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醫院各科室個(gè)人總結

時(shí)間:2021-12-03 13:19:15 總結 我要投稿

醫院各科室個(gè)人總結

  總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,為此我們要做好回顧,寫(xiě)好總結。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢?下面是小編整理的醫院各科室個(gè)人總結,希望能夠幫助到大家。

醫院各科室個(gè)人總結

  醫院各科室個(gè)人總結1

  20××年即將過(guò)去,回顧這一年來(lái),我科在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,堅持以病人為中心,提高醫療服務(wù)質(zhì)量為重要指導思想。努力學(xué)習,鉆研業(yè)務(wù),使個(gè)人的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個(gè)臺階。俗話(huà)說(shuō)有總結才會(huì )有提高,為了能在以后的工作中揚長(cháng)避短,取得更大的成績(jì),現將我個(gè)人在本年度的工作總結如下:

  一、思想方面

  因為工作性質(zhì)的關(guān)系,看多了生命的脆弱與短暫,所以我時(shí)常想起,曾看過(guò)的《鋼鐵是怎樣煉成的》里面的主人公保爾?虏旖鹫f(shuō)過(guò)的一句話(huà):人最寶貴的東西就是生命,生命屬于我們只有一次而已。人的一生應該這樣來(lái)度過(guò)的:當他回首往事時(shí),不因虛度年華而悔恨,也不因過(guò)去的碌碌無(wú)為而羞恥。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義,自己的人生更有價(jià)值。

  二、業(yè)務(wù)水平方面

  俗話(huà)說(shuō)活到老學(xué)到老,這話(huà)用在醫生身上再貼切不過(guò)了。在很多人的眼里只有臨床醫生的壓力大,風(fēng)險高,必須醫術(shù)精湛,以確保萬(wàn)無(wú)一失,其實(shí)隨著(zhù)科技的發(fā)展,大量現代化設備應用到了醫學(xué)上,絕大部分醫生在給患者診斷前,要依據醫技科室提供的各種報告、診斷,然后結合患者癥狀來(lái)下定論,這樣看,醫技科室才是沖鋒在前的排頭兵,風(fēng)險系數才是最高的,生怕漏看,錯看,而讓自己的錯誤報告誤導醫生診斷。

  用如履薄冰,來(lái)形容我的工作心態(tài)絲毫不為過(guò),對待每個(gè)患者的`X光片,我不敢有絲毫懈怠。也正是因為壓力大所以我不斷要求完美,力求在技術(shù)上更精湛,不因為自己的水平低而給患者造成更大的痛苦,給醫院抹黑。

  為了提高自己的業(yè)務(wù)水平,我不斷學(xué)習,豐富自己的理論知識,拓寬視野,讓理論輔助、指導自己的實(shí)踐工作,但理論與實(shí)踐終究存在著(zhù)千絲萬(wàn)縷的區別,很多時(shí)候面對新的病情我從書(shū)中找不到答案,一籌莫展,科室會(huì )診大家的意見(jiàn)也莫衷一是,所以我就到東港中心醫院求教,終于解開(kāi)心中疑團,回到醫院后很多同事對我的這種行為不理解,或許覺(jué)得討教的行為不光彩吧,但我認為在學(xué)術(shù)領(lǐng)域里,只有無(wú)知才是可恥的,求知無(wú)罪。

  在不斷的走、看、求教的過(guò)程中,讓我清醒認識到,目前我們醫技科室仍存在大量問(wèn)題,急待解決:

  一、客觀(guān)上:設備落后、老化,致使成像清晰度低影響診斷,片子拿出去也影響醫院聲譽(yù)。有時(shí)候拿著(zhù)別的醫院的CR片子,我的臉上滿(mǎn)是羨慕的表情,因為片子上,病人的病情清晰可見(jiàn),漏診的幾率當然會(huì )大大降低。我希望我們醫院也能引進(jìn)先進(jìn)的設備,雖然成本很高,但是我們長(cháng)山醫院既然是鄉鎮中的一流醫院,就應該有高于其他醫院的設備,先進(jìn)的設備在日后一定會(huì )帶給我們更高的回報,而不僅僅是經(jīng)濟效益。

  二、主觀(guān)上:科室成員水平不一,良莠不齊,又各自為政,這勢必會(huì )影響工作。

  首先團隊意識不濃厚,大家互相幫助,互相學(xué)習的氛圍有待于提高。在一個(gè)團隊中只有大家齊心協(xié)力才會(huì )攻克道道難關(guān),希望在今后的工作中能通過(guò)各種活動(dòng),聽(tīng)講座學(xué)習,增強我們科室的團隊意識。

  其次,報告書(shū)寫(xiě)不規范,各寫(xiě)各的,詳簡(jiǎn)不一,沒(méi)有統一認可的標準,漏癥率較高,導致臨床醫生不信任醫技科室,如果是這樣的話(huà)那醫技科室就失去了它真正的意義而是形同虛設。所以在下一年里希望醫院在搞業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí),能把一些時(shí)間放給各科室,各科室針對相應的業(yè)務(wù)問(wèn)題,有針對性的學(xué)習,而我們科室,則可以開(kāi)設一、兩節如何書(shū)寫(xiě)規范報告的學(xué)習。

  再次攝片質(zhì)量不高,除去設備原因也有個(gè)別醫生技術(shù)不高,責任心不強等因素在里面。希望院領(lǐng)導能充分認識到醫技科室的重要性,給予我們科室的關(guān)注,分批分期派出去學(xué)習,傾力打造一支責任心強,技術(shù)過(guò)硬的醫療隊伍。

  最后,個(gè)別醫生對患者服務(wù)態(tài)度較差,體現不出以病人為中心的服務(wù)宗旨。

  總之,這一年里有收獲也有遺憾,希望在20××年里所有的榮耀不會(huì )褪色,所有的遺憾都變成完美,我更期待在院長(cháng)的帶領(lǐng)下,在全院職工的共同努力下,長(cháng)山醫院不僅僅是一流的鄉鎮醫院,而且可以和省、市一流醫院相媲美。

  醫院各科室個(gè)人總結2

  一、各項業(yè)務(wù)指標和經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成情況:

  全年共收住病人316人次,手術(shù)356臺次,其中手外傷116例,搶救危重病人26例,搶救成功率100%。全年完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)約706萬(wàn)余元。完成關(guān)節置換、PFNA治療粗隆間骨折等手術(shù)。上報新技術(shù)新業(yè)務(wù)3項,上報XX市職工技術(shù)創(chuàng )新成果獎1項。

  二、醫德醫風(fēng)執行情況:

  我科不斷強化醫務(wù)人員的醫德醫風(fēng)教育,依法尊重患者的選擇權及知情權,尊重患者意愿,盡可能滿(mǎn)足患者的合理訴求。堅決杜絕開(kāi)大處方,杜絕搭車(chē)開(kāi)藥,杜絕收受紅包及藥品回扣。年內共收到患者錦旗四面,拒絕患者請吃送禮十余次,返還患者紅包8000余元;樹(shù)立了我科、我院醫務(wù)人員的良好形象。

  三、執行各項法律法規制度等情況:

  我科在依法行醫,文明行醫的要求下,繼續嚴格按照醫院安全質(zhì)量管理目標責任制執行,組織并嚴格監督首診負責制度、三級查房制度、病歷討論制度、危重病人搶救制度、病歷書(shū)寫(xiě)制度、值班交接班制度、會(huì )診制度、手術(shù)安全核查制度、臨床用血管理制度、分級護理制度、查對制度等臨床核心制度的實(shí)施,確實(shí)保證了骨科創(chuàng )傷顯微外科全年的醫療安全。年內未發(fā)生嚴重不良反映及醫療事故。始終堅持科室誠信服務(wù)細則,由科主任護士長(cháng)檢查落實(shí)。嚴格遵守出院病人回訪(fǎng)制度。每個(gè)出院病人由主管醫生在一周內電話(huà)回訪(fǎng),回訪(fǎng)率98%。

  四、臨床服務(wù)技能不斷提升:

  護理組通過(guò)優(yōu)化護理模式,落實(shí)護理責任;加強護士長(cháng)責任意識,增加臨床一線(xiàn)監管及指導;落實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)項目,提高護理內涵,充分滿(mǎn)足患者的醫療及生活的合理訴求,不斷提高病人滿(mǎn)意度。堅持醫院及科室醫患溝通藝術(shù)和技巧培訓一線(xiàn)醫護人員,樹(shù)立患者至上,服務(wù)患者的“一切為了病人”的服務(wù)意識。尤其在骨科及創(chuàng )傷顯微外科方面,得到了武威及周邊地區患者良好的口碑。

  五、工作中存在的問(wèn)題:

  1、充分掌握各個(gè)醫保政策,進(jìn)一步規范標準化收費,尤其是精準扶貧“建檔立卡”貧困戶(hù)的收費政策。

  2、風(fēng)險意識不斷強化,把防范工作做在前。

  2、現在病歷完成的及時(shí)性及質(zhì)量有了較大的改善,但仍需不斷持續改進(jìn)病歷質(zhì)量。

  3、抗生素的合理使用尚需進(jìn)一步規范。

  六、明年發(fā)展的思考

  病人就診數量急劇下滑,這既有天災,也有人禍,但為了生存必須破除固守模式,必須走出去尋找病源。充分發(fā)揮群眾的主觀(guān)能動(dòng)性,發(fā)揮職工代表大會(huì )的職能,改變固定思維模式,向外找病源,向內要效率、要績(jì)效、講規矩。

  醫院各科室個(gè)人總結3

  忙碌的一年即將過(guò)去,我科對這一年中的工作做一簡(jiǎn)短回報。

  一、健康知識的傳遞,健康大講堂

  我們在XX年共開(kāi)設健康大講堂50余場(chǎng)走過(guò)馬坊鎮每個(gè)村莊。健康知曉率比去年更加有所提高,達到70%以上,課上知曉率達到100%。自XX年4月20日在平谷區馬坊鎮東店村的第一次宣講開(kāi)始,截止到今,“患者健康教育大講堂”已經(jīng)成功舉辦了420余場(chǎng),發(fā)放宣傳材料30余種13萬(wàn)份。

  二、材料收集與回報

  我們和社管中心緊密聯(lián)系,積極準確地回報社區相關(guān)資料和上報各種數據材料。

  三、檔案管理和危機輸入

  今年糖尿病檔案新增300余份,65歲以上老人隨訪(fǎng)1800余份。

  四、建立慢病高血壓、糖尿病門(mén)診———社區慢病管理的專(zhuān)業(yè)化

  在醫院領(lǐng)導的支持下,經(jīng)過(guò)對馬坊地區民眾健康狀況的調查摸底,經(jīng)過(guò)多方的學(xué)習與考察,XX年2月22日,馬坊醫院“高血壓——糖尿病門(mén)診(慢病科)”正式成立;诼≡诒镜貐^的高發(fā)病率和巨大危害性,慢病科開(kāi)始為本地區的廣大百姓提供更多針對于“慢病”特點(diǎn)的診療服務(wù),協(xié)助教育患者對自己的慢性疾病進(jìn)行管理。自慢病科建立以來(lái),在馬坊地區22個(gè)自然村開(kāi)展進(jìn)行了大規模的高血壓,糖尿病體檢排查,并為檢查異常的患者建立“慢病發(fā)現與管理跟蹤檔案”,到目前為止,已為XX多位村民進(jìn)行了體檢排查。

  不僅如此,馬坊醫院慢病科還積極探索慢病知識普及的新模式,以百姓喜聞樂(lè )見(jiàn)的方式倡導群眾對基礎醫療衛生知識進(jìn)行學(xué)習,如開(kāi)展“馬坊醫院杯健康之星知識競賽”,“馬坊醫院杯美食大賽”以競賽的形式促進(jìn)慢病患者變“被動(dòng)吸收知識”為“主動(dòng)學(xué)習知識”,通過(guò)競賽鼓勵本地區村民提高健康素養,樹(shù)立“健康之星”模范榜樣,利用患者間的相互影響,推進(jìn)慢病知識的普及。

  在黨和國家大政方針政策的指引下,馬坊醫院以“全心全意為患者服務(wù)”為宗旨,對農村(社區)基礎醫療衛生服務(wù)模式進(jìn)行了探索,“求新,求實(shí),求效”,站在百姓的角度上思考服務(wù)新模式,切實(shí)去做并堅持做好所思考出的方案,走上了為社區患者貼心服務(wù)的探索之路,受到了百姓的好評。

  五、健康通24小時(shí)開(kāi)機

  為了滿(mǎn)足患者健康咨詢(xún)的需求,使患者得到及時(shí),細致,科學(xué)的用藥指導和醫療衛生政策信息,馬坊醫院屈永成院長(cháng)在與臨床醫師商議后,安排建立了24小時(shí)“健康通”咨詢(xún)熱線(xiàn),并批準印制“馬坊醫院醫患聯(lián)系卡”,“聯(lián)系卡“上醒目的印有馬坊醫院健康咨詢(xún)師,臨床主治醫師張亞榮主任的電話(huà)號碼,并在“患者健康教育大講堂”現場(chǎng)發(fā)放,或委托村委會(huì )通知村民免費領(lǐng)取。一張小卡片的用心設計,使廣大村民更容易在第一時(shí)間咨詢(xún)預防、保健、用藥方面的知識,使廣大村民獲得“家庭醫生”的貼心服務(wù),醫師與患者的溝通“更快,更及時(shí),更方便”!榜R坊醫院醫患聯(lián)系卡”印制發(fā)放以來(lái),接通健康咨詢(xún)熱線(xiàn)1000余次,回應村民健康咨詢(xún)數千次,進(jìn)行針對個(gè)體患者的用藥指導數百例。

  六、工作進(jìn)展與完成情況

  在12月底前完成衛生局及社管中心和本社區衛生服務(wù)中心交辦的各項臨時(shí)工作。

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