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新媒體運營(yíng)年終工作總結

時(shí)間:2023-01-31 10:09:19 梓薇 總結 我要投稿

新媒體運營(yíng)年終工作總結(精選14篇)

  時(shí)光飛逝,伴隨著(zhù)比較緊湊又略顯緊張的工作節奏,一年的工作就這樣接近尾聲,回首這一年來(lái)所發(fā)生的一切,一定是有喜悅的同時(shí)也夾雜著(zhù)惆悵,這些都是我們寶貴的經(jīng)歷,來(lái)總結過(guò)去的一年,展望充滿(mǎn)期望的下一年吧。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒?以下是小編幫大家整理的新媒體運營(yíng)年終工作總結,歡迎大家分享。

新媒體運營(yíng)年終工作總結(精選14篇)

  新媒體運營(yíng)年終工作總結 篇1

  無(wú)論是開(kāi)展新媒體工作或活動(dòng)策劃工作,首要做的是明確動(dòng)機。我們做這件事的目的是什么?想要達到什么效果?市場(chǎng)反饋如何?但是起初我們常常為了做活動(dòng)而做活動(dòng),活動(dòng)結束也沒(méi)有做跟訪(fǎng),導致活動(dòng)效果難以評估。

  1、高效的解決方法

  明確動(dòng)機后,尋求最高效的解決方法。

  就為平臺輸送產(chǎn)品而言,根據本次的工作要求尋找目標產(chǎn)品,從渠道下手找產(chǎn)品,這是最高效的方法:

  1)需要找眾籌階段的產(chǎn)品,就上京東眾籌、淘寶眾籌;

  2)未大量投入市場(chǎng)的小鮮肉產(chǎn)品,就從其他智能硬件孵化器內、研究院校、產(chǎn)品評測網(wǎng)站里尋找;

  3)智能家居類(lèi)產(chǎn)品,就從智能家居展會(huì )中物色;

  2、組局與破局

  這是我在做運營(yíng)工作中學(xué)到的印象最深刻的一個(gè)技能。

  很多時(shí)候運營(yíng)在做的事,就像是攢一個(gè)“局”。即,設計或假想出來(lái)一個(gè)最終可以拉動(dòng)N多人一起參與一起玩一起High的事情,并一步步去讓這個(gè)事情從假想變得落地。

  無(wú)論局大局小,組局成功的關(guān)鍵,總是在于你要能夠一一界定清楚,局內各方的價(jià)值供給關(guān)系,并在其中穿針引線(xiàn),優(yōu)先引入某種較為稀缺的價(jià)值,從而逐步讓各方間的價(jià)值供給關(guān)系從最初的假想一點(diǎn)點(diǎn)變?yōu)榇_立。

  假如你想要成為一名優(yōu)秀的運營(yíng),你一定需要:

  1)愛(ài)上“做局”。這里的“局”,不是一個(gè)陰謀或陷阱,而是一個(gè)可以讓N多人一起參與其中并同時(shí)收獲價(jià)值,在N多角色之間實(shí)現價(jià)值匹配的氛圍和狀態(tài)。典型,好比一場(chǎng)活動(dòng)。

  2)在任何一個(gè)局面前,你一定要先能夠找到它的“破局點(diǎn)”,并傾盡全力,通過(guò)一系列穿針引線(xiàn)式的動(dòng)作(它們往往都必須落實(shí)到細節)使之成立和實(shí)現。

  3、了解客戶(hù)需求,尋求雙方利益點(diǎn)

  這與營(yíng)銷(xiāo)的理念是一樣的,營(yíng)銷(xiāo)就是A為B創(chuàng )造對方想要的價(jià)值,建立與維持關(guān)系,以獲得回報的思維過(guò)程。我們需要先了解客戶(hù)的需求。

  我們考慮建立小樣會(huì )員體系,以增加非小樣入駐企業(yè)的智能硬件團隊對小樣青年社區的粘度。在去拜訪(fǎng)前,我們設想與一些媒體、供應鏈、產(chǎn)品設計等第三方平臺建立合作,談取針對小樣會(huì )員的優(yōu)惠價(jià)格,再將優(yōu)惠價(jià)格提供給我們的會(huì )員。但以上僅是我們的假設。通過(guò)親自上門(mén)拜訪(fǎng),了解到智能硬件團隊對于“市場(chǎng)渠道”的需求較強烈。在進(jìn)行調研以前,我們常常在意淫著(zhù)客戶(hù)的需求。

  由于售樓處/樣板間智能家居展活動(dòng)開(kāi)展的需要,我前去拜訪(fǎng)了幾家智能家居產(chǎn)品團隊。聽(tīng)到我們這個(gè)活動(dòng),所訪(fǎng)的產(chǎn)品方都表示興趣很大,他們也沒(méi)有嘗試過(guò)房地產(chǎn)這條市場(chǎng)渠道,而我們有開(kāi)發(fā)商的資源。包括我們拿著(zhù)活動(dòng)方案向開(kāi)發(fā)商推介的時(shí)候,開(kāi)發(fā)商也表示出濃厚的興趣。摒棄傳統的開(kāi)盤(pán)活動(dòng),開(kāi)發(fā)商也希望引入科技的.元素,提高樓盤(pán)的品質(zhì)、客戶(hù)的滿(mǎn)意度。三方均可獲益,這個(gè)局就做起來(lái)了。

  4、因做足功課而專(zhuān)業(yè)

  世聯(lián)文化中第一句話(huà)也是最重要的一句話(huà):世聯(lián)行因團隊而強大,因做足功課而專(zhuān)業(yè)。

  今年3月有幸聽(tīng)了在世聯(lián)行服務(wù)超過(guò)十年的客戶(hù)拓展部領(lǐng)導的分享會(huì ),其中她分享了她因“做足功課”而受益的故事,我感受頗深!有一次參加阿基米孵化器的智能硬件產(chǎn)品投融資活動(dòng),從活動(dòng)信息中看到那款我準備拓展的智能硬件產(chǎn)品也參加了本次路演,于是我翻閱其官網(wǎng)、論壇,連其還未正式發(fā)布的產(chǎn)品演示視頻我都翻出來(lái)看了。該產(chǎn)品的CEO在路演結束后下臺,我跟眾多投資經(jīng)理一樣擁簇上前,終于輪到我跟該CEO搭上話(huà),我對其產(chǎn)品及其團隊未參加路演的產(chǎn)品表示興趣、并說(shuō)出了一些我對產(chǎn)品設計理念的看法,CEO眼睛發(fā)亮,主動(dòng)添加我的微信。

  因為提前做了功課,我對產(chǎn)品及背后運營(yíng)團隊已有一定的認知,交流起來(lái)非常順暢。后來(lái)我們不但達成合作,且該團隊非常支持我后續開(kāi)展的工作、保持著(zhù)聯(lián)系。

  5、客戶(hù)關(guān)系管理

  CRM,通過(guò)傳遞卓越的顧客價(jià)值和滿(mǎn)意,來(lái)建立和維持有價(jià)值的客戶(hù)關(guān)系的整個(gè)過(guò)程,F有的智能硬件產(chǎn)品的客戶(hù),小部分已與小樣金融、小樣青年社區建立合作。智能硬件產(chǎn)品方于我們而言,其轉化價(jià)值遠遠大于某一次活動(dòng)合作的價(jià)值。每一次因活動(dòng)或其他合作而建立聯(lián)系的產(chǎn)品方,都應該納入我們的產(chǎn)品資源庫,分門(mén)別類(lèi)進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護。

  6、利用好大平臺的資源

  初入社會(huì ),非常幸運能夠在世聯(lián)行和世聯(lián)科創(chuàng )的大平臺上成長(cháng)。

  母公司世聯(lián)行在房地產(chǎn)領(lǐng)域有眾多資源,另一母公司清空科創(chuàng )則在科技創(chuàng )新服務(wù)領(lǐng)域有豐厚的經(jīng)驗。兩者聯(lián)手建立了世聯(lián)科創(chuàng )科技有限公司(小樣青年社區),從出生就自帶兩個(gè)母公司的資源。

  在智能家居展的活動(dòng)中,我們利用了母公司世聯(lián)行的資源,在房地產(chǎn)與智能硬件產(chǎn)品之間架起橋梁。

  而清控科創(chuàng ),則為我們提供了孵化器運營(yíng)的寶貴經(jīng)驗。

  小樣青年社區則有全國布局、綜合實(shí)力強的優(yōu)勢。

  很多時(shí)候,利用公司的大平臺去推動(dòng)合作,會(huì )事半功倍。

  公司平臺也為個(gè)人帶來(lái)了一些優(yōu)質(zhì)的人脈、其他資源。但也應該清醒地明白,哪些是自己的能力,哪些是自己所在的平臺帶來(lái)的福利。

  新媒體運營(yíng)年終工作總結 篇2

  光陰易逝,新媒人一年的奮斗在此刻即將畫(huà)上句號;來(lái)去匆匆,新媒人一年中走過(guò)的足跡即將在這個(gè)夏初時(shí)節停歇我們這代人的步伐;物轉星移,新媒人一年中積累下的財富即將在這個(gè)時(shí)間節點(diǎn)傳承給下一代新媒人。

  回想一路走來(lái)的日子,我們新媒體中心所經(jīng)歷過(guò)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴、新媒人所揮灑的青春汗水,心生諸多感慨。猶記得,有個(gè)小伙伴競選大會(huì )上說(shuō)過(guò)的那三個(gè)詞"舍不得、離不開(kāi)、放不下",確實(shí),這三個(gè)詞作為這次工作總結報告的主題最好不過(guò)了。

  一、舍不得

  一年來(lái),第一屆新媒人舍不得彼此。這一年我們從一開(kāi)始只有微博微信兩個(gè)工作小組的13個(gè)人發(fā)展到今天的五個(gè)部門(mén)31個(gè)人。中心的組織架構在一步步的探索中建立和調整,秘書(shū)部、創(chuàng )作部、運作部、聯(lián)絡(luò )部、監察部,五個(gè)部門(mén)的工作內容和分工的摸索、人員的安排。當初的13個(gè)人擠在華青的辦公室里進(jìn)行投票、分配各部門(mén)人員,當初的部長(cháng)例會(huì )上大家對于運作部、創(chuàng )作部的工作內容分工爭執不下。在微信運作推送上確定主題、推送內容等問(wèn)題一直是例會(huì )的主要討論的問(wèn)題,而且也是每次討論每次改但是還是一直得不出最好的解決辦法,很多時(shí)候大家都爭的面紅耳赤、即使受了委屈也更多的是回去后悄悄地抹著(zhù)眼淚,然后繼續堅強地挺了下來(lái)。

  就這樣,最初的新媒人帶領(lǐng)著(zhù)10月底新加入進(jìn)來(lái)的`小伙伴,懷著(zhù)滿(mǎn)腔的熱情投身于新媒體中心的建設和發(fā)展中,一路的摸爬滾打,從軍訓流水賬、國慶、校慶、12.9活動(dòng)、圣誕節、元旦、春節、雷鋒月、挑戰杯創(chuàng )意論壇等線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng),到春、五月天、盛夏光年等每月主題活動(dòng),再到每月生日會(huì )、節日慶祝、圣誕節喊樓、煮湯圓、包壽司、部門(mén)出游、中心出游等中心內部活動(dòng),在大家的共同努力下我們新媒體中心現在的部門(mén)分工明確、工作思路清晰高效、團隊協(xié)作程度高、專(zhuān)業(yè)化水平高、集體凝聚力強。

  此外,大家的辛苦付出所獲得的成果從微博微信的數據變化上就可以看出。這一年,我們的微信粉絲量翻了一翻,閱讀量也呈現快速增長(cháng)的趨勢,微博粉絲量增長(cháng)近20xx人,互動(dòng)量也提升很多。數字變化的背后凝結了我們這一代新媒人這一年來(lái)的心酸血淚。

  二、離不開(kāi)

  一年來(lái),第一屆新媒人一起參與新媒的發(fā)展,新媒的今天離不開(kāi)在座的每一位。中心組織架構建設,部門(mén)分工、人員確定等為新媒各項工作開(kāi)展奠定基石;中心團隊建設,納新、組織培訓、開(kāi)展中心內部活動(dòng)等為新媒各項工作的成功開(kāi)展、活動(dòng)的成功舉辦提供堅實(shí)保障;團宣工作、多種形式的線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)的開(kāi)展,為新媒體的業(yè)務(wù)水平提高、專(zhuān)業(yè)化宣傳能力提升、團委宣傳工作改進(jìn)、華園青年思想引領(lǐng)、青春正能量傳播等方面提供原動(dòng)力。

  一年來(lái),新媒體中心圍繞踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)、加強團委對華園青年的思想引領(lǐng)和傳遞青春正能量開(kāi)展多種形式的大型線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)共10余次,其中包括承辦2次團省委宣傳工作(國慶活動(dòng)#大大你好#、一二九愛(ài)國紀念活動(dòng)),承辦校團委品牌活動(dòng)宣傳包括社會(huì )實(shí)踐、科創(chuàng )、人才學(xué)校校友會(huì )等,組織校團委工作宣傳活動(dòng)包括青年聯(lián)合會(huì )、后備團干招募、人才學(xué)校招募等,以及自發(fā)組織的活動(dòng)包括"軍訓流水賬"、"一句話(huà)證明你軍訓過(guò)""母校54周年,我想說(shuō)"、"攜手為艾益起來(lái)""我們的129"、"銘記歷史,珍視和平"、"有夢(mèng)不隱藏,小團來(lái)收藏""團徽遇上紅領(lǐng)巾"等微博話(huà)題活動(dòng),其中"母校54周年,我想說(shuō)"一經(jīng)推出立即得到同學(xué)們的積極參與話(huà)題的閱讀量超過(guò)19萬(wàn),參與度互動(dòng)性也相當高。在第十二屆大挑福建省賽、第五屆創(chuàng )意論壇宣傳工作上的話(huà)題"挑戰杯"、"創(chuàng )意論壇"的高閱讀量、高參與度讓我校團委工作獲得全省、兩岸高校師生的高度評價(jià),中國臺灣網(wǎng)、福建省學(xué)聯(lián)等也對我們的活動(dòng)、這支宣傳隊伍進(jìn)行了相關(guān)專(zhuān)題報道和好評。

  新媒的一路走來(lái),離不開(kāi)第一屆全體新媒人共同的努力,離不開(kāi)大宣傳每一位伙伴的相互扶持,更離不開(kāi)校團委領(lǐng)導、老師和同仁們的支持。

  三、放不下

  一年過(guò)去了,我們即將放下身上的責任,但放不下心中對新媒的熱愛(ài)、對新媒的牽掛。第一屆的新媒人以樂(lè )觀(guān)和激情開(kāi)創(chuàng )了新媒體的歷史,而歷史的續寫(xiě)將由你們完成。我們也都清醒地認識到我們新媒體宣傳工作內外環(huán)境依舊嚴峻,與其他高校團委新媒體宣傳的差距依然存在。新一屆的新媒體領(lǐng)導班子需要發(fā)揮出你們的聰明才智,繼續帶領(lǐng)新媒人探索新媒的發(fā)展道路,將青春正能量傳遞給華園青年師生。責任與使命即將從我們這里傳承給你們,新媒人的樂(lè )觀(guān)與激情也還在延續,新媒體中心的歷史將由你們續寫(xiě)!

  第一屆新媒體中心的全體成員們,昨天的黯淡與輝煌已成過(guò)去,我們相信在新一屆主席團的帶領(lǐng)下華僑大學(xué)網(wǎng)絡(luò )新媒體中心將更上一層樓,讓我們一起為新媒更加燦爛美好的明天而祝福吧!

  新媒體運營(yíng)年終工作總結 篇3

  隨著(zhù)網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的高速發(fā)展,新興媒體蔚然成風(fēng)。延川手機臺的籌建更是直接促成了我臺新媒體部的成立。在新媒體成立幾個(gè)月的時(shí)間里,各項工作有序進(jìn)行,現將新媒體部20xx年工作,總結如下:

  一個(gè)目標,新媒體部成立之初,就有一個(gè)明確、長(cháng)遠的目標即做大、做強延川手機臺,提高延川電視臺的關(guān)注度,做好本地文化旅游的宣傳工作,打造一個(gè)完美的對外宣傳平臺。在這一目標的指引下、各級領(lǐng)導的關(guān)心下,新媒體部從無(wú)到有,臺領(lǐng)導多方協(xié)調合作,全體同事致力于延川手機臺的籌辦、運營(yíng)、維護等各項工作。

  目前,延川手機臺已創(chuàng )建六大頻道,第一資訊,在第一時(shí)間發(fā)布本地新聞,擴寬人民群眾獲取信息的渠道;直播延川,用戶(hù)通過(guò)手機就可以隨時(shí)隨地觀(guān)看我臺的直播,大幅提升我臺節目的收視率;精彩點(diǎn)播,用戶(hù)可以用手機觀(guān)看自己喜歡的電視節目,新聞、電影、美食,無(wú)所不有;陽(yáng)光政務(wù),為縣城各單位量身打造的宣傳平臺,現有清風(fēng)延川、平安延川、魅力廣電等八大板塊;文化旅游,用優(yōu)美的照片,優(yōu)雅的文字,對外宣傳本地特色旅游,美食小吃;便民服務(wù),提供路線(xiàn)導航、酒店預訂、快遞單號查詢(xún)的信息查詢(xún)平臺,方便群眾生活。

  兩大重點(diǎn),新媒體部的一切工作圍繞延川手機臺的打造而展開(kāi)。陽(yáng)光政務(wù)和文化旅游又是延川手機臺工作中的重中之重,集全部室之力做好陽(yáng)光政務(wù)和文化旅游兩大板塊是全年工作的重心所在。經(jīng)多方協(xié)調合作,截止現在,已有八個(gè)單位通過(guò)延川手機臺對外宣傳,從而更進(jìn)一步的提升延川手機臺的`點(diǎn)擊率。在全縣打造文化旅游名縣的大背景下,臺領(lǐng)導高屋建瓴,將文化旅游頻道的完善、充實(shí),做為全年工作重心;通過(guò)整個(gè)部室的努力,文化旅游這一頻道的點(diǎn)擊率日趨上升。

  然而,全年的工作中,我部室仍存在明顯的短板,最為突出的就是人員不足,專(zhuān)業(yè)技術(shù)不過(guò)硬?偨Y過(guò)往,展望未來(lái),在臺領(lǐng)導的關(guān)心下,全體同事的努力下,新媒體部將以新的姿態(tài)做好每一項工作,為營(yíng)造魅力廣電,添彩出力!

  新媒體運營(yíng)年終工作總結 篇4

  不得不說(shuō)時(shí)間過(guò)的真快,自己在xx公司xx部工作已有兩多月了。這段時(shí)間是我人生的一個(gè)重大轉折點(diǎn),一個(gè)在校生成為一名社會(huì )人員的轉型期,在這期間我失去了,也收獲了,更多的是我成長(cháng)了。

  走出校園我還懵懵懂懂,是電玩巴士提供了這樣一個(gè)平臺讓我去學(xué)習,去適應,去調整,在這里我表示由衷地感謝!部門(mén)里的每個(gè)人都是那么的友善,無(wú)私的傳授經(jīng)驗,工作中耐心的指導,xx部就是一個(gè)溫暖的大家庭,我喜歡這里。

  回首自己的工作歷程,一點(diǎn)一滴學(xué)起,每天都忙碌充實(shí)著(zhù),在這里我學(xué)到了SEO推廣、培訓了div+css、學(xué)到了編輯最基本的操作,更切身的感受到了團隊團結是多么的重要。我想我在蛻變,這個(gè)過(guò)程也許漫長(cháng)而艱苦,我相信以后的我會(huì )更有力量,面對危機,面對壓力,面對各種挑戰。

  現在的我在工作狀態(tài)以及編輯業(yè)務(wù)方面取得了很大進(jìn)步。工作總結如下:

  一、工作狀態(tài)積極而負責

  在工作中我本著(zhù)嚴謹務(wù)實(shí)的態(tài)度對待每一個(gè)細節,自覺(jué)維護網(wǎng)站形象,妥善嚴謹地做好編輯工作,盡量避免編輯稿件中出現紕漏。工作計劃有序,第一件事查看點(diǎn)擊量,專(zhuān)題百度指數和百度排名,以此為依據做好一天的編輯安排。

  二、注重發(fā)揚團隊精神

  部門(mén)的良性發(fā)展是建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上的。作為xx部的一名成員,我保持與部門(mén)同事的良好溝通,通過(guò)不斷交流來(lái)融入整個(gè)部門(mén)的整體。一個(gè)好的隊友會(huì )讓工作事半功倍,所以我要努力完善自己,讓自己有能力為部門(mén)的整體穩定發(fā)展貢獻自己的智慧力量。

  三、積極進(jìn)取之心

  作為軟件開(kāi)發(fā)出身的一名學(xué)生來(lái)講,網(wǎng)絡(luò )編輯基于專(zhuān)業(yè)的'邊緣,所以我們要不斷學(xué)習,在工作中提升自己。從工作本身要求出發(fā),互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)正在飛速的發(fā)展,編輯的概念越來(lái)越抽象,它不再局限于信息收集與轉載,更需要從業(yè)人員具備各方面豐富海量的知識,超強的信息資源整合、評論、組織、策劃能力,網(wǎng)絡(luò )編輯必將發(fā)展成一種高素質(zhì)復合型人才。所以我們要不斷充實(shí)、武裝自己的頭腦,工作帶來(lái)的高要求,激勵了我更加積極的進(jìn)取之心。

  四、編輯工作日益提高

  這一個(gè)多月的時(shí)間里,我在編輯日常業(yè)務(wù)中不斷總結經(jīng)驗,使自己的業(yè)務(wù)水平有了整體提升。

  一保質(zhì)保量地完成日常稿件更新工作,同時(shí)針對百度熱點(diǎn)綜編和原創(chuàng )部分內容編寫(xiě)。

  二維護專(zhuān)題更新;每日更新專(zhuān)題內容,根據點(diǎn)擊量來(lái)安排專(zhuān)題更新,分重點(diǎn)更新、日常更新和緊盯專(zhuān)題更新。

  三認真完成周末值班。除積累了一些工作經(jīng)驗外,也對小游戲有了更深入的了解,在主管和其他成員的幫助下,學(xué)習到了制作新專(zhuān)題和小游戲部分更新。

  四在這一個(gè)多月的時(shí)間里收獲頗豐,SRO、關(guān)鍵詞、新專(zhuān)題制作、專(zhuān)題布局調整、圖片制作與修改等。

  五圍繞熱點(diǎn)話(huà)題進(jìn)行題目?jì)热菥帉?xiě)點(diǎn)擊量會(huì )增多,在公司領(lǐng)導的指導和在部門(mén)同事的配合下,通過(guò)大家的不斷努力,網(wǎng)站平穩上升。

  五、滿(mǎn)懷激情展望未來(lái)

  在新的一年里我將總結自己工作的特點(diǎn)和不足,在做好自己工作的同時(shí),積極參與5068部的其他各項工作,把網(wǎng)站的內容建設好,努力為公司做貢獻。

  通過(guò)一個(gè)多月的工作,我已經(jīng)逐漸意識到,作為一個(gè)網(wǎng)絡(luò )編輯,首先應該跳出的就是ctrl+c和ctrl+v的工作模式,應該帶著(zhù)自己的想法來(lái)編輯新聞。在新的一年之中,我會(huì )在日常工作之外,多做基礎性的工作,讓自己迅速充實(shí)起來(lái),逐漸加強專(zhuān)業(yè)知識水平,逐漸向著(zhù)成長(cháng)為一個(gè)“專(zhuān)家型”編輯的方向前進(jìn),這樣,不僅可以讓自己的水平得以迅速提高,更能讓網(wǎng)站的影響力得到提升。

  此外,在日常工作方面,我還要力爭做到:

  一繼續加強編輯基礎知識的學(xué)習,增強自身的新聞敏銳性,提升編輯語(yǔ)言組織能力。

  二不管是技術(shù)上還是內容上都要形成自己的獨特的編輯方針,做出自己的特色。

  三學(xué)習并實(shí)際做專(zhuān)題,編輯內容方面我會(huì )進(jìn)一步加強專(zhuān)題的制作。

  新的一年中,我會(huì )和部門(mén)全體同事、領(lǐng)導一起齊心協(xié)力,在探索中不斷發(fā)展。在部門(mén)成長(cháng)的過(guò)程中,也會(huì )出現了一些始料未及和難以避免的問(wèn)題,在日后的工作中,我會(huì )繼續從工作中不斷吸取經(jīng)驗,及時(shí)改正,在實(shí)踐中不斷發(fā)展,不斷完善。逆水行舟,不進(jìn)則退。今后,我會(huì )認真總結經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。相信,在團隊整體的努力下,部門(mén)今后的路會(huì )愈走愈遠,愈走愈好!

  新媒體運營(yíng)年終工作總結 篇5

  從六月開(kāi)始我便開(kāi)始了時(shí)長(cháng)三個(gè)月的工作。

  首先我覺(jué)得要從面試這一塊兒說(shuō)起,這一部分相對而言還是蠻重要的。我從老師開(kāi)始說(shuō)要工作后便開(kāi)始搜索工作信息。首先思考的是自己要找的是什么崗位的工作,設計我是不太行的,所以不太愿意去通常的廣告公司。我一直都比較喜歡新媒體,認為新媒體的發(fā)展前景很大,能玩轉線(xiàn)上的廣告也很厲害,所以決定工作去做新媒體運營(yíng)。先在知乎看如何找工作的,下載了五八同城、boss直聘、工作僧等一系列APP,然后整體用下來(lái)感覺(jué)BOSS直聘相對好用些,在面試前可以與人事做直接的溝通。其次我也學(xué)著(zhù)如何做一份漂亮的簡(jiǎn)歷,讓聘人單位眼前一亮。自己去面試時(shí)也會(huì )帶上一份,雖然后面發(fā)現很多公司會(huì )要求當場(chǎng)寫(xiě)簡(jiǎn)歷,但有準備總歸是好的。

  我當時(shí)一共答應面試四家公司,但在第三家時(shí)當場(chǎng)就答應了會(huì )在他家工作。其實(shí)在面試也是對一家公司的初步探索。第一家公司是一家主要做房地產(chǎn)廣告的公司,人事是個(gè)比我年長(cháng)幾歲的小姐姐,她問(wèn)了我一些專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題,現在看來(lái)我覺(jué)得自己當時(shí)的回答非常差勁,然后她說(shuō)回去等通知。兩天過(guò)去了沒(méi)有等到通知,我便知道了自己沒(méi)被聘上,于是又開(kāi)始了找下一家。

  第二次和第三次面試都是在同一天。第二次是一個(gè)集合性廣告公司,人事跟我說(shuō)我的工作內容就是在他們的公眾號里插入商家的軟文廣告,但在對話(huà)中我覺(jué)得人事連各部門(mén)的職責都不是很清楚,不免對這個(gè)公司產(chǎn)生了些許懷疑。下午我接著(zhù)去了第三家。面試時(shí)我已經(jīng)基本摸清了招聘者會(huì )問(wèn)些什么問(wèn)題,也就新媒體這個(gè)媒介與他產(chǎn)生了一番熱烈交流,發(fā)現跟公司的理念比較契合,日常工作也是經(jīng)營(yíng)微信公眾號、微博號、寫(xiě)策劃案、做海報等與專(zhuān)業(yè)吻合的事情,于是雙方爽快地對彼此應允了上班的請求。

  去上班的第一個(gè)星期基本上都是在熟悉公司的產(chǎn)品,我們公司主要是做線(xiàn)上和線(xiàn)下課程,類(lèi)似于網(wǎng)絡(luò )公開(kāi)課那種。公司的結構分為人事部、技術(shù)部、銷(xiāo)售部和網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)部。網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)部有兩個(gè)新媒體編輯、兩個(gè)做動(dòng)漫的、一個(gè)剪視頻的、一個(gè)做搜索引擎優(yōu)化,分工比較合理有序。剛開(kāi)始部門(mén)經(jīng)理就讓我們查資料、看文件,然后把每天的收獲寫(xiě)下來(lái)給他做總結。我在查看了我司所有的自媒體平臺后還去看了同類(lèi)型商家的制作,給經(jīng)理提出了一些改進(jìn)方法,他還是對我挺滿(mǎn)意的。我也終于得到了認可,于是晚上回去時(shí)仍會(huì )與他做一些工作經(jīng)驗上的交流,對于剛出來(lái)的我而言,工作進(jìn)度遠遠趕不上其他人,于是只能用下班后的時(shí)間來(lái)彌補。

  一、微信公眾號的排版

  雖然公眾號的紅利期已經(jīng)過(guò)了,但大多數公司都還是建立了自己的公眾號發(fā)布資訊、福利。開(kāi)始我是學(xué)會(huì )了公眾號編輯器如秀米、135的使用,其次注重整個(gè)版面的美觀(guān)性,大到封面圖,小到字體字號都有講究,一個(gè)注重細節的公眾號才能有高質(zhì)量高粉絲粘度。每天發(fā)兩篇公眾號的推文也成了我的日常工作之一。在發(fā)文后我很注重數據的收集,會(huì )隔幾個(gè)小時(shí)就看一下文章的瀏覽量、轉發(fā)量和吸粉數。漸漸地自己也摸索出了客戶(hù)群喜歡看哪樣的文章,哪種福利對他們有吸引力。

  二、自媒體平臺的擴充

  以前在學(xué)校學(xué)的就是雙微一抖,但出來(lái)后才發(fā)現自媒體平臺遠遠不止這些。更要根據產(chǎn)品性質(zhì)不同要選擇不同的平臺。除開(kāi)公眾號外還有大魚(yú)號、百家號、今日頭條等。做線(xiàn)上課程的更有音視頻平臺,荔枝FM,千聊、抖音、火山小視頻、快手……每個(gè)平臺的客戶(hù)群也不同。抖音現在是最紅的,每個(gè)商家都想去分一杯蛋糕,公司的領(lǐng)導也在每天強調做抖音引流,但我們做出來(lái)的效果一直不是很好。

  三、海報制作

  跟學(xué)校課程很不同的是,公司的海報基本都是每天兩張,而時(shí)間只有一兩個(gè)小時(shí),所以根本不可能自己去慢慢摸索設計。他們的要求也不會(huì )很高,要我們去千庫網(wǎng)、創(chuàng )可貼之類(lèi)的網(wǎng)站找模板,改內容。這樣的效率確實(shí)很高,我想大多數非商業(yè)性公司應該都是這樣操作的。但我途中也挨過(guò)批評,因為套模板就敷衍,字體跟模板不是很配。經(jīng)理把我教育了一番,我覺(jué)得他說(shuō)的很對,即使是模板也要做到讓人看著(zhù)好看。

  四、建立社群,做粉絲裂變

  我覺(jué)得這是最有意思的一個(gè)環(huán)節;ヂ(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)和普通營(yíng)銷(xiāo)最大的區別就是裂變,它的傳播不是一個(gè)挨著(zhù)一個(gè),而是成幾何倍數增長(cháng)。短短幾個(gè)小時(shí)就能從幾個(gè)人做到上百人。但我沒(méi)有什么把握,公司之前也沒(méi)做過(guò)這個(gè)項目,于是我在操作之前查了很多資料,比如如何冷啟動(dòng),如何管理群,如何找到裂變的原始粉。這個(gè)項目最開(kāi)始因為上層不同意被暫停了,但在八月又實(shí)現了操作,我們從三四個(gè)人做到了上百人,并且粉絲較為精準。中途也遇過(guò)問(wèn)題,如粉絲中會(huì )混入其他商家造謠,這就需要嚴格的管理制度來(lái)維護。還有每天投放點(diǎn)小福利,保持群的活躍程度。

  五、獨自生活

  因為學(xué)校距離上班的地方太遠,做了一個(gè)月后我便決定搬出來(lái)租房住。首先是找房子,我還是先用租房的APP,結果發(fā)現大多數都是中介,而工資微薄的我是無(wú)力也不愿承擔如此高昂的中介費,于是到理想的小區樓下挨著(zhù)看出租廣告。最終選擇了一個(gè)距離公司車(chē)程十分鐘的小區。上班時(shí)間縮短后就有更多時(shí)間屬于自己的了,我可以用這些時(shí)間來(lái)看書(shū)、看視頻學(xué)習。自己住后也學(xué)會(huì )了計劃用錢(qián),每分錢(qián)都來(lái)之不易,柴米油鹽醬醋看起來(lái)不貴但是買(mǎi)起來(lái)還是肉疼。每個(gè)月交水電費、煤氣費、物管費,總之工作生活是真的讓我提前感受了一番上班后精打細算的日子。

  六、關(guān)于抖音

  把這個(gè)媒介單獨拿出來(lái)說(shuō)的原因是它現在很重要。抖音和今日頭條同屬一個(gè)公司,它們都是屬于信息流的推薦方式,這樣減弱了KPL的話(huà)語(yǔ)權,讓每個(gè)普通人都有爆紅的機會(huì )。這無(wú)疑是將來(lái)媒介的'一個(gè)趨勢,正好我工作期間公眾微信號也改版了,雖然沒(méi)明說(shuō)但仍能看出是信息流,F代人們已經(jīng)變得愈發(fā)沒(méi)有耐心去閱讀,短視頻成了最簡(jiǎn)單的輕松方式,但如何在短視頻中不留痕跡地植入廣告,轉化粉絲,這是我回到學(xué)校后要思考和學(xué)習的東西。

  七、與人交流

  工作期間我十分喜歡與人交流,先是和同事,他們大多都是剛畢業(yè)或者畢業(yè)沒(méi)幾年的人,所以也沒(méi)啥代溝,和他們聊起來(lái)會(huì )提前預知到自己畢業(yè)后會(huì )出現哪些問(wèn)題又該怎樣解決。與其他部門(mén)的人交流,雖然我們的工作不同,但我對他們的工作也有極強的好奇心。畢竟無(wú)論線(xiàn)上還是線(xiàn)下,本質(zhì)都是銷(xiāo)售。從不同的工種中也能得到一些新的靈感。和人事部門(mén)的交流,了解人事部在招聘是會(huì )傾向于選擇哪一類(lèi)人,這對我將來(lái)的面試會(huì )有很大的幫助。

  最最重要的是要和領(lǐng)導交流,領(lǐng)導都會(huì )想要一些能有新想法的人,而不是只會(huì )循規蹈矩的二愣子。新媒體這一行,想法和行動(dòng)力是最重要的。不要畏懼領(lǐng)導,剛開(kāi)始工作時(shí)可以每晚都做下總結,加深領(lǐng)導的印象。在領(lǐng)導提問(wèn)時(shí)要積極地提出自己的想法,哪怕是天馬行空的,也許一不小心就實(shí)現了呢。

  以上基本上就是我在這三個(gè)月的工作期間學(xué)到的寶貴經(jīng)驗。短暫的工作生活過(guò)去了,通過(guò)這次工作,在運營(yíng)方面我感覺(jué)自己有了一定的收獲。這次工作主要是為了我們今后在工作及業(yè)務(wù)上能力的提高起到了促進(jìn)的作用,增強了我們今后的競爭力,為我們能在以后立足增添了一塊基石。從學(xué)習中也讓我更深刻的了解新媒體運營(yíng)者的個(gè)性和潛力。而作為將來(lái)的廣告人其中一員,不僅要將營(yíng)銷(xiāo)學(xué)的理論掌握好,更要充分的去認識市場(chǎng)、了解受眾。作為一個(gè)運營(yíng)者,要不斷地開(kāi)拓思路去填補設計u者與管理者之間的鴻溝,讓設計與市場(chǎng)更加融合。

  總的來(lái)說(shuō)在工作期間,很辛苦,工作和生活兩方面的都受到了很大的啟發(fā)。這也為我的人生開(kāi)啟了一條新的旅程,帶著(zhù)這三個(gè)月收獲的諸多思考,回到學(xué)校后我一定會(huì )更加努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,理論與實(shí)踐相結合,在豐富自己社會(huì )經(jīng)驗的同時(shí),更向我自己的人生目的地又邁進(jìn)一步,向理想的自我和人生前進(jìn)。

  新媒體運營(yíng)年終工作總結 篇6

  這個(gè)年底,媒體的行業(yè)人寫(xiě)年終總結時(shí)大部分會(huì )很沮喪,20XX年基本上被定為媒體大傾頹的一年。前一年還風(fēng)生水起的媒體新秀,轉眼就開(kāi)始裁員或者被新媒體侵吞。而拿著(zhù)計劃書(shū)出去找錢(qián)的人,已經(jīng)心知肚明地將“讀者”改為“用戶(hù)”,一切“媒體”全都自動(dòng)改換為“社區”或者“平臺”。

  但在生物鏈的另一端,所謂的新媒體也未見(jiàn)多樂(lè )觀(guān),他們同樣面臨著(zhù)一份難以下筆的年終總結。在拿到投資后,除了花錢(qián)的速度不同外,少有做出令人信服的新媒體產(chǎn)品;新的盈利模式?jīng)]有一點(diǎn)出來(lái)的跡象;沒(méi)有完整的閉環(huán);一句話(huà),除了燒錢(qián),別無(wú)他法。顯然,這不是一個(gè)投資人樂(lè )見(jiàn)的局面,更不是一個(gè)健康的模式。

  同時(shí)無(wú)數的流言、悼詞和懷疑也隨之而起。傳統媒體一定該死嗎?手機閱讀時(shí)代,媒體的功能是什么?媒體的本質(zhì)又是什么?

  前些時(shí)候,從自媒體的微信公號開(kāi)始,因為版權問(wèn)題,道歉幾乎成為一種時(shí)髦。道歉成為一種推廣,成為一種姿態(tài),成為一種向別人問(wèn)責的手段,成為表明道德優(yōu)越性的方式?但自媒體的公號,絕大部分內容都是“法外容情”,所以在某種畸形的時(shí)刻,道歉也可以成為一種生產(chǎn)力。

  版權問(wèn)題把這個(gè)事說(shuō)小了。從表面來(lái)看,無(wú)論是新舊媒體,大家其實(shí)還是在乎生產(chǎn)內容。區別是,有些內容拿去印成了鉛字,有些內容發(fā)送到了手機或者PAD上,然后這兩邊再抄來(lái)抄去,再扯皮。所以有媒體人開(kāi)始自我安慰:沒(méi)事,無(wú)論新媒體舊媒體,只要是媒體,就還需要內容,我們的價(jià)值就還在。

  首先,媒體所代表的資訊傳遞和觀(guān)點(diǎn)表達的一統天下,早已不再是稀缺資源。編輯主導,在某種程度上也走下了神壇,“新聞專(zhuān)業(yè)主義”的威權已經(jīng)因資訊的傳播方式而被動(dòng)搖。另外,UGC(用戶(hù)產(chǎn)生內容)、微信“朋友圈廣告位”的出現……這都是過(guò)去從未有過(guò)的內容生產(chǎn)方式。在某種程度上,這也是一沾上新媒體能賣(mài)出大價(jià)錢(qián)的原因所在。

  不過(guò),如果只是這樣,很難想象這是一次技術(shù)引發(fā)的媒體行業(yè)革命,或者是一次革媒體命的技術(shù)變化。而整個(gè)媒體行業(yè),也不至于震動(dòng)和幻滅。竹簡(jiǎn)、紙、印刷機、手機閱讀端?這些對閱讀的改變程度是不一樣的。時(shí)至今日,之前可能是對閱讀方式的改變,而現在,更多的是閱讀本身(甚至不只是閱讀內容)的改變。

  傳統意義的閱讀,現在漸漸演變成新的含義:打發(fā)時(shí)間。地鐵里的白領(lǐng)們拿著(zhù)手機“閱讀”,和他們切換界面玩一個(gè)手機游戲,之間他的狀態(tài)是不需要任何過(guò)渡的。對這樣的事情,你無(wú)法視而不見(jiàn)并自圓其說(shuō)地認為:只要閱讀還在,我們的價(jià)值就在。

  互聯(lián)網(wǎng)給我們帶來(lái)了什么?直到現在還無(wú)法說(shuō)清,驚喜和幻滅一直在交替出現,甚至是同一個(gè)硬幣的兩面。但至少在寫(xiě)這一年的'年終總結時(shí),我們可以略微思考一下,什么是新/舊媒體,互聯(lián)網(wǎng)到來(lái)后的媒體又變成了什么?

  一個(gè)喜歡E·B·懷特的作家說(shuō):媒體以前是資訊和觀(guān)點(diǎn)的提供者,而現在它的角色則更像文學(xué),是需要你一個(gè)人耐心讀進(jìn)去。而之前我們在地鐵上、咖啡館里讀報的時(shí)間和心情,現在則被手機占據和替代,用手機刷朋友圈,上facebook和微博客戶(hù)端,在那里你不是一個(gè)人,你置身于一個(gè)熱鬧的、喧囂的、虛擬的社區內——而這些,之前是當大家一起聊新聞、交換觀(guān)點(diǎn)和想法時(shí)才有的體驗。但現在,你再拾起一本雜志、翻開(kāi)一疊報紙這樣所謂的傳統媒體時(shí),更多的潛臺詞則是:我要暫時(shí)放下手機,讓我一個(gè)人清靜會(huì )兒!

  過(guò)去,這樣的功能則是由書(shū)本化的閱讀所帶給我們的。至于在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,書(shū)籍的命運如何,出版業(yè)又將去向何方?那則是另外一則悲傷的故事。

  悲傷是無(wú)法控制的。但這一年過(guò)去,我聽(tīng)過(guò)的比較豁達的一句話(huà)卻是:就算傳統媒體全部死掉,也應該有人留至最后,無(wú)論是作為陪葬人或守墓人。這和新聞一樣,有點(diǎn)悲壯,但我們應該有勇氣這么想,否則,又何來(lái)勇氣面對正在發(fā)生的變化?更何況,事情可能并不會(huì )那么糟糕。

  新媒體運營(yíng)年終工作總結 篇7

  在從前的一學(xué)年里,信息科學(xué)與工程學(xué)院新媒體宣傳工作在校團委的正確領(lǐng)導下,較圓滿(mǎn)地完成了既定的各項工作任務(wù),同時(shí)主動(dòng)開(kāi)辟新的宣傳陣地,在新媒體領(lǐng)域落實(shí)了新突破。本年度,我學(xué)院的新媒體工作主要包括:新媒體工作隊伍的培育建設;院團委官方微博、院團委官方微信、公眾QQ這三大平臺的建設和推廣;拍照、新聞稿的日;顒(dòng);部門(mén)活動(dòng)的舉辦,F就相關(guān)工作情況進(jìn)行總結并對未來(lái)工作進(jìn)行展望。

  一、隊伍培育

  新媒體平臺是學(xué)院緊跟年代步伐、學(xué)生喜好特點(diǎn)展開(kāi)思想教育、輿論引導的新陣線(xiàn)。在從前的一年我們不斷探索總結,逐漸形成出了一支由學(xué)院團委書(shū)記領(lǐng)導,五位院學(xué)生會(huì )成員帶頭的新媒體精英工作團隊。我學(xué)院形成了每學(xué)期開(kāi)學(xué)第一個(gè)月內更新學(xué)院新媒體平臺人員,由院領(lǐng)導牽頭對院新媒體成員進(jìn)行培訓,培訓內容包括“攝影技巧”、“寫(xiě)作技巧”,再由院新媒體成員對班級網(wǎng)絡(luò )宣傳員進(jìn)行培訓。

  二、新媒體工作

  學(xué)院當前共有新浪微博、公眾微信、公眾QQ三個(gè)新媒體平臺。在學(xué)院新媒體推廣方面,新媒體工作隊制定了以新媒體促活動(dòng)、以活動(dòng)提高新媒體關(guān)注度的方針措施,F以2015年9月我院學(xué)生會(huì )舉辦的“地鐵站,去丁樓還是去工大萬(wàn)人簽名活動(dòng)”為例,剛開(kāi)頭用投票的方式引起人們的當心,后期活動(dòng)宣傳到位,新聞被多方媒體報道。

  1、微博總結

  微博是新媒體的主要工作點(diǎn)之一,需要發(fā)布學(xué)院團委的新浪微博,新浪微博2015年1月份的關(guān)注人數為892,到2015年11月17日為止上升到1800人,增幅50.4%,播放120個(gè)省、校、學(xué)院組織官方微博,2015年原創(chuàng )及轉發(fā)信息近1000條,做到了讓學(xué)生每天有東西可讀,其中轉發(fā)省、校團組織信息近80次,有效擴充了省校團組織在學(xué)生中的影響。

  下半年,微博始終在更新,當然也遇到了很多問(wèn)題和挫折:

  1)微博更新頻率得不到保障;

  2)微博更新不夠準時(shí),沒(méi)有充足運用好這個(gè)平臺,未能真正領(lǐng)會(huì )到此平臺的優(yōu)不足;

  3)微博的內容和板塊太死板,內容不夠深刻,不能做到很好的為寬敞師生服務(wù);

  4)沒(méi)有充足發(fā)揮微博應有的作用。

  2、微信總結

  當下微信平臺依靠其壯大的信息推送功效,簡(jiǎn)介清楚的頁(yè)面正在飛速發(fā)展且有逆襲微博、貼吧之勢。我院新媒體團隊于2014年3月21日成功注冊微信公眾平臺,當前學(xué)院微信公眾號的關(guān)注量已到達622個(gè),新增500個(gè),我們會(huì )用微信推送學(xué)院的各種活動(dòng)及院網(wǎng)新聞稿,但也出現了很多問(wèn)題:

  1)內容不夠新穎,沒(méi)有時(shí)效性;

  2)學(xué)生之間互動(dòng)較少,未能主動(dòng)提高學(xué)生們的參加度;

  3)校園主要活動(dòng)提前預報做得及其不睬想;

  4)微信推送技術(shù)不夠嫻熟。

  3、新聞稿和照片總結

  新媒體中心作為學(xué)院活動(dòng)的宣傳渠道,2015年參加了大大小小的活動(dòng)新聞稿的.撰寫(xiě)以及拍攝活動(dòng)照片,仿佛校運動(dòng)會(huì )、揚帆杯籃球賽、迎新、開(kāi)學(xué)慶典、紅歌比賽、工大講壇等等活動(dòng),活動(dòng)新聞稿被校團委、工高校生處、工大新聞中心三大校級網(wǎng)站接受近30篇,雖然成就可嘉,但也有不足之處:活動(dòng)照片質(zhì)量不夠好;新聞稿不夠精簡(jiǎn),還有待提高等。下半年,對新媒體全部成員進(jìn)行了“新聞稿”和“拍照”的培訓.有效地提高了新媒體成員的拍照技術(shù)和寫(xiě)作才能。

  4、部門(mén)活動(dòng)總結

  新媒體中心不只是做學(xué)院微博、微信的推送和活動(dòng)拍照、新聞稿的撰寫(xiě)等工作,也有自己舉辦的活動(dòng),上半年展開(kāi)了節糧愛(ài)糧攝影大賽、九一八微博矩陣等活動(dòng),并拍攝了信息學(xué)院宣傳片,獲得了良好的影響。;下半年展開(kāi)了抗日戰爭七十周年微博征集活動(dòng)、微電影大賽、參加第九個(gè)記者節活動(dòng)、“坐地鐵,去丁樓還是工大”萬(wàn)人簽名活動(dòng)、新媒體培訓、微小說(shuō)大賽等活動(dòng),都博得了很好的影響和不錯的成就。不足之處在于:活動(dòng)不夠突出,沒(méi)有特色活動(dòng)。

  除了打造學(xué)院官方新媒體平臺,我們也主動(dòng)向學(xué)院學(xué)生推廣團省委、校團委微博微信平臺,以便讓學(xué)生更好理解省團委、校團委的信息動(dòng)態(tài)。我們接受了學(xué)院團委成員向班委會(huì )成員推廣,再由班委會(huì )成員向班級推廣的模式,經(jīng)過(guò)多月努力,我們推廣學(xué)院團委微博和微信平臺,并建立了班級團支部官方微博,以便管理。

  以上是2015年度我院在新媒體宣傳工作方面的基本情況,在接下來(lái)的一年中我們將總結從前一年的得失,努力讓新媒體工作更進(jìn)一步。規劃如下:

  進(jìn)一步增強部門(mén)自身建設和部門(mén)間的交流

  1.進(jìn)一步完善部門(mén)內部的規章制度,提高工作成員的工作主動(dòng)性,提高工作質(zhì)量。

  2.細化部門(mén)內的工作記錄,具體記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡,并將添加部?jì)鹊臅?huì )議記錄。

  3.鼓舞部門(mén)成員與其他部門(mén)成員來(lái)往,準時(shí)理解其他部門(mén)信息,把工作狀態(tài)由原來(lái)的被動(dòng)轉為主動(dòng),幫助其他部門(mén)工作的完成,以更好的起到宣傳作用。

  4.設計安排學(xué)院櫥窗,宣傳欄的評比。盡或許的美化校園的宣傳環(huán)境,增強宣傳部門(mén)的宣傳力度。

  5.多展開(kāi)特色活動(dòng),推進(jìn)微博微信的發(fā)展,強化新媒體的地位。

  以上就是2015年度信息科學(xué)與工程學(xué)院新媒體中心的工作總結和未來(lái)工作展望,在接下來(lái)的工作中中我們將總結從前一年的得失,努力讓新媒體工作更進(jìn)一步,期望在校團委和院團委的指導和幫助下,新媒體會(huì )發(fā)展的越來(lái)越好。

  新媒體運營(yíng)年終工作總結 篇8

  20xx年,我繼續在新聞宣傳中心社會(huì )新聞部單任責任編輯一職。與20xx年相同的是,我繼續承擔著(zhù)社會(huì )新聞部新聞策劃、新聞采訪(fǎng)等工作職責。與以往不同的是,20xx年我開(kāi)始接手教育報道部選題策劃、新聞安排以及承擔部分采訪(fǎng)工作。下面我就兩個(gè)部門(mén)的工作進(jìn)行分別總結。

  一、回顧社會(huì )新聞部工作

  1、亮點(diǎn):

  說(shuō)實(shí)話(huà),20xx年本人在新聞方面可以說(shuō)是毫無(wú)建樹(shù),除了完成日常的新聞拍攝工作,基本沒(méi)有可以拿得出手的作品。

  雖然每月也有部分稿件被評為好新聞,但離評選市政府優(yōu)秀新聞獎尚有一段距離,所以20xx年亮點(diǎn)不在我的新聞本職工作上。要說(shuō)20xx年本人工作的亮點(diǎn)主要集中在技術(shù)保障方面。20xx年在我的努力下,基本完成了稿件服務(wù)器的建立。20xx年,新聞部采購了網(wǎng)絡(luò )存儲器,當時(shí)將稿件庫也同時(shí)轉移到了網(wǎng)絡(luò )存儲器上,但隨著(zhù)一段時(shí)間的運行,發(fā)現一段網(wǎng)絡(luò )存儲空間滿(mǎn)了更換硬盤(pán)后,稿件也會(huì )同時(shí)被轉移走。

  為了將視頻備份與稿件備份區分開(kāi),做到獨立備份,20xx年我向技術(shù)部門(mén)申請了兩臺淘汰電腦,經(jīng)過(guò)近兩周調試將其系統更改為基于linux的網(wǎng)絡(luò )存儲系統,做到了雙服務(wù)器交叉自動(dòng)備份,單服務(wù)器內部鏡像備份,以保證社會(huì )新聞部稿件庫安全可靠有效運行。直接節省購買(mǎi)設備資金近8千元。

  通過(guò)近一年的運行,目前稿件系統穩定可靠,沒(méi)有出現任何無(wú)法讀取等故障。與此同時(shí),20xx年,我繼續完善了視頻備份系統,目前可以做到備份視頻隨時(shí)調取,并且跨度時(shí)間長(cháng),當月視頻備份與去年、前年視頻調取不沖突。20xx年,在我的努力下,社會(huì )新聞部辦公電腦上升一個(gè)臺階,目前辦公電腦已基本符合日常辦公需要,不會(huì )再出現因電腦頻繁死機無(wú)法按時(shí)完成寫(xiě)稿任務(wù)等情況。

  2、不足(努力方向):

  20xx年新聞制作方面亮點(diǎn)不多,這不得不說(shuō)是一個(gè)遺憾,作為新聞部的一名責任編輯,特別是在承擔分管評獎工作的情況下,本人沒(méi)有拿得出手的作品,實(shí)屬不應該。

  20xx年,我會(huì )努力進(jìn)行新聞采編工作,爭取能拿出類(lèi)似xxx小學(xué)走基層這樣的作品出來(lái),參加政府新聞獎評選工作。當然20xx年我也會(huì )繼續為新聞策劃出一份力,指導好同事們采寫(xiě)稿,爭取多拿出幾篇優(yōu)秀作品,參加新一輪新聞評選工作。除了新聞采編方面的遺憾,另一塊比較遺憾的就是新媒體創(chuàng )新方面。

  20xx年初,中心領(lǐng)導就交代給我研究新媒體平臺開(kāi)發(fā)利用的任務(wù),雖然經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的摸索研究,搞出了一些小活動(dòng)吸引了一些粉絲,但至今任然無(wú)法解決微信實(shí)名認證注冊等問(wèn)題,影響了整個(gè)中心新媒體建設工作進(jìn)程。下一步我會(huì )繼續努力,找到一條適合我們實(shí)際情況的新媒體建設發(fā)展之路。

  二、回顧教育報道部門(mén)工作

  1、亮點(diǎn):

  20xx年我參與到了教育報道的日常管理工作中去,同時(shí)還負責xxx中專(zhuān)條線(xiàn)維護。

  教育報道部門(mén)和社會(huì )新聞還是有許多的不同,報道的都是比較專(zhuān)業(yè)的行業(yè)新聞,我從最初的不懂到后來(lái)的有點(diǎn)懂,一直在不斷學(xué)習著(zhù)。雖然在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域我與這里的.絕大多數記者還有著(zhù)一定差距,但我還是提供一些拍攝技巧以及思路提供給這里的每一位同事,努力讓教育專(zhuān)業(yè)新聞更具有可看性可讀性。年中6、7、8月份,我與教育報道的同事們共同策劃了一系列教育調查類(lèi)報道,這類(lèi)報道對于教育報道的同事們可以說(shuō)是接觸比較少,于是我在拍攝前期給予了一些參考意見(jiàn),盡量讓調查類(lèi)報道接地氣,有內容有深度。

  除了新聞選題策劃以及全程參與監督一些新聞采訪(fǎng)任務(wù)以外,我還參與了眾多教育報道品牌活動(dòng)建設,有錫師附小校慶、新區實(shí)驗小學(xué)校慶、市北高中校慶、中高招直播、中招咨詢(xún)會(huì )等等。在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中,我能很好的與其他幾名負責同志相互補位,最后基本圓滿(mǎn)的完成了領(lǐng)導交給我的任務(wù)。10月底、11初,我還基本獨立完成了記者節廣場(chǎng)宣傳協(xié)調聯(lián)系工作,配合好領(lǐng)導最終出色圓滿(mǎn)的做好了記者節教育臺新媒體的宣傳工作。

  2、不足(努力方向):

  20xx年,我對于教育報道專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域知識學(xué)習速度還不夠快,一些教育領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)說(shuō)法還不能完全掌握。

  20xx年我將繼續努力學(xué)習教育專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域知識,讓自己盡快跟上大家的步伐。

  新媒體運營(yíng)年終工作總結 篇9

  近日,區教育局聘請了來(lái)自北京的專(zhuān)家給我們全體教師做了新媒體、新技術(shù)與中小學(xué)課堂教學(xué)變革的報告。說(shuō)實(shí)話(huà),整合了現代多媒體教學(xué)優(yōu)勢的交互式電子白板,作為一種新的教育技術(shù),早在去年就已經(jīng)悄然的走進(jìn)了學(xué)校,但聆聽(tīng)了專(zhuān)家的報告,我才深刻的認識到我新媒體、新技術(shù)在中小學(xué)課堂教學(xué)中的應用知之甚少,對交互式電子白板了解也只是冰山一角。通過(guò)學(xué)習,我更加清醒地認識到教師如果能充分發(fā)揮電子白板的輔助教學(xué)優(yōu)勢,將更有利于實(shí)現課堂教學(xué)方式的變革和自身專(zhuān)業(yè)化的成長(cháng)。

  感受之一:

  電子白板強大的交互性功能為課堂教學(xué)中的師生互動(dòng)、生生互動(dòng)和人機互動(dòng)提供了技術(shù)可能和方便,從根本上改變教師與學(xué)生在課堂上的互動(dòng)方式,為建立以學(xué)生主動(dòng)學(xué)習為中心的課堂教學(xué)奠定技術(shù)基礎。

  基于現代教育技術(shù)手段下的學(xué)生自主學(xué)習、合作學(xué)習、探究學(xué)習是新課程大力倡導的培養學(xué)生創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力的最有效的學(xué)習方式。但是,傳統的多媒體課件更多的是演示功能,教師受到定型情節的課件影響,完全圍繞著(zhù)課件講課在課堂教學(xué)中只能以教師的事先安排順序依次呈現,很難根據學(xué)生學(xué)習的實(shí)際情況進(jìn)行及時(shí)調整,缺少了課堂教學(xué)中最為精彩的.“即興發(fā)揮”。再者,由于課件的內容無(wú)法更改,課件在演示過(guò)程中學(xué)生參與教學(xué)活動(dòng)的機會(huì )少,大部分處于被動(dòng)接受狀態(tài),學(xué)生自主學(xué)習的主動(dòng)性、積極性很難發(fā)揮,只能跟著(zhù)教師的演示而被動(dòng)的進(jìn)行學(xué)習。

  利用電子白板的互動(dòng)學(xué)習,使學(xué)生學(xué)習更直觀(guān),更專(zhuān)注,而學(xué)生發(fā)生的錯誤,教師也能及時(shí)發(fā)現和及時(shí)糾正,這是傳統的多媒體教學(xué)所無(wú)法媲美的。

  感受之二:

  交互式電子白板為教師進(jìn)行自我反思和開(kāi)展同伴互助活動(dòng)提供了強有力的技術(shù)支撐,實(shí)現了教師的教學(xué)反思由浮淺反思向深處反思、由個(gè)體反思向群體反思的轉變,促進(jìn)了教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。相對于其他現代教育技術(shù)手段而言,交互式電子白板運用于教學(xué),對于調動(dòng)學(xué)生學(xué)習主動(dòng)參與性,提高課堂教學(xué)效率。

  總之,此次培訓,不但讓我感受到多媒體教學(xué)環(huán)境的巨變,更讓我認識到自己的不足。時(shí)代的前進(jìn),知識也需要不斷的更新,教改也將永無(wú)止境,作為一個(gè)網(wǎng)絡(luò )時(shí)代的教師必須在課堂教學(xué)中,要根據教學(xué)內容及要求,恰當的運用新媒體,新技術(shù),化抽象為形象,變靜為動(dòng)。在課堂教學(xué)過(guò)程中運用新技術(shù)、新媒體在教學(xué)領(lǐng)域好處頗多,在各科教學(xué)中也起到不可估量的作用。

  新媒體運營(yíng)年終工作總結 篇10

  工作一年年,剛進(jìn)來(lái)時(shí)是產(chǎn)品助理崗位,后來(lái)因為業(yè)務(wù)需要接  剛開(kāi)始接手運營(yíng)工作,文章幾乎是庖丁技術(shù)以前的老路,沒(méi)什么起色,期間也發(fā)過(guò)互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn),但是轉化率極低,這個(gè)狀態(tài)大概維持了一年,直到我發(fā)那篇講產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)流程的文章成為轉折點(diǎn)。因為我是工業(yè)設計出身,平時(shí)比較關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)設計,所以比較了解設計,從這篇文章起,開(kāi)始寫(xiě)設計相關(guān)的文章,那段時(shí)間在運營(yíng)上也給力,恰逢是項目開(kāi)發(fā)旺季,所以那段時(shí)間不管是閱讀量、吸粉數還是業(yè)務(wù)的轉化率都很不錯,當時(shí)兼并產(chǎn)品工作,就是有業(yè)務(wù)進(jìn)來(lái)需要我第一時(shí)間打電話(huà)到客戶(hù)那里了解基本情況以及產(chǎn)品項目需求后轉接到項目組,所以那段時(shí)間基本是天天加班,最后項目成功的有三單。

  公眾號實(shí)在是難做,個(gè)人IP太重要,沒(méi)有推薦,只能靠粉絲傳播,為兼顧各個(gè)平臺,文章其實(shí)更偏簡(jiǎn)單易懂而非干貨,所以在其他平臺推薦閱讀都不錯,包括簡(jiǎn)書(shū)(產(chǎn)品IT這板塊)、產(chǎn)品x這樣的垂直社區都有不錯的閱讀、口碑,也是我堅持寫(xiě)分析產(chǎn)品文章的動(dòng)力,可以很好培養我的產(chǎn)品思維,下面把微信工公眾號當做一個(gè)產(chǎn)品來(lái)說(shuō)說(shuō)這一年工作經(jīng)驗總結吧。

  一、公眾號定位

  首先要確定你的公眾號定位,這里的定位包括兩方面,一方面是內容的定位,另一方面是人群的定位,雖然這兩者是對應的,但是在定位方面還是會(huì )有優(yōu)先級的區分。

  拿x開(kāi)發(fā)公眾號來(lái)說(shuō),用戶(hù)定位可以說(shuō)是一直在改變:從開(kāi)始的面向老板、創(chuàng )業(yè)者,到后來(lái)為了流量發(fā)熱點(diǎn)已經(jīng)說(shuō)不清的用戶(hù)定位,再到后來(lái)講產(chǎn)品設計、開(kāi)發(fā)的知識,面向的用戶(hù)更多的是做互聯(lián)網(wǎng)的人或者說(shuō)互聯(lián)網(wǎng)小白,到了這里其實(shí)定位已經(jīng)跟最初的定位相去甚遠,但是效果卻很好,后來(lái)發(fā)現其實(shí)老板要做項目的話(huà)一般都會(huì )交給手下去聯(lián)系,而這個(gè)手下是懂點(diǎn)設計或者技術(shù)的,所以我們內容應該面向這部分人群。因為設計相對來(lái)說(shuō)還是比較小眾,所以現在文章的內容更偏向于項目分析,特別是追一些熱點(diǎn)比如共享單車(chē)的分析,一方面熱點(diǎn)大家都喜歡看,另一方面分析要有自己的觀(guān)點(diǎn),要打造一個(gè)你在這些領(lǐng)域是專(zhuān)業(yè)的形象,這是下一個(gè)要說(shuō)的。

  二、打造個(gè)人/公眾號品牌形象

  自己做公眾號,所以需要去了解別人是怎么做的,競爭對手是怎么做的.?梢钥吹胶芏啻筇柖加凶约旱闹覍(shí)粉絲,而他們的文章里一直有意無(wú)意的在強化自己的個(gè)人品牌,文內一直出現自己和粉絲的稱(chēng)謂比如丁少與丁友、門(mén)主與門(mén)友等,加強了與粉絲們互動(dòng)的同時(shí)給粉絲們帶來(lái)一種歸屬感。我們可以看到大牛做公眾號很自然就可以圈粉,因為人家確實(shí)有料,像我們這種半桶水的怎么做內容呢?

  三、堅持原創(chuàng )/半原創(chuàng )

  說(shuō)實(shí)話(huà),每天一篇原創(chuàng )幾乎不可能,而且以自己的水平也寫(xiě)不出什么有價(jià)值的內容,所以需要去看別人的文章、觀(guān)點(diǎn),找到一個(gè)好的題材,然后去搜索資料,去思考、分析、總結,輸出一篇有自己獨特觀(guān)點(diǎn)的半原創(chuàng )文就已經(jīng)很不錯了,還是上面說(shuō)的,在作文過(guò)程中,要不斷強化自己的品牌,要讓讀者感到你在這個(gè)領(lǐng)域是專(zhuān)業(yè)的。對一篇文章來(lái)說(shuō),寫(xiě)這篇文章的人是誰(shuí)很重要,這也是所謂的KOL(意見(jiàn)領(lǐng)袖),所以讓專(zhuān)業(yè)的人來(lái)說(shuō)專(zhuān)業(yè)的話(huà)很重要。

  四、內容有了,還需要一些運營(yíng)的套路

  做內容不是一件簡(jiǎn)單的事,還需要時(shí)間、經(jīng)驗去打磨,在能輸出很干的內容之前,你的內容還需要一些運營(yíng)的套路。

  說(shuō)到套路,其實(shí)也是一些小技巧吧。比如上面說(shuō)的強化個(gè)人品牌就是一種運營(yíng)手段,這里想說(shuō)下幾個(gè)公眾號或者平臺間的一些運營(yíng)技巧。

  首先,在剛開(kāi)始做是最難的,找到第一批種子用戶(hù)很重要,不妨找一些對應的大號來(lái)滋養。我剛開(kāi)始做庖丁開(kāi)發(fā)的號是讓公司的大號庖丁技術(shù)每天幫忙發(fā)文,雖然用戶(hù)群不是很對口,但是還是會(huì )有部分用戶(hù)對我們內容感興趣,所以這里說(shuō)下最好找對應內容的大號來(lái)養。

  其次就是找到對應的號互推,這也是一種手段,但是因為大家都半桶水,所以轉化率不高,所以我更傾向于加一些群在群上推自己的文章,同時(shí)平時(shí)跟大家討論一些對應的話(huà)題,這里也是強化自己的品牌專(zhuān)業(yè)度。

  最后就是其他平臺轉化過(guò)來(lái)的粉絲,F在自己做的號文章末尾一般會(huì )讓粉絲回復關(guān)鍵字到公眾號獲取自己在這個(gè)話(huà)題下準備的一些干貨,也增加了和粉絲的互動(dòng),特別是在其他平臺,如果在這個(gè)話(huà)題下有很干的干貨切中用戶(hù)的需求,那轉化效果是很客觀(guān)的。

  其實(shí)說(shuō)到底,你在各個(gè)平臺運營(yíng)的最主要目的是什么?是提高自己的品牌知名度以及提升業(yè)務(wù)轉化率,所以我現在在很多平臺都有做內容,但我會(huì )根據每個(gè)平臺人群的特點(diǎn)去適當調整,比如頭條是推薦模式,文內可以誘導用戶(hù)回來(lái)公眾號,那我就準備足夠干的干貨;簡(jiǎn)書(shū)里面加入專(zhuān)題是一個(gè)很重要的閱讀途徑,但是很多專(zhuān)題都不能出現公眾號內容,所以在這里我就不做轉化,我就單純講干貨,提升公司知名度就夠了,如果真的有需要的用戶(hù)無(wú)論如何都能找到我們。

  工作上大概就這些了,當然前期產(chǎn)品助理的工作也讓我學(xué)到了產(chǎn)品的流程,還有程序的開(kāi)發(fā)等相關(guān)知識,希望后面能找一份產(chǎn)品的工作沉下心做產(chǎn)品,體驗一個(gè)產(chǎn)品從0到1的過(guò)程。

  新媒體運營(yíng)年終工作總結 篇11

  這一年的工作主要集中在平面設計、新媒體運營(yíng),今年在領(lǐng)導和同志的幫助下學(xué)習理解企業(yè)產(chǎn)品,對貴金屬行業(yè)的知識有很多積累,為本職工作順利開(kāi)展奠定了很好的基礎。將2019年個(gè)人具體工作內容總結報告如下

  一、今年主要工作總結

 。ㄒ唬、平面設計工作

  1.海報類(lèi):

  賽特店、昌平國泰、昌平新世紀、機場(chǎng)國泰店、金源貴友店、右安門(mén)王府井店的店內海報設計,店慶海報,微宣海報設計;節慶節日微宣海報設計;

  2.總公司的設計協(xié)助:

  食堂海報、圖片;PPT用圖片、gif圖等;LOGO墻設計效果圖及其它。

 。ǘ、新媒體工作

  1.微信公眾號:排版推送34篇文章;4個(gè)季度的編織評選投票;

  2.美篇,編輯發(fā)布132篇文章;整理收集各店每周推薦拍攝照片600多張;

  3.對接線(xiàn)上平臺:微帆服務(wù)平臺開(kāi)發(fā):因微帆業(yè)務(wù)調整,明年取消分銷(xiāo)系統開(kāi)發(fā),此項工作從6月份開(kāi)始沒(méi)有更新。

 。ㄈ、其它工作

  1.公司會(huì )議紀要記錄;

  2.協(xié)助薛繼深做一些簡(jiǎn)單的辦公室工作;

  3.領(lǐng)導安排的臨時(shí)性工作。

  二、2019年工作中存在的問(wèn)題及解決辦法

  1.微信公眾號這塊的工作成效不是很顯著(zhù)。

 。1)公眾號粉絲量目前為711人,增長(cháng)源方面主要依靠店內吸引會(huì )員,公眾號發(fā)文轉發(fā)朋友圈吸引粉絲,在店內活動(dòng)期關(guān)注量增長(cháng)明顯,取消關(guān)注率也較高,但整體粉絲量還是上升趨勢。用戶(hù)年齡層分析:26-35歲,263人,37.3%,36-45歲,235人,33.33%,為兩個(gè)占比最高的'年齡層,其中18歲以下,60歲以上占比最少,1.84%;地域分布:北京366人,52.29%,廣東省88人,12.57%,河北省47人,6.71%;上海34人,江蘇26人,浙江16人,山東14人,解決方案:還需要加大店面活動(dòng)期吸引會(huì )員加關(guān)注,根據后臺的數據分析,年齡層26-45之間也是成為會(huì )員的主力,地域分析粗略判斷應該是受我們店的分布影響比較多。

 。2)在取消關(guān)注時(shí)間段中,更新后取消率最高;粉絲的活躍度不高,主推文的閱讀量一般在200+,閱讀量最高的一篇文章是第三季度編織評選的文章,為2610,貴友店開(kāi)業(yè)閱讀量為693次,深圳運營(yíng)研發(fā)中心開(kāi)業(yè)為946次,第一季度編織評選為767次,第二季度為830次。解決方案:公眾號運營(yíng)影響因素比較多,但主要因素還是在賬號的定位和有質(zhì)量的內容兩方面。2020年依然需要在內容方面投入更多精力,內容定位,內容規劃這兩個(gè)方面多做探索,在原創(chuàng )和轉發(fā)、借鑒資料等方面都能做到有的放矢,用質(zhì)量?jì)热菸劢z并留住粉絲。2020年公眾號運營(yíng)工作要做好目標用戶(hù)分析,或者是構成現有用戶(hù)的大部分群體的分析。根據用戶(hù)群體來(lái)確定公眾號定位,做好公眾號內容、菜單等部分的搭建,以這些內容為基礎提高公眾號質(zhì)量,通過(guò)“內容創(chuàng )作,內容傳播,粉絲關(guān)注,粉絲維護”這樣的過(guò)程,吸引并留住用戶(hù)。時(shí)常查看微信公眾號后臺數據并對用戶(hù)分析,以數據為導向去支撐產(chǎn)品的運營(yíng),形成公眾號運營(yíng)的良性循環(huán)。

  2.美篇的宣傳推廣

 。1)日常的每周推薦編輯發(fā)布;旧媳3置恐3篇的文章,內容主要是根據店內產(chǎn)品圖片添加寓意作為店內推廣鏈接,閱讀量基本維持的一百上下,點(diǎn)贊為零,此項推廣從數據上看,店員的重視度不夠,對內容只限于轉發(fā),并沒(méi)有閱讀。解決方案:2020年減少到每周2篇,提高內容質(zhì)量,每周推薦的照片做好分類(lèi)整理,寓意和文案及時(shí)跟進(jìn),宣傳推廣的同時(shí)也作為店員了解公司產(chǎn)品的一個(gè)有效渠道,便于店員在轉發(fā)的同時(shí)點(diǎn)贊并學(xué)習內容,成為公司產(chǎn)品培訓的一個(gè)平臺。

 。2)節假日活動(dòng)專(zhuān)題鏈接。美篇作為店內活動(dòng)推廣的主要線(xiàn)上平臺,從數據上看效果還是有的,昌平新世紀店七夕專(zhuān)題的閱讀人次達到最高,為3178次,其它各店的節日活動(dòng)專(zhuān)題鏈接閱讀量也都在200+-300+。解決方案:2020年美篇作為各店節假日及活動(dòng)的主要的線(xiàn)上宣傳平臺依舊保持并提高推廣效果。

  3.宣傳及物料設計工作。節假日活動(dòng)的宣傳按照店內活動(dòng)內容完成吊旗、海報、刀旗、地貼等物料,朋友圈轉發(fā)文案、微宣海報的設計工作,工作比較多,工作時(shí)間也集中,文案、設計工作積壓會(huì )影響工作進(jìn)程和完成質(zhì)量。解決方案:運營(yíng)對各店各節假日活動(dòng)內容提前做好方案及時(shí)間安排,對主推產(chǎn)品物料的需求提前做好討論溝通,整理歸納,整體計劃,設計方面也便于根據各店活動(dòng)開(kāi)展的具體時(shí)間做好工作安排,整體考慮設計風(fēng)格、顏色確定,提高設計質(zhì)量。設計稿完成后是否修改,及時(shí)反饋意見(jiàn),如無(wú)意見(jiàn)也及時(shí)給予回復,便于確認設計稿是否交付后期打印制作。

  三、2020年工作計劃:

  1.店內節假日、活動(dòng)宣傳物料設計工作,統籌七家直營(yíng)店各個(gè)節日的宣傳物料設計工作時(shí)間安排,完善工作流程,合理安排美篇、公眾號對活動(dòng)的輔助宣傳;

  2.微信公眾號、美篇線(xiàn)上宣傳工作,重點(diǎn)和難點(diǎn)都在公眾號文章上,系統學(xué)習公眾號文章的編寫(xiě),深入學(xué)習產(chǎn)品的寓意,根據節假日店內活動(dòng)編輯內容輔助推廣;

  3.產(chǎn)品手冊,整理產(chǎn)品寓意,拍攝和根據工廠(chǎng)提供的照片出一本產(chǎn)品目錄,并根據產(chǎn)品及時(shí)更新手冊;

  4.建立頤和園素材庫,整理2019年頤和園的拍攝照片,按照景點(diǎn)梳理圖片建立圖庫,整理繪制完成至少100張矢量圖,根據圖庫提煉整理出頤和園的核心元素;

  5.建立敦煌素材庫,通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、敦煌的相關(guān)展覽收集整理素材,建立素材庫,繪制至少50張矢量圖,根據圖庫提煉核心元素。

  新媒體運營(yíng)年終工作總結 篇12

  自今年7月份入職好家任文案策劃工作以來(lái),我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學(xué)習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務(wù),下面將任職來(lái)的工作情況進(jìn)行匯報:

  一、努力完成本職工作,認真履行職責

  本人認真努力地做好本職工作。自入職接手文案策劃工作的半年來(lái),我在公司李董、李總和周經(jīng)理的指導以及同事們的幫助下,制作完成了好家中國裝修網(wǎng)項目計劃書(shū)、城市合伙人等材料;每日定期上傳好家中國網(wǎng)站新聞資訊內容,后期還開(kāi)始負責效果圖版塊內容的上傳;學(xué)習制作了面向商家、業(yè)主的H5;維護和管理著(zhù)公司官方微信、微博、今日頭條、搜狐公眾平臺等幾個(gè)社交和內容發(fā)布平臺的賬號;開(kāi)設好家中國淘寶店鋪,并負責打理。下面將半年來(lái)本人工作向各位領(lǐng)導做簡(jiǎn)單匯報

  1、 公司材料制作

  入職不久,開(kāi)始著(zhù)手在原有材料基礎上制作完善《好家中國裝修網(wǎng)項目計劃書(shū)》ppt,在制作中我邊學(xué)邊做,對公司、同事、競爭對手、家裝行業(yè)的情況都做了一個(gè)充分的了解。之后又完成了《合作商家招募》(ppt與word版)《裝修送家電》《免費乘公交活動(dòng)》《與建行合作裝修貸方案》《與平安好房app合作方案》《城市合伙人方案》等多個(gè)材料的制作。

  2、 網(wǎng)站內容上傳

  從8月中旬開(kāi)始,固定每天上傳網(wǎng)站資訊內容,不到半年時(shí)間,已完成了上千條資訊內容的上傳。年底開(kāi)始,還增加了裝修效果圖版塊內容的上傳工作。為完善和充實(shí)網(wǎng)站內容做出了自己的一份貢獻。

  3、 H5制作

  學(xué)習制作了“好家中國商家招募”“我的裝修受難記”(吸引業(yè)主)“好家中國招聘”等幾個(gè)H5,初步掌握了利用易企秀等工具制作微信H5廣告的技能。通過(guò)商家招募H5共有1個(gè)商家咨詢(xún)合作;通過(guò)“我的裝修受難記”H5,有2位業(yè)主注冊裝修,據了解,后均成功與裝修公司簽單。

  4、 社交平臺賬號維護

  入職后,對好家兩個(gè)微信公眾號做了簡(jiǎn)單的建議,僅發(fā)布與裝修強相關(guān)的內容,不再發(fā)段子、社會(huì )新聞等內容,明確了微信公眾號的'方向。前任編輯離職后,遂開(kāi)始直接接受打理微信公眾賬號,完善了簡(jiǎn)介、菜單欄、自動(dòng)回復等一系列功能,周一至周五定期在訂閱號發(fā)布文章內容。截止目前已有309名訂閱用戶(hù)。

  新開(kāi)好家裝修網(wǎng)微博、今日頭條、搜狐公眾平臺賬號等平臺,并發(fā)布內容。截至目前,微博已有粉絲1.6萬(wàn)人,今日頭條平均閱讀量在1000左右,搜狐公眾平臺平均閱讀量約在100左右。

  5、 開(kāi)設好家淘寶店

  學(xué)習開(kāi)設好家中國淘寶店,在雙十一前完成店鋪的基本裝修,上線(xiàn)商品20余件,借助雙十一大潮中成功獲客1名,據了解,該業(yè)主也成功與裝修公司簽單。后應部門(mén)經(jīng)理要求,需對淘寶店進(jìn)一步裝修優(yōu)化,但由于我在此之前從未有過(guò)淘寶店相關(guān)經(jīng)驗,故需要邊學(xué)邊做,又因為年底其他工作較多,故本年度尚未完成該項工作。

  二、本年度工作的收獲與不足

  本人入職前對于裝修行業(yè)知之甚少。接手工作后,不斷學(xué)習和積累,對裝修、互聯(lián)網(wǎng)家裝行業(yè)都進(jìn)行了深度的了解。H5制作、淘寶店管理也是第一次接觸,在工作中也積累了許多實(shí)戰經(jīng)驗。取得的成績(jì)不多,多虧各位領(lǐng)導和同事的教導與幫助,所做工作尚能夠被認可。

  工作半年中最主要的不足,就是微信公眾號運營(yíng)不力。自接手微信公眾號以來(lái)已有半年時(shí)間,粉絲量?jì)H為309,頭條閱讀量在9月份約可達40/篇,至12月跌落至平均不足20/篇。究其原因,主要在于內容和運營(yíng)兩方面均沒(méi)有很好的開(kāi)展。內容方面,由于對裝修知識不了解,無(wú)法原創(chuàng )內容、也很難甄別他人內容的好壞,通常都是簡(jiǎn)單的復制→排版→發(fā)布,無(wú)法確保公眾號內容的可讀性。運營(yíng)方面,由于日常網(wǎng)站資訊上傳和其他編輯、文案工作占用了不少時(shí)間,加之對微信運營(yíng)沒(méi)有成熟的經(jīng)驗,幾乎沒(méi)有開(kāi)展過(guò)吸粉活動(dòng)運營(yíng),故最終導致微信公眾號至今慘淡經(jīng)營(yíng)。

  但半年時(shí)間,我也對裝修知識、文章寫(xiě)法、微信規則等有了一個(gè)初步的了解。在新的一年中,一方面希望能夠提升文章品質(zhì),另一方面,會(huì )策劃一兩個(gè)切實(shí)可行的吸粉方案,以期提升公眾號的影響力。

  三、20xx年展望

  新的一年本人將再接再厲,繼續保持高昂的工作態(tài)度,勤勤懇懇,加強創(chuàng )新。在文案策劃上多出好的點(diǎn)子和方案,完成淘寶店裝修優(yōu)化工作,提升微信、微博等社交媒體運營(yíng)效率。自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績(jì),盡自己最大的努力,為好家中國的發(fā)展壯大盡一份綿薄之力。

  新媒體運營(yíng)年終工作總結 篇13

  一、大力提升新媒體平臺的關(guān)注度。

  在當前掩蓋全校60%的同學(xué)的基礎上,進(jìn)一步提高掩蓋率,爭取在未來(lái)一年中到達90%以上。為了增強平臺與受眾的互動(dòng)與交流,吸引同學(xué)們的關(guān)注,可以展開(kāi)更多同學(xué)們喜聞樂(lè )見(jiàn)的線(xiàn)上活動(dòng)。比如在微信平臺舉辦“浙理男神女神”評比活動(dòng),鼓舞同學(xué)們踴躍展示自己與身邊同學(xué)的青春魅力,以國旗隊與禮節隊的同學(xué)為模范,一方面為同學(xué)們科普禮數禮節的學(xué)問(wèn),另一方面向同學(xué)們傳送主動(dòng)的審美樂(lè )趣,傳送陽(yáng)光正能量。

  二、發(fā)掘新媒體平臺信息收集的才能。

  可以通過(guò)在微信與網(wǎng)站上展開(kāi)調研收集信息,調研課題可為“對學(xué)生會(huì )活動(dòng)的普及程度與滿(mǎn)足評分的調查”、“你期望的學(xué)生會(huì )的活動(dòng)與服務(wù)”、“期望能在浙理遇見(jiàn)誰(shuí)”等,為學(xué)生會(huì )工作更好的展開(kāi)供應信息。實(shí)施可以通過(guò)設立幸運抽獎等方式調動(dòng)同學(xué)們的主動(dòng)性,獎品可以是學(xué)生會(huì )活動(dòng)套票,或者蕭敬騰簽名懷念品等有吸引力且便于實(shí)施的獎項。

  三、進(jìn)一步增強新媒體平臺推送消息質(zhì)量。

  圖文編輯做到既突出內容,又當心形式創(chuàng )新。針對微信等平臺推送內容閱讀人次所占總關(guān)注者比例偏低這一現狀,第一,依據廣x學(xué)所熟識的語(yǔ)言環(huán)境與社會(huì )時(shí)事熱詞,用法新穎活潑的語(yǔ)言撰寫(xiě)推送文字,利于同學(xué)們產(chǎn)生共鳴,愈加“接地氣”;第二,在內容的選擇上更多的以讀者的角度來(lái)思考,用法簡(jiǎn)潔清楚的表達方式與同學(xué)們互動(dòng)與交流,做到貼近學(xué)生,服務(wù)學(xué)生,引導學(xué)生;第三,在現有基礎上持續緊跟新媒體發(fā)展趨勢,不斷探究和提升新媒體技術(shù)的運用,理解媒體發(fā)展趨勢,勇于嘗試不同的技術(shù)與形式,給受眾更好的閱讀體驗。

  四、增強與校社團聯(lián)合會(huì )的合作。

  針對當前學(xué)生會(huì )新媒體工作隊伍人員不足的現狀,我們將進(jìn)一步加深與校社團聯(lián)合會(huì )傳媒部與宣傳部的合作,增強與學(xué)院學(xué)生會(huì )組織的交流。我們將把更多的線(xiàn)上活動(dòng)與社團聯(lián)合作展開(kāi),在活動(dòng)初期可以共同爭辯策劃,集思廣益,碰撞出更閃光的'創(chuàng )意,活動(dòng)期間與不同部門(mén)干事搭檔工作,完成任務(wù)的同時(shí)加深友情,交流經(jīng)驗,共同成長(cháng)。

  五、“浙理社團之窗”的運營(yíng)與計劃。

  “浙理社團之窗”作為社團聯(lián)和各大社團合作運營(yíng)的服務(wù)號平臺,當前擁有近5000的關(guān)注量。平臺基于x市聚否網(wǎng)絡(luò )科技公司的技術(shù)支持,為理工的各個(gè)社團供應各自獨立的展示交流板塊,并植入服務(wù)號平臺服務(wù)菜單,用戶(hù)可以進(jìn)入“社團”微信后,掃瞄理工全部社團活動(dòng)電子海報,社團圖文介紹,報名參加社團活動(dòng),參加并察看我的社團等功效。同時(shí),服務(wù)號每周會(huì )推送社團一周活動(dòng)精選總結與下周活動(dòng)預報。社團聯(lián)將社團的納新工作創(chuàng )新為微信線(xiàn)上報名,成功地落實(shí)了全校社團的全面線(xiàn)上納新工作,這也使x理工高校成為全國第一個(gè)實(shí)施學(xué)生社團全面線(xiàn)上納新的高校,這不僅推動(dòng)我校社團由線(xiàn)下組織成功轉型為線(xiàn)下線(xiàn)上垂直一體(雙管齊下)的新型學(xué)生社團組織,也為我校學(xué)生社團的全面推動(dòng)新媒體平臺的建設奠立了成功的基礎,更保證了我校學(xué)生組織機構新媒體工作的普遍性和深化性。因此,在之后的工作中,我們將進(jìn)一步深化推動(dòng)學(xué)生社團的新媒體過(guò)程,在服務(wù)好我校社團享受新媒體的便利的基礎上,更當心引領(lǐng)我校社團自行發(fā)展推動(dòng)各自的新媒體工作。以“社團之窗”為交匯點(diǎn),融匯我校150多個(gè)社團的力量,打造高校學(xué)生社團新媒體聯(lián)盟。

  新媒體運營(yíng)年終工作總結 篇14

  一:建立新媒體運營(yíng)平臺

  計劃:新媒體網(wǎng)絡(luò )平臺有騰訊QQ、微信、微博、博客、慧聰網(wǎng)及商機網(wǎng)等各類(lèi)新媒體。做新媒體主要是做微博微信這塊,微博和微信的配合使用來(lái)增加推廣轉換率、優(yōu)化用戶(hù)體驗,塑造品牌形象,騰訊微博可綁定微信公眾平臺。

  總結:注意搜集粉絲的反饋意見(jiàn)、定期或不定期搞一點(diǎn)趣味測試和有獎問(wèn)答的活動(dòng)。

  二:新媒體平臺的維護

  計劃:

  1、QQ、微信、朋友圈。要定期更新日志保持與粉絲進(jìn)行互動(dòng)。

  2、微博可發(fā)布一些品牌與產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)、企業(yè)高管的觀(guān)點(diǎn)或風(fēng)趣幽默的段子等。每個(gè)月可發(fā)布10至15條。

  總結:每天要準時(shí)的關(guān)注最新的媒體消息,從而可以蹭熱度。

  三:新媒體的宣傳、推廣

  計劃:

  1.充分利用本地的資源,在網(wǎng)絡(luò )的.基礎上通過(guò)報紙、雜志及電視等媒體進(jìn)行宣傳。

  2:利用網(wǎng)絡(luò )推廣。

  總結:

 。1)搜集本行業(yè)和競爭對手的相關(guān)資料等備用。

 。2)申請一些權重高的論壇、社交網(wǎng)等。

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