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教師培訓個(gè)人工作總結

時(shí)間:2021-12-14 10:30:58 總結 我要投稿

教師培訓個(gè)人工作總結范文

  總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?下面是小編收集整理的教師培訓個(gè)人工作總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

教師培訓個(gè)人工作總結范文

教師培訓個(gè)人工作總結范文1

  x年9月1日起,我參加了教師課程培訓在集中培訓的半年中,我認真地聆聽(tīng)了高志強、宋占祥、黃麗華、高振茂等十多位教師的教誨,聽(tīng)取了黃愛(ài)華,竇桂梅等多位優(yōu)秀教師的經(jīng)驗介紹以及觀(guān)摩了多節優(yōu)質(zhì)課等等。領(lǐng)略了他們幽默風(fēng)趣的教育風(fēng)格、先進(jìn)的教育理論,也和幾所“窗口”學(xué)校的優(yōu)秀教師進(jìn)行了面對面的交流,可以說(shuō)此次培訓收益頗豐、獲取匪淺。11月起,我上了二年級的語(yǔ)文課,在教學(xué)中我能夠將在培訓中學(xué)到的新理念、新方法運用到教學(xué)中去。并到實(shí)習學(xué)校實(shí)習兩周。在實(shí)習期間,我能夠虛心向一些經(jīng)驗豐富的教師請教,積極地參與學(xué)校的教研活動(dòng),并認真上了一節匯報課。經(jīng)過(guò)培訓、實(shí)習、實(shí)踐,既有知識上的積累,也有教學(xué)技藝的增長(cháng)。既使觀(guān)念更新了,也將理論有所提高,現對整個(gè)學(xué)習培訓過(guò)程總結。

  一、更新教育觀(guān)念。

  這次教師的培訓,給我帶入了一種求學(xué)的氛圍。逆水行舟不進(jìn)則退,要在教學(xué)這片土地上找到自己的樂(lè )園,學(xué)習才是唯一的路!我曾經(jīng)一直認為在教學(xué)上能出成績(jì)的教師就是好教師。因此我在前幾年的工作里,很大部分精力都集中到教學(xué)這一塊,備課、上課、課后總結、批作業(yè)、輔導,幾乎每天都在重復這樣的五步曲。隨著(zhù)培訓的深入,我深深地意識到:一名優(yōu)秀的教師沒(méi)有先進(jìn)的教學(xué)理論充實(shí)自己,那么,他的教學(xué)在達到一定程度后就難以提高了,而要想成為一名合格的骨干教師,就要努力地提高自身素質(zhì),理論水平、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等。所以回到學(xué)校后,我更加努力,仍不斷搜集教育信息,學(xué)習教育理論,增長(cháng)專(zhuān)業(yè)知識。我更注重更新自己的教學(xué)觀(guān)念,改變教學(xué)模式,努力提高課堂效率,從而更快達到真正提高自己的目的。

  作為一名小學(xué)教師,我努力把學(xué)習的理論知識轉化為實(shí)踐動(dòng)能,使之有效地指導小學(xué)的教學(xué)工作。通過(guò)培訓,我學(xué)會(huì )了變換角度審視自己的教育教學(xué)工作,在新理念的引領(lǐng)下,不斷反思、調整自己;每上一節課我都認真地準備,精心設計,通過(guò)利用網(wǎng)絡(luò )這便捷方式來(lái)查閱相關(guān)資料,努力構建高效的教育教學(xué)活動(dòng)。

  美國心理學(xué)家波斯納認為:沒(méi)有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能是膚淺的知識。他說(shuō),如果一個(gè)教師僅僅滿(mǎn)足于獲得的經(jīng)驗,而不對經(jīng)驗進(jìn)行深入地反思,那么,即使是有20xx年的教學(xué)經(jīng)驗,也許只是一年工作的20次重復。因此,現在,我的教學(xué)更注重反思了,我上完每節課都認真反思,反思這節課成功地方和不足的地方,有哪些地方要改進(jìn),寫(xiě)好課后小記,單元小結。這對我今后將會(huì )有很大的幫助,這次小學(xué)教師培訓使我重新認識了課題研究,對課題研究的方法、形式等都做了具體的引領(lǐng)。讓我認識教師要做自己的研究,不斷地思考,對那些習以為常、熟視無(wú)睹的事物用心地去發(fā)現,對那些理所當然、天經(jīng)地義的常規和說(shuō)辭反復琢磨就是研究,教師的,一定要善于思考、勇于實(shí)踐、不斷反思提煉總結,專(zhuān)業(yè)素養才能得到發(fā)展和提高。在實(shí)踐過(guò)程中敢于迎接挑戰。

  二、做好課改中教師角色的轉變

  1、權威者轉向參與者,激勵者

  要培養學(xué)生創(chuàng )新意識,并使之逐漸形成新能力,要求教師放下權威,師長(cháng)的架子,以一個(gè)普通參與者的身份與學(xué)生共同研究,共同探討教學(xué)中的各種問(wèn)題,使學(xué)生勇于挑戰課本,挑戰教師,挑戰權威。

  2、教書(shū)匠轉向專(zhuān)家型

  未來(lái)教育需要"專(zhuān)家型"的教師,而不是"教書(shū)匠",這就要求教師既不能脫離教學(xué)實(shí)際又要為解決教學(xué)中的問(wèn)題而進(jìn)行的研究即不是在書(shū)齋進(jìn)行的研究而是在教學(xué)活動(dòng)中的研究。

  培訓雖然結束了,但學(xué)習和思考并沒(méi)有停止,也不能停止!我將不辜負老師和領(lǐng)導的關(guān)心幫助和悉心指導,在今后的工作中努力改善自身,勇敢迎接挑戰。

教師培訓個(gè)人工作總結范文2

  今年,我有幸參加了小學(xué)語(yǔ)文骨干教師培訓。此次培訓有來(lái)自全省的100多位教師參加。在學(xué)習過(guò)程中,我嚴格服從學(xué)校的教學(xué)安排,認真對待課堂理論和實(shí)踐教學(xué)。整個(gè)培訓過(guò)程保持全勤,積極參與討論,努力完成作業(yè),積極參與各項專(zhuān)業(yè)技能訓練。在多位老師的無(wú)私奉獻和指導幫助下,取得了豐碩的培訓成果。以下是我的收獲:

  1、提高了自己的師德水準。

  從師德教育培訓起,就對我們原有的師德觀(guān)和專(zhuān)業(yè)成長(cháng)目標有了更大的豐富和提升。我們深切領(lǐng)悟到“學(xué)高為師,身正為范,學(xué)無(wú)止境”的真諦。通過(guò)培訓意識到天外有天,自己還有很大的發(fā)展空間。

  2、提高了專(zhuān)業(yè)知識水平。

  深化了數學(xué)學(xué)科基礎知識,加強了對小學(xué)數學(xué)學(xué)科基本知識和基本理論理解,掌握了數學(xué)學(xué)科的一些發(fā)展動(dòng)態(tài),了解到數學(xué)學(xué)科理論與技術(shù)的新發(fā)展,提高了自身更新教學(xué)內容和改進(jìn)教學(xué)方法的能力,以及教育教學(xué)基本功和學(xué)科教學(xué)或教育實(shí)踐能力。在導師的帶領(lǐng)下我們高段數學(xué)組的老師形成了良好的教學(xué)展示和科研的氛圍。我有幸執教了兩堂市級公開(kāi)課,教研員姜老師深刻而又到位的點(diǎn)撥使我的課堂教學(xué)有了新的領(lǐng)悟,同組的其他優(yōu)秀老師的寶貴經(jīng)驗也使我受益非淺。

  3、教育觀(guān)念得到更新。

  通過(guò)集中理論學(xué)習請專(zhuān)家做講座,和特級教師的互動(dòng)交流,自己創(chuàng )建博客和導師同伴在網(wǎng)上的交流等方位全面的交流,使我們逐步更新了教育教學(xué)觀(guān)念,了解了先進(jìn)的教育科學(xué)基本理論,現代教育觀(guān)、學(xué)生觀(guān)和學(xué)習觀(guān),在教學(xué)活動(dòng)中遵循客觀(guān)規律、調整自身的角色和教學(xué)方式,把素質(zhì)教育貫穿到學(xué)科教學(xué)過(guò)程中。在培訓期間,導師組織我們觀(guān)摩優(yōu)秀教育教學(xué)活動(dòng)和優(yōu)秀的課例,使我們能夠理論聯(lián)系實(shí)際,切實(shí)提高實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平。

  在培訓中,我們一道從多角度、多層面對觀(guān)摩課堂上的各種困惑和行為進(jìn)行理論的詮釋和深刻的反思,使我們想到了一些從未想過(guò)的問(wèn)題,發(fā)現了各自的差距與不足,對原有的教育觀(guān)念產(chǎn)生了強烈的沖擊。我第一次聽(tīng)到案例教學(xué),開(kāi)始感到茫然無(wú)緒,現在慢慢從一團亂麻中理出了一個(gè)分析課堂教學(xué)的關(guān)緒。我們以前評課總是在關(guān)注教師的設計和講授,而很少關(guān)注學(xué)生的認知水平和參與度,更很少體察學(xué)生的情感和需求,通過(guò)培訓,使我印象最深的就是學(xué)會(huì )聆聽(tīng)學(xué)生的心聲,尊重學(xué)生的需求。

  4、提高了現代教育技術(shù)的運用水平。

  在此次培訓中,不僅使我更新了教育觀(guān)念,還掌握了一些現代教育技術(shù)。在現代教育技術(shù)、計算機應用的學(xué)習中,自己已具有了運用計算機進(jìn)行輔助教學(xué)、開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)的能力、會(huì )制作適用學(xué)科的簡(jiǎn)單教學(xué)課件。自己還在學(xué)校給其他的老師上網(wǎng)絡(luò )知識的課,并且在學(xué)校里創(chuàng )建了教師交流平臺,使大多數老師都會(huì )運用網(wǎng)絡(luò ),提高了課堂教學(xué)效率。

  5、教育教學(xué)理論掌握得更為系統。

  這樣的培訓非常系統,平時(shí)忙于教學(xué),很少有機會(huì )靜下心來(lái)讀書(shū),來(lái)到這里一下子聽(tīng)了那么多課,看了那么多書(shū),記了厚厚的筆記,回去還得慢慢消化。使我們對教育教學(xué)的理論與方法掌握得更加系統,使我感到比原來(lái)站得高了,看得遠了,有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺(jué)。一年半的學(xué)習和實(shí)踐,使我對一些教育觀(guān)念的理解更加深刻;對教學(xué)理論的認識更加明晰;對開(kāi)展教研活動(dòng)的方式更加明確;對投身教育改革的激情更加充沛。骨干教師培訓使我補了元氣、添了靈氣、去了驕氣,煥發(fā)出無(wú)限生機。

  6、真正感到教育是充滿(mǎn)智慧的事業(yè),深刻意識到自己肩負的責任。

  通過(guò)培訓,我從姜老師和一些優(yōu)秀的骨干教師身上不光學(xué)到了教學(xué)、研究的本領(lǐng),而且學(xué)到了如何做人為師。寫(xiě)在紙上的是思想的足跡,化作動(dòng)力的是思想的延伸,我們得到的是人格的提升、生命的升華,愿“一片金色的回憶,一份永久的紀念”成為我重新跋涉的新起點(diǎn)。

  7、合作學(xué)習、共同成長(cháng)。

  在學(xué)習過(guò)程中,全體學(xué)員合作學(xué)習、共同成長(cháng),成為一個(gè)親密和諧的學(xué)習大家庭。學(xué)員之間、師生之間相互學(xué)習、取長(cháng)補短,結下了深厚的友誼。培訓結束,就是我們新的合作開(kāi)始,以后一定要互通信息,保持聯(lián)系,我們的心是永遠連在一起的。

教師培訓個(gè)人工作總結范文3

  20xx年秋至20xx年春我鄉新進(jìn)4名新教師,給全鄉的教育注入了新的活力,為了幫助新教師成功實(shí)現角色轉換,盡快適應教育教學(xué)工作的需要,成長(cháng)為合格的教師,根據縣研訓中心要求,結合我校新教師實(shí)際狀況,中心學(xué)校開(kāi)展了一系列的培訓活動(dòng),現將一年來(lái)的新教師培訓工作總結如下:

  一、成立培訓組織

  為了確保新教師培訓工作有序有效開(kāi)展,去秋開(kāi)學(xué)初,學(xué)校及時(shí)召開(kāi)了新教師培訓專(zhuān)題會(huì )議,成立了由方正國校長(cháng)任組長(cháng),副校長(cháng)劉彥、向賢超為副組長(cháng),研訓站、教導處負責人、研修組長(cháng)、指導教師為成員的培訓機構,研訓站具體負責落實(shí)新教師培訓各項工作。

  二、制定培訓目標

  1、培養新教師的職業(yè)道德修養。樹(shù)立四種意識:即責任意識、敬業(yè)意識、創(chuàng )新意識和大局意識。

  2、提升新教師的教育教學(xué)能力。過(guò)好四關(guān):即備課關(guān)、上課關(guān)、輔導考核關(guān)和學(xué)生管理關(guān)。

  3、錘煉新教師的業(yè)務(wù)基本功。練好四功:即普通話(huà)功、三筆字功、現代教育技術(shù)功和教科研能力功。

  三、細化培訓措施

  (一)加強師德師風(fēng)建設,塑造新教師健全的人格。

  組織新教師開(kāi)展法律法規學(xué)習,學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》,鞏固專(zhuān)業(yè)思想,增強責任感和使命感。熟悉教育法律法規的基本內容,樹(shù)立依法執教的思想觀(guān)念,初步具備依法執教的實(shí)踐能力。開(kāi)展敬業(yè)愛(ài)生、為人師表的教育,增強事業(yè)心和人格魅力。進(jìn)行倫理知識和心理健康教育,提高人際交往能力和適應社會(huì )生活的能力,培養團隊精神和意識。

  (二)制定職業(yè)發(fā)展規劃,建立新教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)記錄袋。

  幫助新教師制定好職業(yè)發(fā)展規劃,建立成長(cháng)記錄袋,增強新教師對教育工作的使命感和成就感。

  (三)開(kāi)展“一對一”結對幫帶,促進(jìn)新教師健康成長(cháng)。

  新教師走出學(xué)堂,登上講壇,從一個(gè)學(xué)生變成一個(gè)老師,許多東西是要在實(shí)際中去總結、去感悟的。為了讓她們少走彎路,培養幫扶尤為重要,為此,學(xué)校特意安排縣級骨干教師和鄉級名師與每位新教師結對,在學(xué)科教學(xué)中,由學(xué)校指定一個(gè)同科的骨干教師為指導教師,與一個(gè)新教師結成“一對一”的師徒幫帶關(guān)系,簽訂幫帶協(xié)議,制定指導計劃。指導老師指導新教師樹(shù)立先進(jìn)的教育理念,理解熟悉課程標準、教材、進(jìn)行教法的具體指導,全程指導常規教學(xué)的各個(gè)環(huán)節,具體包括:教學(xué)計劃的制定及總結的書(shū)寫(xiě);備課及教案書(shū)寫(xiě)(開(kāi)學(xué)三個(gè)大周內的教案,指導教師要審閱簽署意見(jiàn));作業(yè)批閱及學(xué)生學(xué)習評價(jià);課堂教學(xué)過(guò)程的指導(說(shuō)課、跟蹤聽(tīng)課、評課);習題選編及命題制卷;了解學(xué)情及教學(xué)輔導等。同時(shí),指導教師和新教師要按學(xué)校規定相互聽(tīng)足課時(shí)。

  (四)組織學(xué)習、交流、展示活動(dòng),為新教師搭建成長(cháng)平臺。

  1、理論學(xué)習:要求新教師每學(xué)期至少要讀一本教育、教學(xué)理論書(shū)籍,要做好5000字手抄讀書(shū)筆記,并寫(xiě)出心得;認真學(xué)習課程標準。

  2、組織培訓:每學(xué)期舉行了一次新教師業(yè)務(wù)培訓,培訓內容為怎樣聽(tīng)、評課,怎樣撰寫(xiě)論文,如何組織班團(隊)活動(dòng)等。

  3、征文比賽:結合師德教育月,組織新教師開(kāi)展“課外訪(fǎng)萬(wàn)家”活動(dòng),5月上旬舉辦了以“正風(fēng)紀,規范從教行為;訪(fǎng)萬(wàn)家,樹(shù)立師表新風(fēng)”為主題的師德征文活動(dòng)。征文中,新教師們用樸素而真摯的語(yǔ)言詮釋了自己對教師這個(gè)職業(yè)的理解與熱愛(ài)。

  4、教學(xué)展示:學(xué)校要求新教師開(kāi)學(xué)第一周上好亮相課,然后每周上好一節提高課,并在今春5月下旬開(kāi)展了全鄉青年教師“課堂教學(xué)錄像課競賽”活動(dòng)。同時(shí),鼓勵新教師參加各級、各類(lèi)教學(xué)比武活動(dòng),對獲得榮譽(yù)的教師,學(xué)校給予獎勵。

  5、教師沙龍:組織新教師相互交流,探討教學(xué)體會(huì )、暢談教學(xué)感受、傾訴教學(xué)困惑、研究解決方法、介紹成長(cháng)經(jīng)歷;或就某個(gè)專(zhuān)題開(kāi)展討論,發(fā)表自己的見(jiàn)解,學(xué)校給他們創(chuàng )造學(xué)習和展示自己才華的機會(huì )。

  6、參與管理:新教師任班主任者,學(xué)校安排有經(jīng)驗的班主任幫帶指導;未任班主任者,均擔任一個(gè)有經(jīng)驗的班主任的助理,見(jiàn)習班主任工作;或者擔任寢室管理、兼職心理健康輔導工作。

  7、召開(kāi)座談會(huì ):每月組織一次學(xué)生代表座談會(huì ),聽(tīng)取他們對新教師的意見(jiàn),并及時(shí)將意見(jiàn)反饋給新教師每月召開(kāi)新教師座談會(huì ),聽(tīng)取有關(guān)學(xué)習、工作、生活方面意見(jiàn),總結交流教學(xué)實(shí)踐中的得失、體會(huì )、業(yè)績(jì);每月召開(kāi)一次指導教師、行政領(lǐng)導研究會(huì )。就新教師培養工作專(zhuān)題進(jìn)行意見(jiàn)交流,總結成績(jì),得失,完善培養舉措。

  8、縮短新教師考核周期,每學(xué)期近結束時(shí),從德、能、勤、績(jì)四個(gè)方面對新教師進(jìn)行考核,及時(shí)診斷,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)與教師交流,及時(shí)糾正。讓新教師在成長(cháng)的道路上少走彎路。

  總之,通過(guò)一年來(lái)的培訓,四位新教師很快轉換角色,基本適應了教育教學(xué)工作各項環(huán)節的要求,在六月上旬組織的新教師年度考核中,四位老師中,胡茜茜老師和陳波老師被評定為優(yōu)秀等次,其余均被評定為合格等次,實(shí)現了學(xué)校對新教師培養提出的“一年上路”的總目標。

教師培訓個(gè)人工作總結范文4

  為了全面貫徹市小學(xué)中學(xué)教師培訓工作會(huì )議精神,認真落實(shí)《區師資隊伍建設規劃》,加強我校教師隊伍建設,促進(jìn)我校教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,確保我校校本研修工作的順利實(shí)施,根據區教育局和進(jìn)修學(xué)校的要求,結合我校實(shí)際情況,我校扎實(shí)穩步地進(jìn)行校本研修工作,F將我校教師培訓工作做以總結。

  1、切實(shí)做好教師全員培訓。

  本期繼續參加繼續教育。全面落實(shí)骨干教師培訓,我校在本周期內繼續推進(jìn)骨干教師參加教師進(jìn)修學(xué)校的培訓,主動(dòng)參加市區骨干教師各級各類(lèi)培訓活動(dòng)。創(chuàng )造更多更好的學(xué)習機會(huì ),制定相應的制度,帶動(dòng)各科教學(xué)水平的提高,對于有貢獻的骨干教師,學(xué)校將投入相應的基金給予物質(zhì)上的獎勵。

  2、主動(dòng)鼓勵教師學(xué)歷提高。

  不斷加大工作力度,采取有效措施,進(jìn)一步調動(dòng)全體教師參加學(xué)歷提高進(jìn)修的主動(dòng)性。

  3、繼續加強教師專(zhuān)項培訓。

  深入研究我校師資需要進(jìn)行培訓,滿(mǎn)足教師急需的專(zhuān)項培訓內容和培訓方法,滿(mǎn)足教學(xué)的實(shí)際需要。完善專(zhuān)項培訓的管理,凡本期內參加的專(zhuān)項培訓:如:教室領(lǐng)導培訓、新課程培訓等,均根據培訓學(xué)時(shí)和內容按照有關(guān)規定及入繼續教育學(xué)分,我校已經(jīng)做好此項工作的管理。

  4、形成完備的培訓制度。

  本年度校本培訓工作,我校根據區局要求,實(shí)行學(xué)分登記和認定制度,按照不同教師的要求,明確教師的崗位工作職責及完成相應職責所需要參加培訓的內容和自身事業(yè)發(fā)展的途徑,以及晉級的具體要求,激勵全體教師樹(shù)立事業(yè)心和責任感,調動(dòng)全員參加培訓的自覺(jué)性,促進(jìn)我校教師校本研修工作的順利進(jìn)行。

  (1)加強組織領(lǐng)導

  根據區局的要求,我校成立了領(lǐng)導小組和工作小組,加強對教師此項工作的領(lǐng)導,并提供政策支持和條件保障,定期專(zhuān)題研究此項工作,主動(dòng)參加每年區里此項工作的'評估工作。

  (2)完善管理制度

  我校建立各級教師培訓管理檔案和學(xué)分管理制度,建立和實(shí)施教師培訓學(xué)分登記管理制度和分年度學(xué)分管理方法。將全校在職教師繼續教育制度與教師人事制度改革相結合,參加培訓成效與教師職務(wù)評聘相結合,促進(jìn)教師的終身學(xué)習和專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

  我校制定了全體在職教師培訓教育的規劃和年度計劃,并由專(zhuān)人負責此項工作。學(xué)校鼓勵、支持教師按照規定完成培訓學(xué)習,合理安排好教師的工作和充電時(shí)刻,并將此作為教師考核、晉級、聘任、獎勵的依據之一。凡沒(méi)有按規定參加培訓的教師,不能申報晉升高一級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。

  (3)保證經(jīng)費投入

  我校建立教師培訓經(jīng)費投入的保障機制,設立教師培訓專(zhuān)項經(jīng)費,按照全體教職工工資總額的一定比例單獨列支,切實(shí)予以保障,并加強經(jīng)費管理,提高經(jīng)費使用效益。

教師培訓個(gè)人工作總結范文5

  這次培訓活動(dòng)的資料豐富、形式多樣、安排緊湊、組織嚴密。專(zhuān)家們的講座切合我們教學(xué)的實(shí)際,有宏觀(guān)的闡述也有微觀(guān)的剖析,有理論的提升,更有課例的充實(shí)。這種培訓我們喜歡,樸實(shí)、生動(dòng)、學(xué)有所用。學(xué)習期間,認真聆聽(tīng)各位專(zhuān)家的講座和報告,做好學(xué)習筆記;進(jìn)取參加討論,結合自我教學(xué)實(shí)際進(jìn)行總結和反思。經(jīng)過(guò)遠程學(xué)習,收獲頗豐,對小學(xué)數學(xué)本質(zhì)和自身數學(xué)素養等方面的認識都得到很大提升,F就這次培訓作如下總結:

  整個(gè)培訓在充分調查教師實(shí)施新課標中產(chǎn)生的困惑和兒童學(xué)習中遇到的難點(diǎn)的基礎上,圍繞國家課標與自身修養、數學(xué)本質(zhì)與數學(xué)素養、如何落實(shí)國家課標三方面進(jìn)行重點(diǎn)講解。本次培訓最突出的就是結合了許多教學(xué)案例進(jìn)行講解,做到有的放矢,理念不孤立、資料也不空洞;很多教學(xué)實(shí)錄讓我學(xué)習起來(lái)也很感興趣,更能對照自我教學(xué)找到不足和改善的地方。

  本次培訓充分關(guān)注一線(xiàn)教師的實(shí)際需要,不僅僅在大的緯度上幫忙教師構建理論體系,同時(shí)更關(guān)注新課程背景下課堂教學(xué)深層問(wèn)題。在講座研討活動(dòng)中,巧妙地運用一個(gè)教學(xué)案例,讓大家深刻地理解了“什么是教學(xué)設計”,懂得了“教學(xué)設計的基本程序”,掌握了“教學(xué)設計的核心是什么”。明白了“抓住教學(xué)目標、抓住學(xué)生思考、抓住教學(xué)反思、落實(shí)教學(xué)環(huán)節、落實(shí)教學(xué)活動(dòng),”在充分的教學(xué)準備的.前提下,設計和上出高質(zhì)量的新課程數學(xué)教學(xué)課。為大家供給了看得見(jiàn)摸得著(zhù)的現實(shí)經(jīng)驗。幾位教師的精彩課堂實(shí)例展示以及豐富多彩的教學(xué)片段設計、小組交流等都使每一位參培教師在觀(guān)摩、思考、碰撞中得到提高。

  他們的成長(cháng)經(jīng)歷,感動(dòng)著(zhù)學(xué)員們一顆顆驛動(dòng)的心,閃爍著(zhù)濃濃的新理念和新嘗試的課堂教學(xué),青春蕩漾,新氣十足,為學(xué)員供給了學(xué)習和研究的現場(chǎng)。整個(gè)培訓活動(dòng)從實(shí)踐到理論,循序漸進(jìn),打破了過(guò)去從理論到實(shí)踐的傳統。從培訓的思維方法看,從過(guò)去的理論演繹轉化為從實(shí)際到理論的歸納。不僅僅降低了學(xué)習的難度,并且提高了學(xué)習的實(shí)效。緊張有序的培訓又為我們打開(kāi)了一扇窗,讓我們透過(guò)這扇窗去眺望教育的又一片新視野。有了這次數學(xué)遠程培訓讓我深有感觸:

  第一、數學(xué)教學(xué)不能只憑經(jīng)驗。

  從經(jīng)驗中學(xué)習是每一個(gè)人天天都在做并且應當做的事情,然而經(jīng)驗本身的局限性也是很明顯的,就數學(xué)教學(xué)活動(dòng)而言,單純依靠經(jīng)驗教學(xué)實(shí)際上只是將教學(xué)實(shí)際當作一個(gè)操作性活動(dòng),即依靠已有經(jīng)驗或套用學(xué)習理論而缺乏教學(xué)分析的簡(jiǎn)單重復活動(dòng);將教學(xué)作為一種技術(shù),按照既定的程序和必須的練習使之自動(dòng)化。它使教師的教學(xué)決策是反應的而非反思的、直覺(jué)的而非理性的,例行的而非自覺(jué)的。

  這樣從事教學(xué)活動(dòng),我們可稱(chēng)之為經(jīng)驗型的,認為自我的教學(xué)行為傳遞的信息與學(xué)生領(lǐng)會(huì )的含義相同,而事實(shí)上這樣往往是不準確的,因為師生之間在數學(xué)知識、數學(xué)活動(dòng)經(jīng)驗、社會(huì )生活閱歷等方面的差異使得這樣的感覺(jué)通常是不可靠的,甚至是錯誤的。例如:多年來(lái)我們在上復習課的時(shí)候總有一個(gè)將知識做為小結的環(huán)節,并且都是由教師給出答案,例如用語(yǔ)言或圖表羅列出所學(xué)知識。

  第二、理智型的教學(xué)需要反思。

  它是一種理性的以職業(yè)道德、職業(yè)知識作為教學(xué)活動(dòng)的基本出發(fā)點(diǎn),努力追求教學(xué)實(shí)踐的合理性。

  經(jīng)過(guò)培訓,更進(jìn)一步地認識到,做為一名教師,僅有不斷充電學(xué)習,努力具備豐富的知識,扎實(shí)的數學(xué)專(zhuān)業(yè)知識。努力擁有寬厚的數學(xué)文化,了解數學(xué)的核心知識。進(jìn)一步研讀新課標,新教材,清晰的認識各年級教材的編排體系,從教材、教參、課程標準中去觸摸新課改的靈魂,準確把握教學(xué)的尺度,體會(huì )其中蘊涵著(zhù)的教學(xué)思想,教學(xué)方法;掌握數學(xué)知識與其他知識之間的關(guān)系,要對知識點(diǎn)的生長(cháng)點(diǎn)及延伸點(diǎn)有清楚的認識,建立知識樹(shù),從較高的觀(guān)點(diǎn)認識數學(xué)知識的發(fā)生、發(fā)展過(guò)程,了解構成這些知識的數學(xué)思想方法。

  因為,要給學(xué)生一杯水,自我不僅僅要有一桶水,并且要有源源不斷的自來(lái)水;做為一名教師,必須象一棵枝繁葉茂的大樹(shù),需要吸收多方面的營(yíng)養:學(xué)習科學(xué)的教育思想,樹(shù)立先進(jìn)的教育理念,擁有淵博的學(xué)識,掌握令人佩服的教學(xué)藝術(shù),培養較強的人格魅力,具備不斷開(kāi)拓創(chuàng )新的精神……讓自身專(zhuān)業(yè)發(fā)展的過(guò)程,成為一個(gè)持續學(xué)習、深刻理解數學(xué)學(xué)科知識的過(guò)程;成為一個(gè)數學(xué)教學(xué)本事不斷提高的過(guò)程;成為一個(gè)數學(xué)教育觀(guān)念不斷構成和發(fā)展的過(guò)程;成為一個(gè)數學(xué)教學(xué)本事不斷提高的過(guò)程。

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