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2022協(xié)會(huì )財務(wù)的年度工作總結（精選11篇）
難忘的工作生活已經(jīng)告一段落了，過(guò)去這段時(shí)間的辛苦拼搏，一定讓你在工作中有了更多的提升！讓我們好好總結下，并記錄在工作總結里。大家知道工作總結的格式嗎？以下是小編為大家整理的2022協(xié)會(huì )財務(wù)的年度工作總結，希望能夠幫助到大家。
協(xié)會(huì )財務(wù)的年度工作總結 篇1
轉眼一學(xué)期又過(guò)去了，自從協(xié)會(huì )成立以來(lái)我一直主管協(xié)會(huì )財務(wù)工作，我代表財務(wù)部對這學(xué)期財務(wù)工作做一總結。
不用多言，財務(wù)工作是非常繁瑣復雜的一項工作，財務(wù)操作流程是否通暢，運行狀況是否良好，直接關(guān)系到協(xié)會(huì )日常工作的正常運行。所以財務(wù)人員需要耐心認真負責的工作態(tài)度，干了一學(xué)期財務(wù)工作，問(wèn)心無(wú)愧，也發(fā)現了許多自身的不足之處。在以后的工作中我會(huì )不斷努力。
具體看，會(huì )員會(huì )費按協(xié)會(huì )財務(wù)管理制度制定的標準收取，會(huì )員登記具體詳細。會(huì )計及時(shí)整理發(fā)票按序記賬，發(fā)票分類(lèi)管理粘貼整齊，定期進(jìn)行賬目總結，賬目余額清楚，做到了有賬必記憑證完備日清日結，出納詳細登記了每一筆現金去向用途，做到了現金日記賬，定期向會(huì )長(cháng)匯報財務(wù)運行狀況�？傊�，每次經(jīng)濟事項全面真實(shí)連續系統地登記好現金日記薄，帳薄所記賬目清楚明了客觀(guān)準確，資金來(lái)源去向登記清楚，一切收入與支出統一入賬，并有效完整的保管財務(wù)憑證。
但在日常工作中也出現了一些問(wèn)題，比如發(fā)票收據開(kāi)取不正規，“商品名稱(chēng)”.“數量”.等項目填寫(xiě)不完整，對記賬造成了不便，發(fā)票上交速度慢，沒(méi)做到及時(shí)記賬.及時(shí)結算，出現了長(cháng)期掛賬等不良現象。另外，由于財務(wù)操作流程.實(shí)施細則還在不斷完善之中，財務(wù)運行狀況欠佳，財務(wù)管理還存在許多漏洞，在今后的'工作中我們會(huì )加倍努力，不斷完善。
另外，這學(xué)期協(xié)會(huì )財務(wù)收支核算總結工作已經(jīng)完成，并制成了財務(wù)報表。財務(wù)工作總結和財務(wù)報表將在協(xié)會(huì )博客上全文發(fā)表，并在協(xié)會(huì )學(xué)期總結表彰大會(huì )上公布供會(huì )員監督審查，希望大家對財務(wù)工作提出寶貴意見(jiàn).建議，我們會(huì )在以后的工作中不斷努力總結經(jīng)驗，認真負責的做好協(xié)會(huì )財務(wù)工作。
最后希望大家齊心協(xié)力，在名譽(yù)理事長(cháng)李向陽(yáng)的指導下，在理事會(huì )領(lǐng)導下共同把協(xié)會(huì )干好。
協(xié)會(huì )財務(wù)的年度工作總結 篇2
20XX年，xxxxx行業(yè)單位在有關(guān)政府部門(mén)的指導、理事會(huì )的領(lǐng)導和會(huì )員單位的大力支持下，我們嚴格遵守《xxxxxx財務(wù)管理制度》和《xxxxxxx財務(wù)核算制度》，較好地完成了各項工作任務(wù)，在平凡的工作中取得了一定的'成績(jì)，現將全年的財務(wù)工作情況報告如下：
一、年終財務(wù)分析
1.資產(chǎn)概況
總資產(chǎn)中，貨幣資金xxxxxxxx元，占資產(chǎn)總額的xx%；固定資產(chǎn)xxxxx元，占資產(chǎn)總額的xx%。本年新購入手提電腦一臺、針式打印機一臺等辦公設備，共xxxx元。
2.負債概況負債合計xxx元，均為應交稅金xxx元。
3.凈資產(chǎn)概況
凈資產(chǎn)合計xxxxxxx元，占負債和凈資產(chǎn)合計總額的xx%。
二、收支情況
1.收入情況
2.支出情況
在所有支出中，其中培訓費開(kāi)支較大，主要原因是單位20XX年度舉行兩次培訓，分別是《xxxx術(shù)規范培訓》、《xxx頭制作培訓》。培訓費中包含講師費xxx元（其中包含講師授課費xxx元、講師課件制作費xxxx元、講師培訓資料編寫(xiě)費xxxx元），材料費1xxx元，培訓餐費xxx等。
三、年終財務(wù)分析—存在的問(wèn)題和建議
1.重視日常財務(wù)收支管理
目前單位主要財務(wù)工作是收取會(huì )費和費用支出。收支管理是一個(gè)單位財務(wù)管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執行勤儉辦事方針的體現。為了加強這一管理，單位財務(wù)嚴格遵守相關(guān)財務(wù)規范，財務(wù)日常工作做到有法可依，有章可循，實(shí)現管理的規范化、制度化。對一切開(kāi)支嚴格按財務(wù)制度辦理，極大地提高了資金的使用效益，達到了節約支出的目的。
2.關(guān)注稅收優(yōu)惠政策
單位雖然取得免稅資格，但僅僅是會(huì )費收入免征企業(yè)所得稅。單位從20XX年底舉行了相關(guān)培訓取得收入，該部分收入不免征企業(yè)所得稅、營(yíng)業(yè)稅以及附加稅。因此，密切關(guān)注國家最新的稅收優(yōu)惠政策，讓單位享受更多的稅收優(yōu)惠。
3.認真做好明年預算管理工作
預算管理工作不僅是單位進(jìn)行資產(chǎn)管理的主要手段，還有助于單位內部控制制度的進(jìn)一步完善。結合單位2014年自身情況，從20XX年開(kāi)始，每年做好預算工作，把預算工作作為財務(wù)的首要工作。
4.實(shí)行會(huì )計電算化管理
《xxxxxxxx等級評估》其中一項要求，實(shí)行會(huì )計電算化管理。電算化管理能保證會(huì )計核算質(zhì)量，促進(jìn)會(huì )計工作規范化；提高會(huì )計人員素質(zhì)，強化會(huì )計管理職能；提高會(huì )計數據處理的及時(shí)性、準確性和經(jīng)濟性。為了達到等級評估中對會(huì )計核算的要求，建議從20XX年度開(kāi)始實(shí)行會(huì )計電算化管理。
協(xié)會(huì )財務(wù)的年度工作總結 篇3
你們好！一學(xué)期的工作時(shí)間這樣不知不覺(jué)的過(guò)去了�；仡欉@一年，我們的工作有了許多可喜的進(jìn)步。我們社團始終以“愛(ài)乒才會(huì )贏(yíng)”為宗旨，勇于克服遇到的種種困難，把我們這個(gè)團體鍛煉成具有朝陽(yáng)一樣朝氣蓬勃的隊伍。
隨著(zhù)期末的'腳步越來(lái)越近，本學(xué)期社團的工作也接近了尾聲。我們財務(wù)部繼續秉持著(zhù)“服務(wù)社團”的宗旨，繼承和發(fā)展本部門(mén)嚴謹、踏實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，以“及時(shí)、全面、準確”的思想為指導目標，積極完善財務(wù)工作的透明度和公正度！但是我們在很多方面還存在著(zhù)很多的不足。以下是半年來(lái)的工作情況做如下總結：
一、本學(xué)期主要工作
1、9月3—4日，社團納新。
2、20xx年9月18日，社聯(lián)舉行了“百團大戰”活動(dòng)。
3、9月24日勢不可擋乒乓球社技術(shù)部選取。
4、11月9日勢不可擋乒乓球社第三屆公開(kāi)賽。
5、11月16日慶祝勢不可擋乒乓球社成立兩周年。
二、財務(wù)部門(mén)的主要工作和總結
一、財務(wù)部的工作
1、財務(wù)部為社團內部經(jīng)營(yíng)管理者提供及時(shí)、真實(shí)、可靠的會(huì )計信息。
2、財務(wù)部不斷加強社團的財務(wù)管理工作，切實(shí)做好財務(wù)預測、財務(wù)預算、財務(wù)控制和財務(wù)分析等工作。
二、目標和任務(wù)
1、按時(shí)完成日常會(huì )計記錄和會(huì )計核算工作，提高工作效率。
2、做好日常會(huì )計核算。做到及時(shí)編制有關(guān)會(huì )計憑證及報表，及時(shí)報送社聯(lián)財務(wù)辦公室；及時(shí)裝訂會(huì )計憑證；及時(shí)清理往來(lái)款項。
3、財務(wù)分析：及時(shí)利用財務(wù)業(yè)務(wù)，對社團的財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行分析，全面、客觀(guān)地評價(jià)社團財務(wù)活動(dòng)的業(yè)績(jì)，有效控制財務(wù)活動(dòng)的運行。
4、不斷提高自身從業(yè)素質(zhì)，明確自身的工作職責。
5、加強財務(wù)部?jì)炔考芭c社團其他部門(mén)的溝通合作。
6、措施：
6.1、做到崗位職責制，堅持原則，秉公辦事，做出表率。
6.2、制定并完善財務(wù)管理制度。
6.3、明確財務(wù)管理的有關(guān)規定，在財務(wù)活動(dòng)中認真執行。
6.4、搞好財務(wù)基礎工作，做到賬目清楚，賬證、賬實(shí)、帳表、賬賬相符。使財務(wù)基礎工作在規范化中達到升級。
回顧這一個(gè)學(xué)期的工作，目標基本達成，但仍有許多需要改進(jìn)的地方，例如活動(dòng)舉辦完后發(fā)票上交不及時(shí)造成報銷(xiāo)工作時(shí)間延長(cháng)；對于活動(dòng)的舉辦還不能做出正確的預算，沒(méi)有和其他部門(mén)及時(shí)溝通導致有些東西沒(méi)能提前都買(mǎi)，差點(diǎn)誤事；做事尚不夠細心在工作中有失誤發(fā)生，等等。這點(diǎn)我們會(huì )改正盡力并在這屆培養出財務(wù)部應有的細心認真習慣。
協(xié)會(huì )財務(wù)的年度工作總結 篇4
各位代表：
我受公司工會(huì )主席的委托，向大會(huì )做第XX屆工會(huì )委員會(huì )財務(wù)工作報告，請予以審議。
自20XX年XX月XX日工會(huì )換屆以來(lái)，公司工會(huì )財務(wù)工作在上級工會(huì )的正確引導下，在公司黨政領(lǐng)導的高度重視和大力支持下，在公司工會(huì )財務(wù)、經(jīng)費審查人員的奇特努力下，牢牢圍繞工會(huì )工作大局，開(kāi)拓進(jìn)取，依照省公司“三抓一創(chuàng )”的總體請求，全面落實(shí)“依靠”方針，突出保護職工權利，在財務(wù)管理上求標準，在經(jīng)費、資產(chǎn)管理上求實(shí)效，保障了經(jīng)費足額及時(shí)撥繳，美滿(mǎn)實(shí)現了省電力工會(huì )、市總工會(huì )上解經(jīng)費的目的義務(wù)，為工會(huì )開(kāi)展好各項職工活動(dòng)奠定了堅實(shí)的基本。工會(huì )財務(wù)工作持續六年分獲河南省電力工會(huì )財務(wù)比賽一等獎、XXXX市總工會(huì )財務(wù)工作先進(jìn)單位等名譽(yù)名稱(chēng)。借此機會(huì )，向一貫支持和關(guān)心工會(huì )建設的各級領(lǐng)導、各有關(guān)局部和全體會(huì )員表示衷心的感謝！
一、工會(huì )經(jīng)費收支利用情況
�。ㄒ唬┙�(jīng)費收入情況。20XX年初經(jīng)費余額XX萬(wàn)元。七年來(lái)，公司工會(huì )總收入為XXXX萬(wàn)元。其中：
1、撥繳經(jīng)費收入XXXX萬(wàn)元，包含行政和三產(chǎn)。
2、會(huì )員會(huì )費收繳XXXX萬(wàn)元。
3、上級工會(huì )補助XXXX萬(wàn)元，重要是：補貼購車(chē)、辦公費等。
4、行政補助收入XXXX萬(wàn)元，主要是：補助購置文體活動(dòng)場(chǎng)地器材及大型體裁活動(dòng)等。
5、銀行存款成本收入XXXX萬(wàn)元。
�。ǘ┙�(jīng)費支出情形。經(jīng)費共計總支出為XXXX萬(wàn)元。其中：
1、上解經(jīng)費。按照撥繳經(jīng)費收入30％的比例上解省電力工會(huì )、10％的比例上解XXXX市總工會(huì )，共計上解經(jīng)費XXXX萬(wàn)元。
2、會(huì )員活動(dòng)費支出XXXX萬(wàn)元，其主要用于基層分會(huì )發(fā)展活動(dòng)。
3、職工活動(dòng)費支出XXXX萬(wàn)元。其中：
�。�1）職工教誨費。主要用于購職工學(xué)習書(shū)刊等，支出金額XXXX萬(wàn)元。
�。�2）文體活動(dòng)費。主要用于組織職工參加省公司文體活動(dòng)和市總工會(huì )舉行的職工活動(dòng)會(huì )、“文化體育活動(dòng)月”、“雙節”文藝晚會(huì )、重大節日文體活動(dòng)等，支出金額XXXX萬(wàn)元。
�。�3）宣揚運動(dòng)費。主要用于制作宣傳板面跟宣傳條幅，舉辦攝影展等費用，支出金額XXXX萬(wàn)元。
�。�4）其它活動(dòng)費。慰問(wèn)一線(xiàn)職工和“三八”節等活動(dòng)，支出金額XXXX萬(wàn)元。
4、工會(huì )業(yè)務(wù)費支出XXXX萬(wàn)元，其中：
�。�1）會(huì )議費。用于職代會(huì )及工運實(shí)際研討會(huì )等，費用XXXX萬(wàn)元。
�。�2）培訓費。主要用于職工代表培訓、攝影培訓及女職工健康培訓等，費用XXXX萬(wàn)元，
�。�3）專(zhuān)項業(yè)務(wù)費。主要用于勞動(dòng)競賽活動(dòng)支出等，費用XXXX萬(wàn)元。
�。�4）其它業(yè)務(wù)費。主要用于工會(huì )本身建設方面。包括給基層分會(huì )購照相機、購買(mǎi)必要的辦公用具及辦公用品、接待兄弟單位等，費用XXXX萬(wàn)元。
�。ㄈ┙�(jīng)費結余。截至XXXX年底經(jīng)費滾動(dòng)結余XXXX萬(wàn)元。
二、七年來(lái)工會(huì )財務(wù)工作回憶
�。ㄒ唬┟芮新�(lián)系干部，保持經(jīng)費撥交渠道的暢通。
工會(huì )經(jīng)費是工會(huì )工作的`物資基礎，確保經(jīng)費收支主渠道的暢通是工會(huì )財務(wù)工作的重中之重。為了圓滿(mǎn)實(shí)現工會(huì )經(jīng)費的收繳目標，工會(huì )先后制訂了《對于加強工會(huì )財務(wù)管理的劃定》、《工會(huì )經(jīng)費上解季度考核管理辦法》、《XXXX公司工會(huì )經(jīng)費管理方式》等，踴躍領(lǐng)導協(xié)調基層分會(huì )會(huì )費收繳和工會(huì )經(jīng)費收繳工作，將會(huì )員會(huì )費按80%返還基層，有效提高了基層分會(huì )收繳會(huì )費的積極性；工會(huì )還加強對多經(jīng)企業(yè)經(jīng)費撥繳的`規范化管理。在多經(jīng)經(jīng)費收繳方面，七年來(lái)，我們加大宣傳力度，使多經(jīng)各單位從領(lǐng)導到職工真理解工會(huì )經(jīng)費收繳的依據，通過(guò)基層分會(huì )的作用，向職工宣傳《工會(huì )法》和有關(guān)工會(huì )經(jīng)費管理規定，使每個(gè)職工明白工會(huì )經(jīng)費的真正意思和上繳會(huì )費是每個(gè)會(huì )員應盡的任務(wù)，打消了含糊概念，收繳率達到了100%，從而使職工支持工會(huì )工作變?yōu)槭聦?shí)，為工會(huì )工作首創(chuàng )了新的局面。
�。ǘ┓⻊�(wù)中心工作，盡力管好、用好工會(huì )經(jīng)費。
本著(zhù)“統籌兼顧，實(shí)事求是，收支平衡，略有結余”的準則，工會(huì )始終堅持四個(gè)服務(wù)的導向。一是為企業(yè)中心工作服務(wù)；二是為職工身心健康服務(wù)，使職工健康生活，快樂(lè )工作；三是為基層分會(huì )組織建設服務(wù)，有盤(pán)算的對基層工會(huì )開(kāi)展活動(dòng)進(jìn)行補助；四是為企業(yè)凝心聚力服務(wù)。把資金的重點(diǎn)用在促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展、維護職工合法權力，發(fā)展好職工各項活動(dòng)、為基層服務(wù)、為職工辦實(shí)事等方面，堅持做到支出公平，職工滿(mǎn)意。
�。ㄈ┟孕殴芾�，努力提高經(jīng)費管理水平。
一是強化工會(huì )經(jīng)費的預決算工作。年初周密估算，年中對照檢討，年末當真決算，保障有計劃、有步驟的公道使用經(jīng)費；二是堅持民主理財，加強經(jīng)費使用的透明度，面向基層，服務(wù)職工。堅持“一支筆”審批制度，重點(diǎn)開(kāi)銷(xiāo)由工會(huì )委員會(huì )群體探討決定，經(jīng)審委對工會(huì )經(jīng)費的使用、管理情況進(jìn)行定期檢查、督促，在每年的職工代表大會(huì )上公布工會(huì )經(jīng)費的收繳、使用、管理和經(jīng)審情況，自發(fā)接受各級組織和廣大會(huì )員、職工的監督；三是加強財務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)培訓，踴躍應用省電力工會(huì )開(kāi)發(fā)的財務(wù)管理軟件，實(shí)現工會(huì )資產(chǎn)的信息化管理和工會(huì )財務(wù)尺度化管理，工作效率大幅度提高，財務(wù)管理水平明顯提升，持續多年在全省電力系統工會(huì )財務(wù)審查評比中金榜落款。
三、今后五年財務(wù)工作的重點(diǎn)
隨著(zhù)工會(huì )工作整體水平的不斷提高，工會(huì )財務(wù)工作任務(wù)將更加艱巨。工會(huì )財務(wù)在工會(huì )工作中的經(jīng)濟保障作用將更加顯現。咱們將在上級工會(huì )的領(lǐng)導下，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，依法聚財、科學(xué)理財、有效用財，全面加強工會(huì )財務(wù)工作建設，為工會(huì )各項工作開(kāi)展供應堅實(shí)的物質(zhì)保障。
�。ㄒ唬┕�(huì )要進(jìn)一步加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導。
重視工會(huì )經(jīng)費收繳工作，堅持工會(huì )經(jīng)費獨破管理和工會(huì )主席“一支筆”審批制度，抓好財務(wù)內部操縱制度的建設，控制好經(jīng)費應用的準則、方向跟重點(diǎn)，將工會(huì )經(jīng)用度于為職工民眾服務(wù)上，用于工運事業(yè)發(fā)展上。關(guān)懷、幫助、支撐財務(wù)人員履行職責，英勇探索做好工會(huì )財務(wù)工作的新方法。
�。ǘ﹫猿忠婪ㄊ绽U工會(huì )經(jīng)費，加大對工會(huì )財務(wù)工作的考核力度。
連續加強對多經(jīng)企業(yè)工會(huì )經(jīng)費的收繳管理力度，搞好工會(huì )財務(wù)工作的季度考察，確保工會(huì )經(jīng)費收入的牢固增添。按照省公司工會(huì )財務(wù)工作考核細則，即時(shí)、足額上解經(jīng)費。
�。ㄈ┻M(jìn)一步增強工會(huì )估算軌制治理，更好地管好、用好工會(huì )經(jīng)費。
科學(xué)編制預算直接影響著(zhù)工會(huì )經(jīng)費的使用和管理。今后要努力探討如何根據局勢收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費，自發(fā)接收同級和上級經(jīng)費審查委員會(huì )的監視。強化預算約束，不斷調解和優(yōu)化支出結構，讓有限的資金發(fā)揮出最大的效力，為工會(huì )自身建設和工運事業(yè)發(fā)展供給有力保障。
�。ㄋ模┱J真學(xué)習，始終提高工會(huì )財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平。
一直進(jìn)步財務(wù)人員的業(yè)務(wù)程度，是工會(huì )財務(wù)工作今后五年的重中之重。財務(wù)人員在做好本職工作的同時(shí)，要認真學(xué)習業(yè)務(wù)，努力把持業(yè)務(wù)技能，嚴格按照省公司工會(huì )對工會(huì )財務(wù)管理的具體懇求，做好各類(lèi)報表。虛心向兄弟單位學(xué)習，向專(zhuān)業(yè)職員學(xué)習，取長(cháng)補短，使工會(huì )財務(wù)工作再上一個(gè)新臺階。
各位代表，今后五年，咱們將緊緊圍繞公司工會(huì )的中央工作，以服務(wù)為宗旨，進(jìn)一步加強工會(huì )財務(wù)管理，全力以赴收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費，為開(kāi)創(chuàng )工會(huì )財務(wù)工作新局勢做出新的貢獻！
協(xié)會(huì )財務(wù)的年度工作總結 篇5
xx年即將過(guò)去與xx就要到來(lái)之際，我先祝賀各位同事在度過(guò)愉快豐收的一年和在未來(lái)一年中萬(wàn)事順意!自己在局與中心領(lǐng)導和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學(xué)習、踏實(shí)工作，在政治思想、工作學(xué)習等方面取得了不小的進(jìn)步，下面把自己各方面的表現向領(lǐng)導和同事們作個(gè)小總結。
一、愛(ài)崗敬業(yè)，堅持原則樹(shù)立良好的職業(yè)道德
在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開(kāi)放要有新局面，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則，秉公辦事，顧全大局，以新《會(huì )計法》為依據。遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律。認真履行會(huì )計崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作。服從組織安排，并能按時(shí)保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作。主動(dòng)利用會(huì )計的優(yōu)勢和特長(cháng)，給領(lǐng)導當好參謀，合理合法處理好財會(huì )業(yè)務(wù)。對各辦公室人員所需報銷(xiāo)的單據進(jìn)行認真審核，為領(lǐng)導把好第一關(guān)，對不合理的票據一律不予報銷(xiāo)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導匯報，認真做好會(huì )計基礎工作，認真審核原始憑證，會(huì )計憑證手續齊全，裝訂整潔符合要求，科目設置準確，帳目清楚，會(huì )計報表要準確及時(shí)完整定期向領(lǐng)導匯報財務(wù)業(yè)務(wù)執行情況，除按時(shí)完成本職工作之外，還能完成臨時(shí)性工作任務(wù)。
二、在生活作風(fēng)
原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，獲得了園內教職工的好評。
三、遵紀守法、廉潔自律，樹(shù)立起財務(wù)會(huì )計工作者的良好形象。
本人作為教育系統的一名財務(wù)工作者，具有雙重身份。因此，在平時(shí)的工作中，既以一名人民教師的標準來(lái)要求自己，學(xué)習和掌握與幼兒教育有關(guān)的教育教學(xué)知識，做到教學(xué)相長(cháng)，為人師表。又以一名財會(huì )人員的標準要求自己，加強會(huì )計人員職業(yè)道德教育和建設，熟悉財經(jīng)法律、法規、規章和國家統一會(huì )計制度，樹(shù)立了幼教教育工作人民教師和財務(wù)工作者的良好形象。
四、努力學(xué)習，增強業(yè)務(wù)知識，提高財務(wù)會(huì )計工作能力。
為了能夠適應建設現代化文明幼兒園和實(shí)現我園會(huì )計電算化的目標，xx年，本人能夠根據業(yè)務(wù)學(xué)習安排并充分利用業(yè)余時(shí)間，加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習和培訓。通過(guò)學(xué)習會(huì )計電算化知識和財務(wù)軟件的運用，掌握了電算化技能，提高了實(shí)際動(dòng)手操作能力;通過(guò)會(huì )計人員繼續教育培訓，學(xué)習了會(huì )計基礎工作規范化要求，使自身的會(huì )計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高，適應了現在的工作要求，并為將來(lái)的工作做好準備。
五、在財務(wù)會(huì )計工作總結之中也存在很多不足，主要表現在：
1、服務(wù)上還達不到要求，有時(shí)態(tài)度生硬，不使用文明用語(yǔ)。
2、在本職工作上，由于經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練。
總之，在財務(wù)會(huì )計工作總結中我享受到收獲的`喜悅，也在工作中發(fā)現一些存在的問(wèn)題。在今后的財務(wù)會(huì )計工作總結中我應不斷地學(xué)習新知識，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓。
協(xié)會(huì )財務(wù)的年度工作總結 篇6
一、基本情況
對XX 年1月1日至XX年12月31 日工會(huì )財務(wù)進(jìn)行了自檢自查，認真查看會(huì )計憑證賬簿主要清查工會(huì )經(jīng)費財政 劃撥和非財劃經(jīng)費是否按比例足額計撥。經(jīng)與財務(wù)科、勞資 科相核對工人、干部工資總額對此兩年度計撥經(jīng)費進(jìn)行統計 核實(shí) XX 年度工人工資總額為 1613053.00 元計撥工會(huì )經(jīng)費 為32261.06 元實(shí)際撥入數為 32503.74 元，干部工資總額為 5563644.00 元計撥經(jīng)費為 66763.73 元，實(shí)際上撥入數為 60528.35 元干部少撥經(jīng)費6235.96 元。XX年度工人工資總 額為 1676199.40元計撥經(jīng)費為33523.99元實(shí)際撥入數為 33727.19 元干部工資總額為 7151087.40 元計撥經(jīng)費為85812.87 元實(shí)際撥入數 82554.34元，XX年干部增資未提工會(huì )經(jīng)費故少撥3260.66 元,此兩項經(jīng)核實(shí)后將在XX年度補撥付工會(huì )。
二、建立健全工會(huì )財務(wù)管理制度
根據《會(huì )計法》和工會(huì )財務(wù)會(huì )計制度及上級工會(huì )的有關(guān)要求，結合工會(huì )財務(wù)實(shí)際情況，制定和完善工會(huì )財務(wù)管理制度，包括會(huì )計人員崗位責任制度、內部控制制度、內部稽核制度，固定資產(chǎn)管理制度、現金和銀行管理制度及專(zhuān)項資金管理制度等。通過(guò)制度建設，強化財務(wù)管理，嚴肅財務(wù)紀律，嚴格報銷(xiāo)程序，完善報銷(xiāo)手續，規范內部控制，把工會(huì )財務(wù)工作的`相關(guān)政策落到實(shí)處。
三、存在問(wèn)題
從此次全市工會(huì )財務(wù)大檢查的情況看，大部分單位都能夠按照《工會(huì )法》、《會(huì )計法》和工會(huì )財務(wù)制度辦事，但也有為數不少基層工會(huì )對《工會(huì )法》的執行及工會(huì )會(huì )計基礎管理工作不夠重視，存在著(zhù)種種不規范的現象。
(一)部分單位特別是非公企業(yè)，由于規模小，人員流動(dòng)大，工會(huì )組織形同虛設，不建賬設戶(hù)，不按實(shí)際職工工資總額計撥工會(huì )經(jīng)費，甚至不計撥也不上解工會(huì )經(jīng)費。
(二)財政供養行政事業(yè)單位的工會(huì )經(jīng)費，由于同級財政困難未能依法足額撥繳。
(三)工會(huì )經(jīng)費委托地稅部門(mén)代收是一種新嘗試，效果不盡人意，有待于在工作中邊實(shí)踐、邊總結、邊完善。
(四)會(huì )計基礎工作有待進(jìn)一步完善，如會(huì )計記賬方法不規范，會(huì )計科目設置和應用不規范，收支單據和報銷(xiāo)手續及會(huì )計檔案管理不規范等。
四、下一步工作打算
(一)進(jìn)一步加大依法撥繳工會(huì )經(jīng)費的力度，規范撥繳程序。
(二)繼續強化依法理財意識，切實(shí)加強工會(huì )財務(wù)管理工作。
(三)加強工會(huì )財務(wù)人員培訓，完善會(huì )計基礎工作。
(四)積極爭取，依法將行政事業(yè)單位工會(huì )經(jīng)費納入財政預算。
(五)加強與地稅部門(mén)的溝通、聯(lián)系，提高地稅代收工會(huì )經(jīng)費的實(shí)效。
協(xié)會(huì )財務(wù)的年度工作總結 篇7
各位代表、同志們：
今天，我受公司第三屆工會(huì )經(jīng)審委員會(huì )委托，向大會(huì )作工會(huì )財務(wù)及經(jīng)審工作報告，本屆工會(huì )經(jīng)審委員會(huì )按照工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )的職責要求，依據《中華人民共和國工會(huì )法》、《中國工會(huì )章程》和《工會(huì )財務(wù)會(huì )計制度》等各項制度開(kāi)展工作，對本屆工會(huì )任期內的經(jīng)費開(kāi)支等各項財務(wù)工作進(jìn)行了認真審查,現將本屆工會(huì )經(jīng)費審查工作向大會(huì )報告，請各位代表們審議。
第三屆工會(huì )經(jīng)費收支情況：
�。ㄒ唬┙�(jīng)費收入情況：
本屆工會(huì )委員會(huì )任期（20xx.10--20xx.02）內，我公司工會(huì )經(jīng)費實(shí)際收入530686.05元，其中會(huì )員費收入15160 元，占總收入的 2.86%，行政撥交經(jīng)費收入410831.82元，占總收入的77.42 %，工會(huì )費返還收入為102568.43元，占總收入的19.32%，其他收入為2125.80元，占總收入的` 0.4%。經(jīng)審查，工會(huì )會(huì )員的會(huì )費收繳做到了及時(shí)、合理、規范，每月在工資中直接扣繳。行政按時(shí)提取并撥付經(jīng)費，是單位工會(huì )經(jīng)費的主要來(lái)源，為我公司工會(huì )各項業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展提供了有力的保障。
�。ǘ┙�(jīng)費支出情況：
本屆工會(huì )委員會(huì )任期（20xx.10--20xx.02）內，我公司工會(huì )經(jīng)費總實(shí)際支出512455.52元，其中：上繳上級工會(huì )經(jīng)費支出340040.12元，占總支出的66.36%；會(huì )員活動(dòng)費（節日購禮物慰問(wèn)等）支出124826.40元，占總支出的24.36%；工會(huì )行政、辦公費和業(yè)務(wù)培訓費支出11087.00元，占總支出的2.16 %；其他支出36052元，占總支出的7.12 %，包括：“特困職工補助慰問(wèn)、職工生病住院慰問(wèn)、工會(huì )兩委委員及工會(huì )小組長(cháng)節日慰問(wèn)支出29092元，女工參加安康互助金補助3850元，參加“廣州市職工住院醫療互助保障計劃”費用3560元。
�。ㄈ┙�(jīng)費結余情況：
20xx年x月x日止，賬面累計結余經(jīng)費90969.96元，待交20xx年第四季度及20xx年1、2月工會(huì )費40350.80元，實(shí)際結余經(jīng)費50619.16元。
我公司工會(huì )為管好、用好工會(huì )經(jīng)費，按工會(huì )法和上級工會(huì )組織的要求，設立了工會(huì )銀行基本賬戶(hù)，設置了經(jīng)費收入、支出賬本，及時(shí)登記賬本和編制各種報表，按時(shí)上報收支情況。
經(jīng)審議，本屆工會(huì )財務(wù)工作嚴格執行各項財政法規，遵守財經(jīng)紀律，不斷加強內部財務(wù)制度建設，規范財務(wù)工作管理，并能積極組織經(jīng)費收入，將各項支出嚴格控制在預算范圍內。在收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費方面做了大量工作，有力保證了各項工作的開(kāi)展。同時(shí)注意合理調配經(jīng)費，節約不必要的開(kāi)支，儲備了一定的經(jīng)費，各項經(jīng)費收支帳務(wù)清楚、真實(shí)，財務(wù)核算工作符合規定。工會(huì )經(jīng)費開(kāi)支堅持“獨立管理、量入為出、勤儉節約”等原則，工會(huì )各項經(jīng)費開(kāi)支均按程序申報，由工會(huì )主席“一支筆”審批。
展望未來(lái)，我司工會(huì )經(jīng)審委將繼續代表全體會(huì )員認真行使內部監督權力，主動(dòng)發(fā)揮監督作用，督促工會(huì )收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費，確保工會(huì )經(jīng)費開(kāi)支合法合規、安全有效，更好服務(wù)于職工和工會(huì )的活動(dòng)。
協(xié)會(huì )財務(wù)的年度工作總結 篇8
我受公司工會(huì )委托，向大會(huì )做第三屆工會(huì )委員會(huì )財務(wù)工作報告，請予以審議。
公司工會(huì )財務(wù)工作在上級工會(huì )的正確領(lǐng)導下，在公司黨政領(lǐng)導的高度重視和大力支持下，在公司工會(huì )財務(wù)、經(jīng)費審查人員的共同努力下，緊緊圍繞工會(huì )工作大局，開(kāi)拓進(jìn)取，按照公司的總體要求，全面落實(shí)“依靠”方針，突出維護職工權益，在財務(wù)管理上求規范，在經(jīng)費、資產(chǎn)管理上求實(shí)效，保證了經(jīng)費足額及時(shí)撥繳，圓滿(mǎn)完成上解經(jīng)費的目標任務(wù)，為工會(huì )開(kāi)展好各項職工活動(dòng)奠定了堅實(shí)的基礎。借此機會(huì )，向一貫支持和關(guān)心工會(huì )建設的各級領(lǐng)導、各有關(guān)部門(mén)和全體會(huì )員表示衷心的感謝!
一、工會(huì )經(jīng)費收支使用情況
(一)經(jīng)費收入情況。公司近三年來(lái)工會(huì )總收入為155.26萬(wàn)元(主要公司撥繳經(jīng)費收入和其他收入)。
(二)經(jīng)費支出情況。近三年來(lái)工會(huì )總支出為155.26萬(wàn)元(說(shuō)明的是工會(huì )不設庫存現金，實(shí)報實(shí)收)。其中：
1、上解經(jīng)費。按照撥繳經(jīng)費收入的比例上解市總工會(huì )，共 計上解經(jīng)費11.6萬(wàn)元。
2、會(huì )員活動(dòng)費、職工活動(dòng)費和慈善捐款費支出139.06萬(wàn)元。其中：
(1)職工教育費。主要用于購職工學(xué)習書(shū)刊和訂閱報刊等支出金額0.6萬(wàn)元。
(2)文體活動(dòng)費。主要用于組織職工參加工會(huì )舉辦的職工運動(dòng)會(huì )、“文化體育活動(dòng)月”、“雙節”文藝晚會(huì )、重大節日文體活動(dòng)等支出金額1.2萬(wàn)元。
(3)宣傳活動(dòng)費。主要用于制作宣傳板報和宣傳條幅等費用支出金額0.2萬(wàn)元。
(4)慈善捐款費。公司積極參與慈善事業(yè)。自20xx年起，連續20年，每年向市慈善總會(huì )捐款30萬(wàn)元，近三年捐款合計90萬(wàn)元，榮獲市慈善之星稱(chēng)號。
(5)其它活動(dòng)費。主要用
于勞動(dòng)保護費、困難職工幫扶費、資助貧困大學(xué)生、送溫暖費、慰問(wèn)老黨員、周邊群眾及修橋鋪路等支出金額47.06萬(wàn)元。
3、工會(huì )業(yè)務(wù)支出4.6萬(wàn)元，其中：
(1)會(huì )議費。用于職代會(huì )等費用0.3萬(wàn)元。
(2)培訓費。主要用于職工代表培訓等費用
1.2萬(wàn)元。(3)專(zhuān)項業(yè)務(wù)費。主要用于勞動(dòng)競賽活動(dòng)支出等費用
3.1萬(wàn)元。
二、歷年來(lái)工會(huì )財務(wù)工作回顧
(一)密切聯(lián)系群眾，保持經(jīng)費撥交渠道的暢通。
工會(huì )經(jīng)費是工會(huì )工作的物質(zhì)基礎，確保經(jīng)費收支主渠道的暢通是工會(huì )財務(wù)工作的重中之重。為了圓滿(mǎn)實(shí)現工會(huì )經(jīng)費的收繳目標，工會(huì )先后制訂了《關(guān)于加強工會(huì )財務(wù)管理的規定》、《工會(huì )經(jīng)費上解季度考核管理辦法》、《公司工會(huì )經(jīng)費管理辦法》等，積極指導協(xié)調基層分會(huì )會(huì )費收繳和工會(huì )經(jīng)費收繳工作，有效提高基層分會(huì )收繳會(huì )費的積極性;工會(huì )還加強對企業(yè)經(jīng)費撥繳的規范化管理。在經(jīng)費收繳方面，多年來(lái)，我們加大宣傳力度，使各單位從領(lǐng)導到職工真正了解工會(huì )經(jīng)費收繳的依據，通過(guò)基層分會(huì )的作用，向職工宣傳《工會(huì )法》和有關(guān)工會(huì )經(jīng)費管理規定，使每個(gè)職工明白工會(huì )經(jīng)費的真正意義和上繳會(huì )費是每個(gè)會(huì )員應盡的義務(wù)，打消了模糊概念，從而使職工支持了工會(huì )工作變?yōu)楝F實(shí)，為工會(huì )工作開(kāi)創(chuàng )了新的局面。
(二)服務(wù)中心工作，努力管好、用好工會(huì )經(jīng)費。
本著(zhù)“統籌兼顧，量入為出，收支平衡，略有結余”的原則，工會(huì )始終堅持四個(gè)服務(wù)的導向。一是為企業(yè)中心工作服務(wù);二是為職工身心健康服務(wù)，使職工健康生活，快樂(lè )工作;三是為基層分會(huì )組織建設服務(wù)，有計劃的對基層工會(huì )開(kāi)展活動(dòng)進(jìn)行補助;四是為企業(yè)凝心聚力服
務(wù)。把資金的重點(diǎn)用在促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展、維護職工合法權益，開(kāi)展好職工各項活動(dòng)、為基層服務(wù)、為職工辦實(shí)事等方面，堅持做到支出合理，職工滿(mǎn)意。
(三)科學(xué)管理，努力提高經(jīng)費管理水平。
一是強化工會(huì )經(jīng)費的.預決算工作。年初周密預算，年中對照檢查，年末認真決算，保證有計劃、有步驟的合理使用經(jīng)費;二是堅持民主理財，增強經(jīng)費使用的透明度，面向基層，服務(wù)職工。堅持“一支筆”審批制度，重點(diǎn)開(kāi)支由工會(huì )委員會(huì )集體討論決定，經(jīng)審委對工會(huì )經(jīng)費的使用、管理情況進(jìn)行定期檢查、督促;三是 加強財務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)培訓，使工會(huì )財務(wù)規范化管理。
三、今后財務(wù)工作的重點(diǎn)
隨著(zhù)工會(huì )工作整體水平的不斷提高，工會(huì )財務(wù)工作任務(wù)將更加艱巨。工會(huì )財務(wù)在工會(huì )工作中的經(jīng)濟保障作用將更加顯現。我們將在上級工會(huì )的領(lǐng)導下，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，依法聚財、科學(xué)理財、有效用財，全面加強工會(huì )財務(wù)工作建設，為工會(huì )各項工作開(kāi)展提供堅實(shí)的物質(zhì)保障。
(一)工會(huì )要進(jìn)一步加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導。
重視工會(huì )經(jīng)費收繳工作，堅持工會(huì )經(jīng)費獨立管理和工會(huì )xx“一支筆”審批制度，抓好財務(wù)內部控制制度的建設，把握好經(jīng)費使用的原則、方向和重點(diǎn)，將工會(huì )經(jīng)費用于為職工群眾服務(wù)上，用于工運事業(yè)發(fā)展上。關(guān)心、幫助、支持財務(wù)人員履行職責，大膽探索做好工會(huì )財務(wù)工作的新方法。
(二)堅持依法收繳工會(huì )經(jīng)費，加大對工會(huì )財務(wù)工作的考核力度。
繼續加強對企業(yè)工會(huì )經(jīng)費的收繳管理力度，搞好工會(huì )財務(wù)工作的季度考核，確保工會(huì )經(jīng)費收入的穩定增長(cháng)。按照公司工會(huì )財務(wù)工作考核細則，即時(shí)、足額上解經(jīng)費。
(三)進(jìn)一步加強工會(huì )預算制度管理，更好地管好、用好工會(huì )經(jīng)費。
科學(xué)編制預算直接影響著(zhù)工會(huì )經(jīng)費的使用和管理。今后要努力探討如何根據形勢收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費，自覺(jué)接受同級 4
和上級經(jīng)費審查委員會(huì )的監督。強化預算約束，不斷調整和優(yōu)化支出結構，讓有限的資金發(fā)揮出最大的效能，為工會(huì )自身建設和工運事業(yè)發(fā)展提供有力保障。
(四)認真學(xué)習，不斷提高工會(huì )財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平。
不斷提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，是工會(huì )財務(wù)工作今后的重中之重。財務(wù)人員在做好本職工作的同時(shí)，要認真學(xué)習業(yè)務(wù)，努力掌握業(yè)務(wù)技能，嚴格按照省公司工會(huì )關(guān)于工會(huì )財務(wù)管理的具體要求，做好各類(lèi)報表。虛心向兄弟單位學(xué)習，向專(zhuān)業(yè)人員學(xué)習，取長(cháng)補短，使工會(huì )財務(wù)工作再上一個(gè)新臺階。
各位代表，今后我們將緊緊圍繞公司工會(huì )的中心工作，以服務(wù)為宗旨，進(jìn)一步加強工會(huì )財務(wù)管理，竭盡全力收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費，為開(kāi)創(chuàng )工會(huì )財務(wù)工作新局面做出新的貢獻!
協(xié)會(huì )財務(wù)的年度工作總結 篇9
一、依法收好
工會(huì )經(jīng)費，保證工會(huì )經(jīng)費的持續增長(cháng)。
工會(huì )經(jīng)費收繳工作，始終是財務(wù)管理工作的首要任務(wù)。隨著(zhù)市場(chǎng)新經(jīng)濟體制的逐步建立，工會(huì )經(jīng)費收繳工作遇到了許多新的困難河和問(wèn)題。這些問(wèn)題既有主觀(guān)的原因也有客觀(guān)的因素。從客觀(guān)原因講：
一是隨著(zhù)國有企業(yè)產(chǎn)權制度改革的發(fā)展，絕大部分中小國有企業(yè)轉為非國有企業(yè)，工會(huì )組織解體或名存實(shí)亡，繳費收繳的基數減少；
二是新建企業(yè)發(fā)展較快，即使建了工會(huì )的大多數單位還未能依法撥交上解工會(huì )經(jīng)費；
三是我區經(jīng)濟欠發(fā)達，各級財政都比較緊張，行政事業(yè)單位的工會(huì )經(jīng)費撥交不足，甚至不撥。從主觀(guān)講，我們有些領(lǐng)導和財務(wù)干部畏難情緒較大，創(chuàng )新意識不夠強，工作不到位；有法不依，執法不嚴的問(wèn)題仍然存在。因此，必須站在維護職工利益的高度做好工會(huì )經(jīng)費收繳工作。首先要克服畏難情緒，增強創(chuàng )新意識，堅持依法收繳原則，要從各地、各單位的實(shí)際出發(fā)，既要總結成功做法，又要學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗，重點(diǎn)，克服經(jīng)費收繳難點(diǎn)，開(kāi)發(fā)新的增長(cháng)點(diǎn)。
二、繼續強化經(jīng)費收繳工作力度，創(chuàng )造新的收繳方法。
在以往的工會(huì )經(jīng)費收繳工作中，各級工會(huì )強化法律、政策宣傳積極征得政府、人大等有關(guān)部門(mén)的支持、加強執法檢查，審計幫收、銀行代收等行之有效的方法，以促進(jìn)和保證工會(huì )經(jīng)費收入的增長(cháng)。但是隨著(zhù)金融、財政體制及事業(yè)單位改革的發(fā)展，過(guò)去許多行之有效的好方法，也會(huì )遇到新的問(wèn)題。為了保證工會(huì )經(jīng)費收入穩定增長(cháng)，各級工會(huì )必須研究新問(wèn)題，及時(shí)提出新的措施和辦法，進(jìn)一步強化收繳經(jīng)費工作的力度，逐步把經(jīng)費收繳工作納入依法治會(huì )，依法收費的軌道。
三、要進(jìn)一步加強財務(wù)管理工作
1、要加強預算管理。
各級工會(huì )必須增強預算管理的法規觀(guān)念，嚴格執行《預算法》。年度預算必須按規定程序報批，要堅持先報批后使用的原則。經(jīng)過(guò)上級工會(huì )批準的預算計劃，必須嚴格執行，不得隨意變動(dòng)。為了保證年度預算的正常執行，要正確運用“預備費”和“預算周轉金”科目，既要保證非開(kāi)支不可的不可預料的.開(kāi)支項目，又不至于頻繁追加預算，保持預算計劃的嚴肅性。凡是未經(jīng)批準的大項開(kāi)支，各級工會(huì )都不得“先斬后奏”，也不能列入決算，上級工會(huì )更不得批準。凡是給工會(huì )事業(yè)造成重大損失的必須嚴肅查處。
2、要加強票據管理。
各級工會(huì )必須嚴格執行票據的發(fā)放范圍，凡是沒(méi)有專(zhuān)職財務(wù)機構和專(zhuān)職財務(wù)人員的單位，一律不得領(lǐng)取和使用不規范票據。必須嚴格票據的使用范圍，專(zhuān)票專(zhuān)用，不得相互替代。堅決禁止用工會(huì )經(jīng)費專(zhuān)用收據和工會(huì )內部往來(lái)收據用于事業(yè)性收費。對于違犯規定，擅自改變票據用途的必須嚴肅查處，并停止票據領(lǐng)用。
3、要加強現金管理。
國家財政和銀行對現金庫存和現金的使用范圍及額度都做過(guò)嚴格的規定。各級工會(huì )對本級所轄財務(wù)核算單位的現金使用情況必須進(jìn)行一次認真的清理，并針對問(wèn)題，充實(shí)和完善現金管理制度。
4、要嚴格經(jīng)費開(kāi)支的報批程序和手續。
各級工會(huì )必須健全經(jīng)費支出報銷(xiāo)審批制度，強化內部約束機制，杜絕或減少隨意性，嚴格開(kāi)支范圍和標準。要完善報批手續，經(jīng)辦人、財務(wù)審核、物品驗收、領(lǐng)導審批必須健全。原始單據必須合法，堅決杜絕白條報賬。對于實(shí)現在無(wú)法取得原始單據的個(gè)別開(kāi)支項目，必須由經(jīng)辦人提出書(shū)面說(shuō)明，審核人、驗收人、領(lǐng)導簽字蓋章后，可視同原始單據，否則一律不得報銷(xiāo)入賬。要使用全區統一規定的工會(huì )報銷(xiāo)單據。
5、要加強民主理財，自覺(jué)接受經(jīng)費審查委員會(huì )的監督。
各級工會(huì )及直屬的事業(yè)單位年度預決算計劃，必須報經(jīng)同級經(jīng)費審查委員會(huì )審查通過(guò)，年度計劃的執行情況必須自覺(jué)地接受同級經(jīng)費審查委員會(huì )的審查監督。各級工會(huì )領(lǐng)導要增強群眾觀(guān)點(diǎn)，樹(shù)立民主意識，正確處理民主理財與堅持一之筆審批原則的關(guān)系。工會(huì )經(jīng)費的重大開(kāi)支項目必須在廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的基礎上，集體研究決定。已經(jīng)集體決定，并報上級批準的經(jīng)費計劃，在執行中必須堅持一支筆審批，以便確保計劃的統一性和嚴肅性。
四、要搞好調查研究，加強政策指導
1、在經(jīng)費收繳管理上，要研究經(jīng)費收繳的方法和標準。研究解決適應市場(chǎng)經(jīng)濟要求，堅持依法治會(huì )原則，堅持依法收繳經(jīng)費的方法和渠道仍是各級工會(huì )的一項長(cháng)期任務(wù)。
2、在經(jīng)費管理體制上，需要研究以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：
一是要研究企業(yè)行政管理體制的變化。
二是新的會(huì )計制度已經(jīng)執行，總的看執行的比較順利。
三是進(jìn)一步搞好工會(huì )企業(yè)單位的財務(wù)工作。
四是進(jìn)一步加強工會(huì )資產(chǎn)管理，防止工會(huì )資產(chǎn)流失。
五、要樹(shù)立全局觀(guān)念加強財務(wù)紀律
各級工會(huì )必須堅持“統一領(lǐng)導分級管理”的財務(wù)管理體制，經(jīng)費留成比例未經(jīng)批準一律不得擅自改動(dòng)。
六、要加強財務(wù)干部的培訓工作
培養造就一支政治敏銳，業(yè)務(wù)精煉，懂經(jīng)營(yíng)會(huì )管理，能吃苦，事業(yè)心強的財務(wù)干部專(zhuān)業(yè)隊伍，是做好財務(wù)工作的組織保證。努力做好工會(huì )財務(wù)工作為工會(huì )整體工作服務(wù)。
協(xié)會(huì )財務(wù)的年度工作總結 篇10
尊敬的各位代表：
現向大會(huì )報告本屆工會(huì )經(jīng)費收支情況和工會(huì )財務(wù)工作，請予審議。
一、 本屆工會(huì )經(jīng)費基本收支情況
本屆工會(huì )自20xx年以來(lái)，工會(huì )經(jīng)費總收入xx萬(wàn)元。其中撥交經(jīng)費收入250.24萬(wàn)元；會(huì )員會(huì )費收入xx萬(wàn)元；職工福利費收入xx萬(wàn)元。
經(jīng)費總支出xx萬(wàn)元。其中上解經(jīng)費xx萬(wàn)元，占總支出的32%；本級經(jīng)費支出180.24萬(wàn)元，占總支出的68%。其中主要開(kāi)支有職工活動(dòng)費78.56萬(wàn)元；會(huì )員活動(dòng)費32.15萬(wàn)元；工會(huì )業(yè)務(wù)費51.98萬(wàn)元；職工福利費支出91.05萬(wàn)元。
截止20xx年9月底收支相抵結余78.97萬(wàn)元。
二、 財務(wù)工作回顧
4年多來(lái)，本屆工會(huì )委員會(huì )始終按照黨委和上級工會(huì )的要求，認真貫徹《工會(huì )法》、《工會(huì )會(huì )計制度》、《工會(huì )經(jīng)費管理使用辦法》和《工會(huì )福利費管理使用辦法》，嚴格財經(jīng)紀律，堅持“統籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡、略有結余”的原則，在收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費方面取得了顯著(zhù)成績(jì)，為保障工會(huì )各項工作的順利開(kāi)展發(fā)揮了積極的作用，較好地完成了本屆工會(huì )財務(wù)工作任務(wù)。
�。ㄒ唬┕�(huì )經(jīng)費收入穩步增長(cháng),制度建設日趨完善
工會(huì )的收入主要有三個(gè)來(lái)源，即工會(huì )撥交經(jīng)費、會(huì )員會(huì )費和職工福利費的收入。撥交經(jīng)費是工會(huì )經(jīng)費的主要來(lái)源，占總收入的69%。在xx的大力支持下，經(jīng)過(guò)本屆工會(huì )的.努力，我xx的工會(huì )經(jīng)費連續幾年穩中有升，尤其是近3年，撥交經(jīng)費收入逐年遞增，達到了與職工工資總額的同步增長(cháng)，學(xué)校工會(huì )經(jīng)費得到了保證，并得到了上級工會(huì )的表?yè)P。同時(shí)，在學(xué)校的大力支持下，職工繳納福利和學(xué)校補助的福利費也同時(shí)得到了大幅增長(cháng)。
本屆工會(huì )委員會(huì )一開(kāi)始就比較重視財務(wù)制度建設，為了規范財務(wù)行為，先后修訂了《xx經(jīng)費管理使用辦法》、《xx福利費管理使用辦法》、《xx活動(dòng)經(jīng)費使用辦法》等制度,使xx工會(huì )的各項支出有章可循并接受群眾監督。
�。ǘ﹫猿置裰骼碡�,接受群眾監督
本屆工會(huì )按照總工會(huì )的要求，設立了第九屆工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )。5年來(lái)，經(jīng)費審查委員會(huì )積極履行自己的職責，并按照xx工會(huì )的要求，每年對我xx工會(huì )經(jīng)
費的使用情況進(jìn)行審計并報省經(jīng)審委進(jìn)行考核，我xx工會(huì )連續多年獲得考核二等獎。
�。ㄈ﹫猿质蘸�、管好、用好經(jīng)費
5年來(lái)，xx工會(huì )財務(wù)根據省教育工會(huì )的財務(wù)要求，對xx行政撥交全體教職工工資2%的經(jīng)費做到了按時(shí)按量收好，這部分收入是工會(huì )財務(wù)經(jīng)費的主要來(lái)源，也是上解陜西省教育工會(huì )40%經(jīng)費的唯一途徑。工會(huì )財務(wù)5年來(lái)都能按時(shí)足額完成上解任務(wù)，從未發(fā)生截流、拖欠現象，受到了上級工會(huì )的表?yè)P。
在按比例收到的工會(huì )會(huì )費使用上，工會(huì )財務(wù)按總工會(huì )財務(wù)規定精神，堅持管好、用好。每年的工會(huì )經(jīng)費均按規定程序編制年初預算、年終決算，通過(guò)經(jīng)審委員會(huì )的審查。財務(wù)核算日清月結。根據預算與會(huì )員活動(dòng)安排情況，積極與各分會(huì )聯(lián)系，適當追加部分活動(dòng)和福利經(jīng)費的不足，保證職工文化活動(dòng)和年終福利的發(fā)放。
在工會(huì )經(jīng)費使用過(guò)程中，工會(huì )財務(wù)主管負責人與財務(wù)人員共同把關(guān)，嚴格控制工會(huì )經(jīng)費各項開(kāi)支。堅持主管財務(wù)開(kāi)支一支筆，堅持原則，按制度辦事，本著(zhù)勤儉節約的精神，為工會(huì )會(huì )員少花錢(qián)多辦事、辦好事,真正管好、用好有限的工會(huì )資金。
工會(huì )財務(wù)一直受到xx工會(huì )領(lǐng)導的重視，專(zhuān)設會(huì )計、出納人員，管理工會(huì )財務(wù)工作，并根據業(yè)務(wù)技術(shù)需要，安排財務(wù)人員參加培訓學(xué)習，不斷提高管理水平。在日常財務(wù)工作中，工作人員能認真貫徹執行有關(guān)財務(wù)規章制度，嚴格按照制度要求列支賬目，憑證保管齊全、核算準確，收支手續健全完備。5年來(lái)，堅持每年春節前在部門(mén)工會(huì )主席、xx工會(huì )委員擴大會(huì )上匯報一年的經(jīng)費收支情況，并以多種形式向全xx教職工公開(kāi)。5年來(lái)，工會(huì )財務(wù)從未出現違反財經(jīng)紀律現象。
�。ㄋ模┯煤糜没罱�(jīng)費，重視資金使用效果
工會(huì )經(jīng)費收好是基礎，用好是關(guān)鍵。我們堅持財務(wù)管理通過(guò)時(shí)把好預算關(guān)，經(jīng)費支出時(shí)把好審查關(guān)。正確把握資金使用方向,保證重點(diǎn)活動(dòng)開(kāi)展。明確經(jīng)費使用堅持為會(huì )員服務(wù)、為職工服務(wù)、為基層服務(wù)的方向。5年來(lái)，直接用于職工和會(huì )員活動(dòng)支出110.7萬(wàn)元，占總支出的41%。為了更充分地調動(dòng)基層工會(huì )開(kāi)展活動(dòng)的主動(dòng)性、積極性，xx工會(huì )每年拿出部分經(jīng)費用于基層分會(huì )使用，力求來(lái)之于會(huì )員、用之于會(huì )員。有的單位還與會(huì )員參加活動(dòng)的多少、取得的成績(jì)掛起鉤來(lái)，
有效地推動(dòng)了基層工會(huì )各項工作的開(kāi)展。為更好地為基層和會(huì )員服務(wù)，滿(mǎn)足工作需要，5年來(lái)，支出17.6萬(wàn)元；購置了部分活動(dòng)設施及辦公器材設備（如演出服裝，兵乓球、羽毛球器材設施、鋪設運動(dòng)地膠等），共支出資金13萬(wàn)元。
5年來(lái)，我xx工會(huì )財務(wù)工作取得了一定的成績(jì)。這些成績(jì)的取得，是黨委正確領(lǐng)導、xx行政大力支持、工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )、基層工會(huì )組織以及廣大工會(huì )會(huì )員共同努力、密切配合的結果；是基層工會(huì )干部盡職盡責、艱辛努力的結果。在此，我代表第九屆工會(huì )委員會(huì )向所有關(guān)心、支持工會(huì )財務(wù)工作的同志們表示誠摯的敬意和衷心的感謝!
在肯定成績(jì)的同時(shí)，我們也看到在財務(wù)工作中還存在著(zhù)不足，其主要問(wèn)題有以下幾點(diǎn)。
1．工會(huì )財務(wù)預算的科學(xué)化、細化不夠，基層分會(huì )的經(jīng)費使用比例還需進(jìn)一步提高，工會(huì )各類(lèi)開(kāi)支的預算應進(jìn)一步詳細、準確。
2．工會(huì )財務(wù)管理手段有待提高，需要加快電算化建設，以適應新形勢的發(fā)展。20xx年工會(huì )財務(wù)軟件已由省教育工會(huì )配備到位，但利用還不夠充分，在日后的工作中需進(jìn)一步開(kāi)發(fā)使用，以提高工會(huì )財務(wù)工作的水平。
3．各項財務(wù)規章制度還需進(jìn)一步完善與細化。
4．工會(huì )財務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平需再上一個(gè)臺階。
對于這些問(wèn)題，我們建議即將產(chǎn)生的第十屆工會(huì )委員會(huì )和經(jīng)費審查委員會(huì )認真研究，積極改進(jìn)。我們相信，在新一屆工會(huì )委員會(huì )的領(lǐng)導下，我校工會(huì )財務(wù)工作一定會(huì )做得更好。
謝謝大家!
協(xié)會(huì )財務(wù)的年度工作總結 篇11
年是包鋼西創(chuàng )的管理年，工會(huì )財務(wù)的管理是諸項管理工作的一個(gè)重要方面。一年來(lái)，冶金渣公司工會(huì )按照包鋼西創(chuàng )工會(huì )西創(chuàng )工發(fā)【20XX】19號《包鋼西北創(chuàng )業(yè)公司工會(huì )財務(wù)管理制度（試行）》文件要求，進(jìn)一步規范了我公司工會(huì )財務(wù)的管理工作，真正做到了依法收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費�，F將一年來(lái)的工會(huì )財務(wù)工作總結如下。
一、財務(wù)基礎工作
為了進(jìn)一步加強對工會(huì )財務(wù)工作的管理，冶金渣公司工會(huì )根據包鋼西創(chuàng )的工會(huì )財務(wù)制度，結合公司實(shí)際情況制訂了《包鋼公司工會(huì )財務(wù)管理制度》，為工會(huì )財務(wù)管理提供了制度保障。一年來(lái)，冶金渣公司工會(huì )根據制度要求，做到了分管工會(huì )主席實(shí)行“一支筆”審批、報銷(xiāo)制度，會(huì )計、出納按崗位分工，保證了各崗位的權責明確。在工會(huì )會(huì )計人員調動(dòng)時(shí)，能按照工會(huì )財務(wù)的管理規定和手續交接工作，保證了交接的準確無(wú)誤。
二、經(jīng)費管理工作
依據《工會(huì )法》規定，建立工會(huì )組織的各單位應按全部職工工資總額的2%向工會(huì )撥繳經(jīng)費。冶金渣公司工會(huì )每季度都能及時(shí)、足額的提取工會(huì )經(jīng)費，并按規定上解工會(huì )經(jīng)費。在工會(huì )經(jīng)費的使用上，嚴格按照制度規定，堅持勤儉節約、量入為出的原則，提高經(jīng)費的使用效益，收支項目做到日清月結，賬實(shí)相符，不截留、挪用工會(huì )經(jīng)費，確保了專(zhuān)款專(zhuān)用，做到了“用得合理，群眾滿(mǎn)意”。
三、會(huì )計及出納工作
冶金渣公司工會(huì )能?chē)栏癜凑諊医y一會(huì )計制度和財政部、全國總工會(huì )的有關(guān)規定，對會(huì )計、出納的相關(guān)工作進(jìn)行規范，如記賬憑證要求合理、合法，真實(shí)反映經(jīng)濟業(yè)務(wù)，憑證內容要素要齊備完整，按照會(huì )計制度規定正確使用會(huì )計科目，以及及時(shí)準確填報預決算報表、工會(huì )經(jīng)費核對表、工資總額年報等要求的各種報表等等。
在出納工作方面，現金能按規定做到日清月結、賬實(shí)相符，并認真遵守現金管理制度；現金日記賬和銀行存款帳每月核對一次，認真做到復核原始憑證并簽章，做好憑證匯總工作；按規定保管好有關(guān)印章、空白支票、收據及保險柜鑰匙。
四、固定資產(chǎn)管理工作
固定資產(chǎn)管理工作是工會(huì )財務(wù)的重要工作之一，冶金渣公司工會(huì )加強了對固定資產(chǎn)的管理，做到工會(huì )財產(chǎn)每年清點(diǎn)一次，按賬簿記載核對實(shí)物；對價(jià)值有增減變動(dòng)和盤(pán)盈、盤(pán)虧及調入、調出的固定資產(chǎn)，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，做到賬實(shí)相符、賬賬相符，保證了工會(huì )資產(chǎn)的`安全、完整。
總之，20xx年，冶金渣公司工會(huì )按照上級工會(huì )的要求，規范了工會(huì )經(jīng)費的使用，使經(jīng)費管理水平有所提高。但距離上級要求還有一定差距，如制度還需進(jìn)一步完善，工會(huì )財務(wù)人員素質(zhì)還需進(jìn)一步提高等等。在今后的工作中，冶金渣公司工會(huì )將取長(cháng)補短，把工會(huì )財務(wù)管理工作做的更好，為促進(jìn)工會(huì )工作創(chuàng )建“全國一流”做出更大的成績(jì)。
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