大學(xué)生策劃部工作總結
難忘的工作生活已經(jīng)告一段落了，回顧這段時(shí)間的工作，理論知識和業(yè)務(wù)水平都得到了很大提高，這也意味著(zhù)，又要準備開(kāi)始寫(xiě)工作總結了。好的工作總結都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編為大家整理的大學(xué)生策劃部工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
大學(xué)生策劃部工作總結1
一、經(jīng)過(guò)一年的工作和學(xué)習，我對自己的評價(jià)：
強項
1、執行力較強，上級安排的任務(wù)，都按時(shí)完成，有問(wèn)題第一時(shí)間進(jìn)行了反饋。
2、工作自主性較強，想到的，看到的，不用上級開(kāi)口安排，都能自動(dòng)自發(fā)去著(zhù)手做好！
3、溝通協(xié)作力比較好，在牽連到與別的同事或部門(mén)協(xié)力開(kāi)展的工作上，總是能主動(dòng)的與其溝通，并達成一致，立即開(kāi)展工作。
4、業(yè)務(wù)技能上有了新的突破，部門(mén)工作開(kāi)展比較順手。
弱項
1、舞臺活動(dòng)主持方面還須下大功夫改進(jìn)學(xué)習。
2、語(yǔ)言表達，公眾場(chǎng)面演講組織還須學(xué)習提高。
3、容易沖動(dòng)，感情用事，自我控制力還需要近一步加強。
改進(jìn)措施
1、在天氣不受影響的情況下，堅持做好舞臺活動(dòng)，多做互動(dòng)，提搞自己組織表達能力，聚集人氣。
2、積極參加各種集會(huì )、活動(dòng)、努力讓自己融入團隊，建設團隊！
3、通過(guò)學(xué)習，訓練提高自己個(gè)人素養，提高自己情操，更近一步學(xué)會(huì )管理，會(huì )管理，懂管理。以達到綜合業(yè)務(wù)及相關(guān)管理技能提高！
二、作為一名管理層，我對自己所負責的分店或部門(mén)的評價(jià)：
強項
1、本部門(mén)團隊執行比較好，表現在各店調整時(shí)人員調動(dòng)，工作的開(kāi)展。
2、本部門(mén)在編制精簡(jiǎn)的狀態(tài)下，不減工作效率，不減工作任務(wù)。不減工作流程。
弱項
1、各個(gè)層次還是不夠仔細，造成不應該出現失誤的地方卻出現的錯誤！
2、控制力，意識力不夠強。
3、個(gè)人業(yè)務(wù)技能和管理技能還不夠強。
改進(jìn)措施
1、對待工作認真仔細，杜絕馬虎大意，近一步提高執行力。
2、保持積極心態(tài)，杜絕外界因素的影響。
3、養成學(xué)習的好習慣，提升自己業(yè)務(wù)技能和管理水平。
4、努力做好團隊建設，爭取成為團隊中不可缺少的一份子！
大學(xué)生策劃部工作總結2
對于協(xié)會(huì )
1、每年的社團發(fā)展基金建議可以更分散，多照顧小型協(xié)會(huì )、新協(xié)會(huì )和那些已經(jīng)在衰落的老協(xié)會(huì )，鼓勵這類(lèi)協(xié)會(huì )活動(dòng)的開(kāi)展，以支持它們的發(fā)展。
2、對于某些協(xié)會(huì )，籌備活動(dòng)意義重大，但自身力量薄弱，資金贊助有限。學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )有義務(wù)提出方案，抽調人手幫助爭取學(xué)校單位、商家的贊助。
3、學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )應竭力為協(xié)會(huì )利益著(zhù)想，尋求與某些商家的長(cháng)期合作，洽談最優(yōu)價(jià)格，以降低活動(dòng)開(kāi)支。
4、學(xué)生社團應努力尋求多方面贊助支持，尤其其掛靠單位的資金支持。
5、對于人數不一的大中型協(xié)會(huì )，學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )要有具體的三種方案，以區別鼓勵和發(fā)展。不應該只重視大中型協(xié)會(huì )，而忽視小型協(xié)會(huì )的發(fā)展。
6、在年度優(yōu)秀評定時(shí)，應增加“最具潛質(zhì)協(xié)會(huì )”、“最佳新協(xié)會(huì )”等獎項。小型協(xié)會(huì )同樣有推選優(yōu)秀協(xié)會(huì )干事的權利。
7、新型協(xié)會(huì )在創(chuàng )建初期，學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )應選派人手進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的培訓和指導。這其中，包括對社團干事的培訓指導。這一點(diǎn)我們策劃部與紀檢部都有派專(zhuān)門(mén)的負責人到各個(gè)協(xié)會(huì )
8、活動(dòng)開(kāi)展期間，學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )應選派人手給予實(shí)際的幫助。
9、必要時(shí)，增加某些協(xié)會(huì )的聯(lián)絡(luò )員人數。
10、學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )常委進(jìn)行分工，每個(gè)人分派一定數目的社團負責。社團在開(kāi)展工作時(shí)，除了和學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )的專(zhuān)門(mén)聯(lián)絡(luò )員聯(lián)系外，還可以尋求指定常委的支持幫助。
最后總結
我覺(jué)得辦好社團，首先要提高他的地位，要提高它的地位，那么就要賞罰分明，獎罰相結合相統一，在獎中穿插罰，首先要完善他的獎勵制度。每學(xué)期社團內部評選一次優(yōu)秀干事，干部。給會(huì )長(cháng)頒發(fā)一個(gè)章印，（但是要按規定使用）但這個(gè)章印要賦予他一定的權利，比如說(shuō)在評獎學(xué)金時(shí)能加一定的分，這樣不但提高了社團本身的地位，也宣傳了社團。（因為有的社團還不被很多人所知）就是因為社團自己擁有的權利太少，大部分事情都是社聯(lián)決定的。最后，社聯(lián)被別人所獲熟知，有的社團的名字卻被埋沒(méi)了。對與部門(mén)工作在社團聯(lián)合會(huì )工作已有一段時(shí)間了，下面將對近來(lái)的工作情況進(jìn)行一個(gè)小結以及今后工作的開(kāi)展作個(gè)詳細的報告。首先談?wù)勎覀�(gè)人工作情況及總結。這么久來(lái)，讓我感觸最深的是這里的工作方式與以往的不同。以前的工作都是在老師的詳細指導下做事，什么都是由老師來(lái)決定，我們沒(méi)有絲毫的自主權力。雖然工作進(jìn)來(lái)要輕松得多，但無(wú)法真正鍛煉我們學(xué)生干部的領(lǐng)導管理自主能力，以致于我們在這里工作有些不適應。而大學(xué)的學(xué)生會(huì )則不同，上級只需下達指示，要求完成哪些任務(wù)，我們則需要對這項工作的具體實(shí)施做大量工作才能達到預期目的。比如進(jìn)行詳細的分工，并且分工要恰到好處，一次到位，還得根據各學(xué)生干部的能力不同來(lái)分工。我想只的這樣才能真正達到學(xué)生領(lǐng)導、管理學(xué)生的目的。這也是我日后工作的發(fā)展方向。對于我，吩咐下來(lái)的任務(wù)也很少出色的完成過(guò)，經(jīng)常出現些低級性錯誤。其根源主要在于我個(gè)人的某些問(wèn)題：
1、過(guò)于粗心馬虎，有時(shí)竟沒(méi)搞清楚下達的任務(wù)事項。解決方法：在聽(tīng)取任務(wù)時(shí)做好記載。
2、某些問(wèn)題處理方案欠妥，步驟措施不合理。解決方法：多積累、多學(xué)習、多請教。
3、表達言不由意。其表現為：講話(huà)言不達意，沒(méi)能很好說(shuō)出自己的想法不能全部讓人理解等。解決方法：演講會(huì )議之盡量多想好發(fā)言?xún)热�，并以條款形式寫(xiě)在紙上，注意和學(xué)習別人在會(huì )場(chǎng)上的'發(fā)言。
4、諸多想法、決策不夠嚴密，不夠細致具體。其結果是根本行不通，以致出現種種問(wèn)題。不過(guò)每系項策劃書(shū)我還是會(huì )盡全力得試著(zhù)做。
說(shuō)實(shí)話(huà)，根據這么久以來(lái)的工作情況來(lái)看，我的確有愧于擔任這個(gè)職務(wù)。我希望對我今后更認真。不過(guò)我還是將在不影響學(xué)習的情況下作最大的努力來(lái)把工作搞好。
以上是我個(gè)人的一些工作情況及總結。下面說(shuō)說(shuō)社聯(lián)近來(lái)的工作情況：
通過(guò)全體社聯(lián)干部的努力，我們大多近乎努力地完成了上面布置下來(lái)的各項任務(wù)。雖然很多事情是第一次做，有些做的也的不是太好，可我們在嘗試在努力在向成功看齊�？傮w來(lái)說(shuō)，新的學(xué)生干部們的工作熱情的，不論好與壞都在認真去做。在工作期間學(xué)長(cháng)學(xué)姐們都能始終堅守崗位、認真出色的完成各項任務(wù)，堅想在你們的幫助下和大家的共同努力下社聯(lián)會(huì )更出色的。
通過(guò)這么久的觀(guān)察了解，我覺(jué)得社聯(lián)的工作還存在以下幾方面問(wèn)題。就是新生干部的形象問(wèn)題。主要是各干部的自身道德修養、行為規范以及禮貌待人等方面。有個(gè)別干部工作時(shí)沒(méi)注意態(tài)度，在有些工作時(shí)沒(méi)已身做責起到帶頭作用。導致一些同學(xué)對我們社聯(lián)的工作產(chǎn)生某些小小誤解。
還有一個(gè)關(guān)于社聯(lián)目前成員的問(wèn)題有待考慮。（面談）
再談?wù)勎覀兩缏?lián)工作的開(kāi)展。我將對以下幾方面做詳細的工作：
1、規范學(xué)生干部的行為。具體將這樣做：首先得規范我本人自身各方面的行為，特別是在加強自身表達能力、領(lǐng)導能力的培養。對其它干部采取即時(shí)引導`提醒、警告、批評等方式來(lái)規范他們的行為。像我上次的那次違紀行為理應予以通告批評之處分。
2、干部自身道德素質(zhì)的培養以及學(xué)習成績(jì)的保證。這個(gè)主要是要加干部對即將頒布的管理條例的學(xué)習以及強調干部工作之后的書(shū)本知識的學(xué)習。領(lǐng)導曾作過(guò)指示“我們學(xué)生干部不僅要有較強的管理能力還要有良好的學(xué)習成績(jì)”因此我們要“兩手抓”。應在每次工作例行會(huì )議上提及此事，在平常相處時(shí)應及時(shí)提醒。
3、社團聯(lián)合會(huì )內部的調整。其實(shí)我在參加社聯(lián)時(shí)就有過(guò)想法，要對社聯(lián)內部進(jìn)行調整。主要在干部之間新老成員之間的關(guān)系上進(jìn)行調整，盡量減少直至消除大家之間的各種隔閡以及少許干部們存在的一些想法怠慢。這樣做的目的是為了加強干部之間的合作團結精神，以高效率高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù)。
現在就說(shuō)這些，今后遇到具體情況具體解決。以上是我對這段時(shí)期以來(lái)對社團聯(lián)合會(huì )工作的報告�？隙ㄟ�存在些不現實(shí)或者說(shuō)錯誤的想法，望請多多指教，批評。
大學(xué)生策劃部工作總結3
這一年對我們策劃部全體成員來(lái)說(shuō)是一個(gè)既平凡又獨特的一年，回顧這段時(shí)間來(lái)工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我們感到無(wú)比欣慰。在這一年中，我們不論是部長(cháng)還是部員，都始終秉持“團結、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志精神，堅持認真負責的做好全部工作。一年就這樣過(guò)去了，驀然回首，不能不感慨心中有一種光陰似箭般穿梭中的那份無(wú)奈。當我準備收拾心情，準備進(jìn)入下一個(gè)學(xué)年時(shí)，發(fā)現在經(jīng)過(guò)一年的在大學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )策劃部的歷練后我的心中多了一份沉甸甸的充實(shí)。
一、活動(dòng)總結
在去年開(kāi)學(xué)之初，大學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )組織同學(xué)們展開(kāi)迎接新生的工作，通過(guò)迎接新生的活動(dòng)，使大一新生感覺(jué)到大學(xué)里如家一般的溫暖，使遠離家鄉的同學(xué)們少了份憂(yōu)愁，多了些快樂(lè )。在此期間，策劃部成員放棄所有的課余時(shí)間去迎接新生，在學(xué)校門(mén)口以及火車(chē)站都能看見(jiàn)社聯(lián)成員的身影。
在新生入學(xué)后，大學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )組織了社聯(lián)納新，策劃部作為社聯(lián)中的一個(gè)部門(mén)也積極籌劃納新工作，納新分為初試和復試兩部分，大一新生積極踴躍的報名參見(jiàn)，策劃部部長(cháng)也是認真謹慎的篩選成員，給策劃部注入了新鮮的血液。
在學(xué)生會(huì )經(jīng)過(guò)換屆選舉以及耐心后，學(xué)生會(huì )全體成員都已經(jīng)確定，學(xué)生會(huì )舉行了全體成員見(jiàn)面大會(huì )，策劃部全體成員都參加了此次大會(huì )。
我們策劃部在大學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )的主要任務(wù)是負責所有活動(dòng)前期的策劃以及后期的總結，這一年里，我們大學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )舉行了很多活動(dòng)，每次活動(dòng)之前我們都會(huì )寫(xiě)出關(guān)于活動(dòng)的策劃，以保證活動(dòng)的順利開(kāi)展，比如去年開(kāi)展的“精彩在沃”校園歌手大賽，文都四六級英語(yǔ)講座、拔河比賽等等活動(dòng)，在活動(dòng)后期，我們策劃部成員還會(huì )總結出活動(dòng)的經(jīng)驗教訓，認識到活動(dòng)的不足之處，也看到我們的有點(diǎn)，寫(xiě)出活動(dòng)總結，為下一次的活動(dòng)策劃準備。
同時(shí)，我們策劃部積極參與社團聯(lián)合會(huì )各種活動(dòng)，比如第二課堂文化活動(dòng)總結、學(xué)習葉嘉老師先進(jìn)事跡等活動(dòng)。
在大學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )舉辦的各種活動(dòng)中，我們策劃部成員獻計獻力，像我校元旦晚會(huì )、拔河比賽等活動(dòng)，那我們都積極進(jìn)好我們的責任。
我們都知道計劃趕不上變化，所以在做每個(gè)活動(dòng)的策劃前，我們全體成員都會(huì )認真的考慮到每個(gè)細節，盡量保證所有的情況都在考慮范圍之內，已保證活動(dòng)可以順利的進(jìn)行。
二、思想總結
在接近一年的工作中，策劃部不僅告訴我們要做事，還教會(huì )了我們如何做事。
工作是由人來(lái)完成的，所以個(gè)人的主觀(guān)能動(dòng)性是影響工作質(zhì)量的關(guān)鍵。一味的等著(zhù)別人催你去工作，讓工作牽著(zhù)你走，即使兢兢業(yè)業(yè)的去完成，也是很難把事情做好的。工作任務(wù)是靜止的，而人是變通的。要迅速而出色的解決工作上的問(wèn)題，首先就必須克服自身的惰性，發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，積極尋求新方法、新思路，靈活變通，甚至在必要的時(shí)候要勇于打破舊的、不合適的工作傳統，探索更高效的工作方式。我們策劃部所提倡的也正是這樣一種積極主動(dòng)的工作態(tài)度和勇于拓新的工作精神。這點(diǎn)在社聯(lián)許多優(yōu)秀的學(xué)生干部身上都得到了體現，這些正是我們需要學(xué)習的。
舉辦豐富多彩的校園活動(dòng)，是大學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )的一大特色。策劃部是社聯(lián)開(kāi)展校園活動(dòng)的主力軍。正是在一次次活動(dòng)的歷練中，我們逐漸認識到做好充分的準備工作，具備良好的團隊意識和合作精神，是做好一切活動(dòng)的保障。首先，準備工作是否充分，將直接影響到活動(dòng)現場(chǎng)的效果。準備工作做的越早、越充分，現場(chǎng)遇到的問(wèn)題就會(huì )越少，活動(dòng)就會(huì )開(kāi)展的越順利。相反，對工作任務(wù)推拖，到最后就會(huì )變得越棘手，即便是很容易的問(wèn)題也會(huì )變得不可收拾。在策劃部這種干練、嚴謹的工作氛圍里，我們努力改正自己拖拉的毛病，任何事都力求早準備、早完成。
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