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銀行業(yè)務(wù)的年度總結

時(shí)間:2021-12-10 10:41:41 總結 我要投稿

銀行業(yè)務(wù)的年度總結范文

  總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料,它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用,快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢?以下是小編為大家整理的銀行業(yè)務(wù)的年度總結范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

銀行業(yè)務(wù)的年度總結范文

  銀行業(yè)務(wù)的年度總結1

  轉眼間,我與xx分行已經(jīng)攜手走過(guò)第三個(gè)年頭,也經(jīng)歷了第二個(gè)完整的會(huì )計年度;厥走^(guò)去的一年里,我欣喜的看到自己與xx分行共同成長(cháng)。

  xx年5月22日,我行正式成立國際業(yè)務(wù)部。xx年是不平常的一年,今年截至xx年11月底,收付匯量完成濟南分行下達的全年計劃的168%,國際業(yè)務(wù)中間業(yè)務(wù)收入完成計劃的183%。兩大核心指標均提前超額完成任務(wù)。

  一個(gè)人的進(jìn)步離不開(kāi)整個(gè)集體的成長(cháng),在整個(gè)xx分行的平臺上我也在辛勤的勞動(dòng)中收獲了很多,實(shí)現了自己的個(gè)人價(jià)值。今年主要的工作有:

  一、堅守崗位,時(shí)刻牢記崗位職責,將精細合規的企業(yè)文化理念貫徹落實(shí)到每日的工作中。

  本人在部門(mén)內擔任進(jìn)出口結算業(yè)務(wù)復核、綜合統計分析崗位。我時(shí)刻牢記崗位賦予我的使命,通過(guò)每日的核查反饋,力爭提高部門(mén)國際業(yè)務(wù)操作水平,控制單證業(yè)務(wù)的系統操作風(fēng)險,深化對國際結算的理解。

  二、貫徹落實(shí)上級行下發(fā)的國際業(yè)務(wù)管理制度、產(chǎn)品流程。

  “和諧發(fā)展、共同成長(cháng)、精細合規、良性循環(huán)”的企業(yè)文化已經(jīng)深入我心,在業(yè)務(wù)不斷發(fā)展的過(guò)程中,高度重視經(jīng)營(yíng)的安全性、合規性已經(jīng)變得愈加重要。因此,在生產(chǎn)中一定做到有章可循,有章必循。我部在收到上級行下發(fā)的關(guān)于國際業(yè)務(wù)條線(xiàn)各項規章制度及產(chǎn)品操作流程后,積極學(xué)習領(lǐng)會(huì )文件精神,并依據我行實(shí)際,擬定實(shí)施細則,推動(dòng)客戶(hù)經(jīng)理運用,并對條線(xiàn)內外匯政策執行情況進(jìn)行監督指導。

  為加強我行非貿易和個(gè)人外匯業(yè)務(wù)的管理,根據《中信銀行濟南分行非貿易及個(gè)人外匯業(yè)務(wù)管理流程》,結合我行業(yè)務(wù)實(shí)際情況,制定我行《中信銀行xx分行非貿易及個(gè)人外匯業(yè)務(wù)實(shí)施細則》。規范了業(yè)務(wù)操作流程,發(fā)揮了國際業(yè)務(wù)條線(xiàn)與會(huì )計條線(xiàn)的協(xié)調配合作用,促進(jìn)了我行非貿易和個(gè)人外匯業(yè)務(wù)依法合規經(jīng)營(yíng)。

  三、積極響應分行國際業(yè)務(wù)條線(xiàn)檢查,配合會(huì )計部門(mén)組織轄內外匯業(yè)務(wù)的培訓和執行情況自查,對外匯新政策變化進(jìn)行及時(shí)的傳導,保障外匯經(jīng)營(yíng)合規性。

  “外匯無(wú)小事”,當前經(jīng)濟環(huán)境復雜,國家外匯政策多變,為適應客觀(guān)金融環(huán)境,積極組織我部員工及前臺外匯從業(yè)人員參加總行外匯管理新政策培訓,通過(guò)召集視頻會(huì )議、下發(fā)資料學(xué)習的方式對分行外匯從業(yè)人員進(jìn)行了多次培訓。xx年7月27日我部通過(guò)國際業(yè)務(wù)外匯從業(yè)準入人員考試,之后積極組織營(yíng)業(yè)部、西城支行、廣饒支行籌備組的前臺外匯柜員參加前臺外匯從業(yè)人員準入考試,并以通過(guò)率92%的優(yōu)秀成績(jì)通過(guò)考試,為勝利支行、廣饒支行申請外匯業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)權限創(chuàng )造了必要條件。

  同時(shí),為應對11月份濟南分行國際業(yè)務(wù)貿易融資專(zhuān)項檢查,積極協(xié)調客戶(hù)經(jīng)理及風(fēng)控部對公司授信檔案進(jìn)行自查自糾,對發(fā)現的合規問(wèn)題進(jìn)行補充完善。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的努力,順利通過(guò)專(zhuān)項檢查,未發(fā)現任何實(shí)質(zhì)性問(wèn)題,有些小的瑕疵均已經(jīng)完成整改。

  四、根據國際業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況對各經(jīng)營(yíng)機構進(jìn)行統計分析,并督促完成考核指標。

  協(xié)助公司部完成國際業(yè)務(wù)客戶(hù)資源的確認及考核,落實(shí)支行和客戶(hù)經(jīng)理國際業(yè)務(wù)的績(jì)效考核和綜合評價(jià)工作。對各分支行進(jìn)行國際業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況統計分析,每周通報國際業(yè)務(wù)到期情況、客戶(hù)貿易融資額度使用情況及外幣賬戶(hù)開(kāi)戶(hù)情況,根據行領(lǐng)導的指示,落實(shí)業(yè)務(wù)資金備付、將授信額度透明化方便客戶(hù)經(jīng)理業(yè)務(wù)到期續做,積極建設結算渠道,為明年國際業(yè)務(wù)發(fā)展做好儲備工作。

  五、認真對待外部數據報送,保證數據報送質(zhì)量。

  綜合崗位職責中負責國際業(yè)務(wù)各項報表、數據的匯總、分析和報送,國際業(yè)務(wù)統計分析是一項繁瑣、細致的工作。針對不同的監管部門(mén)、考核口徑,有不同的報送實(shí)現及要求。xx年在面對各監管部門(mén)的各項報表中未出過(guò)差錯,保證了數據報送質(zhì)量。尤其是在結售匯統計、及國際收支申報中,該工作在外匯管理局對我行外匯經(jīng)營(yíng)考核中最高比重。我部積極主動(dòng)與國家外匯管理局相關(guān)監管部門(mén)溝通交流,營(yíng)造融洽和諧的工作氛圍。確保每一筆申報數據的“及時(shí)、準確、完備”。

  在認真完成每日的國際收支申報核查工作后,我部在xx年前三季度國際收支申報非現場(chǎng)核查通報中實(shí)現“零差錯”的成績(jì),獲外匯管理局高度肯定,全市僅有三家銀行獲此殊榮,這樣成績(jì)的取得也與每日的付出息息相關(guān)。

  六、勤于總結,工作中多思考,時(shí)常多想幾個(gè)為什么。

  在每日的繁忙工作工作中積累了工作經(jīng)驗的同時(shí),也不斷產(chǎn)生自己的心得體會(huì )。針對每日核查的國際收支統計申報工作,本人撰寫(xiě)了《國際收支申報中應注意的問(wèn)題》一文,并抱著(zhù)學(xué)習交流的目的給總行《中信月刊》投稿,并在十月刊上順利發(fā)表。這是對自己工作的一種莫大的鼓勵和肯定。同時(shí),積極參與八月份xx市金融學(xué)會(huì )組織的“金融支持實(shí)體經(jīng)濟,助推黃藍兩大國家戰略實(shí)施”征文比賽,撰寫(xiě)《金融發(fā)展支持實(shí)體經(jīng)濟的機制分析—以xx市為例》一文,并在評選中榮獲一等獎,為分行及個(gè)人均增添了榮譽(yù)。

  回首過(guò)去的一年,是艱難奮進(jìn)的一年,是小有收獲的一年。xx分行國際業(yè)務(wù)實(shí)現了較大跨越,但就我個(gè)人來(lái)說(shuō)這還遠遠不是收獲的時(shí)候。當務(wù)之急是盡快為業(yè)務(wù)的全面鋪開(kāi)摸清道路,個(gè)人實(shí)現業(yè)務(wù)素質(zhì)的盡快提高,積極努力適應充滿(mǎn)激情和挑戰的國際業(yè)務(wù)崗位。

  下一步我將努力充實(shí)自己在外匯政策法規的理解,本行業(yè)務(wù)產(chǎn)品的組合、代理行渠道的建設,在開(kāi)展業(yè)務(wù)的同時(shí)履行好把握風(fēng)險、確保業(yè)務(wù)合規的崗位職責。

  xx分行是一個(gè)大家庭,我們每個(gè)人所取得的成績(jì)與我們整個(gè)行的發(fā)展息息相關(guān),實(shí)現了自己的工作價(jià)值才能實(shí)現自己的個(gè)人價(jià)值,行領(lǐng)導常教導我:“做事情要看大不看小,看遠不看近,要勇于擔當!毖矍暗某煽(jì)是暫時(shí)的,不斷的努力開(kāi)拓進(jìn)取才是無(wú)止境的。只要每個(gè)人都盡自己最大的努力,我們有理由相信xx分行會(huì )有更加美好燦爛的明天。

  銀行業(yè)務(wù)的年度總結2

  第一、加強學(xué)習新線(xiàn)及各項業(yè)務(wù)學(xué)習,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  今年8月16日IT藍圖在我行順利投產(chǎn)。上線(xiàn)前時(shí)間緊、任務(wù)重、人員少,每天忘我地工作,不畏困難,負責安排好前臺IT藍圖轉換的各業(yè)務(wù),處理業(yè)務(wù)上的各種的“疑難雜癥”。深知藍圖投產(chǎn)事關(guān)重大,不敢怠慢,每筆業(yè)務(wù)都親力親為,加班加點(diǎn)成了家常便飯,隨時(shí)待命,工作上她精益求精,不放過(guò)任何瑕疵。IT藍圖任務(wù)下達,并承擔著(zhù)培訓、輔導、演練、投產(chǎn)工作。從IT知識輔導培訓、數據清理到演練,每日都奮戰在工作崗位,周末、晚上又進(jìn)行轉培訓和強化訓練工作,和大家一道,硬是拿下了一個(gè)個(gè)難題,出色完成了前期工作任務(wù)。以認真負責的態(tài)度,任勞任怨的精神努力細致的`做好IT藍圖工作的每一步,確保了藍圖工作萬(wàn)無(wú)一失。上線(xiàn)后的業(yè)務(wù)流程、規章制度下發(fā)較多在一個(gè)全新新系統上線(xiàn)后,由于操作不熟練和對系統了解較少等原因,存在很大的業(yè)務(wù)風(fēng)險,做為一名營(yíng)業(yè)主管,我深知只有自己對系統進(jìn)行全面深入的了解,分析可能存在的風(fēng)險,提前了解風(fēng)險點(diǎn),找到應對方法,才能防范系統風(fēng)險,只有親自演練業(yè)務(wù),才能發(fā)現業(yè)務(wù)流程的風(fēng)險點(diǎn),我帶領(lǐng)支行所有柜員,認真學(xué)習培訓材料,反復理解,做到學(xué)懂學(xué)透,和柜員一起學(xué)習、研究新線(xiàn)業(yè)務(wù),直到徹底學(xué)透為止。

  我還利用一切可能的業(yè)余時(shí)間,登陸總行培訓網(wǎng)站,反復學(xué)習最新的課件,學(xué)習交易操作。使我行上線(xiàn)前后,在業(yè)務(wù)上未出現任何差錯。

  第二、防范風(fēng)險,加強內控。

  主要從兩方面做起:一是建立健全各項規章制度,從基礎工作抓起。工作中對每一個(gè)環(huán)節和每一個(gè)細節進(jìn)行觀(guān)察、分析、梳理,建立、健全了崗位責任制,明確崗位工作責任和權限,并狠抓各項制度落實(shí)。在業(yè)務(wù)操作方面,充分發(fā)揮營(yíng)業(yè)主管作用,針對不同的員工,實(shí)行一對一負責,建立一環(huán)扣一環(huán)的內控體系,逐步完善各項內部管理辦法,確保營(yíng)業(yè)部的各項工作有序進(jìn)行。二是推行規范化管理。在營(yíng)業(yè)部專(zhuān)門(mén)制訂了各個(gè)不同崗位的詳細崗位職責,嚴格崗位分工,責任到人,各負其責,齊抓共管。要求員工嚴格遵守各項規章制度和業(yè)務(wù)操作規定,堅持合規、合法經(jīng)營(yíng)。在推行規范化管理工作中,按照規范化管理的要求加強對員工的思想教育,抓住關(guān)鍵環(huán)節,堅持從小事入手。通過(guò)規范化管理辦法的實(shí)施,為推動(dòng)營(yíng)業(yè)部各項業(yè)務(wù)發(fā)展,實(shí)現穩健經(jīng)營(yíng)奠定了堅實(shí)的基礎。

  第三、以吃苦耐勞,求實(shí)創(chuàng )新的態(tài)度,找準工作切入點(diǎn)。

  一是認真貫徹中行的各項規章制度及操作規程;嚴格崗位分工,規范柜面操作,防范柜面風(fēng)險;配合派駐行合法依章開(kāi)展經(jīng)營(yíng)工作;對所在機構的各項日常業(yè)務(wù)按照規定進(jìn)行處理;落實(shí)上級行制定的各項柜面服務(wù)規范化標準,提高所在機構防范風(fēng)險的能力;督促落實(shí)整改上級檢查及外部審計發(fā)現的問(wèn)題,并將整改結果反饋有關(guān)部門(mén);做好派駐機構會(huì )計人員崗位變動(dòng)時(shí)的各項善后工作;二是通過(guò)每周一例會(huì )學(xué)習時(shí)間等,定期或不定期組織柜員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識和操作技能的培訓工作,提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),因人而異,小到從教育員工做到“人走章收,離柜鎖箱”等細節做起,大到防范各種風(fēng)險,杜絕隱患的發(fā)生,所進(jìn)行的道德教育,防范道德風(fēng)險等;對機構所屬各項會(huì )計業(yè)務(wù)指導;配合受派機構負責人協(xié)調好與上級行及當地各部門(mén)之間的業(yè)務(wù)關(guān)系。

  第四、以人為本,凝聚人氣,激發(fā)員工的工作熱情

  。一個(gè)好的營(yíng)業(yè)主管除了對柜員嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律的大膽管理,還應講究管理的藝術(shù)。我認為,要把客戶(hù)當“上帝”,首先要把員工當“上帝”。因為,客戶(hù)對中行的滿(mǎn)意度是從員工的滿(mǎn)意度開(kāi)始的,并與員工的滿(mǎn)意度成正比例發(fā)展的。為此,我會(huì )把提高員工的素質(zhì),調動(dòng)員工的積極性和創(chuàng )造性,建立融洽的人際關(guān)系,放在各項管理工作的首位。

  多層面、多角度地善待員工,努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團結,辦事講效率。對同事多理解,少埋怨;多尊重,少指責;多情義,少冷漠。以共同的目標團結員工,以有效的方式激勵員工,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)員工。因為銀行工作需要的是集體的團結協(xié)作,一個(gè)人的力量總是有限的。作為一名老員工,我不僅僅滿(mǎn)足于把自己手中的工作干好,還注意做好傳、幫、帶的作用,主動(dòng)、熱情、耐心地幫助新來(lái)的同事適應新環(huán)境,適應新崗位,適應新工作,使他們更快地熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),較好地掌握業(yè)務(wù)技能。

  結合自己工作中累計的經(jīng)驗,我注意引導他們從賬理出發(fā),而不是教他們如何進(jìn)行簡(jiǎn)單的菜單操作。在平時(shí)的工作中,我還將自己的工作學(xué)習經(jīng)驗毫無(wú)保留地教給新員工。

  我想,這樣的教法不一定是最好的,但一定會(huì )讓他們學(xué)到業(yè)務(wù)知識點(diǎn)的本質(zhì),學(xué)會(huì )融會(huì )貫通,舉一反三。

  開(kāi)發(fā)區支行與昌潤路支行前臺柜員去年相繼有一半以上是新入行員工,他們雖有一定的專(zhuān)業(yè)知識,但對于臨柜操作技能來(lái)說(shuō),毫無(wú)經(jīng)驗。為了能使他們盡快上崗,我對新入行員工耐心進(jìn)行操作章程的培訓,特別是要嚴格按照規章制度、業(yè)務(wù)流程辦事,人走章收、抽屜鎖好、電腦退出畫(huà)面等等,養成良好的工作習慣。對于他們的薄弱環(huán)節—技能,也將自己平常練習的心得告訴他們,供他們參考。通過(guò)一段時(shí)間的雙向努力,他們已能熟練進(jìn)行單人上崗操作了。為開(kāi)發(fā)區支行更好的開(kāi)展工作打下扎實(shí)的基礎。

  只有整體的素質(zhì)提高了,支行的業(yè)務(wù)水平才能上一個(gè)臺階。大家共同努力,在中行這個(gè)溫暖的大家庭里快樂(lè )的工作著(zhù)。我用真情和愛(ài)心去善待每一位同事,使柜員得到充分尊重,給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng )造空間。從而在與員工交往中凝聚合力,增強員工的集體榮譽(yù)感,在工作中形成動(dòng)力,使我所屬的部門(mén)成為一支充滿(mǎn)活力和戰斗力的集體。

  第五、要保持“求真、求實(shí)、求精、求細”的工作態(tài)度,當好機構負責人的參謀和助手。

  “求真”就是客觀(guān)真實(shí)的反映問(wèn)題;“求實(shí)”就是務(wù)實(shí)、準確的解決問(wèn)題;“求精”就是要求自己應精益求精、更上一層樓;“求細”就是關(guān)注細節,不遺漏任何一個(gè)環(huán)節。在工作中既要發(fā)揚以往好的作風(fēng)、好的傳統,埋頭苦干,扎實(shí)工作,又注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗、探索路子,多請示匯報,多與員工交流,當好溝通員工與主管領(lǐng)導之間關(guān)系的橋梁。

  銀行業(yè)務(wù)的年度總結3

  本人于20XX年1月順利通過(guò)支行的營(yíng)業(yè)經(jīng)理競聘,從一名普通柜員走上了管理崗位。自從就職營(yíng)業(yè)經(jīng)理以來(lái),我一直本著(zhù)“從高”、“一流”的工作目標,嚴格要求自己,不斷學(xué)習,完善自我。通過(guò)自身的不懈努力,我的業(yè)務(wù)能力得到提高,工作作風(fēng)日趨成熟,得到同事們的認可和肯定。

  經(jīng)過(guò)半年多的摸索和實(shí)踐,我已經(jīng)基本適應了營(yíng)業(yè)經(jīng)理的崗位要求。下面,我就把半年來(lái)的工作做一總結。

  一、加強學(xué)習,完善自我

  通過(guò)半年多的工作,我深深地感覺(jué)到:作為一名營(yíng)業(yè)經(jīng)理,必須要不斷加強學(xué)習,真正做到與時(shí)俱進(jìn),才能適應改革和發(fā)展的需要。因此我自從上任的第一天,就開(kāi)始認真學(xué)習我行的各項規章制度,熟練掌握了個(gè)人金融業(yè)務(wù)“二十二個(gè)嚴禁”,以及網(wǎng)點(diǎn)負責人“十個(gè)嚴禁”等,首先做到自我規范、自我約束!耙,先正己”,作為營(yíng)業(yè)經(jīng)理,我必須時(shí)時(shí)處處發(fā)揮表率作用,才能管理好他人。

  在熟練掌握規章制度的同時(shí),我還下大力氣學(xué)習業(yè)務(wù)知識。以前做柜員時(shí),只要管好自己的事就可以了,現在則要統攬全局,許多以前沒(méi)有接觸過(guò)的業(yè)務(wù)都要掌握。在“溫故而知新”的原則指引下,我在鞏固舊有的業(yè)務(wù)操作的前提下,下苦功學(xué)習那些陌生而繁瑣的業(yè)務(wù)流程,遇有不懂的地方,虛心向其他營(yíng)業(yè)經(jīng)理或同事請教,不恥下問(wèn)。經(jīng)過(guò)我的一番不懈努力,我的業(yè)務(wù)水平大大提高,基本可以勝任職務(wù)的要求。

  二、狠抓內控,防微杜漸

  作為營(yíng)業(yè)經(jīng)理,必須要把內控放在首位。我在嚴格自律,做好模范帶頭作用的同時(shí),對柜員都嚴格要求,重點(diǎn)監督易發(fā)案部位和重點(diǎn)人員,牢牢把住第一道關(guān)。在工作中,我對所有人員一視同仁,一絲不,堅決杜絕以信任代替制度、以習慣代替制度的事件發(fā)生,從細小環(huán)節抓起,不敢有絲毫松懈,F在盯柜的一線(xiàn)柜員大多是新近入行的年輕人,風(fēng)險意識淡薄,經(jīng)常會(huì )犯錯誤。只要我一經(jīng)發(fā)現,就會(huì )當場(chǎng)糾正他們的錯誤,在事后進(jìn)行批評教育的同時(shí),我還給予指出潛在的風(fēng)險隱患,強調規章制度的必要性,列舉以往血的教訓,引起柜員的注意,使他們不會(huì )再犯。

  我也深知,管理者不僅要管好各項業(yè)務(wù),更要管好人的思想。為了幫助柜員從思想上樹(shù)立內控觀(guān)念,增加員工執行制度的自覺(jué)性,有效降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險,保證日常工作的正常開(kāi)展,我堅持每天利用晨訓時(shí)間組織學(xué)習,從員工的思想教育入手,給他們灌輸內控觀(guān)念,幫助員工端正工作態(tài)度,增強自覺(jué)性。我知道這不是一朝一夕的事,今后更要長(cháng)抓不懈。

  三、關(guān)心員工,團結一致

  在工作中對員工嚴格要求的同時(shí),我在生活中也很關(guān)心他們。如果員工遇到困難,我都本著(zhù)“以人為本”的原則,盡力幫助他們,讓他們感覺(jué)到集體的溫暖。假如員工之間發(fā)生爭執或不愉快,我會(huì )在第一時(shí)間進(jìn)行調解,化解矛盾。因為我深深地體會(huì )到:作為一個(gè)集體,只有充分發(fā)揮團隊精神,調動(dòng)每一位員工的積極性,大家集思廣益,團結一心,才能推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。如今,我們這個(gè)集體已經(jīng)逐漸形成了全所團結互助的良好風(fēng)尚。

  四、協(xié)助所主任,全員促營(yíng)銷(xiāo)

  營(yíng)業(yè)經(jīng)理的主要職責雖然是主抓內控和業(yè)務(wù)管理,但隨著(zhù)分行號召轄下網(wǎng)點(diǎn)由核算質(zhì)量型朝經(jīng)營(yíng)效益型轉化,“全員營(yíng)銷(xiāo)”已經(jīng)成為必然的趨勢。在所主任的反復強調下,我意識到轉變的必要。于是我在主抓內控管理的同時(shí),也積極參與到營(yíng)銷(xiāo)工作中,盡自己所能地協(xié)助所主任組織營(yíng)銷(xiāo)。比如我在授權時(shí),看到客戶(hù)將大量現金存入定期,就會(huì )提示柜員向客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)我行代理的保險產(chǎn)品;看到理財金卡客戶(hù),就提示柜員可以向其營(yíng)銷(xiāo)我行信用卡。凡此種種,我也為所里的營(yíng)銷(xiāo)工作添磚加瓦了。

  總之,在這半年中,在領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的幫助下,我通過(guò)自己的努力,很快進(jìn)入了工作狀態(tài),在業(yè)務(wù)和管理等方面取得了一定的成績(jì)。但我也清醒地認識到,我在工作中還存在著(zhù)諸多不足之處,況且提高能力素質(zhì)方面的努力是永遠沒(méi)有止境的,所以在今后的工作中,我會(huì )總結經(jīng)驗,吸取教訓,更加努力地通過(guò)學(xué)習和實(shí)踐不斷提高,為我行的發(fā)展盡自己的一份力量。

  銀行業(yè)務(wù)的年度總結4

  在即將過(guò)去的20xx年,在行領(lǐng)導和同事的關(guān)心下,我始終保持著(zhù)良好的工作狀態(tài),以一名合格的建行員工標準嚴格要求自己。立足本職工作,潛心鉆研業(yè)務(wù)技能,使自己能夠在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jì),為xx支行的發(fā)展貢獻自己的一份光和熱。

  這一年中,作為一名銀行個(gè)人業(yè)務(wù)顧問(wèn),快速、準確地辦理業(yè)務(wù),為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是柜員的基本業(yè)務(wù)素質(zhì)。平時(shí)我始終要求自己及時(shí)掌握最新的業(yè)務(wù)知識,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及系統訊息,不斷完善對行里各項規章制度的認知。我深深地明白,只有充分并靈活地掌握業(yè)務(wù)技能,才能促進(jìn)工作游刃有余地開(kāi)展,實(shí)現業(yè)績(jì)的增長(cháng)突破。個(gè)人的努力離不開(kāi)集體的支持,在此我要感謝我所工作的xx支行,感謝領(lǐng)導和同事的指導幫助。柜員的日常工作并不驚天動(dòng)地,但平平淡淡的工作正是我們生活的軌跡,在這一份平淡中我們彼此分享喜悅與成長(cháng)。

  工作方面,我能夠兢兢業(yè)業(yè),以“客戶(hù)滿(mǎn)意、業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標,樹(shù)立熱忱服務(wù)的良好窗口形象,做到來(lái)有迎聲,問(wèn)有答聲,走有送聲,讓每一位客戶(hù)都感受到建行的優(yōu)質(zhì)服務(wù),高興而來(lái)滿(mǎn)意而歸。在儲蓄業(yè)務(wù)之外,我積極營(yíng)銷(xiāo)保險、基金、黃金、信用卡等產(chǎn)品,根據不同客戶(hù)的不同需求有針對性地進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo),全年銷(xiāo)售保險共計六百余萬(wàn),并與新入行的員工進(jìn)行了保險銷(xiāo)售的經(jīng)驗分享。

  思想方面,我守規遵章、團結同事,思想端正。尊敬領(lǐng)導和同事,悉心為新員工指導業(yè)務(wù),幫助其較快適應建行的工作環(huán)境,快速進(jìn)入工作狀態(tài)。生活中艱苦樸素,樂(lè )于助人,積極向同事請教,虛心進(jìn)取。

  新的一年中我將繼續加強學(xué)習,堅持不懈地學(xué)習行里新的業(yè)務(wù)知識,并用于實(shí)踐,更好地適應建行發(fā)展的需要;配合領(lǐng)導和同事的工作,做好本職工作之外,更積極有效地營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù),在工作和學(xué)習中磨練自己,更好地充實(shí)自己,以飽滿(mǎn)的精神迎接新的挑戰?偨Y過(guò)往,是為了吸收經(jīng)驗和教訓,是為了更好的開(kāi)展今后的工作,工作中的任何不足之處,懇請領(lǐng)導和同事批評、指正!

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