技師工作站總結

　　總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料，寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高，為此我們要做好回顧，寫(xiě)好總結。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎？以下是小編為大家收集的技師工作站總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　一、企業(yè)簡(jiǎn)介

　　XXXXXXXX裝備有限責任公司成立于1992年7月�，F有資產(chǎn)31.2億元，建有15個(gè)工業(yè)園區，其中XX11個(gè)，新疆、美國、哈薩克斯坦和阿曼各1個(gè)，廠(chǎng)區占地面積3000多畝。20xx年實(shí)現主營(yíng)業(yè)務(wù)收入72億元。公司建有國內唯一的國家采油裝備工程技術(shù)研究中心，國家級采油裝備公共檢驗檢測實(shí)驗室，國家級博士后科研工作站，山東省海工裝備螺桿機械工程實(shí)驗室，省級企業(yè)技術(shù)中心和石油裝備工程技術(shù)研究中心。

　　公司擁有鉆井機械、采油機械、海洋石油機械、石油管材、特種車(chē)輛、作業(yè)設備、頁(yè)巖氣裝備及工程服務(wù)等多個(gè)門(mén)類(lèi)系列產(chǎn)品。主要產(chǎn)品有鉆機、泥漿泵、螺桿鉆具、電氣；皮帶抽油機、螺桿泵及地面驅動(dòng)裝置、電潛螺桿泵、潛油直線(xiàn)電機抽油泵、抽油泵、抽油桿、鋼質(zhì)連續抽油桿、地面混輸泵、游梁抽油機；海洋修井機；精密熱軋無(wú)縫鋼管、鉆桿、套管、油管、玻璃鋼增強復合管材、玻璃鋼油井管；高壓泵；網(wǎng)電修井機、固井及壓裂車(chē)組、連續桿作業(yè)車(chē)、連續油管作業(yè)車(chē)；鉆井工程、連續桿作業(yè)、連續油管作業(yè)等服務(wù)。

　　公司是目前國內石油裝備綜合實(shí)力最強的`企業(yè)。鋼質(zhì)連續抽油桿、皮帶抽油機、連續油管作業(yè)設備、高壓柱塞泵、大型壓裂設備、等壁厚螺桿泵制造技術(shù)、分段壓裂技術(shù)、微井眼鉆井技術(shù)等8項產(chǎn)品和技術(shù)位居國際先進(jìn)水平。

　　公司通過(guò)了ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系及OHSAS18001職業(yè)健康安全管理三體系認證。抽油機、抽油桿、抽油泵等15項產(chǎn)品分別獲得API會(huì )標使用權。

　　二、首席技師工作站建設情況

　　1、領(lǐng)辦人及入站人員情況

　　XX公司首席技師工作站領(lǐng)辦人為宋占勝，鉗工高級技師，XX市首席技師，XX市技術(shù)能手。多年來(lái)參與技術(shù)改造項目22項，發(fā)明的新工藝、新技術(shù)革新35項，多次獲得中石化各級科研項目獎勵，為公司節約資金380余萬(wàn)元，新增收入650余萬(wàn)元。近五年帶徒弟15人，培養技師2人，培訓課程學(xué)員260余人。

　　首席技師工作站擁有技師或高級技師資格人員19人，入站人員包括領(lǐng)辦人XX市首席技師1人，高級技師3人，技師16人，高級技工81人，其中2人獲得XX市技術(shù)能手榮譽(yù)稱(chēng)號，19人在第三屆黃河口職業(yè)技能大賽暨XX經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區首屆“勝利XX杯”石油裝備職業(yè)技能大賽獲得名次。

　　2、工作站工作條件

　　首席技師工作站建立在XX公司國家采油裝備工程技術(shù)研究中心，具有完善的技能人才隊伍建設體系，建立了完善的技能人才培養、評價(jià)、選拔、使用和激勵政策制度，每年公司進(jìn)行科技成果評獎一、二、三等獎分獲獎金2萬(wàn)元、1萬(wàn)元、5千元不等，同時(shí)技術(shù)能手獎勵15萬(wàn)元轎車(chē)一部；擁有獨立開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)研發(fā)、傳藝帶徒和培訓需要的工作場(chǎng)所1200平米，每年接收中國石油大學(xué)（華東）、XX市技師學(xué)院、勝利技術(shù)學(xué)院等院校實(shí)習學(xué)生200多人次，參加學(xué)術(shù)交流及研討會(huì )20余人次。

　　3、設施設備

　　首席技師工作站擁有實(shí)訓基地和相應工作和生產(chǎn)科研儀器設備560萬(wàn)元，生產(chǎn)培訓兩用場(chǎng)所8000平米，生產(chǎn)培訓兩用設備儀器5320萬(wàn)元。工作站配備能滿(mǎn)足技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)和技能培訓等工作需要的相關(guān)設施設備。

　　4、制度與計劃

　　首席技師工作站擁有明確的制度與計劃，建立了工作目標10項，包括高技能人才培養、技能大賽、技術(shù)咨詢(xún)等計劃目標，建立了《XX市石油加工裝備首席技師工作站章程》、《技師評聘辦法》等多項制度。

　　5、工作經(jīng)費

　　在經(jīng)費投入方面，XX公司承諾每年投入首席技師工作站不少于300萬(wàn)元經(jīng)費，用于科研設備、儀器購置，培訓場(chǎng)地改擴建，實(shí)驗室建設，以及人員獎勵。加大基金投入吸引XX市優(yōu)質(zhì)師資力量作為在站導師。優(yōu)質(zhì)師資作為在站導師，與企業(yè)導師形成“雙導師”，在技師和高級技師人才培養、科研和技術(shù)升級等方面可以發(fā)揮積極作用。同時(shí)，優(yōu)質(zhì)師資通過(guò)企業(yè)實(shí)踐，將新技術(shù)、新工藝、新材料帶回學(xué)校課堂，運用于日常教學(xué)，將大大提高XX市技工院校常規教學(xué)質(zhì)量和水平，提升人才培養質(zhì)量和院校綜合實(shí)力。

　　6、近五年承擔項目情況

　　近五年，依托單位承擔省部級以上科研課題37項，其中國家級科研課題10項，省部級科研課題27項。

　　7、擁有的省部級以上科技創(chuàng )新平臺及人才培訓基地

　　8、人才培養情況

　　XX公司擁有省部級以上科技創(chuàng )新平臺7個(gè)，平臺的建立，為公司高技能人才的培養提供了支持條件，公司重視技能人才的培訓和選拔，截至20xx年，公司成功舉辦了四屆員工技能大賽，承辦了第三屆黃河口職業(yè)技能大賽暨XX經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區首屆“勝利XX杯”石油裝備職業(yè)技能大賽。每年為企業(yè)培養10余名高技能人才，其中20xx年通過(guò)進(jìn)行培訓、考核等方式，選聘技師17名。

　　9、工作站人員獲得榮譽(yù)稱(chēng)號情況

　　首席技師工作站擁有XX市首席技師1人，高級技師3人，技師16人，高級技工81人，其中2人獲得XX市技術(shù)能手榮譽(yù)稱(chēng)號，擁有專(zhuān)利5項，19人在第三屆黃河口職業(yè)技能大賽暨XX經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區首屆“勝利XX杯”石油裝備職業(yè)技能大賽獲得名次，其中一等獎3人，二等獎6人，三等獎10人。組織參加了市第五屆職業(yè)技能競賽，3人獲得名次。

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