衛生院工作年度總結（通用6篇）
時(shí)間乘著(zhù)年輪循序往前，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回顧這段時(shí)間的工作，在取得成績(jì)的同時(shí)，我們也找到了工作中的不足和問(wèn)題，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)工作總結吧！你所見(jiàn)過(guò)的工作總結應該是什么樣的？以下是小編為大家整理的衛生院工作年度總結（通用6篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
衛生院工作年度總結1
本年度以來(lái),我院在縣衛生局以及地方黨委政府的正確領(lǐng)導和支持下，通過(guò)全院職工的共同努力，建立健全和完善各項規章制度，院內業(yè)務(wù)大幅度提升，預防保健免疫規劃工作取得了較好的成績(jì)，新農村合作工作有了較大的進(jìn)展，醫院狠抓管理，外樹(shù)形象，內強素質(zhì)，創(chuàng )優(yōu)質(zhì)服務(wù)，具體體現在以下幾方面：
一、院內管理方面：
建立健全各項規章制度，充分調動(dòng)職工的積極性和主觀(guān)能動(dòng)性，發(fā)揚職工主人翁精神，團結協(xié)作，各項事務(wù)落實(shí)到人，醫院工作秩序正常，業(yè)務(wù)工作正常開(kāi)展，充分改善醫院環(huán)境，強化訓驗職工的業(yè)務(wù)技能，充分改善職工的服務(wù)態(tài)度，嚴格紀律要求，不斷提高醫院服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，全年醫院門(mén)診人次達1萬(wàn)伍千余人，比去年同期增長(cháng)了50%，住院總人次360余人，比去年同期增長(cháng)36%，全年業(yè)務(wù)總收入70余萬(wàn)元。醫院不斷購進(jìn)和更新硬件設施，爭取上級主管部門(mén)的支持，確保醫院業(yè)務(wù)正常開(kāi)展。
二、免疫規劃工作經(jīng)及婦幼衛生工作：
充分發(fā)揮防保組機構取作用，每月定期召開(kāi)防保例會(huì )，對轄區內村衛生人員進(jìn)行培訓和指導，不斷提高村衛生人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，我鎮共有居民20561人，防保組按時(shí)保質(zhì)保量完成了全年冷鏈運轉，免疫規劃工作取得了新的進(jìn)展，脊灰糖丸應種兒童699人，實(shí)種678人，完成97%，卡介苗應種兒童170人，實(shí)種151人，完成88%，乙肝疫苗應種737人，實(shí)種671人，完成91%，百白破疫苗應種649人，實(shí)種622人，完成95%，麻苗應種634人，實(shí)種621人，完成97%，甲肝實(shí)種96人，流腦實(shí)種157人，切實(shí)抓好入托入學(xué)及免疫規劃工作。婦幼衛生方面，充分落實(shí)項實(shí)項目上的政策，抓好產(chǎn)科質(zhì)量建設，大力宣傳住院分娩，充分提高農村孕產(chǎn)婦住院分娩。
三、公共衛生方面：
我院共有兩個(gè)衛生監督員，兩個(gè)監督員不定期向轄區中集體食堂進(jìn)得檢查，公共場(chǎng)所，飲食攤點(diǎn)進(jìn)行抽查，全年共進(jìn)行公共衛生監督6次，通過(guò)努力，全鎮未發(fā)生一起食物中毒事件和突發(fā)性公共衛生事件。
總之，通過(guò)全體職工的共同努力，衛生院各項工作取得了較大進(jìn)展，但很多工作仍然存在諸多不足，在今后的工作中會(huì )不斷加強管理，力爭將衛生院建設成為XX縣門(mén)大門(mén)上的一個(gè)明珠。
衛生院工作年度總結2
同志們，剛才縣衛生局---主任和我鄉—鄉長(cháng)就新農合籌集工作做了部署和安排，我就20xx年我鄉新農合的工作做一下簡(jiǎn)要回顧總結。
20xx在縣衛生局及合管辦鄉黨委政府正確領(lǐng)導下，在上級有關(guān)部門(mén)嚴格執行20xx年新農合工作各項目標任務(wù)，高位求進(jìn)，逐一落實(shí)，進(jìn)一步規范了我鄉新農合定點(diǎn)醫療機構服務(wù)行為，確保了全鄉參合農民受益而不斷提高�，F將我鄉新農合工作具體情況總結如下：
一、 新農合基本情況：
20xx年我鄉新農合以村為單位，以戶(hù)為單元進(jìn)行參合。參合人數達48760人，參合率達102.9％。
二、 新農合補償受益情況：
我鄉今年新農合基金籌集總額為243.8萬(wàn)元，截止20112年10月31日這10個(gè)月，我鄉在各級醫療機構住院患者達到4558人，住院總費用1418萬(wàn)元，報銷(xiāo)金額803萬(wàn)元。其中在我鄉衛生院住院2443人次，住院總費用256萬(wàn)元，直接補助到病人手中的資金201萬(wàn)元；村衛生所門(mén)診統籌就診99747人次，總費用315萬(wàn)元，補助245萬(wàn)元，報銷(xiāo)比例比2011年有較大提高。
三、 新農合管理情況：
我院組織職工認真學(xué)習合作醫療文件精神，嚴格執行合作醫療的規章制度，遵守合作醫療的操作程序，安排3人專(zhuān)門(mén)負責新農合審核、監管、報銷(xiāo)、溝通服務(wù)等日常工作，健全了網(wǎng)絡(luò )信息化管理機制，出院報銷(xiāo)不拖不欠，每月定期公示報銷(xiāo)情況，保證新農合正常運行，提高基金使用率，讓參加新農合者受益，使參合農民“看病難，看病貴”的問(wèn)題得到進(jìn)一步緩解�，F在農村“小病扛、大病拖”的現象已基本上沒(méi)有了。
四、 新農合工作計劃：
去年在縣鄉領(lǐng)導及村干部、鄉村醫生的共同努力下，我鄉新農合籌集資金工作取得了較大的成績(jì)，今年新農合籌資工作時(shí)間緊，任務(wù)重，我鄉衛生院將加大宣傳力度，統一思想，提高認識，實(shí)行職工包村制度，入村入戶(hù)指導工作，和鄉干部一起協(xié)助村委會(huì )，把今年的新農合籌集資金工作做好，實(shí)行一日一報，快速準確填報信息，確保按質(zhì)按量完成籌資任務(wù)，力爭再上個(gè)新臺階。
衛生院工作年度總結3
根據《xx市20xx年農村基本公共衛生服務(wù)項目考核細則》和《20xx年國家基本公共衛生服務(wù)規范》，制定年終考核表。按照我院安排，對所管轄的10個(gè)村衛生所進(jìn)行了20xx年年終考核。本院成立了考核組，由徐凌平院長(cháng)任組長(cháng)，沈衍桐書(shū)記任副組長(cháng)，桂良輝、胡曉青、徐彩鳳參加了考核�？己饲闆r如下：
一、考核方法：
本次考核《xx市20xx年農村基本公共衛生服務(wù)項目考核細則》和《20xx年國家基本公共衛生服務(wù)規范》以為依據，結合平時(shí)工作情況，采取聽(tīng)取匯報，現場(chǎng)調查，查閱資料的方法，量化打分，綜合評定。
二、考核情況：
通過(guò)考核，各衛生室工作都有所加強，綜合防病能力明顯提高。公共衛生服務(wù)意識提高，工作責任心增強，各項工作已逐步規范，能夠按照上級部門(mén)的要求保質(zhì)保量的完成本年度的各項工作任務(wù)。但也存在一定的不足：
1、門(mén)診日志書(shū)寫(xiě)不規范，日門(mén)診人次平均化，疫情收集、管理意識淡薄。計劃免疫、傳染病疫情報送不及時(shí)，有漏報、不報的現象。
2、公共衛生月報表上報情況：源源村、東山村、陡崗村這三個(gè)村月報表上報比較理想，其它村有的新生兒漏報或不報，有的村孕產(chǎn)婦漏報或不報，有的村新加的重點(diǎn)人群也不上報，有的村就報個(gè)數字而且還是一塵不變。
3、兒童出生登記，不及時(shí)，未及時(shí)建檔，個(gè)別村3歲以下兒童基本未建檔。
4、孕產(chǎn)婦上報不及時(shí)，個(gè)別村葉酸已過(guò)期，未及時(shí)領(lǐng)取，還有的村發(fā)放了葉酸未簽同意書(shū)。
5、大部分村新農合新償公示欄登記不及時(shí)，下半年的沒(méi)登記，個(gè)別村公示欄沒(méi)掛，收在角落里。
6、65歲以上老年人體檢表有幾個(gè)村體檢結果未填入體檢表，有個(gè)別村健康評價(jià)和健康指導未填。有一個(gè)村65歲以上老年人生活自理能力評估表總評分未評。
7、還有個(gè)別村紙質(zhì)檔案與電子檔案不相符 。
8、個(gè)別村處方收費不準確。
9、有幾個(gè)村健康教育資料發(fā)放無(wú)登記，健康講座無(wú)村民簽字。
三、通過(guò)現場(chǎng)量化打分，綜合評定。
對于衛生所的優(yōu)點(diǎn)繼續保持，不足之處將在2013年改進(jìn)，爭取做到讓百姓更滿(mǎn)意的服務(wù)。
衛生院工作年度總結4
根據《20xx年事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》的文件精神，我院領(lǐng)導高度重視，認真組織實(shí)施，對全院29名同志進(jìn)行了年度考核，現將考核情況匯報如下：
一、基本情況
這次考核是我院較為系統、全面、正規的一次考核，從考核準備、組織實(shí)施到等次評定等各個(gè)環(huán)節都做到了周密準備、公平施考、嚴肅統計、公正評價(jià)，既營(yíng)造出了一個(gè)良好的考核氛圍，又考出了每位同志的真實(shí)成績(jì)，圓滿(mǎn)完成了年度考核工作。
二、主要做法
�。ㄒ唬�、領(lǐng)導重視，突出考核工作的嚴肅性。為了準確評價(jià)我院工作人員的德才表現和工作實(shí)績(jì)，切實(shí)加強隊伍的管理，提高素質(zhì)，我院對這次考核工作十分重視。就事業(yè)單位干部考核工作召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議，研究部署年度考核工作，院長(cháng)張光秀同志就如何公平、公正、嚴肅、真實(shí)地搞好年度考核工作，發(fā)表了重要意見(jiàn)，這次會(huì )議為我院年度考核工作的順利進(jìn)行了奠定了基礎。
�。ǘ�、嚴格考核程序
1、個(gè)人總結。由被考核人按考核內容認真進(jìn)行個(gè)人年度總結，進(jìn)行自我評價(jià)，填寫(xiě)《年度考核登記表》。2、個(gè)人述職。組織全院職工召開(kāi)述職測評會(huì )議，由考核人在大會(huì )上述職。
3、民主測評。在個(gè)人述職的`基礎上，按客觀(guān)、公正的原則，對考核人員德、能、勤、績(jì)、廉等五方面作出評價(jià)。
4、考核組確定考核等次�？己祟I(lǐng)導小組在個(gè)人總結基礎上，綜合民主測評、分管領(lǐng)導評議，結合被考核人平時(shí)考核情況、年度履行崗位職責情況和工作實(shí)績(jì)，進(jìn)行綜合評定，提出最后審核意見(jiàn)，確定擬考核等次。
�。ㄈ�、測評公開(kāi)，接受全體職工監督。整個(gè)測評過(guò)程堅持公平、公正、公開(kāi)的原則，采取民主測評，按照德、能、勤、績(jì)、廉五個(gè)部分評分，堅決杜絕過(guò)分偏激的評分。測評結果統計在全體事業(yè)干部的監督下進(jìn)行，最后進(jìn)行了公示。
三、測評結果
通過(guò)民主測評，評出事業(yè)人員優(yōu)秀3名，合格23名，不確定等次人員3名，無(wú)不稱(chēng)職人員。
衛生院工作年度總結5
我們xxx衛生院在鎮黨委政府和衛生局的領(lǐng)導和指引下積極響應國家的有關(guān)政策和各項文件精神，堅持為人民服務(wù)為宗旨，樹(shù)立醫院形象，不斷豐富衛生服務(wù)理念，建立健全全鎮的基本醫療衛生制度，為群眾提供安全、有效、價(jià)廉的衛生服務(wù)，現將我院20xx年以來(lái)醫院的各項工作向上級領(lǐng)導予以總結匯報。
一、統一思想認真落實(shí)醫療改革精神
醫改是我國一項利國利民的新舉措，給我們鄉鎮衛生院注入了新的生機和活力1.自醫改以來(lái)統一藥品采購，進(jìn)一步改進(jìn)和完善藥品集中采購制度2.醫改以來(lái)實(shí)行藥品零差價(jià)銷(xiāo)售，老百姓得到了最大的實(shí)惠，衛生院收入不但沒(méi)有減少，而且一直處于上升趨勢，醫院2009年1----10月份總收入為60萬(wàn)，20xx年1月——9月份收入已突破100萬(wàn)，于去年同期相比增長(cháng)40%，較大的改善了老百姓的“看病難，看病貴”的局面。
二、人員思想穩定
全體職工都能明確了解醫改的方向都能參與到改革中來(lái)，衛生院組織了不同層次的學(xué)習和探討活動(dòng)。首先領(lǐng)導班子帶頭學(xué)習，深刻理解文件精神，將精神落實(shí)到各科室的行動(dòng)之中，人人都能以踐行新醫改為己任，在工作中體現出踐行新醫改的新風(fēng)貌。
三、一體化管理也是醫改的重要組成部分
經(jīng)過(guò)醫院防保所得精心策劃，通過(guò)各方努力我們西南門(mén)衛生院建立了9個(gè)農合定點(diǎn)標準化衛生室，方便了群眾的就醫。
四、積極響應號召，把農合籌資工作落到實(shí)處
農村合作醫療是我國一項重大的民生工程，它關(guān)系到千家萬(wàn)戶(hù)人民群眾的健康，也關(guān)系到國家的興衰，自20xx年9月28日縣政府召開(kāi)了新型農村合作醫療籌資動(dòng)員會(huì )議后，我院立即召開(kāi)了全體職工及全體衛生室人員會(huì )議，認真傳達了會(huì )議精神，成立農合籌資辦公室，給每個(gè)衛生室定目標，提要求，廣泛宣傳，利用村廣播室、宣傳欄，讓人民群眾家喻戶(hù)曉。
五、九項均等化公共衛生做到實(shí)處
我院20xx年將九項均等化公共衛生服務(wù)作為首要任務(wù)去抓，公共衛生關(guān)系到每個(gè)人的健康，按照上級要求我院認真篩選，建立一支技術(shù)強、素質(zhì)高的公共衛生人員隊伍，加強業(yè)務(wù)學(xué)習和專(zhuān)業(yè)培訓，讓他們深入基層積極開(kāi)展愛(ài)國衛生運動(dòng)精神，傳授健康知識，在完成上半年的居民健康檔案任務(wù)后，在8 月份又組織一次下鄉，深入鄉村，爭取盡早完成下半年上級交給的任務(wù)。
六、積極協(xié)調，建好每一個(gè)標準化衛生室。
醫院在踐行新醫改方面還有很長(cháng)的一段路要走，這也是促使我們不斷前進(jìn)，不斷發(fā)展的動(dòng)力，作為基層服務(wù)中心同時(shí)也是醫改最基本單元，我們必須與時(shí)俱進(jìn)不斷突破，踏踏實(shí)實(shí)在踐行醫改道路讓更多的百姓實(shí)惠，讓醫院得到更長(cháng)久的發(fā)展。
衛生院工作年度總結6
根據《抗菌藥物臨床應用管理辦法》、《陜西省抗菌藥物臨床應用分級管理目錄（xx年版）》文件精神，衛生部抗菌藥物臨床應用網(wǎng)絡(luò )監測要求，為進(jìn)一步促進(jìn)抗菌藥物臨床合理使用，保障患者用藥安全，我院結合實(shí)際開(kāi)展了相關(guān)工作，現將具體情況總結如下：
一、成立了由院長(cháng)任主任委員的藥事管理與藥物治療學(xué)委員會(huì )，下設抗菌藥物管理工作小組，負責我院抗菌藥物臨床應用管理工作。明確院長(cháng)為抗菌藥物臨床應用管理第一責任人，各臨床科室主任為科室抗菌藥物合理應用工作的主要負責人。
二、建立完善了抗菌藥物管理工作制度，將抗菌藥物臨床應用工作納入醫療質(zhì)量與綜合目標管理考核體系，建立、健全規章制度和責任追究制度，明確各級責任人和各項責任內容，切實(shí)將各項管理要求落實(shí)到實(shí)處。
三、制定并向市衛生局報備了我院的抗菌藥物供應目錄。嚴格按照目錄采購藥品，未采購抗菌藥物供應目錄以外抗菌藥品。
四、加強抗菌藥物合理應用全員培訓。藥師醫師經(jīng)培訓合格后，分別授予藥師抗菌藥物調配權 和醫師抗菌藥物處方權。
五、嚴格落實(shí)抗菌藥物分級管理制度，醫師經(jīng)培訓考核合格后，授予相應級別的抗菌藥物處方權。并在電子信息系統設定。
六、嚴格控制抗菌藥物使用率和使用強度。
七、嚴格執行抗菌藥物臨床應用情況排名、內部公示和報告制度，對抗菌藥物使用排名前位或發(fā)現嚴重問(wèn)題的醫師由抗菌藥物管理工作小組予以批評教育，情況嚴重的予以通報。對使用量異常增長(cháng)的抗菌藥物、半年內使用量始終居于前列的抗菌藥物、經(jīng)常超適應癥、超劑量使用的抗菌藥物、企業(yè)違規銷(xiāo)售的抗菌藥物、頻繁發(fā)生不良反應的抗菌藥物進(jìn)行統計排名，并予以?xún)炔抗尽?/p>
八、按時(shí)完成并上報抗菌藥物網(wǎng)絡(luò )監測要求內容。并對我院抗菌藥物網(wǎng)絡(luò )上報情況及存在問(wèn)題按季度作出點(diǎn)評分析通報。具體評價(jià)分析如下：
1、門(mén)診抗菌藥物使用率逐月好轉、相對穩定，個(gè)別一月出現超標現象。使用率如下：
2、住院病人抗菌藥物使用強度有所下降，但離規定標準還有一定距離。使用強度如下：
3、住院病人網(wǎng)絡(luò )抽查病例綜合評價(jià)分析如下：
�。�1）抗菌藥物使用率均超過(guò)規定標準。有待進(jìn)一步加強管理。
�。�2）抗菌藥物合理使用逐步規范，合理使用的例數逐月有所增加。
�。�3）i類(lèi)切口手術(shù)預防用藥2013年1-4月份使用率接近規定標準；有待于進(jìn)一步規范，嚴格掌握適應癥。
�。�4）非手術(shù)病人抗菌藥物使用大多比較合理。
�。�5）藥物選擇不當：主要表現為未按規定選用預防用藥，（如氟喹諾酮類(lèi)藥物的臨床應用，應嚴格掌握適應癥。）
�。�6）溶劑用量過(guò)大：主要表現為β—內酰胺類(lèi)藥物溶劑用量過(guò)大，0.9%氯化鈉250ml。
�。�7）單次劑量過(guò)大:主要表現為預防用藥超過(guò)規定標準。
�。�8）療程過(guò)長(cháng)：主要表現在i類(lèi)切口手術(shù)預防用藥超過(guò)48h.
�。�9）給藥次數不適宜：主要表現在β—內酰胺類(lèi)藥物一日一次，應為一日多次給藥。（頭孢曲松例外）。
�。�10）更換用藥無(wú)依據：無(wú)實(shí)驗室藥敏實(shí)驗或上級醫師查房記錄用藥指導。
�。�11）聯(lián)合用藥不適宜：主要表現為聯(lián)合性預防用藥無(wú)指征。
�。�12）手術(shù)預防用藥，用藥時(shí)機掌握不當。應在術(shù)前0.5-2h,剖宮產(chǎn)應在臍帶結扎后。
4、管理和改進(jìn)措施
�。�1）繼續加強全員抗菌藥物知識培訓工作，認真學(xué)習《抗菌藥物臨床應用指導原則》及衛生部（2009）38號文件與相關(guān)的法律法規。
�。�2）院方將在近期根據我院細菌耐藥監測結果，對現使用品種目錄適當調整。使我院抗菌藥物的使用更加趨于合理化、規范化。避免和減少細菌耐藥性的產(chǎn)生，確�；颊哂盟幇踩行�。
�。�3）院方今后對長(cháng)期不按規定原則用藥的醫師，按相關(guān)規定進(jìn)行誡勉談話(huà)、給予經(jīng)濟處罰直至取消抗菌藥物處方權。
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