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采購員月工作總結報告

時(shí)間:2021-11-30 11:27:27 總結 我要投稿

采購員月工作總結報告

  總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律,從而掌握并運用這些規律,不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么總結有什么格式呢?以下是小編為大家收集的采購員月工作總結報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

采購員月工作總結報告

采購員月工作總結報告1

  來(lái)到xx公司從事采購工作已有一個(gè)月時(shí)間,在此期間,感觸良多,想法也多,現在對七月份的工作感悟如下:

  1.身為采購員,應第一時(shí)間完成領(lǐng)導交代給我們的工作,在完成領(lǐng)導吩咐工作的同時(shí),應多總結匯報,多和領(lǐng)導交流溝通;

  2.要有預測能力,把自己的定位提高。想象:自己不單單是一個(gè)采購員,把自己想象成采購主管、采購經(jīng)理,時(shí)刻試想采購主管、采購經(jīng)理在做什么事?負責哪些東西?他們的思想是什么?他們遇到問(wèn)題怎樣解決的?他們的定位是什么?他們和各部門(mén)、各供應商是怎么溝通交流相處的?他們的工作是什么?

  3.把手頭上的工作做好做細致,不斷的優(yōu)化采購業(yè)務(wù),要讓領(lǐng)導放心滿(mǎn)意。領(lǐng)導交代一個(gè)工作給我們做,我們不僅要把工作做好,還要做細致,想想什么方法更好?有什么更好的方案?在完成本職位的同時(shí)多了解其他不受自己負責的區域,擴大自己的知識面處理食物的能力;

  4.對待供方來(lái)料異常,必須嚴格控制。不管是現在做還是以后去新的公司,面對質(zhì)量異常,在生產(chǎn)允許的情況下全部安排退貨,強制讓供應方整改,退到廠(chǎng)家怕為止,退到廠(chǎng)家知道怎么做為止;

  5.和供應商溝通、和各部門(mén)溝通,必須堅持自己的原則,樹(shù)立正面威嚴的形象;

  6.要有“可以刁難供應商的習慣,讓他們知道自己該怎么做”

  7.別做老好人。

采購員月工作總結報告2

  從去年底轉崗到集團供銷(xiāo)處以來(lái),被安排在中--高壓閥門(mén)(物資碼209)采購員崗位,需要我熟悉全新的工作內容和工作環(huán)境。這兩個(gè)月的工作做的磕磕絆絆,不是很順利,雖然勉強做到差強人意,但是距離自己和崗位的要求還很遠。以下是對近期工作的總結和一些自己的積累。

  一、采購價(jià)格的確定

  北營(yíng)底價(jià)是工作的重要信息,對于查到的價(jià)格要求是最新的合同執行價(jià)格。所以在北營(yíng)網(wǎng)上的、20xx年最新的價(jià)格中有待入庫量才可以作為底價(jià)采用;沒(méi)有待入庫量的價(jià)格,可以在無(wú)其他途徑的情況下作為才參考。對于XX年的價(jià)格、首次采購的物品、以及其他的特殊情況都需要詢(xún)價(jià)作為參考價(jià)格來(lái)比價(jià)。

  (一)、查價(jià)格

  對于基本的價(jià)格可以通過(guò)價(jià)格體系(價(jià)格手冊)和北營(yíng)物流網(wǎng)的計劃編碼查詢(xún),以及逐條翻閱前期的合同來(lái)確定準確的價(jià)格。單就閥門(mén)而言,還可以自己轉出前期合同的執行價(jià)格制作閥門(mén)的價(jià)格手冊,北營(yíng)備件四科采購員張存成和姜海的前期合同中基本涵蓋了所有的前期209閥門(mén)。

  而對于一些首次采購的閥門(mén),或者以上方法查不到價(jià)格的閥門(mén),可以查詢(xún)機電產(chǎn)品價(jià)格手冊,或者直接向北營(yíng)備件四科供貨商詢(xún)價(jià)。一般這樣的品種在制作比價(jià)表的時(shí)候,是平價(jià)代購給北營(yíng)。

  (二)、最終價(jià)格

  在采購過(guò)程中,除北營(yíng)底價(jià)外涉及的價(jià)格就是本次合同價(jià),本次合同價(jià)依據的是通過(guò)供貨商的報價(jià)單,比價(jià)后得到的。一般而言,不允許供貨商二次報價(jià),但是可以對原有的采購項目再次壓價(jià)其自己的初次報價(jià)。

  (三)、供貨商的遴選

  采購過(guò)程中,選擇什么樣的供貨商是一個(gè)比較重要而敏感的環(huán)節。以?xún)r(jià)格為依據,以質(zhì)量為前提是重要的遴選依據。嚴格執行集團規定的采購流程,通過(guò)制度選擇適合的供貨商,達到供貨標準,降低生產(chǎn)和采購成本。首先選擇報價(jià)達到集團標準的生產(chǎn)廠(chǎng)家,其次質(zhì)量選優(yōu),同等條件下選擇長(cháng)期給北臺供貨熟悉具體流程和情況的供貨商。

  對于特殊閥門(mén)的要求,例如:介質(zhì)為水渣的.球閥,一般的標準為合金球體和國產(chǎn)密封圈,但是壽命為1個(gè)月左右,如果采用球體合金鍍硌,進(jìn)口密封圈可以保證使用8——12月。這樣的閥門(mén)除個(gè)別廠(chǎng)家可以保證質(zhì)量外,其他廠(chǎng)家均不能滿(mǎn)足現場(chǎng)的高標準需要,所以在價(jià)格上會(huì )比一般的閥門(mén)高一倍左右。

  在查詢(xún)價(jià)格的時(shí)候會(huì )出現許多不符合實(shí)際情況的價(jià)格發(fā)生,比如,口徑450的閥門(mén)比口徑500的高,配法蘭的比不配法蘭的閥門(mén)價(jià)格低,北營(yíng)執行的合同價(jià)雖然有入庫但是價(jià)格違背實(shí)際市場(chǎng)價(jià)格,同樣的閥門(mén)有不同的物資碼等。遇到這樣的情況要根據集團規定和我們的工作需要來(lái)處理。

  二、采購依據的取得

  北營(yíng)物流網(wǎng)下達的采購計劃是主要的采購依據,工作的內容就是忠實(shí)采購物流中心下達的月計劃和追加計劃內容。采購備件的品種和數量必須嚴格的依據計劃下達量。

  但是由于具體情況的需要,和物流系統的具體操作原因,會(huì )出現許多不在下達計劃內的采購情況,例如:現場(chǎng)需要計劃中采購的閥門(mén)配法蘭、螺栓、墊片;但是在計劃中沒(méi)有上報,或者由于物流網(wǎng)的權限設置看不到分廠(chǎng)計劃中的備注項,這就需要采購員和分廠(chǎng)計劃員、物流中心具體溝通類(lèi)似的情況,同時(shí)需要現場(chǎng)出據采購情況說(shuō)明,由分廠(chǎng)計劃員和物流中心簽字。

  鑒于以上情況的出現,可以在采購計劃下達后,先聯(lián)系物流中心要求查看分廠(chǎng)計劃的備注項,這樣可以避免在去現場(chǎng)時(shí)出現重復和疏漏,減少工作量。

  三、閥門(mén)的入庫

  當所購進(jìn)的閥門(mén)入庫時(shí),需要去倉儲現場(chǎng)了解具體的入庫種類(lèi)和數量。熟悉結算流程,并可向質(zhì)檢員了解閥門(mén)的檢驗常識便于以后的工作,如:閥體的材質(zhì),一般為鑄鋼、球墨鑄鐵、碳鋼等;硬密封要看水線(xiàn)是否光滑齊整;碟板是否是以舊翻新等。

  四、一些具體的情況

  (一)在我所有經(jīng)手的計劃中,都會(huì )出現現場(chǎng)報錯型號的情況。硬密封會(huì )報成軟密封,例如:d971h報成d971x。還有公稱(chēng)壓力錯誤的。在三月的計劃中還有閥門(mén)型號全部報錯的情況;大口徑閥門(mén)報成手動(dòng);調節閥型號zkjw報成zazt等。

  這需要與計劃員和廠(chǎng)家的技術(shù)人員逐一調整,如果與計劃不符合,需要現場(chǎng)出具書(shū)面說(shuō)明,否則沒(méi)有采購依據。

  (二)sq開(kāi)頭的球閥原廠(chǎng)家為啟東冶金機械廠(chǎng)的閥門(mén),他家的閥門(mén)會(huì )把原國標閥門(mén)加長(cháng)或是縮短改為非標準閥門(mén),因此按國標采購必然不能使用,所以對與這樣的球閥必須現場(chǎng)測繪或者使用原廠(chǎng)家(但是價(jià)格會(huì )比一般高很多)。而且這樣的球閥介質(zhì)為渣類(lèi),容易磨損,啟東的閥一般會(huì )在一年左右。其他廠(chǎng)家的國標閥沒(méi)有特殊處理都不會(huì )達到這個(gè)時(shí)間。(上海特一稱(chēng)在經(jīng)過(guò)球體鍍硌,密封圈進(jìn)口的情況下也可以達到這樣的效果,2月計劃中616g氣動(dòng)球閥有此類(lèi)技術(shù)協(xié)議)

  北臺鐵廠(chǎng)介質(zhì)為高溫高壓煤粉的噴煤閥,也為啟東冶金機械廠(chǎng)的產(chǎn)品,為他家的專(zhuān)利產(chǎn)品,一般鐵廠(chǎng)計劃員會(huì )推薦啟東冶金的噴煤閥。

  啟東冶金的液動(dòng)蝶閥為代購,廠(chǎng)家為啟東焦化。

  (三)調節閥一般為儀表閥,表示方法不同于一般閥門(mén)。閥體材料要依據現場(chǎng)情況確定,我遇到的情況為介質(zhì)氨水,需要耐腐。重要的是電動(dòng)執行器,無(wú)錫工裝和川儀的執行器比較好但是價(jià)格很高,主要是模塊使用時(shí)間比國產(chǎn)的長(cháng),F場(chǎng)是否需要電機防暴等具體情況都要知道。

  對于這樣的閥詢(xún)價(jià)時(shí)可以找鞍山熱工,這是專(zhuān)門(mén)產(chǎn)儀表閥的商家。

  (四)配法蘭、螺栓、墊片。這是最常見(jiàn)的落現場(chǎng)需要知道的信息,在計劃中這樣的信息經(jīng)常沒(méi)有,但是現場(chǎng)要求。所以要和計劃員落實(shí),需要法蘭的材質(zhì)和數量。同時(shí)出具現場(chǎng)說(shuō)明,作為采購依據。

  有時(shí)候是分廠(chǎng)計劃中有,但是物流中心轉計劃的時(shí)候分廠(chǎng)計劃備注項看不到,可以找物流中心要采購依據。

  (五)對于口徑比較大的。如700、800的閥門(mén)都需要氣動(dòng)、液動(dòng)、電動(dòng)、渦輪。所以在采購時(shí)需要知道所報的價(jià)格中是否有渦輪、是否是含液壓站、電動(dòng)頭是國產(chǎn)還是進(jìn)口,現場(chǎng)要求的具體情況是什么,采購哪一部分等。

  (六)對于型號hl開(kāi)頭的閥門(mén)為大連亨利的進(jìn)口閥,一般為氧槍閥使用單位為二鋼,目前由特一代購。所以質(zhì)量一定要保證,合同條款也要嚴格。

  (七)對于計劃下達到備件部后,要追蹤計劃,注意數量是否與開(kāi)始轉計劃的時(shí)候一致。這樣當發(fā)生計劃數量變化時(shí),掌握工作主動(dòng)。

  采購員對閥門(mén)的技術(shù)不是很精通,所以落現場(chǎng)的主要內容就是落以上的情況,對于現場(chǎng)的閥門(mén)只是增加感性認識,了解基本的閥門(mén)語(yǔ)言。

  五、一點(diǎn)感想

  在拙笨的工作了兩個(gè)月計劃、兩個(gè)追加計劃后有一點(diǎn)點(diǎn)感受。

  采購員不但需要手腳勤快,還需要知道基本的工作方向,這樣才能滿(mǎn)足現場(chǎng)的需要。

  采購員是依據集團的采購制度,進(jìn)行采購工作的崗位人員。所以采購過(guò)程中,要忠實(shí)執行采購流程中的每一個(gè)程序,然后在集團允許的范圍內開(kāi)展工作。程序不合法,采購工作不具有應然性和正當性,所以采購決策的得出不是由個(gè)人決定,而是由制度決定。

  這樣的理念不但要求采購員領(lǐng)會(huì ),更需要我們通過(guò)自己的工作,讓供貨廠(chǎng)家了解我們的采購語(yǔ)言,配合我們的工作。

采購員月工作總結報告3

  一、采購計劃執行情況及貨物質(zhì)量

  (一)新增會(huì )所及異地采購:

  (二)采購效率及錯誤采購處理結果

  本季度累計采購量,其中錯誤采購,更換,退貨。

  二、采購渠道建設及供應商管理

  (一)采購渠道

  三季度采購物品次數,其中%采購來(lái)源于本埠批發(fā)商,%采購來(lái)源于超市,%采購來(lái)源于互聯(lián)網(wǎng)信息,%采購來(lái)源于異地供應商。

  在以本地供應商為主要供應渠道的基礎上,部分物品已逐漸利用異地匯款及互聯(lián)網(wǎng)信息采購,其中、類(lèi)物品已經(jīng)建立了長(cháng)期穩定的合作模式,且能夠保證貨物質(zhì)量、數量及交貨時(shí)間,合格率%,申請部門(mén)滿(mǎn)意度達%。

 (二)提升供應商管理

 、蹦壳肮⿷藤Y訊信息及來(lái)源⑴采購員市場(chǎng)調查。⑵電子商務(wù)及互聯(lián)網(wǎng)查詢(xún)⑶供應商處獲得。⑷傳播媒體。⑸其他。

  2.供應商調查表設計與應用

  三季度采購部完善了部分表格,其中采購部與總裁辦共同研究了《供應商調查表》已經(jīng)初步作用于供應商評估前的參考,并作為印證供應商提供信息真實(shí)性,初步了解供應商的實(shí)力及潛能,以作為采購部門(mén)的參考。3.采購物品明細及供應商檔案的完善

  三季度通過(guò)采購部與總裁辦的共同協(xié)作,重新修正完善了采購部原有采購物品明細的品種及類(lèi)別,新增采購物品種,刪除陳舊、不符合規范的雜品。使該明細更加合理,查詢(xún)更加便利。

  根據供應商開(kāi)發(fā)與評估流程,三季度新增供應商家,剔除不合格供應商家,有力整合了零散雜品的集中采購,并且相應建立供應商檔案。

  三、提高員工培訓計劃執行情況

  三季度在制定相關(guān)采購培訓計劃后,因此季度公司開(kāi)設會(huì )所較多,部門(mén)人員工作量較大,在采購管理、專(zhuān)業(yè)知識及公司相關(guān)制度方面未能系統全面的進(jìn)行培訓,本次培訓預計下季度開(kāi)展。

  四、梯隊建設

  1.由于公司業(yè)務(wù)不斷擴展,預計今年北方地區將有6-8家美容會(huì )所開(kāi)業(yè),采購部目前人員架構(3人)在滿(mǎn)足本地會(huì )所采購任務(wù)還將負責異地會(huì )所及新增會(huì )所的采購任務(wù),在增加個(gè)人工作量的同時(shí)極大的降低工作效率,并且因異地采購、價(jià)格差異、及運輸人力成本費用大幅增加,交貨時(shí)間也難以保證。本部門(mén)已通知人力資源部招一名外埠采購員,能夠適應長(cháng)期出差,并且懂一定室內設計、后期內飾采購。

  2.定期培訓部門(mén)人員的能力,對調輪換采購職能,在部門(mén)能力范圍內,始終讓人員梯隊保持一個(gè)良好的狀態(tài),不至于出現人才斷層。

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