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衛浴銷(xiāo)售工作總結

時(shí)間:2021-12-26 11:11:02 總結 我要投稿

衛浴銷(xiāo)售工作總結(通用6篇)

  時(shí)間飛快,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了,這是一段珍貴的工作時(shí)光,我們收獲良多,制定一份工作總結吧。在寫(xiě)之前,可以先參考范文,下面是小編幫大家整理的衛浴銷(xiāo)售工作總結(通用6篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

衛浴銷(xiāo)售工作總結(通用6篇)

  衛浴銷(xiāo)售工作總結1

  近一個(gè)時(shí)期以來(lái),營(yíng)銷(xiāo)中心在公司的指導下,開(kāi)展了華中區域市場(chǎng)啟動(dòng)和推廣、市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )的建設、各區級批發(fā)單位的開(kāi)發(fā)、部分終端客戶(hù)的維護等工作,F將x個(gè)月來(lái),營(yíng)銷(xiāo)中心階段工作所取的成績(jì)、所存在的問(wèn)題,作一簡(jiǎn)單的總結,并對營(yíng)銷(xiāo)中心下一步工作的開(kāi)展提幾點(diǎn)看法。

  一言以蔽之,三句話(huà):成績(jì)是客觀(guān)的,問(wèn)題是存在的,總體上營(yíng)銷(xiāo)中心是在向前穩定發(fā)展的。

  1.啟動(dòng)、建設并鞏固了一張全面行銷(xiāo)所必需的分級營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )體系

  華中區域市場(chǎng)現有醫藥流通參與商(商業(yè)公司或個(gè)體經(jīng)營(yíng)者)超過(guò)**家,通過(guò)深入實(shí)際的調查與溝通,我們按照這些商業(yè)渠道的規模實(shí)力、資金信譽(yù)、品種結構、經(jīng)營(yíng)方向,將這些商業(yè)渠道進(jìn)行了A、B、C分類(lèi)管理,其中A類(lèi)主要側重于大流通批發(fā);B類(lèi)為二批和臨床純銷(xiāo)戶(hù);C類(lèi)為終端開(kāi)發(fā)者。在這些客戶(hù)中,我們直接或間接與之建立了貨、款業(yè)務(wù)關(guān)系的近**家;渠道客戶(hù)掌控力為80%。

  我們所擁有的這些渠道資源,為提高產(chǎn)品的市場(chǎng)普及率、占有率、迅速占領(lǐng)華中區域這一重點(diǎn)市場(chǎng),提供了扎實(shí)的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )保證,這一點(diǎn)正是競品企業(yè)所看重的。

  2.培養并建立了一支熟悉業(yè)務(wù)運作流程而且相對穩定的行銷(xiāo)團隊。

  目前,營(yíng)銷(xiāo)中心在營(yíng)銷(xiāo)總監的總體規劃下,共有業(yè)務(wù)人員x人,管理人員x人,后勤人員x人。各人員述職時(shí)間、行銷(xiāo)經(jīng)歷參差不同,經(jīng)過(guò)部門(mén)多次系統地培訓和實(shí)際工作的歷練后,各人員已完全熟悉了本崗位甚至相關(guān)崗位的業(yè)務(wù)運作的相關(guān)流程。

  對業(yè)務(wù)人員,營(yíng)銷(xiāo)中心按業(yè)務(wù)對象和業(yè)務(wù)層次進(jìn)行了層級劃分,共分為終端業(yè)務(wù)員、區域主管和片區經(jīng)理三個(gè)層級,各層級之間分工協(xié)作,既突出了業(yè)務(wù)工作的重點(diǎn),又防止了市場(chǎng)出現空白和漏洞,體現勒協(xié)作和互補的初衷。

  這支營(yíng)銷(xiāo)隊伍,工作雖然繁瑣和辛苦,卻有著(zhù)堅定的為營(yíng)銷(xiāo)中心盡職盡責和為客戶(hù)貼心服務(wù)的思想和行為。你們是華中區域市場(chǎng)運作的生力軍,是能夠順利啟動(dòng)華中區域市場(chǎng)并進(jìn)行深度分銷(xiāo)的人力資源保證。銷(xiāo)售經(jīng)理述職報告范文我們起步雖晚,但我們要跑在前面!

  3.建立了一套系統的業(yè)務(wù)管理制度和辦法。

  在總結上半年工作的基礎上,再加上這兩個(gè)月來(lái)的摸索,我們已經(jīng)初步地建立了一套適合于行銷(xiāo)隊伍及業(yè)務(wù)規劃的管理辦法,各項辦法正在試運行之中。

  首先,營(yíng)銷(xiāo)中心將出臺針對“人力資源”的《營(yíng)銷(xiāo)中心業(yè)務(wù)人員考核辦法》,對不同級別的業(yè)務(wù)人員的工作重點(diǎn)和對象作出明確的規范;對每一項具體的工作內容也作出具體的要求。

  其次,營(yíng)銷(xiāo)中心將出臺針對“市場(chǎng)資源”的《營(yíng)銷(xiāo)中心業(yè)務(wù)管理辦法》,該辦法在對營(yíng)銷(xiāo)中心進(jìn)行定位的基礎上,進(jìn)一步對商務(wù)、訂購、配貨、促銷(xiāo)、贈品發(fā)放以及業(yè)務(wù)開(kāi)展的基本思路等作出細化標準,做到了“事事有標準,事事有保障!

  調整產(chǎn)品結構。

  單渠道、多品類(lèi)地“多量少批”產(chǎn)品購買(mǎi)是將來(lái)渠道客戶(hù)向上采購的趨勢。產(chǎn)品是終端市場(chǎng)運作的依托,宜精少而不宜雜多。營(yíng)銷(xiāo)中心將努力尋求個(gè)利潤空間大、可操作性強、投入既有利益保障又有聲譽(yù)回報的產(chǎn)品,這樣終端銷(xiāo)售會(huì )更有積極性,客情關(guān)系會(huì )更加緊密。

  4.貨款分離,變被動(dòng)為主動(dòng)。

  業(yè)務(wù)人員主動(dòng)出擊,培養客戶(hù)訂貨計劃,以客戶(hù)需求為導向,按需供貨。貨由專(zhuān)人(專(zhuān)車(chē))發(fā)送;款由對應業(yè)務(wù)人員收回,一來(lái)可以改變“一天只能給一家客戶(hù)送一個(gè)品種”的現狀,提高工作效率;二來(lái)可以降低貨款風(fēng)險;三來(lái)可以促使出貨渠道流暢。

  5.改變待遇分配機制。

  工資:在完成基數任務(wù)的前提下,實(shí)行“隱性保密工資”,下不保底,上不封頂,由營(yíng)銷(xiāo)中心主管領(lǐng)導根據個(gè)人實(shí)際工作狀況進(jìn)行“模糊分配”。

  獎勵(提成):經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)中心核算后將在年底統一分配。

  既給壓力,又給激勵。大膽地拉開(kāi)差距,獎罰并施,制造“貧富懸殊”,真正做到能者多勞,勞者多得。

  總結:

  “市場(chǎng)是最壞的教練,還沒(méi)有等我們熱身就已經(jīng)開(kāi)始競賽,競賽結果的好壞相當一部分因素在于我們的悟性和主觀(guān)能動(dòng)性。

  同時(shí),市場(chǎng)也是最好的教練,不需訓練就能教會(huì )我們技能和發(fā)展的契機,關(guān)鍵的是市場(chǎng)參與者的眼光是否長(cháng)遠、品格是否經(jīng)得起考驗“。

  我們已經(jīng)經(jīng)歷了足夠的市場(chǎng)磨練,我堅信通過(guò)我們共同的奮斗,架好“支點(diǎn)”撬動(dòng)市場(chǎng),打造“勢能”以便放大行銷(xiāo)慣性,進(jìn)行整合形成“拳頭”能量,希望有一天,營(yíng)銷(xiāo)中心定能成為吸引商業(yè)渠道、有選擇地進(jìn)行商品分銷(xiāo)的最有份量的談判籌碼!我們一定能在疲軟的經(jīng)濟里建功立業(yè)!

  我們現在的確困難,單我們決不貧窮,因為我們有可以預見(jiàn)的未來(lái)!

  衛浴銷(xiāo)售工作總結2

  我于XXX年XXX月份任職于xx公司,在任職期間,我非常感謝公司領(lǐng)導及各位同事支持與幫助。在公司領(lǐng)導和各位同事支持與幫助下,我很快融入了我們這個(gè)集體當中,成為這大家庭一員,在工作模式和工作方式上有了重大突破和改變,在任職期間,我嚴格要求自己,做好自己本職工作,F將這一年工作總結如下:

  一、銷(xiāo)售部辦公室日常工作

  作為公司銷(xiāo)售內勤,我深知崗位重工性,也能增強我個(gè)人交際能力。銷(xiāo)售部?jì)惹谑且粋(gè)承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系八方重要樞紐,把握市場(chǎng)最新購機用戶(hù)資料收集,為銷(xiāo)售部業(yè)務(wù)人員做好保障。在一些文件整理、分期買(mǎi)賣(mài)合同簽署、用戶(hù)逾期欠款額、銷(xiāo)售數量等等都是一些有益決策文件,面對這些繁瑣日常事務(wù),要有頭有尾,自我增強協(xié)調工作意識,這些基本上做到了事事有著(zhù)落。

  二、及時(shí)了解用戶(hù)回款額和逾期欠款額情況

  作為公司銷(xiāo)售內勤,我負責用戶(hù)回款額及逾期欠款額工作,主要內容是針對逾期欠款用戶(hù),用戶(hù)還款進(jìn)度是否及時(shí),關(guān)系到公司資金周轉以及公司經(jīng)濟效益,我們要及時(shí)了解購機用戶(hù)工程進(jìn)度,從而加大催款力度,以免給公司造成不必要損失,在提報《客戶(hù)到期應收賬款明細表》是,要做到及時(shí)、準確,讓公司領(lǐng)導根據此表針對不同客戶(hù)做出相應對策,這樣才能控制風(fēng)險。

  三、今后努力方向

  入職到現在,本人愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,雖然取得了成績(jì),但也存在一些問(wèn)題和不足。主要是表現在:第一,用戶(hù)回款額這方面有些不協(xié)調,也許是剛剛接觸這方面業(yè)務(wù);第二,加強自身學(xué)習,拓展知識面,努力學(xué)習工程機械專(zhuān)業(yè)知識,對于同行業(yè)發(fā)展以及統籌規劃做到心中有數;第三,要做到實(shí)事求是,上情下達、下情上達,做好領(lǐng)導好助手!

  在以后工作當中,我會(huì )揚長(cháng)避短,做一名稱(chēng)職銷(xiāo)售內勤,與企業(yè)共成長(cháng)。

  衛浴銷(xiāo)售工作總結3

  1、情況概述

  客觀(guān)地表述任務(wù)完成情況,取得成績(jì),要用數據說(shuō)話(huà)。

  比如:今年公司下達銷(xiāo)售任務(wù)指標是多少,實(shí)際完成了銷(xiāo)售任務(wù)多少,超額完成任務(wù)或離任務(wù)差距是多少,達到人均消費者多少,與去年相比增長(cháng)率是多少,各項經(jīng)用開(kāi)支多少,完成利潤多少。市場(chǎng)占有率多少,與去年相比增長(cháng)了多少,產(chǎn)品見(jiàn)貨率多少,是提高還是降低了。經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò )情況如何,A類(lèi)、B類(lèi)、C類(lèi)各有幾家,銷(xiāo)售隊伍情況如何等等。只報大賬和特別需要說(shuō)明數據,不需報細賬,否則成了數據分析報表。

  2、簡(jiǎn)要分析

  針對上述事實(shí)(數據),簡(jiǎn)要分析其原因,是行業(yè)形勢、競品原因、公司政策、還是其它原因所致。

  3、特別說(shuō)明

  若是成功經(jīng)驗,對公司其它市場(chǎng)有指導意義,需要簡(jiǎn)潔、生動(dòng)表述成功典型案例或經(jīng)驗,可讓公司宣傳鼓舞士氣或在其它市場(chǎng)推廣。若是區域市場(chǎng)運作上存在明顯不足或嚴重問(wèn)題,需要對不足之處和問(wèn)題進(jìn)行深刻剖析,如網(wǎng)絡(luò )構建問(wèn)題、銷(xiāo)售隊伍問(wèn)題、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)問(wèn)題、消費者溝通和啟動(dòng)問(wèn)題等,要找出問(wèn)題根本性原因,分析清楚問(wèn)題出在那一個(gè)環(huán)節段上,如廣告促銷(xiāo)火候不到,差幾成。

  衛浴銷(xiāo)售工作總結4

  轉眼間,xx年在一片有序的繁忙中過(guò)去回首過(guò)去一年內心感慨萬(wàn)千,作為一個(gè)老員工在過(guò)去一年工作當中的表現,特別是業(yè)績(jì)方面不太理想都不如一些后面進(jìn)來(lái)的同事感到非常慚愧?偨Y是一面鏡子,但通過(guò)總結可以全面地對自己工作中存在的一些問(wèn)題,以及通過(guò)在廠(chǎng)里和xx的學(xué)習等等使自己深刻的認識到自己的長(cháng)處與不足,困難與機遇進(jìn)行客觀(guān)評判為下一步工作理清思路,明確目標制定措施提供參考和保障,因此我做出以下總結:

  1、工作的積極性不高,沒(méi)有積極得發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)為公司出謀劃策。

  2、不是很有xx,容易出現消極情緒。

  3、缺乏主動(dòng)性,沒(méi)有主動(dòng)的表現一名老員工為公司承擔重擔

  4、沒(méi)有自信的主導著(zhù)銷(xiāo)售的內心,不能隨機應變的應對一些刁難客戶(hù)和困難。

  5、溝通不夠深入,在與客戶(hù)溝通的過(guò)程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶(hù),了解客戶(hù)的真正想法和意圖;對客戶(hù)提出的一些問(wèn)題和要求不能做出迅速的反應和正確的處理。在和客戶(hù)溝通時(shí)不知道客戶(hù)對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受到什么程度,在被拒絕之后沒(méi)有二次追蹤是一個(gè)致命的失誤。

  工作沒(méi)有一個(gè)明確的目標和詳細的計劃,沒(méi)有養成一個(gè)工作總結和計劃的習慣,銷(xiāo)售工作處于放任自流的狀態(tài),工作時(shí)間沒(méi)有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。

  總結年的不足,在xx年當中兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職工作,為公司創(chuàng )造更大的價(jià)值,為自己創(chuàng )造更多的收入。樹(shù)立自己的行之有效的行業(yè)風(fēng)范,同時(shí)不斷的`學(xué)習與顧客深入的溝通,了解客戶(hù)的真正想法和需求,以及公司工作相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識和經(jīng)驗,讓自己做的更專(zhuān)業(yè)。在做好自己的本職工作的同時(shí),還要全方位的充實(shí)自己,通過(guò)書(shū)藉、網(wǎng)絡(luò ),了解行業(yè)中的動(dòng)態(tài),掌握行業(yè)信息,不斷拓寬自己的視野,不斷使自己進(jìn)步同時(shí)跟公司其它同事共同的學(xué)習和探討銷(xiāo)售技巧并且實(shí)際的運用到工作當中。

  在xx學(xué)習時(shí),感受到了一些,對公司提出幾點(diǎn)建議,希望能夠有用。

  1、工作崗位職責不明確,建議,把每個(gè)崗位的分工和職責加以明細化。

  2、店面的軟裝欠佳,建議,買(mǎi)一些軟裝品擺放在我們的產(chǎn)品上能使產(chǎn)品提升檔次。

  3、售后不及時(shí),建議,有專(zhuān)門(mén)的售后人員并且在xx小時(shí)之內能為顧客解決問(wèn)題。

  4、提高員工的獎勵機制,做到有獎?dòng)辛P,讓員工在工作中更加積極和努力。

  以上是我本年度的個(gè)人總結,希望領(lǐng)導提出批評和指正,也希望同事們對我予以監督和建議,朋友是自己的一面鏡子,我自己所考慮不到的缺點(diǎn)和毛病,也希望大家不吝指出,讓我不段進(jìn)步,愿我們每個(gè)人新的一年都新的氣象,為公司做出更大的貢獻,愿xx牌,明年再攀高峰。再闖輝煌,愿我們所有人為創(chuàng )一流偉大公司而不懈奮斗!

  衛浴銷(xiāo)售工作總結5

  一、20xx年工作總結:

  過(guò)去的一年,本人能遵守公司、部門(mén)所定的規章制度,服從公司的領(lǐng)導和安排,愛(ài)崗敬業(yè)、團結同事并有較強的工作熱情和崗位責任感,能以公司的整體利益出發(fā),維護好公司的聲譽(yù);工作中能虛心學(xué)習本行業(yè)的相關(guān)知識和他人的經(jīng)驗,不斷提高自己的工作能力,在產(chǎn)品銷(xiāo)售中,能熱情、準確地向顧客介紹產(chǎn)品的功能、特點(diǎn)及使用方法,給顧客留下良好的印象,也增加了產(chǎn)品的銷(xiāo)售量(20xx年度,個(gè)人總收款3208240.40元,公司收款83155900.63元)?傊,20xx年度本人能較好地履行崗位職責。

  二、本人存在的不足與20xx年改善的做法:

 。ㄒ唬┐嬖诓蛔惴矫妫河捎趶氖卤拘袠I(yè)工作時(shí)間較短,對一些產(chǎn)品的材質(zhì)、功能、特點(diǎn)等知識了解深度不夠,對產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗也不夠豐富。

  1、銷(xiāo)售自信心不夠,不能隨機應變地應對一些刁難客戶(hù)和困難;

  2、與顧客的溝通尚不夠深入,不能全面地把公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶(hù),了解客戶(hù)真正的想法和意圖。

 。ǘ20xx年改善法:20xx年除了做好自己的本職工作外,要努力學(xué)習營(yíng)銷(xiāo)策略和技巧,做好與顧客的溝通,掌握客戶(hù)的真正想法和需求,同時(shí)擠時(shí)間學(xué)習本行業(yè)相關(guān)知識,學(xué)習他人包括優(yōu)秀員工的工作經(jīng)驗,以全面提升自己的業(yè)務(wù)水平。

  三、公司主要存在問(wèn)題:

  我認為目前公司存在以下不足:

  1、工作崗位職責尚不夠明確,建議把每個(gè)崗位的分工和職責加以細化;

  2、員工團隊精神不夠,存在各干各的及出現問(wèn)題互相推卸責任的現象,這樣會(huì )影響到產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)和公司聲譽(yù),建議進(jìn)一步加強企業(yè)文化學(xué)習、開(kāi)展一些有益活動(dòng)、增加員工間的溝通,以增強員工的集體觀(guān)念和團隊精神。

  四、對公司現有管理制度的改革與建議(安裝與售后):

  1、提高員工的獎勵機制,做到有獎?dòng)辛P,以促進(jìn)員工的工作積極性;

  2、建議組成專(zhuān)門(mén)的售后服務(wù)人員,建立售后服務(wù)熱線(xiàn),24小時(shí)為顧客解決問(wèn)題;

  3、定期組織專(zhuān)業(yè)知識和銷(xiāo)售技巧培訓(含售后服務(wù)),使員工不斷專(zhuān)業(yè)充電,提升綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和改造能力,更好地為公司服務(wù)。

  五、對公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向的建議:

  1、確保產(chǎn)品質(zhì)量、優(yōu)化產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)與售后服務(wù)鏈條,它是公司生存的保證;

  2、不斷創(chuàng )新產(chǎn)品,使產(chǎn)品處以行業(yè)領(lǐng)先地位,它是公司發(fā)展的活力;

  3、加大產(chǎn)品宣傳力度,要科學(xué)、有效地開(kāi)展各種形式的產(chǎn)品廣告活動(dòng),做到家喻戶(hù)曉,顧客有需要就想到購買(mǎi)航標衛浴產(chǎn)品。衷心地祝愿航標衛浴20xx年:再攀高峰、再創(chuàng )輝煌、一年更比一年強!

  六、對后勤部門(mén)(財務(wù)部、采購部)的評價(jià)與建議:

  對后勤部門(mén)總體評價(jià)良好,有以下方面建議:倉庫方面,發(fā)貨時(shí)要力求準確、及時(shí);采購部方面,常規的小配件,最好有庫存,以免出現缺貨現象。

  衛浴銷(xiāo)售工作總結6

  在部門(mén)各位領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,作為銷(xiāo)售助理的我,兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,自覺(jué)履行公司各項規章制度,較好的完成了公司下達的各項任務(wù)指標,得到了公司領(lǐng)導的認可,現就本人五月份的工作述職如下:

  一、五月份銷(xiāo)售目標任務(wù)完成情況

  1、任職期間目標達成的具體情況:

  五月份中209510元,完成基本任務(wù)的83.5%,計劃任務(wù)的78%,同比去年增長(cháng)30.8%。新開(kāi)客戶(hù)6人,其中:胰激肽三人(山東青島欒紹俊24S、山東德州劉洪鋒36S,山東德州孫洪坤60S),彈性酶三人(安徽蚌埠周玉紅、湖北孝感王強、河南周口袁梅)。

  2、工作開(kāi)展情況:

  在銷(xiāo)售部門(mén)的各位正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞著(zhù)“誠信為本,質(zhì)量至上,爭創(chuàng )一流”的經(jīng)營(yíng)思想來(lái)開(kāi)展各項工作:

 、偶皶r(shí)了解市場(chǎng)、把握市場(chǎng)行情,為下一步的銷(xiāo)售思路提供依據。為此,深入了解本公司產(chǎn)品在市場(chǎng)上的銷(xiāo)售情況。比如,五月中,我們走訪(fǎng)了南充市周邊的幾個(gè)鄉鎮,與藥店,診所的人員進(jìn)行了交流,了解了現在我們公司產(chǎn)品目前在這類(lèi)市場(chǎng)的銷(xiāo)售情況,為我們下步開(kāi)展銷(xiāo)售工作奠定了基礎。

 、埔幏豆芾,量化任務(wù)。這項具體表現在,客戶(hù)到期的合同,及時(shí)聯(lián)系,重新簽訂新的合同或協(xié)議。新開(kāi)的客戶(hù),繳市場(chǎng)保證金,并簽訂合同。五月,我把中區所有客戶(hù)情況做了任務(wù)分解,月初做好這個(gè)月的銷(xiāo)售回款計劃,在月中,月末好進(jìn)行進(jìn)度催促。

 、菄腊唁N(xiāo)售價(jià)格關(guān)。根據不同的銷(xiāo)售區域,給客戶(hù)不同的代理價(jià),所有新開(kāi)發(fā)的客戶(hù)的代理價(jià)均達到公司規定的價(jià)格,有的甚至高于公司規定的價(jià)格銷(xiāo)售,這樣為公司產(chǎn)品利潤最大化打好基礎。銷(xiāo)售述職報告以上成績(jì)的取得,是領(lǐng)導的英明領(lǐng)導,同事們的團結奮斗,努力拼搏的結果,凝結著(zhù)大家的辛勤汗水。

  3、存在的問(wèn)題及解決措施。

  第一現時(shí)藥價(jià)不斷下降、下調,沒(méi)有多在利潤,空間越來(lái)越小、客戶(hù)難以操作;

  第二即使有的產(chǎn)品中標了,但在中標當地的種種原因阻滯了產(chǎn)品的銷(xiāo)售,如湖北36S,中標價(jià)23.78元,客戶(hù)操作起來(lái),確實(shí)困難;第三產(chǎn)品在當地沒(méi)有中標,比如江蘇的一客戶(hù)因沒(méi)胰激肽沒(méi)中標,遲遲不拿計劃;最后,其他的一些原因,比如有客戶(hù)竄貨。綜合上述的這些情況,我們要找些市場(chǎng)大網(wǎng)絡(luò )全的客戶(hù),這樣的供貨平臺更有利于產(chǎn)品的銷(xiāo)售和推廣。另外,加強各方面的信息掌握,盡量做到產(chǎn)品不落標,中好標。平時(shí),加強與客戶(hù)的交流,共同解決銷(xiāo)售的問(wèn)題,從而加強銷(xiāo)售額的上升。

  二、下一步工作設想。

  以經(jīng)濟效益為中心,通過(guò)認真研究市場(chǎng),以獲得最大利潤的前提下循序漸進(jìn)的來(lái)推廣公司產(chǎn)中,使公司的經(jīng)濟效益得到提升。

  1、銷(xiāo)售計劃:每月初做好這月銷(xiāo)售詳細計劃,并不斷跟進(jìn)。

  2、利用網(wǎng)絡(luò )平臺,多做廣告,宣傳公司產(chǎn)品的同時(shí),找尋更多的客戶(hù)。

  3、在電話(huà)招商方面,加強一些談判技巧,用心去觀(guān)察和發(fā)掘,找到話(huà)題的切入點(diǎn),順利找到客戶(hù)。

  4、在以后的工作中,我會(huì )集中精力,把握銷(xiāo)售節點(diǎn),全力以赴做好售前、售中、售后服務(wù)工作,保留現有的客戶(hù)。

  總之,在今后的工作中,要進(jìn)一步認真學(xué)習,提高自身素質(zhì),不斷提升各方面水平,團結一致,為公司交上一份最滿(mǎn)意的答卷。

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