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電廠(chǎng)化水個(gè)人工作總結范文（精選11篇）
時(shí)間一晃而過(guò)，一段時(shí)間的工作活動(dòng)告一段落了，回顧這段時(shí)間中有什么值得分享的成績(jì)呢？好好寫(xiě)寫(xiě)工作總結，吸取經(jīng)驗教訓，指導將來(lái)的工作吧�？墒窃鯓訉�(xiě)工作總結才能出彩呢？以下是小編幫大家整理的電廠(chǎng)化水個(gè)人工作總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
電廠(chǎng)化水個(gè)人工作總結 1
緊張忙碌的20xx年即將過(guò)去，充滿(mǎn)希望的20xx年已悄然而至。在過(guò)去的一年里，我們抱著(zhù)極端認真負責的態(tài)度展開(kāi)各項工作，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，有得也有失，有成果也有不足，在20xx年到來(lái)之際，我們更要努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，嚴格遵守各項運行規程，虛心求教，團結同事，不斷提高工作能力，干好本職工作，現將一年來(lái)的工作加以總結：
一、工作認真負責，敬業(yè)愛(ài)崗，誠信待人，踏實(shí)做事
克服了我們第一次在南方這么炎熱的夏天工作，始終以積極認真的心態(tài)對待工作。特別是四月五月份兩臺機組同時(shí)運轉，勞動(dòng)強度增加，在線(xiàn)儀表有的不準確，還要完全靠手工分析，如按一臺機組的正常試驗程序，做試驗就得兩小時(shí)，期間還要加藥，監控水質(zhì)，巡檢設備，白班還要排污。剛開(kāi)始是忙的廁所都顧不上去，費盡心力唯恐水質(zhì)控制不及時(shí)。后來(lái)又積極調整自己的工作思路，抓住重點(diǎn)，先做沒(méi)在線(xiàn)儀表的和水質(zhì)波動(dòng)大的，再做水質(zhì)指標較穩定的，兩臺機組水樣交叉做試驗，這樣雖然一人一崗，仍堅持不懈，及時(shí)了解水質(zhì)情況，更好地調節水質(zhì)。
二、技術(shù)上用心鉆研，理論上熟記操作規程，自購其他化學(xué)學(xué)習資料
實(shí)踐上嚴格遵守運行規程，培養獨立操作能力，保證不發(fā)生誤操事故，把工作中遇到的問(wèn)題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時(shí)記下來(lái)，虛心向師傅、專(zhuān)工請教，雖然已能獨立上崗了，但深知要想把化學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)透學(xué)精，還需要時(shí)間的磨練、知識的積累，循序漸進(jìn)，一月才比一月強。即使休假期間，利用間歇時(shí)間，不忘看化學(xué)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，做到身不在崗心在崗，還充分利用家里網(wǎng)絡(luò )資源，查看電廠(chǎng)化學(xué)文獻，開(kāi)闊視野，繼續充電，希望在上崗后能以新的認識高度對待工作。
雖然我們化水是三人編制，但是我們甲值只有兩人，但也保證了機組的正常運轉，在這一年中，我們甲值制除鹽水x噸，嚴格執行班前班后巡檢制度，共發(fā)現缺陷近x項，消缺率達到100%，在近x張工作票中，我們做到了無(wú)一例安全事故的發(fā)生，還有完成了再生清洗x次左右，自查自糾x項，公司整改x項，在年度酸堿演習中，學(xué)習了應急預案的處理，并且在x月x號白班里，酸罐液位計發(fā)生泄露，我值安玉龍快速穿好防護服，及時(shí)關(guān)閉閥門(mén)，避免了一場(chǎng)因酸泄露而造成的重大事故。
20xx年即將到來(lái)，新的一年有新的開(kāi)始，有新的壓力，制定新的合理目標才有新的.突破。我們必須要做到：
1、繼續鉆研化學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)，提高事故處理能力，爭取汽水監督工作更加熟練，水處理工作會(huì )操作。
2、干好本職工作的同時(shí)，了解其他專(zhuān)業(yè)知識，爭取早日達到公司的“全能培訓”目標。
3、繼續發(fā)揮團結協(xié)作精神，強化董事長(cháng)提出的“六一流”理念，一流的設備、一流的產(chǎn)能、一流的技術(shù)、一流的品質(zhì)、一流的管理、一流的成本，鞭策自己有更個(gè)高的認識和發(fā)展。
電廠(chǎng)化水個(gè)人工作總結 2
20xx年度即將結束，在新的年度即將來(lái)臨之際，對我班組做一下20xx年的小結，一方面是對過(guò)去所做工作回顧、再認識，更主要的是為今后的工作的順利進(jìn)行做好充分的準備。
立足本職崗位，務(wù)實(shí)創(chuàng )新，一年來(lái)在部門(mén)及專(zhuān)業(yè)領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，經(jīng)過(guò)班組全體同仁的共同努力下較好的完成了各級領(lǐng)導下達的任務(wù)，保障了鍋爐/汽機的安全運行；同時(shí)取得了技能上的提高，學(xué)習上的進(jìn)步；全心全意敬崗愛(ài)業(yè)，形成了以大局為重的意識。
一、飽和的工作量
我們丁值化水共制除鹽水xx噸，到位的巡檢中發(fā)現缺陷xx項，積極聯(lián)系/配合熱工消缺xx項；再生床子xx次；化學(xué)清洗UFRO共計xx次，手工清洗自反洗器疊片x次；再生樹(shù)脂交換內樹(shù)脂x次；接工作票x張，安措全部執行到位；公司基地部門(mén)領(lǐng)導檢查不合格項整改x次，自查自糾x項；制止外協(xié)單位無(wú)票施工x起。積極主動(dòng)是我們的工作態(tài)度，細微入至的工作是我們的原則。
二、運行中精心維護，保障正常運行
在正常生產(chǎn)運行時(shí)，精心維護，保質(zhì)保量地巡檢及時(shí)發(fā)現跑、冒、滴、漏等現象，根據現場(chǎng)的塑料碎末判斷發(fā)現二臺預除鹽水泵聯(lián)軸器全部破損，立即匯報專(zhuān)業(yè)，聯(lián)系機修人員及時(shí)檢修消除事故隱患。由于平時(shí)巡檢時(shí)的聽(tīng)、摸、測做的到位，使得設備能夠長(cháng)周期平穩運行，保障了熱電及造紙的安全運行。
三、刻苦鉆研，積極提合理化建議
在工作實(shí)踐中，結合實(shí)際工作經(jīng)驗，本著(zhù)節能降耗增效的原則，對一些設備及工藝談了自己的.看法也積極提了合理化建議，如根據RO化學(xué)清洗中發(fā)現的問(wèn)題調整了運行中阻垢劑的加藥量和化學(xué)清洗時(shí)的工藝；本著(zhù)節能降耗的原則提出了《陰陽(yáng)床再生液充分利用》及《陽(yáng)床底部增加進(jìn)氣管，再生時(shí)提高樹(shù)脂交換容量》的二個(gè)合理化建議；從降低勞動(dòng)量提高效率的出發(fā)點(diǎn)提出了《超濾自反洗管道增加閥門(mén)，利用超濾化學(xué)清洗廢液清洗自反洗器》的建議。
總之一年以來(lái)，我們工作上刻苦鉆研，勤奮努力，為公司盡職盡力，技術(shù)上精益求精，積極提出合理化建議，及改造方案。為本車(chē)間平穩，安全順利的運行盡自己應盡的義務(wù)。思想上嚴格要求自己，以奉獻為榮以玖龍為家。今后將在工作上、技術(shù)上、思想上嚴格要求自己，爭取更大的進(jìn)步，為公司的繁榮作出應有的貢獻。
電廠(chǎng)化水個(gè)人工作總結 3
在20xx年度，xx電廠(chǎng)信訪(fǎng)工作堅持以“三個(gè)代表”重要思想為主要指導，在集團公司、xx公司的領(lǐng)導和公司信訪(fǎng)辦的幫助指導下，圍繞“穩定促進(jìn)生產(chǎn)、依法治廠(chǎng)”的戰略目標，做了大量細致工作，取得了一定成效，促進(jìn)了我廠(chǎng)安全生產(chǎn)，維護了社會(huì )穩定。以下是我的個(gè)人工作總結：
一、20xx年主要工作
根據集團公司、xx公司統一要求以及上級信訪(fǎng)工作領(lǐng)導小組意見(jiàn)，20xx年我廠(chǎng)信訪(fǎng)工作主要做到“五抓，五落實(shí)”，即“抓領(lǐng)導，落實(shí)信訪(fǎng)工作責任機制；抓預警，落實(shí)不穩定因素排查機制；抓化解，落實(shí)矛盾基層調處機制；抓效能，落實(shí)處理問(wèn)題效率機制；抓規范，落實(shí)信訪(fǎng)工作長(cháng)效機制�！�
�。ㄒ唬┳ヮI(lǐng)導，落實(shí)信訪(fǎng)工作責任機制。做好信訪(fǎng)工作，責任在領(lǐng)導，機制在長(cháng)效，關(guān)鍵在落實(shí)。只有不斷完善領(lǐng)導干部下訪(fǎng)約訪(fǎng)接待群眾的制度，才能解決群眾疑難信訪(fǎng)問(wèn)題，做好新形勢下信訪(fǎng)工作的有益探索，也是傾聽(tīng)群眾呼聲、了解民意、轉變作風(fēng)的有力舉措。堅持把信訪(fǎng)工作列入重要議事工作日程，作為“一把手工程”來(lái)抓，不僅廠(chǎng)黨政主要領(lǐng)導要親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，且其他領(lǐng)導配合抓，努力形成廠(chǎng)統一領(lǐng)導，各部門(mén)、車(chē)間齊抓共管的大信訪(fǎng)格局。
�。ǘ┳ヮA警，落實(shí)不穩定因素排查機制。全廠(chǎng)基層部門(mén)、車(chē)間嚴格按照《實(shí)行信訪(fǎng)穩定工作責任制的實(shí)施意見(jiàn)》和《xxx電廠(chǎng)信訪(fǎng)工作領(lǐng)導小組工作制度》要求，定期對不穩定因素進(jìn)行排查，形成月排月報、隨排隨報、急排急報的“三排三報”季度匯總制度。逢重大政治活動(dòng)和重要節日期間還要做到應急排查。對排查出來(lái)各類(lèi)苗頭性、傾向性的不穩定因素要及時(shí)報送廠(chǎng)領(lǐng)導，并依照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，責任到基層，落實(shí)到個(gè)人，從而真正杜絕“三訪(fǎng)”事件發(fā)生。
�。ㄈ┳セ�，落實(shí)矛盾基層調處機制。按照《xx公司xx電廠(chǎng)信訪(fǎng)工作責任制》要求和“分級負責，歸口管理”以及“管好自家門(mén)，看好自家人”的原則，進(jìn)一步強化基層基礎工作，建立健全基層信訪(fǎng)工作網(wǎng)絡(luò )，加強基層信訪(fǎng)干部素質(zhì)，著(zhù)力提高基層處理問(wèn)題、化解矛盾的能力，力爭把信訪(fǎng)問(wèn)題解決在基層、解決在內部、解決在萌芽狀態(tài)，真正做到小事不出班組，一般事不出車(chē)間，大事不出廠(chǎng)，確保一方平安。
�。ㄋ模┳バ�，落實(shí)處理問(wèn)題效率機制。加強效能建設，做好信訪(fǎng)工作關(guān)鍵要提高工作效率，加大對信訪(fǎng)問(wèn)題處理的力度。尤其對信訪(fǎng)處理交辦單、上級領(lǐng)導重要信訪(fǎng)批示嚴格按《省信訪(fǎng)條例》規定辦，做到能解決的，立即解決；暫時(shí)不能解決的，創(chuàng )造條件逐步解決；不能解決的，做好說(shuō)服教育工作，真正做到有一件，處理一件，不留尾巴，不留后遺癥，杜絕不作為、亂作為、無(wú)所謂以及久拖不決的工作態(tài)度�；ù罅�，完善了信訪(fǎng)網(wǎng)絡(luò )建設，進(jìn)一步提高了辦事效率。
�。ㄎ澹┳ヒ幏�，落實(shí)信訪(fǎng)工作長(cháng)效機制。定期召開(kāi)信訪(fǎng)交流分析會(huì )，強化了信訪(fǎng)干部的培訓工作，使工作人員的政策水平、業(yè)務(wù)水平和法律水平得以提高，協(xié)調處理能力得以加強。進(jìn)一步建立和完善了各項信訪(fǎng)制度，特別是發(fā)生重大問(wèn)題加強請示匯報，使全廠(chǎng)信訪(fǎng)工作朝著(zhù)規范化、制度化、法制化軌道邁進(jìn)。真正用制度來(lái)規范信訪(fǎng)工作，以確保信訪(fǎng)工作的效率和質(zhì)量，有效地維護廠(chǎng)區穩定，促進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)展。
二、20xx年工作思路
20xx年是xx公司全面發(fā)展的'一年。在xx公司信訪(fǎng)部門(mén)指引下，我廠(chǎng)信訪(fǎng)工作的指導思想定為：堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，突出一個(gè)載體，加強兩個(gè)建設，抓住三個(gè)重點(diǎn)，強化四個(gè)活動(dòng)，落實(shí)五個(gè)舉措，真正把處理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的過(guò)程，變成為企業(yè)為群眾排憂(yōu)解難的過(guò)程，密切聯(lián)系的過(guò)程。
1、突出一個(gè)載體。即新創(chuàng )建開(kāi)展“創(chuàng )文明接待辦”活動(dòng)，提倡人性化接待，設置政策宣傳欄，提供政策咨詢(xún)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，樹(shù)立良好形象。
2、加強兩個(gè)建設。即信訪(fǎng)干部隊伍和信息網(wǎng)絡(luò )，強化工作人員政治學(xué)習和業(yè)務(wù)培訓以及與基層網(wǎng)絡(luò )單位的交流溝通工作，確保全廠(chǎng)信訪(fǎng)工作的順利進(jìn)行。
3、抓住三個(gè)重點(diǎn)。即集體訪(fǎng)、越級訪(fǎng)和重復訪(fǎng)，廠(chǎng)與各基層部門(mén)“一把手”簽訂信訪(fǎng)工作責任書(shū)，進(jìn)一步健全和落實(shí)信訪(fǎng)工作責任制，將矛盾真正化解在基層，堅決杜絕“三訪(fǎng)”的事件發(fā)生。
4、強化四個(gè)活動(dòng)。即信訪(fǎng)人員學(xué)法、人員接待、基層下訪(fǎng)、問(wèn)題回訪(fǎng)，要認真學(xué)習新的相關(guān)信訪(fǎng)知識、法律法規，深入研究當前職工群眾信訪(fǎng)反映的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，通過(guò)以上方式，真正解決疑難信訪(fǎng)問(wèn)題。
5、落實(shí)五個(gè)舉措。即定期排查、回訪(fǎng)抽查、現場(chǎng)督辦、季度考核、信息報送，將責任落實(shí)到基層部門(mén)，落實(shí)到個(gè)人，并將各項舉措與年度目標考核相結合，與先進(jìn)個(gè)人評比相結合，與推動(dòng)當前各項工作相結合。
20xx年信訪(fǎng)工作雖然做了不少工作，取得了一定的成績(jì)，但還存在一些不容忽視的問(wèn)題：
一是個(gè)別基層部門(mén)的領(lǐng)導對新形勢下信訪(fǎng)工作的重要性認識不足，信訪(fǎng)工作責任制特別是“一把手”負責制還沒(méi)有真正落實(shí)到位。
二是有的信訪(fǎng)干部科學(xué)決策、依法行政水平不高，對信訪(fǎng)工作出現的新情況、新問(wèn)題研究不深，拿不出行之有效的治本措施，沒(méi)有及時(shí)把問(wèn)題化解在基層。
三是依法規范信訪(fǎng)活動(dòng)的工作和法制宣傳工作相對滯后，部分職工群眾法制觀(guān)念淡薄，不善于正確運用法律，維護自己的合法權益。
這些問(wèn)題我們在新的一年將采取切實(shí)有效措施，努力加以克服解決，以維護xx公司穩定發(fā)展大局。
電廠(chǎng)化水個(gè)人工作總結 4
20xx年是xx熱電廠(chǎng)發(fā)展的攻堅之年，同時(shí)也是該廠(chǎng)培訓工作遇到前所未有的巨大挑戰的一年，面對新手多、骨干流失快、出現技術(shù)斷層等不利局面，我們始終本著(zhù)“服務(wù)于安全生產(chǎn)、服務(wù)于技改工程”這一核心任務(wù)，不斷加大培訓力度、創(chuàng )新培訓模式，積極為我廠(chǎng)的跨越式發(fā)展做好了技術(shù)人才的培養和儲備工作。
一、一年來(lái)的培訓工作回顧：
1、采取短、平、快的培訓方式，積極應對運行崗位缺員、技術(shù)滑坡的現狀。去年因團場(chǎng)熱電和富鑫電廠(chǎng)從我廠(chǎng)抽調了大批技術(shù)骨干，致使機爐運行崗位人員奇缺，給冬季供暖高峰期的生產(chǎn)安全帶來(lái)了威脅。為此我們及時(shí)制定了人員補充應急預案，提出超常規“短、平、快”培養應用型技術(shù)人才的培訓思路，以順應公司“快出人才、出好人才”的號召，我們根據學(xué)員特點(diǎn)，為他們量身定做了培訓計劃，組織各專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干組成培訓教師隊伍進(jìn)行集中授課。
學(xué)員對口分派到機、爐、電、化各崗位，隨之與師傅簽訂師徒合同，采取一對一、多對一、手把手的方式進(jìn)行跟班培訓，力求使他們理論與實(shí)踐相結合，在干中學(xué)、學(xué)中干，并跟進(jìn)階段性考試來(lái)檢驗學(xué)習效果，爭取讓學(xué)員在短時(shí)間內盡快掌握操作技能，早日頂崗。此舉不僅有效解決了本廠(chǎng)崗位缺員問(wèn)題，還圓滿(mǎn)地完成了委培xx學(xué)員及團場(chǎng)小火電學(xué)員的任務(wù)，為xx大發(fā)展做出了應有的貢獻。
2、改革培訓制度、拓寬培訓內容，為新工快速成長(cháng)搭建平臺。20xx年，該廠(chǎng)共接收xx8批共計248名學(xué)員。針對他們熱情有余、經(jīng)驗不足、遵章守紀意識不強的現狀，我們更新了培訓觀(guān)念、拓寬了培訓內容，對新人增加了敬業(yè)愛(ài)崗、懂規矩、守紀律等職業(yè)道德教育以及禮儀常識方面的培訓。在定崗定員方面，打破了以往“論資排輩、按廠(chǎng)齡定等級”的做法，對已經(jīng)轉正定級但勤奮好學(xué)、表現突出的新人，不受工齡長(cháng)短限制，允許參加連續晉級考試，提前頂崗，成績(jì)優(yōu)秀者可破格提拔到更高一級的崗位并享受薪酬待遇。今年4月，踐行上述改革，組織11位評委對68名xx學(xué)員進(jìn)行崗位應知應會(huì )考核，選拔出綜合成績(jì)合格的23學(xué)員到運行崗位頂崗。
xx月份，我們組織對入廠(chǎng)新工(1-4批xx學(xué)員)進(jìn)行崗位技能考核，經(jīng)過(guò)嚴格的.考核評定，12名成績(jì)優(yōu)異的新工晉升到高一級崗位，31名新工成績(jì)合格提前轉正定級。11-12月份，我們再次組織對135名新工及xx學(xué)員進(jìn)行崗位技能考核，經(jīng)考核評定，綜合成績(jì)優(yōu)異的9員工晉升高一級崗位，成績(jì)的合格20名新工提前轉正定級，成績(jì)合格的12名學(xué)員，充實(shí)到運行崗位中，并且享受了相應的薪酬工資待遇。上述舉措大大激發(fā)了新人的上進(jìn)心和學(xué)習動(dòng)力，也解決了生產(chǎn)崗位嚴重缺員的現狀。
3、采用激勵機制合理使用培訓資金，助推培訓工作邁上新臺階。廠(chǎng)十分重視培訓工作，不斷加大培訓資金投入，為合理使用這些資金，我們鼓勵員工積極參加職業(yè)技能鑒定培訓，并加強了對特種作業(yè)的管理，今年特種作業(yè)的取證、復證人數達到66人。為了激發(fā)我廠(chǎng)特殊時(shí)期師傅帶徒的積極性，我們將師徒費標準由過(guò)去的30元人/月提高到xx0元人/月，對于提前定崗的學(xué)員所在的班組以及培訓工作突出的單位也給予了獎勵。截止到20xx年底，培訓費用達30萬(wàn)元。其中用于特種作業(yè)取證、復證費用近7萬(wàn)元，外出培訓費、內部培訓課時(shí)費、師徒費以及各類(lèi)技術(shù)比武費用達23萬(wàn)元。這些激勵機制的引用為我廠(chǎng)營(yíng)造了濃厚的學(xué)技術(shù)氛圍，從而實(shí)現了為安全生產(chǎn)保駕護航的重要作用。
二、加大135MW機組的培訓力度，為新機組的投運做好技術(shù)準備。
1、開(kāi)展全員培訓，順利實(shí)現向2x135MW大機組的管理轉型。該廠(chǎng)職工培訓緊緊圍繞安全生產(chǎn)和技改工程兩大中心任務(wù)，通過(guò)優(yōu)化培訓方案、注重細節管理、全面深化崗位復合型人才的培訓工作，取得了較好的成效。積極利用局域網(wǎng)開(kāi)展135MW機組知識全員普及教育，擴大培訓的覆蓋面;堅持每周五開(kāi)辦一期135MW機組專(zhuān)題講座，共開(kāi)辦了機、爐、電、熱、燃料、脫硫、化學(xué)七個(gè)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)題講座培訓。參加人員達600多人次。做好了135MW新機組投產(chǎn)前的人員準備和技術(shù)準備工作，為建設一支知識型、技術(shù)型、創(chuàng )新型高素質(zhì)的職工隊伍夯實(shí)了基礎。
2、采用“請進(jìn)來(lái)、送出去”內、外培訓相結合的辦法，確保培訓工作取得實(shí)效。從4月xx日開(kāi)始，我們先后選派熱控xx名、運行33名，化學(xué)4名、灰運7名員工赴南電進(jìn)行為期4個(gè)月的培訓。我們搜集提供各類(lèi)學(xué)習資料，疏通培訓渠道，為學(xué)員學(xué)習提供方便。今年我們還選派熱控分場(chǎng)12名管理干部和工人技術(shù)骨干，到廠(chǎng)家學(xué)習 DCS新技術(shù)知識及DEH知識培訓，并且組織外出培訓的員工回廠(chǎng)為熱控及運行分場(chǎng)的同志進(jìn)行專(zhuān)業(yè)授課。以達到一人培訓全員受益的效果。為使培訓取得實(shí)效，我們及時(shí)跟蹤了解學(xué)員學(xué)習情況，并對外培人員定期組織階段性考試，對未完成培訓任務(wù)的兩名熱控學(xué)員首次實(shí)行了未尾淘汰制。
3、有針對性地開(kāi)展以賽促學(xué)習、以賽強技能活動(dòng)，調動(dòng)新、老職工共同提高學(xué)習熱情。20xx年全年共舉辦16場(chǎng)值班員定崗、晉升、選拔、頂崗考試，每次考試都由廠(chǎng)領(lǐng)導、各職能部門(mén)以及資歷長(cháng)、經(jīng)驗豐富的一線(xiàn)骨干組成資深評委隊伍，通過(guò)對《安規》、《運規》、現場(chǎng)走圖以及突發(fā)事故的處理等各個(gè)環(huán)節的考核，來(lái)檢驗同志們技能掌握的全面性和真實(shí)水平。針對不同對象，采用難易程度不同的命題，尤其對值長(cháng)以及定司機、司爐崗老同志的晉級考試，加大了考題的難度、深度和廣度。以上舉措極大地調動(dòng)了新、老職工共同學(xué)技術(shù)的熱情，為打造精兵強將、彌補技術(shù)斷層，實(shí)現技能的全員提高夯實(shí)了基礎，也為日后高參數、大容量的新機組更高層次的技術(shù)需求做好了鋪墊。
三、20xx年全廠(chǎng)培訓工作存在的問(wèn)題：
1、短、平、快的培訓方式在新工“速成”的同時(shí)，也產(chǎn)生一些負面影響，致使培訓工作局限于“要我學(xué)習”的填鴨式灌輸，導致部分新工產(chǎn)生逆反心理，出現厭學(xué)、被動(dòng)學(xué)習的現象。
2、由于生產(chǎn)任務(wù)重，崗位人員緊缺，我們的培訓重點(diǎn)放在了主崗人員的培訓上，而忽視了輔崗培訓。
3、已經(jīng)定崗、晉級的部分青工，由于在短時(shí)間里被任命，絕大多數人經(jīng)驗缺乏底子薄，操作技能水平還有待于進(jìn)一步加強和提高，這將成為今年培訓工作的重點(diǎn)。
四、20xx年培訓工作思路：
1、優(yōu)化培訓內容，增強針對性和實(shí)效性。堅持以提高技能為核心，重視實(shí)際操作技能的訓練，加強對135MW機組新設備、新工藝、新技術(shù)知識的培訓，提高員工處理突發(fā)事件的應變能力，確保機組安全、穩定、經(jīng)濟運行。
2、加強對生產(chǎn)管理人員的培訓，不斷提高管理人員專(zhuān)業(yè)技能和管理水平。
3、組織各生產(chǎn)崗位的員工，對135MW機組所轄設備的安裝過(guò)程進(jìn)行全面跟蹤了解。組織檢修人員參與現場(chǎng)安裝，配合完成機組調試工作，熱控人員應創(chuàng )造條件參與控制系統的設計、組態(tài)等工作，配合完成系統的DCS系統的安裝、調試。確保135MW機組安全運行。
4、做好135MW機組上崗人員培訓管理工作。對培訓人員我們提出更高更嚴格的要求，通過(guò)不斷地學(xué)習、提高，爭取在最短的時(shí)間內熟練掌握新機組崗位技能，力爭達到新機組一投產(chǎn)就能上崗、一上崗就能正確操作的水平。
5、加強仿真機培訓力度，結合去年第一批仿真機培訓的經(jīng)驗和教訓，提出新的培訓思路，制定出新的培訓模式，力爭使今年的仿真機培訓達到預期目的。
6、對提前定崗的新工采取跟蹤培訓等長(cháng)效培訓機制，做好新人定崗前、定崗中、定崗后的全程培訓及考核，力求使他們在技能操作水平上進(jìn)一步扎實(shí)和鞏固。
電廠(chǎng)化水個(gè)人工作總結 5
在這一年里，我能盡職盡責地完成自己的分內工作及領(lǐng)導規定的一些要求，努力使工作完成得更好，并且團結化水每一位成員，認真學(xué)習政治及業(yè)務(wù)知識，具體工作內容包括：
一、思想意識上
作為化學(xué)水處理主值，我的工作任務(wù)是團結好化水每一位成員，把化水的各項工作開(kāi)展好，完成好。思想意識上聽(tīng)領(lǐng)導的話(huà)，努力向黨、領(lǐng)導、工作模范靠齊。
化水工作主要有二級除鹽水的制備和汽水化驗監督，另外還有循環(huán)水等輔助工作。平時(shí)正常運行上，就是組織好制水工作人員制出合格的二級除鹽水，并監督好汽水化驗監督人員，認真負責地監督好電廠(chǎng)各汽水的指標，使其安全工作。認真配合好領(lǐng)導、班長(cháng)的工作。
二、工作上
制備出合格的二級除鹽水和監督好汽水各化驗指標是化水崗位的主要工作。
1．對給水進(jìn)行除鹽，除碳，除氧、加藥等處理。 除鹽，除碳，除氧、加藥是制出合格的二級除鹽水的主要工序。在實(shí)際操作中，一定要理論與實(shí)際經(jīng)驗相結合，提前發(fā)現一些問(wèn)題隱患，在影響生產(chǎn)前進(jìn)行處理，不能處理的及時(shí)匯報班長(cháng)等領(lǐng)導。
如，4月份因為提前發(fā)現陽(yáng)床計量箱進(jìn)酸閥門(mén)漏酸，得到了及時(shí)處理，沒(méi)有影響制水。雖然漏酸不是很大，但是隨著(zhù)時(shí)間延長(cháng)，酸會(huì )慢慢腐蝕閥門(mén)，漏點(diǎn)就會(huì )變大，從而影響陽(yáng)床的再生，使得1臺陽(yáng)床不能制水，影響總的制水量，最后會(huì )一直影響到發(fā)電量。還有7月份在電腦監盤(pán)時(shí)發(fā)現，因為電氣故障而使所有2期的冷卻風(fēng)機都停運；8月份發(fā)現的陽(yáng)床噴射器法蘭漏水等等。所有一些運行細節的及時(shí)發(fā)現和處理，都是制出合格的、足夠量的二級除鹽水的保障。
2.對鍋爐汽包進(jìn)行爐水的加藥處理和排污，也叫爐內水處理。
鍋爐最怕的是結垢，因為結垢后，往往因傳熱不良導致管壁溫度大幅度上升，當管壁溫度超過(guò)了金屬所能承受的最高溫度時(shí)，就會(huì )引起鼓包，甚至造成爆管事故；而爐水若水渣太多，不僅會(huì )影響鍋爐的蒸汽品質(zhì)，還有可能堵塞爐管，對鍋爐蒸發(fā)設備水循環(huán)安全運行造成威脅。所以，一方面要加藥（磷酸鹽-氫氧化鈉）處理；另一方面要做好鍋爐連續排污和定期排污工作。
加藥設備（加藥泵）的巡檢和維護就十分重要，在20xx年間，我們負責化驗的工作人員，多次提前發(fā)現加藥泵的漏油、不出力等故障，及時(shí)匯報主值、班長(cháng)等領(lǐng)導。通過(guò)切換備用泵等處理，從而沒(méi)有影響爐水質(zhì)量。對于排污也是及時(shí)排污并做好臺帳的記錄。
3．對組成熱力系統其他部分如凝結水,飽和蒸汽,過(guò)熱蒸汽質(zhì)量監督及處理。
做以上這些工作，都是為了保證和提高蒸汽的品質(zhì)，若蒸汽品質(zhì)劣化，就使整個(gè)機組出力下降，從而影響發(fā)電廠(chǎng)的安全經(jīng)濟運行。而要完成這些工作，都需要水汽取樣的規范操作，精確的測定，嚴格、有效的控制水質(zhì)在標準范圍內。
在工作中實(shí)實(shí)在在地學(xué)習，向水平高的師傅學(xué)習，學(xué)習同事的優(yōu)點(diǎn)，取長(cháng)補短。平時(shí)廠(chǎng)里領(lǐng)導還安排安全和專(zhuān)業(yè)技能培訓，在培訓中，能認真聽(tīng)老師傅的講解，不會(huì )的，有疑問(wèn)的`，能及時(shí)提出，直到自己搞懂為止。不局限于“紙上談兵”。例如，床的制水量變小、最大流量變小時(shí)，可以通過(guò)加大過(guò)濾器的反洗頻率或清洗樹(shù)脂來(lái)解決，平時(shí)清洗樹(shù)脂時(shí)，要多留意樹(shù)脂的破碎率（小的樹(shù)脂多不多）。一些細節上的東西，要通過(guò)問(wèn)，和自己的實(shí)踐才能知道。所有在工作中要多問(wèn)，多干。 4.存在問(wèn)題
雖然這幾年在領(lǐng)導和化水一些師傅的幫助、鼓勵下，同事的互助下。進(jìn)步不小，但也存在一些不足。例如說(shuō)與同事們溝通少，工作中細心不夠，又容易急躁，在很多事情的處理上都不成熟，做不到統籌規劃。
三、20xx年打算
20xx年就要來(lái)臨，在新的一年中，除了一如既往地聽(tīng)從各級領(lǐng)導安排，虛心向各位領(lǐng)導和同事學(xué)習他們對待工作的認真態(tài)度和強烈的責任心外，也應該加強與同事之間的溝通交流，通過(guò)不斷學(xué)習和總結增加自己的知識面，逐步加強和豐富自己的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，努力提高工作水平，以至把每一項工作都做到位、做好。
激流勇進(jìn)，不進(jìn)則退，在今后的工作中還要給自己提出更高的要求，更高的目標，精益求精，扎扎實(shí)實(shí)，嚴格按照化水規程操作，提高自己發(fā)現問(wèn)題，提出問(wèn)題，處理事故、解決問(wèn)題與防范事故措施的能力，不辜負各位領(lǐng)導和班組長(cháng)的期望。
電廠(chǎng)化水個(gè)人工作總結 6
在過(guò)去的這段時(shí)間里，我在電廠(chǎng)化水崗位上經(jīng)歷了許多挑戰和收獲。以下是我的個(gè)人工作總結：
一、工作內容與成果
嚴格執行化水操作規程，確保水質(zhì)符合要求，保障了電廠(chǎng)的正常運行。
熟練掌握各類(lèi)化水設備的操作和維護，及時(shí)發(fā)現并處理設備故障，保證設備的高效運行。
積極參與水質(zhì)監測和分析工作，為電廠(chǎng)的安全生產(chǎn)提供了可靠的數據支持。
協(xié)助團隊完成各項化水相關(guān)任務(wù)，提高了工作效率和質(zhì)量。
二、工作亮點(diǎn)
通過(guò)不斷學(xué)習和實(shí)踐，提升了自己的專(zhuān)業(yè)技能和解決問(wèn)題的'能力。
在工作中注重細節，嚴格把控水質(zhì)標準，為電廠(chǎng)的穩定運行做出了積極貢獻。
三、問(wèn)題與不足
在面對一些復雜的技術(shù)問(wèn)題時(shí)，還需要進(jìn)一步加強學(xué)習和研究。
工作中有時(shí)會(huì )出現粗心大意的情況，需要更加嚴謹和認真。
四、改進(jìn)措施
加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，不斷提升自己的技術(shù)水平。
培養細心和耐心的工作習慣，提高工作質(zhì)量和效率。
五、未來(lái)展望
在今后的工作中，我將繼續努力，不斷提升自己，為電廠(chǎng)化水工作做出更大的貢獻。
電廠(chǎng)化水個(gè)人工作總結 7
回顧過(guò)去在電廠(chǎng)化水崗位的工作經(jīng)歷，我有許多感悟和收獲。以下是我的個(gè)人工作總結：
一、工作表現
認真履行崗位職責，保質(zhì)保量地完成了化水工作任務(wù)。
積極配合團隊成員，共同解決工作中遇到的問(wèn)題。
嚴格遵守電廠(chǎng)的各項規章制度，確保工作的安全和規范。
二、技能提升
通過(guò)參與培訓和實(shí)踐，進(jìn)一步熟悉了化水工藝和設備操作。
不斷提高自己的分析和解決問(wèn)題的`能力，能夠快速應對各種突發(fā)狀況。
三、團隊協(xié)作
與同事們保持良好的溝通和協(xié)作關(guān)系，共同推動(dòng)工作的順利開(kāi)展。
在團隊中積極分享經(jīng)驗和知識，促進(jìn)了團隊整體水平的提升。
四、存在問(wèn)題
在工作壓力較大時(shí)，有時(shí)會(huì )出現情緒波動(dòng)，影響工作效率。
對一些新的技術(shù)和理念了解不夠深入，需要加強學(xué)習。
五、改進(jìn)方向
學(xué)會(huì )調整心態(tài)，保持良好的工作狀態(tài)。
加強自身學(xué)習，不斷拓寬知識面，跟上行業(yè)發(fā)展的步伐。
六、未來(lái)計劃
我將繼續努力，在電廠(chǎng)化水崗位上發(fā)揮更大的作用，為電廠(chǎng)的發(fā)展貢獻自己的力量。
電廠(chǎng)化水個(gè)人工作總結 8
在電廠(chǎng)化水工作的這段時(shí)間里，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗。以下是我的個(gè)人工作總結：
一、工作概述
負責化水系統的日常運行和維護，確保水質(zhì)達標。
參與化水設備的檢修和保養工作，保障設備的正常運轉。
協(xié)助完成化水相關(guān)的實(shí)驗和數據分析工作。
二、工作成果
成功保障了化水系統的穩定運行，為電廠(chǎng)的生產(chǎn)提供了優(yōu)質(zhì)的水源。
通過(guò)對設備的精心維護，減少了設備故障的發(fā)生，提高了設備的使用壽命。
在水質(zhì)監測和分析方面取得了準確的數據，為電廠(chǎng)的決策提供了有力支持。
三、經(jīng)驗教訓
在工作中積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，對化水工藝有了更深入的理解。
意識到團隊協(xié)作的重要性，只有相互配合才能更好地完成工作任務(wù)。
四、自我提升
不斷學(xué)習新的知識和技能，提高自身的'綜合素質(zhì)。
注重自我反思，及時(shí)總結工作中的經(jīng)驗教訓，不斷改進(jìn)自己的工作方法。
五、未來(lái)展望
繼續努力，為電廠(chǎng)化水工作貢獻自己的力量，同時(shí)不斷提升自己，實(shí)現個(gè)人價(jià)值的最大化。
電廠(chǎng)化水個(gè)人工作總結 9
在過(guò)去的一年里，作為電廠(chǎng)化水部門(mén)的一員，我深感責任重大，同時(shí)也為能夠在保障電廠(chǎng)安全穩定運行中貢獻自己的力量而感到自豪。以下是我個(gè)人的工作總結：
一、工作職責與完成情況
設備維護：我負責了化水設備的日常維護和定期檢修工作，確保設備始終處于良好運行狀態(tài)。通過(guò)定期巡檢和故障排查，及時(shí)發(fā)現并處理了多起設備隱患，有效避免了設備故障對生產(chǎn)的影響。
水質(zhì)監測：我嚴格按照水質(zhì)監測標準，對電廠(chǎng)各個(gè)水質(zhì)監測點(diǎn)進(jìn)行了定期取樣和分析，確保水質(zhì)符合生產(chǎn)要求。同時(shí)，我還積極參與了水質(zhì)異常處理，通過(guò)分析水質(zhì)數據，找出了多次水質(zhì)異常的原因，并及時(shí)采取了相應的處理措施。
技術(shù)培訓：為了提高自身的專(zhuān)業(yè)技能和知識水平，我積極參與了部門(mén)組織的技術(shù)培訓和交流活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習和交流，我不僅掌握了更多的專(zhuān)業(yè)知識和技能，還增強了團隊協(xié)作和溝通能力。
二、工作亮點(diǎn)
創(chuàng )新工作方法：在工作中，我注重創(chuàng )新工作方法，通過(guò)引入新的檢測技術(shù)和設備，提高了水質(zhì)監測的準確性和效率。同時(shí)，我還優(yōu)化了設備維護流程，減少了設備故障的發(fā)生率和維修成本。
團隊協(xié)作：我積極參與團隊協(xié)作，與同事共同完成了多項重要任務(wù)。通過(guò)加強溝通和協(xié)作，我們形成了良好的工作氛圍和團隊精神，共同推動(dòng)了部門(mén)的`發(fā)展。
三、存在問(wèn)題與改進(jìn)措施
盡管取得了一定的成績(jì)，但我也深知自己還存在一些不足之處。例如，在處理復雜問(wèn)題時(shí)還需要更加靈活和果斷；在與其他部門(mén)的溝通和協(xié)作中還需要更加注重細節和效率。針對這些問(wèn)題，我將采取以下改進(jìn)措施：一是加強學(xué)習和實(shí)踐鍛煉，提升自己的處理問(wèn)題和溝通能力；二是加強與相關(guān)部門(mén)的溝通和協(xié)作，共同解決工作中遇到的問(wèn)題。
四、未來(lái)展望
展望未來(lái)，我將繼續努力提升自己的專(zhuān)業(yè)素養和綜合能力，為電廠(chǎng)化水部門(mén)的發(fā)展貢獻更多的智慧和力量。同時(shí)，我也將更加注重團隊協(xié)作和溝通協(xié)作的重要性，與同事們共同推動(dòng)部門(mén)的發(fā)展。我相信在大家的共同努力下，我們一定能夠取得更加輝煌的成就！
電廠(chǎng)化水個(gè)人工作總結 10
自從事電廠(chǎng)化水工作以來(lái)，我始終保持著(zhù)高度的責任心和敬業(yè)精神，認真履行崗位職責，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)技能和知識水平。以下是我個(gè)人的工作總結：
一、工作回顧
設備維護與管理：我負責了化水設備的日常維護和管理工作，通過(guò)定期巡檢和保養，確保了設備的穩定運行。同時(shí)，我還積極參與了設備的更新改造工作，提高了設備的性能和使用壽命。
水質(zhì)控制與監督：我嚴格按照水質(zhì)控制標準，對電廠(chǎng)各個(gè)水質(zhì)控制點(diǎn)進(jìn)行了有效的監督和管理。通過(guò)加強水質(zhì)監測和分析，及時(shí)發(fā)現并處理了多起水質(zhì)異常事件，確保了水質(zhì)符合生產(chǎn)要求。
技術(shù)培訓與提升：為了提高自身的專(zhuān)業(yè)技能和知識水平，我積極參與了部門(mén)組織的技術(shù)培訓和交流活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習和實(shí)踐，我不僅掌握了更多的專(zhuān)業(yè)知識和技能，還提高了自己的實(shí)際操作能力。
二、工作成果
設備故障率降低：通過(guò)加強設備維護和保養，我成功降低了設備故障率，減少了設備故障對生產(chǎn)的'影響。
水質(zhì)合格率提高：通過(guò)加強水質(zhì)控制和監督，我成功提高了水質(zhì)合格率，確保了電廠(chǎng)的安全穩定運行。
團隊協(xié)作與溝通：在團隊協(xié)作中，我積極與同事溝通和協(xié)作，共同完成了多項重要任務(wù)。通過(guò)加強溝通和協(xié)作，我們形成了良好的工作氛圍和團隊精神。
三、存在問(wèn)題與改進(jìn)措施
在工作中，我也發(fā)現了一些問(wèn)題，如設備老化、水質(zhì)監測手段落后等。針對這些問(wèn)題，我將采取以下改進(jìn)措施：一是加強設備的更新改造工作，提高設備的性能和使用壽命；二是引入先進(jìn)的水質(zhì)監測技術(shù)和設備，提高水質(zhì)監測的準確性和效率。
四、未來(lái)規劃
在未來(lái)的工作中，我將繼續努力提升自己的專(zhuān)業(yè)素養和綜合能力，為電廠(chǎng)化水部門(mén)的發(fā)展貢獻更多的智慧和力量。同時(shí)，我也將更加注重團隊協(xié)作和溝通協(xié)作的重要性，與同事們共同推動(dòng)部門(mén)的發(fā)展。我相信在大家的共同努力下，我們一定能夠取得更加輝煌的成就！
電廠(chǎng)化水個(gè)人工作總結 11
在過(guò)去的一年中，我作為電廠(chǎng)化水部門(mén)的一員，經(jīng)歷了許多挑戰和機遇。以下是我對過(guò)去一年工作的總結：
一、工作業(yè)績(jì)
設備維護：我負責了化水設備的日常維護和檢修工作，確保了設備的正常運行。通過(guò)定期巡檢和故障排查，我及時(shí)發(fā)現并處理了多起設備隱患，有效避免了設備故障對生產(chǎn)的影響。
水質(zhì)監測與處理：我嚴格按照水質(zhì)監測標準，對電廠(chǎng)各個(gè)水質(zhì)監測點(diǎn)進(jìn)行了定期取樣和分析。通過(guò)加強水質(zhì)監測和處理，我成功提高了水質(zhì)合格率，確保了電廠(chǎng)的用水安全。
團隊協(xié)作與溝通：在團隊協(xié)作中，我積極與同事溝通和協(xié)作，共同完成了多項重要任務(wù)。通過(guò)加強溝通和協(xié)作，我們形成了良好的工作氛圍和團隊精神，提高了工作效率和質(zhì)量。
二、專(zhuān)業(yè)技能提升
學(xué)習與實(shí)踐：在過(guò)去的`一年中，我通過(guò)不斷學(xué)習和實(shí)踐，提升了自己的專(zhuān)業(yè)技能和知識水平。特別是加強了對新設備和新技術(shù)的了解和應用，提高了自己的實(shí)際操作能力。
培訓與交流：我積極參與了部門(mén)組織的技術(shù)培訓和交流活動(dòng)，通過(guò)與其他同事的交流和分享，我不僅學(xué)到了更多的專(zhuān)業(yè)知識和技能，還拓寬了自己的視野和思路。
三、存在問(wèn)題與改進(jìn)措施
在工作中，我也發(fā)現了一些問(wèn)題，如水質(zhì)監測數據的準確性有待提高、設備維護的精細化管理還需加強等。針對這些問(wèn)題，我將采取以下改進(jìn)措施：一是加強水質(zhì)監測數據的審核和分析，提高數據的準確性和可靠性；二是加強設備維護的精細化管理，制定更加詳細的維護計劃和標準，提高設備的穩定性和使用壽命。
四、未來(lái)展望
展望未來(lái)，我將繼續保持積極向上的工作態(tài)度和敬業(yè)精神，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素養和綜合能力。同時(shí)，我也將更加注重團隊協(xié)作和溝通協(xié)作的重要性，與同事們共同推動(dòng)部門(mén)的發(fā)展。我相信在大家的共同努力下，我們一定能夠取得更加優(yōu)異的成績(jì)！
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