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物業(yè)員工簡(jiǎn)潔個(gè)人總結

時(shí)間:2022-07-12 15:38:05 總結 我要投稿

物業(yè)員工簡(jiǎn)潔個(gè)人總結(通用7篇)

  總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),是時(shí)候寫(xiě)一份總結了。那么總結要注意有什么內容呢?以下是小編幫大家整理的物業(yè)員工簡(jiǎn)潔個(gè)人總結(通用7篇),歡迎閱讀與收藏。

物業(yè)員工簡(jiǎn)潔個(gè)人總結(通用7篇)

  物業(yè)員工簡(jiǎn)潔個(gè)人總結1

  一年時(shí)間轉眼就面臨結束了,過(guò)去一年在物業(yè)的工作也有了一個(gè)結果;仡櫣ぷ,我在物業(yè)領(lǐng)導的指示下完成的對xx小區的管理,努力的服務(wù)好了小區的業(yè)主和租戶(hù)。如今對自己這一年的工作進(jìn)行如下的總結:

  一、日常接待工作

  我身為物業(yè)員工,還是物業(yè)的管理人員,這一年我在接待工作上很?chē)栏,在有外?lái)人員來(lái)小區時(shí),我都會(huì )細心的詢(xún)問(wèn)哪里來(lái)的,并在接待他們進(jìn)入小區前,會(huì )做好基本信息的登記,這樣也是防止有懷有不軌之心的人進(jìn)入小區作亂。我平均每天接待xx人,在確認好信息后,就會(huì )放人進(jìn)來(lái),并且叫人領(lǐng)他們進(jìn)入小區參觀(guān)。當然接待時(shí)的禮儀也是比較標準的,只要來(lái)客,我都會(huì )先奉茶,給予足夠的尊重,禮貌的詢(xún)問(wèn)訪(fǎng)客,努力給來(lái)訪(fǎng)人員好的印象。

  二、小區維修工作

  本年度,小區內路燈壞了幾次,壞了x臺,在自己發(fā)現后或者業(yè)主上報后,我都會(huì )積極的處理,努力的請維修人員進(jìn)行維修。對于業(yè)主房子內的設備的損壞,我也會(huì )積極的報備,做好維修登記,等確認好要維修的設備或物品,我會(huì )立馬聯(lián)系我們的維修員上門(mén)維修處理。這一年,在我的管轄下,我很努力的維護了大家在小區內的利益,幫助各業(yè)主和租戶(hù)們修好了很多的設備,取得了業(yè)主和租戶(hù)的信任,我的服務(wù)也得到大家一致的好評。

  三、刻苦學(xué)習業(yè)務(wù)知識

  這一年做著(zhù)這樣的工作,我沒(méi)有落下學(xué)習。這份工作還有很多地方要去學(xué)的,不管是在接待工作,還是禮貌的`服務(wù)態(tài)度,亦或是解決問(wèn)題的能力,這些我都有在學(xué)習,不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力,讓自己能夠盡最大的能力去管理小區,為大家提供良好的服務(wù)。當自己遇到不會(huì )解決的問(wèn)題時(shí),我會(huì )去尋得他人的幫助,會(huì )努力學(xué)會(huì )解決方法,這樣在下次遇到同樣的問(wèn)題時(shí),我就可以自己用積累的經(jīng)驗解決了。

  結束一年的工作,也是意味著(zhù)我也要面臨新工作,心中或許還有些緊張,但是我會(huì )努力把以后的工作給做好的,讓自己為物業(yè)的發(fā)展做出一番貢獻來(lái)。新年,我會(huì )用自己積累的經(jīng)驗把工作做的更完善的,一定讓領(lǐng)導看到我的努力,把小區的物業(yè)給管理得更好,讓業(yè)主和其他租戶(hù)住的舒適。

  物業(yè)員工簡(jiǎn)潔個(gè)人總結2

  20xx年對于20xx物業(yè)來(lái)說(shuō),可以說(shuō)是成長(cháng)的一年,發(fā)展的一年,我們在不斷改進(jìn)和完善各項管理機制的一年。在這當中,物業(yè)客服部的工作得到了公司領(lǐng)導的關(guān)心與支持,同時(shí)也得到了各兄弟部門(mén)的大力協(xié)助,經(jīng)過(guò)全體客服工作人員一年來(lái)的努力工作,各項工作制度不斷得到完善和落實(shí)!⻊(wù)至上,用心做事’的理念銘刻在每一位客服工作人員的腦海,新年已至,回顧一年來(lái)的客服工作,有得有失,現將一年工作總結如下:

  本年度客服部—名員工中有6位工齡在一年以?xún),也是企業(yè)的新鮮血液,在加入本部后,以最短的時(shí)間內,掌握本部工作程序,以最快的速度適應崗位工作,客服部員工認真學(xué)習崗位知識,及時(shí)解答業(yè)主疑問(wèn)。年度接待來(lái)電來(lái)訪(fǎng)萬(wàn)余次,客服員登門(mén)走訪(fǎng)業(yè)主20xx余戶(hù),投放各類(lèi)通知20余份。截止20xx年20xx月底,辦理接房xx,辦理裝修xx戶(hù),現小區在住人數xx余戶(hù)。

  本年度物業(yè)費收繳情況;現1,2,3期物業(yè)費用收取的日期,分為四個(gè)階段,給物業(yè)費的收取增加了一定的難度。進(jìn)入—月份以來(lái),客服部對拖欠物業(yè)費的業(yè)主進(jìn)行了電話(huà)提示的催繳工作,要求業(yè)主以匯款和柜臺結算的方式進(jìn)行繳納物業(yè)費用,對現居住在小區惡意拖欠物業(yè)費的業(yè)主,進(jìn)行提示,限期及停辦一切服務(wù)項目的措施催繳物業(yè)費,在物業(yè)費的催繳過(guò)程中,雖然我們的客服員遭到了業(yè)主的不理解與語(yǔ)言攻擊,但客服員都能以服務(wù)至上的工作態(tài)度為業(yè)主進(jìn)行解說(shuō)。截止xx月底,已繳納物業(yè)費業(yè)xx—戶(hù),占總體的75%。這個(gè)成績(jì)是和我們每一位客服員的努力分不開(kāi)的。

  為了保證小區業(yè)主能夠正常乘坐班車(chē),杜絕外小區人員乘坐,浪費小區資源?头繉I(yè)主乘車(chē)卡的發(fā)放進(jìn)行了規范管理,發(fā)卡時(shí)嚴格核對業(yè)主信息,限一戶(hù)一卡,對車(chē)卡充值的業(yè)主進(jìn)行身份核對,掛失補卡等都做到了登記備案,控制了乘車(chē)卡的外流問(wèn)題。在20xx年中,業(yè)主主要報修項為外墻滲水,飄窗進(jìn)水未裝修房屋有水滲入樓下,洗手間下水管漏水等問(wèn)題,及門(mén)鎖,窗等常見(jiàn)問(wèn)題,走廊照明,電梯停用等。以上問(wèn)題客服部都已及時(shí)上報及時(shí)派工及時(shí)給予解決,并做好回訪(fǎng)工作。

  盡管本部門(mén)總體工作取得了良好的'成績(jì),但仍存在一些問(wèn)題,為了進(jìn)一步做好明年工作,現將本部門(mén)存在的問(wèn)題總結如下:?jiǎn)T工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平偏低,主要表現在處理問(wèn)題的技巧和方法不夠成熟,應對突發(fā)事件的經(jīng)驗不足,在服務(wù)中的職業(yè)素養不是很高。協(xié)調處理問(wèn)題不夠及時(shí)妥善,在投訴處理,業(yè)主意見(jiàn)建議,業(yè)主求助方面,欠缺部門(mén)協(xié)調,跟進(jìn)和報告。

  20xx年工作計劃和重點(diǎn):20xx年我部重點(diǎn)工作為,進(jìn)一步提高物業(yè)費收費水平,在20xx年的基礎上,提高1至5個(gè)百分點(diǎn),部門(mén)管理基本實(shí)行制度化,員工責任心和服務(wù)水平有顯著(zhù)提高,各項服務(wù)工作有序開(kāi)展,業(yè)主滿(mǎn)意率有所提高,加強部門(mén)培訓工作,確?头䴓I(yè)務(wù)水平提高,密切配合各部門(mén)工作,及時(shí)妥善處理業(yè)主糾紛和意見(jiàn)建議。

  同時(shí)希望能有機會(huì )到比較成熟的社區學(xué)習,掌握更好的服務(wù)意識,提高自身的專(zhuān)業(yè)水平。新的一年,已經(jīng)到來(lái),希望我們團隊每一位珍惜在一起的和諧氣氛,創(chuàng )造更多的驚喜與超越,更好的發(fā)揮團隊精神,以“業(yè)主無(wú)抱怨,服務(wù)無(wú)遺憾,管理無(wú)盲點(diǎn),工程無(wú)隱患”為工作目標,客服部全體以更飽滿(mǎn)的精神去面對新的一年,共同努力為20xx物業(yè)公司譜寫(xiě)嶄新輝煌的一頁(yè)。

  物業(yè)員工簡(jiǎn)潔個(gè)人總結3

  回顧一年來(lái)在物業(yè)工作中的表現讓我很重視自身的職業(yè)發(fā)展,做好物業(yè)工作無(wú)疑能夠讓我積累到實(shí)用的經(jīng)驗并為將來(lái)的發(fā)展打好基礎,盡管工作的時(shí)間只有將近一年卻讓我在這段時(shí)間里取得了不少成就,主要是積極的工作態(tài)度以及踏實(shí)肯干的作風(fēng)得到了領(lǐng)導的認可,為了更好地應對今后職場(chǎng)的挑戰讓我對本年度完成的物業(yè)工作進(jìn)行了總結。

  能夠關(guān)心物業(yè)公司的發(fā)展并在平時(shí)的工作中嚴格要求自己,對我來(lái)說(shuō)這也是物業(yè)員工需要具備的基本素質(zhì)自然要引起重視,所以我在工作中熱愛(ài)物業(yè)公司這個(gè)集體并嚴格遵守部門(mén)的各項規定,每當自己在工作中有所進(jìn)步的時(shí)候都會(huì )進(jìn)行仔細分析,至少這樣能夠讓我及時(shí)總結不少經(jīng)驗從而將物業(yè)工作完成得更好,而且我也關(guān)心時(shí)政并在工作中恪盡職守,我認為只有具備崇高的愛(ài)崗敬業(yè)精神才能夠在工作中得到認可,因此我也始終這樣勉勵自己并對工作有著(zhù)較高的要求,由于在工作中吃過(guò)不少虧從而希望能夠盡快建立競爭優(yōu)勢。

  按時(shí)完成每天的工作量并致力于將工作完成得更好,我明白僅僅滿(mǎn)足于基本任務(wù)的完成是很難擁有發(fā)展空間的,所以在我能夠熟練完成各項物業(yè)工作以后便對自己提出了更高的要求,即在完成工作量的基礎上思考如何更好地履行自己的職責,改善工作質(zhì)量從而創(chuàng )造更好的效益才是我在工作中需要思考的問(wèn)題,事實(shí)上能夠有著(zhù)這方面的覺(jué)悟本身便是思想進(jìn)步的體現,而我也希望在工作經(jīng)驗的積累過(guò)程中能夠讓自己的能力得到很大提升,秉承著(zhù)這樣的想法積極投入到物業(yè)工作中去才能夠獲得領(lǐng)導的認可。

  定期寫(xiě)好工作日志從而反思自己是否存在需要改進(jìn)的地方,對于缺乏工作經(jīng)驗的我來(lái)說(shuō)即便是些許的失誤都要進(jìn)行深刻反思,主要是從中找到改進(jìn)的地方并爭取在工作中做得更好,我也有在想其他同事進(jìn)行請教從而改進(jìn)自己的工作方式,關(guān)鍵還是需要自己能夠重視這類(lèi)問(wèn)題并努力將其解決,因此我采取寫(xiě)工作日志的方式來(lái)進(jìn)行反思,主要是通過(guò)與以往完成工作的`對比來(lái)查看自身的狀態(tài),無(wú)論是進(jìn)步還是退步都能夠通過(guò)分析讓自己有著(zhù)更加深刻的印象。

  我會(huì )繼續追求事業(yè)的發(fā)展并做好物業(yè)工作,這是自己的職責所在從而在往后的工作中需要認真對待,我也會(huì )牢記自己的職責并認真完成領(lǐng)導安排的各項任務(wù),希望通過(guò)這份對工作的熱忱能夠讓物業(yè)公司得到更好的發(fā)展。

  物業(yè)員工簡(jiǎn)潔個(gè)人總結4

  20xx年的工作已經(jīng)結束,在這舊去新來(lái)的時(shí)刻。對客服部工作做以下總結。

  回顧20xx年的工作,已經(jīng)告一段落?梢哉f(shuō)是圓滿(mǎn)完成了對物業(yè)各項費用的收取,也對業(yè)主服務(wù)達到了一個(gè)滿(mǎn)意的標準。但是工作中也存在了很多的不足,在這一年里我們從客服接待,業(yè)主回訪(fǎng),處理和協(xié)調各種問(wèn)題中學(xué)習到了很多的知識。也很大程度上認識到了自身的不足之處。雖然付出了不少的努力,也取得了一點(diǎn)成績(jì)。但是付出的汗水,和得到的工作效果還相差不少。所以想通過(guò)這次總結,認真反思找出問(wèn)題所在。在新的一年里使工作更加規范,業(yè)主更加滿(mǎn)意。

  在這一年里我們認真貫徹我們xx企業(yè)理念“以情服務(wù),用心做事”把服務(wù)業(yè)主,做好本職,為己任。我客服部在公司領(lǐng)導的大力支持和各部門(mén)的團結合作下,在部門(mén)員工努力工作下,認真學(xué)習物業(yè)管理基本知識及崗位職責,熱情接待業(yè)主,積極完成領(lǐng)導交辦的各項工作,辦理手續及時(shí)、服務(wù)周到,報修、投訴、回訪(fǎng)等業(yè)務(wù)服務(wù)盡心盡力催促處理妥善,順利完成了年初既定的各項目標及計劃。

  一、重要工作任務(wù)完成情況及分析

  1、日常接待工作每日填寫(xiě)《客戶(hù)服務(wù)部值班接待紀錄》,記錄業(yè)主來(lái)電來(lái)訪(fǎng)投訴及服務(wù)事項,并協(xié)調處理結果,及時(shí)反饋、電話(huà)回訪(fǎng)業(yè)主。

  2、信息發(fā)布工作本年度,我部共計向客戶(hù)發(fā)放各類(lèi)書(shū)面通知約30多次。運用短信群發(fā)發(fā)送通知累計54000條,做到通知擬發(fā)及時(shí)、詳盡,表述清晰、用詞準確,同時(shí)積極配合通知內容做好相關(guān)解釋工作。

  3、業(yè)主遺漏工程投訴處理工作,20xx年我客服部回訪(fǎng)率98%,工程維修滿(mǎn)意率96%。

  4、入戶(hù)服務(wù)意見(jiàn)調查工作我部門(mén)工作人員在完成日常工作的同時(shí),積極走進(jìn)小區業(yè)主家中,搜集各類(lèi)客戶(hù)對物業(yè)管理過(guò)程中的意見(jiàn)及建議,不斷提高xx小區物業(yè)管理的服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平。

  5、建立健全業(yè)主檔案工作已完善及更新業(yè)主檔案并持續補充整理業(yè)主電子檔案。

  6、培訓學(xué)習工作在物業(yè)公司x主任的多次指導下,我部門(mén)從客服人員最基本的形象建立,從物業(yè)管理最基本的概念,到物業(yè)人員的溝通技巧,到物業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節工作,再結合相關(guān)的法律法規綜合知識,進(jìn)行了較為系統的培訓學(xué)習。

  7、在公司大力號召全員賣(mài)車(chē)位車(chē)庫的方向下,我們E區客服員工做出了努力和汗水,做出了不速度業(yè)績(jì)。

  部門(mén)員工由一個(gè)思想認識不足、對工作沒(méi)有激情的隊伍引導成一個(gè)對公司充滿(mǎn)憧憬,對行業(yè)發(fā)展和自身成長(cháng)充滿(mǎn)希望的團隊;把部門(mén)員工由一個(gè)對物業(yè)管理知識掌握空白培訓成一個(gè)具一定物業(yè)管理常識的團隊。

  二、工作中存在的不足、發(fā)現的問(wèn)題及遇到的困難

  1、由于我部門(mén)均未經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的物業(yè)管理培訓,關(guān)于物業(yè)方面的知識仍需系統學(xué)習,服務(wù)規范及溝通技巧也要進(jìn)一步加強。

  2、業(yè)主各項遺漏工程的工作跟進(jìn)、反饋不夠及時(shí);

  3、物業(yè)各項費用收取時(shí)機、方式、方法不夠完善;物業(yè)費到期業(yè)主催繳,水電費預交費用不足。

  4、客服工作壓力大,員工身體素質(zhì)及自我心理調節能力需不斷提高。

  5、客服工作內容瑣碎繁復,急需科學(xué)正規的工作流程來(lái)規范并合理運用先進(jìn)的管理軟件來(lái)提高工作效率,簡(jiǎn)化工作難度。

  三、日后工作的努力方向及工作設想

  我部門(mén)在做好收費及日常工作的基礎上,繼續加強員工的培訓和指導,進(jìn)一步明確各項責任制,強化部門(mén)工作紀律和服務(wù)規范,并按照目標、預算和工作計劃及時(shí)做好各項工作。

  1、對部門(mén)員工工作范圍、內容進(jìn)一步細化、明確;

  2、加強培訓,保證部門(mén)員工勝任相應崗位,不斷提高服務(wù)質(zhì)量;

  3、強化部門(mén)工作紀律管理,做到工作嚴謹、紀律嚴明;

  4、加強對各項信息、工作狀況的跟進(jìn),做到各項信息暢通、準確。

  5、通過(guò)部門(mén)的日常工作安排和心理調試技巧學(xué)習,營(yíng)造出“在工作中鍛煉,在鍛煉中成長(cháng)”的`氛圍,讓部門(mén)員工有種“緊張但又不會(huì )感覺(jué)壓力太大”的充實(shí)感和被重視的成就感。

  6、積極學(xué)習科學(xué)正規的工作流程規范,合理運用先進(jìn)的管理軟件來(lái)提高工作效率。

  綜上所述,20xx年,我部門(mén)工作在公司領(lǐng)導的全力支持,在各部門(mén)的大力配合以及部門(mén)員工的共同努力下,雖然取得了一定的成績(jì),但還沒(méi)有完全達到公司的要求,離先進(jìn)物業(yè)管理水平標準還有一段距離,我們今后一定加強學(xué)習,在物業(yè)公司經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,依據xx省、xx市政府有關(guān)物業(yè)管理的政策、法規及xx小區《臨時(shí)管理規約》為業(yè)主提供規范、快捷、有效的服務(wù),認真做好接待工作,為業(yè)主創(chuàng )造優(yōu)美、舒適的生活、休閑氛圍,提升xx的服務(wù)品牌。

  物業(yè)員工簡(jiǎn)潔個(gè)人總結5

  回顧20xx年的總結,發(fā)此刻這一年當中自我成熟了,穩重了,同時(shí)也自信了。這些都是好的現象。20xx年的_月份,我被班組長(cháng)提升為助理,雖然不用從事實(shí)際操作,可是還有很多工作等著(zhù)我去做,剛一上來(lái),什么都不會(huì ),總是這個(gè)做不好那個(gè)做不好,并且還和同事之間產(chǎn)生矛盾,這讓我和同事之間相處有了一道勾,我苦思冥想,為什么原先處在同一個(gè)位置的兩個(gè)人能友好相處,而換了主角之后卻會(huì )出現這樣的現象,經(jīng)過(guò)我和領(lǐng)導的交談中找到自身的不足,在接下來(lái)的工作中,我給自我定的原則是:我所做的一切都是為大家服務(wù)的,

  在工作上,不管做什么,我都毫無(wú)怨言。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的時(shí)間,我發(fā)現自我慢慢適應了,同時(shí)和同事之間相處的很融洽,這使我們的生產(chǎn)效率得到了很大的提高,部門(mén)合格率也居高不下,是所有一線(xiàn)車(chē)間當中做的最好的。這一切的成績(jì),離不開(kāi)大家的努力,而我的主角只是做到了一個(gè)配合作用。在工作中,要時(shí)刻站在加工者的角度去思考問(wèn)題,同時(shí)尊重他們的意見(jiàn),然后進(jìn)行記錄和歸納,這些都是無(wú)價(jià)之寶!

  在新的班組長(cháng)上任之后,他給大家做的第一件事就是給我們加工資,從這一點(diǎn)能夠看出,他是一個(gè)好領(lǐng)導,因為他真正做到了為員工謀求福利和發(fā)展。

  在這一年中,我犯了很多錯,可是在這些錯誤中我學(xué)到了很多有用的知識,在這個(gè)過(guò)程當中,我自我也不斷總結思考,怎樣才能更好的服務(wù)大家,幫忙大家,有時(shí)候發(fā)現,即使你站到別人的角度去思考,然后幫忙他們,可是所產(chǎn)生的結果不必須是夢(mèng)想的,有時(shí)候往往會(huì )適得其反,這讓我百思不得其解,最終我總結出,好人不好做,把自我的.本職工作做好才是最重要的。

  20xx年,我被評為優(yōu)秀員工。這是我萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)有想到的,因為我自我認為,我所做的工作實(shí)在是微不足道,真正優(yōu)秀的是成型磨的每一個(gè)人,因為真正付出做出成績(jì)的是大家,而不是個(gè)人。在這一年來(lái),我發(fā)現還有很多事情沒(méi)有做好,還有很多需要改善的地方,20__年已經(jīng)到來(lái),新的征程和挑戰等著(zhù)我去應對,懷著(zhù)一顆空杯和感恩的心去做好每一件事情,不管是工作還是生活,永遠把自我擺在一個(gè)低的位置,這樣才能學(xué)到更多有用的知識,我要更加努力去實(shí)現自我的夢(mèng)想,起航吧。

  轉眼間,一年的時(shí)間又飛逝而過(guò),充滿(mǎn)希望的20__年就要到來(lái)了。走過(guò)20xx,再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多。忙并收獲著(zhù),累并快樂(lè )著(zhù)成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。

  工作以來(lái),在公司領(lǐng)導的精心培育和教導下,通過(guò)自身的不斷努力,無(wú)論是思想上、學(xué)習上還是工作上,都取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲,這和領(lǐng)導的關(guān)心以及身邊同事的幫助是分不開(kāi)的,在今后的工作中我會(huì )繼續努力,再接再厲,嚴格要求自己,不斷求實(shí)創(chuàng )新,不斷磨煉自己,盡我所能把工作做好,爭取取得更大的成績(jì)。

  在工作中,對照相關(guān)標準,嚴于律己,較好的完成各項工作任務(wù);能夠遵守紀律,團結同事,務(wù)真求實(shí),樂(lè )觀(guān)上進(jìn),始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。在完成本職工作的同時(shí),對其他部門(mén)要求協(xié)助的事情都能耐心、及時(shí)完成,給予幫助。對自身不懂的問(wèn)題和知識能虛心聽(tīng)取同事們的建議,與同事相互溝通、相互交流。在領(lǐng)導和同事們的幫助下,扎實(shí)工作,積極進(jìn)取,努力提高自身水平,履行好崗位職責,嚴格要求自己,認真完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。

  一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jì),但也存在一些不足,有時(shí)對人處事的態(tài)度口氣不好,學(xué)習、服務(wù)上還不夠,和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,內容上缺少縱深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定認真總結經(jīng)驗,克服不足,向其他同事學(xué)習,努力把工作做得更好。

  近年來(lái),公司的各項規章制度得到改善或進(jìn)一步的完善,本人能夠積極響應公司的各項規章制度,以公司的各項規章制度為準則加強工作責任感,及時(shí)做好本人的各項本職工作,為企業(yè)做好本人力所能及的服務(wù)工作。

  在企業(yè)不斷改革的推動(dòng)下,我認識到不被淘汰就要不斷學(xué)習,更新理念,提高自我的素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,以適應新的形勢的需要。發(fā)揚孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強學(xué)習,勇于實(shí)踐,博覽群書(shū),在向書(shū)本學(xué)習的同時(shí)注意收集各類(lèi)信息,廣泛吸取各種營(yíng)養同時(shí),講究學(xué)習方法,端正學(xué)習態(tài)度,提高學(xué)習效率,努力培養自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀(guān)點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,樹(shù)立科室的良好形象。

  新的一年里我要加緊學(xué)習,更好的充實(shí)自己,以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰。明年會(huì )有更多的機會(huì )和競爭在等著(zhù)我,我心里已在暗暗的為自己鼓勁。在競爭中站穩腳步,取長(cháng)補短,爭取獲得更好的工作成績(jì)。

  最后我希望在公司能有更好的發(fā)展,也希望我們公司能夠做大做強,獨樹(shù)一幟。在建筑行業(yè)成為常青樹(shù)!

  物業(yè)員工簡(jiǎn)潔個(gè)人總結6

  不知不覺(jué)我在物業(yè)工作中又度過(guò)了一年,很慶幸能夠在這個(gè)大家庭中貢獻屬于自己的一份力量,也許是以往在求職過(guò)程中經(jīng)歷了不少艱辛的緣故,因此我很珍惜能夠在物業(yè)工作的機會(huì )并兢兢業(yè)業(yè)地表現自己,無(wú)論是為了獲得領(lǐng)導的認可還是讓業(yè)主感到滿(mǎn)意都要做好本職工作才行,現對這一年完成的物業(yè)工作進(jìn)行簡(jiǎn)要總結。

  積極展開(kāi)巡視工作從而保障物業(yè)小區的安全性,由于我主要是負責物業(yè)保安工作從而很重視自身職責的履行,因此每當領(lǐng)導安排任務(wù)的時(shí)候我都會(huì )積極在工作中表現自己,我明白唯有保障物業(yè)的安全性才能夠讓業(yè)主認可我們的努力,為了防止盜竊事件的發(fā)生導致我很重視自身在工作中的表現,積極對負責的區域進(jìn)行巡視從而查看是否存在可疑人員,而且這也是為了查看到部分監控不到的死角區域,因此我很仔細地查看了自己負責轄區的每個(gè)角落,每次展開(kāi)巡視工作的時(shí)候都能夠有著(zhù)不錯的表現。

  站崗執勤并對外來(lái)人員進(jìn)行相應的登記,我能夠恪守職責并禁止外賣(mài)隨意進(jìn)入小區,而且深夜還會(huì )負責將小區門(mén)鎖上從而保障內部的`安全,由于能夠嚴謹地做好本職工作從而為小區管理帶來(lái)了許多方便,雖然登記程序較為繁瑣從而導致有些不通情達理,最終目的也是為了小區安全著(zhù)想從而能夠得到業(yè)主們的理解,另外為了盡到職責所在導致我也強化對保安工作技巧的學(xué)習,通過(guò)這種方式來(lái)提升自身的底蘊以便于更好地完成保安工作,至少現如今的我在工作能力方面已經(jīng)通過(guò)磨礪得到了很大提升。

  不禁感慨一年的瞬間的確能夠讓我在工作中改變許多,無(wú)論是工作方式的改善還是成就的獲得都意味著(zhù)自己沒(méi)有虛度光陰,而且我也能夠善于處理同事間的關(guān)系從而得到不少人認可,重要的是有著(zhù)不輕易滿(mǎn)足的心態(tài)讓我能夠隨時(shí)積極投入到工作中去,這份嚴謹的態(tài)度也給保安工作的完成帶來(lái)了不少幫助,但我在完成保安工作的同時(shí)也存在著(zhù)缺乏主見(jiàn)的問(wèn)題,即對于部分不確定能否做主的事情會(huì )感到猶豫不決,雖然還沒(méi)有因為這類(lèi)問(wèn)題遭受損失卻還是要早做準備才行。

  能夠以物業(yè)員工的身份為集體的發(fā)展貢獻力量實(shí)在是再好不過(guò)了,我也要總結好過(guò)去一年的經(jīng)驗并爭取在今后做得更好,我會(huì )牢記物業(yè)領(lǐng)導的教誨并將精力都放在工作之中,期待在下一年度的物業(yè)工作中有著(zhù)更好的表現。

  物業(yè)員工簡(jiǎn)潔個(gè)人總結7

  時(shí)光飛逝,20xx年的工作已經(jīng)結束了。作為一名物業(yè)公司財務(wù)出納,同時(shí)也作為一名服務(wù)住戶(hù)的物業(yè)公司人員,下面對一年的工作進(jìn)行了兩方面總結:

  我的職責主要是:認真做好住戶(hù)物業(yè)費和購水電費以及其他相關(guān)費用的現金收存,核對前臺文員的各種票據臺賬,做好現金日記賬,保管庫存現金、財務(wù)印章以及相關(guān)票據,負責支票、發(fā)票、收據管理,負責支出公司報賬單,按時(shí)發(fā)放工資,辦理銀行結算及有關(guān)賬務(wù),協(xié)助前臺做好接待工作,以及及時(shí)修改住戶(hù)的數據庫等事項。

  一年以來(lái),我的工作在公司領(lǐng)導層的正確指導下,依靠全體同仁的共同努力,在平凡的工作崗位上,以細致入微的工作作風(fēng),以樂(lè )于奉獻的工作態(tài)度,以服務(wù)無(wú)止盡的工作追求,較好的完成了各項工作任務(wù),F就去年工作情況總結匯報:

  一、堅持原則,嚴謹細致,認真做好賬務(wù)核對

  每天小心翼翼的處理各種來(lái)源的現金收款,仔仔細細的核對各種票據,使之票款相符,并于當日錄入財務(wù)賬單,詳細規范做好日記賬。做到日清日結。主動(dòng)與會(huì )計核對票據和對賬單。本著(zhù)客觀(guān)、嚴謹、細致的原則,堅持從細微處入手,實(shí)事求是、不怕麻煩、細心審核。在業(yè)主購水電的高峰期,有時(shí)一天的現金收入達十多萬(wàn),票據百多張,都需要我獨自反復點(diǎn)驗,反復核對,確保不出一點(diǎn)差錯。

  二、態(tài)度端正,依章辦事,嚴格執行財務(wù)紀律

  因財務(wù)工作是公司的核心部門(mén),《會(huì )計法》和各項財務(wù)規定對這一塊工作要求細致、規范、嚴謹。我嚴格遵守財務(wù)紀律,按照財務(wù)報賬制度和會(huì )計基礎工作規范化的要求,進(jìn)行財務(wù)記賬與報賬工作。無(wú)張冠李戴現象,無(wú)現金坐支行為。在審核原始憑證時(shí),對不真實(shí)、不合規、不合法的原始憑證敢于指出,說(shuō)明原因,果斷不予報銷(xiāo);對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過(guò)認真的審核和監督,保證了會(huì )計憑證手續齊備、規范合法,確保了我公司財務(wù)信息的真實(shí)、合法、準確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財務(wù)核算和監督的作用。同時(shí),按國家財務(wù)規定對每一筆收支票據的真實(shí)性、完整性進(jìn)行認真審核,經(jīng)得起隨時(shí)檢查。

  人事行政部公司的關(guān)鍵部門(mén)之一,對內管理水平要求不斷提升,對外要應對勞動(dòng)部門(mén),安監部門(mén)、環(huán)保、技監等機關(guān)部的各項檢查。20xx年人事行政部工作緊緊圍繞公司的經(jīng)營(yíng)方針,目標展開(kāi)工作,緊跟公司各項工作部署,現將20xx年的工作作如下簡(jiǎn)要總結:

  一、人事管理方面

  1、根據各部門(mén)人員的實(shí)際需要,有針對性,合理地招聘員工,配備到各崗位,20xx年度總人數266人,離職660人,20xx年度招聘部人數759人。

  2、較好完成各部門(mén)人員的入職、離職、調崗等人事審批工作;

  3、規范員工檔案,對資料不齊全的`作出補齊;

  4、確定員工勞動(dòng)合同簽定人數達100%,工傷保險、社會(huì )保險辦理事宜。

  二、行政、后勤工作方面

  1、加強保安日常紀律管理,不定期組織全體保安學(xué)習消防知識并開(kāi)展實(shí)操演練、檢查廠(chǎng)內滅火設施是否齊全;

  2、對現場(chǎng)清潔衛生進(jìn)行巡查;

  3、加強食堂管理,盡量提高員工伙食質(zhì)量,確保飲食衛生;

  4、合理安排員工人住宿,巡查員工宿舍安全用電,衛生等情況;

  三、20xx年工作尚存不足之處

  1、作為公司的綜合管理部門(mén),在對部門(mén)的管理、協(xié)調方面還有很多的欠缺,對部門(mén)工作情況,人員紀律的檢查力度還不夠;

  2、公司內部的監、管理(如環(huán)境、衛生等的檢查)不力;

  3、缺乏對公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設;

  4、員工培訓機制的待完善和加強;

  5、對外接待能力有待提高;

  6、人事工作還處于傳統的勞動(dòng)人事管理,應從傳統的勞動(dòng)人事管理逐步向現代化人力資源管理過(guò)渡。

  四、下一年工作重點(diǎn)將從以下幾方面著(zhù)手工作

  1、繼續完善公司制度

  特別是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建設的力度,修訂和完善獎懲規定,激勵機制等制度;

  2、加強培訓力度,完善培訓機制

  企業(yè)的競爭最終歸于人才的競爭,目前公司各部人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,尤其是部門(mén)負責人,強化管理制度的培訓,便于在實(shí)際工作的正常操作,需根據實(shí)際情況制定培訓計劃,使培訓工作能起到切實(shí)的效果;

  3、協(xié)助各部門(mén)工作,加強與員工溝通,加強團結,迅速營(yíng)造良好辦公環(huán)境;

  4、加強勞動(dòng)人事管理工作;

  勞動(dòng)人事管理工作實(shí)現規范化管理方面仍有待加強,提升管理水平,完善人事檔案管理,從單純的事務(wù)性工作向現代人力資源管理過(guò)渡;

  5、提升對外部門(mén)接待能力,避免公司蒙受損失;

  6、組織員工活動(dòng),加強企業(yè)文化建設工作,以員工對企業(yè)有良好的認同感和歸屬感。

  人事行政部在20xx年度的工作表現雖不算太理想但我們會(huì )繼續努力工作,加強學(xué)習,積極配合各部門(mén)工作,盡最大的努力使公司的整體形象,工作水平上升到一個(gè)新的臺階。

  20xx年,對我來(lái)說(shuō)實(shí)在是不平凡的一年,在這一年當中我收獲很多,讓自我有了必須的成長(cháng),同時(shí)我對自我依然充滿(mǎn)著(zhù)信心,未來(lái)的道路必須會(huì )十分的寬敞,只要我努力拼搏奮斗。

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