以利于開(kāi)展查寢工作，提高查寢效率。
當然成績(jì)只代表過(guò)去，我會(huì )繼承優(yōu)良傳統，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，創(chuàng )出佳績(jì)。在老師和學(xué)長(cháng)學(xué)姐的指導和關(guān)心下，在我們的共同努力和勞動(dòng)下，在其他各部門(mén)的共同合作和幫助下，我們學(xué)院的明天將會(huì )更加輝煌。
學(xué)生宿管個(gè)人工作總結 篇16
時(shí)光荏苒，歲月如梭，轉眼間就到了20xx年，在過(guò)去的半年中，宿管部各成員本著(zhù)服務(wù)同學(xué)的宗旨，出色的完成了本學(xué)年的任務(wù)。雖然宿管部工作性質(zhì)單一，但管理難度很大，在兩位部長(cháng)及各位委員的努力下我們取得了可喜可賀的成績(jì)。為此，在前面的半個(gè)學(xué)期我部門(mén)主要做了以下幾個(gè)方面：
1、常規檢查
宿管部堅持定期召開(kāi)例會(huì )，及時(shí)總結工作、布置任務(wù)，肯定優(yōu)點(diǎn)，指出不足，明確今后工作重點(diǎn)，提升宿管部委員工作水平。另外，針對20xx級學(xué)生內務(wù)整理總體較差，宿管部在本學(xué)期勞動(dòng)周期間對20xx級學(xué)生宿舍進(jìn)行了嚴格檢查，并對較差宿舍進(jìn)行了通報批評。此舉對同學(xué)們起到了嚴重的警告作用，宿舍內務(wù)情況明顯好轉，為同學(xué)們營(yíng)造了一個(gè)更好的休息環(huán)境。另外，針對大功率用電器頻繁使用的問(wèn)題，宿管部對北公寓一號樓，北公寓六號樓以及校內九號樓進(jìn)行了多次抽查，以此警告同學(xué)們安全用電，效果非常明顯。
2、運動(dòng)會(huì )
20xx年上半學(xué)期，曲阜師范大學(xué)第四屆運動(dòng)會(huì )隆重召開(kāi)，為了保障運動(dòng)會(huì )順利召開(kāi)，學(xué)生會(huì )各個(gè)部門(mén)分工明確，全體成員共同努力。在此活動(dòng)中，宿管部負責休息區內運動(dòng)員的飲水事宜，同時(shí)配合其他部門(mén)提醒運動(dòng)員及時(shí)檢錄。在運動(dòng)會(huì )開(kāi)展的兩天之內，雖然天氣炎熱，但是各委員無(wú)一缺席，非常出色的完成了運動(dòng)會(huì )中的任務(wù)，未出任何差錯及紕漏，為運動(dòng)員提供了一個(gè)較好的休息環(huán)境。
3、畢業(yè)生晚會(huì )
20xx年x月，又是一個(gè)離別的日子。20xx屆畢業(yè)生晚會(huì )隆重召開(kāi)。在晚會(huì )舉辦過(guò)程中，宿管部負責主持人服裝的看管以及協(xié)調紀檢部維持檢票口秩序，在整個(gè)晚會(huì )中未出任何差錯，全體委員對待工作認真負責，為晚會(huì )的順利舉行立下了汗馬功勞，并贏(yíng)得了贊贊助商的好評。
當然成績(jì)只代表過(guò)去，本部門(mén)會(huì )繼承優(yōu)良傳統，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，創(chuàng )出佳績(jì)。在老師的指導和關(guān)心下，在我們的共同努力和勞動(dòng)下，在其他各部門(mén)的共同合作和幫助下，我們物理工程學(xué)院的明天將會(huì )更加輝煌！
學(xué)生宿管個(gè)人工作總結 篇17
為進(jìn)一步加強寄宿區的精神文明建設，加深對寄宿生的思想品德教育，豐富寄宿生的日常生活，本學(xué)年以服務(wù)學(xué)生和保障學(xué)生“學(xué)習時(shí)有精力、生活上能安心”作為指導管理我校寄宿生的總目標，完成了各項常規管理工作。下面分項進(jìn)行總結：
一、文明的居室，情趣的生活
擬定了一份計劃，具體如下：
1、每日早晚兩次不定時(shí)以高要求、嚴標準對各寢室予以檢查、評比，每月份公布1次最佳宿舍與后進(jìn)宿舍名單，這些評比成績(jì)與學(xué)生積分密切掛勾。
2、對住宿區的公共衛生予以分工負責，落實(shí)到人。
二、嚴格管理
提高對寢室安全管理重要性的認識，明確安全是宿舍管理的頭等大事，提出了防火、防盜、防惡性事故的具體辦法、措施。
三、其次抓文明衛生：
1、在宿舍，組織學(xué)生成員、各寢室長(cháng)積極行動(dòng)輪流值班，對宿舍內外亂扔垃圾、吸煙、喝酒等不文明行為進(jìn)行督促檢查；
2、在宿舍內張貼標語(yǔ)，誘導學(xué)生養成良好的衛生習慣，張貼文明用語(yǔ)，為學(xué)生創(chuàng )造文明的環(huán)境。
3、開(kāi)展經(jīng)常性的文明寢室評選活動(dòng)，第二學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)頒發(fā)獎狀、獎品（筆記本），實(shí)行文明宿舍的動(dòng)態(tài)管理，承認、鼓勵學(xué)生點(diǎn)滴進(jìn)步。
4、 自開(kāi)展創(chuàng )建文明寢室活動(dòng)以來(lái)，學(xué)生宿舍衛生狀況有了很大的改觀(guān)，亂扔垃圾、隨地吐痰現象明顯減少，講文明、講禮貌、講衛生、講道德、講秩序在公寓內外蔚然成風(fēng)。
四、日常工作中重點(diǎn)突出抓財產(chǎn)管理，實(shí)行財產(chǎn)損壞的責任追究制度。
五、對學(xué)生違紀方面的管理：
1、按照相對集中的原則，經(jīng)與各班主任充分協(xié)商，調整了部分學(xué)生的宿舍，為各班學(xué)生管理提供了方便。
2、課余時(shí)間走進(jìn)學(xué)生宿舍，在平等、友善的基礎上，誠懇與學(xué)生交流、溝通，耐心聽(tīng)取學(xué)生反映的問(wèn)題，及時(shí)向學(xué)校有關(guān)方面反映解決。
學(xué)生宿管個(gè)人工作總結 篇18
這學(xué)期接近期末，宿管部的工作也已接近尾聲，宿管部做個(gè)簡(jiǎn)要的工作總結�；仡欉^(guò)去的半個(gè)學(xué)期，宿管部在系領(lǐng)導和老師的關(guān)心和重視下、在廣大同學(xué)的大力支持與合作下、在宿管部全體成員的共同努力下，以創(chuàng )建“健康、衛生、舒適、文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷的開(kāi)拓創(chuàng )新，切切實(shí)實(shí)的做好本職工作，團結帶領(lǐng)全體宿管部部員有針對性的開(kāi)展了一系列豐富多彩的活動(dòng)。工作開(kāi)展的井然有序，完成了系交予宿管部的各項任務(wù)，承擔起了我們這個(gè)團隊應盡的職責。這學(xué)期我們主要做的工作大體有以下幾點(diǎn)：
一、常規工作：
1、定期開(kāi)會(huì )，及時(shí)總結工作，布置任務(wù)，宿管部堅持了例會(huì )制度，定期召開(kāi)宿管例會(huì )，肯定優(yōu)點(diǎn)，指出不足，明確今后工作重點(diǎn)，提升宿管部成員工作水平。另外，宿管部還要求各干部經(jīng)常深入宿舍或召集熟悉同學(xué)問(wèn)起情況，將宿舍問(wèn)題及時(shí)反饋給學(xué)生會(huì )。
2、內務(wù)衛生是宿舍的一張臉，監督搞好衛生也是宿管部工作中很重要的一個(gè)部分。為了要同學(xué)生養成良好的習慣，我們要求每天必須一打掃，并進(jìn)行檢查，我們評比出來(lái)優(yōu)秀寢室，通報表?yè)P，對差的寢室重點(diǎn)管理，要求盡快整改，經(jīng)過(guò)努力宿舍的內務(wù)衛生已經(jīng)全面體提高。
3、晚上查夜不歸宿，為保證學(xué)生安全，杜絕夜不歸宿的現象，我們每天晚上都會(huì )進(jìn)各個(gè)宿舍查人數，保證每位同學(xué)都在宿舍休息，大大加大了同學(xué)們的安全。
二、安全工作：
安全永遠是寢室管理工作的重點(diǎn)。這學(xué)期，我們宿管部配合宿管站加強了宿舍安全用電檢查，我們加強與同學(xué)的交流，經(jīng)常提醒他們宿舍無(wú)人不能充電、插插座、認真宣傳防盜防火和安全安全用電相關(guān)知識，加強同學(xué)們的安全意識。
三、宿舍文化建設：
為讓同學(xué)們擁有一個(gè)舒適、溫馨、和諧的寢室生活，宿管部發(fā)起了宿舍文化建設活動(dòng)，結果非常不錯。大多數宿舍能夠認真對待，誠心對待，達到要求。與本學(xué)期宿管部與團委組織部聯(lián)合舉辦了“才藝大課堂”活動(dòng)，制作PPT活動(dòng)。提高了宿管的團結能力，增強了他們的友情，也完美的完成了以“和諧宿舍”為主題的PPT活動(dòng)。
以上就是宿管部對這學(xué)期的工作總結，我們希望大家能對我們的工作進(jìn)行評價(jià)或批評，多提出我們工作中的不足之處，同時(shí)我們也希望在未來(lái)的日子里能夠加大與其他各個(gè)部門(mén)的合作，更好的服務(wù)同學(xué)，共建學(xué)生會(huì )的燦爛明天。
學(xué)生宿管個(gè)人工作總結 篇19
回顧過(guò)去的一個(gè)月，宿管部在系領(lǐng)導和學(xué)生會(huì )主席團幫助和指導下，在廣大同學(xué)的大力支持和合作配合下，在學(xué)生會(huì )各部的相互協(xié)調和共同努力下，在發(fā)揚宿管部干事的優(yōu)良品質(zhì)下，以創(chuàng )建“健康，衛生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷的開(kāi)拓創(chuàng )新。實(shí)地做好本職工作，團結帶領(lǐng)全體宿管干事有針對性地展開(kāi)了一系列豐富多彩的活動(dòng)。雖然宿管部工作性質(zhì)相對單一，但管理難度不小。在廣大干事的努力下，我們取得了可喜可賀的成績(jì)。為此，在本月我部門(mén)主要做了以下幾個(gè)方面：
一、常規工作：
1、定期開(kāi)會(huì )，及時(shí)總結為總結工作、布置任務(wù)，宿管部堅持了例會(huì )制度，定期召開(kāi)宿管例會(huì )，肯定優(yōu)點(diǎn)，指出不足，明確今后工作重點(diǎn)，提升宿管部干事工作水平
2、每周不定期的檢查宿舍，督促同學(xué)們保持宿舍衛生，查處大功率用電器，并以每次檢查宿舍的分數評出最優(yōu)最差宿舍，公布于系樓，為同學(xué)們提供一個(gè)良好的宿舍生活空間。
3、積極配合各不搞好各項活動(dòng)，使學(xué)生會(huì )工作得以圓滿(mǎn)快速的完成。
二、課余活動(dòng)：
宿管部于課余時(shí)間組織本部干事聚會(huì )，促進(jìn)各個(gè)干事之間的感情，增加相互之間的默契，以利于日常開(kāi)展工作。同時(shí)也與其他各部舉行小聚會(huì )，促進(jìn)學(xué)生會(huì )之間各部的感情，使個(gè)部相互配合的能力得以提升。
由于本學(xué)期生活、宿管部合并后，對于本部門(mén)查衛生與常規工作也有了很大的提高。本學(xué)期從迎新開(kāi)始，我們部門(mén)一直在不斷地進(jìn)步與提高。首先，本部門(mén)所有成員在迎新時(shí)都付出了許多努力，配合著(zhù)其他部門(mén)的工作，也不斷完善自己本部門(mén)的工作，積極地站好自己的崗位。
其次，大二的要參與查晚寢和查早操的工作內容中，本部門(mén)的人也都積極配合，并且對于周三的工作也在不斷提高質(zhì)量與效率，對于檢查表、總表中出現的錯誤一直在改進(jìn)，努力營(yíng)造一個(gè)溫馨和諧的工作環(huán)境，讓部門(mén)的各成員能開(kāi)心。
本學(xué)期我們院的活動(dòng)也有非常多，“心聲杯”中，我們部門(mén)主要負責打氣球，男生則負責拉幕布，并按照該有的要求維持秩序，做好最后的后勤工作，及時(shí)清理會(huì )場(chǎng)，作為經(jīng)管院最大的部門(mén)，具有人員多的優(yōu)勢，應該做一個(gè)良好的帶頭作用。接著(zhù)便是“籃球比賽”，在比賽中，我們部門(mén)沒(méi)有獲得名次，本著(zhù)重在參與的原則，積極參與其中，也體驗了各部門(mén)之間的團結，增加了自律、學(xué)生會(huì )之間的凝聚力，以及剛結束的“校園十佳歌手”，這次比賽是由經(jīng)管院承辦，所有經(jīng)管院的學(xué)生干部都積極參與了進(jìn)去，拿著(zhù)門(mén)票的學(xué)生干部都堅持到了最后，做最后的后勤工作，融合秘書(shū)處的簽到及管理工作。本部門(mén)剛進(jìn)行了改造，有新進(jìn)的成員。
對于本部門(mén)的查衛生與常規工作，以及新進(jìn)成員對工作內容，我們一直都是以一帶一建立、一對一的師徒關(guān)系，手把手代號新成員，教他們早日處理查衛生等工作的細節，做好經(jīng)濟與管理學(xué)院傳幫帶的傳統。最后便是我院的寢室文化月活動(dòng)，這次活動(dòng)中，本部門(mén)的成員都付出了自己的努力，連續掃樓一周進(jìn)行宣傳，并產(chǎn)生了42間獲獎寢室，成效卓越。通過(guò)此次活動(dòng)，也改善了同學(xué)們的宿舍面貌，衛生等也有了質(zhì)的飛躍，其中也包含了其他部門(mén)的全力配合，以及同學(xué)們的支持，使得這次活動(dòng)完滿(mǎn)落幕。
以上便是宿管部的工作總結。在以后的工作中，我們要繼續發(fā)揚宿管部的優(yōu)良傳統，使我院宿舍在衛生方面得以不斷的提高，尤其是在校里衛生檢查中，使我院的成績(jì)不停的提高，以發(fā)揚我院大系的風(fēng)采。