大學(xué)生事務(wù)中心總結（精選7篇）
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規律性結論的書(shū)面材料，它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力，不妨讓我們認真地完成總結吧。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎？以下是小編為大家收集的大學(xué)生事務(wù)中心總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
大學(xué)生事務(wù)中心總結 篇1
淅淅瀝瀝的下雨依稀下著(zhù)，陰霾的天氣澆滅不了我們的激情，時(shí)光的飛逝，經(jīng)驗的積累，在過(guò)去四月里，我們學(xué)生事務(wù)服務(wù)中心和學(xué)院學(xué)生會(huì )分團委的步調保持一致，發(fā)揮了應有的組織、協(xié)調和服務(wù)職能，經(jīng)過(guò)部門(mén)成員的共同努力和密切配合，有效的保證了各項工作的正常運轉，認認真真地執行著(zhù)所交代的工作任務(wù)，踏踏實(shí)實(shí)地干好學(xué)生事務(wù)負責中心的每一份工作，扎扎實(shí)實(shí)地全面推進(jìn)部門(mén)的各項事業(yè)�，F將我部門(mén)在四月工作的具體情況匯報如下：
一、 清明節期間，確保學(xué)生安全，以及放假之后能夠保持好的學(xué)習狀態(tài)，避免學(xué)生假后未歸，我們部門(mén)在四月四號晚上進(jìn)行了一次抽查，并且取得了很好的效果，
二、 由于我們學(xué)院的寢室樓層在晚上10點(diǎn)到10：30分期間經(jīng)常發(fā)生突然斷電 情況，特為此種情況在樓道口張貼出安全用電相關(guān)規則。
三、 隨著(zhù)各班級的成績(jì)的出來(lái)，能夠更好的鼓舞學(xué)生參加到我們的工作當中，我們向各班生活委員發(fā)出通知，動(dòng)員各個(gè)寢室積極參加“青年文明號”的申請，并且我們時(shí)刻與各班生活委員交流事情發(fā)展狀況。
四、 為確�！扒嗄晡拿魈枴鄙暾埞ぷ鞯倪M(jìn)行，部門(mén)成員上下一心，及時(shí)的將申報寢室的資料公布出來(lái)，確保各班生活委員能夠核對自己班級寢室的資料是否出錯，以免造成不必要的事情發(fā)生。
五、 在寢室學(xué)風(fēng)檢查中，針對有些班級反應的情況，我們對生活委員進(jìn)行考察，通過(guò)打電話(huà)的方式，盡可能的了解到真實(shí)的情況，確保各班委員是否真的做到貼近學(xué)生、關(guān)心學(xué)生。
六、 為更好的做好學(xué)生工作，保證各項事務(wù)及時(shí)高效的完成，部門(mén)內部成員就 如何做好學(xué)生工作方面在部門(mén)例會(huì )上進(jìn)行交流。
大學(xué)生事務(wù)中心總結 篇2
星原計算機自20xx年開(kāi)始在大學(xué)生事務(wù)中心有了電腦維修窗口，每周二，四，五下午工作。已累計值班120余天，共維修電腦300多臺，為廣大同學(xué)提供給了優(yōu)質(zhì)免費的筆記本維修服務(wù)獲得了老師的贊許、同學(xué)們的認可和感謝，現作如下幾點(diǎn)的工作總結：
一、工作內容
主要包括電腦系統的重裝、升級，筆記本拆機清灰、常見(jiàn)故障維修，軟件安裝及電腦日常保養
二、工作小結
日常出現故障的情況較為常見(jiàn)，主要的電腦故障有：系統故障，無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )故障，硬件故障，office及CAD等軟件故障等，很多機器由于長(cháng)期使用，導致系統中存在大量垃圾文件，系統文件也有部分受到損壞，從而導致系統崩潰，需要重裝系統，另外有一些屬無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )故障、驅動(dòng)缺失、線(xiàn)路問(wèn)題、誤操作、病毒等。
通過(guò)電腦修理及維護,保證了電腦的安全正常工作, 避免了病毒在局域網(wǎng)內自我復制相互傳播、避免病毒占用局域網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò )資源,甚至使得系統崩潰,丟失硬盤(pán)的重要資料等各種危害，優(yōu)化路由運行速度,節約帶寬,提高上網(wǎng)的速度化和穩定化,使同學(xué)們上網(wǎng)的速度大大提高,保證網(wǎng)絡(luò )順暢；
很多筆記本經(jīng)過(guò)一年甚至兩年的使用，積累了很多灰塵，堵塞了通風(fēng)口的正常散熱，通過(guò)電腦清灰，大幅度解決了筆記本的散熱問(wèn)題，提高了筆記本的性能，延長(cháng)電腦的壽命；
三、工作不足
1、因計算機系統的精密性與復雜性，經(jīng)常出現一些數據故障，情況不明且多變，沒(méi)有對系統有深入足夠的了解，處理起來(lái)有些費事費力
2、對常見(jiàn)故障的維修總結不到位，經(jīng)常需要參考百度上的雜亂的資料，浪費了時(shí)間且準確度不高
3、值班時(shí)，部分時(shí)間會(huì )有人員遲到，有時(shí)會(huì )出現交談聲音過(guò)大的現象
四、下一步工作計劃
1、在繼續完善電腦維修工作的同時(shí)，加強理論和知識學(xué)習，不斷提高自身維修水平，把工作做到更好。
2、電腦維護工作，要分清輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。
3、自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說(shuō)你是最好的，你是獨一無(wú)二的。擁有健康樂(lè )觀(guān)積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。
4、干事之間要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長(cháng)業(yè)務(wù)技能。
5、要做好經(jīng)驗記錄交流與傳承活動(dòng)，保證技術(shù)水平越來(lái)越強。
6、值班人員要遵守事務(wù)中心的相關(guān)紀律，按時(shí)到崗，認真值班。
在以后的工作中，我們一定不斷加強個(gè)人修養，自覺(jué)加強學(xué)習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，揚長(cháng)避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好！由于計算機軟硬件更新較快，工作特殊，所以要在空閑時(shí)間多補充自己的相關(guān)計算機知識，確保今后在今后工作中遇到的新問(wèn)題能及時(shí)解決，能夠為更多的老師和同學(xué)服務(wù)。
星原計算機協(xié)會(huì )
20xx.5.26
大學(xué)生事務(wù)中心總結 篇3
——給下一屆事務(wù)部孩子們的一點(diǎn)話(huà)，衷心希望這篇總結能給下一屆的事務(wù)部的孩子們——特別是部長(cháng)們——帶來(lái)幫助。
年輕一屆的事務(wù)部孩子們：
20xx-2016年，這屆學(xué)生會(huì )是新學(xué)院的第一屆學(xué)生會(huì )，我首先必須肯定一下我們學(xué)生事務(wù)部：我們舉辦了最多的活動(dòng)；我們和老師走得最近；我們辦事效率很高；我們獨立舉辦過(guò)校級活動(dòng)；我們部門(mén)掌握有很多的技能；我們部門(mén)關(guān)系融洽和諧；我們有女神級的部長(cháng)們和部員；我們的副部居然全是男的；我們很優(yōu)秀，而且天哪，基本都是單身！
以上都是好的方面，其中也包括我認為一個(gè)部門(mén)最重要的能力——踏實(shí)肯干。畢竟學(xué)生會(huì )也算一個(gè)工作單位，肯腳踏實(shí)地得做事才是最重要的，希望這個(gè)優(yōu)點(diǎn)我們能繼續保持。 現在開(kāi)始才是最重要的——部門(mén)反思。
作為一名副部，我看問(wèn)題不如前輩們全面又具前瞻性，但副部是和大一的干事離得最近的，所以我希望自己也能給出一個(gè)看問(wèn)題的視角。比如，我認為，在這次總結里，對工作經(jīng)驗的反思不應該是重點(diǎn)。
一、挑選干事的反思
我不得不說(shuō)，事務(wù)部的這屆挑選干事絕不成功。
大半的活動(dòng)，策劃、經(jīng)費、場(chǎng)地都可以早早地定下來(lái)，但卻總是面臨“沒(méi)有干事有空來(lái)參加”的問(wèn)題！雖然在迎新時(shí)大家說(shuō)，學(xué)生會(huì )都是一家人，沒(méi)有人時(shí)就借借其他部門(mén)的孩子用。但是實(shí)踐證明，這一點(diǎn)要實(shí)現沒(méi)有那么簡(jiǎn)單，所以我們最好做到自給自足。擁有有時(shí)間又有激情的部員當然是最好的啦！現在我做出如下總結：
1.參加了多個(gè)組織的人一定不要，特別是參加了校級組織的人。因為一旦校級組織的事務(wù)和院會(huì )的事務(wù)發(fā)生沖突，他們一定會(huì )優(yōu)先解決校級組織的問(wèn)題。而且因為大家都是學(xué)生組織，所以在很多事情的安排上很容易相似，于是時(shí)間極容易沖突。一旦沖突，失敗方可以基本確定是院會(huì )。
2.家太近的人要慎重考慮。有許多活動(dòng)要在周末或假期時(shí)完成，而家近的同學(xué)常常輕輕松松就回家了，你又不好意思把別人叫過(guò)來(lái)。所以嘛，要慎重。
3.這點(diǎn)我也說(shuō)不太清楚，我只能留下一個(gè)事實(shí)供你們參考：有一個(gè)副部，他很優(yōu)秀，多才多藝。但由于他多才多藝，比起院會(huì )的事務(wù)，他幾乎把精力全放在了自己的興趣愛(ài)好上，于是他對院會(huì )的事情基本不上心，久而久之集會(huì )也不參加了，更別說(shuō)部門(mén)例會(huì )了，可以說(shuō)是一名“隱身的副部”。所以我建議，掌握有技能的人可以要，但是有很多才藝的人要慎重考慮。當然這也是我個(gè)人觀(guān)點(diǎn)，僅供參考。
4.男女比例最好要合適一點(diǎn)。
二、對部員行為要求的反思
我們部長(cháng)團在面試大一新生時(shí)，我們都更偏向于選擇性格外向活潑，口齒清晰的人。讓大一新生入部后，大家也只是更多地指導大家做事干活，似乎對干事的要求僅僅是性格好就行，其他的都是些工作上的要求了。但是我認為，我們犯了一個(gè)重要的錯誤——沒(méi)有對行為上的要求。
我大一也在學(xué)生會(huì )，但是我見(jiàn)著(zhù)我的部長(cháng)、主席都會(huì )主動(dòng)打招呼問(wèn)好，對于其他部門(mén)的部長(cháng)比較隨意，熟悉一點(diǎn)的才會(huì )問(wèn)好。不僅僅是因為自己出于禮貌，我們當時(shí)也是要求了的。曾有一次，我和我國旗班的同學(xué)走在路上，我主動(dòng)給偶遇的干事打招呼。在得知偶遇的是我的小部下時(shí)，我國旗班的同學(xué)覺(jué)得很奇怪，因為他不能理解為什么我的部員在面對部長(cháng)時(shí)表現得甚至有點(diǎn)冷淡。這件事在我心中徘徊了很久。我想主要應該是我自己的原因：自己魅力不夠，平時(shí)也沒(méi)對屬下作要求。但從這件事可以看出，國旗班對禮儀的重視比我們要強。當然，不是每一個(gè)人都能做到和國旗班那樣，畢竟別人是接受訓練的。但我認為我們部門(mén)可以向他們學(xué)習，稍微做一點(diǎn)點(diǎn)要求，畢竟口口聲聲說(shuō)自己是大部門(mén)，行為處事也得大氣才行。有禮貌，識大體，不管是男生女生都會(huì )對這種人產(chǎn)生好感。
三、對技能教學(xué)的反思
所謂技能教學(xué)，就是把自己會(huì )的技能教給干事，然后讓干事去代替我們完成任務(wù)。這樣，既讓干事得到鍛煉，副部也減輕了負擔。
我們部門(mén)在這件事上做得并不太好。很多的東西，本來(lái)想教給大一的去弄，但又想著(zhù)“他們才到學(xué)生會(huì )沒(méi)什么經(jīng)驗”“我們自己弄更快”就自己搞定了。結果說(shuō)來(lái)好笑，我們得到了更多的鍛煉。其實(shí)，經(jīng)驗與技能的斷層現象是每個(gè)組織都有的問(wèn)題，特別是像學(xué)生會(huì )這種更新?lián)Q代很快的組織，其中主要的原因就是領(lǐng)導階級沒(méi)有有意識地帶領(lǐng)部下實(shí)習。結果不僅不利于學(xué)生會(huì )發(fā)展，又沒(méi)法把有一些難度的任務(wù)分發(fā)出去減輕負擔。我寫(xiě)這篇總結，有一個(gè)重要目的就是希望能為解決“經(jīng)驗的斷層現象”出一點(diǎn)力。希望以后每一屆的學(xué)生事務(wù)部都能發(fā)展這一點(diǎn)，把一些部門(mén)會(huì )用到的經(jīng)驗與技能總結下來(lái)，給以后的同學(xué)們看。 好了有些扯遠了。稍微總結一下：記得把你知道的東西教給更多的人，別爛在肚子里。
四、歸屬感的建設——對部員管理方法的反思
這是我藏在心里的事。我見(jiàn)過(guò)這樣一個(gè)干事。不知從何時(shí)起，他主動(dòng)將自己邊緣化。自然而然地，事情發(fā)展到他對部門(mén)的事情全都表現得非常冷漠。我生過(guò)他的氣，但回過(guò)神來(lái)才發(fā)現，他對部門(mén)的冷漠和部門(mén)對他的冷漠一樣多。
他的冷漠，等價(jià)于他對部門(mén)的歸屬感幾乎為0。
歸屬感的建設，這是個(gè)很難以駕馭的問(wèn)題，也是每個(gè)組織都面臨的嚴峻問(wèn)題。輔導員曾不止一次地說(shuō)過(guò)，要增強部門(mén)凝聚力，在我看來(lái)，這就是歸屬感的建設。
我水平有限，無(wú)法給出完美的分析和解答。但是，思考不一定能得出答案，但是不思考一定不能得出答案。所以，我下決心決定給出自己的一點(diǎn)鄙陋之見(jiàn)，引導大家一同思考，著(zhù)手解決這個(gè)問(wèn)題。
我想，就一個(gè)團體而言，每個(gè)人對這個(gè)團體的歸屬感是不同的。而在我看來(lái)，歸屬感很大程度上是由存在感決定的。例如一個(gè)人在生活中不受重視，在虛擬世界中卻是紅人，那么他在虛擬世界中的強存在感會(huì )使他對虛擬世界的歸屬感更強。那么，在學(xué)生會(huì )里總有孩子存在感薄弱，在最壞的情況下他們就會(huì )自然而然地自己把自己邊緣化，進(jìn)而表現出冷漠——其實(shí)我想這更像是自我保護——和之前我說(shuō)的那個(gè)孩子一樣�，F在我們來(lái)分析一下，一個(gè)由幾乎互不認識的新生組成的團體如何造成每個(gè)人對這個(gè)團體的歸屬感產(chǎn)生差異的。
大學(xué)生事務(wù)中心總結 篇4
由于期末臨近加之各學(xué)院的畢業(yè)晚會(huì )陸續開(kāi)始，總務(wù)部工作又將開(kāi)始忙碌！現總結一下我們部門(mén)近期工作的情況：
一、隨著(zhù)三月份總務(wù)部的招新工作結束，在部員工作方面存在了一定的問(wèn)題，主要表現在：對工作業(yè)務(wù)的不熟悉、在提供咨詢(xún)服務(wù)時(shí)不能準確回答、工作熱情較低等方面。對此我們將大力整頓這些問(wèn)題，若在一定時(shí)間內都不能解決自身問(wèn)題的部員我們將做出清退處理；部員周錦航、羅莉因個(gè)人原因申請退出自管會(huì )，本著(zhù)不放棄任何一個(gè)人的原則，暫未批準上報；
二、對事物大廳整體布局進(jìn)行調整、養活大廳即將死去的花卉、對大廳所有的電腦進(jìn)行維護升級安裝網(wǎng)絡(luò )、對單色LED屏播放進(jìn)行調整，增加播放時(shí)間、天氣預報、黨的群眾路線(xiàn)專(zhuān)欄等，完善校園動(dòng)態(tài)，同時(shí)也積極更換過(guò)期內容；
三、5月16日我們對217、321教室物品進(jìn)行統計，兩間教室的桌子共計182張、小椅子10張（321）、帳篷一頂（321）、一樓大廳椅子183把；
四、為更好的宣傳相關(guān)工作，事務(wù)大廳采購一張熒光板、新增咖啡機飲料品種（冰咖啡）一箱（15包）、杯子一箱（20xx個(gè)）；
五、積極配合思雅論壇、喜閱會(huì )工作；
在下階段我們將積極配合各學(xué)院的畢業(yè)晚會(huì )，為他們提供力所能及的事、爭取讓鐵路自動(dòng)售票機早日進(jìn)入校園（主要由陳老師負責）、提供充磁服務(wù)、正常值班！
20xx年5月18日
大學(xué)生事務(wù)中心總結 篇5
一、部門(mén)簡(jiǎn)介
時(shí)間：20xx年9月-20xx年1月 學(xué)生事務(wù)管理部是負責學(xué)院學(xué)生的各項管理工作，做好勤工儉學(xué)及貧困生的認定和每學(xué)年的獎助學(xué)金的評定工作。制定和完善衛生規章制度，進(jìn)行定期而不定時(shí)的衛生檢查，做好學(xué)院文明宿舍的評定管理及每周的宿舍評比申報工作，收集每周宿舍的評比成績(jì)，做出每月的總結。組織實(shí)施院系安排的各項工作任務(wù)。同時(shí)協(xié)助其他各部門(mén)舉辦活動(dòng)，為學(xué)院的各項重大活動(dòng)作好后勤服務(wù)工作。
二、本學(xué)期工作
1.衛生檢查
每周有一次定期不定時(shí)的衛生檢查。我部完善了學(xué)生宿舍衛生檢查參考評分標準和宿舍衛生評分評比規定，在一定程度上極大地調動(dòng)了我院學(xué)生講究衛生，爭做文明大學(xué)生的積極性。在宿舍衛生檢查的過(guò)程中，我們禮貌待人，將同學(xué)們的不足提出并要求其完善。同時(shí)，向他們耐心介紹了我們部的職能，真誠地歡迎他們提出寶貴意見(jiàn)和建議。最后，我們都及時(shí)地把學(xué)生宿舍檢查結果及存在的問(wèn)題向學(xué)院公布。每周定期的宿舍衛生檢查，不僅加強了宿舍衛生管理力度，更好的督促了同學(xué)整理好自己的內務(wù)，使他們養成良好的生活習慣，為學(xué)習提供了良好的環(huán)境。同時(shí)保證了寢室同學(xué)和學(xué)生會(huì )之間的交流，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并解決.這樣的信息交流與工作流程確保了同學(xué)們生活環(huán)境的安全、舒適，也很好的完成了我部應盡的使命。
2.打評綜測成績(jì)
打評各位同學(xué)的綜測成績(jì)也是我部門(mén)的本職工作之一。綜測成績(jì)是對每學(xué)期各位同學(xué)在智育和德育兩方面的權威評價(jià)，也是肯定自我的參考標準之一，各位同學(xué)非常關(guān)注，因此我們部門(mén)各位成員盡自己最大的力量做好這項工作。對于每位同學(xué)在打評時(shí)存在的疑惑，我部門(mén)工作人員通過(guò)提前地學(xué)習做到滿(mǎn)意的答復，我部門(mén)工作時(shí)請各班學(xué)習委員進(jìn)行協(xié)助，互相監督。杜絕徇私舞弊，保證每位同學(xué)成績(jì)的真實(shí)性，做到公平公正地打評。
3.貧困生認定
本學(xué)期我部迎來(lái)了每學(xué)年的貧困生重新認定的工作。此項工作事關(guān)每一位同學(xué)的利益，能否享受到國家和學(xué)校對貧困大學(xué)生的關(guān)照政策對于那些家庭貧困的同學(xué)是非常重要的，事關(guān)重大，我部門(mén)在該項工作上特別重視，特別關(guān)心，特別細心，不敢有一絲的馬虎。我部對學(xué)院12級、13級、14級的申請加入貧困庫的同學(xué)的銀行消費明細單，手機話(huà)費賬單進(jìn)行收集和審核，并結合他們的家庭實(shí)際情況，最后篩查出符合貧困庫標準的同學(xué)，并在學(xué)院向老師、同學(xué)公示，公示無(wú)異，最終審核出了本學(xué)年的貧困生。真正達到服務(wù)同學(xué)的工作本質(zhì)。
4.獎助學(xué)金的評定
在進(jìn)行了貧困生認定和綜測打評之后，獎助學(xué)金的評定工作隨之到來(lái)。我部首先進(jìn)行了國家助學(xué)金的評定工作，對每一位在貧困庫的同學(xué)來(lái)說(shuō)，國家助學(xué)金是他們在校學(xué)習生活的重要保障，我部本著(zhù)讓每一位家庭貧困的同學(xué)能不為學(xué)費生活費發(fā)愁的原則，按照學(xué)校學(xué)院的各項相關(guān)規定把國家助學(xué)金發(fā)到迫切需要資助的同學(xué)手里，讓他們安心學(xué)習的同時(shí)也體驗到美好的大學(xué)生活。
按照綜測成績(jì)的排名，對每位學(xué)習成績(jì)好的同學(xué)進(jìn)行獎學(xué)金的發(fā)放，激勵他們更加努力學(xué)習，奮發(fā)圖強。這也讓其他沒(méi)有拿到獎學(xué)金的同學(xué)得到激勵，在接下來(lái)的學(xué)習生活中更加努力，積極，爭取下一學(xué)年的.獎學(xué)金。
5.后勤服務(wù)
學(xué)生事務(wù)管理部為口腔醫學(xué)院組織的活動(dòng)后勤工作作出了突出貢獻。在今年工作中為體育部主辦的�；@球比賽做了很好的后勤工作，在活動(dòng)中不間斷地為同學(xué)們和運動(dòng)員供給飲用水，使每個(gè)同學(xué)都能及時(shí)喝到飲用水，我們的后勤工作經(jīng)常受到同學(xué)們的好評。良好的后勤工作為我們口腔醫學(xué)院學(xué)生提供了一個(gè)良好的生活氛圍。在學(xué)院舉行的每一次活動(dòng)中，學(xué)生事務(wù)管理部都積極的配合各部門(mén)搞好每次活動(dòng)的后勤服務(wù)工作。下學(xué)期我們將加強同其他部門(mén)的聯(lián)系,繼續協(xié)調配合各部門(mén)組織的活動(dòng),完成各項任務(wù),做好各部門(mén)的后勤保障。盡力完成我們部所承擔的各項任務(wù)!
三、工作反思
學(xué)生事務(wù)管理部秉著(zhù)全心全意為同學(xué)服務(wù)的信念，在院領(lǐng)導、老師和學(xué)生會(huì )的領(lǐng)導下，我們腳踏實(shí)地的做好本職工作，并積極開(kāi)拓新的道路。我們積極舉辦和配合學(xué)院的各項活動(dòng)，發(fā)揮我們的組織協(xié)作能力，充分準備，全力投入，使同學(xué)們都能積極的參加，并把活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色。我們深知肩上責任的重大，我們要在工作中發(fā)現不足，找出差距，取長(cháng)補短，認清目標，明確方向，我們還要繼續發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng)發(fā)，力求務(wù)實(shí)，勇于創(chuàng )新并加強我們自身的組織建設，團結奮進(jìn)。我們相信通過(guò)努力，學(xué)生事務(wù)管理部在新的征程中一定能取得更加輝煌的成績(jì)，為我院的明天更加美好而作出貢獻。
大學(xué)生事務(wù)中心總結 篇6
時(shí)間飛逝，不覺(jué)之間一學(xué)期的時(shí)光遠去，我們新的一屆大學(xué)生事務(wù)中心主持院系各部門(mén)的工作已接近一學(xué)年。在這一學(xué)年中我們以“為學(xué)生服務(wù)”為宗旨，堅持務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)，主要開(kāi)展了以下幾個(gè)方面的工作。
一：組建干事隊伍，加強工作管理
為了更有效地的進(jìn)行新學(xué)年的工作，在新學(xué)年我們大學(xué)生事務(wù)中心各部門(mén)進(jìn)行了納新活動(dòng)。納新結束后，為了培養學(xué)生干部的服務(wù)意識，責任感意識，加強學(xué)生干部的工作能力和個(gè)人素養，幫助每一位學(xué)生干部對待每一項工作。我們大學(xué)生事務(wù)中心組織了學(xué)生干部交流培訓會(huì )，各部門(mén)優(yōu)秀干事經(jīng)驗報告會(huì )。
除此外，為了有效監督新學(xué)生干部的工作質(zhì)量，督促學(xué)生干部恪盡職守。我們大學(xué)生事務(wù)中心還定期對各部門(mén)的工作開(kāi)展情況進(jìn)行考核，并主持召開(kāi)相關(guān)會(huì )議進(jìn)行交流與討論。以此來(lái)總結階段性的工作成績(jì)和解決出現的問(wèn)題。更好地優(yōu)化各部門(mén)之間的協(xié)調合作，改善不足，為下一步工作提供借鑒。
二：新生入學(xué)的溫馨提示
從學(xué)習 、生活 、 理財、交際等方面對 13級新生進(jìn)行溫馨提示，讓他們初步了解大學(xué)生活，使他們認真的思考和規劃自己的大學(xué)生活，提前做好步入社會(huì )前的經(jīng)驗積累。為此，我們舉辦了“大學(xué)，我們成功的起跑線(xiàn)”為主題的演講比賽，新老干事交流討論大學(xué)學(xué)習生活的經(jīng)驗。
三：增強各部門(mén)的合作
為了增強辦事效率，提高工作積極性，事務(wù)中心各部門(mén)部長(cháng)及干事定期召開(kāi)工作交流會(huì )議。了解彼此的工作，交流工作經(jīng)驗，對于事務(wù)中心面臨的工作難點(diǎn)，重點(diǎn)進(jìn)行討論與工作部署。不斷強化基礎工作的管理，明確中心部門(mén)的的職責。以搞好宿舍英寢，宿舍衛生，班級學(xué)風(fēng)建設等工作為中心，各部門(mén)進(jìn)行工作匯報。進(jìn) 行 工 作 比 拼，并 建 立 工 作 清 單 表，每 月 進(jìn) 行 評 比 并 評 出優(yōu) 秀 部 門(mén) 。各 部 門(mén) 之 間 取 長(cháng) 補 短 互 相 提 高 ，在 分 工 的 同 時(shí) 加 強 團 結 。架起與學(xué)生的溝通橋梁，集思廣益解決存在的問(wèn)題。全面做好學(xué)生的課堂考勤，上課紀律，宿舍紀律等方面的工作。
四：緊抓學(xué)風(fēng)建設
學(xué)習是學(xué)生的天職，搞好學(xué)風(fēng)建設關(guān)乎院系的建設。我們努力為學(xué)生創(chuàng )建良好的學(xué)習環(huán)境。為此，在晚自習期間，事務(wù)中心紀檢部安排相關(guān)干事進(jìn)行督導和檢查。保證課堂的的紀律，創(chuàng )造一個(gè)良好的學(xué)習環(huán)境。另外，針對新生對大學(xué)課程的不了解，我們大學(xué)生事務(wù)中心相關(guān)人員進(jìn)班對13級新生進(jìn)行學(xué)習方面的溝通與輔導。與任課老師探索性的教學(xué)與學(xué)習方法，以此來(lái)充分調動(dòng)學(xué)生自主學(xué)習的積極性。加深與任課教師的溝通，形成良好的學(xué)風(fēng)互動(dòng)。務(wù)實(shí)高效的為學(xué)生解決學(xué)習中遇到的困難和困惑。利用校園文化和校園環(huán)境進(jìn)行學(xué)風(fēng)建設工作。
五：加強事務(wù)中心內部管理
所謂無(wú)規矩不成方圓，建立并且建全各種工作制度對于一個(gè)部門(mén)的管理是必需的。本學(xué)期的首要工作是建全并充分利用干事考核制度，讓 我 部 的 工 作 更 加 有 秩 序。事 務(wù)中心 所 有 成 員 必 須 遵 守 紀律，起 到模范帶頭作用。本學(xué)年上半學(xué)期，事務(wù)中心將延續以往的優(yōu)良傳統，嚴以律己。全面做好內部建設工作，朝著(zhù)透明化，嚴明化，效率化的方向發(fā)展。不斷健全規章制度。為院系的持續健康發(fā)展打好基礎。
六：開(kāi)設學(xué)生會(huì )公務(wù)欄
為加強學(xué)生會(huì )工作的透明度，讓更多的同學(xué)了解學(xué)生會(huì )的工作，使之積極地配合，促進(jìn)學(xué)生會(huì )工作更好的開(kāi)展，我們在宣傳欄中開(kāi)辟專(zhuān)欄，及時(shí)公布近期學(xué)生會(huì )各部的工作內容，讓全體同學(xué)監督，以促使學(xué)生會(huì )各項工作的改進(jìn)和完善。
七：做好辦公用品的統計工作
為了確落實(shí)學(xué)生會(huì )物品數量，便于學(xué)生會(huì )辦公室今后的管理和使用我們將會(huì )對學(xué)生會(huì )的物品進(jìn)行清點(diǎn)和記錄，并根據統計結果制作學(xué)生會(huì )物品清點(diǎn)登記表。
新學(xué)年，新氣象，大學(xué)生事務(wù)中心即將面臨新一輪的工作。在本學(xué)年的工作中，我們將繼續堅持事務(wù)中心務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)在院團委的指導下，結合學(xué)院的實(shí)際情況積極響應共青團及學(xué)工處的各項號召，維護學(xué)院良好的教學(xué)秩序和學(xué)習、生活環(huán)境，并及時(shí)反映同學(xué)們的意見(jiàn)、建議和要求，促進(jìn)同學(xué)之間的溝通了解，更好地為同學(xué)們服務(wù)。
本學(xué)期事務(wù)中心工作計劃如下：
1、舉辦新老同學(xué)交流會(huì )
為了使大一新生更好地適應大學(xué)生活，事務(wù)中心將分別從各個(gè)年級 選 出一 些 學(xué) 生 代 表，舉 辦一 場(chǎng) 新 老 同 學(xué) 交 流 會(huì ) 。在 交 流 會(huì ) 上 ，低年 級的同學(xué)可以向高年級的同學(xué)詢(xún)問(wèn)現在或以后有關(guān)學(xué)習和生活等方面的問(wèn)題，從而更有信心的面對今后的生活。
2、開(kāi)展豐富多彩的的活動(dòng)
為加強同學(xué)們的素質(zhì)提高，豐富課余活動(dòng)，新學(xué)期擬舉辦辯論比賽活動(dòng)。該活動(dòng)旨在豐富大學(xué)生的課余生活，
活 躍 校 園 氣 氛 ；展 現 大 學(xué) 生 朝 氣 蓬 勃、 積 極 向 上的 精 神狀 態(tài) ；提 高 學(xué) 生 的 閱 讀 、視 聽(tīng)、寫(xiě) 作、演 講、 團 隊 組 織 和 團 結 合 作 能 力，同 時(shí) 給 同 學(xué) 們 一個(gè)展現自我的舞臺，發(fā)掘優(yōu)秀辯論人才，為學(xué)院參與校辯論賽儲備人才。
3、大學(xué)生心理教育工作
作為我部本學(xué)年下學(xué)期的一大活動(dòng)——大學(xué)生心理健康周活動(dòng)，我部將吸取以前的經(jīng)驗教訓，在大學(xué)生心理健康日到來(lái)之時(shí)，利用一周的時(shí)間開(kāi)展一系列的心理活動(dòng)，包括分發(fā)心理健康宣傳資料，制作心理健康教育展板，邀請心理專(zhuān)家進(jìn)行專(zhuān)題知識講座開(kāi)展趣味心理活動(dòng)，集合同學(xué)們觀(guān)看心理劇及心理方面的電影，舉辦相應晚會(huì )等，宣傳心理健康知識，提高新生適應能力和增強學(xué)生心理素質(zhì)，幫助同學(xué)們克服生活、學(xué)習中遇到的困惑和問(wèn)題，引導同學(xué)們樹(shù)立起正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。
4、舉辦文化建設活動(dòng)
為進(jìn)一步完善學(xué)生會(huì )的管理體制，加強事務(wù)中心內部建設，我部將組織策劃“學(xué)生會(huì )文化建設”系列活動(dòng)。 此次活動(dòng)主要針對學(xué)生會(huì )12級13級的所有成員，旨在提高學(xué)生會(huì )成員的自身綜合素質(zhì)和道德修養，提高學(xué)生會(huì )成員的工作熱情和積極性，完善事務(wù)中心的管理體制和加強學(xué)生會(huì )的文化建設，從而能夠更好的發(fā)揮學(xué)生會(huì )為同學(xué)、為學(xué)院服務(wù)的作用。內容包括：提升學(xué)生會(huì )成員撰寫(xiě)公文的能力的培訓；辦公室禮儀的培訓；心理素質(zhì)的輔導和訓練等。
大學(xué)生事務(wù)中心總結 篇7
不知不覺(jué)時(shí)光匆匆而逝，我們走過(guò)了又一個(gè)青春美好的年華。在這半年與各位的相處是我人生中難以忘懷的日子，特別要感謝過(guò)去一年來(lái)對學(xué)工工作默默付出的各位。
由于我在20XX年5月才加入學(xué)工這個(gè)大家庭所以我在這里只做20XX年學(xué)生事務(wù)中心下半年的工作匯報。在20XX年下半年中，學(xué)生事務(wù)中心秉承著(zhù)“服務(wù)同學(xué)，方便老師”的工作理念，積極參與了一系列活動(dòng)。在后勤保障方面參加了9月10日的教師節晚會(huì )、元旦晚會(huì )；在信息導入方面參加了助學(xué)貸款導入工作、獎助學(xué)金錄入整理工作；在業(yè)務(wù)工作方面展開(kāi)了輔導員技能大賽表演工作、新生學(xué)生證火車(chē)票辦理工作；在素質(zhì)拓展方面參加了野外拓展訓練；在評審工作方面參加了輔導員年終考核、輔導員帶班情況采集、獎助學(xué)金評審信息采集。在眾多的活動(dòng)的參與中磨練了我們的意志，培養了我們的感情。
在活動(dòng)中我們整個(gè)團隊表現優(yōu)秀，首先在活動(dòng)參與的積極性上，大部分同學(xué)主動(dòng)參與、主動(dòng)學(xué)習，為活動(dòng)搶時(shí)間、擠空間，爭分奪秒保質(zhì)保量的完成了任務(wù)繁雜的工作，很多的同學(xué)放棄了自己的個(gè)人時(shí)間。其次，在活動(dòng)后續處理中，大量的同學(xué)秉承著(zhù)負責任的態(tài)度，切實(shí)做到了“同學(xué)身上無(wú)小事的”的宗旨，對自己范的錯誤敢于承認，積極改正。最后，在工作習慣方面，改變了以往低頭做事的習慣，面對問(wèn)題積極反饋，注重反饋的作用。
在今后的工作中提出以下幾點(diǎn)，希望我們共勉。
一、 轉變工作作風(fēng)，增強值班紀律性，加強值班規范化，嚴厲禁止值班過(guò)程中打游戲、大聲喧嘩等行為。
二、 提高工作效率，加強自我要求，做事要有責任感，做到能在本班完成的工作一定完成，遇事不推脫。
三、 增強組織凝聚力，積極參與組織活動(dòng)，在工作中加強聯(lián)系。
在人事變更方面，我是9月中旬才接手學(xué)生事務(wù)中心工作10月初才正式開(kāi)展相關(guān)工作。在這一段時(shí)間學(xué)生事務(wù)中心也進(jìn)行了兩次重大的人事變故。在10月初為了應變學(xué)生事務(wù)中心學(xué)長(cháng)學(xué)姐的離開(kāi)開(kāi)展了一次對外公開(kāi)招聘、內部推薦和院系推薦的納新活動(dòng)，其中收到簡(jiǎn)歷29份，面試24人，試用6人，最終錄用4人，離任1人。內部推薦1人，院系推薦3人，最終錄用1人。在第二次招聘中采用了公開(kāi)招聘和內部推薦，收到簡(jiǎn)歷43人，面試38人試用10人，內部推薦8人�，F有人數36人，各位學(xué)姐走后有30人左右。
本年度優(yōu)秀學(xué)生助理將在明年進(jìn)行評審。
在新學(xué)生事務(wù)中心的使用方面，新學(xué)生事務(wù)中心將在明年4月中旬左右投入使用，新學(xué)生事務(wù)中心的裝飾要適當，歡迎有能力的新人勇于參加。在明年3月仍然在行政樓值班，以新來(lái)的18名同學(xué)同學(xué)值班為主。
老帶新工作采用雙軌制：
一、內部被推薦人由推薦人帶。
二、原則上一個(gè)人帶兩個(gè)新人，帶推薦人滿(mǎn)兩人的可以不帶，不足的視情況而定。內部培訓活動(dòng)，明年內部培訓將在形體訓練上展開(kāi)，5月左右將組織拓展性活動(dòng)。
最后祝大家新年快樂(lè )，下面請新來(lái)的18位同學(xué)介紹一下自己。
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