學(xué)校校長(cháng)年末考核表個(gè)人總結（通用6篇）
總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它能使我們及時(shí)找出錯誤并改正，不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧�？偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編為大家收集的學(xué)校校長(cháng)年末考核表個(gè)人總結（通用6篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
學(xué)校校長(cháng)年末考核表個(gè)人總結1
我是xx年3月2日到xx中心校任職的。在教育局的正確領(lǐng)導和關(guān)心下，經(jīng)過(guò)一年多的工作實(shí)踐，通過(guò)全校師生的共同努力，學(xué)校整體面貌發(fā)生了可喜的變化，基本實(shí)現了一年一變化、兩年一臺階的預定目標，為學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展打下了良好的基礎。今天，我的工作述職分為兩個(gè)部分：一是任職以來(lái)工作情況的簡(jiǎn)要回顧;二是今后工作的初步設想。不妥之處，敬請各位領(lǐng)導同仁批評指正。
一、任職以來(lái)工作情況的簡(jiǎn)要回顧
任職以來(lái)，我一直以積極的姿態(tài)面對學(xué)校發(fā)展中的問(wèn)題，不斷尋求解決制約學(xué)校發(fā)展中的實(shí)際難題。概括起來(lái)，重點(diǎn)做了十個(gè)方面的工作：
第一，從自身做起，加強領(lǐng)導班子建設
學(xué)校領(lǐng)導班子是各項管理工作的核心，我始終堅持以人為本的管理理念，在生活上，做教職工的公仆，在工作中，堅持嚴于律己，以身作則，要求教師做到的，自己要首先做到。堅持深入教學(xué)第一線(xiàn)，帶七年級歷史課，參與教研教改、聽(tīng)課、評課，指導教學(xué)工作，時(shí)時(shí)刻刻起表率作用。為加強班子建設，大膽啟用新秀，改組班子，成立政教處，重新調整班子成員工作分工，明確各自職責。鼓勵他們做榜樣、勤奉獻、干實(shí)事、求實(shí)效�，F在一支“團結務(wù)實(shí)、富與開(kāi)拓、與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng )新”的班子隊伍正在逐步形成。
第二，加大考核力度，調動(dòng)教師積極性
學(xué)校幾次修定了《xx鎮中心學(xué)校教職工績(jì)效工資考核實(shí)施方案》，其中包括考勤、思想表現、工作量、工作成績(jì)等各項，以打分的形式對教職工全面綜合量化考核，并做為評模先優(yōu)，晉職定級的主要依據。并制定各項獎罰制度，工作做到公正、公平、公開(kāi)，充分調動(dòng)教師的積極性;制定《xx鎮中心學(xué)校班主任考核細則》，班主任成為了多面手，積極參加各項文體活動(dòng)，與科任教師密切配合;制定了《xx鎮中心學(xué)校中小學(xué)教師中、高級職稱(chēng)評定實(shí)施細則》，嚴格按細則實(shí)施，有章可依，教師精神面貌發(fā)生了具大變化，工作熱情高昂，主動(dòng)創(chuàng )新，形成了爭先進(jìn)創(chuàng )一流的大好局面。
第三，圍繞中心意識，教學(xué)質(zhì)量穩步提升
我校教學(xué)質(zhì)量近年得到穩步提升，產(chǎn)生了廣泛的社會(huì )影響。初中教學(xué)管理中注重一下幾點(diǎn)：一是狠抓教學(xué)常規管理，向管理要質(zhì)量，堅持月考制度。加大教學(xué)常規管理力度，切實(shí)抓好教學(xué)的各個(gè)環(huán)節，對備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導、考試及閱卷等提出具體要求。二是重視教研工作，加強了對教師的業(yè)務(wù)指導和新課程培訓。研究課堂教學(xué)類(lèi)型，通過(guò)多種方式提高教師運用新的教學(xué)模式的能力。制定課堂評價(jià)標準和評價(jià)方法，我還親自做專(zhuān)題培訓，為教師課堂教學(xué)改革指明方向。三是領(lǐng)導講課、聽(tīng)課，深入班級聽(tīng)課調研指導，每學(xué)期所有教師上一次公開(kāi)課、聽(tīng)課不低于15節。定期召開(kāi)各年級教學(xué)質(zhì)量分析會(huì )。四是要求教師對教材、考綱、知識點(diǎn)的熟練掌握，達到對教材知識的整合。五是注重學(xué)生能力培養，開(kāi)展素質(zhì)教育。組建各種興趣小組，主要學(xué)科組織專(zhuān)題講座。六是要求新老教師在教學(xué)中發(fā)揚“傳、幫、帶”精神，組織教師結對子，師傅帶徒弟，達到共同提高。七是充分重視畢業(yè)班的工作，推行了目標管理，制定獎勵方案，一年中考四年抓。要求教師備教材，備考綱，備學(xué)生，對學(xué)生進(jìn)行學(xué)法指導，幫助學(xué)生解決學(xué)習及心理存在的困惑。八是家校共建，共謀發(fā)展。召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，共商培養教育學(xué)生和學(xué)校發(fā)展大計，讓家長(cháng)了解學(xué)校辦學(xué)思路，協(xié)助學(xué)校教育管理學(xué)生。xx年畢業(yè)150多人，在中考中9人突破700分，有47人被潁上一中錄取，取得了令人欣慰的成績(jì)。小學(xué)教學(xué)管理措施如下：一是堅持聯(lián)考制度。每學(xué)期兩次聯(lián)考，期中集中到中心學(xué)�？荚�，統一監考，調出閱卷;期末結合教育局統考，對調監考，全鎮統一閱卷。每次均及時(shí)分析、及時(shí)獎勵。二是強化教研活動(dòng)。開(kāi)展不同形式的教研活動(dòng)，有優(yōu)秀教師的示范課，有特殊學(xué)科的觀(guān)摩課，有年輕教師的研討課，有外來(lái)教師的公開(kāi)課，促進(jìn)了教研水平的進(jìn)步和教學(xué)水平的提高。在全縣優(yōu)秀教研組和優(yōu)秀教研組長(cháng)評選中，在17個(gè)優(yōu)秀名額中我校3個(gè)教研組和組長(cháng)都順利通過(guò);在各級優(yōu)質(zhì)課比賽、教學(xué)能手和骨干教師、學(xué)科帶頭人評選活動(dòng)中，我校教師都取得了十分優(yōu)異的成績(jì)。
第四，狠抓小學(xué)英語(yǔ)，弘揚中華傳統文化
自xx年以來(lái)，我鎮小學(xué)三到六年級全面開(kāi)設英語(yǔ)課，并納入聯(lián)考科目，全鎮多次開(kāi)展小學(xué)英語(yǔ)專(zhuān)題研討和聽(tīng)評課活動(dòng)，教育局的小學(xué)英語(yǔ)送教下鄉活動(dòng)在沙河魏小學(xué)成功舉行，教研室對我鎮小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)的專(zhuān)題調研和指導又為課程的建設和教學(xué)水平的提高注入了力量，去年一批特崗教師的加入猶如一股新鮮血液，使我鎮小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)水平再上臺階。同時(shí)，我們感覺(jué)到中華傳統文化受到了網(wǎng)絡(luò )文化和外來(lái)文化的沖擊和腐蝕嚴重，我們開(kāi)展了誦讀經(jīng)典，傳承文明的系列活動(dòng)：開(kāi)展了全校誦讀《弟子規》、學(xué)習《中小學(xué)生日常行為規范》并進(jìn)行知識競答;去年我們全鎮三到七年級開(kāi)設毛筆書(shū)課，成功舉行了現場(chǎng)書(shū)法比賽，舉辦了師生優(yōu)秀書(shū)法作品展，掀起了師生練習毛筆字的熱潮。
第五，改善辦學(xué)條件，創(chuàng )造良好育人環(huán)境。
近年來(lái)，我鎮校安工程能過(guò)按照教育局的統一部署，順利完成項目建設：先后完成朱臺小學(xué)、沙河魏小學(xué)和中心學(xué)校教學(xué)樓加固項目;在建中心學(xué)校、中心小學(xué)和葉橋小學(xué)教學(xué)樓新建項目，積極協(xié)調居民搬遷擬建綜合樓項目。修建了下水道，塑膠籃球場(chǎng)，添置了乒乓球案等文體活動(dòng)設施;平整操場(chǎng)，美化校園。建設留守兒童活動(dòng)之家，開(kāi)展心理咨詢(xún)活動(dòng)，開(kāi)通親情電話(huà)，舉行全鎮工作現場(chǎng)會(huì )。
第六，規范辦學(xué)行為，內強素質(zhì)外樹(shù)形象
堅決執行上級文件精神，規范辦學(xué)行為，從不搞節假日加班補課，周六周日上課，充分利用每日早會(huì )時(shí)間和教師培訓時(shí)機，加強對教師進(jìn)行職業(yè)道德教育。每學(xué)期專(zhuān)門(mén)召開(kāi)治理三亂會(huì )議，厲行禁止“三亂”，規范教師行為，杜絕了亂收費、亂辦班、亂訂資料，和有償補課的不良行為，要求教師努力做到廉潔從教，為人師表，贏(yíng)得了當地群眾的良好口碑。鼓勵學(xué)生購買(mǎi)“學(xué)貧險”，做好風(fēng)險防范工作并獲“潁上縣風(fēng)險防范工作先進(jìn)單位”稱(chēng)號。建設xx中心學(xué)校網(wǎng)站，大力宣傳xx教育、潁上教育，目前我鎮新聞發(fā)布的質(zhì)量和數量、網(wǎng)站的瀏覽量都穩居全縣第一，也獲評“潁上縣宣傳工作先進(jìn)單位”和“潁上教育網(wǎng)、教育電視新聞宣傳先進(jìn)單位”。
第七，突出人文關(guān)懷，強化德育教育
為加強德育教育，我們先后組織開(kāi)展了“今天我以學(xué)校為榮，明天學(xué)校以我為榮”、“慶祝七一、黨在我心中”等為主題的教育班會(huì )、學(xué)雷鋒活動(dòng)月系列活動(dòng)，祭掃抗洪英雄周麗平烈士墓，慰問(wèn)了xx社區和葉橋村敬老院，參觀(guān)國家級愛(ài)國主義教育基地——八里河風(fēng)景區。我們還舉辦了“紅心向黨”歌詠比賽，組織了“安全法制教育”專(zhuān)題報告，“心理健康教育”專(zhuān)題報告，開(kāi)展了“愛(ài)祖國、愛(ài)老師、愛(ài)父母、愛(ài)自己”感恩教育活動(dòng)，取得良好效果受到了社會(huì )的一致好評。
第八，開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富校園文化生活
召開(kāi)教師節表彰大會(huì )、舉辦體育運動(dòng)會(huì )和乒乓球、拔河、跳繩系列比賽;舉辦教師乒乓球、羽毛球比賽、籃球友誼賽，新年聯(lián)歡會(huì );舉辦慶祝三八婦女節文藝活動(dòng);舉辦小學(xué)教師兵乓球聯(lián)誼賽;開(kāi)展陽(yáng)光體育冬季長(cháng)跑活動(dòng)，開(kāi)展大課間集體跑操，助推我校各項工作健康和諧發(fā)展;組織學(xué)生美術(shù)作品展、成立學(xué)生乒乓球俱樂(lè )部;舉辦作文大賽。我校報送參加比賽的美術(shù)作品多篇獲獎，單位獲優(yōu)秀組織獎;在縣舉辦的中小學(xué)生田徑運動(dòng)會(huì )上我校選手獲得優(yōu)異成績(jì)，捧回“優(yōu)秀組織獎”和“道德風(fēng)尚獎”;在剛結束的第四節全縣教職工籃球賽中，隊員團結一心、頑強拼搏——輕傷不下火線(xiàn)，在全縣32支隊伍中榮獲第六名，鄉鎮中心學(xué)校排名位列。
第九，注重細節管理，加強安全工作
經(jīng)常進(jìn)行安全自檢，每次會(huì )議突出安全教育管理。多次組織全校學(xué)生進(jìn)行應急疏散安全演練，滅火演練，切實(shí)提高我校師生緊急狀態(tài)下的安全自救能力。邀請縣司法局、鎮派出所同志來(lái)我校進(jìn)行法制教育講座，為全校師生敲響安全警鐘;先后組織開(kāi)展以“注意安全、關(guān)愛(ài)生命”和“安全在我心中”為主題的教育班會(huì )。配全配齊滅火器材，爭取電力公司的支持，對學(xué)校所有線(xiàn)路配電盤(pán)進(jìn)行更新，達到要求標準。幾所交通要道旁的小學(xué)門(mén)前安裝了減速帶，各校附近均有安全提示標牌，中心學(xué)校配備了專(zhuān)職保安，確保師生的安全。近年無(wú)一例安全責任事故。
第十，嚴肅財經(jīng)紀律，以身作則廉潔自律
加強學(xué)校財務(wù)管理，成立民主理財小組，建立健全財會(huì )規章制度，合理使用義教經(jīng)費，充分發(fā)揮其應有的作用，全面推行校務(wù)公開(kāi)，財務(wù)公開(kāi)，堅決杜絕各種鋪張浪費現象的發(fā)生�？刂普写_(kāi)支和包車(chē)費用。建立校長(cháng)辦公會(huì )制度和教代會(huì )制度，從不自己獨斷專(zhuān)行，在評優(yōu)評先、晉級晉職，教師調整，發(fā)票簽批中堅決從工作出發(fā)，決不吃拿卡要、違規操作。結合本次教育系統思想整頓，深入開(kāi)展批評和自我批評，深刻剖析自己，堅決做到廉潔從教，廉潔從政，規范言行。
20xx年已經(jīng)過(guò)去，由于我校能夠積極配合縣教育局工作，步調一致，圍繞中心工作，大力拓展工作渠道，嚴肅管理，使學(xué)校各項工作取得了點(diǎn)滴的成績(jì)，但與縣局要求和各兄弟學(xué)校相比還存在很大差距。一是學(xué)校管理還需進(jìn)一步完善和改進(jìn)，二是教學(xué)質(zhì)量的深層次提高還需一個(gè)較長(cháng)期的漸進(jìn)過(guò)程，三是新課改的落實(shí)工作尚未全面到位，四是學(xué)校部分工作效率不高，五是學(xué)校設施有待改善。
二、今后的工作設想
201x，我校將繼續堅持以人為本，以德治校，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，以課堂教學(xué)改革為突破口，以全面提高教師素質(zhì)為重點(diǎn)，推進(jìn)課堂教學(xué)改革，完善和實(shí)施教職工考核管理機制，強化日常管理，提高工作效率，確保工作目標和工作任務(wù)順利實(shí)現，力爭中考和各類(lèi)檢測實(shí)現新的突破。重點(diǎn)做好以下工作：
(一)不斷深化師德教育，建設高素質(zhì)教職工隊伍。
(二)加大科研興校力度，著(zhù)力推進(jìn)課堂教學(xué)改革。
(三)努力改善辦學(xué)條件，迎接標準化學(xué)校建設。
(四)關(guān)愛(ài)學(xué)生學(xué)習生活，做好營(yíng)養餐配發(fā)工作。
(五)切實(shí)強化安全工作，確保師生校產(chǎn)平安。
(六)提高學(xué)校管理品味，努力提高工作效率。
在新的一年里，我校將發(fā)揮潛力，克服不足，努力工作，自我提高，打造質(zhì)量品牌，辦好學(xué)校，讓一方群眾滿(mǎn)意。
學(xué)校校長(cháng)年末考核表個(gè)人總結2
忙忙碌碌又一年，回頭看一年的工作，雖然我們在一些方面還有很大發(fā)展空間，但我們也取得了一些成績(jì)和進(jìn)步，有些是創(chuàng )記錄的�？偨Y這些成績(jì)不管是對教師個(gè)人，還是對學(xué)校集體，都有收獲。畢業(yè)班的成績(jì)，合唱比賽全縣一等獎，體操比賽、禮儀比賽全縣二等獎，社團活動(dòng)有聲有色，善主題文化文化建設、高效課堂構建初見(jiàn)成效。這些成績(jì)的取得給我們很多啟示：之所以能取得這些成績(jì)，一是有高的目標追求，敢為人先。而是有創(chuàng )新的工作思路，周密安排。三是協(xié)作努力，細致工作。四是長(cháng)期堅持，執行有力。
通過(guò)這幾項工作我們還領(lǐng)會(huì )到：不是我們的能力不如人，也不是我們這個(gè)學(xué)校注定落后，就看領(lǐng)導者是否有思路，執行者是否能貫徹，工作中是否能堅持。
我們今后面臨的工作很多，困難也很大：我們的常規管理、年級管理、班級管理能否規范而有創(chuàng )新。我們的文化建設能否融入各項工作。我們的課程落實(shí)能否形成特色。我們的讀書(shū)學(xué)習能否形成習慣。我們的工作、學(xué)習、生活環(huán)境能否得到改善。我們的課堂教學(xué)能否達到高效。教學(xué)質(zhì)量尤其是畢業(yè)班的成績(jì)能否有大的提高。這些是考驗我們大家的問(wèn)題。解決好這些問(wèn)題就是我們的工作思路和目標�，F在就要規劃各項工作的具體安排，認真落實(shí)，堅持工作。
班主任工作是績(jì)效工資重點(diǎn)傾斜的方面。既然傾斜，要求就高，競爭就強，責任就大。希望班主任靜下心來(lái)，認真回顧回顧工作，反思反思不足，提高提高認識，規劃規劃工作。只要真心熱愛(ài)工作就一定有好的思路，只要真心關(guān)愛(ài)學(xué)生就一定能管好班級。
不是說(shuō)我們的班主任工作不好，但一定有不足。班主任付出了，辛苦了，早起晚睡，操心受累。但除了有差別外，我認為還缺少幾分耐心細致，還缺少幾分真心關(guān)愛(ài)。關(guān)愛(ài)不夠，就耐心不夠，耐心不夠，就細致不夠，細致不夠，就出紕漏。
周局長(cháng)在《教育的結果》中說(shuō)：沒(méi)有一種教育是教人學(xué)壞的，但有些教育的結果是很多人放棄了美好的目標。我是為了你好（方法簡(jiǎn)單）遮不住我們缺少教育的藝術(shù)與修養，遮不住我們缺少對學(xué)生的尊重與關(guān)愛(ài)。
我們的學(xué)生天真年少，個(gè)個(gè)可愛(ài)，學(xué)習艱苦，個(gè)個(gè)可憐�？吹綄W(xué)生輟學(xué)，看到學(xué)生受傷害，看到學(xué)生有困難，我們都要心動(dòng)。尤其是看到一塊上學(xué)、同樣不錯的學(xué)生，在別的同學(xué)高興的拿到高中錄取通知時(shí)那無(wú)奈失落的表情，最讓人感到不是滋味。對學(xué)生心存愧疚和關(guān)愛(ài)是做好教師的基礎。上千個(gè)孩子，上千個(gè)家庭，教育管理，責任重大，做好我們的工作尤其是做好班主任工作善莫大焉。
其實(shí)做好一項工作并不難，難在我們用心不夠。世上無(wú)難事，只怕有心人。往往因為不用心而對問(wèn)題熟視無(wú)睹，不但做不好工作，連做不好的原因都不清楚。
當代教育家陶繼新在談到教育工作某些熟視無(wú)睹的現象時(shí)指出：教育上存在著(zhù)很多問(wèn)題，可是很多人卻視而不見(jiàn)，甚至形成了一種思維慣性，這種慣性讓人在看不正常的事情時(shí)看不到不正常，在看不好的事情時(shí)也心安理得。從深層次分析一下就會(huì )發(fā)現這種思維慣性是責任感的缺失，甚至是良心的泯滅。所以，有的人之所以能夠從人們熟視無(wú)睹的現實(shí)中發(fā)現問(wèn)題，這既有目光敏銳的問(wèn)題，又是一種歷史擔當的責任感。一個(gè)休閑的農村老太對網(wǎng)絡(luò )建設會(huì )置若罔聞。所以同樣的事情，別人沒(méi)有關(guān)注你關(guān)注了，加之重視責任，你就會(huì )從人們司空見(jiàn)慣的事情中洞察出非常重要的事情，進(jìn)而梳理出解決問(wèn)題的思路。好比說(shuō)學(xué)生的衛生和穿戴情況，學(xué)生的反常行為，環(huán)境衛生，節約問(wèn)題，財物管理問(wèn)題，課堂效率問(wèn)題······這些表現我們工作低水平的現實(shí)大家注意了沒(méi)有，發(fā)現問(wèn)題了沒(méi)有，思考解決的辦法了沒(méi)有。
說(shuō)到熟視無(wú)睹，還聯(lián)系到一個(gè)問(wèn)題就是大家的讀書(shū)學(xué)習問(wèn)題。
讀書(shū)學(xué)習是當好教師唯一的根本途徑。不管你多么辛苦地備課講課，不管你多么用心地追求進(jìn)步，如果你不規劃讀書(shū)，不堅持學(xué)習，你的努力永遠徒勞無(wú)功。這個(gè)很簡(jiǎn)單又很重要的問(wèn)題我們一直熟視無(wú)睹，并認為不讀書(shū)學(xué)習是正常的，學(xué)校倡導讀書(shū)反而是給老師們找麻煩了。
不讀書(shū)你在干啥。有的老師說(shuō)備課講課就忙得沒(méi)空閑了。你這樣忙來(lái)忙去，上的課學(xué)生喜歡嗎？成效有多少？與其這樣沒(méi)有好結果的忙忙碌碌還不如多讀書(shū)少忙碌更有效。何況你也有時(shí)間安排其他消遣呢？不是說(shuō)其他事情不能做。我認為，一個(gè)教師不規劃實(shí)施自己的學(xué)習，只去做自己喜歡的事情是自毀前程，自毀生活�？吹絼e人評先進(jìn)你急，看到別人多領(lǐng)績(jì)效工資你急，看到別人地位提高你急，為什么不急自己平常不讀書(shū)學(xué)習呢？有的老師說(shuō)，那些先進(jìn)的也不讀書(shū)。我說(shuō)，只要你讀書(shū)，進(jìn)步一定比他快。
教師只有廣泛涉獵、深入學(xué)習，把學(xué)到的科學(xué)知識、熱點(diǎn)知識整合到專(zhuān)業(yè)知識中去，從而豐富教學(xué)內容，建設優(yōu)質(zhì)高效、個(gè)性化的課堂，最終確立自己的課堂教學(xué)風(fēng)格，做一個(gè)學(xué)生愛(ài)戴、同事尊重、社會(huì )認同、成績(jì)卓著(zhù)的幸福教師，有一個(gè)幸福的人生。
陶繼新在和濰坊高新區文化教育局長(cháng)丁希輝談到教師隊伍建設時(shí)說(shuō)：當今社會(huì )浮躁之氣盛行，功利之心漫卷，本應寧靜、儒雅的校園也被其浸染。于是，讀書(shū)與老師們漸行漸遠，甚至被認為是可有可無(wú)的事情。我認為，這是教育的一大悲哀。如果連老師都不讀書(shū)了，其他人就可想而知了。一個(gè)不經(jīng)常接受高尚思想洗禮的學(xué)生未來(lái)的思想人格會(huì )發(fā)生怎樣的裂變，吉兇難料。如何解決這些問(wèn)題你，關(guān)鍵是讓老師從讀書(shū)中體會(huì )到益處。生命成長(cháng)是需要提醒的，教師長(cháng)期不讀書(shū)的原因固然很多，而沒(méi)有足夠的提醒無(wú)疑是問(wèn)題之一。我主張教師為自己做一個(gè)生命成長(cháng)規劃書(shū)，即通過(guò)讀書(shū)不斷地提升自己生命品位的實(shí)施方案。學(xué)校則為教師創(chuàng )造一個(gè)讀書(shū)的良好的氛圍，開(kāi)始的時(shí)候，甚至可以實(shí)行醫學(xué)強制措施。因為沒(méi)有從讀書(shū)中感受到樂(lè )趣和益處，教師是不會(huì )主動(dòng)讀書(shū)的。經(jīng)過(guò)一段逼其讀書(shū)的過(guò)程，教師就會(huì )從讀書(shū)中慢慢地感受到此前沒(méi)有想到的好處；再長(cháng)一點(diǎn)時(shí)間，就會(huì )形成習慣；再往后，還會(huì )從讀書(shū)中感受到精神的快樂(lè )，這就是我經(jīng)常所說(shuō)的進(jìn)入了審美境界，讀起書(shū)來(lái)樂(lè )此不疲。當然，由此便也有了精神幸福的基礎。
因此，我們從下學(xué)期開(kāi)始，開(kāi)展以工欲善其事，必先利其器文化引領(lǐng)的教師讀書(shū)工程，逼大家讀書(shū)。每天讀一份《中國教育報》，每月至少讀一份雜志《特別文摘》，每學(xué)期讀3—5本名人經(jīng)典。要求教師建讀書(shū)博客。制定切實(shí)的讀書(shū)計劃。每周寫(xiě)一篇讀書(shū)筆記。學(xué)校檢查記錄，存檔考核，評比先進(jìn)，獎優(yōu)罰劣，并與績(jì)效掛鉤。
通過(guò)讀書(shū)學(xué)習，領(lǐng)導和教師有思想、有文化底蘊，才能站在高起點(diǎn)上去理解問(wèn)題與組織教學(xué)。
一個(gè)人通過(guò)讀書(shū)學(xué)習，增長(cháng)了知識，提高了素養不但工作起來(lái)輕松愉快，同樣生活也會(huì )搞得好。所謂修身齊家。那我們就來(lái)聊一聊生活，發(fā)表一下我的觀(guān)點(diǎn)，和大家共同探討。
工資提高了，條件改善了，生活不一定就搞好了。只有不斷的學(xué)習修養，提高素養，才能提高生活品位，構建幸福生活。
在家庭中，首先孝敬老人。孝做起來(lái)不容易，但必須做。羊羔跪乳，烏鴉反哺，何況人子。在孝中體會(huì )親情，在孝中提高修養。做到了孝，所有生活的難題都不在話(huà)下。有道是以孝治天下。其二夫妻和睦。如果夫妻不和順，人生將浪費過(guò)半�，F代生活，家和萬(wàn)事興主要指夫妻和睦。其三教育孩子。精神投入給老人最多，精力投入給家務(wù)最多，經(jīng)費投入給孩子最多。但是，好孩子是教育出來(lái)的，不是慣出來(lái)的；好孩子是培養出來(lái)的，不是疼愛(ài)出來(lái)的。有的老師說(shuō)，我沒(méi)有多么教育培養，孩子也很有出息，我說(shuō)，如果你教育培養了，孩子會(huì )更有出息。孝敬老人需要修養，教育孩子需要智慧，夫妻和睦既需要修養又需要智慧。在單位上，與人為善，溝通尊讓?zhuān)?jiǎn)約關(guān)系，輕裝工作，多打招呼，少發(fā)評論。少發(fā)評論讓我們避免誤會(huì )。多打招呼讓我們拒絕漠視。許多關(guān)系在漠視中疏遠，許多矛盾在漠視中加深。因為漠視，讓我們缺乏溝通，因為漠視，讓我們缺乏協(xié)作，因為漠視，讓校園缺乏活力。
其他生活上的問(wèn)題用幾句話(huà)概括：提倡消費，注意節約。提高品位，講究質(zhì)量。買(mǎi)房實(shí)用，買(mǎi)車(chē)安全。衣著(zhù)得體，飲食衛生。堅持鍛煉，身心健康。工作要努力，不努力影響生活；生活要安排，不安排影響工作。
生活提高了，事業(yè)也要發(fā)展。
周局長(cháng)在20xx年全縣教育工作要點(diǎn)中殷切指出：一個(gè)校長(cháng)能夠給大家的最高的獎金，最寶貴的財富不是幾千塊錢(qián)，而是引導大家增長(cháng)知識，提高能力，提高素質(zhì)，提升境界。
可見(jiàn)教師自身和事業(yè)的發(fā)展是最重要的。
教師發(fā)展不但是青年教師要發(fā)展，以前沒(méi)有得到發(fā)展的教師也要發(fā)展。
為此，學(xué)校采取幾項措施：參加培訓，讀書(shū)學(xué)習，青藍工程，科研帶動(dòng)，課堂比武，校際交流等。
只有教師發(fā)展，學(xué)校才有發(fā)展。
有的老師可能說(shuō)：學(xué)校要撤并，還有什么發(fā)展？我認為，首先，學(xué)校應該為青年教師的成長(cháng)發(fā)展負責，應改為有作為的教師的成長(cháng)發(fā)展負責。其次，學(xué)校撤并，教師的工作不會(huì )改變。你們是全鎮教育的寶貴財富。讓教師發(fā)展了，把學(xué)生教好了，就是我們最大的成績(jì)。
青年教師的成長(cháng)和所有教師的發(fā)展不能急功近利。要沉住氣，既有近期發(fā)展目標，又有長(cháng)遠發(fā)展規劃。但沉住氣不是等待。
陶繼新在談到教師發(fā)展是說(shuō)：教師要求積極發(fā)展誠然可貴，而擁有一個(gè)文化定心則更加重要。他還道：孔子說(shuō)，為仁由己，而由人乎哉？教師進(jìn)步亦然，只有有內在動(dòng)力，才能產(chǎn)生生命的飛躍。所以，主動(dòng)學(xué)習且又持之以恒者，才能成為學(xué)者型教師。
總之，不是教師不能工作好，是領(lǐng)導沒(méi)有帶動(dòng)管理好；不是學(xué)生不能管理好，是教師沒(méi)有教育培養好；不是不能教育培養好，是學(xué)習讀書(shū)沒(méi)有修為好。只有學(xué)習好，才能發(fā)展好；只有發(fā)展好，才能工作好；只有工作好，才能生活好。
雖然說(shuō)了一些不足，但不是說(shuō)做得不好，只是說(shuō)能做得更好。我們的教師是優(yōu)秀的教師，我們的干部是進(jìn)取的干部，我們的團隊是希望的團隊。希望年輕的你們，努力工作，主動(dòng)學(xué)習，健康生活，共謀發(fā)展！
最后，用周局長(cháng)在《梓中寶藏》的話(huà)和大家共勉：每個(gè)人都有梓中寶藏，心靜則萬(wàn)物莫不自得。也許我們不能左右天氣，但我們可以把握心態(tài)；也許我們不能選擇容顏，但我們可以展現笑容；也許我們不能左右他人，但我們可以把握自己；也許我們不能洋洋如意，但我們可以事事盡力；也許我們不能住在生命的始終，但我們可以決定生命的價(jià)值······讓我們在這喧嘩的社會(huì )環(huán)境中靜下心來(lái)，用你的梓中寶藏經(jīng)營(yíng)你的人生，定會(huì )有欣喜的收獲。
學(xué)校校長(cháng)年末考核表個(gè)人總結3
學(xué)校主要工作：
回顧這四年，我們共同經(jīng)歷了坎坎坷坷，跌跌撞撞地一路走來(lái)，在全體教職工的鼎力支持下，我們有收獲、有快樂(lè )，也有遺憾和苦悶，有汗水，也有淚水，我們都勇敢的挺過(guò)來(lái)了。這四年我的總結是：
(一)更新了教育理念：
以制度規范辦學(xué)行為，關(guān)注課堂，以人為本，以質(zhì)量為生命，以科研促教學(xué)，以特色求發(fā)展的辦學(xué)理念已深入人心。
(二)教學(xué)教研工作：
1、狠抓教學(xué)常規管理。
教學(xué)常規是搞好教學(xué)工作的基本保障，要向教學(xué)常規要質(zhì)量，為此，我們特別注重抓好“備、講、批、考、輔、研”為核心的教學(xué)常規的`工作，做到“把常規做好，把細節抓嚴，把過(guò)程抓實(shí)”。
每學(xué)期教科研室對教師的教學(xué)設計、聽(tīng)課筆記、教學(xué)反思、讀書(shū)筆記及學(xué)生作業(yè)檢查兩次以上，學(xué)校通過(guò)教學(xué)督導組推門(mén)聽(tīng)評課、學(xué)生評教、召開(kāi)學(xué)生課代表會(huì )議了解每一位老師的教學(xué)常規情況，并與教師的教學(xué)工作量化考核掛鉤。
2、大膽改革課堂教學(xué)。
隨著(zhù)初高中新課程改革的不斷深入，我們學(xué)習了江蘇洋思中學(xué)、山東杜朗口及太原清徐二中的教改經(jīng)驗，使我們認識到不進(jìn)行新課程改革，學(xué)校就無(wú)法發(fā)展，就要被淘汰，就是死路一條。教科研室嘗試探索形成了學(xué)校自己的教學(xué)模式“六環(huán)節教學(xué)模式”，真正使學(xué)生動(dòng)起來(lái)，使課堂活起來(lái);逐步把課堂變成了學(xué)堂;明確了知識是學(xué)生學(xué)會(huì )的，不是教會(huì )的，教師是課堂的組織者、引導者，不是講知識的;課堂上盡可能地做到“三講”、“三不講”，即學(xué)生易混、易錯、易漏的知識要講，學(xué)生想不到、想不深、想不透的要講，學(xué)生自己解決不了的要講;學(xué)生自己已經(jīng)會(huì )了的不講，學(xué)生自己能學(xué)會(huì )的不講，老師講了學(xué)生也學(xué)不會(huì )的不講;教師的課改意識增強了，課堂效率提高了。
3、努力提高教師素質(zhì)。
一個(gè)人就是一座富礦，只要去開(kāi)掘，它就會(huì )不斷地給人以驚喜;更是一口清泉，只要去引導，就會(huì )源源不斷地流出甘美的泉水。學(xué)校近幾年盡可能地給教師搭建平臺，引領(lǐng)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。積極鼓勵教師參加各種形式的進(jìn)修和培訓，如去洋思中學(xué)、山東杜郎口中學(xué)、清徐二中、懷仁中學(xué)、銀川一中等校學(xué)習，去華東師大、北師大、�？谂嘤�;創(chuàng )造條件參加省市教研活動(dòng)、新課程新教材的輔導學(xué)習;新老教師師徒結對子，發(fā)揮名師的引領(lǐng)作用;采取集體學(xué)習和個(gè)人學(xué)習相結合及請進(jìn)來(lái)、走出去等多種方式讓老師們得到專(zhuān)業(yè)提升和發(fā)展，如邀請有關(guān)教育專(zhuān)家來(lái)校講學(xué)，指導我校的教育教學(xué)工作，派畢業(yè)班教師、黨員先后赴銀川、大連、桂林、延安、西柏坡、長(cháng)治大峽谷等地考察。始終致力于培養一支管理理念新、師德師風(fēng)好、知識結構廣、業(yè)務(wù)水平高、教學(xué)能力強的師資隊伍。
4、大力開(kāi)展“七個(gè)一”活動(dòng)。
即每學(xué)期讀一本教育專(zhuān)著(zhù)，每周讀一份教育報刊，每學(xué)期聽(tīng)一次教育專(zhuān)題報告，寫(xiě)一份優(yōu)秀的教學(xué)設計，上一堂優(yōu)質(zhì)示范課，每?jì)芍苤辽僮灾髯园l(fā)地聽(tīng)一節課，每學(xué)期寫(xiě)一篇論文(或案例、教育故事、教育教學(xué)心得)，每學(xué)期出一期《附中教科研》校級教研專(zhuān)集。
5、注重規章制度建設。
人管人管一點(diǎn)，制度管人管一片，“沒(méi)有規矩不成方圓”，學(xué)校規章制度是“學(xué)校之所以立之大本”，是師生“共同的約言”。要把全體教職工的智慧和力量充分發(fā)揮并最優(yōu)化地組織起來(lái)，高質(zhì)量地完成教育教學(xué)任務(wù)，就必須制定一整套規章制度，使學(xué)校一切工作和全體師生員工有規可循。近年來(lái)，學(xué)校通過(guò)教代會(huì )、教代會(huì )主席團擴大會(huì )、校長(cháng)辦公會(huì )重點(diǎn)完善和制定了《優(yōu)化組合，雙向競聘辦法》、《考勤制度》、《教學(xué)工作量化考核制度》、《教科研獎勵制度》、《崗位津貼評定制度》及《班級量化考核制度》等制度，起到了充分調動(dòng)師生員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性的作用。
(三)注重以人為本：
以人為本首先是以教師為本，只有教師感受到了尊重，感受到了關(guān)懷，感受到了幸福，他們才會(huì )把這些感受傳遞給自己的學(xué)生，才能以尊重喚醒尊重，
以關(guān)懷點(diǎn)燃關(guān)懷，以幸福塑造幸福。我們對原有的學(xué)校制度，重新進(jìn)行完善和修訂。鼓勵支持教師外出培訓，參加教研活動(dòng)。積極采取措施，千方百計解決教師職稱(chēng)問(wèn)題、配偶的工作問(wèn)題、老師的調動(dòng)問(wèn)題。對教師實(shí)行人性化管理，教職工過(guò)生日，學(xué)校為其定做生日蛋糕、送鮮花，表示生日的祝賀。老師的婚喪嫁娶，我親自光臨，表示祝賀或慰問(wèn)，青年教師的婚禮上，李琪副校長(cháng)或工會(huì )王偉主席主持，我致賀詞。教師生病住院，我率領(lǐng)領(lǐng)導班子成員和工會(huì )主席帶上慰問(wèn)品，去醫院探望。每學(xué)期召開(kāi)青年教師座談會(huì )、老教師座談會(huì )，征求老師們對學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議，了解老師們的心聲。組織教師積極參加中北大學(xué)的各項活動(dòng)，附中工會(huì )還自己組織教師參加乒乓球比賽、黨員元旦文藝聯(lián)歡、教師節全體教職工聚餐、女職工練習扇子舞、學(xué)習太極拳等活動(dòng)，豐富教職工的文化生活，同時(shí)提高了教職工的體質(zhì)。我對“你把教師當�？�，教師就把自己當人看，你把教師當人看，教師就把自己當�？础边@句話(huà)有了較深的體會(huì )。
(四)學(xué)生管理工作：
抓學(xué)生的養成教育，行為習慣教育始終是我校學(xué)生管理永恒的主題，而嚴格、規范的學(xué)生管理則是我校的一大亮點(diǎn)和特色。
學(xué)校校長(cháng)年末考核表個(gè)人總結4
今年9月，我被組織任聘為育才小學(xué)校長(cháng)。在鎮黨委、政府以及教育主管部門(mén)的領(lǐng)導下，我腳踏實(shí)地認真履行工作職責，在德育建設、隊伍建設、教育科研、基礎建設等方面取得了一定成績(jì)，學(xué)校各項工作得以穩步發(fā)展�，F在將自己在20xx-20xx學(xué)年度的思想和工作情況總結如下：
一、認真學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)，在思想上與黨組織保持一致。
堅持政治思想建設。在政治學(xué)習中學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策、法規，努力學(xué)習黨的教育方針，努力辦好人民滿(mǎn)意的教育。著(zhù)力提高教育質(zhì)量，培養學(xué)生創(chuàng )新精神，讓每個(gè)孩子都能成為有用之才。繼任一年來(lái)，我認真履行校長(cháng)職責和義務(wù)，認真執行上級黨委和教育部門(mén)的決定，對上級主管部門(mén)負責，對全體師生員工負責。
二、工作業(yè)績(jì)
�。ㄒ唬└鶕䦟W(xué)校實(shí)際定位學(xué)校的發(fā)展目標圍繞我們作為農村示范性小學(xué)的實(shí)際，確定了我們學(xué)校新的辦學(xué)思想：全面貫徹黨的教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，面向全體，全面發(fā)展；辦學(xué)目標：建設校園美、校風(fēng)好、教學(xué)實(shí)、教改活、質(zhì)量高的和諧農村寄宿制小學(xué)；辦學(xué)理念：以人為本，讓校園成為有文化底蘊的學(xué)習樂(lè )園。
�。ǘ┡�(shí)施民主管理，積極推動(dòng)和建立有關(guān)制度20XX年9月份經(jīng)教代會(huì )討論通過(guò)了新的《育才小學(xué)教師考核方案》，解決了過(guò)去教師中針對考核方案存在的較多矛盾，為構建和諧校園搭建了平臺；進(jìn)一步完善了各項工作規章制度，為學(xué)校教職工的專(zhuān)業(yè)發(fā)展創(chuàng )造良好的制度環(huán)境。對行政人員，落實(shí)與工作實(shí)績(jì)考評對應的責任制。
�。ㄈ﹨f(xié)調干群關(guān)系、加強班子建設和教師的思想教育學(xué)校過(guò)去由于種種原因導致干群關(guān)系矛盾比較尖銳。我從20XX年9月接任校長(cháng)工作以后，花大力氣去協(xié)調干群關(guān)系，通過(guò)加強班子的組織建設、思想建設、作風(fēng)建設，形成目標一致、團結向上的強有力的領(lǐng)導核心。堅持勤政、廉潔、務(wù)實(shí)。通過(guò)集體談話(huà)，單獨談話(huà)，從自己帶頭做起轉變班子工作作風(fēng)的方法，現在我校干群關(guān)系已有很大的轉變，干群關(guān)系融洽，為構建和諧校園搭建了平臺，為學(xué)校的發(fā)展奠定的基礎。
學(xué)校發(fā)展的根本是教師的發(fā)展。提高教育質(zhì)量和辦學(xué)水平，關(guān)鍵在于一支高素質(zhì)的教師隊伍。大力加強隊伍建設，下苦功夫提高教師素質(zhì)。把師德教育與政風(fēng)、行風(fēng)建設緊密結合起來(lái)。把握教育改革發(fā)展方向，增強教師投身于教育改革的使命感和責任感。規范教育行為，盡力糾正教師身上不良教學(xué)行為，樹(shù)正氣，旗幟鮮明批判賭博、流氓、打吵架、醉灑、吸毒、自私等丑惡現象，嚴禁體罰和歧視差生，做到了解學(xué)生，尊重學(xué)生，信任學(xué)生，關(guān)心學(xué)生。
�。ㄋ模┳プ≌n改契機，深化素質(zhì)教育十八大報告強調“全面實(shí)施素質(zhì)教育，深化教育領(lǐng)域綜合改革，著(zhù)力提高教育質(zhì)量，培養學(xué)生創(chuàng )新精神”。我積極組織推動(dòng)教師參加各級課題研究、選派青年教師參加市賽課、獻課、教研課、示范課、觀(guān)摩課、研討會(huì )等教育教學(xué)活動(dòng)，一年來(lái)學(xué)校課改、教研工作穩步扎實(shí)的取得了實(shí)效。
三、存在的問(wèn)題及今后努力的方向
回首過(guò)去，展望未來(lái)，我深深地感覺(jué)，有關(guān)管理理論水平不高，有待提高，以適應學(xué)校管理發(fā)展的需要。
今后我將一如既往地在同志們的幫助與支持下勤于學(xué)習、努力工作，以人為本，實(shí)事求是，走群眾路線(xiàn)，為辦好人民滿(mǎn)意的教育做出更多的貢獻。
學(xué)校校長(cháng)年末考核表個(gè)人總結5
20XX年我們育才小學(xué)教育教學(xué)在教育局的正確領(lǐng)導下，在中心學(xué)校的悉心指導下，在全體教師的共同努力下，大家克難奮進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，圓滿(mǎn)完成上級布置的各項工作任務(wù)�？偨Y這一年來(lái)的學(xué)校管理工作和校長(cháng)崗位的任職情況，對自己所做的工作情況進(jìn)行如下總結、匯報。
一、檢測學(xué)習，真誠待人，提高政治水平
1、本人堅持學(xué)習黨的各項路線(xiàn)、方針、政策，我已連續五年訂閱了《中小學(xué)教育管理》、《教師新概念》等書(shū)籍。還組織教師個(gè)人訂閱20XX年各種報刊雜志五十多種。我個(gè)人寫(xiě)政治學(xué)習筆記和業(yè)務(wù)筆記6萬(wàn)余字。不僅自己學(xué)，還帶領(lǐng)大家一起學(xué)。通過(guò)學(xué)習完善自我，更新了觀(guān)念，提高了思想道德素質(zhì)。
2、團結同志，真誠待人。在我心中，學(xué)校是個(gè)大家庭，我是家庭中的一員，作為家庭成員，我尊重每一位老師，尤其是那些熱愛(ài)事業(yè)、為人正派的教師；我尊重每一位家長(cháng)，特別是關(guān)心學(xué)校發(fā)展的家長(cháng)；我關(guān)心每一位學(xué)生，尤其是學(xué)有困難的學(xué)生。我經(jīng)常到學(xué)生、教師家里了解情況，噓寒問(wèn)暖，學(xué)生學(xué)習是否有困難；細致關(guān)懷，教師是否滿(mǎn)意。
二、勤政廉潔，以身作則，堅持民主治校
1、本人堅持辦事公道，對事不對人，從不搬弄是非。堅持民主集中制原則，認真落實(shí)校務(wù)公開(kāi)，虛心聽(tīng)取教職工意見(jiàn)。20XX年春至20XX年秋貧困寄宿生生活補助一事，嚴格按文件辦理，公平、公正、公開(kāi)。將每一分錢(qián)都發(fā)給學(xué)生，讓黨的陽(yáng)光溫暖每一個(gè)家庭。
2、我和很多人一樣信奉知足常樂(lè )。轟轟烈烈的人生固然令人心動(dòng)，讓人陶醉，使人羨慕。但每一個(gè)人，在生活舞臺的角色不同，淡薄名利，追求平凡和樸素才是生活的真諦。
3、本人經(jīng)常學(xué)習相關(guān)法律、法規，學(xué)習上級廉潔自律文件，閱讀廉政建設有關(guān)案例，觀(guān)看法制方面的有關(guān)節目，常修奉公之德，常念廉潔之經(jīng)，常懷律己之心，努力做一個(gè)遵紀守法、清清白白的人。
4、本人堅持以身作則，從不假公濟私。堅持帶頭上課，認真教書(shū)育人。按時(shí)上班，堅持坐班。堅持巡查，發(fā)現任何隱患，及時(shí)排查制止。學(xué)校大型活動(dòng)，同教師一道參加。地面有果皮紙屑，親手撿起，為美化校園，略盡綿力。
三、探索實(shí)踐、銳意進(jìn)取，提高管理水平
1、要搞好學(xué)校工作，只有全身心投入事業(yè)中去，投入到教育教學(xué)前沿陣地，才能有所悟、有所得。一年來(lái)，我擔任六年級、五年級的品德課。教學(xué)中，我努力實(shí)踐新課改理念，培養學(xué)生能力，激發(fā)學(xué)生的興趣，引導學(xué)生做事做人。他山之石，可以攻玉，我經(jīng)常深入課堂，聽(tīng)課、評課、50余節，收集摘要各類(lèi)經(jīng)驗文章近100篇。
2、學(xué)校工作要以人為本，注重調動(dòng)大家積極性、創(chuàng )造性�？茖W(xué)的建章立制，講究談話(huà)、批評、激勵、疏導的藝術(shù)都是我們應具備的能力。為此，我通過(guò)和教職工的個(gè)別交談、傾聽(tīng)，化解矛盾，構建和諧校園。和教師一起參加各項勞動(dòng)，和大家打成一片，充分調動(dòng)廣大教職工育人積極性。還通過(guò)建章立制，廣泛開(kāi)展對學(xué)校各類(lèi)職責、制度、方案的大討論大修訂，增強了教職工民主管校的意識，規范了辦學(xué)行為，促進(jìn)了依法治校的進(jìn)程。
四、強化管理、安全高效，爭創(chuàng )滿(mǎn)意業(yè)績(jì)
1、建立健全了各項規章制度，修訂了教職工出勤考核制度、制定了《小學(xué)生各種安全防控工作方案》、《小學(xué)教職工出勤考核方案》等各種規章制度。使學(xué)校管理既有人性化，又有制度約束。
2、加強師德建設，組織教職工學(xué)習了“教師職業(yè)道德規范”學(xué)習討論了教育局關(guān)于進(jìn)一步規范教育行為的通告，組織開(kāi)展了師德師風(fēng)教師評、學(xué)生評、家長(cháng)評，在全校師生中評出歡迎教師四名。設立了校內師德師風(fēng)意見(jiàn)箱、投訴電話(huà)。本學(xué)年學(xué)校教師無(wú)體罰、變相體罰行為，師德師風(fēng)不斷規范。
3、加強教育科研，樹(shù)立質(zhì)量立校意識。一年來(lái)，我們圍繞學(xué)校承擔的荊州市教育科研課題，抓課題研究，抓校本培訓，抓課程改革，抓校本教研，碩果累累：教學(xué)論文中獲省二等獎一篇，獲市一等獎五篇，獲市二等獎13篇，獲市三等獎6篇，教學(xué)案例獲縣一等獎2篇、縣二等獎3篇。我校的博客“課堂激趣”有10類(lèi)文章500多篇。點(diǎn)擊率3萬(wàn)多次。學(xué)校課題已順利結題。
4、加強了學(xué)校常規管理，堅持推門(mén)聽(tīng)課制度，堅持教學(xué)月報制度，堅持教學(xué)月查月結制度。工作有布置、有檢查，有記錄，有總結，有反饋，有整改。教師的教育教學(xué)工作更加規范落實(shí)。由于教師的努力，教學(xué)工作取得了滿(mǎn)意成績(jì)。在畢業(yè)班管理上，緊緊盯、死死守、勤考核、重獎懲。在20XX年小學(xué)畢業(yè)考試中，英語(yǔ)全鎮第一，其他各年級多科成績(jì)名列前茅。學(xué)校質(zhì)量不斷提高。
5、時(shí)時(shí)事事抓安全。在安全工作中努力做到時(shí)時(shí)講安全、事事講安全。做到人員全覆蓋，時(shí)間全天候，空間全方位。精心安排、認真組織，積極參與。與教職工、家長(cháng)、學(xué)生簽訂了安全責任書(shū)，學(xué)生發(fā)燒有人照顧，學(xué)生缺勤有人跟蹤。周周消毒，天天防控，嚴肅緊張，萬(wàn)無(wú)一失。學(xué)校還進(jìn)行了《突發(fā)事件應對法》考試，通過(guò)這些活動(dòng)，師生對學(xué)校安全師生對學(xué)校安全及教育行業(yè)法規有了更深刻的了解和認識，推動(dòng)了各項工作的發(fā)展。學(xué)生放學(xué)回家時(shí)，除下雨天外都要統一集中集合，集合必講安全，安全必講路隊，學(xué)生按路隊行走，教師按分組護送。寒來(lái)暑往，無(wú)一例安全事故發(fā)生。
6、盡心盡力做實(shí)事。在教育局的支持下，學(xué)校完成了電改水改，翻修了教師宿舍，重建了幼兒原地，增添了教學(xué)設施，改善了師生生活，提高了教職工福利待遇。做到了教師學(xué)生安心，職工舒心，家長(cháng)放心。讓教師在愉快的氣氛中工作，讓學(xué)生咋良好的環(huán)境中學(xué)習生活。
20XX年是不平凡的一年，盡管我們克服重重困難，做了大量工作，但我深深知道：我的工作還有許多不盡人意的地方，道德修養有待加強，管理能力有待提高，治校視野有待開(kāi)拓，還需要大力改善辦學(xué)條件，提高辦學(xué)水平，提高教職工福利待遇等等。當然這也是我今后努力的方向和地方。以上是我的個(gè)人述職，不足之處，希望大家多指導，多批評。
存在的問(wèn)題與不足：
在平時(shí)的學(xué)校管理工作中，工作還不夠細膩，方法還缺乏靈活性；理論的學(xué)習和提高還差距，工作水平有待進(jìn)一步提高；對教師的思想工作還不夠深入，關(guān)心也不夠；個(gè)性比較炯直，對矛盾的化解缺乏剛柔并濟。
學(xué)校校長(cháng)年末考核表個(gè)人總結6
近一年，在船營(yíng)區政府和區教育關(guān)懷下，在學(xué)校領(lǐng)導班子的密切配合下，在學(xué)校全體教職工的鼎力支持下，主要做了以下工作：
1、改善辦學(xué)條件
在市區教育局和市民委的幫助支持下，20xx年我校繼續大力改善辦學(xué)條件，上半年區裝備辦給學(xué)校增添了先進(jìn)的教學(xué)設施，建立了計算機校園網(wǎng)、校園監控錄像系統，完善了科學(xué)實(shí)驗室、微機室、圖書(shū)室、閱覽室、衛生室、美術(shù)室、音樂(lè )教室、體育倉庫及等功能室。學(xué)校為了支持教師和學(xué)生學(xué)習，為全校的每位教師和班級配備了一臺液晶電腦，極大的方便了教師和學(xué)生們的工作和學(xué)習，實(shí)現了教育資源共享，創(chuàng )造了較好的現代信息技術(shù)教育教學(xué)環(huán)境。
2、制度建設
制定了《吉林市回族學(xué)校班主任工作檢測細則》、《教師考勤制度》、《教師量化考核制度》《學(xué)校信息化建設與管理制度等規章制度》等。這些規章制度的出臺都經(jīng)過(guò)了自上而下自下而上反復的研究討論，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，最后經(jīng)過(guò)教職工代表大會(huì )表決通過(guò)的。
3、校園文化建設
抓好環(huán)境教育，綠化、美化、凈化，創(chuàng )建花園式學(xué)校。20XX年9月，在已有文化建設的基礎上，進(jìn)一步增加標語(yǔ)牌和櫥窗建設。學(xué)校櫥窗建設有力地彰顯我校的辦學(xué)宗旨、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，極大地調動(dòng)了教師和學(xué)生的工作和學(xué)習的積極性。
4、培訓工作
我校一直高度重視對教師的政治思想教育、職業(yè)道德教育；重視對教師的業(yè)務(wù)培訓，提高教師的業(yè)務(wù)水平。堅持以校本培訓為主，開(kāi)展多種形式的教師培訓活動(dòng)，學(xué)校領(lǐng)導聽(tīng)課、評課、指導培訓教師，決不搞花架子，每次學(xué)習，每次培訓，都要學(xué)有所得，幫助老師確立個(gè)人發(fā)展方向，激勵廣大教師努力工作。樹(shù)立良好風(fēng)氣。20xx年，只要有市里或區里的學(xué)習通知，我校就盡的努力派出教師們外出參加業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓，因為我�；径际且粋�(gè)學(xué)科由一名教師任師，嚴重缺失教師集體備課、研討交流和學(xué)習競爭，長(cháng)此以往，必定會(huì )影響教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展和提高，因此，我們借助市、區優(yōu)秀的教育培訓資源，以培代訓，通過(guò)外出培訓和學(xué)習開(kāi)闊教師的視野，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。20xx年我校在原有的基礎上，又新增3名市級骨干教師，1名市級學(xué)科帶頭人，4名教師完成國培學(xué)習。我校還給的參加骨干教師學(xué)習的教師們報銷(xiāo)學(xué)習費用，目的就是激發(fā)教師的學(xué)習積極性，學(xué)以致用。
5、教研工作
20XX年結合新課程改革，在我校原有的“一二三四五六”有效課堂教學(xué)模式的基礎上，逐漸實(shí)現向“三階段五環(huán)節”高效課堂教學(xué)模式轉變�！叭A段”是指：課前、課中、課后；“五環(huán)節”是指：目標定向、自主學(xué)習、交流展示、點(diǎn)拔提升、訓練反饋。要求教師做到學(xué)生能自己學(xué)會(huì )的教師不講，教師要注重學(xué)習方法的傳授和學(xué)生能力的培養，努力培養學(xué)生的創(chuàng )新思維、創(chuàng )新精神和創(chuàng )新能力。20XX年4月份和本學(xué)期的10月份，我校兩次在全體任課教師中開(kāi)展了“聚焦有效教學(xué)構建生本課堂”教學(xué)競賽活動(dòng)。圍繞這一主題校內開(kāi)展了講座、備課、上課、研討、反思等一系列校本教研活動(dòng)，全體教師積極參與。雖然在生本課堂創(chuàng )建的過(guò)程中，我校還存在著(zhù)很大的差距，但通過(guò)聽(tīng)課，我們感覺(jué)，我校的每位教師都在努力，都在進(jìn)步，其中一部分學(xué)科已初步形成了符合本學(xué)科特點(diǎn)的生本課堂教學(xué)模式。
6、安全工作
扎實(shí)開(kāi)展了安全工作。學(xué)校抓安全管理的隊伍配套完善，有專(zhuān)人管理，安全應急預案、方案、制度齊全，全校配置滅火器和防火工具，各重點(diǎn)部位落實(shí)了安全責任人，簽訂安全責任書(shū)，實(shí)行安全責任追究制。學(xué)校監控系統的更新增設為學(xué)校的安全提供了可靠保障。此外經(jīng)常開(kāi)展安全教育，進(jìn)行安全檢查、演練，確保學(xué)校、教師、學(xué)生的人身安全，安全管理措施到位，學(xué)校安全工作已形成齊抓共管的局面。
今后，我要不斷學(xué)習，不斷總結，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，克服缺點(diǎn)，要進(jìn)一步堅定信心，凝心聚力，奮力拼搏，為實(shí)現學(xué)校各項工作再上新臺階而努力奮斗！
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